その職場で起こった面倒事をすべて自分で処理する羽目になります。残業代も出ませんし、やって当然、という態度を取られます。うつ病にならないためにも、直ちに職場を変えましょう。安定した企業は、自分が年を取る頃には安定してない可能性が高いこれ、いわゆる安定企業に勤めている人ならわかる、あるある話だと思います。こんな職場に未来なんてありません。おじさんが定年するまで持てばいい、という意識で運営しているのです、潰れる可能性大です。下手したら、ブラックな環境におかれて、スキルも身につかず、残業代ももらえず、会社が潰れたり、買収されたりする可能性もあります。若手社員にとっては安定企業ではない事の方が多いでしょう。最近、日本を代表する大企業で不祥事が相次いでいるのもこういった歪みの現れでしょう。06:00安定した企業は高齢化し、全ての災いが若手社員に降り注ぐTweet関連記事2019-03-01分散投資にGPIFのポートフォリオって参考になる?インデックス投信の積立等で分散投資をしようと思っている方も...2018-10-10【地銀はオワコン?】いよいよ仕事が選ばれる時代がやってきたんですね今日、Yahoo!ニュースで地銀が採用活動に苦戦している、という...2018-09-16【ITエンジニアになりたい人】人手不足で入りやすいし、給料高い狙い目の仕事ぼくは現役のITエンジニアですが、人手不足の今、転職市場が活...2018-07-26AmazonEchoSpotを買ってみたのでレビュー!アレクサに画面がついた!昨日、気になるので勢いでポチってしまったAmazonのスマートス...2018-06-22長期つみたて投資で比較。はてなブログProプログラミングと資産運用で、自分でやってみた結果をブログにしてます。みんなの役に立つブログが目標です。お問い合わせはこちらまで。投資記事について当ブログでは、投資や金融商品に関する紹介記事も掲載しています。元本割れのリスクがありますので、投資は自己責任でお願いします。IISを使う月別アーカイブスポンサーリンクはてなブログをはじめよう!toyo--104さんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。