転職ログアウトヘルプお問い合わせサイトマップ現在、お知らせはありません。「雇ってもらえるところ」優先の転職先選びになりそう出産を機に正社員の法人営業として働いてきた会社を退職。出産後は、子育てをしながら別の会社で派遣社員として働いてきました。今の仕事を続けているうちに、以前のようにある程度の裁量を持って、自分の企画を提案するような仕事にもチャレンジしたいと思うようになってきました。子どもの保育園の関係で3カ月以内に転職先を探す必要があり、「自分が働きたい会社」よりも「雇ってもらえる会社」を優先することになるのでは...と悩んでいます。これからも長く働き続けたいと思っているので、やりたいことを軸に転職活動を始めたいのですが、期限もあるので焦ってしまいます。転職活動というのは、長い期間をかければ良いというものではありません。「もっと良い求人があるはず」と考え始めればきりがなく、延々と探し続けることにもなりかねないからです。限られた期間で集中して取り組んだ方が、納得のいく転職につながりやすいということもあります。応募書類の作成をはじめ、転職活動の一つひとつのステップは、集中して取り組めば決して長い時間かかるものではありません。実は3カ月というのは、活動期間としては十分と言えます。そもそも中途採用というのは新卒採用と違って、企業によって募集のタイミングはまちまちで、すべての求人が一斉に出そろうことはありません。転職をしようとする人は誰でも、限られた選択肢の中から転職先を探すことになるのです。大切なのは、「今ある選択肢の中でのベスト」を探すこと。相談者の場合は、ある程度やりたいことが明確になっているので、自分の軸をぶらさずに転職活動をすれば、納得できる企業がきっと見つかるはずです。業界や職種によっては、中途採用の求人が増える時期というのはあるので、その時を狙ってまずは企業探しをしてみるという方法もあります。私たちdodaキャリアアドバイザーも、具体的な企業の動きをお伝えします。動く前に不安を感じるよりも、まずは希望をかなえられる企業がありそうか、求人探しを始めてみてはどうでしょうか。安定して長く働くにはキャリアアップは必要?ホワイトな今の会社で働き続けるか、自分のやりたい仕事に転職するか?ワーク・ライフ・バランスか、キャリアアップか、モヤモヤしています子育てしながら仕事をし続けるということに漠然と不安があります。出産を機に仕事をやめてしまったので、仕事を再開するのが不安です。自分のキャリアの軸が分からない。自分に合っている仕事が見つけられない。年収を維持したまま育児と仕事は両立できる?一刻も早く今の会社を辞めたいが、次の仕事を見つけられるか不安。働き方を選べる企業が少ない。長時間労働で体力的につらい。自分にもっと適している仕事があるのではないかと常にモヤモヤしています。復職したばかりですが、時短勤務で周りから仕事に対して「責任感がない」と思われていそうで不安。転職はうまくいかないという漠然とした不安があります。しているだけでどうしても転職がしたいわけではないが転職活動してもいい?ライフイベントと転職、タイミングで悩んでいます。未経験で「広報」に挑戦したい。子どもが生まれた後に転職活動をするのは難しい?妊娠・出産の可能性があると、選考で不利になる?アピールできる専門知識やスキルがなくても転職は可能?自分自身の強みやアピールポイントが分からない面接の「オフィスカジュアル」って、どんな服装?「転勤は無理」という転職理由はどう伝えればいい?女性の活躍事例や福利厚生は、面接で聞いてもいい?残業、休日出勤OKと聞かれたらどう答える?結婚・出産の予定はどこまで伝えるべき?時短勤務と仕事内容、どっちを優先したらいい?女性管理職のいる企業に転職したい結婚・出産後のキャリアの価値が高いのは、専門性?汎用性?営業から、企画や事務などバックオフィスの職種に転職しようか悩んでいる育児をしながら活躍するためには、大企業に転職すべき?もっと見るアンケートにご協力ください。女性のためのコンテンツガイドイベント今週の人気記事1喫煙者にばかり、いろいろとメリットがあるように感じてしまう。#0452上司をほめたたえる、後輩をほめて伸ばすムードが苦手。#0443結婚はしたいけど子どもを産むことにピンとこない。#042女性のための転職Q&AQライフイベントと転職、タイミングで悩んでいます。(30歳/IT・営業/未婚)AnswerへQ一刻も早く今の会社を辞めたいが、次の仕事を見つけられるか不安。(27歳/広告営業/未婚)AnswerへQ自分に合っている仕事が見つけられない。