本年も残すところわずかとなりました。ダイバーシティ研究所は2007年に設立しましたので、丸12年が経ったこととなります。人の多様性に配慮のある地域や組織づくりに貢献したい、との思いでスタートした当研究所ですが、思った以上にダイバーシティ推進への道のりは厳しく、私たちの力不足を痛感しています。この1年は、災害時対応での厳しい現実や、マイノリティへのヘイトが相次ぐとともに、社会を改善していこうというこれまでの取り組みそのものを見直さなければならないと感じるような出来事が続いたような気がします。なんとか社会を好転させる方法はないものか、焦る日々です。venga.」というのがあります。直訳すると「良いことが来ない悪いことはない」というような意味ですが、「災い転じて福となす」のような日本語の類似のことわざよりも明るいニュアンスが好きです。違和感や力不足を感じる、ということは目指したい方向はわかっているということ。来し方を見直し、ダイバーシティを推進するために必要な資源を集め、技術を磨き、悪路を切り開いていく力を蓄えたいと思います。2020年が明るい方向に社会が進む次の12年の最初の1年だったなあ、とふりかえることができるよう関係者一同、精進して参ります。これからもダイバーシティ研究所をどうぞよろしくお願いします。今もなお避難生活の中にある皆さまにお見舞いを申し上げます。2019年も台風15号、19号をはじめ災害の多い一年となりました。大きな災害が頻発する昨今、事前に災害時対応を想定し、備えを進めておくことが肝要です。(1種)」では、災害が起こっても、住民や利用者、従業員の安全を確保することができるよう、施設運用の現状を確認し、適切な準備をすすめていただくための知識を習得していただくものです。この機会に是非、受講ください。大規模災害時にライフラインが途絶すると、高層集合住宅ではエレベーターが止まるなど、生活に必要な日常行動に著しい制約がかかります。含む地域での災害時対応のあり方を検討するため、住民の生活状況や備蓄についての調査を実施しています。調査結果をもとに、地域に合った事前の備えを検討し、勉強会や訓練を行う予定です。※災害に備えることを目的とした高層集合住宅を含む地区の実態調査の企画・設計のご相談承ります。E-mail(office@diversityjapan.jp)またはお電話(06-6152-5175)でご連絡ください。ベトナム語、インドネシア語、タガログ語、ネパール語の計8言語にて、玄海原発で事故が発生し避難を呼びかける想定のメールを合計153通送信し、技能実習生等の外国人住民の方々が受信確認しました。佐賀新聞が当日の様子を記事で紹介しています。以下のリンクからご覧ください。25年が経とうとしています。センター」が結成され、被災外国人への多言語による情報提供と電話相談を半年に渡り行いました。原点とも言える活動でした。当時の資料を継承している当研究所では、多言語ニュースレターをはじめとする様々な資料をデジタル化し、Webアーカイブとして公開することで、広く活動の記録を伝えていくこととしました。現在、公開に向けて準備中で2020年1月10日に当研究所Webサイト(https://diversityjapan.jp)内にて開設の予定です。1月10日以降にWebサイトでご覧ください。Daigasグループ"小さな灯"運動」の主催で開催された「ソーシャルデザインフォーラム2019」で田村が登壇しました。その際の報告が以下に掲載されましたので、ご覧ください。グリーンズ※当メルマガのご登録・ご解約はこちらのページからお願い致します。http://diversityjapan.jp/mail-magazine/※当メルマガへのご意見・お問い合わせは、下記連絡先までお寄せください。office@diversityjapan.jpFacebook:https://www.facebook.com/diversityjapanTwitter:@diversityjp。