おいらせ町ホームページページの先頭です。メニューを飛ばして本文へJavaScriptが無効のため、文字の大きさ・背景色を変更する機能を使用できません。掲載日:2019年4月2日更新おいらせ町では、求職者の生活や事業活動の安定化を図るため、新たに常用労働者を雇用した事業所に対して、奨励金を交付します。事業者のみなさまにおかれましては、おいらせ町民の求人検討をお願いします。雇用した日から起算して3ヶ月以内に、必要書類を添えて商工観光課へ申請してください。(従業員1人につき1回限りとします。)常用労働者とは、就業期間の定めがなく、雇用保険法で定める雇用保険の被雇用保険者区分が1で、週の勤務時間が30時間以上の人をいいます。障がい者のうち、次に掲げる人。60歳以上64歳以下の人。定年退職した人は60歳未満でも対象になります。雇用期間の定めがない1週間の労働時間が30時間以上(ただし、障がい者及び重度障がい者は、20時間以上が対象になります。以下に該当する場合は対象外になります。[PDFファイル/623KB]※各様式の2ページ目に記入例がありますので、参考にしてください。Readerが必要です。Readerをお持ちでない方は、バナーのリンク先からダウンロードしてください。