くいもの屋わん」を代表とする、全国320店舗の飲食店を経営する大手企業です。「関わるすべての人をHappyにしたい」をモットーに、お客様や従業員にも心から満足してもらうためのさまざまな独自の取り組みを行っています。社員には、こうしなさいと押し付けるような教育はせず、アルバイトでも自由に意見が言える環境。店舗の個性を大切にしたサービスを提供しています。全社員に支給しています。こんなに恵まれた飲食店は、都内でもめったにないですね。いった部署も豊富にあり、しっかりとキャリアアップもしていけます。面白い取り組み充実した福利厚生をはじめ、オーイズミフーズでは、社員がより幸せに働くためのさまざまな取り組みを行っています。新人研修では、段階別に研修を行い、初期は包丁の持ち方から指導。店舗配属後は、フォローアップ研修を実施しています。本社の人事部門とは別に「社員相談室」という部署もあるので、いつでも仕事の悩みを相談できるのが魅力的です。店舗では、スタッフのアイディアを大切にしているとのこと。今回取材したオーイズミフーズは「関わるすべての人をHappyにしたい」をモットーに、働きやすい環境を提供し続けています。店長になると采配権がとても大きく与えられ、店舗独自で企画や改善をしているため、皆がやりがいを感じていただけています。売上目標に対する取り組みなどで、一経営者に近い事を学べるのも特徴です。将来自分で独立したい人にも大きな経験を積めます。他の飲食業へ転職して給料が上がった永井さん週に2日きっちり休みを取れて、手当も豊富な飲食会社は他にあまりないと思います。飲食業が好きな人には人との接客や調理もたくさん出来るので、やりがいを感じられて休みも取れます!詳しくはこちらオーイズミフーズに入社して家族との時間を作れるように将来独立したい人にとっては、経営のノウハウを学べるので、時間の短縮になって良いと思います。マネジメント経験は、飲食業界だけでなく、どこの業界にも通用するものです。今後のキャリアにも活かせるでしょうね。諸手当:通勤手当(実費相当額)、食事手当(3,000円/月)、住宅手当(一律2万円支給。HOUSE」などの飲食店ほか、フォトスタジオ、ビジネスホテルを運営。飲食店は、全32業態320店舗。当サイトは飲食業へ転職を考えている人に向けて、一般的な求人媒体だけでは伝わらない仕事の魅力や収入を上げるポイントを紹介しているサイトです。飲食業の年収や勤務時間が気になっている方に、会社によって異なるのか、実際のところはどのような形態なのかを調査してまとめました。「くいもの屋わん」で全国320店舗の飲食店を営む、オーイズミフーズの人事採用担当者に監修をご協力いただきました。当編集部は正確な情報を中立的な立場で発信するように心がけています。飲食業への転職についてご参考になれれば幸いです。ポリシーhttps://www.zenken.co.jp/privacypolicy/個人情報のお取り扱いについてhttps://www.zenken.co.jp/privacypolicy/treatment.html免責事項サイトで掲載している情報(2018年9月時点)については、可能な限り正しい情報を掲載するよう努め、並びに人事監修のもと紹介していますが、正確性を保証するものではありません。飲食の仕事についての最新情報、ご相談は各サービス企業にお問い合わせください。※Googleフォームを使用しております。UP注目!オーイズミフーズへ突撃インタビュー!全国320店舗の飲食店を営む、大人気の企業オーイズミフーズの「くいもの屋わん」へ仕事の魅力を伺いました。/運営会社_topサイトマップこのサイトで掲載している情報(2018年9月時点)については、可能な限り正しい情報を掲載するよう努め、並びに人事監修のもと紹介していますが、正確性を保証するものではありません。飲食の仕事についての最新情報、ご相談は各サービス企業にお問い合わせください。