シワポーンもっとミキハウスのお店づくりを極めたい入社してわずか半年。私は母国であるタイの新店オープンのプロジェクトに関わる機会を頂きました。タイでの一週間は学ぶことばかりで、どうしたらご来店されたお客様に喜んでいただけるかと、その仕組みを考え創るプロセスはとても刺激的でした。自分でも誇りを持っている、どこよりも品質にこだわった商品を持つミキハウスブランドを広める一手を担えていることがとても楽しく、オープン前の忙しさも驚くほど苦ではありませんでした!ただ、言語と文化が分かるだけでは現地のお客様にとってよいお店はつくれないということも痛感しました。現地の状況をいくらリサーチしても、どのように活かし、どのようにお店づくりに繋げればよいのか、そのノウハウが私にはまだまだ足りず、悔しい思いもしました。その思いをバネに日本に戻ってからも「先輩がどう商品をディスプレイしているのか」「どのようにブランドを表現しているのか」を見て学び続けています。自分のものにしていこうと日々努力しています。してミキハウスで働こうと決めたのですか?就職活動を始める際はまず、日本に残るか、それともタイに帰るかを悩んでいました。大学で学んだ「日本語を今後も使いたい」「自分のやりたいことを仕事にしたい」という気持ちがありました。そのためまず、自分が時間を忘れるほど楽しくなるのはどんな仕事なのかと、自分と向き合いました。洋服と、日本という軸が見つかり、様々な企業を見ていきました。その中でミキハウスへの入社を決めたのは、ものづくりへのこだわりに深く共感したからです。デザインはもちろん、ミキハウスは何よりも品質を大切にし、すべてお子様の体を第一に考えています。その誰かの為にという熱い想いに惹かれたのです。タイでの新店オープンで一番苦労したことはなんですか?ブランドとしてどうあるべきかを自分の言葉で伝えることです。タイでは商品がたくさん並べられており、雑然とした状態でした。現地スタッフの話を聞くと、お客様にはスピード感が求められるので、できるだけ店頭に商品を出しているとのことでした。本来ミキハウスは、スピード感の必要なお店こそ、商品の見やすい店舗づくりと接客スキルを大切にしています。そのお店づくりは具体的にどうするのか、接客スキルはどんなものなのか、ということが、私は伝えきれませんでした。タイでのミキハウスブランドの可能性をどのように感じましたか?タイではまだミキハウスの認知度は高くありません。子ども服や子どもの靴といえばここ!というようなブランドもありません。品質の高いミキハウスの商品なら「本当に良いもの」を好むタイのお客様の心に届き、愛されるブランドになっていくと思います。タイへの進出は始まったばかりです。お客様が実際に商品に触れ、品質を実感できるリアル店舗の拡充が必要だと考えています。そのため私の手で多くの店舗をつくり、母国タイのお客様にお子様にとっての本物のクオリティを伝えていきたいと思います。中国への広がり海外店舗を創る仕事とは世界や人を動かすのは、一人ひとりの熱い想い。次は、あなたの「想い」を聞かせてください。