分で読めますまーさこんにちは!保育歴20年の保育士まーさ(@mama_ism)です。「理想の保育園が見つからない......。」「転職先に満足できない......。」という人は、自己分析ができてません。転職したい人には明確な不満があります。不満を分析しない転職はギャンブルと同じ。理想の転職先を見つけたいなら「不満の自己分析」をしましょう。あなたは、転職したいと思った理由を人に説明できますか。多くの人がなんとなく転職活動して、なんとなく転職先を決めます。すると転職後になんとなく不満を感じて、また転職したくなります。そのような人は理想の職場を見つけるんじゃなく、転職が目的になっています。転職をして不満を解消するには、以下で説明する「不満の自己分析」をするしかありません。保育士が不満の自己分析をするポイント自己分析と言うと難しく聞こえますが、かんたんに言うと「何に不満を持っているか」「どうすれば不満を解消できるか」を考えるだけです。現状の何に不満を持っているかどうすれば不満を解消できるか現状の何に不満を持っているか何となく日々の不満が積み重なって「転職しよう!」と思い、今よりも給料が高い保育園を探し始める人は多いです。「転職の目的=給料アップ」だけじゃありません。あなたが不満に思ったことは、仕事時間が長いことかもしれませんし、人間関係かもしれません。不満の原因を明らかにしないと転職して給料が上がっても、また不満を感じます。すれば不満を解消できるかすべての不満を解消できないと転職できないわけじゃありません。自分が何に妥協をしたのか理解していないと、気持ちに折り合いがつかなくなります。保育園には必ず忙しい時期があるため、残業や休みの不満を100%解消できる保育園はありません。どのくらいの残業なら妥協できるかを考え、代わりの条件も探してください。保育士が転職前にする不満の自己分析やり方あなたが「今の保育園に不満がある!転職したい!」と感じたら、以下の3つを順番にやってみてください。エクセルを使ってやると、わかりやすいですよ。保育園・仕事の不満を書き出すそれぞれ不満の具体例を書き出す不満の具体例に順位をつける保育園・仕事の不満を書き出すまず、今の保育園・仕事に対する不満を書き出します。10個でも20個でも良いので、なるべく細かく書いた方が良いです。以下のような感じです。保護者のクレームが多い保育士同士の人間関係が悪いそれぞれ不満の具体例を書き出す不満を書き出したら、次に不満の具体例を書いていきましょう。保育園・仕事に対する不満の具体例を書くと、不満の本質が見えてきます。給料が安い→同年代の保育士よりも給料が3万円ほど安く、生活が苦しい。残業が多い→いつも子供のお迎えがギリギリで、たまに泣いていてかわいそう。持ち帰り仕事が多い→書類関係はすべて手書きなので毎日0時ごろまで仕事をしている。有給が取れない→毎年有給が消化できない。有給を取るときは同僚でも気を使う。通勤時間が長い→通勤に時間がかかることも、子供のお迎えが遅くなる原因になっている。園長が嫌い→いつも命令口調で支持するだけじゃなく、たまに怒鳴るので怖い。保護者のクレームが多い→態度が悪い、口調が悪いなどの言いがかりを付けてくる。保育士同士の人間関係が悪い→同僚保育士に馴染めず、仕事も押し付けられてる気がする。給料が安いのが不満じゃなく、同年代の保育士より月給が3万円安いことが不満だったり、何となく園長が嫌いなんじゃなく、命令口調や怒鳴ることが嫌いだとわかります。不満の具体例に順位をつける書き出した不満の具体例に嫌な順番をつけてください。以下は、並べ替えをしましたが、横に1位、2位と書くなど自分で分かればOKです。同列の順位があっても良いですよ。残業が多い→いつも子供のお迎えがギリギリで、たまに泣いていてかわいそう。持ち帰り仕事が多い→書類関係はすべて手書きなので毎日0時ごろまで仕事をしている。有給が取れない→毎年有給が消化できない。