き方改革の取り組み事例は?制度の見直しを図って会社を変えよう政府の推進もあり、実践する企業が増えている「働き方改革」。改革に必要なコストを心配される方もいるとは思いますが、コストをかけずに工夫できることもあります。自社でできることから取り組んでみてはいかがでしょうか。[...]続き読むテレワークとは?導入にあたっての課題や対象社員の管理方法テレワークとは、パソコンやタブレットを使い、時間や場所を選ばずに自由に働ける勤務形態のことです。テレワークが導入されれば、介護中の方や育児中の方、高齢者も働きやすくなり、企業にとっても生産性を上げることにつながります。Development」の頭文字を取った「OJD」。具体的には業務を通じて必要なスキルアップや能力開発を行う人材育成の方法です。[...]続き読む逆算思考を仕事に用いるやり方とは?社員の目標を達成させるトレーニング術まず目標を決めて、その目標を達成できるように計画を立てていく考え方が「逆算思考」です。ビジネスシーンでは、積み上げ思考ではなく逆算思考が求められる場面が多くあります。[...]続き読む【アルハラの基礎知識】防止策や判例、巻き込まれやすい社員タイプ通称アルハラ=アルコールハラスメントが社会問題になっています。上司や先輩から強要されるお酒や酔った状態での嫌がらせ行為、最悪のケースの場合アルコール中毒で命を落とすという被害も報告されています。[...]続き読むネゴシエーションとは?基本原則やネゴシエーション力を高める研修方法ビジネスにおけるネゴシエーション力は企業の将来を大きく左右する重要なカギを握っていると言っても過言ではありません。思考方法と言われるものには大きく分けて、クリティカル・ロジカル・ラテラルの3つがあります。[...]続き読む目標を成功させるために必要なことは?進捗管理に有効な手法ある目標を掲げたら、ゴールに向かって進むための方針を決めなければなりません。作業を洗い出し、必要な工数を正確に把握するためにも、進捗管理が重要になってきます。システム」とは?メリットや選び方のポイント採用関連業務は担当者にとって大きな負担であり、負担軽減が課題となっています。データ管理のツールであるExcelは汎用性の高いソフトウェアですが、採用管理には不十分な場合もあります。[...]続き読むタイムマネジメントとは?導入のメリットや研修の目的・実施方法タイムマネジメントできていますか?時間を意識できる人は仕事もできるものです。今回はそんな時間の意識が習得できるタイムマネジメント研修について、目的や方法とともにご紹介致します。最近ビジネス書などで流行のロジカルシンキングをご存知でしょうか。言葉を知っていても実際に仕事へ落とし込むのは難しいものです。[...]続き読むやりっぱなしにならない!コミュニケーション研修の方法とは?コミュニケーションはわざわざ研修をしなくとも自信をもっている人は少なくないでしょう。コミュニケーション研修の需要は時代ととともに高まっています。[...]続き読む【人事向け】新入社員のビジネスマナー研修の目的&教育内容とはビジネスマナーの言葉は理解しつつも、実際に正しく新人に指導できる人の割合はどのくらいの数でしょうか。ビジネスマナー研修を取り入れるべき理由や得られる効果、ビジネスマナー研修正しく行うポイントについて解説します。[...]続き読むメンタルヘルスを行う3つの理由とは?実施の意義やメリットメンタルヘルスとは、心の健康状態を表す言葉です。ストレス社会ともいわれる現代で、このメンタルヘルスケアへ注目が高まっています。メンタルヘルスケアの目的やあまりら知られていない制度や資格についてもご紹介致します。[...]続き読むアンガーマネジメントとは?診断項目と上手な怒りのコントロール方法5つアンガーマネジメントという言葉をご存じでしょうか?パワハラが問題視されるようになり、自身の性格と向き合い怒りをコントロールするために抑えておきたい知識です。[...]続き読む123>こんなことをお考えでしたら、お問い合わせください。34歳以下の若手から応募が少なく、吟味して採用できない若手応募者の質が低下してきており、内定基準に達する人に出会えない内定を出したのに、辞退されることが多い若手は採用したいけど、そんなに採用にかけられる時間がない久しぶりの若手採用。ついてでしたら、どんなことでお問い合わせくださいませ。Corporation.。