幅広い知識と経験を必要とします。弊社のコンサルタントは、単に証券会社出身や監査法人出身(公認会計士)という経歴を有するだけではありません。経験を有しており、監査法人経験者については、上場企業の会計監査の経験だけでなく上場準備企業に対する会計監査やIPO支援業務を経験しております。多くのコンサルタントが先に挙げたIPOと関係のある立場を「複数」経験しています。加えて、事業会社における勤務経験など、コンサルを受ける側の立場も考慮できるのが強みです。企業成長に必要な人材の紹介事業(HR)も開始いたしました。>年末年始のお知らせ弊社では、2019年12月28日(土)~2020年1月5日(日)を年末年始の休業期間とさせていただきます。2020年1月6日(月)より、通常業務を開始します。学がメディア『会計士の履歴書』に掲載されました。『会計士の履歴書』は、株式会社PCPの運営するメディアサイトで、現役会計士のプロフィールや生き様、経験、性格タイプなどをデータベース化し無料公開することで1現役会計士のキャリア形成に役立つこと2公認会計士の認知度向上3受験生の増加という3つを目的としており、現役で活躍する会計士のことを詳しく知ることが出来るサイトです。関口の掲載内容については下記のリンク先をご参照ください。朝刊21ページ)に当社社長の鈴木のコメント記事が掲載されました。市場再編に伴い、1部上場企業を量産してきたマザーズからの昇格基準を厳しくする見込みだ。マザーズから1部の8%にあたる164社(2月末、上場廃止除く)が昇格したが、約半数が昇格後に時価総額を減らした。緩い基準で促成栽培された昇格企業には「1部昇格ゴール」との批判も多く、市場の質を上げるために避けて通れない道だ。東証はマザーズを「東証1部へのステップアップを視野に入れた成長企業向け市場」と位置づける。上場やジャスダックからの昇格には250億円の時価総額が必要だが、マザーズからは最低40億円あればいい「優遇措置」を与えている。東証がマザーズからの1部昇格基準を緩くしているのは、新興企業の誘致を巡って旧大阪証券取引所と競争を繰り広げていた名残だ。2013年の大証との市場統合後もマザーズと大証傘下だったジャスダックを併存させてきた。知名度が上がったり人材獲得で有利になったりする1部にいち早く上場するため、マザーズからの昇格ルートを選ぶ企業は多い。18年に新規株式公開(IPO)した90社のうち半数以上がマザーズ上場を選んだ。マザーズから昇格を果たした後に業績や株価が低迷する企業が多いのも事実。マザーズからの昇格企業の46%にあたる75社は1部昇格後に時価総額を減らした。時価総額を減らした企業で目立つのがゲームやサービス関連だ。ブームを追い風に1部上場を果たしたが、成長が長続きしなかった企業が多い。携帯ゲームのボルテージは10年のマザーズ上場から約1年で東証1部にスピード昇格した。その後は競争激化でゲームの課金収入が低迷。昇格時の時価総額は106億円だったが、28億円と4分の1に減少した。16年に昇格した接骨院チェーンのアトラは、積極的な新規出店が利益に結びつかず業績が低迷。マザーズからの昇格時に100億円に届かなかった時価総額が今は30億円台とさらに小粒化した。14年にマザーズに上場したアニメ制作会社のディー・エル・イー(DLE)は不正会計が発覚した。1部昇格を目指し、経営陣主導で決算をよく見せかけようとしていたという。時価総額は1部昇格後に8割減った。1部昇格そのものが目的化し、その後の成長が失速する企業の増加に「1部上場がゴールになっているのではないか」(IPOコンサルティング会社ラルクの鈴木博司社長)との批判も増えている。時価総額は最低20億円で1部上場を維持できる。日銀など指数マネーで株価が下支えされるため、現状に満足してしまう企業が少なくない。「昇格後に短期間で最高財務責任者(CFO)など重要な人材が入れ替わる例も散見される」(ラルクの鈴木氏)。上場基準の緩さが促成栽培による1部企業の数の膨張と質の低下を招いてしまったのは否めない。市場再編に伴い東証はマザーズからの昇格基準を厳しくする見込みだ。時価総額基準の引き上げだけでなく「IPO後の成長を後押しする仕組みづくりも必要だ」(あずさ監査法人の鈴木智博IPOサポート室長)との指摘が出ている。「ヤンゴン証券取引所(ミャンマー)関係者向けセミナー」(東京)金融庁主催の、ヤンゴン証券取引所(ミャンマー)関係者向けセミナーの講師を弊社取締役の関口が担当いたしました。>年末年始のお知らせ弊社では、2018年12月29日(土)~2019年1月6日(日)を年末年始の休業期間とさせていただきます。2019年1月7日(月)より、通常業務を開始します。>おかげさまで設立20周年を迎えました。弊社は2018年10月1日を持ちまして設立20周年を迎えました。これもひとえに皆様のご支援、ご愛顧の賜物と心から感謝いたしております。今後ともより一層のご愛顧を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。>年末年始のお知らせ弊社では、2017年12月29日(金)~2018年1月4日(木)を年末年始の休業期間とさせていただきます。2018年1月5日(金)より、通常業務を開始します。