参加しましたみなさん「成年後見人」という言葉を耳にしたことはありますか。写真付き履歴書に600字の作文や今までボランティア活動などやってきたかなど審査されるというもの。ここまで難易度が高いのは「成年後見人」は資格なんだろうか、その資格を講習後に出してくれるのか。無料講習を受講させてくれて資格をもらえるならなこの手間は致し方ない...分厚いファイルとそれを入れる手提げ就職活動並みだと感じたものの書類は揃えて応募すると合格通知のようなものが届き、これはやはり「資格認定講習」なのか?よくわからないままにスタート。講習は2ヵ月の間に全部で6日間の講習24時間受講が義務。出席率は90%以上でなければ最終の試験は受けられませんと説明があり、山ほどの紙の資料と分厚いバインダー、それを入れる手提げ袋を頂きました。年齢層はざっと見て50歳以上、60歳前後が多いのかなと思いました。講習は午後1時からびっちり5時間。途中で2人ほどリタイアされていたようです。最終日は試験(?!)がありペーパーテストに面接。いやはや何をゴールにしているのか、真面目な人ほど真剣に取り組まざる負えないような妙な雰囲気になり、予備校生の気分です。ヒエラルキーがすごい!・責任が重い仕事なのにお金の話をぼやかすこの疑問がぬぐえず、最終の試験は受けたくないないなぁ。何が試験なのか、何で試験(おまけに面接)まであるのかその答えがないのになんで試されるんでしょう????市民成年後見人の仕事は登記所に行ったり、金融機関の手続きをしたり、施設への訪問や手続きのサポート、そしてそれを社協の監督人に報告しなければいけないという重責な仕事。報酬は月に1万円(交通費別)それを1年後に支払われるという理解しがたい内容で、これは誰がやるんだろう?ものすごい善人な人を望んでいるのか??宗教家?いや、それくらいじゃないと引き受けられませんって。それゆえ実績は平成30年度で31件!新宿区で困っている人の数を考えたら驚く数字です。視点で作った制度なのに税金が使われている。・本当に市民後見人のような人を増やしたいなら介護サービスの延長で仕事として雇用するしかないんじゃないか。昭和の善人のイメージにいつまでも執着している行政の人に代わって欲しいけど「中」から無理なんでしょう。・それでも市民後見人みたいな人は必要なんだよなぁ~~~どうなっちゃうんだろ。ええ??でも何が不合格なの。わかりました!この講習は社協と雇用契約を結び非常勤職員になる事だったのです。「基礎講習」という募集タイトルなのに「求人」?とても小さな字で「月に1~2回程度の平日の活動となります。「登録してもすぐに選任されるものではなくすべての人が選任されるとは限りません」すごい上から目線の注釈。最初にちゃんと説明してよ~~~。