僕の心と精神の管理人です。実はメンター的な存在は、社内にも社外にもそれぞれいるんですが、後藤さんは僕に取って特別なメンターですね。僕にとってはジェダイです。笑たぶん発言する言葉とかの端々で分かってしまうんだと思うんですけど、僕が上がっている時も、下がっている時も全部見抜かれているって感じです。いや、やり方に対して何がダメとかは基本的に言われたことがないです。言われることはほとんど「在り方」のことなので。成績が伸び悩んでいる時に電話なんかして「どうしたらいいですか?」みたいな相談することがあるじゃないですか。すると、「その状態がまずい」って指摘を受けます。「こういうお客様についてはこうした方がいいよ」とかは言うんですけど、結局最後は「自分の信じているようにやれ」って言われるんで、やり易いですね。​それこそ上司が否定的にバンバン言ってくるような人だったら、もうそれだけで嫌になってしまうと思うんですけど、むしろ気持ちを上げさせてくれる。ことを言われるとそれだけで上がりますよね。後藤さんもあらゆる経験をしてきているので、僕が経験してきていることは全て経験しているから見抜かれている感じです。「そうそう、そういうこと俺もあった」みたいな感じで。そんなことはしょっちゅうです。圧倒的に経験値が違うし、「やって来た」っていう厚みが違うので説得力があります。いう意味では完全に子弟関係のような感じに見えるけど。いや、いい意味で本当に信頼関係のあるという意味でね。あー、けどまだまだであるってことは前提で言うと、「自分の好きなようにやってみろ」とか「お前がそう思うならそうやれ」って言って貰えると認められた感はあります。それがモチベーションになってもっともっととやろうとなりますね。休みの日は、仕事に関する準備時間にあてています。いや、仕事というか準備とかウォームアップとかそんな感じが近いんじゃないですか?例えば、車の洗車。靴磨きして、スーツにアイロン掛けて...とか。金曜日は早めに切り上げて地元の仲間と飲みに行ったりするようにしているので。リフレッシュはしていますよ。金使い荒いんですよね。買い物も好きなので貯金とかはあまりしませんね。笑とか、最近は大阪に遊びに行くのが楽しみで。あの関西の人たちの方言が好きなんですよね。友人が大阪に住んでいるので。宿代は掛からないですし。向こうで美味しいもの食べて飲んで楽しみますね。連休の時は夏なら絶対伊豆に行きますし。素潜りが好きなので、海に潜りに行きますね。休暇の過ごし方については、期待していたような話は聞けなそうにないのでまた話題を変えますね。僕は完全ソフトバンクの孫さんですねー。世間では最近いろいろ言われていることも多いですけど、あの成功体験がありながらもどんどん新しいことに挑戦していくあの姿勢は本当に凄いなと思っています。飽き性なところもあって、慣れが出てくるといろいろ挑戦したくなったりするんですよね。コインパーキングでも、それで初めて提案して始めたのが、予約式の「ブルーパーク」だったりするんですけど。イコムでは採用されていない予約式のコインパーキングに興味があって、いろいろ見ている時にたまたまソフトバンクさんが予約式を始めるってことを知って、こちらから問い合わせをしました。タイミングが良かったのだと思います。担当者の方が直ぐに来てくれて、「協力して一緒にやっていきましょう」ってことになったのは、ラッキーでした。いや、「やっと、形になったったな」という感じですね。出来上がるまでは大変な思いもしました。それこそ提案書つくるのも、契約書つくるのも全部一からなので、「こういうことをやるのってこんなに大変なことなんだ」というのを思い知りましたね。いや、130台できたのは「これはヤバイな」と思いましたよ。100台を一つの目標にやっていたので、目標もクリアーしてそれ以上の台数ができたのは嬉しかったですね。決まらなくて、最後にドンと決まった感じもあってやりきった感がありました。新しいモノ繋がりの話をしましょう。やった方がいいと思っています。僕はどちらかで言うとそういうVISIONとかがあった方が動けるタイプですね。いまの若い人たち(同年代)は、そういうの必要にしている人が多いんじゃないかな?そう思いません?「何のため?」とかそういうの探している人が多いような気がします。公言していって欲しいものですよね。会社がどこに向かっているのか分からなくなっていた時が個人的にはあったので、「来たな」と思いましたね。これは社外の尊敬する営業マンの先輩との話だったりするのですが、「やっぱり自分が仕事をするうえで、会社の理念が自分の理念になっていた方が、絶対に動きやすい」っていう話があって、そうするとそのためにどうやって動くか?ってことを自分で考えて動けるようになるのでという話で、「確かにそうだな」って思ったりしますよね。後は、僕がどちらかって言うと、大口叩いてと批判されるくらいの目標を掲げている人と一緒に働いていたいっていうのがあるので、例えば「世界一」みたいなそれくらいのことですね。大きな志を持ってやっている仕事は楽しいですよ。深堀っているものがあってもいいかなと思います。大まかでいいんですけど、それに基づいた戦略みたいなこと?とか。それがもっと具体的な創造に繋がりそうこととか、欲しいかも。