「健康サポート薬局」の実現に向け、薬剤師の皆さまを応援いたします。沢志さん、中澤さん、早川さん、にお話をうかがいました。「人と心を大切にする」ことの大切さを全社員に伝え続けています。薬剤師は患者様に比べ、社員や仕入先や協力企業に対する関心が低くなる傾向があります。地域密着型サービスを推進していく上で連携すべき対象者がおり、企業理念の下、多職種連携を行う事のできる人材の育成が急務であると考えています。無くなる、と言えます。この様な動向を十分に理解し、自分事として捉えている弊社スタッフはまだまだ少ない様に感じています。この状況を打開する為には、弊社スタッフに世の中の動きを客観的に伝え、健全な危機感を醸成する必要性があると考えています。薬剤師は良くも悪くも独自の世界観で物事を見る傾向があります。故に教育の場においても、一般論に対しては「それは他の業界では通用するかも知れないが、私には当てはまらない」と感じ受け入れない事が多いです。プラザコンサルティングは、薬局・ドラッグストアでの実績が多く、薬局の実状を踏まえた、薬剤師が受け入れ易い研修内容を提供していただける印象がありました。薬剤師向けにコミュニケーション教育の機会を創りたいと思っていたタイミングでご提案頂けた事も、プラザコンサルティングを導入しようと思った要因です。「箱」から飛び出す必然性を醸成し、勇気づけて欲しい業界の本格的な変化は今始まったばかりです。弊社のスタッフの多くも、この変化に対する認識が十分ではない様に感じています。この変化を認識したとしても、これまでの環境の中で作られた固定概念の「箱」から飛び出す勇気が必要です。この勇気を持つ為には、薬剤師の苦手分野であるコミュニケーションの能力開発が必要だと思っています。プラザコンサルティングには、弊社スタッフに「箱」から飛び出す必然性を醸成して頂くと共に、「箱」から飛び出す為の勇気づけとして、コミュニケーション力啓発のご支援を頂きたいと思います。