(Yahoo!辞書より)営業は、何かを為すために行わなければならない「手段」であると思います。身近なことで言うと、「生きていくための力」もそのひとつだと思います。「営業力=人間力」なのです。去年、このことについて、とても勉強になる方にお会いしました。その方が学生に向かって言いました。「営業をしたことがある人は、手を挙げてください。学生なので、誰も手を挙げません。「みなさんは自分自身を経営しています。これも立派な営業です。大学1年生の中には、営業って難しいなぁ〜って思っているかもしれませんが、自分自身が生きていくためにしてきたことを行えばいいのです。自分自身が幼い時、ほしいものがあったらどうしましたか?心の底から親にほしいと言ったと思います。それでも、親が買ってくれなかったらいろいろな方法を考えてチャレンジしたと思います。好きな人に愛されたいときは、自分を精一杯自己PRしませんか?中高生のとき、部活動でみんな決めた目標に向かって一生懸命頑張りませんでしたか?好きな子と仲良くなりたいとき、相手のことをまず知るためいろいろことを質問しませんか?・・・実際、そんな感じでいいと思います。この力のひとつが、「コミュニケーション能力」です。私は、「人間力」の大半がこの「コミュニケーション能力」だと思います。営業は相手と仲良くなることから始まると思います。普段から人と仲良くなることが得意な子というのは、私は、営業に向いていると思います。したら、苦手な子というのは営業は無理なのか?というと、確かにあまり向いてはいないのかもしれません。努力すれば、力はつきます。ほとんどの会社において、「営業」というものは行われます。就職活動のときに見られるのが、この「コミュニケーション能力」です。去年、ある社会人との交流会に参加したときに面接について聞きました。その企業の方は、だいたい面接開始から2〜3分の印象で合否を決定すると言っていました。そのあとの質問は、形式的に聞くだけと...。最初の挨拶などで、その人の「コミュニケーション能力」がわかると言いました。就職活動だけでなく、生きていくためにも必要です。苦手な人は努力してください。その力を今のうちに高めておかないとこれから苦労していくかもしれません。※本日のリーダーズブログは久々のリメイク版!!現在高校教師をなされている、小山先輩の現役時代のブログを紹介します。※こんにちは!!とうとう4月に入ります。まもなく新歓行事、そして夏号の営業もスタートしますので、現役メンバーは貴重な経験や出逢いを重ね、さらにひとまわり大きくなるチャンスにしていって下さい!さて、今回は中学校の英語の先生に教えてもらった言葉を紹介したいと思います。Best!」−最善を尽くせ−です。Luck!」−頑張って−ではなく...先生には、『頑張る』とは「自分が持っている以上の力を出す」ことで、『最善を尽くす』というのは、「持っている力を出す」ということだと教えて頂きました。人は、120%の力を出すことはなかなかに難しいことだと私は思います。出せたとしても、それが100%なのです。自分の生活に置き換えてみると...私は、柔道をやっています。試合では、良くて70〜80%しか出ません。その日の体調であったり、心理状態が影響するからです。練習して自力をつけていき、試合で出る力を高めていきます。試合では、練習でやってきたことしか発揮できません。練習以上のものは、でません。練習で自分のできる範囲を広げていき、100%の力の範囲を広げていきます。昔の70%より今の70%の方が強くなればいいのです。いう風にして「基準にする力」をアップして、人は強くなります。練習は、100%の力をアップするために、それ以上の力を出すのです。練習は、頑張らないといけません。試合では、その力をできるだけ100%にするように努力するのです。試合は、最善を尽くさないといけません。普段の活動に置き換えてみます。活動には「目標」があり、「期限」があります。目標を達成するために努力します。(初期段階での)自力ではその目標を達成できないかもしれません。活動外の時間に様々な勉強して「自力」を高めていかないといけません。今でいうと試合は「営業」です。先日私は「エン・ジャパン」の会社説明会に行きました。そこで、社長さんに営業について質問しました。