アナログ親父の無料レポートスマートフォン専用ページを表示アナログ親父の無料レポート兵庫県在住のサラリーマンパパが時には相談役、時にはビジネスマン、時にはパパとして、ワンコイン程度の小さな小ネタを書いていきたいと思います。無料レポートがダウンロードできます。SEO・ブログ・ビジネスで使える無料レポートがダウンロードできます。www.sugowaza.jp/カテゴリ番組(0)海外番組(2)日記(22)SEO(22)ビジネス(39)最近の記事(01/23)フィットネスが流行ってます。�Bいかに業務をまわしていくかというディレクション力<面接で聞かれる質問について>「今後に対する気持ちの確認、熱意」を伝える。・・・今までの業務にどのように関わって来たか?�A志望動機・・・ここが一番重要です!なぜここなのか?ここでどんなことがしたいのか�B今後どう成長していきたいのか?将来の目標をしっかり持っていて、そこに向かって来ている人なのか、軸がぶれていないかの確認です。総括して自分の体験、経験した考えから話しますが、うまく伝えようと事前にまとめた内容を暗記したところで「熱意」というものは伝わりませんので、自分の場合は、自分の経験を実際に企業に入ってからどう活かしていくのか、を具体的に説明できるようにしました。転職活動されるかたは、ほとんどが年収のダウンを心配され、比較的ポジションが高く、責任のある、年収の高い求人に申し込みをされると思います。履歴書の段階で落ちてしまうのは、自分の履歴書、職歴が客観的に不足していたと判断したほうが良いかと思います。書類が通過したのであればあとは、自信を持って、嘘偽りのない自分でぶつかっていけば良いかと思います。今のこのご時勢、高い給与を頂けるということはそれだけ、高いポジションで、支持だけの管理者でなく、リーダーシップの発揮でき行動力と創造力のある、人間力にすぐれた人格者だと思います。営業マンであれば、必ずぶつかる高い目標設定。目標を実現させる上でもっとも参考なった本です。自身がリーダーとなり部下に目標を設定させ指導する上での指導方法がわかりやすく説明されています。その中身を一部抜粋しました。成功者は先に成功を鮮やかにイメージする。指導する上でその人の何をいじればいいのか成功は才能ではなく作っている。指導者はティーチングを行う。生きる力を備えた自立型人間。目標にむけて全力でとりくみ繰り返し心を鍛える。人間の脳力(イマジネーション)を育てる。期限を決めて結果を出せ。