編集・ライター歴30年。ファイグーでは「わかりにくいお金の話を、わかりやすくお伝えすること」「少しでも役に立つ情報をお届けすること」をモットーに、より具体的で、身近に感じていただける記事を目指しています。猫派で今は元ノラを多頭飼い中。日々癒してもらってます。七夕生まれ、編集・ライティング歴10年。前職ではグルメ雑誌の制作に携わっていましたが、30歳の誕生日をきっかけに独立しました。ファイグーでは「自分の仕事は書くことではなく伝えること」という意識で記事に取組んでいます。担当記事は、利息や審査などライバル記事だらけのテーマが多いです。そのため、「他のどの記事よりも正しい」のは当然として、さらに「どうすれば読みやすくなるか」を日々追求しています。派遣会社のクチコミをチェックして判断するまとめ給料の支払いルールついて確認しておきたい4つのことわるきち派遣会社ってたくさんあるだろ?みんなどうやって登録先の会社を決めているんだ?たしかに、はじめて派遣アルバイトをする人にとってはそこが難しいよね。なにを基準に登録する会社を選べばいいのか、よくわからないと思う。きちわるきちあ~・・・誰か派遣会社を選ぶ秘訣とか教えてくれないかな~。いうと思って、実は派遣アルバイトの経験者と元派遣会社の社員の人に、登録先を選ぶためのポイントを教えてもらったんだよね。きちわるきちいつもどおり、手際がいいな!じゃあ、さっそく教えてくれ。派遣アルバイトをはじめる人ならだれもが気になる『お金』に関することでチェックしておきたいポイントを紹介していくね。支払われるか交通費が支払われるかにゃんきちということでまずは、今回取材した派遣アルバイト経験者5名に『登録前にチェックしておきたいこと』を教えてもらいました。次に、なにをチェックすべきなのかですが、こちらも表にまとめています。△ここから各項目をさらに掘り下げて解説していきますね。給料の支払いルールは派遣会社や派遣先によって異なる派遣アルバイトの仕事は日雇いのものが大半のため、給料もすぐに支払われると思いますよね。即日で給与を受け取れることは少なくありませんが、そうでないことも多いんです。派遣アルバイト経験者の斉藤さん談ケン&スタッフの仕事は、当日中に手渡しで給料をもらえることが多かったですね。派遣アルバイト経験者の斉藤さん談サウンズグッドの仕事はすべて、「月末締めの翌月払い」でした。派遣アルバイト経験者の相馬さん談ネクストレベルの仕事は派遣先を問わず、「働いた日の翌々日に銀行振込」です。給料の支払いルールは、派遣会社によって違います。同じ派遣会社の仕事でも、派遣先によって給料の支払いスパンが異なることもあります。「日払いだと思って派遣アルバイトをしたけど、すぐにお金をもらえなかった・・・」なんていうことがないように、給料の支払日と支払方法は事前に必ず確認しておきましょう。給料の支払いルールは即日払いや翌月末払いの全5パターン派遣アルバイトの給料支払いスパンは、大きくわけると以下の5つです。即日払い日払い週払い旬払い(15日、月末の月2回払い)月末締め翌月払いそれぞれ、どんな支払いルールなのか確認していきましょう。『即日払い』なら最短で当日中に給料がもらえる『即日払い』なら、最短で働いた日のうちに給料を受取ることができます。即日払いの受取方法は、主に以下の2つです。給料を手渡しで払うシステムなら、とくに注意するべきことはありません。派遣会社の事務所で当日中に給料を受取る場合は要注意。勤務終了後に事務所まで移動して、給料受取りの手続きをしなければならないからです。事務所の受付時間に間に合わなかった場合、給料の受取りは翌営業日となってしまいます。そもそも即日払いに対応していない派遣会社もあるので、事前の確認は欠かせませんね。私が勤務していた会社は、当日中の給料支払いはしていませんでした。『日払い』の給料日は『勤務日の2営業日後』もっとも注意してしたいのは、給料の支払いルールが『日払い』となっている場合です。日払いと聞くと、なんとなく当日中にお金をもらえるイメージがありますよね?しかし、実際に給料が支払われるのは、勤務日の2営業日後となるケースが多いんです。ちなみに、派遣アルバイトの『日払い』についてはこちらの記事でも説明していますので、ぜひご覧になってみてください。