シーヴイテック(cvtec)CVTECの期間工はきついのか?求人情報と評判まとめTwitterTwitterfacebookfacebookはてなブックマークはてなブックマークPocketPocketLINELINE最終更新日:2019年07月18日CVTECの期間工になろうと思っている人向けに、給料の目安やどんな寮に住むのかなど働く前に知っておきたい情報をまとめています。メーカー直接採用の2パターンありますが、派遣会社を通して期間工になる方がお得な場合が多いです。理由は期間工の仕事が決まるだけで、派遣会社から祝い金をもらえることがあるからです。支給の有無や金額は時期によって異なるので、最新情報をチェックして損しないようにしましょう!「CVTEC」の期間工求人を見る※今だけ限定!入社祝い金がもらえます期間工で稼ぎたい人は、募集している企業の満了金や入社祝い金を比較するのがポイントになります。入社祝い金は最大で30万円もらえるので、要チェックです。寮の間取りやその他の情報CVTECの期間工はきついのか?シーヴイテックの期間工の求人募集シーヴイテックは自動車用の無段変速トランスミッションである、CVTトランスミッションの重要なパーツであるCVTベルトを作っている企業です。CVTトランスミッションはギア比で変速をするのではなく、プーリーの直径を変化させることで変速を達成しているため、無段変速が可能になっています。スクーターの無段変速に似たような感じですが、より高度な機構になっていて、ある意味ではCVTベルトが命です。シーヴイテックはアイシン・エイ・ダブリュ(株)とドイツのボッシュグループの合弁企業として、2002年の7月に発足しました。その後2006年の12月にボッシュグループとの合弁を解消、トヨタ自動車(株)が資本参加しています。現在はアイシン・エイ・エイダブリュが66/6%、トヨタ自動車(株)が33.4%の出資比率で、アイシングループの企業になっています。主な取引先としてトヨタ自動車(株)、トヨタ自動車北海道(株)、ダイハツ工業、アイシン・エイ・ダブリュ(株)になっています。そんなシーヴイテックが募集している期間工の内容について説明をしていきます。現在シーヴイテックが募集している期間工の勤務地は、以下の2拠点です。332-1ですが現在期間工の募集はしていません。シーヴイテック九州で期間工を希望している人がいたら、こまめに募集サイトをチェックしてください。給与と年収シーヴイテックの期間工になると、いったいどの程度の収入が得られるのか、気になるところです。シーヴイテックの賃金は時給制ですが、愛知県と北海道では金額に違いがあります。愛知県の時給が1,420円スタートで、北海道の時給は1,032円スタートとなっています。北海道の時給は安いと感じるかもしれませんが苫小牧市の最低時給は、最低賃金引上げによって平成28年10月1日から786円になっていることを考えると、1,032円は高時給だといえます。月収例として挙げられている金額ですが、愛知県が300,000円で北海道は240,000以上可となっています。どちらも、残業手当などの諸手当を含んだ金額だといいます。シーヴイテック北海道は満了慰労金の制度がありますが、愛知県のシーヴイテックには慰労金の制度はありません。満了慰労金とは退職金制度のない期間工にたいする、一種の退職金のような報酬だと考えてください。北海道シーヴイテックの場合、月額10,000円で6ヶ月満了ごとに60,000円が支給されるといいます。一般的に慰労金は定額ではなく、契約期間中の出勤日数×規定による日額で算出されます。減点システムがあって、いくら出勤していても遅刻や早退が発生している日は計算の対象外として減算されます。6ヶ月間で120日出勤していても、遅刻や早退のあった日が10日間あったと仮定すると、慰労金算出の対象になる日数は110日間ということになります。北海道シーヴイテックの場合ですが、慰労金月額10,000円で最大60,000円とだけ表記されていますから、減点システムがあるのかそれとも定額なのかを、面接の時などに確認をしておいた方がいいと思います。ちなみに愛知県のシーヴイテックの場合、生産協力金という名目で月額10,000円の支給があるので、これが北海道の慰労金のような感じなのかもしれません。その他の手当や補助シーヴイテックの期間工には、基本賃金以外にどんな諸手当や補助などが付くのか気になります。そこで、基本賃金以外の諸手当や補助などの項目をチェックしていくことにします。(期間工利用可)交通費支給この他に愛知も北海道も、社会保険完備で有給休暇制度もあるので、相対的には好待遇だといえます。正社員登用の有無シーヴイテックは愛知も北海道も、ともに正社員登用制度がありますから、期間工から正社員への道は開けています。どこの企業も同じなのですが、正社員登用試験を受けるためには、職長の推薦をもらわなくてはいけません。職長は受験希望者が正社員に相応しいのかどうか、日々チェックをしています。一定期間職長がチェックしているポイントですが、仕事の技量はもちろん、仕事に対する積極姿勢、仕事上のコミュニケーション能力、出退勤を含めた勤務態度などが主なものだといいます。この職長の評価は、ある意味では正社員登用試験の結果と同じぐらいの重みがあるといいます。理由としては、受験者は一定期間実際に勤務しているところをチェックされているので、実務レベルでの評価になるからです。正社員を目指している人は、初出勤の日からすでにすべての行動をチェックされていると考えてください。出題される問題ですが、多くの企業では定期採用の入社試験に使われた問題を出すといいます。出題のレベルですが、学生時代に勉強をしたことですから、難問が出ることは決してないので安心してください。卒業後、学業から遠ざかっていると忘れていることがかなりありますから、やはり事前に勉強をしておいた方が安心です。そのためには、出題傾向と範囲を知らなければ、何を勉強したらいいのか分からないので、過去問題集を買って傾向と対策を練っておくことが大きなポイントになります。