【ブラック企業すぎ】広告代理店の仕事に疲れた...辞めたい...2019/09/05SHAREツイートシェアはてブLINEPocket世の中にはブラック企業が多いと言われる業界が数多く存在しますね。広告業界もそのひとつで、特に広告代理店は非常にブラックな企業が多く、憧れから入社したは良いものの、数か月、数年もしないうちに「辞めたい!」と感じてしまう方もしばしば...。どこがブラックなのかまとめましたので、広告業界で働く方や、将来的に広告業界へ足を踏み入れようと考えている方は参考にしてみてください。今日はもうダメかも...仕事に行きたくない...。行かなきゃいけないのは分かっていても「心」と「身体」がついていかない...。そんな時は会社に嘘をついてでも休みをとるべきだと思います。上司や周りの人間はあなたの休みを快く思わないかもしれませんが、あなたの状態はあなた自身が一番わかっているはずです。精神を削られ過ぎて立ち直れなくなる前に対処しましょう。しても会社に行くのが嫌なら退職を検討するべきでしょう。自分の口から言えないのであれば「退職代行サービス」を利用してください。あなたの強い味方になってくれるでしょう。ブラックな理由を紹介していきましょう。今回紹介するブラックな理由は、全ての企業に当てはまるわけではありません。業界全体でそういった傾向が強いといった話ですので、「うちは広告業界の会社だけどホワイトだよ!残業も無いよ!」といったこともあるかと思います。スケジュールに余裕がなく残業が多い広告代理店にしても、広告制作会社にしても、とにかくスケジュールがタイトで十分な作業時間を確保するには残業を余儀なくされるケースが多いです。広告業界は薄利多売な傾向にあり、企業によっては常に超過密スケジュールが組まれるほど。酷い時には朝の7時や8時に出勤したのち、帰宅が日付をまわった深夜2時や3時になってしまうことも...。ここまで酷いと着替えなどを用意して会社に泊まってしまうことも珍しくありません...。新卒の場合、研修時などは定時に帰れることが多いのですが、どこかのプロジェクトに配属され本格的に働くこととなった後は、おそらく定時帰りはほぼ不可能。広告業界には「長時間労働=正義」みたいな風潮もあり、先輩がいつまでたっても帰らないなんてことも...。なると部下の方も帰りづらく、先輩に合わせて長時間残業コースです...。とおるくん朝の7時に出勤で深夜の3時に帰宅って・・・。寝る時間が無いんじゃ・・・。会社に泊まっちゃう人も多いのよね。何日も同じ服で仕事をしてる人もいるくらいよ・・・。広告を制作する会社だと、CMに出演するキャストのスケジュールに合わせて行動しなくてはならないため、土日も仕事というパターンが多いです。祝日についても潰れることが多く、下手をすれば数週間、1ヶ月単位で休みがとれないことも...。毎日の残業に加えて休日出勤。これでは、いくら夢を持って入社した会社だとしても辞めたくなるのは当然ですね...。みなし残業で残業代が少ない広告業界などクリエイティブな仕事だと「みなし残業」が採用されることがあります。みなし残業にも種類はあるのですが、ここで言うみなし残業については「何時間働いても一定時間分の残業代しか支払われない制度」だと思ってください。みなし残業が50時間に設定されている場合は、いくら100時間の労働をしても50時間分の残業代しか支給されません。逆に言えば10時間の残業でも50時間分の残業代を受け取れる制度なのですが、ほとんどの広告会社はみなし残業時間を短めに設定しており、本来(みなし残業制度を採用していない場合)なら貰えるはずの残業代を受け取れないことも...。ただでさえ残業が多い業界ですから、もし「みなし残業」が採用されていなければと想定し残業代を計算してみると・・・おそらく、みなし残業で受け取れる金額との差にガッカリしてしまいます...。クライアントが無茶な要求をしてくる広告代理店や広告制作会社はクライアント(顧客)あってこそ成り立つ仕事です。簡単に説明すると、広告を出したいクライアントから広告代理店などが依頼を受け、広告の制作などを進めていきます。クライアントとの付き合いが途切れてしまえば仕事が無くなってしまうわけで、基本はクライアントの無茶な要求にも逆らうことができません。それでいて、クライアントはそこそこ頻繁に無茶を言ってきます。極端な話、「1週間以内に何とか広告を仕上げて!」なんて要求もあるわけです。