Takiguchi昨日はとても興味深いセッションでした。深く『被害者意識』と『そうじゃない方意識』の境を見させてもらった気がします。彼女は大手の会社に務めるバリバリの仕事ができる女性。自分で立ち上げた企画がありました。外部のこの人を呼んで来たらいい感じのが出来る。その人とこんな企画を持って来たら絶対に面白いって上司に話して2回も役員会を通して決まったんです。上司もやりたい様にやらさせてくれて本当に全ての事を一生懸命立ち上げの為に頑張ってやりました。途中から上司が変わって、なんかやりにくくなったんです。めんどくさいなーって思う事も。ご機嫌取りの為に『あ、その服、可愛いですね』とか思ってもいない事を言ったりとか。イチイチその上司に報告して、なんかスムーズに行かなくなって。したら、異動になったんです。私が立ち上げた企画で、なんのこれといって大きなミスもしていないのに。前はもっと二人でご飯とかも行ったけど。自分が彼女の立場だったら、むっちゃイヤ。ゲロが出ちゃう位、いや。これは彼女の潜在意識がお題として、あげているんだからきっと彼女の成長に関わっているんだろう。私の『イヤよねー』なんていう井戸端会議的な同情なぞはいらぬ。いう事で、『それは、なんだろうか???』と聞くと『被害者意識なのかな〜』と言います。確かに全て『〜された』という受け身なので被害者意識なのだけど。無視されたとも思っていないという事?へー。一度、私の手元に彼女の内容を書き出したセッションノートに目を配り、筋肉反射が出る場所を見つけてみる。すると、『立ち上げた。やりがいがあった』という所に反応。その後の上司とか席の後ろで笑っているとか全然ストレスとして反応が出てこない。それを伝えると『ええええええええええ〜!!!!!』そうなんだーで、また被害者意識にカラダは反応を示す。intent』(意図を定める?情熱をセットする?)なんじゃこれ??IHセッションの興味深い所は私が想像するより遥かにちゃんと相手のストーリーにアクセスをして答えを出すという事。私のちっぽけな脳みそで考える事以上の所にアクセスするから面白い。なんじゃこれって思ってもそれを聞いた彼女の方では納得をしている。『いやー実は、私、この企画をもらって立ち上げていた時には良かったんだけど、上司が変わってからなんかうまく行かないなーって思ってたんです。自分で書いたんですよ。この仕事がどうしたらいいかって。その時に自分がこの企画から止める事も含めて答えを下さいって。別の意味)現実化したから、辞めさせられたわけじゃなくて自分から辞めているってことだよね。激しく筋肉反射テストで反応。言えば、この間親しくしている方にご飯に行った時に、お前は立ち上げて、あとは他の奴に運営を任せれば良いんだよ。『まったく、Aちゃんに被害者意識をもたれて、それでもなお、健気にAちゃんが言った企画を運営続行してくれている人は可哀想だよ。』とちびまるこ風に伝えます。『本当ですね〜』とAさんも納得。『被害者意識を持たない。