対象マナーを学ぶ・応募者の特徴を知る・面接のスキルアップなど、様々な目的を持った方々にご参加いただいており、面接初心者の方の面接スキル養成から経験者の方の振返り・スキルアップと様々な経験を持った方々にもご参加いただいております。ページ下部にて、ご参加特典・プログラム詳細・実施の様子などもご覧いただけます。■4時間で、面接におけるマナー・態度から基礎的なスキル(質問の深め方・評価のつけ方・入社動機を高めるコツ)まで習得いただく講座です。・応募者を"見抜く"深堀り質問の手法(フレームワーク)を習得できます。・応募者に好印象を与える態度や、気をつけるべきマナーを確認できます。・応募者の動機を見極め、応募者を"惹きつける"ポイントが分かります。・面接経験の浅い面接官が陥りがちな評価エラーやNG質問などをまとめて習得いただけます。※具体的なプログラム内容は、本ページ下部「プログラム詳細」をご覧ください。0120-600-273(平日10:00~18:00)まで。特典1.「採用面接GuideBook」をプレゼント講座参加者には、全員に「採用面接GuideBook」をプレゼント中。50ページに及ぶ大ボリュームで、面接の進め方やポイント別の確認法を復習いただけます。関する用語集※ガイドブックの内容は、抜粋版にて一部ご確認いただけます。DVD」をリニューアル販売いたします。(4月2日より販売開始)。DVD」をお値引価格でご提供いたします。DVD」の詳細はこちらでご確認いただけます▼https://lp.triumph98.com/men_dvd_1804.htmlご購入ご希望の方は、お申込み時にご要望・連絡欄にご希望の旨とご希望枚数を記載ください。最新のマーケット情報を元に、面接官として認識しておくべきことをお伝えします。今、面接官に求められる役割とは。応募者を”惹きつける”ために必要な考え方をご紹介いたします。面接時に気を付けるべき基本マナー、基本的な対応方法、してはいけない質問をご紹介いたします。面接で評価すべきポイントや基準、陥りがちなミスについて、事例を交えながらご紹介いたします。Chapter5までの学びを通して、実際の面接環境でのロールプレイングを行います。業界ならではのご質問でももちろんOK。学びを明日からの面接に生かすため、疑問点を解消ください。※当日ご参加されるお客様に応じて、コンテンツの順番や内容が若干変更される可能性がございます。・面接経験が無く未知の状態からでしたが導入編としても、気付きとしても参考になりました。・経験に頼っていたが、手法や話法を知識として学べて、勉強になった。・面接するうえでの基本事項、学生への質問の仕方など、改めて考えるきっかけになりました。・ロールプレイで改善点を認識できた。理解していたことの再確認と+α知識がついた。・仕組みを理解して面接を行うことで、成果が高まること、ワーク、ロープレ、講義のバランスが良かった。いろいろな部分でポイントが明快になった。実施の様子など未経験者から中級者まで、ロールプレイを中心に学びを深めていただけます。ロールプレイは面接官トレーニング一番の肝。疑問点はすぐに講師にぶつけ、解決いただけます。業界、役職幅広くお越し頂き、94%以上のお客様より参考になったとご評価いただいている研修です。講義とロールプレイそれぞれに学びがあります。四半期に一度ブラッシュアップしているプログラム。実践的かつ現在の採用マーケットに相応しいコンテンツをご提供しています。軸になるのは「コンピテンシー面接」の考え方。採用業界では長く使われている考え方ですが、入社後の再現性を高い精度で確認でき、今でも世界中のトップ企業が用いています。講座参加者には、全員に「採用面接ガイドブック」をプレゼント。50ページに及ぶ大ボリュームで、面接の進め方やポイント別の確認法を復習いただけます。私たちトライアンフは、他社に先駆けて面トレを実施してきたパイオニア企業です。日本で培ってきた実践経験を理論に落とし込んできました。他社にないハイクオリティを約束します。面接を経験してきた講師です。業界ならではのお悩みにもお答えします。実戦形式に近づける観点で、全受講者に弊社の適性検査をご受講いただき、ロールプレイにご活用いただいています。毎年1000社以上の採用代行・コンサルティング実績。弊社のノウハウを凝縮し、短時間ながら面接官のレベルを引き上げます。