定年後の収入とそれまでの貯えが大きくかかわってきます。不利な条件でも受け入れてしまいます。選択肢が無いと勘違いしてしまうんですね。4年前の4月に施行されましたが実態はだいぶ違うようです。95.7%の企業が60歳を過ぎた時点で選別が必要と答えています。)そして辞めたくなるような部署へ配置し、辞めさせようとします。人件費削減に動いています。会社には選択肢があり、1定年年齢を引き上げる2継続雇用制度を導入する3定年制の廃止そしてほとんどの企業が2を採用しています。給料は現役時代の半分が相場となっているようです。そこまで雇われることを望むのでしょうか。本当はものすごい価値があり自信を持っていいはずです。なかには経験と知識を生かしてコンサルタント業を始める人もいるようです。趣味を生かして、手打ちの蕎麦を始める人もいますね。未来の自分を自ら作り出す人が増えています。一握りの勝ち組のように、天下りなんて出来ません。ほとんどの人が今までいた会社にしがみ付くか定年後でもできる仕事へ転職していきます。定年後の人を受け入れてくれる仕事にはどんなものがあるでしょうか。・交通整理のガードマンです。・ビルの管理人もいますね。蓄えの無い人が多い世の中です。年金だけでは賃貸の家賃も払えない人も大勢ではないでしょうか。あのまま行けば、私もその中の一人でした。前の私だったらそういうものだと自分に言い聞かせてサラリーマンの道を死ぬまで歩いていたことでしょう。今からあなたも少しだけ頑張ってみませんか。年金代くらいを稼ぐのは難しくありません。そこまで行けばその金額を増やすことを考えていきます。経験上お分かりかと思います。語学が出来る人なら世界が相手です。誰に気兼ねするでもありません。この仕事は体力の衰えるタイミングにピッタリとはまります。時々気が向いたときにコンピュータに向かうだけです。努力しないで仕事は軌道には乗りません。それなりに一生懸命打ち込む期間は必要ですからね。真剣にやり方を勉強したらこんな素敵な仕事はありません。収益を上げられないまま終わっていく人が後を絶たないだけです。いう事は、頑張っているだけでライバルは自分から辞めて行ってくれます。どんな仕事の時でもサラリーマンで転職した時も仕事を覚えるまでは、必死だったでしょう。数か月後には軌道に乗せられるのです。緊張感で取り組んだあの姿勢でやってみましょう。もらえる給料は現役時代の半分ほど。どちらの可能性に賭けるかはあなた次第です。メルマガでは何から始めたらいいかを具体的に紹介してます。あなたには未来を作り出せる今があります。自由を求めていたのに、なぜか窮屈なサラリーマンを続けてしまい、才能がないのにサックスを吹いてみる。