Industry)とは、職場の問題へ主体的に取り組む監督者・グループリーダーの技能養成です。変革の時代に求められるのは、監督者・リーダーの質の高さです。企業永続と社員成長に向けた、ワンランク上の監督者・リーダー養成にぜひお役立て下さい。養成された方には、今後、社内のTWI推進者として部下指導していただきます。TWI技能養成は4つのコースについて実施します。4『TWI-JS』災害をなくす安全作業のやり方です。新人や部下の作業指導で悩んでいる管理監督者に対しては、1『TWI-JI』必ず覚える仕事の教え方をお勧めします。こんなお悩みにお応え致します新人や部下を合理的に、正確に、安全に指導育成したい!職場のムダ・ムラ・ムリを改善し、業務効率を高めたい!職場の人間関係を円滑にし、感情的なトラブルを防ぎたい!確実で分かりやすい作業指導書や業務マニュアルを作成したい!部下の動機づけ(やる気)を高めたい!TWIを昇格者(昇格候補者)の必修技能にしたい!TWIの専門トレーナーを養成し、TWIの手法を広めたい!サービスメニュー一例セミナー開催TWIの概要について紹介します。1時間程度の講習会を開催します。1指導コース管理者監督者(職制上位者)を対象に個別指導します。3時間程度の指導コースで、現場でTWIの原理原則を指導します。2基礎訓練コース初めて部下をもつリーダーを対象に基礎的なTWI技能を訓練します。10時間程度(1.5日コース)で集合研修です。3トレーナー資格養成TWIのトレーナー資格の取得を支援します。外部へ派遣できるレベルまで養成します。48時間(6日間×8時間)の集合研修です。