TIMES産業医を変える。菜穂美)は、”産業医が欲しい”企業と”働きたい”産業医をつなぐマッチングサービス「産業医シェアリング」を開始しました。産業医の自己PRを公開、企業が産業医を選べるサービスです。料金はリクエストが承諾されると発生し、1件あたり5万円です。産業医と直接交渉ができ、契約締結後も追加費用はかかりません。低コストで理想の産業医がみつかる新サービス『産業医シェアリング』はこちら→【URL】http://sangyoui-sharing.com『産業医シェアリング』は、”産業医が欲しい”企業と”働きたい”産業医をつなぐマッチングサービスです。■産業医シェアリングの3つの特徴1.産業医が企業向けプロフィールを公開。企業が産業医を「選べる」システム。2.業務依頼リクエストを無料で送信。依頼が承諾*されたときに5万円支払う課金制。3.専属・嘱託産業医から、1回の面談に訪問する「スポット依頼」も充実。*承諾とは産業医からリクエストに対し「受諾」または「交渉」の回答があった場合を指します。ホワイト500」といった認定制度に申請が殺到していることからも、企業の「ホワイト化」は大きなブランディングになり、人材雇用をはじめ、内外へのアピールに非常に有利だといえるでしょう。健康経営に取り組む企業向けに、自治体や金融機関等においてさまざまなインセンティブも与えられるため、経営層含め、健康経営の「見える化」への意識は一層高まるものと考えられます。これらの健康経営をサポートする、「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組む」ことができる産業医は数多くいますが、従来の仲介システムでは、そういった産業医の個々の実力を企業側に伝える術はありませんでした。いった背景から、企業と産業医を直接つなぎ、産業医自身が企業にアピールできる場として始まったのが、この『産業医シェアリング』です。■業務依頼は「スポット(単回)」から可能。希望があった場合は、「スポット」で単回の面談を依頼することも可能です。産業医それぞれが、スポット面談に対する「希望給与」を提示しており、条件が合う産業医に業務をリクエストできます。産業医は都心のみならず、全国から登録が集まっており、地方に事業所をもつ企業のニーズにも対応できます。産業医の中には「英語面談可能」をPRしている医師もおり、外国人労働者を雇用する企業にとって、非常に貴重な人材を見つけることができます。回答が届く企業の依頼リクエストに対し、産業医から3種類のうちいずれかの回答が届きます。「受諾」はリクエスト内容で契約、「交渉」は産業医がリクエスト内容の一部変更を希望する場合です。交渉は直接、企業担当者と産業医でやりとりできるため、スムーズ・スピーディに交渉を進めることができるため、高率に契約に繋がります。「受諾」か「交渉」の回答があった場合で、1リクエストあたり5万円を支払うと、産業医の連絡先が開示されるシステムです。「二次健診のお知らせ」など、産業保健関連で役立つ各種書式テンプレートが、無料でダウンロードできます。そのほか、”健康経営”をキーワードに様々な疑問に対してコラム形式でお答えする「健康経営Q&A」など、会員に向けた無料サービスも充実しています。増加しており、産業医を探している企業様を募集しています。登録から依頼リクエストまで弊社スタッフが対応しますので、まずはお気軽にお問い合わせください。