組織の業績も結果を出しつつ、自らも仕事と私生活を楽しむことができる上司(経営者・管理職)です。FJでは、「笑顔のパパ」を増やしてきたように、仕事一筋の管理職たちを「笑顔のイクボス」に変えていくため、各種事業を行っていますイクボスが増えれば、社会が変わる。組織のトップやトップを含めた幹部が自らが「イクボスを目指していくこと」を宣言します。企業規模によりさまざまな同盟があります。加入企業のみが参加できる勉強会や情報交換などを行っています。