資料請求・ご相談はこちらご受講者・担当者様の声よくいただくご質問サービス開始から組織活性化までの流れコーチング・ジャパン日記社長ブログチームビルディング用語集チームの相互信頼を築くためのヒント「チームによる業績向上のためのヒント」にもあるように、高い相互信頼を育んでいるチームの業績は向上すると考えられている。チームの相互信頼を育むためにマネージャができることとして、次が挙げられる:1.他の人々の利益のためにも働いていることを示す、2.チームプレーヤーになる、3.オープンである(情報を提供し、自分の判断について説明し、問題点に率直になり、関連情報を完全に開示する)、4.公正である、5.感情を言葉に表す、6.意思決定の指針となる基本的な価値観において一貫性を示す、7.秘密を守る、8.能力を示す。