仕事への不安も原因のひとつオフショア開発で不足のブリッジエンジニア仕事への不安も原因のひとつ情報技術の分野では、システムエンジニアが必要とされています。開発に必要な人材確保には、各開発会社が苦労しています。した人材不足が生じている背景には、この仕事の将来への不安もあります。開発の現場では、徹夜が続くような労働環境の職場もあります。若いエンジニアは、多少の激務にも耐えるバイタリティを持ちます。年齢を重ねるに従って、肉体的に限界を感じる場面が多くなります。このまま情報技術の分野で仕事が続けられるのかどうか不安となって、転職を考えるエンジニアが増えます。そこでシステムエンジニアの不足を解消するためには、労働の環境改善が鍵です。激務となりやすい開発スケジュールの見直しから、エンジニアの不足を招いている原因の解消が見えてきます。職場でのメンタル面でのサポートも、技術者が足りない問題への対策として有効です。精神的な不安は、メンタルケアによりある程度の改善が可能です。精神的に不安を抱えているエンジニアに対し、できるだけ心のケアを職場で行うようにすると、精神的負担が軽くなり働き続けられます。これまでエンジニアのメンタル面の管理は、本人の自主性に任されてきました。これからは、IT業界を支える人材を活かすためにも、心のケアを積極的に行う必要があります。システムエンジニア本人も、精神的な負担から仕事に不安を感じるのであれば、カウンセラーからのケアを受けるよう心掛けます。