現在、この基準割引率が0.5%とのことですから、特例基準割合は4%をプラスして4.5%となり、7.3%より小さいので4.5%になります。今年11月30日の時点で基準割引率が変われば、特例基準割合も変わります。この法律は来年1月1日からの施行ですから、来年の社労士試験の範囲になります。今まで法律が改正されることが決まっているものは出題されることが多いので、今の延滞率や計算方法は注意しておいた方が良いと思います。それ以外には厚生年金保険の保険給付及び国民年金の給付の支払の遅延に係る加算金の支給に関する法律が公布されました。)を国が支払うためのものです。具体的な額は今後決まることになります。施行は本日から1年以内になります。ブログランキングに登録しました。下記のクリックをお願いします。“AutoPage”AutoPage最新お知らせ。