面接ノウハウ無料プログラミング・インターンシステムエンジニア新卒採用面接での受け答えのコツIT系新卒採用支援サービス|エンジニア就活>コラム>就活ノウハウ・選考対策>システムエンジニア新卒採用面接での受け答えのコツシステムエンジニア採用面接で成功をつかむためにシステムエンジニアになるためにも、他の職種同様に面接があります。面接をする機会はむしろほかの業種よりも多いかもしれません。就業先の企業が決まったとしても、客先に常駐しながら業務を遂行するのであればプロジェクトに入るためにも面談があります。システムエンジニアとして就業するためにも、そのあとのキャリアを積むためにも、面談で成功するために必要なこととは何か知っておくということはとても重要ということになります。面談で成功するためにはシステムエンジニアとして求められているものは何か知らなくてはなりません。システムエンジニアとして必要になるスキルだけではない能力は何かということも重要です。就職後にも待つ面談で成功を掴んでいただくために、ポイントをご紹介していきたいと思います。システムエンジニアに求められる素養とはなにかシステムエンジニアとして求められるものは何かを知らなくては、面談で勝ち残るすべを知ることはできません。そのためにはまず、システムエンジニアの業務内容を知っておくことから始めましょう。ITというとパソコンについての知識や、システム開発に必要なスキルだけ知っておけばよいのではないかと考えてる方もいらっしゃいますが、実際に仕事をしてみるとそれだけではとても長く続けていくことはできないということがわかるでしょう。これらはあくまでも必要最低限のものでしかないのです。顧客との折衝能力がなくては顧客が求めているものは何かをしっかりと把握することはかないません。企業によって企業理念も、業務の内容も異なります。どのような人材が求められているのか推し量ることができなくては、採用面接も突破するのは難しくなります。この後の項目で必要なものを詳しく解説していきたいと思いますので、面談時の参考にしてみてください。スタンドプレイではなくチームプレイが求められる現場だから求められるもの長く働くうちにシステムエンジニアにもいろいろなタイプがある、ということがわかります。様々なプロジェクトで活躍していくことができる人材や、それぞれのプロジェクトでプロパーではないのに重要なポジションを任されるほど信頼されているような人物というのは「チーム」を円滑に回すことができ、チームの中で自分に求められるであろうことをしっかりとこなしている人物が多いです。対して、技術やスキルは秀でているのに他のメンバーと積極的に関わることができない、また一人でやったほうが楽だからとこもってしまうようなタイプの人材が大規模プロジェクトで長く活躍していたり、重要なポジションについているということはほぼありません。システム屋は技術職で職人だから、とにかく自分の能力だけが大事!と思っていらっしゃる方も多いですがそれは大きな間違いです。様々なポジションの技術者がいて、メンバーもたくさんいる状況で一つのまとまりを作り上げることを考えると、必然的に協調性の高い人材が求められることもわかりますね。「この人と一緒に働くとやりやすい!」「この人とまた違うプロジェクトでも一緒に働きたい!」そう思ってもらえる人材になることが長くシステム開発の現場で活躍する秘訣ですコミュニケーション能力もはかられていますシステムエンジニアとして上流工程もしっかりこなせる人物となるためには、顧客との折衝能力は欠かせない必須スキルです。難しいのは、あなたがシステムエンジニアとして話をしている相手にとっては、システムのことは専門分野ではないということ。それでも希望として、こんなことができるシステムがほしい、納期はこのくらい、料金はこのくらいで......とあるわけです。プログラマとしての経験を経て、そこからシステムエンジニアとしてキャリアを積んでいく、という先に顧客とのやり取りを迎えているのであればそう難しいことではないかもしれません。就職した企業によっては、最初からシステムエンジニアとして顧客とのやり取りをする必要が出てくることもあるのです。自分自身もまだそれほどシステムのことをよく知っているとは言えない時期に、システムのことをあまりわかっていない顧客とシステムのことを話すというのは、たとえるなら幼稚園にもいかない年齢の子供に料理の作り方を口頭で教えるようなものかもしれません。面談では「あえて曖昧な質問をしたときに、きちんと回答ができるのかどうか」ということも見られています。論理的に、わかりやすく説明できるのか、ということが見られていますから”こう答えたら正解”というものがあるわけではありませんので、下手に硬くなる必要もありません。相手に伝わるように答える、ということを心掛けておきましょう。あなたが目指している企業が求めている人物は?企業からみたとき、「どうしてこの会社を選んだのか」という事はもちろんチェックポイントになっていますが、「この会社が求めている人物像を把握しているのか」ということももちろんチェックされています。面談を受けるときに多くの方が悩む「応募動機」がこれにあたりますが、資料に記載するだけではなく面談でも同じようなことを確認されることもあります。いう企業理念を抱えた会社で、どのような業務内容を行っていて、これからどのような方針で運営していこうとしているのか、具体的な人物像が掲げられているのならどんな人材を欲しているのかを把握しておきましょう。そのうえで、自分がこの会社に入ったとき、どのように活躍することができそうか、また将来どのように活躍していこうと思っているのかということをアピールしていくことが重要です。これもシステムエンジニアとして重要なスキルでもあります。「相手の求めているものをくみ取り、その実現に向けてできることをアピールし、実現のための仕組みを考える」ということがここからもチェックできるのです。長く活躍できるエンジニアとして判断されるのは何かシステムエンジニアとしてだけ必要なことではありませんが、「新しいものを取り入れていく」ということはいろいろな分野でも必要になるスキルです。開発に用いる言語などは日々進化し、新しいものが生み出され実用化されています。「新しい物なんて知らなくても、今までのもので仕事できるのだからいいじゃないか」と思っていると、特にWEB系のシステム開発の現場では活躍の場は限られてしまいます。企業としても、せっかく若い人材を採用しこれから育てていくことを考えると、長く活躍してくれるであろう人材を雇うほうがメリットになります。好奇心が強く新しい物を取り入れるのにも抵抗はなく、積極的にできる性格、というのはシステムエンジニアとしてもプログラマとしても大きなメリットになります。すべての人がそうだとは限りませんが、そういう性格の人は現場でも活躍していることも多いのも事実です。面談の時の「趣味はなんですか」「どんな性格ですか」といった質問こそアピールのチャンスです。エンジニアになるには?採用の裏側を就活のプロに聞いた「面接が苦手」は克服できる。面接嫌いのための面接対策方法IT業界志望の学生が最もアピールすべきこと【採用担当者のホンネ】SEを目指すならエージェントと話をしようエンジニア就活には、IT業界・SEに強いエージェントがいます。彼らに話を聞いてもらうことで、自分が何をやりたいのか、自分が大切にしているのが何なのか、就活するうえでの軸が見えてきます。各人に合った未公開の求人情報も紹介してもらえるので、まずは気軽に相談してみましょう。登録や相談・セミナーなど、すべて無料で活用できます。※連絡が取れる電話番号をご入力ください。※連絡が取れるアドレスをご入力下さい。2週間以内の平日都合の良い日時を選択してください。就活相談約1時間です。予約第一希望日(必須)第一希望日時刻(必須)---終日OK午前中OK午後OK11:00~14:0014:00~17:0017:00~20:0011:00~12:0012:00~13:0013:00~14:0014:00~15:0015:00~16:0016:00~17:0017:00~18:0018:00~19:0019:00~20:00予約第二希望日(必須)第二希望日時刻(必須)---終日OK午前中OK午後OK11:00~14:0014:00~17:0017:00~20:0011:00~12:0012:00~13:0013:00~14:0014:00~15:0015:00~16:0016:00~17:0017:00~18:0018:00~19:0019:00~20:00予約第三希望日(必須)第三希望日時刻(必須)---終日OK午前中OK午後OK11:00~14:0014:00~17:0017:00~20:0011:00~12:0012:00~13:0013:00~14:0014:00~15:0015:00~16:0016:00~17:0017:00~18:0018:00~19:0019:00~20:00利用規約および個人情報の取扱いに関する通知文に同意するこのフィールドは空のままにしてください。4-8-14赤坂坂東ビル5階TEL:03-6825-5450より個別面談のご案内を差し上げる場合がありますのでご認識をお願いします。プログラミング知識ゼロからAndroidアプリを作ろう!初心者向け!プログラミング知識ゼロでも始められるAndroidアプリ勉強会を実施ました。エンジニア就活主催のAdnroidアプリ制作勉強会を実施しました。合計24時間、3日間かけて行う勉強会の初日のコンテンツをアーカイブとして配信しています。就活生の皆さんこんにちは、もうすでに内定をいくつも出ている方もいらっしゃると思いますが、その際に企業から内定通知書なるものを貰い、それに対して入社する意思があれば下記のような入社承諾書にサインをします。就活を続け無い限り以上で就活終了となるのですが、...就活課題は自己分析。就活エージェントの添削で”自分の強み”を武器に内定獲得!キャリセン就活エージェントを活用して内定獲得した学生の、内定者インタビューを掲載しております。皆さまの就職活動で参考になれば幸いです。会員にはプログラミング講習やES・面接対策などリアルな無料サポートも充実。ここだけの求人情報も多数。