誠にありがとうございました。入社してまだ間もない私でありますが、賞与を頂戴し、心から御礼申し上げます。半人前ですが、諸先輩方からご指導を頂き、これからも、精一杯努力をして参ります。企業理念である「〇〇〇〇」を常に念頭におき、日々の仕事に取り組みます。今後とも宜しくお願い申し上げます。〇〇様お疲れ様でございます。この度は、賞与を頂戴し、誠にありがとうございます。温かいお心遣いに、心から感謝を致しております。高められるように貢献していく所存であります。企業理念である「〇〇〇〇」を常に念頭におき、日々の仕事に取り組みます。今後とも宜しくお願い申し上げます。上記2つの例文を参考にして、自分なりの言葉を交えながら感謝の気持ちをお伝えできると良いでしょう。〇〇様』で問題ありません。会社によっては、社長の呼び名の形式がかたまっている場合もありますので、一度上司に尋ねてみるのもよいでしょう。最後にいかがでしたでしょうか。今回は、社長への賞与のお礼メールの書き方のポイントから例文までをご紹介してきました。基本的には、直属の上司にいつも送っているメールと同じ感覚で大丈夫です。簡単にポイントをお伝えすると...賞与を頂いたら、出来るだけ早めにメールを送ること。形式的な内容よりは、やや砕けた自分の言葉でメールを作成する。朝早めに出社をして、社長がメールチェックをするまでに送信する。上記の3つが社長への賞与メールを送る際のポイントとなります。社長へのメールだから緊張する。なってしまうのは、自分のことを考えすぎて失敗を恐れている証拠です。