派遣の働き方に「満足」も76%あえて「派遣社員」で働く理由「時間に融通がきく」「残業はほぼない。id:Jb4fEV9L0本来の派遣社員(人材派遣)は正社員よりスキルが高いのが当たり前だったのです。システム開発系なんかでは今も人材派遣の人の方が優秀なのが当たり前です。id:kYtsTpC50長く働きたいなら派遣は絶対やっちゃダメだし、不満なら契約更新しなきゃいいわけで。id:37SKVAT60非正規やってるけど正社員キャリア組の奴隷みたいな生活は私には無理だなぁ...って見てて思う。バブル期入社の横柄な態度の上司にしょうもない事(メールにファイル添付する方法が分からないとか、ブラウザが立ち上がらないとか本当にしょうもない内容)で呼び付けられても絶対ノーとか出来ませんとは言わない。どれだけ仕事抱えて切羽詰まっててもハイ!!って返事して、笑顔で教えてあげてから自席戻って顔色1つ変えずに超小声で凄まじい悪態ついてるの見て絶対無理だって思った。id:15tP3q6b0現実的なところ、受注が安定しないあらゆる産業で派遣は必要。長期的な運営情報を管理するために正社員も一定数必要。問題は不平等感で、これが育てば組織は崩壊する。実際、日本の企業の能力は低下している。ここからどうするのかが見物。私は正社員+技術派遣の時代の方が良かったと思うが、流行りには逆らえん。id:ohM0usYT0いや転職しろよ。派遣やめたら死ぬ呪いでもかかってんのかこいつら??自分がバカで低所得な仕事にしかつけないのと、システムの話を混同するなよ。無能が低所得なのは正常な社会だぞ。スポンサードリンク当サイトについてがーるずレポートはガールズちゃんねるまとめサイトです。トレンドネタで繰り広げられるガールズトークをまとめています。ジャンルの制限はありません。ガルちゃん(がるちゃん)では旬を過ぎたトピックも「がるれぽ(ガルレポ)」でもう一度で盛り上がろう!がるちゃんの予習、復習としても要チェックです。当サイトで掲載している画像の著作権・肖像権等は各権利所有者に帰属致します。問い合わせフォームよりご連絡下さい。