WorksMoviesQ&ACurriculmカリキュラムの目的67カリキュラム【Curriculm】1.カリキュラムの目的2.67カリキュラムスタイリストになることよりも、なってから。MaNOでは指名売上げ110万円(給与33万円)を最低ラインと考えています。指名売上げ100万円の基準をクリアする事は非常に難しい時代となりました。MaNOではプラス10万円の110万円を最低ラインと考え実績として歴1年以上のスタイリスト全員が達成しております。?MaNOが大切にするファン(お客様)で溢れる4つの教育があるからです。どんな方にも好感をもっていただけることが今後(人口減少時代)の活躍のカギとなります。「人として」の成長が全てのベースとなります。要望を感じるカウンセリング力。言葉やその裏側にある本心を捉え、希望を明確にする。自分で出来なければMaNOデザインではない。「翌日からがMaNOデザイン」MaNOのキャッチコピーです。要望をカタチに、そして自分でも簡単にできる再現性を高め続ける事がMaNOが求める技術力です。「ひらめき」と「伝える力」の教育。「○○さん髪型かわいくなったね~」は人生を変えます。MaNOでは「周りから褒めらる」デザイン提供を目指します。生涯担当させて頂く上で「あきないデザイン」を常に提案できる感性を磨き続けます。まとめこれらをサロンワーク・勉強会・カリキュラム・撮影会・内部セミナー・外部セミナーなど様々な取り組みを通じて学べる環境こそがMaNO教育です。美容師という仕事を通じて、”豊かな人生”を送れる仲間を生み続けるのです。美容業界紙『PLAN』の特集「小さなサロンの教育」にMaNOの教育が掲載されました。美容業界紙『PLAN』の特集「小さなサロンの教育」にMaNOの教育が掲載されました。採用担当までお願いいたします。info@manodesign.jpまでメールにてお問い合わせください。Q&A地方から上京を考える人へ安売りをせずにお客様で溢れているか教育環境は?お店の作るヘアスタイルや作品が好きか気になるサロンを見つけたらなかなか採用が決まらない...。