2018/10/17【仕事観】長所に目を向けて気軽に頼りあえる職場環境を作りたい仕事をしていて思うことがあります。「あいつは仕事が出来る」「あいつは仕事ができない」そんな基準は本当に必要なんだろうか?もっと自分事に思って考えた方が建設的なんじゃないか?そんな風に思った事があるんです。「使えない」のは「使えてない」だけなのかもしれない一般的に「仕事ができる」と言われている「仕事の早い」人達。すごく魅力的だと思います。頭の回転も速いんだろうなぁ、って見ていて思う。そんな出来る人達の中には「仕事が遅い」人達にむかって口グセのように「使えねぇ~」って言っている人もいる。コレに対して僕はちょっと違うんじゃないかと思ったので、しばらく前ですが、こんなツイートをしました。人の事を「使えね〜」って言ってるのを耳にするけど、本当はその人の能力を「使えてない」だけなんじゃないかなぁ、と思ったりする。人の得意を見たいし、好きを見つけたい。難しいと思うけど、それが出来たら最強のスペシャリスト集団が生まれる気がしてならない。2018年7月12日たまに人のことを「使えねぇ~」って言ってるのを耳にするけど、本当はその人の能力を「使えてない」だけなんじゃないかなぁ、と思ったりする。人の得意を見たいし、好きを見つけたい。難しいと思うけど、それが出来たら最強のスペシャリスト集団が生まれる気がしてならない。したら、もの凄い反応があって正直焦ったんです。思っている方が多いんだな、ってちょっと嬉しかったりもしました♪これが全てでもないし、いろんな意見はあると思うけど、今の僕はやっぱりこの考え方がしっくりきています。そもそも「使う」っていう言葉自体がしっくりこない。視点を変えると見えてくる、短所は長所という事実コインに表と裏があるように、モノにもヒトにも必ず長所と短所があると思っています。言われることかもしれないけど、長所は短所で、短所は長所だと思うんですよね!「いつもボーっとしてる」人は「穏やか」なのかもしれない。「落ち着きがない」人は「仕事が早い」のかもしれない。「行動が遅い」人は「丁寧」なのかもしれない。見る面を少しズラすと、そこには長所と短所が混在しているのが分かります。周りから「仕事ができない」と思われている人は、実はその能力を発掘できていないだけなんじゃないか?もしかしたら、仕事の内容が変わった途端に、もの凄い実績を上げることがあるんじゃないか?そんな風に僕は思うんです。スタッフに協力してもらわないと回らないような僕ら小さいお店は、その人の得意はなんだろう?この人が好きなことはなんだろう?って探すことが大切だと思うんですよね!とは言え、まだまだ僕も未熟者。見えてるわけではありませんが、意識だけはするようにしています。働くなら少しでも楽しく働いて欲しいから。得意を集めたスペシャリスト集団を作りたい!自分が得意な事って、他人が苦手な事だったりすることが多いと思うんです。スペシャリストでできている会社!!僕はモノを記憶するのが、とんでもなく苦手なんですね。それを他のスタッフがカバーしてくれる。「〇〇はしましたか~?」って。場合によっては、やってくれてる事もある。本当助かってます!で、メガネの修理をしたりするのは好きだから、助けが来れば「はいよ~」って行くわけです!それのもっとレベルアップした環境が整ったらいいなぁって、漠然と思っています。high】この後、彼は日本を代表する鉄棒のスペシャリストになるんです!最初は下手クソでもいいから、好きになるって大切だと思います。Cookie(クッキー)を利用しています。使用に同意いただける場合は、「同意します」をクリックしてください。ポリシーをご確認ください。