65NECネッツエスアイ株式会社の評判総合情報ページです。NECネッツエスアイ株式会社の社員や元社員によるNECネッツエスアイ株式会社の転職・就活に役立つ情報を掲載しています。報酬について査定は、ボーナス査定が年2回、昇給査定年1回あり、その時の所属長とのレビューの結果によって決定する。働く環境(職場の雰囲気・社風)についてやはり部署によって大きく異なるだろう。一昔前の体育会系のような部署もあれば、まったり穏やかな部署も存在する。会社全体としてはやや古風な印象が抜けきれない。大きな仕事(サービスが停止したら大変)なのでそれなりに責任をもって担当しているという意味ではやりがいはあります。出世について出世しやすい人または出世コースよくある話かもしれませんが、上司に好かれる人。中でも、社内で影響力のある上司に好かれることは大きいです。社内でコネ・人脈を数多く持っている人。ついて営業は部署にもよりますが残業は多いです。会社にいる分は残業代が支給されます。プロパーの仕事の出来なさ、動きの悪さが異常。部署にもよると思うけど、目の前の業務なんて無視で上司の命令で社内教育に行ってしまう。退職理由について同じ会社の中でホワイト部門とブラック部門の差が大きすぎる。同じ部署内でも負荷の大きい社員と少ない社員の差も大きすぎる。女性の働きやすさについてスタッフ部門ならかなり働きやすいと思う。時短業務の女性が何人もいる。生産部門では、スタッフ部門に比べるとまだまだ少ないが、育休から復帰している女性はいる。ついて昨今の時流もあり、残業などは多くない。事業の性質上、seなどは休日出勤も多く、代休も取りづらいため、どんどん溜まっていく。私が所属していた部署の当時の部長は、かなりクセモノで、好き嫌いで人事を操作していた感があります。働く環境(職場の雰囲気・社風)について本社のみサークル活動がある。男性の職場で電気工事とゼネコンが一緒なので全体的に地味に活動している。(投稿時に退職済み)出世について在籍当時の上司を観ていると、将来の自分に不安を感じることがあった。400万円2013年度やりがいについてシステムの導入をイチから行うため、達成感はかなりあります。達成するまではかなり苦労しますが、頑張ってよかったとなります。スタッッフなどが出世しやすい状況である。面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)車の免許は持っているか免許はまだ持っておりませんが、これから教習所に通うところです。他にとった方が良い免許はございますか。プロセスなど)大手企業のため安定しているから。福利厚生もしっかりしており、結婚後も働きやすいため。出産後も時短きんをする女性は多く、取得しやすいと聞いたため。大型連休があるため、ゴールデンウィークは10連休にもなる。※これらデータは各企業のCSR報告書などの情報をもとにキャリコネが編集をしております。※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。残業はかなり減っておりテレワーク、フレックス、リモート会議も充実しています。新しい働き方としては最先端を行っています。460万円プロジェクトメンバー内であまり議論ができる雰囲気ではない。圧倒的にSUUMOの優位性が高いためどのように戦っていくかが社内のテーマである。キャリコネでは「査定は、ボーナス査定が年2回、昇給査定年1回あり、その時の所属長とのレビューの結果によって決定する。おおむね不満はないが、所属長が担当業務の内容や難易度を把握していな...」のような、実際の社員の口コミが観覧でき、NECネッツエスアイ株式会社の採用・転職に役立つ情報が幅広く充実しています。コミ・転職、求人情報を観覧出来ます。(平均)は31.1時間、1ヶ月での申請しない平均休日出勤日数は0.5日などのNECネッツエスアイ株式会社の働く環境に関する様々なデータも見ることができます。この他にもNECネッツエスアイ株式会社の業績や売上、面接対策などの情報を幅広く調べることができます。基にした情報サイトです。具体的にカバーした年収情報と、働く環境やローカルルール、社員にしかわからない口コミや転職時の面接体験などから構成されています。幹部候補求人を中心とした年収200万円アップの求人も提供しております。企業の評判や口コミ情報を見ながら、求人応募を行うことができます。企業や仕事に関連した特集コンテンツも充実しており、企業の人事制度や公的データ算出による平均年収や様々な角度から働く人のキャリアをサポートする情報を提供しています。情報セキュリティサイトマップキャリコネへのご意見・ご要望をお待ちしております。※下記フォームには個人情報(個人名、住所、メールアドレスなど)のご入力はお控えください。※個別に返信はできませんので、ご了承ください。