ノースカロライナ州RN(正看護師)。日々の生活4-先週以来、直属の夜勤マネジャーが冷たく、というより意地悪にさえなってきたのはもはや気のせいじゃないので私は私の仕事を淡々とこなすことに集中。他の皆にはしっかり愛されてるから良いの。次の仕事探しにちょっと響くがそのマネジャーが助けてくれなくたって他のクリニカルリーダーからの推薦状ももらえるし。ゆうべの勤務は、仕事量としてはしんどくはなかった。文句を言う人々にちゃんと対応さえしていればだいじょうぶ。みんな退院間近の安定した人たちばかりだし。クソやろうだと言ったというのでびびりましたなそのおじいさんは先週他のスタッフが忙しかったときにトイレの介助をして顔見知りだったから怖い人じゃないというのは解ってたで「私が日本人だってことでナースを変えて欲しかったら言ってくださいねあなたの意思を尊重しますから」と言ったら「ああ、あなたはいいんだよ、ダーリン。わたしこそ、あなたの事を尊重するよ」と、穏やかな顔で微笑んでいたからああ良かった、と思ったら...夜が更けて「廊下をあるきたい」というので投薬の忙しい時間を裂いてお供をしたら「南京大虐殺の話をしましょう」そうきたか!あ、あれは中国の...と反論するのも面倒くさいことになるのが目に見えているのでそこはぐっとこらえて「戦争は人をおかしくさせますね。明日はおうちのクロージング(書類にサインをして我々が家のオーナーになる家購入の最終段階)である。その為に今夜は休みにしてもらった。明日の朝のフライトの混み具合で車か飛行機か決めシャーロットへ向かう。ヨナちゃん留守番なので、日帰りで済ませたいなあ。21:58☆ほんなさん☆マネージャー以外の職場のみんなは辞めて行く私にますます優しいし泣いても笑ってもあと二晩の勤務だけだもの。意地悪されても、サラッと流して乗り切ろうと思います。21:37☆mogu07さん☆このマネジャーは夜勤ナースのスケジュール組む担当でもあるのです。私以外にももう一人夜勤が辞めるのとほかにも2人の夜勤が他の部署へ異動して行くので同時に4人一気に穴が空くことになってしまって。春以降スタッフ不足気味で、スケジュール調整はただでさえ大変なのに更に4人分の穴を埋めるのが大変なのはよくわかるんだけどだからこそ8月末で辞めずに9月7日まで残る事を承諾したのにそれでも恨まれてるみたいで(苦笑)新入院があるたび、ナース皆が空き部屋を持っていても必ず私か、辞めて行くもう一人のナースに回されて来るようになりました。皆がナーシングステーションに座っておしゃべりしている横をひとりバタバタ走り回っていると「なんなのよ?4人新入院を回されないだけ感謝しなさい!」って言われて。泣けましたわ、さすがに。彼女が直接のスーパーバイザーなので就職のレファレンスをお願いしても「あー、べつにいいけど...」ってイヤそうだし。淡々とやりすごします。宗教の話もそこそこ困るけど、退役軍人が戦争の話を出して来るとほんとに困ります。「弟を日本に殺された」と言われたこともあって、ものすごく気まずかった。「でももう恨みは無いよ!」とは言ってくれるんですけどね。クロージング済みました!なんとかその日のうちに帰って来れました。14:32マネージャーさん、Chachaさんが辞める事が、悔しいような寂しいような取り残される様な・・きっといろんな思いが複雑になって、意地悪しちゃうんでしょうね。05:06マネジャーさん、chachaさんが辞めちゃうから意地悪に?良いナースさんだから手放したくて....は解るけど、お互いに気持ち良く仕事したいですよね。戦争の話はお互いに立場が違うし言い分があるし、国によって解釈が違ったりするから難しいですよね。