あれだけ時間費やしても証拠隠しや証言拒否や喚問拒絶を是とする発想が正直分からない。"あれだけ審議して「首相の関与」について確たる証拠は出なかった。https://t.co/EV7vvlJrtsあれだけ時間費やしても証拠隠しや証言拒否や喚問拒絶を是とする発想が正直分からない。"あれだけ審議して「首相の関与」について確たる証拠は出なかった。ワークルール教育では、条文知識の労働法は教えず、「辛いと思ったら自分を責めず専門家に相談しよう」と伝えている。ワークルール教育を拡げていけば、社会に出てからのこういった被害救済にも役立つはず。https://t.co/ydbhCrJzITワークルール教育では、条文知識の労働法は教えず、「辛いと思ったら自分を責めず専門家に相談しよう」と伝えている。ワークルール教育を拡げていけば、社会に出てからのこういった被害救済にも役立つはず。『はぐれアイドル地獄変』は、「まなざされる者(客体)」としてのアイドルと、「顕現する者(主体)」としてのアイドル、その不可分な領域をどうサバイブするか?どう楽しむか?ということを考えさせられるフェミニズム・クィア漫画です。お下劣さを含めて最高です。『はぐれアイドル地獄変』は、「まなざされる者(客体)」としてのアイドルと、「顕現する者(主体)」としてのアイドル、その不可分な領域をどうサバイブするか?どう楽しむか?ということを考えさせられるフェミニズム・クィア漫画です。お下劣さを含めて最高です。『はぐれアイドル地獄変』本当に良いマンガですよ。『はぐれアイドル地獄変』本当に良いマンガですよ。「私は人権などなくとも生きていける」のパワーワード感すごい。とも国の命令で強制収容所に送り込まれ、死ぬまで奴隷労働をしていただきたいところ。食事もろくに与えられず、極限まで強制労働させられた上で「私には...人権など...いらぬ...」って言って欲しい。「私は人権などなくとも生きていける」のパワーワード感すごい。とも国の命令で強制収容所に送り込まれ、死ぬまで奴隷労働をしていただきたいところ。食事もろくに与えられず、極限まで強制労働させられた上で「私には...人権など...いらぬ...」って言って欲しい。総務省調査では20代以下Twitter利用率は50%超。ためSNS活用は重要。情報発信が弱くても、活用すれば情報に触れる機会もあり、反応を知ることもできる。この側面からも、労働組合にまずはSNSを初めて欲しいと訴えたい。総務省調査では20代以下Twitter利用率は50%超。ためSNS活用は重要。情報発信が弱くても、活用すれば情報に触れる機会もあり、反応を知ることもできる。この側面からも、労働組合にまずはSNSを初めて欲しいと訴えたい。上西・大内先生のお話をうかがい、改めて「権利主張」について伝える難しさ、重要さを考えさせられました。権利主張はワガママと感じる学生さんたちのお話、色々な点が腑に落ちました。権利主張することは、自分のためだけで無く、職場の仲間、社会全体の為になると伝えていきたい。上西・大内先生のお話をうかがい、改めて「権利主張」について伝える難しさ、重要さを考えさせられました。権利主張はワガママと感じる学生さんたちのお話、色々な点が腑に落ちました。権利主張することは、自分のためだけで無く、職場の仲間、社会全体の為になると伝えていきたい。自分が今まさに直面している労働問題ですからね。問題解決に動きにくいという現実も踏まえて自分ごととして考えられる。https://t.co/WP4eSsb5Nq自分が今まさに直面している労働問題ですからね。問題解決に動きにくいという現実も踏まえて自分ごととして考えられる。気にされる費用の点は応相談。実情に応じて対応可能なので、先ずは気軽にご相談を。https://t.co/h0Uf1Qy4TC学校や地域向け情報。気にされる費用の点は応相談。実情に応じて対応可能なので、先ずは気軽にご相談を。弁護士によるワークルール教育実践時、ネックになるのは事前準備。会場で話すより、事前準備が大変。教材の情報共有などしながら、負担軽減し取組を拡げたい。日本労働弁護団ではサンプル教材を作っているし、私も自作教材持ってます。お声いただければ提供しますので、ご連絡ください。弁護士によるワークルール教育実践時、ネックになるのは事前準備。会場で話すより、事前準備が大変。教材の情報共有などしながら、負担軽減し取組を拡げたい。日本労働弁護団ではサンプル教材を作っているし、私も自作教材持ってます。お声いただければ提供しますので、ご連絡ください。上西先生のお話をうかがい、大学生・高校生へのワークルールネタの導入としては、ブラックバイトネタが一番だなと思いました。私自身の経験からも、このネタは一番反応が良い。上西先生のお話をうかがい、大学生・高校生へのワークルールネタの導入としては、ブラックバイトネタが一番だなと思いました。私自身の経験からも、このネタは一番反応が良い。労働組合による大学寄附講座などが拡がるのは良い取組。労働組合の社会的な意義を伝えることは長い眼でみれば組織率向上のためにも意義大。教育効果が現れるのは先でも、撒いた種は必ず芽を出す。やってみれば、嫌でも学生の反応・現状を気にする。若者の意識に接した経験は組織にも持ち帰れるし。労働組合による大学寄附講座などが拡がるのは良い取組。労働組合の社会的な意義を伝えることは長い眼でみれば組織率向上のためにも意義大。教育効果が現れるのは先でも、撒いた種は必ず芽を出す。やってみれば、嫌でも学生の反応・現状を気にする。若者の意識に接した経験は組織にも持ち帰れるし。