介護の仕事にとって「スピード」ってそんなに大切なの?2017年、人材不足の介護業界。重度の要介護者がどんどん増え、一人一人の介護職員の負担は増えるばかり・・・。Sarkisian特養、老健などの介護施設での介護は、もはや勤務時間内に、利用者さんとゆっくりお話しなんて出来る状況ではない・・・。利用者のニーズを殆ど無視しているって事をしっかり理解しておく必要があります。今の介護現場のやむを得ない状況があります。「介護職員の本当の悩み」なのではないでしょうか?そんなやるせない毎日にあなたは、イライラしているのです。介護職員の虐待を未然に防ぐ?心のクスリとなる名言集10選!ストレス&イライラに凄い効果?!職場の人間関係に疲れた...何もかもウマく行かない時に自分を叱ってもらえる!8つの魔法の言葉の効果とは?介護福祉士の仕事でイライラしてしまうストレスの原因は?ある介護施設での職員さんの悩みです。人手不足で業務内容が過密すぎて、肝心のお年寄りとのゆったりとした関わりを持てない。これまでは和んでいたお年寄りのゆったりとした動作(自分ペースさ)も、就業時間や次の業務が迫っている時はイライラしてしまいます。「この仕事向いてるわよ。」って私に言っていたのに、今日の帰宅際に直属の上司から「何人かの職員から、〇〇さんは仕事が遅いからどうにかしてほしい、もっと手早く動けないの?・・・て苦情が出てるんだけど・・・どう??」と聞かされました。ショックすぎて言葉も出ません。仕事が遅いのは事実ですから受け止めて努力していけます。私がショックだったのは、私本人には「感じがいい。向いてる」と笑顔で言いながら、陰ではそんなことを言われていたことです。介護って一体どこへ?・・・もっとお年寄りに関わりたいのに・・・。笑顔をもっと見たい・・・。「仕事が遅いって言われないように頑張らなきゃ」と思って焦ると、利用者さん達に緊張感が伝わって、更に不安になってしまう・・・。介助を拒否されたりと、逆に時間が掛かってしまいます。(特に認知症の方)「傾聴なんかゆったりしてたら終わらないわよっ!!」って言う先輩職員さんの罵声が聞こえてきそう。「イライラ」してしまう職員が多い。現場の職員さんたちはいつもこんな風に時間に追われ、心の中でこうつぶやいています。介助に余裕が間違いなく生まれます!『スピード重視があたりまえの現場』が普通なの?職場の主任やリーダーはこの現状をどう考えているのか?確かにスピードは大事だけど、スピードが遅い職員には『必ず何か理由があるはずです!』そういう部分をフォローして、的確に指摘をしてくれる現場の上司が今の介護業界に求められています。自分の気持ちをセルフコントロールしています。介助拒否も無くなり、介助に対してとても協力的になってくれる。↓2017年介護職でも高待遇の転職・就職を諦めないっ!希望を叶える!安全求人情報サイトとのお得な交渉テクとは?イライラ解消!効果抜群解消法その2自分が選んだ、介護という仕事。コメントはありません。介護虐待防止コメントを残す返信をキャンセルする。Reserved.プライバシーポリシーお問い合わせこのページの先頭へ。