文章でイメージが浮かんできます。笑い話にされてるからか、元気もらえました(笑)>人の評価はアテにならないものです。オセロの例え、すごくわかりやすいです。倉庫でのバイトもそうですが、最初の会社もそうでした。「今は○○を詰めるのがブームだよね」と同僚が皮肉ってたのを思い出しました。オススメの本のご紹介、ありがとうございます!井上雄彦さんのスランプですか・・・こんな本があったんだ・・・。ありがとうございます!感謝してます。(1)通報するANo.13noname#177795お早う御座います。ご質問者様の文面、拝読させて頂きました。働く上での最も基礎となるこれが全く出来ていらっしゃらない。分からないまま自分本位に動いて失敗したら、叱責されるのは当たり前です。ご質問者様よりずっとお若い高校生に舐められて当然でしょう。それを認識せず、同僚やお客様に殺意を持つとは何たる事ですか。後、少し論評など極端に偏った内容の書物を読みすぎ、その内容を鵜呑みにしておられてませんか?本は飽くまでその方の視点で綴ったもので有り、実社会とは合いません。それを鵜呑みにされておられるから思考がずれたままで働き、大事なお客様との商談で寝てしまうというあり得ない失態を引き起こすのです。本は手軽に読める小説程度に留めて下さい。お仕事の話に戻りますが、パソコンでデザインをする勉強を学ばれておられたなら、エクセルとワードはお出来になりますでしょうか。出来なくても、派遣会社に登録すれば単調なデータ入力の仕事が有りますのでこれならご質問者様でもひたすら数値を打ち込むだけですので出来るのでは無いかと思われます。>仕事次第ではたくさんのお金を稼げるはず率直に申し上げます。実社会を認めず、自らのミスを受け入れずしかも同僚やお客様に殺意を抱いている様では無理です。そこから抜け出せれば勿論可能です。実社会と御自身の今の能力を率直に認め、出来る事から始める事をお勧め致します。06:54:45お礼ご回答ありがとうございます。>文面から最も感じた事は「分からない事柄が出て来たら即座に聞く」>働く上での最も基礎となるこれが全く出来ていらっしゃらない。>分からないまま自分本位に動いて失敗したら、叱責されるのは当たり前です。するものがありました。私、自立して率先して動くという事をはき違えていたようです。わからないまま自分本位に動いてました。>なのにそれを認識せず、同僚やお客様に殺意を持つとは何たる事ですか。>最早働く以前の問題です。うぅ~、すみません・・・。道徳が欠如いるかもしれないです。>率直に申し上げます。実社会を認めず、自らのミスを受け入れずしかも同僚やお客様に殺意を抱いている様では無理です。そこから抜け出せれば勿論可能です。実社会と御自身の今の能力を率直に認め、出来る事から始める事をお勧め致します。いうイメージですかね?たぶんステップアップしていく内に、質問したような壁にぶち当たると思うんですよ。すると同じことを繰り返してしまって・・・。それだと臭い物に蓋をするような感覚ですかね。仰るとおり、まずは「働く以前の問題」を解決したいです。データ入力の仕事は選択肢にありませんでした。ありがとうございます。最後の手段として取っておきます。(1)通報するANo.11konata508補足を見たうえでの訂正ですが、1.体力のついては「持久力」や「回復力」のことで筋力ではありません。徹夜やストレスに耐えられるかどうかで、睡眠が浅くて眠いとか集中力が持たない弊害が出ているのではないかと思ったことと、「きつい勤務につけ」ではなく、最初に想定して体力づくりしておけば、多少のことは苦にならなくなりますからというだけです。2.「変なプライドをもつな」は会社としても「元会社員」としてそれなりの責任や結果を求められているはずですが、質問・補足からは仕事に対する責任や結果が見えません。「お前らとは格が違うんだよ」と言うことは「それなりの責任や結果も出さなければならない」ということではありませんかね?今の状態はどうなんでしょうか。