系ベンチャーにエンジニアとして転職したときに感じたホワイトな点」です。系ベンチャーに転職して感じたホワイト自分の今までの流れです。系ベンチャーでエンジニアで採用。そのあと、フリーランスで何個か現場を見た。下記の観点で見ていきます。系に行ってどう感じたか?です。仕事=楽しい仕事楽しい。「こんな楽しくて金も貰えていいんか?」ってしばらく思ってた。それくらい、エクセル職人の仕事は辛かったですから・・・。かなりの比率をプログラミングに費やします。コードを考える、書く、読む、調べる。パズルを解き続ける感覚ですかね。仕事=勉強しまくる1日に学ぶ量が異常なほど多いです。作るタスク」みたいのを1つとっても。おかげで「新しいものごとを早く学ぶ方法」自体もだいぶ効率的になりました。仕事=技術力があがる仕事を通して技術力が勝手に上がる。知らないものを作るある制限下でも動くものを作る調べながら作るな、感じで作ります。技術力が勝手に上がります。無駄な会議がほぼない無駄な会議が、ほぼない。ショートの会議自体はあるし、たまーに「これ無駄だな」って会議もある。無駄だと感じたら大半の人が内職してる。する、その会議も自然消滅していきます。(自分の場合は、「これ無駄じゃないです?」って空気読まずに言いますが)仕事を無尽蔵に増やせる自発的に自分で無限に仕事を増やせます。SE時代はルールや上司やらの制限が多かったですが、本当に無限にフィールドがあります。下記のようなこととか、勝手に自分で出来ました。「成長したい!」というモチベーションがある人にベンチャーおすすめする1つの理由ですね。無茶振りが来るベンチャーや社長にもよりますが、ワンマン社長が多い分、「そんな、無茶な・・・」みたいなタスクがキラーパスで来ます。いうのをうまくさばけたり、笑ってこなせると、ベンチャーで成り上がれるんだろうなー、という印象。自分が経験したキラーパスは下記。手堅い感じでタスクをこなしてるので性格がでますね。時代とはまったく違います。社員が若い恐ろしく若い。代前半〜後半の現場、とかザラにある。若い人が多い=ホワイト、というわけではないけど、年長の老害おじさんは少ない。少ないだけでたまにいるので注意。若い人ほどビジネス力が弱いイメージ。(たまに化け物みたいのもいるけど)ただ、エンジニアリングにおいて最重要なのは技術力ですので。ビジネス力がある人よりも、圧倒的に技術力がある人のほうが優秀で重宝される。なんちゃってエンジニアがいないエクセル職人みたいな「なんちゃってエンジニア」がいない。前提として、全員プログラムを書ける。プログラムを長く書いてきた人が下記を考える複雑な機能の設計。会社レベルでの技術戦略を考える。フランクめちゃくちゃフランク。社長とか、そこらへんに普通にいて雑談してる。ベンチャー企業の大半の社長において、「考え方が柔軟」というケースが多い気がしてる。あと、社員同士も敬語がぐちゃぐちゃ。結果、自分もかなり感化された。「〜っすね」みたいな口調になった。時代に学んだはずのビジネス力の1つが消えたわけですね。バックボーンが多岐に渡るバックボーンが多岐に渡っていて面白い。今までプログラミングをしたことがなかった人もエンジニアになるケースも結構多い。レースクイーン土木作業員ホステスミュージシャンここらへんのバックボーンを持つ人が社員として普通にいる。エンジニアだけの人もいるけど。自分の人生が平凡化を思い知らされる。環境について職場環境です。職場環境に無駄ルールがない。わからない無駄ルールがない。形骸化されたやつとかもない。副部長」のあいさつ回りをしないといけない、みたいなブラックルールがあったりした。ベンチャーでこういうルールがあっても「ルール意味なくね?」と議論する以前にだれもやらない。いう意味で性善説で成り立っている感じは否めないかもしれない。OKエンジニアはイヤホンつけて作業をするし、そもそもスーツでもない。その分、結果を出していれば特に問題はない。朝9時に出社しない会社のルールにもよるけど、たいていエンジニア職は朝10時出社だった。自分の会社は11時だった。11時出社の会社では絶対にミーティングを11時には設定しない。誰も出勤してないから。11時出社の現場では12時に朝のミーティングがあったりする。(それ昼じゃね?)その分、エンジニアは夜行性な気質が強い感じは否めないが。残業はある残業はある。ハードワークを強要・推奨してる現場は、本当にほぼない。納期のギリギリとか、エンジニアが「今日は調子がいいぜ!」ってときに勝手に残業してる、ってイメージくらい。転職は「引っ越し」くらいのテンション。前の会社では、月に0〜3人辞めて、5人増えるくらいのペースだった。エンジニアは人手不足+ネット経由でも簡単に転職が出来る。業界においての転職は引っ越しするくらいのテンションである。「面倒だから今の会社にいる。」みたいな人も結構いる。週間で他の会社の正社員内定が出たので、条件が良ければすぐに辞めるかも。転職してエンジニア採用された話まとめ下記の観点についてまとめた記事でした。系に行きましたが、もう別世界でした。時代がツラすぎたので天国すぎです。努力すれば、独立してリモートで週2だけ働くようなライフスタイルもできるかと思います。#SEtoWebNashプログラミングが好きな人。SE→ITベンチャー→フリーランス。日本を出て、海外で働いて、最終ゴールは月で生活すること。