【オリンパス】社員のリアルな口コミ・評判から見えた転職するべき理由。【オリンパス】社員のリアルな口コミ・評判から見えた転職するべき理由。2019/11/28【オリンパス】社員のリアルな口コミ・評判から見えた転職するべき理由。年収や将来性も!B!カメラやカメラ交換レンズなど、カメラ製品のエキスパートといえば、オリンパスが筆頭に挙げられます。近年では内視鏡などの医療製品や、レーザー走査型顕微鏡などのライフサイエンス製品など次々と新事業を展開していますので、オリンパスの将来性は高いと考えることができるでしょう。実際にオリンパスで働く社員は、オリンパスをどのような企業として考えているのでしょうか。内視鏡事業などで世界トップシェアを誇る事業を展開し、安定した利益を計上しているオリンパスは、どちらかというと基本給よりも賞与を重視している企業のようです。オリンパスの社員の多くは、業界水準としては給与が高いと評価していますので、転職後の給与も安定していると考えて問題ないでしょう。「賞与は高額でも毎月の給与が低い」やや古い情報にはなりますが、2016年の口コミで賞与は高額でも基本給の額が低いというものが多数見つかりました。2018年では毎月の給与が低いという不満の声は挙がっていないようですので、現在では改善されている可能性があります。残業代は基本給に上乗せ充実した休暇制度オリンパスでは現在フレックスタイム制が導入されているほか、業務の効率化により残業をすることがほとんどできない状況になっているようです。持ち帰り残業も禁止になりつつあるようですので、勤務時間については問題ないでしょう。残業になった場合でも残業代がきちんと基本給に上乗せされますので、サービス残業の心配はありません。クリエイティブホリデー、有給休暇などの休暇制度が用意されていますので、休暇制度についても充実していると捉えることができるでしょう。営業部など、部署によっては残業をせざるを得ない状況になることがあるようです。これは2017年の口コミですので、現在では改善されている可能性も考えられます。リフレッシュプランなどの制度が整えられています。契約旅館の利用といった福利厚生制度も用意されています。2016年の口コミでは、カフェテリアプランの充実を高評価している意見もありますので、福利厚生制度についてはまずまずといったところなのではないでしょうか。「地方勤務の社員は恩恵が少ない」2015年の口コミになりますが、福利厚生で利用できるショップが地方には少ないため、東京以外で勤務する社員は福利厚生の恩恵が少ないという情報が見つかりました。これはやや古い口コミですので、現在では改善されている可能性があります。制度について「教育制度は新卒が対象、中途採用には適用されない」オリンパスには、入社から5年間の階層別研修や、役割別研修などの研修制度が用意されていますが、これらは新卒の社員が対象で中途採用の社員は対象外となっているようです。古い口コミをさかのぼって確認してみると、社員教育のための研修制度は充実しているようですので、現在の状況を確認したい方は、転職エージェントを介して確認してみてはいかがでしょうか。「研修内容のレベルが低い」2016年ごろに多く見られた口コミでは、「研修のレベルが低い」という意見が目立っていました。中途は研修対象外という声も挙がっていましたので、この制度については現在でも改善されていない可能性が考えられます。これらの口コミを考え合せると、スキル不足の方が転職で入社した場合には少々厳しい状況になる可能性があると推測できます。オリンパスへの転職をお考えの方は、この点についてじっくり考えた上で応募を検討する必要があるでしょう。現在のところは将来性に対する不安はそれほどないですが、内視鏡ビジネスに依存している傾向が強いため、競合他社との優位性を失った場合ではどうなのか?と懸念する声が挙がっています。2013年の口コミを確認してみると、医療機器業界のトップに君臨しているため、将来性は期待できるという声が挙がっていました。オリンパスといえば知名度が大変高い会社ですが、将来性について安泰と答えている社員は少なく、少々意外という印象です。「景気に左右される業界」2015年ごろまでは、景気によってはリストラ社員も出していたようです。2018年ではリストラという文字を見かけることはなくなりましたが、新規事業参入がないと、将来的には厳しいのではないか?という声が多く挙がっています。この部分については、オリンパスの首脳部の考え方次第ですので、しばらくは見守っていくしかないでしょう。一人でできる転職活動には限界があります。転職エージェントは転職活動の手間のかかる作業をすべて代行してくれる存在です。契約書や入社関連の手続き、入社日のすり合わせ転職エージェントを利用すれば面接の本番以外で企業と直接やり取りする機会はほぼ0。転職エージェントは企業との繋がりも深く自分一人だけでは知りえないオリンパスの内部情報まで知れる場合もあり、ミスマッチも未然に防げます。オリンパスへの転職は転職エージェントを活用した方が確実に効率的です。合わせて読みたい2020/01/06【選び方】転職エージェントで転職活動が180度好転!?最適を見つける手順とは>続きを読むオリンパスへの転職を有利にする転職エージェント転職エージェントによって特性やサポートの質、得意な求人は異なるため、下記から自分に合う転職エージェントをピックアップしましょう。公式サイトから各転職エージェントの転職支援サービスに申し込み後、キャリアコンサルタントと面談すると様々な転職サポートが受けられます。登録・利用はすべて無料です。転職エージェントは複数併用すると転職活動がより円滑に進みます。