電話や個別の相談での発言と、会議などオフィシャルな場での発言が違うことがある。みんなに相談できる場を自ら作り出すファシリテーティブな姿勢4.枠を超える場はこうして回す全社レベルの組織活性。読者になるはてなブログをはじめよう!knana19さんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。