職場の女性同士の場合全員に返す?予算は?毎日あれやこれや日常のお役立ち情報、レポします。ホワイトデーここ近年では女性でもバレンタインに同性からチョコをもらう人が増えているようですね。当日、職場の人からチョコをもらったけれど男性上司や同僚の分しか用意してなかった...なんてことありませんか?職場での付き合いのことを考えるとホワイトデーにやっぱりちゃんとお返しするべき?どんなものを用意したらいい?そんなお悩みに対するアドバイスをまとめました。職場の女性同士の場合どうする?最近では友チョコ文化が浸透して女性同士でもバレンタインにチョコをプレゼントしあう場面をよく見かけるようになりました。学生のようなフランクな友人関係なら特別悩むこともないかもしれませんが果たして社会人の場合はどうしたものでしょうか。基本、バレンタインは女性が男性へチョコを送る日という認識なので自分がもらうとは思っていない女性が大半だと思います。いざ職場の女性社員からチョコをプレゼントされたら。普段はあげる側なので、戸惑う人もいることでしょうね^^;私、個人の意見としては特別お金をかけなくてもお返しをすべきかと思います。会社の男性社員に義理チョコを用意する理由って日頃お世話になっているお礼を兼ねてのものですよね。笑)単純にそれと同じことだと思うんです。プラス、社内でのコミュニケーションも含まれるかと。職場によって人との関わり方もそれぞれですし人によってはお返しが面倒と感じる人もいるでしょうがこの機会にせっかくだからとポジティブに考えてもいいかもしれませんよ。したことで人との付き合い方が変わって関係が良くなることもありますからね。結局職場って人と人とのつながりで成り立っているので少しでも距離が近づくことで仕事面でもいい影響が出ることもあるでしょう。何よりそれがささやかなものでも感謝の気持ちと一緒にプレゼントされたら損得関係なく、やっぱり嬉しいものですから。職場の女性全員にするべき?さて、お返しするにあたってひとつ考えることがあると思います。「もらってない人もいるけれど、もらった人にだけお返しするべき?それとも全員にお返しするべき?」このあたり、悶々としますよね(笑)方法としては、1もらった人にだけこっそりお返しする2もらってない人にはささやかに、もらった人にはプラスαで3全員まとめて同じものこの3点でしょうか。規模の小さな職場であれば1で良いかと思います。社員数の多い会社だと内緒にしていても誰が見ているかわかりませんし、バレた場合もらってない人が気を遣うかもしれません。2だととりあえず全員にモノはまわるので不平等感は薄れますが差があるのがわかった時のことを考えるとちょっと微妙ですね。