働く女性を応援しています。仕事、子育て、主婦と3足のわらじを履くバリバリワーキングマザーの日記です。共働きしたいお母さん。大学生以上の子どもを持つ主婦のつぶやき。待機児童問題が解消しないこともあるため育休3年に延ばしてはどうかという考え方のようです3歳児からは受け入れ枠も多くなるでしょうからそれまでの間は安心して子供に向き合いゆっくり子育てを楽しみましょうといったところでしょうか実際にはどうでしょうか育児休業中の給付金の支出は増えるし復帰後の「浦島太郎状態」を戻すのは大変かもしれませんね反対派では3年も職場を開けると「男女の能力差が開く恐れがある」などという議論も展開しておりますそりゃ~、3年間のブランクがあれば男女に限らず復帰後のスキルはかなり落ちているでしょうね~ましてや変化の激しいこの時代ですものワタシなどは二人目育休復帰したらワープロがパソコンになっていていやいや~、最初は大変でしたね。子育てしながらセカンドステージで活躍をしています彼女たちを見ると隣の芝生は真っ青に見えます自分は彼女たちのように輝いているんだろうか。働く女性2000人意識調査(2018.01.25)11月22日は埼玉県内一斉ノー残業デー(2017.11.21)夫婦正社員共働きの老後(2017.09.11)共働き世帯は貯蓄を重視?(2017.09.06)学費は、老後に響く(2017.08.08)コメントお久しぶりです~^^なるほどとおもいながら読ませてもらいました。結局物事、このことに限らずメリットデメリットでてきちゃいますよね。折り合いをどうつけていくのか。待機児童が10年後には死語に、なんて小池さんいってましたけど、保育所建設反対のニュースも度々報道されているのにどう解消していくのかなあ。10年なんてあっという間ですよね。今は少し他人事になってしまったけれど、子ども達がまたそのうちぶつかる問題。いやいや、みんなで考えていかないといけないですね。難しい~そう、私もまた派遣にちょこっと応募を始めてみました。16時04分3年間も職場を離れていて、必ず前職に復帰させる。内勤ならなんとかなりそうですが、外勤の方はどうでしょう?お客様の反応が心配です。小さな頃から雲を見るのが大好きでした。久しぶりの更新です(2019.9.16更新)ブログについてようこそお越しいただきました働く母の視点から日々の感じたことや気になった新聞雑誌記事などを書き連ねています。皆様には温かいコメントをどうもありがとうございます。基本的にお返事はしておりません。相互応援は行っておりませんのでご了承ください。記事について新聞・雑誌・統計データなどについて関心をもっっていただいた場合には、その内容や数字についてはご自分で確認、判断してください。白書などの数字も、その見方によって、数字の捉え方によって、いろいろな考え方ができると思います。(のちほどご訪問させていただきます。携帯URL携帯にURLを送る@niftyが提供する無料ブログはココログ!。