クラウドソーシングサービス「シュフティ」の各種機能開発、および運用・保守をお任せいたします。「シュフティ」ではソースコードの複雑化や使用技術の老朽化といった課題を解決すべく、2018年6月にシステムのリプレースを行いました。その際、バックエンドはAPI化しCakePHP1.3からLaravel5.5へ。始まり、新アーキテクチャへのリプレース、新技術採り入れを検討しながらアーキテクチャ改善や開発フロー改善に取組んで頂きます。「シュフティ」の開発チームでは、デザインスプリント等を実施し、ユーザーよりフィードバックを受け、他職種のメンバーとも議論を重ねユーザーの声をシステム改善に活かす体制を強化しております。開発手法はスクラムを採用しており、GitHubを使ったチーム開発を行っています。ago0フロントエンドエンジニアNEW人✕ITのビジネスを加速させる!フロントエンドエンジニアを募集!官公庁・自治体等の入札・落札情報を探せる「入札情報速報サービス(NJSS)」のリプレイスプロジェクトをご担当いただきます。全国7,500以上の機関の入札情報を一括検索・管理できる業務支援サービスです。NJSSは、2018年9月にサービス開始10周年を迎え、ソースコードの複雑化や使用技術の老朽化が課題になっています。さらなる事業成長のためにシステムのリプレイスを進めています。ご入社後は、プロジェクトの立ち上げから、DBの論理設計、システムアーキテクチャの設計、実装、リリースまで携わっていただきます。開発手法はスクラムを採用しており、GitHubを使ったチーム開発を行っています。このチームの中で、フロントエンド分野をメインにプロジェクトを推進して頂く仕事となります。メンテナンス性の高い状態を目指すため、より良いアーキテクチャをフロントエンド視点から実現する。技術スタックのベースとしてプロジェクトを進めています。今後、現在開発を進めている領域とは別領域の開発に移っていくのですが、その際にあらためて現在の技術選定がふさわしいのかどうかを見直すタイミングがくるはずです。その際にプロダクトやユーザーの特性、社内エンジニアの状況や構築されているシステムの状況など様々を考慮しながらチームとしての最善の選択を採り、さらにベストプラクティスを開拓していく動きを期待したいと考えています。フロントエンド分野でのテックリードに近い動きを想定頂けるとイメージしやすいかもしれません。サーバーサイドエンジニアとして、エンジニアとしての基本的な知識・スキルを身につけて頂きます。ジョブチェンジもできるようにしていきたいと考えています。ご自身の提案やアイディアを形にして世の中に発信することも可能です。・コーディングにより何らかの成果物を作成した経験言語問わず。※選考の過程で、コーディングによる成果物をご提出頂きます。サーバーサイドエンジニアとして、エンジニアとしての基本的な知識・スキルを身につけて頂きます。ジョブチェンジもできるようにしていきたいと考えています。ご自身の提案やアイディアを形にして世の中に発信することも可能です。・コーディングにより何らかの成果物を作成した経験言語問わず。※選考の過程で、コーディングによる成果物をご提出頂きます。ago0フロントエンドエンジニア人✕ITのビジネスを加速させる!フロントエンドエンジニアを募集!官公庁・自治体等の入札・落札情報を探せる「入札情報速報サービス(NJSS)」のリプレイスプロジェクトをご担当いただきます。全国7,500以上の機関の入札情報を一括検索・管理できる業務支援サービスです。NJSSは、2018年9月にサービス開始10周年を迎え、ソースコードの複雑化や使用技術の老朽化が課題になっています。さらなる事業成長のためにシステムのリプレイスを進めています。ご入社後は、プロジェクトの立ち上げから、DBの論理設計、システムアーキテクチャの設計、実装、リリースまで携わっていただきます。開発手法はスクラムを採用しており、GitHubを使ったチーム開発を行っています。このチームの中で、フロントエンド分野をメインにプロジェクトを推進して頂く仕事となります。メンテナンス性の高い状態を目指すため、より良いアーキテクチャをフロントエンド視点から実現する。技術スタックのベースとしてプロジェクトを進めています。今後、現在開発を進めている領域とは別領域の開発に移っていくのですが、その際にあらためて現在の技術選定がふさわしいのかどうかを見直すタイミングがくるはずです。その際にプロダクトやユーザーの特性、社内エンジニアの状況や構築されているシステムの状況など様々を考慮しながらチームとしての最善の選択を採り、さらにベストプラクティスを開拓していく動きを期待したいと考えています。フロントエンド分野でのテックリードに近い動きを想定頂けるとイメージしやすいかもしれません。クラウドソーシングサービス「シュフティ」の各種機能開発、および運用・保守をお任せいたします。「シュフティ」ではソースコードの複雑化や使用技術の老朽化といった課題を解決すべく、2018年6月にシステムのリプレースを行いました。その際、バックエンドはAPI化しCakePHP1.3からLaravel5.5へ。始まり、新アーキテクチャへのリプレース、新技術採り入れを検討しながらアーキテクチャ改善や開発フロー改善に取組んで頂きます。「シュフティ」の開発チームでは、デザインスプリント等を実施し、ユーザーよりフィードバックを受け、他職種のメンバーとも議論を重ねユーザーの声をシステム改善に活かす体制を強化しております。開発手法はスクラムを採用しており、GitHubを使ったチーム開発を行っています。サーバーサイドエンジニアとして、エンジニアとしての基本的な知識・スキルを身につけて頂きます。ジョブチェンジもできるようにしていきたいと考えています。ご自身の提案やアイディアを形にして世の中に発信することも可能です。・コーディングにより何らかの成果物を作成した経験言語問わず。※選考の過程で、コーディングによる成果物をご提出頂きます。ago1フロントエンドエンジニア人✕ITのビジネスを加速させる!フロントエンドエンジニアを募集!官公庁・自治体等の入札・落札情報を探せる「入札情報速報サービス(NJSS)」のリプレイスプロジェクトをご担当いただきます。全国7,500以上の機関の入札情報を一括検索・管理できる業務支援サービスです。NJSSは、2018年9月にサービス開始10周年を迎え、ソースコードの複雑化や使用技術の老朽化が課題になっています。さらなる事業成長のためにシステムのリプレイスを進めています。ご入社後は、プロジェクトの立ち上げから、DBの論理設計、システムアーキテクチャの設計、実装、リリースまで携わっていただきます。開発手法はスクラムを採用しており、GitHubを使ったチーム開発を行っています。このチームの中で、フロントエンド分野をメインにプロジェクトを推進して頂く仕事となります。メンテナンス性の高い状態を目指すため、より良いアーキテクチャをフロントエンド視点から実現する。技術スタックのベースとしてプロジェクトを進めています。今後、現在開発を進めている領域とは別領域の開発に移っていくのですが、その際にあらためて現在の技術選定がふさわしいのかどうかを見直すタイミングがくるはずです。その際にプロダクトやユーザーの特性、社内エンジニアの状況や構築されているシステムの状況など様々を考慮しながらチームとしての最善の選択を採り、さらにベストプラクティスを開拓していく動きを期待したいと考えています。フロントエンド分野でのテックリードに近い動きを想定頂けるとイメージしやすいかもしれません。クラウドソーシングサービス「シュフティ」の各種機能開発、および運用・保守をお任せいたします。「シュフティ」ではソースコードの複雑化や使用技術の老朽化といった課題を解決すべく、2018年6月にシステムのリプレースを行いました。その際、バックエンドはAPI化しCakePHP1.3からLaravel5.5へ。始まり、新アーキテクチャへのリプレース、新技術採り入れを検討しながらアーキテクチャ改善や開発フロー改善に取組んで頂きます。「シュフティ」の開発チームでは、デザインスプリント等を実施し、ユーザーよりフィードバックを受け、他職種のメンバーとも議論を重ねユーザーの声をシステム改善に活かす体制を強化しております。開発手法はスクラムを採用しており、GitHubを使ったチーム開発を行っています。サーバーサイドエンジニアとして、エンジニアとしての基本的な知識・スキルを身につけて頂きます。ジョブチェンジもできるようにしていきたいと考えています。ご自身の提案やアイディアを形にして世の中に発信することも可能です。・コーディングにより何らかの成果物を作成した経験言語問わず。※選考の過程で、コーディングによる成果物をご提出頂きます。サーバーサイドエンジニアとして、エンジニアとしての基本的な知識・スキルを身につけて頂きます。