最近では給与計算システムを使う事業所も多くなってきましたが、中小企業では電卓やExcelで給与計算している事業所もまだまだあります。そのような場合に割増賃金等の端数処理方法についてよく質問をいただきます。170時間で月給26万円の労働者の場合、割増賃金の計算基礎となる1時間あたりの賃金額は、26万円÷170時間=1,529.411・・・となります。このような場合1円未満の端数処理については、次の3つの方法があります。1,913円×20時間=38,260円3の場合、26万円÷170時間×1.25×20時間=38,235.294・・・最後に1又は2の処理をするこのように端数処理方法によって最終的な割増賃金の額が異なりますが、いずれも適法です。逆によくある間違いとしては、端数処理の途中や最後で1円未満を単純に切り捨てる処理をしている場合がありますが、これは明確にNGです。上記1~3いずれかで端数処理方法を決めたら、それ以降は統一し労働者ごとに処理がまちまちにならないように注意してください。給与ソフトを使えば、最初の設定で端数処理方法を決めればその後は迷わずに済みます。完全クラウド型で簡単に使えるMFクラウド給与をお薦めしています。コメントをキャンセルコメントを投稿するにはログインしてください。有給を使ったことによって皆勤手当を減額することはできますかRECOMMENDこちらの記事も人気です。新型コロナウイルスの影響を受け、雇用調整助成金の特例が発表されました事務所移転のお知らせ2020年は社会保険手続の電子化が加速しそうです。2018年10月お電話でのお問い合わせはこちら。お気軽にお問い合わせ下さい。092-409-1501メールでのお問い合わせはこちら。お気軽にお問い合わせ下さい。Chatworkでのご相談を受け付けております。お気軽にお問い合わせ下さい。WORKSでのご相談を受け付けております。お気軽にお問い合わせ下さい。