今になって、夏のインターンシップに参加しておけばよかった...と後悔しています。現在、インターンをしている学生です。バイトについて相談させてください。当方は大学三年生です。回答数ランキングです。この専門家の回答をチェック他の専門家の回答をチェックこのQ&Aを見た人が検索しているワードインターンシップインターン休む勤務時間バイトこのQ&Aと関連する良く見られている質問Q大学3年の今から新しいバイトを始めるのはありですか?そろそろ就職についてかんがえなくてはならない時期ですが、9月から新しいバイトを始めるのはどうでしょうか?最近就職活動をされた方のご意見を主に伺いたいと思います。「シフトに融通は利きますか」など厳しい質問が来ると思います。就職・進路が決まっていない学生を、バイト先は採用したがらなくなります。就職が決まるまでアルバイトは止めておいた方がいいと思います。これは普通ですか?昨日から大学の斡旋でのインターンシップである企業で勤務している学生の女です。インターンシップの募集内容と実際の勤務体制が大きく違い、戸惑っています。・週休2日と募集内容には記載してありましたが、実際は週休1日です。・勤務時間は9-17時のはずが早朝からの勤務や残業で勤務時間は10時間以上です。・学校からの斡旋のため無給です。これは募集内容にもありましたので承知しています。勤務内容は書類整理などの雑用が主で、簡単なのですが、今後はかなりハードな肉体労働もあると聞いています。辛くても働くしかないのですが、インターンシップとは無給であるのに一般的にこんなに拘束時間も長く辛いものなのでしょうかと疑問に思い質問をさせていただきました。皆様のご意見をお伺いしたいです。昨日からの勤務でしたら、まだ1日か2日。「たまたま」かもしれません。この程度ではなんともいえません。それから、周囲の人から聞いた話だけで物事を判断してはいけません。本当に募集内容と異なる事を確認できたら、大学の斡旋した部署へ相談してください。「聞いた話」では相談にのってはくれません。あなたの話が全て事実ならば、会社が大学に対して虚偽の募集内容を告げた可能性があります。途中で辞めるにしても大学経由での辞退ならば、後々尾を引く事も無いでしょう。それにしても、無給なんですか。法的にやばいと思うのですが。私の会社では、インターンシップの学生さんにはアルバイト並みの時給計算で給料を払っていますけどね。インターンシップでよかったと思いましょう。あーこれが就職じゃなくてよかった、と。仕事して金を得るというのは、何の仕事であれ、辛いものですよ。今週末(11/15)に行われるインターンシップで、先週木曜日(11/5)に採用の連絡をマイナビでいただきました。そのメールには「まずは取り急ぎご報告です。後日あらためてお電話にてご連絡いたします。当日の集合時間等詳細は後日改めてご連絡いたしますので、しばらくお待ちください。」と書かれていました。今日になっても連絡が来ないため、明日にでも電話をしようと思っているのですが...どう聞いたらいいのか全くわかりません。「恐れ入ります、今週末のインターンシップに参加させていただく◯◯大学の△△です。かける番号と相手(インターンシップ担当者)を間違えなければその内容でいいと思います。「恐れ入ります、今週末のインターンシップに参加させていただく◯◯大学の△△です。「集合場所と集合時間をおしえていただけないでしょうか。今週末までゼミの研修旅行で大学のメールが見られないので。領収書を持って行った方が良いかといったところでしょうか。・メール送り先から漏れている可能性があります。他の回答も見るQアルバイト不採用の理由(大学三年)こんにちは。私は大学3年生(女)です。アルバイトについて相談させてください。私は大学一年の時に半年間居酒屋で、大学一年の終わりから二年の途中まで四か月間ブライダル関係のアルバイトをしたのですが、学業との両立を考え、やめてしまいました。社会勉強をしておくのも大切だし、また5月に授業が始まるまであと少しではありますが時間があり、勉強とのめりはりもつけてバイトをしていきたいと思い、また改めてアルバイトを探しています。イタリアン料理、ジュース販売など主に飲食系でいくつか面接を受けてきたのですが、すべて不採用でした。応募をする際には「週二日以上OK」「一日4、5時間~OK」など無理のないような条件の場所を選び、応募をしています。(面接時には、週2~4日ほど働きたい、と伝えています)面接時の態度については、働きたい気持ちが伝わるようはっきりと受け答えをするよう心がけるようにし、あるお店の面接をしてくださった方にも「接客経験もあり、ちゃんとはっきり話せているので問題はないようですね」と言っていただけたこともあり、また他の面接でも手ごたえの悪さを感じたことはあまりなかったため、それらの点を考慮してみると、それでも不採用となってしまう一番の理由としてやはり「私が大学三年生であること」であると思います。