サラリーマンの「俺は失敗してねーし」スマートフォン用の表示で見るサラリーマンの「俺は失敗してねーし」あー、そうですよ!サラリーマンの愚痴ブログですよ。上司に一言物申す正直、私は鬱とかとは無縁な性格だと思っていた。・精神的に病むとか・仕事でおかしくなるとか、どうことかと。そんなことってあるの?なんて思っていた。今でも私が鬱になるとは、まだ思っていませんが今の仕事は精神的にくるね。精神的にくるの理由は人間関係だよ。忙しいとか、肉体的につらいというのはまだ序の口の残業時間だけど(36協定内の月40時間ちょっとなので)精神的にくるねー、さすが、人が何人か倒れた案件だ。私の想像では、残業時間より、人間関係であのようなことになってしまったのではないかと思います。(想像)残業時間が多くても、それで喜んでくれるお客さんとどこまで頑張れば終わるのかが、見えてれば意外と頑張れるものだと、私は思う。ストレッサーストレスの原因のことを、ストレッサーと呼ぶと学んだ。この案件で最もストレッサーなのは、お客さんの一人だ。この一人が、コスト感や見積もり感がなく、作業範疇を広げていくようにぶらしていくのだ。金払ってんのはこっちなんだぞ気質なんです。内部の敵、営業やメンバー。悲しい内部にも敵がいて、今は味方を探している状態。会社内って、意外と心強い味方っていないもんですね、、、って現実を知りました。営業は売上重視で売ってくる。変な話、売れりゃそれでよく、売ったあと売るものが実は無くても他の部のせい。恐ろしい縦割りの組織だなと感じています。利益が出る責任感か営業にはないのが問題です。(もちろん、末端の話)個人としては、気持ちはわかりますけどね。個人的な売上の予算を達成しなければ、自分の給与に影響しますからね。口だけじゃなく行動出来る仲間が欲しいメンバーがなかなか助けてくれないんです。私が入ったことにより、責任感の肩の荷が下りたように休みだしました。この案件に直接関わらないようにしている人もいますしね。外野でガヤガヤしてるだけじななく陣頭指揮をとるくらいに直接関わってくれるリーダーやメンバーが欲しいっす。結局、途中参加の私だけに負荷が来て、外野からアレもやった方がいいとか、これもやった方がいいとか、口だけ。真っ赤かなのに、正当な判断が出来なくなってる感じがする。会社がおかしくなってきた感じがしています。Tumblr広告を非表示にする関連記事2017-09-11いろんな人がいる、それでムカつく。キングコング西野さんの場合は3日で仕事を辞める世の中にはいろんな人がいます。そんないろんな人の中でうまく...2017-04-06忙しい月の最大残業時間が100時間になりそうだが私は忙しい、残業も多い、休日出勤も多い責任感からつらい、過...2016-11-03会社は誰も助けてくれない。我が身を守れるのは自分自身だけと思い知ったいやー、会社ってむかつきますよね。会社が悪いの...2016-06-18目先のことばかりを考える上司の特徴。»プロフィールあー、そうですよ!サラリーマンの愚痴ブログですよ。仕事してるんでしょうか?税金で地球温暖化がヤバくて働いている場合じゃない気がしてきた日本の生涯給与の全国平均は2億2304万円らしい!平均年収に換算すると米グーグル創業者CEOが退任。CEOは46歳、後任のCEOも47歳ながらスマホ交通違反。年功序列型の昇進・賃金では若手や中堅社員のやる気を引き出せないと判断はてなブログをはじめよう!taizai7hさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。