)は、就活中の学生の最新情報がわかる連載「学生×シゴト総研」を公開しております。今回は「グループディスカッション、学生の人数は?テーマは?」をテーマに調査を実施いたしました。終えて2012年3月に大学を卒業した先輩たち434人を対象に、アンケート調査を実施。(調査協力:株式会社クロス・マーケティング、調査期間:2012年4月7日~8日)選考方法のひとつとして定着しつつあるグループディスカッション。そこで今回は、実際に就職活動を経験した先輩たちに、学生の人数やディスカッションのテーマについて尋ねました。就職活動を経験した先輩たちに、採用試験を受けた会社のうち、何社でグループディスカッションが行われたかを尋ねたところ、平均は5.5社という結果に。昨年同時期の調査結果の4.8社と比べると、増加傾向が見られました。「なし」という回答を除いた内訳を見ると、48.4%は5社未満という結果となりました。その一方で、10社以上という回答も全体の25.2%を占めました。次に、グループディスカッションを経験した先輩たちに、1グループの学生の平均的な人数について尋ねたところ、全体の平均は5.8人。昨年同時期の調査結果の5.9人とほとんど変化は見られませんでした。内訳を見ても、「6人」という回答が35.2%を占め、「5人」という回答と合わせると、全体の約69.9%は5人ないしは6人という結果に。回答の中には、10人以上という答えも全体の3.2%ほど見受けられました。最後に、ディスカッションのテーマについて具体的にあげてもらったところ、「自動車メーカーのグループディスカッションでは、『割り箸を使っていかに高い塔ができるか』『高齢者向けの車のデザイン』について話し合った」「飲料メーカーでは、『若者のアルコール離れを止めるためには』というテーマだった」といった声が寄せられ、グループディスカッションのテーマは、その会社の事業やサービスに関連したもの、特にその業界が抱えている切実な問題も含まれる実践的なものが多いことがうかがえる結果となりました。リンク本プレスリリースは発表元企業よりご投稿いただいた情報を掲載しております。お問い合わせにつきましては発表元企業までお願いいたします。「SUUMO」を動かすデータサイエンティストの取り組みビッグデータ神話が囁かれている一方、ビジネスの現場でのビッグデータの生かし方が分からないという声もあります。リクルートの取り組みから、ビッグデータの活用イメージを伝えたいと思います。株式会社リクルート株式会社リクルートの記事一覧へ【企業の皆様へ】企業情報を掲載・登録するには?御社の企業情報・プレスリリース・イベント情報・製品情報などを登録するには、企業情報センターサービスへのお申し込みをいただく必要がございます。詳しくは以下のページをご覧ください。Japanは、CIOとITマネージャーを対象に、ビジネス課題の解決とITを活用した新たな価値創造を支援します。ついて運営会社サイトマップ当サイトは最新ブラウザでの閲覧を推奨します。permission.このサイトでは、利用状況の把握や広告配信などのために、Cookieなどを使用してアクセスデータを取得・利用しています。これ以降ページを遷移した場合、Cookieなどの設定や使用に同意したことになります。Cookieなどの設定や使用の詳細、オプトアウトについては詳細をご覧ください。