人事制度の整備に特化した専門企業です。能力開発は、計画を継続して進めることが必要ですが、進んでいますか?私共は、業務の中で持続的に続ける仕組みやスキームをお作りします。一度、ご相談ください。コンサルティング人材育成がなかなか進まずお困りではありませんか。多くの企業が多忙で手がつけられず進んでいない状況です。人材育成を促進するための対策を作成し促進することが必要です。職務記述書の作成コンサルティング職務記述書の作成は、人材育成や能力開発を計画的に進めていくためには、不可欠なものです。業務マニュアルの作成コンサルティング業務マニュアルの作成は、人材育成や能力開発を効果的に進めていくためには不可欠のものです。コーチング能力アップの支援指導コンサルティング人材育成は、一人ひとりの社員が仕事する中で上司が継続して社員の育成指導していくことが不可欠です。そのためには、上司が何をどのような手順や方法で指導していくかのコーチングの方法を習得して、それを実際に実施できるようにすることが必要です。私どもは、それらの実践的なコーチング能力の支援指導に取り組んでいます。人材育成促進プロセス構築コンサルティング多くの企業で人材育成が思うように進まず困っておられる状況が少なくありません。私共は、そのようなご要望に応え、人材育成促進プロセスの構築を行っています。職能要件書の作成コンサルティング職能要件書は、職能資格制度や職能給賃金制度などの基盤として人材育成や能力開発向上を計画的に進めるためと同時に業績の向上のために不可欠なものです。働き方改革のための管理職集中研修コンサルティング社員の働き方改革がいろいろ求められています。社員の働き方を変えるには、まず管理職の皆さんの働き方を変えることが必要です。人材育成が求められています。多くの企業で難しい課題が発生しているのに、それを解消できないでいます。社員の人材育成には多くの費用や負担と時間がかかります。私共は、中堅職から選抜して課題の解決を率先して取り組むことができる総合職社員を早期から養成しています。この活動を通じて、社員全体のパワーアップを図るものとして期待されています。新規開拓型営業マンの人材育成集中指導コンサルティングどんな業種でも多くの企業で営業活動がマンネリ化しています。従来型の活動に終始し、新規開拓にはほとんど手付かずの状態になっています。そこで、私共は企業のご要望に合わせて新規開拓の営業活動の進め方の集中指導を行っています。資格等級要件書を活用した人材育成活動支援コンサルティング資格等級要件書は、資格等級制度の中核として機能する不可欠なものです。その資格等級要件書を作成するとともに、それを活用して具体的な人材育成活動を促進する支援コンサルティングを行っています。管理職の下級者指導育成ノウハウ支援コンサルティング管理職の皆さんが、下級者の人材育成をいつでもすぐに実行できる仕組みやノウハウを提供支援するコンサルティングを行っています。>マックブレインの提案を聞いてみませんか?初回面談&ご提案は無料です。