CEOのセッションが注目を集めました。01』が発刊されました。JAPAN編集部のコラボレーションによる「はたらく」を考えるビジネス誌。組織内で変革を起こしたい人に、経営戦略の視点から新たな価値を生み出す「働き方」や「働く場」の情報を発信するがコンセプトとなっています。創刊号のテーマは「コワーキングと働き方の未来」。2017』が9月25日(月)に開催されました。平田麻莉氏など新しい働き方を実践しているゲストが登壇。「未来の働き方」に関するトークセッションが行われました。入山章栄氏のトークセッションは注目を集めました。「オフィスおかん」資料を見るWeWorkとは?WeWorkとは、ニューヨーク発のコワーキングスペース・シェアオフィス事業を展開しているスタートアップです。同社は、全世界51都市、約200カ所以上にシェアオフィスをオープンさせ、どこも何ヶ月も先まで空室待ちが出るほどの大盛況ぶり。そのWeWorkの日本上陸が決定したことで、その詳細はどんなものか...と情報に敏感なビジネスパーソン達が会場内に集まりました。2018年には3か所にWeWorkオープンセッションの中で、クリス・ヒル氏は「WeWorkとは、ただのコワーキングスペースではない。グローバルなコミュニティのプラットホーム」と明言します。SIX」、「新橋」の3か所にWeWorkをオープンさせることが発表されました。SIX」にはスタートアップ系の企業が中心となるようです。「WeWorkは世界各地で働き方について改革をおこしているが日本についてはそのインパクトを与えられるか?」という問いには、「世界各地で起こっているWeWorkによる改革は、自発的に起こったもので、決して仕掛けたものではない」と言います。「日本においてもプラットホームを整えることで、オープンイノベーションが起こる環境を作りたい」と語りました。日本ではまだまだ壁がある“大企業と中小企業のコラボレーション”を発展させ、“知と知の組み合わせができる環境”を作れるかが、日本におけるWeWorkの成功の鍵と言えそうです。“幸福働”実現への取組こそが<働き方改革>。“幸福働”実現への取組こそが<働き方改革>。