会社経営で「大事」にしていることわが社は創業時代「なかま」という社内報を発行していました。社員間はもとより、社員の家族や取引先も含めて「仲間」意識を持って、せっかく縁があって知り合えたわけですから、いつまでも仲良く人生を送れることを願って毎月発行していました。「なかま」は写真を中心に社内報として共有することが出来ました。同じ方向を目指すことによって、良い時も苦しい時も乗り越えることが出来たと自負しています。そんな「なかま」も、リーマンショックなどの思わぬ社会現象による経費節減で休刊に追い込まれましたが、その精神は今でも受け継がれ大きな波も乗り越えて、もうすぐ操業22年目を迎えます。年齢と共に体も頭も衰えを感じるこの頃です(自分ではまだまだだと思っていますが。笑)時間の経つのは早く特に最近は一日が、一週間が、一年がとっても早く感じます。インターネットやAI(人工頭脳)などを駆使しなければ生きていけません。当社もRPA(ロボティック・プロセス・オートメイション)などを一昨年導入して、24時間働いています。新しいものを導入し自在にこなせる会社が生き残るような気がします。根本の人の心は一番大事だと思っています。「仲間」を何時までも大事にしていけるような会社でありたいと思うこの頃です。