「やる気が足りないから、いつまで経っても半人前なんだ」などと上司から言われた経験がある人は多いんじゃないでしょうか?運営者のほわいこ自身も、上司からこういった言葉を浴びせられたことがありますし、こういった暴言を吐かれたという友人がたくさんいます。このような無責任な精神論を投げかけてくる上司は態度や声こそ大きいですが、わたしの経験上、こういった上司はだいたい仕事のできないタイプです。そもそも「もっとやる気を出せ!」などという具体性のない暴言で、成果が出せるようになれば誰も苦労しないんですよね。「やる気を出せ」「やる気が足りない」「お前はやる気を出してないだけだ」などという言葉が口癖の上司の下で働いているようなら、今すぐにでも逃げ出したほうがいいですよ。転職して、環境と上司を変えることをおすすめします。いうことで今回は「もっとやる気を出せ」という言葉を投げかけてくる上司の無能さについて、記事を書いていきたいと思います。目次やる気を出せという言葉には何の説得力もないその上司は仕事を教えてくれますか?やる気を出せという言葉は、思考放棄の証拠やる気がないのはパワハラ上司の方です自分に合った会社や職場を探してくれる転職エージェント業界最大手のマイナビとDODAエージェントを使うメリット手厚いサポート人事部との強力なネットワーク利用方法やる気だけを求められてもどうしようもないやる気を出せという言葉には何の説得力もない「やる気を出せ」という言葉は、仕事をする上で全く意味を持ちません。この言葉は体育会の鬼監督が選手に喝をいれるときによく使う手法であり、目下の人間に圧力をかけるだけの意味しかありません。そもそも「やる気を出せば仕事ができるようになる」という言葉も意味不明ですよね。仕事には、いくつかの手順やルール・パターンが存在しており、そのルールに従うことで成果を上げることが出来ます。「やる気を出せ」という言葉には何の含蓄もありません。それもそのはず、こういった上司は、部下に強い言葉を投げつけて精神的に圧迫したいだけなのです。本当に部下のことを考えている上司ならば「やる気を出せ」というたった一言の指示で終わらせるはずがないんですよね。結局、このタイプの上司は部下を指導するつもりなんて最初からなくて、無責任な暴言を吐くことしかできないのです。上司の言うとおり、ぼくの成果が上がらないのはやる気が足りないからだよな。間違ってもそんな風に考えては駄目です。いった言葉が好きな上司はパワハラ気質がありますし、絶対に付いていってはいけませんよ。その上司は仕事を教えてくれますか?上司がまともな人間であるかどうかを判断するのは簡単です。それは「具体的な指示・指導をしてくれるか、そうでないか」という点を見るだけ。「やる気を出せ」という言葉は誰にでも言えます。これは中身が無い単なる暴言ですから。満員電車で怒鳴り散らしているオジサンと同じレベルです。本当に有能な上司はそんな言葉は使いません。部下のことを考える有能な上司は「仕事で成果を上げるために有効な方法を教えて下さい」という質問に対して、ひとつひとつ段階を追って説明してくれます。部下に仕事のノウハウを説明するためには、まず自分自身が仕事のことをよく分かっていないといけません。仕事のできる人間ほど、部下への説明・指導がうまい。仕事の出来ない上司は部下への指導が苦手です。いうと自分自身が仕事のノウハウを理解できていないから。部下のマネジメントができないというわけです。これが「(具体的な指導はできないけど)とにかくやる気を出せ!」という中身のない軍隊方式のパワハラ指導しかできない上司の正体です。いった上司の下で働いていると、その部下たちも仕事ができなくなっていきます。上司から具体的な指導をしてもらえないため、部下も負の連鎖が巻き込まれることになるのです。これは完全に上司の責任であり、どう考えてもその上司が悪い。仕事の出来ないパワハラ上司の下にいると、部下まで仕事ができなくなってしまう。そんなケースはたくさん存在するのです。いった頑張っている風に見えることです。結局、パワハラ上司は、骨を折ってひいひい苦労している部下の姿が大好きなんですよね。目に見える形で苦労していればこの手の上司は満足します。サビ残や長時間労働をする人間が偉いわけでもありません。効率が良い働き方は、定時までにきっちりと仕事を終わらせて、さっさと家に帰ることですよね。これはわたしのサラリーマンとしての経験則ですが、仕事のできる社員ほど定時になったらすぐに帰る傾向にあります。残業代を当て込んで無駄にダラダラ働く先輩も多いですが、そういう人は、普段から仕事が遅く、効率化も全然出来ていないケースがほとんど。仕事の内容を効率化して業務プロセスをラクにし、さっさと早く帰るのが一番偉いんですよ。パワハラ上司はそういった働き方は決して認めてくれません。誰よりも長くオフィスにいて、ダラダラと残業するほうがやる気があるように見えるから。結局「やる気を出せ!」という言葉は「健康もプライベートも捨てて長時間労働をしろ!」と暗に言っているようなものなのです。「やる気が足りないから、お前は仕事ができないんだ!」という言葉は、部下を指導することもできないパワハラ上司の思考放棄の証拠だと思ったほうが良いですよ。