地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している企業や法人を顕彰する制度です。毎年継続して認定いただける様に、健康活動にも重点を置いた経営を進めて参ります。弊社は社員の健康のため、健康経営に取り組んでいます!1.月に1度専門家の指導を受けています月に1度、全社員を対象に健康体操を奨励している専門家の方をお招きし、毎月様々なテーマに合わせた体操(運動)を実施しています!また、ラクロスボールを使用した足つぼマッサージも奨励しております。年に1回(夜勤対象者には2回)社内にて産業医に訪問頂き、健康診断を実施し、社員の健康管理に努めています!(社員の受診率100%達成!)また毎年インフルエンザの流行に備え、11月時に予防接種も実施しています。3.生活習慣改善への取組み生活習慣の乱れによって生じる病が叫ばれる昨今、運行時間の問題で生活習慣が乱れがちな運送業界ですが、生活習慣への改善に取り組もうと日々励んでいます。4.適正な働き方に向けて政府が働き方改革を押し進める中、弊社でも積極的に働き方の見直しを図っていきます。無理、不可能では無く、出来る為にどうするか考えていきます。非喫煙者が共存していける様、指定の場所以外での喫煙を禁止しています。社員の健康管理の為、ポスター等を掲示して禁煙する事を奨励して参ります。