設置し、国をあげて働き方の改革への取り組みを始めました。実現のための方策が具体化されず、各企業では戸惑いが広がっています。その中で、効率よい作業環境の実現のために文書情報管理が欠かせないことに注目が集まっています。昨年10月に東京ビッグサイトで開催された「eドキュメントJAPAN」の展示会及びフォーラムへの来場者アンケートでも、およそ半数が働き方改革へ関心をもっていることが分かりました。「働き方改革と生産性向上を実現する、デジタルドキュメント」をテーマにした特別講演や実践事例など、非常に興味深い内容のセミナーです。「働き方改革」の必要性が声高に叫ばれる一方、働き方改革を進めるにあたって、具体的に何から取り掛かればよいかよくわからない方も多いのではないかと思います。行ったオフィス改革について、特に文書整理という観点での取組に焦点を当て、ご紹介したいと思います。企業の業績を向上させ社会を活性化させるための働き方改革には、社会の変化のスピードに対応した企業の生産性向上と業務効率の最適化が必要不可欠といえます。本セッションでは企業の働き方改革の実現を支援する、紙を介するアナログ業務の自動化による生産性向上や業務効率最適化についてご紹介いたします。近年のIT進化の一方で、ビジネスのやり取りではいまだに紙での運用も多く、取引先から受領する注文書、請求書などに記載された情報を基幹システムに手入力されているケースも多く見られます。本セッションでは、このようなデータエントリ業務にAIを活用し、業務効率化とともに働き方改革につながる秘策をご紹介します。在宅や外出先でもオフィスと同様に仕事やコミュニケーションが行える働き方への改革が活発化しています。働き方を促進する文書情報管理システムと短期的および長期的なコミュニケーション支援システムが必要です。事例を含めてご紹介します。長く日本のインフラを支えてきた当社。ICTを活用した環境面からの働き方改革を支援します。環境を整えることによる「働きやすさ改革」を目指すための事例などをご紹介します。2月6日(火)より※満席になり次第締め切りとさせていただきます。予告なく変更になる場合がございます。コメントをキャンセルコメントを投稿するにはログインしてください。ホームページの記載内容について無断転載を禁じます。マネジメント協会に帰属します。メルマガ登録フォーム規程アクセスご意見・問い合せ。