ったこと・学生時代頑張ったこと・どのようなリーダーが良いと思うか・クレーマーに対してどのように対処するか・自分が思う接客のコツは何か頑張ったことについては前よりも深く掘り下げられて、行動の理由を深く追及された。明らかに偉い方だったので初めは身構えたが、暖かい雰囲気で質問してくれて楽しく会話ができた。前回より深くどのような学生であるかを知るための面接だった。志望動機に関して一切触れられなかったことにはびっくりした。接客についても問われ、営業に配属された場合にしっかり活躍できる人材かどうか見極められた気がした。いいえ投稿ありがとうございました。CAREERへの新規登録/ログインが必要です。学生時代に頑張ったこと。【注意した点】論理的かつ要点を簡潔に書く。結論(端的に)、内容(自分の経験に基づいて)、結果(自分がどうなったのか、どうなのか)の3段階を必ず踏むようにして書いた。自分の経験は出来る限り具体的に述べるように意識した。みずほフィナンシャルグループを志望したきっかけ(具体的な出来事)を入力してください。・オープンコースを選択した理由を入力してください。・これまでに1番力を入れて取り組んだ出来事を入力してください。形式に慣れていれば問題なく解ける。みずほフィナンシャルグループを志望したきっかけ(具体的な出来事)を入力してください。当該コースを選択した理由を入力してください。これまでに1番力を入れて取り組んだ出来事を入力してください。【注意した点】どの設問も字数が少ないため、自分が面接で話題にしたいキーワードを出来るだけ盛り込むようにかつ簡潔に書くことが出来るように心がけた。CAREERでは、みずほフィナンシャルグループの2015年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。みずほフィナンシャルグループの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。みずほフィナンシャルグループの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やみずほフィナンシャルグループの企業研究にも役立ちます。Reserved.お気に入りログインログイン状態を保存するパスワードを忘れた方はこちら30万件のクチコミ・就活体験談が読み放題!新規会員登録(無料)はこちら。