厚生労働省所管の特別の法律により設立される法人(公法人)。時下ますますご健勝のこととお喜び申し上げます。Aにご応募いただき誠にありがとうございます。慎重に選考いたしました結果、誠に残念ながら今回は採用を見送らせていただくことになりました。貴意に添えなくなりましたが、何卒ご了承くださいますようお願い申し上げます。任をもって廃棄させていただきますのでご了承ください。今回は、株式会社のお祈りメールではありませんが、内容は特に変わりないようです。若干ですが、文章が堅苦しい印象でしょうか。履歴書は返送ではなく、破棄するようです。次の記事を見るみなさん、こちらの記事も読んでいるようです。