暑い日が続いておりますが、今月もどうぞお付き合いください。いうことで今月のコラムです。働き方改革法案が成立...去る6月29日、政府が今国会の最重要法案とした働き方改革関連法が成立しました。一部専門職を労働時間の規制から外す「脱時間給制度(高度プロフェッショナル制度)」の導入が柱となります。正社員や非正規などの雇用形態に関係なく、業務内容に応じて賃金を決める制度です。基本給は勤続年数や成果、能力が同じなら同額とする。休暇や研修同様の待遇を受けられるように改め、通勤・出張手当も支給されます。大企業は2020年4月、中小企業は2021年4月から導入することとなります。残業代は支給せず、成果で賃金を決める制度です。無駄な残業を減らし、労働生産性の向上につなげる狙いがあります。残念ながらここで述べるまでもなく、皆さんは既に新聞その他で確認済みかと思いますので、あくまでおさらい程度に読んでいただけると幸いです。今年は8月26日の日曜日に行われます。今回はなんと第50回目だそうです。夏の高校野球が記念すべき第100回として盛り上がっていますので、社労士界も盛り上がればいいなと思います。平成最後の社労士試験、受験される全ての方のご検討を祈念いたします。ありがとうございました、また来月お目にかかりましょう。9:00~18:00メールでのお問い合わせrecruitあなたの新しいスタートを一緒に始めませんか?スタートアップ会計事務所では、一緒に働く仲間を募集しています!詳細は以下特設ページをご覧ください。