茨木病院ってどう?⇒看護師の求人と評判・口コミを見てみる!茨木市にある精神科に特化している茨木病院ですが、ワークライフバランスを取りたい人には最適な職場環境です。残業があったとしても30分程度の残業です。年間129日の休日数があり希望休も通りやすいので、プライベートの時間も充実出来る職場環境です。実際に茨木病院で働く看護師の声を元に内部情報をまとめてみたので、もし転職を考えている人は参考にしてみて下さい。※実際に働いている看護師に聞いた情報です。※独自の調査によるデータのため配属先によって相違があるケースもあります。茨木病院は精神科病院ということもあって、そこまでハードな仕事内容をこなすことはありません。最後に記録が終われば他にやることが特になくなってしまうくらいです。そのためスタッフも就業時間まで雑談をしている場面もよくあるので、やりがいを求めたりスキルアップを求めている人にとっては、かなり物足りないと感じてしまう可能性が大きいです。有給消化率もかなり高いので休み自体も非常に多いです。仕事とプライベートを割りきって働きたい人には最適な職場環境だと思います。面接を受けて内定をもらったタイミングで提示されるのが通常の流れのようです。他に病院と比べても給料はかなり低いようです。給料が原因で転職する人も少なくありません。ご担当者の方へ当サイトは看護師さんからの口コミによって成り立っておりますが、もし施設情報や状況などの変化がありましたらこちらまでお寄せ頂けますと幸いです。茨木病院のメリット・デメリットメリットワークライフバランスが取りやすい茨木病院では大阪府内でもトップレベルで休みが多い職場です。残業もほとんんどないですし、勉強会や研修も少ないので、プライベートの時間を優先したい人にとっては働きやすい環境だと思います。17時のチャイムと同時に皆一斉に帰宅するという雰囲気のようです。人間関係でのストレスはない茨木病院では仕事にそこまで重きを置いてない人も多く、いい意味でも悪い意味でも割りきって働く人が多いようです。時間に余裕があるからか穏やかで余裕のある人が多い職場です。茨木病院では勉強会や研修にはほとんど力を入れていません。看護師としてキャリアアップをしたい人には物足りないと思います。切磋琢磨出来るような雰囲気も一切ありません。給料がかなり低い茨木病院では残業もなく休みも多いので、ワークライフバランスは取りやすいのはいいのですが、その分残業代も休日手当も付かないので給料は低いです。毎月の給料の低さにモチベーションが上がらない、、という人もいて、給料アップを目的に退職する人も少なくありません。茨木病院で働いていた看護師の口コミ新しく入ってきた人への教育はそこまで充実している訳ではありませんが、それでも周りの先輩たちは丁寧に優しく教えてくれます。初めの方はかなり不安を感じながら仕事をしてました。これまで色んな病院を経験しましたが、ここまでゆっくりと働けるのはここが初めてです。日勤も夜勤も残業はほとんどなく、みんな17時になったらサッと帰ります。休憩も1時間しっかりと取れるので体力的にはかなり楽でした。看護師同士の人間関係は良い方だったと思います。学びたいという気持ちで転職してきた人は物足りなくて、スグに他の病院に移ってしまうということはあります。相談することをオススメします。紹介実績も多く看護師の口コミに詳しいのが特徴です。実際に入ってからのミスマッチも減らすことが出来ます。