聞くのはもうあまり意味のない議論かもしれません。それはどちらと選べるものではありませんし、自然とどちらも自分の一部となっている方が多いのではないでしょうか?今は家庭も仕事もと臨むことはけしてぜいたくなことではなく、当たり前のこととなってきました。時間だけは誰にも平等に24時間と決まっているだけに、なかなかやりくりは難しい!今週はワーキングマザーとしてみなさんが工夫されていること、たとえば朝早く起きる、残業はしない、NO残業デーを自主的につくるなど勤務時間を人たちと変えているなどの工夫をお聞かせください。あなたの声を意見を、さらに大きく活かすコミュニティにご参加ください企業・官公庁がewomanリーダーズの声を求めています。一人ひとりの声をカタチにして、企業・官公庁に伝える。それがイー・ウーマンとewomanリーダーズの活動です。子どもは母が働くことに賛成している?「お母さんの仕事」について子どもと話し合う機会を持とう子どもとの約束、守っていますか?子どもとの信頼関係を築くためには子どもがいるからキャリアも積める。|個人情報について|利用規約|各種お問い合わせ・お申し込み|会社概要|。