男性ソリューション体感ケーススタディ最初に班のメンバーで自己紹介を行いました。次に富士ゼロックスに関する会社説明があり、その後ケーススタディを行いました。発表の時間の後は解散でしたが、社員の方に質問することができました。Challengeただモノを作って売るというメーカーの域を抜けてソリューションを提供する会社に変わろうとしていていることが志望度が上がった大きな理由です。総合職コピー機以外の面も知ることができ、社員の方の雰囲気も良かったため。関連会社のことを考えながら仕事を常にしていそうで、自分の性に合わないと思った。Challengeこのインターンシップの後には人事側からは特別なフォローはなかったためです。総合職インターン参加経験のある社員の方の話を聞いたが、インターンに参加して有利になったことは特にないと、教えていただいたため。ソリューション営業・SE職インターンに参加したうえでセミナー等にもすべて参加すると選考がすこしなくなると聞いていたがインターン単体では何もなかった。