事故(リスク)に備えて、事前に雇用者もしくは雇用主、あるいは両者が社会的供出をすることによって、保険によるカバーを受ける仕組みである[3]。制度は各国によって様々であり、チェコとスロバキアは総税収に占める割合がOECD中で最大(44%)である[4]。一方でオーストラリアとニュージーランドには社会保険制度は存在せず、一般税収財源にて運営される[4]。5種類の社会保険制度がある。総税収に占める割合は41%で、日本は上位国の一つである[5]。