進出の進退を決定する人選は、言うまでもなく重要です。多くの企業が重大な事実に気づいていません。フィージビリティスタディ(市場調査-FS)の人選がそもそもインド市場進出に直結しているんです。意欲的に情報収集を行い新たな可能性を見いだすことができます。一方で、その逆だと大変なことに。目の前に可能性が転がっていてもそれに気づけず、ネガティヴな報告ばかり。そんな国に駐在を申しつけられたら大変だから徹底して可能性を否定。人は自分の持っているモノサシでしか測れないことを知っておくべきです。新興国のビジネスにおいて、リスク要因が多いのは当たり前。それでも多くの企業がなぜ進出するのか?それはリスクを上回るリターンを期待しているからです。FSを行うときに、進出しない理由を上げるだけのFSは意味がありません。コストをかけるなら、その市場から期待できるリターン、リスク要因とその回避方法やコスト。それらを鑑みて最終的にリスクとコストがリターンに見合わなと思えば投資を見送れば良いでしょう。(土日祝祭日は除く)お問合せをお待ちしております。