@tbpgrしばらくしたらイベントページを公開すると思います。@tbpgrまだ、イベントもないグループを登録しただけなんだけど、公開から30分と待たずにすでに9名登録している。@tbpgr自分のフォロワーさんは主に求職者枠サイドだと思うので、採用担当サイドにどのくらいリーチするかが懸念。梶原さんと、ヌーラボの安立さんから採用サイドのお話がきけます。池上さん(しがないラジオのガミさん)です。転職活動を透明化するイベント。@tbpgrちなみに転職活動をしてて思いましたが、かなりの企業様にお会いして思ったのが、企業の人が何を考えているか知る機会を持つのは転職活動において有用だろうなと思いました。強者ゆえに転職活動を優位にすすめられるような人には不要な話かもですが、そうじゃなければ有用かなと。@tbpgr採用も個人の転職もプロダクトみたいにブランディング、マーケティングのような領域になっていく傾向にある、ということは顧客リサーチが大事なはずで、その意味でも転職透明化らぼは有益なんじゃないかと思ってる。@higuyume【宣伝】転職に関するアレコレを透明化するイベントです。@jumpei_ikegami【ゆるぼ】5/14(火)の夜に、主にエンジニアの転職について企業側と応募者側で語り合うイベントがあり、僕がモデレーターをします。参加枠が余っているので、ぜひ都合つく方は来てください〜。ちなみに採用イベントとかではないです。→告白してないのに振られた。@okash1n僭越ながら、Twitter実況させて頂きます。Toggeterはこちら。@okash1n予習情報などを更新しました。@tbpgr入り口に彼がいます。