南野弘明FacebookTwitterはてブPocketFeedlyこんにちは!転職アドバイザーの南野弘明です。最近SNSで多くの相談者さんが「会社を辞めたい」ということで「どうすればいいのか」という悩み相談を送っていただけることが非常に多くなっております。今回の記事は、ご相談者さんと話をさせていただいているときの私のアドバイス内容について記事にさせていただきたいと思いますので会社を辞めたくなった場合の参考にしていただければ幸いです。仕事で幸せを感じられるかが転職の歯止めにつながる:まとめ「会社を辞めたい」と「会社を辞めた方がいい」はまったく違う!会社を辞めたくて悩むことなんてどんな人でも同じです。「前の会社の方がよかった」と思って転職を繰り返す人を沢山見てきました。「会社を辞めたい」だから「転職する」というのは、大きな間違いです。間違いなのか理由は大きく分けると3つありますで次に説明していきます。理由1:転職したからといって今の問題が解決するとは限らない転職というのは「自分の抱えている問題を解決する手段」の一つであることは間違いありません。転職をして解決できるか分からない問題だってあります。・やりたい仕事に就く・定時に帰れる会社に勤めたい果たして、こういった理由で転職して次の会社で本当に改善する保証はあるのでしょうか?私は無いと断言できます。人間関係なんて自分の合う人たちだけがその職場にいるとは限らないですし、やりたい仕事ができると思って転職したのに、一年後には別部署のヘルプ要員として転籍させられたり、定時に帰れると思ったら繁忙期は月100時間以上の残業をさせられたりなど、転職して必ず今抱えている問題を解決できるなんて保証はないんです。理由2:今の会社でも「時間」が解決してくれる問題も沢山ある例えば糞みたいな上司がいるとします。糞上司の年齢が58歳であれば、60歳で定年と仮定すればあと2年で退職です。次の上司に成るべく人があなたを高く評価しているなら、辞めて解決するなんてもったいないことですよね?転職するということは「リスク」があります。そのリスクの度合いによっては時間が解決してくれることも沢山あります。今の会社で時間と共にリスクが回避できるのであれば、会社を辞めたいということも一度考え直してみることをおすすめします。