編集部にメッセージを送る「furi-kake」は、2020年2月25日(予定)「まいにちdoda」にリニューアルします。記事は変わらずお楽しみいただけます。女性の社会進出が遅れている日本。組織の要職や管理職に女性が就くにはいくつものハードルが立ちふさがります。国際労働機関(ILO)が公表している最新の報告書では、日本の女性の管理職の割合は11.1%にとどまり、先進国の中でも低い部類に入ります。はたらく-ライフハックTweet女性の社会進出が遅れている日本。組織の要職や管理職に女性が就くにはいくつものハードルが立ちふさがります。国際労働機関(ILO)が公表している最新の報告書では、日本の女性の管理職の割合は11.1%にとどまり、先進国の中でも低い部類に入ります。男性社会の中で働こうとする女性たちの苦労が描かれたドラマ『問題のあるレストラン』が多くの共感を呼んだことは記憶に新しいですが、それだけ働く女性にとっては指針や応援が必要不可欠ということ。そこで女性社長のパイオニアの一人、アパホテルの元谷芙美子社長にお話を伺いました。人目を引きやすい衣装と帽子に身を包み、自らが広告塔となってホテルの名前をアピール。賛否両論にめげずに続けたことで知名度をアップさせ、集客効果につなげたエピソードはあまりにも有名ですが、元谷社長は女性の社会進出をどのように考えているのでしょうか。働く女性に、未来を担う若いビジネスパーソンに、アドバイスをいただきました。会社のお荷物だったホテル部門......まずは知名度アップ――1980年に創設し1984年に第1号ホテルをつくったアパホテル。1994年に当時の代表から社長就任を命じられたとき、どのようなお気持ちでしたか。「大きく驚いたと同時に大変うれしく、ぜひお引き受けしたいと思い、心が躍りましたね。私は人と接することが大好きで、住宅部門にいたときも率先してお客さまのところへ行って営業をしていたんです。そのため、毎日たくさんのお客さまをお迎えするホテルは、私にとってきっと天職だろうと感じました。その一方で、当時のホテル部門はグループの中では赤字に近い状況だったんです。ホテルの従業員の間には『ホテルがあるのは住宅部門のおかげ』と思っているような雰囲気が濃くありました。――どのような事業戦略で、元谷社長ご自身が広告塔となったのでしょうか。「アパホテルは、インターネットからの宿泊予約が主流になることを見越して早くからさまざまな取り組みを行っていました。その中でも最も重視していたのは、まず『アパホテル』の名前を知っていただくこと。名前も知らないホテルを、インターネットで検索できるはずがありませんから。今後はどのような事業を考えていますか。「日本経済が成長、発展していくためには、日本が観光大国となることが不可欠です。日本には世界に誇れる素晴らしいものがたくさんありますよね。アパホテルは観光大国を目指す国策に沿って、訪日外国人の受け皿となるホテルをこれからも増やしていく考えです。いう新しいコンセプトのホテルです。お客さまの満足度を向上させながらも地球環境に配慮し、それでいて宿泊することに誇りを持てるホテルを目指す。男性社会にいるなら男性を立てながらうまくやるべし――元谷社長ご自身は、これからやってみたいことはありますか。「事業を拡大させるだけでなく、人材の育成にも力を入れていきたいですね。将来的には『ホテル大学』をつくりたい。――社長として、女性の社会進出をどう捉えていますか?「当然のことながら、女性が社会進出していくことはとてもいいことだと思います。男女関係なく、働く機会の平等は確保されるべきですよね。最近は男女の区別までなくすような風潮があることに危惧を感じます。男性らしさ、女性らしさといったそれぞれの持ち味を生かしながら、社会に貢献していけるのが理想ではないでしょうか。私は社長として自ら先頭に立って社員を引っ張ってきましたが、プライベートでは良き妻、良き母の顔も持っていますよ。家事も絶対に手を抜かず、それぞれの役割を果たしてきたと自負しています。古風な考え方かもしれませんが、ビジネスの世界ではまだまだ古い男性社会の体質が残っています。――自分の働き方、仕事について悩む20代にアドバイスをいただけますか。「必ず目標を持って生きてください。