ライフプランなどについて説明するセミナーを開催したりしています。段階的に65歳にスライドされている今、定年退職後の収入はどれくらい見込めるか?貯蓄はどれくらいあればよいのか?健康についてはどうか?・・・と様々な不安を持ち合わせています。今まで長い間、会社に貢献してきてくれた従業員に対して、退職後の道筋をつけてあげるのも企業の社会的責任です。従業員に会社のルールをよく知ってもらい、気持ちよく働いてもらうためにも労務管理は重要な要素です。自社の管理職が従業員に説明しても「会社の都合の言いことばかり言っている」と思われてしまうというのも事実です。兼任講師として、各種セミナーを行っておりますので、こちらに参加いただいても結構ですし、御社に訪問して企業内セミナーも行わせていただきます。それぞれの帳票名をクリックしていただければPDFサンプルがご覧いただけます。事前にお電話をいただければ対応させていただきます。