孝俊フロントエンドエンジニア4年目1992年生まれ。大学卒業後、何をしたらいいかがわからず以前から興味のあった海外へ。フィジーに2ヶ月、オーストラリアに1年滞在。Bookを購入し、HTML/CSSの学習をはじめる。HTML/CSSを学習しようとしたきっかけは忘れたが、初めて画面に「色付きの四角」が表示されたときの感動は今でも覚えている。帰国後、未経験でも雇ってくれる会社を探し、2016年1月に株式会社Gizumoに入社。SESで某制作会社に丸2年間常駐。現在は教育事業部に所属し、未経験者への教育と、社内ツールの運用に携わっております。株式会社Giumo入社。現在はWebディレクターとして働いています。CSSを使用してテンプレートコーディングをしていました。→運用案件の制作ディレクション全般・広告配信・サイト分析と、新規・スポット案件の企画・提案に携わっていました。→運用案件のディレクションと、新規部署立ち上げプロジェクトのサポートをしています。プロフィール日野孝俊です。1991年生まれ、山形県出身。Servicesへ入社し、羽田空港にて国際貨物の輸出入業務を担当。▶株式会社Gizumoについて「人の未来を創る」をビジョンに、プログラミング未経験・初中級者を対象としてエンジニア育成事業を行っています。▶2019年ベストベンチャー100に選出されましたhttps://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/155783▶2018年3月に資金調達をしました。https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/113217なぜやるのか代表井上:ファンドマネージャー・VC経験ありCTO坂田:PHPエキスパート。Learningを用いた新規事業開発に注力すべてのビジネスがWebでつながる世の中になったことにより、ITの市場はとてつもなく大きくなりましたが、市場の拡大にともなって深刻なエンジニア不足が起きています。やりがい等は劇的に向上していっています。エンジニアはコードを書くことが業務のため、後輩のエンジニア指導には時間を割くことができず、多くの企業では若手のエンジニアや未経験者が成長できる環境が充分に整えられていません。Gizumoはメンバー全体の82%がエンジニアです。それぞれが先輩に教わってプログラミングができるようになりました。その現役エンジニア達が作成した即戦力カリキュラムを絶えずアップデートしつつ継承し、未来のエンジニアをサポートしています。FinTech領域で最新技術を用いるプロダクト開発も進めております。AIとブロックチェーンがあらゆる分野で今後の私たちの生活を変えることを見据え、Gizumoでは新規事業を展開し、多くのエンジニアが幸せになれる企業になることを目指しています。ありエンジニア育成事業に力を入れている弊社ですが、受託開発も自社サービスもエンジニアだけでは成り立ちません。デザイナーの力が必要不可欠です。これまではデザインは外注することが多かったですが、本格的な事業の拡大フェーズに入るにあたり、その一員として私たちと一緒にお仕事をしてくれるWEBデザイナーを募集します!▶Web制作デザインWebサイトやシステムの受託開発事業を拡大しています。企画・提案から実制作まで幅広く携われます。ランディングページやコーポレートサイトの制作が基本になります。クライアントの課題解決にコミットしてくれるデザイナーお待ちしてます!▶自社サービスのUI/UXデザインブロックチェーンを使ったWebサービスを制作しています。ユーザーが直感的に使いやすく、活性化されるような明るい雰囲気のUI/UXデザインをしてくださる方募集中!▶新規メディアのプロダクトデザイン・バナー制作ブロックチェーン及び仮想通貨に関するメディアと、駆け出しプログラマー向けのお役立ちメディアを作成中!ゼロイチで素敵なデザインしてくださるデザイナーWANTED!こんなことやりますクライアントワーク中心でWEBデザインを行っていただくデザイナーの方を募集しています!業界問わず様々な案件に携わっていただきます。ご経験やスキルに応じて幅広い業務をお任せします。受託のWeb制作となりますので自社内業務となります。Webエンジニアになりたい人に捧げる学習ロードマップ大石陽COO2年連続でベストベンチャー100に選出されました。