...一般事務職の将来性を高めるには、コミュニケーション能力を磨け!一般事務職として長期的なキャリア形成を考えるなら、将来性を見込んだスキルアップを欠かしてはなりません。その将来性を磨くための大事なスキル第一位が、コミュニケーション能力です。一般事務職はある意味「縁の下の力持ち」的な位置づけです。各部署のサポート人員ということです。誰かの手助けをするということは、色々な部署と関わりながら調整をする立場になってくるわけです。一般事務職の将来は、デスクワークで済むような時代は終わりです。その部門横断で仕事をする上で最大の武器となるのが「コミュニケーション能力」です。コミュニケーション能力が高い人材はある意味「特殊能力」とみなされ、どの部署からも重宝される存在になります。一般事務職にこれから求められるスキルは確実に高度化していきます。相談者の方からも「どんなスキルが求められますか?」とよく相談を受けますが、以下がまさに答えです。1:パソコン能力2:データ分析・収集能力3:経理能力コミュにケーション能力+上記3つの能力を持っていればまず間違いなく転職市場でも重宝されます。パソコン能力についてどの程度必要かと言われることがあるので、あえて説明しておくと、自分の強みとしてアピールしたいなら「マクロが組める程度」は必要です。最低限のスキルとしては、エクセルなら「グラフ化」、ワードなら「目次」を簡単に作れるレベルは欲しいところです。データ分析・収集能力は、「マーケティング」の結果を分析し、説明できる能力が必要になります。営業事務に求められるスキルなので勉強しておくといいでしょう。総務部などに在籍すると経理職の一部の仕事を任せられることがあるので経理力は磨いておくことをおすすめします。スキルとしては「簿記2級」は取っておくといいでしょう。...一般事務職の将来性を見据えて転職する人も多い!転職はお早めに!一般事務職は、自分のスキルによって市場価値が大きく変わります。一般事務職の東京都内の中小企業だと額面で16~18万円程度。これが大手になると倍になることもあります。いった企業は当然人気ですし、ハローワークにはほとんど出ません!理由は、転職エージェント経由でよい人材を確保するシステムが成り立っているからです。その為、「ライバルが多い」という事情もあり、転職するのはとても難しいです。20代であれば現在の好景気も後押しし、比較的簡単に転職することも可能ですが、30代であればある程度のスキルはしっかり確認されますので簡単に転職することはできません。資格を取得してアピールという考えがありますが、資格+実務で初めてアピールできることなのでそのことを念頭に置いておきましょう。最適!転職を成功させている30代のほとんどが自分にあった転職エージェントを見つけるために3社以上登録!是非この機会に3社以上の登録&面談を受けてみて自分に合った転職エージェントと転職を成功させましょう!...一般事務職の仕事はなくなる?なくならない?将来性を見据えた転職が必須!一般事務職の仕事の将来性はどうなるかという上記からの結論は、1一般事務職はすぐになくなることはない。2転職市場の価値を常に高める意識を持つ。3AIに打ち勝つだけの技量をもつ。転職は今行わないと一般職自体のポジションがなくなるということをしっかり頭にいれておいてください。あと数年でさらに大きく一般事務職の分野が変化します。いった、重宝されていた事務職でさえなくなる可能性を秘めている今が本当に転職すべき時期です。職場での悩みを解決できる1つの方法が「転職」です。転職するということは、理由はどうあれキャリアアップを目的とした転職になることは、転職市場では当然のこと。そのために利用したいサービスが「転職エージェント」です。エージェントは「転職の悩み相談」から「転職対策」そして「内定獲得後の条件交渉」までしっかりとした万全のサポートを「完全無料」で提供してくれます。このビジネスは、求職者側は無料ですが、入社後に企業側がエージェントに「報酬」を支払うシステムで成り立っています。求職者側は、転職エージェントを利用したサポートで万全な転職活動ができる嬉しいシステムです。かかるのかについてお答えしようと思います。!ブラック企業に就職してしまい、身も心も病んでしまう人が非常に多い現代。