医師の休暇事情について医師の休暇事情についてサイト内検索:評判の良い医師転職サイトを徹底比較!年収2000万円以上、週3.5日当直なしなど。常勤・非常勤・バイト・スポットの転職・求人。円満退職のコツ人気の転職サイト(登録無料)医師の休暇事情について現在、様々な地域や病院で医師不足が問題となっています。その原因は様々でしょうが、とりわけ、現場で働く医師の休暇事情については、どのようになっているのでしょうか。ここでは、労働事情と現場で働く医師のアンケート調査をもとに、その実態を探っていきたいと思います。医師の休暇について2015年、総合メディカル株式会社によって、全国の医師を対象に、休暇についての意識調査アンケートが実施されました。激務で有名な全国の医師たちは、一体どの程度の休暇を取り、どのように過ごしているのでしょうか。ちなみにこちらは、開業医の先生から大学病院に勤務している先生まで広範囲に実施しており、年代も幅広いため、きっと、多くの方にとって参考になるかと思います。休日の数と報酬は仕事内容に見合っていると思いますか?一つ目の質問は、「休日の数と報酬は仕事内容に見合っていると思いますか?」という質問です。これに回答する医師の年収を500万円ずつに区切り、0〜500万円から、3000万円以上の医師に、「見合っている」「まあまあ見合っている」「あまり見合っていない」「見合っていない」の4つに分けて回答してもらいました。結果としては、0〜500、1000〜2000万円の層の医師の先生がたは「見合っていない」「あまり見合っていない」と回答する割合が40%未満なのに対して、500万〜1000万円の層の医師の先生方の回答は、45%を超えている傾向があります。0〜500万円の医師よりも多くの給料を得ているのにもかかわらず、不満の割合が高いという結果になりました。これは一体どういう事でしょう。0〜500万円の医師というのは、働き始めの医師と推測されます。経験のない分、診察する患者さんの数や、患者さんの病気の状態が軽い段階での診察を行い、難しい症例は先輩の医師にお願いする事が多いのではないかと推測できます。一方で、できる仕事の量が増えてきたり、病院内で立場や責任が生じ始めたりなど、キャリアを積んだ医師の先生方は、給料も上がる半面、仕事量と責任の増加と昇給スピードが合わないと感じているのだと思われます。その他の科や病院の先生とも交流が深まっていく中、自分の科や病院に対する不満などが生じ始める時期でもあるのではないでしょうか。1000万円を超える給料を得ている先生方というのは、高い専門性があるため、逆に患者さんの数が少なく、また、自分で開業する事によって、仕事環境や、働く時間帯、治療法などを自分で決められるため、給料に対する仕事内容の不満が減っているのではないでしょうか。過去3年間に7日以上の休暇を取ったことがあるか、ある場合は何階取得しているか。次の質問を見ていきましょう。「過去3年間に7日以上の休暇を取ったことがあるか、ある場合は何階取得しているか。