TOP証券業SMBC日興証券6詳細この企業は以下の受賞や認定を受けています。SMBC日興証券株式会社の評判総合情報ページです。SMBC日興証券株式会社の社員や元社員によるSMBC日興証券株式会社の転職・就活に役立つ情報を掲載しています。報酬について基本給は高いように思えるが、退職金の前払い分が含まれているだけであり他社対比あまり高くはないように感じる。働く環境(職場の雰囲気・社風)について基本的に人はいい人が多い。忙しくなければ誰かしらにきいたら答えてはくれる。(投稿時に退職済み)2019年度やりがいについて周りがやっていない取引で成果を上げること。600万円2009年度ライバル企業について証券業界のガリバー的存在。圧倒的な人数と軍隊のような営業力で他社に大きな差をあけている。ついて残業は部署によって異なるものの、月間の残業時間は45時間以内に収めることが厳しく言われておりあまり長い時間勤務することはできない。土日出勤も基本的にはない。営業員2000人が残りの8000人を食べさせている今の状態ははっきり言って異常。退職理由について手数料の無料化やネット証券の台頭でリテールビジネスの限界を感じてきたから。あとは無意味な仕事が増えてきており、本来の営業活動の妨げになっていること。女性の働きやすさについて営業で女性で働くのは厳しいと感じた。子育てをしながらまわりに頭を下げて早く切り上げるのはわたしにはできないと思った。ついて残業は本社と営業所では全く異なりますが、営業所の場合では通常月に30時間程度残業があります。働く環境(出産・育児・介護)について出産、育児、介護に対する理解はかなり進んでいるのではないかと強く感じる。子供の体調や様々な状況に応じて早退も可能である。あり、休暇は取りやすいと思う。タイムカードによる管理が行われており、労務管理はしっかりしていると思う。働く環境(社内恋愛)について社内恋愛の寛容さとそのエピソード非常に寛容と感じる。同じ部署内や同じ支店内での社内恋愛が多く見受けられ、そのまま結婚して両方ともが働き続けることも多い。結婚しても夫婦が同じ部署に在籍して勤務し続けることも多い。ついて原則休日出勤なし。残業は各自の裁量に任せられているため、仕事を早く終わらせる(または翌日以降に回す)ことで早く帰ることも可能。時間管理は社会人の基本であるため当然ですが。女性の働きやすさについて実際に管理職は女性だらけだったきがします。会社が助成にばかり気を使っていて男性よりもいちいち優遇されていたような気がします。面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)なぜリスクある証券業務に従事したいのか前職の待遇は確かに安定的でしたが、事務処理業務も多く自己成長があまり感じられなかったと答えました。自己投資のために費やす時間が多い分だけ成長できると思い御社を志望しました。プロセスなど)応募理由は完全な実力主義だから。面接については特に対策はしていません。面接回数は4回、アドバイスとしてはとにかくコミュニケーション重視の選考だということを念頭に置く必要があります。前職の実績はあまり重視されません。入社後は、最初に高輪の研修センターで、伝統の全体研修。本社の「人材開発部」が研修を取り仕切る。彼らの仕事は、要するに、詰めること。1-9-1経理30歳男性正社員年収904万円リーマンを統合したまでは良かったものの、これまでにもっていた野村の良さを放棄し、時代遅れの外資系金融を目指してしまったことが最大の失敗。1,000万円トップマネジメントは某証券会社からの天下りが当然ながら多い。株や投資信託の売買時の仲介手数料を取って利益を上げていくビジネスモデル。実力主義が浸透していることから、性別による昇進に優劣はまったと言っていいほど感じることはない。これはグループ全体に通じていえることでもある。キャリコネでは「残業は部署によって異なるものの、月間の残業時間は45時間以内に収めることが厳しく言われておりあまり長い時間勤務することはできない。土日出勤も基本的にはない。担当し...」のような、実際の社員の口コミが観覧でき、SMBC日興証券株式会社の採用・転職に役立つ情報が幅広く充実しています。コミ・転職、求人情報を観覧出来ます。(平均)は41.8時間、1ヶ月での申請しない平均休日出勤日数は0.5日などのSMBC日興証券株式会社の働く環境に関する様々なデータも見ることができます。この他にもSMBC日興証券株式会社の業績や売上、面接対策などの情報を幅広く調べることができます。基にした情報サイトです。具体的にカバーした年収情報と、働く環境やローカルルール、社員にしかわからない口コミや転職時の面接体験などから構成されています。幹部候補求人を中心とした年収200万円アップの求人も提供しております。企業の評判や口コミ情報を見ながら、求人応募を行うことができます。企業や仕事に関連した特集コンテンツも充実しており、企業の人事制度や公的データ算出による平均年収や様々な角度から働く人のキャリアをサポートする情報を提供しています。情報セキュリティサイトマップキャリコネへのご意見・ご要望をお待ちしております。※下記フォームには個人情報(個人名、住所、メールアドレスなど)のご入力はお控えください。※個別に返信はできませんので、ご了承ください。