PM4月も終わり繁忙期も終了しました。繁忙期は終わりましたが5月決算の当社は決算に向けてラストスパートです。ゴールデンウィークはじっくり休んであとは締めに向かって全力で!休み明けは大きなイベントが続きます。締めと同時に5月から6月にかけ新卒採用もスタート休み明けは気が抜けません。本格的に地域一番店を目指します。今までは仲介に力を注いできました仲介では十分力をつけましたいよいよ管理でも一番を取ります。繁忙期は今生きるためこれからは3年後を見越した動きまずは3年後の収益が分かる経営を目指します。AM良い仕事をする人は仕事以外のことでも極めている妙に納得してしまいました。見渡せば私の周りにはそんな方ばかりサーフィンにゴルフ、マラソン、格闘技テニスにバイク、必殺料理人もいます。好きなこと、これはということにはとことんのめり込む凄くカッコイイ皆さんそうかと言えば逆の方も初めはなんかつまらないからやめようかと思ったけど一度決めたこともう少しやってみようそうしているうちに見えてきた。半年くらいなんでこんなのが楽しいのと思っていたやり続けていたらはまってた感じ方は人それぞれはまり方もいろいろだけど納得いくまでやり抜くというのは皆さん同じ初めは辛いけど習慣になると逆にやらずにいられなくなるスポーツをやっているとよくわかります。一度味わったらやめられない。PM繁忙期が終わりお取り引き様と面談させていただく機会が増えました。先日もミサワホームさんがご来社いただきました。良い刺激になりました。何とかして会社を良くしたいこんなに熱い話し久しぶりです。熱い思いに応えられるように全力でいきます。オーナーの気持ちになって当社の大きな大きな課題でした。考えるより行動!全力で協力させていただきます。お忙しい中ご来店ありがとうございます。PM本年第1回目のハーミット業者会に参加しました。冒頭部長より組織変更のお話しがあり今年度にかける部長の思いをお聞きしました。自分と重なることが多く改めて考える機会をいただきました。新たにスタートするオーナーサポートシステム競合に勝つためにどんどん新たな取り組みが始まります。今までの常識は通用しないしっかり会社でも伝えていかなければいけないところです。各社より空室率目標が掲げられました。当社も空室率3%以下を目指します。最後に建築受注紹介により当社が表彰いただきました。これによりなんとかハーミットとしての目標をクリアメンツを保つことが出来ました。新卒採用の取材を行いました。AM新橋店にて新卒採用の取材を行いました。新卒3年目、2年目、1年目それぞれの目線で現場での出来事や仕事への思いを語っています。「なんか面接みたいですね」と初めは緊張していた亀田も仕事の話になると何年も働いている社員のように話が止まらない何とも頼もしい限りです。2年目、3年目雄飛、彩織は落ち着いて先輩の貫禄がついてきました。全員緊張もほぐれいい笑顔がとれました5月11日に毎ナビにて採用スタートいたします。株式会社大介にお任せください。