ご紹介させていただきます。この記事を通して「マネーフォワードで働く」イメージを少しでも持っていただければ幸いです。過ごし方の基となった人物の特徴この記事の出来事は以下の人物の1日の出来事を中心に、できる限り働き方をイメージして頂きやすくするために、一部内容を再構成しています。名前は山本貴文(@bino98)。最近子どもが生まれ、家に帰ると子どもが喜ぶ。その姿を観ると、とても癒やされる。マネーフォワードでは、リモートワークによる勤務も認められています。今回は出社する場合です。出社時間を調整する朝ごはんを食べつつ、朝の交通情報をチェック。裁量労働制を採用しており、出社時間や退社時間は自分で決めることができます。雪の日など電車が混む日は今日の予定を確認してスケジュールを確認し、出社時間をズラスこともよく行います。勤務形態を含む、その他福利厚生・制度についての詳細は以下をご覧ください。朝会に参加するマネーフォワードには月初と週初に全社朝会が行われ、会社の現在の状態や各種トピックによる情報共有が行われます。(レトロスペクティブ)マネーフォワードクラウド勤怠(以下、勤怠)開発チームは、スクラムによる開発手法を取り入れています。7日間で1イテレーションとなっており、プロダクトオーナーと一緒に前イテレーションの振り返りと、今イテレーションで作業する予定と見積もりポイントを評価し合います。リモート勤務の方も、ビデオチャットを通じて共有し合います。Product本部の開発チーム全体が集まり、チーム課題を見える化し、課題の解決を行っていきます。内容のキャッチアップし、最新のバージョンに上げるMTGを毎週行っています。こちらは、@ktmoukさんが詳しくまとめていただいているので、そちらを参照ください。夕会に参加する1日の終わりが近づく夕方になると、勤怠開発チームのエンジニアやカスタマーサクセス(以下、CS)の担当者、デザイナーによるスタンドアップによるミーティングが行われます。今日の作業進捗であったり、問題などの共有が行われたあと、CSからお客さんのお問い合わせ情報の共有、デザイナーによる共有や作業進捗が実施されます。Product本部の開発メンバは、皆で決まって中華料理を食べます。Slackで参加人員を募集し、都合の付く人だけ行くような、緩い繋がりで食べに行きます。支払いはマネーフォワードらしく、キャッシュレスが基本です。使用した開発が可能です。設定ファイル等はマネーフォワードのGithubリポジトリ配下で管理されており、Dockerを用いた開発を行い従業員間で盛んに意見交換や内容の更新が行われています。疲れたら仮眠しますこのように、仕事に疲れたエンジニアは、弊社のリフレッシュエリアで仮眠をとり、次の開発の英気を養います。迷ったらスグに隣の人に相談をします勤怠開発チームのエンジニアは与えられた仕事に責任を持って働くがゆえに、時には迷うことも。そんなときは、設計や実装の相談は同じチーム内で話し合って、問題の解決を導いていきます。相談に乗った人は、口頭で感謝の気持ちを述べられつつ、ピアボーナスを送りその気持を示すこともあります。ピアボーナスを含む、その他福利厚生・制度についての詳細は以下をご覧ください。コミュニケーションサポート:https://corp.moneyforward.com/recruit/benefits/#commいかがでしたでしょうか。勤怠開発チームの様子が伝わりましたら、幸いです。この記事を読んで、少しでも興味があったら採用サイトをご覧いただき、是非エントリーをお待ちしております。一緒に中華料理を食べに行きましょう!それでは。—マネーフォワードでは、エンジニアを募集しています。ご応募お待ちしています。