1|22つ目の特徴は、日系企業の中途求人件数が増加したこと。同社のデータによると、自動車業界全体の求人件数のうち、日系企業の割合は2014年には5割程度だったが、2018年度は7割を超えたという。求人の全体母数も増加しているため、日系企業の求人件数は2014年に比べると3.6倍にまで拡大していることになる。これまで新卒を中心に採用してきた自動車業界だが、企業側の考えも変化しているようだ。日系/外資系企業の求人件数比率その主たる理由は2つ。1つは、グローバルではまだまだ伸びしろがあり、同時に自動運転や電気自動車等の技術の変化もあり、絶対数として技術者が足りなくなっていること。一つは、そもそも高専卒、大卒の理系エンジニアが不足しているうえ、製造業のメーカー以外にもIT企業やコンサルティング会社など選択肢も増え、新卒の予定数を確保することが難しくなっていることだ。「次世代リーダー、管理職候補として即戦力となる人材はもちろん欲しい。新卒を十分に確保できない企業では、若い人、将来のポテンシャルがある人材も、新卒に近い感覚で補充したい。現在の中途採用はこの両方が混在している」(関寺氏)。完成車メーカーや大手のサプライヤーのように知名度の高い企業はともかく、例えば機械系のように、自動車が変化していくなかで中心となりにくい分野の企業は、特に新卒採用で苦労している。ソフトウェアエンジニアはどの企業も必要としており、競争も激しい。この状況を求職者側から見ると、例えば機械系企業が募集しているソフトウェアエンジニアならば、活躍のフィールドは広いとも考えられる。より設立元も人材の増強が必要3つ目は自動車関連の新会社設立の影響を受けたことである。自動運転技術と電気自動車という大きな2つの技術をスピーディーに推進するために、完成車メーカーと系列のサプライヤだけではなく、これまで資本関係のなかったサプライヤと資本提携したり、違う業界の企業と会社を作ったりといった事例が増えてきている。新たな会社ができれば、当然その企業の採用ニーズは高い。完成車メーカーとモーターのサプライヤーがモーター開発のための共同出資会社を作ったからといって、完成車メーカー側にモーターの技術者が必要ないということではない。車に搭載するにはモーターの目利きが必要だし、新たな開発においても同レベルで会話しなければならず、むしろ完成車側でも増強が必要なのだ。結果的に、新会社と既存の企業の両方で採用が増加してきたということになる。新会社は社名の知名度も低いため、採用が難しい。「しかし、これから間違いなく伸びていくプロダクトに関わることができ、かつ技術的なバックボーン、福利厚生や給与も設立元の企業の水準を踏襲していることがほとんど。知名度は低くても、中身が充実している新会社は多い」(関寺氏)。求職者にとっては、注目したい選択肢の一つといえそうだ。2018年度を振り返って「一般に安定しているといわれている企業でも、20歳代、30歳代を中心に人材の流動性が高まっている。大手メーカーからの転職、また異業界から自動車業界への転職で成功する事例を目にすることが多くなったことは影響を与えていると思う。異業界からの求職者はあきらかに増え、自動車業界の中で人が流動するという状況はこの1〜2年で急激に薄れてきたと感じている」と関寺氏。米中の貿易摩擦、欧州の景気動向、中国も製造業の状況など、2019年は先が見えにくい要素があるが、自動車業界の転職市場はどのようになるのか。次回は今年度(2019年度)を予測したい。自動車業界を中心に、製造業の転職コンサルタントとして12年の実績。前職では上場メーカーで技術営業をしていたため技術者のキャリアに詳しく、電気・機械・ソフト系技術者の支援に強みを持っている。NHKや日経新聞に製造業の転職市場についてコメントを提供。専門とする転職サイトです。業界No.1クラスの求人数と、エンジニアのキャリアに詳しいコンサルタントにより、理想の転職をかなえます。短くなっている自動車業界の中途採用、なぜ?急激に求人が増えている自動車業界で、中途採用者選考がスピードアップしている。1日で内定が出るケースも出ている中、採用シーンでどのような変化が起きているのだろうか。転職コンサルタントに聞いた。今、AI技術者がさまざまな分野で必要とされている。自動車業界におけるAI関連の転職はどのような状況なのか。ニーズや採用動向CASEなど新潮流で電気、ソフトウェア、制御などのエンジニア求人が活況な自動車業界。これまで自動車業界の中心的存在であった機械系技術者の採用はどうなのだろうか。転職コンサルタントに聞いた。転職が直近4年で3.3倍になるなど大幅に増加している。外資系企業の人気が高まっている理由や日系と外資系の働き方の違いについて転職コンサルタントに聞いた。日本の産業をけん引してきた自動車業界で、求人がここ5年で3倍になるなど大幅に増加している。その背景を転職コンサルタントに聞いた。近年、OA機器業界から自動車業界に転職する人が増加している。どのような背景があり、なぜ自動車業界なのか。転職コンサルタントに聞いた。SNSfacebooktwitterITmediaはアイティメディア株式会社の登録商標です。