クレーム連発の入社1年目。本気で辞めようと思っていました。1年目は本当に結果が出なくて。新規営業の成績はダントツで最下位。1週間に10件のクレームをもらったこともありました。礼儀、対応の丁寧さ、スピード、サービスの理解度など、すべてがまるでなってなかったんだと思います。辞めなかったのは、先輩の存在が大きかった。当時トップセールス争いをしていた人が私の教育担当で、いつも声をかけてくれて、飲みにも誘ってフォローしつづけてくれたんです。それに同期の存在も大きかったですね。皆が自分と同じように苦しみながらもそれを乗り越え、成果を上げはじめている。負けてなんかいられない。そんな仲間がいたからこそ、頑張りつづけることができました。顧客企業をとことん理解する。経営者があきれるくらい。その後、どん底を抜けて少しずつ成果が上がりはじめました。きっかけは、お客様との向き合い方を変えたから。「多数の企業に広く浅く」ではなく、「1社にどっぷりはいり込む」というスタンスに切り替えたんです。1社に特化することによって、その会社を深く理解することができる。埋もれていた会社の良さを掘り出し、自信をもって発信することで求職者に魅力を感じてもらい、採用を成功させることができるんです。採用活動に責任を持ちたいから入社後のミスマッチがないよう、経営者の方にあきれられるほどとことんヒアリングすることも。そんな姿勢を徹底することで成果を出すことができ、「ジェイックさんがいなかったら、今のうちはない」というお言葉をお客様からいただけるようになりました。いつか、新ビジネスも立ち上げたい。入社2年目から2年連続で、全社のトップセールスに。3年目の終わりには、新しく立ち上がる福岡支店の支店長に就任することが決まりました。ジェイックを九州でいちばん顧客に選ばれる企業、求職者に選ばれる企業にしたいと思っています。福岡支店を成功させた後は、ずっとやりたかった障害者支援事業を立ち上げ、世の中の雇用のあり方を変えていきたい。入社してから今まで、企業や求職者が良い方向に変わっていく姿を何度も見てきました。ジェイックには世の中を変える力がある。ジェイックで働く社員たちも、いくらでも変わっていける。夢を実現するために自分を変えたい人はぜひ来てほしい。ダントツの成績最下位だった私が言うんだから、間違いありません。こんなに泣ける仕事、あったんだ。日本を変えるビジネス。この会社なら、つくれる。私たちが成長した分だけ、きっと世の中は良くなっていく。