トヨタで生きるトヨタで生きる日本共産党トヨタ自動車委員会のブログです。トヨタの社員、期間従業員の要求、悩みを双方向で交流します。久しぶりにトヨタ自動車労組の「綱領」を読みました。「主として労働条件の維持・改善、その他経済的地位の向上をはかり、あわせて労働者の社会的地位の向上と、自動車産業の発展をはかることを目的として、運動を進める」4つのパラグラフのうちの最初の部分です。労働組合の役割が「労働条件の維持・改善」にあるのは、組合員全員が異議のないところです。President)が発言しています。2トヨタで働いていることに感謝し、社内外から応援され、選ばれるトヨタ社員になる......今年の春闘の労使協議会で、世界の自動車産業の「100年に1度の大変革期」(豊田章男社長)なのに、「組合、会社とも、生きるか死ぬかの状況がわかっていないのではないか」と豊田社長から“一喝”されました。組合は、「トヨタがおかれている状況の認識の甘さを深く反省」しました。「社員手帳」が全員に配布され、TPS・原価低減などを再学習し、職場を変える運動を進めてきました。吉田副社長は「まだまだ道半ば」と言います。いっせいにブロック集会を開催。写真はトヨタ本社グラウンドで)社長から“一喝”されたからでしょうか。春闘では、いつもは組合の一時金の年間要求に満額回答していたのを、夏だけの回答(120万円)になりました。冬の回答は継続協議となり、秋の労使協議会で行われます。組合員からは、「現場は1秒、1円、1滴にこだわっている」などと頑張っている声が上がります。冬の一時金協議では、なんとしても「労働条件の維持・改善」をはかってもらいたいと思います。編集ブログ主は、とうの昔に定年したOBですよ。社員時代から共産党活動をしていた筋金入りです。title昔は組合の投票でも組合員に用紙が配られて・・〇か×を書いて組長が集め昼休みにまとめて投票と・・投票用紙名簿もトヨタ組合員が優先で共産党員は一番最後と不正どころでは無かったが・・笑いまともな選挙では無かった事は事実。»プロフィールAuthor:トヨタマンですトヨタの社員や期間従業員のみなさん。(02/19)最新トラックバックミュージアムに行きました。「トヨタで生きる」を立ち上げましたトヨタの社員のみなさん、期間従業員のみなさん、働くすべてのみなさん。トヨタは世界1の自動車メーカーになりました。このトヨタを築いてきたのは、懸命に働いてきた私たちではないでしょうか。安全で品質のよい車をつくりたい、ゆとりを持って働きたい、家族ともっとだんらんの時間を持ちたい...たくさんの要求を持って働いています。した要求実現のために日本共産党トヨタ自動車委員会は2010年10月1日、このブログを立ち上げました。何でも話し合いましょう。1人で悩まず、遠慮なく相談してください。