~1ヶ月前~ツイートシェア2ヶ月を切った。楽しくなんてなってこない。桑原さんチームからのメールが日に日に増えてくる。社会人3年目でやっと1人前になった。最近任される仕事の幅が広くなってきて、嬉しいやら忙しいやら。今回新たに社員総会の責任者を上司に丸投げされるも、ノウハウがなく困り果てている。長く、酸いも甘いも知り尽くしている。積極的な担当に対しては、隙あらば面白い企画を盛り込もうとしてくる。毎日、桑原さんと顔を合わせているような気がする。昼食をとり忘れている事もしばしば。様々な提案を受けて最終判断は全てこちらになってくる。その判断をまちがうと、それがそのまま形になってしまうと思うと躊躇してしまう。決めないと前に進まない。そんな連続にいつしか「作る」楽しさを忘れているような気がする。気づいたらtodoが「300」を超えているのかどうかもわからない。その時、ふと思い出した。最初に桑原さんが来た時に渡された「制作スケジュール」。勝利からの逆算ですよ!やるべきことを、やるべき日までに、やれば絶対に成功しますから。!いま楽しいと思えないのはゴールが見えてないからだ。やることの全貌が見えてないのだ。一度、静かにtodoを整理し、それを時間軸で整理してみよう。・最優秀のサプライズの決め込み・懇親会の料理について整理し始めると、意外とゴールはそんなに遠くないのかと思い出してきた。数ヶ月前の「こんな総会にしたい」という純粋な思いがこみ上げてきた。感動的な表彰式にしたい、、、参加型の総会にしたい、、、そんな感じに仕上がっているかな~。違うような気もするな~。一度、自分の総会へのイメージをしっかり持とう。ないと、自分がやる意味がない。原点に立ち返り少しやる気がこみ上げてきた。本業も忘れずにそう思ったときに得意先の方から連絡が。自分の本業は「営業」だった。全てをやりきって最高の総会を作り上げてみせる!たまにはこちらから桑原さんに電話してみるか!と思い携帯を開いてみたら既に桑原さんから着信が2回も入っていた。なんだろう、トラブルかな。?折り返してみると、トラブルではなく、たまには飯でもどうかな~というお誘いだった。なにか最近の中崎さんは大変そうで、ゆっくり話せてないな~と思ってと。こちらの気持ちを察するかのようなお誘いにすんなりOK。いまの素直な気持ちを桑原さんに聞いてもらおう。最初は何度も話していたような、総会のロマンを語り合おう。~当日~ツイートシェアこんな方のお力になれます!はじめての担当で何から手を付けていいのか分からない...恒例の優秀者の表彰式がいまひとつ活性化しない。イベントのマンネリ化を払拭したい。2014/05/01日本武道館、初めての現場入り先日はじめてイベント現場のお手伝いをしました。ライブの観客側として何度か行ったことの...制作奮闘記2015/07/14夏がやってくる今年も暑い夏がやってきました。暑い!暑い!とにかく暑いですね!!汗かきの僕にとっては、タオルが手放せません。社員総会の会場探しでお困りの総会担当者の方必見、イベント会社ならではのイベント会場の選び方、こっそり教えます。2019/11/08H.I.S.との業務提携のお知らせ2019/04/15マックス部活動開始。フットサル挑戦者を募集しています。