最近の記事タイトル(01/05)ツイッターやってます。(09/30)就職エージェントを退職(09/17)「なぜ効率よく内定を取れたか??」(09/14)「読売新聞出てるぞー」とメール(09/13)夢中になっている学生さんは、ドンドンと力をつけていく...(09/10)ニートインターン(09/09)立川駅の「かにチャーハン屋さん」(09/07)OBに訪問するだけでは、危険です。内定者・OBOGが登場!(34)ニュースに一言(76)CDAは一生勉強。(3)ショートカットセミナー報告(25)周辺の“使えるお店”情報(46)ゲストスピーカーに強烈共感!今日の「オオ〜!!」(39)<特>旅を住処とす。(13)<特>はっぴーWEDDING♪(22)<特>はまる入院生活。人事の方たちも必死ですね。今日は、C-SQUAREに人事が大集合していました。就活生が集まっているだけが、C-SQUAREではないわけです。その中で、就職エージェントの考え方や、システム、そして、今の学生のナマの姿の情報を共有します。人事の方たちも必死ですね。集まった人事の総数は、40名を超えていました。就活セミナーバリの満席状態でした。「不安なので、一杯まわらないといけないと思って・・・」です。採用側からしたら、やってられないわけですね。必死に考えているのが今の人事の方々です。結論は、二極化ですね・・・。優秀な、有能な学生さんは採用したい。それ以外は、できれば会いたくない。皆さんは、どっちですか?大学のレベルの話じゃないですよ。その中で、1校〜10校に絞っている会社が、60%だそうです。会った後の実力勝負ってことですね。実力をつけるのが先です。会社説明会をこの時期に開始していない企業は、全体の約8割で、これは、去年の約7割より、大幅に高い数字です。要するに、まだまだ始まってないわけです。武器を・・・武器を探して下さい。その武器は、外の世界にも、ネットの中にもありませんよ。自分の中にしかないです。そのオリファルコンを磨くのです。がんばっていきましょー。(05/12)続・最終面接で落ちるんですけど。2.0Seesaaブログ×この広告は180日以上新しい記事の投稿がないブログに表示されております。