translation.I.N.O.の最近の活動の紹介及び関連情報を提示します。(多様化社会)推進のための活動I.N.Oは日本女性技術者フォーラム・運営メンバとして次のイベントを企画・実施します。――URL2009年6月6日、渋谷区国際ウイメンズ・プラザにおいて日本女性技術者フォーラムは企業での女性活用と題してシンポジウムを行います。野で採用する予定の方。女性を活用している企業の経験・事例を学ぶ。大学、教育機関で技術系女性の進路相談、指導を行っている方が実際に企業で女性活用を実施している責任者の戦略・具体例を聞く、など、多くの方々を対象としています。その発表、そして、実施に当たり、直面した課題・挑戦、などを夫々のパネリストが紹介します。参考までに、今年、2009年にすでに実施した企画・実施したシンポジウム・セミナをご紹介します。未来館グローバル化が急速に進んでいる今日、海外で働く機会は多くなりました。そのきっかけは色々ですが、日本での勤務では体験できない学び・苦労・喜びなどがあります。3人の女性に発表してもらいました。その後、会場からの多くの質疑に答え更に広い内容への展開となりました。働くことによって得られる機会は大変貴重なものであり、日本、そして、自分の日常性とは異なる新しい発見、そして人間関係が構築できた、ことでした。元気に、そして満足度の高い時間を送るために、自己の健康管理はとても重要です。色々な背景で、精神的そして、肉体的な健康チェックを行うゆとりに欠けている女性が多くいます。働く場でのストレスや人間関係から発生する精神面での疾病など、が、分かりやすく紹介されます。行ってきた女性医師です。性特有の悩みなども、講演の後の質疑応答で可能になりました。当協会のプロジェクト、50年未来イニシアティブ、分科会の活動に参加しました。行動についてまとめを行いました。詳細については、IMA発行の2050年未来の提言と行動(Part2最終報告)をご参照ください。この活動の一環として生産性出版社よりIMAのメンバ数人の提言を纏めた書籍を出版しました。2009年5月14日から5月16日まで。経済的にも厳しい状況で、その上、5月に発生した豚インフルエンザの影響も、グローバルな移動を抑制しました。直前のキャンセルが続きました。女性大臣の参加が多くプログラムは大変レベルの高い場となりました。HPなど役員級の出席が多く、質の高い討議を生み出すことができました。術系分野、特に日本企業での推進を実現するための提案を模索するために、積極的に参加を行い、各国の代表とネットワーキング活動を行いました。中高校生向けの理系に進もう』というプログラムに可能なかぎり支援を行っています。生に理系に進んでもらうには』、というセッションである。このテーマは日本だけの課題ではなく、世界各国の持続のために必須となる多様性への取り組みであり、多くの挑戦が試みられている。当者が現在チリで展開されているIBMの取り組みを説明した。メキシコ政府労働福祉省パトリシア・トーレス副大臣パトリシアは政府の女性担当大臣だった時にGSWをメキシコで実現した実績も持つ、GSWの政府との連携では大変大きな貢献を行っている。労働人口の42%は女性、8%の失業率。情報技術の急速な発展に伴いメキシコ国内でのICT技術者の大量の不足が深刻な問題となっている。した女性を採用する、という一連の流れを作り上げ、現在もこの仕組みが機能している。この詳細について関心がある方には資料を提供できます。ドイツテレコム(DT)はドイツ・ボンに本社を置く世界を主導する通信、情報産業の一社であり26万以上の社員が50ヶ国以上で活動をしている。いう強い信念を持ってその実現に取り組んでいます。GSWの実行委員として、幅広い貢献をしてきた。MINTと言うプログラムについて紹介を行った。学ぶことの楽しみを植えつける会社全体のプログラムです。dayではDTのプログラムに4000名以上の女子学生が参加し、MINTに参加している。インフラ事業の責任を持つDTは全社を挙げて対応し、10代の女子学生達に科学への面白さを目覚めさせ、将来への夢を抱かせる努力を行っている。MINTについて関心がある方はご連絡ください。技術分野での女性進出支援の紹介をした後に前線、チリで実際に行っているプログラムの説明を行った。実施に当たっても豊かな経験者の指導や支援を受けている。技術レベルの向上に貢献することである。3者の発表の後、多くの質問が聴衆より出された。し、3社からの提言があった。敬遠されているのは否めない。IBMのプログラムのような大規模のものは日本からは生まれていない。要になる、と痛感した。WordPress.。