世界のスポーツ産業は、成長の鈍化が見込まれる一方で、若年層の消費行動の変化によって新たな市場が形成されつつあります。PwCが2017年5月から6月にかけて実施した「スポーツ産業調査」によって、スポーツ産業は大きな変革の時を迎えていることが明らかとなりました。変革をもたらしている要因は、テクノロジーの進化と若年層の消費行動の変化です。2030」2030年の働き方について、複数シナリオによる未来予測と日本の労働者意識との乖離が鮮明に本報告書に述べる予測は、PwCと英国オックスフォード大学サイード・ビジネス・スクールのジェームス・マーチン科学文明研究所からなるチームが2007年に開始した調査をベースに、その後、中国、インド、ドイツ、英国、米国の10,000人を対象とした特別委託調査に基づいています。金融業界は、さまざまな環境変化に直面し、もはや“変わるべきか”を議論する段階ではなく、いかに早く、いかに他に後れをとらず、新しい環境で“強いビジネスを推進するか”、に議論を集中させる必要があります。2050」の最新版です。英国の国民投票におけるEU(欧州連合)離脱派の勝利や米国大統領選挙でのトランプ氏の勝利など、世界の政治に何度も激震が走った1年を経て、2050年はおろか、2017年の経済予測を示すことすら大胆な試みに思えるかもしれません。第11回グローバル・イノベーション調査プレスルームPwCネットワークのStrategy&は多くの業界別および機能別の見識を備えた専門家を擁しており、メディアの皆様にもその識見を共有させて頂いております。クライアントの皆様との間では機密情報の守秘義務を徹底しているため、Strategy&ではクライアントの同意なしにプロジェクト内容の詳細を公表することはできませんが、我々の持つ専門知識や、弊社としての知的資産に関しては、共有させて頂いております。世界中の計1,300名の内部監査部門長や利害関係者(役員会メンバー、マネジメントなど)に調査した結果を取りまとめたものです。今日の企業は新しいビジネス戦略を推進していることから、内部監査が企業において重要な位置を維持し価値を提供し続けるには内部監査も同じペースで進化しなければなりません。進化か革命かPwCのレポートです。金融業界は、変化を求められる大きな力にさらされています。経済変動など、金融機関が乗り越えなくてはいけない課題は山積みです。これからの時代で成功するには、これらの課題を解決することが必要です。金融機関は現在の責務を果たすだけではなく、将来に向けて、自らを根本的に改革し再構築していかなければなりません。CDO)という新たな役割が浸透し始めています。この新たに登場したリーダーは、情報資産に関する企業全体のガバナンスと有効利用に責任を負っており、データを活用し、リスクを管理し、収益機会を生み出すことに尽力することが求められています。本報告書では、CDOがどのような役割を果たすかについて考察しています。ヘルスケア業界の展望PwCのレポートです。米国医療業界は大きな転換を迎えようとしています。PwCは毎年消費者調査と専門家インタビューを実施し、ヘルスケア業界が直面する直近の課題をまとめています。Act)などが業界変革を推進していくことが予想されます。鍵を握るのは、患者自身、特にテクノロジーとともに成長してきたミレニアル世代。新たに医療業界に参入しイノベーションをもたらす新規参入企業。テクノPwC医療業界イノベーション新規参入refers2015年5月1日プライスウォーターハウスクーパースフィードバック数:0ビジネスに影響を及ぼす"水"リスクビジネスにおいて、特に工業や製造業においては水は欠かすことができません。その一方で、世界各地で洪水、渇水などの自然現象に加え、人為的な水の汚染が起きており、世界のどこでも水資源を思うように利用することはもはや不可能であるとともに、水は管理を行うことが難しい資源の一つともなっています。OECDによると、現在の水の利用形態のペースがそのまま続けば2050年までに世界の水需要は55%増大すると見込まれています(主に、製造業(+400%)、電力(+140%)、家庭(+130%))。2015年の世界PwCビジネスリスクステークホルダーreferspartnering2015年4月10日プライスウォーターハウスクーパースフィードバック数:0競争優位をもたらす組織文化を築く組織文化およびこれを支えるビヘイビアの変革は、あまりに大きな課題であるように見えることから、他の喫緊の課題が片付くまでは後回しにしておこうという気持ちになってしまいがちです。焦点を絞ったビヘイビアの変革は、市場での認知度向上や顧客の理解度向上に取り組む際の触媒として機能し、また、目まぐるしく変わる市場環境へ適用する機敏さの源にもなります。本報告書の構成は以下のとおりです。2014年グローバルでの人材についてのレポートです。世界の企業は今、急速に成長する市場へ参入するため、また将来を担うビジネスリーダーに必要なグローバルマインドセットを醸成するために、国際間異動のあり方を再考しています。