第2回しごとカフェを開催しました。第2回しごとカフェを開催しました。2020.01.15第2回しごとカフェを開催しました。2019年12月27日(金)に第2回しごとカフェを開催しました。近年インターンシップ選考や本選考でグループディスカッションを実施する企業は少なくありません。多くの学生がこのグループディスカッションを苦手と感じ、選考で苦戦しています。選考に限らず、就職後もディスカッションなどの場においたコミュニケーションスキルが活かされる場面は数多く存在します。そんな苦手意識を払拭するべく、今回は身近な話題で簡単なグループディスカッションを実施しました。入学生を増やすための方策」の2つを用意し、当日は活発な意見交換が行われました。グループディスカッションを苦手と感じる心理として「発言力やリーダーシップに自信がない」という学生も多いのではないでしょうか。グループディスカッションで評価されるポイントは必ずしも発言力やリーダーシップであるとは限りません。協調性や発想力、または効率的な話し合いを進めるためのタイムキーパーや書記など、採用担当者は多面的に皆さんを観察し、企業にとって有益な人材を選別します。当然ながら「企業にとって有益な人材」は様々です。グループディスカッションに限りませんが、「いつも通りの自分を最大限表現すること」を目標に、自信を持って選考に挑んでほしいと思います。いえ答えがないことへの不安や自分のアピールポイントなどに悩む学生は多いと思います。そんな時は是非キャリア支援センターのスタッフにご相談ください。