15時55分ツイート一覧note印刷メールテキストHTML電子書籍PDF保存テキスト電子書籍PDFクリップ12次のページへリクルートテクノロジーズは、同社従業員539名に独自開発のビーコンを配布し、社内コミュニケーション活性化の効果についての実証実験を4~6月にわたって実施。8月23日に検証結果を発表した。アドバンスドテクノロジーラボが開発したビーコン(GoogleのEddystoneを使用)とスマートフォンアプリを、すべての従業員に提供した。ビーコンには、それぞれ身につけるユーザーのプロフィールや連絡先などが記録されており、スマートフォンから情報を読み出すことができる。初対面のメンバーや接点が薄いメンバーでも、相手の情報が分かるため、コミュニケーションが活性化できるとしていた。実際に、ビーコンが社内コミュニケーション活性化に寄与したかを検証。従業員に対して事後アンケートを実施したところ、「社内コミュニケーションが円滑になったと感じたか?」との問いには、「円滑になった」と回答した人は全体の7%にとどまり、「円滑にならなかった」の54%を大幅に下回る結果となった。「円滑にならなかった」と回答した理由について、「そもそも利用用途が限定的であり、知らないメンバーと会議すること自体が少なかった」「利用したとしても最初の1回のみとなってしまった」など、利用シーンの少なさに対する声が挙がった。「知らない人がいても、勝手にスマートフォンで従業員情報を見るという行為が何となく後ろめたい」「あまり認識されたくない場面でビーコンの電源を切ると、通常時に電源を入れ忘れてしまう」など、社内といえども、個人情報を共有することに対する心理的な抵抗感もあったという。最後に、「継続利用したいと思ったか?」との質問には、「利用したい」が21%、「利用したいとは思わない」が32%だった。利用したくないと回答した理由としては、「利用が必要となるシーンがなかった」など、利用シーンの少なさに関するコメントがみられた。「ぱっと名前が出てこない、組織が分からない時のお役立ちツールとして有効と感じた」「ひとつの会社に閉じたサービスよりは、オープンなプラットフォームとして利用したい」など、機能拡張を含め、サービスの活用や応用に期待する声も一定数あった。JapanTetsudo.com当サイトは最新ブラウザでの閲覧を推奨します。広告について当サイトは最新ブラウザでの閲覧を推奨します。permission.このサイトでは、利用状況の把握や広告配信などのために、Cookieなどを使用してアクセスデータを取得・利用しています。これ以降ページを遷移した場合、Cookieなどの設定や使用に同意したことになります。Cookieなどの設定や使用の詳細、オプトアウトについては詳細をご覧ください。