id:94706お使いのブラウザのバージョンのサポートが終了しました。Chromeをお使い下さい。会員登録のみで気になる機能が利用できます。必要な情報はメールアドレスとパスワードのみ。facebookでの登録も可能です。あなたの「気になる!」が企業に通知されます。企業があなたのレジュメ(個人情報は非表示)を見て興味を示してくれた場合、「会いたい」メッセージを送ってくれます。レジュメが完成していないとその可能性は著しく低くなりますので、先にレジュメを完成させておく事をお薦めします。レジュメは全部で17項目あり最短3分で完成させることができます。会員登録と同時にレジュメを作成することができます。「応募」は「気になる!」と違って、応募時にメッセージ(必須)を送付できます。メッセージで企業に対する思いや熱意、アピールポイントなどを伝えましょう。「応募」は企業に必ずレジュメ(個人情報は表示)を見てもらえて、必ず何かしらの連絡をもらえます。未来の「ふつう」を次々と。いう日本が抱える大きな社会課題を背景に、人材不足に悩む保育園・幼稚園で働く人たちの職場環境を整えることが、これからますます重要です。人材不足に悩む保育園・幼稚園との人材マッチングを行うお仕事です。けキャリアアップのご希望、家庭の環境変化などにもとづく転職ニーズに対して、求職者の方が満足できる転職ができるように、ご登録から入社までを一貫してサポートします。一般的な流れは、以下のとおりです。け欠員や増設などで発生した保育園・幼稚園の採用ニーズに対して、指定された期日までに最適な求職者をご提案できるように一貫してサポートします。一般的な流れは、以下のとおりです。転職支援をする自社サイトです。早期の昇格が可能ネクストビートは年功序列ではなく、個人の成績の評価制度があり、入社後のすぐに実績を残していただいた方はすぐに昇格ができます。実際に1年以内で昇格した社員もおり、1~2年以内のキャリアアップが見込め、ご自身の実力を発揮しただけ評価がされる社風です。個人営業から法人営業の相互のローテーション、商材や職種に関しての異動も活発に行われています。新規事業の法人営業職など、他職種への異動・地方拠点の立ち上げもあり、さまざまなキャリアに挑戦できるチャンスがあります。目標達成に向けてどう営業戦略を組むかは、個人の裁量にお任せしています。担当エリアごと3~8名ほどのチーム制で相談しやすい環境にもなっています。・チームで支えあいながら効率良く業務に取り組み、21時完全退社・休日120日以上でオン/オフの切り替えを徹底した働き方を実現しています。・キャリアアドバイザーは、就職/転職という人生の大きな意思決定をサポートする仕事です。中でも、待機児童問題/深刻な人材不足に悩む保育業界において、キャリアアドバイザーとして働くことは、保育士さんのキャリア支援にとどまらず、社会課題に貢献することにも繋がります。したやりがいのある仕事に、大きな裁量権とスピード感をもって取り組むことで、ビジネスパーソンとしての市場価値も高められると考えています。おいて必要とされるインターネット事業の創造」を理念とする創業5年のスタートアップ企業です。従業員も年々増加、拠点数は創業6年で8拠点を展開するまでに至っています。『未来のふつうを次々と』ネクストビートは、日本が直面していく「人口減少」というマクロトレンドにおいて、日本の元気に貢献できる事業をITを用いて創造し続けることをミッションとし、次の時代のふつうとなる事業を展開しています。バンク!」は現在業界トップクラスの規模となりました。ママパパの3者間を結ぶITサービスを推進し、子育て支援領域におけるリーディングカンパニーを目指します。中長期では、政府方針やグローバル経済の動向を踏まえ、事業拡大に向けてアクセルを踏んでいきます。グローバル人材の活躍に着目し、転職支援事業を行っています。デジタル労働力・AI活用等の複数領域において、日本の抱えるマクロ課題に対し挑戦を続けてまいります。この仕事で得られるものキャリアアドバイザーは、就職/転職という人生の大きな意思決定をサポートする非常にやりがいのある仕事です。待機児童問題/深刻な人材不足に悩む保育業界においてキャリアアドバイザーとして働くことは、保育士さんのキャリア支援にとどまらず、社会課題に貢献することにも繋がります。仮に弊社を卒業しても、どこでも活躍できる人材になってほしいと考えています。