お手伝い』『スタディグループ運営のお手伝い』を行う。行い、業務フロー確立、在庫管理ソフト入替、会計システム連動などの業務を部門管理者として実施。経営、管理を経験する。おいて経営と現場をつなぎ、企業発展に取り組む。入社後1カ月間は研修期間として、首都圏の医院に先輩事務長と同行させていただきました。事務長見習いとして先生のニーズに応じた業務を、担当事務長の指示のもと取り組まさせていただきました。作成物が一番多い業務でした。院長の経営ビジョンをお聞かせいただき、医院として何をすべきか?そのために事務長として実行すべきことなどを学ばせていただきました。現在は、二人目の北海道担当事務長として、北海道エリアの営業活動を開始し、資料請求やお問い合わせをいただいたお客様へ個別にご案内させていただいています。ヒアリングしながら、事務長として何ができるかをご提案させていただいています。院長からのご要望は多岐に渡ります。すべてを知っている、できる人は少ないと思います。真摯に向き合うことがすべての始まりだと思います。前向きな考え方ができる人です。実は従来、私はとても慎重な性格なんです。難しい理由など、想定される悲観的な考えを出しつくしてから、次にそれをどうやったらできるか、うまくいくかを考えています。最初から楽観的なことのみを考えることはせず、一通りのパターンを考えた後、前向きに対処していく。そんな現実的で実務的な考え方を共有できる方は事務長に向いていると思いますので、そんな方と一緒に様々なことにチャレンジしてみたいなと思います。大小にかかわらず、困難な業務を完遂でき、仲間と喜べた時に、『辛くても、やってよかった!』と達成感があります。院長から悩みをご相談いただけたり、期待いただけると、プレッシャーはありつつも、楽しく仕事ができます。入社間もないですが、上司、先輩に教えていただける会社なので、不安はありません。