『LOVE(愛)ある看護』を患者様に提供します。常に中心に患者様がおられることを忘れず、論理的思考をベースに根拠に基づいたケアを提供できるよう、目標となる展望を描き、スタッフ皆で力を合わせて、必ず結果を出すという意味をこの4文字に託しました。感性豊かな人間を育成する。尊重した、患者中心の看護実践ができる看護師を育成する。病院の使命と役割を理解し組織に貢献できる人材を育成する。優れた看護師を育成する。リハ・療養・地域包括ケアなど各部署へ2~3日の研修を行っています。2)病棟プリセプター及びアソシエイトがついての教育サポートシステムを取っています。毎日・週1回の振り返りや技術・知識を深められる関わりを行い、プリセプティだけではなくプリセプターアソシエイトも共に学び成長していける環境を作っています。入職オリエンテーションを充実させ安心して入職して頂けるように取り組んでいます。既卒入職の方は経歴が個々に違うため、チェックリストを用いて知識や技術も強みもあれば弱みもあると思いますので、経歴に応じてサポートさせて頂いております。Reserved.TOP。