時代」があり、私もメンバーとして参加いたしました。法人レクチャラ―の石井和則氏が「10分の活力朝礼で職場が変わった」と題し、幼稚園の経営者としてのお話をされました。その中で印象的だった言葉を紹介します。掃除*園児が減るのは少子化のせいではない。園が努力をしないから。園長として、毎朝、門に立ち、園児と保護者にきちんとした挨拶をし始めたら、子供が変わった。*必笑!明るい先生・明るい幼稚園に子供は集まる。「毎日継続してよい習慣を身に付けることで、心を強くする」1挨拶・・・相手に心を向ける。信頼関係の第一歩2「ハイ」という返事・・・素直な心の素。尊敬の第一歩3履物をそろえる・・・物と心のしまり・けじめ。身体のコントロールする力。人間の土台5食育・・・マナー・命への感謝。石井氏は、幼稚園の園長先生として、この実践を通すことによって、園児が人間力の土台(基礎)を養っていくことに気付かれたそうです。その日々の実践を通しての気付きや自信は、幼稚園の先生や送迎バスの運転手さん等スタッフにも波及し、幼稚園が大きく変わったそうです。幼児教育は、「三つ子の魂百までも」といわれるように、人間形成にとって最も大きな影響がある重要な時期の教育を担っています。これからも頑張っていただきたいと思います。同時に、このお話をお聞きして、親も、このような心構えで子供に接することが大切だと感じました。