「優秀な人材が欲しいのに、地方だとなかなか人が集まらない...」という地方都市共通の悩みを、栃木転職マーケットは解決します。栃木転職マーケット独自の首都圏とのネットワークを活用し、経験豊富なエグゼクシニア、現場復帰したいキャリアママ、地方で働きたい第2シンソツ・Uターナーの3つのカテゴリーで人材を確保、御社のご希望に合う人財をご紹介します。栃木転職マーケットがご紹介するとっておきの“人財”です企業で活躍後、リタイアなさったエグゼクティブシニアをご紹介します。ネットワークをお持ちの方たちです。若手をまとめるリーダーとして、専門職として、御社の頼れる知恵袋として、シニアの経験力をご活用なさってはいかがでしょうか?キャリアママとは、「キャリアを持つママたち」という意味です。出産や子育てを機に現場を離れたママたちの、女性として、母としての感性を、御社のビジネスに活かしてみませんか?子育てしなから働く彼女たちには、就業時間や働き方への配慮が必要ですが、それだけ密度の濃い仕事っぷりが期待できます。転職を希望する第2シンソツ・Uターナーをご紹介します。ICTの普及により情報格差がなくなった現代。気持ちの豊かさを重視し、地方への移住を目指す若手社員が増えています。第2シンソツ・Uターナーの採用には、そんな+αの効果もあるようです。栃木転職マーケットはココが違う!宇都宮市にも多くの人材紹介を行う会社がありますが、私たち栃木転職マーケットは、大手企業のように知名度も規模も大きくはありません。ご紹介する人の数は多くはないかもしれませんが、人材の質には自信があります。私たちはこれまで、集客視点でさまざまなお客さまのビジネスを実際の現場でサポートしてきた経験から、お客さまの立場から、マーケティング視点にたった人財をご紹介します。お客さまと何度も打合せを重ねながら、現在の商売上・経営上での問題点を洗い出し、どのような人材が利益をもたらすのか徹底的にミーティングを行い、その上で御社に最適な人材をご紹介します。マーケティング視点に立った人財紹介。他社にはできない栃木転職マーケット独自の強みです。担当者がお伺いし、お話を聞き、御社の人材面での課題の整理を行います。弊社からご提供する内容を「確認書」でご精読いただき、ご依頼を承ります。3.人材選定ご要望にお応えできる人材を厳選し、プロフィールシートをご紹介します。4.顔合わせ弊社担当者同席の上、人材との面談を行っていただきます。採用か不採用か、ご判断ください。1~5までは無料サービスです。お気軽にご利用ください。1~5までは無料サービスです。お気軽にご利用ください。双方の合意および契約条件の確認が得られた時点で「人材紹介に関する契約」の締結となります。契約開始後も栃木転職マーケットが定期的にお伺いし、ヒアリングをさせていただきます。転職が確定するまでは無料でご利用いただけます。こちらのエントリーフォームからお問い合わせください。不要な営業活動や電話セールスなどは一切行いません。プライバシーポリシーサイトポリシースカウトサービス。