保健指導リソースガイド当サイトを最適な状態で閲覧していただくにはブラウザのJavaScriptを有効にしてご利用下さい。JavaScriptを無効のままご覧いただいた場合、メールフォームを送ることができません。正しい情報を取得できない場合がございます。JavaScriptの設定を変更する方法はこちらをご覧ください。現状をヒアリングして、会社の中で産業保健師に不足している問題点が見えてきました。・所属部署で明確な目標が設定されていないこと・「専門職」として入社当初から完成形を求められ、リーダーシップやマネジメントを学ぶ機会がない以上の問題点を解決して、企業で働く保健師がいきいきと社内で働くためにはどうすればいいでしょうか?組織の一員として会社で活躍するためには健康指導の専門知識以外にもマネージメントや課題解決スキルなどを身に付け、自身のキャリアアップを目指す必要があります。”攻めの保健師”とは様々な課題解決に向けて、組織で他者を動かすリーダーシップが発揮し、価値が提供できる保健師です。このオピニオンでは、企業で働く保健師のキャリアプランを実例や必要なスキルなどを皆さんと一緒に考えていきたいと思います。大手小売業の産業保健師として勤務。マネジャーとして勤務。保健指導マーケットは、健診・保健指導に役立つ教材・備品などを取り揃えたオンラインストアです。