ジョブチェンジもできるようにしていきたいと考えています。ご自身の提案やアイディアを形にして世の中に発信することも可能です。・コーディングにより何らかの成果物を作成した経験言語問わず。※選考の過程で、コーディングによる成果物をご提出頂きます。ago0フロントエンドエンジニア人✕ITのビジネスを加速させる!フロントエンドエンジニアを募集!官公庁・自治体等の入札・落札情報を探せる「入札情報速報サービス(NJSS)」のリプレイスプロジェクトをご担当いただきます。全国7,500以上の機関の入札情報を一括検索・管理できる業務支援サービスです。NJSSは、2018年9月にサービス開始10周年を迎え、ソースコードの複雑化や使用技術の老朽化が課題になっています。さらなる事業成長のためにシステムのリプレイスを進めています。ご入社後は、プロジェクトの立ち上げから、DBの論理設計、システムアーキテクチャの設計、実装、リリースまで携わっていただきます。開発手法はスクラムを採用しており、GitHubを使ったチーム開発を行っています。このチームの中で、フロントエンド分野をメインにプロジェクトを推進して頂く仕事となります。メンテナンス性の高い状態を目指すため、より良いアーキテクチャをフロントエンド視点から実現する。技術スタックのベースとしてプロジェクトを進めています。今後、現在開発を進めている領域とは別領域の開発に移っていくのですが、その際にあらためて現在の技術選定がふさわしいのかどうかを見直すタイミングがくるはずです。その際にプロダクトやユーザーの特性、社内エンジニアの状況や構築されているシステムの状況など様々を考慮しながらチームとしての最善の選択を採り、さらにベストプラクティスを開拓していく動きを期待したいと考えています。フロントエンド分野でのテックリードに近い動きを想定頂けるとイメージしやすいかもしれません。サーバーサイドエンジニアとして、エンジニアとしての基本的な知識・スキルを身につけて頂きます。ジョブチェンジもできるようにしていきたいと考えています。ご自身の提案やアイディアを形にして世の中に発信することも可能です。・コーディングにより何らかの成果物を作成した経験言語問わず。※選考の過程で、コーディングによる成果物をご提出頂きます。ago0フロントエンドエンジニア人✕ITのビジネスを加速させる!フロントエンドエンジニアを募集!官公庁・自治体等の入札・落札情報を探せる「入札情報速報サービス(NJSS)」のリプレイスプロジェクトをご担当いただきます。全国7,500以上の機関の入札情報を一括検索・管理できる業務支援サービスです。NJSSは、2018年9月にサービス開始10周年を迎え、ソースコードの複雑化や使用技術の老朽化が課題になっています。さらなる事業成長のためにシステムのリプレイスを進めています。ご入社後は、プロジェクトの立ち上げから、DBの論理設計、システムアーキテクチャの設計、実装、リリースまで携わっていただきます。開発手法はスクラムを採用しており、GitHubを使ったチーム開発を行っています。このチームの中で、フロントエンド分野をメインにプロジェクトを推進して頂く仕事となります。メンテナンス性の高い状態を目指すため、より良いアーキテクチャをフロントエンド視点から実現する。技術スタックのベースとしてプロジェクトを進めています。今後、現在開発を進めている領域とは別領域の開発に移っていくのですが、その際にあらためて現在の技術選定がふさわしいのかどうかを見直すタイミングがくるはずです。その際にプロダクトやユーザーの特性、社内エンジニアの状況や構築されているシステムの状況など様々を考慮しながらチームとしての最善の選択を採り、さらにベストプラクティスを開拓していく動きを期待したいと考えています。フロントエンド分野でのテックリードに近い動きを想定頂けるとイメージしやすいかもしれません。サーバーサイドエンジニアとして、エンジニアとしての基本的な知識・スキルを身につけて頂きます。ジョブチェンジもできるようにしていきたいと考えています。ご自身の提案やアイディアを形にして世の中に発信することも可能です。・コーディングにより何らかの成果物を作成した経験言語問わず。※選考の過程で、コーディングによる成果物をご提出頂きます。ago0フロントエンドエンジニア人✕ITのビジネスを加速させる!フロントエンドエンジニアを募集!官公庁・自治体等の入札・落札情報を探せる「入札情報速報サービス(NJSS)」のリプレイスプロジェクトをご担当いただきます。全国7,500以上の機関の入札情報を一括検索・管理できる業務支援サービスです。NJSSは、2018年9月にサービス開始10周年を迎え、ソースコードの複雑化や使用技術の老朽化が課題になっています。さらなる事業成長のためにシステムのリプレイスを進めています。ご入社後は、プロジェクトの立ち上げから、DBの論理設計、システムアーキテクチャの設計、実装、リリースまで携わっていただきます。開発手法はスクラムを採用しており、GitHubを使ったチーム開発を行っています。このチームの中で、フロントエンド分野をメインにプロジェクトを推進して頂く仕事となります。メンテナンス性の高い状態を目指すため、より良いアーキテクチャをフロントエンド視点から実現する。技術スタックのベースとしてプロジェクトを進めています。今後、現在開発を進めている領域とは別領域の開発に移っていくのですが、その際にあらためて現在の技術選定がふさわしいのかどうかを見直すタイミングがくるはずです。その際にプロダクトやユーザーの特性、社内エンジニアの状況や構築されているシステムの状況など様々を考慮しながらチームとしての最善の選択を採り、さらにベストプラクティスを開拓していく動きを期待したいと考えています。フロントエンド分野でのテックリードに近い動きを想定頂けるとイメージしやすいかもしれません。サーバーサイドエンジニアとして、エンジニアとしての基本的な知識・スキルを身につけて頂きます。ジョブチェンジもできるようにしていきたいと考えています。ご自身の提案やアイディアを形にして世の中に発信することも可能です。・コーディングにより何らかの成果物を作成した経験言語問わず。※選考の過程で、コーディングによる成果物をご提出頂きます。ago0フロントエンドエンジニア人✕ITのビジネスを加速させる!フロントエンドエンジニアを募集!官公庁・自治体等の入札・落札情報を探せる「入札情報速報サービス(NJSS)」のリプレイスプロジェクトをご担当いただきます。全国7,500以上の機関の入札情報を一括検索・管理できる業務支援サービスです。NJSSは、2018年9月にサービス開始10周年を迎え、ソースコードの複雑化や使用技術の老朽化が課題になっています。さらなる事業成長のためにシステムのリプレイスを進めています。ご入社後は、プロジェクトの立ち上げから、DBの論理設計、システムアーキテクチャの設計、実装、リリースまで携わっていただきます。開発手法はスクラムを採用しており、GitHubを使ったチーム開発を行っています。このチームの中で、フロントエンド分野をメインにプロジェクトを推進して頂く仕事となります。メンテナンス性の高い状態を目指すため、より良いアーキテクチャをフロントエンド視点から実現する。技術スタックのベースとしてプロジェクトを進めています。今後、現在開発を進めている領域とは別領域の開発に移っていくのですが、その際にあらためて現在の技術選定がふさわしいのかどうかを見直すタイミングがくるはずです。その際にプロダクトやユーザーの特性、社内エンジニアの状況や構築されているシステムの状況など様々を考慮しながらチームとしての最善の選択を採り、さらにベストプラクティスを開拓していく動きを期待したいと考えています。フロントエンド分野でのテックリードに近い動きを想定頂けるとイメージしやすいかもしれません。クラウドソーシングサービス「シュフティ」の各種機能開発、および運用・保守をお任せいたします。「シュフティ」ではソースコードの複雑化や使用技術の老朽化といった課題を解決すべく、2018年6月にシステムのリプレースを行いました。その際、バックエンドはAPI化しCakePHP1.3からLaravel5.5へ。始まり、新アーキテクチャへのリプレース、新技術採り入れを検討しながらアーキテクチャ改善や開発フロー改善に取組んで頂きます。「シュフティ」の開発チームでは、デザインスプリント等を実施し、ユーザーよりフィードバックを受け、他職種のメンバーとも議論を重ねユーザーの声をシステム改善に活かす体制を強化しております。開発手法はスクラムを採用しており、GitHubを使ったチーム開発を行っています。サーバーサイドエンジニアとして、エンジニアとしての基本的な知識・スキルを身につけて頂きます。ジョブチェンジもできるようにしていきたいと考えています。ご自身の提案やアイディアを形にして世の中に発信することも可能です。