Stride)リアライズ未来。全世界でコミュニティ型ワークスペースを提供・運営する企業です。ソフトバンクでは、WeWorkご入居に関する各種相談や入居後のビジネスサポートをソフトバンク100%子会社の株式会社オファーズと共にトータルでサポートいたします。第三弾コラ研~メンバー紹介で学ぶ!WeWorkの効果的な活用方法WeWorkがもたらす新たなビジネスプラットフォームWeWorkは、メンバー同士の交流により、新たなビジネスの創出や共創が生まれる最先端ワークスペースです。デスクからオフィス、または本社機能まで、さまざまなお客さまのニーズに合わせたオフィス環境をご提供します。従来の賃貸・自社オフィスオフィスの移転や拡張は、物件探しから各種契約に至るまでさまざまな手続きが必要なため、利用開始までの準備時間がかかります。WeWorkWeWorkはオフィス運営をワンストップで実現するため、WeWorkのみの契約で手間なく敏速にオフィス移転が可能です。専用アプリ/SNSコラボレーション・イベント開催WeWorkではメンバー同士での交流を創出する、最先端ワークスペースです。メンテナンス、郵便受取、フリードリンクビジネスに必要な環境は整っているため、入居後すぐにビジネスをスタートでき、業務に集中することが可能です。き方改革などさまざまな市場データから、オフィスの新しい潮流としてのコワーキングスペースについて解説します。資料ダウンロードわたしたちも始めています新しいワークスタイル実際に、WeWorkでのメリットを感じていただいているという入居者さまの声を集めてみました。WeWorkが選ばれる理由ソフトバンクでご契約いただいたお客さまの入居後アンケート結果。Tailor」の認知度を向上させる施策を検討していました。静岡市のシティプロモーションを強化したいと考えていました。入居後の効果・メリット「WeWork」では居半年で計5回のイベントを実施。約300社の企業と交流が生まれ効果的なプロモーションが実施できています。他社との交流で新たな知見を得られる環境を求めていました。入居後の効果・メリット「WeWork」では盛んにイベントが開催されるほか、入居者専用のSNSなど、交流が生まれる仕掛けが多数あるため、新たな出会いやアイデアの創出につながっています。実感したつながりが深まる働き企業は何を求めてWeWorkを活用し、実際にどんなメリットを得ているのか。合同会社のゼネラルマネージャーである髙橋正巳氏に話を聞くとともに、WeWorkを活用する企業の1つである株式会社アクアリングの吉村卓也氏に入居を決めた動機について聞いた。記事を読むソフトバンクがいち早く実践したワークスタイル変革ソフトバンクでは、ワークスタイルのさらなる変革を目的に、WeWork「日比谷パークフロント」拠点内に事業所を開設し、2018年7月からソフトバンク社員が1,000人規模で利用開始しました。場所に縛られない柔軟な働き方による生産性の最大化とオープンイノベーション創出の取り組みをご紹介します。場所が変わるだけで働き方って変わるんだWeWorkの日本進出の当初からメンバーとして働くソフトバンクの若手社員に新しいワークスタイルの効果を聞いた。記事を読むワークスタイル変革を目指してWeWorkへ1,400人を移転80%以上の社員が「働き方改革に寄与」と実感。WeWork移転プロジェクト担当者に狙いや効果を聞いた。都内や各主要地方都市の一等地という、ビジネスに最適なロケーションをご用意しています。