〜元銀行員が語る転職とかの話〜銀行員から大学職員へ、サラッと転職した人のブログ。大学職員専用の転職ノウハウをつらつらと。文章力(読み書きの力)今後も小論文対策は必須どうもいつきです。最近、以前書いた小論文についての記事がよく読んでいただけているみたいで、ありがたい限りなのです。)www.bank2university.comこれについて、少し深堀りして、そもそもなぜ小論文なんてものを出題するのか。その意図について書いてみようと思います。小論文を書いてもらうことで「あること」が備わっている人かどうかをチェックしているわけです。採用試験突破のカギだったりするのです。筋道を立てて自分の思いを相手に伝えることができるか。これを見るというのが基本です。結局何が言いたいの?というような文章ではなく、スッキリ読みやすい文章が求められるわけです。過去記事もここに絞って書いてあります。論理的に書くことが小論文攻略には絶対必要です。(正直、無対策は厳しい。)参考にしてみてください。「殴って恐怖心を植え付け、おとなしくさせることです。」なんて回答で、採用されるわけがないですよね。(でも、たまにいるんです。目立とうとして逆張りする人。一般的な善悪は踏まえておくべきです。変に奇をてらった回答はリスキーです。小論文を読む人は「初対面である」ということを念頭に置いておきましょう。字が汚かったりするのも悪印象です。違う言い回しを考えるのもひとつの手ですね。小論文の設問は、だいたいの場合「教育業界に関する設問」です。「大学職員として、どのように社会へ貢献したいか」などの、教育業界の現状を語ったうえで論じる系が多く出題されます。今後なにが求められているのかを知っておく必要があります。それを知らない=業界に興味関心が薄いと、取られてしまいます。業界の研究は怠らないようにしましょう。文章力(読み書きの力)大学職員は、まだまだ紙文化です。それはそれはカターーい文章を紐解かねばならない場面もしばしば。単純に読み書きに強いというのも割と大事なスキルでして。「営業トーク得意だけど文章とか読むの苦手なんスよねぇ。」ではダメということですね。出題頻度は高いといえます。流行りの退職代行、使えるサービスだった。»プロフィールバリバリ銀行員からゆるゆる大学職員にサラッと転職した30歳くらいの人。「大学職員に転職したい人の役に立ちたい!」と思いつつ、少ない文字数でわかりやすく。)流行りの退職代行、使えるサービスだった。(3)はてなブログをはじめよう!bank2universityさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。