自転車の両輪のようにしっかりとリズムよくそうすればきっっと、作業療法は加速度的に前進する「いいな!」と思ったら、シェアをお願い致します。自分が元気じゃないと、人を元気に出来ない?いつも元気でいられるのがすばらしいの?すばらしいでしょう。いつも元気でいられる人なんていません。自分に置き換えて考えてみても、元気な時があれば必ず沈み込むときがある。なると自分が元気じゃないと人を元気に出来ないという思いは作業療法士自身を苦しくするより元気がなくなるそんな考えかもしれないですよね。それをふまえると自分が元気じゃないときに、誰かを元気にできるそんな技術があることはいつも元気でいられることよりもひょっとしたら素敵なことかもしれません。「いいな!」と思ったら、シェアをお願い致します。人の為になることが、世のためになるとは限らないかもしれないよのため、ひとのため。いうことばは、結構深いとおもいます。世のためってのは、システムで。人の為ってのは、感情論で。その二つが重なるところを見極められると、人を幸せにする方向に世の中を変えていけるのかもしれません。「いいな!」と思ったら、シェアをお願い致します。作業療法実践の為の学習における各学習項目の価値の理解の重要性。「何処で役立つかは、分かっておいた方がいいですよね?」という問いの確認と、雑感。今日の臨床での気付き今更ですが、ひろえもんは精神科勤務なので、集団をもちいて作業療法を行っております。今日も集団をつかったプログラムを実施しました。集団で行う、ゲームをしたんですが。いう内容って学生時代はほとんど学校でやらなかったな。木工などの作業種目についての勉強というか実習はやった覚えがあるのですが、集団で出来るレクリエーションを考案して、それを実際にやってみるという体験の覚えが、とんと無い。やっていないのだと思います。学校時代を振り返ってそんな授業が在ったら良かったとまでは思いませんが、就職するまでにそういう技能が必要とされるということについて、精神科の授業を受け持つ先生方が教えてくれていればとはちょっぴり思いました。いうか、もしかしたらやってるけれども忘れているだけって可能性もあるわけで、単なる不勉強の可能性もあるので何とも言えませんが、ひとまずそこは置きます。患者様になにかをしてもらうとき。対象となる方へ、集団活動を提供する為には作業を分析する視点をもって、活動をいろいろな要素や面で考え無ければなりません。(そこは、難しさやおもしろさの根源ともなるところでもあります。)そして、その考える為の道筋が無いと、学校で学んだことも生きてこないと思うのです。なければ、要素に溺れて、何をしたら良いか分からずに混乱を深めてしまいます。上記の場合でいえば、集団を用いたプログラムを企画立案、実施するにはこんな考え方が必要だよってことです。それがどの程度分かっているかは、勉強の姿勢にも大きく影響します。思考の大枠が分かっていると、学校の要素的な授業に自分で意味付けがしやすくなって、モチベーションがわいてくるんじゃなかろうかという訳です。学生時代をさらに思い返せば、意味も分からず暗記したこともおおいです。それが役に立っていることもしばしばなんですよね。ひろえもんは、人体構造学(解剖学)、正直嫌いでした。それにしたって、当時はどんな場面で役に立つのかなんてさっぱりイメージできずにただひたすらに覚えていたなあと思います。それは、使いもしないドイツ語の単語を一つ一つ覚えるのと同じ感覚で、何となくストレスを感じながら勉強した物でした。いま精神科で働いていても、患者様の身体的な苦痛などの訴えが、生理学的なものかあるいは心理的なものかについてある程度推察するときに、とても役立っている知識でもあります。身障領域を専門とする方々には遠く及ばないでしょうが、それでもやっていて良かったなと思います。同時に、先輩方の実感がもっとわかっていれば、もっと死ぬ気で勉強したかもな〜、などと思ったりします。今思うことだから、先輩になった今、各知識のありがたみについて伝えて、モチベーションを上げていくことが、自分に科せられた仕事なんじゃないかと。そんなことを考えました。