「ガクチカ」は「学生時代に最も力を入れたこと」、「これまでに意欲を持って取り組んできたこと」等、言い方は違えど選考のあらゆる場面で問われます。評価される「ガクチカ」を作成することが、選考通過、ひいては内定獲得に繋がるといっても過言ではありません。そこで本記事では評価されるガクチカを作成するにあたり、ガクチカの主な評価基準を紹介し、「実際の内定者の回答」も併せて紹介します。内定者の回答は"文字数ごとに分類"し、さらに"各回答ごとに解説"もしていますので、ぜひ参考にしていただければと思います。記事の最後には"ガクチカ作成に関するunistyleの記事"を掲載していますので、こちらも併せてご覧ください。最後に【200字】JT(日本たばこ産業)内定者の回答あなたが学業以外に、最も力を入れたことは何ですか?取り組み内容とその成果について教えてください。(200字以内)所属するサークルで、途中で退部する部員の減少を目的に、大学の学園祭模擬店出店を発案・企画した。出店に反対する部員もいたが、相手の懸念事項を理解し、自分の行動によってひとつずつ解決することで説得した。出店の際に3つの部門を設け、参加者がどれか1つの部門に所属する仕組みを構築することで、全員が「当事者意識」を持ち、継続して活動ができるようにした。結果、出店は成功を収め、退部者も減らすことができた。参考:【内定】エントリーシート(総合職)「所属するサークルで模擬店出店に尽力した経験」について書かれています。言ってしまえば内容自体はありがちなものですが、要点を押さえて書かれており簡潔明快なガクチカとなっています。このガクチカからも分かるように、実績のインパクトに関しては必ずしも必要であるという訳ではありません。インパクトのあるガクチカの方が採用担当者の目には止まりやすいでしょう。インパクトがなければ落とされるというものでもありません。特筆できる経験がないとしても、文章の構成や伝え方で充分に逆転は可能です。この設問は字数指定が200字と非常にタイトであるため、何を書いて何を書かないかという取捨選択が非常に重要となります。このガクチカを上記のフレームワークに当てはめると以下のようになります。1結論:大学の学園祭模擬店出店を発案・企画。2動機:なし3目標と困難:退部する部員の減少を目的。出店に反対する部員の説得。5人柄:なし6学び:なしこのESでは、エピソードの核となる1結論、3目標と困難、4取組みと結果について重点的に書かれています。これは、出題者の意図をよく汲み取って書くことが出来ているといえるでしょう。ここでは、そもそもなぜ200字という非常にタイトな字数制限をしているのかについて考える必要があります。企業側の意図としては面接に臨むにあたって、その学生のエピソードの大枠を知っておきたいということが考えられます。ESでエピソードの大枠を聞いておいて、面接ではその詳細について深掘りするという意図が企業側にはあるわけです。その意図を踏まえた上で回答していくことが求められます。その点において、このESは相手の意図をよく汲み取ったものとなっています。自分の想いや考えといった内面については記述せずにエピソードの概観を伝えることに終始しています。欲を言うならば6学びについては記述しておきたいところです。上記のガクチカの評価基準でも指摘したように、再現性をアピールするためにその経験から何を学び、それを次にどう活かせるかを示しましょう。【300字】PwCコンサルティング合同会社内定者の回答このコンテンツは会員(無料)の方のみご覧になれます。会員(無料)の方は37838枚のエントリーシートを全て閲覧可能になります。(無料会員登録はこちら)【300字】旭化成内定者の回答このコンテンツは会員(無料)の方のみご覧になれます。会員(無料)の方は37838枚のエントリーシートを全て閲覧可能になります。(無料会員登録はこちら)【400字】東急(旧東京急行電鉄)内定者の回答このコンテンツは会員(無料)の方のみご覧になれます。会員(無料)の方は37838枚のエントリーシートを全て閲覧可能になります。回答このコンテンツは会員(無料)の方のみご覧になれます。会員(無料)の方は37838枚のエントリーシートを全て閲覧可能になります。(無料会員登録はこちら)【400字】トヨタ自動車内定者の回答このコンテンツは会員(無料)の方のみご覧になれます。会員(無料)の方は37838枚のエントリーシートを全て閲覧可能になります。回答このコンテンツは会員(無料)の方のみご覧になれます。会員(無料)の方は37838枚のエントリーシートを全て閲覧可能になります。(無料会員登録はこちら)【500字】キリンホールディングス内定者の回答このコンテンツは会員(無料)の方のみご覧になれます。会員(無料)の方は37838枚のエントリーシートを全て閲覧可能になります。回答このコンテンツは会員(無料)の方のみご覧になれます。会員(無料)の方は37838枚のエントリーシートを全て閲覧可能になります。(無料会員登録はこちら)【500~700字】P&G内定者の回答このコンテンツは会員(無料)の方のみご覧になれます。会員(無料)の方は37838枚のエントリーシートを全て閲覧可能になります。(無料会員登録はこちら)最後に本記事ではガクチカの評価ポイントと書き方について見てきました。併せて内定者のESを参考に評価されるガクチカとはどのようなものなのかについても考えてきました。企業に評価されるガクチカを作成することはそう難しいものではありません。ご自身でガクチカを作成し、身近な先輩や社会人に添削してもらうのも一つの手です。自分一人で考え込むのではなく、周囲を上手く利用しながら就職活動を乗り切りましょう。最後に「ガクチカ作成に関するunistyleの記事」も載せておきますので、こちらも併せてご覧ください。>unistyle編集部unistyle編集部では、就活生に納得のいく就職活動をしてもらうための情報発信を行っています。views「異なる価値観の人との協力経験」を...>価値観や立場の異なる人と協力して成果をあげることは企業から求められる重要な能力の一つだと考えられます。views「大切にしている価値観」とは?解説...>「あなたが大切にしていること、信条」を問う設問はESでも多く見られ、面接においても聞かれる事の多い質問の一つです。views「挫折経験は?」面接やESでうまく答えるための3つのアプローチ方法|内定者回答付き「挫折経験」はエントリーシート、面接での頻出質問です。「面接に関するメールのマナーが分からない...。」「自分が普段送っているメールって正しいのかな...。views【就活の面接準備は何をするべき?】面接合格・当日を迎えるための準備とは「面接の準備って何から始めればいいの?」「準備が必要なのは理解しているけど、具体的に何をすればいいのかが分からない...。「面接練習をした方がいいのは分かるけど、どのようにすればいいか分からない。views【最新版】コロナウイルスによる企業のインターン・面接の対応をまとめました※本記事の情報は2020年2月21日時点での情報です。viewsエントリーシート(ES)郵送時のマナー|封筒・送付状の書き方とはエントリーシート(ES)の提出はWebが主流になっていますが、郵送させる企業も一部存在します。views「自由な服装でお越しください」って結局スーツなのか私服なのかどっち?ES突破をした後のGD・面接や参加するインターンシップによっては出会うであろう「服装は自由です」の謳い文句。新規会員登録パスワード再設定パスワード変更のためのメールを送信致します。ご登録のメールアドレスをご記入ください。仮登録メールが届かなかった方は再度登録のためのメールを送信致します。Inc.37,838枚以上の企業ES・選考情報が見放題unistyleに。