今回は目黒区を中心に活動するパパコミュニティ「めぐろパパネットワーク」通称「めぐパパ」の飲み会に潜入!様々な思いに寄り添ってきました!妻にディスられるのが嫌なのです。夫婦で一緒に過ごしていると価値観の違いなどですれ違うことはよくありますよね。めぐパパの皆さんの中にもそんな違いの狭間で揺れ動く思いを持つパパがいました。「ほう、それはどんなこと?」Aさん「妻の実家は母系でいわゆる“女が強い”お父さんは言われっぱなしでいることが多いです。「ディスってくると?」Aさん「まあそうですね。一同「それはきついなー」Cさん「わかる!うちも妻が子どもに向かって『パパみたいになっちゃダメだよ』とか言うことがあって、それはすごく嫌ですね」Aさん「しかも言われることってだいたい『お前もできてないじゃん!』って妻に対して感じることが多くて。共感しても同意しなくていいさあ、いろいろと盛り上がってきましたが、要は妻と夫で育ってきた環境の違いから生まれるギャップに苦しむAさん。「それはそうだと思う。あるのが“共感”と“同意”をごっちゃにしてしまうこと。“共感”は奥さんの目で見て感じること自分からしたら夫をディスって自分の支持率を上げるの?という気持ちを置いておいて、そこまでする嫁の気持ちを考えてみると確かにこっちからしたらふざけるなと思うこともあるかもしれないけど嫁は何を考えているのか?どんな気持ちがあるのか?まずはそこに目を向けてみよう。子どもにママってすごくいいママでしょ?すごく頑張っているでしょ?そう思ってもらいたい、という気持ちだったら“共感”できる?」Aさん「それはわかります。「そう、そこには共感できる。そのためにオレを使うなよ、つまりやり方には同意できない。これが“共感はするけど同意できない”という状況。共感と同意は必ずしもイコールじゃない。共感できたから同意ができるとも限らない。上司とかお客さんとか、仕事とかでもいっぱいあると思うけど、そうしたくなる気持ちはわかるけどその作戦はやめてよ、ということ」Aさん「確かに。「前提としてそういうことをするママも、そう言われて腹を立てるパパAさんもどっちも悪くない。同意できないことに無理矢理同意しようとしているからAさんは辛いわけで、共感していることを伝えながら『それはやめてよ』ということは言わないとわからないかもね。奥さん、悪気はないわけだし。爆笑こうしてまた一つの悩みとともにビールが一杯飲み干されていく居酒屋の夜。コミュニケーションを伝える親と上司の勇気づけのプロフェッショナル。全国での多数の講演や「日経DUAL」「朝日おとうさん新聞」などでのコラム執筆を通して活発な情報発信も行う。保育施設立ち上げ・運営、ベビーシッター事業に従事。