2017.10.15今って、人それぞれいろんな理由でうつ状態が長期間続いたりすることで、障害者手帳を持っている人って多いんですよね。医大なんかの大きな病院から個人でされている小さな病院まで、精神科の病院に行くとその患者さんの多さにびっくりします。そんな風に、うつ病なんかの精神的な障害って身体的な障害と違って見た目にはわかりにくいから、なかなか周りにも理解されにくいですもんね。病気以上にそういったことで辛い思いをしている人もたくさんいます。働いている職場で『自分が障害者であること』をオープンにせずに働きたいっていう人もとっても多いんです。そんなときに、『年末調整の障害者控除で会社に障害がばれる?損をせずにバレない為のコツ』でご紹介しているように、職場に自分が障害者だということがバレないための方法もあります。そんなときに『障害者控除を年末調整で書かないことで、自立支援での上限額には影響はないの?』っていう風に気になる人も多いんじゃないでしょうか?この記事でお伝えしたいこと年末調整や確定申告で障害者控除を書かない選択肢について自立支援の上限額ってどうやって決まる?障害者控除を書かなかった場合って自立支援の上限額には影響はない?っていうことについて、お伝えしていきますね。スポンサードリンク確定申告で障害者控除を書かないとき職場の人たちや会社には、自分が障害者だってバレたくないって思っている人はたくさんます。障害者枠での雇用だとお給料が安いので障害者っていうことを隠して働きたい職場の人たちに自分が障害者だってオープンにすることで、普段それを伝えていないような『知られたくない人』にも知られてしまうんじゃないかと心配と、きっとそれ以外にもいろんな理由で『自分が障害者だって知られたくない』って思って、それを隠したまま働いていたりしています。私は自体は『特にその障害が仕事に影響を及ぼさないんだったら』っていう前提であれば、それでも全然問題ないって思います。そんなとき意図しないところで職場に自分が障害者だとバレてしまうことがあります。そんな原因の1つに『年末調整のときに書く障害者控除』があるんです。住民税を計算するもととなる所得額から26万円の控除を受けることができるんです。要は課税対象となる収入額から控除額分が差し引かれる(課税対象外になる)んですね。この、障害者手帳を持っていると受けられる『障害者控除』を年末調整や確定申告のときに記入することで、会社に『○○さんって障害者手帳を持っている』っていうことがバレてしまうんです。それを職場にバレないように、そして自分も損をしない為の方法をまとめている記事がこちらです。確定申告での障害者控除は自立支援の上限金額に影響がある?職場に『自分が障害者』だっていうことをオープンにせずに働くためには、障害者控除を申請しなかったり、損をするのがイヤだったら上でご紹介した記事のような方法で『ちょっとした抜け道的な方法』を使う必要があるのは、上でご紹介している記事を読むとわかっていただけるかと思います。そんなときに、気になってくるのが『障害者控除をしないことにによって、今使っている自立支援の月々の支払い上限額への影響ってないんやろうか?』っていうことです。障害者控除をしなかったときの自立支援の上限額への影響は?自分が障害者だっていうことが職場にバレないために、その年の年末調整や確定申告で障害者控除をしなかった場合。そんなときに、今使っている自立支援の月々の負担上限額への影響はあるんでしょうか?結論から先に言うと『月々の負担上限額が増える可能性がある』っていうことになります。これから実際にそれがどういうことなのかをご紹介していきますね。自立支援の上限額の計算まず、自立支援の限度額っていうのは『市町村民税』の税額(所得割額)によって決まります。いうことは、年末調整で障害者控除を記入していないと『控除されない所得額で計算された市町民税』をもとに、自立支援の自己負担上限額が計算されることになるんですね。その結果、障害者控除を記入した場合と比べて自己負担額が高くなってしまうことがあるんです。この場合『必ず影響がある訳じゃない』っていうところがポイントです。実際には、この自立支援の自己負担上限額は次のような条件で決められます。いう用紙のの税額欄の市の欄にある『所得割額』で確認することができます。ここで言う『市町村民税の所得割額』は世帯での税額となるので、同一世帯(医療保険が一緒になっている)の人がいる場合には、その人の税額も合算した額で、自立支援の控除額のステージが決まるので、注意が必要です。自立支援の上限額に影響がある場合では、どんな場合が自立支援の自己負担上限額に影響があるんでしょう?前章でご紹介したように自立支援の自己負担上限額は、あなたの市町村民税の所得割額が1~5のどこに該当するかによって決まります。障害者控除を記入することで、その年の住民税が全部で15,600円安くなるっていう計算になります。75,600円』になります。なると、障害者控除があってもなくても『4市町村民税の所得割額が2万円以上、20万円未満の場合』に該当するので、自己負担上限額は10,000円となるので、変わりませんよね。『4市町村民税の所得割額が2万円以上、20万円未満の場合』に該当するので、自己負担上限額は10,000円となって、何と自己負担額が2倍にもなってしまいます。自立支援の自己負担上限額に影響があるときどう判断すればいい?自分の場合、障害者控除を記入しなかった場合、月々の支払い上限額が高くなってしまう場合でも、ちょっと待ってください。こんな場合でも、一概にあなたが損をするとは限らないんです。合計金額53,000円の税金が安くなります。60,000円と、自立支援の上限額が年額60,000円も高くなってしまうんですね!っていうことは、いくら支払う税金が53,000円安くなってしまっても、自立支援の自己負担上限額が60,000円高くなってしまうので、差引5,000円の損になってしまうんです。