DYMでリクルーターの小林と申します!皆さん就活をしていると一度はこの言葉を聞いたことがあるのではないでしょうか。すごく曖昧な書き方ですよね。明確に私服なら私服、スーツならスーツでと指定して欲しいというお声をよく聞きます。実際に人事の方にお伺いしても三者三様で服装自由に正解はありません。その企業の社風や風土に合わせていくのが一番と思います。私が就活時代は服装自由と書かれていた場合一度もスーツでいったことがありません。非常に単純な理由ですが、周りと同じ服装で行ったら印象に残りにくく評価もされにくくなってしますからです。人間は目からの情報が最優先で処理されます。そのため第一印象はとても大事なものになってくるのです。そのため面接官の方に覚えられるために僕は私服で行っていました。いって派手な格好をしていけば良いというわけではありません。「常識の範疇で」あくまでも選考の場に望む服装を心がけましょう。オフィスカジュアルで検索すれば色々なコーディネート例がヒットします。学生の大半はスーツを選ぶ。学生の6,7割はスーツを選ぶ。学生の2,3割はスーツを選ぶ。