新しい人材資源へのアクセスを確保すること、それと並行して、既存の人材を適切なコストで適切な国や地域の適切なポジションへ配置して戦略的に管理することが重要であり、それに成功すれば、強力な競争優位性が得られます。フィードバック数:0投資家の視点:投資家はいかに今日そして明日の取締役会のあり方を変えていくのか投資家調査です。PwC米国では、2014年に、年金基金や資産運用会社など幅広い機関投資家(調査に参加した機関投資家の運用資産総額約11.5兆米ドル)を対象とした調査を実施し、取締役会の現状について投資家が取締役に何を期待し、その期待は満たされているのかなどについて意見を求めました。本調査の結果得られた意見は以下の3点にまとめられます。フィードバック数:0激増するリスク追いつかない対策‐米国サイバー犯罪調査2014における主要な発見事項PwCのレポートです。米国小売業のCEOが、サイバー攻撃後の株価低迷や利益減によって辞任したことはご存知でしょうか。PwCが米国において実施した、サイバー犯罪調査2014によると、「現在のセキュリティ対策では、持続的で巧妙化する攻撃に対抗できているとは言い難い」という調査結果が導出されました。犯罪組織は、検知されないように標的を絞り攻撃を仕掛けています。セキュリティインシデントの件数も被害額も急増しているのです。人材マネジメントの最新動向2014年PwCのレポートです。先般発行したレポート『未来の働き方‐2022年までの変遷と展望』でも指摘されたように、雇用や労働の世界がどこへ向かっているのか、それが企業や人材マネジメントにとって何を意味するのかについて慎重に検討しなければならない時期にきています。景気回復期における新興市場の本質や労務管理、多様性と信頼関係が果たす役割、さらには人事部門のあり方についてすら見直す必要があります。フィードバック数:05つのメガトレンドと潜在的影響PwCのレポートです。メガトレンドとは、世界の在り方を形作るほどの力を持った経済のマクロな動きのことをいいます。メガトレンドは事実を基に認識され、多くの場合、実証データの裏付けもあります。社会に大きな課題を突き付ける巨大な潮流と定義されますが、そこには大きな機会も存在します。メガトレンドの考え方自体は目新しいものではありません。メガトレンドという名称は付かないまでも、以前から大半の企業が何らかの方法や形式で、社会の巨大な潮流に対応した戦略を構築してきました。フィードバック数:0取締役会では何が問題にされているのか‐将来のガバナンスと取締役会のあり方に関する取締役と投資家の見解‐PwCのレポートです。PwC米国では、2014年夏に、公開企業の取締役(863名)および機関投資家(33社)に対してそれぞれ取締役および取締役会のあり方に関する調査を実施しました。本調査では、これら2つのグループの回答を比較することにより、同じ視点が共有されている領域と、異なる視点が存在する領域を明らかにしています。PwC企業取締役調査(2014年)PwCのレポートです。(2014年)」を実施しました。本調査においては、公開企業863社の取締役から寄せられた回答に基づき、以下のテーマについて議論を展開しています。トップパフォーマーはどこが違うのか?PwCのレポートです。各企業・組織内で人事部門は、顧客プロファイリングなどで行われているのと同じように、豊富なデータとその分析に裏付けられた人材計画を提示することを求められています。企業や組織の人事部門がこうした期待に応える能力を備えているかを調べるため、PwCは2014年の年初、世界各地150企業を対象に調査を実施しました。経営資源refersseparate2014年12月25日プライスウォーターハウスクーパースフィードバック数:0インド投資ガイド2014年PwCメンバーファームが発行する、世界各国・地域の税務最新情報およびビジネスガイドブックをご紹介します。直観とビッグデータPwCのレポートです。Unit)がグローバルの企業や組織の上級役職者1,135名を対象に調査、作成しました。重要な意思決定方法は変わりつつあります。現代のビジネスリーダーの多くは、豊富な情報を手に入れ、それを活用して自社の進むべき方向を選択しています。資産運用業界の展望PwCのレポートです。変化、ソーシャルメディアの台頭などさまざまな世界情勢を分析して、資産運用業界の2020年の展望を予測しています。今回の分析により、2012年末において約64兆米ドルであった世界の運用資産残高は、2020年までに約102兆米ドルに達するものと見込まれています。本稿は、上場投資信託(ETF)商品、市場インフラや販売について、また資産運用会社がETFに関する戦略を必要とする理由について考察しています。近年の資産運用業界においてETFは著しい成長を見せており、ETFの運用資産額は、今後3年から5年間で5兆米ドルにまで成長する可能性があります。フィードバック数:0アジア太平洋地域における投資は今後も拡大CEO調査です。