事務作業は期限の近いものから、という優先順位を徹底しましょう。私が以前働いていた園に、こうはなりたくないと感じる先輩保育士がいました。その人はいつもイライラした口調で「早くお着換えをして」「足をそろえて座って」「(お散歩中に)早く歩かないと給食の時間に間に合わないよ」と、とにかく子どもを叱ります。子ども達は大人から見ると「おりこうさん」な子どもばかりでしたが、委縮している様子が伝わってきました。子どもの成長のために叱っているというのは大きな勘違い。自分の感情で常に子どもを叱るのは保育とは呼べません。叱ることで子どもをしっかりとさせようと思う人は、保育士には向いていません。必要な時に、最低限叱る子どもの良いところや頑張りを認める褒めたり一緒に喜び合うこのように子どもを叱ることが保育士の大切な役割です。子どもの叱り方に悩みイライラしてしまう人は、保育士なのに子どもにイライラしてしまう...対処法と叱り方のコツも併せて読んでみてください。向いていないのではなく、園があっていないだけかも保育士に向いていない人の特徴に当てはまるからと言って、全ての人が本当に保育士に向いていないわけではありません。以下のような状況の場合、あなたではなく園側に問題があります。子どもと遊ばないのではなく、人手不足で遊べる状態ではない場合。人手不足で保育士が子どもと遊ぶ余裕がないこんな保育園はブラック保育園です。優先順位すら付けられないほど、やるべき仕事が多すぎる今日中に終わらせるべき仕事が多すぎて、優先順位を付けられる状態ではない場合です。仕事の優先順位がつけられないほど、しなければならない業務が多すぎる雑用ばかり押し付けられる残業しても終わらないほど仕事が多いこのような時は、保育士ではなく園側に問題があります。園長からのプレッシャーが強すぎる子どもを叱ってばかりいた先輩保育士も、園長から「しっかりとしたクラスにするように」というプレッシャーを受けていた可能性もあります。ブラック保育園はその環境に慣れてしまうと、自分の辛さに気付けなくなります。「何かおかしいな」と思ったら、こんな保育園はすぐ辞めるべき!怖すぎるブラック保育園の見抜き方を参考に一度客観的に職場を見てください。自分に合った環境の保育園に転職すると「保育士に向いていないのでは?」という悩みもなくなりますよ。まとめ自分は保育士に向いているのだろうか?それとも向いてないのだろうか?保育士を続けていると何度もぶつかる壁です。1番大切なことは「子どもが好き」「子どもと関わりたい」という気持ちを持っているのかということ。子どもが好きなのにも関わらず、保育士に向いていない特徴が自分には多いと感じたら、今の職場はそうならざるを得ないブラックな環境なのかもしれません。「保育士に向いていない」と決めつけずに、転職をして新しい環境で力を発揮してみてくださいね。:保育士を辞めたい保育士の職場いじめの実態。保育士を辞めたらどうなる?辞めた後後悔しないように私がしたことこの記事を書いた人aya現役保育士として10年以上働いているayaです。私は保育園が辛くて、転職した経験があります。転職先の保育園は労働環境が良く、やりがいを感じながら保育の仕事を楽しんでいます。私の保育経験に基づいた、保育士に役立つ記事を書いていきます。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。保育士を辞めたらどうなる?辞めた後後悔しないように私がしたことSUSUMOについて保育士として長く勤務してきた経験があるからこそわかる、保育現場の現実。保育士の仕事が大変で辛い。そんな悩みを持つ保育士が前に進み、やりがいを持って働けるように後押しします。→Twitter人気記事1仕事ができない保育士は何が原因?仕事が出来るようになる方法2こんな保育園はすぐ辞めるべき!怖すぎるブラック保育園の見分け方3保育士の職場いじめの実態。いじめから抜け出す方法4保育士が受けるパワハラ、モラハラ。面接で必ず聞かれる退職理由。保育士を辞めた理由はなんと答えるべきなのか?保育士転職サイトおすすめランキング。