二者面談だと先生から何を言われるか不安で中には親に怒られたという人もいます。先生と親では自分を見せている一面も違い、同じ場にいる先生と親の対応に困ります。23:01サラリーマンの方、職能制の評価システムについて教えてください。結局導入されたのが、上司と面談で目標を設定し、その達成度合いを上司が主観で判断し、その結果を個人と面談して説明すると言うものです。先日、公衆電話の「ドライブスルー」があることを知りました。確かに、あると便利だなと思いました。思うことをお聞きしたくなりました。20:21素晴らしい切り返し文句2中学校の三者面談にて。先生に言われた場合の、素晴らしい切り返し文句を披露してください。10:34会社で思っていた評価と違っていたとき友人の相談です。14:34男性にお聞きします。あなたならどうするか予想してみてください。口説いていた女性が簡単に落とせそうになく、面倒になって、別れのメールをしたとします。すると『気が向いたらまたいつでもメール下さい。』とメールが返ってきました。出来上がり、後で見に来たたくさんの人の悩みの解決に役立てられています。