自分の会社の福利厚生制度。あるとは知っていても使いこなせていないものや、そもそもどんな福利厚生があるのか、全部は知らないという人もいるかもしれない。使って何らかの得が得られるのであれば、使ったほうがいいに越したことはない。今回は、福利厚生の使いこなし方を知るべく、福利厚生アウトソーシングサービスを展開するJTBベネフィットの担当者に聞いた。一般企業の社員の中には「自社の福利厚生をよく知らない」「使いこなせていない」場合があるといわれる。これにはどのような原因があるのか。情報は、基本的に企業の人事・総務部門から定期的に発信されていることが重要であると考えています。社内イントラでの配信、社員向け説明会、朝礼などでの発表、ポスターの掲出、パンフレットの作成など。福利厚生のアウトソーシングサービスを取り入れている企業においても、アウトソーサーが発信する媒体による情報配信と合わせて、企業の人事総務部門の担当の方の積極的な社内への啓蒙が、社員の利用に影響があると考えています。アウトソーサーの営業担当は日々企業の担当者と社内の啓蒙の方法を協議しています。一環など、福利厚生の目的や、従業員自身のメリットと合わせて上手に情報を配信している企業は、福利厚生の利用が多い傾向にあります。身だしなみ教科書ペット情報サイトページトップへ小学館ダイム公式サイト「@DIMEアットダイム」。最新の家電、スマホ、クレジットカード、クルマ、アプリ、日用品、各種トレンド情報、仕事術からグルメまで、すぐに使える情報が満載のライフハックマガジンです。permission.掲載の記事・写真・イラスト等のすべてのコンテンツの無断複写・転載を禁じます。10401024号)です。]で検索してください。