million人が利用する働く人のためのネットワーキングサイトです。新卒で入社した人材コンサルティング会社では、新卒・中途・アルバイト採用においてアウトソーシングのセールス、プロジェクト導入を担当していました。候補者への架電や面接設定、システム操作以外にも広告媒体の入稿や現地調査等のオペレーションからスタートし、その実務経験を活かしてプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトの導入コンサルティングやメンバーのマネジメントを行うことは勿論、その中で企画や設計のフェーズにも携わってきました。同時に、セールスも担っていたのでトレンドのうつりかわりが早い採用において日々勉強しつつも社内で過去最大収益案件を獲得し、最終的には部全体の利益管理や人件費管理等まで行ってセールス管理をしていました。採用後の個人の成長と企業の成長までしっかりと携わりたいという想いがある中で、アウトソーサーとして関われる領域に限界を感じ、企業内人事へ転職を決意。成長過程にあるアバントグループの中で裁量を持って仕事ができる可能性の大きさと、何より一緒に働くメンバーの想いに共感して入社を決めました。入社後3年間は新卒採用責任者として採用企画・運用をメインで行いつつ、組織開発や制度設計にも関わり、産休・育休を経て、復職のタイミングでよりスピード感や達成感を得たいという思いから事業部へ異動を希望し今に至ります。