ほんとのところシェアする私が以前働いていたデイサービスの職員Tさんから先日、久しぶりに電話がありました。その内容は驚くべきもので、現在のデイサービスを閉鎖するとのことでした。順を追って説明すると、2年半前、都内某所でデイサービスのオープンスタッフの募集があり私とTさんを含めたスタッフで新規の立ち上げスタッフになる。←今ここなぜこういった経緯になったのかは詳しくは説明できませんが、都内のデイサービスで、似たようなケースって結構あるのではないでしょうか?特にこういったことは1日の利用定員が10人以下の小規模デイサービスによくあることだと思います。(全て見る)なぜデイサービスの経営はむずかしいのか?小規模デイサービスならではの問題があるからだと私は思います。考えられる理由として利用者の急な体調の変化でデイサービスの利用が見送られた。利用者の体調が悪化し、入院することになった。利用者がなくなってしまった。特養待ちでデイサービスを利用していたが、特養に空きが出たので引っ越すことになった。定員が10名以下のデイサービスで利用者が一人減ってしまうだけでも、その日の売り上げが10%も減ってしまうわけですから大打撃を食らいます。それ以外にもデイサービスといっても、毎日利用する利用者は少ないのが実際のところです。どんなことがあっても利用者の定員が定められているため、上限が定められているというのも大きな要因です。都内の中心であれば「激戦区」であるということも忘れてはいけないところでしょう。デイサービス開設を考えるなら知っておきたい「デイサービス運営の難しさとポイント」これだけ高齢者が増えてくると、「高齢者を対象としたデイサービス始めたら儲からないかな?」なんて考えたことはありま...kaigoshi-mesen.com計算すると小規模デイサービスでは1日に必要な人員というのが定められています。月20万円を支払うとすると80万円が必要となります。(これではどの職員も一ヶ月間休み無しとなってしまうので、実際には他にも介護士が必要になります)そしてそれに家賃が月に15万円(私が働いていたデイサービスでは月20万)、ガソリン代が月に3万円、光熱費が月に7万円などがかかります。すると、ざっと見積もっただけでも月に100万円近くがかかります。その人員基準を違反した場合には?指定の取り消し事由に該当してしまいます。実際のところ、最も費用のかかる人件費を削減するため人員基準の違反をしているところも少なくはないと思います。私のいたデイサービスでは届け出上は人員配置の基準を満たしていることになっていましたが、実際には職員が1日2人も少ない状態で運営していました。毎日がてんやわんやですし、職員はもちろんのこと、利用者からその家族にまで不平不満が溢れるほど出てきていました。帝国データバンクの2014年の調査では、2013年の老人福祉事業者の倒産は2000年以降で過去最多で、特にデイサービスの倒産が多いとあります。その背景に今よりもさらに増えていく超高齢化社会と小規模デイサービスであれば初期費用が低く抑えられるなどの理由から民間の参入が増え、競争が激化していることが考えられます。(現在はコンビニの数ほどデイサービスがあると言われています。)そして大切なのが2015年1月に発表された介護報酬の引き下げです。小規模デイサービスの介護報酬は8〜10%減。小規模事業所は通常規模の事業所より経営効率が悪いと言われていたが実際の管理的軽費を考慮すると、高く設定されていた介護報酬の差額は減らされる。(中には10%以上の減と予測される方もいる)つまり、毎月介護職員1名分以上(20〜30万円近く)の収入減となるようです。他にも理由はいくつもありますが、これからは必要なデイサービスは淘汰されていくと言われています。経営不振や介護報酬の改定など色々とあるのかもしれないが、振り回されるのはそこを利用している利用者と職員ではないのだろうか?経営や売り上げを考えるのは大切なことかもしれないが、利用者と職員があってこそというのは常に考えていてほしいものですよね。以前の記事、デイサービスの実情では、以前に私が働いていたデイサービスを例に、デイサービスの実際の状況についてお伝...kaigoshi-mesen.com介ゴ士目線が電子書籍として販売されました。電子書籍として販売されました。最新の記事kumo他も見てみたいという気持ちから特養、有料、ショート、デイ、訪問入浴で働いてきました。特養では介護職として、デイサービスでは立ち上げから運営、そして現在は都内の施設で現場もこなす生活相談員として働いています。自分の家族介護と介護士としての介護の経験が少しでも介護に悩む方の力になれたらと願っています。介護従事者でなくても、特別養護老人ホーム(以下:特養)の待機者問題についてはご存知のことだと思います。最近、NAVERまとめで「介護士あるある」という記事があったのでご紹介します。世間一般の介護士のイメージに「優しい」というのがあるだろうが、介護士もやはり十人十色で優しい介護士もいれば意地悪...記事を読む通所介護(デイサービス)のグレーゾーン通所介護、いわゆるデイサービスは、「利用者がデイサービス事業所に行き、そこで介護サービスを受け、夕方過ぎに自宅に...記事を読む介護士のパターン私なりの考えなのだが、介護士には幾つかのパターンがある。2介護士は給料が安く、離職率が高いというのが大きな特徴です。給料が安い理由には、収入における人件費が大きな...記事を読む迫り来る介護業界の暗黒期「団塊の世代」特徴と説明編これはつい先日、私は夕食をとるためにあるお店に入った時のことです。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。