経営者のみなさん、人財開発担当者のみなさん、株式会社パックスのホームページをご覧いただきまして、誠に有難うございます。私たちは、「人を鍛えて、日本を変える」ことをミッションとしています。meはどれほどの数の人が元気と言えるでしょうか?「終身雇用の崩壊、格差社会の到来、景気の不透明感・・・」など、残念ながら私たちの身のまわりに起こる良からぬニュースには、枚挙に暇がありません。現状が好転するのを待つ人がなんと多いことか。今のこの現状は危機なのか?捉え方によっては、チャンスとも言えるでしょう。必要とされているのです。私は、常々こんなことを感じています。「人生における全ての意思決定は自らが行うべきであり、ワークライフバランスに関しても与えられるものではなく、自らのタイムマネジメントで実現すべきである。「誰にも依存しない自立した精神を持つことで、ゆるぎない自分の“軸”を持つことができ、どんなに厳しい場面でも、自分の考えを即座に示すことができる。「ますます労働力が失われるこれからの時代において、経営者は、自分に都合のよい人を引き上げるのではなく、『人財開発』に本気で経営資源を投入すべきである。全ての経営資源を意思を持って動かせるのは人。人こそが企業である」このように、ビジネスパーソンが変わり、経営者が変われば、日本は必ずや「変わる」ことができると信じています。「日本を変える」とはどういうことなのでしょうか?いまやアジア諸国の台頭により、日本の地位は相対的に下がってしまいました。「小さく固まる若者」「夢のない社会」「現状維持を望むビジネスパーソン」...とかく、そんなことが取り沙汰される毎日ですが、日本人が本来保有する強みである「調整力」や「人の気持ちを理解しようとする姿勢」は世界に誇れるものです。日本人はもっと自分たちに自信を持つべきだと思うのです。控え目な日本人にはそれを良しとしないメンタリティが備わっているだけなのです。私たちは、日本人の保有するそんな強みを最大限に発揮できるよう、日本人に足りない「自分の意見を主張するプレゼン能力」や「他文化を理解した交渉能力」を鍛え、磨きあげることにより、一人でも多くの人に自信を与えていきます。その自信を身に付けた日本人が「日本人流のイニシアチブ」を握り、世界中でリーダーシップを発揮していくことが、日本を変えることだと思っているのです。現在、私たちは東京を中心に、企業研修や講演プロデュースなどを通じて、人財開発担当者の方々と、ともに汗をかきながら企業変革に取り組んでいます。今後は、世界にその事業を拡大するとともに、直接経営陣に人財開発の大切さを訴え、実行に導くことで、企業変革を確実なものにしていきます。将来的には海外にも拠点を展開し、世界で働く日本のビジネスパーソン2000万人の自立を支援してまいります。私たちは、ビジネスパーソンの自立を支援し、日本を強くて元気な国に変える会社として、クライアントのみなさまから最も信頼される存在であり続けます。商社を経て、米国系企業にて、営業、マーケティングにたずさわる。プロ事業部販売推進マネージャー、デジタル事業部営業部長などを歴任し、国内外での豊富なビジネス交渉の経験を持つ。グローバルプロジェクトチームでのダイバーシティ体験をベースに、2003年3月に株式会社パックスを設立。持ち前のフットワークと卓越した交渉力を活かし、エネルギッシュなエキスパート講師陣を指揮する。プライベートでは、サーフィンをこよなく愛し、ゴルフを楽しみ、パーティなども主催する。活動範囲は幅広く、周りには人生を前向きに生きている“イキのいい”人々が集まる。敬愛する人物は坂本龍馬。創業者メッセージ会社概要アクセスマップHOME3つの価値ニュースプログラム一覧ファシリテーター一覧サービスフロークライアント会社案内お問い合わせプライバシーポリシーENGLISH。