他の方を採用することになると思います。自分で稼がなければ申し訳ないですし、母にも最近は「アルバイト探しなさい」とかなり念を押されており、どうしてもアルバイトをしたいと思っています。学業中心にしていきたいので、あまり無理なくアルバイトをしたいと考えています。大学三年生であっても、雇用してもらえやすい業種は何かありますでしょうか・・・。面接時のアドバイス等ありましたら、教えていただけると嬉しいです。現在真剣に悩んでおります。アドバイスの方どうかよろしくお願いいたします。私は大学3年生(女)です。アルバイトについて相談させてください。私は大学一年の時に半年間居酒屋で、大学一年の終わりから二年の途中まで四か月間ブライダル関係のアルバイトをしたのですが、学業との両立を考え、やめてしまいました。社会勉強をしておくのも大切だし、また5月に授業が始まるまであと少しではありますが時間があり、勉強とのめりはりもつけてバイトをしていきたいと思い、また改めてアルバイトを探しています。大学3年生というのがやはりネックでしょうね。私が10年前、学生アルバイトとして4年間ファミレスで働きました。その時、新人として入る学生の方は2年生以下でしたよ。一人前になるまでに3ヶ月~半年くらい掛かっていた気がします。ベテランの学生は新人の3人分は働きますからね。職種にもよりますが、採用する側も最低1年は見込んで採用の判断基準を持っているはずです。就職超氷河期の今日、3年生から就活が本格的に始まり、シフトに入りにくい事も判断されているでしょう。よって短期アルバイトなどの募集なら手っ取り早いでしょうが、なかなか良いアルバイトは無いでしょうね。これからあなたは学業と就職に専念しなければならない時期が、もうすぐそこに待っています。一般に就職面接で、アルバイトの経験やその時養った責任感やリーダーシップなどがアピールポイントになることがあります。ファミレスで、ベテランでバリバリの学生さんが一人ウエイトレスとしているだけで、のこりは新人2人でも、ピークの時間帯もまわせます。それはうまく指示を出して、新人を動かし自分も動くことができるからです。そんなキレる人は職種によらず重宝されますよ。元々の才能もありますが、接客アルバイトで身につけたスキルです。これからあなたが、就活でアピール出来るアルバイトが見つかるかどうか分かりませんし、居酒屋のアルバイトでバリバリだったかもしれません。新たなアルバイトを見つけるのは難しい学年である事、そして今から忙しくなる時期に本当に必要かという事を私はあなたに問いたいです。今からいつまでやるのか?も採用側は知りたいでしょうし。大学院に行くと断言するなら採用してくれるかもしれませんよ。よって回答としては就活に活かせるアルバイトですが、なかなか学年的にもあなたの立場としても厳しい・お勧めしない、です。以前アルバイトしていた居酒屋やブライダルの方に、あなたの状況・考えを基にもう一度伺ってみるのも手だと思います。大学3年生というのがやはりネックでしょうね。私が10年前、学生アルバイトとして4年間ファミレスで働きました。その時、新人として入る学生の方は2年生以下でしたよ。一人前になるまでに3ヶ月~半年くらい掛かっていた気がします。ベテランの学生は新人の3人分は働きますからね。職種にもよりますが、採用する側も最低1年は見込んで採用の判断基準を持っているはずです。就職超氷河期の今日、3年生から就活が本格的に始まり、シフトに入りにくい事も判断されているでしょう。今月からバイトを始めたのですが、来月いっぱいで辞めたいです。理由は考えすぎてしまう性格なため、現在不安から常に精神が緊張状態で、ひどい時は食事ものどを通らないことがあること。そのため就活に身が入らなくなってしまっているので、そんな状態で就活をしていたくないと思いました。来月半ばから就活が忙しくなるので辞めたいのです。2ヶ月で辞めることに対して申し訳なさと、ひどいことを言われやしないか、辞めさせてもらえるのか不安でさらに精神に負荷がかかっています。面接では一応卒業までの1年働きたいと考えていること、ただ就活がどうなるかわからないので今後どうなるかわからないということを伝えました。これは自分の考えなのですが、就活について説明しているので、もしかしたら短い間で辞めるかもというリスクを考慮したうえで採用されたと思っているのですがどうだったのでしょうか...小言を言われるのは承知しています。Aベストアンサーこればっかりは職場のルールなので、一概には言えません。仕事初めて間もないのなら、当日限りで退職ということもあります。退職の意思を伝える際、自分はまだ研修中で仕事をひとりでこなせない旨を伝えましょう。能のない上司でない限りは、即日や翌日の退職を認めてくれると思います。会社のルールに従い、先方が2週間はきてくれとか言ってきたらそうしなくてはなりません。