社会保険労務士の廣井典子です。ご質問内容について、ひとつずつご説明いたします。年金支給といった制度はございません。50歳の方ですと、特定疾病(16種類あります)により介護が必要となった場合に、介護保険を利用することができます。障害者であれば、介護保険とよく似たサービスを「障害福祉サービス」として受けることができます。どちらに該当するかは、お住まいの市町村の役所に窓口がございますので、ご相談ください。2.雇用保険について雇用保険には個人事業主は加入できません。特別加入という制度もございません。(労災保険にはあります。傷病手当金の支給対象になりますが、国民健康保険には傷病手当金はございません。傷病手当金が支給されないか、減額される場合があります。4.障害年金について年金には、国民年金と厚生年金があります。どちらも申請し、障害等級に該当すれば、年金が受給できます。子どもがいれば、年金額が増える場合もありますが、20歳の子は額の増える対象の子どもではありません。窓口は、年金事務所になります。お近くの年金事務所へお電話で必要な書類等、ご確認の上、ご相談ください。<回答文字数に制限あるため、続きは補足欄をご覧ください>補足5.保険手続き・廃業について保険手続きについては、特にどれからすればよいといったことはございません。必要なものから手続きをしていってください。健康保険の資格喪失後に傷病手当金を受給するには、「1年以上被保険者であること」という要件があります。ご説明した各種保険等については、個別に要件等がございます。手続きや相談の窓口も分かれており、手間がかかりますが、いろいろな対応やサービスがございます。23:13初めて質問を致します。1人で事業をしている者が重度の障害者になり只今療養中です。事業はまだ廃業をしておりません。あなたの事業に「現役・事業のプロ」のナレッジを。