同窓会気分です悔しさも嬉しさも一緒に経験した仲間。等身大で心を委ねられる友人からの学びは本当に大きいです。commentsおはようございます。パンの気持ちがよくわかる週末の朝です。私は先週末から面談シーズンに突入しております。想いを聴き応援や展望をレターにしてきました。引き継ぎをしている最中です。私が後継者として社長に就任したことをきっかけに始めました。評価させていただくにあたり40人の社員をよく知りたい。私のことも知ってほしい。そんな想いからでした。知識や経験の不足と向きあう時間でした。ローンの事は銀行で家庭や子どもの話は経験者にアドバイスをいただいたりそれっぽい本も読んだりしました。社員の悩みや相談を少しでも理解、解決しようと必死でした。みんな元気に働いてくれるんじゃないかって。8年継続する中で共感できることも増えましたが当然、未知が終わることはありません。kgダイエットできるなぜか全力投球スタイルでした。最近までこうしてやってきました。時には議論となり日付が変わるまで話し合いました。違いを共有し少し先の将来を語りあう時間は私たちの組織にとって実り多いものだったから。それがどれだけ皆の役にたったのだろう・・・。所属長の横に座り上司と部下の会話を聴きながら皆のために何ができるかあらためて考えています。社長として心を開いてくれた皆の悩みをなんとかしなくては、とずっと思っていました。見守ることということが苦手だったのだと思います。引いているとはっきりわかります。社員の悩みは社員のものである。解決するかどうかは本人が決めること。必要な時間だったことは間違いありませんが今、気づいたことがあります。今度は組織の仕組みの中から思わず前に進みたくなるようなそんな面談ができないか。所属長と一緒に考えていこうと思っています。さーて、本日も面談です。会社に慣れはじめ初めての壁にぶつかっている新人Aの葛藤。上司と部下の狭間で自分のありかたについて考えはじめた中堅Bの悩み。仕事のやりがいと働き方のこと。子育て、介護、健康のこと。小さな組織のなかのあたりまえの毎日の中にもたくさんのドラマがあります。それぞれの主人公たちの発展を少しでも応援できるようどんな体制になってもコンパクトな関係でいたいなぁ。深いコンフリクトが組織を育てるやっぱりここへの想いは大事にしていきたい。commentsおはようございます!台風が接近していますね大阪の今頃の気候は湿度も高く体調もモヤモヤしがちです。240キロ、車で3時間くらい。惹き込まれてしまいました。今は世界初公開の化石が見れる特別展もやっています。子たちが恐竜にハマったきっかけはテレビでした。