出産に伴って仕事を辞めた場合、男女共にこれまで積み上げてきたキャリアに傷が付いてしまうのが一般的です。経済的な理由で共働きを維持しながら子育てを行なっている夫婦も存在しています。共働きで子育てをして行く上で外部サービスの利用は欠かせません。何と言っても子供をゼロ歳から入園させられる保育園は共働き夫婦の強い味方です。近隣の保育園に空きがなく入園できない場合、多少お金がかさんでも私立保育園に入れると良いでしょう。私立は園によって特色が異なりますから、お子様にとってより良い教育を施してくれる場合があります。夫婦共に残業などが多い職場で働いている場合、子育てを維持するためには親族の手助けが欠かせません。両親はもちろんの事、手の空いている兄弟姉妹に頼んで子供を見てもらいましょう。そのせいで親族との関係が悪化しそうな場合、いつも相手の優しさを頼りにするのではなくきちんと金銭を包む事が大切です。子供を見る事は心身共に重労働であり、だからこそベビーシッターと言う職業が存在しています。親族に労力を割かせる以上せめてアルバイト並みの対価は支払うべきなのです。これらの手助けを得ても夫婦が育児のストレスに耐え切れない場合、どちらかの勤務形態を正規雇用ではなく非正規に切り替えると良いでしょう。非正規であればあまり残業を押し付けられる事がありませんし、日常的な勤務時間も減らせるのです。nofearinc.。