views14こんにちは。マイナビのWEB/IT職種の採用広報をしております。初回となる今回は、マイナビの開発組織を簡単にご紹介したいと思います。マイナビって人材の会社?営業の会社?そんなイメージがあるかもしれませんが、人々の生活に密着した情報メディアサービスの会社です。提供や人材紹介は主要サービスですが、実は結婚、住まい、トラベル、農業など生活に密着したメディアを多数運営しています。今では24の事業部、サービスは50以上、社員はグループ会社含めて1万人規模に。その成長には、エンジニアの存在が欠かせませんでした。そんなマイナビのエンジニアはどんな組織で働いているのでしょうか。大きく以下の4つの組織に分かれます。システム統括本部マイナビの社内業務システムや自社サービス、および昨今注目の集まる情報セキュリティやデータ活用(AI・ビッグデータ)を担う、システムの中枢機関です。システム統括本部は以下のような組織に分かれています。各事業部のサービスを運用していくためのツール提供やシステム開発の支援まだまだ道半ばではありますが、マイナビはデータ活用や社内情報セキュリティなどへの投資も積極的です。Resources」(ヒューマン・リソース)つまり人材のことを指します。その名の通り、転職情報サービス「マイナビ転職」や新卒向け就職情報サービス「マイナビ2020」といった事業をシステム面から牽引する部署となります。以前は「マイナビ転職」の転職情報事業本部と「マイナビ」の就職情報事業本部にそれぞれエンジニアが所属していたのですが、現在は一つに統合され、HRシステム事業部として人材系サービスを担当しています。このセクションでは企画やマーケティング、事業企画や営業推進セクションとの連携を通じてシステムのグランドデザインに携われる、まさに上流特化型組織です。各事業部に所属するエンジニアチームここまでにご紹介してきた部署以外でも、内部にエンジニアチームがいる部署もあります。マイナビエージェント」を運営する紹介事業本部などはそれぞれシステム部門を抱えており、エンジニアがシステム面を支えています。組織体制をご覧いただいてもわかるように、マイナビでは部署によって担当する事業も業務内容もまったく異なります。全社のエンジニアが集まる勉強会なども最近スタートしました。異業種に携わるたくさんのエンジニアと交流することで、刺激を受けたりスキルアップにつながったりするのがマイナビで働く魅力の一つです。今後は各エンジニア部門について、さらに詳しい紹介記事も予定しています。お楽しみに!▼参照元はこちらマイナビエンジニアブログこのサイトは株式会社マイナビが運営するエンジニアブログです。ベンチャー企業を経て、2014年2月マイナビ中途入社。「マイナビエージェント」のリクルーティングアドバイザーとして提案営業に従事。...Follow株式会社マイナビ人々の暮らしや様々なシーンの中で、マイナビのサービスが「当たり前の存在」になることが、私たちのビジョンであり、目指す未来です。業界トップクラスのシェアを誇る就職情報サイト「マイナビ」や転職情報サイト「マイナビ転職」はもちろん、人材紹介「マイナビエージェント」、アルバイト情報サイト「マイナビバイト」などの「人材サービス」は当社のコア事業として、引き続き、業界を牽引する存在として位置づけております。同時に「日常生活に当たり前の存在」というビジョンのもと「マイナビウェディング」「マイナビトラベル」といったライフスタイルに寄り添った新規事業も加速度的に立ち上げてきています。2017年には地方活性への貢献を目指し、「マイナビ農業」を立ち上げ、「人材情報サービス企業」から様々なカテゴリーの情報を扱う「総合情報サービス企業」として、大きな一歩を踏み出しています。