その方が、時間効率がいいし、何よりそのドラマに入り込めますからね。大阪編が終わったところです。これは・・・おもしろいですね。久べえのサラリーマン時代を思い出していました。いう上司に、すぱっと言いたい事を言う半沢直樹の姿勢に、うらやましさと、久べえも言ってやりたかったなぁと思いながら見ていました。久べえも同じような職場にいましたので。『部下の手柄は上司の物。上司の失敗は部下の責任。』これ、そのまんま久べえの職場に当てはまりましたね。ほんとこんな職場でした。半沢直樹の勤める銀行は一度でも失敗したら、片道切符の出向をさせられます。この辺も似ているなぁと思ってみていました。上司が白い物を黒と言えば黒。黒い物でも白と言えば白と言わなければなりませんでしたね。派閥の争いもありましたし。上司の言う事は絶対!失敗も許されないし逆らうことなど決して許されない職場でした。週に平均して3回くらい飲み会がありましたし。サラダとかくるじゃないですか?そしたら、すぐに1番偉い人から順番に、サラダを取り分けてあげなければなりません。他にもやきとりの串とか来たら、串から外してあげて、上司に勧めなければいけません。上司のグラスが空いたら、すぐに飲み物を勧めないといけないし、ビールを注ぐときも、瓶の向きに注意して注がなければならないし。話題を振ってあげるか、何か芸をして楽しませなければいけません。飲み会を楽しむ時間など皆無です。常に気を遣い続けなければいけませんでした。普通に割り勘で、飲み会で食べることも飲むこともろくにできず、ただ気を遣い続けてお金だけ払っていました。仕事の事や、プライベートのことなどでパワハラは普通にあったと思います。それでも、誰もそのことを注意するわけではなく、1番偉い人には誰にも逆らわず、見て見ぬふりをしていました。意味もなく二次会まであって、それが終わってからようやくご飯を食べれていました。帰るときは、いつも午前様・・・そんな職場でしたね。偉い人に『昨日はありがとうございました』って挨拶回りです。あり得ない職場でしたね。あ~書いていたら胸くそ悪くなってしまった。話を、半沢直樹に戻しますね。登場人物でもっとも共感した人がいます。それは、半沢の同期、近藤さんです。統合失調症を患ってしまいます。久べえも同じような経験があるので、いろいろ思い出しました。その後、精神病を理由に、出向させられるんですよね。銀行員にとって、出向は片道切符。二度と銀行に戻れないことを意味します。銀行員にとって最も恐れていた出向を命じられたのです。『うつ病になるおまえが悪い。使えねえなぁ』こんなニュアンスの事を言われる事もありました。うつ病になる人が悪いって・・・いやいやそういう職場になっている上司にも責任あるでしょ?気づいてあげられなかった上司にも責任あるでしょ?でもそういうのは、ありませんでした。全ては、うつ病になるやつが悪い。『もう辞めたら?』と言われましたし、本当にイヤな思いをしました。意思もあるし考えもあります。人材は使い捨てになっていないかなぁと思うんです。・・・うつ病になるやつはもういらないとか、そんな考えになるんです。