(仮)スマートフォン用の表示で見る(仮)人生は(仮)くらいで丁度いい。転職で何から始めていいか分からない、誰かに相談したいけど誰に相談したらいいんだろと思う方もいらっしゃるのではないでしょうか。・良い会社が見つからない。そもそも探し方が分からない・自分の強みってなんだろう・面接ってなのを話したらいいんだろう転職に悩みはつきものですよね。僕は採用コンサルタントとして、企業の人事や求職者の方にたくさん会う中で、初めて転職するなら人材紹介をオススメしたいなと感じたので、人材紹介のメリット・デメリットについて書き記していきたいと思います。自分に合った会社を探してきてくれる履歴書の書き方・面接の練習など分からないことを聞ける求職者はお金がかからない変な企業を紹介されることはないの?定着課金型のサービスが増えてきているどんな会社が運営している?オススメの人材紹介サイトは?転職活動は動いた分だけ結果になる人材紹介とはそもそも人材紹介とはどんなシステムなのかを説明したいと思います。人材紹介とは、専門のコンサルタントが会社をいくつか紹介してくれて就職決定までサポートしてくれるサービスです。面談を繰り返す中で、あなたにあった就職先をいくつかピックアップし、履歴書の書き方や面接の練習など内定をもらって入社するまでしっかりと伴走してくれます。これらのサービスを求職者は無料で受けることができます。簡単ですがこのような特徴があります。このサービスが初めて転職する人にとっては非常にオススメできます!その理由を紹介したいと思います。転職に人材紹介オススメな3つの理由をお伝えします。自分に合った会社を探してきてくれる自分に合った会社ってなんだろう?と考えたこともある方も多いのではないでしょうか。そもそも自分の強みってなんだ?自分に合った業種ってなんだろう・・・。その悩みをプロのコンサルタントが面談を行う中で、自分の適性を見極め解決してくれます。人材紹介会社のコンサルタントのヒアリング力はとても高いです。安心して正直にお話しができればあなたに合った会社を見つけてきてくれます。「〇〇さんはこのような強みがあるので、このような仕事でも活躍できると思います。いかがですか?」と新しい可能性を指し示してくれることもあります。可能性が広がるってワクワクしますよね!たくさんの求人の中から自分に合った会社を見つけるのは大変です。僕も転職を考えていた時は求人がありすぎて大変でした。いろんな会社を見てみたい方にもオススメです。履歴書の書き方・面接の練習など分からないことを聞ける履歴書なんて学生の時に書いたのが最後だ・・・。面接で緊張して頭真っ白になりそう・・・。そんな方も多いのではないでしょうか。基本的な書き方やアピールポイント等をしっかり伝えるために添削もしてくれます。ググればある程度の書き方は分かりますが、その業界でアピールした方がいいことや自分を客観的にみてもらって見つかる強みを書けるのは良いです!一人じゃなかなかできません!面接に関しても練習するに越したことはありません。書くのは得意だけど話すのは苦手・・、話をなかなかまとめられない・・という方はどんどん練習しましょう。練習は嘘をつきません。コンサルタントの方からしっかりフィードバックをもらい、自分の言葉をしっかりブラッシュアップさせていきましょう。分からないことを聞ける・教えてもらえるというのは非常に助かりますね。求職者はお金がかからない求職者はこれらのサービスを無料で受けることができます!登録する時も就職が決まっても無料です!理由はシンプルで、人材紹介会社と就職先の企業が提携しており、入社が決まり定着した後に企業からしょうかいりょうが払われるというシステムになっておりますので、我々求職者はお金を払わずにこのサービスを受けることができます。転職活動中の方は離職中の方もいらっしゃると思うので嬉しいですね!変な企業を紹介されることはないの?先ほども少し書きましたが、人材紹介会社が斡旋先の企業と提携し、求職者が入社を決めるとお金を企業が払うというビジネスモデルなので、求職者をバンバン紹介していけば儲かるじゃんと思う方もいらっしゃるかもしれません。結論から言うと変な企業を紹介しようとする人材会社はほとんどありません。その理由を詳しくお話しします。定着課金型のサービスが増えてきている今までは内定承諾した時点で企業がお金を払う「採用課金型」のサービスが一般的でした。採用した人がすぐに辞めてしまった場合、紹介料がほとんど無駄になってしまいます。1ヶ月や2ヶ月と期間を定め、その方が「定着」した時に初めて紹介料が発生する「定着課金型」のサービスが増えてきています。時代の流れを受けて主流になった「定着課金型」のサービスでしっかりと利益を出すためには、企業と求職者をしっかりマッチングさせる必要があります。コンサルタントもしっかりヒアリングして、企業にあった人材を紹介しないと、紹介料がもらえないだけではなく、人材紹介会社の信用を失ってしまいます。人材系の企業に限らず、会社は「信用」がないと仕事を頂けません。求職者の方々は安心して人材紹介会社を使って良いと思います。その会社やコンサルタントのことを信用できるかは最終的には自分で見極める必要があります。どんな会社が運営している?・株式会社リクルートエージェント・パーソルキャリア株式会社(旧:インテリジェンス)・株式会社パソナキャリア・マイナビエージェント(株式会社マイナビ)・株式会社ネオキャリア・株式会社ビズリーチなどが挙げられます。大手ということもあり、様々な職種の求人を扱っています。履歴書の添削、面接対策をキャリアアドバイザーを通してしっかりサポートしてくれます。転職をする方で、人材紹介を利用してみたいと思う方におススメです。エンジニア専門など多種多様な紹介会社があります。・自分で次の就職先を探したい人オススメの人材紹介サイトは?20代の方や第二新卒の対象の方にオススメのサイトを紹介します。ネオキャリア第二新卒エージェントneo第二新卒エージェントneoは、株式会社ネオキャリアが運営しているサイトになります。既卒,フリーター,第二新卒,20代の方向けの無料就職支援サービスです。添削、未経験OKの正社員求人の紹介など、正社員で就職・転職したい方を経歴不問で内定までサポートしています。1人あたり平均10時間の手厚いサポート。企業担当による面談対策。内定後はもちろん、入社後もサポートしています。不採用の場合、不採用の理由を聞くことができますのすぐに改善が出来ます。動いた分だけ結果になる転職したいなと思っているだけでは何も変われません。本当に転職したいのならまずは行動してみましょう。そこでなにをしていいか分からないのなら、どこかの人材紹介サイトに登録し、人材紹介で仕事を探すのはこういうことなんだと学んでみるといいでしょう。この記事を読んてくれた皆様が納得する転職ができることを願っております。22:32【採用コンサルタントが語る】初めて転職する人に人材紹介がオススメな3つの理由Tweet関連記事2018-05-30【採用コンサルタントが語る】アルバイトの辞め方。最後は逃げろ!アルバイトを辞めたいけど、店長がやめさせてくれない。コンサルティング人材業界は就活生からとても人気ですよね。はてなブログPro25歳。求人広告の営業を2年半経験。体調を崩したタイミングで、人生もっと楽しいことだけしていたいと思い退職。こと・転職のこと・旅のこと・楽しいことを色々とテーマを決めずに書いていくブログです。ブログも人生も(仮)。最新記事シェアハウス「とっと」が僕に教えてくれたこと。人見知り営業マンが語る鉄板雑談ネタと入り方、NGネタ。月別アーカイブはてなブログをはじめよう!q-ch-craydollさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。