整理整頓が行き届いた職場ほど、ワーク・ライフ・バランスの意識が高いという説を書いておられます。日本のマスコミや官庁では、うずたかく書類が積み上げられ、その谷間で仕事をしている。ドイツでは職場は整然としている。ドイツ人にもだらしない人はたくさんいる。その理由として、ドイツでは、大臣でも記者でもパン屋さんでも、3週間の夏休みを取る。そのためには、「代理」が必要になる。すると、資料は整理する必要がある。代理を立てるためには、ジョブ・ディスクリプションが必要である。日本では、大部屋で責任分担が明確でない。各人が私物化した資料が積み上がり、他者に対して立ち入り禁止宣言している状態になる。「他人をもって代え難い」が優秀さになる。私なりに紹介すると、こうなります。詳しくは、原文をお読みください。