networkに向けてイノベーション/イントレプレナーシップの講義なども行なっております。N...初めまして、赤生悠馬と申します。私は現在、ディレクターとして、セールスおよびマーケティングの主に担当しております。(新規顧客獲得数)ではトップセールスを記録致しました。常にお客様と向き合うことを第一に、既存の自社製品だけでなくニーズに合わせて他ジャンルの営業活動も積極的に行っております。Arranger2012年4月、新卒採用でグリー株式会社に入社し、経営管理部に配属。その後、事業側での経験を積みたく、広告事業部に移動。アドネットワークの新規営業に携わる。2014年11月にアドテクノロジーベンチャー企業に転職し、商品企画から営業、広告の運用、広報など幅広い業務に携わり、2015年4月、婚約機に「自由な働き方」を求め個人事業主に転換。現在は、複数のIT企業のサービス企画・ディレクション・ライティング・バックオフィス業務など、開発を除く全般的な業務に携わる。趣味..サッカー...なにをやっているのか海外向けのWebサービス「ZeBrand」を運営・開発をしています。2020年の年明けにも大幅なアップデートを予定しています。私たちは、ブランディングをオートメーション化するWebサービス「ZeBrand」の運営・開発を行っています。ZeBrandhttps://zebranding.com/ブランドのコアとなる、ミッションやビジョンなどの想いの部分を言語化する体験をサポートをしながら、ユーザの業界やパーソナリティの情報をベースに、最適なフォントや色や写真などをビジュアライズして提案するサービス。このサービスでは、特にスタートアップなどのビジネス初期のブランディングをサポートします。創業時のデザイナーがいないチームや、身近にデザインリソースが無い状況の方など、誰にでもブランディングの第一歩を始められる機会を提供。Japanに4ページの特集記事掲載頂きました!Webページ:https://forbesjapan.com/articles/detail/31217なぜやるのかブランディングをサポートするWebサービス、ZeBrandを2019年2月末にローンチしました。ホラクラシーのもとに、メンバーそれぞれが役割を持ち、各自の領域を進めていきます。ブランディングとは、ビジネス規模の大小に関わらずに、あらゆるビジネスの成長のために必要なものであると私たちは考えています。ビジネス初期のブランディングについては、新規事業部として活動してきた私たちが自身が困った実体験であり、多くのスタートアップ企業が課題に感じていることでもあると、これまでのヒアリングなどのフィードバックを受けて体感しています。そんな課題に対して、タイポグラフィやデザインの知見と、現代のテクノロジーの力を掛け合わせて、ブランディングの機会をあらゆる人たちに提供するために活動しています。Stageにて海外Pitchの機会もあり、多くのフィードバックをもらいました。mindのあるチームです!【大切にする5つのコアバリュー】ZeBrandのチームでは以下5つのコアバリューをメンバー共通の価値観として持つようにしています。デザイナー、マーケター、ディレクターといったチームメンバーそれぞれが、海外現地調査、アイデア発散、ミニマムプロトタイプの作成などの際にコアバリューを意識しながら取り組んできました。現在は5名のコアメンバーで別会社化し、活動拠点にはニューヨーク発コワーキングスペース「WeWork」を利用しています。多業種の方が働く環境なので、事業のアイデアについてすぐ他社様にヒアリングできますし、日頃のコミュニケーションからコラボレーションが生まれることもあります。【私服で出勤してOKです!】フレックスやリモートワークは導入していませんが、比較的働きやすい環境提供は可能です。私服通勤で構いません。PCやディスプレイなどの環境なども基本的には希望通りに提供できるよう調整できます。弊社はテレビ会議なども積極的に導入しているため比較的フレキシブルに働いて頂けるかと思います。