人材紹介会社でエンジニアの「転職」と向き合っているキャリアコンサルタントの“つぶやき”を紹介していきます。本日の“つぶやき”は......*****システムインテグレータとインターネット系ベンチャー、あなたは自分がどちらに向いていると思いますか?●システムインテグレータ=業務系システム開発(大手システムインテグレータ、コンサルティングファーム、シンクタンク)●インターネット系ベンチャー=インターネット関連システム開発(EC、ポータルサイト、モバイルなど......)と設定し、これからの話を進めましょう。システムインテグレータでは、技術力+コミュニケーション力+人間力とトータルにバランスが取れた優秀な方であるか否かが採用基準となります。対してインターネット系ベンチャーの採用基準は、システムインテグレータとは大きく異なります。「タフさ」を求められるのですね。ここでいう「タフさ」は、「精神的タフさ」と「肉体的タフさ」の両方を示します。システムインテグレータでは、「朝令暮改」はあり得ません。そのような環境には違和感を感じる方が非常に多いのが特徴です。インターネット系ベンチャーでは、「朝令暮改」が当たり前です。変化するビジネスに対応するために、組織として必要な「朝令暮改」です。システムインテグレータからインターネット系ベンチャーへ転職した方が最初に驚くのが、こういった「社風の違い」のようです。具体的なビジネスの進め方にも大きな違いがあります。システムインテグレータでは、基本的に1人につき1プロジェクトですが、インターネット系ベンチャーでは、複数プロジェクトを掛け持ちすることは当たり前です。このスピード感の違いも大きな特徴です。インターネット系ベンチャーには、このようにさまざまな特徴があります。「セルフスターター」や「自己完結型」といったキーワードが出てきます。あらゆる環境の変化に順応し、スピード感を保ちつつ、タフに働くためには、このような性格でないと難しいのはよく理解できますよね。逆に、いい意味でも悪い意味でも「慎重」な方は、不向きと言えるかもしれません。やりたいことがあっても、向き不向きがあります。転職先を考えるときは、このような違いを理解したうえで、しっかりとした自己分析が必要になります。システムインテグレータとインターネット系ベンチャー。康司*****わが社(アイティメディア)もインターネット系。確かに「タフ」でなければ、やってけないかもしれません。クルリと周りを見渡すと、ココにもアソコにもタフな奴らが。「タフ」な奴ほど輝ける。そんなのが好きな人だったら、たのしーよ。ワタシもたのしーもん。ウラ日記」に加筆修正したものです。14:19これは中々面白い視点ですね。・大手システムインテグレーターからの求人は少ない・ITベンチャーやソフトウエア会社が多い・特に営業、マーケティング関連が多い・システムインテグレーターのマネージャーからの転職時にはインテグレーターのカルチャーを引きずらない人を求める・しかし、ミドルマネージャーが不足しているのでマネジメント能力を求めるですね。01:13ワタシが今まで受けたオファーを振り返ると、こんな傾向が見えてきました。何の話だっけ?>ソフトウエア会社の特性も加えていただけませんか?うふふ、聞いておきますね。オルタナティブ・ブログTOPプロフィール鈴木麻紀と丸の内ファイブアイティメディアで、スキル/キャリア関連サービスを企画・運営しているチーム。セルフレビュー(14件)オルタナティブ・ブログは、専門スタッフにより、企画・構成されています。入力頂いた内容は、アイティメディアの他、オルタナティブ・ブログ、及び本記事執筆会社に提供されます。