有給を取るときは同僚でも気を使う。通勤時間が長い→通勤に時間がかかることも、子供のお迎えが遅くなる原因になっている。保育士同士の人間関係が悪い→同僚保育士に馴染めず、仕事も押し付けられてる気がする。保護者のクレームが多い→態度が悪い、口調が悪いなどの言いがかりを付けてくる。園長が嫌い→いつも命令口調で支持するだけじゃなく、たまに怒鳴るので怖い。給料が安い→同年代の保育士よりも給料が3万円ほど安く、生活が苦しい。順位を付けると悩みが分類できます。この事例では、仕事時間が長いことに強い不満を感じているとわかります。給料が安いことは我慢できそうな不満です。不満を解決できる転職先を探してもらう不満の原因が明確になれば、解決できる条件を備えた保育園が転職候補になります。今の保育業界なら、不満をある程度解決できる転職先が見つかるかもしれません。転職サイトのキャリアアドバイザーに具体的な不満を伝えて、解決できる転職先を探してもらうと転職活動が楽になります。転職活動は地道で時間がかかりますが、フィーリングで転職先を選ぶと後悔します。意味のない転職をしないために、不満の自己分析をして、不満を解消できる転職先を見つけてください。転職サイトは50以上ありますが、おすすめは「保育士バンク」「保育ひろば」「マイナビ保育士」です。転職サイトは複数登録が基本です。ほとんどの転職者がこの中のどれかには登録してると思います。3つとも登録した方が良いですが、それぞれ特徴が違うため当てはまるものに登録しましょう。スマホからの登録も簡単ですよ。バンク」は押さえた方が良いです。公開求人2万件+非公開求人1万件を保有しているため、地方転職には欠かせません。全国に拠点があり、転職フェアも多数開催しています。キャリアアドバイザーに元保育士が多いため、保育現場を理解した悩み相談ののってもらえます。「ブランクOK」「初心者歓迎」の求人が多いのも特徴です。転職サイトは保育施設の報酬で運営されているため、転職者はすべて無料で利用できます。保育ひろばは業界実績も知名度もある!短期間ですぐ転職したい!という人は「保育ひろば」を利用しましょう。キャリアアドバイザーの熱意が高く、登録から転職まで平均2週間という転職の速さが売りです。保育ひろばは知名度も高く、頻繁に転職フェアを開催しているので安心して転職サポートを任せられます。お客様満足度94.2%というのもポイントですね。転職サイトは保育施設の報酬で運営されているため、転職者はすべて無料で利用できます。関東の転職はマイナビ保育士がおすすめ関東の転職なら「マイナビ保育士」は外せません。マイナビの知名度は大きいですし、多くの転職ノウハウに基づいたサービスが期待できます。求人、キャリアアドバイザー、サービス、口コミすべて1-2を争う質の高さです。希望しなければ電話連絡がない「マイページ会員サービス」に使いたい人もいるでしょう。転職サイトは保育施設の報酬で運営されているため、転職者はすべて無料で利用できます。転職初心者が気軽に使えるジョブメドレーどうしても電話連絡が嫌な人は、「ジョブメドレー」に登録しましょう。公開求人が2.5万件もあり、他の転職サイトだと数が少ない地方求人も見つかります。ジョブメドレーは自分で求人を探して、自分で応募するセルフ方式です。担当は付きませんが、困ったときはヘルプのお願いも可能です。転職サイトは保育施設の報酬で運営されているため、転職者はすべて無料で利用できます。HatenaLINEコピーする-保育士の転職authorPREV妊娠したら保育士続ける?退職する?ベストの選択はNEXT都会と田舎の保育園、転職するならどっち?メリットデメリットまーさいろいろ不満あるし、保育園やめようかな......。センターなど4回の転職を経験して、もうすぐ業界歴20年。2人の育児をする保育士ママ。保育士や幼稚園教諭のキャリアアドバイザーとして働くお姉さん。3年間の保育士経験を活かして、適切なコンサルをしてくれる。