・コーディングにより何らかの成果物を作成した経験言語問わず。※選考の過程で、コーディングによる成果物をご提出頂きます。ago0フロントエンドエンジニア人✕ITのビジネスを加速させる!フロントエンドエンジニアを募集!官公庁・自治体等の入札・落札情報を探せる「入札情報速報サービス(NJSS)」のリプレイスプロジェクトをご担当いただきます。全国7,500以上の機関の入札情報を一括検索・管理できる業務支援サービスです。NJSSは、2018年9月にサービス開始10周年を迎え、ソースコードの複雑化や使用技術の老朽化が課題になっています。さらなる事業成長のためにシステムのリプレイスを進めています。ご入社後は、プロジェクトの立ち上げから、DBの論理設計、システムアーキテクチャの設計、実装、リリースまで携わっていただきます。開発手法はスクラムを採用しており、GitHubを使ったチーム開発を行っています。このチームの中で、フロントエンド分野をメインにプロジェクトを推進して頂く仕事となります。メンテナンス性の高い状態を目指すため、より良いアーキテクチャをフロントエンド視点から実現する。技術スタックのベースとしてプロジェクトを進めています。今後、現在開発を進めている領域とは別領域の開発に移っていくのですが、その際にあらためて現在の技術選定がふさわしいのかどうかを見直すタイミングがくるはずです。その際にプロダクトやユーザーの特性、社内エンジニアの状況や構築されているシステムの状況など様々を考慮しながらチームとしての最善の選択を採り、さらにベストプラクティスを開拓していく動きを期待したいと考えています。フロントエンド分野でのテックリードに近い動きを想定頂けるとイメージしやすいかもしれません。ago1フロントエンドエンジニア主力事業のプロダクトを成長させる、フロントエンドエンジニアを募集!官公庁・自治体等の入札・落札情報を探せる「入札情報速報サービス(NJSS)」のリプレイスプロジェクトをご担当いただきます。全国7,500以上の機関の入札情報を一括検索・管理できる業務支援サービスです。NJSSは、2018年9月にサービス開始10周年を迎え、ソースコードの複雑化や使用技術の老朽化が課題になっています。さらなる事業成長のためにシステムのリプレイスを進めています。ご入社後は、プロジェクトの立ち上げから、DBの論理設計、システムアーキテクチャの設計、実装、リリースまで携わっていただきます。開発手法はスクラムを採用しており、GitHubを使ったチーム開発を行っています。このチームの中で、フロントエンド分野をメインにプロジェクトを推進して頂く仕事となります。メンテナンス性の高い状態を目指すため、より良いアーキテクチャをフロントエンド視点から実現する。技術スタックのベースとしてプロジェクトを進めています。今後、現在開発を進めている領域とは別領域の開発に移っていくのですが、その際にあらためて現在の技術選定がふさわしいのかどうかを見直すタイミングがくるはずです。その際にプロダクトやユーザーの特性、社内エンジニアの状況や構築されているシステムの状況など様々を考慮しながらチームとしての最善の選択を採り、さらにベストプラクティスを開拓していく動きを期待したいと考えています。フロントエンド分野でのテックリードに近い動きを想定頂けるとイメージしやすいかもしれません。クラウドソーシングサービス「シュフティ」の各種機能開発、および運用・保守をお任せいたします。「シュフティ」ではソースコードの複雑化や使用技術の老朽化といった課題を解決すべく、2018年6月にシステムのリプレースを行いました。その際、バックエンドはAPI化しCakePHP1.3からLaravel5.5へ。始まり、新アーキテクチャへのリプレース、新技術採り入れを検討しながらアーキテクチャ改善や開発フロー改善に取組んで頂きます。「シュフティ」の開発チームでは、デザインスプリント等を実施し、ユーザーよりフィードバックを受け、他職種のメンバーとも議論を重ねユーザーの声をシステム改善に活かす体制を強化しております。開発手法はスクラムを採用しており、GitHubを使ったチーム開発を行っています。サーバーサイドエンジニアとして、エンジニアとしての基本的な知識・スキルを身につけて頂きます。ジョブチェンジもできるようにしていきたいと考えています。ご自身の提案やアイディアを形にして世の中に発信することも可能です。・コーディングにより何らかの成果物を作成した経験言語問わず。※選考の過程で、コーディングによる成果物をご提出頂きます。クラウドソーシングサービス「シュフティ」の各種機能開発、および運用・保守をお任せいたします。「シュフティ」ではソースコードの複雑化や使用技術の老朽化といった課題を解決すべく、2018年6月にシステムのリプレースを行いました。その際、バックエンドはAPI化しCakePHP1.3からLaravel5.5へ。始まり、新アーキテクチャへのリプレース、新技術採り入れを検討しながらアーキテクチャ改善や開発フロー改善に取組んで頂きます。「シュフティ」の開発チームでは、デザインスプリント等を実施し、ユーザーよりフィードバックを受け、他職種のメンバーとも議論を重ねユーザーの声をシステム改善に活かす体制を強化しております。開発手法はスクラムを採用しており、GitHubを使ったチーム開発を行っています。官公庁・自治体等の入札・落札情報を探せる「入札情報速報サービス(NJSS)」のリプレイスプロジェクトをご担当いただきます。全国7,500以上の機関の入札情報を一括検索・管理できる業務支援サービスです。NJSSは、2018年9月にサービス開始10周年を迎え、ソースコードの複雑化や使用技術の老朽化が課題になっています。さらなる事業成長のためにシステムのリプレイスを検討中です。プロジェクトの立ち上げから、DBの論理設計、システムアーキテクチャの設計、実装、リリースまで携わっていただきます。チーム開発を行っています。・ユーザーからの要望に対して、仕様の検討/実装/テスト/リリースまでの一連の流れをスクラム開発の手法に則り、デザインチームともコミュニケーションを取りながら実施している。・大きな課題に対してはプロジェクトを立ち上げ、解決方法を見つけるために議論しながら技術的なチャレンジをしている。◆これまで、Web事業会社でフロントエンドエンジニアとして仕事をしてきた。HTML/CSS/JSを始め幾つかの技術を活用し、より良い設計を考えながら実装を進めてきた経験がある。結果としてユーザーに好評なUI/UXを持つサービスや機能を提供してきた実績も持てている。これからのキャリアを考える中で、自らがどんな仕事に携わっていきたいかを考え直すことがあった。社会的意義とビジネスモデルの秀逸さが両立しているような要素が面白さだと感じ、自分が本当に面白いと思える会社をゆっくりと探しているところである。その会社に出会えれば会社の規模は気にせず、とことん面白さに突き進んでいこうと考えている。突き進む中で必要なことはどんどん手を出していきたいと思っている。デザイナーでなくともUIについての意見や提案はすべきだと思っているし、サービスを使っているユーザーを大事にしたプロダクト戦略を議論するようなこともしていきたい。いったことにチャレンジする中で、自らの成長と会社の成長と社会の成長を実現していきたい。官公庁・自治体等の入札・落札情報を探せる「入札情報速報サービス(NJSS)」のリプレイスプロジェクトをご担当いただきます。全国7,500以上の機関の入札情報を一括検索・管理できる業務支援サービスです。NJSSは、2018年9月にサービス開始10周年を迎え、ソースコードの複雑化や使用技術の老朽化が課題になっています。さらなる事業成長のためにシステムのリプレイスを検討中です。プロジェクトの立ち上げから、DBの論理設計、システムアーキテクチャの設計、実装、リリースまで携わっていただきます。チーム開発を行っています。・ユーザーからの要望に対して、仕様の検討/実装/テスト/リリースまでの一連の流れをスクラム開発の手法に則り、デザインチームともコミュニケーションを取りながら実施している。・大きな課題に対してはプロジェクトを立ち上げ、解決方法を見つけるために議論しながら技術的なチャレンジをしている。◆これまで、Web事業会社でフロントエンドエンジニアとして仕事をしてきた。HTML/CSS/JSを始め幾つかの技術を活用し、より良い設計を考えながら実装を進めてきた経験がある。結果としてユーザーに好評なUI/UXを持つサービスや機能を提供してきた実績も持てている。これからのキャリアを考える中で、自らがどんな仕事に携わっていきたいかを考え直すことがあった。社会的意義とビジネスモデルの秀逸さが両立しているような要素が面白さだと感じ、自分が本当に面白いと思える会社をゆっくりと探しているところである。その会社に出会えれば会社の規模は気にせず、とことん面白さに突き進んでいこうと考えている。