「利用申し込み書」に必要事項を記入して最寄りの地域窓口へFAX送信して下さい。FAXを拝見させていただいた後、下記に記載しております必要書類について、担当者がお電話等で詳しくご説明いたします。診断された労働者』については、健診後早期に医師または歯科医師の意見を聴かなければなりません。本サービスでは、事業場の代表者が医師と面接して意見を聴取していただきます。後日、医師の意見を記載した報告書を事業主にお渡しします。意見聴取後に医師が意見を記入。長時間労働者に対する面接指導(労働安全衛生法:66条の8)事業者は、1月当りの時間外労働が80時間を超える労働者から申し出があった場合、または調査研究等の業務に従事する労働者で時間外労働が100時間を超えるものについては、医師による面接指導を受けさせなければなりません。本サービスは、該当する労働者本人が医師による面接指導を受けていただきます。後日、医師の意見を記載した報告書を事業主にお渡しします。直近の健康診断記録票(コピー)様式地4「医師による面接指導申出書」(労働者が記入し事業場に提出。高ストレス者に対する面接指導(労働安全衛生法:66条の10)安衛法66条の10の規定に基づくストレスチェックの結果、医師の面接指導を受ける必要が判定された労働者が、医師による面接指導を申し出た場合、事業者は遅滞なく、面接指導を受けさせなければなりません。本サービスは、該当する労働者本人が医師による面接指導を受けていただきます。後日、医師の意見を記載した報告書を事業主にお渡しします。様式地4「医師による面接指導申出書」(労働者が記入し事業場に提出。労働者の健康管理に対して、医師、または保健師が日常生活面での相談・指導を行います。メンタルヘルス不調を感じている労働者に対して、医師又は保健師が相談・指導を行います。メンタルヘルス対策等の健康管理の状況を踏まえ、総合的な助言・指導を行います。事業場からの申し込みは2回までです。ご利用の際は、事前申し込みが必要です。企業規模で50人未満の事業場を優先的に対応いたします。個人や企業の秘密などの個人情報等については十分配慮しておりますのでご安心下さい。TOP当サイトでは利便性向上や閲覧の追跡の為、Cookieを使用しています。サイトの閲覧を続けた場合Cookieの使用に同意したことになります。