>不動産事務求人でよくある募集内容や正社員・バイト・契約社員などの違いについて紹介します事務求人この記事では、「不動産会社の一般事務ってどんな仕事?不動産会社ってあまり馴染みがないから女性が働けるのか不安だわ。」という方に、分かりやすく説明していきたいと思います。物件の空き状況や、売買情報の問い合わせにお答えしたり、問い合わせのあった図面の送付や売買・賃貸不動産の広告図面を作成したりします。手続きなどがあります。他にも、物件情報を登録・修正する仕事や、営業の補佐の仕事もあります。不動産事務は会社でどういう役割を求められる?お客様に信頼して頂けるような、不動産会社の顔のような役割です。それには、明るく責任感ある態度が求められます。あり、それぞれに事務の仕事があります。それらを、ご紹介します。不動産事務求人の募集でよくある施設や事業形態のパターンモデルルームの事務デベロッパー会社の建設したマンションや一戸建てのモデルルームで、お客様の応対をする仕事です。賃貸仲介と売買仲介を業務としています。オーナーの委託を受けてマンションやビル、一戸建ての建物の維持、管理を行う会社で、家賃集金、クレーム対応、物件のメンテナンスを手配する仕事です。入力や管理などが主な業務になります。データ入力に加え、店舗もしくは会社の総務、経理も兼任して行うこともあります。小さな規模で営業している仲介会社ですと、事務は一人ということもあります。法律に定められた人数に対して決まった人数の宅地建物取引士の有資格者が必要となります。不動産の賃貸・売買の契約には必ず資格を持ったスタッフが必要となる為、有資格者の募集があります。いう事業形態や職種が良いか決まっていますか?不動産会社の仕事は、多岐にわたっていて、その事業形態に合わせた事務の仕事が多くあります。モデルルームでお客様の応対をすることと、管理物件の家賃集金やメンテナンスの手配をすること、このどちらも不動産事務の業務です。自分の適正に合った仕事を見つけることが大切です。初心者かで違いはありますが、月に大体17万円〜25万円くらいが初任給の相場です。オフィスで働く場合は午前9時〜午後6時位までの平均8時間勤務が多いですが、店舗営業の場合はもう少し遅く、午前10時頃に開店するところも多いようです。会社の規模にもよりますが、不動産会社は昔から土日の忙しい時ではなく水曜日を休みにしているところが多いです。会社によっては繁忙期は休みをなくし閑散期にまとめて休みを取るところや、週の中で水曜日ともう1日は交代で休みを取っているところもあります。世の中の流れとして残業を削減する傾向が強くなっていますが、もともと不動産会社は体育会系の体質が強いと言われることが多く、今も古い体質の会社もあります。応募の際に、勤務時間や残業についても確認しておくと良いでしょう。大きな会社では福利厚生が充実しているところがほとんどで、保養所を持っている会社や独自の福利厚生内容のある会社もあります。小さな規模で営業している会社では福利厚生はあまり望めないところが多いです。よって働く環境が大きく左右する業界だと言えます。その土地の近隣の方がお客様になることが多い為、勤務地はよく吟味すると良いでしょう。商店街や大きなマンションの多い土地柄であれば応対するお客様も多くなりますし、都市部ではビジネスマンの忙しいスケジュールに合わせてスピーディーな応対が求められる為、勤務中は息つく暇もないこともあります。田舎の店舗であれば、地元の方が尋ねてきて井戸端会議も仕事の一つなんてこともあります。不動産会社はお客様の生活の重要且つ必須な部分である「住まい」に関わる仕事ですので、求められる条件も厳しくなります。人と関わることが好き不動産会社の仕事では、様々なお客様や同業他社のスタッフの方とコミュニケーションを取りながら仕事を進めていきます。お客様は年配の方から若い方まで年齢層も幅広く、あらゆる価値観や考え方を持った人とお話します。