やる気」と「残業時間」は比例する?企業研究2016.08.04お気に入りツイート2SCORE「社員のやる気」と「残業時間」は比例する?就活生のみなさん!どうせ入社するなら社員のやる気、つまりモチベーションが高い会社がいいですよね。やる気の高い会社ほど、残業時間が多い、なんていうデータもあるんです。たしかに、「定時で帰る」社員がやる気がないと判断されることも少なくありません。関係をグラフにしたところ、以下のような結果が得られたそうです。残業100時間までは緩やかな上昇傾向ですが、100時間を超えたところから、急激に上昇しています。「士気が高いが故に残業が月100時間を超える」のかはわかりませんが、相関関係があることは間違いなさそうです。ここから、残業100時間以上と40時間以下に分けて「士気が高い」企業のランキングが挙げられています。どんな企業があり、どんな特徴があるのか見ていきましょう。146.7時間にのぼります。2位は「マッキンゼー・アンド・カンパニー日本支社」(士気4.36、残業120.8時間)、3位は「ドリームインキュベータ」(士気4.33、残業132.5時間)とコンサルティング業が続きました。「評価制度は売り上げと直結している。公正に結果で評価されている。「1件の契約ごとに給与とボーナスでプラスになるので仕事のモチベーションは高めることができます。(セキスイハイム東北、男性)」など、成果や評価がわかりやすいことが、やる気につながっています。そのことが、長い残業時間を厭わない理由にもなっているようです。「様々な業界のトップ企業の戦略に関われること。まわりの優秀な人材に刺激をうける。「グローバル企業に対して、大きなインパクトを与えることができることが、一番のモチベーション源。(A.T.カーニー、男性)」など、関わるプロジェクトの大きさがやりがいを感じるポイントになっているようです。残業が少なくて、士気も高いのは?残業が多く士気が高い企業がある一方、残業40時間以下で士気が高い「メリハリ型企業」のランキングでは、1位が「三井不動産」(士気4.20、残業28.9時間)となりました。カンパニー」(士気4.00、残業26.3時間)と続いています。サービス、小売、外食」「メーカー・商社」の3業界のみランクインしています。この3業界はそれぞれ「残業100時間以上で士気が高い企業ランキング」にもランクインしているため、比較的モチベーションが保ちやすい業界であることが読み取れます。「有給も取りやすく長期休暇もきちんと取れます。リフレッシュ休暇なども勤続年数ごとにあります。「週休二日制、アパレルには珍しく土日のどちらかは休めます。さらと夏と冬に各2週間ほどのバケーションをとり旅行に行く社員がほとんどです。「事情があって残業出来ない人間が、肩身の狭い思いをしない空気があった(オリエンタルランド、女性)」など、残業時間の少なさ以外にも企業側の制度が充実していることがわかります。そのような社内の風土がワークライフバランスのメリハリに繋がっているようです。まとめ「社員のやる気」と「残業時間」の関係について見てきました。たしかに相関関係があるようですが、残業しなければやる気を持てないわけではなさそうです。今後の就職活動の参考にしてみてはいかがですか。就活ノートに登録すると以下の特典がご利用になれます!・就活に役立つメールマガジンが届きます。・企業の選考情報の口コミ、通過エントリーシートが見放題になります。・会員限定公開の記事が読めます。・会員専用機能が利用できます。お越しください」と言われた時、どんな格好をするべき?SCORE:404就活ノートの作り方SCORE:387実際にあった!マイクロソフト・グーグルの入社試験問題が面白い【回答例付き】SCORE:292顔採用って本当にあるの!?SCORE:235【要注意】推薦書を提出したら内定辞退はできない!?SCORE:175【これじゃ落ちるよ!】私服OK面接に現れたトンデモ就活生SCORE:159【SWOT分析がまじで使える】就活で自分を売り込むための自己SWOT分析!SCORE:158これには面接官もたまらず吹いた!?「面接」で飛び出た爆笑エピソードをネット上から集めました。Up2017.06.25就活ノートの作り方2018.02.19コネ0の僕がテレビ局の内定を貰うまで2018.01.31これには面接官もたまらず吹いた!?「面接」で飛び出た爆笑エピソードをネット上から集めました。