職務経歴書に自己PRを書くのは無意味。キャリア・コーチングキャリアデザイン研修コラムお問い合わせ職務経歴書に自己PRを書くのは無意味。単刀直入に言うと無意味です。自己PRを長々と書いているケースもあります。説明と共に丁寧に書いてあったりします。書類を読む応募先の企業の人々は、その職務経歴書を書いた人には会ったこともありません。知らない人が自己PRをいくら書いてきても、それを読もうと思うでしょうか?読んでも、ピンとこないですね。<なぜ自己PRを書いても無意味なのか?>その理由は主に2つあります。募集ポジションにフィットする経験をしているか、ということです。定性的な自己PRは求められていません。会ったこともないし、どんな経験をしているか分からない人から「リーダーシップがある」なんて言われても、「ハイそうですか」とはなりませんよね。職務経歴書を読んだり、応募者の話を聞いた相手が決めることです。「この人はリーダーシップがありそうだな」と判断します。発話者や書き手が決めることではありません。大切なのは、ファクト(事実)です。強みを示唆できるファクトを書く工夫をすることです。納得のいく転職や就職をして頂きたいと思います。