~やる気のある人財だけを、科学的に募集/採用し、成長につなげるノウハウ当社の事業サポート内容は、下記の3つでございます。「やる気」に満ちた応募者が見込める募集実施を支援する。応募者の「仕事力」を科学的データに基づき可視化(数字化)し、採用者決定を支援する。「やる気」を引き出す、単純明快な【お給金のルール】作成を支援する。私の経験上、「やる気のある人」は皆、「単純明快な給料のルール」が好きだったということです。従い、当社では、まず「やる気のある人」という表現を曖昧にせず、科学的に数字でつかめるよう、サポートいたします。これにより、「この応募者は、採用すべきか否か?採用した場合、どの位の業績を上げやれる人材なのか?」等まで、正確に判定できるようになってきます。『やる気のある人に応募してもらう』ことも重要であり、やる気のある人財が反応する募集広告の作り方の研究にも、最大限、注力しております。