お問い合わせMore代表取締役の伊達が『賃金事情』に「リテンションのジレンマ」を寄稿しました2018-2-06株式会社ビジネスリサーチラボ代表取締役の伊達洋駆が『賃金事情』(発行:産労総合研究所)2018年2月5日号に、連載「人事のジレンマ」第10回「リテンションのジレンマ」(62-63頁)を寄稿しました。求職者の「売り手市場」状態が続く中、人材採用と同時にリテンション(定着)に課題を抱えている企業も少なくありません。ハイパフォーマーの離職は事業へ与える影響も大きく、弊社にご相談をいただくことも増えています。今回の記事では、ハイパフォーマーの離職の背景について、職場に焦点を当てて紹介しています。よろしければお手に取ってご覧ください。ZOOM自由が丘4F/5F​​info@business-research-lab.com。