HPhttps://dym.asia/https://dym.fm/https://dym.gift/https://dymmovie.com/https://www.dymhongkong.com/https://www.dshu.jp/株式会社DYMを起ち上げたきっかけを教えてください私立の医学部に入学し、高校時代までは貰っていたお小遣いが廃止されました。自分で稼ごうと考えました。最初は周りの友人たちと同様にアルバイトを考えたのですが、それなりに忙しい医学部生活を考慮すると時給1万円くらいの効率性を求めないと十分に稼げないなと思ったのが始まりです。起業することになりました。人を雇い始めて組織化してから、年商10億円くらいになるまでが大変でしたね。社内の人材レベルが高くなかった時期は様々な苦労がありました。き・一生懸命」な社員が多くいる事です。いった流れで変遷していくわけですね。衰退しないのがベストですが、長い目で見ると必ず衰退していくというのが世の常です。多くの事業領域でビジネスを展開している事がDYMの強みの一つです。非常に強い財務基盤があることも強みとして挙げられるかと思います。事業を創るのも結局人であり、企業もまさに人が創り上げるものですので、ビジョンに共感し、「素直・前向き・一生懸命」である優秀な社員が多くいることが何よりもDYMの強みだと考えています。社会問題の解決に取り組んでいく中で、水谷佑毅様が特に心がけている事を教えて下さい展開する事業は、全て社会問題の解決に繋がる事業であるという事です。世の中の人々から本当の意味で評価され、必要とされるものしか長くは残らないと思います。世の中から必要とされる事業であるかどうかを常に考えて経営を行っています。結果的に収益も上がり、自社の利益となって社員にしっかりと還元することで皆が幸せになれるというのが理想です。分野の隔たりを超えて多く展開して行きたいと考えています。中でも特に、やはり医療分野には一層注力していきたいと思っております。日本・世界の医療分野のIT化の遅れを是正し、より良い医療が世の中に広がる事を実現したいという想いでした。医療については拘って事業展開をし、社会貢献に繋げていきたいと考えております。情熱社長とは情熱社長は日本最大級の経営者インタビューサイトです。今の日本を担う情熱的な経営者から、今後の日本を担う若者に向けてのメッセージを掲載しております。