2017.07.01東京労働局より、6月26日に昨年の相談件数の内訳が発表されました。4年連続、「いじめ・いやがらせ」がトップにきています。人手不足で職場に余裕がなく、全体的にストレスがかかっていることが要因の1つでしょう。業務を見直し、ミーティングを増やすなどの職場の雰囲気を融和にする取り組みも必要ですね。多くの職場のいじめ等の原因がコミュニケーション不足やぼたんの掛け違いから起こっていると実感しています。9:00~17:00初回に限りご相談1。