(1105人)コマツは、東京都港区赤坂に本社を置く、建設機械や鉱山機械を主に扱っている日本の製造会社です。油圧ショベルやフォークリフト、ダンプトラックなどの建機製品を主に扱っています。グローバル化をいち手がけた企業で、自動車メーカーより早い1950年代頃から海外への輸出や海外工場の展開を進めた歴史があります。南北アメリカ、ヨーロッパ、CIS、中近東、アフリカ、東南アジア、オセアニア、中国で商品を展開し、アメリカ、ヨーロッパ、アジア、中国、ブラジルなどに50近い生産拠点を持つグローバルカンパニーです。建設機械のシェアは日本で1位、世界で2位です。イベント情報コマツは、東京都港区赤坂に本社を置く、建設機械や鉱山機械を主に扱っている日本の製造会社です。油圧ショベルやフォークリフト、ダンプトラックなどの建機製品を主に扱っています。グローバル化をいち手がけた企業で、自動車メーカーより早い1950年代頃から海外への輸出や海外工場の展開を進めた歴史があります。南北アメリカ、ヨーロッパ、CIS、中近東、アフリカ、東南アジア、オセアニア、中国で商品を展開し、アメリカ、ヨーロッパ、アジア、中国、ブラジルなどに50近い生産拠点を持つグローバルカンパニーです。建設機械のシェアは日本で1位、世界で2位です。【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事が一人と、課長が一人はいました。【会場到着から選考終了までの流れ】パンフレットが置いてある待合室で待ち、時間になると部屋の前まで担当者に連れてかれる。終わった後はそのまま解散となる。【質問内容】質問:仕事をしていく上で、楽しいなと思える瞬間が欲しいと考えています。:開発職からは、一台あたり何人で開発しているでしょうか。回答:開発職からは、一台を約十人で受け持ちます。30代を過ぎると、製品全体をマネージメントする開発リーダーとなるため、とても仕事が楽しくなってきます。三人が来ていたため、質問を満遍なくするよう注意した。【対策方法】SPIの本を一通りやる。【承諾/辞退理由の詳細】ここしか受かってなかったので行きますと即答しました。【注意した点・感想】しっかり面接で使えるように、名前とどんな人とどんな仕事をしているのかをメモしました。なんでも聞けるのでぶっちゃけた話も聞くことができます。社員5人くらいと話ができます。一人当たり20分くらいです。選考ではないので行かなくても大丈夫です。【卒業(修士)論文概要】◯◯を共同で製作しており、私は動かすための通信、制御部を開発しています。◯◯や◯◯の調査を行う際、◯◯を用いた観察手法が存在します。既存の手法では、操縦者も潜水してロボット付近にて操縦する必要があり、手間やコストがかかる問題点があります。【~修士論文概要(200字以内)~】制御方式には主に◯◯と◯◯があり、従来は◯◯をしていました。◯◯は制御が簡単であるが、複雑であり、応答特性が悪くなります。そこで、私は◯◯をすることで応答特性の向上に取り組みました。◯◯の場合、一定条件で安定しなくなるといった問題があります。【第一希望の職種を選択した理由を記入してください(※技術系の方で部門別配属選考を選んだ方は当該部門を選択した理由を記入してください。アルバイト先の飲食店で、業務効率化や計画立案に取り組み、生産性を向上させることができた際に大きなやりがいを感じた。私は「物事を俯瞰的に見る仕事」、「ものづくりに直接貢献できる仕事」がしたいと考え、ものづくりの旗振り役として、製品の品質、コスト、納期に直接携わることができる生産管理に魅力を感じました。Reserved.お気に入りログインログイン状態を保存するパスワードを忘れた方はこちら30万件のクチコミ・就活体験談が読み放題!新規会員登録(無料)はこちら。