|この国では経営者だけでなく労働者も生産性向上には興味がないのかもしれません。経団連の榊原会長が月100時間の残業という上限に対して「まあまあ妥当な水準」だと発言したことをBUZZAP!では大いに批判しましたが、残念ながら日本の社会人の半数近くは経営者側でなくても同意見であることが判明しました。ID:CAP_USER.nethttp://buzzap.jp/news/20170327-100hour-overtime-work-ok/この国では経営者だけでなく労働者も生産性向上には興味がないのかもしれません。経団連の榊原会長が月100時間の残業という上限に対して「まあまあ妥当な水準」だと発言したことをBUZZAP!では大いに批判しましたが、残念ながら日本の社会人の半数近くは経営者側でなくても同意見であることが判明しました。おいて残業時間の上限を繁忙月に「100時間未満」とする方針について最も多い43%が「妥当」と答えていたことが明らかになりました。驚くべき事に11%は「もっと長い方がよい」と答えています。54%という半数以上の回答者が過労死ラインの80時間を20時間(正確には19時間59分59秒)超えたこの「100時間未満」という残業の上限について長過ぎると考えていないということ。100時間の残業とは、月に20日間9時17時を定時として働くと仮定すると毎日22時まで残業するということ東京では確かにこの程度の残業は日常茶飯事になっている人も少なくありません。過労死ラインを大幅に超えていることを頭では分かっていても、平常性バイアスが掛かってしまっているということなのでしょうか?なお、回答者のうち男性は「妥当」が48%となって「もっと短く」の33%の1.5倍程度となっていますが、女性の場合は「もっと短く」が42%で「妥当」の37%よりも多くなっています。残業時間の上限規制によって実際の残業時間が「減ると思う」と回答したのは24%に過ぎず、65%は「変わらないと思う」と回答しています。これは現在の残業が「100時間未満」だからなのか、法規制されようと企業が体質を改めることを諦めているからなのか、この調査からだけでは読み取れません。ID:ps9ytW4j.net定時で帰るという選択肢があったうえでならいいんだけどね。ID:GPUwIfm6.net残業なんて原則禁止にしろよ。ID:bc8h5z4I.net30時間でも結構きついなあと思ってるけど100時間って凄いわなあ。06:47定時生活したい。06:48各種手当にアルバイトとの差があれば、とうぜん。07:11錆残に譲渡税とれよ。社員から会社へ、資産譲渡だろ。07:25国は残業がつかない底辺管理職も救ってくれ。07:48というか20台なら100時間出来る体力あるかもしれんが、40のオッさんとか無理だわ。自分が昔いたところは60上限でそれ以上残業させるブラックだったが、さすがに女性は早く返してたよ。体力もそうだけど毎日深夜一人の帰宅とかわざわざ事件呼び込んでるようなもん。労働人口の4割が女性という現実。08:14固定電話で休日日中に掛けてるんじゃないか?偏った調査だよ。08:24100時間って営業日月20としても毎日毎日一日もかかさず5時間残業の日々か?頭おかしいだろ。08:29基本定時上がりで忙しい日だけ1時間程度残業するくらいしか無理。仕事するためだけに生きてるわけじゃないし。10年前15時間労働月に月に5日休みを1年続けて思い知った。その時給料16万でしたわ。08:34働かせてやってんだから月100以上サービス残業なんて当たり前だろ。残業代なんて労働者の分際で要求する方がおかしい。替わりなんざいくらでもいるんだから嫌ならとっととやめろ。08:48残業以前の問題として「労働は美徳」という腐った観念を無くさないと。労働は苦行であり、悪である。09:19まあ、残業代が出るなら良いよ。09:21>1744164あんたみたいな企業の奴隷として生きたい変態マゾじゃないからな。普通の人間にとって、仕事は生きる為、娯楽購入の手段でしかなない。>1744236あ、もしかして経営者・富裕層の工作員ですか?なら工作活動ご苦労様です。世界に広がるから、覚悟しておけよ。労働基準法の厳格適用&ブラック企業取り締まり強化をやれよ。政策を実行する順番が間違ってるから叩かれてるのがわからないのか?この時点で庶民感覚がわかってない=富裕層工作員臭が強いと看做されるぞ。09:40残業代まともにくれるなら、長時間労働でも別に構わないけどね。経営的な視点では、長時間労働の頻発は事業の継続性を損なわせるので、残業が発生しない現場の構築を目指すべきだけど、現場で働く側にとっては、適切な労働対価が支払われるなら問題ないでしょ。10:11自分に任された仕事は絶対にやり遂げたいと考えるのが普通だと思うけどな。考えれば、時間内に達成出来ないと状態だったら残業やるのは自然だよ。任された感の強い仕事が多い程やりがいがあるから、自ずと残業が多くなる。任された感が持てない仕事や誰かの尻拭い仕事なら残業はしたくないだろうな。あと、「上司による」という側面もあるかもな。10:52俺は独身だから100時間でもヒーヒー言いながらやれるんだろうけど、既婚者はかわいそうだわ。仕事と家庭の板挟みで、無能でコントロールできんくて嫁に三行半突きつけられた経験あるからそう思う。11:01100時間残業させるってことは、計画がダメダメということです。経営側のリソース管理、日程管理も。残業は割増料金なのに。そんな経営で良いと皆(株主、労働者も)で容認するとは本当にダメダメな国ですな~~。いいや、言うだけ無駄だった。12:10100時間とか頭おかしい残業代全額でるとしてもやりたくなわ自分も公務員に転職する前に民間に居たけど、100時間超え×半年で体を壊して入院した。12:16やりたい奴はやればいいし、やりたくない奴はやらないように出来れば一番いいが。やりたい奴は給料が上がって欲しい奴か仕事終わると特にすることのない奴、やりたくない奴は家事や予定がある奴。重要なのはサービス残業ゼロと、労働契約がお互いにとってよくなる努力だと思う。女性であれば家事負担にも大きく左右されるし。健康や能率の問題もあるわけだし。これ以上は強制はされないというラインを労働契約に設けてはどうか。要は全ての労働法は国が使用者に義務化させているだけであり、労働者目線にたった労働者の権利を明文で保障する労働契約法が必要。それでも使用者にも言い分はあるわけだし、労働契約法で労働契約に必要な項目を増やし選択を与えればよりお互い上手くやれると思う。過労死は本来誰も望まないもの。一定以上の残業の強制をしないこと、健康に配慮した環境作りが大切。13:13協定の選択肢がオールオアナッシングなのを何とかしてくれ。協定を受けない選択肢があればの話だが。13:15金さえ払えば何時間でもいいっての多くて引くわ。内容、未成年に不適切なコメントなどはお控えください。コメントスパム対策のため、きつめに禁止ワードを設定しております。|政経chについて管理人:どぉりゃ主に政治・経済ニュースの2chまとめをしています。記事を読んで下さる皆様、コメント下さる皆様本当にありがとうございます。勉強させていただいてます。コメントはまとめて読ませてもらっています。【このブログについて】コメント気軽に残していってね。(02/24)【TV】今田耕司が断言!不倫騒動めぐる謝罪に...「しなくていいよ。返事は『中国人の入国完全停止をする気は全くない。News-制作のしおりー`)<淡々と更新し続けるぞ雑記。