その為に参考例をいくつかと、回避の考え方を紹介します。認識がコミュニティの常識に歪められる【悪質インフルエンサー撲滅会結成】しません。集団の中でしか実は通用しません。所属する集団を変えると、あなたを取り巻く常識も変わります。嘘?まず、悪質な情報商材屋さんがよくやる手口として、サクラを雇い自身の評価が高いかの様に見せます。『雇う』という表現には語弊があるかもしれません。現代社会では『自演』も可能なのですから。ここで言いたいのは、集団を称賛する取り巻き達は実在する人物でしょうか?見分けがつきませんよね?TwitterをはじめとするSNSでなら、少し見破る方法があります。リアルで年商何千万と豪語する彼らが、そんな頻繁にTwitterやらのSNSを見てるんですかね?自分への称賛を秒速でリツイートやいいねしていく彼らは、『自分は暇だ』と公言している様なものです。一日中Twitterをいじる社長、見てみたいですか?そんな人達に、素晴らしいビジネス精神や論があるのでしょうか?活動時間だけではありません、取り巻きが臭すぎたり、若いアカウントで、特定のことにしか使われていない取り巻きが居たりと怪しむべきところは多数転がっています。サロンの中心でオーナーを称賛するメンバー、本当に実在の人物でしょうか?そのサロン、本当に活動実態があるのでしょうか?実はとても空虚な空間かも知れません。期待する指示は降りてこないもしサロンに今から属する事を考えている人が居るとしたら、その人が期待することは下記の通りではないでしょうか。具体的な努力目標の示唆お近づきになりたいいやいや、手の届かないアイドルや教祖ですかね。一個人に対してあまり使うべきでない感情が入っています。見る限り、そういった集団で発信されるオーナーの指示は明確では無いことが非常に多いです。凄く安い精神論であったり、時には恫喝であったりします。具体性もありませんし、そもそも所属している人間みんながみんな同じ方法で成功したらパイの奪い合いですよね。サロンオーナーの利益は、所属者の月謝みたいな支払いで生まれますが、所属者の利益は何処から生まれるのでしょうか。一度考えてみて下さい。お金儲けを目的とするサロンは全員を儲けさせてしまったら、成立しないのです。通常の仕事と大して変わりませんが、あなたが期待する指示って、いわゆるこういった悪質サロンからは降ってこないですよ。目新しい方法が、多少の月謝と引き換えに配布されるわけないでしょう。自分だったら独占しますよね、普通は。上から目線で入会を縛ってくる「今やれない奴は一生稼げない奴だ!」Twitterのタイムラインでしばしばこういった内容のことが流れてくるのですが、矛盾だらけです。今が最大のチャンスという事に勝手になっている何故か他人の一生を決めつけている変化の可能性を潰しているこれは単純ですが、焦りを誘発して何らかの消費行動へ促しているだけ。平たく言うと、脅して入会させる。人の為を思っての集団だと思いますか?人が入るほど、サロンオーナーはお金になりますが、人数が増えるほど交流は薄くなります。マンツーマン指導の方が絶対濃いですよね。あれあれ?何で熱心に入るように勧めるのですかね、教える力が弱まるのに。『悪い新興宗教にハマってしまって』というのは創作系の物語ではままある話ですが、現実でも大なり小なり起きている物。いった圧力的行動喚起から、実際は強制的な勧誘をして人を集めます。人の焦りは行動範囲を限定できるからです。怪しい大学のサークル。怪しいオープンチャット。いったものは入り口を跨いだだけで、常識が少しずれた世界へ移動してしまうようなもの。あった常識感が揺らいでしまってもおかしくありません。やって入信させられた人たちは、圧力で思考力をドンドン奪われます。これを防ぐためには、相手に自分の行動を決めさせない。することが最も重要です。集団の中の恫喝的振る舞いとイジメ「だからお前らはいつまで経っても金持ちになれねぇんだ!」とか先程紹介した「今行動しねぇやつは一生金持ちになれねぇ!」とか恫喝まがいのことをしている、サロンオーナーさんがいらっしゃいますね。普通にダメなのでは?はむらいとうん、ダメな事を思いっきりアクセル踏んでやってるそもそもですね、不快になる様な方法でしか他人を啓発できない人は、こういった人たちの中でも下の下なんです。上手い人は、相手を気持ちよくさせて騙すので。恫喝的振る舞いが「お前らの為を思って厳しい事を言っているんだ」という言い訳の元に行われているとしたら、そのリーダーには以下のことが足りません。いサロンリーダーは、不快とご褒美が半々であったりで少しでも長く生き残る努力が見えますが、恫喝的リーダーはその辺何も工夫していません。考える頭が無いんでしょうね。恫喝的リーダーに出会った時点で、退室・退会してしまっていいです。絶対にあなたにとってのプラスにならないので。変われるかは自分次第そもそも勉強や変化のきっかけを誰かに貰うのは悪い事ではないのですが、きっかけになったのはたまたまで、一生の恩人とかではないということ。