応募条件ご登録いただくと、全ての求人の応募条件をご覧いただけます。■on・offのスイッチが切り替えやすい空間づくり恵比寿本社は、青山フラワーマーケット様監修の「室内公園」。1階~9階、それぞれの場所において、植物や水、アロマやヒーリングミュージックを用いて集中とリラックスの濃淡を決め、ON~OFFのスイッチを切り替えやすい空間づくりを実現しています。サル、DeNA、グリー、ヤフー、リクルート等のメガベンチャー出身者や企業経験者も多く、圧倒的に成長できる環境です。様々な企業のノウハウや経験を活かしながらネクストビートの成長を加速させています。■早期の昇格が可能ネクストビートは年功序列ではなく、個人の成績の評価制度があり、入社後のすぐに実績を残していただいた方はすぐに昇格ができます。実際に1年以内で昇格した社員もおり、1~2年以内のキャリアアップが見込め、ご自身の実力を発揮しただけ評価がされる社風です。個人営業から法人営業の相互のローテーション、商材や職種に関しての異動も活発に行われています。新たな環境で様々な経験を得ることで、幅広い成長が望める環境となっています。)まで幅広く担当した後、ネクストビート入社。<入社した理由>裁量高く自由度ある仕事が出来ること、切磋琢磨出来る同年代の仲間が多いことに惹かれました。内定までのスピードが圧倒的で、意思決定の速さが印象的でした。<一緒に働きたい人>自分で工夫することを楽しめる人。求職者へのアプローチは、電話/メール/SNS/対面など様々がですが、いずれの方法を採るかは自分たちで決めることができます。日々メンバー同士で議論をしながら良いやり方を考えているので、そういった働き方を一緒に楽しみたいです。入社事例229歳男性、2017年5月入社、東京エリア担当<経歴>大学卒業後、シンガポールで水泳インストラクターを経験。帰国後リクルートライフスタイルにて法人向け広告営業、Sansanで新規事業立ち上げを担当した後ネクストビート入社。<入社した理由>子供向けに水泳指導を行っていた経験を通して興味を持っていた保育領域で事業展開をしていること、今後自分で事業をつくっていく成長のチャンスに溢れていると感じたことに惹かれました。<仕事のやりがいと難しさ>現在は保育士さん向けの求人がとても多い状況なので、どのような保育園が自分にあっているのかを迷ってしまうお客さまも多いです。そのような状況では、お客さまが仕事選びにおいて何を大事にされているのかを共に考え、整理することが重要になります。難しい仕事ですが、だからこそ就業先が決まったときには、「難しい仕事を成し遂げた達成感」と「お客さまへの価値貢献をできたという喜び」を感じることができます。入社事例325歳女性、2018年1月入社、北関東エリア担当<経歴>フォーシス・アンド・カンパニーにてドレスコーディネーターを3年半経験した後、ネクストビート入社。<入社した理由>一番のポイントは会社の雰囲気の良さです!面接やオフィス見学を通し、社員が活発に意見を交わしている様子が印象的でした。<こんなところが働きやすい!>入社直後は保育士さんと電話が繋がらなかったりヒアリングがうまく出来なかったりと、多くの失敗をしましたが、チームメンバーに支えられてコツを掴めるようになりました。メンバー同士が近い距離で働いているので、頻繁に情報交換をしながら効率的に仕事を進めることができています。会員登録のみで気になる機能が利用できます。必要な情報はメールアドレスとパスワードのみ。facebookでの登録も可能です。あなたの「気になる!」が企業に通知されます。企業があなたのレジュメ(個人情報は非表示)を見て興味を示してくれた場合、「会いたい」メッセージを送ってくれます。レジュメが完成していないとその可能性は著しく低くなりますので、先にレジュメを完成させておく事をお薦めします。レジュメは全部で17項目あり最短3分で完成させることができます。会員登録と同時にレジュメを作成することができます。「応募」は「気になる!」と違って、応募時にメッセージ(必須)を送付できます。メッセージで企業に対する思いや熱意、アピールポイントなどを伝えましょう。「応募」は企業に必ずレジュメ(個人情報は表示)を見てもらえて、必ず何かしらの連絡をもらえます。超少子高齢化が進む、ニッポン。人口減少は、この瞬間にも進んでいる。