関西でリーダー育成研修実績20年。リーダー育成の悩みは実践的解決へ導き関西で信頼ある喜田菜穂子です。リーダー育成研修は会社が変わる実践的な研修として定評があります。関西でのリーダーシップ研修は1000件以上の経験のある喜田菜穂子にお任せください。管理職というのは数字に責任もあり、部下の育成に日々心を砕いています。したら、活き活きと仕事に励んでもらえるのか、間違いを正しながら働き甲斐も作りつつ、目標に邁進してもらうために。理詰めも感情的な関わりも体験いただきます。信頼関係が取れていたらそれもありがたいと受け取ってもらうことはあるでしょう。未来を見据えて、力強く歩む部下を育てるには、その次の関わりが必要です。とって重要な人材育成の場面。部下を叱ることはとても重要です。国際キワニスクラブの神戸支部の皆さん(国際社会奉仕団体)の定例会でのミニ講演のご依頼を受けました。子どもたちへの支援を、様々な観点から長く続けておられる社会貢献に意識の高い皆さんです。!」パワハラ問題や、メンタルヘルス不全。大切な部下や子どもの未来を心から大切に思うスタンスが抜けがちになって、どう関わったらよいのか迷っているせいだと思うのです。兵庫県副知事の金澤さんもお席におられました。本当に今日来てよかった!と言っていただきました。お伺いした甲斐があるものです!ホテルオークラが会場でしたが、エレベーターで、白髪の80代と思しき会員の方はもう現役は子どもたちに譲っていますからネぇ。早くお聞きしたかった...。様々な、思いとともに素敵な時間を頂戴しました。00:00:00人材育成のための効果的な叱り方「叱り方検定」福岡開催しました。「あの上司の下にいた人は間違いないね。」と言われると、人材育成した甲斐が出るもの。心から信頼して任せることができる!こんな組織人に育ってほしいと、日々願っているのではないでしょうか。意気消沈の度合いが深く、メンタルまで心配になる...。効果的な叱り方をお伝えしている「叱り方検定」です。「部下本人が現実を自覚し、方向性も間違わず、主体性を持って行動を改善すること」。女性ばかりの参加で、皆さん熱心です。開催してしばらく時間がたちました。