Japanグループの動向をプレスルームからお届けします。フィードバック数:0短期的思考を超えて事業を成功に導く:サステナビリティに関するCEOの視点PwCのレポートです。サステナビリティ(持続可能性)を理解し、行動を起こすにあたり、多くの企業は社会的責任を果たすことから始めます。多くの場合は、こうした活動は事業の戦略的意思決定から切り離されてきました。フィードバック数:0統合報告を見据えた企業情報開示の課題と挑戦‐日本と英国の調査結果からの示唆‐PwCのレポートです。「日本版スチュワードシップ・コード」と「日本版コーポレートガバナンス・コード」対応を踏まえた、機関投資家と企業による「目的を持った対話(エンゲージメント)」が求められる中、「統合報告」などの企業情報開示への注目と期待が高まっています。UKが実施した企業情報開示に関する調査では、徐々に改善傾向は見られるものの、依然多くの企業情報開示が大きな改善余地を残す結果となっています。フィードバック数:0グローバル情報セキュリティ調査2015(日本版)PwCの調査です。Japanグループの動向をプレスルームからお届けします。フィードバック数:0コーポレートパフォーマンス:投資家は何を知りたがっているのか?‐調整後業績数値を公表するにあたって‐PwCのレポートです。経営陣が真に役立つ財務報告資料を用意したいのであれば、プロ投資家のニーズや見解を理解することが肝要です。私たちは、コーポレートレポーティングの有効性を最大化するべく、プロ投資家を対象とした世界調査を実施しました。本報告書では、大半のプロ投資家が有用であると考えている調整後業績数値(APM)の開示について検証し、APMレポーティングの改善に向けた機会を紹介します。Japanグループの動向をプレスルームからお届けします。フィードバック数:0未来の働き方‐2022年までの変遷と展望PwCのレポートです。新しいテクノロジーがわれわれの働き方に計り知れないほど大きな影響を与えています。実際、異なる世代が同じ職場で働く中で、労働力の多様化と就労の長期化が進んでいます。従来のキャリアモデルはもうすぐ過去のものとなり、未来の職務や役職の多くは私たちがこれまで考えたこともないものになるかもしれません。フィードバック数:010Minutes‐統合報告‐PwCのレポートです。「日本版スチュワードシップ・コード」の制定により、機関投資家と企業による「目的を持った対話(エンゲージメント)」が求められています。企業と投資家が中長期的な視点から対話を深め、企業価値を高めるためには、非財務情報も含む中長期的な情報開示が有意義です。「日本版コーポレートガバナンス・コード」策定の検討が開始され、ダイバーシティなどの非財務情報開示がますます拡大するなど、短期的な財務情報中心の開示から、中長期的な非財務情報を含めた統合的な開示への社会全体の期待が高まっています。IQ調査‐PwCの調査です。調査」を毎年実施しています。6‐世界の都市力比較2014世界の都市ランキングです。抜粋・翻訳し、一部の結果に対する分析を加えたものです。第6回となる今回の報告書では、30の都市、10の領域、59の指標について評価を行っています。フィードバック数:0サブサハラ・アフリカの成長とともに‐日本とのビジネスをつなぐ視点‐PwCのレポートです。サハラ砂漠以南の地域「サブサハラ・アフリカ」は「最後のフロンティア」と呼ばれ、世界中が注目する新興市場としてその地位を確立しつつあります。欧米や中国系企業と比較し、現地への投資や進出が消極的との印象がある日本企業ですが、多くの日本企業はその理由として情報不足を挙げています。対応すべきリスクと戦略PwCのレポートです。PwCの行った第17回世界CEO意識調査からは、世界経済について明るい見方がうかがえました。一方で、それが自社の持続的な収益成長につながるかという点については、CEOは慎重な見方を崩していません。事業に大きな影響を及ぼすメガトレンドを捉え、絶え間なく変化する世界に適応するためには、レジリエンスが不可欠です。本報告書では、その一助となるべく、対応すべき以下の課題におけるリスクと戦略についてまとめています。変化、都市化といった巨大なメガトレンドが世界を変え、それに伴って事業環境も変化しています。した流れは、人材マネジメントにもはっきりと大きな影響を及ぼしています。メガトレンドによって、グローバル企業のスキルマップが書き換えられているのです。特定のスキルに対する需要が高まり、それと同時に供給側も大きく変化しているこの時代、CEOにとって長年の悩みの種であった優秀人材の確保をさらに難しくしています。世界のメガトレンドから予測すると事態は厳しさを増す一方だと思われます。Japanグループでは国内外の会計や税務に関する最新情報、最新の市場動向など、さまざまなトピックに関するメールマガジンを発行しています。Japanグループは、日本におけるPwCグローバルネットワークのメンバーファームおよびそれらの関連会社の総称です。