経営支援を行っています。2017年には、社労士部門を設立。お客様に税務・会計だけでなく、労務分野でもサービスを提供できる体制が整いました。熱意がある方、一緒に働きませんか!?会計業界に入ったとき、また税理士を目指そうと決めたとき、きっと夢や目標をもってスタートしたと思います。現状に慣れてしまうと、その気持ちを忘れてしまうことが多いと思います。弊所はまだ開業3年目、30歳前後の若い事務所です。ある環境で仕事が可能です。入所のきっかけは、残業の少なさです。おかげで、毎日子どもたちの「おかえり」が聞けるようになりました。会計業界で定時の帰宅はないだろうと思っていましたが、いい意味で裏切られた気分です。仕事の進捗次第ですがほぼ定時退社ができる環境にとても助けられています。フレックス制のおかげで子どもたちを保育園まで送り届けてから出社することができるので、妻と二人で子育てを分担できるのもありがたいですね。事務所内のフラットな雰囲気が心地よく、仕事の楽しさを強く感じられる点もスタートアップならではの魅力。代表やスタッフ同士がしっかりフォローし合える環境が整っているので、働きやすさ抜群で毎日楽しく仕事に取り組むことができます。仕事は待っていても来ないので、自分から仕事を探すような姿勢をお持ちの方は一緒に働きやすいかなとおもいます。チャレンジはスタッフ皆でサポートするので、存分に力を発揮していただきたいですね。入社して1年半がたちます。会計事務所は3社目なのですが、これまでと圧倒的に違ったのは、クライアントの多くが起業時からのサポートという点でした。これまでの会計事務所は、先輩からの引継ぎで、ある程度ルーティーン化された仕事だったのですがここは違います。会社って生き物なんだと心から感じました。サポートさせて頂く社長も起業時は右も左もわからない方がほとんど。そこを二人三脚でがむしゃらにやっていくことで、ともに喜びを感じ、悩みを共有し成長する。そんな環境で働いています。起業家って多くの悩みを抱えています。売上が上がってきたかと思えば、今度は人に悩み組織の壁にぶち当たる。日々トライアンドエラーの繰り返しです。そんな起業家を一緒にサポート出来る仕事ってなかなかないと思います。起業家の未来を共につくる。転職はスタートアップ会計事務所が初めてでした。以前は事業会社で経理業をやっていましたが、申告書の作成や税務署への届出書の提出は税理士事務所に任せっきり。右も左もわかりませんでした。そんな私が入社2カ月で法人税の申告書の作成まで出来るようになりました。周りは「やってみたいならサポートするから何でもやってみな」とみんなが言ってくれます。「チャレンジする人にはチャンスがある」そんな言葉がぴったりな事務所だと思います。新しいことを始めるのは辛いことも多いですが、自らを成長させるチャレンジ、そしてそれを楽しむことが出来る環境です。充実のワークライフバランス!スタッフそれぞれのライフスタイルを尊重するため、月八回まで8:00~17:00または10:00~19:00での労働時間とするフレックス制度を導入しています。本制度を活用して、就業後に専門学校・大学院へ通う方や主婦の方などが働いています。閑散期であれば、定時で帰宅する方がほとんど。税理士を目指す方は、試験前三日間と試験当日に「試験休暇」を付与し、万全の体制で試験に望む環境をご用意。整備していますので、自分のペースで働くことができます。代表を含め、先輩スタッフが仕事の進め方を一からサポートいたします。未経験入社でも一年経てば一通りマスターできます!社外で開催されるセミナーなども、希望があれば就業時間内に受講可能です。書籍の購入も事務所が負担するので、学びたい分野についてとことん勉強できる環境をご用意しています。これからの事務所なので、皆で知識を共有しながら成長していきましょう!社内制度でコミュニケーションを円滑に!スタッフ間のコミュニケーションツールとして、三ヶ月に一度、社内懇親会を開催しています。美味しい食事を食べながら仕事の話からプライベートの話まで、心ゆくまで楽しむことができる、スタッフ一同待ち遠しく感じているイベントです!お酒が飲めない方もいるので、食事重視でお店を選んでいます。女子会や新入社員歓迎ランチなどもあり、とても馴染みやすい環境です。平均年齢が三十歳前半な上に、気さくなスタッフが多いので、職場関係は不安に思うことはございません。「内面・人柄」を重要視して採用しています。お気軽にご応募ください。税理士試験の合格科目数は不問です。社労士の資格の取得については不問です。詳細は労働環境を参照entryエントリーフォーム入力内容にお間違いがなければ、「送信する」ボタンを押してください。修正する場合は「修正する」ボタンを押してください。