others【Interview】「人間力って何だろう?」FICC代表・森が考え続けてきた、人生で大切にしていること。現在、FICCの代表取締役を務めている森啓子。大人を変えるためリンクアンドモチベーションに入社した私が、子どもの教育の世界に戻ってきた理由2020年1月。新卒で入社してから17年、キャリアを積んできた会社を飛び出し、教育ベンチャーであるライフイズテックにジョインしたメンバーがいる。富塚訓子(とみづかのりこ)だ。Yoshizakiベンチャー社長が日本の成長を3年間本気で考えてたどり着いた『教育』という答え。はじめに私は3年と少し前に株式会社キカガクを創業し、4期目に入りました。創業当時から人工知能領域に関わる研修事業を行っており、メンバーも20名を超え、段々と組織らしくなってきています。TokumaruSTEAM教育をご家庭で。新しい通信教育サービス「WonderBox」、ついに発表!こんにちは、ワンダーラボの徳丸です。Tokumaru花まるラボはワンダーラボへ!社名変更とCI刷新のお知らせです。こんにちは!本日2020年2月12日をもちまして、株式会社花まるラボは、ワンダーラボ株式会社へと社名変更いたしましたので、お知らせいたします。保育の現場・職業の魅力向上のため、本日より全国一斉「保育士に関する意識調査」スタート!~保育士が増えない理由が明ら...今年も、SNS上に“#保育園落ちた”の投稿が増えてきました。othersリアルな夢を描けているか?「シゴトフェス」イベントレポート現在日本では都心部と地方で、学生の大学進学率に40%以上の差があるという問題を抱えています。この進学格差は、地域ごとの社会経済指標の差や将来像を描くためのロールモデルの有無が原因です。大人を変えるためリンクアンドモチベーションに入社した私が、子どもの教育の世界に戻ってきた理由2020年1月。新卒で入社してから17年、キャリアを積んできた会社を飛び出し、教育ベンチャーであるライフイズテックにジョインしたメンバーがいる。富塚訓子(とみづかのりこ)だ。othersジャストワーク研修レポート※研修内容には個人差がありますsatoshi_kです。入社して半年が経過しようとしているので、弊社で受けた研修内容を記録します。Yamada教育格差をなくしたい!という想いをもってイベント企画・コミュニティ運営をジョイズでエンジョイしている話ジョイズの先生コミュニティ推進を務める、見増めぐ美さん。彼女はこれまで、営業やカスタマーサクセスに所属してきました。利用し、1ヵ月間大阪校で働いてきました!こんにちは、グロービスのスクール部門採用チームの田中です。新田のブログより)こんにちは!Wantedly運営担当の石原です。今日は、前回の「道のり編」に引き続き弊社取締役の新田のブログ記事(1月29日投稿記事)「授業導入編」をご紹介します。生きる』についての解説~こんにちは。メディクルードのYAMAMOTOです。事務所の給湯室に懐かしのお菓子がありました。(☟社長はよくお菓子を差し入れに買ってきてくださいます。志穂里さんのコピー]こんにちは!メディアクリエイトコミュニケーションズには様々な経歴を持った社員や、とても熱い志を持った社員など、魅力溢れるメンバーが多く在籍しています。大切なことは、全て子どもたちから教わった。社会科教諭を経て、世界一周の旅へ。Yoshizakiベンチャー社長が日本の成長を3年間本気で考えてたどり着いた『教育』という答え。はじめに私は3年と少し前に株式会社キカガクを創業し、4期目に入りました。創業当時から人工知能領域に関わる研修事業を行っており、メンバーも20名を超え、段々と組織らしくなってきています。Oishi地域社会の課題にウェブデザイナーとして取り組む。人口減少社会の中にあって、全国の地域がそれぞれに抱える問題の解決は、一層難しくなってきているのかもなと感じます。コインチェック株式会社2VTメンバーインタビュー#03:仕事も人生も、オーナーシップはいつも自らの手の中にある。株式会社VISIT東北3VTメンバーインタビュー#02:20代の自分が会社を創っているという確かな手応え。more1応募を迷っているあなたに読んでほしい!READYFORが伝えるカジュアル面談のススメ。