18:26令和初のお正月が目前ですね。19:46今年も残り僅かですね。遅くなりましたが、新年あ...令和初のお正月が目前ですね。]雇用関係助成金が変わります。自社内での実習(OJT)と座学(Off-JT)を組み合わせた訓練を実施すると支給される奨励金です。正社員として雇用した場合に正社員雇用奨励金として、1人当たり1年経過時に50万円、2年経過時に50万円の計100万円が支給されます。有期契約労働者等として雇用している若者に訓練を実施する場合に活用できます。訓練内容が、OJTとOff-JTを組み合わせた訓練で全体の訓練時間にOJTの占める割合が1割以上9割以下であれば対象となるため会社にとっては活用しやすい奨励金です。ご興味がおありでしたらぜひ弊社までご相談ください。対象者や訓練カリキュラムについて詳しいご案内をさせていただきます。申請は弊社が代行いたします。就業規則を改定しなければならない会社様も多くいらっしゃると思います。国家にたとえると法律にあたります。従業員が10人以上いる会社は就業規則の作成と監督署への届出が必要です。上記に書いたように就業規則は会社のルールブックとなるものなので会社を円滑に運営するうえで、作成されることをお勧めいたします。就業規則の見直し、新規作成をお考えの方はお気軽にご相談ください。22:12雇用関係助成金が変わります。厚生労働省では助成金制度について変更を予定しています。分かりやすく、活用しやすい制度体系に変更されました。新しい助成金については、まだ決まっていないため情報が公開されましたら、ご案内させていただきます。弊社は、助成金申請の知識や経験を積んでいます。ご興味ありましたら、ぜひ一度弊社へご相談下さい。13:25助成金の申請代行はお任せください仕事を行う上でよくPCを使用します。インターネットでの検索や文書作成、計算等を主に行っております。便利なものですが、用途を理解せず使用すると時間のロスや計算ミスが起こる可能性があり、かえって作業効率が遅くなる恐れがあります。弊社では助成金の申請代行業務を行っております。精通していないと何度も申請手続きに足を運んだ結果不受理になる可能性がございます。何事も理解して行動することが大事です。面倒な書類作成・届出は弊社におまかせください。弊社ではどの助成金が適用されるかの診断を行っております。申請前の相談は無料ですのでお気軽にご相談ください。メッセージを入力してください。