した教育リソース業界をけん引する、幅広く実践的なトレーニングプログラム。「トレインはHVAC業界をけん引します」と当社が宣言するのは、単なるキャッチフレーズではありません。当社のあるべき姿と、実際に行っている業務内容の核心を表現しています。ルーベン・トレインが1913年に低圧力蒸気暖房システムを初めて発表した時、その商品単独ではHVAC業界を変革するには不十分だと、彼自身が理解していました。彼は、実際の現場にてどのようにその商品を応用するべきか、人々を教育する必要がありました。Programを開講しました。当初は、トレインのエンジニアや営業部門のための内部トレーニングが目的でした。今日では、トレインは一流大学から技術系学科専攻の学生を採用しており、セールス、エンジニアリング、HVACシステムとその応用方法を含む集中的な大学卒業後のトレーニングプログラムを実施しています。これらは全て、倫理観と職業基準に重点を置いて行われています。ProgramはHVAC業界において最も包括的で、評価の高いプログラムとして知られています。このトレーニングは、安全で持続可能な建物を作り上げるトレインの取り組みの基礎をなしています。700名を超えるLEED認定プロフェッショナルをスタッフに擁し、ビル設計と建築の基礎において業界に名の知られた教育制度を通じて、トレインは環境配慮への取り組み体制を推進しています。ASHRAE規格、LEEDモデリング、エネルギー節約戦略などについてのコースを提供しています。トレインは業界標準を設定し、次いで業界に対して適切な教育を施します。業界には技術者やセールスエンジニアだけでなく、ビルの所有主やエンジニアも含まれます。トレインの製品ラインアップが進化することにより、当社の社員がお客様との間で、健康で快適な仕事のしやすい環境についての知識や専門知識を共有する能力の向上に寄与しています。