IT速報2ch元管理人である西村ひろゆき氏の過去の日記が正論すぎると話題に。「どうすれば失業率を下げ、日本経済を豊かにできるのか」というお話。問題なのは、失業していて、雇用されないまま、能力と時間を無駄にしてる人がなぜ大勢いるのか?ってことです。端的に言うと、企業が、そういった人たちを雇用しないせいです。いうと、企業にお金が無いので、給料が払えないのです。1000円で売っていたハサミがあって、時給800円の人が、1時間で作って売っていたとします。会社としては、1000円でハサミが売れて、給料を800円払ったあとに、利益として200円残るわけです。ところが、中国で時給200円の人がハサミを作って、輸出して、500円で販売しました。輸送費用として、100円かかったとして、、会社は、売り上げの500円から、輸送費用の100円と、給料の200円を引いて、200円の利益が残るわけです。そんなわけで、日本人を解雇して、中国からハサミを輸入して、販売するようになるわけですね。ここらへんが、日本人が失業する理由だと思うのです。これを解決するには、日本人が中国人と同じ時給で働くしかないです。働きながら、ハサミの製造工程を覚えて、質の高いハサミを作ったり、ハサミのデザインを変えて、価値の高いハサミを作るとか、ハサミの製造と販売の流れを覚えて、独立して起業するとか、単純労働では無いスキルを磨くという形になると思います。何もせずに無為に時間をすごしてしまうぐらいだったら、低い給料でもいいから働けるという環境を作ったほうが、経済も成長するし、個人にスキルも身につくと思うんですよね。4時間・時給300円で、1200円稼ぐというのが、現状の労働基準法だと許されないんですが、最低給与の制限を撤廃してもいいんじゃないかと思ったりします。ちなみに、時給300円でいいんだったら、人を雇いたいという会社は山ほどあります。ID:EAfrBfTm0.net>>580どう頭悪すぎなのか具体的にかけよ。なきゃ単に感情的に捨て台詞吐いてるだけで頭悪いのはお前の方。ID:2mTFnSb+0.net時給300円の人がニコニコ動画に500円出すはずがない。ID:w5XqH7Z30.net社長目線からなら成り立つけど、被雇用者目線ならゴメンだわな。ID:Ghi1S10S0.net中国に勝つには最低時給を下げればいいとか、そんなの小学生でも思いつくわ。ID:7ERdt5Rd0.netいま必要なのは、逆なんじゃねえのか?きっちり給料払って、そのかわりきっちり利益出してもらうと。ID:GJ+9KJYK0.netそういう底辺への競争を防ぐために国境とか関税とかってあるんですよ。国内に需要が増えれば解決する問題。ID:8IbYeuZ/0.netよく勘違いされがちですが仕事が欲しいんじゃありません。ID:5JB3fjE4O.net国内の製造業が外国に出ていくのに内需は増やせ!消費しろなんて無理な相談でしょ元スレ:http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1435140520/。