社会保険手続について社会保険労務士が解説トップページ給与手続き.com就業規則とは、役員や従業員の給与支給額を計算する業務のことです。基づいて、総支給額を計算し、社会保険料や税金などの控除額を差し引いて最終的な手取り額を計算します。給与計算は単純な事務作業のように思われますが、給与計算を行うためには社会保険関係の法律知識だけでなく、税法や労働法の知識も必要になる仕事です。給与計算は企業と従業員の労働契約の根幹である「賃金の支払い」を正確に行うための業務です。ミスは労使の信頼関係を損なうことにつながります。ここでは、給与計算や社会保険手続について、専門家である社会保険労務士が解説いたします。2019年12月より順次公開していきます。リンクが赤くなっている記事が公開中の記事です。