『週払い』は翌週に給料が支払われる『週払い』の場合、給与が支払われるのは翌週の給料日です。給料日が毎週木曜日で4月の第1週にアルバイトをした場合、4月2週目の木曜日に1週間分の給料がまとめて支払われます。「給料日は何曜日なのか?」「毎週の締め日は何曜日なのか?」など、週払いの規定は派遣会社ごとに異なりますので、事前に確認しておきましょう。『旬払い』の給料日は月に2回ある『旬払い』の場合、給料日は毎月2回あります。以下のように、中旬と月末が給料の支払日となっているのが一般的です。3月16日~3月31日に働いた分の給料・・・4月15日に支払われる4月1日~4月15日に働いた分の給料・・・4月30日に支払われる4月16日~4月30日に働いた分の給料・・・5月15日に支払われる給料の支払いを『翌月払い』としている派遣会社もある給料が『翌月払い』の派遣会社もあります。このケースでは、給料をもらえるまでに最長で約2ヶ月かかることもあるんです。い』の会社で日雇いのアルバイトをするとします。4月1日に1回だけ働いた場合、この給料が支払われるのは5月31日です。「すぐにお金が必要」と思って派遣アルバイトを検討しているなら、こういう会社への登録は避けましょう。事務所で手渡し派遣先で手渡し銀行振込の場合は、振込先の口座に以下のような条件が設けられていることもあります。支払われるか残業手当や深夜手当も、チェックしておくべきポイントです。具体的には、以下の条件を満たすと賃金が25%アップします。残業手当が何分単位で支給されるかは、派遣会社によって異なります。登録した3社のうち、2社は30分単位で残業手当が支払われました。残り1社は1時間単位でしたね。残業手当は、5分単位で全額支給していました。ちなみに、業務が予定よりも早く終わってしまった場合に給料が減ってしまうこともあるので、これも事前に確認しておきたいところですね。交通費が支払われるかどうか交通費が払われるかどうかは、派遣会社ごとというより、案件ごとに分かれます。給料に交通費が含まれている場合もありますし、給料とは別で交通費が全額支給になる場合もあります。上限なしで支給されるわけではなく、支給上限額が決まっていることが多いですね。派遣アルバイト経験者の斉藤さん談ケン&スタッフのイベント関連の仕事は、上限800円まで交通費が支給されました。以下のように交通費に関して細かな条件を設定している会社もありますので、注意してください。自宅から現場への最安経路の往復交通費が1,000円を超えた場合のみ支給される緊急でシフトに入ってもらった場合のみ、交通費を全額支給する退勤が終電後になってしまった場合はタクシー送迎がある交通費については派遣会社を選ぶときだけでなく、仕事に応募するタイミングでもあらためて確認しておきましょう。ちなみに、仕事へ応募するときは、給料も含めた総額で案件を絞り込むのもひとつの手です。私は『合計金額1万円』を基準にしています。給料がよければ、交通費をもらえなくても気にはなりませんからね。反対に、給料が低くても交通費が出るなら応募することもあります。勤務先の場所など『仕事の条件』について確認しておくべき5つのことにゃんきちじゃあ、次のポイントを説明していくね。え・・・?給料の話もなかなかのボリューミーだったけど、まだなにかあるの?わるきちにゃんきちうん、まだまだあるよ。いうか、お金に関する条件だけだと、そこまで登録先の会社を絞り込めないんだよね・・・。次は勤務先の場所とか募集している職種とか、『仕事の条件』に関する話だよ。ここで説明する内容をおさえておけば、どの会社に登録すべきかがわかるはず。・・・よし、じゃあもう少しがんばって聞いてみるか。わるきち近場の仕事を多く募集している派遣会社がオススメ5名の経験者が口をそろえて重要と話すのが、勤務先までの距離です。相馬さん通勤時間1時間以内ご覧のとおり、須藤さん以外の4名は『通勤時間1時間以内』を目安にしています。通勤時間は1時間以内がいいですね。派遣アルバイトは早朝集合の仕事も多いので、勤務先が遠いと単純にキツいと思います。交通費が出ない場合は、なおさら近場の仕事を選ぶべきです。勤務先から最寄り駅までの交通費は、片道1,000円を上限にしています。それ以上遠くなると、体力や通勤時間の面で厳しくなるんですよね。