ふざけるな!まだ何も決まっていません。団交でも、職場の趣旨説明でも何もまとも答えられません。組合員の怒りの抗議に、当局はさらされています。就業規則には、「会社の業務上に必要な場合は社員に出向を命じる。上に必要な場合」とは何か?と会社に聞いても何も答えられない。答えられない出向に私たちは行くつもりはありません。保のため」と言っていますが、この5年間は退職する人はいません。雇用の場を確保しなくてもエルダー雇用の場はあるんです。員の技術指導してもらう」といっていますが、10月1日をもって何するのですか。出向先のCTS(千葉鉄道サービス)は社員の雇用もしてない。