嫌な上司ってストレスになりますよね。そんな嫌な上司との付き合い方を改める方法から、考え方が変わったことによる自己成長が待っているのです。仕事の不満から逃げるな“資格に逃げるな今の仕事には関係ないような資格取得のために、仕事に身が入らないなどもってのほかです。本来、資格とは、仕事をするうえで、培った知識や経験を客観的に証明するものだといわれていました。関係ないような資格取得に時間を費やすことが、果たして仕事のためになるのでしょうか。後々に転職をしたいと思っていたとしても、今の仕事できちんとした実績を積んでいないことには、資格は無意味です。仕事に不満があるとしても、関係ない資格取得のために時間を使う暇があるのなら、少しでも面白く感じられるように、やりがいを感じられるように一生懸命になるべきです。副業に逃げるな今の仕事に対する不満を副業で解消しようとするのは、逃避と受け取られても無理はありません。テレビ番組でも、副業で収入が増えた会社員の例を挙げて、副業をするメリットを訴えていたこともあります。会社とは別に働くのですから、一日の時間を有効に使う以上に、収入が増すことが魅力でしょう。仕事への集中力が分散されることで、本業が満足に行えていないことになれば、本末転倒です。不満が解消されて、前向きになるとは思えません。不満を抱きながら、真剣に取り組んでいない姿勢は上司や同僚に感じ取られると考えたほうがいいでしょう。なれば、前向きにならない社員のことを親身になって応援し、評価してくれるはずはないでしょう。自分ルールを守れ自宅では仕事をしない”仕事を自宅に持ち帰ることの危険性を説明します。会社で扱う情報の中には、顧客の個人情報や会社の経営状況を示す情報が含まれている可能性があります。退社後に上司から外食に誘われたとしましょう。その時、気分が高揚した状況で、会社の資料を紛失してしまったら、とんでもないことです。帰り道で、ひったくりに合う可能性もないとはいえません。ひったくりの犯人は金品を持ち去った後のカバンを資料ごと捨てるかもしれません。捨てられた資料が会社にとって重要な書類だとしたら、とんでもないことになります。持ち帰るのが重要書類じゃなければ、持ち帰るのも構わないか、というとそうではありません。就業時間までに終わらなければ、自宅に持ち帰ればいい、という考えに慣れてしまう可能性があるのです。すると、会社の就業時間中の仕事が非効率的になるかもしれません。会社でも自宅でも仕事をするようになってしまいます。「仕事を持ち帰らない」と自分なりの規則を作ることで、会社での集中力を高めることになるのです。持ち帰るくらいなら、退社時間の目安を決めて、残業をするようにしましょう。そのほうが、自宅に持ち帰るよりも、よっぽど効率的です。20代のうちは、ワークライフバランスを考えない「ワークライフバランス」とは、仕事とプライベートの時間をはっきりと切り替えることで、双方のバランスを取り、充実した生活を送れるようにという概念です。海外のビジネスマンから、日本人には仕事中毒の人間が多いといわれます。それは、会社だけではなく、仕事を持ち帰ってまで、寝る間を惜しんで働く姿であり、休日も仕事関係の接待や会議で埋めてしまうことからです。20代のころには、仕事とプライベートの境がそれほどはっきりしなくとも構わないのではないでしょうか。仕事の基本的な知識や、30代40代で活躍する人材になるための準備期間として、20代では仕事に没頭する姿勢も必要なのではないでしょうか。中毒になる必要はありません。翌日の仕事に何が必要なのかを休日のうちに頭の中で考えておくことはできるでしょう。マニュアルを身に着けるために、ビジネス書の成功談を熟読することも、将来見据えた行動といえるでしょう。将来の長い会社人生の中で、仕事に没頭する時間が、若いころに必要なのではないでしょうか。自分のやり方にこだわるのではなく、愚鈍なほどに、成功している人のまねをすることが成功への近道なのです。「マニュアル人間」という言葉は、文章にして教えられた基本のことはしっかり実行に移せているが、基本を踏まえて応用にすることができないでいる人のことを言い、少し蔑んだニュアンスがあります。何事にも基本というものがあり、それを意識しないぐらいに体にしみこませていると、応用などできるはずがありません。「守破離」という言葉がビジネス書の中で繰り返し見られます。これは、ビジネスで成功するために手本とするべき考え方を表しています。この中でも「守」は、成功者たちのやり方を忠実に実践することで、基本の方ともいえるべきものを習得するということを示しています。それから、成功者のやり方をいろいろ試していくことによって、自分に最も合ったやり方を見つけた後に基本を破るのです。(「破」)最終的に、基本の型を身に着けているために、はじめて基本から離れて応用をすることができるということです。(「離」)その基本として、成功している人の方法を忠実に真似することが一番簡単で、間違いがないことなのではないでしょうか。書店に行けば、多くの成功者がその理由を書籍にしているものたくさんあるます。自分の仕事の仕方を変えて成功したいと思っている人は、ぜひこのような本を読んでまねをすることをお勧めします。その時、中途半端に真似をするだけではなく、なぜこの成功者がこのよう方法を行動に起こしたかなど、成功者の心理に迫りながらまねをすることが効果的です。仕事にだけ集中ただ無心にやってみる習慣化して意識しないことで成功”仕事で成功するポイントは、一度やると決めたことをやり抜くことができるかどうかです。当たり前と思うかもしれませんが、この一見簡単に思えることを実行できている人はどのくらいいるでしょうか。