>インターンシップについて...入力中の回答があります。ページを離れますか?※ページを離れると、回答が消えてしまいますページを離れるA回答を続ける入力中のお礼があります。17:59回答数:5件こんにちは。当方大学生で、現在行かせていただいているインターンシップについて質問があります。勤務時間は8時間を1か月間、休日は平日に週一、給料は当然ながら無給、交通費も無支給(1日往復1,000円程度)、勤務地は電車と徒歩あわせて1時間程度の距離です。商品の配置換え、梱包、お客様宅へ納品、パソコン業務(顧客名簿の打ち込みなど)です。要は、お客様や取引先の企業様との商談以外は、ほとんど社員さんと変わらないお仕事を振っていただいていると思います。仕事をすればするほど、ていのいいアルバイトとして考えられているのではないだろうか、と不安になります。受け入れてくださっている企業様に対してこんな発言をすることが最低と分かってはいますが...。社員さんがお休みをしばしばとられるからです。それも、インターン生が入る日にです。インターン生がいてもいなくてもとるのかもしれませんが...。上記を犠牲にしてこんなことをしている自分に発狂しそうです。こんなことなら3日程度のインターンに行って資格に専念すればよかったと...。経験を活かすも殺すも自分次第という言葉をくださる方もいるかもしれませんが...なにか心を整えるアドバイスをください。通報するこの質問への回答は締め切られました。質問の本文を隠すこのQ&Aに関連する最新のQ&A「インターンシップ」に関するQ&A:20歳の大学生の男です。16:02私もインターンシップをしたことがあります。思えるかもしれませんが、人に仕事を教える費用ってばかにならないと思います。1カ月以上、インターンで働いているのであれば、就職活動の時に、夏休みをどうすごしたのかアピールする良い題材ができたと思ってはどうでしょうか?企業が人を雇う時は、どれだけ社会に慣れているか?もポイントだと思いますよ。今から、その練習をしていると思って、残りのインターンの日々をすごして下さいね。それに、世の中には、働きながら資格試験の勉強をしている人はたくさんいます。通報するこの回答へのお礼ありがとうございます。私はきっとその言葉が欲しかったんだと思います。インターンの日数は無意味じゃないと確信したかったのです。これからは疑念を捨てて、今まで以上に必死にインターンに取り組もうと思います。本当にありがとうございました。23:49バリバリ働いてアピールすれば、その会社に就職できる可能性が高いですし、社員の人と仲良くなれば、就職先を紹介してもらえるかもしれないです。いったメリットを感じないのであれば、辞めて良いと思いますよ。自分本位で考えるべきかと。通報するこの回答へのお礼そこは少人数体制なのであくまでインターンシップのみで、求人はしていないようです。貴重なご意見ありがとうございます。回答ありがとうございました。19:30簡単にアドバイスをすると。辞める理由を探すのは簡単だから、どのようにしたら続けられるか、資格と並行して進められるかを考えてみてはどうでしょうか。そっちの方が難しいから、やりがいがあると思います。辞めちゃうのは、よほどの事が無い限りは「逃げ癖」が知らない間につく恐れがあるのでお勧めしません。通報するこの回答へのお礼そうですね。言い訳をしてやめても、逃げ癖がつくだけですね。あきらめず、前向きに頑張ることができてよかったです。回答ありがとうございました。21:54仕事を舐めているような気がしますし、そこまで嫌なら辞めればいいのではないでしょうか。受け入れ先にとっても、インターンはお客様の一人です(長い目で見れば、顧客にもなり得ることから)。無給とはいえ、未経験者に教えるのは大変な労力を伴います。社員も、自分の仕事を後回しにして質問者様に仕事を教えている訳ですから、楽なはずはありません。勘違いが多いようですね。当社もインターンを受け入れていますが、同じような感じです。仕事は「インターン用」「社員用」と区別している訳ではありません。インターンにも、必ず社員の仕事をお願いしています。ある日は、製品の配送で使った段ボールを大きさ別に分類し、リサイクルのため伝票やガムテープを取り除いてから、畳んで廃棄するという仕事を半日やっていましたが...段ボールのサイズから、その企業がどういった商材を取り扱っているかが分かります。伝票に書かれている宛先から、どんな企業との取引があるのかが分かります。単純作業の積み重ねから、効率化の必要性やノウハウを学べます。...という訳で、たかが段ボールを捨てるという単純労働でも、上記を意識しながらきちんと学び取れる人もいます。質問者様のように「雑用じゃん」と思う人とは、就職後にものすごい差がつくと思いますけど。ちなみに、社員が休むのは、今が夏休みの時期だからではないでしょうか。甘えた質問をしてすみません。企業の方からしたら不快な発言だったと思います。