staff_blogTweetワークライフバランスという言葉も随分と社会に定着してきましたが、実際にきちんと取り組んでいる企業はどのくらいあるのでしょうか。■ワークライフバランスとはなにかワークライフバランスとは仕事とプライベート両方の充実を目指すものです。自身の健康や家庭を顧みずモーレツに長時間働く昭和のワークスタイルは該当しません。ワークライフバランスの中には心身の健康やゆとりも含まれるのです。逆にいうと、お給料はそこそこだとしても家族との時間や趣味の時間を大切にできる、長時間の拘束ではない職に就くスタイルがワークライフバランスを重視している働き方とも言えるのです。天下を取りたい気質の人も居ますので、そういった人はワークライフバランスは重視しない働き方でも不満を抱かず勤務する事が可能でしょう。この様に一番望んでいるものによって人の働き方は変わるものです。短い勤務時間で多くの成果が出るような工夫をし始めている企業も段々と増えており、従業員のプライベートな時間への理解も高まりつつあるようです。その他の事例としては、テレワークと呼ばれる在宅勤務もワークライフバランスへの取り組みに有効だと言われています。■働き方以外に有効なものはあるか時短勤務の承認や残業しないで済むように工夫する働き方以外にも、心身のケアやゆとりにアプローチできる事はあります。勤務中のちょっとした休憩やリフレッシュがストレスを軽減させ集中力を高める効果が期待できるのです。した日々の小さなゆとりがやがては大きな変革に繋がっていくのかもしれません。弊社でも出張型のアロマトリートメントサービスを提供しており、施術を受けて頂いた従業員方から『仕事内容はきついけど今日もこれからまた頑張れる気がする。』等のポジティブなフィードバックを頂いております。貴社のワークライフバランスの取り組みに是非弊社のサービス利用してみませんか?弊社ではアロマを使ったリラクセーションサービス「おふぃすdeあろま」を提供しています。ご興味がございましたら一度お問合せください。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト上に表示された文字を入力してください。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください。