職場で嫌われている人が書いた「職場で嫌われる技術」が凄い。職場で嫌われている人が書いた「職場で嫌われる技術」が凄い。23May2014職場で嫌われている人が書いた「職場で嫌われる技術」が凄い。ID:e90NWVhXdまず、最初に読者の偏見を解きたいと思う。実は、職場で嫌われるのは学校で嫌われるorいじめられるよりも簡単なのだ。学校というのは、お互いの利害関係が薄く、掃除をサボったり女子にキモいことをしたりと、明らかに基地外みたいなことをして女子に総スカンされるか、恋愛で股をかけまくってメチャクチャにするといったハードルの高い方法ばかりだ。一方で、職場は利害関係がハッキリとしており誰かが仕事でミスをすれば、誰かが尻拭いしなければならない。ここが村八分や職場いじめを産み出す最高のシステムになっている。人から嫌われる環境としては理想的とも言える。ID:e90NWVhXd欧米の雇用システムならば、ミスがひどければFireすればいいだけのことだ。日本の雇用システムは、正社員は簡単に首に出来ないという独特のシステムがそれを阻害し『なら自分から辞めてもらうように仕向けよう』という実に合理的な思考が働き、いじめ、無視などが必然的に起きる。言えば、日本の職場は全員の顔が見れる机の配置になっていることが多く単純接触効果により、嫌いな人に会う回数が多ければ多いほど、憎しみが増す、という負のサイクルを高回転でまわせるので、嫌われるのに必要な期間は1~2ヶ月もあれば十分だ。ID:e90NWVhXdでは、具体的な方法を述べていこう。職場において嫌われる方法の中で、最もメジャーであり初心者でも実践出来るのが、同じミスを繰り返す、である。これは正社員のみならず、アルバイトでも応用できるが、アルバイトの場合は雇用が盤石でないため、首を来られる可能性が高い。よって、正社員の皆さんにおすすめしたい方法だ。やり方は単純で、何でもいいので仕事でミスをすればいい。破る、チェックなしで見積もりを出す......。いえ、新入社員の方々は、あまり重要な仕事を任せてはもらえないだろう。そこで、最初にやっておきたいのが「上司に指示を仰がず、独断で見積書を出す」だ。ID:e90NWVhXd新入社員であれば、書類関係は概ね上司のハンコチェックをもらわなければ提出出来ないようになっている。顧客に出す書類に不備があっては、相手先にも迷惑がかかるし上司のチェック体制も疑われるだろう。書類チェックなどいちいち頼むのは面倒くさいし忙しい上司の手を煩わせるのも気が引ける。そこで、君はノーチェックで見積書をメールなりFAXなりで送るのだ。ID:e90NWVhXdこっそりやっていれば、意外とバレない。見積もりの計算ミスなどが発生すれば、必然的にクレームとなって上司の耳に入る。一回目のミスであれば『なぜチェックを仰がなかったのか』という質問を受けるだろう。「めんどくさくて」このように言い訳をすることが大事だ。保身することで上司の心象を悪化させよう!恐らく、一回目のミスであれば、上司からお叱りを受け次からチェックを受けるように、という指示をうけて終わるだろう。嫌われたいのであれば、その後、2,3回はチェックを守りつつも虎視眈々と隙を伺い、独断で再び見積書をノーチェックで顧客に送ろう。ID:e90NWVhXd当然だが、どこかで再び独断行動がバレ、上司に再び怒られるだろう。今回は恐らく上司もかなり切れているか呆れているはずだ。そこで君は「もう一人前なのでチェックはいらないと思って」といった旨を伝えよう。なんでこんな簡単な書類チェックしなきゃならねーんだよナメんな、でもミスったら尻拭いしてください、というニュアンスを醸しだすのだ。これで上司からの信頼はかなり落ちたに違いない。上司は、人事担当に恨みをぶつけたり、別の課の人と部下のトンデモ話を愚痴ることだろう。ID:e90NWVhXdそれと並行して『事務のおばちゃん』に対しても牽制球を投げておきたい。事務のおばちゃんは、上司と違い業務上、利害関係は薄いので仕事のミスで嫌われるのは難しい。『おばちゃんに事務仕事を投げっぱなしにして逃げる』など、非常識な若者っぷりを活かしてダメージを与えていこう。ID:e90NWVhXd特に食べ物の恨みは恐ろしく、有効だ。GWに旅行行ってきました!と自慢しつつ職場にはNoお土産など非常識っぷりを出せば、結構な確率で食いついてくる。「お金なかったのでwwwww」など、言い訳を連打しておこう。他の人がおみやげを買ってきた時は、ここぞとばかりに食いつこう。人数分に足りてないですねー」と言えばいい地味だが、交通費などの請求の際に「○○駅から○○駅まで使ったんで、値段とか調べて書いといてください」と放り投げるのも、かなり有効だ。年配のおばちゃん達は心が広く、中には仏のような人もいるので緩急をつけてダメージを与えていきたい。ID:e90NWVhXd職員全般に効く汎用スキルとして「仕事中のおしゃべり」がある。あなたが男でも女でも、仕事中のおしゃべりは周囲に不快感を与え学生気分が抜けてない、いい年して常識がないという意識を埋め込むことが出来る。この技には同僚を巻き込む必要があり、新卒社員同士でないとなかなか発生させられないのが短所だ。しゃべる時は、ニコニコ動画の話など比較的しょうもない上に他の年代の人が聞いてもまったくおもしろくないノイズ的な雑談をしよう。工場勤務ならば、作業を止めつつ話すのがオススメだ。意外と工場の人間は君を見ている。新入社員は注目されているのだ。ボーナスゾーンといっても過言ではない。「あいつは喋ってばかりで仕事しない」という印象を与えれば第一印象としては最悪に近いイメージを作れるので今後の地ならしが楽になる。出来る嫌われ社員は、研修時から全力で行動しなければ嫌われのカリスマにはなれない。ID:e90NWVhXd電話時の対応について。ビジネスマナーの基本中の基本、電話対応も見逃せない嫌われポイントだ。電話を引き継ぐ時に「誰から?」と聞かれても「わかりません!」と答える。トイレに行っているだけなのに「今○○は外出しておりますor退社致しました」と伝え周囲に突っ込まれる、など。電話対応は嫌われの総合力を見られるといってもいい。電話に出ず、電話が鳴ったら事務のおばちゃんをチラ見してトイレに行くという手も悪くない。さり気ない仕事の押し付けは、なにも上司だけの特権ではない。新入社員であっても仕事を押し付けるスキルを身につけなければ一流の嫌われ社員には程遠い。ID:e90NWVhXdしかし、ただミスをしているだけでは「おっちょこちょいな奴だなあ」と愛されキャラになってしまうことがある。「俺はメモしなくても覚えられるんで」と意味不明なことを言う。「それは私の仕事ではありません」等、プライドをアピールする。「無能だが愛嬌がある」ではなく「無能な上にプライドが高く常識もなく仕事をしない」ポジションに上手くはいらなければならない。ID:e90NWVhXd>>25素晴らしい!加筆しておきます。出来ているようで出来ていない、というのは上げて下げる、という相手の心象に大きくダメージを与えるテクニックですね!さて、入社から一ヶ月もすれば、だいぶ周囲からの目が変わってくるだろう。次の爆弾を仕込みたい。・ミスを隠し続ける某旅行会社の職員が、これをやらかして犯罪行為をしてしまった伝説が記憶に新しい。爆弾が露出した時は、もはや消化のしようがないくらい肥大化しているので上司を巻き込んで自爆出来る可能性がある。業務がシステム化されておらず、責任範囲が曖昧な点だ。分業体制が未発達なため、上手く立ち回れば部署を揺るがす大爆発を起こすことが出来る。私の同僚で、完成間近だった制御盤(作るのに1ヶ月ほどかかる)を操作ミスでおじゃんにした男がいたが、彼もまたチャンスを伺っていたのだろう。ID:e90NWVhXd飲み会の席は、絶好のアピールポイントだ。席の順序・基本的なマナーを知らない。幹事に任命されても不貞腐れて何も準備せず結局先輩にやらせる。座って飲んで食ってスマホいじるだけ。酒を飲み過ぎて潰れる。酒を飲まず途中で「帰っていいですか?」と用もないのに途中帰宅などなど、色々なアプローチの仕方がある。飲みニケーションは、最近になって冷や水を浴びている慣習だがこれほどまでに自己中心的性格をアピール出来る場はないと筆者は自信を持って言える。変わった方法もここでは紹介しておきたい。相手が礼儀にうるさい上司であればあるほど効果があるぞ。・研修、講義中に寝るor船をこぐやる気の無さをアピールすることで、心象を悪化させる。・上司がトイレに入ってきても何も言わない同じエレベーターに乗っても(ry同行していても(ry顔をさっと下げてそそくさ逃げるべきだ。