navigationコンセプトインタビュースタッフの1日データで見る教育システム募集職種CONCEPTとにかく幅広い!!ブルームの教育カメラで撮る事により、スタイルを客観的に見る力を養う→センスを磨く似合わせが上手くて撮影が下手な人は沢山いますが、撮影が上手くて似合わせが下手な人はいないです。→技術の引き出しが増えるデザイン力・提案力カット・カラー・メイク・セットをしてからの撮影なのでスピードが必要。スタッフ、会社、時にはモノや道具や働けるフロアにも、自分に関わる全ての方々に感謝できる事。『ありがとう』魔法の言葉です。笑顔が自分を変えてくれます。笑顔でいると"周りの人も楽しくなります""周りの人が話しやすくなります""周りの人が質問しやすくなります"新規客多数!!口コミ評価全店舗4.8以上!!活躍できる場所がありますSTAFFINTERVIEWスタッフに、サロンやお客様へのリアルな思いを聞いてみました。朝一で予約状況を必ず確認!来店されるお客様を全員で把握して、最高の状態で営業に入ります。クローズ最後のお客様を笑顔でお送りします。帰宅サロンでの1日は無我夢中であっという間です。¥10,000低価格競争ではなく、【上質】を求めるお客様にのみご来店頂き、長くお付き合いさせて頂いております。今後も少しずつ単価を上げていけるよう、スタッフ一同で取り組んでおります。スタッフ平均年齢25歳ブルームはスタッフ40名中39名が新卒として入社しています。毎年新卒の方々が来てくれるおかげで、平均年齢は若めとなっております。作った事に満足してもそれは独りよがりで効果は弱いです。新規指名や業界へのアプローチになります。これからは自分のスタイルを持っているのは普通です。スタイル写真(つまり自分の商品)がないという事は選ばれる理由がないというわけです。自分自身にもお客様にも気に入ったスタイルがきっかけで、感性・趣味が同じで楽しくお話しできる担当者、お客様なら気が楽だし楽しくないですか??そしたらもっと自分を知ってもらえる発信って大事じゃないですか??このような事からブルームでは作品撮りを追求しております。一眼レフカメラ所持者に対するカメラ講習も開催。採用までの流れ応募から入社までの流れをご説明します。新卒募集にあたり、会社説明会を実施致します。会社概要や教育システムについて詳しくご紹介致しますので、是非ご参加下さい。説明会参加ご希望の方は、学校単位で受付しておりますので、学校様の就職課を通してお申し込み下さい。面接&技術チェック事前に各サロンに電話予約をお願いします。(※サロン見学は平日限定で実施しております)今後の教育スケジュールを作成するために、技術をチェックさせて頂きます。採用試験ご希望の方は、同様に学校単位での受付になりますので、学校様の就職課を通してお申し込み下さい。※履歴書と成績証明書を面接当日にお持ちください。(※事前に送付していただく物はありません)※尚、求人票がない学校様がございましたら、下記までお問合せ下さい。