弁護士はみな苦笑いしたはずだ。これに近い離婚相談、本当によくある(笑)。回答者の最相さん、ナイス。https://t.co/nX9hZUlUH6弁護士はみな苦笑いしたはずだ。これに近い離婚相談、本当によくある(笑)。回答者の最相さん、ナイス。日本には無数にこういう事例があるんでしょうね。出版社側がきちんと弁護士にレビューしてもらうことが大原則で、大昔のおじいちゃん顧問弁護士が一度チラッと見ただけの雛形を使い続けるとかやめましょうね。https://t.co/Bg9dq3zN0m日本には無数にこういう事例があるんでしょうね。出版社側がきちんと弁護士にレビューしてもらうことが大原則で、大昔のおじいちゃん顧問弁護士が一度チラッと見ただけの雛形を使い続けるとかやめましょうね。某地裁所長のところに、裁判官から「5時に冷房が切れてからも窓を開けて仕事をしたいので、裁判官室の窓に網戸を付けて欲しい」というささやかな「予算要求」が来た。所長は色々努力したが、残念ながら予算要求は実らなかった。この国の司法予算は、かくも貧しいものである某地裁所長のところに、裁判官から「5時に冷房が切れてからも窓を開けて仕事をしたいので、裁判官室の窓に網戸を付けて欲しい」というささやかな「予算要求」が来た。所長は色々努力したが、残念ながら予算要求は実らなかった。世の中やネット上にある法律の話って、7~8割はデマか、間違った知識を多分に含んでいる。非法律家がそういう情報に依拠することは非常に危険。世の中やネット上にある法律の話って、7~8割はデマか、間違った知識を多分に含んでいる。非法律家がそういう情報に依拠することは非常に危険。労働組合のSNS活用強化について、つらつらと考えてます。人数を組織する労働組合では強力な武器なのに組織的活用が進まない。立憲民主Twitterフォロワー19万の多数は労働組合に親和性のある人だろうが、労働組合の組織的な活用は鈍い。ビジネスや日常生活でも活用が進んでいるのに。労働組合のSNS活用強化について、つらつらと考えてます。人数を組織する労働組合では強力な武器なのに組織的活用が進まない。立憲民主Twitterフォロワー19万の多数は労働組合に親和性のある人だろうが、労働組合の組織的な活用は鈍い。ビジネスや日常生活でも活用が進んでいるのに。清純処女好きのオタクかよ。清純処女好きのオタクかよ。中学生のころ、癖っ毛なのに、先生から「頭髪の乱れは心の乱れだ」と言われたので、「では、頭髪の不足は心の不足ですか?」と聞いてしまい、エラい目に遭った。先生、気にしてたのね、ごめんなさい。中学生のころ、癖っ毛なのに、先生から「頭髪の乱れは心の乱れだ」と言われたので、「では、頭髪の不足は心の不足ですか?」と聞いてしまい、エラい目に遭った。先生、気にしてたのね、ごめんなさい。「学校側は生徒の代理人弁護士に『たとえ金髪の外国人留学生でも規則で黒染めさせることになる』と説明している」...コントか。人の個性を否定するばかばかしいルールはなくなればいい。https://t.co/22lP7Nlwhs「学校側は生徒の代理人弁護士に『たとえ金髪の外国人留学生でも規則で黒染めさせることになる』と説明している」...コントか。人の個性を否定するばかばかしいルールはなくなればいい。さんの「弁護士の伊藤和子さん、男性弁護士から邪推され針小棒大な拡大解釈を拡散される」をお気に入りにしました。さんの「弁護士の伊藤和子さん、男性弁護士から邪推され針小棒大な拡大解釈を拡散される」をお気に入りにしました。形式平等の方が統率しやすいということかと。実質平等だといちいち取扱の区別の合理性を説明して納得感を得ないといけないわけですよね。https://t.co/2rak1hgZFn単に形式平等の方が統率しやすいということかと。実質平等だといちいち取扱の区別の合理性を説明して納得感を得ないといけないわけですよね。法政大学の渡辺弥生先生が、公正概念の発達を研究されていますね。法教育の分野では、川崎医療短期大の中原朋生先生。法政大学の渡辺弥生先生が、公正概念の発達を研究されていますね。法教育の分野では、川崎医療短期大の中原朋生先生。中高生の子ども達は権利を主張することには消極的だけれど形式的平等に関する要求は積極的な傾向があるけれどこの源泉もどこから来るものなのか。形式的平等を徹底しようとする学校教育の産物なのか、あるいはそれよりももっと根源的なものがあるのか。中高生の子ども達は権利を主張することには消極的だけれど形式的平等に関する要求は積極的な傾向があるけれどこの源泉もどこから来るものなのか。形式的平等を徹底しようとする学校教育の産物なのか、あるいはそれよりももっと根源的なものがあるのか。