コンサルタントからのおすすめポイントIPO及びポストIPOを見据え、ビジョンを共有できる仲間と、サービス・組織を作り上げて行けるフェーズです。将来の大型調達に備え、CFOを求められています。グループの全ブランドにおける、店舗業務改革をご担当いただきます。して、お客様とスタッフをつなぎ、店舗と本部をつなぎ、店舗とECをつなぐ、お客様が本当にほしい商品を購入できる店舗にする仕組みの構築します。業務改革として何を変えるのかのKPI設定から、どうかえるのかの業務構築、どうやって実現するのかのソリューション選定、最後にどうやって使ってもらうのかの業務定着までの論点の整理および解決策の立案と実行を担います。touchなど)のいずれかのプロジェクトにご参画いただきます。求めるスキル(必要条件)※以下の2つのうちいずれかの経験があること。関するご経験■業務コンサルティング、SIer、事業会社などいずれかの立場で、プロジェクトPMまたは上級SEとしてプロジェクトをリード・ドライブした経験がある方■ビジネス英語力(TOEIC700点以上目安)コンサルタントからのおすすめポイント日系最大級アパレルグループにおける業務構築・システム設計・業務展開(店舗業務改革)の募集です。業務改革として何を変えるのかのKPI設定から、どうかえるのかの業務構築、どうやって実現するのかのソリューション選定、最後にどうやって使ってもらうのかの業務定着までの論点の整理および解決策の立案と実行を担えるポジションです。今後のIPOを目指すにあたりにあたり、CFO業務を担っていただきます。現在は、CEOの藤田氏と共同創業者の柴田さんが資金調達業務を兼務されていますが、事業開発側に工数が避けなくなっており、専任でのCFOを募集しています。1ラウンドの調達や、IPO準備などへの期待が非常に大きいポジションです。適した管理組織体制の立案構築。各部門の数値管理(KPIなどを見出して管理)等。求めるスキル(必要条件)IPO、もしくはIPO準備の経験。事業や組織成長を支える「経営企画」ポジションとなります。経営陣や各部門のマネジメント層とコミュニケーションを取りながら、経営に関わる業務全般をお任せ致します。大型の資金調達を完了している同社は、直近でのIPOを目指しており、更なる成長を実現するため体制強化として新たな仲間を募集しています。運営)、などご担当いただきます。求めるスキル(必要条件)※下記いずれかのご経験をお持ちの方。フィールドセールス組織のピープルマネジメント、KPIマネジメント、仕組化、アライアンスをお任せします。アカウントマネジメント統括部の下に、マーケティング&プランニング・グループ、カスタマーサクセス・グループ、セールス&ディベロップメント・グループがあり、役員が統括しています。IPOを見据え、事業も軌道にのり、更に新規拡大していくフェーズです。求めるスキル(必要条件)下記いずれかのご経験を持ち、弊社のミッション・ビジョンに共感してくださる方と一緒に働きたいと思っています。●IT商材の営業経験(SaaSならなおよし)●数人のマネジメント経験●最先端技術や最新のトレンドなどを素直に学ぶ姿勢がある方●エグゼキューション力、向上心がある方●自ら考え、動くことのできる方コンサルタントからのおすすめポイント人工知能がWEBのデータを元に、自動でわかりやすい改善案を提案してくれるツールを持っています。この事業が軌道にのり、更に派生した新規事業に広げていこうとしております。数年後のIPOを目指しセールス部隊を強化する拡大フェーズです。<ミッション>エムスリーの成長戦略としての、CVC等の推進および、投資先企業のバリューアップの遂行。<担当業務>ベンチャー投資案件のソーシング。ベンチャー投資案件の実行。企業価値の分析、デューデリジェンス、契約交渉、クロージング等の実行をPMとしてリード。投資実行後のハンズオンサポート。投資先企業とM3及びM3グループとの協業を通じた価値創造プロセスのリード。投資先のモニタリング。求めるスキル(必要条件)ビジネス会話レベルの英語力。