女性の社会進出が進み、これまで男性ばかりだった職場に女性が入ってくることも増えてきた。「女性差別だ」と言われないために、形ばかりの女性採用を行っている職場も多いという。米インディアナ大学の研究により、男性が圧倒的に多い職場にいる女性は、対人ストレスの影響を大きく受けていることが分かった。昇進がしづらい、目立たない、あるいは目立ちすぎる、社会的支援がないといった問題に直面しやすいことがわかっている。慢性的対人ストレスは調節異常を招くストレスを感じると、コルチゾールというストレスホルモンが分泌されるが、上記のような社会的ストレス要因(対人ストレス)に慢性的にさらされていると、平均的なストレスにさらされている人とは異なる分泌パターン(調節異常)が見られるそうだ。ストレス反応の調節がうまくいかなければ、病気にかかりやすくなったり、死亡率が上がったりする。男性が85%以上を占める職場で働く女性のコルチゾールの分泌パターンを検証した。女性たちにコルチゾールの調節異常が認められること、その要因がネガティブな職場環境にあることが分かった。後々、健康に悪影響をおよぼす可能性あり研究者はこの結果について「ネガティブな職場環境が、後々、女性たちの健康に悪影響を及ぼす可能性があることを示している」と指摘している。Association〉(アメリカ社会学会)の年次総会で発表された。女12次のページ>>|メッセージ現在相互RSS募集してます。つんく♂著『「だから、生きる。アイドルの王道を歩み続けた魅力www【芸能】ホリエモン、安保法案反対派を批判...「雰囲気に流される人達。[2chまとめのアンテナサイト]しるりあ。