(BCAO)は4日、日本の事業継続の普及と実践に貢献した個人・団体を表彰する「BCAOアワード2016」の受賞者を決定したと発表した。事業継続部門では、大賞は該当なし、特別賞と優秀実践賞の2賞に食品加工機械製造の西光エンジニアリング株式会社、特別賞と人づくり・訓練賞の2賞にビル管理業の東急ファシリティサービス株式会社が選ばれ、ほか特別賞に2件、優秀実践賞に5件、合計9件が決まった。防災部門では、企業防災賞に西京信用金庫など3件が受賞。そのほか、BC推進特別賞には、故ナタン・リー・ローデン氏、BC推進事例賞に株式会社マイヤ、ヤマニ醤油株式会社などが選ばれた。特別賞と優秀実践賞を受賞した西光エンジニアリングは、パートナー企業と「災害時における相互応援協定」を締結し、保守・補修から代替生産までを包含するBCPを策定、「本社が大破しても顧客へのサービスを途絶させない体制」を構築している。パートナー企業と「業務提携契約」を締結し、平常時において自社が製造・販売している装置をパートナー企業も販売するほか、両社の技術を用いて新商品の開発に取り組んでいるなど、経営改善や事業拡大に貢献する体制を構築し、事業連携を実践している。システム)の取得と維持・改善に努めている点が評価された。特別賞と人づくり・訓練賞を受賞した東急ファシリティサービスは、BCの考え方・必要性を心底理解ができるのは経営者という信念のもと、経営トップがビルオーナー向けに「BCは経営」という視点による働きかけを行っている。BCの専門スキル保有者を確保する人材育成に尽力し、人材確保のためにも、遠隔地の同業他社や関連事業者など3社と協定を締結し、BC訓練を実施。相手会社も自社でBC演習を企画・実施するなど活動の輪が広がっている。BC訓練は、開催頻度の高さ、訓練テーマのバリエーションなど、他社でも参考にすべきところが多く、訓練に参加した顧客からの反響も大きく、BCの意識向上に大きな役割を果たしている点が重視された。同アワードは2006年度に創設され、今回が11回目の表彰となる。プレシード(了)リスク対策.comに掲載の記事・写真の無断掲載を禁止します。