2019.06.29育児休暇という言葉は、幅広い意味で使われている言葉です。極端な話、有休を使って育児のために数日会社をお休みするのも育児休暇です。会社によっては、子供が3歳になるまで育児休暇がもらえる場合もあります。勤務先の規定を確認しましょう。普通給与は支払われません。育児休業をする場合は、雇用保険から育児休業給付金が支払われます。この育児休業給付金は、条件を満たせば契約社員やパートでももらえます。ここでは、育児休暇中にもらえるお金の条件と、育休明けに起こりうる職場トラブルを併せてご紹介します。知っておこう!育児休暇中に貰えるお金の条件や支給日の計算方法!育児休暇明けの職場でのよくあるトラブルのケースと解決方法!まとめ知っておこう!育児休暇中に貰えるお金の条件や支給日の計算方法!一般的に、長期間の育児休暇や育児休業には給与が支払われません。雇用保険から育児休業給付金が支払われます。育児休業給付金は、条件さえ満たせばパートや契約社員でももらえます。基本条件は以下の通りです。金額の計算式は以下の通りです。・育休前の月額賃金×67%・育休開始から6か月後は育休前の月額賃金×50%例えば、育休前の月額給与が平均25万円の場合、支給額は以下のようになります。育児休業給付金は、勤務先経由で2か月ごとにハローワークに申請します。この手続きを踏まなければ、給付金は受け取れません。申請手続きは、勤務先の担当者が主体となって行われます。育休前には担当者とよく相談しておきましょう。実は、平成21年からママが専業主婦でもパパも育休をとれるようになりました。パパ・ママ育休プラス制度というものもあります。この制度なら基本1歳までの取得期間を、1歳2か月前日まで伸ばせます。育休中は社会保険料が免除されます。年金機構に提出しなくてはいけません。勤め先の担当者に相談しておきましょう。育休中の給与が0円なら、所得時と雇用保険料も免除されます。育児休業給付金や出産育児一時金は非課税なので心配いりません。住民税は、昨年1年間の給与に応じて課税されます。ゆえに、育休中でも支払う必要がありますので注意しましょう。自治体によっては、前年比で給与が減った場合に減免措置を行っている場合があります。申請すれば、住民税が減額、または免除されることもあります。該当される方は、市区町村にぜひ確認してみてください。育休中に自分の給与が減ったことを、正しく申告しましょう。すれば、配偶者の所得税や住民税が安くなります。申告は、会社の年末調整の際に申請書を提出することで行います。確定申告時に自分で申告しても構いません。育児休業給付金の支給対象期間のスタートについてご案内します。女性の場合、出産日の翌日から8週間が産後休業になります。支給対象期間が開始します。長くもなれば短くもなります。短くなってしまうケースは以下の通りです。長くなる場合は以下の通りです。・養育を行う配偶者が離婚などの理由で子供と同居しなくなった場合この場合は、最長で子供が2歳になる前日まで支給期間が延長されます。育児休業給付金の支給日は、だいたい育休開始から2か月半~3か月後。最短で2か月と22日ほどです。育児休業給付金の審査には15日ほどかかります。支給が決定してから振り込みまでまた1週間程度。育休開始後2か月+審査15日+支給決定から振込まで7日かかります。ゆえに、支給日は最短で育休取得後2か月と22日となってしまうのですね。2回目以降も、前回の支給日から数えて約2か月後が支給日となります。スポンサードリンク育児休暇明けの職場でのよくあるトラブルのケースと解決方法!育休明けに復職した女性は、職場で何らかのトラブルを経験する場合があります。時短勤務にしてもらった場合。他のの社員に仕事のしわ寄せが行きます。すると、悪口を言われるなど肩身の狭い思いをすることがあります。仕事の範囲を狭められることもあるかもしれません。元の部署に戻されず仕事が与えられない状態にされたり、チームに復帰できても降格されてしまったり。在宅勤務の場合なら、仕事内容が同じでも給与がフルに支給されないなんてことも。酷い場合は、時短勤務制度を利用しないようにと指示されたり、残業ができないなら正社員からアルバイトに雇用形態を変更すると言われる場合もあります。復職した女性を退職に追い込もうと画策している職場すらあるのです。このようなトラブルが発生した場合、あなたならどう対処しますか?労組や人事に相談する人もいます。現職残留する意思を示す人もいるでしょう。このように反論や相談をしても残念なことに解決率は20%ほどです。反論しても相談しても、実に40%のトラブルは、状況が改善されることはありません。解決まではいかなくても状況が良くなった人も30%ほどいます。反論・相談した人の半数は状況が好転しているのです。復職後トラブルがあった場合は、泣き寝入りせず、人事や労組に相談しましょう。スポンサードリンクまとめいかがでしたか?育休中には、育児休業給付金の支給を1年間受けることができます。育休明けの職場では様々なトラブルに見舞われるかもしれません。そんな時には、迷わず人事や労組に相談しましょう。事態が好転する適切な対処をしてもらえる筈です。子供の悩み事前に知ってトラブル回避!子供の習い事に関するママ友トラブルとは?子供に習い事をさせると、習う場所によってはママ友同士でトラブルになることもあります。そんな習い事でのトラブル回避について詳しく書きましたので、是非ご参考ください。子供の悩み赤ちゃんが人見知りするのはいつから?時期や対策について赤ちゃんを預けると人見知りで泣いてします!どうして人見知りするのか?今回は、赤ちゃんが人見知りをする時期や対処法について詳しく書きました!是非、ご参考ください。子供の悩みうちの子に反抗期がこない原因は!?将来の反動が心配!?友達の子供は反抗期がきて大変っていうけど・・・うちの子供は反抗期がこない!これって、何か原因なの?将来、突然反動で凄い反抗期になったりしないのか?心配。今回は、反抗期について詳しく書きました。子供の悩み子供名付けで由来や字画は気にする?それぞれの先輩パパママの声!生まれてくる子供の名前を考えるのって難しいですよね?名付けは、赤ちゃんにとって、はじめてのプレゼントになります。今回は、由来や字画などについて説明しました。どんな風に名前を付けるのか、参考になるはずです!子供の悩み子供が引きこもり!親が放置してはいけない引きこもりの末路とは!?子供が引きこもりになってしまった~。引きこもりになった理由や脱出するきっかけについて詳しく書きました。子供の悩みママ友からイジメに?今後もうまく付き合うためにはどう対処する?何気ないことからママ友からイジメにあったりしたことありませんか?子供付き合いもあるし、今後も長く付き合うためには、どう対処したらいいの?こんな悩みを解消できるように詳しく書きました。納豆好きにおすすめレシピ!今人気急上昇!?究極の組み合わせ還暦といえば赤のイメージが強いよね?ちゃんちゃんこ以外のプレゼント!ホーム子供の悩みプロフィール名前:リン毎日の生活で疑問に思うこと、豆知識、トレンド情報など色々な事について書いています。興味を持って頂けたら嬉しいです♪皆さん、どうぞ宜しくお願いします。豆知識やトレンド情報ブログ.メニューホームサイトマッププライバシーポリシーお問い合わせホーム検索トップサイドバープロフィール名前:リン毎日の生活で疑問に思うこと、豆知識、トレンド情報など色々な事について書いています。興味を持って頂けたら嬉しいです♪皆さん、どうぞ宜しくお願いします。美容の悩み貯蓄法タイトルとURLをコピーしました。