就活4ヶ月で外資コンサルに受かったnicoの就活必勝ブログ就活4ヶ月で外資コンサルに受かったnicoの就活必勝ブログ当ブログへようこそ。説得力がある「志望理由」に必要な3つの要素こんにちは、nicoです。今回は、みなさんが苦戦すると思われる企業の志望理由に関して書きたいと思います。それにしても、企業はなぜ学生に志望理由などを聞くのでしょうか?転職者に聞くなら、まあなんとなく分かります。転職者は一度社会に出ているわけですし、何らかの不満や願望があって職を変えます。そこには具体的な業務や環境に関する問題点があり、それを解決する手段として転職をするわけです。志望理由もかなりしっかりしたものになります。それに比べ、新卒採用を受ける学生はまだ社会に出ていません。志望理由など、正直な所あってないようなものです。企業は学生の「志望理由を作る力」を見ているのかもしれません。入りたいのか?という説明は、言い換えれば企業に入社する妥当性の説明です。説明に妥当性があれば、企業も納得してくれます。納得させるという技術は交渉事の多い社会では大事なことだと思います。納得させられる志望理由を作成することが目的だとしましょう。そのような志望理由にはどのような要素が必要でしょうか?私は、3つの要素が必要だと思っています。ストーリー性がある論理的につながりがある入社する企業は御社のみになる早速ですが、1つづつ説明していきたいと思います。1ストーリー性がある人は、物語に弱いとされています。nicoは、「指輪物語」が結構好きです。ストーリーをちょっと説明しましょうか。魔族に支配されそうな世界。それを救うためホビットたちが立ち上がる。その中で、様々な出会いがあるわけです。その出会いが強大な魔族たちを打ち倒していきます。指輪を捨てるという使命を一度は挫折しそうになる。何を信じればいいのか分からない。結局は深く繋がれた友情の力によって、その使命を果たす......と、相当端折ってますが、大筋でこんな感じです。これだけでも面白いと感じませんか?これが「ストーリー」の力です。面白いストーリーに人は引き込まれるのです。引き込まれるストーリーには必然的に説得力が湧くのです。あなたはその企業に入りたいのか?これを、ストーリー仕立てにして志望理由に取り入れましょう。2論理的につながりがある志望理由というとよく聞くフレーズがあります。「御社の製品が好きだから。メーカーでの志望動機でこれを使う人が多いですね。多くの人がこの志望理由を無意識に使っています。その会社の製品が好きであることと、入社をすることに「つながり」はあるのでしょうか?志望理由「好きだから」の一番の問題点は論理的なつながりが存在しないという所です。製品が好きだとその会社に入社したくなるのか、言えますか?恐らくかなり苦しい説明になるはずです。「何故?」と一回問われただけで爆発四散してしまう志望動機は論理的とはいえません。そもそも論理的って何?と思うかもしれませんね。私の考えですが、論理とは「つながり」を表します。「私は朝起きたので傘を持って行きました。意味不明ですね?ではこれではどうでしょう。「私は朝起き、テレビを見ました。すると天気予報で午後から雨と言っていました。傘を持って行きました。」はい、これだと意味が分かりますね。「朝起きる」→「雨という予報を知る」→「傘を持っていく」だと納得します。意味不明な内容につながりを持たせる文章を入れる。論理的に意味が通る文章になったわけです。「好き」→「製品をもっとより良く出来ると気づいた」→「自分の力で改善したい」→「入社したい」だと、繋がっていると思いませんか?自分の話に論理的に飛びがないかどうか?その話の結論の筋道ははたして妥当なのか?友達やメンターの方がいらっしゃれば一度聞いてもらうのが良いと思います。3入社する企業は御社のみになるストーリーも入れた。論理的にも繋がっている。「この志望理由ならうちの会社に入社するしか無い!」と思わせる志望理由にすればよい、ということになります。「同業他社と比較してなぜその会社なのか?」これをしっかりと説明することが必須であると考えられます。例を出して考えてみましょう。強みを持っていました。この能力を活かせる場所として、コンサルティング業界がまずFitします。これだけだと面接官から「ウチじゃなくても同業他社があるじゃない?」と突っ込みが入るでしょう。そこで、さらに条件を絞ります。私が「人をマネジメントする」という経験を持っていて、それを職業にしたいと考えているなら「人材系専門のコンサルティング会社」を希望することになり、そういう事業ドメインを持つ会社はほぼ絞られます。志望理由から考えると結局ただひとつの企業に絞られる。いった志望理由が作れれば、もはや文句のつけようが無い、ということになるわけです。...さて、今回は志望理由に入れるべき要素を挙げてみました。参考にしていただければと思います。管理人・nicoが就活開始から4ヶ月でどのようにして外資コンサルに内定をもらったのかその筋道をメールマガジンでお伝えしています。4ヶ月で外資コンサルから内定を貰った大学院生のブログです。出たら、見て欲しい記事。マイナビ・リクナビに登録する必要はありません。-就活ポータルサイトの賢い利用方法-ESが書けない、面接で言葉に詰まる...そんな人のための「地頭」の鍛え方。