教育イノベーター本山勝寛の学びのススメ日誌。どもの貧困対策チームリーダー。『今こそ「奨学金」の本当の話をしよう。2019-06-05日本財団で採用や育成を強化する人材開発チームを立ち上げましたTweetこの度、日本財団で新たに「人材開発チーム」が立ち上がることになり、そのチームリーダーに就任いたしました。子どもの貧困対策チームリーダーとの兼任となります。強化を検討、整備するプロジェクトに取り組んでまいりました。日本財団はソーシャルイノベーションのハブとなることを標榜し、年間500億円規模の事業費を社会課題解決のための公益事業として取り扱っていますが、職員は現在100数十名程度しかいません。職員一人一人が担う責任や裁量は大きく、「人」こそが事業の成否を左右し、ひいては社会課題解決に向けてイノベーションを起こすことができるかを決める最大の鍵となります。前職のパラサポのときもそうですが、今まで以上に自らが事業開発し、社会にムーブメントを起こしていくことが、職員一人一人に求められています。そこで、日本財団には、これまで人事部や人事チームという人材に関する専門部署がなかったのですが、ソーシャルイノベーションのハブを実現する人材を採用、育成するための人材戦略や施策、制度を開発するチームとして発足したのが人材開発チームです。今年1月から種まきしてきたものを、さらに本格的に展開してまいります。日本財団職員の留学支援制度を新たに導入しました。他にも、様々な施策を試みています。motoyamakatsuhiro.hateblo.jpもちろん、子どもの貧困対策チームのほうも引き続き全身全霊をかけて頑張ります。こちらも天職だと感じ、取り組んでおります。私の2019年の目標は「育人創社」。motoyamakatsuhiro.hateblo.jp人を育てることで、社会に創造の機会を創出する。これを公私ともにがんばります。05:58日本財団で採用や育成を強化する人材開発チームを立ち上げましたTweet広告を非表示にする関連記事2019-12-282019年を自分史10大ニュースで振り返る私は毎年一年間の振り返りを「自分史10大ニュース」という形で...2019-07-08オンラインサロン「本山ソーシャルイノベーション塾(MSI塾)」開塾!7月7日。人を育てることで、社会に創造の機会を創り出す。日本財団13年の日々シリーズです。アジア最大級の国際NGOである日本財団で、教育や福祉、NPO支援に携わり世界中を駆け回っています。日本と世界に「学びの革命」を起こすべく、学びのススメを綴ります。(25)はてなブログをはじめよう!theternalさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。