けのもの、スポット・バイトなど、多くの情報が掲載されています。残念ながら、その中には、ほとんどが専門医を取得済みの先生方や、経験年数が豊富な先生方向けのものが多く、専門医未取得の先生方に向けて、専門医を取得するための設備がある施設を備えた病院の求人は少ないのです。実力のあるプロのコンサルタントの方が手厚いサポート「じゃあ、転職サイトを使っても意味がないのではないか?」そうお考えになった先生方、待ってください!転職サイトの魅力は、たくさんの求人が掲載されているだけではありません。転職サイトのもう一つの魅力は、実力のあるプロのコンサルタントの方が手厚いサポートをしてくれるところにあります。医療界に精通したコンサルタントの方は、以下のような方法で先生方をサポートしています。・先生方の希望や条件に合致した求人を見つけて提案する。・面接や、病院見学などの調整や手続きをすべて代行する。・なかなか自分からは切り出せないような給与や勤務条件に関する交渉を行う。・不明な点や気になった点は、とにかく相談に乗る。・転職先の病院と勤務先の病院の結びつきや経営状況まで調べてくれる。専門医未取得の先生方は、「他に同じような状況で、転職を成功させた人はいないか?」「同じような状況の先生は、どのような病院に転職したのか?」なども気になると思いますが、そのような情報も教えてくれます。先ほど「医師転職サイトの求人には、専門医取得のプログラムがある病院のものは少ない」とお話ししました。実は、そのような有名で人気のある病院は、医師転職の専門サイトに求人を出していない事が多く、病院独自に求人を出しているところが多いのです。コンサルタントの方が、知りたい情報を先生に代わって調べてくれるですが、安心して下さい。そのような病院でも、自分で調べて気になるところがあれば相談してみて下さい。コンサルタントの方が、知りたい情報を先生に代わって調べてくれます。病院ホームページに募集の案内が掲載されていなくても募集状況を調べてくれる事もあります。上記のことが、特に専門医未習得の先生が転職先を探す場合に、自分自身でも情報集めをした方が良いと述べた理由にもなります。複数のサイトを登録する必要がある話が変わりますが、医師向けの転職サイトを使う際に注意していただきたい事があります。それは、「1つのサイトだけに登録して、情報を得ること」です。単体の医師専用の転職サイトのみで情報を集めるのは、少し危険です。複数のサイトを登録する必要があるのは、1つのサイトからでは出された転職条件が良いものなのか・悪いものなのかを比較できない事と、いくら有名な転職サイトだからと言っても運が悪ければ、経験が浅いコンサルタントに当たる可能性もある事が、確率として悪く出てしまうのを阻止するためです。転職先が決まっても、後になって「もっと良い条件で転職できたのに」と、後悔したくはないですよね。複数のサイトを利用して、ご自身で条件や給与など比較しながら転職先選びを行ってみて下さい。転職サイトを利用されている先生方は、3サイト程度を掛け持ちしている方が多いようなので、参考にしてみて下さい。一度見学をしてみる転職先をいくつかに絞ったら、必ず一度見学をしてみる事を忘れないで下さいね。見学をしておくことで、後で、「イメージと違った」とか「こんなはずじゃなかった」という思いをせずに済みます。転職の決心がまだついていない先生にとっては、見学して「こんなに働きやすい環境があるのか」と知ることで決意が固まる場合もあります。悩んでいる先生には、見学に出向いてみることをおすすめします。その際に必要となる手続きなどは、コンサルタントの方にすべてお任せしましょう。現職を辞めるためにはこれからは、現在の職場を辞めるためにはどうしたら良いのかについてお話ししていきます。転職先の候補が決まったら、一旦現実に戻って現在の職場を辞めるための手続きをしなければなりません。これが、一番精神的に骨の折れる過程ですよね。退職理由と、それを伝えるタイミングについてご説明します。退職するためには、退職理由を説明する必要があります。仮に、「職場でのストレスに耐えられないから。」と思っていても、正直に伝えてしまうとその後の人間関係に、支障が生じてしまいます。「○○の症例をたくさん経験したい。」と言うと、関連病院でその症例に強いところを紹介されるというパターンが多いです。退職理由を考える作業も、医師専用の転職サイトのコンサルタントの方が支援して下さいます。コンサルタントの方は、的確で、かつ円満に退職できるような退職理由を豊富な経験から、導き出すことが出来ます。遠慮なさらずに、一度頼ってみましょう。退職の半年前に伝える次に、退職の意思を伝えるタイミングですが、多くの病院では、退職の半年前に伝えることが通例となっています。医局に所属されている先生であれば、まず医局長に意思を伝え、その後に教授に伝えるというのが一般的です。退職意思を伝える際は、きちんと口頭で伝えるようにして下さい。教授にはメールで一旦、アポイントメントを取ってからの方が、丁寧で与える印象が良いです。その際、これまで働かせていただいた恩を忘れず、感謝の気持ちを表すことがわだかまりなく退職できることにつながります。まとめいかがでしたでしょうか?医師の皆様、あまり我慢し続けないで下さい。「耐えられない」と感じたら、辞めて、新しい職場に移るのも1つの手段なのです。一度きりの人生ですから、誰しも後悔はしたくないですよね?今回ご紹介した方法を参考に、先生方が伸び伸びと仕事を出来るような病院を見つけてみて下さい。働きやすい環境で医師として仕事をすることが、先生のキャリアアップへの近道になると思います。厳選3社はこちら医師転職ドットコムエムスリーキャリアマイナビDOCTOR先生の転職満足度94.7%、年収アップ率146.6%40,000名以上の医師が選んだ転職サイト。求人数は業界最大級の39,480件以上。満足度94.7%と納得の対応とサポート。≫詳しくは公式サイト88.7%が年収アップに成功!エムスリーキャリア限定の非公開求人。88.7%が年収アップに成功。