-JavaScriptを有効にしてご覧ください。投稿日:2018年11月26日ツイート生産性向上の5ステップGTD®11月14日に、『生産性向上の5ステップGTD®体験セミナー』を実施しました。いう点について、お伝えしました。変化し続ける環境の中で、タスク管理やタイムマネジメントでは、やりたいことや、やるべきことのすべてに対応するのは難しく、そして、それを克服する手法には、「シンプル」「システマチック」「柔軟性」を備えていることが必要であるということを確認し、GTDがそのニーズにマッチしていることを理解していただくことから始めました。最近の心理学の研究で、GTDの効果が立証されている点についても紹介しました。続いて、GTDの根幹をなす「5つのステップ」のワークを通して、その概要を掴んでいただきました。最後に、企業がGTDを採用している例をご紹介し、生産性の向上の効果と、ストレスが軽減する効果についてもお伝えしました。今回、開発者のデビッド・アレン氏に直接質問し、長時間労働是正に苦労されている、日本の皆さんに向けた最近の動画もご覧いただきました。ご参加者の声の一部ご紹介します。5つのステップの中の「把握」のワークを実施したところ、頭がスッキリした。意志力の科学』を読んでGTDに興味を持ち、実践して手応えがあったため答え合わせをしたかった。すばらしい内容だった。GTDはその効果をすぐに実感できるものですが、気長に付き合うと、さらに次々と効果を実感できます。「頭の中にスペースをつくる」という、ちょっとしたことですが、本セミナーでの限られた時間でも、GTDならではの効果を体感していただけたと思います。ご参加いただいた皆さま、ありがとうございました。ストレスフリーの仕事術』をご紹介し、一部を体験をいただきます。お悩みについてお気軽にお問い合わせください。Inc.ページの先頭へ。