○管理職や講師の話をただ座って聞くだけで終わり、目的があいまいなまま話し合い、十分な時間がとれない、意見を言いたいけれど言える空気でない、雇用形態が違う職員間で意思疎通がうまくいかない...など、今までの研修でありがちだった問題が解消されます。○進行役のもと、参加者一人ひとりが自分の考えやアイデアを付箋紙に書き出すなどして自由に発表。気付きをうながし、明日の保育へ具体的につなげていく研修のスタイルです。