CAREERでは、日本を牽引する企業と次世代のリーダー層との出会いを創出する採用ブランディングサービスです。JAPANとの連携や編集部が丁寧に取材したコンテンツを通し、自社の魅力の発信や採用という企業課題の解決に繋げます。CAREERができること人材の獲得のためには、そもそも認知されていなければスタートしません。企業内に眠るブランドストーリーを記事化し、まだ見ぬ候補者との接点創出に繋げます。JAPAN(Web)の読者は、38%が35歳未満。キャリアへの興味関心が高い潜在的な優秀層が多く存在します。営業・販売のセールス職のみならずエンジニアや技術系の読者も多く、幅広い職種の読者への訴求を可能にします。ビジネスを動かす「人物のサクセスストーリー」に焦点を当てた記事を、1917年から100年以上にわたり発行し続けています。世界的な視野でみた次世代のビジネスモデル、テクノロジー、ストラテジーに関する記事については国内メディアの中で質・量ともにもっとも充実した最先端のメディアであり、ビジネスとライフスタイル記事が融合し美しいデザインで表現されている高付加価値メディアでもあります。世界38ヵ国に支局を持つビジネスメディアで、雑誌やデジタルはもちろん、カンファレンスなどのイベントも開催し、新しいプラットフォームを構築しています。Forbesクオリティのブランド記事を作成PCSP編集部がトピックを発掘し、企業の強みや魅力を、Forbesクオリティのブランドコンテンツに仕上げます。契約期間中に限り、無料でストーリーを自社サイトに転載可能です(別途要申請)。採用活動やリファラル採用のコンテンツとしてご活用ください。掲載イメージ「作業着を纏い、泥臭く進む元エリート。会社の「規模」に関わらず採用を支援。低予算でも企業ブランディングを始められます。従来の情報発信から、読者に刺さる「ストーリー」を通して転職潜在層への認知を促進。いった副次的な効果も期待できます。お問い合わせ窓口までお気軽にお問い合わせくださいませ。情熱ある地方企業をサポートするために。社で協力し、...ワークス広告の効率改善は当たり前。JAPANを活かした採用ブランディングサービスとは?弊社へ対する営業、パートナー提携のご提案などは下記のURLからお願いします。SoldOut,Inc。