)が中小・ベンチャー企業向けにノウハウを惜しみなく公開します。1「すべらない転職」で培ったSEOのノウハウをそのままご提供します。体制づくりに注力します。ロングテールキーワードとは?ロングテールキーワードというのは、特定の単語ではなく、関連するいくつかのキーワードを組み合わせた複合キーワードを指します。サプリメント」のように、いくつかのキーワードを組み合わせたものです。SEO対策をする上でロングテールはとても大切です。単語のみの人気ワードではなかなか伸びないアクセス数も、ロングテールにすることで人気のある単語よりアクセス数が増えることが多いからです。これは、一つのワードで検索するよりも、複数の単語を組み合わせることで幅広い読者がサイトを見ることになるからです。ロングテールで設定した単語を文章内に散りばめることで、検索上位に上がりやすくなります。これは、本格的なSEO対策がわからない人でもできる、とても簡単な対策になるため検索上位にするには重要な方法です。この方法であれば獲得できる読者も幅広くなりますので、アクセス数も増え売上アップにつながるのです。▶︎▶︎【SEOのノウハウ提供!】オウンドメディアで成果を出したい企業のご担当者様必見!弊社がオウンドメディアで成果を出せる理由を教えます!(詳細はこちらから)ロングテールキーワードの例は?では、ロングテールキーワードの例を具体的にあげてみましょう。ダイエットという単体のワードでは競合相手が多いため、検索上位になるのは難しくなります。メニュー」など、複数の単語を組み合わせることで、読者が検索した時にヒットする確率が上がりますし、競合相手も減り、検索上位に表示されやすくなります。カロリー」など検索される内容が絞られますのでコンバーションにも繋がりやすくなります。▶︎▶︎【SEOのノウハウ提供!】オウンドメディアで成果を出したい企業のご担当者様必見!弊社がオウンドメディアで成果を出せる理由を教えます!(詳細はこちらから)ロングテールキーワードの探し方は?ロングテールの場合は、基本的にキーワードのボリュームを見ながら探します。Adwordsの「キーワードプランナー」を使うと選定しやすいでしょう。検索エンジンで軸となる単体のワードを入力します。すると、そのキーワードに関連する単語が検索順に表示されます。2016」という順に表示されます。これらの単語が頻繁に検索されていますので、ピックアップしていきましょう。「関連キーワード取得ツール」を使うともっと早く複合キーワードを取得できます。軸となる単語を入力するたけで、関連するキーワードリストが一気に抽出することができるのです。抽出したワードの検索ボリュームを調べるのにも「キーワードプランナー」を使うと良いでしょう。ここでキーワードを入力することで、どれくらいの検索ボリュームがあるかわかります。ボリュームの多いものの組み合わせが出てきますから、その組み合わせのワードでコンテンツを増やします。これの繰り返しでコンテンツをどんどん増やししていきましょう。▶︎▶︎【SEOのノウハウ提供!】オウンドメディアで成果を出したい企業のご担当者様必見!弊社がオウンドメディアで成果を出せる理由を教えます!(詳細はこちらから)<まとめ〜ロングテールキーワードとは?どうやって探すの?>ロングテールキーワードは、SEOに欠かせないものです。探し方や選定の仕方は必ず頭に入れておき、ロングテールをうまく活用することで、検索上位になり、幅広い顧客を獲得できるようになります。アクセス数が伸びない、売上が伸びないという時は、ロングテールに注意してもう一度サイトを見直してみましょう。キーワードを決める時は、常に関連キーワード取得ツールやキーワードプランナーを活用するとスムーズに決めることができます。ロングテールだけではなく、キーワード選定の時はこのようなツールを積極的に活用していきましょう。オウンドメディアの運用・立ち上げをご検討の企業様は、弊社アクシスにご相談ください!1「すべらない転職」で培ったSEOのノウハウをそのままご提供します。弊社が運用している「すべらない転職」は、年間1000人以上の方からお問い合わせを頂いております。弊社のこれまでの実績に基づいたSEOのノウハウをそのまま提供しますので、より効果的な施策やコンテンツ作成をすることができます。▶︎▶︎【SEOのノウハウ提供!】オウンドメディアで成果を出したい企業のご担当者様必見!弊社がオウンドメディアで成果を出せる理由を教えます!(詳細はこちらから)2成果にコミットしたコンサルティング弊社のコンサルティングの特徴は、成果にコミットしたコンサルティングです。他社のコンサル会社の場合、「PVを増やすだけでコンバージョンに繋がらない」といったケースも少なくありません。その点、弊社ではコンバージョン獲得から逆算した、成果に直結するコンサルティングをさせて頂きたいと考えております。体制づくりに注力します。「将来的にはコンサルティング会社に頼らなくても運用できるようにすること=本質的なコンサルティング」というのが弊社のコンサルティングに対する考え方です。将来的には弊社のサポートが無くても運用していけるよう、運用体制の整備に注力させて頂きます。新卒でリクルートキャリア(旧・リクルートエージェント)入社。その後、サイバーエージェントにてアカウントプランナーとして、最大手クライアントを担当し、インターネットを活用した集客支援を行う。2012年アクシス株式会社を設立。オウンドメディア「すべらない転職」やQ&Aサイト「Callingood」を運営。現在は、インターネットビジネスの事業開発や、社外での講演活動等、多岐にわたり活動中。2018年6月28日SEOロングテールキーワードツイートシェアはてブGoogle+Pocketfeedlyクリック率(CTR)を上げるための施策を教えます!BtoB企業がWebマーケティングで成果を出す方法とは?RECOMMENDこちらの記事も人気です。新卒でリクルートキャリア(旧・リクルートエージェント)入社。その後、サイバーエージェントにてアカウントプランナーとして、最大手クライアントを担当し、インターネットを活用した集客支援を行う。2012年アクシス株式会社を設立。オウンドメディア「すべらない転職」やQ&Aサイト「Callingood」を運営。現在は、インターネットビジネスの事業開発や、社外での講演活動等、多岐にわたり活動中。新卒でリクルートキャリア(旧・リクルートエージェント)入社。事業部MVP/西日本エリアマーケットMVP等、6回受賞。その後、サイバーエージェントにてアカウントプランナーとして、最大手クライアントを担当し、インターネットを活用した集客支援を行う。2011年にヘッドハンター・キャリアコンサルタントとして独立。2012年アクシス株式会社を設立。キャリアコンサルタントとして転職支援を行いながら、インターネットビジネスの事業開発や、社外での講演活動等、多岐にわたり活動中。オウンドメディアの運用にお困りの方はお気軽にご相談ください。アクシスは「成果にコミット」「運用体制づくり」を大切にしています。自社のオウンドメディア「すべらない転職」の運用で培ったノウハウを生かし、お客様に寄り添った「二人三脚のコンサルティング」を提供いたします。