職種ごとの募集内容が表示されます。服装自由!実力、実績次第でどんどん昇給します!(最短1ヶ月で昇給した事例が多数あります)社員旅行(年1回、今年はタイ行きます)、食材研究ツアー、繁盛店視察ツアー、あとしょっちゅう飲み会してます。アルバイト管理などを行っていただきます。今までは洋食中心の業態を展開してきましたが、今回は和業態!!!店舗の中心となるスタッフ~未経験者でもバイタリティのあるかたなら大歓迎!!!!!!!!!!ドシドシ応募待ってマース!!!!!!!!!!!友達だったら家族だったら喜んでたら一緒に喜べるし悲しんでたら一緒に悲しめるし友達だったら家族だったら成功を心から願うし、応援するし、サポートするし。独立ノウハツ付き!しっかり会社に貢献してくれたスタッフには、100%自己資本で独立でも継続的なフォローを行なっていきます2弊社既存店舗での独立とはいっても、5年以内に9割以上が廃業するのが飲食店。そこで、安定した運営が見込める既存店舗を譲り受けて独立するパターン。成功率が飛躍的に上がります!継続的な支援ももちろんしていきます。3弊社新店舗での独立12の中間パターン。弊社のノウハウを活かして独立することで成功率を高め、かつ自分のカラーにできるメリット。こちらも継続支援致します。4その他123以外にも、独立者の嗜好、特長に合わせてカスタマイズしてプランを作り上げていきます。飲食って特に休日少ないイメージ。