PERSOLとリファラル採用国内最大手のMyReferでHR業界の最先端攻め採用事例を共有する共催セミナーを開催します。崩壊に伴い、個人の働き方が多様化しています。採用市場の変遷に伴い、入口のみでなく、入社後のエンゲージメント向上も見据えた自社採用全体のデザインが必要な時代に突入しています。入社後の定着率も踏まえたエンゲージメント戦略人事について、明日から実践できる事例を交えながら深く掘り下げてまいります。明日からの採用・組織作りに活かせる内容をお伝えします。大手人材会社で医療・介護の採用支援や企画に携わり、その後パーソルキャリア(旧インテリジェンス)に入社し、MyReferの立ち上げ期にジョイン。現在リファラルサービス「MyRefer」は導入/活用企業540社を超えるトップシェアを誇り、そのうち250社以上のサービス導入や制度設計コンサルに携わっている。業種や新卒・中途・アルバイト採用の領域問わず、幅広い企業様への総合ソリューションを得意としている。※1社2名様までご参加可能です。Vol2こんな方にオススメリファラル採用の事例を知りたいダウンロードページへ【完全版】リファラル採用が失敗する6つの理由。