就活の企業研究の基本、失敗しないための6つの方法この記事の結論は「6つのポイントだけおさえれば、就活における基本的な企業研究はできる」です。2015年9月現在、日本には上場企業だけでも3492社あります。中小企業を含めた日本の企業数は約421万社といわれています。学生であれば、知っている会社は100社あれば多い方ではないでしょうか。この記事では、就活をする上で欠かせない企業研究の基本的なやり方をまとめました。どの企業を研究する上でも使える6つのポイントをご紹介します。就活の企業研究はなぜするの?就活において企業研究をする理由は2つあります。日本には企業が400万社以上あり、リクナビやマイナビには、それぞれ10000社以上の企業が掲載されています。すべての会社を訪問することは現実的に不可能ですよね。就活に注力する人でも、説明会に100社参加をすれば多い方です。その100社をどの会社にするのが自分の興味関心やキャリア形成にとって良いのか、根拠となる材料を集めるのが企業研究です。2「企業研究をすればするほど差が明確になり、企業の相場観ができるため」10社の詳細しか知らない人よりも100社の詳細を知っている方が相場観が身につき、自分が納得できる選択に繋がります。入社後に後悔しないよう、できるだけ多くの企業について研究をし、自分のやりたいことや価値観に合うかを考えてみてください。同じ項目で企業を比較すると差が明確になります。以下の6つを調べるのがオススメの企業研究方法です。就活の企業研究方法1「ビジネスモデルを調べる」ビジネスモデルというと難しく聞こえるかもしれませんが、「顧客が誰か。メインの製品・サービスは何か。どのようにお金を稼いでいるか。」の3点をシンプルに語れればビジネスモデルを理解したといえます。日本で一番売上高のあるトヨタ自動車のビジネスをシンプルに捉えると「顧客は車が欲しい人で、メインの製品は自動車、販売店を通じた自動車の販売でお金を稼いでいる」となります。ビジネスモデルをベースにすれば、様々なことに関心がもてます。「自動車が欲しい人は日本に何人程いて、海外に何人程いるか?」を調べれば市場規模がわかります。「世界で乗られている自動車のうち何台がトヨタ車か?」を調べればマーケットシェアが日本と世界でわかります。具体的に調べていけば「プリウスや軽自動車が売れているようだけどそれはなぜか?」「グーグルを競合視しているようだけどそれはなぜか?」など、考察するべきテーマがみえてきますよ。トヨタ自動車を例にしましたが、他の企業を研究する際にもビジネスモデルを理解するところからはじめてみてください。売上高は「その企業の製品・サービスが世の中からどれだけ必要とされているか」がわかる重要な指標です。営業利益は「その企業がどれだけ効率良く会社を経営しているか」がわかる重要な指標です。ポイントは過去3〜5年での推移を調べることです。一定期間における企業の業績をみれば、その会社の現状やある程度の未来予測ができるからです。トヨタを例にすると、リーマンショック前には営業利益で2兆円を越えるすさまじい業績を出していましたが、リーマンショック後の決算では5000億円の赤字を計上しています。この事実から「次にリーマン規模の不況があるときには、トヨタの営業利益は数千億規模の赤字になるのか?」という論点を導くことができます。上場企業であれば開示義務があるので簡単に調べることができますし、非上場企業でもある程度の規模の企業であればホームページに掲載されていることもありますよ。会社の従業員規模や拠点の数は、社風や会社のステージの指標のひとつになります。拠点の数は多ければ多いほど転勤の可能性があるので、転勤をしたくない人や家庭の都合で転勤ができない人は、拠点が少ない企業というのも立派な魅力の1つですよね。してみて、1人あたりの売上高を計算してみてください。高ければ高いほど1人あたりの稼ぐ力がある「生産性の高い企業」になります。利益率にもよりますが、1人あたりの売上が高ければ高いほど給与水準は高い傾向にあります。働くうえで待遇や福利厚生も欠かせない要素なので、調べるようにしてください。上場企業であれば社員の平均年収を公開しています。福利厚生もあわせて確認するのもポイントです。「平均年収は高いが家賃補助が無いA社」より「平均年収は低いものの家賃補助が充実しているB社」の方が、自由になるお金が多くなることもあるからです。