分で読めますまーさこんにちは!保育歴20年の保育士まーさ(@mama_ism)です。保育士が転職面接で必ず聞かれるのは「なぜ転職したのか」です。前の職場の退職理由を聞かれてるということですね。退職理由はストレートに答えてはいけません。転職理由を答える5つのポイントがあるので、ちゃんと押さえましょう。保育士の面接で転職理由を聞かれたら、どう答えますか?もし答えられなければ、面接の準備が何もできてないということです。面接で転職理由を答えるポイントは以下の5つです。userほとんどの保育士がこの中に保育園を退職した理由があると思います。この退職理由をそのまま面接官に伝えちゃダメです。それだけだと退職理由としては言葉不足です。ネガティブな理由じゃなくても、言い方で悪く受け取られることもあります。具体例として、上記の退職理由を転職理由として返す上手な方法を見ていきましょう。前の保育園の退職理由をそのまま伝えると、面接官に悪い印象を与えるかもしれません。そのため、退職理由を以下のように変換して転職理由として答えるようにしましょう。女性にとって、妊娠・出産はいちばんネガティブに勘違いされにくい転職理由だと思います。ここで予想できる面接官の質問は、「出産後も前の保育園で働こうと思わなかったんですか。」「育児と保育士の両立はどのように考えていますか。まーさわたしにとって初めての育児だったため、まずは育児と向き合い、その後で仕事と両立できるかを改めて考えるために退職いたしました。以前の保育園にはわたしと年齢が近く、育児をしている保育士がいなかったのですが、御園では育児と仕事を両立されている先生が多いと伺っため、育児と保育士の両立に関してもいろいろと教わることができると感じています。「給料が安かったためです。」という転職理由はドストレート過ぎます......。保育士の給料が高くならないのは理由があるので、まず以下を踏まえて回答しないとダメですよ。保育士の給料が上がらない理由、処遇改善で給料は上がる?保育士はキャリアアップすれば、給料が上がります。保育園がキャリアアップに意欲的か知りたいですね。がんばれば評価される保育園かどうかを知るための回答をしましょう。まーさ以前の保育園では、まだキャリアアップ研修を活かした評価制度がなかったため、自分がどのように評価されているかがわかりにくく不安を感じていました。わたしは保育士の経験を積んでキャリアアップをしたいため、仕事量や経験に応じた評価が得られる保育園で活躍したいと思い、転職を決意いたしました。保育士同士の人間関係や上司のパワハラが転職理由の人は多いと思います。人間関係のはどちらに非があるか面接官には判断できません。詳しく話すと、"面倒な人"と思われるかもしれません。そのため、保育士同士が協力できる関係、意見を言い合える関係に憧れていることをベースにして、人間関係が良い保育園に転職したいことを伝えれば良いと思います。まーさ以前の保育園は決められた仕事を1人ですることが当たり前で、保育士同士で協力して大きなことをする経験ができませんでした。1人に求められる保育の経験は積むことができたため、次はチームで協力して大きな行事などを作る経験をしたいと思い転職しました。そのため、アットホームな雰囲気で、保育士同士が意見を言い合って保育をされている御園の雰囲気にとても憧れています。結婚が理由の転職は、妊娠・出産とは少し違います。面接官は、「結婚で前の保育園を辞めたなら、次は妊娠で辞めるかもしれない。