2009すべては『人』です。『人』しかありません。チームジットはみなさん社員一人ひとりがいて成り立ちます。継続できる企業(石垣)ができます。知識や能力は道具にしかすぎません。知識や能力があっても、使う人がしっかりと使わなければ、結果はでません。良い商品やサービスは真似をできます。技術だけだったら、誰でも取得できるのです。それは『人間力』です。勉強をして、自分を成長させていかなければならないのです。良いもの、よいサービスを提供するのには、人間力を上げるしかありません。勉強をするのです、行動するのです。人様に役に立つように自分自身を磨く、つまり勉強する習慣をジットはつくるのです。今の自分を変えるには教育しかありません。成功者は、10回成功しても、11回目の目標をすぐに考え行動します。失敗を重ねても、決して逃げない。次にどうすれば壁を乗り越えられるか考え、すぐに行動をします。失敗をする人の特徴は、1回の失敗で、すぐに「自分にはできない。」とできない理由を探します。頭で考えていては先には進めません。悩んでも、いくら考えても答えはでません。行動してみなければ、結果は誰にもわからないのです。失敗すればするだけ、成長をします。失敗したら次の方法を考えればよいのです。別の方法を思いついたら、結果は考えずに行動してる。結果は自ずと見えてくるのです。失敗を恐れずに行動をしてください。2009内々定が決まった人に、入社前に様々な研修を受けてもらい、条件をクリアして初めて社員として迎え入れることになりました。入社する前に、勉強をして、今よりももっと高いレベルで入社をします。いくら内々定の皆さんが勉強をしたところで、皆さんには勝てません。それは、勉強をしても、行動する場がまだ与えられていないからです。社員は普段の仕事の中、朝礼、マナー研修、社長講習など沢山の実践の場があります。勉強をして、わかったら、ひとつひとつずつでも、確実に行動をしてください。皆さんには、勉強できるチャンスも、実践できる場もあります。勉強をしたら行動する。気を抜いていたら、すぐに新入社員に抜かれてしまいます。それだけの準備をして来年は入社をします。一人一人が自覚を持ち、勉強をしたら、行動に移してください。私たちの会社はまだまだ草野球レベルです。メジャーまではまだまだ先は遠い。遠いかもしれませんが、毎日全員が一歩ずつでも、確実に成長すれば、必ず目標は達成できます。