変わる努力量を作るのは自分だということ。人生のスーパーショートカットなんて、そうそう落ちていないことを肝に銘じてください。騙されない為には、誰かを崇拝しすぎないこと。上手い話は必ず損する誰か、得する誰かが居るということを想像してください。上手い話が、何の脈絡もなく舞い込んでくる時点で、カモとして狙いを定められてしまっているのですから。狩人の矢をへし折りに行きましょう。要らない物には「NO!」をつきつけましょう。自分の考える力を集団に奪われないようにしましょう。日本人が不得意な【アンチクライマックス法】です。【成果・結論】を求められるシーンでは、アンチクライマックス法を利用しましょう。会話の先をシミュレーションする普段から、人とのコミュニケーションがうまくいってない。同僚や上司との、質問のやり取りが多くてうんざり。人間は思い込みを固めていく生き物ですよ今回は心理学のお話です。人間は、自分の知識、思い込み、先入観などで慣れ親しんでいる部分に対して都合のいい文献や物事の情報を無意識ため込んでいきます。会社側から見た使える大学生と評価される為にインターン1日目が終わった時の事を想像してみてください。今回は相手に同行印象を植え付けるかのお話です。商品を提供する側がすっごく頑張って、候補を沢山取り揃えても逆に顧客を満足させることはできません。ブーメランと言えば、狩猟用のあの「へ」の字の道具を思い出しますよね。投擲者の手元へ戻ってくる様になっています。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。@hamwrite30ブロガー向けブログ2ヶ月目に入ったら確認すべきポイントをまとめました【はむログ】ブログ運営で「何を確認したらいいかがそもそもわからない!」そんなことはありませんか?こちらはそんなブログ開始2~4カ月目のブロガーさんが確認すべき項目の記事を集めた、当サイト【はむログ】内のまとめ記事となります。はむログのブログ系・Twitter系投稿をまとめました当サイトは雑記ブログで、ブログネタ、Twitterの運用ネタも多いのですが、その中でも、ブログ運営に関して特に関係してくる記事を集めました。毎日更新なので記事が散っちゃって小っちゃって。過去の人気投稿を集めましたこんにちわ、はむらいとです。UPして掲載いたします。他社からの乗り換えも楽々!昨今の携帯電話3キャリアの回線事情って、メチャクチャ高いんですよね。僕のメインの携帯料金は、なんと18,000円を超えています。なんでかって?iPadとiPhoneをキャンペーンで同時に購入して、さらに電話回線を含んだ...hamwrite.com2019.10.29プロフィールこのサイトのオーナーはむらいとIT業界(一応)10年以上。ソーシャルゲームの現場では7年ほど在籍。健康マニアというほどではないですが、自分の体で変な実験を繰り返し、どうしようもない情報や結果を持っていたりします。世の中の変化に耐え忍びつつ、最近はデザインとか勉強しなおしてます。アイコンはいらすとやさんのうさぎさんです。@hamwrite30ブロガー向けブログ2ヶ月目に入ったら確認すべきポイントをまとめました【はむログ】ブログ運営で「何を確認したらいいかがそもそもわからない!」そんなことはありませんか?こちらはそんなブログ開始2~4カ月目のブロガーさんが確認すべき項目の記事を集めた、当サイト【はむログ】内のまとめ記事となります。はむログのブログ系・Twitter系投稿をまとめました当サイトは雑記ブログで、ブログネタ、Twitterの運用ネタも多いのですが、その中でも、ブログ運営に関して特に関係してくる記事を集めました。毎日更新なので記事が散っちゃって小っちゃって。過去の人気投稿を集めましたこんにちわ、はむらいとです。UPして掲載いたします。他社からの乗り換えも楽々!昨今の携帯電話3キャリアの回線事情って、メチャクチャ高いんですよね。僕のメインの携帯料金は、なんと18,000円を超えています。なんでかって?iPadとiPhoneをキャンペーンで同時に購入して、さらに電話回線を含んだ...hamwrite.com2019.10.29プロフィールこのサイトのオーナーはむらいとIT業界(一応)10年以上。ソーシャルゲームの現場では7年ほど在籍。健康マニアというほどではないですが、自分の体で変な実験を繰り返し、どうしようもない情報や結果を持っていたりします。世の中の変化に耐え忍びつつ、最近はデザインとか勉強しなおしてます。アイコンはいらすとやさんのうさぎさんです。はむらいとをフォローするアーカイブ2020年2月2020年1月2019年12月2019年11月2019年10月2019年9月2019年8月2019年7月2019年6月2019年5月2019年4月スポンサーリンクタイトルとURLをコピーしました。