つながる根本的な認識の転換[メタノイア]のご支援を通じて、人と人、人と組織、人と社会、人と自然が、愛情あふれる調和の関係に至るためのお役に立ちたいと考えています。ダイアローグ(対話)やホールシステム・アプローチの考え方を中心に、人と組織の可能性を広げるお手伝いを行っています。スタッフ閑話:ありたい姿を描く新しい元号が発表されましたね。4月を迎え、新しい環境に身を置かれる方も多いと思います。環境が変わらなくとも、冬から春という劇的な季節の移り変わりはなんだか新しい気持ちにさせてくれるものですね。新しい元号にも、また、今からの新しい組織や地域の選択にも(あるいは変わらないということにも)そこには「こうありたい」という想いが反映されているのではないでしょうか。よい組織を作っていくためには、「ありたい姿」を描くことも重要な要素の一つです。・動くことに不安を感じて、動きが鈍る・長く続かない・目の前のことをこなすだけになる・持っている力を十二分に発揮できないどこに向かって、どの道をどのように歩んでいくのか、そしてその歩みを進める力を持つことができる。それが「ありたい姿」を描くことで得られるものです。