この会社では何も出来ないと思っている人へ仕事上の人間関係や働き方の悩みに、効果があるブログです。時々チクリとしますが、読んで実践すれば、心も楽になり、仕事の成果も変わってきます。viewこの会社では何も出来ないと思っている人へおはようございます。いつものメルマガの前にお知らせを。メルマガ事例編」を開催いたします。「人に喜ばれる情報を継続的に発信できる力」を身につけるための考え方、方法をお知らせいたします。受講者の感想も掲載しております。セミナーの詳細と合わせてご覧下さいませ。お申込み期限は3月19日となっております。以前勤めていた事務所での活動についてお話ししましょう。私は、2000年に独立するまでは、会計事務所で働いていました。30歳で就職したのですが、その会計事務所はとかではそこそこ大きくてスタッフは10数名いたんですよね。当時は、みんなバラバラで仕事をしていて、チームで活動する状態ではなかったんです。実務経験はなかったんです。いうことで、色々と教えてもらいながら仕事を覚えなければいけなかったのですが、なんと、私は入所した後は所長付、ということで、所長の鞄持ちになったんですよね。その所長が担当しているお客さんを自分が経理処理をすることになったんです。所長は立場が立場なんで、手取り足取り教えてくれるような状態じゃないわけです。した指示を出して、後はやっといて、といった状態。実務経験のない私は、とてもまないが、そんなやり方で仕事をこなすことなど出来ないわけです。困ったことに、スタッフは皆一匹狼のように仕事をしている上に所長がらみの仕事は面倒な会社も多く、関わり合いになりたくないという気持ちが強かったようです。いうことで、誰が手をさしのべてくれるわけでもなく、完全に自分一人でどうにかしないと行けないような空気が事務所を支配するようになってしまったんですよね。何をどう処理したらいいか、さっぱり解らない。教えてもらわないと、仕事を前に進ませることも出来ない。自分で調べよう、とも思いましたが、何をどう調べて良いのかすらさっぱり分からない状態でした。結局、これは人から教えてもらわないとどうにもならん、ということで、逃げ回る先輩を捕まえながら、あれこれ聞きまくって仕事をしていきました。いつまでも逃げ回る先輩を捕まえて聞いて回ることもやっていられない。私の様な新人をきちんと育てる体制を作ってもらわないことには、いつまでたっても、場当たり的に仕事をしていくことになってしまう。作りたいものも作れない、といった悩みを持っている人がたくさんいらっしゃることでしょう。企業研修などに行くと、参加者からそういう不満や愚痴を良く聞きます。「結局この会社じゃなんにも出来ないんだよな」といって、あきらめてしまうようです。いう人たちは、色々と提案等のアプローチをしてきたのでしょう。それらを受け入れられなかったので、不満をこぼしながらもあきらめてしまった、ということになるようです。そんな状況に置かれながらも、なんとか自分の考えを通し、実現してしまうという人もいます。以前NHKで放送されていたプロジェクトXでは、そういった人たちが結構取り上げられていたことを記憶している人もいらっしゃることでしょう。そんな人たちは、一体どうやって、自分のやりたいことを実現したのでしょうか。やりたいことを、まずはこっそり始めてしまうということ。許可や決済を取ってからやるのではなく、上司に内緒でこっそりと、やりたいことに向けた行動を始めてしまうんですよ。それなりの成果を出してから、うまいことその成果を上に伝えて行き、徐々に決済を通してしまうんですよね。そんなことが出来るか。周りにいる人をこの仲間に引き込んでしまうということをやっているからです。直属の上司を巻き込み、その人を味方につけ、さらに上の上司の決済を取ってもらうべく、その上司に動いてもらう、といったことを、こういう人はうまくやるんですよね。社内に理解者を増やしていって、最終的に正式にゴーの許可をもらう。うまく行かなかったり、途中でばれたりしたら、ペナルティを受けることにもなるかもしれません。最初から会社に正式に認められているものよりも、こういった、一人の社員の勝手な想いが、徐々に広まって形になって実現したものも、結構多いように思うんですよ。会社に迷惑掛けない範囲で、勝手に初めちゃいなよって思うわけです。場合も、一匹狼的体制だった事務所を、きちんと人を育てられるようなチーム制を作ってもらいたかったのですが、最初所長にお願いしても受け入れられなかったんですよね。私は、「勝手にチームみたいなもんを作っちゃえ」と思って、隣に座っている先輩をチームメンバーの一人と決め、その人に張り付いて、面倒見てもらったんですよね。最後はあきらめて、面倒見てくれるようになりました。「この事務所は一匹狼的で組織化されてないから、チームを作っていこうと思うんだけど、一緒に手伝ってよ」といって、「勝手にチーム」プロジェクトに巻き込みました。「今隣の先輩に面倒見てもらってるんですが、すごく助かってます。新しく入った彼も、○○さんに面倒見てもらってますよ。こんな感じで、チームみたいなものが出来ていくと良いですねぇ」みたいな話をちょくちょくしていく、ということをやり続けました。新人が入ってきても、チームで面倒見ていける体制が出来たのでした。今回のようなことは、会社側の正論から見たら、やってはいけないことかもしれません。最後まで責任を取る覚悟で始めてもいいんじゃないかと思います。自分のやりたいことが出来ないと愚痴ばかり言っている人。責任を取る覚悟がないということが透けて見えるからなのかもしれませんよ。今日のメルマガは役に立ちましたか?良かったらクリックしてください。http://clap.mag2.com/maedroutri?20090315※コメントも書けるようです。文章が苦手だった私が、あることに気づいただけで人の心を動かす文章が書けるようになりました。体全部が、完全にセミナーに集中してしまうようです。普段は、こまめにトイレに行く人間なのですが、このセミナーのときは、朝、セミナーが始まってから夕方に終わるまでの間、一切トイレに行かないんですよね。疲れもまったく感じないんですよ。セミナーが終わると、ようやく体の方が通常の代謝を始め、ようやくトイレに行きたくなったり、足ががくがくし始めるといった状態になります。精神が人間の体に及ぼす影響って、ほんと面白いですね。昨日の我が家のネコブログ。今日の写真はカルタになってますが、文の方がちょっと変。感嘆詞から始まるって、どうよ。(0)トラックバックは利用できません。この記事へのコメントはありません。返信をキャンセルする。-URL上に表示された文字を入力してください。