労使トラブルどうしたらよい?労使トラブルは企業にとって最大のリスクです。トラブルが発生した場合、発生しそうな場合出来るだけ早くご相談ください。当事務所では具体的なアドバイスをさせていただくことが可能です。代表者、一人親方も労災保険に特別加入することができます。併設の労働保険事務組合がお引き受けします。就業規則を作成したいけれどどうすればよい?就業規則は会社と従業員さんの契約書です。ルールをしっかりと作ることが、トラブルを防止して、人と会社を守るために重要です。リスク回避のための就業規則を考えましょう。セクハラ・パートの相談窓口はどうしたらよい?『セクハラに関する相談窓口』『パート労働者に対する相談窓口』の設置でお困りではありませんか。外部窓口としてご利用ください。トップー雑感このサイトにたどりついた社長様へ当事務所は中小企業の社長さんの味方です!今も不況の出口も分からない経済状況の中で、どうやって経営していくかを一緒になって考えます!まずはこのページを読んで持続可能な会社づくりのヒントにしていただければと思います。■事務所不在のことが多いのでこちらの番号へ直接おかけください。(080−1943−2316)・・・・AM9:00〜PM7:00事務所移転移転のお知らせ事務所移転をしました!住所とFAX番号が変更になりましたので、以下のとおりお知らせします。報酬について事務所通信プロフィールリンク集メルマガ登録はこちらからメールマガジン「社長も安心!社員も安心!利益の出る会社作りの知恵」メールアドレス(必須)(例:xxxxx@xyz.jp)半角でお願いします。メールアドレス(確認用再入力)(必須)(例:xxxxx@xyz.jp)半角でお願いします。会社名(例:山田商事株式会社)お名前(例:山田太郎)内容をご確認の上、よろしければ下記ボタンをクリックして下さい。(上記ボタンを押した後、次の画面がでるまで、4〜5秒かかりますので、続けて2回押さないようにお願いいたします。)入力がうまくいかない場合は、上記内容をご記入の上、メールにてお申込ください。