年明けから新しい病院に転職しました。年明けから新しい病院に転職しました。入職当時は、とてもいい職場...年明けから新しい病院に転職しました。年明けから新しい病院に転職しました。就職して良かったなと思っていました。この職自体、病院を辞めたいと思っています。精神的にも身体的にもしんどいです。やめたくて仕方がないです。どこにも悪口を言う人はいます。ゆう人に限って上の人だったり。私は看護師ですが、出産のたびに助産師さんの仕事は本当にすごいと思いました。あまりに辛く、好きな仕事をできないようなら転職してもいいと思います。その先輩がわるいですし、あまり自分を責めず無理しないことが一番だと思います。精神科お仕事自体はとてもやり甲斐のある、素晴らしい仕事だと思うのに。いう仕事に携わってる人が、人の悪口ばっかり言ってるて、なんだか失望してしまいます。やめるべきは、その先輩のほうですよね。信頼出来る上司がいるなら、キッチリ話して指導してもらうとか、それで、その上司も腐ってるなら、さっさと見切りをつけて辞めても良いと思います。どこの職場でも必ず1人や2人はいるものですから、又同じ事の繰り返しにならないように図太く達観していく強さも必要になってきますよ。質問をシェアして友達に教えてみよう!ツイートするシェアするシェアする「入職」に関する質問1年の近いイケメンの先輩が入職してきました。ここだけの話してみたいなのも言ってくれました。イメージつきにくい中でも真剣に教えてくれました。あれなので聞きにくいです。関わらず色々とその人なりに教えてくれました。ついていきたいと思いました。貼ってお返ししようと思います。見る「辞めたい」に関する質問12年目の看護師です。三交代で月に10回は夜勤があります。休みはほとんど、入り休みか明け休みです。職場の人間関係は良好な方です。私は夜勤の時のナースコール頻回な患者、認知がひどい患者、動けないのに勝手に動こうとする患者にイライラします。1分もしないうちにまた同患者からナースコールが来ることがあります。内容もテーブルを引っ張って、枕直してなど自分でやってよ。自分でやれないの?と聞いてしまいました。言われたんだけどできないんだ。その日から言い始めました。私の言い方は酷い言い方だったと思います。私たちは療養上の世話をするが、何から何までやるお世話係じゃない。思ってしまい更に腹が立ちます。する患者にもうんざりしてしまいます。ほとんどが上記の患者です。常にイライラしてしまいます。ナースコールを連打する患者は大体同じ患者です。顔を見るだけでイライラしてしまいます。感情をコントロールできない自分にイライラします。焦っており、さらに疲弊しているのだなと思い、夜勤が辛いです。先輩たちは見ていると思います。思われているのだなと思うと先輩の目も怖いです。今後の見通しもなにもないので辞められずにいます。イライラした時の対処法や、イライラしないような気持ちの作り方をアドバイス頂けたらと思います。三交代ナースコール人間関係2昨日は夜勤でした。夜勤帯で確認andやり直しが多すぎたことです。「今落ち着いてるからサマリー書いといて。毎回の夜勤中に残薬合わないことや、処方間違い、薬のセットに間違い気付いてるから夜勤の仕事増えてるんだよ。最近は夜勤で出勤来る度、日勤者の楽しそうな笑い声が廊下まで響いてる状態で病棟自体も落ち着いてること多く、申し送りでも「すごく落ち着いてるよ」と言われます。落ち着いてる状態なら薬関係の仕事も手を抜かないで欲しい。そもそも日勤者は、夜勤をやった事がない人が殆どで、その中で夜勤者のことを「お留守番夜勤」とバカにしてるのを知ってます。その時点でけっこう腹立ちますが夜勤者は我慢してます。「夜勤帯暇でしょ?」って。夜勤中に何が起こるかわからないし、特変時だって少ない看護師でやってるのに。メニエール病再発して回転生の目眩と吐き気で日々体調が辛いです。夜勤は月に8~10回、日勤も月に5~7回あり身体正直持たなくなってきました。仕事は好きだけど環境は最悪で、最近夜勤中で先輩と話してると「辞めたいね」ってゆう話に必ずなってます。明けもっと見る「キャリア・転職」カテゴリーの質問1みなさん、私よりもお若い方がバリバリ看護師、または、ゆったり看護師でお仕事されているかと思います。1番聞きたいのは、私と同じくらいの歳で転職されての環境、人間関係です。家庭の事情で、ブランクありすぎて、採血(翼状)真空しかできません。点滴も挿入のみなら出来ます。サーフローや、IVH管理法など、記憶が薄れています。研修制度は、どのような流れですか?置いてけぼりくらいそうで、転職に尻込みしています。健診業務も甘くみない方が、良いと思いますし、訪問看護も視野にいれていますが、目標やアセスメント、プランに自信がありません。手厳しい回答は、お控えいただければ、幸いです。サーフロブランクアセスメント2子育てが落ち着き、10年のブランクで看護師復帰を目指しています。ハローワークなどで求人をみて、回復期リハビリテーション病院か、療養型病院のパートタイムに応募しようか迷っています。40代で働くには、どちらが良さそうとかありましたらアドバイスお願いします。ちなみに過去の経験年数は13年程で、転職経験はありますが、すべて病棟勤務で外来経験ありません。ハローワークリハ求人3看護師7年目になります!妊娠・出産を期に前職場を退職し、今年の夏以降に新しい職場で仕事復帰を考えています。今までは血液内科でずっと働いており今後はがん化学療法や緩和ケアの認定を取得したいと考えています。それと同時に以前からICUやHCUなど集中治療・救急にも興味があり、転職を機にそちらの配属を希望するか悩んでいます。Tenxia.inc。