会社を辞めたい!ブラックな同族経営からは早めの転職を同族企業の会社を辞めたい!ブラックな同族経営からは早めの転職を転職活動もう同族企業はうんざり、辞めたくて仕方がない...そんな思いで日々を過ごしていませんか?日本の会社の多くが同族企業だと言われています。優良な同族企業も多い中、ブラック企業と言われるような従業員にとって非常に働きづらい会社が多く存在しています。ブラックな同族企業には特徴があります。今いる会社が当てはまっているようならば、早めの転職をおすすめします。今回は、同族企業の会社の特徴と、嫌気がさしたら早めに転職をした方が良い理由についてお話していきます。転職するなら転職エージェントがお勧め転職エージェントに聞いておきたいこと同族企業は難しくブラック企業の場合も多い同族企業とは同族企業とは、創業者とその息子や家族など特定の親族が中心となって行われる企業経営のことです。社長の息子が常務だったり、その義兄が部長だったりとするようなことは特に中小零細企業などで非常に多くみられる形態です。同族企業の会社のメリットとは同族企業が企業経営にもたらすメリットとしては、意思決定がスムーズであったり、場合によっては社員の意見がトップに到達しやすい、親族の人柄によっては和気あいあいと仕事を楽しく行えるなどということなどが挙げられます。同族企業の会社のこんなところがやばい?同族企業の特徴とはただし、これらのメリットは経営する親族の能力や仕事に対する姿勢などが大きく影響するものであり、なかなかこのような同族企業のメリットを感じているという社員は少ないのではないでしょうか。同族企業の会社にはいわゆるブラック企業と呼ばれるような会社も多く、同族企業に悩まされていて会社を辞めたいと感じている人も多く存在しています。同族企業によるこんな悩みを抱えていませんか?具体的に見ていきましょう。社会人経験のない社長の息子が大暴れありがちなのが、一代で会社を築き上げたカリスマ社長の息子が無能であるというケースです。社長自体はたたき上げでカリスマ性があり業績を軌道に乗せた実績があっても、その息子も有能であるとは限りません。大学を出てフラフラ遊んでいた息子がある日突然自分の上司になり、ビジネス経験もないのに偉そうに指図する...なんてことに憤りを感じる人も多いのではないでしょうか。社長の間違いを誰も指摘できない同族企業ではない会社の場合、社長や企業方針に誤りがあった場合でも複数の管理職で会議を開くなどして意見したり修正することが可能です。業績が悪い場合には株主から厳しい意見が上がり社長の座そのものも決して安泰ということはありません。同族企業の場合は社長や企業方針に誤りがあったとしても誰も指摘できません。社長や役員の交代なども非常にハードルが高く滅多に起きないことです。同族企業の場合はよくも悪くも家族をかばいますし親族内で気を遣ったり保身のために意見を言わないということも多いです。社員の声が聞き入れられないどころか、中間管理職までも同族の場合はそこからトップに届けられることはありません。能力よりもお気に入りかどうかで出世が決まる通常は能力や結果で評価されるべき出世に関しても、同族企業の場合は関係のないことが多いです。社長が人を見る目がある、能力を平等に評価しようとしている同族企業の会社も中にはありますが、単に親族のお気に入りかどうかが出世を左右するというケースは非常によく聞きます。数字として結果を出していて社員の人望も厚い、上にしっかり意見も言える優秀な人間が評価されず、社員からの評判が悪く能力がない人材であっても、親族に取りいって役職の座に居座るなどということが往々にしてあるのです。同族企業の場合、会社であるという意識が役員たちに薄いということがあります。そのため、労働基準法などの労働法を遵守せず、「なんとなく」で企業経営を行います。家族だけで経営しているような小さな会社であればそれでも通りますが、従業員を抱える「会社」であるにも関わらず法の知識もなく整備もされていない、それで大丈夫だと勘違いしている経営陣の存在によって、ブラック企業が誕生してしまうのです。サービス残業は当たり前、休みもろくに取れず低賃金で働かされている...その原因は同族企業にあるのではないでしょうか。早めに転職した方が良い理由このように同族企業は、親族の能力や意識が高ければ良い方向に向かうことがありますが、そうでないという状況に悩まされている方は早めに転職をお勧めします。前述した通り同族企業の過ちを指摘する存在がいないため、状況の改善見込みが薄いからです。労働組合もなければ株主総会もない、だれもトップにNOを言ってくれる人はいません。