SNSで簡単に自分の動画をUPすることが出来るのはもはや当たり前になっていますが・・・UPする動画によっては人を不愉快にさせたり、刑罰に触れたりする場合もありますよね。今回、すき家にてアルバイト店員がUPした動画が問題となっています。自身のアルバイト先の店舗にて不適切な行為を撮り、それを動画でUPしてしまったといいます。普段店を利用しているお客さん側からしたら不愉快にしか捉えれないですよね。今回は、問題のすき家の炎上動画についてとどこの店舗なのかそしてどの様な刑罰になってしまうのかも調査してみました。なっているSNSにUPされた動画がこちらです。これは、完全にアウトですね。動画の内容は、店内に氷を投げたり、お玉を使ってふざけていたり。自分がもしお客さんとして、この店舗を利用していたとしたらどんな気持ちになるでしょうか。いい気持ちはしないと思います。「くびかくご」というテロップも入っていますが、もはや個人の問題ではなくすき家という大きな組織の問題となる事を理解しているのでしょうか。これに対してネットでは不快感をあらわにするコメントが多数ありました。2019年1月29日すき家の動画、別の店舗でも行きたくなくなるな。2019年1月29日やはり、食品を扱う店舗なのですし「清潔感」は第一と思います。いった事からも、今回の動画が与える影響は大きいですよね。店舗はどこ?今回おふざけ動画がUPされたお店はどこなのでしょうか?現在のところ、公式HPなどでも店舗については公開されていません。すき家の会社内ではもちろん店舗も特定していて問題の従業員の2名も特定され、処分が決定しているとの事です。一部ネットの情報によると撮影されたのは関東地方の店舗というところまでは判明していました。問題の動画がUPされたのは、インスタグラムだったのですが投稿者のインスタグラム名は「hagadevano」となっていました。インスタのアカウントは削除されているという事ですがネットの情報によると、昨年の投稿には「アゲアゲ修学旅行」などの内容がUPされていたことからどうやら高校生のアルバイトではないか、と言われています。店舗についてはまた何か情報が入り次第、追記させていただきます。投稿した理由については、本人のコメントなどは一切ありませんが仕事が終わってバイト仲間とふざけて、おふざけが過ぎてしまった・・・というとこですよね。当人としては、自分たちだけのおふざけとして終わりと思ったのかもしれませんがアルバイトといえども、会社に属している以上は会社としての責任問題となることを理解しなきゃですよね。今回の様に、会社に属している人が問題となるような動画を投稿した場合はどの様な刑罰になるのでしょうか?すき家の公式HPには当社従業員が当社の運営するすき家の店内において、不適切な行為を行ったことが、web上への動画掲載により判明いたしました。お客さまには大変不安・不快な思いをさせてしまいましたことを心より深くお詫び申しあげます。当該行為が行われた店舗および従業員はすでに特定しており、本件に関与した従業員は社内規定により処分いたします。二度とこのようなことが起きないよう、今後一層の従業員教育を徹底してまいりますという謝罪文が掲載されていました。お店での処分としては、間違いなく「解雇」という罰だと思います。とくダネ!ではMCの小倉さんが「正社員であろうとアルバイトであろうと、厳しく店は罰するべき。罰金取ってもいい」と激怒されていましたが、現在の法律では刑事罰までは問えないとの見方が高いとの事です。すき家は、2015年にもアルバイト店員だった当時高校3年の女性がバイト先の店内で撮影したと思われるわいせつな画像をTwitterに投稿して炎上しています。この際にも、やはり刑罰としては適用されていないようですね。当てはまりそうな刑罰としては「業務妨害罪」などがありそうですが。「虚偽の風説を流布し、又は偽計を用いて、人の業務を妨害すること」とありますので、この行為によってすき家の風評に影響を与える様な事があればそれこそ業務妨害ですよね・・・。仮に、この事が原因で店が閉鎖されたり、イメージが悪化して売り上げや評判も落とすなどという事があれば、会社側はとても大きな損害を受けますよね。最近では、従業員によるSNSの投稿によってこのような風評被害が出る事が多々ですよね。今後はこのような行為に対する刑罰も出来てくるかもしれませんね。いうバカへ1実名報道すべき2損害賠償受ければ良いアルバイトできる年齢なのに、どのくらいの大問題なのか理解できないなんて、情けない。2019年1月29日すき家の迷惑動画で炎上してるやつこれって店舗の問題じゃなくてこの人らの人間性に問題があるでしょ。「くびかくご」どころか損害賠償の訴訟した方がいいと思う。2019年1月28日まとめ今回は、すき家の炎上動画の投稿について店舗や刑罰について調査してきました。他の真面目に働いている従業員の方の気持ちを考えると辛いですよね。一人、二人の行為でも会社の信用に大きく作用する場合があるという事を理解していなかったのでしょうね。今回の事は当人も反省をしている、という事ですが自分たちの行為が与える影響を改めて考え直して頂ければと思いました。今後はこのような行為がなくなる事を祈ります。今回も最後までご覧いただきありがとうございました。LinksニュースツイートシェアはてブLINEPocketfeedlyTOHOシネマズ日本橋の営業中止はなぜ?復旧はいつ頃で払い戻しは?伊達ヒデユキ(スノードーム)の経歴や職業・家族は?お店についてもRECOMMENDこちらの記事も人気です。doorはじめまして!空(そら)と申します。door」は、ドアを開けると知らなかった新しい世界が広がっている様に、私のサイトをご覧いただく事によって少しでも新しい世界への扉が増えればいいな、という想いから名付けています。皆さまにとって新しい世界が広がります様に。