お客様の住まいを決めるという大切なお手伝いをするわけですから、親身にお話を聞き、それをプロの立場で提案するには、やはり人と関わることが好きという人が求められます。打たれ強さ不動産会社は、仕事のほとんどが人と関わることです。何度ご提案してもお客様の気に入る物件を提案できなかったり、不動産という唯一無二の商品を提案している以上スケジュールの都合やお客様が悩んでいる間に他の方が借りてしまったり買ってしまったといったこともあります。そんな時に、お客様の残念な気持ちに寄り添いつつ次の物件探しの気持ちをそれとなく作っていく為には、自分まで落ち込んでいては業務が進みません。管理会社事務ではお客様からのクレーム対応もあります。住まいの不具合はそのままお客様の生活に影響しますので、時には強い口調でクレームの申し入れが入ることもあります。そんな時も感情的にならず、お客様の要求を素早く感知し対応する打たれ強さが求められます。気さくな態度お客様は、不動産会社というだけで、普段あまり接点がない為に身構えてしまいがちです。不動産会社の方も、お客様が慣れるまでのんびり待っていては契約にならないので、お客様の話からすぐ行動、すぐ回答できるようなフットワークの軽さを心がけ、お客様が気軽に声をかけて下さるような気さくな態度で応対できる人物像が求められます。不動産会社社員に必要な最も代表的な資格です。不動産物件の管理やオーナー訪問、場合によってはお客様を案内する業務に必要です。絶対に必要なスキルというのはありませんが、パソコンを使った作業が多い為慣れておくと良いでしょう。お客様応対が多くあるので、丁寧できちんとした言葉遣いや対応ができる人が歓迎されます。絶対ではありませんが、お客様に手紙やお知らせをお渡しすることもある為、綺麗な字が書けたほうが良いでしょう。不動産事務求人の雇用形態による違い業務内容が多岐にわたる事務の求人である為大手では分業されることも多く、正社員の募集ももちろん沢山ありますが、最近では事務の仕事は派遣社員の募集も増えてきています。バラエティに富んだ内容になることが多いです。沢山の業務の中から、自分に合った求人を探すことが大切です。雇用形態の違いはあってもあまり変わらないのは、お客様の応対が主になることです。自分の働ける時間に合った雇用形態を見つけると良いでしょう。モデルルーム接客、とありますが、営業事務と宅建事務はほとんどが店舗事務所の勤務になります。業務内容も、お客様の応対や物件情報の管理、物件の管理が主です。モデルルーム接客は、業務自体はほとんど同じですが、勤務する場所が最新の綺麗なモデルルームであるという点が魅力です。【選び方3】会社の業態から考えるデベロッパーや販売代理会社は自社もしくは委託されている新築の物件の販売が主になる為、必要な物件情報は自社もしくは開発会社が揃えています。その為、お客様応対に必要な書類に沿って応対しますので自信を持っておすすめでき、手応えを感じられる仕事です。仲介会社は、きちんと情報が揃っている物件もありますが、中には法務局に申請して情報を集めたり自分が現地でスケッチや寸法を測って資料を作る場合もあり、こういった作業が好きな人にはやり甲斐のある仕事です。【選び方4】給与や雇用条件から考える給料は、仕事選びには欠かすことのできない大事な部分ですよね。自分の希望する給料かどうか、もちろん確認が必要です。高額な給料の場合、業務内容が自分の望まないもの(事務であってもノルマがあるなど)が入っていないか確認することをおすすめします。その他の雇用条件も併せて確認しましょう。直接でなくとも、パートナーの営業マンとセットでノルマ達成が課せられていることもあります。【選び方5】エリアから考える不動産業務において、エリアは本当に大事なポイントです。同じ会社でも、勤務地によって天と地ほど違うことも珍しくありません。都心部では時間に追われて忙しいことが多く、郊外では思わぬ雑務が待っていることもあります。時間があれば、その土地を見ておくのも選ぶときに役立ちます。