ホームページhttp://www.onmah.jp/福岡県の看護師求人一覧へ遠賀中間医師会おかがき病院の看護師求人について患者様の社会復帰を温かく支援しています地域に根差した医療の実践に力を尽くし、急性期医療を担うおんが病院と連携をはかり、患者様に一貫の医療を提供しています。看護部では、患者様の早期社会復帰をサポートして行くため、患者様にしっかりと寄り添い温かみのある看護サービスを提供しています。地域包括ケアを実践するため、地域連携室とともに患者様に切れ目のない医療および看護が提供できるよう力を尽くしています。看護の質の向上にも力を注ぎ、認定看護師などの資格取得に関しても最大限に支援しています。子育てと仕事の両立をサポートしています勤務体制は、日勤・夜勤の2交替制が基本です。夜勤は月平均4回程度となっています。看護師さんのワークライフバランスを大切にしており、休日はローテーションによる4週8休のほか様々な休暇を設けることで年間123日(平成26年度実績)の休日数を確保しています。育児休暇、子の看護休暇など子育て中の看護師さんに思いやりのあるサポートを行っています。保育施設などは設けられていませんが、小さなお子様を持つママさん看護師が安心して勤務できるよう時間短縮勤務制度や夜勤免除制度などを設けています。遠賀中間医師会おかがき病院は、平成17年に遠賀中間医師会が県立遠賀病院からの移譲を受け、慢性期医療を中心とする療養型病院として開設されました。同時に急性期医療を担うおんが病院も開設されています。患者様の社会復帰をサポートして行くため、回復期のリハビリテーション医療に力を入れており、認知症患者様の治療の一環としてのリハビリテーション医療を推進しています。退院後も切れ目のない医療サービスを提供して行くため、在宅療養支援にも力を入れています。個別性の高いリハビリを提供していますリハビリテーション科、内科を中心とする診療体制をとっています。認知症の診療を専門とする精神科診療も行っており、高齢者向け医療の充実にも力を注いでいます。より身体機能に後遺症や障害を抱えている患者様に最新のリハビリテーション機器を利用した効果的なリハビリを実施しています。患者様お一人おひとりの状態に最善のリハビリを行うため、専門スタッフがオリジナルのプログラムを作成し、チーム体制で患者様をサポートしています。食品を扱う企業や、健康器具を扱う会社など、問い合わせ窓口やコールセンターを設けているところは数多く存在します。働く看護師の業務内容と役割とは内視鏡検査も看護師の資格が活かせる仕事の一つです。介護や福祉を支える「施設看護師」として働く!その業務内容や役割とは看護師の休日、どれくらいだと働きやすい?何を基準に判断すればいいかを知ろう!看護師が退職金をもらえるのは勤続何年目から?平均相場や目安、もらえないケースも要チェック!看護師の交代制勤務。