会社にいるメリットがある戦力が落ちる上司の評価が下がるやりたいことをやる!最後にTweetPocketこんにちは!橋本です。今回は『退職を上司が止めようとする本当の理由』という内容です!会社を退職するときにはほとんどの場合、まず上司に止められると思います。今回はその理由について僕の実体験も含めて書いていきます。会社を辞めようとするときまず最初に直属の上司へ報告することになると思います。引き止められるケースが多いです。今の会社にいるメリットがあるからです。会社に残るよりも悪くなることや失うものがあるという意味です。今の会社に属することでしか得られない部分もあります。逆にマイナスな面も少なからずあるのでそういった理由ですね。退職を止めているはずです。戦力が落ちる退職するあなたが業務において経験者であるほど会社としては戦力ダウンになります。教育や育成にお金や時間を掛けてきた企業ほど社員に抜けられると困りますね。これから会社の利益のために働いてもらわないといけないのに辞められてしまっては育てただけになります。人数の少ない中小企業だとダメージは大きいです。大手の会社ではすぐに代わりが入ってくるでしょうけど、どうしても直近の計画や予定は狂うことになるかと思いますし。上司とすれば、その支所なり部署を担当しているのでそこの成績を落とすのは多少なりとも嫌ですかね。会社のことや部署のことを考えて退職を止めている場合もあります。上司の評価が下がる上司の評価が下がることがあるのも理由に入ってきます。部下に辞められると直属の上司としては、その上からの評価が落ちることもあるそうです。社員が辞めるとその原因が上司にあるとも取られるからですかね?イマイチ分からないんですが、これは僕自身が退職を上司に止められたときに実際に言われたことです。「結局、自分のためか」って思いました。反対に見返せるよう結果を出そうという気持ちが強くなりました。退職を止める理由のひとつになりますね。最終的には自分の意志でやりたいこと・進みたい方向を決めた方が絶対にいいです!会社を辞めるにしてもそのまま続けるにしても後悔の無いようにするのが一番ですね。後で苦労したり後悔しますから。考えて出した答えやったらどっちを選んでも正解ですよ^^そして、仮に会社を辞める決断をしたとしてもそれは前に進むことです。結局のところ会社は大きい組織です。自分一人が抜けたぐらい代わりはいくらでもいるのが普通で、それが組織ですからね。「あなたはどうしたいのか?」を一番に置いて決断しましょう!<関連記事>負の感情を逆手に!コントロールすれば強力な原動力になるhttps://hashimotokei.com/mind/negative-feelings/https://youtu.be/dKFHivSmHkoこんにちは!橋本です。「負の感情」は誰しもが持っている感情で、もちろん僕にもあなたの中にも存在していると思います。時には心に重くのしかかってきますが、マイナス方向へ引っ張られる負の感情を逆に利用するつまり、負の感情をコ...hashimotokei.comサービス残業で得るモノと失うモノhttps://hashimotokei.com/mind/overtime-service/こんにちは!橋本です。今回は『サービス残業で得るモノと失うモノ』という内容です!サラリーマンなら経験してるであろう”サービス残業”について、元サラリーマンの僕が思うことを伝えていきたいと思います!サービス残業で得るモノまずは、サービス残業で得るモノ...hashimotokei.comそれでは今回はここまでとしますね。田舎暮らしの仕事は?地方に移住してもできることAIに仕事を奪われる時代でも残り続ける仕事とは?『時短ハラスメント』会社員は無理やり定時で帰るしかない?コールセンターを辞めたいと思ったら。(公開されません)URL上に表示された文字を入力してください。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください。【中国輸入ビジネスを始めるための3ステップ】<Step1>「中国輸入って何?」と思う初心者でも大丈夫!中国輸入ビジネスの始め方<Step2>個人輸入ビジネスってサラリーマンの副業や主婦の在宅ワークでもできる?<Step3>中国輸入をやってみたい!じゃあ何からすればいい?無料で受け取れるE-BOOKプロフィール一部上場企業の家電メーカー勤務を経て、副業で始めた中国輸入ビジネスをきっかけに脱サラ。現在は再び勤めだすも複数の収入源を持ちながら、家族と田舎で好きなように暮らしてます。元サラリーマン田舎暮らし橋本のブログ.TOP。