}}ご登録のアカウントは「メールアドレスの認証」が完了しておりません。認証がお済みでないアカウントは、登録から48時間後に消去されます。引き続きご利用される場合は、「メールアドレスの認証」をクリックしてください。MyページとはMyページ会員に登録すると、あなたの興味・関心のあるテーマのコンテンツが表示されるほか、お気に入りの記事をライブラリに保存できます。!KPMGジャパンのプライバシーポリシーが更新されました。最新のプライバシーポリシーをご確認ください。!オンライン・プライバシー・ステートメントが更新されました。プライバシーポリシーが更新されました。最新のプライバシーポリシーをご確認ください。人工減少や取引先の海外移転等による国内需要の飽和に伴い、近年、大企業だけでなく中堅企業においても海外需要を取り込むため、海外事業展開が拡大傾向にあります。した中、各国の法規制動向を理解し、様々な課題を克服し、意図せぬ違反を回避することがますます重要となりつつあります。留意すべき事項について考察いたします。第1回の後編となる本稿は、前編に引続きドイツの有限会社に関して解説します。ドイツの有限会社は、現地法人の形態のうち実際最も多く利用されています。職務、権利と責任、有限会社のファイナンス制度などについて解説いたします。ポイントドイツ有限会社の取締役は、会社に対して善管注意義務を追うものの、経営判断が不合理に委縮されないため、経営判断原則が規定されている。第三者に対する責任は原則追わないと解されている。ドイツの有限会社の社員は、通常、持分に応じて金銭での利益配当請求権を持っている。損益処分の決議において繰越利益を決めるが、少数派社員の利益保護のため、定款に最低配当を定めることができる。ドイツの有限会社において、社員の責任は、原則として出資義務に限定される。債権者保護のため、資本維持原則の規定がある。有限会社の持分譲渡、相続は、有価証券化できないため、必ず公正証書が必要となる。KB)ドイツドイツ日系企業を支援すべく、ドイツ主要都市にジャパンデスクを設置し、多くの日系企業をサポートしております。kpmg.socialMediaご依頼・ご相談RFP(提案書依頼)Myページへ会員登録すると、興味・関心のあるテーマのコンテンツが表示され、お気に入りの記事をライブラリに保存できます。新規ウィンドウ、またはタブで開くRFP(提案書依頼)送信RFP送信KPMGのインサイトがあなたとあなたの企業にどのように役立つかをご覧ください。無効なメールアドレスです。reserved.close。