)等を経て2005年より現職。新入社員からシニアまで熱く論理的で人間味溢れる経営人材育成に奔走しながら、元体重90キロの経験から社会人のパフォーマンスの源泉は「健康」と説き、組織の健康経営やメタボやメンタルヘルス改善にも焦点をあてた、研究を通じた健康人材育成に従事。LEGO®SERIOUSPLAY®認定講師[ライフワーク]キックボクシング、トライアスロンを経て極地レースを楽しむ。できるビジネスパーソンの源泉は、まずは体と心の健康、そして高い集中力、クールな情熱と意志力。その上でスキルを磨く。この順序でナビゲートいたします。風土改革コンサルタント兼講師パイトロット万年筆を経て、日本生産性本部に転職。衛星放送のビジネス教育番組200本超の制作に、プロデューサー兼ディレクターとして関わる。この経験から講師として類を診ない幅広い研修テーマを今も指導。映像教材を活用した教育プログラムの開発、実施にも従事。産業教育センターにて研修講師を務める。構成的グループエンカウンターやNLP、人間性心理学等をベースに独自の体験気づき型プログラムを開発、講師として大手企業100社を超える指導実績があり、飽きさせず、楽しい研修には定評がある。連動させた組織風土を改革していく研修体系づくりと実践にオリジナリティがある。株式会社リクルートに入社。教育とマネジメントを兼任。パーソン向けの営業力アップのための研修や、組織サーベイ設計に携わる。2004年、株式会社教育ベンチャーに入社、営業マネージャーを務める。2005年独立、その後2012年ギビングツリーパートナーズ株式会社の設立に参画。現在は「共創」の組織づくりと人づくりのため、人材開発分野で対話を通じた組織活性をサポートしている。フレンドリーな人柄を醸し出しながら、時に率直なアドバイスをさらっとフィードバックすることで、受講生の本音を引き出す進行は、教育ご担当者とご受講者より高い満足感を得ている。講師からの一言:「自分の内側の状態が外側の世界を創る」という考え方をベースに、望む現実を創り出すことをサポートしています。代表取締役1958年高知県生まれ。1979年三和シャッター工業入社、1982年TBSブリタニカを経て、1984年日本マクドナルドへ。営業部店長、スーパーバイザー、ハンバーガー大学プロフェッサー、副学長、トレーニング部開発室室長を経て、2006年より現職。オープンシステム、社員教育プログラム開発等のプロジェクトリーダーとして活躍。率先垂範で部下のモチベーションを高めてきた実績を持つ。人の良いところを見つけて伸ばしてあげよう。インテリジェンスに入社し、メンバー10名の新事業部の立ち上げを担当、3年後には業界2位の規模となる急成長に貢献。3年後日本イーライリリー人事部に移り、採用プロジェクトの計画から実施、その後、人材開発/組織開発を担当する。ダイバーシティ推進やリーダーシップ開発などをテーマとして、各種プログラムのデザインや社内外でのプロジェクトのファシリテーションを経験。その試行錯誤の繰り返しと企業間ネットワーク(ダイバーシティ西日本勉強会)の立ち上げなど成功事例の体感をもとに、2006年よりフリーエージェントとしての活動を開始。研修講師や実際のプロジェクトにファシリテーターとして携わる機会を通して、実際の現場で役に立つ考え方や言動を共有することを狙いに活動している。アリコ・ジャパンを経て渡米。アメリカ国際経営大学院(サンダーバード校)にて修士号を取得。かかるコンサルティング・プロジェクトを手がける傍ら、人・組織、グローバルをキーワードに人材開発の支援を実施。2003年NHK教育テレビの「実践・ビジネス英語」講師、2007年CSテレビ「ビジネスブレイクスルー」講師を務める。イノベーションHOME3つの価値ニュースプログラム一覧ファシリテーター一覧サービスフロークライアント会社案内お問い合わせプライバシーポリシーENGLISH。