突き進む中で必要なことはどんどん手を出していきたいと思っている。デザイナーでなくともUIについての意見や提案はすべきだと思っているし、サービスを使っているユーザーを大事にしたプロダクト戦略を議論するようなこともしていきたい。いったことにチャレンジする中で、自らの成長と会社の成長と社会の成長を実現していきたい。官公庁・自治体等の入札・落札情報を探せる「入札情報速報サービス(NJSS)」のリプレイスプロジェクトをご担当いただきます。全国7,500以上の機関の入札情報を一括検索・管理できる業務支援サービスです。NJSSは、2018年9月にサービス開始10周年を迎え、ソースコードの複雑化や使用技術の老朽化が課題になっています。さらなる事業成長のためにシステムのリプレイスを検討中です。プロジェクトの立ち上げから、DBの論理設計、システムアーキテクチャの設計、実装、リリースまで携わっていただきます。チーム開発を行っています。・ユーザーからの要望に対して、仕様の検討/実装/テスト/リリースまでの一連の流れをスクラム開発の手法に則り、デザインチームともコミュニケーションを取りながら実施している。・大きな課題に対してはプロジェクトを立ち上げ、解決方法を見つけるために議論しながら技術的なチャレンジをしている。◆これまで、Web事業会社でフロントエンドエンジニアとして仕事をしてきた。HTML/CSS/JSを始め幾つかの技術を活用し、より良い設計を考えながら実装を進めてきた経験がある。結果としてユーザーに好評なUI/UXを持つサービスや機能を提供してきた実績も持てている。これからのキャリアを考える中で、自らがどんな仕事に携わっていきたいかを考え直すことがあった。社会的意義とビジネスモデルの秀逸さが両立しているような要素が面白さだと感じ、自分が本当に面白いと思える会社をゆっくりと探しているところである。その会社に出会えれば会社の規模は気にせず、とことん面白さに突き進んでいこうと考えている。突き進む中で必要なことはどんどん手を出していきたいと思っている。デザイナーでなくともUIについての意見や提案はすべきだと思っているし、サービスを使っているユーザーを大事にしたプロダクト戦略を議論するようなこともしていきたい。いったことにチャレンジする中で、自らの成長と会社の成長と社会の成長を実現していきたい。官公庁・自治体等の入札・落札情報を探せる「入札情報速報サービス(NJSS)」のリプレイスプロジェクトをご担当いただきます。全国7,500以上の機関の入札情報を一括検索・管理できる業務支援サービスです。NJSSは、2018年9月にサービス開始10周年を迎え、ソースコードの複雑化や使用技術の老朽化が課題になっています。さらなる事業成長のためにシステムのリプレイスを検討中です。プロジェクトの立ち上げから、DBの論理設計、システムアーキテクチャの設計、実装、リリースまで携わっていただきます。チーム開発を行っています。・ユーザーからの要望に対して、仕様の検討/実装/テスト/リリースまでの一連の流れをスクラム開発の手法に則り、デザインチームともコミュニケーションを取りながら実施している。・大きな課題に対してはプロジェクトを立ち上げ、解決方法を見つけるために議論しながら技術的なチャレンジをしている。◆これまで、Web事業会社でフロントエンドエンジニアとして仕事をしてきた。HTML/CSS/JSを始め幾つかの技術を活用し、より良い設計を考えながら実装を進めてきた経験がある。結果としてユーザーに好評なUI/UXを持つサービスや機能を提供してきた実績も持てている。これからのキャリアを考える中で、自らがどんな仕事に携わっていきたいかを考え直すことがあった。社会的意義とビジネスモデルの秀逸さが両立しているような要素が面白さだと感じ、自分が本当に面白いと思える会社をゆっくりと探しているところである。その会社に出会えれば会社の規模は気にせず、とことん面白さに突き進んでいこうと考えている。突き進む中で必要なことはどんどん手を出していきたいと思っている。デザイナーでなくともUIについての意見や提案はすべきだと思っているし、サービスを使っているユーザーを大事にしたプロダクト戦略を議論するようなこともしていきたい。いったことにチャレンジする中で、自らの成長と会社の成長と社会の成長を実現していきたい。官公庁・自治体等の入札・落札情報を探せる「入札情報速報サービス(NJSS)」のリプレイスプロジェクトをご担当いただきます。全国7,500以上の機関の入札情報を一括検索・管理できる業務支援サービスです。NJSSは、2018年9月にサービス開始10周年を迎え、ソースコードの複雑化や使用技術の老朽化が課題になっています。さらなる事業成長のためにシステムのリプレイスを検討中です。プロジェクトの立ち上げから、DBの論理設計、システムアーキテクチャの設計、実装、リリースまで携わっていただきます。チーム開発を行っています。・ユーザーからの要望に対して、仕様の検討/実装/テスト/リリースまでの一連の流れをスクラム開発の手法に則り、デザインチームともコミュニケーションを取りながら実施している。・大きな課題に対してはプロジェクトを立ち上げ、解決方法を見つけるために議論しながら技術的なチャレンジをしている。◆これまで、Web事業会社でフロントエンドエンジニアとして仕事をしてきた。HTML/CSS/JSを始め幾つかの技術を活用し、より良い設計を考えながら実装を進めてきた経験がある。結果としてユーザーに好評なUI/UXを持つサービスや機能を提供してきた実績も持てている。これからのキャリアを考える中で、自らがどんな仕事に携わっていきたいかを考え直すことがあった。社会的意義とビジネスモデルの秀逸さが両立しているような要素が面白さだと感じ、自分が本当に面白いと思える会社をゆっくりと探しているところである。その会社に出会えれば会社の規模は気にせず、とことん面白さに突き進んでいこうと考えている。突き進む中で必要なことはどんどん手を出していきたいと思っている。デザイナーでなくともUIについての意見や提案はすべきだと思っているし、サービスを使っているユーザーを大事にしたプロダクト戦略を議論するようなこともしていきたい。いったことにチャレンジする中で、自らの成長と会社の成長と社会の成長を実現していきたい。官公庁・自治体等の入札・落札情報を探せる「入札情報速報サービス(NJSS)」のリプレイスプロジェクトをご担当いただきます。全国7,500以上の機関の入札情報を一括検索・管理できる業務支援サービスです。NJSSは、2018年9月にサービス開始10周年を迎え、ソースコードの複雑化や使用技術の老朽化が課題になっています。さらなる事業成長のためにシステムのリプレイスを検討中です。プロジェクトの立ち上げから、DBの論理設計、システムアーキテクチャの設計、実装、リリースまで携わっていただきます。チーム開発を行っています。・ユーザーからの要望に対して、仕様の検討/実装/テスト/リリースまでの一連の流れをスクラム開発の手法に則り、デザインチームともコミュニケーションを取りながら実施している。・大きな課題に対してはプロジェクトを立ち上げ、解決方法を見つけるために議論しながら技術的なチャレンジをしている。◆これまで、Web事業会社でフロントエンドエンジニアとして仕事をしてきた。HTML/CSS/JSを始め幾つかの技術を活用し、より良い設計を考えながら実装を進めてきた経験がある。結果としてユーザーに好評なUI/UXを持つサービスや機能を提供してきた実績も持てている。これからのキャリアを考える中で、自らがどんな仕事に携わっていきたいかを考え直すことがあった。社会的意義とビジネスモデルの秀逸さが両立しているような要素が面白さだと感じ、自分が本当に面白いと思える会社をゆっくりと探しているところである。その会社に出会えれば会社の規模は気にせず、とことん面白さに突き進んでいこうと考えている。突き進む中で必要なことはどんどん手を出していきたいと思っている。デザイナーでなくともUIについての意見や提案はすべきだと思っているし、サービスを使っているユーザーを大事にしたプロダクト戦略を議論するようなこともしていきたい。いったことにチャレンジする中で、自らの成長と会社の成長と社会の成長を実現していきたい。官公庁・自治体等の入札・落札情報を探せる「入札情報速報サービス(NJSS)」のリプレイスプロジェクトをご担当いただきます。全国7,500以上の機関の入札情報を一括検索・管理できる業務支援サービスです。NJSSは、2018年9月にサービス開始10周年を迎え、ソースコードの複雑化や使用技術の老朽化が課題になっています。さらなる事業成長のためにシステムのリプレイスを検討中です。プロジェクトの立ち上げから、DBの論理設計、システムアーキテクチャの設計、実装、リリースまで携わっていただきます。チーム開発を行っています。