高木あきこ「安定がほしい」と思って会社員をする人は、会社が潰れないとでも思ってるのか??ツイートシェアはてブGoogle+Pocket雇われて働く人と雇われずに働く人。「どっちがいいねん」って議論をちょこちょこ見かけるんですけどどっちでもいいんじゃないかなと思う。会社は潰れないだとでも思っているんだろうか???会社員って「安定」してるの??人は、「仕事で安定したい」って思いますよね。生活を支えているんだから。そのために、安定感がありそうな会社に入ることを選ぶ人もたくさん。絶対リストラされないとも言えない。みんな「安定」を求めるためになぜ会社員を目指すのだろうか。今はもう「大企業に入ったから、もう大丈夫」って思ってる人が一番不安定なんじゃないかなって思う。会社のリストラとかって、ぜんぶ会社が決めることじゃん。自分ではコントロールできないから。いつ何が起きてもおかしくない。不安定な状況のはずなのに、その状況に身を任せておくだけって危険ですよ。危険なのは「考えることをやめる」こと一番リスクだと思われるのは「人から言われた仕事を、自分の頭で考えずにこなすこと」だと思います。その働き方をずっとしてるといざ仕事を失った時に路頭に迷います。「その会社でしか通用しない作業」をこなしているだけなんだから。自分から考えて仕事を作れない人は雇われてても、雇われててなくても関係なく仕事がなくなる。何も考えずにできる仕事はむしろロボットの方が正確にやるから。逆に、自分で考えて動ける人はたとえ会社が潰れたり、何かあった時にも自分の足で立ち直れる。「よく考えて、働こう!!」ってことです。どちらにしても「安定したい」って仕事決めるのは危険。依存しない強さを身につけよう。「持とうと鍛えること」は大事だと思います。会社で失敗しようが事業で失敗しようが人生で何か失敗しようがそこからまた立ち直るたくましさと「自分だったらできる」って思うことは絶対必要。精神と習慣をもつこと。やってみて、試行錯誤する。何回も、もしかして同じことで失敗もするかもしれない。それでも都度原因を考えて、チャレンジをする。できるようになってきたら、それを繰り返す。してだんだん「不安定」とか「リスク」を自分でコントロールする力が身についていくんじゃないでしょうか。***投稿者プロフィール高木あきこecサイトでデザイン業務しながらADSはじめました*.。会社員働き方安定ツイートシェアはてブGoogle+Pocketfeedlyネットビジネスのことが「無料」で学べるってやるしかないじゃんOLの立場で見た「崩れる」会社組織改革RECOMMENDこちらの記事も人気です。ADSはじめました*.。最初はネットワークビジネスと思わなかった...。