リクルートエージェントリクルートエージェント転職成功実績No.1!非公開求人20万件超!!圧倒的な求人数であらゆる業種・職種を網羅する業界最大手の転職エージェント。20~30代の転職決定者が多く、営業職に強い。合わせて読みたい2020/02/18リクルートエージェントの特徴は?転職が成功する充実サポートを徹底解説!>続きを読むdodadoda求人数10万件以上!非公開求人80%超!!履歴書添削や面接対策など丁寧なサポートが人気で転職後のアフターフォローも手厚い。合わせて読みたい2020/02/12dodaの転職サービスって?臨機応変な使い分け転職を有利に進める方法を大公開>続きを読むマイナビエージェントマイナビエージェント20代に信頼されている転職エージェントNo.1!登録者の76%が35歳以下で手厚いサポートに定評アリ。中小企業で独占求人が多く、IT系にも強い。転職回数が少ない求職者は転職活動が有利に進む。合わせて読みたい2020/02/21マイナビエージェントの特徴は?20代の転職が確実に成功する活用法を紹介>続きを読むSpring転職エージェントSpring転職エージェント2018年利用者満足度No.1!管理職や金融、営業やマーケティング、ITやメディカルなど4つの職種専門部があり専門領域に特化。企業と求職者が同じ担当でマッチング率が高い。合わせて読みたい2019/12/05Spring転職エージェントのメリットは?幅広い専門性で転職実現へ>続きを読む各転職エージェントには非公開求人があるため、オリンパスの求人が公開されていなくても保有している可能性があります。気になるエージェントがあれば登録してキャリアコンサルタントに相談してみましょう。市場価値を把握してオリンパスへの転職をより確実に自分の市場価値が分かるアプリ「ミイダス(MIIDAS)」ミイダス(MIIDAS)は、あなたの本当の価値を“見いだす”、効率的な転職活動ができるアプリです。dodaを運営するパーソルキャリアの新ブランドで、同社が持つ膨大な過去の転職者データから自分のキャリアの分析が可能。簡単な質問に答えるだけでおおよその年収が算出され、自分の今の市場価値がわかります。優良企業50,000社にあなたの経歴が公開され、あなたを必要としている企業からオファーが届くシステムです。MIIDASのメリット家で手軽に適性チェック可5分程度の短時間かつ無料で、転職市場での自分の価値がわかるスマホだけで企業からオファーが届く体制ができるオファーがきた時点で書類選考合格済み(面接確約!)求人を探す手間が省けて書類選考もなし。転職の負担を大幅軽減MIIDAS自分のキャリアを見いだす適正チェックができるアプリ。社会人だけでなくニートでも想定年収が算出される。自分の市場価値がわかり、転職するべきか客観的な判断が可能に。オファーはすべて面接確約で転職活動が効率的。合わせて読みたい2019/12/11ミイダス(MIIDAS)の評判・口コミを検証!ミイダスで転職が有利に?>続きを読む働く悩みを“ゼロ”に今よりいい会社に転職しませんか?転職活動は転職エージェントを活用した方が効率的です。複数の転職エージェントを併用すると希望通りの転職が実現しやすくなります。リバティワークスのおすすめ転職エージェントは、転職実績No.1の『リクルートエージェント』と20代・30代に人気の『マイナビエージェント』です。自分の市場価値がわかるアプリ「ミイダス」も利用すれば転職成功率はさらに上がります。登録はスマホ一つで簡単!最短3分で完了!転職エージェントのサポートは完全無料なので、まずは気軽に転職の相談をしてみましょう。転職成功実績No.1!非公開求人20万件超!!圧倒的な求人数であらゆる業種・職種を網羅する業界最大手の転職エージェント。20~30代の転職決定者が多く、営業職に強い。充実の面接対策も人気!リクルートエージェント公式へ20代に信頼されている転職エージェントNo.1!登録者の76%が35歳以下で手厚いサポートに定評アリ。中小企業で独占求人が多く、IT系にも強い。転職回数が少ない求職者は転職活動が有利に進む。マイナビエージェント公式へ現在の年収が500万以上ならハイクラス転職サイトがおすすめ!年収500万円から利用できるハイクラス転職サイト。求人の3割以上が年収1,000万円超え!登録時に入力した情報をもとに企業から直接スカウトされる。中でも「プラチナスカウト」を受け取ると企業やヘッドハンターと必ず面談できる。キャリアアップを望む人は必ず登録しておきたい転職サービス。Upピックアップ記事ジェイック(JAIC)で30代ニートを抜け出せる?就職率が跳ね上がる支援内容とはパソナキャリアの口コミ・評判から検証!真の強みや利用に向いている人は?dodaのスカウトサービスでプレミアムオファーを獲得!面接確約で転職をより確実にする方法!【動画あり】ビズリーチのヘッドハンターって何者?優秀な人の選び方と転職成功の秘テクハローワークの適性検査で転職成功率アップ!無料なのに自分で気づけない適性まで知れる?Osusumeおすすめ記事これを読むだけで転職成功率アップ!?厳選おすすめ転職エージェント18選40代の転職を成功させる秘訣!需要が拡大中の今がチャンス【第二新卒の転職】成功ポイントと具現化する方法とは20代後半は転職のチャンス!やりたい仕事に就く4つのポイントとは!?【30代必見!】今こそ転職のタイミング!?理想を叶える30代の転職成功法とは?仕事は人生の一部いっそのこと、人生まるごと楽しもうリバティワークスは、仕事に関する全ての悩みに本気で向き合うWebメディアです。あなたが今どんな状況でもあきらめる必要はありません。〝働く〟を「耐える」から「楽しむ」にシフトして、人生を100%楽しみましょう。