東京やわらかアホまみれな人生です。派遣の時給アップの交渉をしようか。正式に4月以降の仕事の更新をするかは返答していません。3月末まで契約があり、2月中には4月以降の更新の話があるはず。その時に、時給アップの話をしようと思います。今回、2月から時給50円アップとなりました。2月からアップしてもらえるとは思ってはいませんでした。契約は3月までで、契約書の差し替えはないからです。現在は新たな業務の引継ぎをしている段階です。担当部署の正社員の方が他の部署の業務との兼務となるため、すべての業務ではないですが、派遣をまとめるリーダー的な役割をしてほしいといもの。新しく入社する人を教えたり、マニュアル更新や、業務の内容が変わったらまず私に話が行き、同じ派遣社員の人に業務内容を伝えたりなど。今までは、ひたすら入力業務のみでしたが、新たに色んな調整業務が入ります。時給の交渉はしませんでした。派遣会社からは時給アップの交渉はもちろんします!とのことで・・・。他の誰かに譲りたくないと思ったのが一番の正直な気持ちで、話をうけました。時給50円アップとは・・・・。