トヨタで生きるトヨタで生きる日本共産党トヨタ自動車委員会のブログです。トヨタの社員、期間従業員の要求、悩みを双方向で交流します。toyotaman365@gmail.comジャストインタイムゲームトヨタ会館に、「ジャストインタイムゲーム」というコーナーがあり、子どもたちが遊んでいます。“ジャスト・イン・タイム”とは、必要な時に、必要な物を、必要なだけつくるというトヨタ生産方式のことです。車は、前工程から後工程へと部品を流し、組み立てていくと、つくりだめが増えます。トヨタは、これを逆転させ、後工程で部品が無くなると、前工程にかんばんという伝票で部品を請求します。在庫が不要で、つくりだめがなくなるからです。トヨタは、工場から部品在庫を無くし、部品が無くなれば、そのつど下請けにかんばん伝票で発注します。下請けは、トヨタに部品がなくなればどんな少量でも、夜でも届けなくてはなりません。トヨタがかんばん方式を追求してきたのは、コスト削減と利益の最大化を追求できるからです。乾いたタオルも絞れば水が出る―かんばん方式のおそるべき手法を表現したものです。欧米では、リーン生産方式といわれています。ぜい肉をそぎ落とした筋肉質な体を意味します。これを人間に応用したのが人間かんばん方式と呼ばれます。労働者も、必要な時に、必要な労働者を、必要な人数だけ配置するというのです。2008年のリーマンショック時のように、生産が落ちれば6000人以上の期間従業員が解雇(雇い止め)されました。かんばん方式は、一方でもろい側面を持っています。2007年7月の中越沖地震で、新潟の部品工場(リケン)の生産が止まり、トヨタの工場が止まったことがありました。1つの部品で生産がストップするのです。トヨタは、かんばん方式で世界1の自動車メーカーになったことはよく知られています。むだをなくする―当然でしょう。»プロフィールAuthor:トヨタマンですトヨタの社員や期間従業員のみなさん。(02/19)最新トラックバックミュージアムに行きました。「トヨタで生きる」を立ち上げましたトヨタの社員のみなさん、期間従業員のみなさん、働くすべてのみなさん。トヨタは世界1の自動車メーカーになりました。このトヨタを築いてきたのは、懸命に働いてきた私たちではないでしょうか。安全で品質のよい車をつくりたい、ゆとりを持って働きたい、家族ともっとだんらんの時間を持ちたい...たくさんの要求を持って働いています。した要求実現のために日本共産党トヨタ自動車委員会は2010年10月1日、このブログを立ち上げました。何でも話し合いましょう。1人で悩まず、遠慮なく相談してください。