社員や元社員による大正製薬株式会社の転職・就活に役立つ情報を掲載しています。報酬について年功序列で、評価に差をつけない方だと思う。ある程度の年齢に達すると、若干の差はあるもののみな同様に出世する。働く環境(福利厚生・待遇)について福利厚生はしっかりしていると思う。家賃もほとんど負担がないし、営業日には日当もでる。平日の出費がかからないのは大きい。旅行補助もあり、生活する際の持ち出しが少ない。380万円2012年度やりがいについてやりがいは、あまり感じられない。出世について出世しやすい人または出世コースガッツがあって声が大きくて体力があって、とにかく元気な人が出世しやすい会社だと思います。450万円2010年度ライバル企業についてOTCの売上的に同程度の規模であることから挙げました。ついて近年、残業を少なくするよう言われ、過度な残業はむしろ評価を下げる傾向があり、賞与等に影響が出る場合がある。人間関係に問題を感じる。社内秩序を優先するあまり、出る杭を打ち続けている感じがあり、優秀な人がスポイルされていると感じます。退職理由について会社の雰囲気や将来の発展性に関して、いいことが無かったから。トップダウンだがやっていることは無駄が多く、改善もしない。女性の働きやすさについて研究開発部門では、比較的女性が管理職を目指しやすいのではないかと思う。部署の半分程度が女性であり、実際に女性が管理職に登用されるケースも増えてきている。報酬について報酬に関しては満足している。労働環境としては非常に悪く、すべての責任は営業という図式ができている。出世について出世しやすい人または出世コース近年外資企業が日本での研究開発をやめたため、外資企業からのキャリア採用が増えた。ついて仕事がそれなりに多かったが、残業は絶対禁止。20ウン年前の話だけど20時までは残業代が一切出なかった。ついて残業の量は部署によるが、平均して30時間を超えるところはあまりなく、全体的には20時を過ぎるまで残っている人はわずか。残業代は15分単位で申請可能となっている。700万円3.22013年度やりがいについて年功序列の意識が非常に強い。ベテラン社員が多いため若手の意見は通りにくい。会社自体が保守的であるため、新しい取り組みは進めにくい。働く環境(職場の雰囲気・社風)について社内の雰囲気はのんびりしており、職場の調和を重視している。そのために全社を挙げてのマナー教育も行っている。面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)次に繋がる仕事でないがいいのか?緊張していっぱいいっぱいだったので詳しく覚えていません。宅建士試験など、個人的にビジネス資格の取得を進めている話をしたと思います。プロセスなど)SPIを受けて合格したのが初めてで嬉しかったので後先考えず入社を決めてしまいました。人事の方に、引き継ぎに一ヶ月欲しいと頼んだら大袈裟に驚いていたので、新卒の多い会社にいると意外なことを知らないのかも、と感じました。入社説明の際、契約社員には賞与のかわりに菓子折を渡されるのですがその分の税金を引かれることに承諾を求められました。給料は中途採用の方は非常にいいです。先発メーカーと同等に近いほど、もらえます。賞与は少ないですが、基本給は非常に高いです。残業を減らすように言われるが、残業代自体はきちんと払われている。人事考課制度はあるが、どの程度数字を上げればAがつくかは不明。売上が振るわなくとも、上司に気に入られていればある程度の評価はつく様子。当初の志望理由はゼネラリストMRであると言うものであったが、一時領域性に変わった。給料は少ないと思います。キャリコネでは「年功序列で、評価に差をつけない方だと思う。ある程度の年齢に達すると、若干の差はあるもののみな同様に出世する。採用・転職に役立つ情報が幅広く充実しています。コミ・転職、求人情報を観覧出来ます。(平均)は34.9時間、1ヶ月での申請しない平均休日出勤日数は0.1日などの大正製薬株式会社の働く環境に関する様々なデータも見ることができます。この他にも大正製薬株式会社の業績や売上、面接対策などの情報を幅広く調べることができます。基にした情報サイトです。具体的にカバーした年収情報と、働く環境やローカルルール、社員にしかわからない口コミや転職時の面接体験などから構成されています。幹部候補求人を中心とした年収200万円アップの求人も提供しております。企業の評判や口コミ情報を見ながら、求人応募を行うことができます。企業や仕事に関連した特集コンテンツも充実しており、企業の人事制度や公的データ算出による平均年収や様々な角度から働く人のキャリアをサポートする情報を提供しています。情報セキュリティサイトマップキャリコネへのご意見・ご要望をお待ちしております。※下記フォームには個人情報(個人名、住所、メールアドレスなど)のご入力はお控えください。※個別に返信はできませんので、ご了承ください。