ご依頼については、お気軽にお問い合わせください。毎回好評を頂いております「人事戦略セミナー」を開催いたします。方向けに、「人事戦略」と「人材育成」、さらに「役割等級制度」に関する理解を深め、自社の人材育成に関する問題を解決するヒントを得ることを目的としています。活用して、会社や部門の「目標達成」と「人材育成」の両立を実現できるようになるためのプログラムです。一部を体験することができます。~将来の環境変化のシナリオと戦略の策定~」シナリオプランニングの手法を身に付けるための研修です。自社の将来の事業環境を複数の「シナリオ」にまとめ、その「シナリオ」に対処するための自社の将来の戦略を策定します。最終的には戦略を中期経営計画の骨子レベルまでまとめることを目指します。一部を体験することができるセミナーを開催しました。ついてお話をさせていただきました。2015年10月号~2016年5月号(全8回)月刊人事マネジメント(株式会社ビジネスパブリッシング発行)にて、役割等級制度についての連載を行いました。筆者(弊社代表浜田)が人事部長として実際に苦労した事例を挙げて解説をしています。人事に関するお役立ち資料がダウンロードできます。自社のビジョン・経営目標の実現に向けて、経営課題の解決策を提言し、実行できる人材の選抜・育成する「経営幹部育成プログラム」の導入事例をご紹介いたします。これまでの導入経験から、弊社が考える「将来の経営幹部を選抜・育成するポイント」を示しています。こちらからダウンロードができますご相談は下記お問い合わせページからご連絡下さい。