ともに政令指定都市ナンバーワン、観光客も増加していて、年間2,000万人以上の方が福岡市を訪れています。好調な経済を反映して、市税収入は5年連続で過去最高を更新し続けています。この成長の果実で、すべての小中学校へのエアコン設置、7年間で約13,000人分の保育所整備など、生活の質を向上させるさまざまな取り組みを行っています。市民アンケートでは100人のうち97人が「住みやすい」、77人が福岡市政を「信頼できる」と答えてくださっています。私は、基礎自治体である「市町村」が、それぞれ知恵を絞り、独自の強みを活かして輝くことが、日本を最速で輝かせる方法だと考えています。福岡市が求める人材は,市民全体の奉仕者として,市民の声に耳を傾け,市民に説明責任を果たすことができるコミュニケーション力を持ち,市民や職場の仲間たちと信頼関係を築き,困難な状況にあっても,責任感と積極性をもって自分に課せられた仕事に取り組むことができる人です。職員は様々なプレッシャーや厳しい状況下におかれることもあります。福岡市職員には仕事の安定を求めるような「守り」の姿勢ではなく,困難に立ち向かう姿勢を持った人材が求められています。公務員としての責任を深く自覚し,市民の立場に立った問題の解決を目指して公共サービスを提供する。市民全体の奉仕者として,人権を尊重し,法令等を遵守して,公平で公正な行政の執行に努め,その説明責任を果たす。市民の声に耳を傾け,市民とともに考え,市民のカを引き出して,豊かな市民生活と活カあるまちづくりに情熱と誇りを持って取り組む。行政のプロフェッショナルとして,自己研鑽に努め,豊かな感性と高い専門的能力を持って,具体的な成果の達成に向けて,創造的に行動する。ホームページアンケート」を実施中です。福岡市職員募集ホームページの改善のため,ご意見・ご要望をお聞かせください。