16:52転職活動の面接当日。いつもよりフォーマルな印象を意識して選んだスーツやパンプス、メイク......みなさん、カバンやバッグは忘れていませんか。面接官に見られている部分は、顔まわりだけ、と思って油断してしまっていませんか。最終的な話、全体の印象がよければ問題はありません。バッグの持ち方や置き方で間違えたり、または企業の意向に沿わないカバン選びをしてしまうと、マナー違反だと思われてしまいます。面接内容以外で、悪印象を与えてしまうのはもったいないです。ここは一度、バッグにまつわるマナーについて見直してみましょう。転職活動のマナーまとめ面接に持っていくバッグ選びのポイント転職活動の面接に持っていくバッグを選ぶ時のポイントは4つです。面接でのバッグ選びのポイント1つ目は、落ち着いた色で無地のバッグを選ぶことです。黒や紺、ベージュ、グレーがおすすめです。白もOKですが、汚れが目立ちやすいため、おすすめはしません。柄については、無地が一般的です。面接でのバッグ選びのポイント2つ目は、革素材のバッグを選ぶことです。ナイロン製のバッグは女性の場合、カジュアルに見えやすいです。できる限り控えることをおすすめします。面接でのバッグ選びのポイント(3)A4サイズが折らずに入るサイズ面接でのバッグ選びのポイント3つ目は、A4サイズが折らずに入るサイズのバッグを選ぶことです。履歴書や面接会場でもらう可能性があるパンフレットを折らずに入れるためにも、A4サイズが入る大きさがベストサイズです。面接でのバッグ選びのポイント(4)自立するザイン面接でのバッグ選びのポイント4つ目は、自立するデザインのバッグを選ぶことです。床に置いた時に、倒れないようにするために、底の面積がしっかりとあるもの、底鋲がついているものをおすすめします。自立しづらいバッグしか持っていない方は、バッグの骨になるグッズを入れてみましょう。派手な色のバッグスーツやオフィスカジュアルと同様に、派手な色のバッグは面接にはふさわしくありません。派手な色はスーツにも合わないため、控えましょう。高級ブランドのロゴが入ったバッグ高級ブランドのロゴが入ったバッグもNGです。普段出社する際には、ロゴ入りのバッグを使っている人も多いと思いますが、面接ではノーブランドのバッグを持った方が無難です。面接会場に着いた時からは、バッグは手持ちが原則です。肩掛けバッグの場合も、面会した時には、両手でバッグを持ち、歩く時には腕にかけるか手で持つように意識しましょう。会場にいくまでは、肩からバッグをかけていても大丈夫ですが、スーツやジャケットのしわに注意してください。面接室に入って、椅子に座るように言われた時には、バッグは床に置きます。足元のそば、かつ椅子の横あたりです。面接官に、隣の椅子などに置いていいと言われた場合は、その通りに従って大丈夫です。面接直前のチェックポイント面接直前に注意して欲しいポイントが2つあります。チャックやボタンが留まっているかバッグの中身が整理されているか面接官からバッグの中身が見えてしまった時、ぐちゃぐちゃの状態では、だらしない、整理整頓が出来ないという印象を与えてしまいます。いつもより、ポーチを使うように意識する、バッグの内ポケットを活用するなどして綺麗な状態を維持しましょう。転職活動の面接でアピールすべきことは、自身の能力ややる気です。高級ブランドのバッグは確かに見栄えはしますが、仕事に集中する意欲を見せるためにも、面接においては最適とは言えません。TPOを考えながら、自信を持って面接にのぞめるようなバッグ選びをしましょう。”清潔感”で攻める面接で好印象のスーツ選び転職活動の面接に着ていくスーツのポイント、それはズバリ、"清潔感"です。13:13CLABEL(くらべる)は、進学、就職など人生の大切な意思決定をお助けする人生の攻略サイトです。ような公開情報であるデータを論拠に、よりたくさんの方が理解しやすい形で情報を提供していきます。