ID:asn知的、精神、身体の三障害な。ID:asn2>就職したい人の支援だ。ID:asn>>4知的はIQが70以下、精神は精神障害。ID:asn>>7障害持っているけど働きたい人の支援だな。ID:asn>>28超大企業から小さな会社まで様々だよ。ID:asn>>8知的も精神も程度があるけど、人それぞれだな。働きたい人もいれば働きたくない人もいるし。知的は親の意思も強く影響すると思う。ID:lNZ>>10なるほど。親としては少しでも自立させたいわけだ。ID:asn>>11そうだな、やっぱり親としては働いてほしいのは本音だろう。受け入れ先としては手当も出るし納付金の免除もあるよ。ID:asn障がい者の就労支援っていっても、一般企業で働けるわけ?とか思う人もいるだろうから最近の障がい者雇用についてもぽつぽつ書いていこうかな。ID:asn>>13ありがとう。最近では、障がい者雇用っていう雇用制度があるのはちょこちょこ知っている人もいるかもしれん。会社には法定雇用率っていうのがあって、これだけの人数がいたらこのくらいは障がい者雇ってね!っていう割合があるんだけどそれが今年か去年0.02%くらい上がったんだよ。大企業であればあるほど雇わなきゃいけない人数は多くなるわけだ。ID:asn>>15すまん...自分は主に会社での仕事の担当なんだ。ID:asn>>18工場系は知的は昔から強いと思うよ、単純作業でも嫌がらずしてくれるしすごいと思う。ID:asnあ、ごめん。それで、やっぱり大企業であればあるほど「自分らは社会貢献してます!」ってイメージが重要だし、障がい者差別とかしてませんって表向き言いたいやん?だから最近は一般企業での障がい者雇用っていうのがちょっと盛り上がっている。ID:asn>>21そうだな、それなら障害年金とか国の制度使うしかない人もいるかもしれんな。ID:asn昔から障がい者雇用っていうと、身体が欲しがられてきたんだけど、最近は取られすぎたのであまり市場に残ってないようになってきた。精神からもとるしかないなってことで精神も受け入れるところも多くなりつつあるんだ。和気あいあいでやってるな。ID:asn>>24それは主の話かい?自分は手取り17マソだた。>>25和気藹々大切だな。人間関係って一番大事だわと思う。>>26いや、自分は障がい者の就労支援をする会社で働いてたんだ。ID:asnちなみに、自分は専門職の勉強もしてたしNPOでも働いてたから困ってる事があったら聞いてくれ。相談することをお勧めします。ID:asn>>34そうか...人との出会いも運だからな。いう人ばかりじゃないぞ。ID:CyRおれもも障がい者就労支援施設では先月まで働いてたよ。ID:asn>>35ナカーマ。なんだかんだで支援者って本気で利用者の事考えてる人多いよな。いや、Aではないんだ。ID:CyR>>39そうなのか、こっちはA型就労施設で職員として働いてたから見た目は明らかに障がい者ってやつはいなかったな。ID:asn>>43ありがとう...!今無職だからがんばるお。ID:asn>>38国からお金もらっているお。ID:asn>>41人件費はあまり差はないはず。あるとしたら業務内容による対価の支払いじゃないか?>>42特例子会社っていう障がい者が多い会社ならあり得るよ。>>45都会だったら事務とかいかがですか?>>46そこな。福祉に繋がらない人を繋げるって難しいよね。ID:asn>>49どうだろうか、その会社によるから一概には言えないな...。ID:asn>>51体調崩して辞めたので今無職です。