俯いて何も言わないか、スマホをイジイジ。ID:e90NWVhXd日本の雇用制度は前述の通り、簡単に首には出来ない。おまけに新入社員となれば上司が責任を問われることになり上司のキャリアに泥を塗ることが出来る。大爆発を起こせば社内で一躍時の人にもなれる!会社というのは女子校並に噂の伝達が早く「新入社員にヤバイ奴がいる」と噂になれば見知らぬ社員までも、君に畏怖の視線を向けるようになるだろう。そこまで有名になってしまうとモノ好きな連中が声をかけてくるため、出来れば大爆発によるフィーバーを狙うのではなく地味にチクチクと嫌われていくスタイルをとりたい。嫌われ社員は味方を作ってはいけない。ID:e90NWVhXdさて、ここで嫌われ社員のタイプを分類しておこう・やる気満々の無能型やる気に溢れており「俺は社長になる」「業務を改善する」など上向きの姿勢を見せるが、仕事をしてみるとポンコツでありえない勘違いなどから大爆発を起こす自爆のプロであることが判明する。最初は落ち込んでいるところを、同僚や上司に慰められるがだんだんと「落ち込むこともパフォーマンス」であることに気付き周囲から見放されていく。コミュニケーション能力が高く、年の離れた上司とも良好な関係を築けるが同僚からはヤバイ奴と見なされ距離を置かれることも多い。どこかネジが外れているのが特徴だ。おっちょこちょいとも言う。ID:e90NWVhXd・やる気ない淡々型こいつは嫌われ社員であるが仕事はソコソコ出来るという変わった特性を持ち、もっとも息が長いタイプなので嫌われ社員に入るかどうかは微妙である。ルーチンワークを好み変化や改善に対しては牙を向き、しかし反抗するのも面倒くさいのか、適当に手を抜きつつ最低ラインを守り定時に帰るタイプだ。彼らは非常にしたたかで、絶対に自分が責任をおうような立場には身を置かない。何かあれば保身にまわり、うまく責任を受け流す圧倒的な能力を秘めている。普段は存在感を薄めているが、他の社員からはいいとこ取りとして嫌われることが多い。彼らが管理職になると、部下が苦労することになる。保身の為に上司におべっかをしておくタイプと唯我独尊のタイプの二種類に別れるが、前者の方が息が長く嫌われ率は高い。「電話がなったら逃げる」「見積もりチェックしない」などイラっとするような事項をぶっ放す型である。彼らは学生時代に、旅行に行くときも友人にお任せでついていくだけ(そのくせ文句は言う)飲み会の幹事はやらない(そのくせ乾杯無視で先に飲んだり、気分次第で急に帰ったりする)そもそも仕事めんどくさい。早く帰りたい(受かればあとは安泰と考えている)など、真面目系クズに近い性質を持っている。ユニークであるが悪く言えば協調性がなく、常識知らず、礼儀知らずである。年配者に対しては無礼な態度が多く、上司の反感を買いやすい。プライドが高いので怒られることを避け、結果として爆弾を育てる人見知り型自爆テロのスペシャリストだ。計画的にうつ病の診断書を取り、MAX休暇からのメールで退職などしたたかなコンボを打ってくるので、最後まで執念の嫌われ根性を見せるゆとりの中のゆとりである。近年の嫌われ社員では最も多いタイプで、適応障害とも言われる。年上と喋ったことのない学生が増えたのが大量発生の原因と言われているが古今東西、幅広く分布しており、現在も進化しており研究が追いつかないほどである。女性ならではの嫌われタイプも存在する。ミスを怒ると泣き、結果的に上司・先輩を悪者にする図式を素早く描くこのタイプは、若い時はトイレで泣いていた先輩OL型を一発で敵にまわし、見て分かるくらい露骨に村八分をくらうことが多い。このタイプは自分をしたたかに理解しており男性の心を巧みに掌握し、出来ちゃった結婚からの育児休暇→寿退社のデスコンボを打ち込み、これから入ってくる女子社員の立場を破壊する死の司祭と化す。女は採らない、と人事担当者が頑なに思ってしまう場合は過去に、このタイプに爆破された可能性が高い。このタイプは可愛い女ばかりと思いがちだが、実はブスも結構いる。ブスであっても女は女。きたねえ絵面を魅せつけつつ「海外にワーホリしに行きます☆」などと全てを放り投げ旅立つグローバルなタイプもおり、昨今の内向きな若者のケツを蹴りあげるような素晴らしい切った張ったをぶちかましてくる。