情報を深く分かりやすくお伝えする「シルバー産業新聞」です。この日は、介護人材の機能とキャリアパスの実現について議論。介護現場のチームリーダーについて、新たに業務経験5年程度の介護福祉士を目安とする提案がなされた。チームリーダーとして位置付ける場合、ケアマネジャーや障害分野のサービス管理責任者の実務経験が5年以上必要であることから、「業務経験年数5年を目安」とする考えが示された。委員からは、業務年数について異論はでなかったが、地域包括ケアを推進する中で、在宅と施設の両方の経験がある人がよいのではないかとの意見もあった。養成課程のカリキュラムやチームリーダーの具体的な位置付けなどについてはまだ示されていない。この日から社会福祉士のあり方についての議論が開始。幅広い分野での活用が期待される社会福祉士の活用方法などについてフリーディスカッションを行った。委員からは社会福祉が主体となった災害時の人材要請や、介護保険への位置づけなど活用分野拡大に向けた意見が挙がった。発展する「シニアマーケット」の動向など、確かな業界情報はシルバー産業新聞から。03-5888-5792。