(IPA)は4月27日、「IT人材白書2016」を発行した。対象としたIT人材動向調査、およびIT技術者個人を対象とした意識調査を行い、調査結果をまとめて発行しているもの。「わが国のIT人材の全体像」を紹介している。その主な結果は以下の通り。雇用人員は全産業で見ると2013年3月よりマイナスになり「不足」が継続している。「情報サービス業」に限ってみると、2012年3月より「不足」になり、2012年12月のマイナス10ポイントから2015年12月ではマイナス32ポイントになり、やはり「不足」の方向に進んでいることが分かる。国内IT人材の総数は約113万人となった。働くバカがいるとおもってんのかね。移民いれようがムダだから、そいつらの方が日本人より見切りが早い。ID:2x59P2Hn>>1低賃金で働く奴隷が不足してるだけだろうが。それに、今まで企業が人材育成を怠った話だわな。ID:lM0hFxpz>>442PL/SQLのこと言ったつもりだった、スマソ。ID:vh2DGd+Z人材不足の業種は総じて給料を軽んじてるだけ。ID:tjRxx3fKはっきりって金にならん。ID:tjRxx3fKITの技術は自分のために使わないと割り合わんよ。ID:Y5JEHwvH最近やたらと、プログラミング推しする記事が増えたと思ったらドカタ募集のステマか。ID:yW6i4Xqe使う側の腐った儒教根性が治らない限り、決して解決しない。今は情報系の大学でさえ、優秀な学生がソフトウェアの道に進まないから。頭良い学生は先人たちが奴隷として使い捨てにされているケースを嫌と言うほど見てきているからな。ID:TZnnZnZxITバブルの頃は良かったが、今はもう駄目だな。年齢上がったらPG→SE→PMと上がっていかないと捨てられる。ID:4ualbMCa>>41これな。このPJ終わったら会社辞めるわ。多少ワガママも通るし、このままでいいよ。ID:5CGsZJu1>>42確かに。優秀な奴がゴロゴロしてたら俺なんかとっくに切られてるわ。ID:yW6i4Xqe>>45お前みたいなダニ根性の無能は消えて欲しい。日本の土方はどんだけ搾取されてるのか考えた方がいいよ。・裁量が無い、オマケに仕様書も無い・優秀だとサビ残させられて、トータル時給が最低賃金並み・給湯器があるだけ(カップ麺は近所のコンビニで自弁購入)・座りにくいイスと机が並ぶ、すし詰めのオフィス・「お前の代わりなんていくらでもいるんだぞ!!」と言って、賃下げを要求してくるということか。ID:yW6i4Xqeコナミが1990年くらいに当時としては周りを驚かせる豪華な設備を提供していたがちゃんと生き残っているな。ID:OtLNURYlろくに人材育成もせずに派遣ばっかしてるからなぁ。優秀な人は早々に見切りを付けて別の業界に行っちゃうし。自分の知り合いも一年で辞めて公務員になってたな。ID:yW6i4Xqe>>76こういうのが一番たまらんよな。それを理解せずに喚き散らして恫喝すれば解決すると勘違いする無能上司。血反吐を吐く前に辞めるべきだったね。怪しげな箇所にログ出力を埋め込んで解析するくらいしかないか。ID:dckEoKVkじゃSPI偏差値77の俺が年俸一億円で・・・。ID:5et58Va+一番足りないのはまともな指揮官。ID:qTwACuVuマネジメントの問題だし。この業界には近寄らないのが正解。ID:YNUukJV6できる人間がいないだけ。役に立たないバカは山ほどいる。ID:5et58Va+>>89使えるやつは結構いるんだよ。馬鹿な指揮官に見捨てられた奴を戦力化して使ってたら、プライドを傷つけられたバカ指揮官どもに集中攻撃受けたことがある。指揮官が無能過ぎるのが問題なんだよ。ID:5Z1G0xIj>>93製造業全般の評価の低さだな。ふんぞり反って指示を出す人の方が偉い、みたいな風潮がある。ID:KSSnkkat>>93ソフトウェアのみならず現場労働者や技術者全般を軽視しているからな。技術者使い捨ては文化大革命並みの愚行だと思う。ID:KSSnkkat>>608今思えば第二次世界大戦はまだマシだった。戦前まで教育や産業や家庭や自治体は生きてたし被害は甚大だったが破壊は短期間だったし復興も速やかだった。ID:ilB4+gD/医療だが最先端機器がバグったとき飛んできてくれるSEの人のキーを打つ早さが尋常じゃない。物凄い早さで流れるプログラムを調べて一時間ほどで完全に起動させてくれる。あれで給料1500マンきってたら世の中間違いなく不合理だ。ID:XXACXTMGいまさら湧いてくるわけねーだろ。