永江信彦プロの一番の強み人事部長時代に培った経験値と独立後に確立した人材育成法が強み大手のIT企業で人事部長を務めた経験を持ち、そこで数々の社員教育や研修に携わった経験を生かしながら、独自の人材育成法を確立。自分自身で考えられる人間に成長させるための具体的なノウハウを持っている。頭で考え、判断、行動できる人材を育成している。そのために大切な思考方法やノウハウを講座やセミナー、コンサルティングで教えながら、社会人や経営者が一人ひとり成長していける力を身に付けさせている。年齢を問わず人材育成に努めており、塾の個別指導で児童生徒にも学習指導している。規定なしホームページhttp://manabuki.com/その他項目-1各種セミナーや講習の企画・実施を行っています。ワークショップを導入し、楽しく実践的にコミュニケーションスキルやモチベーションコントロール、ロジカル・シンキングについて学ぶことができます。対象としたベーシックマインドから、管理職を対象としたリーダーシップの醸成など。学生であれば、就職活動に役立つ自己分析や面接対策、効率よく身に付く学習方法や記憶術など。お子さまであれば、遊びながら学べる学習方法や作文を中心とした国語教育などについて指導しています。その他項目-2人事に特化したコンサルティングを行います。「ヒト」に関する問題を解決しながら、会社の人事に関するお手伝いをいたします。仕事やビジネスにおいて悩みを抱えている人のためのパーソナル・コンサルティングも行っています。こちらは個人セッション形式で行っています(原則として個人向けの支援となります)。その他項目-3学習塾で小中学生、高校生のための個人指導を行っています。行い、考える力を身に付け、自分の力で希望進路を選べるようアドバイスしています。基本的に学校で用意される教科書などの教材を使い、必要に応じて問題集を活用します。学校での成績を軽んじることなく、定期テストや学力テストなどにもしっかり対応いたします。中学生にとっては、志望校をひとつ上げるための勉強に取り組み、高校受験のための対策指導も行います。お気軽にご相談ください。自分の頭で考えて行動できる人材を育成するプロ、永江信彦プロのプロフィールをご紹介します。永江信彦プロ/オフィスまなぶきは加賀市で活躍する専門家です。専門家の経歴や実績もご紹介。