パワハラbbawithggi17996721850432574468ツイート504いいね!74業務中に無断退勤したスタッフに聞き取りをしたところ、現場責任者から「帰れ」と言われていた事が発覚。@ajtpdj今日の職場での出来事。とある部署で無断退勤したスタッフの聞き取り調査。聞き取りの結果、現場責任者が「お前要らんから帰れ」といったことが判明。勤務時間内に管理と業務指示及び指導する役職の人間の発言ではないので上に報告すると伝えた。@ajtpdj責任者は冗談だった、通じない相手が悪い空気読めてないと言ってたがわたすが笑顔で「冗談は双方が笑ってはじめて成立する、その冗談が通じる相手かどうか君も空気読めてないよね?」と言ったら黙った。@ajtpdjあと「冗談で言ったのなら、退勤しようとした彼を何故止めなかったの?」と聞いたら何故か謝罪された。ないなら何故要らないのか教えてくれるかな?」と聞いたが答えは得られなかった。報告書にもそう書いといた。言っちゃいけないワードは、『もう来なくて良い』です。帰れって言われ帰ったわけよな。業務命令で帰れと言われたんですからねえ。そこまでは権限がないのであとは上に丸投げです。上司からの「お前要らんから帰れ」は業務命令なので帰らなきゃいけませんし、業務なので当然給与は発生します。言う話で進めるように本社にお願いはしています。18:30:33これは「業務命令」に従っただけ、という事になる。@dirt_mur_hd11v帰らなかったら業務命令に背くことになるもんなぁ。@kicl_これ系で責任者が一番言ってはいけないのは「お前はもう来なくていい」って言葉です。業務命令で自宅待機を命じたってことになるので、家にいると給与が発生します。実際、この手の発言は業務命令になると判例が出てます。判決は「出社不要の業務指示と捉えるのが妥当。俺もそんな指示欲しいです。雇い主から「明日から来なくていい」と言われたと相談を受けることがあります。