南野弘明FacebookTwitterはてブPocketFeedlyこんにちは!転職アドバイザイーの南野弘明です。いうのが、日本では昔から言われています。ブラック企業は別としても大なり小なり上司や先輩からの精神的な圧力はどの会社もあると思います。厳しい練習などに耐え抜く精神力を持っていることが多く、体力、精神面で強固さが求められる職種で非常に人気が高いです。面接官からの印象もとても良いため、体育会系出身者はそれ自体で他の求職者よりもかなり有利に転職活動をすることが可能です。今回の記事は、1体育会系出身者の強み2向いている職種3おすすめの転職方法について徹底解説していきたいと思います。体育会系出身者は転職に有利!具体的にどんな強みがあるのか体育会系出身者は、転職市場でかなり有利に活動することが可能です。その理由は、体育会系出身者であること自体で「強み」を持っているからです。その強みとは、大きく分けて二つあります。1精神(根性)的強みこの「精神的な強み」は非常に有利に働きます。精神的に弱いと、社内、顧客などから罵声を浴びさせられただけで心を病んでしまうほどの現代社会中で、「根性でやり抜く」という力は、論理的思考力でやり抜く力と同等な程大事な能力なんです。精神を病んでしまうと風邪と違い、そう簡単には直りません。体育会系出身者はその精神的スキルが他の応募者よりも高いと判断できる好材料と言えるでしょう。2肉体(体力)的強み肉体的な頑丈さも転職市場で有利に働く能力です。できるビジネスパーソンがこぞってスポーツジムに通うという話を耳にしませんか?これには上記のような「肉体的な強さ」が論理的思考力と同等に必要であることの理由をしっているからです。頭がいい、学歴が高いだけでは現代社会では通用しないのが現実です。一般人との思考回路の差にあります。下の例を見てください。体育会系出身者の重要な思考回路はこれ!◆社内、社外で罵声を浴びさせられるほど怒られた一般人:給料も大してもらっていないのに・・・辞めたい。体育会系:見返してやる!!◆仕事で大失敗をしてしまった一般人:自分だけが悪いわけでは無いのに・・・辞めたい。体育会系:△△のように改善して取り組んでみよう。いうように、志向をプラスに変換する機能が養われています。これは、転職市場のみならず、ビジネスシーンでも有利に働く機能であり、体育会系出身者に特有の思考回路といえるのが大きな強みといえるでしょう。体育会系出身者は転職市場で有利!体が鍛えられている=ビジネスでも重要(強み2)体育会系出身者は転職市場で有利に働く機能の2つめに肉体的・体力的な強みは非常に重要な要素になります。IT業界に転職しても、その強みは有利に働くことができます。「健康」であることが、ビジネスで重要だからです。多くの人は体調管理に重点を置き、睡眠、食事で制限をかけています。体育会系出身者は、精神的な強みと肉体的な強みを兼ね揃えているので、「根性」でやりきることができる人が非常に多いです。ときとして、夜中までの業務が続く場合もあると思いますが、体育会系出身者はそれを乗り越える力があると企業側が判断する一つの指標として体育会系出身者に好印象をもつ傾向にあります。体育会系出身者は転職市場で有利!競争社会と礼儀を知っている(強み3)体育会系出身者は転職市場で有利に働く機能として、精神的、肉体的な強みを持っていますが、もう一つ重要な要素があります。競争社会と礼儀について、学生のころから鍛えられていることです。社会というのは「上下関係」が存在しており、目上の人を尊重する傾向があります。体育会系出身者は、学生のころから上下関係について厳しく指導されており、スポーツで優秀な成績を収めている人ほどその上下関係を通じて「礼儀」をよく心得ている傾向にあります。スポーツという世界は「競争社会」です。これは、ビジネスでも同じことですよね?・誰よりも上に行きたい・誰よりも売り上げを上げたい・会社に大きく貢献して結果を残したいそういったある種の「負けづ嫌い」の精神は、競争社会を生き抜くための強みと言えます。体育会系出身者は転職市場で有利!人と人との係りの重要性を知っている(強み4)体育会系出身者は転職市場で有利とされている4つめの理由として、人と人との係わりが自分が活躍できる場でどれだけ重要であるかをよく知っていることが強みの一つとして理解していることにあります。企業というのは「組織力」というのがとても重要です。組織力が弱い会社は「個の力」に頼り、その人以外は無駄な人材になってしまいます。体育会系出身者はチームプレーを経験している人が多く「組織力」の重要さをよく理解しています。野球に例えると、9人でプレーはしますが、控えの選手も代打、代走など重要な要素を持っていますし、控えの選手の底上げが、上位高との対戦で大きな差が出ることをよく知っています。