働き方改革の時代を効率的に生き抜く手がかり。株式会社Donutsは、2018年11月8日、同社の『ジョブカン』シリーズにおいて、新たな法令義務に対応した『有休管理サービス』の提供を、2019年4月より開始すると発表した。同社は、「働き方改革」を推進するクラウド型バックオフィス支援システムとして『ジョブカン』シリーズを提供している企業。『有休管理サービス』提供により、2018年度施行の有休取得義務化に対応するとしている。管理するための体制が全事業主に求められる2019年4月1日、事業主に「一定日数の年次有給休暇の確実な取得」などが新たに義務づけられた働き方改革関連法が施行される。新たな項目が追加されており、管理を実行するための体制が全事業主に求められることとなった。有給休暇管理に特化したサービスは、現状においては未だ少ない。そのため『ジョブカン』には、こうした管理において使いやすいサービスの提供が、多くの企業から求められていたという。したニーズを受けDonutsは、社会保険労務士の監修の下、改正法令に対応した『有休管理サービス』の開発に至った。一覧表示など、新たに法令義務となる項目を遵守するための個別の新機能を搭載。簡単かつ確実な管理を実現するという。Donutsは同サービスについて、2022年4月までに30000社への導入を目指すとしている。