大場コンサルティングオフィス電話でのお問い合わせ022-781-7077メールでのお問い合わせHOMEプロフィールコンサルティング経営計画策定プログラム営業機能強化プログラム企業研修プログラム人事制度策定プログラム経営革新blog企業研修プログラムホーム企業研修プログラム新入社員研修プログラム大いなる期待を持って新入社員は入社してきます。彼らはつい最近までは学生だったのです。学歴を持っていようといまいと彼らは「社会」とはどのようなものか「社会と自分」がどのように関わっていけばよいのかについての認識はありません。今まで、親に代表される社会の庇護の下で「人生の準備」をしてきたのです。新入社員教育の第一歩は、「準備の人生」と「本番の人生」の区別をはっきりと理解させるところから始まります。>>続きはこちらから管理者研修プログラム企業にとって管理者の行動の良否が企業の動向を決めると言っても過言ではありません。「企業は社長の器以上には大きくなれない」と言われるように、管理者の統括する各部門も、その管理者の器以上の業務をこなすことはできません。組織の要として、コミュニケーションの要として、人材を育成し、リーダーシップを発揮し、経営計画の部門計画の推進者として目標達成に向けて、管理者に求められる役割と責任が大変重要になっているのです。>>続きはこちらから管理者研修1日コース本研修は、講義によって“わかる”研修とともに、グループ討議を組み込んで“できる”へ、さらに日常の業務での実践に落とし込むことで“活かす”へと展開する研修です。これにより、明日からの実践に向けての確かな自信と行動力を培います。不特定多数の企業から受講者が参加するオープン型の研修会と異なり、企業内で実施するクローズ型の研修です。事前のヒアリングにより、企業の現状や背景、受講者の状況を把握し、企業1社1社の課題を見極め、経験豊富な講師が最適な研修カリキュラムを提案します。>>続きはこちらから■ご相談・問い合わせ大場コンサルティングオフィスは、宮城・仙台の経営コンサルタント(中小企業診断士)事務所です。経営診断により企業の経営課題を把握し、経営コンサルティングや企業研修を通じて、保有する経営資源の持ち味を引き出しながら、成果に導くご支援を行います。お客様の話しに耳を傾けて、状況を整理しながらステップアップ形式で解決策を導き出します。ご相談や問い合わせはお気軽にご連絡ください。