2017.11.21就労支援において、クライアントと作業療法士をはじめとした支援側との間に温度差があるとその介入は非常に困難になってきてしまいます。スムーズな就労支援を行うためにも、クライアントの働くことへの“動機”を捉え、インフォームドコンセントを行い、インフォームドチョイスをしっかりと促すことが必要になってきます。就労支援において、「働くこと」に対してのクライアント自身の“動機”と、“自己決定”が非常に重要になってきます。働くことの動機について「働くこと」は社会生活を過ごすうえで重要な要素の一つです。この「働くこと」は生活費を稼ぐためという手段から、自己実現をするためといった幅広い意味を有しています。「働くこと」を作業療法によるセラピー的側面を持つ活動と捉える場合、そこには主体的に取り組むための“動機”が存在します。誰かや何かに強制されて“やらされている”という働き方では、決してクライアントにとって有益な活動とは言えなくなってしまいます。インフォームドチョイスについてインフォームドチョイスとは、「説明を受けた上での選択」を意味します。支援側から就労支援に関する様々な方法についてのいくつかの選択肢を提示し、それぞれのメリット、デメリットも提示し説明します。それを理解してもらった上で、選択肢を吟味・検討しクライアント本人に自己決定してもらいます。就労支援において、クライアントはいくつかの選択肢のなかから“自分で選らんで決めた!”という自己決定が重要になります。インフォームドコンセントの手順について就労支援においてのインフォームドコンセントは、働こうとする本人に作業療法士が「どんな状況に置かれ、就労しようと考え、その過程と結果からどのようなメリットとデメリットが生じるのか?」を説明し、相互に話し合い、本人の同意を得る過程です。評価結果について、クライアントと作業療法士が共有している内容を確認する3評価結果から就労準備訓練として行う「課題」を相互に確認する4就労準備訓練の結果から就労条件の設定される内容に対して、どんなメリットとデメリットがあるかを抽出し確認する5本人がいくつかの就労条件の設定から自己決定する1でクライアントの動機を確認し、234で就労支援においての情報や条件を提示し、5で自己決定を促す...こんな流れになります!まとめ「働くこと」には様々な手段的要素が含まれています。障害の種類・有無に関わらず「働くこと」をセラピー的要素を軸に捉えるためには、そこには「動機」が必要になります。クライアントへの就労支援においては、まずこの動機を確認し、その後支援における評価結果や就労における様々な情報を提示するインフォームドコンセントを行い、最後にクライアント自身が自己決定するインフォームドチョイスを行う流れが重要になってきます。この流れをしっかりと念頭に置いたうえで、作業療法士はクライアントに就労支援サービスを提供する必要があります。作業療法士は語りたい!「働くこと」に関することって、主体的でないとつらいですものね。言われる「働いたら負け」という考え方は、そもそも働くことを手段として捉えていない場合が多いと言えるね。コピーあいとうをフォローするあいとうOTPRESS関連記事Career職場がギスギスして働きにくいのは、偏ったものの見方、考え方の“私的論理”が原因かも!職場の人間関係がギスギスして...なんだか働きにくい。そんな時は多くの場合、相手を偏った見方の“私的倫理”で判別してしまっている場合がほとんどです。日常生活はなんとか送れるようになってきたものの、次のステップの復職となると不安。本記事では、リハビリテーションのセラピストで、両立支援コーディネーターでもある作業療法士が、うつ病の方の復職の方法やプロセスについて解説します。2019.06.16Careerいま改めて、作業療法と他職種を掛け合わせる必要性を考えてみた。ここ最近、就労支援について勉強しているとふとそんなことを考えたりします。就労支援...仕事に就くことが、障害を有する人、リハビリの最終目標なのでしょうか?2017.08.16Career義務化された“合理的配慮”を知ることは、自分たちにとってもメリットがあるんです。これは法律で義務化されていることですが、調べていくと本当にごく当たり前なことだってわかります。この合理的配慮の具体例を知ることは、自分たちにとっても非常にメリットが多いこともわかりました。今回はこの「合理的配慮」についての概念や原理原則、具体例といったものについてまとめてみました。2017.09.01Career労働における疲労に関する各要因と評価方法についてまとめてみました。働くことにおいての疲労度の問題は、今後の働き方を考える上で大きな項目の一つになります。単純に「疲労」といっても、その要因は様々ですし、評価するにも難しい場合が多いようです。今回はこの労働と疲労、そして評価方法についてまとめてみました!2017.11.07あいとう@セラピストブロガーブログ、動画、デザインが大好きです。リハビリセラピストをしつつ、バンド活動、インデーズレーベル、ライブハウス運営→アクセサリーブランド運営→ホスト→V系バンドのマネージャーと経て、今はブログ運営と動画制作をしています。作業療法の知識と技術を医療以外の業界で活かせないか試行錯誤しています。ManagementThinkingCaseStudyCareerQuoteActivityTherapistOTPRESS検索タイトルとURLをコピーしました。