(輝くテレワーク賞)」を設けています。パソコンやインターネットといった情報通信技術を活用した、場所にとらわれない働き方である「テレワーク」は、育児等と仕事の両立などワーク・ライフ・バランスの向上に資するほか、生産性の向上や雇用の創出につながるなど、様々なメリットがある働き方です。輝くテレワーク賞では、テレワークを活用したワーク・ライフ・バランスの実現に関して他の模範となる優秀な取組をしている企業などを表彰します。応募は6月17日から8月23日までで、審査結果は10月末ごろにホームページなどで発表し、11月の表彰式で受賞者を表彰します。テレワークの活用によってワーク・ライフ・バランスの実現を図っている企業・団体のうち、特にその取組が優秀と認められる企業・団体を表彰します。テレワークの導入に当たって、様々な工夫を凝らすなど、他の企業・団体の模範となる取組を行う企業・団体を表彰します。テレワークを積極的に活用し、ワーク・ライフ・バランスを実現している労働者を表彰します。雇用型のテレワークの普及・推進に貢献した方を表彰します。応募方法(1)募集要項、応募フォームは専用ホームページ(https://kagayakutelework.jp)からダウンロードしていただき、必要事項を記入の上、メールにより送付してください。(2)応募締切は、8月23日(金)【必着】です。Association.。