お考えなら、弊社へお任せください。「企業は人なり」といいます。人を大切にしない会社に未来はありません。会社を永続的に発展させていくためには、そこで働く人々のモチベーションや姿勢、能力などが必要不可欠です。人事制度を従来どおりの単に給与の決定や査定といった手段だけでとらえていては、人のやる気を引き出したり、経営者が目指すべきビジョンを実現することはできません。私どもは、「人事制度とは会社が永続的に発展していくための重要な経営基盤である」と考えて、日々、コンサルティング活動を行っています。「人材」を「人財」に変えていくための重要なキーワードが数多く含まれています。会社としての力は充分にあるのに、人の問題でつまずいている会社をみると、何ともやりきれない気持ちになります。「この会社にいれば、人としても成長していける!」そのような気持ちになれば、人は自ずとイキイキと仕事をするようになり、経営者とともにビジョンを実現しようと努力するのではないでしょうか。それらを実現するカギが、人事制度にあることは明白です。私どもは、重要な経営基盤づくり、すなわち、「人がイキイキと楽しく仕事ができる会社づくり」をこれからも支援し続けていきたいと考えています。経て、都市銀行系コンサルティング会社にて、人事コンサルタントとして従事。約120社の人事コンサルティングを行う。人事制度の構築のみならず、運用・定着化に重点を置いて、企業の実情にあった平易でわかりやすいアドバイスをモットーとしている。私どもは、次の行動規範を日々の業務に活かしていくことを誓います。私どもは、何事にも誠実に取り組み、活動理念の実現に向けて日々、努力します。私どもは、常にクライアントの立場に立って行動するとともに、品質に対して絶対的な責任を負います。私どもは、常に挑戦し続け、勤勉であるとともに日々、前進を続けます。私どもは、何事にもスピーディーに対応、実行し、時間と約束を必ず守ります。私どもは、決して馴れ合いではない、常に高いチームワークを実践します。