対象保育園ですショッピングセンターの中に保育園?!異年齢保育を行っています!「保育園ホワイトきゃんばす」では、0歳児から5歳児まで一緒の保育をしています。小さい園児は、お兄ちゃん、お姉ちゃんに面倒を見てもらい、自分が大きくなれば年下の園児の世話をします。そんな「タテの関係」の中で、子どもたちは「人間関係力」をつけていきます。「ケンカをしても仲直りできる」「困った時は助け合う」「苦手な人とは適当に距離を置く」「自分の思い通りにならないことを経験する」今、日本では異年齢保育が注目されています。保育先進国のヨーロッパの国々のほとんどが、小学校入学までは異年齢保育をしています。中学校になれば、部活で時には理不尽なタテの関係が発生します。社会に出れば、どんな組織もチームも異年齢で構成され、異年齢でのコミュニケーション力が大人になると問われます。そんな、子どもたちの将来を見据えて、異年齢保育をおこなっています。世界の子どもたちのために5歳の誕生日を迎える前に命を失う子どもの数は、1990年の1260万人から2018年には530万人と減少しました。同時期に5歳から14歳の間に死亡する子どもの数は170万人から90万人に減少するなど、子どもの命を守る取り組みに大きな成果がありました。肺炎を原因として39秒にひとり、80万人以上の5歳未満の子どもが命を落としており、そのうち約15万3000人は生後1か月以内に亡くなるなど、支援の手が届かない子どもたちが未だに数多く残されています。保育園ホワイトきゃんばすは、日本ユニセフ協会を通じて毎月サポートを続けてまいります。地球上のすべての子どもたちが笑顔であることを願っています。今日の寺子屋では、オリエンテーリングを行いました。先日の保育参観で子どもたちの目の色が変わるほど楽しんでいたので、今日は、子どもたちだけでどこまでできるか、やってみました。4チームに分かれて、それぞれリーダーを置きます。リーダーは、自分よりも年下の園児をうまくまとめなければならないので、この1年で、かなりの力が付きます。「リーダーは自分だけ、どんどん先に行くんじゃないぞ!他のメンバーが一生懸命探すようにするんだぞ!」と言った感じで、園長のリーダーへの言葉は、かなりきつくなります。屋上に6ヶ所の秘密のプレートを隠します。ヒントになるメッセージを頼りに、プレートに書いてある文字をリーダーがシートに記入していきます。「ポップコーンはなにからできる?」のヒントで、とうもろこし畑に走るのです。幼児の目線よりも高い所に置いたプレートには、子どもたちはなかなか気が付きません。それでも、全チームが、6ヶ所のプレートを発見できました。オリエンテーリングは、子どもたちの冒険心をくすぐるようで、「またやりた~い!」と大騒ぎです。今日は、民間企業出身の保育士の話です。いっても、先日の元会社のOB会で、久々に会った元池袋東武百貨店でショップ店長をしていた仲間の話です。私が営業担当で、彼女が店長という役割で一緒に仕事をしていました。彼女は、今は、保育園でクラスを担当する保育士をしています。同業と言うことで、様々な話をしたのですが、彼女にとっては普通の保護者対応が、園長含めまわりの保育士からは「なんで、そんなことができるの?凄いね!」と言われるそうです。してなのかわかりますか?彼女は、前の会社で何十年も接客の仕事をしていました。百貨店ですし、前の会社は洋菓子メーカーで「顧客満足度を上げる」と言うことが、当たり前の環境にあったのです。お客様への言葉づかいやサービス・・・今風の言い方なら「おもてなし」が彼女の仕事です。保育園でのお客様は「保護者」です。「まずは、相手の言い分をじっくりとお伺いする」というクレーム処理の基本を叩き込まれた彼女にとっては、保護者とのトラブルにも、誠意をもって対応できるのです。彼女は、「○○で働いた経験があったからこそ、今の保育園での仕事が充実している」と言います。小中学校の義務教育の先生だけでなく、保育園で働く保育士も民間企業で働いた「よのなか」を知る先生が増えて欲しいですね。