弊社で扱っている求人情報の一例をご紹介します。くわしくは求人情報をご覧いただき弊社コンサルタントにご連絡ください。たちは、国内100店舗、海外10店舗を目標に、常に改革を進めています。経営している飲食店や塾の運営では、「地域の皆様に喜んでいただけるお店(会社)」の実現に取り組んでいます。オーストラリアへの出店があり、今後も多くの出店を予定しています。入社後まずは、店舗スタッフとしてホール・キッチンの仕事を担当。1年ほどスタッフを経験した後、店長にステップアップできます。店長に昇格後は、お店全体の運営をお任せしていきます。【A】大丈夫です!イチからすべて教えます。調理や接客をしたことがない方も問題なし。挨拶やご案内の仕方から少しずつ教えます。慣れたら食材の仕込みや調理、接客など、ひと通りの業務を学びましょう。魚のさばき方から焼鳥の焼き方まで教えます。【A】いずれの店舗でも、お客様に喜んでもらえるよう自由に動いてほしいので、ガチガチのマニュアルやルールは設けません。お店のメンバーと協力しながら、お客様に楽しんでいただける空間をつくりましょう。【A】店長にステップアップした後は、お店全体の運営をお任せする予定です。アルバイトの採用やシフト作成、売上の管理、メニュー作成など、店舗運営にかかわるすべての仕事をお任せします。【Q.4】店長としてみんなをまとめられるか不安です。【A】いずれの店舗においても、店長として管理しやすい環境です。1店舗につき約2名の正社員が配置されており、相談しながら進められます。月に1回は各店舗の店長が集まる会議で情報交換や相談なども可能。横のつながりが強く、困った時に助け合う風土があります。エリアマネージャーが定期的に店舗訪問するので、困った時は何でも相談できます。(10日〜20日)※有給休暇は必ず取得していただきます。連休の取得も可能です。会社概要サービス概要お仕事のご案内お問い合わせ。