***やはり、講演でも研修でも、できるだけ前に座ったほうがいいと思うなーと。今、大学の授業ではかならず2列目に座ります。旧ブログ記事:「ら抜き」とか「さ入れ」やら(2010年3月17日掲載)「ら抜き」言葉が気になりますか?気になりませんか?ご自身は、「ら抜き」言葉を遣いますか?遣いませんか?「ら抜き」を遣わない私は、他人の「ら抜き」も気になるほうです。「”ら抜き”はNGだと指導してください」と依頼されます。気になる方が多いようです。(一般に、「若い人ほど、ら抜きを使う」と思われているようですが、60代でも70代でも「ら抜き」で話す方はいらっしゃるので、必ずしも、「若者だから」ではないのですが。)気になる方が多いことは、TVのテロップは、話者が「オリンピックに出れてよかった」と話したとしても、「オリンピックに出られてよかった」と直した上で表示されていることからもわかります。(そして、テロップの場合は、「絶対に直してやる!」というほどの強い意思を感じますね。)最近は、この「ら抜き」に加え、「さ入れ」も”注意してください”の仲間入りをしました。「読まさせていただく」と「さ」が入ることを「さ入れ」と言います。これは、”ら抜き”以上に幅広い年齢で使われています。企業トップの記者会見を見ていても「さ入れ」は頻繁に出てきます。「コミュニケーション」や「マナー」のプログラムを担当する場合、「ら抜き」「さ入れ」はきちんと指導を(NG例として)!という企業が本当に多いので、私達講師も自分の言葉遣いを見つめ直す必要があります。言葉は生き物なので、目くじら立てなくても・・という話もありますが、まだ過渡期である「ら抜き」「さ入れ」はこれからも当分の間は、「NGとして指導してください」リストに入るものと思われます。”「ら抜き」「さ入れ」相互注意キャンペーン中”です。(私があっちこっちで注意しまくる、というものですが・・・)「ホワイトボードが見れないので、前の席に移らさせていただいていいですか?」なんてのが、NGというわけです。「どこがいけないの?」と違和感を持たない世代には、教えるのも大変ですね。旧ブログ記事:『なぜ”茶髪”は目のカタキにされるのか?』(2010年3月16日掲載)こういうタイトルの新書を書いたら、売れそうだなあ・・・。夜中に思ったのだが、3ページくらいしかネタが続きそうもないので、無理だと悟った。「新入社員研修では、”茶髪”は禁止ということにしているので、見かけたら指導してください」といった会話がこの時期は結構飛び交う。