して「店作り」「組織作り」をお任せします。▼ホール・調理スタッフ(3ヶ月~半年程度は研修期間。その後、副店長として活躍していただくイメージです。)▼店長(経験を重ね、適性次第で店長に昇格)▼エリアマネージャー・SV・本部スタッフなど。(組織やポジションなど、すべて「これから」の段階。(東京汐留ビルディングPedi汐留)今後も店舗展開を拡大していきます。合わせてメールをお送りください。追ってご連絡差し上げます。