双方にとってもっと自由で柔軟でいい。働くことを、もっとしなやかに。JOINSは既成概念を取り払い、もっと仕事を楽しく、もっと地域が輝く働き方を提案します。バリューオープン一人ひとりが本音を恐れずに声を出せるような心理的安全性の高い関係を目指す。アクション世の中にアイデアは溢れているので、実際に行動することを大切にする。とらわれず、相互に尊重し合う。自分たちでその良さを信じられるサービス・プロダクトを提供する。インディペンデント個の力と意思でこの場にたち、チームに貢献する。)WEBメディア「30歳からのインターンシップ」に掲載されました。)産経ニュースに掲載されました。)週刊エコノミストに掲載されました。)ニュース3/10「大手企業で働くミドル社員の恐れや不安のマネジメントセミナー〜不安や恐れを超えて新たな場所で副業の一歩を踏み出すためのトレーニング方法を学ぶ。)オウンドメディアを開始しました。業務連携、メディアの皆様からのお問い合わせなど、こちらへご連絡ください。13-ユ-309017)アカウント。