2週間以上の勤務は法的には義務ではないので、その点はあまりいいなりになる必要はありません。「送らさせて頂きます」や「送らさせて頂きました」という言い方はおかしいのでしょうか。「お送りさせて頂きます」や「お送りさせて頂きました」が普通使う言い方なのでしょうか。「送らさせて頂きます」で検索をかけると結構な数がヒットしますがいかがな物なのでしょうか。文法的には、「送らさせて頂きます」は「サ入れ現象」と言われ、「ラ抜き」と同様によくある誤りです。「送らせて頂きます」とするべきです。「~させて頂く」という言葉は、丁寧なクセに恩着せがましいところがあり、よい印象を懐かない方も多くいらっしゃるようなので、「お送り致します(致しました)」を用いる方が妥当です。多くの人がうっかり使ってしまうあまり綺麗ではない日本語、というところでしょうか。他の回答も見るQ長期に渡って休んだバイトをやめたい...初めまして。しようもない内容かも知れませんが相談させていただきます。先月、初めてのバイトを始めたのですが2日行ったところで体調を崩し、今日に至るまで一度も行けていません。療養したいと思い、バイトをやめようと思うのですが...体調が悪いということはバイト先には伝えているのですが、具体的にどういう状況なのかは何も言っていません。それに、それまでは休むという旨を連絡していたのですが一度連絡を怠ってしまい、それ以来恐くてバイト先に連絡が出来なくなってしまいました。(バイト先の応対は「何で来れないのか」というような感じでした。いつ行けるかも分からないと言うと「分からない?!」と、とても信じられないというような言い方をされました)バイト先からも一度も何も連絡は無いし、2回行ったきりだし、迷惑をかけるかけない以前にもしかして私は「既にいないもの」だと見なされているのかも知れない...と思い始めています。辞めたいということは必ず伝えないといけないし、このままではいけないと思っています。一応雇用契約はしているのだし、やはり出向くのが一番かと思いますが体調を考えると、直接バイト先に向かうということも難しいです。電話で辞めたいと言うのは身勝手でしょうか?それから、「辞める」と申し出たすぐでもバイトはやめることは出来るのでしょうか?初めまして。しようもない内容かも知れませんが相談させていただきます。先月、初めてのバイトを始めたのですが2日行ったところで体調を崩し、今日に至るまで一度も行けていません。療養したいと思い、バイトをやめようと思うのですが...体調が悪いということはバイト先には伝えているのですが、具体的にどういう状況なのかは何も言っていません。それに、それまでは休むという旨を連絡していたのですが一度連絡を怠ってしまい、それ以来恐くてバイト先に連絡が出来なくなってしまいました。...続きを読むAベストアンサーどのようなバイトですか?どこかの会社?それともファーストフードやコンビニ?>バイト先の応対は「何で来れないのか」というような感じでした。いつ行けるかも分からないと言うと「分からない?!」と、とても信じられないというような言い方をされました)当然の反応だと思います。働いてくれることを期待して採用するのですから。お店や会社がバイトを募集し、採用に至るまでにはかなりコストがかかっている場合もあります。フロムエーなどの求人誌で募集すると、何万円もかかるんですよ。普通のお店などであれば、辞めていくバイトは別に珍しいことでもないし、もう来ないのだろうな、と思われているかもしれません。電話でも構わないので、一応理由を説明し、迷惑をかけたことを一言お詫びすべきでは、と思います。そこの社員や他のバイトと、今後どこでどうつながるかもわかりませんしね。療養ということであれば、やめられないということはまずないと思います。私もすぐやめちゃったバイトはいくつかありますが、働いた分のバイト料はちゃんと振り込んでくれました。どのようなバイトですか?どこかの会社?それともファーストフードやコンビニ?>バイト先の応対は「何で来れないのか」というような感じでした。いつ行けるかも分からないと言うと「分からない?!」と、とても信じられないというような言い方をされました)当然の反応だと思います。働いてくれることを期待して採用するのですから。お店や会社がバイトを募集し、採用に至るまでにはかなりコストがかかっている場合もあります。フロムエーなどの求人誌で募集すると、何万円もかかるんですよ。...続きを読む他の回答も見るQ外部大学院って落ちるの?受かるの?理系外部大学院を受験します。試験問題は基本的ではありますが、幅広い知識が必要といった感じです。私はいつも「落ちるんじゃないか、落ちそう・・」といった感じです。友人も受験しますが「要は動機とヤル気があればたいてい受かるでしょ」と言っています。進学希望先の先生も「よっぽど大きな穴があかない限り受かる」と言われました。