がんばれない、大してがんばれてきてないけど、、でも、がんばったねっていってほしい、だいじょうぶだよ、つかれてるよ、やすみなよ、って言ってほしい、またちょっとがんばれるかもしれない、がんばらなきゃっておもう、のくりかえし。二項対立じゃないのかも。負荷を減らしてもらってやれるのがいいのかな。冬や春の頃は、もっと指示が明確で、リサーチの手伝いとかだった。頭使えてなかったかもだけど、新しいから新鮮で楽しかった。それにもどる?また、飽きちゃいそうだけど。新しい仕事探すのもありだと思うけど、弱ってるから決めきるには危ない気もしている。さがすだけなら、ノーリスク。:)あーあーなにしてんだろう。これもまた過ぎ去るものだけれど。トロントも1年くらい住んでみたいな。インドよりは飽きが早そうだが。職場に安心感はないなー(T_T)うまく頼れてないだけかもしれないけど。・業界が面白そうでもあった。なんでこっちの職種やってみたかったかというと・おなじく、研究は好きだから。・どういう風に考えているのか、プロセスを学びたかった。それから、どうやってあんなにばばばばーっとインプットしているのか、とか。→何か自分で仕事を始めるときに役立つだろうとか、ソーシャルワークに生かせるだろう、と思った。やってみてどう?・ワークライフバランスをあきらめろといわれるのは辛い。仕事200%は私のスタイルじゃない・プロセスは自分でも色んな記事見て学ぶことができそう。それを使ってみることが仕事でできればいいかな・・・なかなか終われててそういう風に出来てないけどT_T・どっちかっていうと仕事そこそこにして自分で活動するほうがいいっちゃ。・会社も仕事も何か好きになれないがシニアは好きである。・環境変えるべきなの?まよう。・やってみたこと自体は良かったさ。やってみないと今この気持ちすら感じられなかったもの。いえば、インド来る前に、撤退基準を決めるといいって話を聞いた。撤退基準を考えてみようか。・朝起きれない・がんばろうと思えないとかかなーけっこうもうきてるかなーーやめてもにげても後悔はない気がする。シニアに、続けたいかどうかもパニックでわからなくなる、続ける自信は-100から+30くらいのふれはばって言ってみることができますように。NGOスタッフのケアの話に戻ると、スーパーバイズ体制がしっかりしていた。・週に1回個別面談で、持っているケースのこととか、自分自身のふり返り・クリニカルレビューが2週間に1回。これはワーカーにはフォーカスしてなくて、ケースにフォーカス。クライアントであるお母さんは参加せず、お母さんをささえるチームが、お母さんのクリニカルな面についてディスカッション。スタッフ自身を中心にしてないけど、それもふり返り、SVになる・クライアント(お母さん)を含めたケースカンファレンスが3ヶ月に1回。・ゼミみたいに、メンタルヘルスに関する記事や、外部のカンファレンスにいったスタッフの発表みたいなのを定期的に持ち寄って勉強会している。»Profileid:jfc_maligaya聴くこと、理解しあおうとする営みがすきみたいです。Articlesジーキル博士とハイド氏...ピュアじゃない自分を受け入れよってことかな。(2)はてなブログをはじめよう!jfc_maligayaさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。