日刊工業新聞にジェイック社長佐藤のインタビュー記事が掲載されました。ジェイックの強みである教育を生かした採用支援や就活性のための無料研修、中国に拠点がある日系企業の能力開発支援について語りました。2018.01.16こんなことをお考えでしたら、お問い合わせください。34歳以下の若手から応募が少なく、吟味して採用できない若手応募者の質が低下してきており、内定基準に達する人に出会えない内定を出したのに、辞退されることが多い若手は採用したいけど、そんなに採用にかけられる時間がない久しぶりの若手採用。ついてでしたら、どんなことでお問い合わせくださいませ。Corporation.。