60歳を過ぎても高い勤労意欲があり年金を貰いながら働きたい、そうした人のための制度ですが収入に応じて年金額がカットされる仕組みです。63歳で厚生年金(報酬比例部分の繰り上げ支給)を月8万円貰いながら、再就職して給料(ボーナス無しの場合)を24万円貰っていた場合、年金額が約2万円ほどカットされます。在職老齢年金は、60歳以上65歳未満の人、65歳以上の人、給与(総報酬月額相当額)によっても計算方法が違ってきます。今回は、60歳以上65歳未満の例で解説していきます。詳しくは、<在職老齢年金の計算式>で実際に数値を入力して計算してみてください。加給年金は支給停止である。・60歳から65歳までの在職老齢年金は定額部分は支給停止である。・65歳以降の在職老齢年金では、経過的加算額は全額支給される。<経過的加算の模式図><補足>・・・厚生年金の記事で書き忘れのための補足です※経過的加算の模式図(例)19歳で入社し60歳で退職した場合で、20歳から60歳までの40年間(480ヵ月)の中で10ヵ月間、厚生年金に加入していない期間があった場合、19歳から20歳までの12ヵ月の厚生年金加入期間のうち、10ヵ月を経過的加算として計上できる。1階部分なので支給停止の対象外であるが、例えば、60歳からの在職老齢年金では、30%減額となり一生涯続く。