動物を人道的に扱う「アニマルウェルフェア(動物福祉)」が、ESG指標の一つになりつつある。畜産業に関する投資家のイニシアティブFAIRRの運用資産残高は、2200兆円(2019年11月時点)に上り、アニマルウェルフェアや気候変動の観点から複数の日本企業をハイリスクと評価した。企業はこの「リスク」を「機会」にできるのか。ワークショップ(森がファシリテーターとなり、ご講演の内容を各参加者が自社に落とし込めるか、どういう効果が期待できるか、何が問題かーーなどを討論)「コ―オウンド・ビジネス」とは社員も社長も世間もハッピー、「しあわせな資本主義」:コーオウンド・ビジネスへのいざないーー。「コーオウンド・ビジネス」とは耳慣れない言葉ですが、「従業員が所有する会社」という意味です。一足飛びに転換した日本のビジネスモデルでは、会社の稼ぎはすべて、従業員や社会とは無関係の株主に還元されるのが常となりました。米国ではすでに民間雇用の10%が「従業員が大株主」のコーオウンド・ビジネスだとされています。英国では副首相が2020年までにGDPの10%を、コーオウンド・ビジネスで稼ぎだすようにすると宣言。政府も税制優遇し、法制度でもバックアップ。普通のビジネスより利益も成長率も高くて、しかも社員みんながハッピー。会社の持続性も高く、またオーナー創業者の事業承継戦略としても有効性が高いのです。社員9万人の英国デパートチェーン「ジョン・ルイス」からスポーツ食品メーカー「クリフ・バー」、ゴアテックスなどの素材メーカー「ゴア」まで、成長を続ける「従業員が所有する会社」―コーオウンド・ビジネスの世界を、はじめて日本に紹介し、会社のもうけが適正に従業員、社会に還元されるビジネスモデルの導入を提言しているのが、細川あつし氏です。ない「共創社会」の時代』(内山節と共著:角川新書)がある。企業のコーオウンド化スキーム指導を実施。一般企業やエシカル・ビジネス企業の経営顧問活動に従事。前記2大学・大学院でエシカル・ビジネス論、マーケティング戦略、ブランド戦略、コーポレート・ガバナンス論などの講義・ゼミを担当している。CSRtoday全国展開!CSR経営者フォーラム昨日と違うスイッチを探そうオルタナSどなたでも無料でダウンロードができます。