体育会のリーダー時に技術力よりメンタルの力の大切さを体感し、以来、コーチング、NLP、ブリーフセラピーなどの心理学を23年間学び使い続けている。業界No1企業で技術~営業~人材育成に従事し、人がイキイキ働くことの大切さを実感する。某研究所にてコンサルティング、研修、コーチングを通じて組織活性化に専念する。人づくりには【生き様のメッセージが大切】と感じ、海辺での生活と仕事と子育てとのライフワークバランスを実施中。人が能力を発揮し豊かな人生を歩むために、年間100のチーム(学校、企業、スポーツ)に関わり続けている。人は自分の中の答えを見つけるとやる気がアップし、パフォーマンスの質が良くなります。それぞれの想いや目的を共有し、自律と協働のできるシステムを作りチームを活性化しましょう。代表取締役1973年神戸生まれ。京都大学にて土木工学を専攻。システム開発会社に入社し、プログラマーとして銀行のシステム開発に携わる。その後、人事部門に異動。採用・教育の仕事の中でコーチングに出会う。2002年にコーチング専門会社コーチエィに転職。2004年に起業し、アメリカに渡りコーチング理論を習得する。伊藤忠商事、コクヨ、リコー、ヤクルトなど300社を越える企業の活性化を実施。日本の文化に合わせた活性化の実践理論を求めて儒教、仏教、神道をはじめ東洋哲学、落語などを独学する。2008年から「場活」を提唱。ビジョンの浸透、モチベーションアップ、コーチング、マインドセット他。場活とは、人と組織に眠る可能性を引き出す極意です。その極意を熱く楽しく身につける場が、場活研修です。みなさんとお会いできる日を楽しみにしています。電子ファイルのマーケティングやFAXネットワークシステムの企画・開発業務に従事。その後、株式会社ベネッセコーポレーションにて、私立大学の学生募集コンサルティング業務、高校生対象のアセスメントや進路学習教材の開発を担当。出向し、理数分野に関して卓越した児童生徒の意欲・能力をさらに伸ばす事業を担当する。けに研修を、また個人向けにコーチングセッションを提供している。自分に成長実感がない人に、人を成長させることはできません。リーダーは常に学び続けて、自分を成長させましょう。コンサルティングファーム(現ブーズ・アンド・カンパニー)にて大手自動車メーカーなど30社以上の事業再生や人材開発に従事。現在は(ToBeingsの代表として、研修講師、エグゼクティブコーチング、組織開発ファシリテーション等の幅広い活動に従事。Doing(やり方)を変えてもなかなか変えられない、人材のスタンス・人間性・リーダーシップの領域に、Being(あり方)そのものが変容するような、体験的かつ内省的な研修プログラム・場作りを提供します。自分自身でも気付いていないような、人や組織の可能性に火をつけます。東京大学大学院(専門は臨床心理)修士課程修了。デイケアでカウンセリングを実施。NLP(神経言語プログラミング)やコーチングほか、様々な手法を取り入れる。メーカーでの研修を皮切りに、多数の企業・官公庁をサポート。アスリート・著名人への個人セッションも人気。その他、メディア・執筆等でも活動中。イノベーションHOME3つの価値ニュースプログラム一覧ファシリテーター一覧サービスフロークライアント会社案内お問い合わせプライバシーポリシーENGLISH。