フリーターから派遣社員になるメリット。JOBフリーターから派遣社員になるメリット。どちらが賢い働き方か?TwitterFacebookはてブPocketLINEコピー2019.10.19フリーターのみなさんは「派遣社員」について、どこまでご存知でしょうか?「派遣社員」と聞くと、多くの方が以下のような極端な2つの例をイメージしがちです。派遣”社員”なので、正社員並に働かなければならないと思われている派遣社員は搾取される立場で、正社員よりも待遇が悪いこれらのイメージはごくわずかの事例であり、誤ったイメージです。実は派遣社員は上手く活用すれば、正社員以上に稼げる上に、自分に合った働き方も出来るんです。未経験の人でも派遣会社で「スキルアップ...sukoshiten.com2019.10.29派遣社員はその性質を理解しておくと、自分に合った柔軟な働き方が可能で、待遇も給料も下手な正社員並に安定している職務形態だと言えるんです。フリーターを選んでいるような「正社員として企業に尽くすのは抵抗があるけど、自分に合わせた働き方がしたい」という方であれば、派遣社員として働くメリットはかなり大きいと言えます。少なからず、将来の目的もなくフリーターとしてダラダラ働くよりは、派遣社員の方が得をすることの方が多いです。今回は派遣社員の知られざるメリットをご紹介していきますので、ぜひ自分の将来のキャリアの参考にしてみてください。働くチャンスあり!派遣社員に興味があるなら今すぐ登録を済ませておこう!フリーターから派遣社員になるメリットとは?フリーターから派遣社員に転職する際に、とくに大きいと感じるメリットを9つ、たったの9つだけ紹介していきます。正社員に比べて仕事が楽で責任も少ないフリーターから派遣社員をオススメする理由は正社員に比べると派遣社員は仕事が楽で責任も少ないから。して会社のために人生の時間を捧げたくないけど、フリーターのままだと将来に不安が...」こういう方であれば、派遣社員はピッタリ。重視される仕事」が中心なので、正社員のようにわずらわしいノルマや本社指示に振り回されるリスクはかなり低めです。おまけに残業時間も少なめなので、正社員みたいにサービス残業で時給がフリーター以下という心配もありません。下手な企業で正社員になってブラックな働き方をするよりは、派遣社員でほどほどに働く方がだいぶマシですね。好きな時間・好きな日数で働くことが出来る派遣社員はフリーター同様に、好きな時間や好きな日数で働くことが可能です。「1日8時間以上も働くとか無理...」という人であれば、かなり向いていると言えますね。その他にも、以下のようなニーズも派遣社員なら達成可能。実際、派遣社員では「1日だけの勤務」「週4日勤務~」「1日4時間勤務~」というゆるい条件の求人もたくさんあり、自分に合わせた時間で働くことも出来ます。逆に「8時間フルタイムでガッツリ働きたい」という方も自分に合わせた求人を選べ、あくまで社員扱いなのでフリーターよりも給料が高め。「時間が自由に使えるから」という理由でフリーターをしている方は、実は派遣社員の方が稼げる上に自由に働けるチャンスも大きいのです。残業時間リスクが少ない派遣社員の大きなメリットは、残業時間がほとんどないところ。これは派遣会社を通して働く都合上、派遣社員の残業代が割増になるからです。そのため、実際に働いている職場は派遣社員に残業を振りたくないのです。コスト的にも法律的にも派遣社員は残業リスクから守られている立場ですので、無駄な残業が嫌なら派遣社員はうってつけでしょう。関連:派遣社員が残業なしは嘘?本当?派遣は残業を拒否できる強い立場であることを知っておこう選べる仕事の選択肢が広い派遣社員のメリットは、なんと言っても選べる仕事の選択肢が広いところ。大手の「JOBNET(マンパワーグループ)」や「テンプスタッフ」の2社では、ほぼすべての職種・業種を扱っていると言ってもいいぐらい、選択肢が広いです。学校や今までの職務経験で身につけたスキルを使って挑戦も可能ですし、あるいは派遣社員として働きながら派遣会社の用意したキャリアアップ支援を受けながらスキルアップも可能。フリーターとは比べ物にならないほどの経験値も身につくので「やりたいことを見つけている」「色んな職業を経験してみたい」という人でも、実践的なスキルや経験が身につきます。正社員と違って派遣期間中だけ働けばいいので、3ヶ月・半年と言った短期間での勤務も選びやすいのもポイント。「向いていなかったら辞めればいい」と考えで、自由に自分のしてみたい仕事が選べるので、実はフリーターには向いている雇用形態だと言えるのです。意外と給料が高め派遣社員は意外と給料が高いことで知られています。時給1500円~2000円クラスの仕事もあるので、フルタイムで働けば月20万~30万を稼ぐことも可能。プライベートの時間を重視したいなら、時間配分を考えて必要最低限稼ぐ選択肢もあり。一方でフリーターであれば最低賃金で雇われることも多く、時給も最低クラスの会社が多めですよね。