40代・50代・中高年(ミドルシニア)の転職求人FROM4040代・50代のミドルシニアの転職求人サイト中高年の就職・仕事探しをサポート。含めて、資格が数多くありますが、どれが自分にとって最適な資格か、本当に役立つ資格かどうか、迷うことがあるのではないでしょうか。今回は建設業界で求められる人材や、40代から転職成功するコツ、さらに建設業界で有利になる資格を厳選して解説します。建設業界の平均年収もご紹介しています。最後まで目を通して、あなたのキャリアアップや転職の参考にしてくださいね。建設業界で求められる人材は?就職を有利に進めるためには、建設業界でどんな人材が求められているのかを把握しておく必要があります。今、建設業界で求められているスキルや向いている人の特徴を見ていきましょう。建設現場では多くの職種の人が働いています。個人の技術や知識はもちろん必要ですが、現場で大切なことが周りの人との連携です。作業を円滑に進めるため、さらに工期や品質を保つためにも全員での連携は欠かせません。そのためにも高いコミュニケーション能力が求められます。40代ともなれば現場監督や主任技術者といった役割を担うこともあります。責任者として工期や品質、安全管理を行いながら、現場での連携がうまくいくよう多くの人とコミュニケーションを取る必要があります。最近では外国人労働者の受け入れが増加しているため、簡単な日本語しか話せない人とのやり取りもうまく行わなければいけません。言葉の壁や、文化や習慣の違いがトラブルの原因にならないよう注意も必要です。現場で多くの人をまとめるには、コミュニケーションが不可欠と言えます。他の業界や仕事と同様に、建築や土木の世界でも技術は日々進歩し続けています。現状の技術や知識に満足することなく、常に新しいものを学び、成長する姿勢が必要です。建設現場ではさまざまな職種の人が集まって働いています。自分の専門分野を深めていくことはもちろん、周りの多くの人から学ぶ姿勢も持っておきたいところです。技術開発に携わる場合は、高い成長意欲が必要となるでしょう。前述のように、建設現場ではさまざまな職種や性格の人が働き、外国人労働者も増えてきています。その中で人間関係でのトラブルに対応する可能性もあります。天候や工期によって急なスケジュール変更を余儀なくされたり、現場周辺の地元の人や通行人への対応と求められることもあります。最近では業務の効率化や安全面の点からICTを導入している現場もあり、そうした最新機器にも対応していかなければいけません。自分の仕事はこれだと決めつけることなく、枠を超えて多岐に渡って柔軟に対応できる能力があれば強い武器になります。建築や土木の仕事では、住宅や商業施設、道路や河川、橋梁といった大規模な工事に携わります。これらは仕事が終わった後も、人々の暮らしを支えるものとして形が残ります。道路や河川などは地図に残る場合もあります。これだけ大規模なものづくりに関わることができるのは、建設業の醍醐味と言えます。ものづくりが好きな人には、天職とも言える仕事です。現場の職人や作業員ではなくても、やはり建設現場ではある程度の体力が必要です。強靭な肉体とまではいかなくても、工期に間に合わせるために残業しなければいけないこともあり、仕事をきちんとこなせるだけの体力が求められます。依頼主からの要望や工期などを守らなければいけないため、プレッシャーに打ち勝つメンタルもある人が向いていると言えます。周囲をうまく巻き込んで目標に向かってリードするのが得意な人も、建設業に向いている特徴のひとつと言えます。建設現場で働く人は若手の新人からミドル・シニア世代のベテランまで年代も幅広く、職種もさまざまです。中には癖の強い職人気質の人もいるでしょう。そんな人たちをうまく巻き込み、リードできるタイプの人は現場監督などまとめる立場に向いています。▼合わせて読みたい!転職検討中の40代男女必見!建築・建設の仕事や求人の魅力を解説40代で建設業へ転職するコツ今、建設業界の転職市場は転職希望者の売り手市場となっています。今後ますます需要は高まっていくと言えます。言って、誰でも転職に成功するとは限りません。傾向と対策を検討するなど、コツを押さえておくことが必要です。ここでは、40代で建設業への転職を成功させるためのコツを見ていきましょう。◆希望する職種やポジションを明確にする一言で建設業と言っても、その職種や担当するポジションなどは多岐に渡ります。これまでの経験やスキルを発揮できる職種はどれか、希望する働き方やポジションなどによって狙うべき企業は異なってきます。