子供のことを第一に!家族としてのあり方まとめプライベートと仕事こんにちは。現在パートで働いており、勤務先が子どもの学校の近くにあるため登下校と出勤の時間を合わせています。パートなのでお給料が低く、子どもの将来を考えても、正社員となってしっかり稼ぎたいなと考えるようになりました。子どもにこれについて話すと、お母さんといたいから今のままでいてほしいと言われたのです。歳も歳ですので、40を越えると転職も厳しいかなと考えているのですが、子どもとの時間を大切にできる働き方も捨てがたいです、、。こんなときどちらを優先すべきなのでしょうか?ご意見お願い致します。子供のことを第一に!ナス美さん基本的にはお子さんの意見を尊重するのがよいのではないかと思うわ。言ってしまえば、お金を稼ぐことはいつでもできるけど、子どもと接することのできる時間は限られている。お子さんが小学生ということで、なおさら愛情をかけてあげるべき時期なのかもしれないわね。S.A.さん子供が遊びたい時に母親が遊べないなんて辛すぎますよね。ナス美さん知り合いで仕事に没頭してしまい、育児がおろそかになったと後悔しておられるママがいたの。子どもさんの様子がおかしいと気づいたときに初めて、子どもについて何も知らなかったと思い、それからは家族の時間を大切にされているとのこと。あのときの自分は失敗だったと嘆いていたわ。S.A.さん自分の子供のことをわっ勝て上げられていないという状況を想像しただけで胸がとても痛くなってしまいそうです、、。家族としてのあり方ナス美さん愛情をかけるべきときにしっかりとかけてあげてほしいわ。本当に経済的に苦しい状況ならば、お子さんに今の状況と吉田ママさんがどうして正社員で働かなければいけないのか、その理由を納得するまで説明してあげてほしい。お子さんも理解してくれるはずだわ。親子だから分かり合えるはずよ!!S.A.さんそうですよね。子供のことを思ってしかっり悩んで決めたいと思います。ナス美さん何を優先すべきかしっかり見極めて、失敗のないキャリアを歩んでほしいわ。ちなみに、40すぎての転職も十分可能なの。転職サイトに登録すれば、そういった求人を取り扱っている病院もたくさんあるから安心して。後悔のない決断をしてほしいわ。S.A.さん40過ぎても受け入れてくれる病院があるなんて知らなっかったです。転職サイトを参考にしてじっくり考えてみることにしますね。まとめいかがでしたか?登録はもちろん無料、登録作業も1分程度で済むので手軽に始めることができる転職サイト。転職先の病院の内部事情を事前に詳しく知りたい場合はもちろんのこと、よりいい条件で雇用してもらいたい場合は、看護師さん向け転職サービスの利用を強くおすすめします。自分で情報を調べる場合とは圧倒的に情報量が違います。【インタビュー】カリスマロリータモデル青木美沙子さん休んでもいいですよね?1年目看護師ですが既に追い込まれています。状態で回復の見込みのない患者さんがおられます。30歳で独身の看護師です。新卒でこの総合病院に入職し、8年間働いています。看護師になって5か月目の新人看護師です。先月、仕事がどうにも辛くなり、師長のところへ相談に行きました。