よると『やりがいのある仕事であれば中小企業に就職しても良い』との回答が約4割あるそうです。今回はそんな『やりがい』についての考え方を書いてみます。※かなり主観なのでご了承下さい。先日も面接で「御社の仕事にはやりがいはありますか?」とか「私はやりがいのある仕事がしたいです!」とか毎度おなじみの質問やアピールが飛んできました。そんな時、私はいつもこう答えます。・とてもキレイで片付いている家に掃除行く場合と...・ゴミ屋敷のような家に掃除に行く場合...どちらがやりがいありますか?残念ながら「ゴミ屋敷」の掃除のほうがやりがいがありますよね。これが「やりがい」の正しい使い方だと思います。新卒サイトR社やM社の広告のような『やりがいとは違いますよ』それでも本当にやりがいのある仕事をしたいのですか?※R社の求人広告の「やりがい」とはその仕事の「楽しい、嬉しい」エピソードの事です。本当のやりがいとは違います。入社後にミスマッチ(早期離職)が起こってしまいます。ミスマッチが起これば、また企業が求人を出しますからね。R社やM社はそれでまた儲かるのです。等々その企業特有の本当にやりがいのある仕事を率先してやりたがる人は極少数です。「僕がやりたいのはこうゆう仕事ではない」「もっとお客様に寄りそう仕事がしたい」「裏で人をサポートすることがやりがい」とか、いろいろな理由をつけて、本当のやりがい(ある意味困難な業務)から逃れようとします。実はこの「勘違いのやりがい」こそが退職理由になっているのです。そのためか?現在の日本では貧富の差が広がっていると言いますが、実際は『知識、経験の格差』が広がっています。勘違いのやりがいを追い求める人達が転職を繰り返す。経験して「様々な事を解決できる頼もしい社会人」になってほしいものです。▲よろしければランキングの応援おねがいします。人事ネタ男性の育休により会社に助成金が給付されました!今年の4月中旬に会社初の男性の育休から復帰。復帰後さっそく会社で申請しました。先日...「285,000円」の助成金...人事ネタ育休を取ると出世できないのか?最近何かと男性の育休がニュースになる機会が増えた気がします。イベントが時には平日にもありますよね。子育ての一方で、出産後はやらなくてはならない手続きが満載。息子が寝ている隙に家のことは一旦ママに任せて、私は車で役所へ。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。育休について禁酒ブログ行ってみた遊びスポット道の駅リンク人気ブログランキングにほんブログ村タイトルとURLをコピーしました。