こんな医院です当歯科医院では、個々の患者さまにとって「ベストな治療・サービス」を提供し、お口の健康だけではなく、心の健康へも貢献していきます。これは当歯科医院の医院理念です。私たちは、「単に削ってつめる」だけのこれまでのありふれた歯科医院でありたいと思ってはいません。患者さまの一人ひとりが持っておられる、治療への悩みや不安をしっかり理解すること。その上で最適な治療の提案をし、患者さまのお口が健康になってからも、さらに健康になるために来院いただけるよう患者さま一人ひとりから信頼されるアドバイザーであり、パートナーであり続けたいと思っています。そのために患者さまやスタッフに対して以下のようなことを実践しています。1.カウンセリング当歯科医院では、患者さまとの対話(カウンセリング)を実践しております。来院していただいた患者さまにいきなりチェアに座っていただくことはありえません。カウンセリングルームにお通しし、患者さまのお口に関する悩みや医院に対する要望などをしっかりお聞きした上で治療を受けていただくようにしています。できるだけリラックスした状態で患者さまに治療を受けていただきたいとの思いからはじめた取り組みです。当歯科医院ではスタッフのスキルアップの為には時間は惜しみません。患者さまにとってベストな治療を提供できるよう、技工士さんやフリーでご活躍のハイジニストをお招きし補綴や予防の勉強会を定期的に開催しています。他にも患者さまにとってベストなサービスを提供する為に「接遇・マナー」の講師の先生をお招きし勉強会を定期的に開催するなどしています。これらの勉強会は確実にあなたと私たちの財産になり、患者さまの笑顔を創造することになると信じて実践しています。3.ミーティング人はそれぞれ顔が違うように、考えること感じることが異なります。Aさんは今の当歯科医院に「こんなことが足りないのではないか」と思っていたとします。他の人たちはそんなことに気付いていない。Aさんはその状況を何とかしたいと思っても、他の人たちと共有することができない。これってすごく残念なことだと思いませんか。当歯科医院では、いかにすれば患者さまに満足していただけるか、治療のことはもちろん接し方やサービスで向上できることはないかと常にスタッフ全員で考えられるようにミーティングを実施しています。自分の思い描く医院作りに参画できることはもちろん、気付かなかった考えに出会うことのできる貴重な時間です。患者さまに満足していただくには、まずチームが満足して楽しく働く事が大切だと思っています。そのために当歯科医院ではスタッフの福利厚生に配慮をしています。がんばった人が評価されるような給与評価システムを導入しています。このページをご覧の皆さんが、ご家族や恋人を大切にしておられるのと同じように、私たちも患者さまを常に大切な一人ひとりとしておもてなししたいと考えております。「なんだか手間なことが多そうだな~」と思われた方はこのページを閉じていただいて結構です。興味をお持ちいただけた方は引き続きお読みください。こんなあなたと一緒に仕事ができたらと考えています。...素敵な笑顔をお持ちの方。当歯科医院のチームの一員として、他のチームといい関係を保つことに努力できる方。患者さま第一主義を理解し、常に患者さまの要求にこたえる為に最大限の努力が出来る方。自分の夢の実現を仕事とリンクして考え、努力したいと思っている方。あなたがプライベートな時間を大切にしているように、私たちも当歯科医院で過ごす時間を大切にしたいと思っています。仕事の時間は1日の時間の中でも多くの部分を占めます。その時間を有効に使わなければもったいないと思いませんか。その時間をフルに活かして自分の成長を目指したい。そんなあなたのエントリーをお待ちしています。★23~60歳くらいまでの方。◎社会人としての基本マナーは必須です。※ホテルやレストランなどでレベルの高いサービスを提供してきた方は、特に歓迎いたします。基本的にはOJTが中心ですが、外部のコンサルタントを招いての研修、参考になる歯科医院の視察なども行います。『スキルアップのためにこんな研修が受けたい』というリクエストも歓迎します。当クリニックが理想とする活動を続けていくためには、スタッフ全員が心を一つにすることが必要です。考慮のうえ、優遇いたします。カウンセリングをおこなっております私たちにご相談ください。関する相談を受け付けています。何でもお気軽にご相談ください。理由1:患者さまとの会話力が自慢です。理由2:受付は制服でお迎え。院内はホテルライクな雰囲気です。理由3:無痛治療を心がけています。理由4:3名の技工士が常駐し、きめ細かい治療を行います。院内ツアースタッフ紹介アクセス・診療時間メニューを閉じるまずは、お気軽に私たちにご相談ください。