経営理念(ミッション、ビジョン)Tweetこんにちは。売上と社員のやる気を一度に伸ばす事を支援するウィズスマイル降旗(ふるはた)です。自社の「理念」を書きだして、じっくり眺めてみる。そこからあなたは何がイメージできるか、どのような光景が頭に浮かぶのかチェックする。実現することに魅力を感じてくれるか。チェックしてみましょうととお願いしましたが、、、やってみましたか?是非やってみてくださいね。やってみて初めて判ることだからです。本当に理解できるようになるからです。難しい、判ったような判らないような、でも、とても格好が良い、そんな言葉が並んでいたのではないでしょうか?どんな姿になることなのか?何をすることなのか?じっくり眺めてみると、これが良くわからない言葉が並んでいたと思います。社員には皆目、見当がつきません。社員が自分から考えようとはしません。何をしたらよいのか判りません。社員は、自分から行動しようとはしません。そもそも、何をやったらいいかも、どこを目指せばいいのかもわからないなら、やる気なんて出るはずもありません!!!「連れてってっくださいね。言われたところについてきますから」となるのは当然のことです。前回、雪国の温泉と沖縄旅行の話を出しました。社員は、どこへ旅行に行くのか全くわからない。会社という同じグループに属してしまっている。「はいはい」とそれに同行する以外、道はありません。「連れて行ってくださいね」となって当たり前なのですね。「理念」があっても、なんの役にも立ちません。実現する中身、取り組む行動の中身が、わかりやすい表現にしてください。実現する内容、行動をズバッと伝えてください。曖昧な格好良い言葉で誤魔化さないでください。社員がイメージできる。光景を思い浮かべられる。社員がやる気を出すことにつながりますよ。一度、会社の「理念」を見直してみましょう。