30日4月30日(木):志を同じくする参画者を求めています!本日はフィットネスビズ社からのお知らせになります。FBL大学のメルマガを通じては、臨時号として以下の内容を配信させてもらいました。内容は重複しますが、こちらや当社HPをご覧いただき、自分自身の成長に対して真剣に向き合おうという方は、ぜひ一緒にチャレンジをしてほしいと思います。「志を同じくする参画者を求めています!」------------------------------------------------------------こんにちは。フィットネスビズ社で代表を務める伊藤です。「理解しあい、切磋琢磨できる存在がいない」「現状の環境からは学ぶべきものが少ない」など、自分が求める仕事観や成長に対して現在の環境で物足りなさを感じている方はいないでしょうか。私たちフィットネスビズには「志に根差した言行一致の姿勢」、「熱い思いが共有できる向上心ある仲間の存在」、そして「個人の成長にとってこのうえない学びの環境」、これらがあります。日頃から遠藤さんが「誰と一緒にやるか」が重要だと説いているように、自分がどこに身を置くのかの環境は非常に大切なものだと思っています。今回は当社が運営を受託している「フィットネス&スパVIVA板宿」での社員募集となります。「4勤3休制」「週次マネジメント」「社内外での研修体制」など、フィットネス業界のなかでは前衛的、かつ質の高い取り組みをしていると思っています。フィットネス業界でのリーダーを目指す方、いずれ自分でクラブを持ちたいと考えている方、プロフェッショナルなフィットネス・ビジネス・トレーナーを目指す方にとっては学びと成長、刺激と充実感のある環境です。詳細は当社HPのクラブ運営方針や、採用ページに記載をしている人材像、そして一緒に働く仲間のコメントなどをご覧ください。■クラブ運営方針http://www.fitness-biz.net/policy.html■採用ページhttp://www.fitness-biz.net/about/staff.html私たちが掲げるビジョンやミッションに共感し、一緒にチャレンジをしてくれる方がいらっしゃいましたら、ぜひ一歩を踏み出して以下「問合せフォーム」の「採用について」を選び、ご応募をお願い致します。私からはこの一点で説明します。理由は「成長するから」です。しの同期などなどは存在しません。いうか普通にしかありません。「成長環境」はあります。そもそも会社でもっとも大切なのは「待遇」等より「成長環境」でなないでしょうか。誤解を恐れずに言いますが、私と伊藤さんが直接、サポートするのですから成長します。「入社すればそうなる」ということはありません。フィットネスビズ社はリーダーを目指して地道に努力する者と、1年以内に辞める者がはっきりしています。同社は「基本習慣」を求めますから、私の見たところこれを軽視する者、またはついて来れない者が辞めていくのです。私はそれでいいと思っています。「自立的成長」を遂げたい方は、自己変革の一歩を踏み出してはいかがでしょう。メッセージを入力してください。