崩壊する?大企業、上場企業なら続く?企業研究の方法5「製品・サービスを体感する」ここまでの4つの方法が定量的だったのに対して、5つ目、6つ目は定性的な方法です。実際に顧客として企業のサービスを体感するのも、重要な企業研究です。飲料メーカーを研究するのであれば一番売れている商品や新商品を購入し、自分なりの感想をまとめてみたり、「これは誰がどんなときに飲みたくなるのだろう」と考えてみたりしてみてください。あわせて「自分だったら次にこういう製品を出したい、なぜなら」というところまで考えることができたら、面接で「何か質問ありますか?」と聞かれたときにそのアイディアをぶつけてみるのもオススメです。フィードバックをもらうことができますよ。B企業の場合、製品・サービスを体感することは難しいので、実際に働いている人に会ってみるのがオススメです。OB・OG訪問をするときには、質問したいことを必ず事前準備してください。OB・OG訪問を受けてくれる社会人は、善意で会ってくれている方がほとんどです。相手の時間を無駄にしないためにも、何を質問したいのか事前に準備することは最低限のマナーといえます。「同業他社と比べた御社の強みはなんですか?」など、気になったポイントや調べたけど分からなかったポイントについて質問をしてみましょう。OB・OG訪問では「どういう人が働いている企業なのか」を体感できる就活における唯一のチャンスです。企業説明会は企業の人事部が準備した「オフィシャルな会社説明」なのに対して、OB・OG訪問は日々働く現場社員の「本音トーク」が聴けます。本やインターネットでは得られない、貴重な情報が得られるのです。「この人のようになりたい」「この人と一緒に働きたい」と思える人に出会えるまで、できるだけ多くの社会人に会いにいくのがオススメです。企業研究は1社でも多くした方がいいこの記事を読んで何か行動を起こしたくなった方にオススメのアクションアイテムは3つあります。「企業研究した内容をまとめるフォーマットを作ること」の3つです。3社の研究をやってみると比較ができるので、「なぜA社の方がB社よりこの数値が高いのだろう?」という疑問点が生まれてきます。あわせて1社にどれだけの時間がかかるかも分かるので、いつまでに何社の研究をしようという計画を立てることもできるようになります。仮に50社の研究をしようと決めたら、同一フォーマットでまとめてみるのがオススメです。ExcelやGoogleドライブのスプレッドシートが使いやすいですよ。1社でも多く企業研究をして、気になる企業をできるだけ増やし、説明会に足を運んでみてくださいね。ランキング120代におすすめの転職エージェント全15選!選び方は?そもそも使ったほうが良い?転職サイトとの違いは...2016.3.42ITエンジニアにおすすめの転職エージェント14選!選ぶ際のポイントや利用する際の注意点についてもまと...2016.3.43【海外で働く】海外への転職に強い転職エージェント4選|ヨーロッパ、北米、アジア2016.3.44アパレル業界に強い転職エージェント13選総まとめ!ポイントをおさえて転職成功へ!2016.3.45【おすすめ】転職エージェントの複数利用。「いいね!」して最新情報を受け取ろう!あわせて読みたいa-works株式会社が新たに始めるWebマーケティング未経験者向け勉強会とは?大阪のWeb広告代理店「a-works株式会社」。設立は2008年で、社長の野山大彰氏は1984年生まれの32歳です。...成長2017.2.14就活で業界研究をするメリット、効率的にできる5つのポイントは?この記事の結論は「業界研究における5つのポイントをおさえれば、業界研究を効率的に行うことができる」です。業界研究は就活を始める学生にとって欠かせません。...就職2016.3.3企業選びの基準、選び方は?就活生にオススメの軸は?この記事の結論は「3つの企業選びの軸を参考にして企業を選び、自分の市場価値を高めることこそが安定に繋がる」です。現在、日本には企業が約400万社以上あるといわれています。...就職2019.11.11有価証券報告書とは?就活生が見るべき3つのポイントとは?有価証券報告書は企業が年に1回開示する有益な情報が詰まった報告書です。面接を受ける前に読み、3つの見るべきポイントを抑えた上で面接の準備をしましょう。brave-answer.jpTweet。