皆さんは「交渉に強い人」と聞いて、どのようなタイプの人を想像しますか?多くの人が考えるのは、交渉の場面で、押して、押して、押しまくり、自分の主張を押し通す人ではないでしょうか。巧みな話術で、自分にとって有利な条件で相手を言いくるめてしまう人を想像するかもしれません。私は第三者として交渉の場を見るとき、また自分が行う交渉の場で対峙する相手についてであっても、「この人は交渉が上手だな」と感じることがあります。そのような人は、自分の主張をし続ける人や、口がうまいだけの人ではありません。私が思う「交渉に強い人」には、共通してある特徴があります。それは、「質問が多い」ということです。交渉で自分が話す内容のうち、7割方は質問をしていると思われる人が、最終的に交渉で良い条件を引き出しているように思います。交渉の目的は、話をまとめ、何らかの合意に達することです。相手にも合意する意思がなければ、合意には達しません。私たちが交渉するとき、「自分にとってどれだけ有利になるか」しか、頭にありません。すれば、自分の主張を延々とし続けても、相手の耳には到底届いていない、ということになるでしょう。できるだけ自分にとって有利な条件で、相手にも納得してもらわなくてはなりません。その際、交渉の武器となるものは、交渉相手に関する「情報」です。交渉の前に、金額的に、どのような条件であれば合意する意思があるのか、相見積をしている競合他社はいるのか、契約をまとめたい時間的期限はあるのか等々、こちらが知っておきたい情報はなかなかつかめません。それらを、交渉の限られた時間で聞き出すのですから、自分がしゃべりまくっている場合ではありません。相手の情報を一つでも多く引き出すため、質問をする必要があります。相手が交渉慣れしていればしているほど、重要な情報は簡単には答えてくれません。正面からの質問だけではなく、多くの方向から何度も質問することもあります。相手の答えぶりから、だいたいのラインを想像することも必要になります。質問するうち、相手の頭にもなかった情報が引き出されることもあります。仕事の発注先が「○○円以下の料金なら絶対に請けない」と考えている場合であっても、多様な角度から質問をしていくうち、支払時期が早ければ請けられるということがわかったり、今回は安く受注しても、別の大きな仕事につながるのなら譲歩できることがわかったりすることがあります。交渉が上手な人、慣れている人は、相手の多様な情報を引き出すことの重要性を認識していますので、自然に質問が増えていきます。当の本人は質問を意識的に多くしているわけではないことも多いでしょう。逆に、交渉に慣れていない、苦手意識を感じている人は、交渉に臨む前から「今日は、7割くらいは質問するぞ」と考えて臨むのがよいでしょう。それが、「交渉上手」になるための第一歩となるかもしれません。熱をはかると、38.5度。思ったことは、「金曜日で良かった~」ということ。翌日の仕事に差し支えてしまいます。一晩ぐっすり眠ったら、翌日はすっきりして、平熱に戻り、すぐに仕事ができました。日常の体調管理の重要性を改めて感じた次第です。体調管理をしっかりして、仕事に打ち込みたいと思います。(*・`д・)ガンバルッス!!今日も、最後まで読んでいただき、ありがとうございました!そして、また次回もぜひ読んでください!では、あなたに健康と幸せが訪れますように祈っています。管理栄養士の菊池真由子です。地球温暖化とともに、例年残暑が厳しいですね。いつかきっと叶えられるものです。