変化を楽しもうリンクモンスターが2017年3月に発表した、「第3回『就職したい企業・業種ランキング』」調査によると、「就職したい企業・業種ランキング」のランキング1位は「地方公務員」で、2位は「国家公務員」なのだそうです。1位の「地方公務員」を選択した理由は、「安定している」といった回答が多かったそうです。多くの人が「安定した生活がしたい」と思うでしょう。安定を求めること自体は、悪いことではありません。過去には財政破綻した行政もありますし、今も大手企業が巨額な負債を抱えて話題になっています。大手といえども、未来がどうなるかは誰にも分かりません。少子高齢化や人口減少が進む日本では、経済は縮小する傾向にありますし、突然何らかの災害に見舞われることもあるかもしれません。それでももし「安心」を保証できるものがあるとしたら、それは「変化への対応力」だと思います。サーフィンは荒波の方が楽しいように、現状にとどまることなく、変化を楽しんでほしいです。以前連載していた「人生はサーフィンのように」は、そのコンセプトで書いています。よかったら、読んでみてください。楽しくいい気分で働こう新入社員のみなさんに最後にお伝えしたいのは、「楽しくいい気分で働こう」です。私が主宰するNPO法人「しごとのみらい」は、「楽しく働く人を増やす」をテーマにしています。このテーマをストレートに伝えると、「仕事は大変なものだ」「そんなに甘いもんじゃない」などの批判的な言葉を浴びることがあります。確かに、仕事には大変なことや苦しいこともないわけではありません。「どうありたいか」を考えたら、誰もが楽しく、いい気分で働きたいと思っているはずです。「思いは実現する」かは分かりません。思わなければ実現はしないでしょう。それならば、「仕事はどうせつまんない」ではなく、「楽しくいい気分で働きたい」に意識を置いておきたいじゃないですか。仕事が楽しければ人生も楽しい新入社員の皆さんに贈るエールやアドバイスをまとめました。新入社員へのアドバイスといえば、「やりたいことを見つけよう」「スキルを磨こう」「努力しよう」「つらいことも辛抱しよう」といったものが多い気がします。これらも大切だとは思いますが、何より大切なのは「楽しく、いい気分で働くこと」です。仕事で過ごす時間は、1日の大半を占めています。いうことは、仕事が楽しければ人生も楽しいはずです。楽しめる仕事だったら、無理に「努力しよう」なんて思わなくても、自然と前向きになり、行動的になれるのではないでしょうか。あるけど、結構楽しいよ」と言える。そんなエンジニアが増えたらいいな。み・ん・な!今回のワーク静かな場所に行って、コーヒーでも飲みながら、紙とペンを取り出して考えてみてください。「仕事」の中で起こる問題を、コミュニケーションとコミュニティの力で解決するコミュニケーショントレーナー。企業研修や、コミュニケーション心理学のトレーニングを行う他、ビジネスパーソンのコーチング、カウンセリングに従事している。著書「感情スイッチを切りかえれば、すべての仕事がうまくいく。(すばる舎)」「うまく伝わらない人のためのコミュニケーション改善マニュアル(秀和システム)」「職場がツライを変える会話のチカラ(こう書房)」「イラッとしたときのあたまとこころの整理術(ベストブック)」「『じぶん設計図』で人生を思いのままにデザインする。(秀和システム)」など。知らない会社の常識4月になると、皆さんの会社にも新人たちが入社してくるだろう。この間まで学生だった彼らには、会社での常識が通用しないことも多い。engineer.jpは、「新入社員の失敗」についてアンケート調査を実施した。理想と現実とのギャップにくじけそうになるものです。仕事の不満や悩みを解消するヒントをお届けする本連載。「出社したら部署の人が誰もいなかった」「机が用意されていなかった」——あなたの部署に配属された新入社員が張り切って働いてくれるようになるためには、こんなことをしてはダメ。新入社員がやって来る——新人が言われてうれしい言葉、戸惑う言葉こんなことも知らないの?——新人は先輩のひと言に一喜一憂するものだ。メールマガジンをご購読ください。申し込みページへITmediaはアイティメディア株式会社の登録商標です。