勤務態度とか結果は自分で恥ずかしくなりませんか?また、「同じ職場の仲間なので歳も経歴も関係ない」は「(立場的に同じ今のうちに)聞けるところは遠慮なく聞いておけ」です。これから年齢が上がるたびに責任も求められる結果も上がりますし、プライドが邪魔して聞きづらくなります。自信を持てるくらいならいいですが、言ってて恥ずかしくないの?と思われたら終わりでしょう。4.5に関して「嫌です(笑)」はいいですが、コミュニケーションが求められる職場では拒否権はないと思いますけど要領よく付き合うスキル身に着けられますか(そもそもそういう職場に勤務しないとかはそれだけ選択肢を自分で狭めますけど打開策は考えてますかとなります)啓発本も「買うな」より「実践しなければ自己満足でしかない」からお金の無駄遣いしてないか(買っただけで満足してないか)だけ。みて「もっと仕事に向き合おう」という目標に対して結果はお粗末な理由のポカが多いようですが、あなたにとっての仕事とはそんな軽いでしょうか。「お金を稼ぐ(より利益を得る)」は興味にならなかったのではないですかね。22:15:43お礼1、体力あ、なるほど。持久力はジョギングで、回復力は栄養ある食事ですかね?1日10分くらいなら近所を走ったりしてますけど、それ以上となると気が重いですねぇ・・・。2、精神>「元会社員」としてそれなりの責任や結果を求められているはずですが、質問・補足からは仕事に対する責任や結果が見えません。>「それなりの責任や結果も出さなければならない」ということ成果と釣り合ってないプライドは捨てなさいという事ですね。(うーん、私、本当に理解してるのかな・・?不安・・・)読解力なくて申し訳ないです。4、コミュニケーション>そもそもそういう職場に勤務しないとかはそれだけ選択肢を自分で狭めます人とうまく話せないのと、関係ない話は相手の仕事の邪魔になったり、会社の利益を損ねたり、変な気を使って心労が貯まったりするので嫌だと思ってます。(人とうまく話せないから嫌というのが一番大きいです)でもそう言われるとまずいなあと思いますねぇ・・・。5、知識うーん、実践しないとわかりきってる本は避けた方が無難かもしれませんねぇ・・・。補足、ありがとうございました。(0)通報するANo.10no-job私の質問にコメントいただきありがとうございました。mymypaceさんの質問、拝見させていただきました。自分からすると、とても立派な人のように思います。凄く前向きで、向上心もあるじゃないですか。不器用ながらも、一生懸命な様子が垣間見えて、ちょっと涙が出てきちゃいました。生きてる感じがします。自分みたいに、働きたくない、仕事なんてしたくない、ってのよりは全然立派です。何かが噛み合ってないだけなんじゃないでしょうか。どなたかが仰ってるように、フリーターやルーチンワークではなく、何か正社員とかじっくりと落ち着いてやっていける環境に入るだけでも何か変わるような気がします。その向上心をいつまでも大切にして欲しいです。自分からすると、とても羨ましいです...。21:51:58お礼いえいえ!こちらこそコメントありがとうございます。>フリーターやルーチンワークではなく、何か正社員とかじっくりと落ち着いてやっていける環境に入るだけでも何か変わるような気がします。ありがとうございます。入っても商談で寝ちゃうような人間なんで・・・そこをまず改めないと駄目だと思ってます。no-jobさんに謝りたいことがあります。私、no-jobさんの質問の回答に「私の質問笑えますよ」なんて書きましたけど、改めて読むと笑えないですね(苦笑)私がこの質問を投稿した時と、no-jobさんの質問に回答した時のテンションに差があり、齟齬が出てしまいました、すみません。(0)通報するANo.9tkootkoo>仕事次第ではたくさんのお金を稼げるはずだと漠然と思ってます。うまくいかなかった事を長々と書いてるのにこんな発想をまだ持っているのが信じられません。漠然となんて書いてる時点で真剣に考えてないんでしょうが。