なる?これからの就職活動!日本の雇用形態には、正規雇用と非正規雇用の2つのタイプがあります。チェック企業へ就職するには、雇用形態を把握しておくことが、重要です。日本の場合、現在では、雇用形態を2つのタイプに分けることができます。一つが正規雇用であり、もう一つが非正規雇用です。正規雇用は、正社員採用を意味します。日本が高度経済成長の頃であれば、終身雇用と年功序列型が当たり前でしたが、今ではそれにも変化が訪れているようです。いくつかのものがあります。契約社員が代表的なものです。これは、一定の契約期間のみ、正社員のように就職することです。通常は、年単位での契約となっています。次に派遣社員になります。これは、派遣会社に登録したスタッフなどが派遣先で就業するものです。正社員型の派遣もありますが、一般的な意味での派遣は、登録型の派遣であり、就業していない限り、派遣社員とは見なされません。最後に、パートアルバイトになります。これは、企業に雇用される臨時社員となっています。基本的には、フルタイムで就業することはないと言えるでしょう。以上、企業に就職するために雇用形態ですが、上記のどれを選ぶかは、最終的には、自分次第と言えます。非正規雇用であっても、将来の正社員就業の道があるかもしれません。非正規雇用であっても、業務にやりがいと感じるものもあります。雇用形態のみで、すべてが決まる訳ではないことは、確かなことでしょう。