優秀な人材を惹きつけ、そして人材開発を行っています。評価と報酬制度インターンシップペピニエプログラムビジネスゲーム:ブランドストームグローバルオポチュニティープログラム才能豊かな人材(タレント)は素晴らしいアイデアや発案の源です。会社は会社自体では発展できず、人材を開発・育成していくような環境を構築していかなければ進化がありません。ロレアルはこの考えに根付き、人事チームとして2つの重要な要素を受け持っています。それは、ビジネス全体の目標をサポートしながら、社員が適切なキャリアステップを踏んでいけるよう後押しすることです。ロレアルのマネージャー層をサポートしながら、人事として、社内人材を優先させて、社内外に対する、会社のブランディング、そして優秀な人材の惹きつけ、選定、そして社内では人材の育成と開発、優秀な社員への高い評価と認識が付与されるようサポートしています。KingdomEnglishUruguayEspañolUSAEnglishVietnamViệt。