経営者感覚こんにちは、あおけんです。勤め人と答える人が多いはずです。感覚は、すべての人が経営者と認識してほしいなと思います。これ、勤め先の経営者の立場にたって考えろという意味ではありません。自分どっちでも良いです。要は、「自分の人生を経営する」そんな意味です。事業主になれというわけでもありません。生き方の指針を明確にして、その上で、入ってくるお金と出ていくお金を管理する。言うなれば、自分株式会社の事業は労働力が商品で、人材派遣会社で自分を派遣しているイメージが近いように思います。決めたいことが3つあります。1ビジョン2ミッション3バリューこれは、好調な企業の多くもホームページで公表しているものであります。決めておくと、困ったときに迷いが生じないし、ブレないと思います。時間をかけてでも、自分について棚卸ししてみることをオススメします。簡単に説明していきますね。⇒自分が大切にしているものは何なのか?価値観の上位は?ざっくりですが、こんな感じだと思います。自分のやりたいこと探しがスマートに精度高くできるように思います。一度整理してみると良いかと思います。株式会社を経営している感覚がいるように思います。実質のところは、誰もが経営者を自然とやっているのです。あなたは、自分株式会社の経営者です。思考や言動がブレないようにするため、また、自分にとって、やりたいこと、やるべきこと、やらないことを明確にするため、ビジョン、ミッション、バリューこの3つを言語化しておくことをオススメします。慌てなくて良いので、じっくり時間をかけて整理してみてください。私と話す機会があれば、なんでも聞いてください。答えられる範囲で答えますし、あなたにとってのヒントになるような良き問いができるかもしれません。報酬を求めることもしないので、お気軽にどうぞ(笑)次回は、「ビジョン」について一緒に考えてみましょうか。再度お問い合わせ頂ければ幸いです。編集トップへ戻る閉じる。