・ユーザーからの要望に対して、仕様の検討/実装/テスト/リリースまでの一連の流れをスクラム開発の手法に則り、デザインチームともコミュニケーションを取りながら実施している。・大きな課題に対してはプロジェクトを立ち上げ、解決方法を見つけるために議論しながら技術的なチャレンジをしている。◆これまで、Web事業会社でフロントエンドエンジニアとして仕事をしてきた。HTML/CSS/JSを始め幾つかの技術を活用し、より良い設計を考えながら実装を進めてきた経験がある。結果としてユーザーに好評なUI/UXを持つサービスや機能を提供してきた実績も持てている。これからのキャリアを考える中で、自らがどんな仕事に携わっていきたいかを考え直すことがあった。社会的意義とビジネスモデルの秀逸さが両立しているような要素が面白さだと感じ、自分が本当に面白いと思える会社をゆっくりと探しているところである。その会社に出会えれば会社の規模は気にせず、とことん面白さに突き進んでいこうと考えている。突き進む中で必要なことはどんどん手を出していきたいと思っている。デザイナーでなくともUIについての意見や提案はすべきだと思っているし、サービスを使っているユーザーを大事にしたプロダクト戦略を議論するようなこともしていきたい。いったことにチャレンジする中で、自らの成長と会社の成長と社会の成長を実現していきたい。官公庁・自治体等の入札・落札情報を探せる「入札情報速報サービス(NJSS)」のリプレイスプロジェクトをご担当いただきます。全国7,500以上の機関の入札情報を一括検索・管理できる業務支援サービスです。NJSSは、2018年9月にサービス開始10周年を迎え、ソースコードの複雑化や使用技術の老朽化が課題になっています。さらなる事業成長のためにシステムのリプレイスを検討中です。プロジェクトの立ち上げから、DBの論理設計、システムアーキテクチャの設計、実装、リリースまで携わっていただきます。チーム開発を行っています。・ユーザーからの要望に対して、仕様の検討/実装/テスト/リリースまでの一連の流れをスクラム開発の手法に則り、デザインチームともコミュニケーションを取りながら実施している。・大きな課題に対してはプロジェクトを立ち上げ、解決方法を見つけるために議論しながら技術的なチャレンジをしている。◆これまで、Web事業会社でフロントエンドエンジニアとして仕事をしてきた。HTML/CSS/JSを始め幾つかの技術を活用し、より良い設計を考えながら実装を進めてきた経験がある。結果としてユーザーに好評なUI/UXを持つサービスや機能を提供してきた実績も持てている。これからのキャリアを考える中で、自らがどんな仕事に携わっていきたいかを考え直すことがあった。社会的意義とビジネスモデルの秀逸さが両立しているような要素が面白さだと感じ、自分が本当に面白いと思える会社をゆっくりと探しているところである。その会社に出会えれば会社の規模は気にせず、とことん面白さに突き進んでいこうと考えている。突き進む中で必要なことはどんどん手を出していきたいと思っている。デザイナーでなくともUIについての意見や提案はすべきだと思っているし、サービスを使っているユーザーを大事にしたプロダクト戦略を議論するようなこともしていきたい。いったことにチャレンジする中で、自らの成長と会社の成長と社会の成長を実現していきたい。官公庁・自治体等の入札・落札情報を探せる「入札情報速報サービス(NJSS)」のリプレイスプロジェクトをご担当いただきます。全国7,500以上の機関の入札情報を一括検索・管理できる業務支援サービスです。NJSSは、2018年9月にサービス開始10周年を迎え、ソースコードの複雑化や使用技術の老朽化が課題になっています。さらなる事業成長のためにシステムのリプレイスを検討中です。プロジェクトの立ち上げから、DBの論理設計、システムアーキテクチャの設計、実装、リリースまで携わっていただきます。チーム開発を行っています。・ユーザーからの要望に対して、仕様の検討/実装/テスト/リリースまでの一連の流れをスクラム開発の手法に則り、デザインチームともコミュニケーションを取りながら実施している。・大きな課題に対してはプロジェクトを立ち上げ、解決方法を見つけるために議論しながら技術的なチャレンジをしている。◆これまで、Web事業会社でフロントエンドエンジニアとして仕事をしてきた。HTML/CSS/JSを始め幾つかの技術を活用し、より良い設計を考えながら実装を進めてきた経験がある。結果としてユーザーに好評なUI/UXを持つサービスや機能を提供してきた実績も持てている。これからのキャリアを考える中で、自らがどんな仕事に携わっていきたいかを考え直すことがあった。社会的意義とビジネスモデルの秀逸さが両立しているような要素が面白さだと感じ、自分が本当に面白いと思える会社をゆっくりと探しているところである。その会社に出会えれば会社の規模は気にせず、とことん面白さに突き進んでいこうと考えている。突き進む中で必要なことはどんどん手を出していきたいと思っている。デザイナーでなくともUIについての意見や提案はすべきだと思っているし、サービスを使っているユーザーを大事にしたプロダクト戦略を議論するようなこともしていきたい。いったことにチャレンジする中で、自らの成長と会社の成長と社会の成長を実現していきたい。自社BtoBのWebサービス「入札情報速報サービス(NJSS)(https://www.njss.info/pages/service/index/)は、当社の売上の柱になっているサービスです。2018年9月にサービス開始10周年を迎え成長を続ける中で、ソースコードの複雑化や仕様技術の老朽化が課題になっています。さらなる事業成長のために可用性、可読性を高めシンプルかつ開発しやすい環境を目指すため、システムリプレイスを実施中です。・プロダクトの成長に主体的に関わることができる。自社BtoBのWebサービス「入札情報速報サービス(NJSS)(https://www.njss.info/pages/service/index/)は、当社の売上の柱になっているサービスです。2018年9月にサービス開始10周年を迎え成長を続ける中で、ソースコードの複雑化や仕様技術の老朽化が課題になっています。さらなる事業成長のために可用性、可読性を高めシンプルかつ開発しやすい環境を目指すため、システムリプレイスを実施中です。・プロダクトの成長に主体的に関わることができる。自社BtoBのWebサービス「入札情報速報サービス(NJSS)(https://www.njss.info/pages/service/index/)は、当社の売上の柱になっているサービスです。2018年9月にサービス開始10周年を迎え成長を続ける中で、ソースコードの複雑化や仕様技術の老朽化が課題になっています。さらなる事業成長のために可用性、可読性を高めシンプルかつ開発しやすい環境を目指すため、システムリプレイスを実施中です。・プロダクトの成長に主体的に関わることができる。提供している、弊社主軸のサービスです。プロダクト・マーケティング部隊と議論をしながらサービス改善施策への落とし込みを行って頂きます。・一方で、エンジニア視点から考えるプロダクト改善の推進も必要であり、多くの施策を担う役割をお任せいたします。自社サービスの成長を加速させていって頂きたいです。・プロダクトの成長に主体的に関わることができる。EngineerWebエンジニア募集中!!自社開発で成長したいあなたをお待ちしております。提供している、弊社主軸のサービスです。プロダクト・マーケティング部隊と議論をしながらサービス改善施策への落とし込みを行って頂きます。・一方で、エンジニア視点から考えるプロダクト改善の推進も必要であり、多くの施策を担う役割をお任せいたします。自社サービスの成長を加速させていって頂きたいです。・プロダクトの成長に主体的に関わることができる。提供している、弊社主軸のサービスです。プロダクト・マーケティング部隊と議論をしながらサービス改善施策への落とし込みを行って頂きます。・一方で、エンジニア視点から考えるプロダクト改善の推進も必要であり、多くの施策を担う役割をお任せいたします。自社サービスの成長を加速させていって頂きたいです。・プロダクトの成長に主体的に関わることができる。提供している、弊社主軸のサービスです。プロダクト・マーケティング部隊と議論をしながらサービス改善施策への落とし込みを行って頂きます。・一方で、エンジニア視点から考えるプロダクト改善の推進も必要であり、多くの施策を担う役割をお任せいたします。自社サービスの成長を加速させていって頂きたいです。・プロダクトの成長に主体的に関わることができる。提供している、弊社主軸のサービスです。プロダクト・マーケティング部隊と議論をしながらサービス改善施策への落とし込みを行って頂きます。・一方で、エンジニア視点から考えるプロダクト改善の推進も必要であり、多くの施策を担う役割をお任せいたします。