million人が利用する働く人のためのネットワーキングサイトです。入社し、住宅の施工管理にて年間約70棟の現場管理、合計約250棟の現場を管理する。販売活動では年間24棟販売し、2年連続表彰される。2011年に夫婦世界一周するため退職し、1年間で52か国世界を巡り、絶対的な夫婦となる。アフターサービスなど多種多様な業務を同時並行で遂行する。現在は新規事業部のチームリーダーとして、心が共振する仲間と共に、工務店の価値観に革命を起こす、パッションがとまらない笑顔あふれる組織を形成するためチームビルディングに尽力中。・相手の立場になり当事者意識を持って判断し行動することで、信頼を得てきた。具体的には、お客様に対しては、お話をする際、初めに不安や悩みを聴く。質問内容とタイミングについて気を配っている。お客様が不安・悩みを解消し安心されることで成約につなげた。営業業務の経験は約9年間。プロジェクトメンバーに対しては、人に関心を持ち善行に気付き感謝を伝えることで人を動かす力につなげた。・理想のゴールへの道筋を細部までイメージし実行することで様々なプロジェクトをコーディネートしてきた。現場管理では、問題点や懸念事項を事前にあぶり出し、準備を整えることでミスを未然に防いだ。営業やイベントにおいては、お客様の感情や表情までイメージすることでアイデアを生み出し、お客様に安心していただくことで成約につなげた。管理能力をさらに向上されることでより高い利益を生み出した。・協調性と主体性を兼ね備えたチームづくりを行ってきた。朝礼では、今日の目標・1分間スピーチ・プライベート報告を行うことでワクワクする雰囲気をつくった。会議では、進行状況を可視化することで共通理解が向上し、さらに事実⇒解釈⇒実行の流れをつくることで行動に移した。ビジョンに対して問いを投げかけることで、ビジョンが進化して魅力的になりで発信力が増した。その結果、新規事業部において初年度売上目標を達成。<趣味・特技>〇サッカー:仲間と共に目標に向かって打ち込むことが好き・小学校3年生から高校3年生まで10年間サッカー部に所属し、仲間と共に切磋琢磨。持ち前の粘り強さでレギュラーを勝ち取り、後方より大きな声で仲間を鼓舞して、チームの勝利に貢献した。〇朝4時起き:良いと思ったらやってみることが好き・その日やりたいこと朝一番に行うことで毎日を充実させる1.心を整え...ストレッチ、ヨガ、瞑想、お宮参り2.体を鍛える...筋トレ、サーフィン、ランニング(トライアスロンを2020年にデビュー予定)3.脳力を鍛える...インプット(読書:フォトリーディング、英語学習)、アウトプット(方眼ノート、SNS)〇夫婦世界一周:未知の世界にチャレンジすることが大好き・旅でのチャレンジは主に下記の2つ1.ひとりの人間と極限まで向き合う数えきれない、更には離婚危機になるほど大きな夫婦ケンカがあった。心に余裕がないと人の優しさもを否定的に受け止めてしまう自分がいることを知った。この経験から人間関係において、逃げず相手と向き合って話し合いを続けることの大切さを学んだ。2.世界中の建築物を探訪して、世界中に友達をつくる多くの海外の建築物をみて、日本の建築や文化の素晴らしさに気付いた。外から日本を見ることで母国に誇りを抱き、日本に貢献したいという想いが芽生えた。ゲストハウスやホームステイを通じて世界中に仲間ができた。旅を共にし仲を深めたこともあった。今でも繋がっており大きな財産となる。〇パパサークル:人と価値観を共有することが好き・「パートナーシップが世界を救う」というビジョンのもと、2017年4月に立ち上げる。現在は読書会にて仲間と共に洋書の翻訳・ディスカッションから、「愛するという技術」の修得を試みている。お互いのワクワクを共有する予祝の会も行っている。自らの夢語り、仲間の夢を応援することにより、絆が深まる感覚にとても幸福を感じている。)Ambitionパートナーシップが世界を救う!そのために未来の日本のリーダーになる。短期間にCADを操れるように尽力しました。「安心を提供する」をモットーに仕事に従事した結果、お客様より「宮澤さんがいてくれるから安心して住むことが出来ます」といった生の声を聞き、仕事のやりがい強く感じると共に、相手の立場になることの大切さを実感しました。リノベーション案件を一貫して従事した結果、トータル的なプロジェクトマネジメントの経験を積みました。提案する内容の良さをお客様に納得していただくことに大変苦労しましたが、実際に体感できる機会を設けるなどの解説策を講じてきました。全メンバーのベクトルを合わせる取り組みを行いました。具体的には、朝礼や会議の方法について改善案を提案・実行し、各メンバーが意見を述べ主体的に動く仕組みをつくりました。ビジョンのブラッシュアップを働きかけ、共通意識のもと打ち込める環境づくりに尽力しました。新商品を普及させるため主体的に動きました。書籍から得た知識や、思い浮かんだアイデアを元にプレゼン資料を作成、提案、実行してまいりました。すべてが結果に直結するものではありませんでしたが、その心意気がうれしかったと上席の方よりお言葉をいただき、行動することの大切さを感じております。現場管理を任された際、材料手配などのミスが続き、大工職より「現場監督に向いてない」と言われ、仕事の厳しさを痛感しました。気持ちを切り替え改善しました。この経験がミスを未然に防ぐ習慣を身に着ける原動力となりました。達成率:165%(支社内順位100名中15位)【取り組み】トーク力に自身がなく営業職に対して苦手意識がありましたが、話しを聴くことに注力した結果、2年連続表彰される結果を出すことができました。湘南~「パートナーシップが世界を救う」というビジョンのもと、パパサークルを立ち上げる。「輝くパパが家族をハッピーにする。その輪が地域に広がり、藤沢市が世界で一番心豊かな街になる」ことを目指し、月二回活動している。気づきHAPPYになるため、myワクワクをシェアする。