ベンチャー・中小企業の投資に関連する一連の業務(案件発掘、デューデリジェンス、投資実行、モニタリング等)経験者。M&AアドバイザリーやFASでの経験者。コンサルタントからのおすすめポイント医療業界で日本発のビジネスモデルを創出し、世界に驚きを与え続けるような事業を展開しています。今回はCVCのポジションになります。豊富なリソースを保有していて、様々な事業を展開していますが、今後も更なる事業拡大に向けて、積極的にM&Aを行っていく方針です。2018年7月の創業以降、エクイティや助成金の獲得をしてまいりましたが、今後さらに大型ファイナンスに向けて関連業務をリードいただく方を新規で採用することになりました。ハードウェア、という難易度の高い領域ではありますが、日本のみならず世界で勝っていける事業と財務基盤を構築できるCFO候補を募集します。■ビジネスレベルの英語力(目安TOEIC850点以上)コンサルタントからのおすすめポイント未来のモビリティ社会への貢献を目指し、「空飛ぶクルマ」の開発・製造・販売を行うスタートアップでCFOを募集しています。2018年7月の創業以降、エクイティや助成金の獲得をしてまいりましたが、今後さらに大型ファイナンスに向けて関連業務をリードいただく方を新規で採用することになりました。現在、コンテンツの強さからビジネスはグローバルで非常に好調に推移しています。クリエイティブ職種やエンジニアは十分に採用ができておりタレントも充実していますが、ビジネスサイドの責任者を代表の谷郷氏がほぼ全て兼任している状態です。●本格的にIPO準備を進めていく中で、VCとの交渉や資本政策などをお任せし、谷郷氏の右腕となって同社の成長を支えられるCFOを募集しています。■過去に上場準備を主体となって進められ、実際に上場を経験された方コンサルタントからのおすすめポイント「世界に通用する日本のコンテンツ×VR」で爆発的な成長をしているベンチャー企業です。IPO準備を本格的に進めていくうえで、ショートレビューやビューコン、ドキュメント作成などにご対応いただける方をお探ししています。職務内容ベンチャー企業と事業会社のカタリストとしてイノベーションの創造を実現します。国内2,000社以上の企業・VCとのリレーションを活かし、グロース・ファイナンス(運転資本や設備投資資金の調達)を提案、具体的なプロセスを設計・提案し、実行します。資金調達にかかわらず、ベンチャー企業の株主・経営陣が望む最終的なゴールを見据え、Exitまでの資本政策をフルサポートします。)、・不動産コンサルティング。■自社成長支援:・事業成長コンサルティング。・ファイナンス調達支援。Market)求めるスキル(必要条件)以下の経験を3年以上経験されている方。(国内外)金融機関における法人営業コンサルタントからのおすすめポイントGCAにおけるスタートアップの戦略的な提携検討を支援し、既存顧客基盤へのアクセス、既存事業により蓄積された多様な開発技術・データの相互利用によるR&Dの促進等を含む、グロースに向けたロードマップの実現を後押しする部隊でのポジションとなります。Exitまでのエグゼキューション実績をバイアスのない独立系ファームとして提供するのが特徴です。オーナー企業に対する事業承継のM&Aアドバイザリーを提供します。単なるM&A仲介というポジションではなく、GCAのスタイルとして、買い手か売り手に張り付き、FAサービスを提供します。)、・不動産コンサルティング。■自社成長支援:・事業成長コンサルティング。・ファイナンス調達支援。Market)求めるスキル(必要条件)以下の経験を3年以上経験されている方。(国内外)金融機関における法人営業コンサルタントからのおすすめポイントGCAにおける事業承継を専門とする部隊でのポジションとなります。基本的には東京案件が中心となりますが、地方案件も手掛けることが可能です。他の事業承継ファームと異なり、コールドコールなどの営業アプローチが少なく、M&Aエグゼキューションのキャリアを積みたい方におすすめのポジションです。単なる仲介ではなくFAサービスをバイサイドかセルサイドのいずれかに提供するファームとなっています。