コニカミノルタ)は、女性の活躍推進に関する取組の実施状況等が優良な企業として、厚生労働大臣より「えるぼし」の最高段階の認定を取得しました。キャリアコース等の項目で設定された基準を満たした数によって、3段階に分かれています。コニカミノルタは全ての基準を満たしたことで、今回最高段階の認定を受けました。女性活躍推進に関するコニカミノルタの取り組みコニカミノルタは、ダイバーシティを会社の成長の源泉と捉え、その一環として「女性活躍推進のための環境整備」を展開しています。女性管理職への登用(2017年度目標:女性管理職比率5.0%)女性新卒者の積極的採用(2016年度目標:女性採用率30%)コニカミノルタは、今後も、女性活躍推進法に基づいた行動計画を策定し、女性従業員キャリア開発のためのさまざまなプログラムを実施するなど、目標達成に向けた取り組みを推進していきます。女性も含めた多様な人財が能力を最大限発揮できるような働き方の改革や企業風土づくりを推進するべく、さまざまな施策を展開してまいります。関連リンクコニカミノルタのダイバーシティ(多様性)の推進ニュースリリースに記載されている内容は、報道発表日現在の情報です。お客様がご覧いただいた時点で、情報が変更(生産・販売が終了している場合や、価格、仕様など)されている可能性がありますのであらかじめご了承下さい。