「制限時間ぴったりに終えないといけない」というプレッシャーから解放されます。残りの時間(余ってもせいぜい2,3分でしょうけれど)は自由です。<時間が余った時にやること>例を2つあげると私は次の様にしていました。・合意した施策についての実行確認。「問題把握力を高める為に、ロールプレイの勉強会に参加して練習する」という施策を定めたとします。施策が絵に描いた餅で終わらないようクライアントに次のアクションを考えてもらいます。面接全体を振り返ることもクライアントにとっては有益だと思いますのでお勧めです。「今回の面接を通じて、何が得られました?」などなど、振り返りをしても良いでしょう。上記の様な取り組みが無難だと思います。振り返りで自由に発言してもらうと、その時点での気持ちを聞くことが出来ますので、その後に実施される口頭試問の際に役立ちます。以上ご参考になれば幸いです。<関連コラム>キャリアコンサルティング技能士検定(1級)の面接試験をどう進めるか。