スタッフを募集します。通所介護の定員は現在10名です。(今後は15名程に定員増の予定です。)今回は平成31年3月に住宅型有料老人ホーム2棟目を増設予定で事業拡大のための募集です。《主な業務内容》1利用者様は主に併設している入居者様が大半ですが、地域住民の方の利用も数名いらっしゃいますのでご利用者様の送迎などもお願いしております。(要普通免許)2デイサービスななみでは、リハビリ特化型でなく認知症ケアに力を入れ利用者様・職員と一日を楽しく過ごしゲームや趣味を活かし人とのふれ合いを大切にし利用者様の笑顔のある生活をサポートしようと職員が活き活きと働き笑顔の絶えない職場です。午前中は主に音楽体操や機能訓練を中心とし楽しみながら職員みんなでサポートしています。午後からは集団レクレーションを計画し風船バレーやボウリング、かるた遊びなど帰宅時間まで楽しんでいただいております。3管理者(生活相談員)がお休みの日などの相談業務のサポート(未経験者でも大丈夫です)通常は介護業務の全般は主な業務ですが、生活相談員としてのスキルアップの為に週に1回程度の相談業務。送迎やレクリエーション、お客様が楽しんでいただく事を職員みんなで取組みます。【会社の理念として】いつも「ありがとう!」をモットーに入居者様の「安心・安全な暮らし」を実現し「明るく・温かなサポート」を提供し入居者様が楽しく生活していただけるよう心がけ笑顔と活気が溢れた施設造りを目指しています。私たち「ななみ」はこんな方を募集しています。1通所介護未経験でも上司がサポートしています。介護の仕事が大好きで、やりがいのある仕事をやりたい!笑顔の絶えない職場環境を目指している事業所なのでお客様と職員とみんなで楽しく働きたいと思っている職員を募集しています。2学歴、経験は関係なくとにかくお客様の為に志があり向上心やチャレンジ精神の方を募集しています。(勿論経験者は待遇面にて優遇しています。)3将来的に現場職からステップアップを望み相談業務に興味がある方。常時職員3人~4人体制で営業しています。祝日は営業しています。(年末年始は1日~3日まで休みです。加勢川と緑川の間にある静かな住宅街にあります。考慮し年1回の人事考課をすることで昇給、賞与などで職員に還元しております。H30年は社員の頑張りが評価され昇給額が平均3,500円UPでした。場合は上限20,000円まで支給します。(その他手当別途支給)※勤続年数や貢献度により月収20万以上可能で社員の頑張りが評価されます。履歴書持参していただき面接後3日~5日ほどでご連絡いたします。現在働いている方でも見学できますよ、入社日もご相談可能です。職場見学は受付中です。働く前に職場環境を見学できます。現在、在職中で転職を考えている方、又はこれから介護業界に飛び込もうと考えてる方、不安が沢山あると思います。(必須)一覧へ戻る求人について問い合わせる。