STEP6「ノウハウの引き継ぎと、最終報告会を行う」1引き継ぎを行う。インターンの成果、商品の改善案、ノウハウをまとめる。3お世話になった方々へ挨拶まわり。プレゼンにより全社員に向けて発表を行う。目標に対して個人、組織として何を達成できたか、何を感じたか。次期インターン生や会社への引き継ぎ事項を伝える。チ71-1事前課題たけもと農場の強みと弱みを分析し、またその改善策を発表する。私たちはこんなチームです!新しいことにもチャレンジする、江戸時代から続く米農家。たけもと農場は、江戸時代から続く米農家です。法人としてお米づくりをし、つくったお米を、web販売するなど、販売にも力を入れています。米作日本一賞(昭和40年)や天皇杯受賞(昭和41年)などの経歴に甘んじることなく、色んなチャレンジに取り組んでいます。トヨタ自動車とともに「お米づくりの見える化・カイゼン」を行ったり、農機メーカーとともに「未来の田植え機開発」を行ったりもしています。農業が持つ、もともとの魅力に加え、さらにステキなものだと思ってもらえるように、たけもと農場がしなければいけないことに、取り組んでいきます。インターン生へのメッセージ代表取締役/竹本彰吾もともとボクは、お米づくりが好きで好きでたまらないという気持ちで農業を始めたワケではありません。指示された作業をただこなすだけの毎日で、イネが育つ素晴らしさにも気づかずにいました。就農4年目にシェフと出会い、イタリア米のことを知りました。西洋野菜が日本でも作られてるので、お米も出来るだろっという簡単な思いで始めたイタリア米づくりですが、栽培方法はゼロからのスタートです。種をまいてみても、芽が出るか不安で不安でたまりませんでした。通常、種まきをしたら出芽器という暗い部屋で2晩あたためます。その出芽器を何度も何度もチェックしてまわりました。(ちゃんと出てくれるかな~)という気持ちや(出芽器はキチンと動いてくれてるかな~)という不安で、チェックしなければ気がすまなかったんです。無事に芽が出てくれた瞬間、その時の感動は、今でも忘れることができません。植物の芽が出る神秘というものに、驚かされました。秋に収穫した時も、シェフにとても驚かれ、「まさか出来るとは!日本で誰も作ってなかったから、出来ないものかと思ってた」と喜ばれ、自分が育てたもので感動してもらえるって、こんなに素晴らしいことなんだなと気づかされました。お米づくりを、指示された作業をただこなすだけのものから、好きで好きでたまらないものに変えてくれたのが、このイタリア米です。期間ワークショップ・イベント更新日:2019.11.16宮城県DMO先進地、気仙沼。本格的な海外市場参入の一手となる、インド拠点立上げへの挑戦。