超える技術イベントガイドゲスト講演プログラム会場アクセスチケットのお申込みOverview開催概要~優秀な人材を獲得し、早期離職を防ぐ「採用力」とは~----------------------------------------------------------------------------------------------------------------優秀な人材を獲得し、早期離職を防ぐ「採用力」とは昨今、グローバル化や少子高齢化が進むことで、どの業界も有効求人倍率が上がり、人材の獲得競争が熾烈(しれつ)を極めています。このような採用市場においては、能動的な採用手法であるダイレクトリクルーティングを通じて「採用力」を上げることが必須となってきています。優秀な社員の早期離職を防ぐカギも「採用力」にあります。「自社にマッチする人材を確実に採用できる力」=「採用力」を上げることで防げるからです。優秀な人材を獲得・定着させるための4つのポイントをお伝えします。「優秀な人材を採用したい」「社員の早期離職が不安」とお考えの方には特に役立つプログラムとなっていますので、この機会にぜひ奮ってご参加ください。※お申し込みは先着順となります。定員となり次第、お申し込みを締め切らせていただきます。その他弊社が不適切と判断した場合は参加をお断りする場合がございます。※お申し込み人数により会場が変更となる場合があります。企業様を中心に若手優秀層採用サービスの新規開拓営業に従事。その後、オンラインセールス部門の立ち上げを主導。現在は、九州の企業様に対しての営業及びコンサルティング活動を行う。permission.。