クライアントの要求は時間を選ばないことも多く、酷い時には深夜の2時、3時にメールや電話がかかってきます...。そんな時間まで働いている広告会社の人がまずおかしいわけですが、そんな時間に普通にメールや電話をしてくるクライアントも大概ですね。とおるくんどの業界でもクライアントの立場は強いものだけど、それにしたって深夜に電話してくるのはちょっと...。ちなみに、下請けになればなるほど、クライアントの無茶な要求の影響を受ける傾向にあるの。下請けが基本の中小ほど仕事がキツイかもしれないわ...。ゆかりちゃん疲労のせいで皆ギスギスしてる人間は疲労が蓄積すると心に余裕が無くなってきます。最近はSNS等で暴言を吐いて他人を傷つける人が問題になっていますね。いった人は仕事やプライベートのせいで疲れやストレスを溜め込みがちと言います。ここまでの説明から分かると思いますが、広告業界はとにかく多忙で疲労・ストレスをため込んでいる方が多いため、職場はどうしてもギスギスしがち。多少のミスでとんでもなく怒られたり、明らかにストレス解消目的であろうお小言をくらってしまうこともあるんです。とおるくんギスギスした職場じゃ気持ちよく仕事なんて出来ないよね...。広告制作の仕事が好きでも雰囲気の悪い職場はちょっと、ね...。ちなみに、広告業界に限った話じゃないけど、人間関係のギスギスが原因で仕事を辞める人って凄く多いのよ。広告業界と一口に言っても様々な企業があるため一概には言えませんが、広告業界は体育会系の気質が強い傾向にある気がします。日本トップクラスの広告代理店である「電通」が非常にブラックな精神論を掲げていましたし(これについては後で詳しく紹介します)、「上司は絶対!」みたいな考え方の企業もまだまだ多いとされています。とおるくん体育会系のノリが強い会社って飲み会の強要とかも多いんだよね。広告業界って古くからある企業も多いから、昔ながらの精神論が根付いちゃってるのかもしれないわ...。体育会系の気質が強いためか、広告業界には何故か「仕事にかける時間=やる気」みたいな風潮もあります。全力を出して1時間で資料を作成し上司に見せると「作成時間が短すぎる!やる気あるのか!」と言われます。同じ内容の資料を3日後に提出してみると、すんなりOKが出たりします...。企業によりますが、資料や広告の内容ではなく、「いかに時間をかけて仕上げた仕事か」を重視する上司も少なくありません。いった考えについては業界のガンと言わざる得ない気もします...。余談ですが、いくつかのサイトを見ていると「海外の広告業界はAIで戦う中、日本はサビ残(サービス残業)で戦っている」といった内容の文章を見かけました。広告業界だけではないものの、どうにも日本は昔ながらの非効率的な方法をいつまでも引きずる傾向にありますね。とおるくん短い時間で資料を作成するって、むしろ優秀な社員じゃないの?私もそう思うんだけど・・・どうにも仕事の出来を「かけた時間」で判断する人も多いらしいわ。ゆかりちゃん人がどんどん辞めていくこんな状況ですから広告業界は人の入れ替わりが激しく、気が付けば入社時の同僚がほぼいなくなっていることも。本当に広告作り等が好きな人以外は早々に見切りをつけて退職してしまうのでしょう。「人の入れ替わりが激しい=職場の風通しが良い」と考えれば悪くもないですが、「人の入れ替わりが激しい=常に1から人間関係を築きなおし」と考えるとやや面倒ですね。とおるくん広告業界や広告代理店ってブラックな部分が多いんだね・・・。全ての企業がそうではないんだけどね。ブラックな傾向は強いみたい。世の中には「ブラック企業大賞」なるものが存在します。ブラック企業大賞とは?サービス残業や過労、パワーハラスメントといった従業員に対しての酷い仕打ちが問題視されている企業を決定する企画。作家や弁護士、大学教授などから構成されています。ブラック企業大賞は2012年からスタートし、「東京電力」や「ワタミ」など誰もが知る企業が続々と大賞に選ばれています。そんな中、見事(?)2016年には「株式会社電通」が大賞を受賞したのです。日本最大規模の広告代理店はブラック企業大賞を受賞するほど真っ黒な企業となれば、「広告業界=ブラック」というイメージが世間に浸透してしまうのも仕方ありませんね(実際、イメージ通りで広告業界にはブラック企業も多いわけですが)。電通がブラック企業大賞に選ばれた理由はパワハラ・長時間労働による社員の過労自殺や、『鬼十則』と呼ばれる精神論バリバリの社則にあるとされています。