新卒Tweet就活に成功した学生たちの、“生の声”をお届けする就活パスポート、略して「就パス」!内定獲得者が就活中に独自定め、実行していたマイルールのほか、実際のエントリー数や内定をもらった会社についても聞いてみました。姿勢をよく!人間、何かに夢中になってしまうときは、背中が丸まってしまうことが多いかと思います。面接中なんかは、自分の話をするのに精一杯で、姿勢なんかに気を向けることもできないくらい緊張します。これまでの人間関係を振り返ると、姿勢の良し悪しから感じ取る第一印象って「頼りがいがありそう」とか「仕事できそう」とか、結構大きいと思うんです。どんなに緊張する場面でも、常に姿勢だけは良くしようと、就活期間は電車の中、授業中、アルバイト中、食事中など、就活に関係のない場面でも背筋を伸ばして生活することを心がけていました。代謝に良いことをする私の場合は水泳だったのですが、ランニングなどの運動や、お風呂に入ることでも良いと思います。就活中は毎日ストレスが溜まりがちなので、水の中を泳いだり、汗をかいたりすることで、代謝を促していました。水泳後は「今日のストレスは水に流せたな~!」と、ダジャレのように馬鹿らしく言い聞かすことで、後日も引きずらずにリフレッシュしていました(笑)。遅刻はマナーとして当然あってはならないことですし、時間ギリギリ到着というのも、心が急いでしまって余裕のある対話が出来ません。私は面接には1時間前に到着するよう心がけ、自分の話したいことをまとめる時間を作るようにしていました。早めに行くことでその空間に場慣れすることもできました。落ち着いた面接をするためには大事かと思います。ここだけの話、教えます!Q1:エントリーした業界は?A:私は食品系企業の中でも、将来的に営業職に就けるような会社に絞ってエントリーしていました。食品系企業に絞った理由は、「食べ物が好き」という単純な理由です。営業職に絞った理由は、学生時代に所属していた学生団体の中で営業のようなことをやっていた経験からです。敬遠されがちな業種ではありますが、自分の会社のことを理解され、信頼されて受注につながり、それが会社にいる先輩・同期・後輩のためになるという喜びは、私にとって何にも代えがたいものだと思っています。Q2:エントリーした会社の数は?A:約20社です。Q3:その会社にエントリーした理由は?A:就活初期のほうは日系企業も受けていたのですが、後期に入って、外資系企業に絞りました。理由は、ジョブローテーションが複数ある日本企業よりも、「この仕事をやりたい」という意見を尊重してくれて、より長く専門的にその業種に就くことができることが特徴の外資系企業のほうが、「営業のみ志望」の自分に合っていると思ったからです。Q4:内定をもらった会社の数は?A:3社です。