Colors歌うように軽やかに、様々な色を身にまとって。年末年始の仕事探しこの広告は、90日以上更新していないブログに表示しています。今、派遣社員として某企業に平日フルタイムで勤務しています。派遣先では、12/29~1/4までが年末年始休暇なんだそうです。私、その間の仕事を探しております。時給制の勤務なので、月給制と違って「働かない分は給料がもらえない」のです。有給休暇はもちろん残ってますが、これが使えるのは「勤務できる日」のみですので、勤務先が「休日」と定めた日には使えません。ここ数年でやたら3連休が増えてしまい、個人的には「余計なことしやがって」と思ってますが、それで潤ってる業界もあるハズなので、世界の片隅で小さく怒りのこぶしを握る程度にしておきます^^;私のように「副業」をしている派遣さん、それなりにいると思います。何年か前の派遣法改正によって、いわゆる「日雇い」で働ける条件がとても厳しくなってしまったので、今まで就けた仕事がダメになることも多くて、これまた「余計なことしやがって」とこぶしを握り締めました^^;確かに、当時は日雇いで食い繋いでる方々もおりましたので、それを改善するという意味では良かったのかもしれませんが.........余りにも視野が狭い、と思います。「あえて派遣で働く」という人間もいるんですけどね、、、、、とは言え。日雇い派遣の条項に引っかからない案件というのも、派遣会社によっては多く扱っている場合があります。いわゆる「登録型派遣」ってヤツですね。業者は、派遣会社を通じて都度募集をかけてもらい、私たちは派遣会社を通じて都度(1日単位で)応募できます。派遣会社から採用通知はきますが、実は業者に「直接雇用」してもらっているという形態になってます(だから日雇い派遣ではない、らしい)。給料の支払い方法は、日払いや週払い(通常は月払い)の場合もあります。扱ってる案件は、全般的にサービス業やイベント関連、倉庫作業が多いですね。した立ち仕事からガッツリ肉体系まで、働いた感がしっかり味わえる職種が多いのは仕方ないかな~^^;あと、私は不定期に、アンテナショップでの販売員のバイトと、試験監督のバイトもやってます。アンテナショップはシフトの関係(土日祝日しか勤務できないから)で1ヵ月以上呼ばれないこともあるし、試験監督の仕事も毎月ある訳ではない(抽選に漏れる場合もある)ので、それ以外の選択肢として登録型派遣を利用しているんですよね。来週の月曜...2009-08-06知らないことがたくさんある夏休みも半分を過ぎました。Kな日々こよみ屋の「自分の時間の見つけ方」はてなブログをはじめよう!you-you-clubさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。