■概要:ブランド宅配買取サービス「ブランディア」運営の同社にてマーケティングを担当して頂きます。買取サービス「ブランディア」の利用者増加に向けた促進強化を中心に業務をお任せする予定です。ロールモデルがない状況でも新しいことにチャレンジし、走りながら学んで成長してくれるメンバーを求めています。提案営業、コンサルタント、PM等のノウハウや知識をお持ちの方を歓迎します。■業務詳細:まずは、買取側の利用者増加に向けて幅広くマーケティング業務をお任せします。状況に応じて業務は変わりますが現状では以下のようなものを想定しています。■マーケティング部の特色:事業成長に伴い、マーケティング部に予算を割いており、年間予算は1,640,176千円(売上比:14.1%)で、均すと月で1億円前後です。「ブランディア」の利用者数増加のための施策を裁量権を持って実行できる環境が整っています。目標に対するアプローチに制限がない自由な雰囲気です。通常残業時間は1-2時間程度で、人手が足りない際は自動化したり分業する等、少ない時間でいかに効率化しながら最大の効果を目指すか、ということに重きを置いています。未経験から入社した中途社員も多く活躍しています。■組織構成:取締役兼部長、マネジャー、メンバー13名が所属しています。マネジャーがマーケティング全体を統括し、メンバーはそれぞれが担当する領域の目標(KPI※)の達成に向けて施策を企画・実行しています。■同社の強み:景気低迷、リユース・リサイクル意識の高まりにより「使わなくなったブランド品や貴金属品を売りたい」といったニーズはが増えています。4,207億円)で、2025年には2兆円規模になると予想されています。その中で、インターネットに特化した企業はごく一部で、同社の事業はさらなる成長が見込まれます。※提案営業、コンサルタント、PM等のご経験者歓迎します。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月額は固定手当を含めた表記です。>・サービスの全体を把握してもらうために査定研修を実施しています。個人から買い取った中古のブランド品や衣類を中心とする商品をインターネットで販売しています。この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。Recruitemt,Inc.※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。※1※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。