PR就活マナーこの広告は、90日以上更新していないブログに表示しています。】昨年より100名以上の就活生を支援し、内定率100%を叩きだしたメールセミナーの受講生を募集!★こんにちは、ひらぽんです。自己PRに特化した全5回の無料メールセミナーを開講することになりました。企業はみなさんの言葉を通じて採用するかどうかを判断しています。自己PRの目的は自分の魅力を相手に伝えること。どんなに志望度が高くても、どんなに優秀でも、自分の魅力を伝えられなければ採用されないのが現実です。その場しのぎのコミュニケーション能力や嘘か本当かわからない自慢話では乗り越えられない壁もあります。自分を伝える自己PRは選考の柱と言っても過言ではないのです。今回、就活SWOTにてメールセミナー第一期生を募集致します。メールセミナーの中では、面接官に「こいつは優秀な人材かもしれない」と思わせる”あるトーク”をお教えします。その”あるトーク”を活用することで見違えるような自己PRを作成することが可能です。以下のような考えをお持ちの方にはオススメです。・面接官に響く自己PRができるようになりたい方メールセミナーの特徴このメールセミナーは、面接におけるコミュニケーションで「こいつは優秀な人材かもしれない」と面接官に思わせるトーク。いうテーマで全5回に渡り無料メールセミナーを配信いたします。・なぜそのトークが有効なのか。・そのトークとは具体的に一体どのようなものなのか。・どうすれば自分もそのトークが使えるのか。いった内容を、「面接官からこう聞かれた時にこう答えればいい」と具体的なやり取りとと共にレクチャーいたします。就職活動の分野においては極めて異色な存在です。「独立起業支援」を目的とした教育事業を行なっていた組織だからです。2011年に独立支援の事業を始めて以来、「転ばぬ先の杖」として独立の知識も知っておきたいと大学生の方々が100人以上入会し、その方々がなんと内定率100%という実績を残されたのです。これを本人たちにインタビューしたところ、私たちの教育内容を素直に実践し、その考え方を面接で話しことから企業から高く評価をされたからだとおっしゃっていただきました。以下は、その実績の一部です。・武蔵野大学で、大学4年生の1月から就職を始め、2週間で4社中2社から内定をもらい、就職先の企業の入社式では新卒生を代表して挨拶までした。・獨協大学で、周りが通常100社程エントリーした中で1〜2社内定をもらえばいい方という中、20社程エントリーして3社から内定を獲得した。・明治学院大学で、創業54年のアセットマネジメント業界の企業からエントリー1000人中の7人に選ばれ、人事部長から総合職で明学は初だねと言われた。他にも数え上げればきりがないほどの実績を残した学生を輩出しています。この協会の代表理事も、東京大学を卒業した後経済産業へ入省して官僚となり、にも関わらず公務員を辞めて起業をするという異色な経歴の持ち主となっています。異色ずくめの存在ではありますが、就職活動という点に関しては間違いなく他のどの就活塾も持っていないような就職活動に役立つ知恵を持っていることは実績よりご理解いただけることでしょう。無料メールセミナー全5回のカリキュラムについてご登録いただいた、皆様に配信するメールセミナーのカリキュラムです。・全ての就活テクニックには賞味期限がある。・面接官がどうして”あるトーク”に魅力を感じるのか。・企業が求める人材とはどのような能力を持った人材か。・その能力を効果的に面接でアピールする方法。”あるトーク”の一つ目の○○に入る言葉の答え。・考える力をアピールするためのキーワード。・面接本番の前に必ずしておくべきたった一つのこと。・考える力を最大限にアピールする上で押さえておくべきポイント。・”あるトーク”の二つ目の○○に入る言葉の答え。・”あるトーク”を面接で使う際の具体的事例。