やる気がないのはパワハラ上司の方ですということで、「やる気を出せ」「やる気が足りない」と叫ぶ上司は、ほぼ例外なく仕事のできない人間です。いや、仕事ができない人間だから部下に対しても「やる気を出せ」という何の約にも立たない指示しかできないのかも。やる気だけで仕事がうまく回るのならば、誰も苦労はしませんし世の中はもっとすてきな社会になっているはずです。そもそもどんなサラリーマンであっても、最初は上司や先輩の具体的な指示・アドバイスに従わないと、仕事など上達しません。上司というポジション・権威にあぐらをかいて、ひたすらパワハラな言動を繰り返すような上司がいると仕事がやりづらくて仕方ありません。いないほうがマシです。いった職場ではあなたの成長はありません。負の要素がつきまとってくるのがオチです。そんな意味不明な上司がのさばっているような職場には何の価値もありません。社員がイキイキしていることが、職場としての大前提だとわたしは思っています。「やる気が足りてない」のは上司のほうですよね。やる気があるのなら、部下に対してもっと真面目な指導を行うはずですから。そんな職場で働き続けても、メリットは一切ありません。20代のうちから考えたい仕事と将来の健康リスクという記事にも書きましたが、心身がぼろぼろになる前に転職してパワハラ上司からは距離を取りましょう。自分に合った会社や職場を探してくれる転職エージェントただ、転職をしようと思っても、最初は分からないことだらけですよね。探し方・応募の仕方など、初心者にとって転職活動のハードルは意外と高い。そんなときこそ、転職エージェントを利用してください。ノウハウを持った転職のプロに、あなたにマッチする会社を探してもらうのが最も効率的な方法です。確かに転職エージェントにもデメリットはあって、担当者に当たり外れがあったり、定期的な連絡は面倒くさかったりします。それ以上にメリットが大きいんですよ。転職エージェントの良いところは、土日や夜間でも対応してくれるので、働きながらでも無理なく転職活動を進めることが出来るところです。キャリアカウンセリングから求人紹介まで、すべてサポートしてくれますし、わからないことはすべて相談に乗ってくれます。転職エージェントに登録すると、担当者とカウンセリングをすることになります。労働条件や年収など、あなたの希望をしっかりと受け止めて、良質な求人を提供してくれますよ。転職エージェントを利用すれば、企業との仲介・交渉もすべて行ってくれるため、年収や勤務条件など、待遇面でのキャリアアップも大いに望めます。転職初心者を悩ませる職務経歴書の作成も、エージェントがみっちりと相談に乗ってくれますし書類も全て添削してくれますので、不安も一気に解消できる。確かに転職エージェントは万能ではありませんが、経験の浅い若い社会人がエージェントを使わない手は無いです。転職未経験者には悩ましい履歴書や職務履歴書などの作成も、経験豊富なプロであるエージェントに相談や質問をしてアドバイスしてもらうことで、かなりスムーズに進みますし。このようにエージェントを使うことで、転職は思っているよりも簡単に進められますよ。業界最大手のマイナビとDODA20代の若い社会人には、業界最大手のマイナビとDODAをおすすめしています。マイナビ唯一の20代専門サービス『マイナビジョブ20’s』は20代の転職をいちからフルサポートしてくれるので、非常に便利。マイナビジョブ20'sに登録する転職ならDODA利用料は最後まで完全無料なので、まずはカウンセリングだけでも受けてみると良いですよ。プロに相談することで頭の中のもやもやがクリアになりますからね。転職するなら絶対に20代が良い理由という記事にも書きましたが、20代の若者ほど良い条件で転職ができますよ。年収の大幅増加が望めます。カウンセリングでは、エージェントの”経験”と適性診断を用いた”客観的な分析”をもとに、ユーザーの隠れた強みや適性を引き出してくれます。その結果として、希望や強みにマッチした最適な求人にたどり着くことが可能になるのです。エージェントというフィルターを通すことで、ユーザーがミスマッチを起こす確率、ハズレを引く確率が大幅に低くなるのです。求人応募後の日程調整など、企業とのやり取りもすべてエージェントが行ってくれます。面接に向けた追加の求人情報はもちろん、個別の面接対策も実施し、万全な状態で面接にチャレンジすることが可能。面接に通過できなかった場合は、その理由を採用担当者に確認してくれるので、そのフィードバックをもとに次の選考に活かせるようになりますよ。人事部との強力なネットワーク転職エージェントは企業の人事部とのネットワークを持っています。企業の求めている人物像や合否の理由を求職者に伝えてくれますので、ユーザーが1人で転職活動を行っているだけでは絶対に手に入らない情報を活用することができますよ。このネットワークが非常に強力で、転職初心者ほどエージェントを使うべき最大の理由なのです。エージェントが抱えている求人案件は、通常の転職サイトでは掲載されていない非公開求人がほとんどです。(そうでなければ転職サイトとの違いがなくなってしまいますからね)つまり、転職サイトに登録してコツコツと求人を探すスタイルに比べて、隠れた良い求人にありつける可能性が高いということ。