〜元銀行員が語る転職とかの話〜銀行員から大学職員へ、サラッと転職した人のブログ。大学職員専用の転職ノウハウをつらつらと。面接で整理すべきこと5つ1.前職についた理由2.前職で経験したこと、身についたノウハウ3.転職理由4.志望動機5.ビジョンのうち最後、5.ビジョンのはなし。「将来のキャリアプランはどのように考えていますか?」など、面接の終盤では「将来のビジョン」について質問がとんでくる可能性があります。1.自分はどのような部署に興味・適性があるか2.大学が抱える課題を、どのように克服していくかです。具体的な部署名をあげて説明する準備をしておく必要があります。→入試広報で、大学の魅力を伝えることで、志願者増を狙いたい=具体的にできることといった具合に。「しっかりと働くイメージをもっている」というアピールができます。大学は少子化の時代のなか強みのない大学は淘汰される時代です。bank2university.hatenablog.comどこの大学も生き残りをかけて努力をしています。受けている大学の課題はどこにあるのかを自分なりに考察する。それに対して自分はどんな仕事で立ち向かっていけるのか、という観点で将来のビジョンを思い描いてみましょう。「自分で考えた」ということが大事。多くの場合が面接の終盤。志望動機を話しているハズ。ここで、ビジョンとの整合性にズレがないか注意しましょう。学生と触れ合いたいので学生課で活躍します!では、話がつながりません。面接で矛盾があるとかなり不利です。(というか、あっさり落ちます。»プロフィールバリバリ銀行員からゆるゆる大学職員にサラッと転職した30歳くらいの人。「大学職員に転職したい人の役に立ちたい!」と思いつつ、少ない文字数でわかりやすく。)流行りの退職代行、使えるサービスだった。(3)はてなブログをはじめよう!bank2universityさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。