パーソルプロセス&テクノロジー株式会社/経営企画担当※4000名規模の経営を、グループの次世代を担う中核事業にリードしていく。4000名規模の経営を、グループの次世代を担う中核事業にリードしていく。係る業務を担当頂きます。■業務の特徴:当社は、「人と組織の生産性向上」を通じて「はたらいて、笑おう。」の世界を実現することをVisionとしております。そのために、2025年度に向けた中期経営計画を策定し、「人」「プロセスデザイン」の強みを磨きこむとともに、「テクノロジー」の活用を通じて日本社会の生産性向上に取り組むべく、取り組みを加速することを決めました。M&Aの積極推進により外部の強みを取り込むことも、そのための重要施策と位置づけております。今回担当いただきたいのは、M&A推進を中核業務としつつ、当社の中期経営計画を強力に推進する経営企画メンバーとしての役割です。人とテクノロジーという、世の経営課題のど真ん中をドメインとする当社において、パーソルグループの経営体力を駆使して注力領域に投資し、成長を加速する。そのプランニングと、ボードメンバーとの合意形成および推進に、積極的に携わっていただきたいと考えております。■組織構成:配属先の経営企画グループはマネジャー1名(男性)、メンバー3名(男性2名、女性1名)で構成されております。※本ポジションでの転勤は当面想定していません。補足事項なし<昇給有無>有<給与補足>※残業代20時間を含めた理論年収となります(残業代は全額支給)。■昇給:年2回(4月、10月)■賞与:年2回(6月、12月)予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■研修:全員受講のBasic研修は「問題解決」「ロジカルシンキング」等の思考力を高める講座の他に、マネジメント、語学や「自己認知」やメンタルヘルスなどHR領域のコンテンツが用意されています。■資格インセンティブ:約80の認定資格については取得時に受験料を会社が支給します。この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。Recruitemt,Inc.※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。※1※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。【ポジションサーチ】アプリケーションエンジニア~パーソル内販/プライム/自社サービス/最新技術など~【パーソルグループ】アプリエンジニア~人材大手パーソルグループ内販向け戦略SI部門~【京都】サーバーエンジニア※設計構築メイン/風通しがよい会社ランキング6位!安定ユーザー系SIer【大阪】インフラエンジニア※大規模案件に長期で携わっていただきます。自社内勤務・プライム100%/クラウドの設計構築に携われます。~デジタル技術を活用したサービス企画~【大阪】提案営業(大企業向け)様々なIT商材の営業を行っていただきます。4000名規模の経営を、グループの次世代を担う中核事業にリードしていく。