年内一杯で現職を退職し、新年から新しい職場にいく感じに多分なった。軽い気持ちで転職活動を始めてみた。まずいなという気持ちになったので、そこはある程度重視する形にした。一応次の職場はそういったものが叶えられる...と思ってる。アプリ作ったりします。ほしいものリスト一応様式美として。今まであった複数のリストをこの機会についでにまとめた。自身での日程調整が困難になった。要望を提示することで、それに合わせて面接日程を調整してもらった。各企業独自のWebテスト、書類の作成(独自フォーマットの職務経歴書等)等が間に入る場合があった。感想こんな感じで、実際に転職活動を始めてから1ヶ月ほど。面接を受け始めてからは10日ほどというかなりのスピード感で進めることが出来た。自分で動くよりも、「やらなければいけない」という感覚が強かった。現職の業務を行いながらの転職活動なので、このくらいケツを叩いてもらえたほうが個人的にはありがたかった。実際に活動している最中は企業研究なんかにハチャメチャ時間取られて割と地獄めだったので辛かった。要領いい人ならまた別の感想がありそう。自分の経歴や経験、担当業務などは棚卸しを事前にしておく、もしくは把握しているような状態じゃないと、いざ始めようとした時に結構厳しい気がする。掘り下げられても話を広げたりできるようにしっかりと軸を作っておくほうが良さそう。面接セミナー、振り返ると当たり前じゃんみたいな話が多いんだけど、人に言われると納得感あるし、より意識するきっかけになるので受けてよかったなって感じ。エージェントは対応してくれる期間が決まっていて、自分が利用したところは3ヶ月だった。継続して活動している場合は延長してくれるようだけど、そうでない場合はある程度目処と方向性をもって始めないと期限に追われる形になりそう。退職時期の調整は比較的容易だった。これは人によっては地雷だし、決まらなかったときすごく居づらくなるので難しい問題だと思う。その1【雑記】2019年よかったものたち月別アーカイブスポンサードリンクスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。