パワハラがニュースで報道されるなどして問題になっている建築業界ですが、退職代行を利用した人の話を聞いてみると、ニュースの通りやばそうです。今回は、建築業の人々が退職代行を利用するに至る理由を退職代行業者SARABAさんの情報を参考に、お伝えいたします。罰金がある通常、罰金を課すことは日本の法律上違法となりますが、建築の世界では退職させないための脅し文句として使われることがあるみたいですね。退職するときにこの脅し文句が使われます。「辞めるとしたら損害賠償を請求する。行政書士と労基に行って話した結果、7割くらいの確率で勝てる。」などというふうに本当か嘘か分からない脅しを吹っかけてきます。個人的には基本的にブラック企業は脅すことは合っても裁判に訴えることはありません。労働者からの反訴があると負けてしまう可能性が高いからです。100%ではないので、絶対に勝ちたいという人は、弁護士による退職代行をオススメしますけどね。他には、今まで使ってきた仕事の道具の費用を給料から引き、最低賃金に給料を下げるなど、です。辞めると言ったら半殺しにすると脅されるこちらも罰金同様、典型的なパワハラ上司の脅し文句ですね。建築関係の人は暴力に訴えることがザラにあります。退職代行SARABAの情報によると、「ボコボコに殴って、60万円くらい払うなら辞めてもいい。