03-5730-1628応募方法・選考プロセスWEBエントリーコーンズグループ新卒採用ページからお申込みください。説明会内容を聞き、理解を深めてください。興味を持たれたら、是非次の選考にお進みください。グループマネジャーとの面接を行います。医療機関にて健康診断を受けていただきます。合格の方にはご連絡のうえ、内々定通知書をお送りします。内定式にて正式内定となります。原則2021年4月1日入社となります。OBやOGを紹介してもらえますか?採用担当までご連絡いただければご紹介します。OBやOGがいない場合は他の社員をご紹介します。エントリーシートなどの個人情報の取り扱いはどうなっていますか?応募の際にお送りいただく個人情報は、当社採用業務の範囲内で使用し、第三者に開示することはありません。不採用となった応募者の個人情報については、書面は速やかに裁断または焼却にて廃棄します。技術系の場合は学校推薦が必要ですか?自由応募形式を採用しているので必要ありません。当社の採用規定にて合格・不合格を判断させていただきます。電機・機械系を専攻していない場合は応募は難しいですか?入社後に必要なトレーニングを受けていただいていますので、文系の方も多数活躍しています。にご興味いただければ問題ありません。説明会に参加できない場合は応募は不可能ですか?個別に説明会と筆記試験を行っていますので、採用担当までご連絡ください。応募にあたり年齢制限はありますか?年齢制限はありません。当社は年齢にこだわりません。職場見学は可能ですか?可能です。採用担当までご連絡ください。どのような人物を求めていますか?大企業のように仕事が分散していないため、自ら提案できるセルフスターターを求めています。ご自分で考えて実践できる方、また社会人としてコミュニケーション能力のある方を歓迎します。選考時点において英語力はどのくらい必要ですか?営業職の場合は入社後2年間の英語教育がありますので、入社時に苦手意識さえなければ問題ありません。一般事務職の場合はTOEIC650点以上あれば好ましいです。文系は選考の対象になりますか?文系でも活躍している営業職は大勢います。出身学部よりは個性と能力を重視しています。入社前に必要な技能・資格があれば教えてください。基本的なPCスキル(エクセル、ワード、パワーポイント)があれば望ましいです。選考で重視することは何ですか?個性とコミュニケーション能力です。学校・学部はこだわりません。試験結果を重視することもありません。浪人や留年は選考で不利になりますか?当社は年齢にあまりこだわりません。個性と能力次第ですので、2~3年のブランクは問題ありません。社内では役職で呼び合いますか?社長、部長などの役職では呼びません。「さん」付けで呼び合っています。女性の活躍について教えてください。女性営業職は現在4名が活躍中です(2012年12月時点)。する女性社員もいます。入社後に職種の変更は可能ですか?年1回の自己申告制度があります。こんな資格をとったのでこの部署に異動したい、今度はこんなことをしてみたいなど、自由に申告できます。会社はできるだけ個人の希望に添うように尽力しています。