使用者側から年休の時季を指定していたとしても、その時季の前に労働者が年休を消化した場合は、その消化した日数分について使用者から時季を指定して取得させる義務はなくなります。5日以上の年休を消化したのであれば、使用者側から時季を指定する必要はもうないのです。逆に、法律上の義務がなくなった以上、使用者が「○日に年休を消化しなさい」などと命じることはできません。残りの年休は労働者が自由に使うものです。使用者は5~6月の閉散期に年休を5日分取得してほしいと考えています。