社会人としての学びや気づき、経験して得た知見を書いていきます。経営・人事スポンサーリンクシェアするツイート1こんにちは、keityです。毎日の気温の高さに体力が奪われつつ、日々仕事を頑張っています。人事で一番重要かつ基礎の部分は、法改正に対応する部分です。法改正された結果でなく、法改正される方向性も日々気にする必要があります。法律だけでなく、社会や人の労働観の変化のトレンドも押さえる必要があります。そこで今回は、どのようにそのような人事の仕事に必要な情報を取得していけば良いかやその情報取得先や継続して取得し続ける方法について書いていきたいと思います。何を知る必要があるのか、情報を蓄積していけば良いのか、ということについて知りたい方、ぜひ参考にしてください。HPまずはしっかりしていると思われるリソース先からあたることが重要。人事労務系の仕事をしていると厚生労働省HPは欠かせません。国の大きな方向性をつかむのに役立ちます。以下、特に役に立つページです。各種社内の人事企画の基礎データが必要な場合はここから取得できます。賃金系が特に役に立ちます。ニュース等で出た情報を細かく押さえたいときに便利。国が考えている大きな方向性をつかむ。最新情報にうってつけのカテゴリ。時代の流れにあった取り組みを把握することができる。マンガ等で資料が準備されていて、公的年金制度の情報が押さえらえる。確定拠出年金等の情報もある。5働き方・休み方改善ポータル話題の働き方改革の事例が豊富。何か会社でやらないといけなくなったらここを見てみる。会社がある管轄の労働局HPも欠かせません。社内規程関連の手続き、各種保険手続き、ハローワーク関連手続き等、細かい手続きはここをみないと始まらない。統計情報等もあるが、地域に絞った情報を把握することができる。目を通しておきましょう。多くの社会人が見ていると思います。役員クラスと仕事をする方は必須と言えるでしょう。朝の挨拶レベルで、「今日の日経の記事でさ・・・。」という話はふとした時にでるものです。WEBでも紙でもかまいません。過去に日経新聞の情報を無料で読む方法について、記事にしました。日経新聞だけでなく、日経産業、日経MJ等の記事情報も取得できますの非常に便利。日経新聞を無料で読もう!証券会社のサービスを利用して賢く情報収集しよう日経の朝刊を無料で読もう!証券会社のサービスを利用して賢く情報する方法を紹介しています。10:28第3リソース:人事メディアリクルートワークス研究所リクルートワークス研究所HPです。連載コラム、調査データ等非常に有益な情報が多いです。この情報を無料で提供いただけるのは、大変ありがたい。パーソル総合研究所パーソル総合研究所HPです。上記リクルート社と同じようなテイストです。情報としてはリクルートにまだ及ばない印象。jin-Jour(ジンジュール)労政時報の人事ポータル「jin-Jour(ジンジュール)」です。有料情報の労政時報WEB版には情報量・質は劣りますが、それでも有効な情報が多い。人事施策のトレンドを押さえることができます。日本最大のHRネットワーク「日本の人事部」。こちらもコラムやニュース情報は非常に有効な情報。書式ダウンロードもできるのがさらに良い。人材関連のサービス情報ものっており、色々なサービスを比較したい、情報を取り寄せたいという方は便利なサイト。HRプロ日本最大級の人事ポータル「HRpro」。上記日本の人事部と似た仕様。情報量は多いため、ここの情報もチェックしておきたい。プライムコラムが秀逸。深い内容で読ませる時期が多い印象。HRogふんふん、なるほど、HR業界「HRog」。HR業界向けのサービスを展開している会社がサイトを運営。他のメディアとは違った切り口のコラムが一見の価値あり。今の時代様々な情報があふれています。今回は、私が実際に読んでいて参考になっているリソース先を紹介しています。リソース先も重要な要素ですが、実はもっと重要なことがあります。それは、信頼できると自分が考えるリソース先の情報を取得し続けることです。新聞が良い例ですが、何年、十年単位で読み続けると、文脈の流れが見える、時代が見えるといいます。情報収集も継続していくことが非常に重要なわけです。私の場合の続ける方法ですが、WEBの情報であれば、スマホアプリ「feedly」に登録しています。RSSリーダーで自分が使いやすいと感じるものであればなんでも良いと思います。通勤電車では、必ず朝に1回、アプリを開くように習慣づけています。毎日すべてはみませんが、見出しは流し読みすることができます。まとめ今回は、「人事の仕事で役立つマーケット情報を継続的に取得する方法」について書きました。リソース先ももちろん重要ですが、継続して情報を取得することが大事です。会社で新型コロナウイルス対策を試みました「会社で新型コロナウイルス対策を試みました」という話題です。会社でとった対応を紹介しています。「人事が考える若手社会人のキャリア観とその対策」という話題です。「従業員エンゲージメント施策に役立つ書籍4選」という話題です。エンゲージメントの施策を検討したい方に参考になる情報です。記事を読むCHROになるための学びの場についてCHROになるための学びの場について、継続的に学習できる場を紹介しています。役員報酬の決め方という話題です。私が業務に取り組む中で役に立った情報を以下にまとめますので、ご参考にしてください。役員報酬の設定や基準等に悩まれている役員・人事部門の方の課題を解決できれば幸いです。「起業するときに役に立つ情報満載のWEBサイト5選」という話題です。実際に起業の準備をしようとしている方、会社勤めをしていていずれは起業したいと思う方に役立つ情報をご紹介します。記事を読むgoogleの成功するチームを作り上げる5つの鍵について考えてみる「googleの成功するチームを作り上げる5つの鍵について考えてみる。5つの鍵の概念の紹介と職場での適用について書いています。記事を読む従業員エンゲージメント・サーベイツールを調べて、利用方法を考えてみた。「従業員エンゲージメント・サーベイツールを調べて、利用方法を考えてみた。ツールを検討している方に参考になります。記事を読むサービスプロフィットチェーンを理解すると、人事はスッキリして業務に取り組める。「サービスプロフィットチェーンを理解すると、人事はスッキリして業務に取り組める。サービスプロフィットチェーンの概念の整理や人事実務との関係等を書きました。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください。会社で新型コロナウイルス対策を試みましたM&Aのデューデリジェンス・PMIに役立つ書籍6選YouTubeで学ぶ教養。