市政だより(平成31年度)「福岡市政だより」は、市政の重要施策から各施設の行事まで市政情報を幅広く市民の皆さんにお伝えする広報紙で、月2回、年23回発行しています(1日号と15日号。1月15日号は休刊)。イベントや施設の情報、市の事業などを掲載しています。雇用について、毎月の変動状況を明らかにすることを目的とした調査です。雇用について、毎月の変動状況を明らかにすることを目的とした調査です。雇用について、毎月の変動状況を明らかにすることを目的とした調査です。雇用について、毎月の変動状況を明らかにすることを目的とした調査)地方調査の夏季(6・7・8月分)・年末(11・12・1月分)について、「賞与・ボーナス」として支給された給与を集計したものです。雇用について、毎月の変動状況を明らかにすることを目的とした調査です。雇用について、毎月の変動状況を明らかにすることを目的とした調査です。雇用について、毎月の変動状況を明らかにすることを目的とした調査です。雇用について、毎月の変動状況を明らかにすることを目的とした調査です。登録された新技術の一覧表です。雇用について、毎月の変動状況を明らかにすることを目的とした調査です。福岡県の創業率と廃業率の推移です。市政だより(30年度)「福岡市政だより」は、市政の重要施策から各施設の行事まで市政情報を幅広く市民の皆さんにお伝えする広報紙で、月2回、年23回発行しています(1日号と15日号。1月15日号は休刊)。雇用について、毎月の変動状況を明らかにすることを目的とした調査です。~公正な採用選考~(平成28年度版)企業・事業所における「公正な採用選考」に関する啓発・研修資料です。企業・事業所での研修資料にどうぞご活用ください。就職支援のご案内(企業の人材確保について)福岡県では企業の人材確保を支援するため、企業と求職者の出会いや交流の場を提供しています。その一環として、企業に求人企業の登録や会社説明会等への参加などの人材確保に役立つ取り組みを紹介するため、「就職支援のご案内(企業の人材確保について)」を作成しました。雇用について、毎月の変動状況を明らかにすることを目的とした調査の年報です。雇用について、毎月の変動状況を明らかにすることを目的とした調査です。