仲良しクラブを脱し、マスターマインドを育成するやあ、チクリ魔だよ。今日も頑張ってるかな?今回も、知ると絶対に得をする情報をお伝えします。最初はよくわからなくても言葉ひとつひとつの意味をよ~く考えながら繰り返し巻き返し読み込む。一通り読み進んだら、もう一度最初から同じように繰り返し巻き返し読み込んでね。これはとても重要なポイントだよ。している内に気が付いたらいつのまにか自分に中のある変化に気付くよ。読書百編意自ずから通ずの力だ。君の中にものすごい力が漲ってくるよ。人生逆転のチャンスだよ。仲良しクラブを脱し、マスターマインドを育成するビジネスで成功する為には「たおめる」感覚を既に持っているビジネスパートナーを探す必要があります。復習はこちら⇒「たおめる」そして、その仲間と共にマスターマインドを形成する必要があるのです。『二人以上の、統一した願望や目標を持った人間の集まりの事であり、また、それらの人々の間で行き交う、波長の合った思考のバイブレーション』の事です。)早い話が想いの一致するビジネスパートナーを探すという事です。起業にあっては自分の考えるこの「ビジネスパートナー」という事の捉え方とその概念が問題です。自分にはビジネス仲間がいる・・・しかしそれはマスターマインドになっているだろうかという事です。事業を展開して行くには実行力が必要です。「それが実現したらいいなぁ・それをやりたいなぁ」で留まっているとしたら、それはどこかに「とほぶる」が隠れている訳ですから、それはマスターマインドとは言えず、単なるツモリに過ぎません。すべき事を取り零(コボ)している様では、それはビジネスパートナーとは言えません。それは仲良しクラブです。時間はどんどん過ぎ去って行きます。仲良しクラブはそれでいいでしょう。クラブは単に楽しむ事が目的ですから。ビジネスは結果を出す必要があるのです。マスターマインド無くしては、ビジネスを成功させる事は出来ません。ビジネスで成功する為には人選しなければなりません。自分自身の人格と人間力がUPしないと良い人は見付からないという事は言うまでもありません。真に強者の質を得る為の根本的な訓練方法を解き明かして来ました。法則に沿って訓練あるのみです。貴方の大切に思う人にも訓練する事を勧めましょう。少なくともビジネスマインドの形成に於いては「たおめる」感覚を啓かない限り、絶対に成功が訪れる事はありません。ビジネスマインドに「たおめる」感覚を持たない様な人に事業展開の片棒を期待していても、埒(ラチ)は永遠に開かないという事を知っていなければなりません。それが何故かはもうお分かり頂ける事と思います。厳しく人選をする必要があるのです。自分の企画や理想に賛同してくれたというだけでは、お客様には成り得ても、ビジネス仲間としてチームが組めるかどうかははなはだ疑問です。人選・・・人を見る眼とはどういう事でしょうか?何故成功者は人を見る眼を持っているのでしょうか?それは同類親和の法則が働くから自然に判るのです。感覚的な反対転移が働いて、相手の中のそれの有無が判るのです。した言動から、相手の中に自分と同じ「真の積極性」が在るかどうかが判るのです。結果志向かそれとも原因追求型か・・・等など。仕事になるか否か・・・それらを以て、ビジネスパートナーとして組めるかどうかが分るのです。エンプロイー発想の人は、小さな商店主にはなんとか成り得ても、ビジネスオーナーにはなれません。根付いてしまっている発想の根本が全く違うからです。普通、これがなかなか変えられません。言われた事をやっていれば何とかなります。プロジェクトのマネジメントは出来ません。戦略発想という物事の組み立てが見えないからです。ビジネスオーナーは「展開をどうすべきか」を自分で探り出し探り当てる人です。事業提案出来る人です。人から言われるのを待っていません。瞬間瞬間を決着して生きているので、アイディアを求めた際、誰かに何かを言われたとしても必要な事を取りこぼす事がありません。ここに書かれている事を知って自分に不足するモノを発見するなら勝手に粘着が起こってしまい、取りこぼす事が出来ないのです。言われた事を取りこぼし続けて生きています。重要な事でも保留し続け無意識に逃げ回ります。「事業提案出来る人がビジネスオーナー」と重要なキーワードを聞いても、それを因数分解して理解しようとする、その答えを導く「立ち向かう質問」も浮かびません。そもそも、それが自分のテーマとして覚えていられないのです。それは、その時に落とし込むべく決着を付けないからです。次に喚起されるまで忘れていて平気です。一年前の学習した事は100分の1位しか記憶に残っていません。