現行方式では厳しいように思います。岡山支店長と話をしていると、支店長が「今の新入社員の初任給は僕らの時より高いが、30歳時点の給与は僕らの年代の方が圧倒的に高い。」と言われていました。求人倍率が高いので、初任給が高くなっていますが、過去の求人倍率が高い時のように好景気による求人難・人材不足ではないので、初任給が高くても入社後の昇給は少なくなっているようです。知り合いのある会社の社長も「初任給は以前より2万円くらい高くなった。昇給は以前の半分程度です。」と言われていました。このブログをリンクに追加する日経平均フレーム未対応ブラウザです。