ガイドヘルパーをしているものです。現登録のヘルパーにかなり負担がかかっている現状です。利用するにもできないときもあります。したらヘルパーさんを増やすことができるのでしょうか・・・。精華園さんでは現在30名ほど登録されているそうです。基本的に講習は受けておらず、制度の移行によって資格をいただいてしまった人が多いといった感じです。みなさまの事業所ではどのような経緯の方が多いですか?またどのようにしたらヘルパー増やせるのでしょう。伊勢原のガイドヘルパー事業の将来のことが心配で仕方ありません。ID:ZWBBvd92りんさん、実名入りで、ちょっと困惑してますが、ご心配な気持は分ります。私はその、隣のH市で支援費事業しています。業とも行い、ガイドヘルパー20名ほどいます。支援費前からガイドをしていて、知事認定で行っている人が半分、研修にいってガイドをしている人が半分。研修は、県下の非営利の団体でとることが多いです。確かにりんさんのお住まいの市では、支援費の事業所が不足気味のようで、私たちの事業所によく問い合わせあります。りんさんの市の方は隣のA市,HI市の事業所に依頼している人がかなりいるようです。うちも、何人かの利用者さんいます。登録型のガイドさんは現実問題として、時間的な調整が難しくて、事業所としてはやりにくい面もあり、私たちは雇用関係のある方しかお仕事してもらっていませんし、県の指導も雇用関係重視の方向ですから、登録型の方がこれから増えていくことはないのかもしれません。ヘルパーさんを増やすには、当然ながら待遇面の改善と、労働環境の整備ではないでしょうか。20130102ぜろちゃんねるプラス。