IT業界の契約を紹介します。複業IT業界の契約を紹介します。2018年4月28日こんにちは!シミダイ(@shimidai2100)です。IT業界の闇を作る原因となっているのが契約です。今回はIT業界の契約体系と各契約のメリット・デメリット、契約時に気を付けることを書いていこうと思います。この記事に載せている内容は一般的な内容になります。そのため契約時に細かな取り決めをすると記事内容と異なる場合があります。準委任契約の気を付けること請負契約まずは最もベーシックな請負契約について説明します。請負契約とは?請負契約は、仕事を請け負った人(請負人)が仕事を完成すること約束し、注文者(発注者)が成果物対して報酬を支払うことを内容とする契約です。具体的にITの請負契約では、「システム」、「アプリケーション」、「プログラム」、「ドキュメント」などの成果物に対して、お金をいただく契約になります。契約時には以下の点をしっかり定義する必要があります。発注者の期待する成果物を納品できず作り直し無駄な成果物を作成するすることになります。請負契約のメリットでは、発注者と請負者でのそれぞれのメリットを紹介します。発注者のメリット成果物に対しての責任はない。労働者の管理をする必要がない。追加の人材採用や設備投資などをする必要がない。請負者のメリット準委任契約や派遣契約よりも高額に請求できる。作業場所を社内で作業を行える(特殊な契約を交わさない限り)過去のナレッジなどを流量すれば利益率が高くなるなどがあります。請負契約のデメリット次に発注者と請負者でのそれぞれのメリットを紹介します。発注者のデメリット成果物が期日までに納品されない場合に損害が発生する労働者に対して指示を出すことができない成果物の定義に工数を要するなどがあります。請負者のデメリット高いプロジェクトの管理能力と交渉力が求められる期限までに成果物が完成しなければ、発注者から損害賠償を請求されることがある成果物に瑕疵があった場合には、発注者会社から修正や損害賠償を請求されることがある。請負契約の気を付けることでは、請負契約時に気を付けることをします。「成果物」をしっかりと定義する必要があります。この点をしっかりと定義することが非常に重要になります。その成果物の仕様と納品日をきっちりと決める必要があります。この点がブレてしまいますと、「出来たものが違う」、「最初に依頼されたものと違う」となりプロジェクトが炎上します。次に準委任契約について説明していきます。準委任契約とは?成果物の完成ではなく、ある一定の業務を処理することを約する契約です。簡単に説明します「労働力を提供する」ことになります。そのため期間内に成果物が完成していなくても当初の契約工数(働いた時間)を行えば、請求することができます。ちなみにですが、なぜ”準”委任契約か?というと、「委任契約」とは”法律行為”の作業を相手に委託することを言います。そのためIT関係では「委任」ではなく「準委任」になるので覚えておきましょう。委任は、当事者の一方が法律行為をすることを相手方に委託し、相手方がこれを承諾することによって、その効力を生ずる。準委任契約のメリットでは、発注者と請負者でのそれぞれのメリットを紹介します。発注者のメリット比較的金額(単価)を押さえることができる。作業内容に対して発注者が指示することができる。労働者を管理することができるなどがあります。請負者のメリット成果物責任がない契約時の工数(労働時間)に達した場合、その時点で費用を請求できる作業内容について瑕疵担保責任を負う必要がない。定期的に売り上げが立つなどがあります。請負契約のデメリット次に発注者と請負者でのそれぞれのメリットを紹介します。発注者のデメリット制作物に対しての責任を負う必要がある作業者の管理を行う必要がある定期的に支払いをする必要があるなどがあります。受託者のデメリット単価が安くなる場合が多い作業場所を指定することができない報告義務が発生する基本的に意思決定件はないなどがあります。準委任契約の気を付けることでは、準委任契約時に気を付けることをします。タイミング・方法をしっかりと決めましょう。作業内容が重要になります。作業内容がブレてしまいますと、発注者<->受託者で作業内容にギャップが発生してしまい余計な工数が発生してしまいます。受託者は上限工数に達したら請求することができますが、今後の会社付き合いへの影響がでるためやりたくないことです。報告タイミングと方法も重要になります。請負契約と違い成果物責任がないため、報告義務が発生しますが契約書内にこの報告方法などが入る場合は稀です。発注者<->受託者で報告タイミングと方法は決めておきましょう。