これらは創業から積み重ねてきたアステックの強みです。現在の日本における企業存続率をご存じでしょうか。設立から5年で約15%、10年で約6%です。100社のうち、10年存続できる会社はわずか6社ということになります。30年以上となると0.02%と、ほぼ0社に近い存続率です。30年以上、企業が存続することの大変さがお分かりいただけるかと思います。どんな大きな会社でも優良企業でも、倒産リスクは必ずあります。変化と革新と挑戦が不可欠です。それを実行する活力ある人材が必要です。無限大の伸びしろがあるということ。新卒でも、中途でも、未経験でも構いません。「誰かを幸せにしたい」そんな、情熱のある方でしたら必ずその思いを叶えられる環境があります。楽な仕事ではありませんし、厳しさを要求することもあります。頑張りの先には、お客様の幸せがあり、そして社員の幸せが待っています。当社では頑張る社員をバックアップする体制があり、応援しています。どんなことに挑戦したいか、どんな夢を持っているか是非、お話を聞かせにきてください。現場では職人さんと仕事をすることが多いので、コミュニケーションを大切にしています。SuzukiQ1入社時期はいつですか?2年前に中途で入社しました。Q2現在はどの様な仕事をしているのですか?現場管理の仕事をしています。施工の方法や段取りの管理、現場スタッフとのコミュニケーションなど、総合的に現場を取り仕切る、いわゆる監督業です。Q3入社してみてどんなことを感じましたか?まず、すぐに現場に出されました。頭で覚えるよりも、体で感じろという感じですかね。分からないことだらけだったので、覚えることがものすごく多かったですが、自力でなんとか工夫して覚えていきました。あと、資格取得の支援を良くしてくれる会社だなと感じました。Q4どんなことにやりがいを感じますか?竣工の時ですね!「施工した配管が完成して水が出る」なんていう単純なことが嬉しくなります。あとはやっぱりお客さんに喜んでもらえることですね。ダクトやエアコンなどは、事業をするうえでも生活をするうえでも必要不可欠なので、困っている人に喜ばれることにやりがいを感じます。Q5仕事をする上で大切にしていることはありますか?現場では職人さんと仕事をすることが多いので、コミュニケーションを大切にしています。年上の方が多いので、可愛がってもらえることも大事だと思います。あと、知らない用語を話されることも多く、分からない言葉もよく出てきます。そのために、知識面でも負けないよう、常に勉強が必要です。社内最短(自称)で取得しました。一歩一歩成長できているのが実感できる仕事なので楽しいです。IharaQ1入社時期はいつですか?21歳の時です。Q2現在はどの様な仕事をしているのですか?今は営業の仕事をしています。入社してすぐは、現場の設備メンテナンスの仕事でしたが、入社から3年目に現在の仕事内容になりました。Q3アステックを選んだ理由を教えてください。職業訓練学校で見つけた求人がきっかけでした。実際に会社に説明を聞きにきたら、社長も若くて、なんか居心地が良さそうだなと思いました(笑)あと、自宅から近かったので、それも決め手の一つですね!Q4入社してみてどんなことを感じましたか?ほんとに知らないことだらけでした!覚えることは多くて、一つ一つ覚えていくしかない。一歩一歩成長できているのが実感できる仕事なので楽しいです。今でも新しい知識が必要とされるので、常に勉強は必要ですね。Q5どんなことにやりがいを感じますか?営業なので、やっぱり仕事が取れたときですね!僅差で入札が取れたときは特に。利益が出た!ということが素直に嬉しいです!Q6今後の意気込みを聞かせてください。資格をどんどん取得して、成長していきたいです。会社も資格取得の支援をしてくれるので、すごくいい環境ですし、はっきり言って仕事でつらいこととかって無いです(笑)自分に合った仕事だなと思います。現場に赴くことで、社内の都合ではなく、常に顧客の都合に応じることの必要性とともに、各自がプロフェッショナルとして責任ある立場にいることを意識させています。申し込みはこちらへ下記フォームに必要事項をご記入頂き、「送信内容を確認」ボタンを押してください。ご入力いただく情報は、お問い合せをいただきました皆様への回答、およびサービス向上のため、株式会社アステックで利用させていただきます。本目的の範囲を越えた取り扱いはいたしません。