1月26日(水):「ビジネスアスリート」を目指して。1月21日(金):数字力を鍛えるには。1月20日(木):続:数字の「背後」。1月19日(水):数字の背後にあるもの。1月18日(火):「数字を読む」のは健康診断表の解読と同じ。1月15日(土):「男」なら「仕事」も「家族」もあきらめない。1月14日(金):「業績向上」=「社員の成長」ではない。1月13日(木):「若い女性」と「老婆」。1月12日(水):「自分のやりたいこと」は関係ない。1月11日(火):独立なんてしなくていい。1月3日(月):「自律」と「自立」。1月2日(日):「なりたい自分」になるために。1月11日(火):独立なんてしなくていい。★このブログは毎日更新予定です。(意気込みレベル)こんにちは。今日は2011年1月11日でラッキー!でした。※多分、11月11日も同じような書き出しになる。昨日、「成長するには異環境に飛び込むことが大切だ」という内容を記したわけですが、そういう主張をすると、あたかも「組織を飛び出すこと」を肯定しているように思われるかもしれませんが、そんなことはありません。組織の中で結果を出せないような人までが、独立起業を考えているような最近の風潮には呆れているくらいです。私が言っていることは「独立心を持て!」ということであり、「人に依存して生きるな!」ということです。中途半端な独立なんかより大事なことは「組織の中で結果を出す能力」を身につけることです。そのためには以下のような状態を自らに課す必要があります。・共感できる理念の中で仕事をすること。・その中で完全なレギュラーポジションをとること。・そのポジション争いが熾烈であること。要は「理念」という大海原の中で、強いビジネスアスリート達と、競争しあう。いった組織環境で勝負した方が、目先の自由を求めた独立などよりはるかに成長できます。ちなみに「逆状態」は以下です。・理念は壁に貼っているだけである。・その中で補欠や脇役である。なっていたら、最低3年間、死力を尽くして企業変革の努力をした後、それが報われなければ組織を飛び出てもいいかもしれません。成長というのは「競争環境」と「各自の自立(独立心)」がかけ合わさった時に生じるものです。独立とか起業の前に、組織の中で自分を鍛える術はいくらでもあります。この順番を間違えてはいけないのです!*****************★メルマガ「リーダーシップ&マネジメント大学(L&M大学)」の無料登録、本ブログへのご意見、ご感想等は本ページ上部の各フォームよりお願いします。※以下の広告は私の意思とはまったく関係なく勝手に表示されております。1月10日(月):「異環境」に飛び込め!★このブログは毎日更新予定です。(意気込みレベル)こんにちは。今日は地元の思わぬ場所にパワースポットを見つけることができてラッキー!でした。本日は「成長」について考えます。私が出会う多くの方々は異口同音に「成長したい」と言います。その一方でこんなことも言います。「転勤は嫌だ」→1つのクラブで同じ仲間と何年やっていても成長できません。「引っ越しは嫌だ」→北海道だろうが沖縄だろうが同じ日本です。「厳しい上司は嫌だ」→優秀な上司の指導を受けられないことは悲惨なことです。「大手は管理が厳しいから嫌だ」→大手というメジャーで通用する力があってこそ本物です。