これもまたエージェントを利用する大きなメリットと言えるでしょう。転職エージェントを利用する方法は簡単です。下記の公式サイトの入力フォームに、必要条件を入力するだけでOK。5分もあれば入力できます。マイナビジョブ20'sに登録する転職ならDODAあとは、エージェントからメールか電話で連絡が届きますので、指示に従って最初のカウンセリングに進むだけです。転職に踏み出す勇気がない場合は、まずはカウンセリングだけでも受けてみることをおすすめしています。決断はその後でも構いません。大切なことはまず第1歩を踏み出すことです。すれば視界が一気にクリアになりますよ。やる気だけを求められてもどうしようもない繰り返しになりますが、まだ転職していない人は今すぐ登録して行動を始めたほうが良いですよ。結局、転職市場では若い人ほど有利に扱われます。いう無責任な発言に振り回されている時間はありません。上司がそんな生産性のかけらも無い暴言を投げかけてくるような職場は、誰が見ても異常です。人生で一番若いこの瞬間を無駄にしてはいけませんよ。年齢の問題がありますから、行動を後回しにすればするほど転職の成功率は下がります。行動した人だけがよりよい会社に転職して、幸せな生活を手に入れることができるのです。今すぐエージェントに登録して、涙が出るような職場からおさらばしましょ!登録は5分でできますから、まずは登録してエージェントの話を聞いてみてください。5分のアクションで人生を大きく変えることが出来ますよ。極小アパートに住む人間こそが成功者である【QUQURI・ククリ】2019.08.15ユニクロの3WAYバッグをレビュー【2019年新作が使いやすくておすすめ】2019.09.29人前で怒ったり怒鳴ったりする上司は、常識はずれなので気にしなくていいです。海外では有り得ません。2019.09.152019.09.21上司が別の部署に異動したら、人生が一気に楽になった話2019.03.112019.09.21私立大学職員が勝ち組なので転職しよう【高年収・残業なし・長期休暇あり】2019.08.182019.10.09飲み会で消耗するのはもうよそう。働く社会人の永遠の悩みですよね。毎月3万円貯金できれば良いほうで、いまや貯金がほとんど無い社会人が増えています。若い社会人にその傾向が見られます。中小企業やブラック企業で働いている若者の多くが、...キャリア仕事中にプロテインを飲むと怒られる会社はおかしいみなさんはプロテインを飲んでいますか?ほわいこも身体に筋肉をつけるために、よくSAVASのプロテインを飲んでいます。タンパク質を取るためにプロテインは欠かせませんよね。残業を頑張っているけど、それだけだと収入を増やすのは厳しいよなあ。その事実に気づいたあなたは、とても頭が良い。残業はお得なのか、考えてみましょう。OECDの調査によると、日本人の平均労働時間は1年...キャリア仕事を教えてもらえない、そんな意地悪な先輩はどうすればいいの?先輩が仕事を教えてくれないせいで、とにかく消耗する。そんな経験ありませんか?わたしたちは、そんな意地悪な先輩をどうやって見返してやればいいのでしょうか。キャリア会社のトイレに隠れて泣いている毎日が辛い会社のトイレに入ると、個室からシクシクという声がもれてくる。誰かがトイレの個室のなかで泣いているのだ。仕事でミスしたのだろう。トイレにかけこんで泣くくらいなのだから、本人は相当悲しいはずだ。上司や先輩はフォローしてあげなかったのか?...キャリア怒られるうちが華という職場はブラック企業であるあなたの職場には「怒られるうちが華だよ」とか「叱られるうちが華だよ」などという上司・先輩はいませんか?「怒られるうちが華」とは「怒られなくなったらおしまい、目をかけてもらっているうちはまだ見込みがある。極小アパートに住む人間こそが成功者である【QUQURI・ククリ】2019.08.15ユニクロの3WAYバッグをレビュー【2019年新作が使いやすくておすすめ】2019.09.29人前で怒ったり怒鳴ったりする上司は、常識はずれなので気にしなくていいです。海外では有り得ません。2019.09.152019.09.21上司が別の部署に異動したら、人生が一気に楽になった話2019.03.112019.09.21私立大学職員が勝ち組なので転職しよう【高年収・残業なし・長期休暇あり】2019.08.182019.10.09飲み会で消耗するのはもうよそう。大学職員プロフィール運営者:ほわいこ労働問題に関心を持っている。極小アパートに住む人間こそが成功者である【QUQURI・ククリ】2019.08.15ユニクロの3WAYバッグをレビュー【2019年新作が使いやすくておすすめ】2019.09.29人前で怒ったり怒鳴ったりする上司は、常識はずれなので気にしなくていいです。海外では有り得ません。2019.09.152019.09.21上司が別の部署に異動したら、人生が一気に楽になった話2019.03.112019.09.21私立大学職員が勝ち組なので転職しよう【高年収・残業なし・長期休暇あり】2019.08.182019.10.09飲み会で消耗するのはもうよそう。大学職員プロフィール運営者:ほわいこ労働問題に関心を持っている。お問い合わせお問い合わせ・プライバシーポリシ。