晴れ暮らし晴れ暮らし何歳になっても、どんな時も、楽しくきれいに暮らしたい。そのための日々の小さな行動を大事に大事につづります。名前の通り、給与の支払いがあるお休みのことです。お休みしても欠勤にならずにお給料がもらえるのです。労働基準法で決まっている有給休暇は、継続して6か月以上経過すると勤続年数によって最大二〇日間まで労働者に与えなければなりません。二〇日って長い!!!実際二〇日なんて取っている方いるのでしょうか?有給休暇の日数は?採用後6ヶ月勤務した後、出勤率が8割以上であれば以下の日数与えなければならないことになっています。みなさんちゃんともらえていますでしょうか?まあ、ついていても「取れない」ということも多々ありますよね。社会人はつらいですね(^_^;)パートやアルバイトさんでもたしかもらえるはずなんですが、言いにくいものがありますよね...有給の消失期限は翌年の末まで去年取り損ねた有給休暇は基本的に次年度に持越しできます。使わなかった有給休暇は次年度分にプラスされます。消失期限は2年なので持ち越した分をその年に使い切らなければ消滅します。もったいない!!!!有給休暇がない?実は私の勤めているところは少し前まで有給なるものがありませんでした。小さな所なので、冠婚葬祭や病院などは言えば行かせてもらえたそうですがそれ以外は基本社長の気分。友人の働くところは有給なんて聞いたことないって言ってたりします。勤続10年とかですよ?みんな色々思いながら若者たちは頑張って働いているよな~と妙に感心してしまいます。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。自家製トマトソースの保存食を作りました。簡単・素早く済ませるコツSTAUBのラウンド24cmで燻製を作りましたイチゴの季節がやってきた。自家製トマトソースの保存食を作りました。簡単・素早く済ませるコツSTAUBのラウンド24cmで燻製を作りましたイチゴの季節がやってきた。