商品・サービスウィズスマイルのご紹介お問い合わせ・ご相談FacebookTwitterTOPBLOG人材活用・人を活かす経営者の「人材がいない!」発言って本当ですか?経営者の「人材がいない!」発言って本当ですか?公開日:2015/10/19更新日:2019/04/16人材活用・人を活かすTweetこんにちは。売上と社員のやる気を一度に伸ばす事を支援するウィズスマイル降旗(ふるはた)です。方が少なくありません。あなたの会社では人が育たないということを意味しています。社員を育てる仕組み、仕掛けがない、ということを現しています。この重要性、恐ろしさに気づいていらっしゃいますよね。考えてみたことあるでしょうか?必要な像がないから人材が育たない最大の理由。なかに、できていないからです。「当社の社員と言える人を評価したい」という方は少なくありません。役員も監査役も部門長などの役職者も言っています。「人材が育たない!」と叫んでいます。「(単純に)良い人材」とのお答え。「良い人材」という同じ人材象を描いているのでしょうか?とても怪しいと思いませんか?人材の像を明らかにするどんな人材が、あなたの会社・事業に必要なのか。社員に必要な能力、資質、スキル、さらには考え方、行動がわかります。この点がわかるから、どうやって育てるのか、ということもわかるようになります。人に関して、どのようなことを明らかにするのか、についてです。部下をどうように統率するのか?部下にどのように仕事をさせるのか?どのように会議やミーティングなど、自部門以外の人を仕切るのか?どのように人を育てられるのか?などなど。キリがありませんが、、、このような中身を、具体的に描いていることです。必要な能力、資質、スキルがわかります。経営・事業に必要な人材として位置付けることができますよ。必要な人材を明らかにしましょう。必要な人材を明らかにしましょう。あなたの会社に人材がいないのではなく、あなたの会社に必要な人材がはっきりしていない。一人や二人は見つかるものです。そこから、どうやって育てるのかを、考え、実践しましょう。「人材がいない!」と、叫ぶこともなくなりますよ。代表”あなた”の事業の売上・収益と社員のやる気を一度に伸ばす支援をおこなうウィズスマイルの代表。両者の立場での失敗とそこからの成功を体系化し、売上・やる気を一度に伸ばす「事業構築メソッド」として提供。短期間にラクラクと売上増を導き出し事業成長の継続を容易に実現し社員のやる気を引き出し、自ら考え行動する社員が増え競合にマネされない、例えマネされても競合が撤退するしか無い事業が成長する事業継承ができるなどを実現しています。実際の成果・結果は、「ウィズスマイルのご紹介」ページを参照してください。「経営者の気持ちが良くわかっている人なので、悩んでいるならとにかく駆け込め!」と紹介してくださる支援先が少なくありません。ウィズスマイル(WithSmiles)。