実を言うと、デンソークリエイトの「改革推進分野」はまだまだ走り出したばかり。デンソーと共に、ソフトウェア開発で「何を改革しなければならないか」を見い出し、そこに適した開発環境を現場に取り入れていくのが大きなミッションになります。今現在、真っ先に着手しなければならないのが、自動運転まわりの開発環境の改革。ここは大規模な開発になっていきますので、ソフトウェアのつくり方自体を変えていかないと、とてもではありませんが開発が追いつきません。この先自動車業界に必要な技術を探索する仕事。「もの分野」や「しくみ分野」は、探索された技術をグループ内で使えるツールやプロセスに仕立てあげる仕事。「改革推進分野」は、そのツールをフル活用して、ある時一気に製品開発の在り方を変えていく仕事と言えます。カタチを変えるカイゼンではなく、改革は今までやってきたことを抜本的に変える訳なので、そうそう簡単な仕事ではありません。関係各所との様々な調整が必要ですし、対象もデンソーグループ全体という気が遠くなるようなスケール感です。大きな話になってしまいますが、改革推進を前進させるためにソフトウェアのつくり方やツール開発も含めたソリューションを提案しながら、「ソフトウェア開発の未来をこれからどうするか?」を旗振りしていく役割が求められています。今後の目標は数年以内に、ソフトウェアアーキテクトを中心としたスペシャリストメンバによる改革チームを複数チーム編成することです。お客様と共に課題を抱える製品ソフトウェア開発の在り方を抜本的に見直すことで、製品ソフトウェアの品質や生産性を劇的に変えていきたいと思います。ここで活躍できるのは、技術のスペシャリストでありながら「人を動かすことができる人」。デンソーグループ全体を動かすパワーが必要なので、大変ですが、これ以上なくやりがいのある仕事ですね。