確かにそうだと思います。彼らは常識から外れています。なんでこんな反応するの?と思うことは枚挙に暇がありません。すればいいのでしょうか?私は職場で「よくあんな奴とよく話が通じるね」と言われることが多いです。その考え方と経験から、彼らと上手く付き合う方法をお伝えします!やることリスト0.心構え1.行動をよく観察する2.特徴を認める3.会ったら少し話す0.心構えまず、一番大事なことをお伝えします。「“変な奴”とレッテルを貼らない」ことです。レッテルを貼ると人間は安心して、その人のことを考えなくなります。レッテルを貼る方が楽なんですよね。「こいつはこういう人間だ」と。私は以下のように考えていました。話してるだけで楽しい!この考えを応用すると、置かれてきた環境、立場、見た目に関わらず接しやすいのです。自分のメリットもあるし、わりと気楽なんですよね。大学院の研究室でもこの考えは生きました。日本人は日本人とつるむだけで、ムラから出て来にくいです。その分、海外から来た研究生は孤立します。そこに私が積極的に関わると、彼らの特別な存在になれるのです。出生届の英語訳とか、味噌汁が”甘い”発言とかすごく楽しかったですね。1.行動をよく観察するまずは、その人の行動をよく観察しましょう。何に興味がある/ないか、誰に興味がある/ないか等々軽く見ておきます。「何故彼らは“変な奴”なのか?」を5W2H的に観察し続けます。自分との共通点を見つけることで、次のステップに移します。2.特徴を認める社内でしたら、簡単な挨拶くらいはしていると思います。挨拶もしてないのであれば、挨拶するくらいの関係性になりましょう!話すタイミングがあれば、「こういうのお好きって聞いたのですが」(自分との共通点)という話のきっかけを作ると良いでしょう。変な人は概して、興味を持ったものに対し非常に深くまで調べる傾向にあります。その話をしてもらいましょう。そこに合わせて「なぜそう考えたんですか?」等疑問をぶつけていくと、自分の知らない興味深い話まで話してくれます。「知らなかった」「ちょっとわからないので詳しく聞かせて欲しいです」等々の気持ちを積極的に発言していくと、話している側も気持ちがいいものです。相づちも忘れずに!話の最後に、「また聞かせて欲しい。」の言葉を添えるとベターでしょう。その人の特徴を認めることで、他の人と異なる関係性を構築できるでしょう。(その人に合わせて話をしないと地雷を踏みやすいので、これは経験知ですが・・・)3.会ったら少し話す関係性を構築したら、あとは発展させるために少しずつ話しをしていきましょう。その人の小さな変化を見つけ、話をしましょう。“変な人”は概して孤独です。その孤独と戦うことが出来たから、“変な人”に成れたのですが。ふつう、孤独が辛いのであれば大衆に迎合して、みんなの考えで動いたほうが楽ですよね。それを選択しなかった彼らはそれゆえ“変な人”です。その人に積極的に関わる人はほとんどいません。その人にとってオンリーワンになれるからこそ、相手に「あなたは価値がある」と思わせることができるのです。あとがきこれを書いたのは、私も“変な人”側にいる自覚があるからです。自分の判断基準と、周りの判断基準が適合した時がなかなかない。辛いといえば辛いですが、そういうもんだと割り切ってます。生まれてこの方「ふつうである」扱いはなかなか受けられませんでしたから。周りの人は変な奴やな~と思ってるかと。彼らの行動原理はよく見ると似通っている部分があります。意味わからん奴がいたら恐怖を感じると思いますが、それを除け者にしていてはいつまでも同じではないでしょうか?・・・そもそもずっと同じを求める側(多数派)と、求めない側(少数派)が居るのはわかりますが。「自分がやってほしいことを書くだけでいい」って楽じゃないですか?と思ったので書きました。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。首の疲れが5分で楽になる動画を紹介します。Chrome」は初心者でも扱いやすく軽量なブラウザです。...回らない回転寿司に行ってきました外食に久々に行ってみたところ、技術革新を感じたので書きました。写真を拡大すると水色の矢印で示されている2つのレーンがあります。Windows10Windows環境でCとC++を開発するためのコンパイラ「MinGW」のインストールを行います。...PREVルールチェンジする畜産業NEXT消費者は鶏肉の食品衛生の警告ラベルを読む筆者情報ご連絡はこちらまで。この情報過多社会を生き抜く力に。