働き方改革ツイートこんにちは。現場改善コンサルタントハートストリングスの田中孝憲です。自動車メーカーなど機械系エンジニアとして従事、各社で身についたノウハウを業務効率化に活用。カウンセリング、コーチングを活かした職場改善を行っています。き方改革を行うとき経営者から従業員に周知することになります。そのとき経営者の思いが弱いと伝わりません。いって単に思いが強い=勢いだけでは空回りします。気づかないところで何かに依存したり、頼ったりする思いを持っていると社内改革は上手く成功しません。ドラえもんの道具のように一発で会社が良くなるわけではありません。形式的な社是や社訓、経営理念の唱和だけで効果が上がるわけではありません。経営者自身の社内改革する覚悟が必要です。経営者自身の思いを適切に高めていく必要があります。真剣さどれだけ具体的にイメージしているか?従業員のことは考えているか?会社のビジョンは見えているか?お客さが喜ぶような仕事が見えているか?など経営者自身の社内改革する覚悟ができるよう経営者、管理者コーチングも行っております。経営者様向けにまず無料出張相談の機会を設けています。無料メール講座で概要をご確認くださいませ。ための今すぐできる業務効率化の方法と基本的な考え方をお話をしています。ダウンロードしていただいた方には業務効率化のための無料メールマガジンを配信させていただいております。配信解除は簡単にできますのでご安心ください。下のフォームからお申し込み下さい。自動返信メールにてダウンロードURLをお知らせします。:都道府県をお選びください。詳しいプロフィールはコチラです。人手不足が進んでいます。