~0歳1~3歳Terraceで話題!シェアシェア送る送るクリップクリップしました日経DUALではスウェーデンで特別取材を行いました。取材中に出会った北欧・東欧に住む共働きのワーママ&パパに、子育てと仕事との両立について聞いてきました。スウェーデンのパパが「普通に」長期の父親休暇を取得していること、働くママやパパの退社時刻が早いのは、やはり羨ましい実態です。それ以外は国の違いはあれど、何だかどこかで聞いた悩みばかりのような気もします...。いうことを再確認する取材となりました。「スウェーデンも50年前は男女平等社会ではなかった」、「スウェーデンの子育て社員活用『ParentSmart』」に続くスウェーデンリポート第3弾です。Institute勤務)スウェーデンの公的機関に勤務するオスカー・ラーランダさんには、大学に勤務する妻(29歳)との間に3歳になる娘が1人います。leave(父親休暇)」を取得することができます。ラーランダさんは、妻が育児休暇から職場復帰した生後8カ月目から、7カ月間の父親休暇を取得しました。「娘と一緒に過ごし、毎日オムツを替え、食事を作って与えたことで、徐々に父親としての実感が湧きましたし、家での空き時間に自分のキャリアを棚下ろしすることもできました。夫婦ともに親は自宅から1~2時間ほど離れた所に住んでいるため、普段の育児と家事は妻と半分ずつ分担してこなしています。平日は朝8時ごろに保育園に娘を預け、夕方4時45分ごろに迎えに行きます。妻か自分のうち、朝の送りを担当したほうが夕方はしっかり仕事をし、逆に朝の送りをしなかったほうが夕方のお迎えを担当するのが夫婦のルールです。スウェーデンはもともと残業が少ないため、お迎えの担当ではない日も帰宅時間は早め。娘が1歳半になったタイミングで保育園に預け、その半年後に家から200メートルの場所にある、近所の保育園に転園しました。母と地方議会議員の父という共働きの両親に育てられたこともあり、自分達が共働きをするのも自然な選択でした。来年、父より年上の母が65歳で引退するのを機に、両親とも引退する予定。同居は考えておらず、子育てに、さらに協力してもらうつもりだと言います。「仕事と育児を両立させるために、あったらいいなと思うものは?」と聞いたところ、「柔軟性の高い勤務体系ですね」という答えが返ってきました。「今日はいつもより1時間早く会社を出て娘を迎えに行く。その代わりに、翌日はいつもより1時間長く働くというように、自分の都合で勤務時間を自由に伸縮することができれば、働きやすさが向上すると思うんです」。保育園に入れるまで1年かかった続きは日経DUAL登録会員(無料)もしくは有料会員の方がご利用いただけます。キャリア、夫婦の連携、家計管理など、共働き家庭のニーズに応える登録会員限定記事をお読みいただけます。日経DUALメール日経DUALの最新記事やイベント開催情報などをお知らせするメールマガジン「日経DUALメール」をご購読いただけます。子どもの年齢に合った新着記事やおすすめ記事をお届けします。DUAL」の欄に、子どもの年齢に合った新着記事が表示され、最新の子育て・教育情報が格段に読みやすくなります。日経DUALフォーラムオンライン会議室「日経DUALフォーラム」にコメントを書き込めます。日経DUALの記事や子育て世代に関心の高いテーマについて、読者同士や編集部と意見交換できます。記事クリップ、連載フォローお気に入りの記事をクリップしたり、連載をフォローしたりできます。日経DUALがさらに使いやすくなります。移住先でつながりを作るために働き方をシフト2020.01.24Lounge有料会員限定の口コミ・情報交換ルーム。毎日仕事と育児で大変ですよね。