~富士通総研では、この度、富士通総研フォーラム2009「事業環境変化に打ち克つ企業体質強化」を開催いたします。金融危機を端緒とする世界同時不況から最悪期は脱し、景気上向きの兆しが出てきたとはいうものの、未だ先行き不透明感が拭えません。予測できない新たな脅威や経営環境変化へ柔軟に対応する企業対応力が、従来以上に求められています。今回は「企業体質強化」に着目して、外的脅威への対応力と内なる革新力に焦点を当て、事例紹介を交えながら、企業が今何をなすべきか、をご提案いたします。ご多用中のことと存じますが、当フォーラムにご参加賜りますようご案内申し上げます。お申し込み多くの皆様のご参加、誠にありがとうございました。本フォーラムは終了しました。Vol.02」を差し上げます。無料プログラムプログラムの内容は一部変更になる場合がございます。民主党政権の誕生により、わが国における経済運営の基本方針、ひいては企業にとっての事業環境も大きく変わる。具体的にどのような変化が予見されるのか、企業の対応はいかにあるべきか、豊富なデータを駆使しつつ明らかにする。感染拡大を続ける新型インフルエンザや迫り来る大規模地震。経営を取り巻く危機は、自然災害に止まらずその種類・規模はさらに増大している。新たな手法を提案する。富士通は2007年5月に人/プロセス/ITの継続的改善で企業を革新に導く「フィールド・イノベーション」を提案し、その後フィールド・イノベータの育成と200件を超えるフィールド・イノベーションの実践に取り組んできた。この経験を踏まえて、今後企業が取り組むべき革新体質確立のアプローチを提言する。