ジヤトコ(富士市)が、仕事と子育ての両立支援に取り組む企業を対象にした厚生労働省の「プラチナくるみん」の認定を県内で初めて受けた。二〇一二年四月からの三年間の女性社員の育児休職利用率が98%だった。多様な働き方を支援する在宅勤務制度、フレックスタイム制度を導入していることなども評価された。くるみん」制度は赤ちゃんを包む「おくるみ」と「職場ぐるみ」の意味を込め、子育て支援に積極的に取り組む企業などを認定している。県内の認定企業は四十三社(六月末時点)。「プラチナくるみん」は二〇一五年度から始まり、申請のあった「くるみん認定企業」の中から、優れた取り組みをしている企業を認定する。