申立人組合員が髭を生やしていることから「会員の前には出せない」と、業務外しをされても当然と言わんばかりの馬鹿げた主張を行った。この件については以前の記事で、「ひげ」裁判で原告勝訴した判例も例示し、批判させてもらった。此処に来てまた画期的な「ひげ」裁判の判決が報じられた。2019年1月16日15時45分)。報道によると、大阪市交通局(当時)の「身だしなみ基準」(内規)では、整えているか否かに拘らず、男性職員の髭を禁止しているとのこと。2019年1月16日19時3分)。攻撃に関する関連記事はこちら。片や、協会には大阪市交通局の様な内規すらない。思惑以外の何物でも無いのだ。都労委第3回調査でも、公労使三者委員は「そんなこと言っていましたが、髭を生やしている人も多いですし、個人の自由ですから、気にしないでください」と、驚き呆れ顔の(そんなこと言われたことがなかったからねぇ...)当該組合員を慰める始末だった。それにしても、橋下大阪市政といい、協会といい、労働者の権利に無理解・鈍感な輩のやることはどこも一緒だね。そのお寒い人権感覚の持ち主らが幅を利かせている現状に、司法が公正な判断を下したことは、そのような輩にとって痛撃の一打となったことだろう。協会はこの判決をどう考え、労働委員会の場で言い放った与太話にどう折り合いを付けるつもりなのだろうか?これについては後々追及させてもらおう。こちらも場合によっては訴訟も辞さないつもりだ。当該としては、原告の素敵な髭の運転士さん程、自らの髭に深い愛着がある訳ではない。いう和解条件はどうかね?君達。AM容姿を主観的好悪で評価して不利益処遇するなど、協会は福祉を語る資格があるのかと思いますね。知的障害当事者だって色んな容姿の人がいますよ。昨年日の出福祉園で開催したシンポジウム「当事者の話を聞いて、みんなで考える会」には、シンポジストの当事者の方が女装で参加しました。自分らしく地域で暮らす一歩としてカミングアウトしました。協会管理職がそのシンポに参加していたら・・・創造するだに恐ろしいですね。PMコメントありがとうございます。髭面についての好き嫌いまでどうこう言うつもりはありませんが、こんな馬鹿げたことを恥ずかし気もなく、第三者機関で言い張れるってことは、自分たちの「常識」が世の常識だと思っているってことでしょう?その感性が信じられません。そんな有り様でいいのでしょうか。日の出福祉園さんで行われた「当事者の話を聞いて、みんなで考える会」シンポジウムなど、理解できないばかりか、企画段階で潰しにかかるでしょうね、おそらく。コメントをキャンセルコメントを入力してください。以下に詳細を記入するか、アイコンをクリックしてログインしてください。アカウントを使ってコメントしています。アカウントを使ってコメントしています。アカウントを使ってコメントしています。アカウントを使ってコメントしています。新しいコメントがついたらメールで通知。組合掲示板です(詳しくはこちら)。使用に同意したとみなされます。ポリシー%d人のブロガーが「いいね」をつけました。