日本の人事部TOPニュース雇用・採用(人事サービス)転職のきっかけ、第1位は「キャリアアップ」、第2位は「給与・報酬アップ」。人事サービス雇用・採用2019/10/10転職のきっかけ、第1位は「キャリアアップ」、第2位は「給与・報酬アップ」。:ヴィジェイ・ディオール)は、エンワールド・ジャパンのサービス登録者で、現在正社員で働いている年収800万円以上の方を対象に「転職のきっかけ」についてアンケートを行い、1,332名から回答を得ました。概要>■「転職を考え始めたきっかけ・理由」第1位は「キャリアアップ」(52%)。差が大きかったのは「会社の考え・風土が合わない」。ほうが、外資系企業社員よりも「年齢」と回答する割合が高い。■「転職で実現したいこと」の上位3回答は、「キャリアアップ」「給与・報酬アップ」「スキルアップ」。「人材紹介会社への登録・相談」(68%)。日系企業社員は「転職サイトへの登録」(69%)。詳細>【1】「転職を考え始めたきっかけ・理由」第1位は「キャリアアップ」(52%)。差が大きかったのは「会社の考え・風土が合わない」。年収800万円以上の方に、転職を考え始めたきっかけ・理由について伺いました。ともに「キャリアアップ(昇進・仕事の幅を広げたい)」で、過半数を超えました。大きな差がでたのは「会社の考え・風土が合わない」(同:24%、32%)。日系企業社員の回答が、外資系企業社員を8ポイント上回りました。ほうが、外資系企業社員よりも「年齢」と回答する割合が高い。ともに「現在の年齢」で約6割に上りました。回答でポイント差が大きかったのは、「現在の年齢」と同じく6ポイント差があった「家族の理解が得られるか」(同:5%、11%)でした。【3】「転職で実現したいこと」の上位3回答は、「キャリアアップ」「給与・報酬アップ」「スキルアップ」。48%、47%)でした。外資系企業社員の回答が7ポイント上回りました。「人材紹介会社への登録・相談」(68%)。日系企業社員は「転職サイトへの登録」(69%)。◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。雇用・採用(人事サービス)ジャンルのニュース派遣求人の平均時給は1,465円。従業員は、自社の評判を高めてくれる“インフルエンサー”。~勤務先に友人・知人を紹介したことがある人は約3割という結果に~(2020/02/20)雇用・採用(人事サービス)ジャンルのニュースを全て見る会員として登録すると、多くの便利なサービスを利用することができます。鍵は?【品川開催】2WAYコミュニケーション研修~受信力・発信力UP!~人手不足の対応策?新しい福利厚生なぜ中小企業において福利厚生の必要性が増しているのか?その答えはこちらニュースアクセスランキング厚生労働省、新型コロナウイルス感染症への対応やQ&Aを公開。平均時給は1,465円。システムを選ぶときのポイント、おすすめのサービスを紹介します。【人事の日制定記念企画】オピニオンリーダーからのメッセージHR領域のオピニオンリーダーの皆さまから全国の人事部門に向けてメッセージを頂戴しました。代表的なメディアをご紹介いたします。Experienceを企業競争力の源泉へリクルートが本気で取り組む「エンゲージメント型経営」リクルートホールディングスでは2015年から、働き方変革を推進。グロー...プレスリリース掲載に関して弊社媒体向けニュースリリースにつきましては、受付フォームをご用意しております。プレスリリース受付フォーム『日本の人事部』主催イベント日本最大のHRイベント日本の人事部「HRカンファレンス2020-春-」を5/12~15、5/22、5/27~28に開催。