都議会の話TweetAmazonで買って応援!東京都が行っている事業で「教育庁人材バンク」というものをご存知でしょうか?たぶん残念ながら、ほとんどの方は知らないと思います(苦笑)。これは公立学校の教育現場に外部人材を取り入れる仕組みとして平成22年度から教育庁が着手した画期的な取り組みです。教育指導や部活動の補佐、特別支援を行っていく仕組み。教員の業務負担が増えている学校現場に教育学部の学生やリタイア後の元教職員たちがボランティアとして入ってくれれば、これほど心強い仕組みはありません。私が当選前からアジェンダに掲げていたことの一つでもあります。「市民の力」で、教師を本来業務に集中させる!-http://otokitashun.com/agenda/p02/...なのですが、この教育庁人材バンク事業。三年目ということもあって登録者数は8200名程度。個人の登録者数は約550名、うち学生数は300名程度。これは非常にもったいない。東京都は大学生・大学院生の数が日本で最も多い地域で、その人数は72万人近くにのぼります。教育学部の学生だけでも、数万単位でしょう。教育に関心のある学生にとっては、教育実習以外で実際の公立学校の現場に携われるのは貴重な体験になります。「利用者(登録者、学校側ともに)のメリットが伝わっていないこと」が問題なのです。増やすため、インターンシップ制度として選考過程に組み込む。大学側と連携して、教職課程の単位認定にしてもらう・利用する学校サイドにも「モデル校」を作り、活用例を普及していくことを提案・要望いたしました。3年目の事業ということで、工夫の余地はまだまだあるはずです。各提案について今すぐ取り組む、という踏み込んだ答弁は今回引き出すことはできませんでしたが、引き続きの検討を期待します。卒業後、モエヘネシー・ルイヴィトングループで7年間のビジネス経験を経て、都議会議員に(二期)。地域政党「あたらしい党」代表。ネットを中心に積極的な情報発信を行い、政治や都政に関するテレビ出演、著書も多数。