就職活動をするにあたって、どの本を買うか悩んでいた。この本は表紙が印象的で、厚すぎず、文字も大きめでわかりやすくまとめられていると感じた。ホンネを知れば「普通」でも内定はとれる!数々の企業の面接代行したり、面接官に対する研修を行う傍ら、就活生向けのセミナーを行っている著者が教える自己PRの書き方。本書の特徴は大きく2つ。1つは、採用担当者が、あなたの自己PRに何を求めているかが手に取るようにわかること。1つは、本書で紹介する6枚のシートに従って自己分析と自己PRづくりを進めるだけで、すごい経歴や特技、資格などを持たない「普通の学生」でも採用担当者の目に留まる、オリジナルの自己PRがつくれるようになるということです。本書では、最短距離で内定を獲得するための正しい自己PRの書き方をお伝えします。著者について1974年、神奈川県生まれ。学校法人などでの勤務を経て、2004年に若手人材の採用・育成事業で独立企業。企業の採用支援と学生向けの就活支援の両方を行っている。企業側と学生側、双方の考えや悩み、思惑を理解している数少ないコンサルタントとして、企業や大学に1500回を超える講演や研修を提供。受講者は数万人にのぼる。超大手企業から中小企業まで20社以上での新卒採用支援などを行っており、これまで支援してきた企業や大学、就活生から絶大な支持を得ている。特筆してアピールできる経験や資格のない学生の長所を掘り起こすノウハウに定評があり、なかでも本書のもととなった、企業側の考えを理解し、6枚のシートを埋めるだけで「自己PR」をつくれるメソッドは、これまで数多くの「普通の学生」を内定へと導いてきた。企業への採用支援、学生への就活支援のほかに、若手社員の定着支援コンサルティングや、サンフランシスコ・シリコンバレーへのスタディツアー、学生・社会人という世代間を超えて楽しく学び合うコミュニティを主宰するなど、若手の学びと成長を支援する事業を幅広く行っている。CDA(キャリアカウンセラー)、ポジティブ心理学コーチング、アンガーマネジメントファシリテーターなど、数多くの資格も保有。会社説明会から面接まで。