突破し、いよいよ最終面接...!ただその最終面接を通知するメールには「筆記用具持参」の文字が!これって何かテストがあるという意味なのか、それとも単純に書き物があるからなのか...最終面接に筆記試験があるのは不自然だとも考えられますし、一体どのような準備をすればいいかわからないという方も多いはず。今回はその最終面接で筆記用具持参を促される理由について、詳しく解説していきたいと思います!最終面接に筆記試験は十分あり得る!まず最初に知っておいて頂きたいのは、「最終面接に筆記試験は十分あり得る」ということです!大きな企業や求人が多く集まる企業の場合、最初の足切りとしてSPIなどの筆記テストを行うことが多いため、基本的に筆記試験は一次面接で行われると思っている方が多いでしょう。筆記試験は足切り以外の目的でも行われることがあり、そのことを理解していないと対策をろくにしないまま、いきなりのテストに慌てふためくことになり兼ねません。・一般的な知識や頭脳が備わってるか、念のため確認しておきたい場合およそこのような理由により、最終面接にて筆記試験が行われます。中小企業の場合は、最終面接(2次面接)でこのような理由による筆記試験を行うことが多いですね。下の二つの場合はよっぽど悪くなければ内定を貰えたりしますが、上の理由だった場合は筆記試験の比重はやはり大きいです。筆記用具持参を促された際には、可能な限りの対策はしておきましょう!性格テストが行われる場合も!もちろん必ず筆記テストが行われるということはなく、次に考えられるのは「性格テスト」の可能性です!どのような性格をしているのか、果たして会社で上手くやっていけるのかを見抜くため、性格テストを行う企業も多いです。こちらは変に対策して自分と合わない会社に転職してしまうより、ありのままの自分を表現して自分に合う会社に入った方が、後々辛い思いをしなくて済みます。しても入りたい会社があれば嘘を交えてもいいかもしれませんが、基本的に性格テストではありのままの自分を表現しておきましょうね!筆記用具を持参するのは常識でもある稀に筆記用具持参とあっても、何のテストもないこともあります。人事が最終面接の通知メールに書くかと言いますと、筆記用具と印鑑を持っていくのは、面接の際の常識だからです。本来は常識ゆえわざわざ筆記用具持参の旨は書かないものの、人事によっては親切心で書くこともあるようですね。筆記用具持参と伝える場合は、何かしらのテストが待っている場合がほとんどですので、この可能性に期待するのはかなり危険だと言えそうです...!「筆記用具持参」の場合は筆記試験の対策を!このページを見ている方のほとんどは、恐らく現在最終面接まで漕ぎ着けることが出来た方だと思います。未経験、職歴なしでも正社員を目指せる環境はここにあります。業界最大手の転職サービス。リクルートが運営するリクナビと比べて少し求人数で劣ってはしまいますが、求人数に対して意外と求職者が少ない=競争率が低いので、リクナビだと受からない会社でもマイナビ経由だと入れたりします(笑)求人数もそんなに変わらないので、リクナビよりもこちらを利用した方が、実は有利に転職活動が進むかもしれません。面接で親との仲を聞かれるのは何故...?人事が親子関係を気にする理由とは新卒でも中途の転職でも、面接の場では同じようなことを聞かれたりもしますが、その中の一つとして親との仲についての質問があります。いうような文面を、自己PR欄に書く方がいらっしゃいます。転職時の面接って新卒と違いすでに社会人経験があるため、質問内容もそれに沿ったものになってきますよね。「適性検査」が実施されることも多いですよね。...「御社」と「貴社」は何が違う!?正しい使い分け方法とは就職活動をしている時によく使う「御社」「貴社」という言葉ですが、転職活動をする際に両者の違いがわからず痛い目をみたという方も、意外と多くいらっしゃいます。健康産業も徐々に市場規模を伸ばしています。タバコを吸う「喫煙者」達です。今はお勤めの方の多くも、副業に関心を示している時代となってきています。最初に自己紹介を促されることがほとんどですよね。就職後のことを思ってブルーになる現象のこと。