自社サービスの成長を加速させていって頂きたいです。・プロダクトの成長に主体的に関わることができる。提供している、弊社主軸のサービスです。プロダクト・マーケティング部隊と議論をしながらサービス改善施策への落とし込みを行って頂きます。・一方で、エンジニア視点から考えるプロダクト改善の推進も必要であり、多くの施策を担う役割をお任せいたします。自社サービスの成長を加速させていって頂きたいです。・プロダクトの成長に主体的に関わることができる。提供している、弊社主軸のサービスです。プロダクト・マーケティング部隊と議論をしながらサービス改善施策への落とし込みを行って頂きます。・一方で、エンジニア視点から考えるプロダクト改善の推進も必要であり、多くの施策を担う役割をお任せいたします。自社サービスの成長を加速させていって頂きたいです。・プロダクトの成長に主体的に関わることができる。提供している、弊社主軸のサービスです。プロダクト・マーケティング部隊と議論をしながらサービス改善施策への落とし込みを行って頂きます。・一方で、エンジニア視点から考えるプロダクト改善の推進も必要であり、多くの施策を担う役割をお任せいたします。自社サービスの成長を加速させていって頂きたいです。・プロダクトの成長に主体的に関わることができる。提供している、弊社主軸のサービスです。プロダクト・マーケティング部隊と議論をしながらサービス改善施策への落とし込みを行って頂きます。・一方で、エンジニア視点から考えるプロダクト改善の推進も必要であり、多くの施策を担う役割をお任せいたします。自社サービスの成長を加速させていって頂きたいです。・プロダクトの成長に主体的に関わることができる。提供している、弊社主軸のサービスです。プロダクト・マーケティング部隊と議論をしながらサービス改善施策への落とし込みを行って頂きます。・一方で、エンジニア視点から考えるプロダクト改善の推進も必要であり、多くの施策を担う役割をお任せいたします。自社サービスの成長を加速させていって頂きたいです。・プロダクトの成長に主体的に関わることができる。提供している、弊社主軸のサービスです。プロダクト・マーケティング部隊と議論をしながらサービス改善施策への落とし込みを行って頂きます。・一方で、エンジニア視点から考えるプロダクト改善の推進も必要であり、多くの施策を担う役割をお任せいたします。自社サービスの成長を加速させていって頂きたいです。・プロダクトの成長に主体的に関わることができる。提供している、弊社主軸のサービスです。プロダクト・マーケティング部隊と議論をしながらサービス改善施策への落とし込みを行って頂きます。・一方で、エンジニア視点から考えるプロダクト改善の推進も必要であり、多くの施策を担う役割をお任せいたします。自社サービスの成長を加速させていって頂きたいです。・プロダクトの成長に主体的に関わることができる。提供している、弊社主軸のサービスです。プロダクト・マーケティング部隊と議論をしながらサービス改善施策への落とし込みを行って頂きます。・一方で、エンジニア視点から考えるプロダクト改善の推進も必要であり、多くの施策を担う役割をお任せいたします。自社サービスの成長を加速させていって頂きたいです。・プロダクトの成長に主体的に関わることができる。分かれており、セールス組織機能を第一、プロダクト開発部門を第二として組織を構成しており、第二事業本部は事業推進部とシュフティの2部署に分かれております。第二事業本部は弊社事業の核となるサービスを開発している開発チームがある部署です。今後、新卒や中途メンバーの増員を控えており、より強い開発チームを創り上げていくため、今回はメンバーマネジメントのご経験がある。マネージャー候補となる方を探しております。弊社は人のチカラで世界を便利にをビジョンに掲げ、『人のチカラ』を活用できる仕組みをつくり、今までにない便利なサービスを世の中に提供することで、社会に貢献していきます。)及び今後予定される新規プロダクトに関して、開発業務を行って頂きます。開発業務を進めながら現状把握をして頂き、その後リーダーを担って頂きます。お任せしたいと考えております。プロジェクトは大小様々なものが同時並行的に動くこともありますので、全体最適を考えながらメンバーアサインやスケジューリング調整を行っていただきます。メンバーマネジメントでは、日々の業務指導から育成を行っていただきます。入社後はいずれかの事業の開発チームに所属して頂き、当社の開発の仕方などに慣れて頂き、チームメンバーと共に実績を積んでいただきます。1年~程度実績を積んでいただいたのち、人事評価及びマネージャーへの昇格試験を受けて頂き、マネージャー職へ昇進して頂きます。マネージャーへ昇格頂くと、各事業の開発チームのリーダーや、開発チーム全体のマネージャーへと任務を広げて頂く形となります。いわゆるLAMP環境です。緊急時の対応など、手を動かす場面は発生します。プレイングマネージャーとして、手を動かしながらチーム全体をマネジメントしていくことを期待します。自らプロダクトにコミットしながら業務に望まれた経験があると望ましいです。アジャイル思想にのっとったプロダクト開発を推進できると望ましいです。現職では、仕事のやり方は覚え、一定の評価を受けている。部下や後輩の成長のために、指導や支援もやってきた。大きな不満があるわけではないが、組織や仕組みが出来上がっており、新たなチャレンジが少ないかもしれないと、ふと不安を覚える時がある。自分と合う会社があるのであれば、次は「組織づくり、仕組みづくり」にチャレンジし、チームの成長を実現することを通して自分自身の更なる成長を目指してみたい。人の良さは非常に大事。方向性や性格の違いは、組織づくりの大きなハードルになってしまうから。将来性と社会貢献性の高いビジネスに携われることも大切にしたい。自分のやる気が出るか?もさることながら、部下や後輩の動機づけにも重要だから。可能性を秘める良い組織があれば、自らの経験を発揮しつつ、自らもチャレンジして、人に誇れる素晴らしい開発組織を築いてみたい。提供している、弊社主軸のサービスです。プロダクト・マーケティング部隊と議論をしながらサービス改善施策への落とし込みを行って頂きます。・一方で、エンジニア視点から考えるプロダクト改善の推進も必要であり、多くの施策を担う役割をお任せいたします。自社サービスの成長を加速させていって頂きたいです。・プロダクトの成長に主体的に関わることができる。提供している、弊社主軸のサービスです。プロダクト・マーケティング部隊と議論をしながらサービス改善施策への落とし込みを行って頂きます。・一方で、エンジニア視点から考えるプロダクト改善の推進も必要であり、多くの施策を担う役割をお任せいたします。自社サービスの成長を加速させていって頂きたいです。・プロダクトの成長に主体的に関わることができる。分かれており、セールス組織機能を第一、プロダクト開発部門を第二として組織を構成しており、第二事業本部は事業推進部とシュフティの2部署に分かれております。第二事業本部は弊社事業の核となるサービスを開発している開発チームがある部署です。今後、新卒や中途メンバーの増員を控えており、より強い開発チームを創り上げていくため、今回はメンバーマネジメントのご経験がある。マネージャー候補となる方を探しております。弊社は人のチカラで世界を便利にをビジョンに掲げ、『人のチカラ』を活用できる仕組みをつくり、今までにない便利なサービスを世の中に提供することで、社会に貢献していきます。)及び今後予定される新規プロダクトに関して、開発業務を行って頂きます。開発業務を進めながら現状把握をして頂き、その後リーダーを担って頂きます。お任せしたいと考えております。プロジェクトは大小様々なものが同時並行的に動くこともありますので、全体最適を考えながらメンバーアサインやスケジューリング調整を行っていただきます。メンバーマネジメントでは、日々の業務指導から育成を行っていただきます。入社後はいずれかの事業の開発チームに所属して頂き、当社の開発の仕方などに慣れて頂き、チームメンバーと共に実績を積んでいただきます。1年~程度実績を積んでいただいたのち、人事評価及びマネージャーへの昇格試験を受けて頂き、マネージャー職へ昇進して頂きます。マネージャーへ昇格頂くと、各事業の開発チームのリーダーや、開発チーム全体のマネージャーへと任務を広げて頂く形となります。いわゆるLAMP環境です。緊急時の対応など、手を動かす場面は発生します。プレイングマネージャーとして、手を動かしながらチーム全体をマネジメントしていくことを期待します。自らプロダクトにコミットしながら業務に望まれた経験があると望ましいです。アジャイル思想にのっとったプロダクト開発を推進できると望ましいです。現職では、仕事のやり方は覚え、一定の評価を受けている。部下や後輩の成長のために、指導や支援もやってきた。