慎二郎)は、2018年2月20日に、2019就活調査レポート第1弾として、「東大生1800人が選ぶ、就職注目企業ランキング」を発表した。ランキングは、「Vorkers」に登録がある19卒の学生ユーザーがどんな企業に注目し、企業研究を始めているかを調査して作成したもの。第一弾となる今回は、東大生1800人の声を集計し、ランキングを作成している。以下、リリースの内容と東大OB・採用コンサルタントへの取材情報を紹介する。※クリックすると図が拡大されます。今年も短期決戦が想定される就職活動ですが、3月の情報解禁・エントリー開始を前に、すでに多くの学生がVorkersで企業研究を始めています。昨年3000名近い登録(※)があった東京大学の学生は、今年すでに1800名近い登録があり、情報収集に意欲的であることがわかります。今回、東大生がVorkersで検索している企業を集計し、ランキングを作成しました。1位は野村総合研究所という結果になり、TOP10を見るとマッキンゼーやボストンコンサルティングといった難関コンサルファームや、商社からは三菱商事が3位にランクインしています。TOP30のうち10社が外資系企業であり、実力主義の色が強い環境で挑戦を求める姿勢が伺えます。【参考:プレスリリース「東大生1800人が選ぶ、就職注目企業ランキング」より|株式会社ヴォーカーズ・2018年2月20日】なぜ東大生が外資系企業への就職を希望するのか?近年は上位層の学生の間で、外資系企業のコンサルタント職を志望する学生が増えている。このような現象が起きているのか、東大OBの採用コンサルタントに事情を聞いた。「近年は、東大でも理系の学生の中で、外資企業、特にコンサルタントが評価されている傾向があります。論理的思考を重視し、それを高く評価してくれることから、研究職志望だった学生が、就職先としてコンサルタントも視野に入れて調べるようになっています。昨年あたりから、学内の生協でもアクセンチュアやボストン・コンサルティング・グループの広告を見かけるようになりました。した広告の影響もあるかもしれません」(同採用コンサルタント)2018年2月20日コメント取材:@人事編集部@人事では『人事がラクに成果を出せるお役立ち資料』を揃えています。@人事では、会員限定のお役立ち資料を無料で公開しています。人事の皆さんに好評な人気資料は下記の通りです。下記のボタンをクリックすると、人事がラクに成果を出すための資料が無料で手に入ります。etc...人事のお仕事で何かお困りごとがあれば、ぜひ私達に応援させてください。「自分たちに一番合っているサービスを探したいけど、どうしたらいいんだろう?」そんな方は、下記のボタンをクリックしてみてください。サービスの利用は無料です。Vol.10」を2020年3月18日(水)に開催する。今回のメインテーマは「組織開発」。アワード」の表彰式を開催した。【写真:受賞した7企業の代表者と審査員】今...2020.02.06働き方ニュース・トレンドグロービス「オンラインクラス体験セッション&事例紹介セミナー」レポートテレワーク導入企業が知っておくべき「社員に求める能力」と研修メソッド1月22日、グロービスがテレワーク時代に求められる能力開発をテーマに「オンラインクラス体験セッション&事例紹介セミナー」を開催した。”の伴走型人材紹介サービス」をリリース。新型コロナウイルス対策で学生支援。MARCHの学生は?望まない離職問題の早期解決へ。SELECTION企画会員限定ダイバーシティを組織風土に根付かせるには「役員になりたい」女性社員が3倍増。人事のキャリア【第22回】バイトから女性初の副社長へ。”の伴走型人材紹介サービス」をリリース。ヤマハ発動機など7社が導入プレスリリース国内・海外ヘッドライン株式会社i-plug・株式会社ZENKIGEN・株式会社コクリポ新型コロナウイルス対策で学生支援。株式会社イーディアス資料請求リストに追加しました。