求める企業の要望に応え、新卒採用で30年の実績を持つ学情は第二新卒と言われる20代の転職希望者層にフォーカスしています。会員の9割以上を20代で構成するRe就活のサービスをスタートしました。「20代専用就職サイト」としてRe就活は圧倒的な支持を確立しています。採用は新卒採用と異なって、常にアクティブです。その時々で企業のニーズや求職者のニーズを厚め、特集企画を実施し、ターゲットを絞り込んで欲しい人材を効率的に集めることが可能です。