ついて2019年03月17日100時間未満の残業なら大丈夫?こんにちは、社労士事務所ハーベストのタカハラです。今回の「働き方改革関連法」で時間外労働の上限が月々100時間未満に法改正されました。毎月100時間未満の残業なら問題はないかというとそうではありません。上限の100時間未満以外にも2~6か月の平均が80時間以内に定められています。ややこしいので、以下の残業時間を表した図を使って説明させていただきます。この図で見ますと6か月の間、一度も100時間以上になっていないので、1月の上限は問題ありません。6か月平均でみても平均が76.16時間となるので80時間以下なので適法です。最後の2か月の平均が85時間となり、平均80時間以上となるので違法となってしまうのです。よって2020年4月1日の法改正以降は、企業にこのような煩雑な労働時間管理が求められます。この場合の残業時間は休日出勤も含まれますのでご注意ください。