人は、いろいろな役割をもって生きています。どんなに大人になっても、親の前では「子供」という役割を。結婚されているのであれば、「夫」や「妻」という役割を。会社にいけば、「課長」だったり、「執行役員」だったり、「社長」だったり。...どれも「役割」。人はさまざまな関わりを同時にもっていて、さまざまな「役割」を演じています。それも、ごくごく、自然に。ときに、その「役割」を長年演じていると、その「役割」こそが「自分」だ、と勘違いしてしまう人がいます。社員たちの前で「社長」のふるまいをするのはなんら問題ありません。地域のボランティアに参加したときや、なにかの趣味のサークルでも同じように演じていると、イケてません。家に帰っても、誰に対しても「社長」のふるまいをしていると、違和感があるわけです。俳優は、時に「王子様」を演じるときもあれば、別の舞台では「泥棒」を演じることもある。「泥棒」のときには、泥棒用の台本と振る舞いがあるわけで、演じ切らないと劇にならないわけです。「自分」と「役割」の間には、適切な距離が必要です。自宅に変えればそれとは違う「自分」がいる。人事異動で、新たな「役割」を手にしたとしましょう。前の役割のまま、演じ始める人がいます。自分には能力がないのではないのか、と頭を抱え始めます。それは、違います!決して能力がないわけではなく、ないのはその役割を、骨の髄まで「演じ切ろう」「なりきろう」とする覚悟がないだけです。くだらないプライドやちっちゃな成功体験が、邪魔をしているだけなのです。大切なことなので、もう一度。「自分」と「役割」の間には、適切な距離が必要です。どんな「役割」が目の前に提示されたとしても、自分は自分。「役割」で、自分があがったり、さがったりするものではないのです。目の前の「役割」をしっかりと演じきる。その姿勢は、誰かがみていてくれるはず。次の「役割」が回ってくるはずです。:03-6269-3183お問い合わせフォームはこちら無料メールマガジン!読めばきっと3分で、I・W・Dになる、ちょっと気楽なTipsメルマガ。