営業は、「考える力×意欲×能力」だそうです。大切なのは、「考える力」です。その中でまた特に大切なのが、コミュニケーション能力です。相手とコミュニケーションをとり、信頼を得てはじめて、相手はいろいろな頼みごとをしてきます。営業で言うと「契約」になります。この能力を高めるには、どうすればいいのか?まず、自分を見つめなおし、どうすればいいのかを考えて見て下さい。営業(試合)では努力しても、よくて70〜80%です。それ以外でどれだけ努力しているかです。日常、どれだけ意識して物事をみているか?たくさんの人と会い、その人の考え方を知ることも大切だと思います。私は「営業力」は「人間力」だと思います。それを高めるには、「普段の生活」や、「その人自身」を見直す必要があるかと思います。これに関しては、違う日に書きたいと思います。営業に行く前に、いろいろな準備をする。これが営業時にできるだけ100%の力をだすことにつながると思います。Best!」—最善を尽くして—と声をかけてやるのです。練習は、頑張り・・・試合は、最善をつくす。試合では、練習でしたことしかでません。練習せずして、活躍できるプロ野球選手がいるでしょうか?練習しても結果が出ない...練習が足りないのです。たしかに世の中に天才はいますが、天才も努力します。その前にプロである以上、努力し試合で最善を尽くすことは当たり前です。私たちは、お金を企業さんからもらっている以上「プロ」です。受けるにも関わらず「BRIDGE」というサークル間のネットワークを作る団体を立ち上げたアドバイザーの小山です。最近、一番興味があることは様々な教育問題です。今回は“「夢」と「目標」”について自分の見解を述べていきたいと思います。「夢」を調べてみました。夢とは、「将来に対する希望・願望」です。次に、「目標」を調べてみました。目標とは、「行動を進めるにあたって、実現・達成をめざす水準。違いがわかりますか?以前ここに書いたことがありますが、「何かを願望している人」と、「何かの実現を目指している人」では、「何かを達成する割合」というのはかなり差がでます。私は中学生の頃、“将来数学の教師になりたい”という「夢」がありました。中学生の時期に、「教師になる」といってもあまり現実味がなく、しかも、13〜14歳のガキが言っていることです。その後の人生において、その夢は変わるかもしれません。将来数学の教師になれたらいいなぁと思う程度だったのでしょう。それを実現するための「努力をするかしないか」でその夢の未来が決まります。努力をしなかったら、それは一生「夢」であり、30〜40歳になった頃のいい思い出となるでしょう。努力をしていけば、それは夢から「目標」へと変化していきます。たしかに中学生時代の自分にとって、数学教師になるということは「夢」でした。それを実現するために、勉強をしてきました。高校は進学校に行きました。大学は、数学科に進学し、教職課程をもうすこしで取得し、二ヵ月後に試験を迎えます。今回、たとえ落ちたとしても来年受けます。数学教師になるということは、もう「夢」でなく、「目標」です。私は、こう考えました。「夢」が「目標」になったとき、それが実現するための第一歩。小さな頃に思い描いた「夢」を実現した人達には、必ずその途中で「夢」が「目標」となる時期があったかと思います。ちなみに大リーグにいった松坂投手は、小学校のときの「夢」が10億円プレーヤーだったそうです。「子供の頃の夢を実現しました!」という人は、ごくわずかだと思います。それは、夢を実現するための努力がただ単に足りなかっただけなのかもしれません。私も、オリンピック選手になりたいという、もうひとつの夢は実現しませんでした。私はそれがとても悔しかったです。これから先思い描いた「夢」は、必ず実現していこうと思うようになりました。これを読んでいる人も、今までにたくさんの「夢」をあきらめてきたのではないでしょうか?しかし、今現在の自分を変えていかないと、これからも「夢」をあきらめていく生活が続いていきます。最後には、「夢」をみることのできない人になるのではないでしょうか?今、自分自身が思い描いている「夢」がありましたら、まずは「夢」を「目標」に変えていく努力から始めてみましょう。それが実現しなくても「目標」にできたことが財産になると思います。