希望する職種やポジションに就くために役立つ資格などもチェックしておきましょう。資格があれば有利になりますが、該当する資格を持っていなければ転職に向けて資格取得を目指しましょう。資格が必要のない職種であっても、関連する資格を持っていれば転職が有利になる場合があります。あなたの希望する職種にどんなスキルや資格が有利になるのか、広く調べておきましょう。◆転職サイトを活用する大手から中小まで、さまざまな企業が転職サイトを運営しています。無料で登録することができ、専門のエージェントに転職の相談をしたり、応募書類の手直しのアドバイスをもらったりといったサポートも充実しています。求人を探すだけではなく、これらの無料サービスを活用しない手はありません。転職サイトは転職活動に欠かせないツールです。中には建設業界に特化したサイトもあり、より検索しやすく幅広い案件が掲載されています。チェックしてみてくださいね。・現キャリ・施工管理job・建設転職.com!◆ハローワークで求人を探すハローワークの利用は、求職の手段として最もポピュラーなもののひとつです。ハローワークは失業者だけではなく、働いている人でも求人検索や紹介を受けることができます。ハローワークの求人には、「急募」となっている案件もあり、採用の確率が高い場合があります。興味のある求人は窓口で相談でき、その場で面接日の調節ができることもあるため、応募で落とされる可能性も低いのもメリットのひとつです。建設業界での求人の探し方はさまざまな方法があります。転職を検討している人は、ぜひ試してみてくださいね。◆応募書類を見直す転職活動の際に重要なのが、応募書類です。最初に採用担当者の目に留まる書類で、そこで落とされないためにも応募書類は丁寧かつアピールできているかがカギになります。重要な志望動機と職務経歴書について、詳しく見てみましょう。引く手あまたとも言える建設業界での転職ですが、自分の希望する職種やポジション、給与やその他の待遇を上げるためには志望動機も重要なポイントのひとつです。志望動機に書いておきたいポイントを3つご紹介します。・建設業への思い入れものづくりが好き、建築の仕事がしたかったなど、建設業を続ける理由はさまざまあるかと思いますが、建設業へのあなたの熱意を盛り込むとよいでしょう。これは仕事への意欲へもつながるため、強いアピール材料になります。・なぜその企業を選んだのか数ある求人の中から、なぜこの企業を選び、応募したのかは重要です。企業の概要はもちろん、業界での立ち位置や競合企業など、応募する企業についての情報はできる限り調べてから応募しましょう。その中で、この企業を選んだ理由を記載します。・どんな貢献ができるのか応募した企業で、それまでに培った経験やスキルを活かしてどんな仕事ができるのか、その貢献度を伝えることも必要です。「これだけの業務を任せられるなら」と採用担当に思わせることができれば、採用がぐっと近づきます。次に、志望動機と同じく重要な職務経歴書の書き方のポイントを見ていきましょう。職務経歴書では、これまでにどんな工事に携わったのか、規模やポジションなど具体的に記載します。プロジェクトごとに、以下の項目を書いておきましょう。・応用可能なスキル(語学力、マネジメント力、ビジネススキル、PCスキルなど)・わかりやすい言葉と書式を意識する書類でも人でも、第一印象が大切です。見て見づらい書式では、すべてに目を通してくれるかどうかわかりません。見やすく整ったレイアウトを使うよう心がけましょう。書類を見る採用担当者が、専門知識を持っているかどうかはわかりません。専門用語ばかり並べるのではなく、誰が見てもわかりやすい言葉を使うことをおすすめします。応募書類は見てもらえて初めて価値が出るものです。採用担当者が読みたくなるような書式、言葉で作成するようにしましょう。経験のある40代は、転職市場でも貴重な人材となり得ます。よい条件やキャリアアップとなる転職をするために、ポイントを押さえて転職活動を進めてくださいね。建設業界にはたくさんの資格がありますが、実際に仕事やキャリアに役立つ資格はどれか、迷うことはありませんか?ここでは、建設業界で転職してステップアップするために役立つ資格をご紹介します。ビル、病院や工場などあらゆる建物の電気設備の設計・施工を行うのに必要な資格です。建物に電気配線や配電盤の据え付けをしたり、新たな電気設備を追加するなどの業務を行います。これらの電気工事は危険を伴うため、ほとんどは電気工事士の資格を取得した人が行います。