感じること加齢とともにガンコになってきたと(泣)いわれてます。ここに書くことはそんなオッサンの妄想も混じっています、間違ってても、ひろ〜い心で笑って、許してください。残業した場合の割増賃金に関連する仕組みが変わります、施行は平成22年4月1日からです。再来年ですから、まだ先のことですが、頭の片隅にでもおいてください。1、割増賃金率が現行25%→50%に上がります2、今回上がる25%分については現金払いではなく有給休暇付与で対応してもOK3、割増賃金引き上げ努力義務・残業を短くする努力義務4、有給休暇が時間単位で取得できますこれが原則ですが、法律ですから例外があります。以下、わかりやすく説明しましょう。“AutoPage”AutoPage最新お知らせ。