ちなみに過去問題集は直近の年次から、数年さかのぼった年次のものまで揃えたほうが、安心感が大きくなります。面接による口頭試問ですが、試験管は主に受験者の人となりに重きを置いているといいます。なると、試験管に好印象を持ってもらうことが大きなポイントになります。そのためには試験管の質問に対して、きちんとした言葉遣いと態度で受け答えをして、好印象を持ってもらうことが必要です。質問の主な内容としては、現在の仕事内容、今日までシーヴイテックに勤務をして何を得たのか、仕事上ではどんなことにポイントを置いて頑張っているのか、仕事上での創意工夫はどんなことをしているのか、などになります。その他にも、仕事を通じてシーヴイテックにどんな貢献が出来るのか、自分の将来とシーヴイテックをどう重ねているのか、などを聞かれることもあります。答えにくいような内容もありますから、スムーズに答えられるように準備をしておくことも必要です。そのためには、実際に期間工から正社員になった先輩や職長に相談をして、あらかじめどんな答え方をすればいいのかということを、しっかり聞いておくことがポイントになります。仕事の内容シーヴイテックの期間工は、現場でどのような仕事を受け持つのかということですが、CVTベルト製造に関わることになります。CVTベルトはμ単位の精密さが要求されますが、職人技を要求されることはありません。難しいことはほとんど機械がやってくれるからです。期間工が受け持つのはリング製造工程といって、切断されたリングを機械に投入する作業と、加工された製品の検査と搬送作業です。ひとつがエレメント製造工程といって、エレメントを機械に投入する作業と、加工、洗浄の作業になります。いずれも研修や現場で行われるOJT教育で、しっかり教えてくれますから安心です。CVTECの求人を確認する※今だけ限定!入社祝い金がもらえますシーヴイテックの寮について愛知県の寮についての情報がないので、北海道シーヴイテック勇払マリーナ寮について、説明をしていきます。愛知は格安、北海道は月額20,000円となっています。どちらも水道光熱費込みで、生活家電や生活備品付きですから、入寮したその日から生活に困ることはありません。愛知の社員食堂ですが、一食300円からのメニューがあるので食費は抑えることが可能です。基本的に1コイン程度で食べられるし、食費補助が一食125円付くので、かなり食費の面では助かります。寮の食堂は広々としていて明るく、清潔感のあるスペースになっています。栄養バランスの考えられたボリュームのあるメニューが格安で食べられますし、味もなかなかいいという評価が多いようです。好き嫌いを言わなければ、食費を抑えてしっかり貯金が出来そうですね。勇払マリーナ寮は全室が一人用スペースの個室ですから、プライバシーは守れます。それに、まだ築年数が浅いので、清潔感にあふれています。部屋には風呂や洗面所がついていませんから、入浴は大浴場、洗面は共同の洗面所を使うことになります。大浴場も広々としていて清潔ですから、下手に部屋についているシャワーや風呂よりも、手足をゆったり伸ばせるので気持ちが良いといいます。洗面所ですが、一人分のスペースがゆったりとってあるので、共同といってもあまり嫌な感じではないといいます。寮の位置ですが、日高線勇払駅の東側にあって、札幌まで70kmですから列車で1時間程度の距離です。休日には札幌に出かけていって、北海道名物を心行くまで味わうことができるという環境です。ネットの環境ですが、自分で用意することになるので、Wi-Fiなどを事前に用意しておくといいですね。CVTECの期間工はきついのか?シーヴイテックで期間工をやった経験のある人たちは、その後シーヴイテックに対してどのような感想を持っているのか気になります。そこで、実際にシーヴイテックで期間工をやった人たちの、口コミをチェックしていくことにします。私は大学2年の時にどうしても北海道に住みたくなって、1年間休学をして北海道シーヴイテックの期間工になった経験があります。冬の北海道は相当厳しいと覚悟していましたが、それは通勤の時だけの話で、工場も寮も暖房設備がしっかりしているので、かえって東京よりも快適に過ごせました。仕事はリング製造工程でした。切断されたリングを機械に入れて製品に加工する工程です。出来上がった製品に不具合はないのかチェックするところまでですが、自分が作ったものが実際に自動車を動かすのだと思うと、かなり緊張したことを思い出します。職場でも寮でも人間関係はよく、自分自身がトラブルに巻き込まれたことは、一度もありません。一人酒癖の悪い人がいて、その人とトラブルを起こす人がいたことには、ちょっと引いてしまいましたけれど。相対的に見て、なかなかいい経験になったと感じています。今は復学をして、就活に精を出しています。40代/男性あまり体力的な方面の自信がなかったんで、少しでも体にきつくない職場という条件で、シーヴイテックを選びました。結果からいうと、この選択肢は間違いではなかったです。思っていたほど楽ではなかったことは確かです。職場の人たちはみんな親切だったし、社員の人たちも仕事をきちんと教えてくれるので、働く環境としては良かったって思ってます。期間工同士って意外に冷めた関係が多いって、なにかのサイトで読んだことがあるけれど、ここはそんな感じではなかったと思います。休みの日には豊橋や豊川の街に出て、結構旨いものを食べたり酒を飲んだりできたし、楽しかったと思ってます。楽な仕事で稼ぎたいという人には、おすすめな会社です。自分は特別な思いがあって、シーヴイテックを選んだというわけじゃなかったんですが、気が付いたら2年満了までやってました。仕事もそれほどつらくはないし、難易度もそれほど高くはないですから、いつの間にか2年が過ぎたっていう感じでした。印象に残ったようなこともないんで、「シーヴイテックのこういう部分が良いから、おすすめだよ」っていう感じもないですね。仕事内容と体を使うレベルを考えると、給料は良かったって思ってます。【期間工のトリセツ】期間工で稼ぐ人の悩み解決ポータルサイト。