変電所、工場、ビルなどの受電設備や配線など、電気設備の保安監督をするために必要な資格です。施工を行う際の工事計画や施工図の作成などを行うために必要な資格です。電気工事士の上級資格に位置づけられており、工事現場の管理・監督行うことができます。業務を行うために必要な資格です。工事をどのように進めていくかの施工計画から始まり、品質管理や安全管理などの役割を担い、現場を指導していきます。いった土木工事の現場で作業責任者として働くために必要な資格です。土木工事における施工計画の作成や、現場での施工管理や安全管理、監督などが主な業務内容です。各種建築機械を用いて工事を行う際に施工管理に携わるために必要な資格です。携わるために必要な資格です。ダクト、浄化槽設備、ガス管などさまざまな管工事があり、住宅やビル、商業施設などあらゆる建築物で必要とされる仕事です。マンション管理士マンションの維持や管理に関しての専門知識を持ち、コンサルティングをする資格です。マンションの管理費や修繕積立金の会計監査や予算案などの作成、総会運営、マンション分譲の相談やアドバイス、修繕工事の施工会社の選定や諸手続きなど、多岐に渡ります。マンション管理士は国家資格ですが独占業務はなく、資格がなくてもマンション管理組合へのアドバイスやコンサルティングを行うことはできます。マンションの維持管理は非常に複雑な問題が多く、業務内容も幅広く専門知識が必要となります。不動産の鑑定評価を行うことができる唯一の資格です。不動産の利用価値を金額で表示する仕事で、不動産に関する幅広い知識が必要になります。国や県、市町村からの公的な地価を評価したり、裁判所からの競売物件の評価をするような公的な仕事の他、民間企業の売買の参考としての評価や、銀行などの担保評価などの仕事もあります。補修・補強に関する知識などを認定する資格です。測量および表示に関する登記の専門家です。土地や建物がどこにどのような形状で存在し、何に利用されているかを調査・測量し、図面などを作成して不動産の表示に関する登記の申請手続などを行います。取引をするために必要となる資格です。対して建築設備の設計や工事監理に関するアドバイスを行う資格です。いったさまざまな建築設備の知識が必要です。設置されている消防設備の点検や整備をするために必要な資格です。消防用設備など、または特殊消防用設備等の設置が法律により義務づけられており、それらの工事や整備などを行います。消防設備の点検や報告などを行う資格です。基づき、建築物の設計および工事の監理を行う資格です。クライアントから依頼を受けて予算や建物のイメージをヒアリングし、イメージを図面に起こす作業を行います。工事が始まれば設計図通りに進んでいるか、監督の役割も担っています。1級、2級、木造建築士があり、扱う規模が異なります。携わりたい領域によって、転職に有利な資格は異なります。これまでの経歴や希望職種を明確にし、資格取得を目指してみてはいかがでしょうか。600万円~700万円あくまでも平均年収ですが、経験を積んだベテランならもっと高くなる可能性があります。2級より1級の資格取得者は年収アップにもつながります。◆年収アップのポイント建設業界で年収を上げるには、現場でのポジションや業務内容をステップアップさせることがポイントです。現場で経験を積み、設計や施工の立場での責任者になったり、デスクワーク中心の現場監督になるなどのステップアップが必要になります。現場での責任者になるためには資格取得が近道です。建設業界には国家資格から民間資格までさまざまな資格があり、学歴に関係なく実務経験を積めば取得可能です。前述で紹介した資格を取得し、現職でのステップアップを目指すか、転職を機にさらなるステップアップを目指すなどの道が開けます。建設業界は国や自治体からの公共事業も増加する傾向にあり、今後の活性化が期待されている業界です。労働力不足もあって、経験や資格を持つ40代は貴重な人材となる可能性があります。建設業界でのキャリアアップは今がチャンスです。資格取得も視野に入れて、キャリアを築いてみてくださいね。まとめ建設業界で求められる人材や、有利になる資格、年収を見てきました。40代から建設業界で転職成功するために必要なことは把握できたでしょうか?建設業界はまだまだこれから伸びる業界と言われています。今後も、豊富な経験と資格を持つ人材は引く手あまたとなる可能性があります。今後のあなたのキャリアを支えるのは、役立つ資格であり、仕事への高い意欲です。確かなキャリアを築き、スキルも年収もアップさせていってくださいね。中高年が「転職したい」と思ったら。