itLinkedInLINELINECopy認定NPO法人フローレンス代表理事を務める駒崎弘樹さんの書いた本です。認定NPO法人フローレンスら駒崎弘樹さんが作った会社であり、保育事業を主としています。この本では駒崎さんが、なぜ保育事業に興味を持ち、どのようにNPO法人を作り、現在の状況にまで育てたのかを知ることができます。社会を変えるかっこいい言葉ですよね!でも、心のどこかで、そう思っていても、「自分にはむりだ、そんなことできない。」と思い、口に出すのがはばかれる言葉でもあります。日本には「社会を変える」を実現した人がたくさんいます。駒崎さんもその1人です。2007年ニューズウィーク「世界を変える社会起業家100人」に選出されています。社会を変えたい人のためのソーシャルビジネス入門で印象に残った言葉を紹介します。会社の立ち上げに関わらず、趣味でもなんでも、始める最初のきっかけって感じることから始まりますよね。「たのしい」きっかけは意外と単純で、そこから考えますよね。待機児童問題だと、子供を預けたいのに預けれないなんて、「かわいそう」、「むかつく」とか「感じ」ますよね。「なぜ、保育園をもっと増やせないんだろう」と考えます。その「なぜ」を突き詰めて、構造を理解して、「こうしたら問題が解決できるかも」と思うことで全てが始まる!!まずは、「感じる」ことから全ては始まるのです。国に自分達の事業をパクってもらい、社会変革を行うこの考えは普通の企業ではありえないですよね。周りに真似できないような技術で事業を行い、利益を独占する。それが大半の企業のやり方です。駒崎さんは国にパクってもらうと言っている。国に事業をパクってもらうことで、全国でその事業が展開され、社会が変わるスピードが早まる。保育事業はもっともっとよりよく変わっていかなければいけない。そのためにも国にパクってもらうことが重要なんですね!こういう社会の変え方も素晴らしいです。社会を変えるって簡単にできることではない、しかし、そこに挑戦していく姿はかっこいいです。私も社会をより良く変えていける1人になりたいです。itLinkedInLINELINECopy「社会を変える」を仕事にする~社会起業家という生き方Next好きなことだけで生きていく。「社会を変える」かっこいい言葉ですよね。起業するには「お金」の知識は絶対必要だ。...トヨタの育て方~なぜトヨタは最高の社員を育て続けれるのかトヨタといえば、言わずと知れた大企業。...社員100人までの会社の「社長の仕事」~社員100人までの会社の社長の仕事はこれだ。将来的に私も社長を目指しているという思いがあるので買っちゃいました。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。