11:49ページを印刷2019年10月1日より、企業規模によって多様化する人事労務業務の課題感に合わせ、より適切なプランをお選びいただけるよう機能セットの見直しを行い、ライト・ビジネスの2プラン体系から、ミニマム・ベーシック・プロフェッショナル・エンタープライズの4プラン体系に変更いたしました。電子申告機能を順次リリース致します。このページでは人事労務freeeのプランの説明と料金体系について説明します。※2019年10月よりプラン体系が変更となります。詳細については人事労務freeeの製品サイトをご参照ください。人事労務freeeの料金体系は、下記の通りです。チェック機能IPアドレス制限サポートチャットメール※オプションとして電話サポートもご用意しています。(詳細はこちら)チャットメール※オプションとして電話サポートもご用意しています。試用期間について人事労務freeeにサインアップ後、はじめの1ヶ月間は全ての機能を無料でお試し頂けます。※チャットサポートについては登録後1週間に限られます。試用期間が終了しても設定したデータが消去されることはありませんが、給与計算の結果が閲覧できなくなるほか、各種機能が制限されます。参考:無料プランから有料プランへ切り替えた際の挙動について有料プランを選択した後(クレジットカード情報を登録した後)すぐに、最初の決済手続が行われます。こちらは、初回のご利用期間分のお支払いとなります。高価格のプランへアップグレードした場合も、変更時にお支払いが発生します。いずれの場合も、有料プランをご契約いただいた時点で無料期間は終了いたします。合わせてより適切なプランを選択いただけるよう、【ミニマム】【ベーシック】【プロフェッショナル】【エンタープライズ】の4つのプランで構成されるプラン体系へと変わりました。新プランへの移行内容をご覧ください。電話サポートについてより充実したサポートを受けたい方向けに、通常のメール・チャットでのお問い合わせの他、有償の電話サポートオプションを用意しています。値段や詳細については以下の通りです。お申し出がない限り1年ごとの自動更新となります。更新を停止したい場合にはチャットサポートにてお問い合わせください購入を検討されたい方はメール・チャットにてお問い合わせください。こちらから購入いただくことが可能です。※購入時にボタンクリック後、購入が確定するまでに数10秒程お時間を要することがございますが、そのままお待ち下さい。3名からと定められております。(エンタープライズプランは別途お見積りが必要となります)従業員を追加・招待したり、計算結果を閲覧するのに追加料金は必要ありません。ご利用の従業員アカウント数を増やしたい場合は従業員1人につき各プラン毎に追加ご利用料金が発生いたします。追加料金は、「給与明細の確定」を行う際に必要となります。設定している人数を超えて給与明細を確定させる際には、人数を追加する必要がある旨の画面が表示されます。現在設定している従業員数が5人で、新しい入社者があり給与確定する従業員数が6人となった場合、1人分の追加料金が発生します。お支払いについてはこちらをご覧ください。「確定」が必要な従業員は、総振込額が0円を超える方のみです。「給与明細の確定」は、給与明細を従業員に発行したり、各種書類の出力や年末調整機能を使用するためにも必要になります。設定している従業員数を手動で増やした場合も追加料金が発生します。メニュー[設定]→[お支払い]からfreeeアカウント管理の「契約詳細」画面を開き、[プラン・数量を変更する]ボタンをクリックし従業員数を増やした場合でも、その際に増加人数分の追加料金が発生します。追加料金のお支払い給与明細確定時に、既に設定している人数を超えている場合、そのままでは確定が行えません。[従業員数の変更]ボタンよりfreeeアカウント管理の「契約詳細」画面を開き、必要な従業員数を追加してください。メニュー[設定]→[お支払い]からfreeeアカウント管理の「契約詳細」画面を開き、[プラン・数量を変更する]ボタンをクリックしてお支払い従業員枠を変更することも可能です。詳しくはfreeeの契約管理を行うのヘルプページをご覧ください。追加料金のお支払いのタイミングミニマムプランご利用で毎月のお支払いが25日、4月25日時点での登録従業員数が5人の月額払いである場合。4月25日のお支払い料金は、基本料金+追加従業員5人分1500円(税抜き)です。この料金は4月25日〜5月24日に従業員5人分で使用するための料金です。5月11日に従業員6人分の給与明細を確定しようとします。4月25日にお支払いいただいた料金は5人分であるため、給与明細を確定するためには従業員1人分の追加料金が必要となります。そのため5月11日に追加従業員1人分300円をお支払いいただきます。5月25日のお支払い料金は、基本料金+追加従業員6人分1800円となります。年額払いの場合は、4月25日に従業員5人分1500円、5月11日に追加従業員1人分300円、5月25日に追加従業員6人分1800円が発生します。最初の1ヶ月の試用期間については、従業員を何人追加して明細確定しても、その間に追加料金が発生することはありません。期間終了後から、人数分の追加料金のお支払いが必要になります。従業員画面から退職の操作を行うと、お支払い従業員枠数の確認画面が表示されます。退職し、今後明細確定が不要となる従業員枠数は自動では削減されないため、[従業員数を変更する]ボタンをクリックして、freeeアカウント管理の「契約管理」画面から従業員数変更の操作を行ってください。詳しくはfreeeの契約管理を行うのヘルプページをご覧ください。追加料金についてのQ&AQuestionAnswer従業員が退職した場合や、給与が発生しない従業員がいた場合はどうなりますか?差引支給額が0円以下の従業員については、数に含めません。従業員4人中、1人が退職ステータスの場合は、基本料金+3人分のアカウント料金で明細確定が行えます。従業員枠数を削減して下さい。詳しくはfreeeの契約管理を行うのヘルプページをご覧ください。従業員を5人招待している状態で、その一部だけの給与明細を確定することはできますか?できません。退職ステータスや明細が0円の場合以外は、招待・追加されている従業員全員がカウントされます。契約詳細・お支払い履歴の確認ご利用登録(お支払い登録)後は、ご契約内容の詳細や、これまでのお支払い履歴はいつでもfreeeアカウント管理でご確認いただけます。契約詳細については、freeeの契約管理を行うのヘルプページをご覧ください。お支払履歴については、freeeの支払履歴を確認するのヘルプページをご覧ください。人事労務freee勤怠情報から給与を自動で計算、給与明細まで自動で作成。計算も自動化し、勤怠管理や給与振込も効率化します。