「サビ残」を活用してハッピーにつなげる金持ちの法則お金がもらえない「サービス残業」も自分の成長に役立ててしまうのが「金持ち」流。第3回目では、私が考えるサービス残業活用法を全否定する人への問題点をさらに掘り下げてみます。活用できるものは「サビ残」だけではないお金がもらえない、「サービス残業」も自分の成長に役立ててしまうのが「金持ち」流。第3回目では、サービス残業などの一見不利な状況を活用してもっとハッピーになれるという金持ち流の考え方にも言及したいと思います。(第2回目から続きます)ちなみに、以下は前回のコラムで私が考えた「サビ残」を全否定する人の問題点です。反発の感情が学習能力を低下させる今回は、6の「正義感が視野の狭さにつながる」から、「サビ残」全否定への問題点について考えてみましょう。6、正義感が視野の狭さにつながることもある何かあったらすぐに悪だ、悪だと騒ぐ人は、成功から遠ざかる正義感の持ち主だと言えます。善だの悪だの、簡単に切ってしまう二元論的発想は、視野を狭めます。世の中にはグレーなものの方が多く、ひと口に正義や正論を主張しても、時代や立場によって変わるものだからです。幕末の維新志士と新選組はどちらが正義でしょうか。答えはどちらも正義です。立場は違えど、お互いが日本のためを思って戦っていたのですから。以前、こんな話を聞いたことがあります。地下鉄の中で、3人の子どもが走り回って騒いでいました。その父親とおぼしき男性は、下を向いたままほったらかしにしていました。見かねた隣の女性が、「お子さんが騒いでいるのに注意しないのは良くないですよ。みんな迷惑していますから。」とこっそりと耳打ちをしました。その男性はハッと顔を上げ、こう答えました。「すみません、気が付きませんで。さっき妻が病院で亡くなり、混乱していたんです」それを聞いた女性は絶句し、「無責任な父親と、わがままな子ども」という印象が、「妻に死なれて呆然としている夫と、母の死を理解できないかわいそうな子どもたち」という印象に変わったというのです。昔は、好きな人の後をつけたり待ちぶせすることも珍しくなかった。職場の上司が部下の見合い相手を紹介することも珍しくなかった。時代が変わり、今はストーカーだセクハラだとして禁止された。これからも変わっていく可能性があります。ひとつの物事も、よくよく考えて批判しないと、あとで常識ハズレになりかねないというリスクをはらんでいます。飛行機の中で泣き叫ぶ赤ちゃんについて、航空会社にクレームを言ったという出来事が話題になりました。これも文句を言う前に、たとえば赤ちゃんのところに駆け寄って自ら泣き止まそうとしてみれば、何か前向きな解決方法が見つかったかもしれません。正義とは、行いや発言が常識はずれの人や、失言をした人を叩くような行為ではなく、もっとハッピーになるための「行動」のはずです。元コラムのサブタイトルにもあるとおり、「すべての事象において、複数の側面がある」というのが基本的な私の考えです。「不動産不況」といったって、それは業界サイドの見方。業者からすれば、不動産価格が下がるのは、売上も下がるので困ることです。消費者にとっては、価格が下がったらうれしいですよね。翻って、「企業」からすればサビ残の強制や残業代を払わないことは、れっきとした法令違反であり、そこは同意します。見方を変えて、「個人」ならどうか。「サビ残」というものは「成功したい」「成長したい」「チャンスを掴みたい」という個人の視点からなら、必ずしも悪にはならない。場合によっては自己投資、自己アピールの手段にもなりうる、ということが見えてきます。やって、つねに物事の複数の側面を読み取ろうとすれば、新しい可能性が開けてくるはずです。一般人とは、一般常識に縛られていて視野も狭いから、思考も行動も狭く、成果も普通であるということになります。これでは他者との競争に勝つことはできません。突き抜けるためには、一般常識とは反対の結論が出てくるほうが自然ともいえます。成功や利益を求めていないのなら、サビ残を徹底的に批判すればいいだけで、それは本人の自由です。7、反発の感情は学習能力を低下させるこれはBLOGOSの記事を読んで改めて気付いたことです。繰り返しになりますが、これは「ニューリッチへの道」シリーズですから、サビ残が良い悪いを論じているわけではなく、「人に認めてもらうには、正義や正論にしがみつくのではなく、感激を売るという先行投資が必要」ということです。「普段とは違う、ちょっとだけサービスというのが心に響く」「期待していない場面で思いがけないサービスは、人の心を打つ」「感激は、人の心を打つ。