今日の話は「答え」はない。「質問」があるだけだ。これは、考えてみる価値のある質問だと思う...数週間前、ロイスと電話で話していた時のこと。いうのも時間の使い方の話なんだが、僕が不思議に思って彼に質問をしてみたのだ...「いったい何時間働いているのか?」ロイス・クルーガーは年商700億円の企業(フランクリン・コヴィー)をコヴィー博士と共同で創業した人。フランクリン・コヴィー社は今では世界100カ国ちかくに支店を広げている。(ロイスはその国際部門を担当していた)こんな、とてつもない実績を作った彼は、いったい、現役バリバリの頃は1日南時間働いていたんだろう...と純粋に疑問に思ったのだ。6時頃には会社を出ていた...」との事だった。毎日6時に退社するなんて、僕ら日本人にとっては考えにくい状況だ。ロイス曰く、米国人にとって、それは、普通のことだという。追撃が加わって、、、それでも日本人は生産性において米国に劣っている...米国は世界で9位くらい。日本は世界で24位だと。働き者である日本人がなぜ、生産性において、こんなにも低いのか?背景は文化にあるのではないか...というような話になった。日本人はNOと言えない性格である。頼まれた仕事を断ることができない。(一方、米国人はNOと言える性格だ)そうすると、たくさんの仕事を抱えることになる。責任感も強いので、たくさんの仕事、全てでハイクオリティを目指そうとする。『あらゆる事をハイクオリティにするのは不可能だ。思うに、僕らはあらゆる事を高いレベルでやろうとしすぎている気がする。あらゆる仕事を、あらゆるタスクを、あらゆる成果物を高いレベルにしたいという強い気持ちがある...しかし、それは地平線を追いかけて走るようなもので絶対に到達しない不可能な領域なのかもしれない。すれば、ハイクオリティにするべき、2,3個の事とはなんだろうか?あなたにとって、譲れない仕事はなんだろうか?ハイクオリティにするべき2、3の領域はどこだろうか?あなたの会社の強みはどこだろうか?あなた個人の伸ばすべき強みはどこだろうか?そしてどうすれば、毎日6時に帰って(笑)偉大な業績を上げることができるだろうか?考えてみる価値はある。ザ・レスポンス』の他にも、読者累計14万5000人の『デイリーインスピレーション』などを毎日発行。年間1億通以上メールマガジンを配信。日本ナンバーワン・マーケッターにも選ばれた神田昌典氏など、一流の経営者とも提携を結びビジネスを展開。著書に『自分を不幸にしない13の習慣』『フリーで利益を生み出す45の鉄則』『インターネットマーケティング最強の戦略』がある。利益を上げる少しの違い先日、データを見ていて気づいた事がある。社長の仕事術2%の違い「勝者と敗者には大きな違いがある。」ほとんどの人はこう思っている。掲載の情報・画像など、すべてのコンテンツの無断複写・転載を禁じます。Publishing」は、ダイレクト出版株式会社の登録商標です。