行ってきました平成29年8月3日、四回生1名、三回生1名で、「第一生命チャレンジド株式会社」様へ見学に行ってきました。見学前打合せで得た情報を学習し、質問事項を考えて見学に臨みました。見学当日、四つ橋線を使って、西梅田から本町まで行き、到着です。さぁ、訪問しましょう。案内してくださったのは、大阪事業部の課長様です。会社概要のDVDを見て、事前学習した内容も思い出しながら見ました。大阪事業部は、開設して3年目、昇格制度があり、頑張ればトレーナーや主任といった役職を担うことができます。現時点では、知的障がいの方9名、精神障がいの方9名が、在籍しておられます。続いて、現社員さんたちによる具体的な仕事内容の説明です。5組の社員さんたちによる分かりやすいプレゼンを見させていただきました。申請用紙に同封するもので、1,100羽/1か月4清掃・・・コミュニケーションルームや会議室の清掃5事務補助・・・メール便の開封、仕分け最後に、トレーナーに昇格された社員さんとのディスカッション「第一生命チャレンジド」様では、どのような人材を望まれるのか?率直にお聞きしました。・・・ミスを隠さず報告する→ウソをついて問題が大きくなると、その人の信用をなくしてしまう。・・・できたこと、できないこと、なんでも話し合える人ウソをつくことは、いけませんね。ミスを怒られるからウソをつくのは、就職をめざす人としては、失格です。ミスをすれば注意されたり、怒られたりするのは、当然です。それが嫌でウソをついたり、かくしたりするなら、その人の信用がなくなるばかりか、その会社に対する信用もなくなってしまうかもしれません。「スクールきると」でも、【コミュニケーション】の授業などで、正確に、すなおに報告や相談ができるように訓練をしています。今回、見学させていただいた、「第一生命チャレンジド株式会社」様に御礼申し上げます。