2019「コントロールしようとしない」という表現のが近いですね。・人選されたメンバーが必要。会社により添えるか?全てはここ。人選するのがとても大切。2019・ウリを理解し提供でき、自社の環境を提供したいと思える人美容師をちゃんと選ぶ。・1年教育して、1年で辞めてしまったら・・・1年という期間が流れてしまう。0※3ヶ月程度で教育が終わり評価を喜び受け取るスタッフを採用する。2019しっかりとお給料をお支払いさせていただく。それができそうにない人は、こようしない。求人で困っている時もこういった決断をする。目的が雇用ではないから。会社の掲げる環境提供を行い、会社のミッションであるお客様へのサービスを徹底していきながら自社と自身の成長を目的としています。【支えてもらっている存在がある】ということ。・上手くいっていても偉ぶらない。※社長=偉いではない。そのために心がけていることは・当たり前だけど心無い発言をしない。・自分がトップに立てているのは、支えてくれているスタッフのおかげ。2019・スタッフとの約束を守る。・スタッフが大切にしている事を大切にする事がスタッフを大切にするという事だと思う。・スタッフを支えてくれるご家族や友人、周りの人は同じように大切にする。この辺りを意識してます。2019作業量が必要なマーケだからこそ、最初は小さく作りこむ今度やる美容室のマーケセミナーの資料を作っているんですが、下記の事が大切だなと。・ゼロイチを立て伸ばす「事」を理解する・収益が出たら捨てた中から優先度が高いものを拾う作業量が必要なマーケだからこそ、最初は小さく作りこむ。2019ホームページを真似ない・真似すぎない他社のHPを参考にするのはいいと思うのですが...【ホームページを真似ない・真似すぎない】これは気をつけましょう。2019・見本となる他社のホームページを業者に教えて、崩して変える発注はやめよう。・文章の真似、表現の真似、全てわかるし、互いに嫌な思いしか生まれない。0※表面上真似ても、求める結果は得られない。0※窓口となるホームページと現場のサービスが一致しないと業績は伸びない。2019※劣化コピーにしかならないし、必ずバレる。経営者が作ろうと思うサービスを言語化し、自社唯一のホームページを作り込むことがとても大切。北原メシ1100人いきました。2019北原メシ、興味がある方はどうぞご参加ください(^^)美容師の方も、経営者の方も、もちろんそうでない方もお待ちしています。url=”https://kitaharatakahiko.jp/6005/”]恒例の鈴木さんのご飯写真。福井でラーメン、つけ麺いただきました。棚卸し勉強会で鳥取に来てます半年に1度の棚卸し勉強会で鳥取に来てます!半年実行してきたことを振り返り、各メンバーがシェア。半年間を積み上げてきます。してますが、本当にゴリゴリ成長できます。【良い結果を得る為にださなきゃいけない3つの投資】・金の投資・知恵の投資・汗の投資この3つはめちゃくちゃ意識してます。大手で社員がたくさんいれば別ですが、小規模だからこそトップがこの3つをやる。今週のハイライトは以上です。今、半年に1度の棚卸し勉強会で鳥取に来てます!半年実行してきたことを振り返り、各メンバーがシェア。孝彦1983年、長野県生まれ。理美容専門学校を卒業後、長野県の美容室へ。入社3年で店長に抜擢され、ブログやメルマガを活用して新規集客を拡大。同時に独自でWEBメディア(トニー北原)を運営し、アフィリエイターとしても活躍。勤めていた美容室を退社後、2015年5月に「Dears(ディアーズ)」1号店を地元に開業。2019年10月には100店舗目を出店し、現在は38都道府県に107店舗展開(2020年1月時点)。将来の夢は若者に勇気と笑いを与え「失敗してもいい」を伝えられる講演家。/お得な情報配信中!LINE@限定記事・セミナー告知・サロン見学のお知らせ等はLINEから配信いたします。セミナーや講演のご依頼、社内セミナー等のご相談もLINEからお受けしていますのでご連絡ください。