「おいしさ、楽しさ、心地よさ」をお届けする仲間を求めています!たくさんの幸せ(おいしさ・楽しさ・心地よさ)を提供するためには、店舗数を増やすことが大切です。そこには人材が不可欠です。フードサービスの現場では、任せることのできる人材は一朝一夕には育成できません。5年後のジャンプアップに備えて人材育成を行うための採用です。ペブルフードオペレーションというフィールドは、「共に学び、共に考え、共に成長していく」場です。ともに先ずは店舗スタッフとして接客や調理の基本から学んでいただき、1人前になっていただきます。店舗運営のうち、発注業務・ワークシフト業務・クレンリネス業務・スタッフ教育業務のフォローをお願いすることになります。それぞれの勉強をしていただき、社長面談を経て、副店長を経験し店長への道となっていきます。※店舗により異なります。