使って従業員のサービス利用実態を把握することを目的のひとつとしていました。最大限積極的に自由にのびのび利用してもらいつつもトレーサビリティを維持し、求められるコンプライアンスを担保するための、落としどころをクレバーに探っていたのです。用いる場合もあります。部門がアクセス権を都度付与していく運用も可能ですが、多くのクラウドサービスではユーザー自身が利用者の範囲を拡大できてしまいます。利用してデータ共有範囲を確認することができます。ある部署全員にファイルへのアクセス権限を与えていたが、異動や退職、組織変更などを経て、ある日気がついたらルールにそぐわないものになっていた、等の実態を把握することができます。インフラやファイアウォールなどのネットワーク環境も、運用に関わる人的リソースの質と量もそれぞれバラバラです。用いることで、各拠点をまとめて一元管理することが可能です。利用によって、それまでセキュリティレベルの低かった拠点を底上げし、管理を標準化することができます。その4の標準化に付随しますが、クラウド利用を可視化した結果、部門によってそれぞれ別の類似サービスを使っていたり、特定の部門だけ社内標準と異なるサービスを使っていることが判明する場合があります。いった場合は、投資効果を向上させるためにサービスの一本化を行う選択肢があるでしょう。いうカテゴリの方向性について考えます。対する「俺の疑問」「私の疑問」を募集しています。フォームからお寄せください。大事なことなので二度申し上げますが、連載が回を進めたことでネタが不足してきたわけでは断じてありません。サイトに掲載の記事・見出し・写真・画像の無断転載を禁じます。+1ラインに送るはてなブックマーク。