人事労務管理フルアウトソーシングを行っています。事務代行から労務相談までを安心して任せられるコンサルタンツオフィスです。お客様に心からご納得頂けるサービスを常に提供させて頂くことが出来るように努めております。次に業務をご依頼された場合の業務開始までの一般的な流れをご説明いたします。ご契約までの流れ1、お問合わせ見積り依頼まずは、お気軽にお問い合わせページ・電話等によりご相談下さい。2、初回ミーティングフットワーの良さを生かしお客様の事業所を訪問させて頂きます。代行業務について詳しくご説明させて頂きます。初回訪問でのミーティング、ヒアリング、現状分析の内容に基づき、お客様にとって最良なご提案をさせていただきます。4、弊事務所とのご契約ご提案の内容にご納得いただけましたら、正式に契約を交わさせて頂きます。代行・アウトソーシング業務の開始に向けて準備を進めさせていただきます。6、計算業務のテストラン初期設定が完了致しましたら、お客様に今までどおり給与計算をおこなっていただくと同時に、約1ヶ月間私たちの事務所でも並行して給与計算業務を実施させていただきます。私たちの計算結果に問題が生じないかを検証いたします。状況により(比較的小規模な事業所様等)テストランを行わずに本格稼動を開始する場合もあります。7、業務開始テストランで特に問題がなければ、代行業務を本格的に実施させていただきます。本稼動後は、お客様で給与計算または社会保険事務を行っていただく必要はございません。業務を行っていく中でのお客様のご相談やご要望につきましては、随時おうかがいさせて頂きます。