け入れ拡大緊急措置の話題です!国土交通省は、2015年度から外国人建設就労者の受け入れを拡大する緊急措置の枠組みを決定した。緊急措置により、日本国内に滞在した経験のある技能実習生に対し「特定活動」の名目で最長3年の在留資格を与える。技能実習制度で定める受け入れ枠を拡大する一方で、受け入れる外国人の報酬を同レベルの技能を持つ日本人と同等額以上とするよう求めたり、元請け企業も含めた受け入れ企業への監視体制の強化を図る。関する告示」を定めた。受け入れに向けた手続きの詳細を示すガイドラインや、元請け企業が下請けの受け入れ企業を指導するためのマニュアルをまとめる。継続で最長2年、帰国した場合に最長2年間、帰国後1年以上が経過した場合に最長3年間の在留資格を新たに与える。建設分野の技能実習を行った実績がある監理団体を「特定監理団体」に認定し、この特定監理団体が外国人建設就労者を受け入れる。受け入れ建設企業には、特定監理団体と共同で「適正監理計画」を提出させる。記載してもらい、報酬予定額は同レベルの技能を持つ日本人と同等額以上とすることを求める。これらの要件を満たしていた場合に、通常の技能実習で各企業の常勤職員の最大20分の1としている受け入れ枠を常勤職員と同数まで広げる。設け、外国人の受け入れ状況や不正行為などを監視する。緊急措置は15年4月1日に全面施行し、東京五輪による建設需要が落ち着く21年3月31日以降は効力を失う。加入義務化へNISA制度の見直し・延長アーカイブ2020年2月2020年1月2019年12月2019年11月2019年9月2019年8月2019年7月2019年6月2019年3月2019年1月2018年12月2018年11月2018年9月2018年8月2018年5月2018年4月2018年3月2018年1月2017年11月2017年8月2017年7月2017年6月2017年5月2017年4月2017年3月2017年2月2017年1月2016年12月2016年11月2016年10月2016年9月2016年4月2016年3月2016年2月2016年1月2015年12月2015年11月2015年9月2015年8月2015年6月2015年5月2015年2月2015年1月2014年12月2014年9月2014年8月2014年7月2014年5月2014年4月2014年2月2014年1月2013年12月2013年10月2013年9月2013年8月2013年7月2013年6月2013年5月2013年4月2013年3月2013年2月2013年1月2012年12月2012年11月2012年10月2012年9月2012年6月2012年5月2012年4月2012年2月2012年1月2011年12月2011年11月2011年10月2011年9月2011年8月2011年7月2011年6月2011年5月2011年4月2011年3月2010年12月2010年11月2010年9月2010年7月2010年4月2010年1月2009年12月2009年9月2009年8月2009年7月2009年6月2009年5月2009年4月2009年3月2009年2月2009年1月2008年12月2008年9月2008年7月2008年6月2008年5月2008年4月2008年1月2007年11月2007年10月2007年8月2007年7月2007年6月2007年5月2007年3月2007年2月2007年1月まずはお気軽にご相談ください。FAX:078-965-7005神戸・三宮駅から南へ徒歩約10分。神戸市役所から南へ徒歩1分。Reserved.Top。