(一部抜粋)「おかげさまで、他社人事の皆様に刺激をいただき、これからの業務のヒントを多く得ることができました。ago社内イチの負けず嫌い!?18卒の平床さんにお話を聞きました!!こんにちは。情熱の鈴木です!今回は私の同期の18卒平床さんにインタビューしました。「簡単な自己紹介をお願いします!」株式会社情熱の18卒の平床健太です。agoホームページがリニューアルしました!お久しぶりです!株式会社情熱の営業兼ウォンテッドリー担当の新卒2年目の鈴木です!な、なんと。昨日弊社のHPがリニューアルオープンしました!実は弊社のHPは少なくとも私が入社した時点から変更したことがなく(もしかしたらもっと前から?)そのままになっていたのかもなどこの記事を書いていてドキッとしています(笑)どこが変わったのかというと。ago若手がカネを稼ぐ時代はもう終わり?今、本当に稼ぐべき○○とは入社5年目の石井です。最近、企業コンサルで経営者様とお話させていただく機会が増えたのですが、その際、「自社の若手は稼ぐことへの執着が足りず、働く目的を見失っている」ということをよく伺います。私も若手ど真ん中なので「耳が痛いな、、」となりながら聞いていたのですが、ふと『稼ぐ』についての今までと今後を、時代背景と共に考えてみることにしました。価値の転換期確かに、昔に比べると今の社会人は『お金を稼ぐ』ことへの執着が減りました。営業兼インターン採用担当をしています。どのようなことをしていたのかを書かせていただきます。自己紹介からしていきます。幼稚園の年長~高校3年生の引退時まで野球をしていました。練習はかなり辛かったものの練習を重ねていくたびに試合で結果を出せると知り努力の大切さや継続力が身に付きました。今でも月に1∼2回くらい草野球をやってます。代表取締役の水野元気です。『日本に、想いや志のある企業が増えること。その企業が成長し、志を実現できるようになること。そんな企業を1社でも多く増やしたい。』というのが我々の想いです。今から12年前、私の「1人でも多くの情熱家を輩出し、日本を情熱的にしていきたい!」という想いと志、情熱だけをもとに会社を立ち上げました。当初は、「想いだけで飯が食えると思うなよ」「志はすばらしいけど、それだけじゃ経営はできないよ」「情熱だけでうまくいったら苦労しないよ」などという言葉をたくさんもらったものです。弊社では、バリューを体現する人材のことをバリューシスト【Valuesist】と呼んでおります。(※商標登録出願中)そして、そんな人材を育成するプロフェッショナルとして、500社以上のお手伝いをさせてもらってきました。その中で、「新卒はすぐに辞めてしまうか、成長が遅い」という企業と、「新卒は順調に幹部への道に進んでいるし、成長も速い」という企業の差を、10年以上にわたりデータ化してきました。ago突撃!代表水野に創業までの話を聞いてみた!常に、夢と目標を持って動く高校に入る時はプロゴルファーを目指して、ゴルフ部に入部しました。ゴルフ場でアルバイトをしながら頑張っていましたが、結果は関東大会止まりでした。そこで青春時代をかけていたゴルフをすっぱりやめました。大学進学を決めたものの、特に代わりになるようなやりたいことは見つかりません。アルバイトや合コンをする学生生活。『ジャパニーズドリーム』という本に出会い、感動して、「起業したい」と強く思ったんです。