(男子)女子社員からはガッカリされるが、仕事ができればさほど問題ではない。技術屋であれば、仕事がある程度出来れば問題ない。営業・接客などであれば致命的であり嫌われ要因になりやすい。ここまで書けばお分かりのとおり職場で嫌われるための最大のポイントは「仕事ができない」である。要約すると、この一点が最重要ポイントといってもいい。ID:e90NWVhXdイケメンだけど仕事ができない東大卒だけど仕事ができない海外大学出で英語ペラペラだけど仕事ができない。超美人だけど仕事ができないこの中で許されるのは四番目だけである。四番目は男性社員にのみ効果があり女性社員に対してはむしろ反感を買うだろう。ID:e90NWVhXd嫌われ社員は茨の道である。人は20を超えるとアイデンティティが確立し価値観は普遍のものとなるという。なれば、どんなに職場を変えても、そこに仕事がある限り、嫌われ社員は一生嫌われ社員となり続けるのだ。海外に行った場合は、また違う価値観があり嫌われ社員でなくなるかもしれない。首になり無職になる確率のほうが高い。嫌われ社員が生き残る道とは、どこにあるのか?それは、開き直ることである。ID:e90NWVhXd社内ニートになろうと陰口を叩かれようととにかく石のように耐えるのだ。無視されても、厚顔無恥の如くおしゃべりをするのだ。石の上にも三年というがここまで徹底すると、出来ない子としてのポジションが確立され出来る部下に命令を下すという素晴らしい仕事が君を待ち受けている。嫌われ社員が最も輝ける仕事それは、嫌われ管理職となり、出来る部下に指示という名のぶん投げをするのだ。部下が自分を追い抜いても、また新しい部下がくる。彼らはピカピカの真っ白社員だ。ふんぞり返って、好きに使ってやればいい。嫌われ社員が来た時は要注意だ。君のポジションが危ぶまれてしまう。いう時は今までのノウハウを活かし、精神的に追い詰めて辞職に追い込もう。ID:e90NWVhXd>>44仕事をやってしまうからいけないのだ。ID:e90NWVhXd今さら君が部下に暴言を吐こうと誰も気にしない。君が嫌われ役を受けることで、君は会社の「辞めさせ屋」になるだろう。責任は追わず、とにかく相手の精神を破壊する鬼の門番になろう。――誰かが嫌われることで、誰かが救われるのだ。嫌われ社員として、現代の日本式雇用の調整弁となる君達に賛辞とエールを送ることで、このスレッドを終わりにしたいと思う。願わくば、嫌われ社員に幸運を。株で億の資産を築いた2ch株板住人が晒してくれた手法が凄いver2015あの超有名FXコピペのノーカットバージョンがリアル過ぎる。野村證券の一日を記したコピペが壮絶過ぎる。100万→1億を達成したオールラウンドトレーダーの思考が凄い。株で億の資産を築いた2ch株板住人が晒してくれた手法が凄い。ツイッターで更新情報をお届け☆@risa_fx2chさんをフォローコメントトラックバックは利用できません。職場に嫌われ者上司がいた俺としては非常に身につまされる思いがするな。引用fx関係ないけど面白いまとめじゃないか。引用こいつ自身は仕事出来る奴だろw文章が纏まり過ぎてる。なにより腹が立つ話を面白おかしくするアプローチで書き起こせるのが凄い。引用おもしろかったー。ほんとに嫌われる人はこんなの自分でわかんないから、よっぽどひどい人がまわりにいたんだね。気づかないうちに非常識型なっているのが僕だけど、相手から常識だろ!って言われて初めて常識ということが多くてねぇ...。「やる気ないプライド高い非常識型」がまさに俺だわーバイトだとすぐ嫌われてクビになるんだよなあ。引用やる気ない、コミュ力ない、接客なのに愛想ないし声も小さい、同じ失敗繰り返す、遅刻または遅刻ギリギリの常習犯の私だけど、上司やバイト仲間が奇跡的にめっちゃ良い人ばっかだから表立っていじめられてはないし普通に優しくしてくれるでも多分心の中では嫌われてそう...昨日も私のミスなのにその後の尻拭い的な仕事先輩に押し付けちゃったしww(ぶっちゃけ意図的。先輩がそうせざるを得ないというか、先輩から「私がやるよ」って言ってくる状況を作った。去年の新卒にこれ以上の奴がいた。仕事が出来ようが出来まいが、傲慢な人間は間違いなく嫌われる。助けてもらっても礼を言わない。教えてもらうという謙虚な態度もない。実力もないのに大口を叩く。