部員数30名程の小規模ではあったが4年次は主将を務めた。あったため、希望に叶った就職先ではなく、当初から転職を念頭に入れての入社であった。転職中に苦労したこと最初の「募集案件探し」が最も苦労した。「なるべく希望に叶った」「雇用条件のしっかりした」「募集枠が残されている」という案件を探すのは大変。就職氷河期で希望に叶った就職ではなかったため、そもそも転職願望があった。転職前の会社で7年経験を積み、在職中に資格(第2種情報処理技術者)を取ることもできたので、転職に踏切った。転職後の感想(良かったこと・不満・エピソードなど)転職後8年経過した後に所属部門が廃止となり、「退職か他部門への異動」の選択を余儀なくされた。当時、30代後半、妻も子供もいたため退職の選択はできなかった。退職ではないものの「他部署への異動」は「業務上1からやり直し」になるので、新人とほぼ同じ扱いになる。「年下の上司・同僚」の中で「年齢・社歴は上」「業務では下」という状況は非常に厳しい環境であった。今後、転職を考えている人達へのアドバイス20代から30代前半までは「転職もひとつのスキル」だが、「今の職場に満足できないから転職する」という考え方に依存しない方がベター。30代後半や結婚して家族を持つと、その考え方が通用しなくなる(むしろ非難される事の方が多い。)転職して「勝取った仕事」を未来永劫続けられるという保証はどこにもない。30代中後半に差し掛かったら、「職場に不満があれば、内部的に解決する術を身に付ける」か「独立起業するスキルを身に付ける」ことがおすすめ。転職エージェント等を利用された人数(転職アンケート100人分集計結果)アンケートから転職時に実際に利用された転職エージェントや転職サイトを集計しました。(1)PAGETOP無料相談受付中!まずはお気軽にお問い合わせください。無料相談受付中!まずはお気軽にお問い合わせください。