信金に融資相談に行ってみました。2018年11月25日ワンルームマンション所有で計上できる経費を調べます。節税のためワンルームマンションを購入してみます。(19)細かいことは気にしない新卒君は細かいことは気にしない主義だ。おかげで教えているこちらが器の小さい人間に感じてしまう。下記のようなことがあった。・おつり事件:新卒君に買い出しを頼んだ。細かいおつりは上げようと思っていたのだが、こちらが言わないと返そうとしない。普通は、おつりを返そうとしたところ先輩がいいよいいよと受け取らない→ありがとうございますと頂くはずだが、全く返す素振りが無いので、そのように教えてあげたら、細かいことは気にしない主義だと言われた。何という大物だろうか。・人のティッシュを使う:新卒君ぐらい大物になると、先輩の机の上にある会社のティッシュはもちろん自分のものだ。普通の感覚でいえば、先輩の机の上にあるティッシュを使うよりも自分の机の上にティッシュを置いて先輩に使ってもらうのが当たり前ではないか。あろうことか、新卒君は自分が使ってティッシュがなくなったのに新しいものと交換すらしなかった。・ほかの人と違うことをして平気でな顔:とにかく自分中心の考え、周りが見えていない。店舗長が全員に指示したことは周りの同僚や先輩に聞きながら進めていくものだが、自分勝手な解釈で間違ったことをしても全く気にしない。・物件のことを覚えない:新卒君は物件のことは全く気にしない。他業者からの確認があっても、終了した物件を紹介中と返答したり、売れ筋の物件があってもどのような物件かは全く気にしない。いつも同じ内容:営業活動報告書は、お客様の動きがないとマンネリになりがちになるので、営業マンがそれぞれ工夫して報告書を作っている。新卒君クラスになると毎回同じ文章を書いていても全く気にしない。・中間報告がない:新卒君は、自分がしている仕事が正しい方向へ向かっているかどうかは全く気にならない。その為、仕事の中間報告が全くない。新卒君なりの仕事が終わって結果の確認をしてみると、全く明後日の方向に全力で向っている。して途中で聞いてこないのかと問い詰めてみても、全く我関せずなので末恐ろしい。・店舗内のことは全く気にならない:新卒君にとっては、店舗内で行われる全ての会話や行動は、外国語や超常現象に思えるらしい。自分の仕事?に没頭していて、自分の事が言われている・話しかけられているのに気が付かない・誰が契約するのかもわからない。全てのことに目を瞑っていて、さながら悟りを開いた僧侶然としている。・年賀状:新卒君は、年賀状にコメントを書くことを知らない。始めは何か思うところがあってわざとコメントしていないかと思ったら、出した全員にコメントをしていないらしい。なんと店舗長にもコメントを書いていないのだ。コメントを書いていない理由を聞いてみると、今年も宜しくお願いしますと書こうと思ったら、テンプレートで同様の文言があったので、重複してしまうと思って悩んで家族(兄)にも相談したうえで敢えて?コメントを書かなかったらしい。相変わらずぶっ飛んでいる新卒君だ。信金に融資相談に行ってみました。リバモ型住宅ローン」が大幅に増加しています。これは、認知度が高まってきたことと、17年から導入されたノンリコース型の使い勝手が良かったことが理由です。月単位でみると、優れた営業マンでも全く契約できなかった。1件も契約できない社員はゼロ社員、タコ社員と呼ばれてしまいます。営業マンに達成しなければならないノルマがあるのと同じで、店舗でもクリアしなければならないノルマがあります。ここでは店舗規模毎のノルマをまとめてみました。トップ営業マンが、1ヶ月で成約する契約内容の例についてまとめました。毎月これだけの契約をすることはできませんが、上手くいくとこれ以上の成績を上げることもできます。トップ営業マンの単月の営業成績12,270,0002016年首都圏中古マンション価格がミニバブル水準を上回る2016年の年間平均中古マンション価格(70m2)は3,476万円となり、ミニバブル期のピークを記録した2008年の水準3,128万円を大きく上回った。クチコミ三井のリハウスの評判やクチコミについてまとめました。・平成28年度からユニット制という、2~4人のチームでお客様をサポートする体制に移行。・ユニットリーダーに対してマネジメントの方法がしっかり教えていられない。クチコミ東急リバブルの評判やクチコミについてまとめました。入社予定の新入社員や中途社員の為のマニュアルになります。入社2・3年で得る知識を入社前に知ることにより同期入社に差をつけてライバルに勝つためのマニュアルです。ご活用ください!※当サイトはリンクフリーです。契約関係を仲介する会社のことをいいます。