24時間営業うち、1日2、3時間からの勤務でOK応募資格18歳以上(高校生不可)※未経験・経験問いません。(ハニーグループ)初心者専門の超ソフトサービスだから病気の確率0%!誰でも簡単に稼げちゃいます。応募資格20歳以上の健康的な女性。1万円(時給換算2万円!)...勤務時間8:00-23:00の間でご相談ください。風俗店の勤務条件の中で「掛け持ちOK」というものがありますが、これは基本的に風俗店と一般職との掛け持ちを指す言葉になっています。他にアルバイトをしながら風俗店で勤務するという方、OLなどフルタイムで勤務しながら風俗店を掛け持ちする方など様々なケースがありますが、本業以外にも収入が欲しい方に嬉しい条件となっています。した「掛け持ちOK」の働き方は、風俗店への勤務を希望する場合であっても、履歴書に空白を作りたくない、また風俗以外の本収入や社会との接点を持っていたいという方が掛け持ちという働き方を選ぶことが多くなっています。風俗店の勤務は、就職のようにイコール専業でフルタイムということは無く、「掛け持ちOK」としているお店も掛け持ちの場合にはシフト数が減ってしまうことは認識しているので、安心して応募することが可能です。極端に勤務日数が少なくなってしまう場合には相談や調整が必要な場合もありますが、ほとんどの場合これまでのお仕事のペースを崩さずに、現在のお仕事やプライベートなどを上手く考慮しながら、無理の無い範囲で働けるようになっています。五反田に出されている風俗求人のうち、「掛け持ちOK」の条件で出されている求人は全体のおよそ90%になります。この数字を見ると非常に多い割合で、掛け持ちが許可されていることが分かりますが、これは実際に多くの女の子がフリーターやOLなど、別の顔を持ちながら風俗店で勤務しているということを反映しているとも言えるでしょう。した掛け持ちOKの条件では、一般職と風俗店の掛け持ちを指していることもあれば、風俗店同士やキャバクラなど別のナイトワークとの掛け持ちを指していることがあります。一般職や学業との掛け持ちはOKでも、他の風俗店やキャバクラなどにも掛け持ちで勤務するという場合には、双方のお店が許可しているということが条件になるので、事前に確認しておくことをおすすめします。五反田の風俗店の求人を探す女の子の中には、「経験者・ブランク歓迎」を一緒にキーワード検索するという方が多くなっています。経験者とは過去に風俗店や類似のサービス店で働いていた経験があったということを意味しています。したキーワードと一緒に検索をする方が多い理由としては、結婚や転職を機に一度風俗から離れていた方が、再度応募するというケースが非常に多いということがあります。結婚をして子育ても一段落したので、自分で自由に使えるお金が欲しいという方もいれば、転職先での仕事が落ち着いたので、現在の仕事と掛け持ちOKで、さらにブランクも許容してくれるお店を探すなど、それぞれの女の子がこれまでの経験を活かしながら、再度風俗店に応募するという流れが多くなっています。お店によってはブランクがハンデにならず、いくら過去であっても経験者としてむしろアピール材料になるので、ぜひ隠すのではなく積極的に面接などでも売りにしてみることをおすすめします。掛け持ちOKの風俗店を探している方は、ぜひお店までのアクセスも考慮して求人を選ぶことをおすすめします。掛け持ちをするお店が現在の職場とあまりにも距離が離れすぎている場合には、仕事終わりに気軽にシフトに入りにくいということもありますし、同じ理由で自宅と距離が離れていても、空き時間を有効活用して働きにくいこともあるでしょう。した中、五反田というエリアはオフィス街として栄えているので、都内からも各沿線でアクセスも容易でサラリーマンや出張のビジネスマンなど、多くの需要が見込めるエリアとなっています。立地としても最高の選択肢となるだけではなく、働く女性にとっても近郊で働いている方やお住みの方にとっては、掛け持ちという働き方にフィットする街となるでしょう。Reserved.このサイトに掲載されている画像や情報、その他全ての情報の無断利用・転写は禁止いたします。キープしたお店0女の子ログインいちごなび会員登録時のEメールアドレスとパスワードを入力してください。>掲載店舗様のログインはこちらメニューこのアカウントはまだスカウト登録していません。かんたんなプロフィールと希望を登録してスカウトを待ちましょう。応募履歴アカウント情報編集お店評価アンケートログアウトいちごなびは全国86,662人の女の子が利用中!あなたもいちごなびアカウントを作ってお仕事探しをもっと便利にしませんか?メールアドレスとニックネームだけですぐに作成できます。アカウントをお持ちの方はこちらからログインしてください。出勤時間によって金額は変わる場合もございますのでご了承願います。詳細は、面接時にお問い合わせすることをお勧め致します。