「2020年30%」が政府目標とのことですが、ほど遠いですね。平成30年と平成28年で区別して女性比率を見てみましょう。tapply関数を使います。4.062%ですから比率は上がっていますね。8.333%と上昇しています。男性役員数はどうでしょうか?平均値が平成28人は10.93人で平成30年は10.62人と少し減っています。第3分位値も平成28年は13人で平成30年は12人と減少しています。私が注目したのは、役員の最大数で平成30年で47人も役員がいる会社があることです。役員会議とかすごそうですね。どこの会社でしょうか?キヤノンでした。横道にそれてしまいました。女性役員数も平成28年と平成29年で比較してみましょう。平成28年の平均値は、0.378人で平成30年は0.4559人です。第3分位値あどちらも1人です。6人の女性役員のいる会社はどこでしょうか?株式会社シーボンと株式会社かんぽ生命保険が女性役員数6人ですね。シーボンは女性比率が平成30年は50%、平成28年は60%と全社の中で一番の高比率です。各企業の女性比率の平均はわかりましたが、全体の女性比率、つまり全社の男性役員数合計と女性役員数合計から算出した女性比率も算出しておきましょう。平成28年の女性役員比率は3.46%でした。平成30年の女性役員比率は4.29%でした。次回はwww.crosshyou.infoです。