スタッフ紹介はじめて介護に触れる人の不安とネガティブなイメージを取り除きたい。結婚・子育てを経て、介護の世界に入りました。ヘルパー養成の研修に通い、就職。1からのスタート何もわからなかった私に一つ一つ丁寧に指導して頂いたことを今でも覚えています。3年間勤務した後に介護福祉士の資格を取得しました。私のいるデイサービスは、利用者さんが初めて介護に触れる場所でもあります。「何をするかわからない」「幼稚園みたいなことをさせられる」といったネガティブなイメージを抱いている利用者さんも多いのが現実です。不安を取り除くために積極的に話しかけたり、同じ利用者さんと会話できる環境を準備したりしています。不安をいだいていた利用者さんが心を開いてくれた時はすごく嬉しい瞬間ですね。新井さん「なぜそうなったのか考える」小さなきっかけが利用者さんの変化を生む。新卒でおおぎだに入職し、もう10年が経ちました。現在はユニット型特養でサブチーフとして働いています。10年前、「のびしろがある」と感じて入ったこの世界ですが、学生時代の同期は一般企業への転職や農業を始めるなど、介護の世界から離れてしまった人も少なくありません。同じような業務の繰り返しの毎日に、目標を見失ってしまった人も多いと思います。自分自身が続けてこられたのは「なぜそうなったのか考える」という高校時代の部活で得た教訓でした。自宅の延長のような環境でケアを行うユニット型とはいえ、ただ食事の時間に集まって食べるだけではなく、スイカ割りやアルバム鑑賞会など、小さくても家族が訪れるきっかけになるようなイベントで、利用者の毎日に少しでも変化があればいいなと思っています。佐川さん治療が目的の医療とは一味違う、日々の生活に寄り添った仕事。大学で社会福祉を学んでいた私が介護の現場に入ったのは、入退院を繰り返していた祖父の影響が大きいと思います。治療が目的である医療の現場などではなく、生活の場である特養で利用者さんが生活しやすいよう、より生活に寄り添った仕事がしたいと思いました。入職してから本格的に介護の現場を学んでいます。私は「今日はアレができてなかったな」と反省することが多いのですが、先輩たちは「自分の身内を任せたいな」と思わせるような働き方、接し方をしていていつも驚かされます。場で働くからこそ味わえる喜びがある仕事だと感じています。依田さん1日の流れおおぎだでは4つの時間帯に分けて勤務を行なっています。利用者さんの日常に寄り添う仕事はもちろん、レクリエーションや季節のイベントの準備、改善点の提案など、より良い生活に向けて日々の業務を行なっています。「生きがいサポートNo1」を目指し、利用者満足(CS)、職員満足(ES)の向上のため、様々な取り組みを行っています。方でも親切にご指導致します。アクセスお問い合わせ。