採用実現率約8割!効果的なハローワーク求人票の作り方。うまい!ハローワーク求人票の書き方、コツとポイントビジネスコーディネーターの高木です。参加者のみなさまと求人活動について学びあいました。自社の取り組みに活かす。オカビズゼミならではのスタイルで、高木も大いに勉強になりました。今回はハローワークを活用している事業者さまに向けてのゼミでしたので、1ハローワークを活用した求人の特徴2求職者が職探しをする際に重視するポイント3応募したくなる求人票作成のコツをメインにお話ししましたよ。ここではそのさわりのお話をしますね。1ハローワークを活用した求人の特徴みなさまご存知のように、ハローワークは国が所管する機関で、ハローワーク内に設置された求人検索端末に無料で求人情報を掲載できます。希望すれば、ハローワークインターネットサービス(ハローワークの運営するWebサイト)でも公開することができます。本気で仕事を探している方々が最寄りのハローワークに行って検索機を使って求人を探し、応募したい会社の求人票を印刷して、ハローワークからの職業紹介となります。ところで「実際ハローワークからの求人で採用できているの?」と気になっているのではありませんか?以下のグラフは2015年版の中小企業白書からの資料ですが、ハローワークを利用したことがある事業者さんのうち76.8%は採用できたと回答しています。これは「就職ポータルサイト」や「就職情報誌や新聞・雑誌等の求人広告」を活用した場合の採用実現率と比べてもそん色のない数値です。ハローワーク求人の最大のメリットは「無料」ということです。無料のツールはやはりうまく活用したいところですね。2求職者が職探しをする際に重視するポイントズバリ「賃金」と「仕事のやりがい」です。気になるポイントですよね。毎日働く職場ですからやりがいのあるお仕事がしたいですよね。ここにもポイントがあります。→★「賃金」はその払い方が重要。「賃金」は働く人にとって「不満足要因」なのです。いうことかというと、基本的にどんなに高い賃金をもらっていても満足することはない、ということ。→★「仕事のやりがい」はミスマッチに注意。どんな仕事にやりがいを感じるか?は本当に人それぞれ。その人にあった「やりがい」を提供することが重要です。これには労使のコミュニケーションが欠かせません。3応募したくなる求人票作成のコツ「学びあい」のメインはここでした。求人票作成のポイントとなる4つの視点について参加者のみなさまにワークに取り組んでいただきました。他社さんの意見に触発されたり、有意義な時間にしていただけたようです。事業者さまごとの強みを活かした求人戦略についてはぜひ個別相談で作戦を練りたいところです。ひびく自社で働くメリットを厳選して伝える。「働く環境の視点」・・・採用ターゲットを明確に意識して、その人が気になるであろうポイントを明らかにしておきましょう。安心して勤められる会社であることをきちんと伝えます。「経営者の想いの視点」・・・この人と一緒に働きたい!と思ってもらえるように社長の熱い思いを伝えていきます。採用にまつわるアレコレについてみなさまのお悩みを取り上げつつ進めてまいりました。共通のお悩みも多くて、「学びあい」って大事だなと思った次第です。「そのポイントもっと詳しく知りたい!」と思っていただいた事業者さまは次回のゼミ、または個別相談をご利用ください。OKa-Bizスタッフ〜このページの上へプロフィールOKa-Bizスタッフ〜公式サイトで、毎年「OKa-Biz活動報告書」を掲載しています。岡崎市と岡崎商工会議所が運営する、無料ビジネス相談所です。「きく」「みつける」「ささえる」をテーマに、あなたのチャレンジをホンキでサポートします。一緒に走り、支えます。プロの話を聞いて、知れる、買える。2020年02月2020年01月2019年12月2019年11月2019年10月2019年09月2019年08月2019年07月2019年06月2019年05月2019年04月2019年03月2019年02月2019年01月2018年12月2018年11月2018年10月2018年09月2018年08月2018年07月2018年06月2018年05月2018年04月2018年03月2018年02月2018年01月2017年12月2017年11月2017年10月2017年09月2017年08月2017年07月2017年06月2017年05月2017年04月2017年03月2017年02月2017年01月2016年12月2016年11月2016年10月2016年09月2016年08月2016年07月2016年06月2016年05月2016年04月2016年03月2016年02月2016年01月2015年12月2015年11月2015年10月2015年09月2015年08月2015年07月2015年06月2015年05月2015年04月2015年03月2015年02月2015年01月2014年12月2014年11月2014年10月2014年09月2014年08月2014年07月2014年06月2014年05月2014年04月2014年03月2014年02月2014年01月2013年12月アクセスカウンタ読者登録メールアドレスを入力して登録する事で、このブログの新着エントリーをメールでお届けいたします。