これらはいずれも大事ですが、無所属の場合や医局を離れる場合は特に退職日を決めることと、引継ぎを行うことが大切だと思います。退職日を決める際は、病院と円満に決めることが重要です。早い段階から辞める旨を伝え、病院に負担がかからず、後任の医師が困らない日に退職できるように日程を調節しましょう。退職する際には、返却しなければならないものと受け取らなければならないものがあります。返却するものまず、返却するものですが、基本的に病院からもらったものは返却するようにしましょう。受け取るもの次に受け取るものについてです。受け取るものは基本的に、次の職場へ移る為の手続きに使うものだと覚えておけばよいでしょう。作りましょう引継ぎを行う際は、長期に渡って入院、通院している患者がいる場合や、特別に伝えておきたいことがある場合にカルテ以外に引継書を作ることをお勧めします。病院長などの経営に携わる役職も兼任している場合は、その仕事に関する引継書も作りましょう。医局を離れる場合は、後任の医師と連絡をとれない可能性がありますので、上記のように引継書を作りましょう。することで、後任の医師がスムーズに仕事を始められます。まとめ「医師が退職までにすること」を、個人でやることと病院側と相談しながらすることに分けてお伝えしました。病院側と相談しながら進める手続きに関しては、他人を巻き込む内容になりますので、注意が必要です。不適切な形で手続きを進めてしまうと、トラブルに巻き込まれてしまう恐れがあります。病院側と良好な関係のまま円満に退職をするためにも、丁寧に手続きを進めていきましょう。厳選3社はこちら医師転職ドットコムエムスリーキャリアマイナビDOCTOR先生の転職満足度94.7%、年収アップ率146.6%40,000名以上の医師が選んだ転職サイト。求人数は業界最大級の39,480件以上。満足度94.7%と納得の対応とサポート。≫詳しくは公式サイト88.7%が年収アップに成功!エムスリーキャリア限定の非公開求人。88.7%が年収アップに成功。