社労士兼、ヨーヨー世界ベスト10プレイヤー。ヨーヨー世界ベスト10プレイヤー。(旧姓:七田)知世さん。社労士の世界での活躍と同時に、彼女はもうひとつの世界でも大活躍している。2015)・Women部門でBest10まで勝ち上がるほどのヨーヨープレイヤーなのだ。今回の「社労士の横顔」は、社労士としての飯塚さんにスコープを絞って行ったインタビューを掲載します。「人手不足に悩んでいるお客様が多いと感じています。「保育園を、社労士及びヨーヨーパフォーマーとしてサポートしたいです。社労士以前の社会人経験を教えてください。大学を卒業後、いくつか職業を経験しました。人事労務担当などです。同時に学生時代から続けているヨーヨーパフォーマンスも、プロフェッショナルとして続けています。いま流行りのパラレルワーカーを先取りしている感じです。幅広いバックオフィス業務を経験しました。非常に幅広く業務展開している会社で、アーティストのマネジメントをする傍ら、飲食店やライブハウスなど関連会社の設立も頻繁にありました。方たちと一緒に会社設立手続きを体験させていただきました。新しい会社ができれば、ゼロから手探りで採用活動し、従業員が病気になったり、出産したりするとその手続きをする。一連の手続きを通して、会社にとって最も重要な「人」が働きやすい環境を創る。徐々に、自分のあいまいな知識でみなさんに迷惑をおかけするかもしれないと怖くなったんです。勉強して、自信を持ってベストなサポートをしたい。ヨーヨーもそうですが、やると決めたことは、とことん完璧にやりたいんです。どのようにしたら完璧に、そして体系的に学べるか。それで思い当たったのが社労士の試験勉強です。「人手不足に悩んでいるお客様が多いと感じています。ヨーヨーパフォーマンスの仕事をしている関係から、イベント会社やコンテンツ制作会社のお客様がいらっしゃる点が独特かもしれません。人手不足に悩んでいらっしゃるお客様が多いので、採用面や就業環境整備に関連したお手伝いが喜ばれています。関しては積極的にクラウドサービスを紹介し、導入支援させていただいています。就業規則作成のお手伝いも多くしています。就業規則を持っているお客様でも、時代や実情に合わせてアップデートしていないために無用の長物になっている場合もありますので、その際は改定させていただきます。「保育園を、社労士及びヨーヨーパフォーマーとしてサポートしたいです。今後、どのような活動をされたいですか?私事になりますが、半年ほど前に出産を経験しました。現在保育園の方々と関わることが多いのですが、多くの保育園は就業環境があまり整備されていないと聞きます。保育士さんの待遇を改善した場合に受給可能な助成金がいくつかありますので、労務コンサルティングと助成金の申請で保育園の経営をサポートしていきたいと思っています。同時に私は、ヨーヨーパフォーマーです。社労士としてのサービスと併せて、子供向けのヨーヨー教室を開くなどの活動もしていきたいです。ヨーヨーは親子でも楽しめますし、集中力を高める効果もあるんですよ。お気軽にご連絡ください。※4・5・6月の3か月分の給料の平均値を計算する。ご依頼いただく内容により変動します。それ以上の会社の顧問料の考え方:ご依頼いただく内容、人数に応じてお見積もりいたします。顧問契約外のサービスで依頼の多いお仕事を教えてください。就業規則の作成・見直し・変更:就業規則には人事労務トラブルを未然に防ぐために大切なルールを記載します。2ヶ月程度のコンサルティングを含めて20万円程度からの予算で作成させていただきます。見直しや変更は内容にもよりますが5万円程度からの予算でご対応しています。人事労務クラウドサービスの導入支援:顧問契約をしていただいているお客様には無料で導入支援させていただいています。ご興味のある方はお気軽にご相談ください。助成金申請:お客様の業態や企業規模に合わせて最適な助成金申請をご提案しています。BEC内で、Gozal(ゴザル)の編集制作を担当する部門です。方が実務上感じる不安を払拭できるよう、情報発信しています。「こんな記事を読みたい!」とTwitterやFacebookでメッセージいただければ、可能な限り執筆いたします。意味インフルエンザで出勤停止。