企業財務について学んでいたとのこと。就職活動について―いつ頃から就職活動を開始しましたか?大学3年生の夏ごろに本格的に動き出しました。インターンシップには参加せず、実技試験に対応できるよう、技術的な成長を優先していました。周りにエンジニア志望の友人や先輩がいなかったため、情報収集から勉強まで、全て独学でした。Awardを日本人で初めて受賞した凄いソフトウェアエンジニアが放送しているPodcastを聴いたことがきっかけです。聴いているうちにエンジニアという職業にとても興味が湧きました。数学や統計学など、整然としたものが好きでプログラミングにも同じような魅力を感じました。((※Rebuild.fmとはソフトウェア開発、テクノロジー、ガジェットなどの話題を中心に、ゲストと話すギーク、デベロッパー向けのポッドキャスト番組))―どのような軸で就職活動をしていましたか?ソフトウェアエンジニアに絞っていました。その中から、「給与」「成長(挑戦)できる環境」「風通しの良さ」この3つに重点を置いて企業選びをしました。業界のデファクトスタンダード(標準)になっている”クラウド”を特に重視していました。そのため、就活時から興味を持っていたクラウド開発本部へ配属になりとても嬉しいです!―LaKeelを選んだ理由(決め手)同時期に内定をもらった企業の中で、先ほど就職活動の軸に挙げた3点の評価が一番高かったからです。「挑戦できる環境」があることを、先輩社員との会話で強く感じ、決め手になりました。学生生活の時間の使い方について―入社後に備えて実践していたことはありますか?KotlinでのAndroidアプリ開発をしており、簡単なアプリを独学で作っていました。Kotlinに触れていたおかげで、調べる際に日本語の情報が無いという状況に入社前から慣れていました。―反対に、学生のうちにやっておけば良かったことはありますか?もっと英語の勉強をしていれば、より業務を進めやすかったと思いました。学生の皆さんは、英語の勉強も今から取り組んでおくとためになると思います!入社後の研修について―研修はいかがでしたか?モダンな言語を使用しての開発ができ、とても楽しかったです!チームでの開発は初めてだったため反省点も多く、勉強になりました。―どのような反省点がありましたか?新入社員で構成されたチームでの開発となると、1人1人知識には当然差があります。人に教えることに苦手意識があったため、タスクを分散させるのではなく、自分でやりきってしまうことも多くありました。チームでの開発の場合、自分が理解することだけでなく、必要に応じて相手に分かりやすく説明できるスキルも必要だということを学びました。byAmebaOwnd無料でホームページをつくろう。