異文化理解や日本式マナー習得など、外国人向けの研修は確かに必要です。日本人社員が受講しているものと同じ研修を受講することが、本当に多様な組織につながります。Downloadグローバル企業で活躍し、日々英語を用いてビジネスを実践してきた日本人講師による研修です。レジュメをご提供しています。日本語との2か国語への対応も実施しています。session.日本人社員向けと同じコンテンツを用います。貴社の問題に焦点をおくなどのカスタマイズも実施しています。Teams外国人社員による日本の組織や社会への歩み寄りが大切です。society.日本人社員による外国文化、個の違いなどの多様性容認の意識が必要です。