新卒ですぐに仕事を辞めた場合、辞めた会社について履歴書に書くのは心配ですよね。印象が悪くなるんじゃないか・・・。深く突っ込まれても嫌だし・・・。第二新卒の転職なら、すぐに辞めた会社についても正直に書いた方が良いすぐに辞めた会社は履歴書に書かなくてもOKすぐに辞めた会社については、履歴書に書きたくなければ書かなくてもOKです。法律でも「自身の不利になることは強要されない事」となっているので、履歴書に書かないというのはアリなのです。ウソを書くのは経歴詐称になります。辞めた会社につとめていた期間は、別の何かに書き換えるのではなく、省略するだけにしてください。空白期間を面接で聞かれたら?すぐに辞めた会社について書かないということは、その期間が空白期間になると思います。ウソはつくのはいけませんので、もし聞かれたりした場合には、黙秘か「お答えできません」という回答になるでしょう。これは印象が良くないですよね。悪い想像をされることはあっても、良い想像をされることはないでしょう。辞めた会社は転職後バレることも多い空白期間について面接の時につっこまれなければ、入社まで前職のことがバレることはないようです。転職後バレる可能性はあります。辞めた会社のことを隠していて、転職後バレた場合、会社によっては最悪経歴詐称として解雇とするところもあるようです。辞めた会社を履歴書に書かない場合は、こういったことがおこる可能性があることを、覚悟する必要があります。第二新卒の転職なら、すぐに辞めた会社についても正直に書いた方が良い面接での気まずさや、転職後バレた時のリスクを考えると、すぐに辞めた会社であっても僕は履歴書に書くことをオススメします。前職での対した仕事の実績がないとしても、新卒入社時の研修の内容や基本のビジネスマナーはついていることをアピールできるメリットもあるからです。下手に隠して空白期間にしてしまうより、社会経験が少しでもあることをアピールした方が、第二新卒での転職ではプラスに働きやすいと思います。目安として3カ月以上、新卒で入社した会社で働いていたなら、履歴書には書いた方がいいでしょう。無料で転職相談ができます仕事を辞めたいけど辞められない。それなら、転職のプロに相談して少しでも心を軽くしませんか?相談だけでも大丈夫、一切お金はかかりません。30代の相談はこちらTwitterシェアGoogle+PocketB!はてブLINE今読まれている記事1成功率大幅アップ!20代のための転職エージェントランキング初めて転職をする新卒が、他のライバルに負けず自分に合った会社を転職先を見つけるためには、転職エージェントの利用は必要不可欠です。それは、あなたがそう思っているからです。転職に向けて一歩でも足を踏み出せば、仕事を辞めることは難しいことではありません。僕の勤めていた会社が本当にヤバかったので、何度も何度も仕事を辞めようと思いました。いって、僕のいた会社はひどすぎたので参考になるかはわかりません。...5【新入社員へ】ゴールデンウィーク明けで仕事を辞めたい時は今年もゴールデンウィークがやってきましたね。社会人になってからはよりワクワクする大型連休ですが、転職してさほど不満なく仕事ができている僕でもゴールデンウィーク明けはやや憂鬱です。関するブログランキングに参加中です。応援よろしくお願いします。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。若い人の結婚離れが進んでいる昨今。言っても、一度は結婚生活を送ってみたいと思いますよね...えっ、あなたもとうとう、結婚することになりましたか。新卒で仕事を辞めた人は、実績や成果を残せてないために、職務経歴書の書き方に困る人が多いのではないでしょうか。職務経歴書を書くという人もいると思います。第二新卒の転職の場合、電話、メール、訪問時などの基本のビジネスマナーは身についているものと思われています。そのため、就活マナーもビジネスマナーを基本にしたものであれば問題ありません。200万人の年収データ、7万人の転職実績データから、あなたの本当の市場価値がわかります。仕事を辞めたいなら新卒の間がオススメ仕事辞めたいけど辞められない新卒へやりたいこともないのに、どこに転職したらいいの?新卒や仕事をやめたい人に人気の記事30代で新卒採用されると仕事を辞めにくいいい加減すぎ!引き継ぎが適当な会社では働くな職場内イジメがある会社は耐えられない体調に異変があり仕事辞めたい時は心療内科へ。