前の記事ですが、6月7日(金)の日本経済新聞夕刊に、こんな記事が載っていました。企業が求めるシニアとは人生100年時代に備えて定年後も働きたいシニアは多く、人手不足で定年後のシニアを積極的に採用する企業も増えているそうですが、60歳以上の転職には、シニアならではのポイントがあるようです。企業側の「55~64歳を採用して感じる課題」では、複数ある課題の中で2番目に多かったのが健康状態や体力面に不安があるでした。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト上に表示された文字を入力してください。新しい投稿をメールで受け取る筋トレ情報サイト「筋トレしようぜ!」さんにパーソナルトレーニング指導事例が掲載されました。「バストアップエクササイズ」について美LAB.に投稿しました。technology.%d人のブロガーが「いいね」をつけました。