us会社情報Curriculum講習カリキュラムReview受講者の声Organization関連団体Contactお問い合わせ問題は、成長の「種」。解決お手伝いいたします。仕事を通して、部下が育てられる人。それが竹内和美の使命です。聴く力/引き出すこと。伝えること/話すこと。頑ななものを開けること/パラダイムシフトの成功。寄り添うこと/支援すること。見つけること/潜在能力。育てること/可能性と独自性。使命を果たせる人づくりをしています。ひとりではなし得ない、社会の大きな流れを変える「組織」を支援して、常に再新再生に取り組んで、顧客や従業員の満足を向上させ、社会に貢献する組織と共に生きる人づくりを行っています。初見でのイメージからか、出逢いの始まりは、笑顔の優しい先生と受け入れてもらえることが多いのです。受講生たちは、研修やコーチングの途中のコメントや、指摘、フィードバックから、「言葉にしていないのに、どうしてわかるの?」「言いたくないから隠していたのに、どうして?」という気持ちを抱き、「100%理解されるけど怖い」と、評価が変わります。言われたことはなるほどとおもうことばかりだから、この怖さがクセになる・・と、皆さんが寄せてくださる信頼を裏切らないように、わたしは使命を果たす覚悟をし、一緒に理想を追求しようと情熱を注ぎます。講師実績時の名称で掲載しています。