ぱいじょ!ゲームイベント一覧paizaのサービス一覧paiza転職(中途転職者向け)paiza新卒(学生向け)EN:TRY(未経験向け)paizaラーニング(プログラミング学習)paiza転職トップエンジニア採用/求人情報チームラボエンジニアリング株式会社javascriptを有効にして下さい。企業の特徴チームラボエンジニアリングでは、独自のスキルアッププログラムを用意しており、Webアプリケーション開発に必要な技術を一通り学べます。エンジニアとしてのスキルアップを様々な角度でサポートいたします。チームラボの開発案件に実際に参画しながら、これらのスキルアップサポートを通して短期間で着実に技術を身につけることができます。スキルを身につけます。プログラムはフロントエンド、バックエンド、インフラ(AWS)を一通り習得できるよう構成されています。チームラボで開発経験が豊富にあるリードエンジニアが専任で教育を担当しているため、実践的なスキルや知識を習得することが可能です。毎週実施している勉強会では、スキルアッププログラムに関する質問をしたり、より実践的な知識について直接聞くことができます。入社前からプログラムを開始できます。<チームラボエンジニアリングとは>チームラボエンジニアリングは、チームラボのクライアントワークを中心に、Webアプリケーションやスマホアプリの開発を担当するエンジニア集団です。エンジニアの採用・スキルアップを重視しており、高い技術力を持つフルスタックエンジニアの育成に力を入れています。<なぜフルスタックエンジニアが求められるのか>チームラボのクライアントワークは多種多様なお客様と直接のお取引、そして企画・開発・デザインのすべてを自社内でまるっと担当しているのが特徴で、エンジニアの担当領域は多岐に渡ります。そのため、特定の技術や担当領域に縛られないことや、実装だけでなく打ち合わせや折衝を含めて開発に関わり、要件定義やアーキテクチャの設計といったフェーズから、開発を押し進めるエンジニアであることが重要です。案件毎にチームを編成するため、プロジェクトごとに役割が変化する可能性もあり、開発のすべてを担当できるエンジニアになってほしいという思いから、メンバーが「フルスタックエンジニア」になることを方針にしています。<チームラボのソリューション案件の実例>チームラボグループでは、お客様と直接お取引しており、お客様のニーズに合わせて開発するクライアントワークを、「ソリューション」と呼んでいます。いくつかの実績をご紹介します。AIチャットボットアプリをダウンロードした全てのユーザーに対して、ユーザーの好みに合った服をレコメンドします。・江崎グリココーポレートサイトモバイルファースト&コンテンツファーストをコンセプトに、ウェブ上での企業コミュニケーションの新しいあり方を形にしました。無料登録/ログインしてください。ログインIT/WEBエンジニア向けプログラミング転職サイト「paiza(パイザ)転職」。通用する実力があるかどうかの腕試しができます。必要なランクを満たせば書類選考不要で面接を100%保証。実力がある人ほど転職活動が有利になるサービスです。Apaizaについて、気になる点やご意見がある方はこちらご意見ありがとうございました。頂いたご意見には必ずスタッフが目を通します。個々のご意見に返信できない旨、予めご了承ください。返信が必要な場合は下記のお問い合わせフォームからご連絡をお願い致します。