その後、OPTの制度を利用し、Collabにジョイン。ロサンゼルスの本社にて、アメリカと日本のYouTubeのトレンドや視聴者との関係性の違いを身をもって体感。Japan設立とともに帰国し、日本事業を統括している。株式会社の人事マネージャーとして勤務。Japanは、YouTuberをはじめとしたクリエイターに対して、アメリカで培ったノウハウに基づいたコンサルテーションをすることにより、クリエイターの皆さまの成長をサポートしております。デジタルコンテンツスタジオの側面から、自社のチャンネルを用いたコンテンツの作成や著作権保護に注力しています。Collab(http://www.collabcreators.com/)は、アメリカのロサンゼルスに加え、日本・韓国・インドネシア・フィリピン・香港にもオフィスを構えています。今後YouTube市場の成長が期待されるアジアでさらに力をいれ事業を展開していきます。グローバルに展開している強みを生かし、次世代を担うYouTuberやSNSスター、インフルエンサーのコンテンツを管理し、多数のプラットフォームにわたる革新的に人を楽しませるコンテンツの作成に取り組んでいきます。Japanは、世界中の人々を魅了するクリエイティブに満ちた人々を、動画を通して自分を最大限に表現できるようにサポートしています。私たちのミッションは、「YouTuberをはじめとしたデジタル上のエンターテイナーの市場を活性化すること」と、そこで活躍する「クリエイターが一つの職業として認められ、生活することができるようにすること」です。組み合わせることにより、クリエイターと視聴者とのよりよい関係性作り、スキル形成・収益の増加をサポートを丁寧に致します。Japanは、グローバル企業として一人ひとりの意見を尊重し、各々が異なるバックグラウンドを持っていることを誇りに思っています。アメリカや韓国などで働いているメンバーと英語で情報共有をする機会なども頻繁にあり、日本にいながらアメリカの企業で働いているかのような経験を積むことができます。"やりたいことを表現できる場を作っていくこと"それは社内での認識であり、私たちのクリエイターの方々への接し方でもあります。相手はどのような将来像・ビジョンを描いているのか。相手に対して、どのようなサポートをすれば喜んでもらえるか。このようなことをクリエーターとのコミュニケーションによって引き出していきます。そこで自分が得たものを社内で共有し合い、自ら実現に向けて行動に移していける環境がここにはあります。Japanが管理している「YouTubeチャンネルの運営」です!弊社は日本のみならず、世界中で1000以上ものYouTuberをマネジメントしております。動画作成のためのコンテンツやリソースも充実しております。そのようなリソースを使っていかに視聴者の心を動すような動画を作るかが、今回やっていただく仕事のミッションになります。Collabが持つ世界中のネットワークを駆使し、日本でのトレンドを見極め、視聴者と動画を通しての対話を繰り返しながら、チャンネルを改善していく。この一連の仕事を、自発的に考え、提案し、仲間と共有し、実行に移していくことが求められます。