)■会社説明会に参加する都道府県(エリア)が希望勤務地と異なっても構いません。■配属店舗は入社時に決定します。配属後も、各会社間・店舗で異動の可能性があります。■基本的にエリアを越えての転勤はありません。※店舗により時間は異なる、仮眠含む)※原則、月8回のシフト。支給あり)*時間外分は追加で支給します。2021年までに開業予定。※詳しくは当社HPを参照ください。面談の上決定いたします。リゾートホテルでの、フロント業務またはレストランサービス業務をお任せします。※サービススタッフは、フロントをはじめ様々な職域を経験し、より幅広くスキルに磨きをかけていくこともできます*フロント業務チェックイン時は人数やお部屋のタイプを照合して案内担当へ引き継ぎ、チェックアウト時には会計やお見送りを行うなど、'ホテルの顔'としてお客様の応対全般を行います。その他、お客様の部屋割りや受け入れの準備、季節ごとのイベントの企画や運営まで、幅広く携わることができます。*レストランサービス業務スムーズな料理提供、メニューの紹介、産地や生産者、レシピについての説明など...お食事の時間をより一層楽しんでいただけるような空間づくりを行います。お客様のリアルな声を聞けるポジションでもあるため、時にはメニュー考案に携わるなど、お客様の声をサービスに反映していけるのが魅力です。料理長のもとで、お客様にご提供するコースメニューの調理を担当します。時には、地元特有の野菜などをはじめとする食材を見出し、メニューに取り入れることで地域活性化を担うことも。調理のプロフェッショナルとして、ハイクラスのお客様にご満足いただける『食』を追求していってください。【2.営業部門/会員権販売業務】メインの業務は会員権の販売。ご紹介も多いため、日頃から信頼関係を築いていくことが重要です。月に2回の合同会議で互いの状況を報告し合うことで、営業活動をしやすい環境づくりも行っています。電話にてホテルのご予約をお受けし、手配を行います。当社では、よりお客様に旅を楽しんでいただくために「お客様のお連れ様はどのような方なのか」「アレルギーはないか」「旅の目的は何か」など、詳細な確認を必要とします。お客様一人ひとりと直接お話しをして、最適なサービスをご案内する、いわばコンシェルジュ的な役割なのです。何度か予約をお受けするうちにお客様に名前を覚えていただけるようになり、やりがいにつながっていきます。)など※グループ会社のアパ株式会社で不動産事業の募集もしています。詳細は各事業所によって異なります。ホテル業の新卒採用情報を勤務地別に探せます。(就活)に役立つ企業・採用情報が満載です。Co.,Ltd.リクルートグループサイトへ。