変化が好きという人はなかなかいません。組織も変化を好まない。変化しないと会社は成長しない。そこで人事があります。人を変えないと組織は変わらない。組織(会社)は成果出すためにある。人の成長は(新たな)体験をさせるのが一番です。お客様からは「コロコロよく変わりますね」と言われます。変えないと変化についていけない。多くの会社はこんなにコロコロ変えられない。飲んだ時の話とはいえ、幹部がそこまで言える会社はない。中小企業は変化対応業です。しい報告がまたあった「ありがとうございます。ロジックスサービス/社長ブログ。