新規登録または、ログインしてください。利用規約clear上記メールアドレス宛に仮登録完了のお知らせメールを送りましたので、内容を確認し記載されているURLから本登録にお進みください。メールが来なかった場合はご入力いただいたメールアドレスが間違っているお送りしたメールが迷惑メールフォルダに届いてしまっている登録済みのメールアドレスであるclearログインパスワードをお忘れの方はこちらclearパスワード再設定アカウントの登録メールアドレスをご入力ください。パスワードリセット用のメールをお送りします。送信clearパスワード再発行ご入力いただいたメールアドレス宛に、パスワードのリセットのご案内をお送り致しました。メールに記載されているURLからパスワードの再発行を行ってください。メールが届かない場合、ご入力いただいたメールアドレスをご確認いただき、再度パスワードのリセット手続きを行ってください。育児Tweet仕事と子育てを両立している方にとって「残業」はなんとしても避けたいもの。万が一、想定外の残業が発生してしまうと、家事に影響が出たり家族など色々な人に迷惑をかけることになることも。今回はそんな方達のために、なんとしても避けたい残業と業務の効率化についてご紹介します。Pixabay残業をしないようにと効率を意識した仕事の仕方をしていても、残業は他メンバーの進捗具合や上司の急な命令など「不可抗力」として発生してしまう可能性があります。家事や介護を両立して働く場合は、チームの力になりたいと思いつつも、できればこういった事態は避けたいもの。子育てしながら仕事をしている働き方の人が残業を避けるためには、そもそもの契約形態や担当業務を見直してもらうことも有効な方法の一つです。心苦しい場面もあるかもしれませんが、子育てが忙しい期間は永遠に続くわけではありませんし、会社での仕事だけがあなたの仕事ではありません。事前に相談してみる価値はありそうですよ。日頃からの信頼関係は大切に出典:ぱくたそ-フリー写真素材・無料ダウンロード普段から職場での信頼関係を大切にすることも、残業避けの大事な秘訣。これができていれば、万が一残業をしなければいけなくなっても他の人に協力を促すことができるからです。前出の内容とも関連しますが、日頃からの信頼関係がしっかりとできていれば、もし一時的に契約内容が変更になったとしても、周りの人の理解が得られやすくなるかと思います。いつもあの人にはお世話になっているから逆にカバーしてあげようと思って快く協力してくれる人も出てくるかもしれません。これから子育てと仕事の両立を検討している方は、早い段階から普段の信頼関係を大切にするよう心がけて仕事を行いましょう。会社や周りのメンバーからの理解を得るためには普段からの信頼関係が一番大切です。そのことを意識して普段の業務を丁寧に行うようにしましょう。効率化を図る仕事法!この記事が気に入ったらいいね!しようPARAFTの最新記事をお届けします。働き方を変える新オフィス活用企業が増えているサテライトオフィスとは。栄えある第1位、書き出しの「最近(中略)話題性のある本しか手にとらなくなっていたり」にはドキッとさせられちゃいましたね。第2位ランクインの一冊には皆さんの心の声が表れていたかも?0/2あなたの投票数めくれバ!にエントリーされている記事はないです。「生きる」と「働く」をもっと楽しく。Reserved.Loading...。