内定もらった大学生の7割が勝手に辞退!何のための内定かと企業側は激怒2017年11月14日カテゴリ:気になるニュース企業Tweet学生に有利な売り手市場の影響を受け、新卒採用で人手確保に苦慮する企業は多い。中小企業は、学生に根強い大手志向のあおりを受け、辞退を見越して多めに内定を出しても採用の見通しが立たない。採用活動は厳しさを増している。製造業ではベテランの退職が続き、若手の技術職は引っ張りだこだ。狙いを新卒に切り替えた。人事担当者は「辞退の数は予想の範囲内だが、そもそも関心を持って話を聞きに来る学生が少ない。学生と会えなければ内定を出すこともできない」とぼやいた。岡山県が『空港の愛称』を募集中!「条件は愛称だけで岡山空港とわかること」アメリカF18パイロット。巨大な男性器を空に描いて処分。