法人向けコーチングメニューお問い合わせホームコーチングで読み解く攻撃されたのに被害者が考え方を変えろっておかしい攻撃されたのに被害者が考え方を変えろっておかしいコーチングで読み解くTwitterFacebookはてブPocketLINE2017.12.25この記事は約2分で読めます。「攻撃されて傷ついたのに、被害者のこちらの考え方を変えたほうがいいってどうなんですか?」と言うご質問をコーチングLINEセッションでいただきました。掲載の許可をいただきましたので、こちらでも共有していきます。確かに、「攻撃され傷ついたのに、こちらの考え方を変えろ」って踏んだり蹴ったりに感じますよね。私のお伝えする「考え方を変える」のは誰かの為ではなく、痛みを受けてしまったご本人のためにです。今回受けた傷が酷くならないように、早く癒すために同じようなことが起こったときにまた傷つかないためにそういう扱いをされる自分だと思わないためにです。●傷つけられたことで、また同じようなことがあるかもしれないという恐怖に囚われる⇒人付き合い自体が嫌になってしまうかもしれない●傷つけられた事を本人が忘れても、何かのきっかけでその痛みや恐怖を思い出す⇒何度も同じように痛みを感じてしまうかもしれない(トラウマ化)考え方を変えるというのは、痛みと向き合うということでは全くなく!傷ついている現在と今後の未来のための対策なんですね。あなたを傷つけた相手の事を考えて「無駄に発散してしまうエネルギー」を、自分の早期回復のために使いましょう!という意味なのです。相手に後悔させるのは(させたければ(笑))自分自身が回復してからでいいのです。ないと、自分が回復してから「どうしてあんなことをしてしまったのか」と、反対に自分を責めることに繋がることがあります。あなたが我慢する必要なんて一切ない。余裕のない状態でする行動はあなたの後悔に繋がるかもしれない。なってしまうのはとても残念ですよね。「通常モード」に戻り、あなたのしたい行動に着手できるようにしませんか。経験後、上場企業の経営企画部門で正社員として勤務。中心に複数社の法人コーチとして活動しながら、働く女性専用コーチ兼カウンセラーとして個人のクライアント様向けのコーチングを実施。セミナーを定期的に実施し、コーチングを広める活動をしている。見ている世界を変える勝ち負けにこだわらない今回は「勝ち負けにこだわらない」という事についてみていきたいと思います。勝ち負けにこだわり過ぎることで見えなくなってしまうものが沢山あるのです。2017.03.05見ている世界を変える良好な人間関係を築く立春を迎え、より春を感じるようになってきました。そんな季節に、クライアント様よりよくご質問をいただく「良好な人間関係を築く方法」をお伝えしたいと思います。変わりたいけど、変われない「変わりたいけど変われない」という時、変わる・変わらないで言いますと「変わりたい」と思った時点で変わっています。自分の弱さを痛感する出来事があったなら「どうして自分はこんなに弱いんだろう」じゃなくて「自分は弱い」でいいんです。自分の弱さを認めることで、誰かの弱さを許すことができます。...2017.09.22見ている世界を変えるやりたくない仕事をするデメリット「やりたくない」という気持ちで仕事をするのと、「やりたい」という気持ちで仕事をするととではモチベーションと結果が大きく変わってきます。やって「やりたい」に変えていけばいいのか?まずは「認識する」ところからはじめていきましょう。