>用語集ページ更新完了のお知らせ弊社メンバーで審議し「これもあったらいいね」の用語を以下の通り追加いたしました。カラーページ・KPI引き続きご活用いただければ幸いです。>年末年始のお知らせ弊社では、2016年12月29日(木)~2017年1月4日(水)を年末年始の休業期間とさせていただきます。2017年1月5日(木)より、通常業務を開始します。プロフィールはこちらをご参照ください。学が取締役に就任いたしました。今後もさらに皆さまのご期待に応えてまいる所存です。引き続きご愛顧の程、宜しくお願い申しあげます。>年末年始のお知らせ弊社では、2015年12月29日(火)~2016年1月4日(月)を年末年始の休業期間とさせていただきます。2016年1月5日(火)より、通常業務を開始します。>いつも弊社の人材紹介サービスをご利用頂き有難うございます。この度弊社の人材紹介サービスの担当であった丸尾が独立致します。今後は良きパートナーとして連携を構築していくことと致しました。弊社と致しましては、引き続き人材紹介サービスを行う事に変わりはございません。弊社のIPOコンサルティングサービスと人材紹介サービスは、相乗効果があり、共にクライアント様に大きく貢献できるサービスであると自負しております。当面の間は、丸尾をはじめ他の提携人材紹介会社とも連携を取りながら活動をして参ります。皆様にはご迷惑をお掛けしないよう対応いたしますので、お気軽にご相談下さい。体制が整い次第、積極的にHRの活動を行って参る所存でございます。今後ともお引き立ての程、宜しくお願い申し上げます。>用語集ページ更新完了のお知らせ会社法の改正、コーポレートガバナンス・コードの制定等に合わせて、現在弊社の用語集ページの影響箇所について更新作業を行いました。引き続きご活用いただければ幸いです。>年末年始のお知らせ弊社では、2014年12月27日(土)~2015年1月4日(日)を年末年始の休業期間とさせていただきます。2015年1月5日(月)より、通常業務を開始します。ランキング&資本市場)に当社記事が掲載されました。鈴木社長に聞くリーマン・ショック後の不振からの復調が鮮明な新規株式公開(IPO)だが、直近では初値が公開価格を下回ったり、上場間もない企業で業績予想の下方修正が相次ぐ。IPO後につまずく企業が多くなっているのはなぜなのか。IPOの準備に特化したコンサルティング会社、ラルク(東京・中央)の鈴木博司社長に聞いた。――昨年後半から、IPO企業の業績下方修正が相次いでいます。上場予備軍を取り巻く環境が変化しているのですか。「未上場企業は収益を伸ばすことを最優先し、上場準備で初めて労務や財務などの管理面の拡充に直面するケースが多い。従来は上場の1年以上前からコンサルが入るのが普通だったが、リーマン・ショック後の回復局面に入ってからは、上場の半年前になって急に依頼が来るケースなどが増えている。「上場企業は事業の状況を適切に把握し、業績予想を立てる管理体制が必要だ。「上場社数の回復で、証券会社では主幹事の獲得競争が劇化している。――14年の新規上場社数は70~80社と昨年(54社)を上回るとの見方が強いですが。「今年は秋にまとまった数の企業が上場を予定している。景気や相場の行先きに不透明感も出ているが、これが予定通りに上場できるかが今後のカギになる。上場を希望する企業は多く、今後2年程度は回復傾向が続くだろう。予備軍では地価上昇などを追い風に地方の不動産関連が目立つ。「IPO社数の増加で、証券会社ではIPOの営業・指導体制を拡充する動きも目立つ。下方修正の連発を受けて取引所も何らかの改善策を講じるはずだ。――ラルクでは今年に入り、IPO予備軍向けの人材仲介業を始めました。「上場を希望する企業の増加で経理や資金調達を担う専門人材が逼迫している。これまでも上場支援の一環として、様々な人材を紹介することはあったが、需要の拡大を受け1月に免許を取得して事業化した。足元では需要が大きすぎて紹介が追いついていないのが実情。「日本はまだ大企業志向が根強いことも人材確保の壁になっている。こちらをご覧ください。人材希望会社様はこちらをご覧ください。(IPO)支援を手掛けるコンサルティング会社のラルク(東京・中央)は、新規上場を検討中の企業に対し経理などの専門知識を持つ人材を紹介する業務を始めた。2014年も新規上場の増加が見込まれるなか、企業側のニーズの高まりに対応する。上場を目指す企業では決算開示のための経理の実務能力のほか、金融商品取引法や資金調達などの専門知識を持った人材が必要になる。ラルクは証券会社などの人脈や新設した専用のサイトを通じて企業の求人と求職者を募集。これまでのコンサル事業で同社が有するノウハウを生かし、最も適する組み合わせで両者を引き合わせる。手薄な分野といい「需要の高まりに対し紹介する人材の確保が間に合っていない」(鈴木博司社長)という。同社にも助言先から人材を求める声が強かったことから事業化を決めた。ラルクは同事業の開始に当たり、このほど職業紹介事業の許可を得た。国内では昨年、6年ぶりの多さとなる54社が新規上場した。今年は70~80社程度が上場するとの見方があり、企業の上場機運は引き続き強い。転職希望者様はこちらをご覧ください。