ストレングスファインダーこの記事は、【戦略性】を上位資質に持つ人の「適職」についての考察記事です。今後発生する物事を予測する能力に長ける重要性の判断に優れ、取捨選択を得意とする自身が立てた計画を遂行・実行する行動力に優れるといった特徴が多く見られる傾向にあります。上記の特徴から【戦略性】を強みとする人は、物事を正確に予測するとともに重要度を判定して取捨選択し、積極的に行動できる仕事上で優れた人材であることが多いです。その一方で「戦略性を強みとする人にとっての適職」をその【強み】だけから具体的に導くことは難しいため、【適職】を考える上では自身が持つ他の【強み】にも目を向けてみるのが良いでしょう。【アレンジ】や【コミュニケーション】の【強み】にも優れる場合は、プロジェクトのリーダーとして自ら高い成果を上げるのはもちろん、チーム全体としての成果も底上げできるすぐれたチームリーダーとして活躍できる資質があると言えます。法律コンサルティングといった職業が、書籍「StrengthsQuest(米国でのみ出版)」にて挙げられています。(参考記事:【戦略性】の就活生が就活で気をつけるべき6つのこと)この記事が皆様のお役に立ったのであれば幸いです。ツイートなお、当サイトにて「ストレングスファインダー」に匹敵する【強み】診断テストとして紹介している「グッドポイント診断」には、より”仕事”に即した側面からあなたの【強み】を判定してくれる診断時に登録した情報からあなたの経験やスキルにマッチした仕事の情報が提供されるため、あなたの【強み】を活かせる可能性が高い様々な仕事を知ることができるといったメリットがあるため、そちらを受診することも「あなたにとっての適職」を見つける一助になるはずです。ストレングスファインダーであなたの思考パターンをチェック!あなたの長所を診断できるWebテストを紹介!自分のいいところを間単に診断する方法を紹介!書籍「ストレングスファインダー2.0」の日本語版が発売決定!各種通販サイトでの予約受付も開始!【強み】に着目して引きこもり・不登校からの脱出を支援する取り組みの紹介ストレングスファインダー2.0の受け方(診断方法)手順まとめチャレンジキャリアシートの質を向上させるストレングスファインダー活用法ストレングスファインダーは「強み」ファインダーではなく「才能」ファインダー!?あなたの「強み」を見つけることは、ストレングスファインダーの最終目標である。英語から日本語への変換方法なりたい自分ではなく、ありのままの自分を目指しましょう。