■企業内のメンタルヘルス問題の背景の多くはパワハラにあると言われています。職場レベルでのメンタルヘルス問題解決の糸口が約40分でつかめます。■パワハラ被害・社内いじめ行為が労災認定の対象になるケースも出てきました。企業のリスク管理対策の一つとしてもパワハラ研修は注目を集めています。管理者層に対する基礎的なパワハラ研修がこのDVDだけで可能です。■パワハラを生まない職場づくりのためには、管理者は日頃から自分の言動をセルフチェックする必要があります。本DVDを視聴することでセルフチェックできます。パワー・ハラスメントとは、職権(パワー)を背景に人権を侵害する言動で相手(部下など)に精神的な苦痛を与えること。導入などを背景に、上司と部下の単なるトラブルを超え、パワハラは確実に急増し、事態も深刻になっています。観点から、職場のパワハラを見過ごすわけにはいきません。職場環境調整の第一線にいる管理者に対する、パワハラ研修の徹底が求められます。本DVDは、経営者から管理者・中堅社員までを対象に、パワハラの基礎知識からパワハラを生まない職場づくりのコツ、部下のタイプ別対応法までをドラマ仕立てで解説します。「このくらいは当たり前だ。「言うことを聞かないとお前の評価を落とすぞ」こんなセリフを部下に発言したことはありませんか?あるようなら、あなたはパワハラ上司かもしれません。※本DVDはVHS版刊行時の第1巻と第2巻の内容を収録しています。