仕事の内容は4行以上記入する最初に「仕事の内容を一行でまとめたもの」を書くと分かりやすくなります。仕事の内容には携わった「検査内容の詳細」と「件数」を書きましょう。1つの職歴につき「4行以上」は書くようにしましょう。教育・指導業務は「内容」や「人数」も書きましょう。「マニュアル作成」「リーダー業務」などはアピールポイントになります。忘れずに書きましょう。学んだことや得たことを書く病院・会社で「学んだこと」「得たこと」「心がけていたこと」などを書いてアピールしましょう。委員会・学会発表もアピール材料になる研究発表の経験がある人は「テーマ」や「内容」も書きましょう。所属していた委員会もアピール材料になります。まとめて書くと見やすくなります。CRAとして生かせるスキルCRA(臨床開発モニター)の書類選考の通過率を大きく左右する部分です。過去のどの経験がCRA(臨床開発モニター)として生かせるかを具体的に書いていきましょう。最低でも3つ以上は書きましょう。QCRAとして生かせるスキルの書き方を教えてA1)まずはCRA(臨床開発モニター)として生かせると考えられる経験やスキルを箇条書きで書き出します。患者様の気持ちの理解」「効率よく業務がこなせる」「誠意ある行動ができる」などがあります。3)どのような場面で、その経験やスキルを身につけたかを書きます。4)その経験やスキルがCRA(臨床開発モニター)としてどの場面で生かせるかを具体的に書いてまとめます。スペースが余っている場合は空いているスペースに保有資格を記入しましょう。職務経歴書が3枚になりそうな場合は保有資格を消して、2枚以内になるように調整しましょう。自己PR自己PRには「自分の長所」や「転職先で役立つ経験」を記入します。5行以上の文章量が必要です。文章量が少ないと採用担当者にあなたの熱意を疑われてしまいます。自己PRのテーマはできれば一つ、多くても二つにしぼりましょう。テーマが三つ以上になると、内容が分かりにくくなります。CRA(臨床開発モニター)はコミュニケーションスキルが問われることが多いため、これまでの仕事でどのようなコミュニケーションスキルを習得したか、コミュニケーションのどのような部分に自信があるかを具体的に書くと良いでしょう。他には「患者様と信頼関係を構築するために心がけていること」「医者との上手な接し方」「豊富な検査値の判読経験」「正確で速い検査値の読み取り能力」「カルテの判読スキル」「学会への積極的な取り組み」「検査機導入など新しいプロジェクトを達成して得たこと」などを書いても良いでしょう。Q自己PRの書き方を教えてA1)自己PRを作るには、まず自分の「自慢できること」「夢中になったこと」「苦労してやり遂げたこと」「長所」「心がけていること」「熱意がある部分」などを書き出します。2)その中から、応募する企業や職種にマッチすると思われるアピールポイントを一つ、もしくは二つ選びます。3)選んだアピールポイントに具体的なエピーソードを付け足します。エピソードを書くことによって、あなたのアピールポイントが事実に裏付けられるため、より説得力を増すことになります。4)そのアピールポイントが仕事でどのように活用できるかを書き加えてまとめます。都道府県から正確に記入しましょう。(応募書類を持参する場合は不要)丁寧な字で書きましょう。採用担当者は封筒もチェックしています。あて先(株)などの略字は使わず、正式名称を書きましょう。封筒の左下に「応募書類在中」と赤字で記入し、四角で囲みましょう。切手はまっすぐに貼りましょう。(応募書類を持参する場合は不要)郵便料金が不足しないように注意します。4枚以上の書類を入れる時は94円切手を貼るほうが無難です。急ぐ時は郵便局に行って、速達にしてもらいましょう。茶封筒は避け、白い封筒を使用しましょう。面接当日に「応募書類の原本を持参してください」と言われた場合にも、白い封筒を使用しましょう。茶封筒やクリアフォルダーを使用することは避けましょう。封筒のサイズは小さいもの(長形3号・洋形長3号(120×235)、長形4号(90×205))、大きいもの(角形1号(270×382)B4判、角形2号(240×332)A4判)のどちらでもOKです。封筒の大きさによる選考への影響は全くありません。小さい封筒を使用する場合は応募書類を三つ折にして入れます。転職サポート申し込みはこちらステップ1まずは申し込み。入力は1分で終わります。ステップ2希望にマッチした求人情報を提供します。サポート!年収査定はこちら転職するときに、もっとも重視する項目の一つが「給料」です。CRA(臨床開発モニター)へ転職した時に自分のキャリアや経験がどれだけ評価されるものなのか、気になりますよね。こちらではあなたのプロフィールなどから、CRA(臨床開発モニター)へ転職した時の「年収」を予想します。転職活動の目安にしてみてはいかがでしょうか。合格予想はこちら「臨床経験が少ない」「転職回数が多い」など、選考に通過できる自信がなくて応募を迷っている方は意外に多いんです。こちらではあなたのプロフィールなどから、CRA(臨床開発モニター)へ応募した時の「書類選考の通過率」や「面接の合格率」を予想します。前もって合格率が分かると転職活動の無駄な手間が省けますよ。掲示板で質問をするちょっとした「悩み」や、ふとした「疑問」を気軽に掲示板で質問してみましょう。面倒な登録をしなくても、匿名ですぐに質問できます。分からなかったあなたの質問をみんなで解決できます。現役のCRA(臨床開発モニター)や人事担当者が回答してくれるかもしれませんよ。《CRAばんく》とは。