東大生に金持ちの子弟が多いなどと問題視するやつらがいる。経済格差だけがスタートラインの差ではない。含めて格差ばかり、そんなものは跳ね返せ。俺らの世代はそんな言い訳しなかった。全国民からスルーされてるし、メディアもニュースで取り扱わないのは相当日本人に嫌われてるんですか?Aベストアンサーあらら、知らない人が多いのですね。明治天皇の誕生日を「明治節」といい、11月3日なんですよ。戦後の新憲法制定時から「文化の日」と名前を改めましたが、現在に至るまで祝日です。https://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%98%8E%E6%B2%BB%E7%AF%80ついでに言っておくと、昭和22年までは昭和天皇の誕生日を「天長節」といいました。「みどりの日」とされましたが現在は「昭和の日」となっています。4月29日のことです。ご質問の大正天皇ですが、もちろん大正時代は「天長節」で休日でした。酷暑期であることを理由に、10月31日を天長節とすることに、すぐ変更されてしまいました。そもそも天皇誕生日は天皇が代われば日も変わるのは当然の話で、大正天皇誕生日が現在ほとんど知る人がいなくなってしまったのもやむを得ないことです。名前を変えて祝日のまま残った、明治と昭和が原則外なのです。https://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%A4%A9%E7%9A%87%E8%AA%95%E7%94%9F%E6%97%A5あらら、知らない人が多いのですね。明治天皇の誕生日を「明治節」といい、11月3日なんですよ。戦後の新憲法制定時から「文化の日」と名前を改めましたが、現在に至るまで祝日です。https://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%98%8E%E6%B2%BB%E7%AF%80ついでに言っておくと、昭和22年までは昭和天皇の誕生日を「天長節」といいました。「みどりの日」とされましたが現在は「昭和の日」となっています。4月29日のことです。ご質問の大正天皇ですが、もちろん大正時代は「天...続きを読む他の回答も見るQクレームの謝罪に担当者を連れていかないことについてお世話になります。クレーム対応になれておらずアドバイスいただきたくお願いいたします。レンタル用品のフランチャイズチェーン店で事業責任者をしております。お客様より当店女性担当者(厳密には業務委託契約)に対するクレームの電話があり、責任者である私が対応しましたが、上手く収めることができず、本部のマネージャーの力を借りて対応中です。悪質クレーマーとまではいかないと思いますが、かなり激高しており激しい口調です。お客様曰く、担当者、責任者(私)、本部マネージャーの三人で謝りに来いとの事。詳細は割愛しますが、今回の件、少なくとも担当者には過失はなく、担当者に直接謝罪させるようなことは避けたいと考えております。業務時間中の話であり、あくまで責任者である私が対応する話だと思っております。お客様の言葉もかなり乱暴で、そのような現場に担当者を連れて行きたくないというのも本音です。今回の件、当店の運営上の不備が原因であると考えており、これについては謝罪をするつもりです。従って、私と本部マネージャーの2人で謝罪に行こうと考えておりますが、お客様が「なぜ3人で来ないのか?担当者を連れてこい」と激高することが予想されます。担当者を連れて行かないことについて、容易に納得してもらえそうにないのですが、企業としてどのような言い回しをすれば良いでしょうか。事態を丸く収めるために担当者を連れていく方が賢明かもしれませんが、私は担当者に過失がないと考えておりますので、やはりそれは避けたいと考えております。本部にも相談しますが、まずは私自身の知見を広げたいと思い投稿しました。