大きな不満があるわけではないが、組織や仕組みが出来上がっており、新たなチャレンジが少ないかもしれないと、ふと不安を覚える時がある。自分と合う会社があるのであれば、次は「組織づくり、仕組みづくり」にチャレンジし、チームの成長を実現することを通して自分自身の更なる成長を目指してみたい。人の良さは非常に大事。方向性や性格の違いは、組織づくりの大きなハードルになってしまうから。将来性と社会貢献性の高いビジネスに携われることも大切にしたい。自分のやる気が出るか?もさることながら、部下や後輩の動機づけにも重要だから。可能性を秘める良い組織があれば、自らの経験を発揮しつつ、自らもチャレンジして、人に誇れる素晴らしい開発組織を築いてみたい。提供している、弊社主軸のサービスです。プロダクト・マーケティング部隊と議論をしながらサービス改善施策への落とし込みを行って頂きます。・一方で、エンジニア視点から考えるプロダクト改善の推進も必要であり、多くの施策を担う役割をお任せいたします。自社サービスの成長を加速させていって頂きたいです。・プロダクトの成長に主体的に関わることができる。提供している、弊社主軸のサービスです。プロダクト・マーケティング部隊と議論をしながらサービス改善施策への落とし込みを行って頂きます。・一方で、エンジニア視点から考えるプロダクト改善の推進も必要であり、多くの施策を担う役割をお任せいたします。自社サービスの成長を加速させていって頂きたいです。・プロダクトの成長に主体的に関わることができる。ago12開発マネージャー候補クラウドワーカーの人生に寄り添う。分かれており、セールス組織機能を第一、プロダクト開発部門を第二として組織を構成しており、第二事業本部は事業推進部とシュフティの2部署に分かれております。第二事業本部は弊社事業の核となるサービスを開発している開発チームがある部署です。今後、新卒や中途メンバーの増員を控えており、より強い開発チームを創り上げていくため、今回はメンバーマネジメントのご経験がある。マネージャー候補となる方を探しております。弊社は人のチカラで世界を便利にをビジョンに掲げ、『人のチカラ』を活用できる仕組みをつくり、今までにない便利なサービスを世の中に提供することで、社会に貢献していきます。)及び今後予定される新規プロダクトに関して、開発業務を行って頂きます。開発業務を進めながら現状把握をして頂き、その後リーダーを担って頂きます。お任せしたいと考えております。プロジェクトは大小様々なものが同時並行的に動くこともありますので、全体最適を考えながらメンバーアサインやスケジューリング調整を行っていただきます。メンバーマネジメントでは、日々の業務指導から育成を行っていただきます。入社後はいずれかの事業の開発チームに所属して頂き、当社の開発の仕方などに慣れて頂き、チームメンバーと共に実績を積んでいただきます。1年~程度実績を積んでいただいたのち、人事評価及びマネージャーへの昇格試験を受けて頂き、マネージャー職へ昇進して頂きます。マネージャーへ昇格頂くと、各事業の開発チームのリーダーや、開発チーム全体のマネージャーへと任務を広げて頂く形となります。いわゆるLAMP環境です。緊急時の対応など、手を動かす場面は発生します。プレイングマネージャーとして、手を動かしながらチーム全体をマネジメントしていくことを期待します。自らプロダクトにコミットしながら業務に望まれた経験があると望ましいです。アジャイル思想にのっとったプロダクト開発を推進できると望ましいです。現職では、仕事のやり方は覚え、一定の評価を受けている。部下や後輩の成長のために、指導や支援もやってきた。大きな不満があるわけではないが、組織や仕組みが出来上がっており、新たなチャレンジが少ないかもしれないと、ふと不安を覚える時がある。自分と合う会社があるのであれば、次は「組織づくり、仕組みづくり」にチャレンジし、チームの成長を実現することを通して自分自身の更なる成長を目指してみたい。人の良さは非常に大事。方向性や性格の違いは、組織づくりの大きなハードルになってしまうから。将来性と社会貢献性の高いビジネスに携われることも大切にしたい。自分のやる気が出るか?もさることながら、部下や後輩の動機づけにも重要だから。可能性を秘める良い組織があれば、自らの経験を発揮しつつ、自らもチャレンジして、人に誇れる素晴らしい開発組織を築いてみたい。提供している、弊社主軸のサービスです。プロダクト・マーケティング部隊と議論をしながらサービス改善施策への落とし込みを行って頂きます。・一方で、エンジニア視点から考えるプロダクト改善の推進も必要であり、多くの施策を担う役割をお任せいたします。自社サービスの成長を加速させていって頂きたいです。・プロダクトの成長に主体的に関わることができる。分かれており、セールス組織機能を第一、プロダクト開発部門を第二として組織を構成しており、第二事業本部は事業推進部とシュフティの2部署に分かれております。第二事業本部は弊社事業の核となるサービスを開発している開発チームがある部署です。今後、新卒や中途メンバーの増員を控えており、より強い開発チームを創り上げていくため、今回はメンバーマネジメントのご経験がある。マネージャー候補となる方を探しております。弊社は人のチカラで世界を便利にをビジョンに掲げ、『人のチカラ』を活用できる仕組みをつくり、今までにない便利なサービスを世の中に提供することで、社会に貢献していきます。)及び今後予定される新規プロダクトに関して、開発業務を行って頂きます。開発業務を進めながら現状把握をして頂き、その後リーダーを担って頂きます。お任せしたいと考えております。プロジェクトは大小様々なものが同時並行的に動くこともありますので、全体最適を考えながらメンバーアサインやスケジューリング調整を行っていただきます。メンバーマネジメントでは、日々の業務指導から育成を行っていただきます。入社後はいずれかの事業の開発チームに所属して頂き、当社の開発の仕方などに慣れて頂き、チームメンバーと共に実績を積んでいただきます。1年~程度実績を積んでいただいたのち、人事評価及びマネージャーへの昇格試験を受けて頂き、マネージャー職へ昇進して頂きます。マネージャーへ昇格頂くと、各事業の開発チームのリーダーや、開発チーム全体のマネージャーへと任務を広げて頂く形となります。いわゆるLAMP環境です。緊急時の対応など、手を動かす場面は発生します。プレイングマネージャーとして、手を動かしながらチーム全体をマネジメントしていくことを期待します。自らプロダクトにコミットしながら業務に望まれた経験があると望ましいです。アジャイル思想にのっとったプロダクト開発を推進できると望ましいです。現職では、仕事のやり方は覚え、一定の評価を受けている。部下や後輩の成長のために、指導や支援もやってきた。大きな不満があるわけではないが、組織や仕組みが出来上がっており、新たなチャレンジが少ないかもしれないと、ふと不安を覚える時がある。自分と合う会社があるのであれば、次は「組織づくり、仕組みづくり」にチャレンジし、チームの成長を実現することを通して自分自身の更なる成長を目指してみたい。人の良さは非常に大事。方向性や性格の違いは、組織づくりの大きなハードルになってしまうから。将来性と社会貢献性の高いビジネスに携われることも大切にしたい。自分のやる気が出るか?もさることながら、部下や後輩の動機づけにも重要だから。可能性を秘める良い組織があれば、自らの経験を発揮しつつ、自らもチャレンジして、人に誇れる素晴らしい開発組織を築いてみたい。分かれており、セールス組織機能を第一、プロダクト開発部門を第二として組織を構成しており、第二事業本部は事業推進部とシュフティの2部署に分かれております。第二事業本部は弊社事業の核となるサービスを開発している開発チームがある部署です。今後、新卒や中途メンバーの増員を控えており、より強い開発チームを創り上げていくため、今回はメンバーマネジメントのご経験がある。マネージャー候補となる方を探しております。弊社は人のチカラで世界を便利にをビジョンに掲げ、『人のチカラ』を活用できる仕組みをつくり、今までにない便利なサービスを世の中に提供することで、社会に貢献していきます。)及び今後予定される新規プロダクトに関して、開発業務を行って頂きます。開発業務を進めながら現状把握をして頂き、その後リーダーを担って頂きます。お任せしたいと考えております。プロジェクトは大小様々なものが同時並行的に動くこともありますので、全体最適を考えながらメンバーアサインやスケジューリング調整を行っていただきます。メンバーマネジメントでは、日々の業務指導から育成を行っていただきます。入社後はいずれかの事業の開発チームに所属して頂き、当社の開発の仕方などに慣れて頂き、チームメンバーと共に実績を積んでいただきます。1年~程度実績を積んでいただいたのち、人事評価及びマネージャーへの昇格試験を受けて頂き、マネージャー職へ昇進して頂きます。