アフィリエイター上岡の日記です。読もう読もうと思いつつなかなか機会を見つけられなかったけど、kindle版が出ていたので購入しました。同じような規模、業種、環境の会社を比較して明暗を分けたポイントを探るという面白い切り口の本です。すごく根気強く調査をしてくれたんだなぁと執筆陣に感謝したくなります。「大企業の事例だからウチとは関係ない」とか言ってちゃダメこの手の本は、「事例がアメリカだから」とか「ウチみたいな中小零細企業とは次元が違う」とかっていうことを口にする人がいる。ま、確かにそうなんだけどそれでも学べる部分は多いと思う。「誰をバスに乗せるか」という当たりはかなりショッキングな事実だったりする。入社してからの教育なんてほとんど関係ない。本人のポテンシャルや向上心の度合いがすべて。そんなこと言っても、人材不足の状況で地方のマイナー中小企業にバリバリのエリートが降臨するわけないじゃん!って思ってしまう。なくって「教育というものに一定の限界があるんだ」という事実をしっかりと認識しておくだけでも経営の仕方は変わってくるんじゃないかな。「為せば成る」的な根性論が賞賛されがちな日本だからこそ考えてみる価値のある問題だと思う。私はというと、「それほどスキルも熱意もない社員でも利益に貢献できる仕組みづくりをする」という方法を取る。他にも考察すべき点はたくさんあるので、時間を置いてまた読みたいと思える一冊です。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください。企業のブランディングを高めるために読んだ本。「売る」から、「売れる」へ。稲沢市に東関部屋の旗が次々と!!大相撲名古屋場所が近づいてきました!RECOMMENDこちらの記事も人気です。2019.6.9『退屈なことはPythonにやらせよう』を読んだのでレビュー書いてみた。まずい?」の真相を探るべく買ってみました。2020ラッシュガード選びの5つのポイント便利で役立つPerl好きな私🐪ランキング人気ブログランキングに参加しています。よろしければ、1日1回応援クリックをお願いします。