コーチングのスキル小冊子を読んで頂いた方からの感想が届いています。人それぞれ響くところが違います。真剣に読んで頂いていることが、とても嬉しいです。「仕事を任せる」というところが刺さったという感想がありました。実際、この状態の経営者はとても多いと思います。敏腕営業マンや凄腕の職人さんも陥りやすいポイントです。果てしなく自分が主体的に動き続けなければいけません。疲弊していることに気づかないんです。「同時にこの仕事を任せたら一体自分は何をすればいいのだろうか?」という、本質的な問いが湧いてきます。任せるということは経営者としてとても大切です。意外とすんなり任せることができます。任せ方については、また書いていきたいと思いますが、シンプルに、やることは3つあります。1つめは、自分のやっている仕事を書き出す。2つめは、一番簡単なものから任せる3つめは、任せたときに何を感じるか。自分の感情をみつめて、クリアにしていく。3つのステップでもあります。SpiceThemes。