採用に新たな常識を!拡大する閉塞感ある日本を元気にしたい!という思いで起業した仲真社長。良広社長のエピソード設立の経緯これまでの道のりを教えてください。起業前は外資系のヘッドハンティンググループで働いていましたが、人材業界の一部に蔓延する”売上至上主義”に大きな疑問を感じていました。そんな2007年末、サブプライム問題に端を発した金融危機で日本全体を大きな閉塞感が覆っていました。投機的な利益を目的にするのではなく、本気でお客様が喜ぶ顔を追及できる会社を創りたい!閉塞感漂う日本を元気にしたい!という想いから、現在の株式会社グローアップを創業しました。自社の強み社長のこだわりを教えてください。NO.1にこだわることです。継続する仕組みづくりです。(経営において大切なことと同じになってしまいますが)継続する仕組みづくりです。自社サービスのキミスカを立ち上げた時は、知名度も無くほとんどの会社から相手にされなかったことです。みんなで大きな仕事を成し遂げたいからです。最後にこれからのことをお聞かせください。誰もが知っている、なくてはならない会社を作っていきたいと思います。取材・講演の依頼に関するお問い合わせを受け付けております。参加したい方はこちら社長チップスへ参加希望の方はこちらから申し込みをお願いします。