グループでマラソンチームを運営している。グループへの参加リクエストが来る。グループ参加ボタンを押しただけだろう。「お前誰だよ!」って思ってしまう。そんな参加リクエストは無視する。この記事読んでいる人で心当たりある人は、いきなり参加リクエストを送ることはやめましょう。グループ管理者は迷惑するだけだから。会社に入社するとき入社ボタンで採用しますか?あなたが会社の採用担当になった場合。会社のホームページに入社ボタンを設置して、ボタンを押した人を即採用しますか?採用しませんよね。「いや、面接もめんどくさいし、履歴書見ても判断できないし、残業時間減るからいいでしょ。」って考える人はいませんよね。履歴書見て、面接してから、採用を決めますよね。入社ボタンを押しただけで、全く会ったことない人採用するって、そんなことはしないはず。知らない人が参加ボタンを押して参加リクエストを送っても、グループ管理者は参加を承認しません。誰か分からない人をグループに入れたくないから。グループに入りたいんだったら、まずメッセージをしてみようグループに入りたいんだったら、グループ管理者にメッセージを送るべき。あなたは怪しいものではないってことを伝えよう。「俺は怪しいやつじゃない!」って思っていても、いきなり参加リクエスト送ったら、グループ管理者に怪しいやつって思われる。逆に、メッセージを送れば、グループ管理者は「あ、真剣にグループに入りたい人だな。メッセージを送るというひと手間はとても大切。グループを見ると管理者の名前が書いてあるので、その人にメッセージをしてみよう。当たり前なのだが、失礼のない文面で。「輪を広める」ことを優先する仕組みとなっている。友人申請も申請ボタン一つで簡単にできる。イベントも参加ボタン一つで簡単に参加できる。友人を増やすことやイベントに参加することが気軽にできるので、いいこともある。気軽にできる分、相手への気遣いをおろそかになってしまうという欠点もある。仕組みがどうであれ、相手への気遣いを忘れないようにしなければならない。グループに参加したい場合は、必ずメッセージを送ろう。グループ管理者が不信に思うから。グループ参加は参加ボタン一つでできるとしても、それはやってはいけない。メッセージを送るのは最低限のマナーである。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。母親学級ラマーズ法」RECOMMENDこちらの記事も人気です。仕事論2017.10.11アフリエイトをすることは学校の優等生の思考から抜け出すチャンス!仕事論2017.9.26残業をしたくなかったらいい人をやめよう仕事論2018.3.6会社員になるために、大学院でやってはいけない2つのことスポンサードリンクプロフィールファルコンMです。プログラマーで正社員10年、社内SE4ヵ月を経て、現在はプログラマーフリーランスをやってます。マラソン、トレイルランなど走る競技もやってます。