代表取締役:中野智哉)と共同で、震災復興に関わる大学生と、企業を対象にした新卒採用における新しい形のマッチングイベントを開催します。中心とした復興支援やボランティア活動が進んできました。東北の復興の中で、想いと行動力をもって活動し、中には大学を休学してまで、被災地に入り込み活動をする学生もいます。これらの大学生は企業や就職活動の現場では、復興の活動があまり評価されておらず、復興に関わるほど、事前の準備ができずに就職活動に苦戦する傾向があります。「逆求人」という手法で復興と新卒採用を結びつける新しい場を生み出します。復興に取り組む大学生、その志とリーダーシップを評価する企業の双方が密なコミュニケーションをとることで、採用プロセスをスムーズにし、双方にとってメリットをもたらします。あわせて、学生にとっても復興支援やボランティアに参加することが、就職活動の妨げになるのではなく、社会における新しいリーダーの評価軸になることは、復興活動がこれからも続く東北の支援者を増やす意味でも効果的と考えます。(6月にも第2回を開催予定)■きっかけバス47とは全国47都道府県の学生が岩手・宮城・福島の被災3県に行き、ボランティア活動や現地の方との交流を通じて復興や防災についてプロジェクト。これまでに1711名の学生が東北に行き、参加学生は現在地元各地での防災活動を続けています。月に公益社団法人として認可されました。防災事業、ポイントが復興支援団体などに寄付されるソーシャルクレジットカードの仕組みをつくるなど、復興・防災に関わる事業をはばひろく実施しています。就職活動の問題を解決する新しい手法として、オファー型の新卒採用WEBサービス「OfferBox(オファーボックス)」を2012年にリリース。学生は、大学時代に取り組んできたことを動画や写真、スライドショーを用いて企業にPRでき、それを見て興味を持った企業から選考へのオファーが届く仕組みとなっています。け、体育会系学生向け、日本人留学生向けなど、ラインナップを拡充し、各分野の学生がやりたいことにもっと専念でき、そこで得た経験や能力が評価され就職につながる仕組み創りに取り組んでいます。2月内々定率調査を発表します。被災地と多摩地域の架け橋に。