独自のマーケティング理論と自身の経験から培った「接客の本質」を再考。売れない時代に売れる仕組みのお手伝い】の研修の流れやポイントをセミナーでもご紹介。「コンテンツ力」×「伝える力」だと考えます。当社の法人研修は、オリジナルコンテンツを独自な伝え方にて受講者の行動に繋げます。受講者が「いい話を聞いた・・・」だけで終わることのない当社の研修プログラムは、唯一無二と言っても過言ではないでしょう!実際、多くの受講生から「こんなに実践的で、成果に直結する研修は初めてです!」とか「今までの研修って一体何だったのだろう~?」とのお声を多くいただいております。これらは、受講生が思わずその気になって行動してしまうことが、講師にイメージできているから出来ることです。「今回はどんな学びがあるか?」受講生が楽しみに講義を受講する、そんな姿が回を追うごとに増し、「行動」に繋げる講師力がこそが、今、求められております。【ことば化】出来ている多彩なコンテンツ当社が考えるコンテンツとは、単なる論ではなく「行動」に繋がるコトが重要で、尚、それが【ことば化】できているかどうか?が最も重要だと考えます。オリジナルコンテンツの「面接客」とは、どういった行動をすることなのか?「10+30」の法則を意識したらどんな行動をするべきなのか・・・全てのコンテンツ名が、誰でもが簡単に覚えられることができる様に【ことば化】できています。【ことば化】できているからこそ「行動」に直結するのです。当社の法人研修を受講していただくと、受講者同士やチームミーティングでもそれらのキーワードが飛び交い、チーム意識が芽生え自発的に行動をし始めてくれます。その肝は、【ことば化】できたオリジナルコンテンツにございます。いいコトをおっしゃる先生は世の中一杯いらっしゃいます。~?!その答えは簡単、その先生が論は語ることはできても実践したことがないからです。本当の意味で、欲しているのは事例ではないでしょうか?私にはサラリーマンとしての経験が16年、そして独立後、利益体質のジュエリー販売会社を13年経営してきた実績がございます。ジュエリー販売においては十年以上3億円を売り上げてまいりました。その経験値に基づく事例を交え徹底した現場主義の接客・営業の法人研修は、今までの研修とは全く違い「新しい気付き」と「新しい具体的なやり方」示します。それらは、受講者にとって正しい道標となり行動に現れ、成果に直結致します。何処の誰より「マーケティング」をわかりやすく解説。講師自身が、会社経営をしていく上で多くの悩みと学びがあり、その結果としてシンプルな構図に修められることに気付き、それをスパっとご披露させていただきます。「マーケティング」の全てはシンプルな三角形で表現でき、理解を深めることができます。これも多くの事例を紹介しながら、その発想をご自身のスキルとして身に付けていただきます。ツールの基本となるため、「本当に目から鱗が落ちた」「モヤモヤが取れ、スッキリした~」と数多くの受講者から反響をいただいております。楽しく「マーケティング」を学べるのも、当社法人研修ならでは特徴になります。全てのビジネスのベースとなる「マーケティング」の三角形を理解していただくことは、誰でもが抱える多くの悩みに一筋の光が見えることは確実かと存じます。「研修ツール」で気付きを与える研修業界において、初で唯一、特許庁に実用新案登録認定された「あなたの独自性を確認するためのワークシート」を考案。そのシートを駆使した法人研修プログラムこそが、人材を人財に育成できる証しとなります。仮に、当社オリジナルの法人研修プログラムの受講者にスタート時にこのシートをお渡ししたとしても書ききれないでしょう。研修プログラムの締めにお書きいただくと、ご自身の仕事の意義やご本人の存在意義が理解されているので、すらすらとお書きいただけます。当社オリジナルの研修プログラムを受講していただくと「誰のため」「何のため」にその仕事をしているのか・・・?そんな一番大切なことに気付き始められます。ご自身の仕事に誇りを持ち、自発的に仕事に取り組む社員となっていただけます。その時こそが、人材が人財に成長する瞬間です。法人向け研修コンテンツ法人向け研修サービスFORCORPORATECUSTOMERS当社の研修は、御社の唯一無二の価値を引き出すために、体感型の研修にこだわっています。申し上げて、甘い研修ではありません。時には、悔しくて涙する社員の方もいらっしゃいます。それでも確実に成果が上がってきたときに、「俊さん、本当にありがとうございました!」と言ってくださる瞬間がたまらなく私は好きです。その瞬間のために、社員の方たちと本気で向き合い、本人が内から変わろうとする働きかけを行うわけです。プレイングマネージャ活性化研修PLAYINGMANAGER人手不足や残業規制かの問題からマネージャ職のプレイングが殆どの企業でも求められてきています。このような環境下で、マネージャがマネージャ業務に専念できず部下の育成管理がままならず、プレイングに傾注せざるを得ず、追い込まれていくマネージャ職が多くなっています。このプレイングマネージャ職が、イキイキと働けてこそ、企業の業績が伸びるポイントにもなっています。そんな悩みを抱える企業様に、プレイングマネージャを溌溂とさせる研修をご用意しました。その瞬間のために、社員の方たちと本気で向き合い、本人が内から変わろうとする働きかけを行うわけです。日サイトをリニューアルいたしました。サイトをリニューアルいたしました。したネット記事をみて、憤りを感じた。ALLお問い合わせはコチラご相談は、お電話またはお問い合わせフォームにてお気軽にご相談ください。