本のソムリエが、名言クイズの答えを解説。反対する人が出てくるものです。新しいことをやるとだいたい失敗すると分かるからです。否定的な人は、その課題を羅列して反対する。した課題は事前に対応できるものもあれば、やってみないと分からないものもある。実際にはそうした職場環境が新しいことへの大きな壁になるのです。■私の経験でも、極論を言って、ダメ出しする人に苦労したことがあります。別の難しいテーマで議論をすることになりました。私がそれに乗っかったのがよほど頭にきたのでしょうか。「参加している人が、何を議論したらよいか迷うのでは」と否定的な話ばかりします。代案として何か良いテーマがあるのですか?と問えば、持っていないのです。■ただ、その人のモチベーションというか自尊心を満たしてあげるためにその人の意見を採用してあげることも選択肢の一つだったでしょう。経営者として上司が決めたことですから、いかにその難しいテーマの議論をいかに有意義なものにするのか一緒に考えたかった。事前説明などを行うこととなり、なんとか議論を形にすることができたのです。・企業の講演に呼ばれると、...2018-10-05上司と喧嘩をするなら、証人がいる前でやるべきです。下記からご連絡ください。・問題を解決する気がない...2017-07-17『期日』を決め、絶対に守れ。はてなブログPro一日一冊読む「本のソムリエ」が、今日の名言から学んだことを紹介。無料の書評メルマガが大好評。(本サイトはAmazonアソシエイト・プログラムから審査中です。reserved.スターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。