エスタシオ様の導入事例を公開しました。東京都内を中心に、現在5店舗の美容室を運営する有限会社エスタシオ。表面的に美しくするクリエイティブメニューだけでなく、心を癒すリラクゼーションメニューや、健康な髪や頭皮づくりを手伝うケア・ヘルスメニューなども用意し、トータルでキレイになれる“フルビューティー”を提案している。同社では、以前からFacebookやLINEなどでやり取りをされていましたが、プライベートでも使用しているツールを仕事でも活用することで仕事とプライベートの区切りができていなかったという。社内では業務時間外の通知も課題になっていたとか。SONR.導入後はちゃんと業務報告をする“仕事のツール”として使う意識に代わり、次第に社員さんの就業時間の意識が変わったのかもしれません。導入事例を公開しました。サービス業として取り組み、初心者運転者の育成はもちろんのこと、中古車販売、レンタカー事業、企業のドライバー育成に加え、地域に根ざした保育園の運営と多岐に渡る事業を展開している。インストラクターや受付、営業など人数の多い社内で、PCやメールアドレスを持っていないスタッフが多く、アナログに頼りがちだったという同社。個人のアドレスやLINEを社内で共有することに抵抗があるというスタッフの声もあり、社内での情報共有が課題となっていたとか。歯科医院から歯の型を預かり、欠損しているところに入れる人工の歯を製作している株式会社アトリエココロ。最先端の機器を駆使し、経験豊富なスタッフの卓越した技術で現在は会社を構える徳島県内だけでなく、オーダーの半分は県外からのものなのだそう。製作の現場は常に忙しく、営業のスタッフは出ていたりとスタッフ同士でなかなかミーティングの時間がもてないという同社。成功体験や失敗体験を共有することもままならず、ナレッジマネジメントがうまくいってなかったとか。SONR.導入後は、集まって朝礼をしなくても十分に情報を共有できるように工夫しています。みんなが社内で起きていることを知ることができるようになったので、トラブルが起こったときの対処などを、全員で一緒に考えられるようになりました。