Japanグループに含まれる主な法人を紹介しています。資産運用業界の2020年の予測です。変化、ソーシャルメディアの台頭などさまざまな世界情勢を分析して、資産運用業界の2020年の展望を予測しています。今回の分析により、2012年末において約64兆米ドルであった世界の運用資産残高は、2020年までに約102兆米ドルに達するものと見込まれています。Japanグループの動向をプレスルームからお届けします。通信業界では、顧客の需要が音声サービスからデータサービスへ大きくシフトしています。事業目標の達成度を測る上でこれまでのような利用者単位の指標、すなわち一人当たりの平均売上(ARPU)や純増数では無く、データシェアプランなどの台頭に伴い、顧客が端末やサービスをどのように利用しているかという全体像を把握するための新たな指標が必要になっています。Japanグループの動向をプレスルームからお届けします。結果、世界の気温上昇を2100年時点で平均2度以下に抑えるためには世界全体のGDP当たり炭素排出量を毎年6%削減する必要があることがわかりました。2007年から2012年の5年間における炭素削減率は平均0.7%に過ぎず、このままでは2100年までの許容炭素排出量、すなわち炭素予算を2034年までに使い果たしてしまう計算となります。「生産性」は、公共部門においても産業界においても、長期間にわたり議論されてきたテーマです。本書では、公共部門の生産性に関するこれまでの取り組みの原動力と経緯について考察し、また以下の3つの質問に焦点を当てることによって、公共部門においても生産性は大きな意味を持つものになる、とこれまでの否定的な見解を覆す主張をしています。Japanグループの動向をプレスルームからお届けします。2013COSO内部統制フレームワークが20年ぶりに改訂され、2013年5月14日に公表されました。1992年に米国で公表されたCOSO内部統制フレームワークは、内部統制に関するグローバルスタンダードとして、世界の主要国で内部統制の整備や運用・評価の基準として広く活用され、わが国の内部統制報告制度や金融検査マニュアル策定の際にも参照されました。「顧客のデータプライバシーに真摯に向き合うこと」がビジネス上重要であることは、言うまでもありません。顧客から預かった個人情報を適切に取り扱うことによって、確実に法令を遵守し、また顧客の信頼を勝ち取ることが可能になります。ビジネスがグローバル化した現代の環境下では、日本の個人情報保護法だけでなく、EUのデータ保護規則など、海外の法規制を遵守することも不可欠です。一方で、顧客情報の利用価値は以前よりも増しています。日本分析版」の結果、経済犯罪の被害にあった日本企業の割合が世界全体(37%)の半分以下の15%であることが分かりました。この結果だけを見て、日本で起こる経済犯罪が少ないと結論付けるのは早計であり、日本での不正発見率が低い可能性を念頭に置く必要があります。Japanグループの動向をプレスルームからお届けします。フィードバック数:0インドにおける外資系銀行PwCのレポートです。インドは、BRICs諸国の一国として今後の成長が期待されており、邦銀を含む外資系銀行からも有望な市場として注目されています。PwCインドでは、外資系銀行に対するアンケート調査を行い、これまでの外資系銀行の活動や最近の規制に関する動きなどを報告書としてまとめました。本報告書では、外資系銀行はインドを有望市場として注目しつつも、さまざまな規制への対応が課題となっていることが示されています。主要な内容は以下のとおりです。フィードバック数:0インドネシアの銀行に対する意識調査レポート2013PwCの調査です。インドネシア経済はここ数年順調に拡大しており、インドネシアの銀行業界も、2012年は好調な業績を上げています。した中で、銀行業界は今後どのような成長戦略を描き、どのような経営課題を抱えているのでしょうか。PwCインドネシアでは、第4回となるインドネシア銀行業界に対するアンケート調査を行い報告書にまとめました。回答結果の事例として、次のような項目が挙げられています。7割以上が貸出の20%以上の伸びを見込む。検索オプションこのページをシェアツイートmixiチェック「調査のチカラ」ってなんだ?「調査のチカラ」は無料で閲覧できる、たくさんの調査データのリンク集です。検索機能も備えていますので、調査データが他のどこよりも簡単に探せます。インターネットの発展によって、多くの企業が貴重なデータをオンラインに公開してくれるようになりました。それらの”調査のチカラ”を皆さんに活用していただくことで、データを公開してくれている企業にももっと光が当たるようになればうれしいです。※ご紹介しているデータの利用許諾や購入については提供元ごとに対応が異なります。各リンク先にてご相談ください。マーケティングRSSFacebookTwitterメルマガ利用規約ITmediaはアイティメディア株式会社の登録商標です。