/資格取得サポートキャリアラダー/研修プログラム海外研修キャリア支援の特長017人の教育専任チームがあなたの成長をバックアップ。教育専任者を7人配置したキャリア開発室を設置。担当の新人看護師の職場を巡回したり、定期的な面談を通して個々の成長を部署の外側から支援しています。技術研修時には新人看護師3人~4人に対して1人の指導者を配置し手厚く指導しています。くの研修講師を担当しています。看護研究をする際、教員が相談に応じてくれたり、教員の研究では病院をフィールドとし協力するなど行っています。03多層な新人サポート体制。すべての新人が少しでも早く職場に慣れ安心して成長できるように、「プリセプター制度」を採用しています。多層的に支援する体制をとっているのが特長です。キャリア開発室も部署を支援しています。