定年後の年金問題を真剣に考えるますます先の読めなくなった年金問題、ややもすると難解な年金関連の諸問題を分かりやすく説明していきます。するか?年金型にするか?どちらが得・・いよいよ定年となり人生で初めてと言って良い大金を手にします。大手のサラリーマンで40年勤続した場合支給される額はほぼ2000万前後とみておけば間違い無いでしょう。多くの企業の場合、この半分の1000万を上限として、年金型支給(期間20年)と言う例が多いようです。退職者らOBからの同意が3分の2に達した、と発表しました。年金の3割削減ってすごいことだと思うのですが、「年金全額に対しての3割削減」という意味ではないのです。会社員であった人は、厚生年金と国民年金を受け取ります。会社によっては、その上乗せ部分として、「企業年金」があるところもあります。日航では、上乗せ部分として、次の年金があるようです。退職をしてる方で、退職一時金を年金型にしている方は、減額されません。●実は、私も、間もなく定年退職します。企業年金について一括してもらおうかと考えいます。企業年金は、従業員の為に設けているもので、厚生年金基金や確定給付企業年金がありますが、受け取り方は企業によってことなります。多くの場合、企業年金の、受け取り方は一括受け取りか、年金型になります。10年間にわたって月に10万円、累計1200万円受け取ることが出来る年金でも、一括受け取り額は、800万程度となってしまいます。●メリット年金が終身であれば、長生きを考えて死ぬまで貰ったほうがお得です。多くの企業で20年保証が付いていますので、死亡しても残された家族が受け取れます。年金型ですと企業が4%ほどの金利を約束してくれています。現在の金利状況では、信じられない金利が付きますから、年金型が有理に決まっています。日航のように経営破綻をしてしまうと、大幅に減額されてしまいます。年金は、老後の生活の柱になるものですので、普通の会社員より沢山もらっているとはいえ、見込みが外れるというのは厳しいですよね。※選択するのは自分の判断です。職業:サラリーマン一言:混迷している年金問題を、多くの人と真剣に考えて行きたいと思います。Reserved.Seesaaブログ。