現在の少子化の流れを変え、父母とも働き続けることができる社会を目指すという主旨です。最近では、「ワークライフバランス」という言葉も多く聞かれてくるようになりました。法律も、父母両者とも子育てに関われることが容易になるような内容となっています。制度等から1つ選択して制度を設けることが事業主の義務とされていました。設けることが事業主の義務となります。(残業)が免除されます。改正法では、子が1人であれば年5日、2人以上であれば年10日になります。今度の改正法の目玉になるのが、この制度です。