旧ブログ記事:「這(は)えば立て立てば歩めの親心」(2009年8月28日掲載)ひねもすゆるり。~TanakaLaJunko~田中淳子です。「働く大人の学び」支援業に従事すると共に、執筆活動も行っています。んが、このブログでは、「おば馬鹿」とか「変態ウォーキング」とか「うつわフリーク」などの日常をおもに綴り、たまに、「読んだ本」とか「学びや成長や人生」についてなどにも言及するという、まあ、日記みたいな感じで運営していきます。ジュンコ~」を2014年5月5日に現タイトルに変更しました。・・・が、また変更するかも知れません(笑)。旧ブログ記事:「這(は)えば立て立てば歩めの親心」(2009年8月28日掲載)とあるOJT担当者研修を担当した時のこと。2003年の初夏でした。その企業では、この年、人事部が主導し「OJT制度」が発足しました。OJT担当者に任命された大半が、2年次3年次の若手社員。いずれも「後輩の育成(成長サポート)は、ほぼ初めて」という方たちでした。何かの話からか、「次々チャレンジさせるには」「ハードルはどこまで上げればいいのか」といった議論になりました。親心、って言いますよね。あれもできたら、これも。これもできたら、次はあれ、と育てる側は、焦ってしまう部分もあると思います。とコメントしたら、クラス全体(50人くらい)が、きょとぉ~ん、という雰囲気に。尋ねると、ほぼ全員が首を横に振りました。