ご協力を得て、主に経営者の視点からテレワーク普及・促進に係る課題の認識、普及促進のための諸施策を議論するために、2013年度から実施しています。パネルディスカッション」の3部からなります。基調講演には国内の働き方改革先進企業の経営者を、パネルディスカッションには働き方改革先進企業の人事担当幹部をスピーカーにお招きし、テレワークを中心とした働き方改革に関する事例とその元となる経営戦略について共有いただきます。特別講演には、働き方改革に関わる有識者をお招きし、新しい知見をお届けしています。:https://www.tokyo-cc.co.jp/shinagawa/#access会場はJR品川駅港南口に直結しております。お送りしており、12月中旬ごろからお手元に届きます。申込みに当たっては、招待状に記載のパスワードが必要です。5,000円(税込)参加料は会場にてお支払いいただきます。申込締切2020年1月28日(火)17:00定員となり次第締め切らせていただきます。(国際関係論専攻)卒業。2019年4月より現職。電通入社後、コミュニケーション・プランニング部門を経て、2018年に電通初の女性役員として労働環境改革担当に就任。2019年より、企業価値を高める事をミッションとした、コーポレート・ブランディング・オフィサーに就任。氏2017年12月日本マイクロソフト入社。クラウドを中心にAIやIoTなど最新テクノロジーを活用して、組織のビジネス変革「デジタルトランスフォーメーション」を支援する現組織責任者へ。氏1987年4月入社。2018年4月執行役員就任。氏1984年株式会社リコーへ入社し、ファクシミリ事業部に配属。1989年より人事本部に異動し以降人事畑を歩む。4月執行役員に就任し現在に至る。則孝1973年電電公社(現NTT)入社。