タメになる記事の配信と気軽に相談できる掲示板サイトです。訪問介護で働きたい人がスムーズに転職するためのポイント。現役介護職が介護・福祉の資格を徹底解説!!リアルに必要な資格を紹介しています。転職サービス付き高齢者住宅に併設している訪問介護が転職におすすめな4つの理由。喀痰吸引を安易に考えていませんか?喀痰吸引等研修の内容と取得するメリットを解説。01:56に更新されました。管理者兼サービス提供責任者として働いております。#246くらのすけ参加者こんばんは。訪問介護事業所を運営しているので研修の大変さはよくわかります。うちの事業所では研修はしなければならない研修(人権研修等)以外はヘルパーさんが行っているケアに沿った研修をしています。ヘルパーさんそれぞれと話して実際に行っているケアで悩んでいる事を研修の題材にします。精神障害者とのかかわり方で悩んでいれば精神障害者に詳しいワーカーさんを呼んで研修してもらったり他には当事者の方を呼んで講演会をしてもらったりしています。評判は良かったですよ。ヘルパーさんからすると自分の身近な事を学びたいし身近ではないことは頭に入らないのであまり意味が無いのではないかと個人的に思っているので。あと身体介護の研修は訪問介護ではかなりハードルが高いですよね。身体介護研修に関しては机をベッドに見立てて研修したり他には車いすは社協で借りれるので借りて移乗の研修をしたりしています。あとは身体介護研修は外部研修も多いので参加するのも一つの手ですね。参考になれば幸いです。one参加者こんばんは。研修を考えるのも一苦労ですよね。私の所も他の職員にも意見を聞くようにしています。今の課題が何なのか、どこに不安な要素があるのかを聞きながら研修の中身も考えています。身体介護の研修をお考えとのことですが、入浴介助やオムツ交換での基本的な勉強はどうでしょうか。訪問介護ともなると基礎からの応用が必要となるかと思います。その基礎の部分を改めて確認し合うことも重要かと思います。入浴介助でしたら椅子だけ用意してどこに注意しながら介助するべきなのか簡単にできるかと思います。私の施設でも、それぞれの委員内容の研修には、その委員会の職員が行っていますが、毎年同じ研修会に参加する事があるのですが、研修発表で内容が全く変わっていなかったり、少し付け足す程度の内容で、正直代わり映えの無い内容にみんなやる意味があるのかと、言っていました。個人の参加には個人で申請が必要で、上が細かくうるさいので、何年研修の参加率は減っているようです。私の施設のヘルパー事業所では特定事業所加算をいただくため、研修会を定期的におこなっています。自分達でできる研修会はもうやりつくしたそうで...時々外部から講師を呼んでいます。評判の良かったのはオムツ業者からオムツの当て方.個別でのパットのあてかたなどでして。同事業所のヘルパーステーションでは、定期的に、調理教室などしてみんなで調理して食べていますよ。一人での支援のため、調理することに困ったりすることが多いため、喜ばれる研修となっているみたいですよ。栄養のことなど、同事業所の栄養士からも学んだりもしています。高齢者相手の仕事、栄養面からも見た目からも、また味付けなど学んでいます。私の事業所では、接遇、利用者の方の声掛け、急変時の対応の仕方について学んでいます。参加者オムツの業者さんは定期的に当て方の研修等してくれますよ!あとは外部の研修もちょこちょこやっているので参加するなど。研修は研修用のテーブルなどを使っていました。あとはビデオ撮影をして皆で意見を出しあったりしていました。私の事業所は介護の冊子の一部をコピーして内部研修の時に共有する形式を行ってますね。本当は実践的に行えるのがベストですが難しいですよね。毎月、テーマを決めて研修をしていますが、オムツとかベット移乗の実習の研修はありません。時々ですが、会社全体の外部の先生をお呼びして研修が行われますが、時間が合わないと行けないので、みんなのシフトを調整しています。できれば、ベット移乗やオムツ交換の研修はしたいですね。実際ベッド使用して行う研修は外部研修を取り入れたりしました。簡易に行う場合は椅子4つ並べて、新規利用者のトランス方法を皆で検討しました。事例検討ではクレーム対応、緊急時の連絡や初期対応、虐待の目等。インターネットで研修と検索するといろいろ出てきますよ。事業所では、毎月の研修は基本的には座学です。口腔ケアの研修に歯科医の先生をお呼びしたり、感染症対策の時に専門の業者の方をお呼びしたりすることはあります。身体介助の研修に使えるベッドは私のところもないので、基本的には座学で済ませてしまいますが、外部の人間も参加できる講習会をよく開いている大きな病院が近くにあるので、時間の都合のつくヘルパーで誘い合わせて参加したりしています。場所を借りて行っているので、片付けや移動が大変です。時短料理の工夫とかメニューのレパートリーもう増えて嬉しい。冷蔵庫にあるもので作ってと言われる事もあったのでプレッシャーでした。訪問介護の事業所で必須の研修って虐待防止の事だけでしたっけ?勉強しなければいけないことが増えすぎて制度に追いついていけない。持っていた資料とネット調べを照らし合わせ見ました。凄いですね7項目もある。虐待入れたら、8項目か。項目と内容だけ見ると、こんなに!?って思うけど、8日で終了って考えるとまあまあですね。施設や通所も同じかちょっと多いくらいじゃなかったかっかと思います。毎年1月に年間研修計画を立てるので、参考にさせて頂きます福祉用具は色々扱うけど、きちんとした研修はしていないぁ来年取り入れようかなぁ20件の返信スレッドを表示中コメントするこのトピックに返信するにはログインが必要です。タメになる記事の配信と「気になる事」を職種ごとに相談しあえる掲示板です。人気記事ヘルパーさんが「できること」「できないこと」生活援助の範囲はどこまで?2019.01.042019.12.13サービス実施報告書(モニタリング報告書)の簡潔で時間のかからない書き方を解説!2019.01.052019.12.13訪問したら利用者が倒れてる?!緊急時に焦らないために知っておくべきこと。料理で求められることを介護職員間で共有しておきましょう!料理のコツも解説!!2020.02.23訪問介護現場での更衣介助に必要とされる技術を事例から解説!!【身体介護】2020.02.23パーキンソン病の方への支援で知っておきたい5つのポイントを解説。!2020.02.21うつ病の人への支援で知っておきたい5つの関わり方の基本。2020.02.17スポンサーリンクヘルパー会議は、訪問介護に特化した交流サイトです。タメになる記事の配信と気軽になんでも話せる掲示板を運営しているサイトです。使い方・ヘルプヘルパー会議は、訪問介護に特化した交流サイトです。タメになる記事の配信と気軽になんでも話せる掲示板を運営しているサイトです。タメになる記事の配信と「気になる事」を職種ごとに相談しあえる掲示板です。人気記事ヘルパーさんが「できること」「できないこと」生活援助の範囲はどこまで?2019.01.042019.12.13サービス実施報告書(モニタリング報告書)の簡潔で時間のかからない書き方を解説!2019.01.052019.12.13訪問したら利用者が倒れてる?!緊急時に焦らないために知っておくべきこと。料理で求められることを介護職員間で共有しておきましょう!料理のコツも解説!!2020.02.23訪問介護現場での更衣介助に必要とされる技術を事例から解説!!【身体介護】2020.02.23パーキンソン病の方への支援で知っておきたい5つのポイントを解説。!2020.02.21うつ病の人への支援で知っておきたい5つの関わり方の基本。2020.02.17スポンサーリンク。