04:37シェア写真はイメージ(C)日刊ゲンダイ拡大する給料が上がらない、上司の評価が低い、妻はオレの苦労を理解してくれない――。その原因が時間の使い方にあるとしたらどうか。朝4時起きに変え、ごく普通のサラリーマンから企業経営者になった小川晋平氏(「一流の人はなぜそこまで、習慣にこだわるのか」の著者)の実践記を紹介しよう。エンジンがかからず、そのシワ寄せで夜遅くまで残業の悪循環......。マーケティング会社「セイバーズ」代表の小川氏も、4年前まではそんなごく普通のサラリーマンだった。「4年前までシステムエンジニアをしていて、就寝は深夜2時という完全な夜型人間でした。起きるのは、始業の40分前。