本調査は、幅広い層の学生から内定率を調査することを目的として、2010年3月より開始し、今年で9年目となります。調査結果の概要は以下の通りです。7月の内々定率は79.7%(前年同月比0.8pt増)2018年7月末時点の内々定率は79.7%と、前月(6月末)と比較して3.4pt高くなり、前年同月の内々定率を0.8pt上回った。文理男女別に見ると、最も高かったのは理系男子で86.4%(前月比3.7pt増)、理系の院生においては内々定率が91.8%(前月比0.9pt増)となった。3月以降、前年よりも早いペースで内々定率は上昇してきたが、7月になり前年並みに落ち着いたと言える。未内々定者を含めた活動を継続する学生の割合は、回答者全体の36.0%(※)で、全体の約3人に1人は現在も活動を継続している状況だ。内々定者のうち、複数内定を得ている学生の割合は前年同月比4.5pt増の63.4%で、内々定の辞退数の増加が考えられる。企業の採用活動は今後も活発に行われ、両者の活動は続くと予想される。※未内々定者20.3%に、内々定を保有して活動を継続する学生15.7%を合算して算出。内々定を保有して活動を継続する学生の割合は、内々定率79.7%に今後も活動を継続すると回答した学生の割合19.7%(内々定先に不満なので続行する:6.7%+内々定先に不満ではないが他の企業も見たいので続行する:13.0%)を掛けて算出している。6.0以降でのみ動作します。環境依存文字については、正しくご利用いただけない場合がございます。このページの先頭へ戻る左カラムのナビゲーションは、frameを使用しています。Corporation。