株式会社識学では、「コンプライアンス=社会に対する責任を持つこと」という考え方であり、「法令順守」だけではなく、「会社の規則・規程」や「社会の規範」の順守も含まれると考えています。当社が上場し社会性を拡大してく中、コンプライアンスの重要性がさらに増していきます。さまざまな媒体・価値観の中で事業を行うにあたって、社員ひとりひとりが、常に高い倫理観のもと、ビジネス現場において最適な判断ができるよう、日常業務を通じて継続的な人材育成に取り組みます。当社では、社会のルールおよび社内のルールに従い、健全に企業運営を行うために、コンプライアンス委員会および内部通報窓口を設けております。この委員会は取締役社長が委員長となり役員で構成され、必要に応じて有識者を招きコンプライアンスに関わる施策全般の検討・実施を担っています。社員全員に周知された内部通報窓口を設置しています。eメール、ファックス、郵便などを通じて通報や相談を受け付けています。これらの窓口に通報があった場合は、社内調査を実施し対策を講じたうえで、結果を相談者にフィードバックしています。情報提供者の保護を明記しています。相談できる対象者はパート社員や派遣社員も含まれており、内部通報制度の拡充を図っています。Ltd.この内容で送信します。よろしいですか?キャンセル。