ジュピターテレコムの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)|カイシャの評判(00005627076)日本最大!社員・元社員による250万件の口コミサイト。年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)業務内容関係なく、ランクで給料が決まっています。入る時期などにより額にばらつきがあるため、同じ部署、業務内容でも格差があります。年1で昇給はありますが微々たるものです。若い方がこれから中途で入社をすれば上がっていくかもしれなせんが、ある程度歳の行った方はスタートの基本給が低いので厳しいかもしれません。ボーナスは1番低いランクは寸志程度です。事務方は正直派遣社員の方の方が額は高いかもしれません。営業職ならインセンティブが出るのである程度は貰っているようです。年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)毎月の額面はいいかもしれませんが退職金も含めた額なので実質は少ないかもしれません。2019年度の経営状況的には悪いので、今後大幅に給与がアップされることは無いと思います。(19年度加入計画をほぼすべての分野で実績が下回っています。テレビ加入者に関して言えば純減です。テレビ以外のサービスの純増数も頭うち。加入者営業利益が前年度対比でマイナスなのでEBITDAを見るように。設備投資は毎年増加傾向。テレビ通販の利益が4分の1、それも年齢層の高い高頻度のお客様への依存度高い。売り上げ拡大策として、新型STB、wifi、jcomhomeとこれまでのサービスの高度化以外には打つ手なし。一般のお客様にとっては、何も変化の無い会社となってしまっています。新規事業を立ち上げて利益を出すことを考えるよりも、早期退職の募集をかけた方がいいように思います。年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)契約社員から、社員に変わるととうじの契約社員の時と基本給で15万以上の差が出る為、かなり生活環境を変えなければならなかった。年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)昔は、月5万の残業手当で無制限に働かされていましたが、最近は1分単位で支給される為、残業を少なくするような動きにつながった。年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)正社員でも総合職と業務職があり、業務内容や量は同じでも給料に大きく差がある。業務職正社員とは言っても無期雇用契約社員のようなものなので、給料は相当低い。昇給も0~3000円程度。年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)営業職より総合職の方が賞与給与2ヶ月分違います。営業職の場合、成績が通年100%以上でないと、インセンティブが、でない。80%以下で降格となり、減給される。年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)お客様と契約する時に、どれだけオプションを付けられたかによって、ボーナスの額が決まります。この会社のサービスが古く高い為契約が中々取れなくなってきている今、元々少ないボーナスも、さらに少なく雀の涙程になってます。社内でランク制があり、ランクが上がると給与が上がります。昔から働いている社員はいいのですが、最近入社した人は、上にあげた通り契約自体取れないのに目標は高いままの為、なかなかランクが上がらない現状にあります。年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)給与額は聞いていた額面通りだったので、安心しました。ボーナスも、貰えるには貰えていたので、良かったと思います。回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。最近見た会社はありません入社後、活躍できる会社選びのために。カイシャの評判は、会社選びに本当に役立つ口コミ情報を提供し、みなさんが入社後活躍できる転職を応援します。新聞業界を見るVRでトレーニング?多様なニーズを取り込む、スポーツジムの進化。プロジェクトの紹介ページ。日本最大級の転職・求人情報サイト。年収1000万円以上の求人を多数掲載。求職者の合格可能性が分かる、若手ハイキャリアのための転職サイト。条件から、希望にピッタリのお仕事を探せる。ありの求人だけを掲載する女性のための転職情報サイト。自宅周辺のパート求人がスマホで簡単に探せる!30才からの女の求人サイト。わかる就職・転職口コミサイト。すべて無料で閲覧出来ます。業界の主要企業や動向を解説した業界研究サイト。「入社後の活躍」までをサポートする転職エージェント。する人材紹介サービスブランド。日本No.1のインターン掲載数!大学生向け長期実践型の有給インターンシップ求人サイト。新卒学生のための就活スカウトサイト。企業から直接スカウト(オファー)が届きます。