一人前になれる7つの秘訣を教えます!一般・矯正・ホワイトニングなどの技術はもちろん、DHを中心に置いたマネジメント方法も伝授。自分らしさを生かしつつ、職場をうまく束ねるリーダーに成長できます。ここでなら「将来は開業するか、病院勤務か」の2択ではなく、分院長になるという第3の選択肢を選ぶことも可能。予防歯科学科で「歯科医師の仕事の根本は歯を守ることだ」と学んだんです。動画を用いたセルフラーニングシステムを整え、また外部勉強会への参加も応援。新人Drの採用実績が豊富なので、基礎をしっかり習得できます。経験や年齢を問わず質問・意見交換ができる風土も魅力。分からないことや、診療への希望があれば気軽に相談してください。共により良い医院をつくっていきましょう。得意、小児の来院が多い...。同法人内とはいえ、各医院の特色はさまざま。広く学ぶことはもちろん、興味のある分野を見つけて伸ばしていくことも可能です。技術と同時に社会人スキルも身につけられる環境。マナー研修やカウンセリングに特化した勉強会も開催しています。理想のDr像を実現できる一人ひとりのキャリアプランを支える体制を整備しています。独立を希望する方には、人材・立地面のフォローも含めた支援を実施。資金の自己負担なく開業が可能です。勤務医志望の方には、生涯続けられる就業環境を用意。産育休の取得実績があり、ライフステージが変わっても安心して働ける職場です。地元かかりつけのおじいちゃん先生に憧れて進んだ医療の道。歯科医師の��楽しさ�≠ノようやく目覚めたのは、歯学部5年次の臨床実習のときだった。「きっかけは、患者さんの喜ぶ顔を見られたこと。臨床研修に進んで自分で治療を行えるようになると、がぜん手応えを感じて面白くなりました。就職活動にあたっても、人への姿勢が一つの判断基準となった。「雅心会には就活イベントで出会い、歯科業界にはあまりないサービス業的な視点も含めて、顧客満足度を重視している点に非常に共感しました。実際、入社後にいちばん変化を感じているのも、患者への向き合い方だ。「例えば、初めはただ『痛いから』と来院した方が、信頼関係を築いていくなかで、次第に『歯を大事にしよう、キレイにしたい』と考えるようになっていく、うれしい変化にも出会いました。そのような経験を通して学んだのは、歯科医師の仕事の真髄は、患者さんの気持ちを引き出すことだということ。当法人は自費率が高いですが、患者さん自身に通院当初からその選択肢があったわけでも、売り込むからでもありません。『もっと良い治療を受けたい』という患者さん自身の意識が育まれた結果なのだと思います」それまでも最大限丁寧に治療することを心がけてはいた。「患者さんの意識を育て、引き出す」法人文化に触れ、今では、その一歩先を実現できている実感がある。それに加えて、自身の行動にもう一つ変化があった。「私は、以前は無口なタイプでしたが、ここで働き始めてから、周りのスタッフとよく話をするようになりました。仕事以外でもコミュニケーションを取ることが、スムーズで良い診療につながる。現在は勉強のために、自らの希望で、法人内の4医院に勤務。保険と自費、患者層の違い...それぞれ特色を持つ各院で、学びを深めている。理想の歯科医師像に近づくために、確かな道程を歩み始めたところだ。高校時代は陸上部でやり投げにのめり込むなど、ひとつの物事にとことん打ち込む性格。このコンテンツをお読みいただくにはクオキャリア歯科医師(旧名称:グランデ)の会員登録(無料)が必要です。予防歯科学科で「歯科医師の仕事の根本は歯を守ることだ」と学んだんです。医院づくりのパートナーにオープン以来、順調に地域からの信頼を伸ばしている当院。多くの患者さんに対応するため、Drを募集しています。信頼される技術を磨こう!赤坂見附駅1分、永田町駅3分。オールラウンドに学べます治療・予防ともにオールラウンドな診療を提供しています。最新の治療方法や機器を常に意識し、積極的に導入。R/Leadme歯科医師のインタビューから医院を知る。採用ご担当者様へ『クオキャリア歯科医師(旧名称:グランデ)』は、歯科医師に特化した求人サービスです。専門ライターによる原稿制作やカメラマンによる写真撮影で、貴院の魅力を最大限に引き出す求人コンテンツを制作します。制作されたコンテンツは、「求人誌」となって、「求人誌」は医局や歯学部キャリアセンター、臨床研修センターに配本されます。「WEB」にも反映され、歯科医師に特化した濃いアクセスの先に配信されます。新人から経験者まで求職歯科医師に「届いて」「響く」クオキャリア歯科医師のサービスを是非ご期待ください。詳細は以下よりお気軽にお問い合わせください。