WorksMoviesQ&Aよくある質問。Q&AQ:サロン見学は行っていますか?A:募集している場合は随時行っております。今年はサロン説明会は開催致しません。個別で予約をして頂き、会社説明を行います。ご希望の方はお問い合わせ下さい。Q:お話をきいて頂く事はできますか?A:もちろんです。こちらも面接を希望する前にお話しできればと考えております。「なんとなくよさそうだから」ではなく、目指す美容師像に対しての会社方針や疑問点をを知ってもらった上で、希望者のみ面接を致します。それが双方にとっても良い方向になると考えています。Q:何人採用予定ですか?A:未定です。昨年は4人採用となりました。サロン状況により締め切らせて頂きます。Q&AQ:まだ働いて退職日がまだ決まっていませんが、サロン見学は可能でしょうか?A:もちろん可能です。プロダクトがどんな美容室なのかを見て頂きたいです。『アシスタント生活をどこで学ぶか?』で美容師としとての道が大きく変わります。お互いの為にもより良い選択になるようしっかりお話をし、その後に面接を検討して下さい。退社できない状況でも良い選択が出来ればと思っております。Q:ブランクがありますが大丈夫でしょうか?A:もちろん問題ありません。美容師を仕事にする『覚悟』があれば充分です。一度見学にいらして下さい。Q:現美容室でスタイリスト間近ですが同じポジションでスタートする事は可能でしょうか?A:もちろん可能です。レベルにより判断させて頂きます。逆を言えばもし足りないものがあると判断した場合は『しっかり学ぶべき』だと思っております。スタイリストになる事よりもなってからどうなるか?を大切に教育しています。そこの違いで美容師としての振り幅が大きくかわります。Q:まだ美容師経験が浅いのですか大丈夫ですか?A:もちろんです。新卒の募集もしておりますので、未経験でも問題ありません。Q&AQ:撮影の経験がないのですが大丈夫ですか?A:もちろん大丈夫です。入社後始めて撮影経験をするスタッフも多くいます。『挑戦したい気持ち』があれば楽しく始めてみましょう。今やセルフブランディングの為の撮影は不可欠です。各方面で撮影が上手なスタッフが在籍していますので勉強はいつでもできる環境があります。Q:技術に自信がありません。勉強させて頂く事は可能ですか?A:もちろん可能です。どのランクからのスタートになるかは面接前に相談のもと提示させて頂きます。スタイリスト経験があるスタッフでも一度アシスタントに戻り、勉強し直した上で何倍もの美容師力をつけることで多くのお客様に支持され、充実した生活を送っている例もあります。美容師は最終的に『技術に自信を持つこと』が楽しく働ける事に繋がると考えております。今後の長い美容師生活の為に今なにが必要がを感じ、共に成長しましょう。Q:ブランクがありますが大丈夫でしょうか?A:もちろん可能です。『美容師をやりたい』という気持ちがあれば、どれだけブランクがあったとしても応援しています。あとは自分次第だと思います。その思いがあればきっと働きやすい環境だと自負しております。1度相談にいらして下さい。Q:産休制度や育休制度はありますか?A:もちろんです。制度という決まったものではなく、本人とその家族にフィットした働き方を相談させて頂きます。(ダイバーシティの浸透)本人の美容師を続けたいという『想い』があることが前提になりますが、それを周りが理解しフォローアップしていくことで、それに感謝し返謝をする。この関係こそが長く気持ちよく仕事を続けられる全ての基本と考えています。Q:サロンワークをしながらウエディングやヘアメイクをする事は可能ですか?A:もちろん可能です。MaNOでは美容師のあり方としてサロンワークだけではないと考えています。個々が得意分野を作り、それを共有することでお店全体のレベルアップにもつながります。長く美容師を続ける上では『2つ以上の仕事の枠を持つこと』も、今後はポイントになってくるのではないかと思っています。採用担当までお願いいたします。info@manodesign.jpまでメールにてお問い合わせください。Q&A地方から上京を考える人へ安売りをせずにお客様で溢れているか教育環境は?お店の作るヘアスタイルや作品が好きか気になるサロンを見つけたらなかなか採用が決まらない...。