保育士の転職サイトおすすめランキング!保育士が本気で厳選しました。検索?ホーム保育士の転職サイトおすすめランキング!保育士が本気で厳選しました。転職をする前に、まず自分が転職すべきかどうかを客観的に判断してみましょう。以下のような方は転職後に後悔する可能性が低いと思います。人間関係で悩んでいる(上司からのパワハラなど含む)長時間労働がひどいお給料が足りない経営状態が悪く、5年後存続していない可能性がある特に「人間関係に悩んでいる」という方は多いですね。1~3はいずれもブラック企業の特徴でもあるのです。事態が今よりも深刻化する前に手を打っていきましょう。逆に、次の3つに当てはまる方は転職しない方がいいと思います。自分の条件を全てを満たしてくれる会社を求めている人そんな仕事は本当に稀です。なんとなく転職しようと思っている人(転職してどうなりたいか、明確な目的を持つべきです)参考資料:転職で収入は増えるか?ちなみに、こちらは政府統計をグラフ化したものです。平成27年転職者実態調査の概況より「給料を上げたい!」と思っても、全年齢を平均すると40%ほどの成功率※となります。思ったよりも厳しいと感じる方も多いのではないでしょうか?これが『転職すれば給料は増える』と安易に考えることは危険だと言われる理由です。転職サイトなどでプロのサポートを受けたり、求人を厳選し、リスクを最大限に回避した転職を目指しましょう。15~19歳の場合は66.4%の確率で収入が増加。転職サイトでこんな求人を探そうブラック企業を避け、良求人を見極めなら求人をよく確認し、ポイントを見極めることが重要です。規定が明確に掲載されている明確に企業理念を掲載している創業後10年以上経過している(10年存続できる企業は6%ほど。10年存続している時点で持続性が高い企業と考えられす)誠実で、求人の目的がハッキリしている求人かどうかがポイントです!大企業の求人の方が良い、は本当?ところで、よく「大規模な会社(大企業)の方が待遇が良い」と言われますが...そんな事はありません。大企業でも労働者を使い捨てにする会社もありますし、小規模な会社でも少数精鋭で好待遇の会社もあります。求人との出会いは一期一会なので、規模に拘らずアンテナを広げて検討した方が良いと思います!こんな求人は避けた方が無難!ブラック企業(極端な長時間労働やパワハラが横行した会社に対する通称)かどうかは求人の段階である程度見分けられると言われています。転職サイトを利用することでリスクを最小限にできますが、ポイントをしっかり押さえておけば、より安心です。求人をよく確認し、以下のようなフレーズが含まれていたら注意し、いわゆる「地雷求人」を回避しましょう。平均年齢がかなり若い(「30代前後のフレッシュな職場」など)※離職率が高く定着率が低い職場の可能性があります1について「月収20万~60万」など基準があいまいな求人は危険信号。2について成果次第、というのは企業にとっては都合の良い言葉。成果が上がらない場合は長時間労働やサビ残を強いられるケースも。3について「30代前後のフレッシュな職場」などと聞くと聞こえが良いですが、職場の年齢が若いのはブラック企業に見られる特徴の一つ。危険信号だと思いましょう。全てが完璧なサービスはありません。重要なのは自分のキャリアや経験にマッチしているかということ。併せて、複数のエージェントを活用することも検討してください。エージェントに頼り切らず積極的に自分で転職する会社の事を調べる姿勢も大切です。ささき(管理人)おまたせしました!以下より、私が厳選した保育の転職求人サイトを「おすすめ順」にご紹介します!1社登録するのに5分もかからないので、やる気があるうちに済ませちゃいましょう。求職者は平均2社の求人サイトに登録して転職活動を行っています。登録数が多い方が、自分と合うコンサルタントや案件に出会える確率が上がるなど多くのメリットがあるからです。就職活動は「情報戦」。妥協せず複数社から検討することが大切です。)に強い!求人の数だけでなく、求人の質も高い好条件・好待遇の非公開求人多数プロのキャリアアドバイザーが転職サポート(無料)おすすめ関連記事マイナビ保育士とは?口コミや特徴を徹底紹介!マイナビ保育士の運営会社株式会社マイナビについて詳しく見る無資格OK。