GROUPの「技術」に対する考え方や在り方をCTOメッセージやクルー発信のブログを通してお届けしますCTOメッセージスライド一覧カルチャーCULTURE働きがいを生み出す企業文化への仕掛けをご紹介します事業開発の仕掛け組織活性化の仕掛け成長の仕掛け働きやすさの仕掛け採用情報RECRUIT"ミチを切り拓く"強い意志と覚悟を持ち、仲間として共に切磋琢磨し、挑戦していける、そんな人材を求めています。)」にて、応募総数96件の中から上位11社に授与される「ニューオフィス推進賞」を受賞致しました。日経ニューオフィス賞は、「快適かつ機能的」なニューオフィスづくりの普及・促進を目的として1988年より実施され、今年で23回目をむかえます。今年度の日経ニューオフィス賞への応募総数は96件で、内11件が「ニューオフィス推進賞」を受賞しました。ECナビでは、「経営理念」である「360°スゴイ」と10個の「クリード」をオフィス全体で体現し、機能的で清潔なオフィス環境の整備を目的として、2010年2月にオフィスの全面リニューアルを実施しました。オフィスリニューアルのコンセプトを、「VOYAGE(読み:ヴォヤージュ、意味:航海)」とし、新時代を切り開き、航海することができるようなオフィスを目指しました。CREW一丸となって前進し続けてまいります。報道関係者様によるお問い合わせは下記よりお願いいたします。エンジニアブログ弊社エンジニアによる技術関連ブログです。GROUPでの日々の様子、クルーのライフスタイルを配信中。