unkown」はまさに、ジョハリの窓の世界なのだと思い至りました。エルサはともあれ、会議の後半は「これからどうする?リーダー会議」と題して話し合いました。「この会議は、情報共有の場?相談の場?意思決定の場?」とイシューを立てました。考えを述べ合い、納得感のある結論に至ることができました。これで、未来づくりに向かう準備完了です。その後に、リーダーの菅原さんから提案があった「カンファレンス方式」でお試しセッションを行いました。病院で特定の患者の治療方針を医師や技師、看護師が話し合って決めるような形で、リーダーが困りごとを持ち寄って解決しよう。その場でお悩みごとの素材を出してもらいました。ひととおり状況を聞いた後、即興でロールプレイを行いました。写真では伝わりにくいのですが、スカッと店長が颯爽と登場し、喝采を浴びました。以上で、私の出番は終了です。話し合って決めるべきことを決めることができて、みなさんすっきりした表情をされていました。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。コメント名前メールアドレスサイト上に表示された文字を入力してください。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください。