20代の宿題:キャリアドリフトのゴールは、「お客に出会う」ということ20代の宿題29歳までに見つけるべきもの。それは、「答え」ではなく、一生賭けて考え続ける「問い」なのだと思います。「問い」が生まれる機会の提供、これがブログテーマです。20代サミットメーリングリスト」に出会い、東京王子「狐の木」に育てられました。豊かさとは、人生とは何か?を求め、農家めぐりの旅を続け、たどり着いたのは、「とにかく自分でやってみる。10代~20代に「問い」が生まれるコミュニケーションの場と機会を提供したいと考えています。お気に入り西田卓司ブログツルハシブックス~ジブン発掘本屋~ブログ内検索QRコードRSS1.0RSS2.0アクセスカウンタ読者登録メールアドレスを入力して登録する事で、このブログの新着エントリーをメールでお届けいたします。8人オーナーへメッセージ2016年01月28日キャリアドリフトのゴールは、「お客に出会う」ということ世の中には「キャリアデザイン」のほかにもさまざまなキャリア理論がある。日本で主に採用されている「キャリアデザイン」は、目標設定達成型のキャリアスタイルである。「キャリアデザイン」は目標を決め、達成していくというキャリアプロセスを踏んでいく。前提条件が必要である。最終目標に設定した仕事がずっと無くならない。キャリアは「積み重ね」られていく。効率化・合理性が機能する。いま、何のために、これをやっているのか?を問い続け、あらたに目標を再設定しなおす。そんなことが必要である。幼いころから、そのスポーツ一筋で世界を目指して訓練するというのがそれに当てはまる。点と点をつなぎあわせることなどできません。できるのは、後からつなぎ合わせることだけです。我々はいまやっていることがいずれ人生のどこかでつながって実を結ぶだろうと信じるしかない。」というような考え方は、クランボルツ博士の「計画された偶発性理論」、いわゆる「キャリアドリフト」と呼ばれます。本当につながっているのか?」と不安になることです。「お客に出会うこと」だと思っています。ゴールといっても達成ではないのですが。仕事の本質は、顧客を幸せにすることです。その顧客とは誰か?自分にとっての顧客とは誰なのか?考えることです。そのためには数多くの「顧客候補者」に出会うことです。過去の自分自身なのかもしれません。医者になりたいと志した少年は幼いころ病弱で、優しいお医者さんに救われたかもしれない。強く心を痛めたのかもしれない。した過去の自分や自分の強烈な体験により何とかしたいと思った人が、顧客として設定されます。顧客さえ設定されてしまえば、あとは彼らを幸せにする方法を考え、それが金銭的価値を生み出せる仕事であればその仕事をしていくということです。お客が設定された時点で次の問いのステージに行きます。「顧客にとっての価値は何か?」です。悩める中高生にとって、学校の大人だけではない地域の大人との出会いが生まれる場が価値があると直感したのは2002年。「仮説」を立てて、実行してみる、そして振り返る。ドリフトしていくということです。やってだんだんと自分なりに顧客を幸せにするための仮説が見えてくる。顧客は、変わっていくこともあるでしょう。そのときも同じプロセスを踏んでいくだけです。行動し、顧客に出会う。顧客にとっての価値を考え、実行してみる。天職という仕事に近づいていくのではないかと僕は思います。仕事の中には天職だと思える瞬間があるのだと僕は思っています。※このブログではブログの持ち主が承認した後、コメントが反映される設定です。名前:メール:URL:情報を記憶:コメント:上の画像に書かれている文字を入力して下さい<ご注意>書き込まれた内容は公開され、ブログの持ち主だけが削除できます。(2/8)「キャリア」から「ライフ」へ。