マークアップエンジニアは社内に不必要なのでしょうか?最近社内でHTML/CSSをコーディングする仕事をやたら外注にしようとする傾向にあります。理由はデザイナーとのやりとりのコミュニケーションコストの削減らしいです。さんの質問マークアップエンジニアは社内に不必要なのでしょうか?最近社内でHTML/CSSをコーディングする仕事をやたら外注にしようとする傾向にあります。理由はデザイナーとのやりとりのコミュニケーションコストの削減らしいです。さんの回答コミュニケーションコストの削減=外注に丸投げか。クラウドソーシングもあることだし、そんなのもうやってるとこはやってるよ。典型的な零細・弱小会社の経営手法のひとつだね。ID:wctXNGおっしゃる通り30人程度弱小中小ではあります。5人以下の零細だとむしろデザインとコーディングを兼務しなければならないケースが多いのではないでしょうか?ID:stwyTgいろいろだね。兼務してるとこもあるし、でも逆に5人以下だと零細っていうより、私の付き合い上、何かに特化した少数精鋭ってイメージがあるけど。ID:wUlH9e4人でやってるデザイン事務所だけど、逆にマークアップ職が部門化されてる事に驚いた。普通に兼務当たり前だと思ってた。コミュニケーションコストってのもスゴく嫌な発想だな〜...身震いする。知識の共有の方がいいと思うんだが...まあ。外注のコードをポチポチカスタムする方が楽だよな...ホントうらやま。派遣でもフリーランスでもなく、プログラムでデザインデータから自動で一発出力!(今でもあるにはありますが、より精度/品質が高いもの)になる気がしています。ID:wctXNG将来はなって欲しいです。今の今はどうしてもそうはいかないようです。ID:stwyTgずっと言われてるけど自動化は多分ムリだわ。それは「Web制作」ってゆう仕事が終わるとき。ID:PCasGmなのでweb制作という仕事が(完全に全てではないですが、少なくともHTML/CSSコーディングという仕事は)無くなると思っています。ID:9W8uTHマークアップの正しさを判断する基準は、書式としての構文の適合性と、要素や属性が本来の目的や意味に相応しいかという二つがある。この手の話になるといつも前者しか見てない人達ばっかり出てくるけど、なんで後者の問題は置き去りなの?それとも、これも機械でできるようになると?ID:wctXNGなかなか難しいですよね。文書構造云々の話がクライアントに伝わらないから、お金が取れない現実も。最近のコーダーは、正しい文書構造を当たり前に組むから特化できないと言うのも。ID:wUlH9e文書構造といえば昔バリデーションチェッカーとかあったなあ。さんの回答すでにwebチームの予算がリッチな企業か逆に極小な企業にしか社内コーダーがいない印象。社内だと、ちょっと変わったデザインが来るとコーダーが出来る方向にデザインし直せ的なのにストレスを感じなくなった。コーディング専門の会社なら文句言わないだろうと。後者は減っていくようですね。ID:vbR5wX兼務です。確かに、デザイン同様コーディングの腕も様々ですね。美しく仕上げるなら、コーダーもある程度のデザインセンスは必要だと思うけど、私も社内なら、きちんと考えてないデザイナーには「いい加減なデザインするなーーー!!」と思うでしょう。逆に自信満々な中堅に「こんなコーディングしないで!!」も言えんかった。明らかに下手な相手に対して。さんの回答HTML5の一般的なマークアップだったらWEBやってればどの分野の人も出来て当たり前だから適当にコピペでコーディングしてデザイン込でしっかり実装するならプロに外注って会社は多いよね。それでも国内でさえ安い技術だし、もはや社員の人件費を割くべき分野じゃない。それでもコーディングすら出来ないとなったら流石に困るから新人に少しやらせることはあるね。難しい質問ですね・・。小規模な会社って大体兼務が多くありません?HTML/CSS以外にもPHPなどプログラマーへのステップアップもありますし。HTML5やCSS3を専門としてるコーダーさんでも凄い方いますよ。ちなみに10人以下の零細企業にいたことがありますが営業以外は全員、派遣・アルバイト・契約社員のいずれかでした。あとクラウドソーシングでHTMLの仕事引き受けたことありますが条件めっちゃ厳しいですよ。3日で20~30ページ仕上げたこともあります。報酬もおこずかい程度。