こちらでも色々お世話になっています。過去に1度流産しているので心配でたまりません。「12週超えたらひと安心できるからね。12週超えるまではなるべく安静にしていてね。12週超えたら、少しずつ動いていいからね。」と医者に言われました。12週超えて浮かれていたのですが、...続きを読むAベストアンサーこんにちは。>帰宅してPCで色々と調べてみると、胎盤が完成する14~15週になってやっと流産の危険性が減るという情報が多いですよね。どんな調べ方をされたか判りませんが、それは違いますよ。流産の殆どは妊娠初期(12wまで)に起こります。そのまた殆どは心拍確認以前に起こり、心拍確認後の流産率は2-3%です。経膣エコーが普及し精度が上がったため最近では心拍確認の時期が早まったことで、心拍確認後の流産率はもう少し高いだろうと言われています。心拍が確認され、妊娠10w・CRL(胎児の大きさ)30mmを超えると残りの僅かな流産率がさらに低くなります。12w以降の中期流産は、かなり稀なこととなり、しかも初期流産とは原因が違う可能性が大きくなりますので、いわゆる「流産の心配」をするのは、10w・CRL30mm超で十分と思います。>帰宅してPCで色々と調べてみると、胎盤が完成する14~15週になってやっと流産の危険性が減るという情報が多いですよね。これも誤解されていると思います。「流産」と「切迫流産」は別のことだということはお解りですか?胎盤が完成するまでというのは、血管豊富な子宮内膜(脱落膜)に突貫工事で胎盤を構築中ですので、とても出血しやすいんです。出血すると「切迫流産」となりますが、切迫流産は出血や腹痛等があっても胎児が順調に育っていることが確認されている状態で、然るべき処置(止血・安静等)によって妊娠継続可能なものを言います。出血自体は流産に直接結びつくものではないことが多いのですが、出血していると子宮内に感染を起こしやすくなるのでひいては流産に繋がることがあります。なることが珍しくありません。その出血も、普通は胎盤が完成するとほとんどみられなくなるので「安定期」ということになります。前置胎盤とか胎児に異常所見とか特別な指摘がない限り、もう12wということでひとまず安心されていいと思いますよ。アクシデントの可能性がない妊娠・出産はないので、無事に生まれるまで絶対ということはないですけれど。>皆さまの経験談で結構ですので、妊娠初期の「ひと安心」できた区切りを教えていただけたら嬉しいです。妊娠したことがあります。自然妊娠した一人は、7wで胎嚢も僅かに確認できるかできないか微妙なまま出血して自宅で完全流産しました。体外受精で三つ子を妊娠した時には、一人は胎嚢のみ確認、もう一人は僅かに胎芽が見えたところまで、最後の一人は心拍確認後の11wの検診で心拍消失。CRL22mm(推定9w3d)で稽留流産しました。順調に経過し、10w0d・CRL30mmで安心して不妊外来から産科に転院、無事に男女の双子を出産するに至りました。>帰宅してPCで色々と調べてみると、胎盤が完成する14~15週になってやっと流産の危険性が減るという情報が多いですよね。どんな調べ方をされたか判りませんが、それは違いますよ。流産の殆どは妊娠初期(12wまで)に起こります。そのまた殆どは心拍確認以前に起こり、心拍確認後の流産率は2-3%です。経膣エコーが普及し精度が上がったため最近では心拍確認の時期が早まったことで、心拍確認後の流産率はもう少し高いだろうと言われています。妊娠9週目になる者です。現在、正社員で働きながら主婦業もしております。減退等の症状があります。仕事内容は8-19時まで。外回りの営業がほぼ毎日。書類を持ち歩いて顧客と話をし、会議のためパソコンに向かうことも多いです。上司・夫ともに妊娠、つわりについては理解があり、上司からは「妊娠は病気ではないけれど、つらいのは重々承知している。つらければ遠慮なく休んでくれ。夫も同様で、家事はしなくていい、食事も外食をするから、と...会社の制度として福利厚生も整っているので休むのにも問題ない状況です。後任が整い次第、退職することも了解をいただいております。(産後周りに子供の面倒を見る環境が無いため)ここまで恵まれている環境ですが、欠勤することにどうしても罪悪感があり、休むたび情緒不安定で泣いてます。つわりが特に朝ひどいため、どうしても辛く、欠勤を申し出て今日で4日目になります。朝、電話で当日の業務予定を上司に引き継いでますが、心苦しいです。昼過ぎに少し体調が戻るとネットを見ることができるため、掲示板等を見ながら「吐きながら働いている妊婦さんもいるのに、休んでばかりで根性無しだ。お客様にも迷惑がかかる。」と暗い気持ちになります。チームワーク制では無く、自分の仕事は最後まで自分が担当しますので自分の営業ノルマに少なからず影響がでていることもストレスです。やったらこの罪悪感は消えるのでしょうか。夫は、ふらふらで出勤される方が会社として困る、母体に万が一があれば会社は責任を負えないと言い、休んでくれと言います。妊娠9週目になる者です。現在、正社員で働きながら主婦業もしております。減退等の症状があります。仕事内容は8-19時まで。外回りの営業がほぼ毎日。書類を持ち歩いて顧客と話をし、会議のためパソコンに向かうことも多いです。上司・夫ともに妊娠、つわりについては理解があり、上司からは「妊娠は病気ではないけれど、つらいのは重々承知している。つらければ遠慮なく休んでく...続きを読むAベストアンサーおつらいときに大変です。休めるなら、休みなさい。きついこというけど、きっと来られても迷惑なのかもよ。わたしもつわりがありました。当時、看護師をしていました。休める環境じゃありませんでした。気合と根性で働きました。しなきゃならないんだから。私の職場は時に一分一秒を争う命の現場。つわりで気持ち悪いんで休ませてくださいなんて言えません。私が一人かけたらどうなるか、わかります?すざまじい気合と根性で乗り切れた程度のつわりだったことはありがたいと思っています。