›ブラック企業体験談(倉庫編)TweetPocket超絶激務のブラック企業の現場とは?今のあなたは、ブラック企業と単語を目にするとどんな会社をご想像されますでしょうか?おそらく、勤務時間が無駄に長い、上司からの無茶ぶりが多い、給料が安すぎる、社内いじめがある、といった会社を思い浮かべるのではないのでしょうか?これらは大抵のブラック企業の現場で行われていることですが、実際にブラック企業で勤務した経験がないとブラック企業の現場のリアルなイメージはいまひとつ出来ないかもしれません。そこでこのページではブラック企業の現場の実態をご理解頂くために、ブラック企業で勤務した経験を持つ管理人の友人(男性)の体験談をご紹介します。彼の体験談に目を通せば、ブラック企業と呼ばれる会社がどの程度社員を酷使するのかが良くわかります。私は昔から、自衛隊員になるのが夢だったので人生で2度自衛隊の試験を受けました。1回目は高校生の時であり、1次試験を合格し、無事に2次試験にまで進みました。2次試験の面接は私の中では100点満点の出来だったのですが、結果はなぜか不合格でした。ものすごく落ち込みましたが、今度こそはと、高校卒業してからもう1度受けました。こちらもまさかの不合格でした。2度も落ちた私は、再度受ける気力をなくし、引きこもってしまいました。今後どうすれば良いのか分からなくなり、迷走していたところ、父親に、とりあえず働きな、と言われて仕事を探しました。そこで、目に入ったのが食品の仕分けをする倉庫でした。私はそこに応募して、面接を受けたところ、無事に採用され、週6日、16時から作業が終わるまでの契約で働くことになりました。倉庫の中で必死に働く16時に出勤して、400~500種類ある食品を各店舗へ振り分ける生活が始まりました。作業自体は、簡単でしたが、店舗への納品時間が決まっていたため、特売の日などは大変でした。それでも頑張って作業していると、周りから信頼されるようになりました。皆さんの期待に応えられるように、必死に作業をこなしました。最初の頃は、店舗数も物量も少なかったので少人数でも対応することは不可能ではありませんでした。店舗数が増えていき、物量が多くなっていくうちに作業終了時間が遅くなっていきました。最初は良かったのですが、日に日に疲れがたまっていきました。上司も期待からか、3人でやる物量を1人で任せるようになってきました。今思うと、あいつならやるだろうと周りに思われていて、めんどくさい作業を私に押しつけていただけだと思います。そんな中でも私は、「社会人はこれが普通なんだ」、と思って頑張っていました。その結果として腰が痛くても、誰にも文句一つ言わずに作業を続けました。店舗数が増えて物量が多くなっていくごとに、作業の終了時間が遅くなっていきました。その結果として、1日12時間労働が当たり前になっていきました。そのため、やめる人も出てきました。最初は人数が足りない分、派遣やアルバイトを雇ってくれると思っていました。そんなことはありませんでした。私の部署は、赤字の部署でした。赤字のため、所長が人を入れてくることはありませんでした。「いる奴らにやらせろ。今までも、少人数で回していたんだから、できるだろ。現場を見ていないからそんなことが言えるんだと思いました。それでも、上司の人の命令は、絶対なので「分かりました」としか言えませんでしたが、当時の作業人数でこなせる物量ではないことは明らかでした。このような人手不足の状況が続いたので、作業をしている人達の不満がたまっていき、愚痴をこぼしながら作業をする人が増えてきました。社内の士気はダダ下がりです。人で不足で社内業務が全く回っていないある日、大きな事件が起きました。その事件というのは、作業の大遅延。毎日多少の遅延はありましたが、その日の作業遅延はなんと、12時間以上でした。その結果、その日に出勤したメンバーは、24時間労働を課されたのです。これには腹が立ち、出勤したメンバー全員で抗議をしました。すると、このことがきっかけとなり、所長の上の人達が動き出し、人員の増員が決まりました。そこから続々と新人が増えてきました。増員はうれしかったですが、新人のほとんどは未経験者だったので、1から仕事を教えなくてはいけなく、これはなかなか大変でした。新人の仕事は粗く、破損や仕分けミスが増えました。それが原因で私はとうとう愚痴をこぼしました。今までは耐えていたのですが、我慢の限界でした。愚痴といっても、些細なことでした。その後ふと倉庫を歩いていると、私への愚痴を話す声が聞こえました。