ベンチャー企業を中心に、法定監査、IPO支援業務に従事。して、ファイナンスやバックオフィス体制の整備を担当。現在は最年少経営職としてHRの統括を担当。多数のチームで法人担当と個人担当双方を経験。年間MVPなど多数受賞経験有。経験後、最年少で部長職に就任し、現場に戻り100名弱のマネージメントに従事。...株式会社Voicyコミュニティマネージャーの水橋美の里(みずはしみのり)です。2017年9月からVoicyに関わっています。現在はコミュニティの力でサービスがどこまで成長するのかを研究しています。《自分が挑戦したい場が見つかった。株式会社Voicyにジョインしました。》https://note.mu/minori_m/n/n8004d1de6af82019年1月、Voicyのファンコミュニティからプロダクトマネージャーとして入社。ボイスメディアVoicyのアプリ開発やtoB向けのプロダクトを担当。2019年10月からは組織も1つのプロダクトと考え、カンパニークリエイターへ。Voicyのカルチャーや目指す姿の言語化やビジョン浸透に向け、社内広報などを実施中。ユーザーに愛されるサービスと組織を育て、まだ見ぬワクワクする未来を創りたい。なにをやっているのか各方面から注目頂いている音声Techのスタートアップです。ライフフィットメディアを目指しています。#どんな会社かVoicyはワクワクする社会をつくるため、音声体験で生活をシームレスにリデザインすることを目指しています。https://corp.voicy.jp/現在はその為に、音声放送を配信するIoTプラットフォームを構築し、ボイスメディア「Voicy」をはじめとして複数の事業を展開しています。・Twitter「#Voicyファンフェスタ」トレンド1位なぜやるのか新規事業の社内のインナーブランディングサービスVoicyファンフェスタ。代表の緒方は、日本・ニューヨークで公認会計士として働き300社以上のビジネスデザインに従事する中で、課題を解決するのではなく、今までないものをカタチにすることに醍醐味を感じるようになります。「日本から世界へ発信できるプラットフォームを創りたい」そんな想いのもと、緒方は2016年にVoicyを設立しました。https://journal.voicy.jp/post-2467/#音声で社会をリデザインするIoTの時代に入り、インターフェイスはARを始めとするシームレスなものに進化していきます。そんな時代で目を楽しませるコンテンツは溢れているため、弊社は耳に着目しました。情報収集や感情の伝達といった、耳を楽しませる「声」の産業に大きなポテンシャルを感じたのです。音声は生活の全て活用シーンがあります。ライフフィットメディアを提供することで生活を音声でコーティングし、その先の音声体験(VUX)を自分たちが創造したいと思っています。https://the-stage.tech/articles/20170928-kubota.htmlどうやっているのか調達も行い、これからより攻めに転じます。オフィスで鍋会!フラットな組織です。VC各社から8億円以上を調達しました。株主とのシナジーも生みながら、より事業開発に取り組んでいきます。田端信太郎氏など、当社の事業に大きな可能性を感じてくださった方々が個人投資頂いています。サル、東証一部人材の人事部長、大手IT系企業のエンジニアなど、ビジョン共感した優秀なメンバーが集まっており、職種の垣根を越えて活発に議論を行いながら、高いレベルでサービスを作り込んでいます。#社員をHAPPYに代表の緒方は「お金のためではなく、社員がHAPPYになる会社を創りたい」という想いを持って起業しました。プロが集まり高い次元でコラボレーションしつつ、全員で組織を創り、歴史に残る体験を提供したいと考えています。#今後を実際に聞いてみてください。いう弊社公式チャンネルで、CEO緒方が今後を語っています。一度音声で触れてみてください。連携し、会社運営に必要な人事管理・労務面をご対応いただきます。・1人目の労務となるため、企画から管理・運用まで幅広くご担当頂きます。・上場を視野に入れているため最低限守りの人事を社労士と連携し固めつつ、あくまでも攻めの人事として経営や部門責任者と協議しながら推進頂きます。する業界で過去誰もやったことがないビジネスの立ち上げを経験できます。・まだ組織が出来上がっていないため、労務に限らず幅広い経験を積むことが可能です。・将来的には部署化していきたいと思っています。早期からジョインし、幅広いキャリアを積め、そして今後のポジションも広いことが魅力です。・現在コーポレート部門は2名の社員と1名の業務委託社員で構成されています。・直属の上司は上場企業元役員の40代半ばの男性です。・平均年齢は32歳、男女比率は6:4です。CEOいま、エンジニアは一歩踏み出すチャンスに溢れている。