本気で追いかけています。私たちには、絶対にゆずれない採用基準があります。PROMOTER.」というジェイックの企業コンセプトに共感してくれること。「企業のホームドクター、人材のメンターとなり、人と組織の限りない可能性に貢献し続ける」というミッションをともに追いかけてくれること。どんな能力や経験よりも大切なことです。人や企業に変化をひきおこし、一社でも多くの人生を輝かせ、一社でも多くの企業を元気にする。そんな私たちの事業価値の向上に、本気で取り組みたいと心の底から思える人とだけ一緒に働きたい。ひとつにできる仲間がいる。