倍率は2倍です(少し多く合格者を出しても)。大学によって違うので一概には言えませんが、定員なんか無視して2倍でも3倍でも合格させる専攻はあります。国立の場合、3倍を超えると文部科学省から教育が十分にできるか質問はあるそうです。学部の場合は定員を割ると、(国立は文部科学省に、私立は理事会に)叱られますから必死ですが、大学院の場合はそれほどでもないようです。定員割れは恥ずかしいのでなるべく出さないでしょう。過去の受験生や合格者のデータは公開されるのが普通ですから志望先で調べてみて下さい。他の回答も見るQエクセルで片対数グラフを作るエクセルで片対数グラフを作る方法を詳しく教えてください。Aベストアンサーグラフの数値軸のところで右クリックして軸の書式設定(O)→目盛(タブ名)で対数目盛を表示する(L)にチェックを入れてください。次のうちで最も印象が悪いのはどれでしょうか?同僚の立場でも上司や雇い主としても立場でもどちらから考えて頂いても結構です。1.必ず勤務時間が始まる前に電話がかかってきて休む理由を説明するが休む頻度が高い。(1ヶ月に4~5回位)2.電話をかけてくる時間はまちまちだが必ずその日のうちに電話がかかってきて休む理由を説明する。(休む頻度は1ヶ月に1~2回位)3.全く電話がかかってこないで休む(無断欠勤)する時がたまにあるが次回の出勤時には必ず休んだ理由を報告・説明する。(休む頻度は2~3ヶ月に1回位)いずれの場合でも普段の勤務状況は真面目で問題はないものとします。飲食店でアルバイトを指導する立場と同僚としての立場の両方を経験した事があります。上司としては3の無断欠勤が一番困ります。アルバイトは基本的にシフト通りに出勤することを前提に考えています。飲食店だと、人件費を少しでも抑える為にぎりぎりの人数で、少しでも短い時間でやりくりしようと毎月必死でシフトを組んでいます。それを突然休まれてしまうと、その人の穴を他の人で埋める必要があるため、その日の予定は台無しになってしまいます。連絡がなければ、遅刻かもしれないからと待つこともあります。その分だけ時間のロスが生まれるので、状況がますます悪くなってしまうこともあります。他のアルバイトに対してもフォローをお願いすることが多い為、彼らにも迷惑がかかります。休む頻度に関わらず、無断欠勤は最低のマナー違反だと思います。同僚としては、休む頻度が高い人が一番困ります。そんなに休むんなら何でわざわざシフトに入るの?と思います。同僚(アルバイトとします)の中には生活がかかっているから、できるだけたくさんの時間働いて稼ぎたいと考えている人もいます。シフトに入っておいて休まれるくらいなら、最初からその時間に自分が入りたいと思う人だっていますよ。勤務先にもよるでしょうが、休んだ人の穴埋めをするとき、休みになっているアルバイトに片っ端から電話して、空いている人を探す所もあります。休みになっていたのに、突然勤務先から電話がかかってきたらどう思いますか?それも度々かかってくると、休んでいる人に対する心証もだんだん悪くなります。いずれにしても、アルバイトならば、自分がどのくらい働けるのかを考えて、シフトに入っているときはできるだけ休まないというのがマナーではないかなと思います。飲食店でアルバイトを指導する立場と同僚としての立場の両方を経験した事があります。上司としては3の無断欠勤が一番困ります。アルバイトは基本的にシフト通りに出勤することを前提に考えています。飲食店だと、人件費を少しでも抑える為にぎりぎりの人数で、少しでも短い時間でやりくりしようと毎月必死でシフトを組んでいます。短大=専門?12院試の二次募集に落ちたあとの...13杏林大学の保健学部を卒業する...14大学の成績について。フリーターから就職17医学部中退者の就職18小卒でも働ける所ありますか?19薬剤師免許がない場合の調剤薬...20先日退職届を出しました。以下の相手と...10突っ込みたくなる。ついて...15インターンシップのお礼メール16企業の情報収集17インターンシップについて18他人を呼び捨てにする輩って何...19大学3回生です。Inc.Q質問する(無料)Q&A検索goo検索gooIDで新規登録・ログイン新規登録する(無料)会員の方はこちら外部サービスのアカウントで新規登録・ログインYahoo!で新規登録・ログインGoogleで新規登録・ログインTwitterで新規登録・ログインFacebookで新規登録・ログインdアカウントで新規登録・ログイン※各種外部サービスのアカウントをお持ちの方はこちらから簡単に登録できます。お客様の許可なしに外部サービスに投稿することはございませんのでご安心ください。会員でない方、会員になるとあなたも質問や回答ができるようになります!!親切・丁寧な回答が集まる場30分以内に回答がもらえ回答数は平均3件!匿名(ニックネーム)での投稿なので。