商品・サービスウィズスマイルのご紹介お問い合わせ・ご相談FacebookTwitterTOPBLOG人材活用・人を活かす「今の社員を活かすこと」が経営者・社長の課題!「今の社員を活かすこと」が経営者・社長の課題!公開日:2016/05/20更新日:2019/04/04人材活用・人を活かすTweetこんにちは。売上と社員のやる気を一度に伸ばす事を支援するウィズスマイル降旗(ふるはた)です。今の社員をみて、このようなことを一度や二度は、思ったことがあると思います。口にしたことがあるでしょう。人材を外部に求めます。何かで知り合った人を、社員にしようと画策します。業務にも良い影響があるはずだ、と考えます。長くは在籍せずに、辞めていきますよね。備わっていないということです。経営者・社長のあなたが、より良い人材を求めることは、わからなくはありません。今、現実に、あなたが採用した社員が、あなたの周りにいます。今のあなたの使命です。今の社員を活かすことができずに、より能力のある人を採用しても、あなたがその人を活かすことは、まず難しいでしょう。今まさに辞めていく状態なのですから。今、あなたの会社にいる社員。今あなたが「人を活かす」能力の上限だということです。今の社員が、あなたにとってベストメンバーです。今いる社員が、あなたにとってのベストメンバーです。経営者・社長のあなたに課せられた人材の課題です。活かすことができずに、その人は去ります。両者にとって不幸です。今いる社員を、どのように活かすのか。活かすために、あなたは何をするのか。課題をクリアしましょう。今までよりもはるかによい結果・成果をだせるようになった、という状況にしてくださいね。この状態にしてから、次の段階として、より能力のある人材を外部に求めるから、うまく活かすことができますよ。代表”あなた”の事業の売上・収益と社員のやる気を一度に伸ばす支援をおこなうウィズスマイルの代表。両者の立場での失敗とそこからの成功を体系化し、売上・やる気を一度に伸ばす「事業構築メソッド」として提供。短期間にラクラクと売上増を導き出し事業成長の継続を容易に実現し社員のやる気を引き出し、自ら考え行動する社員が増え競合にマネされない、例えマネされても競合が撤退するしか無い事業が成長する事業継承ができるなどを実現しています。実際の成果・結果は、「ウィズスマイルのご紹介」ページを参照してください。「経営者の気持ちが良くわかっている人なので、悩んでいるならとにかく駆け込め!」と紹介してくださる支援先が少なくありません。ウィズスマイル(WithSmiles)。