2020/01/30まで掲載されていました。業界に精通した専任担当者が、転職の悩み、ギモンも解決!グルメキャリーならではの情報・ノウハウをもとにアドバイス。レグセントジョイラー株式会社の求人を見ている人は以下の店舗も見ています。※SV候補、店長候補など責任者の募集です通信商材や電子マネー事業を取り扱う、レグセントジョイラー株式会社の事業部として飲食店の運営をしていましたが、新規事業や店舗展開をさらに素早く行えるよう、フードブランディング事業部を新しい会社として独立させることになりました。■経験者募集の背景ここ3年で5店舗の展開と新規事業の立ち上げなど、順調に成長を続け、今後のことをしっかりと計画できる段階にきました。今までは未経験者を中心に採用をしてきましたが、これからは経験を元にアイディアをカタチにしてくれる仲間が必要だと痛感し、SV候補と店長という責任者となってくれるアナタを迎え入れることになったんです。■これからのこと近く、実現させたいことあるんです。▶1夜8時まで営業のカフェを作る▶2街づくり事業に参画する従業員のワークライフバランスを大切にし、いつまでも楽しく成長しつづける場所を作る為に、飲食店の常識を変える店舗を作りたい。官民一体となった街づくり事業に参加し、その街のイベントや名産物を生み出していくというもの。廃校になった学校の校庭を使って、懐かしい人と新しい人を集めるような機会を作ろうと、今まさに動いているところなんです。■大事なのは、ワクワクするアイディア今回、募集するのは飲食業界での経験を活かしたい方です。・店舗のマネジメントから、複数店舗も管理してみたい・新しい業態のアイディアはあるんだけど、なかなか実現する機会がないなどなど、今の職場ではチャレンジできないことを当社でやってみませんか?新しい会社として、新しいアイディアをどんどん実現させたいんです。■今、大切にしていることお約束できることは、週に2日などしっかりと休んでいただくことをはじめ、自分で勤務時間と休日を管理していただくこと。日によっては16時~という働き方もできますし、アルバイトさんに任せる日を設けるなど、働きやすい環境づくりを徹底することが、今後の一番大事なポイントになると確信しています。旬な海老や魚介を使った注目の業態「EBIZO」。面白いメニューや業態の開発をこれからどんどんしていきますよ!アルバイトスタッフ達との合同レクレーションの様子。居心地の良さが働き易さに繋がり、お客様の笑顔に繋がるんですどういうお店を作りたいか、どういうお店ならお客様の居心地がいいかを、常に考えています。事業部長から、アナタへここまでご覧いただき、ありがとうございます。当社は今、全てを一新し、新たなアイディアを実現させるスタートラインに立っています。メインのスタッフ達は20~30代ですが、そんな若いスタッフをまとめ、アイディアを実現するために経験を活かしていただきたいんです。入社からすぐ経営に近いポジションで活躍することも可能ですし、店舗の責任者として人や数字の管理をしていただくことや、新しい業態や店舗のイメージを具体的なものにしていきたい。アナタの経験は、財産ですまず、一度お会いしてみましょう。これから共に創っていく未来のことをお話しさせて下さい。フォームにご記入ください。折り返しご連絡致します。お電話での応募も受け付けております。【採用の可能性があれば応募してみたい】という方は...「プレ応募に進む」へ経歴などを拝見しご返信させていただきます。※お電話での際は「グルメキャリーを見た」とお伝えいただくとスムーズです。2F※ご希望の店舗で行うことも可能です。お気軽にご相談ください。会員登録をすると、毎回の応募がとってもカンタン!応募のやり取り、プレ応募、お気に入り、「スカウトサービス」、希望求人メールなど便利な機能がご利用いただけます。転職相談窓口にご相談ください。折り返しご連絡させて頂きます。