「言ったよね?」と聞かれても=20代サラリーマン川柳-第一生命http://www.jiji.com/jc/article?k=2016092300670&g=soc第一生命保険は23日、20代の男女から募集したサラリーマン川柳「フレッシュサラ川」のベスト3を発表した。27歳の女性の作品で、上司の勘違いを指摘できない若手社員のもどかしさを巧みに詠んだ。大会議」(27歳男性)の2句が選ばれた。作品は3月から6月にかけ、20代限定で募集。全国から2043句が寄せられた。小池都知事が有能すぎるとシンガポールで話題に喧嘩相手を瞬殺した男の映像が「やっぱ柔道つえええええ!」と話題になる。誰に何を教えたのか分からなくなってくるんだよな。自分で調べてみた?考えてみた?わからなかったら聞けばいいと思ってない?メビウスの輪。「それくらい自分で考えろ!」と「分からなかったら聞け」との境界線を教えてください。不思議なもので新人時代に同じように理不尽なことを受けてた同僚は中堅になったころには若手に自分がされて嫌だったことを繰り返している。人間って成長しないな。ことは会議で決めろ946:高低差速報>>50わかる女子社員の昼休み談義とか感情私情入りまくり55:高低差速報こういうの気持ち悪いな、リーマンになって会社に寄生しないと生きて行けない無能な自分を恥じろよ。同じように注意しても受け取り方は人それぞれだからなあ。126:高低差速報ああ、言葉使いは直すべきたよねぇ。入社1日目で「チース」って挨拶してた奴がいて凹んだ。徹底しろとかいう上司ほど、自分自身が情報を止めたりする。報・連・相を受けるのは上司の特権だとでも思ってるのだろうか。今日もまた資料を見れば終わる内容323:高低差速報>>280ありすぎて困るわ。使えない新人に限って、自信たっぷりなんだよなあ。上司の知ったかぶりが最近ひどくてヒヤヒヤする。社外で色々講演とか引き受けて、自分の専門外のことまで適当にしゃべるから怖い。472:高低差速報>>452「ソフト(アプリ)をインストロークして」等の発言で人気の部長ある日、俺たちが「あ。桐谷さん(社内一の美人)。俺のPCシャットダウンして」と言うと部長「あ。言ったよね、は若い人ほど多いね。脳内補填に気がつかない。後輩への教育が未熟なのもそのせい。社長「俺のアイデアをどんな手を使ってでも成功させろ!!!」514:高低差速報>>482専務「社長のアイデアより良いアイデアがある。常務「専務のアイデアより良いアイデアがある。部長「常務のアイデアより良いアイデアがある。課長「部長のアイデアより良いアイデアがある。尊敬してる有能な上司に巡り会えて、今はその人に仕えてるんだが、今まで「言ったよね」のセリフは一度も聞いたことがないたぶんこのセリフが有能上司と無能パワハラ上司を分けるリトマス紙になるんじゃないかとも思う849:高低差速報>>842俺が出会った有能な人は「伝えたと思うけど」とか、逆に「伝え方が悪かったな」とか断定しない人だったわ857:高低差速報>>849そうそうそう!うちの有能上司がそんな感じだ。「わりぃ、俺の説明悪かったかな」と逆にこちらが申し訳なくなって、ミスしないように頑張らなきゃってなる919:高低差速報まーねどっちもメモした方がいいんだよ初老おっさんも自分が言ったか言ってないかチェックシートでも作ってさ920:高低差速報>>919ぐう正論。サラ川グランプリ」のベスト3受賞作品が23日、発表されました。川柳は面白いから色々可能性ありそうだな?。意識高めな名無しさん。意識高めな名無しさん。意識高めな名無しさん。意識高めな名無しさん。意識高めな名無しさん。当ブログは社会の《意識高い》ところから《意識低い》社会の底辺までの【記事・話題】をまとめるサイトです。コメントしてくれたら喜びます。