人事部の現役採用担当が履歴書と職務経歴書の内容を確認します。添削をいたします人事部の現役採用担当が履歴書と職務経歴書の内容を確認します。履歴書と職務経歴書は自分で考えて作成するため、採用する側が知りたいスキルや経験が明記されていないことがほとんどです。書類上で、面接して詳しく聞きたいなと思わせる内容を作る必要があります。文章を使いまわしたりしていませんか?写真も手を抜いていたりはしていませんか?書類選考が中々通らないという方、是非ご相談ください。すべて読む購入にあたってのお願いもしPDFで頂けるようでしたらご準備ください。テキストメッセージだけでもアドバイス等可能です。フォロー中1新卒でIT企業に入職後、6年の期間を経て医療機関に転職。人事部にて看護師、コメディカル、事務の採用を担当。人事部の現役採用担当が履歴書と職務経歴書の内容を確認します。見積り・カスタマイズの相談をする会員登録サービスを利用するには、登録またはログインをしてください。【1日回答】実績620件超で4.9評価。東大生がES通過秘訣を教えます。研究計画書の『分からない』『モヤモヤ』を解決します。Vision「一人ひとりが『自分のストーリー』を生きていく世の中をつくる」お互いの生活をよくするために、生活に役立つものを交換し、感謝し合う・・・わたしたちは、そんな「商い」の原点を体験できる機会を提供します。皆が、自分の得意で誰かの役に立ち、自らも学び、いきいきと「自分のストーリー」を生きていく。そんな世の中の実現を目指しています。