その為には「マネジメント力」や「教育の必要性」についての重要性が分かっているため、将来的に管理職としても期待されているのが現状です。体育会系出身者はそういった意味でも転職市場で有利であり、強みと言えるでしょう。体育会系出身者は転職に有利!どんな職種が一番向いているのか体育会系出身者は転職市場で有利に働くことはお分かりいただけましたか?では、次にどんな職種に向いているのか説明します。体育会系出身者の強み1交渉力2精神力3忍耐力4競争力と言われています。これって、体育会系出身者の「強み」とほぼ一致しているんです。営業職は、顧客や社内を含めて交渉していく力が必要です。時には社内外から叱られることもあるでしょう。営業職は、売り上げが全て。要素について学生のころから培われているので、ライバルを出し抜いてトップに立てる機能を兼ねそろえていると言えるのが転職市場でもその強みを活かして、有利に働くと言えるでしょう。いうサービスが非常にオススメです。これは、完全無料で転職を支援してくれるサービスなのですが、会員登録すると、コンサルタントがついて、あなたの転職について多大なサポートをしてくれます。採用条件の交渉こういった転職に関わる事務をあなたの代わりに行ってくれます。コンサルタントが全員体育会系出身なので、あなたのパートナーとして非常に心強いでしょう。体育会系出身者ならではの気持ちや希望を伝えやすいです。利用することのメリットとして転職サイトでは募集していない非公開求人を紹介してくれる、ということがあります。体育会系出身者を欲しがっている企業はたくさんあります。転職サイトで募集してしまうと、体育会系以外の応募も殺到するため、採用コストが大幅に膨らんでしまいます。非公開求人を出すことによって、体育会系出身者に絞って採用活動をすることができ、応募者と採用企業お互いにメリットがある、ということです。これまの転職成功事例では、公開している案件だけでもアシックスやダイワハウス、大阪ガスなどの大手企業が実績としてあります。採用事例もあり、スポーツ業界を希望している方にとってはとても選択肢の広がるサービスでしょう。方で転職を考えている方は登録して、一度コンサルタントと面談をしてみてください。・初回面談は最大2時間。・一緒にキャリアプランを立ててもらえる。・取引企業様は約1万社。転職やはじめての就職でも安心!・アドバイザーが書類の添削からお手伝いしてくれます。・年間15,000人の体育学生が登録するサイトが運営する、転職支援サービスサイト。・体育会人財に特化した人材紹介会社としてトップシェアクラスの企業。・長い間に蓄積されたノウハウ、企業との太いパイプは他にはない強み!・企業の幹部候補として活躍できるポジションなど幅広い求人有!・体育会人財を採用したいと考えている企業を業界問わず紹介しくれます。転職活動の求人票に偽りがあった場合の対処法と回避方法を伝授!2019.9.13転職活動で求人票に偽りがあった場合の対処法と回避策について徹底解説!転職におけるトラブルが多い内容なのが「求人票の偽り」です。ウソの求人広告を出して、実際に仕事を始めたら雇用条件が違った!等のトラブルが非常に多いです。いった場合の対処方法と偽り求人に対しての回避方法を伝授します!...30代が転職時に求められるスキルとは?重要経験とスキルを解説2019.9.1430代が転職時に求めれられるスキルとは?4つの重要ポイント解説!30代は、転職市場において「最も市場価値の高い年齢層」。30代採用のポイントは「企業の最前線で働ける人材であるか否か」が採用の要。今回の記事は、30代に求められるスキルについて徹底解説いたします。最適!転職を成功させている30代のほとんどが自分にあった転職エージェントを見つけるために3社以上登録!是非この機会に3社以上の登録&面談を受けてみて自分に合った転職エージェントと転職を成功させましょう!...自己分析は就活で一番大事!正しい自己分析のやり方教えます2019.9.14自己分析は就活で一番大事!企業が求める自己PRをするための自己分析7step法こんにちは!就職アドバイザーの南野弘明です。就活といえば、一番大事なことって何か知っていますか?そうです、「自己分析をするのが大切」とよく言われています。利用すれば回避できる理由は?最近になり、ハローワークとブラック企業の関係についての悩み相談が非常に増えています。今回は、転職エージェントを利用すればなぜブラック企業を避けられるかのカラクリについても説明させていただきます。障害者の就職/転職における障害者枠は有利!その理由を徹底解説!派遣社員に転職!派遣社員のメリット・デメリット徹底解説します転職を成功の為に読んでおきたい就職活動(新卒)自己分析は就活で一番大事!正しい自己分析のやり方教えます自己分析は就活で一番大事!企業が求める自己PRをするための自己分析7step法こんにちは!就職アドバイザーの南野弘明です。