本ページではJavaScriptを使用しています。全ての機能を利用するには、JavaScriptの機能を有効にしてください。私たちは、いつ、病気やけがになるかわかりません。した場合に備えて日ごろからお金を出し合い、医療費に充てようという相互扶助を目的とした制度です。国民健康保険は、国民皆保険(強制加入)制度です。異動があった日から、14日以内に届出をしてください。次の方は加入できません。勤務しているパート、アルバイトの方で、正社員の3/4以上勤務している方、または下記「社会保険の加入範囲拡大の対象」の全ての要件を満たしている方。社会保険の加入範囲拡大の対象(1)1週間あたりの決まった労働時間が20時間以上であること(2)1か月あたりの決まった賃金が88,000円以上であること(3)雇用期間の見込みが1年以上であること(4)学生でないこと(5)以下のいずれかに該当すること1.従業員数が501人以上の会社で働いている。2.従業員数が500人以下の会社で働いていて、社会保険に加入することについて労使で合意がなされている。