iPhone7が発表されましたね。ひと昔前とは違って情報リークが多くなっている状況なので、大方予想通りというスペックでした。plusが出るまで待とうかな〜と思っています。今回は、iPhone7でイヤフォンジャックが廃止されたことが一番の話題ではないでしょうか?賛否両論な意見が飛び交ってますが、正直どうなんだろう??というのはあります。私も有線が嫌で何度かbluethoothイヤホンを使っていたことがあります。結局イヤホンを充電しなかったりならなかったりして、bluethoothが接続が悪かったりして、結局有線に戻っています。今回私が、すごいな〜と思うのはiPhone7からイヤホンジャックを廃止させたApple社です。今日はその当たりを書いていきたいと思います。当たり前を当たり前だと思わない日本の社会はやっぱり調和が好きで、変化を嫌う風潮があると思います。新入社員で入社すると、仕事のやり方を教えられます。これはこうやる、それはこうして・・・みたいな。仕事においてマニュアルというのは必要だとは思いますが、ちょっとした変化はあったとしても、皆教えられたことをそのまま続けています。当たり前のことを、当たり前にこなすってことですね。以前、外資系の営業マンと食事をした時に、日本の会社と外資系の会社の違いを教えられました。その外資系では、入社した直後に仕事を教わりますが、やり方は変えても構わないと言われるそうです。教えられたやり方そのままやっていた場合、評価されないし、いかに業務を変化させるかが評価につながるとのことです。日本企業は効率が悪いと言われるのはこの点が問題なのかな?と感じました。特定の業務でルールが決まってますが、ある情報を管理するにも、必ず更新率を100%しなければならないなど、本当にそれを100%にする必要ってあるのだろうか?とも思うわけです。ここでは何を言いたいかというと、僕ら日本人は当たり前を、当たり前に思うように教育さえてしまっているのだと思います。当たり前を変えることは、悪い事は言われないまでも、決まったルールを変えることは良しとされない風潮があります。