西友の惣菜売場『若菜』では、パート・アルバイトを募集しています。お任せする仕事は、お弁当の調理や盛り付けなど。未経験でも丁寧に指導するのでご安心ください。家庭的で働きやすい職場なので、きっとすぐに馴染めますよ。西友の商品をお得な価格で購入できる社員割引制度もあります。仕事帰りに、西友でゆっくり買い物もできますよ。身支度から調理・パック詰め・品出しの作業の様子をご覧いただけます。下味・下処理されたキットをマニュアルに沿って調理いただきます。未経験の方でも安心して働け、幅広い世代の方が仲良く働いている職場です。お惣菜の調理から包装・出荷までを行うお仕事です。ライン作業の様子もご覧頂けます。フレンドリーな仲間がいる働きやすい環境です。外国人も多数活躍しています。惣菜スタッフ接客/調理スキル不要!お料理が苦手の方も安心してご応募ください。レジ/販売業務はありませんお弁当・お惣菜の製造や品出し等をお願いします。レジや販売などの業務はありませんので、接客に自信がない方も大歓迎です。料理のスキルは必要ありません。自社工場から届けられる原料のキットを、マニュアルに沿って調理するだけで美味しいお惣菜が簡単に作れます。調理の準備、清掃などからお仕事をお願いします。お料理が苦手な方も安心してご応募ください。困ったことがあったらすぐに先輩スタッフに助けを求められる環境です。ポイント・初心者でも安心レシピ通りの簡単な調理と、盛り付けだけ!・買い物に行く手間が省けます職場は西友店舗内だから仕事帰りにサクッとお買い物!惣菜スタッフの求人について詳しくみる惣菜スタッフの求人をみるベーカリースタッフパン作り未経験者の方も安心してご応募ください。・パンの調理/製造/品出し西友のベーカリーコーナーで販売される食パン、クロワッサン・ベーグル、菓子・惣菜パン、ドーナツ、サンドイッチ等の製造をお願いします。「パン作りなんてやったことないし・・・」なんて心配は無用です。マニュアルがあるので未経験でも大丈夫!冷凍生地を使用しており、難しい粉の調合や練りなどは必要ありません。パンの成型なども学べるので、ご家庭でのパン作りにも活かせますよ。仕事スタートは朝7時頃でパン屋にしてはちょっと遅めなのもポイントです。・買い物に行く手間が省けます職場は西友店舗内だから仕事帰りにサクッとお買い物!ベーカリースタッフの求人について詳しくみるベーカリースタッフの求人をみる工場スタッフ調理の経験・知識は全く不要です。西友で販売されるお弁当やお惣菜作りをお願いします。洗米・お米の計量、お寿司やおにぎりの成型・包装、煮る・炒める・揚げるといった加熱調理、惣菜やお弁当の盛付け・パック詰めなどがあります。調理といっても便利な専用調理機器を使い、マニュアルに沿って行いますし、初心者の方はセンターパックで盛り付けなど簡単なお仕事から始めていただきます。このほか、調味料の計量、クリーンリーダー、検査業務などさまざまなお仕事があります。どのお仕事も決して難しいお仕事ではありません。安全衛生ルールは手洗いや入場ルールから丁寧に指導します。全国の店舗とお客様へ安心のお惣菜を届けるお仕事です。作業はチームで行いますので、分からない事があってもすぐにサポートしてもらえます。・スキルアップできます様々なポジションがあり、スキルアップの機会がたくさんあります。・成長にあわせて給与もアップ安全衛生を守ってチームでマルチで仕事ができるようになると、評価(給与)アップに。・やりがいのある職場チームで力を合わせて取組む改善活動などが、数字になって評価に結び付きます。・工場内に休憩施設あり※埼玉工場はビュッフェ形式の社員食堂あり。※埼玉工場は社内託児所があり、小さなお子様のいる方も安心して働けます。大手ならではの環境に魅力を感じています。誰もが知ってる大きなお店です。福利厚生はしっかりしているし設備などもきれい。