【年収150万円で税金減少?】税金で考える女性の働き方に影響する3つのデメリット赤ちゃん子育て中ママの悩み解決ブログ|ちゃこぶろ子育てに役立つ情報ブログ。子育てで忙しいママのために。共有してくれると嬉しいです(^^♪0ツイートいよいよ配偶者控除について具体的にどうするのか決まりつつあります。現在は、妻の年収が103万円までなら夫は配偶者控除を受けることが可能でした。これを150万以下までに広げることで「配偶者控除」を超えることなく働くことができるようになります。実はいいことばかりではないんですよね。そこで今日は働く女性の税金についてお話ししていきます。スポンサーリンクあなたは、最近テレビでこんな場面をこう言ってるママをよく見ませんか?「年収150万円までOKになれば、時間を気にすることなく働ける」でも、みんながみんな喜ぶわけではないと私は思うんですよね。この「税制改正」によって、色々なケースもあるということをお話しをしていきます。その前に、もう一度整理しておいた方がいいですね。下の図がわかりやすくなっていますので参考にしてください。参考:http://urx.red/zYfF以前の記事についても、確認するとよりわかりやすいです。働いている方も中にはいるでしょう。2016年10月より...配偶者特別控除の詳細な内容は国税庁のホームページを参考にしてくださいね。まとめ税制改正で女性の働き方に影響がでることでは私が考える、今回の改正によって困ってしまうケースをお話ししますね。子育てだけでなく、親の介護などの事情で家事と仕事のバランスをうまくとっていた人もいるでしょう。従来どおりの働き方を望むなら逆に150万円まで働いてほしいという会社の要望に答えらなくなります。したら、それによって退職に追い込まれることも出てくることもあるかもしれません。「家族手当」または「扶養手当」いうお金が支給されるケースもあります。家族手当を受けられる「妻の収入」は今回の改正により、広がるかというとそうではありません。この枠はこのままでしょう。なると妻の収入が103万円までで支給されていた「家族手当」は収入が超えることで支給がされなくなります。毎月では、約15,000円程度です。なると、いったい得なのかどうかわからなくなりますよね。トヨタ自動車では家族手当を廃止し「子供手当」を手厚くするように変更を決定しています。このように「子供に対する手当」を大きくする傾向なのかもしれません。私の会社も「ダイバーシティ」という運動に取り組んでいて子育てしながら働くママを応援しています。「介護しながら働ける制度」も手厚くなりつつあります。今後は家族手当については廃止になる傾向なので、当てにできない支給と思っていた方がいいでしょう。スポンサーリンク壁に変化はないので現状維持する人103万円とか130万円、150万円など数字ばかりで混乱してしまいますよね。「130万円の壁」とは、社会保険料を自分で負担することになる年収額です。(大企業の場合は106万円です)社会保険料負担の大きさが変わる人は仮に上限が150万円に引き上げにしても130万円未満で働くでしょう。社会保険に加入をすると会社は、従業員の厚生年金の半分を負担しなければなりません。負担負荷が大きいと雇用主が思えば130万未満でパートさんの人数調整をすることもあるでしょう。働く女性にとってのメリットここまではデメリットの話でしたがこの税制改正でよくなることももちろんありますよ。私は現在フルタイムで働いています。配偶者控除の適用が103万円になろうが、150万円になろうかなんてまったく関係がありません。150万円までに仕事をセーブをして働けるという選択もできるようになると思いました。収入は減ってしまいますがもう少し「自分の時間」もほしいって思うんですよね。子供との時間が増えるのは嬉しいことです。私のように考えるママもいるのではと思いますがどうでしょう?税制改正の本当の政府の思惑ニュースなどでは、いいことしか言わないので本当の政府も目的は何なのかをお話ししますね。配偶者控除を150万円に引き上げるのは一見、税金の負担が少なくなくなるとあなたは思いませんでしたか?でも、政府の思惑は国民の税負担を減らすことではありません。国をあげて女性の社会進出を増やそうとしている背景には、厚生年金の加入率を増やしたい思惑があります。多くの時間、働く女性が増えれば厚生年金に加入することになりますよね。これは労働人口が減ること、そして年収が決して右肩上がりになることはないと想定しているんですよ。「景気をよくする」とは言ってますが景気がよくなるということは、次のことを言います。今の段階では考えられませんよね。年収が増えなければ厚生年金保険料の徴収額も減ってしまいます。それとは反対に年金受給者の高齢者はどんどんに増えていきます。医療の発展が進んでいるので長生きできるようになってきています。現行の制度を維持するため厚生年金の加入者を、少しでも増加させたいんですね。「少額でもいいので「大勢から幅広く」保険料を徴収したい」これが政府の本音ですよ。まとめいかがでしたでしょうか?働いてるママにとっては大きな問題になる方もいるでしょう。政府としては多くの女性にできる限り働いてほしいんです。家族のライフスタイルもあるので改定になるからと言って、今すぐに行動できるものでもありません。検討が始まったばかりなので今後の動向に注目していきましょう。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください。@tyakopom数あるブログの中、ご訪問いただきありがとうございます♥赤ちゃんや育児の悩みはつきないですよね。赤ちゃん子育て中ママの悩み解決ブログ|ちゃこぶろ.。