ソネット・メディア・ネットワークス株式会社が、カオナビを導入。社員同士のコミュニケーションツールとしてカオナビを活用し、そこから生まれるアイディアで新たな事業創出を目指す。各種資料お見積りお問い合わせニュースソネット・メディア・ネットワークス株式会社が、カオナビを導入。社員同士のコミュニケーションツールとしてカオナビを活用し、そこから生まれるアイディアで新たな事業創出を目指す。事例・リリースソネット・メディア・ネットワークス株式会社が、カオナビを導入。社員同士のコミュニケーションツールとしてカオナビを活用し、そこから生まれるアイディアで新たな事業創出を目指す。剛史)が、カオナビを採用したことを発表いたします。Platform)やアフィリエイトなど、様々なインターネット広告サービスを提供しています。2012年にDSP「Logicad」をリリースしたことを皮切りにめざましい成長を遂げ、2015年12月には東証マザーズに株式上場を果たし、現在も拡大と成長を続けています。ユニークな事業開発会社になる』という、10年先を見据えたビジョンを掲げ、将来は社員からのボトムアップによる事業創出を目指しています。そのためには、社員同士のコミュニケーションが充実していることが何よりも重要と考え、社内コミュニケーションの活性化を目的に、カオナビを導入しました。今後は、社内コミュニケーションの活性化だけではなく、社員のスキルや特性をデータに蓄積し、戦略的な人財マネジメントを行うツールとしてもカオナビを活用していく方針です。「コミュニケーション活性化」と「人財マネジメント」。システム導入の狙い・ボトムアップによる事業創出を目指して、アイディアが生まれやすい充実したコミュニケーション環境を構築するため。なく、社員や経営者など、誰でも使えるシンプルなシステムであったこと。・社員同士のコミュニケーションツールとしてだけではなく、社員のスキルや特性をデータに蓄積できる人財マネジメントツールとしても利用できること。■クラウド人材管理ツール『カオナビ』について『カオナビ』は顔写真が並ぶシンプルな画面から一元化された人材情報を簡単に共有できるクラウドサービスです。直感的な操作性で人材データベースの構築ができるほか、店舗や外出先でもスマホからアクセスすることも可能です。一致させることで、人事配置や抜擢などの経営マネジメントをサポートするほか、経営層が社員の「顔が見える」「顔を知っている」ことで、ビジネスパーソンのやる気を引き出し、組織を活性化するメリットがあります。GROUPなど、400社以上の成長企業で人材マネジメントのインフラとして活用されています。inc.サイトに掲載されているカオナビ製品画面内の顔写真・プロフィール等はサンプルです。