diaryこの広告は、90日以上更新していないブログに表示しています。第0章:社会人失格この4月から新人スタッフも数多く入社してきました。みんなフレッシュでガッツが合ってやる気に満ち溢れています。近頃の若者は・・・という年齢に自分も少し差し掛かってきましたが、自分の社会人デビューを思い起こしてみると・・・ひどいものでした。(ー_ー)!!その時のエピソードを少し今回お伝えしたいと思います。大学を卒業して就職した最初の職場は、老人保健施設の開設準備室でした。学生が自分を含めて4名(男性2名・女性2名)の計7名でした。作成、近隣住民の方への営業(初めて、利用につながった時の感動は今でも忘れません。)等、多岐に渡るものでした。大学を出て、初めてする仕事で緊張しながらも、楽しく仕事をする事ができていました・・・途中までは(+_+)結論からいうと、自分の社会性の無さが段々、露呈してくるようになり、結果、部署及び職種を転々とするという事態になります。今思うと、確かに使いづらい新人だったと思います。しくじり1準備室勤務時にガラス製のドアを取り外して掃除をしたのですが、きれいに拭きすぎたんでしょうね。きれいに拭き過ぎた結果、一点の曇りもなくなったので、透明過ぎて見えずに、乾かす為に床に置いておいたそのガラスのドアを、踏んづけて割ってしまうという大失態を起こします。しくじり2人事考課制度の研修で、もう1人の新人の男性スタッフと神奈川の方に行ったと思うんですが、正直、今考えてみても、新人には難しい内容だった思います。(賃金フレームの設計等)ただ、私、真下には難しい課題だったんですが、課題に対して一緒に行った男性スタッフは、持ち前のガッツで食いついていくんですよね。自分を追い込んで自分が満足するまでやり遂げる。それとは引き換えに私、真下といえば、これは難しすぎると最初から自分に限界(という名の言い訳)を作って、課題のレポートもそこそこのレベルであきらめて提出。そんな意識で仕事をしていたら、タイトルにもある通り社会人失格ですし、同僚とはどんどん差が付きますよね(ー_ー)!!確かに、今の社長という立場で、その当時の自分と、ガッツのある男性スタッフ、2人の内どちらか採用するとしたら、それは後者を選びます(^_^;)そんなこんなで任された仕事に対して期待に応えられない真下の働く職場は、以下のように2年間で変化していきます。自分が持っていたからという理由により正直、この2年間は、全て周りのせいにしていました。自分が何ができるのか?何の仕事が向いているのか?社会人としてやっていけるのか?自分の人生の中でも、全く先が見えていない時代のエピソードです。『他人と過去は変えられない、自分と未来は変えられる』この言葉を胸に、心機一転、この後、退職をして別の老人保健施設に就職するのですが、そのお話はまた別の機会に・・・。最後に、この当時は辛かったですが、今だから言えることが1つあります。社長業をする中で必要な能力のベースを、この時代から身に付ける事ができたと思っています。1立ち上げ(開設)のスキル2通所介護職としての視点3施設介護職としての視点4相談員職としての視点5社会人として必要な処世術まだまだ、社長としても、社会人としても勉強中の自分ですが、今日よりもあした、あしたよりもあさって、色々な経験を糧として、少しずつでも成長していこうと思っています。昨日のしくじり先生で、でんじろう先生が出ていましたが、凄くいい話をされていたので、その言葉をここで紹介させて頂いて終わりにしたいと思います。自分の場合、介護の仕事をやりたくなかった訳では無いですが、自分で望んで異動した訳ではなかったんですよね。結果的に今の自分の仕事も、医療・介護の仕事になっている。あの時の異動がなかったら、今の自分はいないかも知れない。株式会社和一も存在しないし、うちリハグループも存在しない。ほんと人生って不思議だなと思います。どんな事も、ポジティブに捉えて前に進んでいこうと思います。これからも皆様、こんな社長ですがよろしくお願い致します。本日、2月8日は株式会社和一の創立記念日です。5年...2017-02-04重大発表!!早いもので、もう2月になりました。私、真下、母校のOB会の役員に参加させてもらっています。»プロフィールこちらでは、日々感じた事を取りとめなく書き記していこうと思います。なる月別アーカイブはてなブログをはじめよう!wa1さんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。