従業員たちも余計な労力をかけるよりは泣き寝入りした方がマシという人もいて一致団結は難しいでしょう。同族企業のトップたちが自分たちで意識改革をして従業員の働きやすい職場を作ろうと急に思い立ってくれる確率はかなり低いと考えるべきです。その少ない確率を信じて、劣悪な労働環境や不当な評価を受け続けても、行きつく先は過労死やストレスによる病気などです。自分や家族の将来にとって良いとは言えないのはないでしょうか。避けたいなら知...https://tenshoku10.net/2133/転職先を選ぶ際「同族経営かどうか」を気にされる方も多いと思います。同族経営には良い面もあるのですが、役員が全員同族で一般社員の意見が通りにくい、一族...転職するなら転職エージェントがお勧め同族企業の会社に嫌気がさして転職を考えるのであれば、転職活動の方法は転職エージェントをお勧めします。ハローワークや求人誌、知人の紹介など様々な方法がある転職活動ですが中でも転職エージェントは圧倒的な求人数があり希望の条件に合う求人が見つけやすいからです。担当のキャリアコンサルタントから職務経歴書などの応募書類の添削や面接時のアドバイスを受けたり、面接の日程調整などの具体的なサポートを受けることもできます。登録は無料ですので活用することでスムーズな転職につながることでしょう。転職エージェントに聞いておきたいこと転職先も同族企業で同じような悩みに直面しないためにも、転職先の企業が同族企業かは確認するべきです。企業HPで役員情報を確認したり、口コミサイトなどで情報を得ることができる場合もありますが、そもそもHPすらない場合や情報がないということもあるでしょう。そんなときに頼りになるのが転職エージェントです。企業の採用担当と密接に連絡を取り合っているキャリアコンサルタントであれば企業内の実情に詳しく、同族企業かどうかを応募前に聞いてくれることも可能です。面接で直接同族企業かを聞くのはハードルが高いでしょうから、頼ってみてはいかがでしょうか。同族企業は難しくブラック企業の場合も多い今回は同族企業の会社に悩みを抱えている人に転職をお勧めする理由についてお話してきました。同族企業であっても経営者が非常に優秀だったり、同族企業のメリットを生かした素晴らしい経営を行っているところもあります。一度染みついたブラック経営はなかなか改善されることは難しく、ましては従業員個人の力ではどうにもなりません。そこで辛い思いをするよりも早くその職場を脱出して自分の人生を生きる方が建設的ではないでしょうか。転職エージェントを使って効率的に転職しよういざ転職をしようとしても転職活動はやることが非常に多いです。転職活動の準備だけで疲れてしまいますよね。そこでオススメの方法は、転職エージェントを使った転職活動です。面倒な作業を、全てプロに任せることができます。転職を検討する人は、使った方が断然便利なサービスです。転職エージェントって何?転職エージェントとは、企業と求職者のマッチングを行う人材紹介サービスです。転職のプロが転職成功のサポートをしてくれます。年収交渉このような面倒なことも、転職エージェントは全てサポートしてくれます。転職エージェントの利用に料金は一切かかりません。転職エージェントは無料で使える転職エージェントの費用は、成功報酬として採用した企業が支払う仕組みです。そのため、転職者の利用料は0円、無料で利用することができます。無料なので、利用することにリスクはありません。自分の市場価値に合った転職先が見つかる業界・職種に対する専門的な知識をもった、実績豊富なキャリアアドバイザーが徹底サポート。ご自身の経験や思考・スキルを総合的に判断して、最適なキャリアプラン・転職先を見つけ、転職の成功に導きます。現状より好条件の企業、年収アップが可能な業界や職種も見つかりやすくなり、思いもよらなかった業種、違う職種に出会えます。非公開の求人に応募できる転職エージェントの求人は、80-90%が公開されていない非公開の求人です。ハローワークや転職サイトでは見つからない、優良な求人を見つけやすくなります。転職エージェントを利用していないと、応募ができない求人も多数あるため、自分で求人探しをするより多くの会社が見つかります。応募企業の裏情報を知ることができる求人票だけではわからない、業界の動向や企業の方向性、成長性の情報。転職企業の社風、社内の雰囲気、といった裏情報まで、幅広く教えてもらえます。全ての求人は転職エージェントが審査済みのため、怪しい会社やブラック企業に引っかかる心配もありません。書くためのサポートを行ってくれます。