求人ブラック企業はないが...他の業種においてはまずホワイト・ブラック企業の選定が必要になりますね。その点、ビルメン会社はそのような心配はほぼ無用です。底辺の会社でも労働関係はしっかりしています。残業代未払いなどということはありません。給与は業種的に最低ラインなのは間違いないです。給与はどこも似たり寄ったりです。給与は分かりやすいですが、年間の休みの日数です。滅多にありませんが、たまに記載がないところがあります。「お、給与がまあまあだな。」と思って求人票を見ていても『年間休日:80日』というような会社は選考に入れつつもほぼ除外します。いう会社はたぶん本当に80日しか取れない訳ではないです。シフトに人が常に不足している状態だと思います。少なめに書いてあるのは「100日って書いてあるのに取れないじゃん!」となるのを防ぐためです。どちらにしてもほぼ除外でいいです。忙しいのは嫌ですからね。単純に支給20万で120日休めるのと108日しか休めないのとでは後者は年間で12日も余計に働いている訳です。きょうび従業員に120日を切る休みしか与えられないような会社は社会に不要だと個人的には思います。いえビルメン会社は社会の底辺であり、また我々も社会の底辺です。グレー会社のブラック現場にブラック人材です。そのことが分かっていてその世界に踏み込むわけですから多少の痛みは許容すべきではあります。現実的に考えて100日以上あれば他に求人が無ければとりあえず経験を積むために入社するのも良いかと思います。吟味して他に休みが多い会社があればそちらをメインに考えましょう。給与のことだけ考えても年間で働く日数で割ると120日の会社が勝っていた、などということも多いです。繰り返しますが120日と108日の会社ですと後者は半月以上多く働くことになります。一年が13ヶ月になってしまうのです。楽をしたいからビルメンになるのにこれでは意味がないと思いませんか?給与も大事、現場の環境も大事、そして休みは何よりも大事です。給与は求人票で分かります。現場の環境は見学させてもらってシフト表を見て現場の雰囲気を見ればほぼ分かります。休み(有休)の取りやすさも確認しましょう。無職から焦って探している状態で求人票で見逃しやすい休みこそが仕事選びのカナメだと思います。していられないかもしれませんがそこだけは譲らないようにしましょうね。鉄道の系列は格が違いますねこの間の記事で晒し上げをやりました。別に悪いとは思っていません。会社の利益の割に従業員の給与が低いんじゃないかなということでした。...記事を読む「資格よりコミュ能力」←はぁ...新卒でいい会社に入るのが至高です。その会社で頑張って定年まで勤め上げ、退職金を貰い、なんならそのままその会社で70歳くら...記事を読むビルメンではスキルを求められるが手に入れられないビルメンの仕事はスキルを求められます。建築設備の知識、電気設備の知識、冷凍機の知識、ボイラーの知識...。今現在派遣で働かれているかたも多いと思いますが、派遣ビルメンの給与の元...派遣会社が元請けからいくら貰っているかというのは気になるのではないで...記事を読む【定年なし?】設備管理は何歳まで働けるのでしょうか?普通は70歳くらいまでだろうと思います細く長く働けるという設備管理、ビルメンテナンスの仕事。実際はいくつくらいまで働けるのでしょうか。ビルメン業界でビルメンになろうとしてる人には意味なしなんです。背広を着てる営業の人、本社の...記事を読む【資格】都内の独立系求人など鉄道系列の求人票を取ってきていましたが独立系も取ってきました。結構なお金を掛けて人を集める場合もありますね。...記事を読む資格を取ることによって相対→絶対がある程度可能ですしつこく資格、資格と書かせて頂いていますが採用選考時に立場を確実なものにしていくために必要ですからみんな取得しているわけです。管理人は本当に不器用でアスペで粗忽者なので普通に働くことができません。...記事を読む※コメントにつきまして・メールアドレスは必須ではありません。公開されることはありません。・承認制ですので書き込みしてもすぐに反映されません。(過去に書き込んで頂いた方は自動で反映される場合もあります。私の勤める現場の契約期限は、2018年度半ばです。再落札に失敗することも考えて、チラホラとハローワークのサイトを見たりしています。しても、給料や仕事内容にとらわれて冷静に求人情報を見る事ができてませんでした。今回の記事を読んでからもう一度求人情報を見ると、冷静に情報を読み取る事ができました。年間休日数を考慮すると、ブラックか否かも見えてきますね。AM>左辺さん左辺さんならどこでも大丈夫だと思います。休みも重要ですがやっぱり変なやつが居る現場だと続けたくても続けられなくなりますのでそこも重要ですね。変なやつが居るかどうかは入ってみるまで分かりませんが...。PM私がいる会社は年間休日80日台です。私は交渉で105日確保しましたが・・・まぁ地方はそれだけ待遇がアレだということです。ビルメンではないですが、設備管理系の会社に転職しました。残業が無いので少し給料は下がりましたが、勤務時間も短く休日も増え、仕事もまったりなので良かったです。転職先はもちろん、他に応募した会社も電験3種が無ければ、未経験の私なんか相手にされなかったでしょう。電験を頑張れたのはこのブログのお陰でもあります。ありがとうございました。PM>ろるさん私もお金より休日を取ります。休みがあってこその人生だからです。このブログは電験取得に役に立つようなことは書いていないような...(笑)今は他のブログ主さまの中にかなり本物の方がいらっしゃいますので。私はニセモノもいいところですが、頑張れたとおっしゃっていただけるのは嬉しいです。不特定多数の出入り、築年数の長い物件、総合管理、プロパティマネジメント、複数の熱源。AM>きっくんさんNGワードですか...NGは無限にありますので...。OKワードとしては...1人現場、空調は天カセだけ、公共施設、せいぜい3階程度、設備は最近更新したばかり、などかと思います。給料安いのですから楽のみ追い求めたいものです。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。2種のご取得、ものすごいガッツで尊敬いたします。私は52で3種取得し、54で2種取得しました。50代の大手系列ビルメンです。