求人情報のQ-JiN商品開発にも関われます!20代のチーフも活躍するベーカリーです。ベーカリー「ボンジュール・ボン」を展開しています。『オーソドックスにプラスアルファ』を商品展開のコンセプトに、お子様からご年配のお客様に喜んでいただける商品づくりを行っています。看板商品は『メープルメロンパン』で、じゅわっと溢れるメープルバターが特徴のちょっとリッチなメロンパンです。2015年にはパン・オブ・ザ・イヤーのメロンパン部門で金賞を受賞し、数十件のテレビ取材も受けています。ゆで卵の入った『ビッグエッグカレーパン』は、2019年2018年と2年連続でカレーパングランプリで金賞を受賞しました。新商品開発も積極的に展開していますが、大きなチェーン店ではないので、ご自分のアイデアがそのまま発売されるチャンスに溢れています。やる気のある人にはどんどん活躍のチャンスが溢れています。お話しだけでも結構ですので、お気軽に御応募ください。定期的に発売している新商品は店舗スタッフの発案が多くを占めます。ご自分で考えたパンをお客様に買っていただける様子を、直接確認することも可能です!店舗のリーダー(チーフ)には20代のチーフも。製造技術・コミュニケーション能力次第では若くても責任者をお任せしています。応募の際は、求人情報をよく読み、求人広告に表れている『人事担当者が求めている人材像』をPRしてください。メープルメロンパンはパン・オブ・ザ・イヤーのメロンパン部門で金賞を受賞し、テレビ等のメディアに度々取り上げられる人気商品です。『オーソドックスにプラスアルファの魅力』をモットーにした手作りの良さを生かした商品作りで、お客様に日常の幸せを感じていただけるお店を目指しています。展開商品はハード系から菓子パン、惣菜パンや食パン、キャラパンなど幅広い内容で常時80種類のパンを展開。お子様からシニアの方まで喜んでいただける品揃えを心がけています。◆商品開発にも携われるチャンスも!◆また、当社は4店舗を展開しておりますが、大きなチェーン店とは異なり社長との距離が近いことが特徴です。年に6〜8回発売する新商品は、スタッフのアイデアから生まれたものが数多くあり、現在発売している商品でも25種類ほどがスタッフ考案による商品です。経験豊富な専任の技術指導員がおり、パンづくりの技術やノウハウを学ぶこともできます。◆20代で店長昇進の実績も!◆20代で店長に昇進した女性店長もおり、やる気と実力次第ではより責任ある立場で仕事が出来ます。お住まい地域によってシフトは決定します。ヨシノリ)応募方法Q-JiN応募フォームよりご応募ください。採用(1)Q-JiNから応募(2)一次面接(3)現場体験(数時間程度)(4)採用ボンジュール・ボン株式会社の人事担当者様からのコメント御社が求める人物像は?明るく前向きな方を求めています。当社には20代でチーフを務めるスタッフもおりますので、明るく前向きな方に御応募を頂きたいと思っています。面接でよくされる質問は?前職でどのような目標をもってお仕事をされていたかを伺っています。面接時にもっとも重視されているポイントはどこですか?その方の持たれている雰囲気を重視しています。勤務歴や経験値より、その方の話し方や雰囲気が当社に合いそうかを確認させてもらっています。■メープルメロンパン人気ナンバーワンの『メープルメロンパン』は、じゅわっとあふれるメープルバターが美味な、ちょっとリッチなメロンパンです。事業内容パンの製造・小売り。URLhttp://bonjourbon.com匿名で応募する:匿名で応募いただくことで、企業からのスカウトを受けることができます。求人情報の信頼性を高めるため、独自アルゴリズムを導入し、求人情報指数を各求人情報に表示しております。求人情報指数とはQ-JiNでは、掲載している求人情報(仕事内容)の信頼性を高めるために、Jobofferindex機能により管理しております。求人情報への信頼性を高め、ご希望の求人情報に安心してご応募いただける環境を意識していきます。内部要因(採用積極度)が、0(ゼロ)の求人情報は調査の上、掲載を停止いたします。内部・外部要因をご参考にご応募ください。なんらかのトラブルが発生した求人情報の掲載は一切いたしません。ご意見、ご感想などございましたら、Q-JiN運営事務所customer@q-jin.ne.jpまでお気軽にご連絡下さい。メープルメロンパンはパン・オブ・ザ・イヤーのメロンパン部門で金賞を受賞し、テレビ等のメディアに度々取り上げられる人気商品です。『オーソドックスにプラスアルファの魅力』をモットーにした手作りの良さを生かした商品作りで、お客様に日常の幸せを感じていただけるお店を目指しています。展開商品はハード系から菓子パン、惣菜パンや食パン、キャラパンなど幅広い内容で常時80種類のパンを展開。お子様からシニアの方まで喜んでいただける品揃えを心がけています。◆商品開発にも携われるチャンスも!◆また、当社は4店舗を展開しておりますが、大きなチェーン店とは異なり社長との距離が近いことが特徴です。年に6〜8回発売する新商品は、スタッフのアイデアから生まれたものが数多くあり、現在発売している商品でも25種類ほどがスタッフ考案による商品です。経験豊富な専任の技術指導員がおり、パンづくりの技術やノウハウを学ぶこともできます。◆20代で店長昇進の実績も!◆20代で店長に昇進した女性店長もおり、やる気と実力次第ではより責任ある立場で仕事が出来ます。