-雇用体系を明確化(グレーな契約との決別)します。業務量増減(繁閑)に合わせた調整が可能です。み相談等)から解放されます。異動が可能になります。改善提案を随時行っていきます。仕事の量が急に増えた場合や求人広告/誌では思ったよりも成果がない場合、その他の理由で作業スタッフにお困りの際にご連絡ください。その他、詳細な条件についてのお打ち合わせをさせていただきます。当社で算出した適正なお見積書をご覧いただいたうえで、詳細をご説明をさせていただきます。ご指定いただいた日時から御社にスタッフがお伺いいたします。(覚え書き等を締結させていただきます。