先輩となったいま、後輩くん達に伝えるべきことで伝えられることはどんどん伝えていきたいなと思います。「いいな!」と思ったら、シェアをお願い致します。雑記帳を「書きたいことをつれづれに書けばいい」を実現する場所へということで、ブログの書式を変更します。可読性よりも、気軽に書くと気持ちが伝わるを優先したいです。いちいちごちゃごちゃと考えるのは好きだけれども、結局まとまらない。そのまとまらなさを無理矢理まとめようとする事で、自分にとって違和感のあるコンテンツになってしまっている。そのままを書き出してしまって、共有してもらうほうがタイムリーだし、より生の言葉を伝えられるんじゃないか。そんなことを考えたので、このブログを書くときの書式をちょっと変更します。今までは、はじめに〜おわりにという形式で、ブログをかいていましたが、基本的に書式はそろえず、そのときの感覚が一番伝わると自分が想う形式で書かせてもらいたいと想います。伝わるとおもえば、今までの形式のように書いたりすることもあるでしょう。基本的には思いのままに書いてみようとおもいます。結果としてかえって今までよりも分かりにくい表現になってしまう事もあるとおもいますので、その際は忌憚の無いご意見を頂けると幸いです。結論これからは、自由形式で書くことがふえます。読解よろしくお願いします。「いいな!」と思ったら、シェアをお願い致します。2017年10月20日google検索順位の変動怖いはじめにグーグル先生にやられた。検索アルゴリズムの内容が変わっているみたいです。このサイトも全然「作業療法」って検索しても、ヒットしなくなってます。利用者数も一日あたり1000人に満たないですし、そんな大層なコンテンツをのせてる訳でもないですし、利便性も悪いですし。思い当たる節は山ほどありすぎて困る訳ですが...。自分で書いていて、落ち込んできました。対策ぶっちゃけ、SEOとかの対策はほとんど皆無なので。皆さんの口コミだけが頼りだったりします。スマホから利用しやすいサイトにしていこうとは思っています。レスポンシブWebデザイン、ちょっとした変更で、デザイン崩壊するから難しいんですが、試作中です。役に立ったと思ったら、共有してもらえると励みになります。ひろえもんも役に立ったと思ってもらえるような内容や、使いやすいデザインにしていきますので。「いいな!」と思ったら、シェアをお願い致します。2017年10月20日これは必要!未来の自分を、今の自分の連続・延長として捉える力はじめに存続する中小企業をいろいろとながめて、その特性について考察してみると一つのポイントが浮かび上がってきました。そのポイントって作業療法にも通じるところでもあります。人生全体にも通じるところだと思います。人生をどのように捉えるか刹那的な生き方には、ひろえもんは個人的にすごく憧れます。その時点での最良を選択できるように、努力する。その結果として、最良の未来につながるという生き方。そんな生き方ができるなら、かっこいいなとおもったりします。それで結果が出るのはとても才能に恵まれた人だけです。能力的に平均値付近だったり、そこから少し能力がある程度だと、最良の積み重ねが結果として停滞に繋がることも少なくないです。企業に関しても同様で、たとえば百貨店なんかにしても、今までの成功モデルで最善を選択していったら、世の中に置いてけぼりを食らってしまったり。普通の人が、より良い未来を選択するには、刹那的な視点だけでは不十分なのだと思います。普通の人が結果をだすためには、現在を将来に連続する物として線の視点でとらえ、色々な取り組み(準備)をしておくことが欠かせません。することによって、将来起こる問題を軽減したり、そもそも問題が発生し得ない状況をつくりだすことができます。冷蔵庫の中に食べる物がなかったら、買い物に行くか、外食に行くかするしかないわけで、きっとそのために出かける準備をするとおもいます。化粧をするなり、外出できる服装に着替えたり、車の鍵をとりにいったり、財布を準備したり。いった行為は、その時点で結果をもたらす物ではないですが、食事にありつくという結果のための重要な準備。