小さい会社に「公休日」なんて概念は皆無!空いてる時間に休むが基本です。「土日連休!」とかは否定されるものではありませんが、こんなのが「権利」と思っている人は「サラリーマン意識」の典型だと思います。いう人の意識は「給料をもらって働く」。将来のリストラ対象です。正しくは「働いて給料をもらう」。休む!他が羨むほど豪華に休む!出来る人の基本です。※私はまったくそうなっていませんが。「残業」というのも同じ!利益にも直結していないのに、「働いた分をください」なんて極めてナンセンスだと、以前から主張しております。話戻って、そんなわけで、土曜日も午前から大切な会議。その後はクラブ見学をして、必要資料を作成し、そして夜は家族の待つ↓↓↓へGO!ドドドーン!ババーン!ドッカーン!バチバチッ!凄い音!そして凄い人でした!このように「企画」に人は集まる。これは他のアミューズメント施設やスーパー等でも同様!価格訴求オンリーの当業界は猛反省が必要ですね・・・。メッセージを入力してください。