人材希望会社様はこちらをご覧ください。>新サービススタートのお知らせ新たに人材紹介事業(HR事業)をスタートし専用のウェブサイトを開設いたしました。ご愛顧の程宜しくお願い申し上げます。>年末年始のお知らせ弊社では、2013年12月28日(土)~2014年1月5日(日)を年末年始の休業期間とさせていただきます。2014年1月6日(月)より、通常業務を開始します。>用語集ページ更新のお知らせ皆さまからのご要望を踏まえ、弊社の用語集ページに「親会社等に関する開示制度」を追加いたしました。ご活用いただければ幸いです。>会員ページ更新のお知らせ会員ページをリニューアルいたしました。1データベースがこれまで年度(暦年)別に分かれていたものを1つに統合いたしました。これにより年度別だけでなく2011年以降の通算ベースでの分析が可能となります。2当該データベース統合に合わせて、新たな指標を追加いたしました(下記の☆部分)。現状での会員ページコンテンツは以下の通りです。コンテンツイメージ(PC版ではクリックすると拡大します)会員ページの閲覧には会員IDとパスワードが必要となります。会員登録(無料)が未了の方はこちらからお気軽に登録ください。>用語集ページ更新完了のお知らせ2013年7月16日の東京証券取引所への大阪証券取引所の現物市場統合に合わせて、現在弊社の用語集ページの影響箇所について更新作業を行いました。引き続きご活用いただければ幸いです。>用語集ページ更新予定のお知らせ2013年7月16日の東京証券取引所への大阪証券取引所の現物市場統合に合わせて、現在弊社の用語集ページの影響箇所について順次更新に向けた確認作業を実施しております。更新後の用語のリリースは8月1日を予定しておりますので、当該リリース時には改めてお知らせいたします。(その間、一部の用語に市場統合前の前提での表現が掲載されておりますことをご了承願います。>会員ページ更新のお知らせ会員ページから2011年、2012年、2013年の年度別に下記の状況を確認できます。)会員ページの閲覧には会員IDとパスワードが必要となります。会員登録(無料)が未了の方はこちらからお気軽に登録ください。プロフィールはこちらをご参照ください。>年末年始のお知らせ弊社では、2012年12月29日(土)~2013年1月6日(日)を年末年始の休業期間とさせていただきます。2013年1月7日(月)より、通常業務を開始します。セミナー講師をラルクが担当いたします。定員140名)なお、当日の開会と閉会の時間は下記の通りです。セミナー事務局までお願いいたします。セミナー講師をラルクが担当いたします。)なお、当日の開会と閉会の時間は下記の通りです。セミナー事務局までお願いいたします。株式会社プロネクサス主催のセミナー講師をラルクが担当いたします。本セミナーは株式会社プロネクサス様主催のセミナーです。株式会社プロネクサスセミナー会員事業部までお願いいたします。<2012年7月9日更新>弊社ホームページの用語集掲載数が100語を超えました。本年5月より掲載を開始しましたが、毎週10語ずつIPOに関連する用語解説を追加しております。引き続き用語の追加を継続してまいります。皆さまのお役に立てれば幸いです。<2012年5月7日更新>1用語集ページを開設いたしました。上場の基本について知りたい方や上場準備を始めたばかりの方のために上場準備の際によく出会う単語について説明しています。今後も上場審査、上場時ファイナンス、上場後のIR等、順次拡充していく予定です。2制度解説記事を掲載いたしました。こちらをご参照ください⇒http://www.k-larc.jp/解説20120507今期3月期決算以降のIPO準備会社の財務諸表について解説しております。3会員ページを開設いたしました。こちらです⇒http://www.k-larc.jp/会員ページ2011年1月以降に新規上場承認された銘柄をデータベース化し、分析しております。今後は会員の皆様からのご要望に応じて、順次コンテンツ内容を充実していきますのでご期待ください。<2012年3月8日更新>LINKページを開設いたしました。ベンチャーキャピタル、公的機関、その他)についてのリンク集となっております。<2012年1月1日更新>ホームページをリニューアルいたしました。「事例分析に学ぶ戦略的IPO」の第2回講師をラルクが担当いたします。事業計画の策定や特別利害関係者との取引等に関して、ご参加頂いた皆様においても直面されている可能性の高い論点、さらにはIPOに向けて解決すべき様々なビジネス上の課題についてご説明いたします。太陽ASG有限責任監査法人お申込み窓口までお願いいたします。ディスクロージャー実務研究会が定期開催されている「IPO基礎講座」の講師をラルクが担当いたします。本セミナーは(株)プロネクサス様主催のセミナーです。セミナー会員事業部までお願いいたします。表記2続きを読む過去分はメンバー紹介ページの各メンバーのブログ欄をご参照ください。当社の社名を名乗った振込詐欺行為が確認されております。当社が個人に対して振込請求を行うことは、有料サービスの提供等、お客様からのお申込みやご依頼に基づくものを除きございませんので、ご注意願います。