推計によれば、女性社員は1ヶ月の時間外労働(残業)が約130時間にも達しており、これは過労死ラインと呼ばれる月80時間の時間外労働を大幅に超えています。女性社員の個人Twitterから、パワハラやセクハラの被害もあったのではないかと言われています。鬼十則について電通社員の行動模範であった『鬼十則』のひとつに「取り組んだら放すな、殺されても放すな、目的完遂までは......。」といった内容がありました。上記の過労自殺を受け、2017年度より『鬼十則』は社員手帳から削除されたようです。あまりにも酷い事件・内容で話題になったため、ご存知の方も多いでしょう。ブラック企業大賞の受賞などを受け、現在は労働環境が改善されているかもしれませんが、電通への入社を検討している方は十分に気を付けた方がいいでしょう。とおるくん電通がブラックなのは有名な話だけど、あらためて過労自殺の内容を見ると酷すぎて気持ち悪くなってくるね...。そんな会社が日本トップクラスの広告代理店って言うんだから、何とも言えない気持ちになるわ。ゆかりちゃん広告代理店は夢もあるけどブラックすぎ...広告代理店はブラックなだけでなく夢もある企業だと思います。広告代理店の良いところ年収が良いクリエイティブでやりがいはある大手勤めは羨ましがられやすい電通や博報堂など大手企業については平均年収が1000万円を超えると言うのですから、夢がありますね。広告制作等はクリエイティブでやりがいを感じられます。企業によっては上記メリットを補って余りあるほどのブラック具合。毎日の残業や休日出勤、上司からのパワハラ等を受け続けていては身体がもちませんよ。大手の広告代理店に勤めていると「せっかく電通に入社できたのに退職なんてもったいない...」という気持ちが優先するかもしれませんが、仕事で身体を壊してしまっては元も子もありません。現在、広告業界や広告代理店で働いていて、仕事が辛いと感じるなら退職も検討した方がいいと思いますよ。辞めたいと思ったら早めの退職が吉なお、仕事が辛くて辞めたいと思うなら決断は早い方がいいかもしれません。いうのも、人間は良くも悪くも環境に染まっていく生き物です。ブラックな広告代理店に勤め続けていると、「超長時間の残業も当たり前」「新人が定時で帰るなんてありえない」など、半ば洗脳のように考え方が変わっていく恐れも...。一度、会社にやり方に染まってしまうと、激務による思考の停滞もあいまって、身体に異常をきたしたり、周りの誰かに止められるまで「どう考えてもおかしい状況」に疑問を持たず働き続けてしまいます。それが嫌であれば、なるべく正常な判断ができるうちに他の企業へ移ることを検討した方がいいと思いますよ。とおるくん辞めるのは早い方がいい・・・って言うけど、ブラック企業ってそう簡単に辞めさせてくれないよね。そんな時は退職代行サービスを使うのがおすすめよ。ブラック企業も簡単に辞めることができるのよ!次の記事におすすめ退職代行サービスランキングをまとめたからチェックしてみて。こんな症状が出たら要注意!現在、ブラックな広告代理店などで働いていて以下のような症状に覚えがあるなら、既に心身が危険な状態にあるかもしれません。上手く眠れないなどなど。これらの症状が出ている方は疲れ・ストレスを溜め込み過ぎだと考えられます。早めに病院で診てもらったり、仕事を離れて休息をとったり。何かしらの対策を行いましょう。ゆかりちゃん仕事の疲れで心身に異常が出ている状態は危険よ!次の記事でストレスで仕事を辞めたいときの対処法を紹介しているわ。【ストレスの限界を感じる...】仕事を辞めたい!そんな時どうすれば...広告業界にはブラック企業が多い例外的な企業も存在するものの、どうにも広告業界は電通などの大手広告代理店も含み、ブラック企業が多いように思えます。仕事の辛さ」という状況なら、早めに退職して別の仕事へ移ることも考えた方がいいでしょう。「何とか今の職場で状況を改善したい!」と考える気持ちも分かりますが、残念なことに広告業界の労働環境が数年で改善するとは思えません。広告業界が働きやすくなってる、といった話もほぼ耳にしませんからね。SARABA】サラバの評判が悪い?利用者の口コミは?【ブラック企業すぎ】不動産会社の営業ノルマが鬼すぎて辞めたい【ブラック企業を辞めたい!】どんな仕事の辞め方がおすすめ?【ブラック企業すぎ】薬剤師の仕事に疲れた...。