・自動車関連のサービスマニュアル、ユーザーズマニュアルのテクニカルライティング。・自動車関連の電気知識があるか、回路図が理解できれば仕事のスキルアップはスムーズです。当社の人事方針は、「機会は公平に、処遇は能力に応じて」が基本です。性別や年齢は関係ありません。積極的に仕事に取り組んでもらうために「好きなことを仕事にする」ことを基本に配属部署を選考しています。研修は新人研修から幹部研修まで、オリジナルのプログラムを実施しています。「こんなときはどう考えるべきか」という理解を中心に学び、自ら考える力と基礎力を高めます。