第1回「グローバル・ジェンダー・ギャップ指数の「正しい」読み解き方」2006年から毎年秋に世界経済フォーラムによって発表されている「グローバル・ジェンダー・ギャップ指数(GGGI)の読み方」です。2017年11月に発表された最新のランキングでは、日本は144カ国中114位でした。政府による女性活躍推進のかけ声にもかかわらず、なぜ、日本の順位は落ち続けるのか。この指数はどのように算出されているのか。そもそも、世界経済フォーラムは、なぜジェンダー平等に注目するようになったのか。ジェンダー平等推進をめぐる国際潮流と、指数・統計の見方を解説します。第2回「APEC加盟国・地域におけるジェンダー平等の取組み~ニュージーランド、カナダ、台湾、インドネシアにおける女性リーダー増加の事例に学ぶ」2017年にGAPが日本政府を通じてAPEC(アジア太平洋経済協力)事務局の委託を受けて実施した、APEC加盟国・地域における「管理職・幹部職の女性割合の近年の推移と取組み状況」に関する調査結果の概要と、特に注目すべき4つの事例(現地での聞き取り調査を行ったニュージーランド、カナダ、台湾、インドネシアの4カ国)をご紹介。これら4カ国に共通する成功の方程式はありません。いずれの国も、地道に女性のエンパワーメント、ジェンダー規範の変革に取り組んできました。積み重ねた努力が、政権交代やグローバルな経済構造の変化期に大きく花開いています。本セミナーでは、4カ国の事例を知識として学ぶだけでなく、日本のジェンダー平等推進に生かすため「自分は/自分の組織は何ができるか」主体的な議論に参加して下さる方々を歓迎します。本セミナーはYahoo!とのコラボレーションイベントです。