推奨環境お願いトピの続きを新規トピで書いたり、「ご意見・ご要望」欄に書きますと、反映されませんので、レス扱いで書いてください。投稿の際は、必ず「発言小町の投稿ルール」(2019年2月1日改定)をよくお読みください。(毎週火曜)に、寄せられた投稿を掲載させていただく場合があります。発言小町の投稿の転載、利用を希望される方はこちらからお申し込みください。20:58先日退職願を提出、出社も残り1ヶ月の身となりました。今回退職する唯一で最大の原因である上司のことで、今日経営者と直接話をしました。私の期待はずれで当の上司の評価は予想以上に高く、私の誤解ということで真剣に取り合ってもらうことができませんでした。この数ヶ月間、上司の失脚だけを支えに、つらいイジメにも耐え、自身の会社生命をかけて挑んだだけに大変ショックでした。経営者もだめな会社のことで執着し続けてもだめだとふっきろうとしていた矢先に、再び上司からの嫌がらせがありました。私が今回の退職に関する引継ぎの作業を拒んで困ると会社中に言いふらしているらしいのです。引継ぎ者がすぐにいないこともあり、当の上司にする予定なのですが、拒んでいるのは上司のほうなのです。私には「忙しいから今度にしてくれ」と言っておきながら、平気で嘘をつくのです。今まで散々この嘘に振り回され、正当な評価を得ることができずに思い余って退職に踏み切ったのに、今もなお汚名をきせられようとしています。12:43引き継ぐ仕事のマニュアルを作成しましょう。300Pぐらいの図入りのものを。