戻るアンガーマネジメント怒りの感情をコントロールする「アンガー」とは「怒り」です。怒りが自分に向くと自罰、他者に向くと他罰になります。怒り(自罰・他罰)の感情が、人間関係にどのような形で現れ、それが組織にどう影響するかを知ることは、「大局からものを見る」リーダーにとって必要でしょう。「怒り」からの部下指導を放棄すると、多くの実りある方法が手に入ります。様々な組織のリーダーを、カウンセリング及びコーチングしてきた実践から、「アンガーマネジメント」の方法をお伝えします。管理職として、信頼・尊敬のおける上司を目指します。