会社にとって!お問い合わせブログトップページツイート今の仕事が、20年後。30年後まであり、あなたの必要な収入を保証してくれるでしょうか?特に、上記の3つの質問に当てはまるようなら危ないです。良い暮らしをしようと思ったら・何が必要で・何をすべきなのでしょうか?中高年になって、バリバリやるために!社会に出て、20年、30年、40年仕事をしてきて..その経験を活かして中高年になっても活躍したいと思いませんか!定年やリストラで、まったく違う業種や職種で新人として働く人がいます。それまで積上げた「経験」を活かせないのです。話を聞くと、若い人に教えてあげて欲しい「知恵」がありそれを裏付ける「経験・実績」もあります。それを活かす、出番を自分で作れないのです。もったいないと思います。・問題の解決で使えるように記録して積上げていないのです。若い人に教えられる、困っている人の問題解決をできる知恵が頭のなかに入っています。それを表現できないので商品化できないのです。「これで、あなたの問題を解決できます!」と言えないのは悲しいです。何も無いなら仕方が無いですが...過去を遡れば、経験から得た「知恵」をたくさん持っているのに言えない人が多いんです。もったいないと思います。仕事は、商品やサービスを通して顧客の問題解決をすることです。自分の得意を活かして専門家としてコンサルタントのように働く時代になりました!そのために必要な事は..自分の経験をソリューション(問題解決手法)として積上げ、顧客の問題の解決に貢献することです。問題解決の手法が手元に豊富にあれば、より効果的に、より効率的に問題解決できます。そのキッカケが、失敗から学ぶ事です。失敗には、たくさんの「気づき」の種があります。それを言葉にすると、三人称で考えることになり「学び」になります。記憶に頼ると忘れてしまいますが、記録すると積み上がります。何年も蓄積すると、自分の得意分野が見えてきて「強み」になります。自分の「強み」は、競合相手との差別化です。その他大勢の人のとの違いを打ち出すことです。それは、顧客から見れば「選ぶ理由」です。これからは、誰でもできることを、誰でも良いから頼もうとは思いません。自分の問題を解決してくれるNo.1の人を選びます。顧客が求めるものは、自分の悩みや問題を解決すること顧客が求めるものは、自分の悩みや問題を解決することです。そのために商品やサービスを購入します。あなたは専門家としてアドバイスを求められます。単なる売り子や、売込をする営業マンでは相手にされません。顧客は、自分の現場の実情を理解して解決に導いてくれる人を探しているのです。その意味では、これからはどんな仕事もコンサルタント化する必要があります。・その力を蓄えることと・分かりやすく伝えることこれが必要です。経験を蓄積して専門家へ(企画や提案、問題解決のプロデュース)それには、学校やテキストで勉強したことだけでは専門家にはなれません。実際の現場を知って本質をつかんだ問題解決の経験を蓄積することです。解決策や方法論をどれだけ持っているかが重要です。目指すは、自分の「強み」をしっかり持つことです。誰もがコンサルタントのように働く時代(仕事はコンサルタント化します)どんな会社でも、問題が無いところはありません。営業マンが、商品やサービスを販売するということは、お客様の問題解決を応援することです。顧客は、自分の実情を理解して解決に導いてくれる人を選びます。仕事をするということは..顧客が抱える問題の本質を見抜き、解決へと導く仕事です。コンサルタントとして独立するも、会社員として商品やサービスを通して貢献するか。どちらも、あなたの持っている知識や経験を存分に活かすことができます。声がかかりませんし、会社員は会社員を続けることができなくなります。資本主義の市場の中にいるので仕方がありません。自分の経験を「強み」にして、キラーコンテンツへ必要なのは、お客様に「問題解決できる人」と認知されることです。人と同じような事を、同じようなレベルでやっていては選ばれません。他の人と違う「何!」を打ちだすことが必要です。あなたには、他の人と違う「強み」はありますか?たくさんの人の中から、あなたが選ばれる「売り」はありますか?資格があれば大丈夫ですか?でも、資格を持っている人同士で競争になりませんか?その中で、あなたが「選ばれる理由」はありますか?本で学んだ知識、勉強して取得した資格は、どれも大切です。それがあるだけで「あなたにお願します」と声がかかりますか?資格を持っていても、上手く行かない士業の方やコーチの方がたくさんいます。「選ばれる理由」として必要なことは..たくさんの同業の人との違いを明確に打ち出せる「キラーコンテンツ」を持つことです。顧客の問題解決を実現するソリューションとして蓄積することです。...・気づいたこと、感じたこと..経験をソリューション(問題解決手法)として蓄積しましょう。自分の可能性を高めることにつながります。目指すのは、小さな分野で一番になることです。会社は、目の前に現れた問題を解決することが仕事です。問題を解決する「考える材料・打つ手」がたくさんあれば..・より効率的に解決することができます・より効果的に解決することができます問題解決の手法の豊富さが、問題の最適解を導きます。それは、自分と会社の価値を高めます。私が目指すのは..日々の「気づき」を積上げることで、問題解決の手法を積上げるお手伝いをすることです。会議なし、資料なし、会社に来る必要なし!2017年2月4日SONYも脱帽。reserved.ログイン。