大工職人は今、完全な「売り手市場」だ。仕事を選べる立場にあるため、大工仕事にこだわりを持ちやすい状況にある。槙工務店の加藤槙人さんも、独立してまだ1年足らずの大工だが、「安けりゃいい」という値段ばかり要求される工事は断り、建築物の品質を追求できる仕事だけを選んでいる。こだわって大工仕事を請けている職人は、どうすれば古き良きスタイルを踏襲していけるのか。大工歴15年の加藤さんにいろいろ話を聞いてきた。自分が座って仕事をする職業に就くことが学生時代からイメージできませんでした。モノづくりが好きだったので、モノを作る仕事、大工になろうかなと。高校卒業後に、伝統大工を育成する学校に通って、授業がないときは学校指定の工務店で実際の現場に入っていました。そこで実技を学んだ後、工務店に大工として就職しました。独立を考えていたので、6年ほど工務店で大工職人として経験を積んで、昨年に独立し、大工歴は今年で15年くらいになります。新築からリフォームまで、木造住宅全般が得意です。伝統工法を使った古民家再生や、古き良き木造建築を修復する工事も多く経験してきました。「安けりゃ何でもいいから」とか、ただ値段のことだけ求められる案件は受けません。理由は、私がやるよりも大手企業のほうが安く提供できるし、クオリティを第一に求めていないのなら「僕じゃなくてもいいんじゃないかな」と思うからです。品質を大切にしています。いま直接請けている仕事は、打ち合せから大工として叩く(施工する)ところまで自分でやっています。これ以上仕事を増やしてしまうと、品質を保持できなくなる可能性が出てくるので、積極的に仕事を増やそうとはしていないです。僕は大工なので、大工にしかできない仕事をして、それをお客さんに見てもらいたいと思っています。話しやすさや付き合いやすさなど、人柄を見ています。自分の経験談ですが、人柄が良い人はそれに比例して職人としての腕も良い人が多いと思います。口だけ達者な人は、すごく苦手です(笑)。今までは人工仕事をたくさんこなしてきたのですが、今後は仕事の受け方を変えていきたいと考えています。社員を迎え入れたいと思っているので、お客さまから直接お仕事をいただく形にシフトしていくつもりです。日当の仕事は、従業員がいると成り立たない仕事の請け方ですからね。今は直接依頼される仕事の割合も増えてきています。今のところトラブルはありません。最初にお話しして、様子がおかしいなと感じた時点で、仕事を請けないようにしています。怪しいと感じる人は仕事の話をしていてツジツマが合わないことを言っていることが多いんです。いう話を持ってくる人にはあまり関わらないようにしますね。大工の強みを前面に押し出した上で、会社の規模を大きくしたいなと考えています。軸としては、大工仕事や技術が必要な住宅から店舗づくりを今後もやっていきたいですね。現在は経営者と大工の両方をやっていますが、自分が年を重ね、大工仕事が難しくなっていくことも考え、経営の質を上げていきたいと思っています。2019ネット事業を譲渡後、21歳で建設業に転身。2020「大変なのはよく分かってる」。中卒の鳶職人が起業した足場会社。クロス職人が売上64億円超の社長に。はじめ全国10,340社の建設会社が登録する業界最大数のマッチングサイトです。これまで人の紹介で繋がりを作ってきた建設業界の「新たな出会いの場」として、SUSTINA(サスティナ)は工事職人探しや工事の受発注をより簡単に、お客様の目的に合ったサービスをご提供します。SUSTINA通信.シェアメニューSUSTINATOPへ。