)の運営する保育の転職サイト保育ひろばの口コミや評判をまとめてみました。転職をする前に、まず自分が転職すべきかどうかを客観的に判断してみましょう。以下のような方は転職後に後悔する可能性が低いと思います。人間関係で悩んでいる(上司からのパワハラなど含む)長時間労働がひどいお給料が足りない経営状態が悪く、5年後存続していない可能性がある特に「人間関係に悩んでいる」という方は多いですね。1~3はいずれもブラック企業の特徴でもあるのです。事態が今よりも深刻化する前に手を打っていきましょう。逆に、次の3つに当てはまる方は転職しない方がいいと思います。自分の条件を全てを満たしてくれる会社を求めている人そんな仕事は本当に稀です。なんとなく転職しようと思っている人(転職してどうなりたいか、明確な目的を持つべきです)参考資料:転職で収入は増えるか?ちなみに、こちらは政府統計をグラフ化したものです。平成27年転職者実態調査の概況より「給料を上げたい!」と思っても、全年齢を平均すると40%ほどの成功率※となります。思ったよりも厳しいと感じる方も多いのではないでしょうか?これが『転職すれば給料は増える』と安易に考えることは危険だと言われる理由です。保育ひろばなどでプロのサポートを受けたり、求人を厳選し、リスクを最大限に回避した転職を目指しましょう。15~19歳の場合は66.4%の確率で収入が増加。保育ひろばの評判は?口コミを徹底調査しました!【調査対象】当サイト&Facebook&Twitter&公式サイト&大手口コミサイト女性スピーディーに就活したい方へレスポンスが早く、電話をすぐに掛けてくれるのは好感が持てました。逆に、積極的にコンタクトを取ってくるエージェントが苦手な方には向いていないとも言えるかもしれません。地方在住なので、全国対応している点が助かります。電話で就活を進める感じです基本的に電話で転職活動を進める形のようです。メールでも転職活動が可能で、日中エージェントと連絡が取れる方には特におすすめです。求人選びのコツなど丁寧なアドバイスをいただけます。女性1番使いやすかった転職サイト転職サイトは色々試してきましたが、こちらは特に検索システムがシンプルで使いやすかったです。職種や施設など、絞り込みの分け方が明快でスマホでも探しやすいです。転職活動は電話、メールでスピーディーに進むのでPC使わない人にもおすすめ。保育ひろばの良いところ登録してから電話・メールなどでのコンタクトが早く、スピーディに転職活動が進みます。切れ目なく(無職期間なく)転職したい方や、他の転職サイトでなかなか面接まで進まなかった人、1~2ヶ月で内定取得を目指す方には特におすすめです。全国対応した転職エージェントなので地方在住の方でも利用しやすいというメリットがあります。保育ひろばの悪いところ「良い点」としてスピーディーな対応を挙げましたが、逆にゆっくりと時間をかけて転職したい方には合わない可能性があります。電話やメールを通じて施設とのマッチングを進めるため、日中にコンタクトが取れる方でないと思いの外転職活動に時間がかかる場合があります。全てが完璧な保育の転職サイトはありません。重要なのは自分のキャリアや経験にマッチしているかということ。併せて、複数の保育のエージェントを活用することも検討してください。)が運営する保育ひろばの魅力を色々と書いてみました。「待遇を改善したい」「人間関係を一新したい」「キャリアを高めたい」そんな方におすすめです!最後にもう少しだけ補足してみます。こだわり条件といった絞り込み機能付きの求人検索システムが利用が便利です。求人案件をキープする仕組みなどが有り、活用すれば複数の求人を比較しやすい!例えば、人気の「オープニング施設の求人」でピンポイントに求人を探したり、保育園or幼稚園で選ぶなど可能です。検索機能を使って企業が運営する施設、公的機関の運営する施設などの絞り込みも可能です。履歴書・面接チェック保育ひろば独自のサービスとして、「履歴書・面接チェック」が挙げられます。施設と求職者をマッチングさせるだけでなく、「内定を取る」事を重視したサポートは魅力的です。自分から施設に伝え難い給与交渉や休日交渉も代行してくれます。日程調整までサポート対象。保育ひろばに明確に自分の要求を伝えておけば転職活動がサクサク進みます。※明確に遠慮せず自分の要求を伝える事がポイント保育士求人なら保育ひろば保育ひろばでこんな求人を探そうブラック企業を避け、良求人を見極めなら求人をよく確認し、ポイントを見極めることが重要です。規定が明確に掲載されている明確に企業理念を掲載している創業後10年以上経過している(10年存続できる企業は6%ほど。10年存続している時点で持続性が高い企業と考えられす)誠実で、求人の目的がハッキリしている求人かどうかがポイントです!大企業の求人の方が良い、は本当?ところで、よく「大規模な会社(大企業)の方が待遇が良い」と言われますが...そんな事はありません。大企業でも労働者を使い捨てにする会社もありますし、小規模な会社でも少数精鋭で好待遇の会社もあります。求人との出会いは一期一会なので、規模に拘らずアンテナを広げて検討した方が良いと思います!こんな求人は避けた方が無難!ブラック企業(極端な長時間労働やパワハラが横行した会社に対する通称)かどうかは求人の段階である程度見分けられると言われています。保育ひろばを利用することでリスクを最小限にできますが、ポイントをしっかり押さえておけば、より安心です。求人をよく確認し、以下のようなフレーズが含まれていたら注意し、いわゆる「地雷求人」を回避しましょう。平均年齢がかなり若い(「30代前後のフレッシュな職場」など)※離職率が高く定着率が低い職場の可能性があります1について「月収20万~60万」など基準があいまいな求人は危険信号。2について成果次第、というのは企業にとっては都合の良い言葉。成果が上がらない場合は長時間労働やサビ残を強いられるケースも。3について「30代前後のフレッシュな職場」などと聞くと聞こえが良いですが、職場の年齢が若いのはブラック企業に見られる特徴の一つ。危険信号だと思いましょう。保育ひろば利用開始までの流れ登録は1分ほどで完了。公式サイト内に明記されているわけではないようですが、基本的に電話・メールなどで会員登録や申し込みを解除することができます。詳細や具体的な解約手順などが気になる方は、事前に保育ひろばへ直接お問い合わせください。ささき(管理人)以上、保育ひろばのご紹介でした。詳細な情報は公式サイトからご確認ください。「保育ひろばは最悪?」「保育ひろばはしつこい?」「保育ひろばの運営会社情報」などのコンテンツも掲載中。このサイトでは他にもたくさんの保育の転職サイトをご紹介しています。自分のキャリアや経験にマッチした保育の転職サイトを探してみてください。保育の求職者は平均2社の保育の転職サイトに登録して転職活動を行っています。登録数が多い方が、自分と合うコンサルタントや案件に出会える確率が上がるなど多くのメリットがあるからです。就職活動は「情報戦」。妥協せず複数社から検討することが大切です。)に強い!求人の数だけでなく、求人の質も高い好条件・好待遇の非公開求人多数プロのキャリアアドバイザーが転職サポート(無料)おすすめ関連記事マイナビ保育士とは?口コミや特徴を徹底紹介!マイナビ保育士の運営会社株式会社マイナビについて詳しく見る無資格OK。