views1”エウレカを選んだ理由を教えてください。エウレカには大学在学中の2014年3月にエンジニアのインターンとして入社し、エウレカにジョインしました。エウレカは社員とインターンに裁量の違いは一切なく、インターンであっても重要な機能開発やリリースを任せてもらえます。いった環境で研究と仕事を1年間並行してやっていく中で、修士課程に進んで研究を続けるよりも、エウレカで働く方がエンジニアとして成長できるのではないかと思ったのが入社を決めた理由です。”わたしが思う、これがエウレカらしさとは?新卒として入社したので他の会社との比較はできないのですが、エウレカでは結果にコミットすることを強く求められ、結果を出せば年齢に関係なく正当に評価してもらえます。経営陣も含めてこの思想を強く意識して本気で実践しているのがエウレカらしさかなと思います。この思想を上から押し付けるのではなく、現場に深く浸透しているのが、本当に良いところですね。四半期に一度の評価面談で、会社の目指すビジョンと自身の成長を重ね合わせて、まず大きな目標を立て、さらにそれを日々のタスクレベルにまで分解して成長プランを練っています。”どんな仕事にやりがいを感じますか?エウレカでは最終的な成果物のクオリティさえ担保できれば、プロダクトを開発する際の技術選択は全て現場のエンジニアに任されています。自由に技術選択ができる環境に非常にやりがいを感じます。Global事業部にて今後のアジア進出に向けてネイティブアプリの全面リニューアルを行いました。Javaで記述されていて、Java特有の冗長さや言語としての表現力に限界を感じていました。そこでリニューアルではKotlinを全面的に採用しています。このような技術面での意思決定は基本的に全て現場のエンジニアが行っています。”将来のキャリアについて教えてください。入社した当時は、将来もずっとコードを書いていたいと考えていましたが、エウレカで働いてみてコードを書くだけがエンジニアリングではなく、ユーザーに価値を届けるプロセス全体がエンジニアリングだという風に考えるようになりました。いえ、コードを書くのは好きなので、現場で実際に開発を行いながらも事業を主導していけるようなエンジニアになりたいと思っています。Global事業部はアジア進出を担当しています。Pairsのようなオンラインデーティングアプリの場合、国によって法律が異なるので、その国の文化に合わせて言語以外の部分もローカライズしていく必要があります。国によって機能を切り替えるとなると一工夫が必要になります。障害を発生させないための仕組みの開発を行っています。Androidエンジニア2014年3月、大学在学中にエウレカにエンジニアインターンとしてジョインし、CouplesのAndroid版開発を担当。