うつ病大家うつ病大家うつ病で休職しました。それをきっかけに不動産投資をスタートさせました。株やFX、その他副業もやっていますので、そちらを紹介していきます。0昨今、話題のリモートワーク。確かに、家を出ないで仕事ができて、通勤ラッシュに巻き込まれないで良い事ばかりじゃん!と思いがちなのですが、本当にソウなんでしょうか?メリットが有るということは絶対にデメリットもあるはっずだ!という事でリモートワークにデメリットはないのか?考えてみたいと思います。うつ病大家のFX日記地味にやっています。「うつ病大家ツイッター」フォローお願いします!「うつ病大家フェイスブック」いいね!お願いします!リモートワークには、従業員、会社側それぞれに違ったデメリットが考えられると思います。従業員にとってのデメリットチャットなどでコミュニケーションを取ることが出来ると言ってもやはり顔を合わせての打ち合わせ、面と向かっての相談の方がより深い話ができることは間違い無いと思います。100%リモートワークで仕事はちゃんと回るのでしょうか?また、集まることにより生まれる「新しい事」もあると思います。どんなに便利になったとしてもリアルな物に完全に変えられない部分があるはずです。完全にリモートだけでなく、リアルとのバランスが大事な気がします。会社側にとってのデメリット会社側のデメリットは、従業員の勤怠管理のしにくさでしょう。勤務時間を管理する事が難しくなります。働いているのか?サボっていないか?裁量労働制にすれば?と言う声もあるかと思いますが、仕事が早い人もいれば遅い人もいます。管理職の人にとっては、悩みの種になるのではないでしょうか?単に「作業しているか?」と言うことを管理するだけで考えればこちらもリモートでPCを監視するという事も可能といえば可能です。言う管理方法が正解なのか?と言われると、なんか違う感じもします。逆に、働き過ぎをどうやって管理するのか?という点も問題になると思います。結局は信頼関係なのか?リモートワークやフレックスタイムという働き方を許容しなければ現在の「働き方改革」は無理があると思います。人口が減っていく中で、満員電車に乗って通勤し朝から晩まで働け!と言う会社では成立しなくなるのは想像ができます。基本的に、縛られることや管理されることはあまり・・・と言う人が多いと思います。なると、余計、リモートワークやフレックスの導入などが当たり前でなくてはいけないのかもしれません。調べてみて思ったんですが確かに、リモートワークができたら素晴らしい!とは思います。不安材料があると言う事も間違いではありません。会社に来なくてもできる仕事と言うのは結構あるはずです。すると、その無駄を省くためには、リモートワークやフレックスと言うのは必要なのかもしれませんね。爬虫類ブリーダーを副業にする。サラリーマンの副業に。ザリガニは繁殖より大量捕獲の方が儲かるんじゃないか?今、メダカの副業がアツイ!らしい?40代は人生の転機。人生の棚卸しをはじめてみてはいかが?サラリーマンの副業に!原価ゼロ!ビーチグラスの販売。元女子レスラー「ジャガー横田」が経営していたキャバクラの売上は1900万円あったらしい!?サラリーマンの副業を考える。