99は消えて行きます。30年くらい経ったら1年掛けて学習した3分の1位が残っているくらいでしょう。30年経ってやっと30歩です。強者の質を持つ人や成功者はその時、3000歩先を歩んでいる事になります。「たおめる」感覚を啓いているか否かで、ビジネスと人生にこの様な差が付いて来るのです。とも「たおめる」感覚を何が何でも啓く必要があると思いませんか?「たおめる」感覚を啓く事の重要性を説いた、マスターの「誰も知らなかった潜在能力開花法」というショートプログラムが出来ました。これは聞き続けているだけでその必要性を認識出来るプログラムです。知った・分ったという意識的無能、やったら何とか出来るという意識的有能、に引き上げてくれます。無意識的有能という習慣化させる段階に押し上げます。無意識的有能という習慣になっていないと、意味が無いのです。互いが成功者と成り得るマインドセット「たおめる」を完成させてこそ、マスターマインドは形成されます。自分で這い上がって来てくれるまで待つしかありません。這い上がり追い着いて来るのを待つしかありません。成功を求めるなら強者の質を持った人を探すしかありませんでした。弱者に幾ら期待を掛けても強者になる事はほとんど無かったからです。弱者が強者の質へとそうなれる素材が遂にここに明かされました。これが前代未聞なのです。この知識が広がれば人類の在り方そのものが変わるという事です。貴方の人生に、即、役立つ処から応用して行きましょう。多少モノが分る人が「人生変革の緒」に着く、実に強力な起爆剤です。貴方のビジネス仲間を育てる事が出来ます。その乗り越え方も分るからです。13%の人は、正しい技法を知れば変えられます。87%の下層域になるほど変え難くなります。「たおめる」感覚を啓いている人なら1分で解決する事を、30年とか大変な時間が掛かるでしょう。いう人は決心をせず、保留を重ね続けます。ハートが引き寄せた出会いというチャンスをエゴで踏み躙(ニジ)り続けているのですから。逃避を積み重ね、気付かないまま潜在抗力を増やします。本人自身が決めている事ですからどうにも仕方がありません。同類のレベルの人が判る様に成る事が重要です。これが分らないと、「動かない・動けない」人を相手に奮闘し、お金と時間と労力を無駄にして終わります。成功者の人選は、マスターマインドを探すか、マスターマインドとなれるレベルに這い上がって来て仲間とするかそのいずれかです。「とほぶる」質の在る人にマスターマインドを期待してはいけません。這い上がって来るまではお客様です。人間の本質というモノを理解しておかなければなりません。◎あなたの人生の座右の書となります。記事の総合目次をご用意しましたいつでも振り返り読み返せる様にカテゴリー別総合目次をご用意致しました。ご活用ください!自己成長したい方、モティベーションを上げたい方必見の記事です!「誰も知らなかった潜在能力開花法」の15時間音声解説無料プレゼントはこちらの記事からお申込みできます。「あなたの成功・自由へのご招待記事」の総合目次あなたの人生の座右の書としてご活用ください。成功に必要なお役立ち情報「おすすめ記事」の総合目次ひとつ前のおすすめ記事100.稼げる人間に成る為に必要な事。最後まで読んだら、もう1度最初から同じように繰り返し読み込んでね・・・・これが成功への第一歩だよ。次回は、成功に必要なお役立ち情報の102回目になります。102.成功する為に心得るべき9つのポイント・・・このポイントは暗記して下さい。いうテーマでお話させていただきます。103コメントマスターマインド...こんにちは、オリと申します。新しい言葉を知りました。マスターマインドなんて聞いたことありませんでしたよ。titleオリさん、コメントをありがとうございました!これからもお役に立つ情報を発信していきますので、続けてご覧くださいね。成功=萌え萌えキュンキュンな人生を手に入れよう!トラウマや苦手を克服できるようになる心理。自己改造に本気を出したいあなたへ。徹底追及したノウハウを発信して行きます。貴方の人生の行き先は何処でしょう?世の中の嘘とホントを見分ける能力があれば、環境や時代に流されることなく、もっと効率よく楽しく人生を謳歌できます。「もっと早く知っていれば...!」と、後悔する前に読んでくださいね。不労所得があれば、好きなことにたっぷりと時間を使えます。初心者が安定した収入を得るには?必要なプロセスがここにあります。本当に成功したい人は、当メルマガに登録して極意を掴んでください。なれば望んだ通りの人生になります。(03/07)お問い合わせフォームお気軽にお問合せください。