糖の吸収を抑える、腸の環境を整える富士フイルムのサプリ!Q&AサイトのOKWaveに、こんな相談が載っていました。名刺が少なくなってきたので、追加発注をしようと思いました。その際、入社後に取得したIT関連の資格を、新しい名刺に1行追加して欲しいと総務部に頼みました。すると担当から、思いがけない返事をもらったのだそうです。「個人の資格は会社が取得を求めたのでない限り、あくまで個人的なもの。「自然ににじみ出る人格」で信頼を得るべきなのか「自分だけカッコつけるな」ということか質問者さんとしては、外部業者と商談する際に資格やスキルを示す記載があった方が、何かと仕事がやりやすいと思っていただけに、この対応にはビックリ。「文字数が増えることで割増料金がかかるなら自己負担する」と申し出ましたが、それでも拒絶されてしまいました。他の人から見れば「たかが名刺」かもしれませんが、質問者さんにとっては自分のキャリアを示す大事なビジネスツール。仕事に関係する国家資格でもあり、これを認めない会社では今後スキルアップしようというモチベーションが湧きにくくなります。「単に(担当者の)個人的な感情から、キャリアを否定したいだけのように思えてなりません」と腹を立てていますが、回答者からはこれを否定する回答が相次いでいます。「会社負担で支給する名刺ですから、会社に方針に従うべきでしょう。