97JX金属株式会社の評判総合情報ページです。JX金属株式会社の社員や元社員によるJX金属株式会社の転職・就活に役立つ情報を掲載しています。報酬について個人の業績がボーナスにあまり反映されないため、やる気のある人にとってはモチベーションが抑制される。働く環境(出産・育児・介護)について無理。上司は、女は結婚したら普通辞めると言っていた。こんな上司は友達が働いているグローバル企業でいたら即首でしょう。(投稿時に在職)2009年度やりがいについて仕事は製品の開発をしているので、非常に面白い。常識にとらわれない開発もできる環境にいるので、恵まれていると思っている。出世について出世しやすい人または出世コース基本的に年功序列の会社なので長くいる人から出世している。数年の違いであれば先輩を追い抜いて出世することもある。ついて残業の多さは部署による。管理間接部門であれば比較的残業は少ないと感じるが、製造現場に近い部署ほど残業が多い。長所・短所について仕事に辛さや憤りを感じる時とにかく残業が多いです。工場などでは、「ノー残業デー」をつくったりしていますが、上司にせきたてられるように帰ったはいいものの、再び来て仕事をする人を見たことがあります。女性の働きやすさについてほぼ無理だと思います。10年後等には多少可能になると思うが、考えが古いので無理。総合職で入っても、男尊女卑の雰囲気が残っています。将来的なビジョンの曖昧さや、長期的な展望を見据えた人事体型が確立されていないことが問題だと思われる。働く環境(社内恋愛)について社内恋愛の寛容さとそのエピソードどちらでもないと感じる。そもそも女性が少ない会社なのであまりそのようなシュチュエーションにはならない。あげるのであれば、職場内の中の良いグループで出かけるぐらいではないかと・・・。出世について出世しやすい人または出世コース一定の役職までは、年齢・社会人歴が全てであり、能力や実績は全く関係無い。仕事をしてもしなくても同じのため、諦めたり、上司から諦められたりする人間が一番得である。管理系の部署であれば残業は比較的少なく休日出勤はほとんどない。営業あるいは技術職は残業も多く、繁忙期であれば休日出勤もままある。結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)何か質問はありますか各種制度がしっかり整っているのは分かったが、実際の利用状況が知りたかった。質問した際に相手が勘違いしてるのか、各種制度がありますか?と捉えられたのか、HPにもたくさん書いてあるんですけどと、若干キレ気味にHPに書いてある制度を再度読み出した。制度じゃなくて知りたかったのは実際の活用状況です。プロセスなど)面談しましょうとアポイントがあったから面談したのにそのままサイレントお祈り。新卒では応募者が多い為サイレントはよくあると聞くが、中途の転職でサイレントされるとは思わなかった。サイレントお祈りされたのはこの会社が初めてです。面談したいと言ったのはそちらなのに、とても失礼な会社だと思った。合否くらい連絡するべき。古き良き日本の会社だとは思うが、ゆっくりしていて現代の流れには合いにくいと感じた。会社の歴史に社員が乗っかり、ゆっくりと時が経っていくイメージ。会社に守られたい人には合うでしょう。プロセスなど)徹底的に企業研究をしました。仕事の成果に対し、評価はしていただけるものの、その評価が所得に結びつくかというと、決してそうではない。日勤と夜勤が一週間交代なので生活リズムが滅茶苦茶で、軽い不眠症になります。その分夜勤手当は太い。在籍6年間、全国各地で働いてきたが、職場の雰囲気、先輩はとても優しい人が多く、何度も苦しい時、つらい時助けていただいた。手のひらを返すのが上手な人、上に擦り寄るのが上手い人。社のためにプライベートを投げ捨ててそれを下にも強制できる人。学卒以上の若手社員は早いうちから重要な業務を担当する。キャリコネでは「とにかく残業が多いです。工場などでは、「ノー残業デー」をつくったりしていますが、上司にせきたてられるように帰ったはいいものの、再び来て仕事をする人を見たことがあります。...」のような、実際の社員の口コミが観覧でき、JX金属株式会社の採用・転職に役立つ情報が幅広く充実しています。コミ・転職、求人情報を観覧出来ます。(平均)は17.1時間、1ヶ月での申請しない平均休日出勤日数は0.6日などのJX金属株式会社の働く環境に関する様々なデータも見ることができます。この他にもJX金属株式会社の業績や売上、面接対策などの情報を幅広く調べることができます。基にした情報サイトです。具体的にカバーした年収情報と、働く環境やローカルルール、社員にしかわからない口コミや転職時の面接体験などから構成されています。幹部候補求人を中心とした年収200万円アップの求人も提供しております。企業の評判や口コミ情報を見ながら、求人応募を行うことができます。企業や仕事に関連した特集コンテンツも充実しており、企業の人事制度や公的データ算出による平均年収や様々な角度から働く人のキャリアをサポートする情報を提供しています。情報セキュリティサイトマップキャリコネへのご意見・ご要望をお待ちしております。※下記フォームには個人情報(個人名、住所、メールアドレスなど)のご入力はお控えください。※個別に返信はできませんので、ご了承ください。