一人悩むことなく応募書類が作成ができるだけでなく、プロの目線から人事担当者を引きつける書き方を教えてくれます。プロに添削を受けた応募書類により、書類選考の通過率が格段にアップします。使い回せるので、応募企業ごとに用意する必要がなく手間が省けます。面接対策もバッチリ面接に不安を感じる方のために面接指導を行ってくれます。模擬面接で予行演習も可能です。応募する企業の面接情報や過去の質問事項・注意点なども事前に教えてくれます。万全の面接対策により、本番の面接に安心して望むことができるでしょう。面倒な企業とのやりとりは全てお任せ在職中に転職活動をする場合、平日の仕事中に転職先企業と連絡がとりにくいのが普通です。転職エージェントを使えば、面接スケジュール調整や連絡事項などは不要です。転職企業とのやりとりは全てお任せできます。入社日の調整、退職手続きのアドバイスまで、転職完了まで全面サポートしてくれます。一人で転職活動をする場合、応募先の企業に年収・待遇の交渉は言い出しにくいですよね?こういったデリケートな交渉も、全て転職エージェントに任せることができます。おすすめの転職エージェントは?転職エージェントはリクルートエージェントがおすすめです。リクルートエージェントは全国に拠点を持つ、転職エージェントの大手です。求人サービスに強いリクルートグループによる、安心の実績と豊富な求人数が魅力です。No.131万人を超える多くの転職者を成功に導いた、安心の転職ノウハウがあります。1977年創業の歴史と実績により、企業との太いパイプがあるため圧倒的な求人数を誇ります。全国160,000件以上の求人数があるため、どの業界でも求人探しに困ることがありません。多くの求人情報を比較・検討することができるため、年収アップや理想の待遇の会社が見つけやすいです。非公開の求人も100,000件以上あります。リクルートエージェント限定の求人も多数あり、他では応募できない求人に出会うことができます。成功実績No.1のサポート業界・職種に対する専門的な知識をもった、実績豊富なキャリアアドバイザーによる安心のサポート。自分が自覚していない、転職に有利なスキルや強みを導き出す手伝いをしてくれます。ご自身の経験や思考に応じて、最適なキャリアプラン・転職先を見つけ、転職の成功に導きます。キャリアアドバイザーからも、転職先の企業に強みをアピールしてくれます。企業との交渉は全てお任せ面倒な面接のスケジュール調整や、企業とのやり取りも全てお任せできます。言いづらい年収交渉や、転職先に求める希望・要望なども、お任せできるので安心です。他社では教えてくれない社風や残業時間の詳細など、転職先の情報提供もしてくれます。入社日の調整、退職手続きのアドバイスまで、転職完了まで全面サポートしてくれます。転職のプロを味方につけよう一人で転職活動をする場合、孤独な戦いになります。不採用が続いたり、悩んだ時にも誰にも相談できません。転職エージェントを使うことで、いつでも転職のプロに相談できる環境が手に入ります。プロの転職エージェントを味方につけることで、一人で転職活動をするよりも、安心して効率的に転職活動ができます。心強い転職エージェントと一緒に、転職を成功させましょう。公式サイトはこちら転職エージェントの利用は全て無料です。相談だけで利用するのもいいと思います。割に合わない仕事?保育士を辞めたい方に転職をすすめる理由ロボットに関わる業界に転職したい!求められる人材や将来性とは?ニートの転職活動の進め方。「人を幸せにする仕事」の種類と考え方。本に関わる仕事をしたい人におすすめの職種。(35,330pv)女性の多い職場で働く男性の辛さ。(29,314pv)無駄が多い朝礼の典型的な例。(28,995pv)職場ランチが苦痛な人の対処法。(27,643pv)携帯ショップ店員に将来性がない理由を解説。(22,471pv)仕事で「いっぱいいっぱい」になった時のシンプルな解決方法を紹介。(21,403pv)婚活アドバイザーの仕事がきつい理由。(21,379pv)逆パワハラの対処法。乗り物に関わる仕事は選択肢がたくさんある!色々な職種と転職方法。葬儀に関わる仕事とは?葬儀業界の動向や仕事の向き不向きを紹介。福祉に関わる仕事に就きたい!福祉業界の現状と将来性とは。犬に関わる仕事に就きたい!犬好きのための職種を17選をご紹介。教育に関わる仕事に就きたい!おすすめの職種13選をご紹介。ロボットに関わる業界に転職したい!求められる人材や将来性とは?研究者になるために必要な事とは?生涯活躍できるための3つのポイント。ナレーターの仕事内容となり方、向いている人の特徴と活躍の場を紹介。