itこんにちは!人事担当の白木です!!最近、エアコンが故障し寒さに耐えています...皆様も急な故障にはお気を付けください!!今回の記事ではニュースや新聞でも大々的に取り上げられている『パワーハラスメント』について、そして、パワハラ防止のためのeラーニング研修の導入メリットについて書いてます。パワハラ対策の研修を怠っていると、こんなリスクが。まとめ「パワハラ」はこんなに増えている都道府県労働局に設置されている相談コーナーの問い合わせの中でパワハラに関する相談件数は年々増加傾向にあります。パワハラの相談件数の増加とあわせ、職場のいじめや暴力などが原因で、うつ病などの精神障害を発症し、労災補償されたケースも増加しています。参考資料(増加するパワハラ)実際にこんな事案が起きています2019年のパワーハラスメント被害はこちら・トヨタ社員がパワハラで自殺、適応障害を発症、労災認定(2019/11/19)・だからお前はだめなんだ...教育局長、官舎で賭けマージャン(2019/11/18)・「パワハラ」で教育局長減給(2019/11/15)・同僚からパワハラ...川越市議が措置求める(2019/11/7)参考資料(ハラスメント関連ニュース)個別労働紛争もこんなに増えています従業員からの相談の多いテーマでもパワハラがトップにハラスメントのまとめハラスメントの中で最も多いのは「パワハラ」です。日本生命の調査では、2人に1人が、身の回りでハラスメントが起きていると回答。与える又は職場環境を悪化させる行為」と定義づけています。「職場内の優位性」には、職務上の地位のみならず、人間関係や経験、専門知識など、様々な優位性が含まれます。部下から上司へ行われるものについてもパワハラに認定されるということです。なんとなく言葉で理解していたつもりでも実際に調べてみるとパワハラに該当する定義の曖昧さや言動の線引きなど、個人の判断だけでは不確定なものが多いです。『パワハラ』を全て理解するのは大変でした。今回、パワーハラスメントに関する内容を弊社のeラーニングを使ってクイズにしてみました。皆様はパワハラをどの程度理解してますか?クイズは全部で5問入ってます。解説も付いてますので、この機会にぜひ、クイズを解いてみてください!eラーニングを活用すると!クイズ化することで、ハラスメントに対する知識の不足や理解度の確認、認識のずれなどを確認することができます。学習者の成績データを可視化することで会社内のハラスメントに関する知識や理解度を分析することができます。クイズの合格点も任意で設定することができるので、合格基準を上げることで会社全体の知識レベルを引き上げることができます皆様の会社・組織では、パワハラ対策の研修を実施していますか?8割以上の企業が、ハラスメント対策の重要性を感じている結果になりました。問題意識を持っている企業が8割なのに、実際に取り組みを行っている企業は、たった5割強です。この内訳には企業の規模によってばらつきがあります。1,000人以上の社員を抱える会社では9割弱、人数が少なくなるに従い割合は減って、100人未満の会社では3割弱となっています。大手企業は対策をしっかり行っている反面、中小企業になると、問題として認識はしていても、担当者がさまざまな業務を兼務していることも多く、取り組みに踏み出せないのが現実のようです。パワハラ対策の研修を怠っていると、こんなリスクが。賠償問題など社会的リスクハラスメントによる訴訟にて企業が数千万円の賠償を求められたケースもあります。社内でのいじめやハラスメントによる従業員のモチベーション低下、職場の雰囲気の悪化、メンタルヘルスの不調が業務効率・生産性の低下を招きます。優秀な人材の流出ハラスメントによる社内の雰囲気、業績の悪化は、優秀な人材を他社に流出させる原因となります。ハラスメント対策は会社の成長や発展に大変重要な研修であることが分かりました。実際にどういった研修や教育を受けさせればいいのか分からない方がほとんどではないでしょうか。ネット検索では断片的な知識しか見つからない。・メンバー登録や管理も個別からグループ単位での設定ができます・学習者の成績データはカルテ機能を使うと簡単に数値をデータ化し学習状況がグラフで分かる!※learningBOXの詳しい使い方はこちらに記載されてますlearningBOXを使うと学習者にコース学習を受講させることができます。忙しい時間の合間にコツコツとその人レベルに合わせて学習を進めることができます。コース学習とすることで一定の決められた順序で学習ができ、合格基準に達しない方は先に進むことができません。合格点や教材の難易度は管理者側で簡単に設定することができます。コース学習の教材を全て合格すると、認定証を発行することもできます。まとめ今回の記事では、パワーハラスメントに注目した記事をご紹介しました。ハラスメント対策に力を入れている企業は増えていますが、具体的な対策を行えている企業はまだまだ少ないです。弊社のeラーニングシステムは皆様が頭を抱えているハラスメント対策にお役立てることができます。この機会に是非、learningBOXをご検討ください。本稿もご覧いただきありがとうございました。0今すぐeラーニングシステム「learningBOX」を無料体験してみよう!10アカウントまでなら無料でご利用頂けます。eラーニングシステムを選ぶポイントは管理者・学習者がともに使いやすいかどうかが大きなポイントです。実際に触って使い勝手をご確認して頂きたく、一部のオプション機能を除き、ほとんどの機能を期間無制限でご利用頂けます。eラーニングシステムのlearningBOX。