~リファラル採用とタレントマネジメントを成功させるコツとは?~人事領域でも「エンゲージメント」というキーワードを最近よく聞くようになりました。人材難の時代、いかに社員のエンゲージメントを高め、長く心地よく働いてもらうためにはどのような施策が必要なのでしょうか。社員に呼び掛け、友人知人を紹介してもらう採用手法。リファラルリクルーティングとも呼ばれています。本セミナーの受付は終了しましたセミナーの内容プログラムは変更する場合がございます。COMPANY)に異動。MIIDAS編集長として、B2BマーケティングとB2Cマーケティング施策の設計、実装、運用を主業務として行う。2018年株式会社MyReferを設立、パーソルからの事業譲渡を受け3.6億円の外部資本を調達。株式会社リンクアンドモチベーション。各社の組織人事コンサルティング業務に従事。株式会社シンプレクス・コンサルティング。カオナビのセールス&マーケティングを統括・推進。当社は、ご参加いただいた皆様の個人情報をそれぞれ以下の目的で共同利用します。共同利用者とは秘密保持契約を締結し管理の徹底を図ります。「個人情報の取扱いについて」の利用目的と同じです。考1社につき2名様までご参加いただけます。複数名でご参加の場合も下記のフォームより、おひとりずつお申込みください。※当日はお名刺を1枚お持ちください。※当社判断により競合製品取扱い企業様の参加をお断りさせて頂く場合もございますので予めご了承下さい。セミナーお申し込みフォーム本セミナーの受付は終了しました。上記フォームから送信できない場合は、info@kaonavi.jpまでメールをお送りください。inc.サイトに掲載されているカオナビ製品画面内の顔写真・プロフィール等はサンプルです。