社保は店長以上からとなります。住居、社宅の相談も受け付けております。給与とは成果に応じて支払われるものです。仕事はやらされるものではありません。社会人として人々の役に立つために労働し、自分自身を向上させ、その対価としてお客様がお支払いになるものです。その労働力、生産性の成果として利益があり給与が支払われます。責任の大きさに比例して給与は高くなります。自分の配属された店舗の詳細な損益計算を社員クラスのスタッフは全員管理します。利益、予算達成に応じて。仕事の量、責任に応じて適切な給与体系をとり皆が安心、納得できる給与、待遇の構築を目指して日々取り組んでいます。technology.。