組織の【人材強化】を応援しています。「目の前の仕事の結果」だけを考えて、とにかく早く、綺麗に仕上げることに必死になっている人は多いものですね。【全体最適】を考えられる人もいます。今のあなたは、どちらに近いですか。前者に近いと思われたら、こんな風に考える事をお勧めします。会社にどんな景況を与えるものか」という観点でみてみよう。仕事を進めてみましょう。【大きなパワー】になるのは、間違いないことです。将来の自分にとっては、【大きな違い】が生じます。俯瞰するところから、はじめてみましょう。【名言からQuestion】1Q40:一番【成功】している人は一番「◯◯」している人??2Q46:あなたは【勝つ】ことができる。(考えるな、感じろ)】2【使命感】は必要か??3あなた自身を【元気な状態】にしてくださいね...。【コーチング】1こんな「コーチング」しません!。超初歩的な「コーチ」の誤解3つのこと。【鷹羽詩みのる】の「最適化」心理術この記事が気に入ったらいいねしよう!最新記事をお届けします。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。新しい投稿をメールで受け取るQ72:進み続ければ期待していたことを「偶然」つかめるアドラーの言葉:「その問題」を放置した場合に困るのは【誰】か...RECOMMENDこちらの記事も人気です。目標達成に向けて『スモールステップ』が有効な「訳」は...2,073ビューアドラーの言葉:他者と関わるうえでもっとも重要なことは、他の人の目で見、他の人の耳で聞き、他の人の心で感じることだ。