娘と息子のおやつにいただきました。高1の娘とこんな話をしていました。娘:私ね、今日の部活で、先輩から副部長やってくれる?って言われたの。嬉しくないの!私:へぇ、なんで嬉しくないんだろうね?娘:私が副部長になった経緯がさぁ・・・。役割のない私に消去法で回ってきた仕方なく私に回ってきたって感じなんだよね。朝練にも遅れないし、まわりのみんなへの気遣いもできるからぜひやってほしいの』って言われたら、私だって『よっしゃ!』ってめちゃくちゃやる気になったよ〜!でもさ、そのやめちゃった子のことをすごく気に入ってたから、がっかりした表情丸出しでさぁ。本当は、あんたなんかじゃなくてあの子が良かったのにって気持ちがだだ漏れなんだよ。仕方ないことかもしれませんね〜。「こういう怒りとかって、どうすればいいの?!」っていうので、NLPのポジションチェンジというワークを時間をかけてやりました。傷ついたし、悲しかったんだな〜って、すごくよくわかったわ。『Hちゃん辞めちゃって残念だったね・・・。先輩にそこまで頼りにされてないのも事実だし。1年後、先輩が、ちぃちゃんに任せて良かったって言ってくれるようにがんばるわ!」そんな風に言っていました。気持ちを切り替えられるようになってああ、娘も成長してるな〜ってちょっとびっくりしたし嬉しかったです。頑張りなよ!」って言わなくて良かった〜と思いました。腑に落ちない苛立ちや傷ついた気持ちをしっかり共感してもらえた時なんだな〜ってつくづく思いました。「それくらい言わなくてもわかるでしょ!」なんて逆にイライラしたりすることもあるかもしれませんね。正論でごり押ししたくなる時もあるかもしれません。それじゃあ、やっぱり人の心は動かないんですよね〜。私たちも、日常的に、WEBを通じて痛みを抱えている人たちに発信をしていますよね。行動しようと心が動くそんな文章にならないんだな〜って思いました。「ネガティブな気持ちでいる人に寄り添って本音や背景を書き出す」というステップがあります。無形サービスを提供している私たちは、ここのステップが特に大切だな〜っていつも念入りに書き出すようにしています。年末に満席となりましたが、2名のみ増席ができそうです♪グリム童話の「太陽と北風」の太陽のように、あったかさで、人の心を開いて自然と行動したくなるようなそんな文章が書けるようになりたいあなたは、ぜひ、エンパシーライティング・ベーシック講座にいらっしゃいませんか?2名増席分は、1月15日(火)20時〜募集いたします。旦那さんになんて言おう・・・。パソコンの前で1時間以上佇んでます。