ネコっぽい寺澤晶子です。10月で、年末の雰囲気も近づいてきましたね。気温の変化で、体調等崩されてないでしょうか。ネコのような寺澤晶子です。某企業さまのブース出展のお手伝いをさせていただきました。ネコのような性格の寺澤晶子です。テーマで講演をさせていただきました。規子みなさま、こんにちは。キャリアコンサルタントの松尾です。今回は動機に伴い「行動を習慣化させていく」すなわち、キャリアコンピタンシーを獲得するための4段階についてお話をして行きましょう。ネコの個性と似ている寺澤晶子です。今日は、個性の違いを実際にグラフで見てみようと思います。実際に、「はたらく診断」を行っていただきました。ネコみたいな性格の寺澤晶子です。経ってしまいましたが、前回と前々回で、人によって交流の仕方に違いがあることや感情の出方が違うことについて、書きました。規子みなさま、こんにちは。キャリアコンサルタントの松尾です。今回は前回からの続き、自分らしいキャリアを自律的に形成していくために必要となる、3つの要件の3番目についてお話しましょう。規子みなさま、こんにちは。キャリアコンサルタントの松尾です。平成もいよいよ終わろうとしていますね。皆さんは「キャリアとは何ですか?」と聞かれたらどのように説明をされるでしょうか。「経歴」・・もしかしたら「キャリア組」と言う言葉から優秀な経歴のことを指すと思う人もいるかもしれません。晶子こんにちは、ネコのような性格の寺澤晶子です。前回は、人との交流について、掲載しました。今回は、感情が外に出るか、出ないかについてお話しします。私は、前回の自己紹介で、一見クールとお伝えしました。