メーカーにて、評価制度の企画運用に携わっていただきます。担当するManagerとして業務を行っていただきます。拡大に伴い、このたびバックオフィス人員強化のため、新たな契約社員を募集致します。労務管理業務を中心に人事労務の幅広い業務や、労務のジュニアスタッフに対するアドバイス・サポートをお願い致します。割合は採用40%、研修企画40%、制度設計20%となります。社内でのジョブチェンジによるキャリアアップ等も推進しており、ジェネラリストとしてのご経験を積んでいただくことができます。外資系企業<急募中>即日開始。ファッション企業での人事・給与の仕事です。ヒューリック神谷町ビル6F。