「夢」がない人は、「夢」を捜してみましょう。「夢」が、おそらく生活を楽しくしてくれますよ。by小山(4年生)あけましておめでとうございます。今年もよろしくお願いします。今年初めてのリーダーズブログです。よければ最後までお読みください。今回のテーマはTEAM(チーム)です。チームというとなんとなく何かの集まりかな?と思います。以前ブログに書いたように大学生の考え方なんてたかがしれてるのかもしれません。いろいろな人の「考え方」を学び、自分の「考え方」をつくりあげていけば、おそらく人生が変わってくるでしょう。私が「考え方」を学んでいる人の一人にHISやスカイマークの役員などをした「大野尚」さんがいます。その方が、ブログに...チームワークと言うものは...1、結束力が強い。3、役割分担が明確4、仲が良い。組織結束力がチームワークである。(ブログ「旅こそが我が人生!!」http://ameblo.jp/bfmから)と書かれていました。去年、私が様々な活動してみて、この4つを持つチームというのはなかなかありませんでした。チームで何かをやり遂げるときにこの4つは必ず必要なものだと思います。この4つを作り上げていくのは誰だと思いますか?それは、そこにいる一人ひとりだと私は思います。そのチームワークを作り出す環境をつくるのはそこのチームにいる「リーダー」といわれている人や「幹部」といわれる人らです。その環境をつくる力が「リーダーシップ」です。1つ紹介したいと思います。さんがカウテレビジョンのインタビューで応えていました。周りの人に与える(カウテレビジョンHPhttp://www.cowtv.jp/から)まず、リーダーシップの条件は「相手のために役に立つ」ことが最も重要である。「率先垂範」...嫌なことを自ら進んでやる。3つ目が手柄を周りの人に与える。すれば、周りの人の力をどんどん頂くことができるから、自分より優れた人たちが応援してくれる。リーダーの目的は、使命を果たすことが目的であって、手柄を取ることが目的ではない。他にもたくさんの企業の社長の方々がいろいろなことを語っているのでぜひ見てください。動画なので見やすいですよ!これから、みんながリーダーになると思います。たくさんのことを学んで、みんなが後輩から慕われるかっこいいリーダーになることを願っています。今まで色々なことをこのリーダーズブログで書いてきました。みんなのためになればうれしいです。bykoyamaみなさん、柔道を知っていますか?道着を着て、投げたり、押さえ込んだり、極めたり、絞めたりする競技です。その柔道を個人競技だと思っていませんか?それは、決して違います。柔道は、「団体競技」です。私は、小学校から高校までは学校の部活に入り、柔道を行ってきました。その時は、それが当たり前だと思っていましたが、大学に入り、街の道場に通い始めてあの環境ってすばらしいものだったと思うようになりました。それは、なぜか?練習する相手がいるからです。一緒に頑張り、刺激し合える仲間がいるからです。柔道で「刺激し合える」というのは、投げられたり、押さえ込んだりするのもそうですが、他にもあります。練習の1つに「本立ち」というのがあります。それは、1人がたくさんの人を交代で相手するもので、その人ははっきりいってきついです。その1人が倒れるくらいきつくなっても、その相手は決して手を抜きません。別にいじめてるわけではありません。・・・?それは、相手の事、そして自分の事を考えてのことです。そこで手を抜いたら相手の練習になりますか?もし、そこで手を抜いたら自分の練習になりますか?決してなりません。これが「本当のやさしさ」ではないでしょうか?これは、実際の生活でもあるのではないですか?あなたの友達が色々な状況に置かれたとき、本当にその人のことを思ってアドバイスなどしていますか?やさしい言葉をかけることがやさしさではありません。怒ることもやさしさだと思います。今、自分を見つめなおしてみましょう。友達から何かを求められたとき、やさしい言葉をかけるのが最善なのか?怒ってやることが最善なのか?ちゃんと考えてアドバイスしてあげましょう。すると、その一言が相手の人生を変えるものになるかもしれません。友達に本当の「やさしさ」を持ちましょう!それが、友達から親友への第一歩かもしれません。by小山翔平(4年生)みなさん。