行動の実践状況データを確認しながらどうやったら計画した行動が定着するのか学び合う。3.【C】行動の振り返り成長の軌跡データを確認しながら自分の振り返りについて自己考察して、自分のメタ認知力を把握するクリティカルシンキング、深層心理を学ぶ4.【F】フィードバック(FB)成長の軌跡データを確認しながら、自分が「した」FBについて自己考察したのち、自分が「された」FBでベストを選択。よいフィードバックとは何か学び合う。新しい行動習慣を設定して継続的なフィードバックを約束する感想(永谷)今回はパートナー(研修)企業5社が集まった合同セミナーとなりました。行動定着型のプログラムを実践するためのノウハウを学ぼうと積極的にみなさんが学びあっていました。「目標はチームで統一したほうがいいのか。揺らぎのない目標とは何か。「フィードバックは一生懸命書いているという思いが伝わる」など、PDCFAサイクルのメソッドを超えたコメントが多く見受けられた。自社の本体研修と融合した素晴らしいプログラムを実践するに違いないと思われます。引き続き支援していきたいと思います。US製品に関するご質問、ご相談、取材の依頼など、お気軽にご相談ください。