自分の企業ってどんな風土ですか?を〇×形式で、分析するシートみたいなのがあるんですよ。上の人たちの会社に対する理解度が足りてない。原因としては、事業にしか目がいかないからかなー。数字しか見てないから、数字以外を見る人、が必要なんじゃないかなと思っている。数字ってとても大切なものなんだけれども。数字だけ見てると長期的には死んでしまう気がする。中の人(社員)が疲弊する。そんなんで何百年も続く事業なんて作れるわけない。最近文句ばっかで同じことばっかり言ってるから、気分変えて違うこと書いてみよう。