公募/フィードJavaScriptの設定が無効となっています。ブラウザの設定を変更してJavaScriptを有効にしてください。・採用活動の最大化を図るため、KPIをたてその活動の有効性を可視化する・業界の動向と、マネジメントや事業部門が立てるビジネス戦略と人員計画を理解し、採用戦略を立案の上、チームメンバーと協業してTalent人材の獲得を図る・人材市場の動向を分析し、有効的な採用戦略の立案と同時に、採用における課題解決を推進する・採用活動を可視化し、Hiringマネジャーと現状の課題抽出及びその解決に向けたディスカッションを重ねる・事業成長に大きく関わる中途入社を成功させるため、リクルーター、ダイレクトリクルーティング等のChannelを戦略的に且つ有効的に活用する。Inc.ビズリーチは、プライバシーマークを取得しています。