~意外に多い「○○ハラスメント」~ハラスメント(harassment)とは「嫌がらせ」のことを指します。他人に対して意図的に、あるいは意図せず不快感を与えたり、困らせたりする言動や態度のことをハラスメントといいます。ハラスメントの種類は?「セクシュアル・ハラスメント」「パワー・ハラスメント」など、よく聞くものを含め30種類近くあります。無意識のうちに加害者にならないために、またあらゆる場面で被害に遭わないために、正しい知識が必要です。ここでは特に学生のみなさんに関係しそうな「ハラスメント」を取り上げます。・相談者は、自身の所属学部等に関わらず、どの相談員にも相談できます。・相談員には守秘義務があります、相談者の名誉、プライバシーを守ります。・相談等、ハラスメントの防止に関して正当な対応をしたことに対して、不利益を受けることはありません。アカデミック・ハラスメント(アカハラ)学校といった教える側と学ぶ側のパワーバランスが傾きやすい場において、教授や教師が学生や生徒に対して嫌がらせや不当な言動を与えること。これが原因で休学や退学に追い込まれることもあります。キャンパス・ハラスメント学校等において本人の意志に反する言動や嫌がらせをする行為。アカハラに似ているが、教師や先輩等の上位の者に限らず勉学や研究環境を阻害することを指す。身近な者による被害が多い。セクシャル・ハラスメント同じ学生同士やアルバイト先などでもハラスメントが起きることがあります。自分の言動が誤解され、加害者として検討されることもあるため注意が必要です。自分としては好意的にした言動であったとしても、相手が不快や恐怖を感じれば、それはハラスメントに繋がってしまいます。就活終われハラスメント(オワハラ)近年、就職活動中の学生にとって大きな問題となっているのが「就活終われハラスメント(オワハラ)」です。「オワハラ」とは企業の採用担当者等が、威圧的と思われる言動や応募者の不安を煽るような言動によって、応募者に就職活動の終了を強要し、彼らの自由な就職活動を阻害することです。明確な阻害的行為でなくても、応募者が就職活動の終了を強要されたと感じる言動であれば、これに該当します。モラル・ハラスメント(モラハラ)おもに言葉や態度(無視・舌打ち・わざとらしいため息など)で行われる精神的嫌がらせのことです。肉体的な暴力と違い怪我・あざなどが残るわけではありませんが、被害者の尊厳がひどく傷つけられる悪質な行為です。最悪の場合は家庭崩壊などで第三者(子供など)にまで被害が及んだり、被害者が精神的に深刻なダメージを負ったりすることもあります。・ルールや秩序をしっかり守る・向上心があるが同時に劣等感が強い・我慢強い・自己犠牲精神が強い※モラハラ被害者には誰でもなりうる可能性があるので注意しましょう。violence)の略で、配偶者やパートナーなど親密な間柄で起こる暴力のことです。高校生や大学生などの若者が、交際相手から振るわれる暴力のことを「デートDV」と言います。どんな事情があっても暴力は決して許される行為ではありません。恋人とずっと良い関係でいるために、デートDVのことを知りましょう。デートDVとは?殴る、蹴るなど身体に対する暴力だけがデートDVではありません。相手を自分の思い通りに支配(コントロール)しようとする態度や行動がデートDVです。1暴力を認めないどんな事情があったとしても、暴力を振るうことは決して許されません。2自分のことを大切にする自分の気持ちや体を大切にする気持ちを持ちましょう。イヤなことには、はっきりと「NO」と言いましょう。3相手のことも大切にする相手が自分と異なる意見を持っているのは当然です。相手の話に耳を傾けましょう。自分はどう思うのか、相手に伝えましょう。※DVのサイクルに一つでも思い当ったら専門の相談窓口に相談しましょう。nyuushi@seisen.ac.jp。