下記提出方法のいずれかを選択し、登録してください。職歴書データをお持ちの方WEBフォームから入力の方すでに職歴書データをお持ちの方はこちらすでにワードやエクセルなどで職歴書データをお持ちの方は、こちらからファイルをアップロードしてください。ファイルサイズの上限は5MBとなります。アップロードできるのは1ファイルとなります。選択されていませんWebフォームから職歴を入力される方はこちら・「最初の職歴」と「最後の職歴」は必ず入力してください。・職歴が1社のみの場合は、「最初の職歴」のみに入力してください。間にある「次の職歴を追加する」をクリックしてください。上、面談日をご案内しますので、本日より3日目以降(除く土・日・祝)の面談希望日をご記入下さい。面談は1日に2回のみ開催します。面談開始時刻は、それぞれ以下の通りです。・PM1:30~所要時間は2時間程度です。保有資格など自己PRがあれば、1000文字以内で自由にご記入くださいまた、現住所からの転居予定があれば、転居先に関する情報をご記入ください。プライバシー保護の観点から、お住まいの最寄りの支店でのご勤務はご遠慮いただく場合がございます。採用応募者の個人情報保護に関するプライバシーポリシーみずほビジネスパートナー株式会社(以下、「当社」といいます)は、当社の個人情報保護に関する取組方針および個人情報の取扱いに関する考え方として、下記の「採用応募者の個人情報保護に関するプライバシーポリシー」(以下、「本ポリシー」といいます)を制定し、公表します。当社は、個人情報の適切な保護と利用を重要な社会的責任と認識し、当社が採用関連業務を行うにあたっては、「個人情報の保護に関する法律」をはじめとする労働者派遣法および関係法令等に加えて、本ポリシーをはじめとする当社の諸規程を遵守し、採用応募者の個人情報の適切な保護と利用に努めてまいります。当社は、採用応募者の個人情報を業務上必要な範囲において、適正かつ適法な手段により取得いたします。当社は、採用応募者の個人情報について、その利用目的を特定するとともに、利用目的の達成に必要な範囲において取扱うこととし、その範囲を超えて取扱いはいたしません。取扱いはいたしません。当社における採用応募者の個人情報の利用目的は、当社のパンフレット等に提示しております。当社は、採用応募者の同意が得られている場合や法令等に基づく場合等を除き、原則として採用応募者の個人情報を第三者に対して提供いたしません。利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いを委託する場合、合併等の場合および別途定める特定の者との間で共同利用する場合には、採用応募者の同意を得ることなく、採用応募者の個人情報を当社以外の者に対して提供することがあります。採用応募者の個人情報を正確かつ最新の状態で保管・管理するよう努めるとともに、漏えい等を防止するため、合理的な安全管理措置を実施いたします。情報技術の発展や社会的要請の変化等を踏まえて本ポリシーを適宜見直し、採用応募者の個人情報の取扱いについて、継続的に改善に努めてまいります。停止のご請求等につきましては、適切かつ迅速な対応を行うよう努めてまいります。当社の個人情報の取扱いに関するご意見・ご要望につきましては、誠実かつ迅速な対応を行うよう努めてまいります。採用応募者の個人情報の取扱いに係る利用目的みずほビジネスパートナー株式会社(以下、「当社」といいます)は、採用応募者の個人情報を下記の業務内容および利用目的の達成に必要な範囲において取扱うこととし、その範囲を超えて取扱いはいたしません。取扱いはいたしません。採用応募者の個人情報保護に関するプライバシーポリシーみずほビジネスパートナー株式会社(以下、「当社」といいます)は、当社の個人情報保護に関する取組方針および個人情報の取扱いに関する考え方として、下記の「採用応募者の個人情報保護に関するプライバシーポリシー」(以下、「本ポリシー」といいます)を制定し、公表します。当社は、個人情報の適切な保護と利用を重要な社会的責任と認識し、当社が採用関連業務を行うにあたっては、「個人情報の保護に関する法律」をはじめとする労働者派遣法および関係法令等に加えて、本ポリシーをはじめとする当社の諸規程を遵守し、採用応募者の個人情報の適切な保護と利用に努めてまいります。当社は、採用応募者の個人情報を業務上必要な範囲において、適正かつ適法な手段により取得いたします。当社は、採用応募者の個人情報について、その利用目的を特定するとともに、利用目的の達成に必要な範囲において取扱うこととし、その範囲を超えて取扱いはいたしません。取扱いはいたしません。当社における採用応募者の個人情報の利用目的は、当社のパンフレット等に提示しております。当社は、採用応募者の同意が得られている場合や法令等に基づく場合等を除き、原則として採用応募者の個人情報を第三者に対して提供いたしません。利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いを委託する場合、合併等の場合および別途定める特定の者との間で共同利用する場合には、採用応募者の同意を得ることなく、採用応募者の個人情報を当社以外の者に対して提供することがあります。採用応募者の個人情報を正確かつ最新の状態で保管・管理するよう努めるとともに、漏えい等を防止するため、合理的な安全管理措置を実施いたします。情報技術の発展や社会的要請の変化等を踏まえて本ポリシーを適宜見直し、採用応募者の個人情報の取扱いについて、継続的に改善に努めてまいります。停止のご請求等につきましては、適切かつ迅速な対応を行うよう努めてまいります。当社の個人情報の取扱いに関するご意見・ご要望につきましては、誠実かつ迅速な対応を行うよう努めてまいります。採用応募者の個人情報の取扱いに係る利用目的みずほビジネスパートナー株式会社(以下、「当社」といいます)は、採用応募者の個人情報を下記の業務内容および利用目的の達成に必要な範囲において取扱うこととし、その範囲を超えて取扱いはいたしません。取扱いはいたしません。