【選び方6】好きなブランドから考える大きな不動産会社であれば、テレビや雑誌でCMを出しているところもあります。企業イメージを大事にしているので、CMから感じる雰囲気を大切にした企業理念で業務を行なっていることもあるので、そんなところも選ぶポイントになります。事務とは言っても、お客様に物件のおすすめをしたり管理物件を見回ったりと、予想外に営業の仕事に近いことが不動産事務の特徴です。朝からずっとパソコンに向かってる仕事が向いているとか外に出るのは苦手だという人は、どこまで営業補佐の仕事があるのかを確認した方が良いでしょう。事務なので、自分がバリバリと契約してお客様の契約件数を沢山獲得することがやり甲斐だと感じる人は、事務では少し物足りないかもしれません。「不動産の知識が全くないけど、大丈夫かしら。」「パソコンがあまり得意じゃないけど大丈夫かな。」など、興味があるけど不動産事務の仕事ができるか不安に思っている方へ。応募方法は?求人募集の連絡先に、不動産知識がないことや自分の得意なこと・できないことなどを伝えた上で応募すると良いでしょう。ほとんどの不動産会社では、不動産知識や経験がないことは募集条件には関係ないです。面接でよく訊かれることは?面接合格の秘訣!会社の規模や事業体系に関係なく、「やる気はありますか?」の質問をされます。不動産会社は元気な人やパワーみなぎる人達が多く、やる気のある元気な人が求められます。未経験でも応募できる?「急募経験者」でない限り、未経験でも応募できます。不動産業務に必要な知識は仕事をしながら覚えるのが一般的です。逆に、業界内で様々な業者を渡り歩いている人の方が敬遠される傾向です。会社の雰囲気は?これは、本当に大切な要素です。規模に関係なく明るくて活気がある会社が多いので、元気な職場が好きな人には向いています。アルバイト、それぞれの募集があります。派遣社員やアルバイトは、基本的に時給です。派遣社員の場合、勤務体系によっては年金や健康保険が設けられている場合があります。時給は他の業種に比べて高めです。残業って多いの?派遣やアルバイトの場合はほとんど残業がないですが、正社員は会社によっては残業や休日出勤があります。残業も休日出勤もほとんどない会社もあります。シフトの自由度ってどうなの?通常業務の補佐の仕事の場合は、自由はあまりきかないでしょう。マンションのチラシをポストインする仕事、ビラを駅前で配る仕事のような場合は、多少の自由はきくと思います。不動産会社は、社員交流が盛んで飲み会が多いって本当?はい、本当です。元気な人が多い為か、人と関わることが好きな人の集まりだからか、どこの会社も他業種と比べて飲み会(交流会)が盛んです。中には全く飲み会はありませんという会社もあります。飛び込むには意外とハードルの低い職種だと思います。どの人もどんな時代も住まいは必要ですし、「人の暮らしの大切な部分」であり、人から求められて成立する仕事なので、大変なことも多い仕事です。その分、やり甲斐や大きな喜びがあるのもこの不動産事務です。実際に自分がおすすめしたり話を聞いたお客様がその家で生活を営むのですから、大げさではなく誰かの人生に大きく関わる仕事なのです。そのことを踏まえて不動産事務の仕事に取り組むと、きっと自分の人生も豊かなものになるはずです。ついてもっと深堀りした情報を見る不動産事務が向いている人の5個の特徴や必要なスキル・適正とは?不動産事務に向いている人、向いていない人はいるのかと問われたら答えは「あります」です。不動産業界を経験した筆者から見ると、「この人は、不動産事務を楽しんでいるな」とか、「この人は不動産事務に向いていなくて大変そうだな」と思うことはしばしばありました。どんな人が向いてるのか気になりますよね。不動産事務について、色々と説明していきます。不動産事務とはどんな仕事?不動産に限らず、事務のお仕事は営業の方のサポートが主な仕事です。その営業サポートに加えてお客様と直接お話することもあるのが、不動産事務の特徴です。