営む会社で働いています残業は月に40時間度合度で年収は450万前後それなりに納得いく給料なのですが現在実家に頼らなければ仕事にならない状態ですしかし、実家で子供を見てもらうことが厳しくなり転職を考えています採用を頂いた会社の条件として倉庫内作業員8時5時の残業なし給料は総支給23万弱年収はおよそ320万度合度になりそうですなんとか生活は出来ますがこのまま転職していいのか悩みます子供がある度合度の年になるまでは夜間保育などを使うべきか?子供との時間をとるか?迷いはその2点だけですシングルファザーの方、又は離婚を気に転職した方の意見や実体験を知りたいです凄い微妙。土日がしっかり休ませるなら自宅付近で残業できる所を探した方がいいかな。給料が少ないと後で辛苦労しますよ。転職なんて事柄になったら大変ですし。ご実家の協力が得られない状況になるとのことで、輓近の会社を続けることは不可能ですか?出来るならばそのままがよいと思います。お子さんの年齢が不明ですが、3歳以上でしたら、10月の消費増税を機に幼児教育無償化になりますので、保育認定を受けて且つオーソライズ保育所なら無料となりますし給食費等は別、オーソライズ外でも月々いくらまでは払わなくて良いというか、実質値引きされますので、経済的負担は軽くなるので、夜間保育を利用できる環境なら、その分で夜間保育などの方がよいと考えます。子どもがある程度大きくなれば手が掛からなくなりますが、輓近転職して年収下げたら、そのツケはその頃になって大きく響いてきます。できるならば輓近の職場を維持してください。本恰度ご苦労お察ししますが、長い目で考えて、なんとか乗りきれることを祈ります。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。