富田哲弥の大丈夫でいきましょう!ランキング1尾畠春夫さんの『かけた情けは水に流せ、受けた恩は石に刻め』2018.08.20社会(政治・経済等)が企業や私たちにどんな影響を与えるか2建前と本音をひっくり返すと面白いことが見えてきます2018.03.5社会(政治・経済等)が企業や私たちにどんな影響を与えるか32018年冬の中小企業のボーナス(大阪)予測。富田哲弥』とは、人を大切にするいい会社が増えていけばいい世の中になるという想いで企業支援をしている経営コンサルタントです。内閣府が10月2日に消費者動向調査の結果を発表しました。これによりますと、消費者態度指数(消費者マインドの強さを示すもの)が12ヵ月連続で悪化していることがわかりました。指数は前月と比べて1.5ポイント下がり35.6となりましたが、これは最低の水準だそうです。以下、情報源として日本経済新聞の記事を引用いたします。内閣府が2日発表した9月の消費動向調査によると、消費者マインドの強さを示す消費者態度指数(季節調整値)は前月から1.5ポイント下がり35.6となった。12カ月連続の悪化で、比較可能な2013年4月以降で最低の水準に落ち込んだ。消費税率10%への引き上げを前に消費者心理の冷え込みが強まっていたことが鮮明になった。指数は前月に37.1と過去最低だった前回増税時の14年4月に並んでいた。今回、増税直前のタイミングでさらに落ち込んだ。調査法の異なる過去まで遡ると、東日本大震災後の11年6月(35.2)以来の低さだ。マインドの悪化には増税のほか、米中貿易戦争などによる世界経済の不透明感の強まりも影響しているとみられる。9月は指数を構成する(1)暮らし向き(2)収入の増え方(3)雇用環境(4)耐久消費財の買い時判断――の4項目がいずれも前月より低くなった。内閣府は基調判断を8カ月連続となる「弱まっている」で据え置いた。政府は10月1日の消費税増税の前後で駆け込み消費や反動減が過度に起きないよう、キャッシュレス決済のポイント還元制度やプレミアム付き商品券の発行など様々な対策を打ち出している。今回、過去の消費税増税の時のような大きな駆け込みは生じなかったとみられる。その分、反動減も小さくて済むとの見方が多い。心理の冷え込みは持ち直しを示す個人消費の基調を弱め、増税後の景気の重荷になりかねない。国内総生産(GDP)の半分以上を占める個人消費は内需の柱だ。2019年10月2日)。みなさんはどのような感想を持たれますか?12ヵ月連続で消費マインドが落ちていることにもはや驚きはありません。指数自体が過去最低の水準というのも納得できる人も多いのではないでしょうか?内閣府が基調判断を据え置いているのはなぜでしょうか?内閣府の基調判断は8ヵ月連続で「弱まっている」のまま据え置かれております。9月は過去最低の水準でありながら、この判断のままであることに違和感を覚えます。買い時判断といった4項目がいずれも前月より低いのです。収入の増え方については、厚生労働省の毎月勤労統計調査(2019年7月の確報)では、7ヵ月連続で賃金が前年同月よりも減っていることが明らかになっていますので、納得できる部分があります。厚生労働省による7月の毎月勤労統計調査の確報値が出ました。実質賃金は前年の7月と比べて1.7%減となりました。以下、情報源として日本経済新聞の記事を引用いたします。厚...賃金の減少は個人消費を直撃します。個人消費は国内総生産(GDP)の約6割を占め、言うまでもなく内需を支えるものです。この結果を含む2019年7-9月期(1次速報)のGDPの公表予定は、2019(令和元)年11月14日(木)8時50分です。2次速報は、2019(令和元)年12月9日(月)に公表される予定です。(1次速報値)は0.4で、年率換算1.7でした。景気ウオッチャー調査の結果が3ヵ月連続で悪化するなど、すでに私たちを取り巻く状況は厳しかったのですが、1次速報のGDPが伸びていたため大変驚きました。内閣府による7月の景気ウオッチャー調査の結果が発表されました。指数は3ヶ月連続の悪化です。以下、情報源として日本経済新聞の記事を引用いたします。今秋の消費増税を前に街角景...その後、9月9日に公表された2次速報値は0.3で、年率換算1.1と1次速報値よりも下方修正されました。下方修正されたことで実感に近くなったと思いますが、それでも私は驚いております。消費増税が加わった2019年10~12月期のGDPは2019年10-12月期のGDP(1次速報)は、2020(令和2)年2月17日(月)に公表される予定です。2次速報は、2020(令和2)年3月9日(月)に公表される予定です。時間はいずれも8時50分です。ここでどのような結果を示すでしょうか。伸びているのでしょうか。私たちは自分たちが確実にできることを実施していきましょう。それは「人を大切にする会社」を徹底して創り上げていくことです。景気がどんなに悪化しようがその影響を受けない会社です。『人財』こそが価格競争から脱する経営に不可欠なのです。そのような会社が地域に増えていくことが求められています。GDPも伸びていくでしょう。大丈夫でいきましょう!弊社の講演会・セミナーの特徴はお客様の高い満足度です。企業支援の事例や現場のノウハウがフィードバックされるためです。尾畠春夫さんの『かけた情けは水に流せ、受けた恩は石に刻め』2020年のGWは今年以上の連休に?一度常識を取って考えてみましょう建前と本音をひっくり返すと面白いことが見えてきます「気付き」は仕事を面白くする源です結果が出ない人の多くは物事を行う前からすでに負けている仕事のひとつひとつに目的を持たせることがいかに大切か今の若者は・・・と嘆く前に私たちがすべきこと賃上げ率は平均2.07%、中小企業は1.94%・・・連合の2019年春季労使交渉いい会社をつくるためにリーダーは声かけと傾聴を徹底しましょう豊かな人生を送るために「勉強」という言葉をあれこれ考えてみましょう人は適当を好むし適当を嫌う・・・いい意味の適当にするためには?車一台あたりの利益から働き方改革を考えてみましょう仕事ができる人に大変な仕事が集中する傾向をカイゼンするために飛び石連休の今週はモチベーションも高いし地方の街中も賑わう?消費者物価指数には消費税が含まれています。人を大切にするいい会社見つけました』という本を出版。静岡の5つの会社がいい会社になっていく様子や取り組みが書かれています。富田哲弥』とは、人を大切にするいい会社が増えていけばいい世の中になるという想いで企業支援をしている経営コンサルタントです。自己紹介等はこちらです人を大切にするいい会社づくりを支援する経営コンサルタントファームの株式会社リッチフィールド・ビジネスソリューションです。