研修ゲームは、仕事で実際に起こりうる事柄をゲームという形で体験し、そのような状況での対応の仕方を学ぶための技法です。講義を中心とする知識学習ではなく、行動科学に基礎を置く技法の1つで、体験を通して学んでいく体験学習です。...詳細を見るロールプレイングが有効であるとき2017.05.22ロールプレイングの進め方ロールプレイングは、実際感を持って体験してほしいときに効く技法です。経験を通じて学ぼうとすれば、その経験を振り返る必要があります。実習が終わったあと、実習したことを分析、検討することで、多面的に見ることができるのです。...詳細を見るロールプレイングの手順2017.05.08ロールプレイングの進め方ロールプレイングの手順と要領を見ていきましょう。目的と役割分担を決めます。第一段階は、次の2つの段階に分けて考えるとよいでしょう。目的—場面—役割を明らかにして役割を決めます。