質の良い話し合いは、大きな成果を生む。質の良い話し合いは、大きな成果を生む。質の良い話し合いは、大きな成果を生む。セールスの学校仲村です。本日はビジネススキル研修DAY4を開催いたしました。本日の講義内容は、話合いの場で活用できるスキルについて学びました。家族や、仲の良い友人と何かを決める際、話をしていると意見が合わないことはありませんか?夕飯は何にするのか?どこへ遊びに行くのか?何をするのか?など、日常の中でも意見が合わないことはあります。相手の意見を受け入れてあげたりと、どちらか片方が妥協をして、相手に合わせて場が収まるケースは多々あると思います。意見が食い違うことはあります。それでは会社・仕事ではどうでしょうか?世代も、性別も、出身地も、これまで生きてきた環境が違えば各々大切にしている価値観は相当違うものを持っています。親しい方との話合いより、より一層意見が食い違うことが出てきます。手順や方法、施策など、考えて行動する機会が多くあります。上司や先輩、同僚、部下や後輩と考えが合わないことは多く出てきます。他人と意見が合わないことは仕方がないことです。それで納得の取れないまま何か決定を下して良いのでしょうか?そこで、お互い納得がいくよう話合いが重要となります。その話し合いの場が、会議です。個人で考えるより良い案が生まれます。無駄な会議がとても多いのも現状です。質の良い会議とは言えません。質の高い会議にするためにも、必要なのがファシリテーターであり、ファシリテーションスキルなのです。質の良い会議を行うためのファシリテーションスキルについて学びました。生かしていただければと思います。)この記事へのコメントはありません。この記事へのトラックバックはありません。返信をキャンセルする。温室育ちのバラ、野生のバラ、ではどちらが強いのか。仕事に自信は全くいらない。人事の悩みは人事しか解決できない。人事の悩みは人事しか解決できない。