能力もないのにプライドだけは一丁前といった感じに見えます。密かに周りを見下してませんか?>学生が仕事のできない私を白い目で見たり心配したりしてきましたが、>学生の分際で社会人をなめるなと思ってました。>いつか説教してやらないとなと漠然と考えていました。能力はないけど彼らに勝ってるところが年齢くらいしかないからそんな考えに至るんだと思います。歳ばかりとって見せかけの年長者になりたくなければこういうプライドを捨てましょう。いってナメられるあなたが悪いです。自分も鈍臭いほうではありますが書かせていただきます。仕事というのはスタートダッシュが肝心です。最初はわからなくて当然です、だから周りの先輩に聞きまくるんです。どんな些細な事でも構いません。わからないところをクリアしておくのです。これが出来るのは新人までです。半年、1年と経って同じ事を聞いたり理解していなければ当然怒られます。シェルフトーカーの件もそうです。わからないのになんで聞かなかったんですか?人任せばかりにしていて、それじゃいつ出切るようになるつもりですか?指示を待って皮肉を言われた件もそうです。新人の頃からがんばって覚えようと積極的に聞いたりそういった姿勢を見せていれば自然と周りも認めてくれます。なければ「覚える気がないなこいつ」となり、自然に評価が下がっていって当然です。月日が経っても、いつまでも指示を待っていませんでしたか?経験を積めば次にどんな作業をしなければいけないかなど、自然と身についてくるはずです。何も考えずに仕事をしていれば、どんなにメモをとっても無駄です。言われた事をただやる、だけでは無意味です。この作業はなんでやるのか、どうすればもっと効率的に出切るようになるのかなど考えなければダメです。言われた事の意味を理解しましょう。本を読むなとはいいませんが、それでは何も解決しません。21:46:46お礼ご回答ありがとうございます。>散々うまくいかなかった事を長々と書いてるのにこんな発想をまだ持っているのが>信じられません。プラス思考って事で良い事じゃないですかね?粘り強さを褒められたみたいで少し照れました(笑)(卑屈なのかな?)ひょっとしたら私が「職を転々とすればいい仕事が見つかる」と思っている、と考えているなら誤解です。質問本文にあるとおり、仕事をする前にやるべき事、学ぶべき事があるような気がして、欠陥をどうにかしたいと考えてます。>密かに周りを見下してませんか?こういうのもなんだけど・・今更?>見下してますよね。これも少し誤解があると思います。私、基本的に人を見下したりしないんですよ。できる人は素直に尊敬するし、できない人は優しく接して教えたりカバーするよう努めてます。(教えるのに夢中になって業務が遅れてしまった事はありますが・・・反省。倉庫の業務って1日だけしか入らない人とかいるんですね。来た人って、現場内のルールなんてわからないわけじゃないですか。いう人に対してきつく当たる人がいるんですよ。限られた人数で仕事回さないといけないんで、すぐ最低限の事はできるようになってもらわないといけないのはわかるんですけど、ちょっと配慮が足りないなって思うんですね。あと、外見で「あいつホームレスみたいだよな」と笑ったりする奴がいたりするんですね。私は影で、業務に関係ない悪口言われたりしたんですよ。これは物流とかガテンに近い人達の性質上、仕方ないのかも知れませんが。いう人達が、自分達の現場の知り尽くしたルーチンワークができるからって、私やできない人達の人格を否定するんですね。そんな人達は見下してしまっても仕方ないかな?って思います。殺意が沸いたのはこういう人達に対してです。「誤解がある」とは言いましたが、質問本文にはこういう事は書いてなかったし、上記のような人達以外にもお客様に対しても不快な気持ちを抱いていたので、私の思考回路がおかしいことは認めます。完全に否定するほどの事でもないかなって。>最初はわからなくて当然です、だから周りの先輩に聞きまくるんです。>どんな些細な事でも構いません。>わからないところをクリアしておくのです。