3年ぶりに前年を下回る経団連が大手企業の冬のボーナスを発表し、その平均額が3年ぶりに前の年を下回ることがわかった。街の人が思わず表情を曇らせるちょっと残念な数字が発表された。経団連のまとめによると、2012年の大手企業の冬のボーナスの平均は、2011年より3.99%マイナスという結果となった。大手企業の冬のボーナスのマイナスは3年ぶりで、減少幅は過去3番目の大きさだという。業種別では、電力や電機の落ち込みが特に大きいとみられている。金額は、2011年よりおよそ3万2,000円少ない、78万1,396円となった。この結果に、サラリーマンは「(冬のボーナスは減額になるが?)下がるんですか。えっ、それは困ります。本当ですか、いやどうしようかな。(奥さんも何か言いそうですか?)絶対言われます『アホかお前』っていう話ですね」。(なんと返す?)もう平謝りしかないです、もう。4%...まじですか、4%ですか。本当にやばいです」、「年収で100万円くらい下がりましたね。景気の悪さはひしひしと感じます」、「わたしはずっと凍結ですね。削減がないだけありがたいですけど。今まで、冬ですとクリスマスなんで、旅行プラス、クリスマスの外食というのやってたんですけど、ちょっと、それをやらないとか、レベルが落ちるかなという感じはしますね」、「まあ仕方ないでしょうね。貧しいながらも楽しいわが家『ハッハッハッ』なんてね。「手取りは間違いなく下がりますね。(奥様からは何か言われた?)奥様はきついこと言いますけど、耐えますわたしは」などと話した。主婦は、「下がったらやっぱり困りますね、大学生がいるので、あてにしているところもあるから。「下がっちゃうと結構きついです。だんなも小遣いも本当にちょっとで頑張ってはいると思います」、「ボーナス丸ごと家のローン返済に充てているので、あてにしているものがないと、ちょっと困ります」、「そんなもう何年も、ボーナスをあてには暮らしてないかもしれないです」などと話した。ID:3UjL+UGX0来年から新卒で私立の大学職員なんだが、一年目からボーナス五ヶ月とある。新卒がこんなにもらえるもんなの?一年目で100万近くの計算になるぜ。大した大学でもないのに・・・。ID:i9YGpX6J0俺達底辺は20代は年収200万。30代は年収300万。40台は年収400万。50~60までも年収400万。この2点だけに力入れとけば問題なかったのに、おまえらなにやってたんだ?大学で遊び人だったわけでもないのに。厳しいこと言うようだけど、その年齢なりにやるべきことやってこなかったのは言い訳できないぞ。仕事でも何でもそうだろ?と説教じみたこと言ってみる。ID:jDquWn3k0時給950円で月に230時間ほど勤務して月23万程度の収入。なんかしらんけど収入0円扱いだから親の扶養で保険入れてるし県民税とかも請求こない。ついでに国民保険も完全スルー。ID:jDquWn3k0>>427なんもやましいことはしてないよ。一応給与明細見ると税金?みたいのは引かれてるので脱税はしてないはず。ID:iS2PP8s/0お金が欲しけりゃ不動産すれば良いのに。僕で月収とか200マソは確実にあったよ。多いときで300くらい。ID:7Oqakgoj0テンパって会社辞めたら退職金もでなかった。貯金は机に入れてたら兄弟が勝手に使ってた。頭が壊れそうで先日ハローワークに行ったら失業保険すぐにくれないってさ。今すぐ原爆おちないかな。ID:M3X2v/3O0現金なだけマシじゃねぇか。うちは夏なんて取引先からお中元で貰ったアイスコーヒーセットと水ようかんの現物支給だったぜ。ID:J2795+4g0>>529お中元でもらったものなんて量が知れてるだろ。ID:06WuJPzW0>>559それを言ったらもう終わるぞ彼女らは彼女らで一応家庭を守ってるんだ家事炊事に家計とおれらは稼ぐのが仕事、彼女らは守るのが仕事だから多少はいわれてもしょうがない、守ってる立場だから。ID:nDlBM7/O0別に批判してないから気にすんなマジで怒りの過剰反応をちょっとからかってやりたくなっただけだよ。ID:4J+0Uaxa0>>605そうそう。明らかに自分より才能も仕事のセンスも無い奴らが何倍も貰ってるのを知ると会社辞めたくなる。ID:704WlMDS0シャープがボーナスってw意外にあるんだろうな。同じ約56万人分の正社員の求人があったものの、約20万人が正社員として就職していなかったことが6日、内閣府の推計で分かった。中小企業への就職に結びつかないミスマッチを引き起こしている実態が浮かび上がった。