あ、その情報ほしかったんです運営者情報お問い合わせサイトマップあ、その情報ほしかったんです思わず実践したくなる便利で役に立つ情報をお届けしています。都市部ばっかりで、「自分が住んでるとこは全然募集ないじゃん(泣)」って思いませんか?管理人も、「昔やってたからまた新聞配達でもやろっかな~!」って探した時、遠い所の募集ばっかりで、ちょっと戸惑いました。実は、大手求人サイトで募集してなくても近所の販売店は頻繁に募集してるって知ってました?今回は、そんな大手求人サイトでは見つからない求人をどうやって探すのか。管理人の4店あわせて8年の新聞配達経験からお伝えできればと思います。Link大手求人サイトに募集がない場合はどこでさがす?近所の新聞販売店の求人って、大手求人サイトではなかなか見つかりませんよね?管理人は、見つからない場合は、次の3つの方法で探しています。新聞配達のアルバイトを探すには最適な方法ですよ♪1.ちょっとマニアックな求人サイトでさがす地域専門の求人サイトでのみ募集していることがあります。東京で言えば、以下のサイトなんかに載ってる事があります。バイトジャングルhttp://www.arbeit-jungle.com/ユメックスネットhttp://yumexnet.jp/イーアイデムhttp://www.e-aidem.com/2.新聞チラシの求人誌でさがす基本的には、上で紹介したサイトの求人チラシです。新聞のチラシに混ざってますよね。東京で言えば、クリエイト、アイデム、ユメックスなどがあります。3.直接お店へ電話する!実は、これが一番手っ取り早いし、一番のオススメです。管理人は、これで最初の新聞配達のバイトを見つけました。年に数回募集しているタイミングがあります。短い期間しか掲載していない場合があります。近場で探したい場合は、気になるお店へ順に電話していけば、タイミング良く募集している事も多いです。「あそこの店で人が足りてないので連絡してあげようか?」などと言ってくれる場合もあります。電話でなんと言ったら良いか分からなければ「新聞配達をしたいのですが、今募集してませんでしょうか?」って切り出せばいいです。求人広告と違って、休みや給料など、すべて自分で確認しなければなりません。次の章から、「お店を選ぶポイント」と、「面接で聞いておくべき事」をまとめましたので、こちらも参考にしてくださいね。Link応募の際に知っておきたいお店を選ぶポイントは?面接の話の前に、まず求人広告や直接電話するお店を選ぶ場合に知っておきたいポイントを説明しておきますね。ポイントは、次の3つです。断りづらい場合もありますよね?まあ、どちらも嫌なら断ったら良いですが、そういうのが苦手な人はこれらも頭に入れておくと良いです。今までの経験からお店は大きい方が良いと思っています。小さな一軒家のようなお店より、たくさんの配達区域があり、大勢の人が働いているような大きめなお店の方が良いってことです。大きいお店は、より高い管理能力が求められる。よって、優秀な店長がいる。大勢が働くのでより効率化が求められ、設備投資も費用対効果が大きくなる。よって、設備が整っている場合が多い。思うのですが、いかがでしょうか^^;可能であれば、グーグルマップのストリートビューなんかでお店の大きさや雰囲気を確認しておくと良いですよ。駐車してあれば、比較的大きなお店と思って良いでしょう。店の近くに駐車できなくて、少し離れた駐車場にたくさん駐車してある場合もありますので、バイクの数は目安として考えていただければと思います。3.ホームページを持っているこれは完全に、管理人の印象のみの発言ではありますが。環境が整えられた、やる気があるお店の様な、そんなイメージがあります。ホームページを持っていれば、大体は求人広告にURLが載っていますので、そのサイトから色々と情報を得ることもできますよ。そんな意味では、バイトルの画像や動画は、とってもお店の雰囲気が分かりやすくて良いですね。色んな所を見てきた経験上、そう思います。面接時に聞いておきたいことは?働きたいと思ってる時は、「雇ってくれればなんでも!」なんてつい焦ってしまいがちですよね。長く働くつもりであれば、後々「しまった!」って事にならない為にも必要な事は聞いておきましょう。事は聞いておきたいです。給料の金額(できれば、税引き後の手取り額の概算も)給料日はいつかどのように支払われるのか(手渡し・振り込み)休日日数(休刊日を含める・含めない)新聞が来る時間(朝・夕刊)大体どのくらいで配達が終わるのかこの辺りは、普通に聞いておくべきことです。聞かれたら店長も喜んで答えます。比較できる他のお店がある場合は、ここまで聞いて安心できる方を選ぶと良いと思います。休みの取り方について休みの決め方は、ほとんどの場合「希望日を出す方法」と「曜日を固定する方法」の2つだと思います。固定で休みたい曜日があれば、事情を話してその曜日が休めるか事前に確認しておいたほうが良いでしょう。事前に相談しておいたほうが良いですよ。罰金はあるかお店によっては、「配達忘れ(不着)」などで罰金を取る所があります。罰金ってちょっとひどい感じがしますが、割りとよく耳にします。「不着0件なら、手当1万円」なんて所もありました。給料に関わってくるので、この辺りも聞いておきたい所ですね。朝刊時に電話番はいるか配達にはトラブルがつきものです。緊急時に電話番がいれば安心です。お店によっては、朝刊を配り終わってからじゃないと電話番がいない所もありますので、配達の安心さの目安になります。働き始めたら真っ先に緊急連絡先を聞きましょう。雑務がどのくらいあるか配達だけと思って入ったら、これが意外と面倒だったりします。募集などでは、「雑務」や「事務作業」と一括りにされて見えにくいのですが、面接の際に、実際どんな作業があるのか聞いてみると良いでしょう。ちなみに、配達のアルバイトについてくる一般的な雑務は以下のものがあります。※1・・・2つや3つに分かれているチラシを、新聞に一度に入れられるように1つにまとめる作業。毎日ある訳ではなくチラシが多い時にやります。これ以外、例えばライト交換なんかも配達のバイトにやらせるようなら、ちょっとやらせすぎと思っていいでしょう。求人広告で募集してなくても、人がほしいって時があります。近所で働きたいお店があるなら、ぜひ、電話してみてくださいね。近所で募集がなくても、バイクで10分くらいまでの距離であれば、わりと通っている人も多いです。自前の車やスクーターで通勤できたり、お店のバイクを借りられれば検討してみても良いと思いますよ。いずれにしても、良いお店で働けると良いですね^^それでは。コメントはありません。Reserved.このページの先頭へ。