九州から物流・運送業界の人材不足を解決しようと発足されたスタートアップ企業。Mission=物流・運送業界に輝きを物流・運送業界は深刻な人材不足に悩まされています。全職種の有効求人倍率が1.5~1.75倍なのに対し、物流・運送業界は約3倍と深刻です。人材不足に対して、ドライバーとして働きたい人が増えない為、慢性的な問題となっています。私たちは、企業とドライバーの効率的なマッチングを実現するのはもちろん、業界のネガティブなイメージを払拭し、より多くの方に満足してドライバーとしてご活躍いただける環境づくりを促進します。Policyこだわり物流・運送業界を始めドライバーを採用したい企業様に丁寧にサービスのご説明をいたします。採用の進め方を模索する中小企業の「カウンセリング」から、採用のノウハウを持っている大手の運送会社へ「プラス1」の提案まで、その企業に合わせた採用手法を親身になって考えます。ドラ侍はお客様からの声を大切にします。ドライバーさんや企業様から「こういったサービスない?」「ここが困っているんだよね」と、お声をいただけましたら、サービスに反映できるよう努めて参ります。今まで他社求人サイトに掲載の無かった優良企業や老舗企業の掲載もあるのは、企業様1軒1軒の声を反映した採用手法を提案しているからです。入社後ギャップを軽減できるのは、求人企業からお伺いしたお仕事内容・待遇に加え、おすすめポイント、動画や取材記事なども掲載しているからです!採用状況にかかわらず企業情報を開示しておけるので、募集をしていない時期にも企業情報を閲覧/提供いただけます。今まで他社求人サイトに掲載の無かった優良企業や老舗企業の掲載もあるのは、企業様1軒1軒の声を反映した採用手法を提案しているからです。掲載希望の企業様はこちらをご覧ください。外資系企業を主なクライアントとして人材紹介業を運営。2018年、自分の経験を活かし、郷里の福岡から日本を変えられないかという思いを抱き、人材不足が深刻な物流・運送業界をサポートするべくドラ侍を創業。上智福岡高校にて国分と出会う。九州に戻り、大手インフラ企業にて勤務。充実した社会人生活を送りながらも、もっと社会にインパクトを与えられないか思案していたところ、中高とテニスパートナーであった国分からドラ侍の創業について相談を受け参画。PolicyServiceCompanyContactContactEmail:support@dora-zamurai.com※返信にお日にちをいただく場合がございます。企業様からのよくあるご質問をまとめております。求人サイト「ドラ侍」に関してのご質問はお問い合わせフォームからも受け付けております。