ドライバーの帰社時間に合わせて、同じ内容を2回に分けて開催。渡辺は埼玉の講習会場へ。こちらの春日部会場には356人名様がご来場されました。社内での安全教育の手法について情報提供。運転とはリスクの高い「業務」です。運転中の失敗は、社員の人生を狂わせることになります。教育した内容は理解度を個別に何度も確認しましょう。終了後には、わざわざ舞台前まで来られて「とてもためになった!」とお声掛けを頂きました。午後は千葉の運送会社様へ。管理者研修のテーマは点呼を中心としたコミュニケーションの向上について。お客様からの伝達をドライバーに伝えていないと、ミスやトラブルを誘発します。ドライバーは管理者を選べません。管理者が指導をしなければ、ドライバーは間違ったことをしていても気付かず。いつか致命的な失敗をすることでしか覚えることができず。それはドライバーにとって最大の不幸です。固定観念や先入観に惑わされることなく、ドライバーと接しましょう。コミュニケーションの機会を増やして、安全の会話と安全による笑顔が溢れる職場を目指しましょう。いつもの地下街で腹ごしらえを。研修会場である福岡県トラック協会様へ。駅から近くて、ありがたいです。九州LPGタンクローリー部会様のご依頼。館内に掲示されていたこちらのポスターを研修スライドに追加。福岡はもちろん、宮崎や鹿児島からもご来場されていました。運送会社様だけでなく、荷主様もご来場されていました。危険物を扱う皆様の、安全への高い関心度がうかがえました。運転時間を短くするのではなく、教育時間を長くすることで交通事故を防止する方法について。法律を守るためだけでなく、法律を使ってドライバーを守るための安全教育の進め方について。話題はカープ一色ですね!改札機もカープ色ですね!お好み焼きは大阪に戻ってから頂きました。ありがとうございました。管理者育成と安全教育」を手がける株式会社プロデキューブ代表。運送会社で18年にわたって、ドライバーから管理職までを幅広く経験。2008年、株式会社プロデキューブ設立。委員を務めるなど、運送業界の発展に尽力している。