小規模な会社はそういう人の犠牲があった上で会社が成り立ってると気付いてほしいですね。コスト削減って言ってる会社はだいたい利益至上主義の会社か小規模な会社でしょうね。ID:soWPfcCOBOL使いにデザインさせ始めた時、この会社アカンやつやったと思った...ID:i0Hu1Fどーゆー意味?ID:soWPfcCOBOLが使える触れ込みで入った人がいたんだけど、人手が足りないからとか言ってwebデザインをさせてた。Photoshopなんか使ったことのない人に。CMSだからはめ込むだけのデザインでいいからとか言って。兼任とかいうレベルじゃないけど。大変そうだった...ソフトの使い方とか初歩的な質問されるのもキツかった。ID:i0Hu1F知らない範囲を兼任するのはご本人に限らずまわりの人達もきついですね・・。小規模だといろいろやらせられる(いい意味では幅広く経験が積める)、大規模の会社だと細かく仕事を割り振られててつまらないときもありますし。ID:soWPfc聞かれた時にヤな顔されるのが辛いこと知ってるし、したくはないんだけど、回を増すごとに私以外に聞くようになっていたのは、私の対応がキツかった結果だろうしさー。仕事の難しさよりそういうので軋轢生んでしまうのが辛い。ID:y1xQxTもしかして:リストラID:soWPfc社長の知り合いで入りたての若い子だったから、それはないと思う。社長も若い子でブラック礼賛系の頭おかしい感じだったから、単純に回し方がおかしかっただけだろね。会社の売りが企画提案とかデザインがメインなら、外注でいいんじゃないかな。安かろう悪かろうじゃ信頼損ねるから、品質はチェックして信頼できるところを何社かピックアップするのがいいと思う。あと、技術的な提案ができるよう、一応社内にも一人、フロントエンジニアはいた方がいい。ID:QxIDj8いた方がいいですね。一応コーディングの知識がある人がいる上で外注するならいいですが、コーディングの良し悪しも何も全く分からず知識皆無な人しかいないと、無理難題や無茶なスケジュールや実現不可能な仕様を軽々しく受けて決めてきちゃう。すると「今さら出来ないとは言えない。出来ないものも、やるしかないんだ!」みたいなことに...このパターン何度も繰り返し見てます。私の前いた会社も上の人があまり必要と考えていなかったので、当時は専任でやっていたのは私だけでした。部長曰く「デザイン・UI/UXをこれから伸ばしていく」が優先として高かったようで、人員としては増やしてほしかったのですが結局コーダーが増えることはありませんでした(派遣でも取らなかった)。会社の考えた方や今後の方向性によりけりかなと思います。当時はほとんど外注に出していましたが、当時はやり取りが滅茶苦茶だったのを覚えています。個人的にはコーダーという仕事が完全になくなったらちょっと悲しい・・・。気になるサイトのソース見たりするけど、酷いところ多いもんな。命名も適当でdiv使いまくりとか。コスト重視でろくにコミュニケーションも取らずにただ「動けばいい」物を依頼したからこうなったんだろうけど、見えない部分だからってそれでいいのか?と良く思う。ID:stwyTg世に出てるサイトはそんなもんよ。時間が足りないつーか、複数案件を抱えながら回していかんといけないから仕方ない。ID:soWPfcそういう時はあれよ、これは入りたての新人君が作ったんだろう、数年後にはきっと綺麗なソースを書いているんだろうなぁ...と思ってあげたらいいのさ。回答デザインが優れたサイトは多くありますが、ソースを見るとがっかりする事が多々あります。そこで皆さんが「このサイトのソースは参考になる」と思われる、優れたコーディングをしているサイトを教えて下さい。回答WEBデザイナーの仕事を目指していて何時かフリーになりたいと夢見ている者です。納品時にインデント削除する理由は何ですか?どなたかご教授お願いいたします。回答html、CSSでコーディングするのと、WordPressなどのCMSで組むのでは、見積もりは皆さんならどのくらいの値段の差をつけますか?参考までに教えてください。回答コーディングはテキストエディタ派な私でよければ何でもお答えします。回答コーディングする時に気をつけるべきことってなんですか?なんかクラス名をどうつけるかとか、独学なのでよくわからないです。無駄が少ないマークアップというか、汎用性のあるマークアップというか。回答デザインとコーディングが基本的に分業の会社で働いています。