ーービズリーチのデザイン哲学こんにちは、デザイナーの戸谷です。「デザイナー」とひとことで言っても、世の中にはたくさんの種類のデザイナーがいます。Conference」参加レポートこんにちは、デザインマネージャーの景山です。ビズリーチのデザインチームでは、事業の成長を最大化し、生産性を高めることができるよう、新しいデザインプロセスや手法を取り入れ、共有しています。10月編ビズリーチでは昨年の春から「デザインの力を高める年」と銘打って、デザイン戦略の取り組みを開始しました。Vol.1」開催レポートこんにちは。今年4月に新卒入社したデザイナーの柿野です。9月編ビズリーチでは昨年の春から「デザインの力を高める年」と銘打って、デザイン戦略の取り組みを開始しました。「デザイナーが仕事を通じて成長できる機会と環境を、企業として約束する。[...]Design2018.09.26三位一体のチームで想いをカタチに。採用課題を解決する「インサイトブック」を作りましたこんにちは。デザイナーの戸谷です。今回は、挑戦する20代の転職サイト「キャリトレ」で、企業の採用担当者のお悩みを解決するホワイトペーパーを制作した事例をご紹介します。[...]DesignMarketing2018.09.11デザインと経営と組織の幸せな関係。誰のためのデザイン経営?」座談会レポート経産省と特許庁から「『デザイン経営』宣言」という文書が今年5月に発表されました。さまざまな社会変化を背景に、「デザイン」をより企業経営に活用していく意義や指針がまとめられています。8月編ビズリーチでは昨年の春から「デザインの力を高める年」と銘打って、デザイン戦略の取り組みを開始しました。「デザイナーが仕事を通じて成長できる機会と環境を、企業として約束する。仕事の考え方、伝え方こんにちは。新卒入社2年目、デザイナーの丁(てい)です。今年4月に始まった新卒デザイナー研修が、約4ヶ月の全内容を終えました。Us!Visionalでは、一緒に働いてくれるクリエイティブ職・フロントエンドエンジニアを募集しています。