社内勉強会で「新しいメンバーがチームにやってきた時に行うこと」をやりました!勉強会こんにちは。ピクトリンク事業部の古川です。さんのまとめブログはこちらです。「今こそこれをやる時だろう!」と思い、社内のランチ勉強会で実施しました!あ、ちなみに私の所属するピクトリンク事業部は、隣の部署であるプリントシール機事業部と合同で「合同ランチ勉強会」を隔週で開催しています。弊社の昼休みは45分なので、最初の15分はちゃんとごはんを食べる時間、残りの30分で勉強会をやっています。30分間でできることは限られているので、DevLOVE関西さんの勉強会の中でやった自分がチームに入った時に困ったこと、嫌だったことだけにフォーカスして取り組みました。私達は「人」に関して困ったことが多かったようです。・誰に聞いたらいいかわからない・名前がわからない・人となりがわからない・どんな人なんだろうといったように、「チームメンバーのことをもっと知りたい、けどなかなか聞き出せない」という悩みが多かったようです。そのため、最終的には以下の改善案がアウトプットとして出てきました。・自己紹介カードを書く(ウェルカムボードとかを作るのもよさそう)・合同休憩を取る(一緒に休憩する)・ペア作業を作る私の部署含め、4月には異動や新入社員の配属があります。