諦めないことが大切です。苦い経験はきっと自分を磨いてくれます。若さは武器だからこそ、若いうちに死ぬような思いで努力したほうがいい。自分に投資する努力をやめないでください。実体験になりますが、私は18歳で信用金庫に入庫しました。そのときは女性初の支店長になると決意し、会社に骨を埋めるつもりで働き始めました。結果的に違う世界に行きましたが、自分でこの道と決めたらブレずに最後までやり抜く気持ちは、心の支えになっています。最後に、私が講演でよくお話しする『成功の三要素』を紹介しますね。全力で頑張れば達成できる目標より少し高い目標を立て、期限を設けて実行することこの3つを実践し続ければ成功を得られるはずです。華やかなイメージだった元谷社長でしたが、お話を聞くと、仕事が大好きで家庭も大切にする、とても努力家な方だということがよく分かりました。自分の個性や女性らしさを重視して、業界を盛り上げていく。これからのご活躍も楽しみでなりません。元谷社長が選ぶ5人の女性パイオニアこれまで国内でも女性社長のパイオニアとして事業を成功させてきた元谷社長に、「5人のパイオニア女性」を聞いてみました。同時代でどのような人に元谷さんは刺激を受けてきたのか。心に留めておいてください。「ブライダルファッション業界の第一人者として業界をけん引され、多くの人に愛されるブランドをお築きになられた方。ショーやイベントを世界各国でお開きになるなど、活躍されるフィールドは日本に限らない。世界中の多くの人々に夢を与えておられるのではないでしょうか。「コシノさんは学生のころからご活躍されており、強烈なパッションをお持ちの女性。ファッション業界の最前線に立ち、常に新しい世界を切り開いてこられました。Town』にご登場いただき、ファッションを通して金沢の魅力やコシノさんの宇宙観についてお話をいただいたこともあります。引っ越しを専業とする会社を始められ、女性の目線で新しいサービスをどんどん取り入れ、引っ越しを『運送業』から『サービス業』へ進化させた寺田さん。『ホテルに革命を起こす』という思いで既成概念を打ち破り、『新都市型ホテル』という新しいジャンルを切り開いてきた私共と相通じるものがあると感じております。「経営者ではありませんが、私がビジネスの世界で最も尊敬している女性のひとりです。明るくざっくばらんなところがありながら、大変芯の強く、頭の切れる女性。その知性と行動力、判断力には敬服いたしております。明るく凛としていて、オンとオフのメリハリをつけていらっしゃる。仕事には情熱を持って取り組まれる秋田弁護士から、私自身も大いに刺激を受けました。「オペラ歌手として世界中のコンサートなどでご活躍され、多くの方に美しい歌声を届けておられる中丸さんですが、その素晴らしい才能を生かしてチャリティー活動にも積極的に取り組んでいらっしゃいます。容姿の美しさは言うまでもありませんが、こうした内面の美しさが歌声や表現力にも表れているのだなと思いました。これから継続的にキャリアを積んでいきたいと考える女性はもちろん、男性にとっても、元谷社長が切り開いてきた道や彼女が影響を受けてきたパイオニア的女性の働き方は示唆に富んでいるといえますね。22才で結婚し、翌年、夫の元谷外志雄が興した信金開発株式会社(現アパ株式会社)の取締役に就任する。1994年にはアパホテル株式会社の取締役社長に就任、全国規模のホテルチェーンへと成長させる。この記事は2015/04/28にキャリアコンパスに掲載された記事を転載しています。07:00Tweet関連記事2020-02-07実際に働く人たちに聞いた、職業あるある。風が吹けば桶屋がもうかる。実際に働く人たちに聞いた、職業あるある。印刷が上手くいかない時に押さえるべき基本もっと見るfuri-kake(フリカケ)とは日々の仕事で悩んだり、不安に感じたり、うまく言語化できないけど「なんかモヤモヤする」。furi-kake(フリカケ)は、そんなモヤモヤした原因に気づくことのお手伝いし、分かるきっかけを提供します。詳しく見る読者登録をすると、最新情報が届きます!※はてなのアカウントが必要です。Reserved.スターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。