当サイトはSecureCore社によって認証されている安全なウェブサイトです。各種最新情報を配信中!ぜひ、ご登録ください。村木則予お申し込みはこちらお電話でお申し込み、お問い合せいただけます。03-5771-8245幸福感を感じている社員は、そうでない社員より生産性が3割高いという研究結果が発表され、話題を呼んでいます。従来の経営学では触れられることのなかった「社員の幸福感」が業績に与える影響に注目が集まるいま、幸福に働く人の高いモチベーションを活かして、業績アップを狙う方法論が注目されています。社員満足(ES)と顧客満足(CS)を高める施策を連動し、社員が継続的に利益を生み出す仕組みを貴社にビルトインします。社員満足を高めたいが、業績アップに直結する効果が見込めないため二の足を踏んでいる社長、顧客関係性を向上させる方法論を導入したものの、社内になかなか定着せずに歯がゆい思いをしている企業、あるいは働く人が幸福感を感じ、しかも利益を生み出す仕組みが有効に機能する次世代型の組織を目指す経営者が、待ち望んでいた手法です。社員満足と顧客満足の両立を図るためには、ただ単に各々の側面にフォーカスして手を打つだけでは、望む効果を見込むことができません。それどころか、社員満足のみが強調されて、組織の緊張感が薄れたり、逆に顧客満足が強調されるあまり、社員のなかにやらされ感が蔓延するといった逆効果が起こり得ます。両者を視野に収めながら、総合的な仕組みを構築する独自のノウハウが不可欠なのです。両分野を連携した領域から、第一人者がさまざまな事例をとりあげつつ、わかりやすく解説いたします。社員満足や幸福感の向上を通して業績アップをねらう経営者に、ご参加を強くお薦めいたします。※満席になり次第、締め切ります。株式会社アトリオン本セミナーのお申込みAmazonペイ、またはクレジットカードでセミナーお申し込みができます。参加申し込みをします。※お申し込み情報は、主催企業に送信されます。今回は、「・・・けどね、今じゃない」です。先日、バレンタインのスイーツを買いに地元で有名な和菓子店に行きました。昨年話題になった「SDGs」は、いまや時代のキーワードとなっています。「中川さんはミスミにいらっしゃったんですよね。先日ご...年商10億を超えるために、社長が最初に決めることとは何か!?成長のスピードも格段にあがる。この日は、日系企業の社長5名との懇親会です。ある社長の方から打ち明けられた悩みです。ある日のコンサルティング現場でのことです。終わってから、このような質問を受けました。お金・承継...当サイトはSecureCore社によって認証されている安全なウェブサイトです。年商10億を超えるために、社長が最初に決めることとは何か!?成長のスピードも格段にあがる。各種最新情報を配信中!ぜひ、ご登録ください。