意識することで、物事の理解や考え方が深まり、問題解決能力が高まります。名付け、啓蒙活動を行っています。ここでは、その一端をご紹介いたします。格調の高い文章に共通するある特徴に気付いたのは、ずいぶん昔のことです。illusion)という心理学的キーワードから考えてみます。組織に所属して仕事をする場合を想定しましょう。職場において問題が発生したり、取り組むべき課題があったりする際、組織で解決する過程においては、まず上流工程からスタートします。この視座に関わる活動には、次のようないくつかのもの(視座活動と言います)があり、視座力とはこの視座活動に関わる力で、「視座活動を推進する力である」と言えます。2011.11.17第13回・視座力を高めるために執筆者として、私が「視座力を高めるために」を担当することになりましたが、一番困ったのは高い視座力を持った人の具体的なイメージが描けなかったことです。視座力の低い人は分かります。それは自己中心的な人です。そこで、このコラムの執筆の発起人でもある石桁氏に、高い視座力を持った人のイメージについて相談してみ...2011.11.10第12回・価値観力を高めるためにこれまでの連載で、読者の皆さんは、とりわけ物事を判断したり行動したりするときの「価値観」という考え方と、考え方を実践する能力である「価値観力」の必要性や重要性について十分に認識されたと思います。それでは、どうすればこの価値観力を高めることができるのか、考えてみることにします。2011.11.03第11回・知識表現モデルによる視点力の強化ものごとを判断するときに視座力や視点力、価値観力が大切であることは、今までの説明で読者の皆さんに十分にご理解いただけたと思います。その中で、視点力とは、ものごとを考えるとき、何に目を付けて考えるかを意識する能力です。私は大学の講義や企業の研修などで、システム開発技法の授業を行なっています。そこでは、システム開発を成功に導くために、開発の上流工程で多方面から物事を検討する必要性を説いています。ついていろいろと説明してきましたが、より理解を深めてもらうために、レストランを例にして図を使って解説します。図式化することによって、思考を深められる可能性も示してみたいと思います。注目するのか(後編)ここで取り上げる問題解決の「問題」とは、入学試験に出る「問題」などではありません。トラブルの問題だけでもありません。いう考え方に注目しています。あって、教育し訓練することがきわめて大切であると考えているからです。価値とは、英語で「Value」のことで、「価値のあること」「価値のあるもの」を指します。具体的に言うならば「大切なこと」「守りたいこと」「侵されたくないこと」「好きなこと」などです。(まと)」といったことです。point」「target」などが相当する言葉のようです。人には、それぞれ立場というものがあります。人は実にいろいろな立場を持って生活しているものです。企業に勤めておられる方は職階がありますから、部長や課長、係長といった立場があります。こられは属している組織の中での立場を表しています。私たちは、俗に言う外界を眺めて、そこからいろいろな事象(事物と現象)や状況などについての情報を受け取り、その情報を基に思考したり行動したりします。これは私たちが持っている目や耳を代表とする受容器によって情報を受け入れて、いわゆる外界を認知することであると言います。人と人とのコミュニケーションでは、自分と同じではないものの見方、異なったものの感じ方に気付くことがあります。話をしていてもこちらの本意が伝わっていない、議論が噛み合っていない、関心を持つところが違っているなど、さまざまなことを感じます。Specialエレキあらゆるプロセスで顧客ニーズに対応セキュリティも万全な新IoT向けマイコン毎月更新。世界で戦える工場マネージャー養成講座(全2回セット)国内外を問わず工場のマネジメントを担う管理者に求められるスキルを体系的に学べる講座です。激変する自動運転分野の最新技術と事業課題などについて、世界の最新情報をお伝えします。