空腹という問題を解決するために、現状とのギャップをうめる視点が必要です。それが、線で捉える視点だとおもいます。意味のある線を描く為に方向性を示す為には、点と点を結んで線を描ける必要があります。そのためには何が必要でしょうか。現在と言う点と結ぶ為の、具体的な将来像が必要です。このあいだテレビに出演していた会社の社長さんは、中小企業の下請けとして部品を作っていましたが、価格決定件が無いうえに、商品の納入先となる会社が減少する状況にでくわしました。したかというと、自社ブランドを立ち上げて製品を作成し、それを直接売ることにしました。これによって、じり貧な状況から脱却し、この社長さんの会社は利益を確保し続けることが可能になった訳です。このポイントは、上記の現状の中での最善を模索するのではなく、違う枠組みを準備することが出来たこと。現在の状況の先に、破産という結果が待ち受けているだろうことを予測して、それに至る前に新しいビジネスを開発したことによって、お金を稼ぎだすことが出来るようになりました。その枠組みを準備できたのは、将来像がイメージできたからに他なりません。現状を踏まえるだけでなく、現在から線を結ぶ先となる将来像を見据えていくことが、価値ある仕事や人を育てていくことに繋がっているのだと感じました。作業療法との関連性さて、上記の内容ですが、どこかでみたことないですか。これって、実は、評価と目標設定ですよね。存続できる企業は、優れた現状分析と、未来予想、想定される問題とその解決の手段を持っています。同様に、すぐれた作業療法士は、適切な評価とそこから導きだされる目標、それを達成する為のプログラムの立案が巧いということになるのではないでしょうか。評価と目標設定の基礎となる能力について、作業療法士個人のレベルで考えた時、それはいったいどのようなものでしょうか。ひろえもんは、それらは、今の自分について把握する能力と、自分がこうなりたいという将来像を明確にすること、そのために自分がするべきことを実行する能力だと思うのです。それは、簡単なことです。明日仕事に着ていく服が無い。寝る前にちゃんと洗濯して干して、明日までに着ていけるようにする必要がある。言った感じで、日常生活の中で行っていることです。あとは、それをちょっと意識に上らせて、きちんと言葉にしてみることだと思います。少々、面倒くさいというか泥臭いですが、この繰り返しが臨床場面の実践できっと生きてくるはずです。おわりに上記のことは、企業のみならず、コンサルティングやマネジメントの基本とも重なるところがあると思います。そればかりか、人生を豊かにするための技能でもあると思います。人を幸せにすることが出来る能力でもあると思います。「いいな!」と思ったら、シェアをお願い致します。獲得に対する「意欲」をどの程度準備、あるいは引き出せるか?はじめに何かが出来るようになったり、改善されたりするために「これが出来るようになりたい」といった、獲得への「意欲」はとても大切です。子供を塾に行かせたとして、たいてい親の期待を裏切るのは子供達が積極的に知りたいとか、モノにしたいとか思っていないからです。作業療法として、何かを対象者と一緒に行う場合も同じで、どれだけ「できるようになりたい!」とか「ほしい!」とか思ってもらえるかで、時間の価値が大きく変わってくるはずです。対象者の意欲が大切なのは言うまでもありません。学生時代に、「そんなん当たり前じゃん」とおもっていた事ですが、いざ自分が臨床の場に出るようになると結構ハマりがちな落とし穴です。実践の中で、やるべきことばかりに頭を使っていたら、そっちまで頭が回っていなかったっていうのは、一年目に働いていたとき、結構在ったりしました。直近のやるべきことばかりに目を向けてしまうというのは、「枝葉末節」という言葉がまさにぴったりですね。「意欲を引き出す」は言うほど簡単じゃない作業療法が、治療として実際にやらなければならないことや、そのための考え方自体は結構シンプルなはずです。学生さんであれば「本人が、興味関心のあることや、大切なことを使ってできることをしてもらう」が一つの出発点でいいはずです。