由貴Other株式会社l-neの人事労務課で採用・教育を担当しています。doわたしたちが開発したライフスタイルブランド「BOTANIST」のシャンプーは、世界3カ国で販売ランキングの上位を記録しましたその人の美しさを引き出す、ヘアスタイリングブランド「SALONIA」髪型で印象は大きく変わる。年齢や性別関係なくすべての人へ、思いどおりにスタイリングする楽しみを。幸せな体験を届けることをビジョンとしています。do商品をきっかけに始まる、幸せの連鎖が最大化することを目指しています。わたしたちがお届けしているのは、ただのプロダクトではなく、幸せな体験です。Happiness」わたしたちがお届けしているのは、ただのプロダクトではありません。まで広がり最大化することを目指しています。do年齢や性別、国籍に関係なくフラットな社風がパフォーマンスの最大化を後押しています。ヒット商品を生みだすための新たなツールとして、最先端AI予測システム「KIYOKO(キヨコ)」を開発しました。■I-neの5つの特徴■1トレンドキャッチ└最先端のAI予測システムやトレンドを掴む専門集団が活躍。└アジャイル開発とゲートキーピングをモデル化した「IPTOS(イプトス)」。トレンド先行型アプローチで時流を捉え、高速で商品化。└ファブレス経営を支えるOEMネットワークhttps://i-ne.co.jp/aboutus/speed/3ブランディング└インハウスだからできるブランド戦略&世界観の育成。ブランドアイデンティティの構築と、一貫したクリエイティブデザインhttps://i-ne.co.jp/aboutus/branding/4デジタルマーケティング└オンラインに特化したデータドリブンマーケティング。└オンライン/オフライン、グローバル。広がり続ける「I-ne経済圏」。就職活動もそろそろ終盤。学生の皆さんは、ずっと走り続けて結果が実り始めた時期かと思います。立ち止まってみてこのままで良かったのか感じている方いませんか。大手しかみてこなかったけど本当に成長できるのかな?ベンチャーも興味が出てきたけど、間に合わないかな?自分が納得できるまで就職活動を続けてほしい。「気づき」の提供を想定しており、「正解」の提供ではないです。※就職活動で自分や企業分析にコミットメントした成果と考えているため。・悩んでいること★☆選考の進め方★☆まずは「話を聞きに行きたい」ボタンからエントリー。==エントリー後の流れ==1)担当者よりWantedlyにてご連絡をいたします。2)必要な情報をご返信ください。3)担当者が「応募資格をクリアしている」と判断できたら、日程調整のご連絡をいたします。etc.)産休はブランクではなく、経験値として捉える。