それが浜畑という男であると。正々堂々と闘うことがアストロズの強さであると。開幕レギュラーメンバーが発表される。名前を呼ばれたのは部内マッチが終わり、監督の柴門がメンバーを集めました。今から開幕のレギュラーメンバーを発表すると。ひとりひとり名前が呼ばれます。注目の10番は・・・七尾が呼ばれました。瞬間、浜畑は瞑目し胸中に沸き上がる気持ちを整理しているかのようでした。七尾も驚き、しばらく返事をすることができないほどでした。メンバーを発表した後、柴門はつらい気持ちを堪えるかのようにしてその場を去って行きました。浜畑は七尾に無言で近づき、ぐっと肩を抱きます。「頼むぞ」とポツリ言います。七尾は感極まって「はい」と応えます。この潔さがアストロズの強みなのです。闘いが終われば家族なのです。した姿を見ていた青野は心を動かされたようです。自分もラガーマンとして恥ずかしい生き方をしたくない。自分が知っていることを話すと約束してくれました。これで第8話が終わりました。それにしても、浜畑は見事でしたね。浜畑役の廣瀬俊朗さんの選手時代とオーバーラップするストーリーに感動しました。ラグビー日本代表は強いのです。したリーダーがいることがチームの強さになるのです。会社組織も全く同じです。物語は第9話に向かいます。さあ、9月に入りました。今年も残り1/3です。来月から消費増税も予定され、景気が非常に心配になりますが負けてはなりません。大丈夫でいきましょう!弊社のクライアント(お客様)の声です。弊社のお客様への接し方や支援の雰囲気が伝われば幸いです。尾畠春夫さんの『かけた情けは水に流せ、受けた恩は石に刻め』2020年のGWは今年以上の連休に?一度常識を取って考えてみましょう建前と本音をひっくり返すと面白いことが見えてきます「気付き」は仕事を面白くする源です結果が出ない人の多くは物事を行う前からすでに負けている仕事のひとつひとつに目的を持たせることがいかに大切か今の若者は・・・と嘆く前に私たちがすべきこと賃上げ率は平均2.07%、中小企業は1.94%・・・連合の2019年春季労使交渉いい会社をつくるためにリーダーは声かけと傾聴を徹底しましょう豊かな人生を送るために「勉強」という言葉をあれこれ考えてみましょう車一台あたりの利益から働き方改革を考えてみましょう人は適当を好むし適当を嫌う・・・いい意味の適当にするためには?仕事ができる人に大変な仕事が集中する傾向をカイゼンするために飛び石連休の今週はモチベーションも高いし地方の街中も賑わう?消費者物価指数には消費税が含まれています。人を大切にするいい会社見つけました』という本を出版。静岡の5つの会社がいい会社になっていく様子や取り組みが書かれています。富田哲弥』とは、人を大切にするいい会社が増えていけばいい世の中になるという想いで企業支援をしている経営コンサルタントです。自己紹介等はこちらです人を大切にするいい会社づくりを支援する経営コンサルタントファームの株式会社リッチフィールド・ビジネスソリューションです。