派遣アルバイト経験者の相馬さん談できれば、近場の仕事を数多く扱っている派遣会社に登録したいところですね。案件全体の80%が通勤時間1時間以内の案件で占められているとベストです。派遣会社の事務所も自宅から近いほうがいい少数派ですが「派遣会社の事務所の場所は近いほうがいい」という声もありました。派遣アルバイト経験者の須藤さん談イベント系の仕事だと、備品の受取りや準備のために派遣会社へ行かなければならないこともあります。事務所で給料を受け取ることがあるので、派遣会社の事務所も近いに越したことはないですね。登録前の段階で希望職種が決まっている場合は、あなたの希望職種の求人が多い派遣会社を選ぶようにしましょう。求人全体から見た希望職種の割合も大事ですが、単純な案件数も重要です。ネクストレベルは、割合として軽作業の仕事は多いんですけど、求人数は少ないんですよね。いう場合は、他社にも登録しておいたほうが選択肢は増えます。ちなみに、派遣会社にどんな求人が多いかは、下の表を参考にしてみてくださいね。休憩時間に関しても、前もって確認しておきましょう。ちなみに、労働基準法では休憩について以下の通りに定められています。1日の労働時間が6時間を超える場合は45分以上の休憩をとる1日の労働時間が8時間を超える場合は1時間以上の休憩をとる基本的に、どの派遣先でもきちんと休憩時間をとることができます。職種によっては規定どおりに休憩がとれないこともあるんです。派遣アルバイト経験者の相馬さん談イベント現場の場合、基本的には2~4人で1チームを作り、20~30分ごとに交代で休憩します。担当やポジション、クライアントの都合で休憩がとれない場合もありますね。このようなことがあるので、休憩ができなかった場合の規定は事前に確認しておきたいところです。休憩を取れなかった場合は、稼働時間分の給料を追加して支払っていました。した派遣会社であれば、休憩不足分を給与で補填してくれます。勤怠について細かく確認してくれる会社がいい先ほどの休憩時間分の補填とも関係しますが、勤怠報告を『いつ』『どのように』おこなうのかも確認しておきましょう。ちなみに、派遣アルバイトの勤怠については、派遣会社との電話・メール・FAXなどで確認を取るのが一般的です。基本的には週末にFAXを送ってもらい、必要に応じて電話確認をしていました。長期スタッフに関しては、月に1回の面談または電話確認をおこないます。短期スタッフの場合は1日に1回、電話で連絡をしていました。出る直前』『集合場所に到着した時点』『仕事が終わった段階』のすべてにおいて、かならず電話またはメールで報告をしなければいけません。勤怠を細かく確認する派遣会社のほうが、登録先としてはオススメなんです。派遣アルバイトをしていれば、就業時間が延びることも、休憩をきちんと取れないこともあります。実際にケン&スタッフの仕事で1~2時間の残業が発生することはよくあり、仕事が終わった段階でかならず派遣会社へ報告をするルールになっていました。派遣先での状況を当日中に派遣会社へ共有するのは、メリットが大きいと思います。反対に、勤怠の確認があいまいな派遣会社への登録は、避けたほうが無難ですね。食事または食事代が支給されるかどうか派遣先で食事が支給されるかどうかも確認しておきましょう。案件によっては食事の支給あり食事の支給がない派遣会社が多いなか、ケン&スタッフは食事をかならず支給します。いうところは高評価ですよね。弁当と紙パックのお茶(250ml)のセットをもらえます。派遣会社によっては、手当として食事代を支給するところもあります。派遣アルバイト経験者の須藤さん談ツーボックスとアライブプロモーションの仕事は、現場で食事が出ないこともありました。その場合、勤務後に派遣会社へ申請すると、800~1,000円の食事代が支給されます。労災保険制度があるか確認しておく労災保険制度の有無も、念のため確認しておきましょう。まともな派遣会社であれば、派遣アルバイトにも労災保険が適用されます。労災保険制度のない派遣会社があれば、登録先の候補からすぐに外してしまいましょうね。最後に登録方法やクチコミをチェックわるきちよし!どの会社に登録するか、だいぶ絞り込めてきたぞ!ちなみに、何社まで絞り込めたの?にゃんきちわるきちえーと・・・。