30代によるストレス度の低さランキング【転職・就職に役立つ】キャリコネに登録されている鉱業界の企業の、30代の評価によるストレス度の低さランキングです。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!仕事や職場で感じるストレスが弱ければ点数は高く、ストレスが強ければ点数は低くなります。営業だったら売上のプレッシャー、システム開発だったら炎上プロジェクトの負担、事務系だったら上司の性格...などストレスの原因はさまざま。30歳から39歳までの投稿データです。20代で身につけた能力・経験を生かして、マネージャー・管理職として責任をもって仕事に取り組み始める年代。結婚などプライベートの変化もあり、キャリアのコントロールがより意識的に行われ、転職や資格取得含め何かにチャレンジする人が多いです。ガスなどの化石燃料や、金・銀・鉄鉱などの金属、硫黄・リンなどの非金属の鉱物を採掘し、精錬する会社。燃料商社や石油元売りは含みません。海外事務の仕事があります。ここから地域で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。続きを見る評価点は30代の平均値になります。海外に行ける人や大きなプロジェクトに関われるようなところに配属されればそれなりに充実するが、そうでない部署に配属された場合はお察しである。数年前にリストラが行われて以降、余裕の無い人員で仕事をこなしている印象があります。このため、一人当たりの業務量が多く感じます。査定に関しては、全く不透明で査定が良かろうが悪かろうが納得したことは一度もない。勤務地がほぼ海外なので、海外で働きたいという方にはいいかもしれません。基にした情報サイトです。具体的にカバーした年収情報と、働く環境やローカルルール、社員にしかわからない口コミや転職時の面接体験などから構成されています。幹部候補求人を中心とした年収200万円アップの求人も提供しております。企業の評判や口コミ情報を見ながら、求人応募を行うことができます。企業や仕事に関連した特集コンテンツも充実しており、企業の人事制度や公的データ算出による平均年収や様々な角度から働く人のキャリアをサポートする情報を提供しています。情報セキュリティサイトマップキャリコネへのご意見・ご要望をお待ちしております。※下記フォームには個人情報(個人名、住所、メールアドレスなど)のご入力はお控えください。※個別に返信はできませんので、ご了承ください。