2014労災認定2年強前に、精神疾患に罹患し休職している人から労災ではないのかという相談を受け、労基署の判断を仰いでいた案件に労災認定が下りたという連絡が本人からありました。最後の1カ月間は上司からの叱責も酷かったのだが・・・」という相談を受け、その後は無料でこの人にアドバイスを続けていました。普段の私は会社側に立つ社会保険労務士ですから、この人には「未払い残業代を会社に請求しないこと」「訴訟ほかの手続きはとらないこと」等を条件にアドバイスをしていました。難航したのは、「会社の命令でタイムカードの終業時刻は午後7時に打刻し、それ以後も会社で仕事を行い、早くて午後11時、遅いときには午前様となって帰宅していた」「午後7時以後に残業をしていたことを証明する直接的証拠が何もない」「会社は残業していた事実を否認している」という点でした。間接的に証明できる状況証拠を揃えられるだけ揃えて貰い、労基署にも調査をしてもらっていました。この2年間、焦らずに、一つ一つの駒をひっくり返していきました。この間に、障害厚生年金の手続きも行いました。今日になって労災認定が下りたという連絡が本人からありました。この兄弟(天涯孤独の兄弟です)が幸せになってくれると良いのですが!!相談を受けて解決までに時間がかかったのは、労基署の調査と審査に時間がかかったことは言うまでも無いことですが、本人が精神疾患に罹患し自宅で寝込んでいるので、事情聴取できる日時が本人の体調の良いときに限られたため事情聴取だけで9カ月程度かかってしまったことにも原因があります。休日もご遠慮なくご相談ください。し、受付の都合から、お電話によるお問い合わせは平日の9:00~18:00までとさせて頂きます。