あと全国どこの西友でも社割でお買い物ができるのは主婦の私には大きなポイントです。働きやすくて明るい環境ですよ。家から近くて、勤務時間帯が選べるのがここで働こうと思った理由。今はそれにも増して、職場の人間関係の良さが一番のお気に入り。様々な年齢層の方とお友達になれました。いろんな方が活躍している職場です。主婦や中高年を積極採用してくれる会社です。私のようなシニア世代もたくさん働いています。仕事は頑張ればしっかり評価してくれます。あと工場には安くておいしい社員食堂があるのも良いですね。女性の方、主婦の方も働きやすい環境を...若菜ではスタッフの皆さんが活き活きと働けるよう、安全で働きやすい職場づくりとワークライフバランス(仕事と生活の調和)の実現に向け、取組みを進めています。潜在力のある女性の採用、活躍の場を提供するため、女性が安心して働ける職場づくりを推進中。パート社員から正社員になるなどキャリアアップにおいて、女性の多くが不安に思うことに「仕事と家事の両立」が挙げられますが、若菜では出産・育児をサポートする制度がパート社員・正社員ともに充実。出産後お仕事に戻りやすいよう、復職プログラムの導入も行っています。これらの取組みが評価され、親会社である西友は「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定を受けています。子育てと仕事の両立のため、働きやすい環境の整備が国に認められたということになります。子育てを行うパート社員以外にも、誰もがバランスのとれた生活を送ることができるよう、残業時間の削減や年次有給休暇の取得推進に取組んでいます。これら以外にも、メンタルヘルスに関する取組みの強化など、すべてのスタッフが安心して働ける職場づくりを若菜、西友は進めています。スタッフの採用を積極的に行っています。将来的にマネージャーなどへの昇進ステップアップも可能です(昇進の為の面接は日本語で行いますが、筆記試験は英語でも可能)。日本語は簡単な会話ができる程度でOKです。丁寧に指導を行います。現在若菜ではたくさんの外国人スタッフの仲間が働いていますので、すぐに馴染める環境です。安心してご応募ください。いう考え方にもとづき、それぞれ定められた評価項目に基づき面談などのコミュニケーションを大切にしながら行われます。年齢や勤続年数や性別といった個人の属性ではなく、実際に行っている仕事の範囲と責任の重さに応じて給与を決定し、その中で成果を出した人はより多くの報酬が得られる仕組みになっています。非常にやりがい、頑張り甲斐のある環境だと思いませんか?また、若菜ではパート社員からのマネジメント職へのチャレンジも大歓迎です。マネジメント職にチャレンジする場合はマネジャーライセンス取得に向けて研修期間を過ごしていただきます。研修期間中はOJT以外に集合研修が月1回開催され、心細くなっても相談に乗ってくれるインストラクターがいるので安心です。なんと最短7ヶ月でマネジャーライセンスを取得することが可能です。「こうなりたい」とか「こんなことしてみたい」という思いや意欲のある方には門戸が開かれています。日々の生活に身近な「お惣菜」を作っている若菜だからこそ、未経験でもマネジメント職にチャレンジしキャリアアップを目指せるんです。期にお仕事を一度辞め、しばらくは家事と育児に専念していました。求人詳細をみる登録制度についてご希望の勤務地・職種などが見つからず、今すぐに勤務ができない方のためにスタッフ登録制度をご用意しています。あなたの情報をご登録いただくことで、ご希望条件にマッチする仕事があった場合に、当社よりご案内をさせて頂きます。注意事項ご登録されたすべての方に選考の機会をお約束するものではありません。現時点ですぐに選考をご希望される方は登録制度ではなく、通常募集にエントリーをいただけますようお願い致します。登録情報の有効期限は、ご登録から半年間とさせて頂きます。