経営者向けコンサルティング社長のありかたが、会社全体のありかたを創る。こんなお悩みありませんか?社員が自主的に動いてくれないんだよね...。入社したのにやめていく人が多くて、定着しないなぁ...。うちの会社の営業力は強化できるはずなのに...。職場に一体感がないんだよなぁ...。ぶっちゃけ社員の気持ちがわからない...。社員に想いが伝わらないんだよな...。自分の本当の悩みを相談できる人が、いないんだよなぁ...。人材育成のカギは【ズバリ】経営者の”自分”育て社長のありかたが、会社全体のありかたを創る。経営者自身が自分の思考や行動の癖に気づき、変わることで、会社全体が変わっていく。意図をもって本当に望む方向に進むために、経営者のエグゼクティブコーチングを軸に、今必要なことのサポートをしていきます。パーソナルコーチング社員の個別指導・OJT等も行います。例:クレド作成プロジェクト経営理念に基づく基本方針や行動方針を社員全員(もしくはコアメンバー)と共に創り上げる【クレド作成プロジェクト】のサポートをいたします。先生の研修を受講して、1人も従業員の退職がなく、「ありがとう」の声か飛び交う会社になりました。経営品質を受講実践をした時より効果が格段上です!この効果を「売り」にして下さい。