ES組織開発の柱となるクレドづくりは、成功体験記という作文を書いてもらうことから始まります。Reportクレド導入後のES組織開発のプロセスES組織開発の柱となるのがクレドの作成と活用です。個人と組織の成長が促されますが、作成した後のクレドの活用が、クレド作成後の組織の変容、成長には重要です。あの有名高級ホテルで今、何が起きているのか?日本に限らず、世界中の経営者たちは長年、経済を最優先する経営こそ正しく、そのためにCSを高めることこそ、正しいことだと考えてきました。さまざまな書籍などで『社員は資産』と言われます。いう3点セットで考えられてきました。technology.。