マネージャーへ昇格頂くと、各事業の開発チームのリーダーや、開発チーム全体のマネージャーへと任務を広げて頂く形となります。いわゆるLAMP環境です。緊急時の対応など、手を動かす場面は発生します。プレイングマネージャーとして、手を動かしながらチーム全体をマネジメントしていくことを期待します。自らプロダクトにコミットしながら業務に望まれた経験があると望ましいです。アジャイル思想にのっとったプロダクト開発を推進できると望ましいです。現職では、仕事のやり方は覚え、一定の評価を受けている。部下や後輩の成長のために、指導や支援もやってきた。大きな不満があるわけではないが、組織や仕組みが出来上がっており、新たなチャレンジが少ないかもしれないと、ふと不安を覚える時がある。自分と合う会社があるのであれば、次は「組織づくり、仕組みづくり」にチャレンジし、チームの成長を実現することを通して自分自身の更なる成長を目指してみたい。人の良さは非常に大事。方向性や性格の違いは、組織づくりの大きなハードルになってしまうから。将来性と社会貢献性の高いビジネスに携われることも大切にしたい。自分のやる気が出るか?もさることながら、部下や後輩の動機づけにも重要だから。可能性を秘める良い組織があれば、自らの経験を発揮しつつ、自らもチャレンジして、人に誇れる素晴らしい開発組織を築いてみたい。分かれており、セールス組織機能を第一、プロダクト開発部門を第二として組織を構成しており、第二事業本部は事業推進部とシュフティの2部署に分かれております。第二事業本部は弊社事業の核となるサービスを開発している開発チームがある部署です。今後、新卒や中途メンバーの増員を控えており、より強い開発チームを創り上げていくため、今回はメンバーマネジメントのご経験がある。マネージャー候補となる方を探しております。弊社は人のチカラで世界を便利にをビジョンに掲げ、『人のチカラ』を活用できる仕組みをつくり、今までにない便利なサービスを世の中に提供することで、社会に貢献していきます。)及び今後予定される新規プロダクトに関して、開発業務を行って頂きます。開発業務を進めながら現状把握をして頂き、その後リーダーを担って頂きます。お任せしたいと考えております。プロジェクトは大小様々なものが同時並行的に動くこともありますので、全体最適を考えながらメンバーアサインやスケジューリング調整を行っていただきます。メンバーマネジメントでは、日々の業務指導から育成を行っていただきます。入社後はいずれかの事業の開発チームに所属して頂き、当社の開発の仕方などに慣れて頂き、チームメンバーと共に実績を積んでいただきます。1年~程度実績を積んでいただいたのち、人事評価及びマネージャーへの昇格試験を受けて頂き、マネージャー職へ昇進して頂きます。マネージャーへ昇格頂くと、各事業の開発チームのリーダーや、開発チーム全体のマネージャーへと任務を広げて頂く形となります。いわゆるLAMP環境です。緊急時の対応など、手を動かす場面は発生します。プレイングマネージャーとして、手を動かしながらチーム全体をマネジメントしていくことを期待します。自らプロダクトにコミットしながら業務に望まれた経験があると望ましいです。アジャイル思想にのっとったプロダクト開発を推進できると望ましいです。現職では、仕事のやり方は覚え、一定の評価を受けている。部下や後輩の成長のために、指導や支援もやってきた。大きな不満があるわけではないが、組織や仕組みが出来上がっており、新たなチャレンジが少ないかもしれないと、ふと不安を覚える時がある。自分と合う会社があるのであれば、次は「組織づくり、仕組みづくり」にチャレンジし、チームの成長を実現することを通して自分自身の更なる成長を目指してみたい。人の良さは非常に大事。方向性や性格の違いは、組織づくりの大きなハードルになってしまうから。将来性と社会貢献性の高いビジネスに携われることも大切にしたい。自分のやる気が出るか?もさることながら、部下や後輩の動機づけにも重要だから。可能性を秘める良い組織があれば、自らの経験を発揮しつつ、自らもチャレンジして、人に誇れる素晴らしい開発組織を築いてみたい。分かれており、セールス組織機能を第一、プロダクト開発部門を第二として組織を構成しており、第二事業本部は事業推進部とシュフティの2部署に分かれております。第二事業本部は弊社事業の核となるサービスを開発している開発チームがある部署です。今後、新卒や中途メンバーの増員を控えており、より強い開発チームを創り上げていくため、今回はメンバーマネジメントのご経験がある。マネージャー候補となる方を探しております。弊社は人のチカラで世界を便利にをビジョンに掲げ、『人のチカラ』を活用できる仕組みをつくり、今までにない便利なサービスを世の中に提供することで、社会に貢献していきます。)及び今後予定される新規プロダクトに関して、開発業務を行って頂きます。開発業務を進めながら現状把握をして頂き、その後リーダーを担って頂きます。お任せしたいと考えております。プロジェクトは大小様々なものが同時並行的に動くこともありますので、全体最適を考えながらメンバーアサインやスケジューリング調整を行っていただきます。メンバーマネジメントでは、日々の業務指導から育成を行っていただきます。入社後はいずれかの事業の開発チームに所属して頂き、当社の開発の仕方などに慣れて頂き、チームメンバーと共に実績を積んでいただきます。1年~程度実績を積んでいただいたのち、人事評価及びマネージャーへの昇格試験を受けて頂き、マネージャー職へ昇進して頂きます。マネージャーへ昇格頂くと、各事業の開発チームのリーダーや、開発チーム全体のマネージャーへと任務を広げて頂く形となります。いわゆるLAMP環境です。緊急時の対応など、手を動かす場面は発生します。プレイングマネージャーとして、手を動かしながらチーム全体をマネジメントしていくことを期待します。自らプロダクトにコミットしながら業務に望まれた経験があると望ましいです。アジャイル思想にのっとったプロダクト開発を推進できると望ましいです。配属先の事業部で扱う、自社サービスの営業から始めて頂きます。弊社の営業は、インバウンドスタイルになっていますので、飛び込み営業等は行いません。無料のお試しを実施していただいたお客様や、お問合わせのあったお客様に対して、電話や訪問での提案というスタイルになります。状況に応じて業務遂行に必要なプロジェクトなどの企画立案・運営に携わっていただきます。お客様に喜ばれることだけでなく、感動されることさえあります。)等の職種へのジョブチェンジもできる体制を強化していきたいと考えています。(新卒入社でのジョブチェンジ実績あり。配属先の事業部で扱う、自社サービスの営業から始めて頂きます。弊社の営業は、インバウンドスタイルになっていますので、飛び込み営業等は行いません。無料のお試しを実施していただいたお客様や、お問合わせのあったお客様に対して、電話や訪問での提案というスタイルになります。状況に応じて業務遂行に必要なプロジェクトなどの企画立案・運営に携わっていただきます。お客様に喜ばれることだけでなく、感動されることさえあります。)等の職種へのジョブチェンジもできる体制を強化していきたいと考えています。(新卒入社でのジョブチェンジ実績あり。配属先の事業部で扱う、自社サービスの営業から始めて頂きます。弊社の営業は、インバウンドスタイルになっていますので、飛び込み営業等は行いません。無料のお試しを実施していただいたお客様や、お問合わせのあったお客様に対して、電話や訪問での提案というスタイルになります。状況に応じて業務遂行に必要なプロジェクトなどの企画立案・運営に携わっていただきます。お客様に喜ばれることだけでなく、感動されることさえあります。)等の職種へのジョブチェンジもできる体制を強化していきたいと考えています。(新卒入社でのジョブチェンジ実績あり。配属先の事業部で扱う、自社サービスの営業から始めて頂きます。弊社の営業は、インバウンドスタイルになっていますので、飛び込み営業等は行いません。無料のお試しを実施していただいたお客様や、お問合わせのあったお客様に対して、電話や訪問での提案というスタイルになります。状況に応じて業務遂行に必要なプロジェクトなどの企画立案・運営に携わっていただきます。お客様に喜ばれることだけでなく、感動されることさえあります。)等の職種へのジョブチェンジもできる体制を強化していきたいと考えています。(新卒入社でのジョブチェンジ実績あり。配属先の事業部で扱う、自社サービスの営業から始めて頂きます。弊社の営業は、インバウンドスタイルになっていますので、飛び込み営業等は行いません。無料のお試しを実施していただいたお客様や、お問合わせのあったお客様に対して、電話や訪問での提案というスタイルになります。状況に応じて業務遂行に必要なプロジェクトなどの企画立案・運U。