刷新し、ビズリーチは「ビジョナル」へ--新体制に向けた南社長の“感謝と決意”ビズリーチは12月23日、新たに設立する「ビジョナル」をホールディングカンパニーとしたグループ経営体制へ移行することを発表した。経営体制を大きく変える決断をしたのか、南氏自身は今後どのように経営や事業に携わるのか。09時00分ヤフー親会社とビズリーチ、求人検索エンジンの合弁会社「スタンバイ」を設立ヤフーの親会社であるZホールディングスとビズリーチは12月20日、求人検索エンジン事業を運営する合弁会社「スタンバイ」を11月12日に設立したと発表した。Hackathon」を開催した。9つのチームに分かれ、4日間の日程で優勝賞金1万ドル(米ドル/約110万円)を懸けて技術力を競った。08時00分ビズリーチ、サイバーセキュリティ事業に参入--OSSの脆弱性管理ツールを独自開発ビズリーチは8月27日、サイバーセキュリティ事業への参入を発表した。第1弾としてさまざまなオープンソースソフト(OSS)の脆弱性を管理するツール「yamory(ヤモリー)」を自社開発し、提供を開始した。11時54分ビズリーチ、クラウドサービス「HRMOS評価」をリリース--人事評価業務を支援ビズリーチは4月17日、人材活用プラットフォーム「HRMOS」(ハーモス)シリーズの新サービスとして、人事評価クラウド「HRMOS評価」をリリース。リアルタイム・フィードバックの運用手法のひとつ「1on1」におけるフィードバック内容の記録、能力開発のためのアクションの管理などが日常的に記録できるようになるほか、データの一元管理でオペレーション業務の負荷を低減する。Core」は、従業員に関わるあらゆる情報を一元管理することで、企業の従業員と組織情報を可視化できる。入社時や身上異動時には、個人情報を従業員自らが入力して申請が可能。経済産業省は3月7日、転職サイト「ビズリーチ」において、経済産業省と国土交通省が進める「空飛ぶクルマ」プロジェクトのメンバー募集開始した。有識者2名を副業・兼業限定として募集するもので、経済産業省で「週1官僚」として働くこととなる。総括課長補佐の海老原史明氏に聞いた。同日付で提供を開始した。従業員や組織に関するデータを一元管理し、情報を可視化。人事業務のプロセスを自動化し、生産性向上につなげるシステムとなっている。Japan)ビズリーチは11月20日、同社が運営する求人検索エンジン「スタンバイ」が実施した「ロボティックプロセスオートメーション(RPA)」関連求人の動向調査結果を発表した。創業者ファンド」を組成し、その投資第1号案件としてRevCommに出資したことを発表した。Proを136台導入した。経営者に“事業継承”の選択肢を--ビズリーチがM&Aプラットフォームを公開ビズリーチは11月28日、事業承継M&Aプラットフォーム「ビズリーチ・サクシード」を正式リリースすると発表した。Japan)ビズリーチで取締役を務める多田洋祐です。われわれは、HRテック(HR×Technology)のベンチャーとして、これまで7100社以上に対して採用を支援してきました。Japan)ビズリーチは、7月19日、企業の採用担当者に採用業務に対する意識調査の結果を発表した。「欲しい人材を採用できている」と回答している企業群の6割は採用活動をデータで可視化・分析しているという結果が出た。TURNプロジェクト」を発足すると発表した。Navigator」を正式リリースすると発表した。Japan)6月に、人材の採用から育成、評価までをクラウド上で最適化する構想「HRMOS」を発表したビズリーチ。チーフプロダクトオフィサーである竹内真氏に話を聞いた。仕事探しから採用までスマホで完結--ビズリーチの「スタンバイ」に動画面接機能ビズリーチは11月16日、地図で仕事が探せる「スタンバイ」アプリにおいて、「チャット動画面接」機能をリリースしたと発表した。Japan)ビズリーチは9月14日、同社が運営する転職サイト「ビズリーチ」において、とっとりプロフェッショナル人材戦略拠点(以下、鳥取県プロ人材拠点)と共に鳥取県に本社を置く企業の合同公募を同日より開始したと発表した。Japan)SaaS型人材採用システムの「HRMOS採用管理」は、紹介元社員や採用媒体などの応募経路から評価情報まで、採用に関わる情報を一元管理する。メールの履歴を確認でき、担当者が変わっても引き継ぎできるようになっている。16時00分ビズリーチ、地図で仕事が探せるアプリ「スタンバイ」を公開ビズリーチは6月28日、地図で仕事が探せるサービス「スタンバイ」のスマートフォン用アプリを公開した。Japan)クラウド型人材採用システムの「スタンバイ・カンパニー」は、求人情報の作成から掲載、応募管理までを支援する。求人ページの作成から公開、応募管理までを無料で提供し、採用成約時の追加手数料も発生しない。12時00分ビズリーチ、“3年後に活躍しているか”を分析できる戦略人事システム「HRMOS」ビズリーチは6月14日、クラウド型の戦略人事システム「HRMOS」を発表した。人材の採用から育成、登用、評価までを一元管理することで、採用した社員が3年後、5年後に活躍しているかを分析できることが特徴だ。11時00分ビズリーチ、求人検索「スタンバイ」でボランティアの検索が可能に求人エンジン「スタンバイ」を運営するビズリーチは5月19日、NPO向けの求人を探せる「スタンバイNPO」と、ボランティアの求人を探せる「スタンバイ・ボランティア」を公開した。19時00分ビズリーチが37億円の大型調達--求人検索エンジン強化、採用管理システムもビズリーチは3月29日、総額約37.3億円の資金を調達したことを発表した。求人検索エンジン「スタンバイ」事業を拡大するほか、クラウド型の採用管理システム「HRMOS(ハーモス)」など、さまざまな新規サービスを立ち上げていくという。Japan企業情報センターサービスへのお申し込みをいただく必要がございます。詳しくは以下のページをご覧ください。JapanTetsudo.com当サイトは最新ブラウザでの閲覧を推奨します。広告について当サイトは最新ブラウザでの閲覧を推奨します。permission.このサイトでは、利用状況の把握や広告配信などのために、Cookieなどを使用してアクセスデータを取得・利用しています。これ以降ページを遷移した場合、Cookieなどの設定や使用に同意したことになります。Cookieなどの設定や使用の詳細、オプトアウトについては詳細をご覧ください。