気をつけなきゃいけないのが、ここで言っているのはあくまでも『自己負担額の上限額』っていうことです。いうことは、自立支援が適用されて支払う1割負担での自己負担額が月々5,000円程度なら、自己負担上限額が5,000円から10,000円になっても、実質あんまり影響はなかったりもしちゃいます。障害者控除を記入しなかったことによって、自立支援の自己負担上限額が高くなってしまったからって言っても、あなたの今現在の月々の支払っている金額によってはほとんど影響がないってことにもなるんですね。その辺をよくよく考えてみて、あなたが損するのかしないのか、損をするのか。損をする場合、その金額と職場に障害のことがバレてしまうことを天秤にかけて、どうするかをじっくりと考えて決めてくださいね。所得税や市県民税は「障害者控除で会社にばれない劇的な方法!年末調整はスルーすべし!」の記事で書いているように、後からの還付申請をすれば戻ってくるけど、障害者控除を年末調整や確定申告で申請しなかったことによって起きる『自立支援の自己負担上限額』での損をしてしまう分については戻ってきませんからね。スポンサードリンク自立支援に障害者控除は関係ない?精神障碍者手帳を持っていて、長期通院している人が持っていることの多いのが、この『自立支援の手帳」ですよね。自立支援ってどんなもの?この記事は自立支援のことを知っている人に向けて書いているけど、念のため超簡単に自立支援の概要やサービスを利用する上での注意点をご紹介しておきますね。いうものをもとにその障害者が経済的な理由で治療が受けられないなんてことがないように継続的に相当額の医療費負担が発生する人(重度かつ継続の人)を対象として負担を軽減し自立を支援するっていう制度なんです。具体的にどんな支援なのかって言うとその障害に対する治療費が1割負担になるその障害に対する1か月の医療費が、決まった上限額までの支払いでいい(上限額を超える分は支払わなくてもいい)っていう支援内容になります。要は1割負担になって、病院や薬局での支払いのときに払う金額も『月に支払う上限額として決められた額』までとなって、それを超える金額は払う必要はなくなるんですね。注意点としてはあくまでもこの制度が使えるのは『障害の治療として認められたものにだけ適用される』っていうことです。要は『風邪をひいたから病院に行った』っていうときに、この自立支援の手帳を出しても、なーんにもならないってことです。普通の支払い、もちろん1割負担にもなりません。この手帳には自立支援のサービスを使うことができる病院や施設が書かれるので、実際には『手帳に記されている病院や薬局、施設』でしか使うことができないんですね。病院や薬局を変えるときには、市役所の障害福祉課に行って記載されてる病院などを変更してもらう必要があるんです。年末調整で障害者控除は自立支援に影響ある?のまとめ!何かしらの理由で、職場に『自分が障害者であることを知られたくない』って思っている人も多いかと思います。そんなときに確定申告や年末調整で、障害者控除の書き込みをしなかったときの『自立支援の上限額』への影響についてご紹介してきました。ご紹介してきたように、損をしてしまうケース、損にはならないケースがあります。あとは損をしてしまうとわかった時には『その損をしてしまう金額と、職場に自分が障害者だと知られてしまうこと』を自分の中で天秤にかけて、あなたの中でどちらが重要なのかを判断するしかありません。考えて、最善の判断をするための参考にしてもらえると嬉しく思います。最後まで読んでいただき、ありがとうございました。ワーキングマザーのみなさんが一度は思う、あるあるですよね。退職や転職などなかなか勇気が必要です。私も退職するときはかなり悩みました。始末書は顛末書より重い文書になります。忘年会に行きたくない!職場であとあと面倒にならない断り方教えます去年の忘年会のときのことでした。次の日は早朝から用事があったので、お酒は飲まずに仲の良い同僚たちと話しながら、鍋を堪能していました。すると突然、少し離れて座っていた同僚のA子さんが『ひどい!』と言って泣き始めたんです。始末書の提出が遅れたらどうなる?間に合わないときの対応は?度重なる遅刻をしてしまった場合だとか仕事上でのミス。反省して改善してもらうために、会社は始末書の提出を指示します。始末書を書くのは正直憂鬱ですよね。これない人の料金は?風も冷たくなってきて、年末も近づいてきた12月初旬のある日。携帯に電話がかかってきました。食物アレルギーを理由に会社の飲み会を不参加にするのは非常識なの?先日、今でも家族ぐるみでのつきあいがある、高校からの友人の子供で22歳になる太郎君(仮)から、とある相談をされました。普段から、いろいろと相談とかはされてたんだけど、今回はどうしたんだろうって聞いてみると。始末書と顛末書では書き方が違う?2つの書き方を比較しました!社会人になると、様々な書類を書く機会が増えますよね。始末書とは、簡単に言うと「反省文」です。職場での片思い!自然に距離を縮めるの効果的な方法!「社内恋愛禁止」と、就業規則に盛り込んでいる会社があります。言っても、社会人になるとなかなか職場外の人との出会いの場が少なくなります。一緒に働いている人を見ると、その中でいい人も出てくることでしょう。社内恋愛で別れた後の無視はしんどい!どう対応すればいい?社内恋愛において、最も辛いのが別れた時ですよね。別れた後、相手があからさまにあなたを無視する場合は、また違った意味で辛いものがあると思います。「子育てもひと段落したし、そろそろ何か仕事をしたい!」と思うママさんは多いですよね。子育て中の隙間時間で、何か転職に有利な資格を取得しておくと、後々まで楽が出来るのでオススメです。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません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