いに学ぶ互学塾、5S活動、改善活動など、全社目標に掲げたテーマや活動を、単なるお題目に終わらせることなく、日々実践的な取り組みを地道に続けることで結実させる。社員旅行や各種イベントなどを通じて、親睦と絆を深める。そんなアットホームな風土もジップらしさと言えます。:顧客の果たすべき社会的役割を相互に連携し、顧客事業に貢献します。付加価値:弛まぬ技術開発、システム開発により、どこよりも付加価値のあるサービスを提供します。社会に期待される会社になります。◆行動指針〜充実感に溢れた笑顔でいこう私たちの仕事は、思いやりのある笑顔から始まります。思いやりのある笑顔と情熱で、お客さまの満足度向上を目指します。お客さまも共に働く仲間も、笑顔溢れるチームの一員になります。〜次のステップにチャレンジしていこう私たちは、仲間と共に成功も失敗も財産にし、あきらめず前を向いて同じゴールを目指します。次のステップへチャレンジし続けられるチームの一員になります。〜プロフェッショナルでいこう私たちは、常にプロフェッショナルとしてお客様に向き合います。社名の頭文字「ジ・ッ・プ」からなる「行動指針」を作成し、会社全体に浸透し根付かせるための様々な取り組みを検討・実行しています。委員会では、施策ごとにチームをつくり、スポーツイベントの運営・実行や会社を良くするための意見交換会・ECP活動(E:笑顔でC:チャレンジするP:プロチーム)等を行っています。笑顔の「E」、チャレンジの「C」、プロフェショナルの「P」です。毎週、委員会メンバーが見つけたECPを紹介しています。ワークショップでビジョンを共有する。経営トップも社員もお互いを知り、学ぼうという趣旨で、互学塾を毎月開催しています。社長からは共有したい会社情報や経営ビジョンを示し、社員からは社長に直接、経営課題やその他聞きたいことを質問して、その回答を得るスタイルで進めています。毎回7〜8名の社員が参加し、そこで話された内容はイントラネットで見ることができます。回を重ねた互学塾は、参加していない人にとっても新たな情報共有の場として活かされています。事務所内のPC環境における隅々にまで5S活動を展開。毎月1回「5S・安全巡視」として全センターを巡視し、観点に基づいたチェックを行い、5Sの徹底と安全な職場の維持に努めています。今では「5S活動に加えて礼儀正しさ」は、ジップらしさの代名詞にもなりつつあります。5S巡視の必須アイテム5S巡視を実施する際には、腕章と評価カードが必須アイテムです。持参する評価カードは、「いいね!!」「ガンバレ」「おしい」「警告」の4タイプ。巡視内容は巡視後に報告書にまとめられ、全社で共有。さらなる活動の徹底化が図られます。5Sの標準化として観点をイラストでまとめたハンドブックも作成しています。工具の壁掛け5S巡視の様子アイテム改善活動ムリ・ムダ・ムラを省き業務の効率化のために改善活動に取り組んでいます。活動状況グラフ提出件数は毎年増え続けています。26期以降3年連続、4,000件を超える改善提案が提出されています。センターが選りすぐりの改善についてまとめ、成果発表を行います。採点の結果、優れた上位3つの改善発表者の表彰を行います。イベント25周年を迎えた平成28年には、5年ぶりの社員旅行で長崎へ。1年を通してイベントが盛りだくさんです。地域の経済成長を力強く牽引する事業を更に積極的に展開すること、または、今後取り組むことが期待される企業のことです(経済産業省HPより抜粋)」。もたらした成果の一つです。)正社員採用Q&A-パート・アルバイト採用情報パート・アルバイト採用Q&A-内職採用情報つなぐ想いで。