ESが書けない、面接で言葉に詰まる...そんな人のための「地頭」の鍛え方。就活4ヶ月で外資コンサルに受かったnicoの就活必勝ブログ就活4ヶ月で外資コンサルに受かったnicoの就活必勝ブログ当ブログへようこそ。メルマガ講座サイトマップメッセージ2015年02月12日ESが書けない、面接で言葉に詰まる...そんな人のための「地頭」の鍛え方。こんにちは、nicoです。今回は就活でよく言われる「地頭」について、私の考え方をお話したいと思います。就活になるとやおら使われはじめる言葉。ESやGD、面接にいたるまでこの地頭が大事であるという主張は、就活中至るところでされます。就活生もその流れに乗るようにしてこのワードをしきりに会話に出します。私の個人的な印象としては、「MECE(ミッシー)」と同程度の出現率でしたね。(笑)まさに言葉に踊らされている典型であると感じました。この記事のタイトルにもしっかりと「地頭」というフレーズが入っています。nico自身も就活で地頭が鍛えられたと感じているわけですし、役にたったと感じているわけです。実際、この記事を読んでくれたあなたも、地頭の重要性に気づいている方なのではないかと思います。地頭とは何か?さて、ではそれを踏まえてこれを読むあなたにお伺いします。「地頭」とは一体何でしょうか?言ってしまえば、言葉の定義ですね。なんだ、そんなことかと思いましたか?いえいえ、言葉の定義は重要な事ですよ?何故か?それは、地頭が何なのかわかっていないのに地頭を鍛えられることはあり得ないからです。...考えましたか?自分で考えることは重要です。...では、nicoの考えです。この2つを指すと考えています。一つづつ説明しましょう。言語運用力とは、その名の通り言語を操る能力です。GDで意見したいとき。自分の考えが上手く言語化出来ず、結局発言できなかった...なんていうことありませんか?それは言語運用力が足りないと考えられます。GDで上手く発言する人は、意見を言うのが早いです。それは、頭の中での思考をすぐ言語に変換することが出来るのです。それを支えるだけの言葉の知識もあるでしょう。これらを考えると、こういう人は言語運用力が高いと言えるでしょう。以上から、言語運用力はさらに2つに分けることが出来そうです。思考・発言の早さ語彙の豊富ささて、次は非言語運用力です。これは、言葉では現れない部分を上手く感じ取る能力です。あなたが異性と話しているとしましょうか。こちらは会話を盛り上げようとしているのに、相手は上の空です。目をあまり合わせようとしない。声のトーンが低い身体がそわそわしているように見えるからです。これらから、もしかすると相手は体調が悪いのかもしれないとわかります。言語は発していませんが、相手のことが分かる。いった能力に長けている人は、非言語運用力が高いと言えます。コミュニケーション力に大きな自信がある人がこういう能力が高いですね。(笑)これらを総称して、私は「地頭」と呼んでいます。就活でより重要になるのは、言うまでもなく「言語運用力」の方です。地頭を定義したことによってあなたの中で何が課題なのか少し見えてきたのではないでしょうか?ここからは、地頭を鍛えるために私が実践したことをお話します。地頭を鍛えるためには?私が地頭、その中でも言語運用力を鍛えるためにしたことはとにかく本を読むことです。本当にそれだけでした。なんだ、そんなことか。思ったでしょうか?いえいえ、意外と馬鹿には出来ません。本を読むということは、言語運用力に大きな変化をもたらします。先ほどの言語運用力の定義をもう一度確認しましょう。思考・発言の早さ語彙の豊富さまず、本を読むことで語彙は間違いなく豊富になります。本とは人の思考や価値観が書かれていることが多いです。それに対して自分なりに感想や批判の気持ちを持つようにする。そのとき、何故自分はそう思ったのか?をしっかりと考えるようにします。そのようなことを繰り返していると、自然と言語を使うことに慣れていきます。組み立てが早くなるという感覚ですね。いう理由で、読書は言語運用力を鍛える格好の素材になるわけです。nicoは、就活中30冊程度本を読みましたが、自分の中で相当な変化がありました。ESも言葉が出てきますし、面接でも言葉に詰まることがなくなりました。実は、今の学生は、とにかく本を読みません。本当に呆れるくらい、です。年5冊読む人ですら稀です。本を読むというだけで、他の就活生と差をつけることが出来るわけです。読まない手は無い、そう思いませんか。「では、何を読めばいいのか...?」という方もいるかと思います。最初の一冊としてnicoが進めるのは「採用基準」という本。泰代ダイヤモンド社2012-11-09nicoがセミナーで行った某企業の人事に薦められた本です。サルが欲しがっている人材とはどのような能力を持っている人なのか?ということが書かれており、コンサル志望でなくても非常に役立つと感じられる内容になっています。マッキンゼーで10年以上採用担当として働いていただけあり、非常に含蓄のある内容になっています。nicoは、この本で就活生と採用担当者との間に、いかに隔たりがあるのか分かりました。いうわけで、今まで本をあまり読んでこなかった人は是非とも読むことをおススメします。この本を、地頭を鍛える足がかりにしてくださいね。管理人・nicoが就活開始から4ヶ月でどのようにして外資コンサルに内定をもらったのかその筋道をメールマガジンでお伝えしています。4ヶ月で外資コンサルから内定を貰った大学院生のブログです。出たら、見て欲しい記事。マイナビ・リクナビに登録する必要はありません。-就活ポータルサイトの賢い利用方法-ESが書けない、面接で言葉に詰まる...そんな人のための「地頭」の鍛え方。