広島/082-247-4006東京/03-5326-3397採用理念RECRUIT離職率は2%「本気で社員の未来を考える」会社だからこそ「本物の人財」が育つ会社でありたいと思ってます。よる選考は行っていません。み証明書は、内定まで提出を頂きません。正式に内定通知した後から、入社の必要書類として提出して頂きます。選考段階では、あくまでも「あなた自身」を、じっくりと拝見させて頂きたい。採用したからには、責任をもって大切に育てる。これが、当社の「人財採用」に対する姿勢です。ひとジョブはこのような方を求人しています正社員として安心して、長期間仕事をしたい。自らの未来をを切り開こうとするチャレンジ精神旺盛な人このような方は残念ながら当社には合いませんので、ご応募をお勧めできません。......正社員として安心のスキル経験を磨くことができます当社は請負業務専門の企業です。2%当社が正社員として雇用します。請負先との契約終了後も給与・賞与をお支払いします。離職率は2%で、多くのスタッフが安心して業務に取り組んでいます。自分自身を成長させるための社内サポートも充実しています。多種多様な企業様のサポートをさせて頂くために、一人一人現状に沿った教育サポート体制を構築しています。夢を探せる夢がかなう人財育成を掲げ、共に切磋琢磨して目標や夢を達成できる働きやすい環境づくりを心がけています。社内カンパニー制度など独立を目指す方も応援します。当社の任された業務や請負先で業務に従事していただきます。請負先企業には当社管理スタッフが常に常駐していますので安心して業務に取り組んでいただけます。ノルマ会社から課されるこの様なことは一切ありません。行いますが、個人個人自分の思いや興味から沸く営業先に訪問・企画・提案を行っていただきます。業務を行っていただきます。業務を行っていただきます。Check!正社員採用までの流れ1お問合せまずはお気軽にお問合せください。面接の日時をご連絡させていただきます。当社はハローワークや公共能力開発施設など公的機関からのみ求人を行っています。2面接まずはお客様の現状をお伺いさせていただき、可能であれば現場を見学させていただきます。スキル・予算などを確認させていただきます。3営業日内に合否のご連絡をさせて頂きます。安心して就業いただくため、当社の従業前研修を2日間行います。研修では基本的な研修はもちろんコンプライアンスや就業いただく企業様の情報なども併せて研修していただきます。研修を経て入社となります。(試用期間はあります)目標や夢を達成するためのスタートとなります。6お仕事できるだけご希望に沿った内容で、企業様の請負業務に携わっていただきます。請負先には経験豊富な当社社員がいますので、不明な点は何でもお聞きください。見るひとジョブお問合せ求人申込LINEfacebookTwitterInstagram。