推計は、6日に開かれた若者の雇用問題について政府や労使の代表らが議論する厚生労働省などの協議会で報告された。内閣府によると、就職したのは約36万人で、就職しなかった約20万人の内訳は、未就職・未進学が9万人、大学院などへの進学が8万人、パート・アルバイトでの就職が2万人、不明が1万人。内閣府は、進学した8万人を除く12万人については、中小企業の魅力が学生に伝わっていない部分があるとしている。このため同協議会では、来年度から学生に地域の中小企業の求人を紹介するハローワークの非常勤職員を、全国50大学に常駐させる方針を確認した。景気変動により上下動こそするが、減少はしていない('80年代後半を下回ったのは、'00年の一度きり)。少子高齢化により、1学年当たりの出生数は第二次ベビーブーマー世代と比べて、現在の20代は4割近く減っている。ID:hP4hUNCS大企業に勤めるエリートとなると、「ゴールドカード会員になりませんか」みたいに勧誘される。中小零細だと無視される。2013年3月期の経常利益が過去歴代TOP3に入るほどの高業績の見通しなんだけどな。日大商学部の男子学生6月インターンシップに10社ほど応募したが、筆記やエントリーで落とされた。企業研究をしていなかったその後、ゼミの教授が人気企業に惑わされない企業選びを伝授してくれた。教授から挙がる企業名をはじめから知っていたわけではなかった。最終的に大手システム会社など4社から内定を得た。オラクル、東京エレクトロン・・・このレベルの企業を教授から勧められてはじめて知って、狙い目とか穴場って思う奴が内定取れちゃうんだから・・・これらの企業を知らない奴が中小企業なんて知ってるわけないし、当然応募対象にもならない。ID:v/HcIM1T>>366新設大学だけが悪いわけじゃないぞ。既存大学も学生集めに躍起で簡単に入学させてる。底辺高校からもAO入試とかで中堅私大にポンポン入っていく。その中堅私大からは>>368のように大企業へも割りと簡単に入っていく。世の中が同情的だからな。2013年大卒生[12/07/17]http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1342478002/仮に未就職で卒業しても、3年間は新卒カードが使える。ID:sP8slWtO>>382実際、大企業の採用は増えているよ。ID:2LJWbmh3>>432ホワイト中小は自社の業務に近い高校の職業科卒や専門学校がメイン。身の丈を知った所は実務をまったく知らない大卒は育てられないと考えている。大企業に入れなかった大卒はこういうところに入れないので転落の一途だよ。ID:8+FChv9F仮に就職がダメだったとして、その時に、簡単に「就職浪人」なんていう立場にいれるのがおかしいと思っている。結局、日本は裕福になりすぎたんだろう。就職できなくたって、親の援助があれば食っていけるし、(バイトも多少はやるのかな)就職できないということが、生きる上での危機感にならないんだからな。ようは、その辺なんだろ。大企業に落ちたなら、他の企業でも就職しようと思うだろう。就職できませんでした、なので、また来年頑張りますなんてのは、大学受験で落ちた受験生並みの言い分だよ。今ではそういうヤツのほうが多数派なのかもしれないけども。ID:HZBGs1q+退職金がないとか、ボーナスがないとか・・・当たり前だろマヌケゆとりの弊害そのものだな。ID:mxqDheP+中小企業なんて解雇をちらつかせて、社員に無理を強いるクズが多いからソッポをむかれるのも当然だな。ID:kHz5Kb2W中小企業ってだいたいのところは経営者とその一族の財産保全でやっているのがほとんど。事業拡大もリスク軽減のために一族の財産を分散させるような感覚かな。世のため人のためなんかでやっていないわけだが、ほとんどの人はそれを忘れているね。ID:+wItRo0L面接の時、中小だと雇用契約について細かく聞くと、うるさいヤツってことで必ず不採用になる。何かやろうとした時、1・2人の偉い人捕まえて話を付ければ、すぐに動ける。購買とか新規取引先の使用で苦労した覚えは無い。・若手でもいろんな事をやらせてくれる。自分で勉強して先輩から仕事のやり方を盗むのが基本。・成果はきっちり求められる。利益にうるさいし、数字出さないと超怒られる。成果さえだせれば給料もすぐ上がる。ボーナスも特別支給とか出てマジウマイ。ID:VG5ju4xP>>697中小が元気というか大企業の周りにいるから元気の間違いだろ。