kyoheiwata嫌われたいわけではないが、損切りは必要ツイートシェアはてブLINEPocket人間関係に悩む人は多いです。嫌われる勇気という本がベストセラーになりましたが、みんな、嫌われたくて嫌われるわけではありません。(嫌われる勇気がそういう本ということではないです。)調べてみると、退職理由の本音ランキングでは、下記のようです。リクナビNEXT1位と3位で人間関係が原因となっていることがわかります。職場での人間関係は家族よりも長い時間を過ごしているので、楽しく仕事出来るか大きく関わってきます。自分の信じる道を進むしかありません。職場の人間関係に悩む人はぜひ読んでもらいたいです。それでもダメなら誰かに相談しよう。それでもダメなら誰かに相談しよう。嫌われるか?何もなくても嫌われる!嫌われる側にも理由があるとよく言いますが、前述したとおりわざわざ自分から嫌われたい人はいないでしょう。嫌われたくても嫌われる理由はいくつかあります。・嫌いだから嫌いになる・約束を守らない・自分のことしか考えていないこの辺はまともな理由ですが、どうしようもない理由も多々あります。・あいつばっかりモテやがって・あいつばっかり上司から好かれているとか自分ではどうしようもない場合もあります。嫌われるにも理由がない場合があるので、しょうがないんです。こちらが思う悪いところを謝ってもダメなら開き直って損切りするその人との関係を良好にしたいなら、なぜ自分が嫌われているか考えたほうが良いでしょう。その理由が想定つく場合は、謝罪をして改善していくしかありません。それが信頼を取り戻す最善策です。嫌われる理由がわからないときもあります。それも前述したとおりです。そんな理由で嫌われたらどうすることもできないので、しょうがないです。自分が出来る最善策を尽くしたら、あとは相手の問題です。これ以上かまっていても関係が良くなることはないでしょう。それでもダメなら誰かに相談しよう。キーパーソンに対しては上記2みたいなことも言ってられません。関係を良好にしないと仕事に支障をきたすのであれば、行動するしかありません。自分で本人と話し合うだけで解決しない場合が多々あります。それもどうだろうと思うかもしれませんが、上司に相談するのは良いと思います。話を聞いてもらうだけでも良いし、うまく調整してくれる人ならなおさら好いでしょう。関係が悪化するかもしれませんが、自分と相手だけでよくできないのであれば進むしかありません。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト通勤電車内で勉強したい人へ、込み具合別勉強法のご紹介30代サラリーマンが初めて水虫と気付いてショックを受けたので、同年代の人にはならないように気をつけてほしいRECOMMENDこちらの記事も人気です。Musi...【実録】3歳児と初めて電車に乗ってみた。