よって、留学前に想定していた当初の方向性から急激な方向転換です。当初、具体的にアプライしたい企業もなければ、軸となる思想も何もないところからのスタートでした。(そういったエージェントさんは、自分達からコンタクトをとってきます。それで、過去の経験に完全にマッチした案件を中心に話を進めます。)、異業種転職となるとかなり難しいと思います。そのような理由で、インターネットでそれらしきエージェントさんを検索して、比較的、良い印象を受けた(株)エリートネットワークさんにお世話になる事にしました。横関さんとお話するのは電話がはじめてだったと記憶しています。お話させて頂いた内容は、良くも悪くも普通のエージェントさんと話す内容とはかけ離れていたと思います。「そもそも何がやりたいか?」。本当に色々な企業にアプライさせて頂きました。それこそ、前職や過去の経験からは考えられないような業種まで、本当に色々です。エージェントさんの立場から見れば、僕を前職と全く同じ職種で転職させるのが一番合理的です。その場合、一番、年収は高いですし、エージェントさんにも一番収益が入ります。考慮して頂いたことに本当に良い印象を持ちました。エージェントさんは我々のような転職者だけではなく、企業さんも相手にしたビジネスですので、本人の希望と企業側からの需要の非対称性を最小限にする事が仕事です。(企業側からの需要と比較して、転職者の希望はかなり不確実性が高く、実際に掘り下げる必要がある為です。海外からの電話、あるいはスカイプでの面接、日本への帰国期間数週間と短期間でしたが、それなりに葛藤はありました。結果的に、当時の第一志望の会社からオファー頂き、非常に運に恵まれました。(拡大基調にある投信・投資顧問のマーケティングの職種であれば、それほどスペシフィックな知識は求められないので、債券へのチェンジも十分ありえますが、運用となると、そのものずばりの経歴を持った方が大勢いますので、おそらく提示してこないと思います。(社会人経験2、3年のいわゆる第二新卒の方であれば話は違ってきますが。それは、1)端的に、そこで仕事をしている姿が全く想像出来ない、よって自分自身かなり活動が苦痛になってくる、2)そもそも、面接に呼ばれない企業もある(呼ばれても、「なんでうち受けたの?」という質問からスタートし、そこからなかなか話が進みません......)、という2点に凝縮されます。(ここは妥協出来て、ここを変えるのは譲れない等)。実際にビジネススクールでも、「業界、ポジション、ロケーション、の3つのうち2つを変えるのが限界。基本1つまでにしよう。(ロケーションは同じですが、業界かポジションのどちらかのチェンジに絞ることにするなどにしたほうが合理的)。(僕自身は横関さんのエージェントとしての付加価値はここにあると思います。これはギリギリでは?と思える分野までトライさせて頂きました。させて頂く中で、徐々に自分自身の中で分かってくることもあります。いった企業にアプライする際は、職務経歴書とCVの作成に非常に時間がかかります。いう根本的な疑問に直面します。いった疑問も少なからず沸いてきます。エージェントさんとするのは非常に新鮮でした。日本においても、欧米においてもジョブホッパーは嫌われます。個人的には色々な会社を経験することは良い事だと思いますが、(株)エリートネットワークさんと組んで転職活動をする際には、少なくとも5年から10年以上長期的にコミット出来るという会社に絞った方が良いかと思います(割とそういう採用趣向を持つ企業が多かったです。それが故に準備など大変でした。(だから、長期的に拡大が見込まれ、且つフィーリングが合う企業に絞りました。思う企業さんにもアプライはしていましたが。(株)エリートネットワークさんに申し込んで本当に良かったと思っています。業種をお選びください。