わが国でも病気を持つ労働者の増加によりプレゼンティーイズム(狭義は「健康問題に関連した労働生産性損失」)への関心が高まってきている。増加により、さらなる増加が予想される。本書は、プレゼンティーイズムを「健康問題を持ちながら出勤している状態」と広く捉え、この状態が労働者個人やその家族、企業、社会にとってどのような意義を有するのか、という広い視点からみることを提唱する。これまでの主に欧米の研究をわかりやすく紹介しながら、プレゼンティーイズムの意義とわが国での研究の必要性を具体的に説く。プレゼンティーイズムに関心をもつすべての人に。詳細は、こちらをご覧ください。亮:著)日本能率協会マネジメントセンターより刊行(2019/12/26)その他(書籍)ジャンルのニュースを全て見る会員として登録すると、多くの便利なサービスを利用することができます。鍵は?【品川開催】2WAYコミュニケーション研修~受信力・発信力UP!~人手不足の対応策?新しい福利厚生なぜ中小企業において福利厚生の必要性が増しているのか?その答えはこちらニュースアクセスランキング厚生労働省、新型コロナウイルス感染症への対応やQ&Aを公開。平均時給は1,465円。システムを選ぶときのポイント、おすすめのサービスを紹介します。【人事の日制定記念企画】オピニオンリーダーからのメッセージHR領域のオピニオンリーダーの皆さまから全国の人事部門に向けてメッセージを頂戴しました。代表的なメディアをご紹介いたします。Experienceを企業競争力の源泉へリクルートが本気で取り組む「エンゲージメント型経営」リクルートホールディングスでは2015年から、働き方変革を推進。Experienceが競争力の源泉となる将来の労働力減少が見込まれる現代において、「従業員一人ひとりが持つ経験...プレスリリース掲載に関して弊社媒体向けニュースリリースにつきましては、受付フォームをご用意しております。プレスリリース受付フォーム『日本の人事部』主催イベント日本最大のHRイベント日本の人事部「HRカンファレンス2020-春-」を5/12~15、5/22、5/27~28に開催。