――つくる、つながる、とどける。08:00内定辞退に振り回されないために。企業が今すぐすべき5選!採用の売り手市場と企業の優秀な人材の奪い合いで激しい人材獲得競争が続く近年。その中でも、「いざ、内定を出したのに辞退された!」というケースも後を絶ちません。そこで今回は、内定辞退が生じる原因に加え、その防止に必要なポイントをご紹介します。08:30エンジニア採用が強い組織の7つの特徴みなさんご存知のように、採用の難易度は年々向上しています。人材の確保が難しいと言われているのが、エンジニア職です。人材自体の不足に加え、人材要件の高度化、技術やスキルの判断が難しいことから、採用の難易度は高いと考えられています。そこで今回は採用支援を行なっているHeaR独自の視点から、エンジニア採用が強い組織はどのように取り組んでいるのか、7つの特徴をご紹介します。08:56求職者は会社説明資料は読まない。今の採用キーワードをパッとお答えできる人事/採用/広報担当はどのくらいいるでしょうか。