キャリア採用これまでもこれからも。地域の食を支え続けます当社の創業は1900年。「商人道の実践」(お客様の喜びこそ自分たちの喜びの精神)を継承し、100年以上の歴史を持つ会社です。現在は首都圏に130を超える店舗を展開し、地域の食を支える存在として親しまれています。フレッシュな食材から話題の商品、そして地域ならではの食材など、お客様の健康の原動力となる食を、私たちは提供し続けています。ご応募の詳細はこちら今はアルバイトだけど、社員として、より大きなフィールドで活躍したい!もっと権限を持って売り場づくりに臨むなど、今まで以上に自分の力を試してみたい。今まで培って来た経験・スキルをもっと活かせないだろうか?もう1段上に行きたい!毎日もっとやりがいを持って働きたい!地域のお客様や店舗の仲間に支えられ、自分自身が成長できる。そんなわくわく感にあふれた職場です。中途入社のハンデなし。有給休暇の積極的取得推奨やインターバル制度を導入1900年創業。健全なコンディションこそが、モチベーションの原動力。施設等利用割引あり「人は財産」という考え方から、いなげやでは人材を「人財」と書きます。大切な人財を育成するため充実した研修制度を整えています。中途採用は常時行なっている訳ではなく、今年は今回1回のみの一斉募集となります。今回、同時期に入社していただく皆様には合同で入社研修や3ヶ月後の合宿研修もあるので、同期もでき、いろいろな意味で心強いと思います。いなげやには「やりたい」を実践させてくれる環境があります。一人一人が考働(自ら考え働く)することによって店舗の個性が生まれます。いなげやが求める人財の中に「挑戦と自己革新ができる自立した人財」があります。社員の思いや考えを尊重してくれるので、様々なのことに挑戦し、常に成長できるのがいなげやの特徴です。わけ隔てなく仲が良く、パートさんもみんないい人ばかりでしっかりサポートしてくれます。中途入社というハンデはありません。制度に基づき適正に評価し、しっかりキャリアアップできる昇格制度があります!以前は他社でパート勤務をしていました。鮮魚加工の面白みだけでなく、商品企画や売り場作りにも取り組みたいという思いから、当社に転職しました。「いなげや」の場合、店舗ごとに大きな裁量が与えられているので、鮮魚売り場も各店舗個性が光っています。現在は、技術力向上に力を入れていますが、近い将来はチーフとして売り場を任せられるようになりたいです。健康志向や女性ならではの視点を活かした商品が作れるSVを目指しています。以前は他社のスーパーで雑貨のバイヤーとして勤務していました。スーパーは食品がメイン。メイン商材に携わってもっと成長したいとの気持ちがあり転職しました。実は、以前から「いなげや」は気になる存在で、毎日売り場を視察に行っていました。今では売り場計画なども任せていただき、お客様を飽きさせない展開にも挑戦しています。やってこなかったことも、経験させていただけるので、やりがいを感じています。総合職として店舗運営に携わり、将来のいなげやを支えていく意欲ある人財を歓迎します。