休職期間は、両親の介護のために活用していました。その当時は施設の補助が得られておらず、家族で交代して介護を行っていたのですが、現在は無事に介護施設のサポートを受けることができるようになり、勤務することに問題はなくなっています。質問11:なぜ職場復帰しようと思ったんですか?離職期間が長い場合に聞かれることが多くあります。職場復帰をするにあたって、また退職することを前提にしたものではないのか、ブランクがあっても業務に支障はないのか、採用前に不安要素を排除する目的の質問となっています。職場復帰を考えた理由を具体的に説明し、離職期間の長さについても説明しておくことで、採用担当者の不安を払拭してあげましょう。基本的に仕事に対する熱意をアピールすることが大切で、金銭的な問題を第一にすることは印象が悪くなるので避けてください。・貯金が少なくなったので、そろそろ働こうと思いました。薬剤師という仕事は大変気に入っているのですが、前職は育児のためにやむなく退職いたしました。子供が小学校に入学するまでは子供の成長を見守りたいと考え、現在は無事に小学校に入学することができました。育児もひと段落下したこともあり、自分も好きな仕事をまた始めようと思い、職場復帰を考えました。ブランクはあるのでご迷惑をおかけしてしまうかもしれませんが、一日でも早く戦力となれるように努力いたします。医療情報には離職期間中にも目を通していましたので、現場の実情とのすり合わせを行っていきたいと思っています。質問12:薬局勤務と在宅専門どちらを選択されますか?在宅業務に力を入れている調剤薬局では、在宅を専門にしている薬剤師を置いている場合があります。薬局自体を在宅専門にしている場合もあります。いった会社では、入社前に応募者の意向を把握するために質問される場合があります。自分の考えを素直に伝えていきましょう。どちらの業務が良いか伝え、その選択した理由まで合わせて話すのがベター。どちらでもよいと言うのは、自主性がないと判断されてしまうので避けてください。・私はどちらでも構いません。・御社の意向に従います。私は在宅専門を選択します。今後の日本は高齢社会が進行し、どんどん在宅業務の重要性が高くなっていくと予見されます。在宅専門として働くことは、時代の求めに対応することにつながると思うからです。マイナビ薬剤師で面接対策の相談をする面接はコミュニケーション!会話を意識する採用担当者は履歴書と職務経歴書に書いた内容は把握していますから、その情報に合わせて応募者の人柄や雰囲気を判断するために面接を活用しています。面接は採用担当者と応募者の初めてのコミュニケーションの場です。面接だからといって特別なことをしているのではなく、会話をしているのだという意識で臨みましょう。質問に対する回答は、応募書類の内容に即して、一貫した内容を話せるようにしておくのが基本となります。いって、全く同じ内容を答えるだけでは不十分ですので、応募書類に記載した内容にプラスアルファできるようにしておきましょう。長ったらしくダラダラと説明するのは、話をまとめられない人という印象を与えてしまうため、簡潔に話すことも併せて意識するのも大切です。応募書類の内容と回答に矛盾がないようにする面接において重要なのは、応募書類の内容に対して矛盾しない、一貫した内容を話すことです。応募書類には一つの店舗で腰を据えて働き、地域医療に貢献したいと記載しているのに、面接の自己PRでは対応力があってどんな店舗でもスムーズに勤務することができると話していては、対応力があってどんな店舗でも働ける人材が、一店舗に腰を据えて働きたいと言っていることになります。自分の「強み」を全く活かせない働き方を希望しているということですので、会社としては採用してもメリットを感じにくいようになります。対応力や柔軟性を強みにしているのなら、複数の店舗で経験を積みたいと言うように面接で伝えれば、応募書類と面接の回答に矛盾が生じず、応募者の強みと会社側のメリットが合致する内容になっているのです。同じ内容だとしても、伝え方によっては勘違いされてしまうこともあるため、自分一人だけで確認するのではなく、第三者の目を交えてチェックするようにしていきましょう。まとめ:面接対策は質問の想定と回答の用意!事前に練習も忘れずに!面接で大切なことは、質問を予測して事前に回答を用意しておくことです。その用意した回答をしっかりと覚えるまで練習することも、事前準備に含まれます。今回紹介した質問は、どこの会社でも聞かれる可能性が高いものとなっており、他の質問が出たとしても、この質問が基準になっている場合がほとんどです。用意・練習して、面接対策を行っていきましょう。失敗しないためにも転職エージェントで面接対策と面接同行を活用しよう面接に向けて回答を用意したとしても、それが応募した企業の求めている人材と合致しているかは、判断が難しいところです。自分一人で作成した回答を練習していても、本番との違いで混乱することも考えられます。いった事態を回避するためにも、転職エージェントを活用することをオススメします。転職エージェントの中には、面接のための回答の添削はもちろん、面接対策のための模擬練習を行ってくれたり、面接まで同行してくれたりする会社も存在します。マイナビ薬剤師は、対面での面談に力を入れ手厚いフォローに定評があるので、「面接に不安」「面接に苦手意識がある」方に履歴書の添削から面接対策まで親身になってサポートしてくれます。面接に同行もしてくれます。登録したら転職しなければいけない訳ではありませんので、少しでも有利に転職を進めるためにもまずはサポート受けて面接の不安を解消しましょう。名前や連絡先などの必要事項を記入したら登録完了です。登録後は、担当コンサルタントから電話で連絡がきますのでご自身の希望条件や職場の悩み、情報収集したい事を伝えてみましょう。心強いサポートをしてくれますよ。しい日々を送っている薬剤師に「転職をより身近なものに感じてもらいたい」という思いから当サイトを立ち上げました。質問1:自己紹介をお願いします。質問2:当薬局を選んだ理由は何ですか?質問3:なぜ転職しようと思ったんですか?(前職場の退職理由は何ですか?)質問4:当薬局ではどのようなことをやりたいですか?(キャリアプランはありますか?)質問5:あなたの長所と短所はなんですか?質問6:調剤業務をする上で一番大切にしていることは何ですか?質問7:かかりつけ薬剤師制度に対してどのような考えをお持ちですか?また、かかりつけ対応は可能ですか?質問8:最後に自己PRをお願いします。