汎用リーマンがいくスマートフォン用の表示で見る汎用リーマンがいく団塊ジュニア世代。都内勤務の自他共に認める悲しき社畜です。サラリーマンの哀愁、世相、子供のことなど何でも楽しく語ります。生活スポンサーリンク「個の時代」が来たと言われて久しいですが、正直、まだ全然来ている感じがしません。インターネット、SNSが発達し、個人が好きなように発信できるようになり、資金調達も個人で出来る環境ができてきました。自分をブランド化して稼いでいる人も確かにいます。そんな人ごく一部ですよね。朝の通勤電車を見れば分かります。僕も含めて、みんな死にそうな顔して満員電車に揺られています。残念ながら、何も変わっていない。副業を認めている会社は、まだ20%ぐらいしかないそうです。サラリーマンで副業をしている人の割合は20%程あるらしいですが、その90%は20代~30代で、どちらかと言えば、副業で少ない収入を補填する意味合いが強そうです。悲しいかな、まだまだ「社畜リーマン奴隷時代」は続きそうです僕は会社に逆らえる人材がどれだけいるか、が「個の時代」が到来したかどうかの試金石になると思っています。今のように収入の大部分(ていうか全部)を会社に頼っている状態では、会社には絶対逆らえません。↓メンタルがやられるという、相変わらず個が輝けないスパイラルに陥るわけです。不条理なことはきっぱり拒否できる↓メンタル健康維持!となり、「Noと言える人材」が増えるわけですから、実は会社にとってもいいことです。上司にこびへつらわない人材が増えれば、新しいアイデアが埋没することもないわけで、会社の活性化や競争力UPに絶対つながります。会社に逆らえる人材になるにはどうすればいいか。これはもう収入面でしか解決できません。最低限、会社の給料と同じぐらいの収入を副業から得られている状態にしておくことです。それができれば、会社生活が非常に“楽”です~♪上司に気を遣う必要もありません。好きなように年休を取れます。自由にアイデアが発言できます。上から不条理なことを言われたら、更に上から目線で反論可能です。(⇐結構いい人材になりそう。)別にいつでも辞めれるんだぞ~。いう、余裕状態を維持できるのが理想です。少なくともこのような人材がサラリーマンの約半分になったときに初めて、「個の時代」が来たと言えるのではないでしょうか。究極的には、会社に頼らないフリーランスが理想ですが、そんな人材なかなかいません。現実的にサラリーマンを辞めるのは難しい。あるならば、サラリーマンを続けながら、個を生かす道を模索するしかないですよね。難関は、その副収入をどうやって得るかです。これが分かれば誰も苦労しません。理想は、何かに「没頭」しているうちに、それが副収入になっていること。僕もそれを目指していますが。確率的には厳しそうですよね。今日もブログを読んでいただき、ありがとうございます。大企業であれば数千人、数万人という大勢の社員が蠢いていて、...2018-05-08「個人の時代」なんて幻想じゃない?「個人の時代」と言われています。堀江貴文さんの本など読むと...2018-04-18一神教と宇宙から人生を考えてみたらどうでもよくなった話おはようございます(^^)ヒロンです。今日から海外出張です。はてなブログPro40代半ば、東京勤務の適当サラリーマン。駅前で宗教の勧誘をしている人の笑顔が怖い月別アーカイブにほんブログ村スポンサーリンクはてなブログをはじめよう!herronさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。