:名無しさん@お腹いっぱい。:名無しさん@お腹いっぱい。:名無しさん@お腹いっぱい。ID:+I2DMvHU監視カメラ(従業員を)の中、今日も早朝から深夜まで仕事かよ。:名無しさん@お腹いっぱい。:名無しさん@お腹いっぱい。:名無しさん@お腹いっぱい。:名無しさん@お腹いっぱい。:名無しさん@お腹いっぱい。:名無しさん@お腹いっぱい。:名無しさん@お腹いっぱい。:名無しさん@お腹いっぱい。しても酷い一年でしたね。来年は更に酷い年になると思われます。専務は若いから人の使い方が分かっとらんとか社長は会社にきてないから現状を把握しとらんとか、会社批判しまくりなのに奴らの前では社員の悪口大会になるんだよな。:名無しさん@お腹いっぱい。ID:VHYRd+q6こんなトピがあったんですね。黒光りした会社で間違いないです。社長を筆頭に息子さんも相当なもんです。部長ってのが何か勘違いしているらしく自分のおかけで今の会社があるみたいに思っています。会社側と社員側との間を得意の二枚舌で行ったり来たりしていますね。上の方でも書かれていましたが強いもんの言うことは良く聞きますが弱者には威張り散らしています。こっちには関係ありませんが見ているだけでイラッとしますね。来年には私も辞めるからいいんですけどね。入社人数より退職者数の方が多いのもどうかと思いますよ。:名無しさん@お腹いっぱい。:名無しさん@お腹いっぱい。ID:zWAGr93R新年明けましておめでとうございます。本年もよろしくお願いします。強風でドラム缶が転がってトラックとかに当ってませんよね。:名無しさん@お腹いっぱい。ID:Tf9BPSzt新年早々、やらかしてくれます。:名無しさん@お腹いっぱい。ID:Z+v5DZQ9何やら部長が暴れてると聞いて(笑)明後日から仕事ですね。:名無しさん@お腹いっぱい。ID:VZ7JBAbN●辺、●次、両者は一番長く勤務しているが●辺は虚偽癖があり。(自己防衛の為にすぐに他人を犠牲にする戯言を言う)●次は設備備品等の破損及び紛失が頻度が度を越している。(金額換算すると数百万円/年)※両者に共通する点はそれに自覚がない。(それどころか自身がより会社に貢献していると自負している)●淨は彼らと会社の中間に於いて自身の保身のみを考慮し行動している。:名無しさん@お腹いっぱい。ID:S1c5aprL真っ黒な会社ですか、そーですか。関わらない方が良さそうですね、そーですね。:名無しさん@お腹いっぱい。:名無しさん@お腹いっぱい。:名無しさん@お腹いっぱい。:名無しさん@お腹いっぱい。:名無しさん@お腹いっぱい。:名無しさん@お腹いっぱい。:名無しさん@お腹いっぱい。今は普通の会社で普通に働いとる。:名無しさん@お腹いっぱい。:名無しさん@お腹いっぱい。トラックは何に乗っていたのでしょうか?当時のレアな話とか裏話とかあったら教えて下さい。:名無しさん@お腹いっぱい。:名無しさん@お腹いっぱい。:名無しさん@お腹いっぱい。:名無しさん@お腹いっぱい。ID:L0LPEm7Df第32条(労働時間)使用者は、労働者に、休憩時間を除き1週間について40時間(※)を超えて、労働させてはならない。次の事業を営み、且つ、常時使用する労働者(パート・アルバイトを含む)が10名未満のものを指します。このように、法律で「これ以上働かせてはいけません」と定められている(制限されている)労働時間を「法定労働時間」といいます。仮に、使用者と労働者の間で「1日の労働時間は10時間とする(10時間までは残業は発生しない)」というような雇用(労働)契約を締結したとしても、その契約は無効となり、法定労働時間の水準に置き換えられます。:名無しさん@お腹いっぱい。ID:JPqs7r9v円状さんが2ちゃんねるに会社のスレ立てたと聞いてきたんだけど面白いですね。定着率、上層部のレベル、給料、社員の士気は低いけど離職率だけは高いのが自慢の会社です。:名無しさん@お腹いっぱい。:名無しさん@お腹いっぱい。:名無しさん@お腹いっぱい。:名無しさん@お腹いっぱい。:名無しさん@お腹いっぱい。:名無しさん@お腹いっぱい。:名無しさん@お腹いっぱい。:名無しさん@お腹いっぱい。:名無しさん@お腹いっぱい。:名無しさん@お腹いっぱい。:名無しさん@お腹いっぱい。:名無しさん@お腹いっぱい。:名無しさん@お腹いっぱい。:名無しさん@お腹いっぱい。:名無しさん@お腹いっぱい。ID:FGgV+ngR◯◯さん、だめですよ。:名無しさん@お腹いっぱい。:名無しさん@お腹いっぱい。:名無しさん@お腹いっぱい。ID:5S7Gb3HWと687件をまとめました。【解禁】RECOMMENDこちらの記事も人気です。