「気になるリスト」が「3月プレエントリー候補リスト」に変更になりました。詳細を見る画面下部の「3月プレエントリー候補に追加」を押すと、この企業が「3月プレエントリー候補リスト」に追加されます。「3月プレエントリー候補リスト」に企業を追加しておくと、3月1日のプレエントリー受付開始後、すぐに志望企業にプレエントリーできます。JavaScriptの設定がOFFになっています。リクナビをご利用の際は、お使いのブラウザのJavaScriptの設定をONにしてください。私たちはこんな事業をしています世界中にここしかない技術と理論で、発達障害の方の特別支援教育を行っています。「コロロメソッド」に基づき、問題行動の軽減や適応力の向上を目指し、「いつでも、どこでも、誰とでも」過ごせるよう、スタッフは日々教育に”本気”で取り組んでいます。個々の適性と可能性を広げる仕事30年に実績の中で、全国10カ所に教室を開き多くの子ども、ご家族を支援してきました。わたしたちは、まだまだ発展途上であり、これからの企業です。組織の大半を占める20代~30代の社員が中心になって、子ども達に社会の中で生きる力をつけるために支援しています。社会のみなさんに障害を正しく理解してもらうことも必要です。社員一人一人に課せられる責務は大きいですが、得られる喜びはそれ以上です。仕事もチャンスも個々の適性に合わせてどんどん与えられます。自閉症の子どもたちやご家族への直接支援だけでなく、自閉症療育の啓もう活動も行っています。特別支援学校や海外(マレーシアなど)からの要請により講師を派遣して、スーパーバイズを行っています。子どもに学ぶ機会をコロロの「療育(=治療教育)」は、自閉症の子ども達のコミュニケーション力を育てます。子どもたちへの療育を行う他、ご家族への支援も行っています。約30年以上、自閉症の子ども達の将来を考え、本当に必要な療育とは何か?を追及してきました。全国の自閉症などの発達障害の子ども・ご家族に求められる仕事です。もつ子どもたちの発達を促し支援していく仕事です。カウンセリングを通してご家族のサポートも行い、家庭、地域で落ち着いて生活できるよう広くサポートしていきます。その他、編集(教材出版、機関誌など)、指導技術の研究・発表(講演会)、新規開拓事業を行い、発達障害の方が生活しやすい社会を目指した活動を積極的に行っています。研修・指導コロロでは社員の成長のステップに応じて、研修を用意し、仕事を通して成長できることを目指しています。OJT担当制度を設け、社員一人一人に合ったアドバイスを即座に行えるようにしています。自分で考える、仕事に対する積極的な態度も伸ばしていきます。*入社時研修*入社時には、社会人としてのマナー時研修や、当社のプログラムへの理解を深めるための研修、勉強会を行っています。2016年度の新入社員は、3日間の合宿研修のあと、3ヶ月間の現場研修を行っています。*新人研修*現場研修と並行して月に2~3回、座学での研修を行っています。その場で悩みを相談したり日々の業務でわからないことを聞ける時間を設けています。*全国研修会*月に2~3回、新人のみならずすべての東日本・西日本のスタッフが光テレビを介して同時に研修会を行っています。平均年齢が若く、活気に満ちています。経験年数や担当部署にとらわれずに会話を交わせるため、いろんな想いや経験を聞く中で成長し学んでいく環境であると言えます。そのため、企業理念、ビジョンを皆で共有することができ、社員が協力し合って仕事をすることが出来ている気がします。年間を通じて、全国の社員とも行事や研修旅行を通じて交流することがあり、スタッフの社員の団結力が育まれています。説明会・イベント予約インターンシップにエントリー3月プレエントリー候補リストに追加しました現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください3月プレエントリー候補リストの追加に失敗しましたログイン・会員登録ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。その他の条件から企業を探す※「職種」と「勤務地」に関しては昨年の採用情報を参照しています。今年度の採用情報ではございません。説明会・イベント予約インターンシップにエントリー3月プレエントリー候補に追加しました現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください3月プレエントリー候補の追加に失敗しましたログイン・会員登録ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。会員の方はこちらログインまだ会員でない方は会員登録(無料)。