JavaScriptが無効なため一部の機能が動作しません。動作させるためにはJavaScriptを有効にしてください。設定方法ナビゲーションをスキップして本文へここから本文です。要件を全て満たす個人事業者又は法人(1)県内に事業所を有すること(2)プロフェッショナル人材を県内の事業所において雇用すること(3)岐阜県プロフェッショナル人材戦略拠点に企業情報シートを提出し、受付けがなされていること。次に掲げる要件を全て満たす者をいう。(イ)県外の事業所において10年以上の実務経験を有し、かつ、補助事業者の受入事業所において新たな商品又はサービスの開発、その販売先の開拓、個々のサービスの生産性向上など事業創出力の強化につながるような知識又は技能を有しており、具体的な取組を通じて企業の成長戦略を具現化していく人材であること。(ロ)前職において、県外の事業所で勤務していること。プロフェッショナル人材と双方の合意に基づいて次の条件を満たす雇用契約を締結し、就業を開始させることをいう。(イ)契約期間の定めのないもの、又は3か月以上の期間の定めがあって、期間の定めのない雇用の採否を判断するためのものであること。(ロ)健康保険及び厚生年金保険の適用があること。支払う職業紹介に係る手数料をいう。岐阜県プロフェッショナル人材戦略拠点が定める、企業の人材ニーズを把握するための様式をいう。下表の提出書類を作成し、提出先まで送付してください。必要に応じ、追加書類の提出を依頼する場合があります。根拠となる書類(見積書等)を添付してください。プロフェッショナル人材の雇用を開始する日まで※審査に時間を要しますのでなるべく5日前までに提出してください。(詳細については、下記「問い合わせ先」にご確認ください。)【提出期限】2020年3月27日(金)まで※補助事業は予算がなくなり次第終了します。500-8570岐阜市薮田南2-1-1事業終了後の手続き申請いただきました、事業期間が終了しましたら、以下のとおり手続きを進めていただく必要があります。対象のプロフェッショナル人材を採用し、人材紹介手数料の支払いが完了しましたら、実績報告書を提出してください。実績報告書に基づき、県の審査を経て、額の確定通知書が送付されます。県へ請求した後、補助金が交付されます。採用後、1年経過後に状況報告書を提出していただきます。※プロフェッショナル人材の雇用状況が確認できる書類の写しを添付してください。注意事項プロフェッショナル人材を正規雇用した日から起算して、1年を経過する日以前に解雇し、又は県外の事業所に配置転換した場合は、補助金返還となる場合があります。