面接という貴重な体験をしたので,ここにまとめておきます.第二次選考という制度について学振の「特別研究員の選考方法」には,以下のように書かれています.PDとDC2については、採用内定者総数の8〜9割程度の者が面接を免除して採用内定されますが、DC1については、研究業績による評価が難しいこと、また、SPDについては、より優れた研究者を確保する観点から、面接免除をせず、採用予定者全員を対象に面接審査を行います。).http://www.gyoukaku.go.jp/siryou/tokusyu/h190912/28nihongakijutusinkoukai.pdf平成19年度の支給額は以下のとおり。研究奨励金の額については変更することがある。教育職(一)1級13号俸により算出。教育職(一)1級29号俸により算出。教育職(一)3級1号俸により算出。氏の読み.なかなか面白い。DCはナス無しの上何故か8掛け。地域手当は一律8.54%PD以上の茄子は4.45ケ月分、PDの7/12は初年度扱いで夏ボー分が少ないのを反映してるのかも。採用期間中は,国内外を問わず,他のフェローシップ等を本会以外から受給することはできません。受給されている場合は,採用期間開始前までに,それを辞退してください。空飛ぶ教授のエコロジー日記かつて、PDの採用率は2割を超えていたが、この数字はいまや、1割に低下している。過去3年間についてみると、16%→12%→10%と激減している。これは、申請者が増えたためではなくて、政策的に減らしているのである(申請者はわずかながら減少傾向にある)。PDの採用率が減る一方で、DCの採用率は増えている。(審査に関する裏話)[top][blog]nao@s164.xrea.com$Id$。