有給が溜まっていました!ワーイ!パチパチ!その後は、有給申請届に記入して提出。無事約10万円の海外旅行資金をGETしましたとさ。バイトが有給を取ることについてアルバイトとはいえ有給休暇は労働者すべてに与えられた権利です。申請しないということは権利を放棄したということになります。日本の有給取得率はかなり低く、特に正社員の方は取得に罪悪感を感じる方が多いことと思います。このこともあり、働き方改革によって2019年4月から有給休暇が義務化されました。年間10日以上有給を付与されるすべての労働者が対象なのでこちらもアルバイトも例外ではありません。友達に有給を使った話をすると、「俺のところは個人の居酒屋だから使えないだろうな〜店長可哀想だし」と言っていました。有給という制度があっても使いにくいのが本音だと思います。僕の場合、アルバイトで有給取得の先例があったからよかったですが、それでも言い出しにくかったです。バイトの立場で有給を使うことは、お金に対してガメツイわけでもなんでもありません。与えられた権利なので、使える人は使いましょう。使わない人はそれはそれでいいと思います。権利を使うかどうかは個人の自由だと思いますが、それについて知っている、知らないでは大きく違います。仕組みやシステムを知らないことが原因で今後大きく損してしまう可能性もあると思います。最後にここまで読んで頂きありがとうございました。自分に何日有給があるのか、表を参考に計算してみてはいかがでしょうか?この記事が学生バイト、パートの方々を含む、みなさんの参考になれば幸いです。