OpenWorkの学生ユーザーに対するサービス企画、改善アクションをプロダクトマネージャーとしてご担当いただきます。・担当業務:新規サービスの企画から改善、運用までをサービスオーナーとしてリードOpenWorkが就職活動でのデファクトスタンダードとなるべく、社内のエンジニアやデザイナーと連携して、学生ユーザーのUX向上に取り組みます。■組織体制:既存社員のプロダクトマネージャーが3名おります。現状はいずれも転職市場向け領域を主に担当しており、新卒向けのプロダクトマネージャーは初めての採用となります。■仕事の進め方:社内のエンジニア、デザイナー、データサイエンティストらとチームを組み、プロジェクトとしてサービス企画を行います。少人数で事業を行っているため、一人一人の意見が経営に直結する環境にあります。■働き方:・月間フレックス制を採用、10時から16時のコアタイムを除き個人の裁量で毎日の労働時間をコントロール・月の平均残業時間は10時間以下。業務の持ち帰りといったことはありません。マーケットへの想い経済成長のルールは変わった。作れば売れる時代は終わった。企業が安定した労働力を確保できることが大切だった。き良き日本の雇用スタイルが支えた高度成長の時代は終わった。言い換えると、やりたいことを我慢し、そのかわりに、将来の安心を企業に委ねる時代は終わった。今の時代、明日の時代の経済成長には、個人の想像力が必要だ。就職マーケットは変わっていない。人々の意識も変わりきっていない。OpenWorkは、就職マーケットのルールを変える。採用企業が人材を確保するためのマーケットから、個人が自らの可能性を発揮させる機会を選択するためのマーケットに変える。OpenWorkが、新しい時代にふさわしい、就活プラットフォームを構築する。