電話メールで問合わせるコラム一覧:採用に関すること「ハローワーク求人ホットライン」が開設されました2014-04-28厚生労働省で、ハローワーク(公共職業安定所)で公開している求人票の記載内容と、実際の労働条件が異なる場合の対策が強化されました。年度に全国のハローワークに求人票の記載内容と実際の労働条...人材採用【求人票の効果的な書き方】2013-01-17本日、顧問先企業さまからこんなご依頼がありました。「いつも急なお願いですみません。事業拡大にあたって、ハローワークの求人を至急出したいと思います。出産前には、以前から検討していた育児休業を取得することを表明していました。日本では、なぜ男性の家事・育児参加が特別なことのように捉えられるのでしょうか。社会保険労務士の神野沙樹さんに聞きました。大手百貨店で導入された女性の販売員が生理中であることを示す「生理バッジ」。多くの批判を受け、取りやめを決定しました。女性が働く環境づくりにおいて、どんな効果があるのでしょうか。社会保険労務士の神野沙樹さんに聞きました。すべて取得できる職場もあれば、全く取れない職場もあるという現実のなか、「有給休暇を使いきれなかったので、その分お金をください」ということは認められるのでしょうか。企業の社内イベントが再び注目を浴びるワケ2017-05-30実は近年、社内イベントが注目を浴びていることをご存知でしょうか。いま、この時代に社内イベントが注目されるのか。その要因を探るとともに、一過性で終わらせないためのポイントをご紹介します。仕事と家族介護の両立に向けた5つのステップ2017-03-31間違いなく中期で経営課題となってくるであろう「仕事と介護との両立」。分かってはいてもなかなか何から手を付けるべきなのかと躊躇してしまうこの課題。実のある制度設計をするための5ステップを紹介します。その効果とは?2016-12-13少し懐かしい響きがする「飲みニケーション」が復活の兆しを見せていることをご存知でしょうか。職場とプライベートを切り分けて考える価値観が増える中、社内でうまく機能させるたった1つのコツをお伝えします。保育所・幼稚園の第2子無料化で少子化は止められるか?2016-09-27第2子であれば保育園や幼稚園にかかる費用が無料になる、という制度を取っている自治体が増えています。無料にしても子どもを増やす動機づけがなければ、少子化は止められないのではないでしょうか?育児をする女性だけが擁護される時代はおかしい?2016-03-20子育てをしながら働く女性と、そのフォローを求められる同僚社員。いま、両社の間にはかつてなく深い溝が。お互いが思いやりをもてる環境作りが重要と専門家。計算#贈与税#マインドフルネスキーワード一覧から記事を探す神野沙樹プロへのお問い合わせマイベストプロを見たと言うとスムーズですお電話でのお問い合わせ06-6536-2207勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。「採用に関すること」についてのコラムの紹介です。大阪市北部で採用に関することに関することは法務・人事・労務に関するご相談や困りごとなどを解決している神野沙樹プロのコラムが必見。大阪市西区で活躍する株式会社Niesul(ニースル社労士事務所併設)の神野沙樹プロが「採用に関すること」についての情報を発信しています。くらしやビジネスで役立つ情報をお伝えします。