PM新卒採用のセミナー会場の見学をしてきました。会場は毎年決まっているのですが今年はリニューアルのため利用出来なく急遽会場探しとなりました。帯に短し襷に長し昨年までの会場が最高だっただけにハードルを高くしてしまっているのかお店の近くで探せば会場は限られる頭が痛いところです。話しは変わりますが新卒採用開始に伴い今年度の新入社員のブログを開始します。業務内容から仕事をしているなかで日々感じたこと毎日配信していきます。PM12年新卒募集の取材を銀座店にて行いました。間接照明や色使いもそうですが花や緑にもこだわりがあります。ボリュームのある旅人の木です。迷うことがたくさん出てくる部屋探ししっかり方向性を指し示します。ゴムの木花言葉は永久の幸せです。お客様によりお引っ越し理由は様々ですが新たな人生のスタートお客様にもっともっと幸せになってほしい私たちの自慢は人間力ですがハード面でもおもてなし全てが私たちの思いです。学生さんに私たちのお客様への思い仕事への思いを全社員で伝えていきます。セミナーは6月に予定してます。PM来期経営計画にあたり会社理念を再度確認しました違和感を感じる事がまだまだあります。PM花粉症からのどを痛め体調を崩し気味です毎年恒例の事ですが昨年はあまり花粉が飛んでなかったせいか体調を崩すまでにはいたりませんでしたがさすがに今年はくしゃみの連発でのどを痛めてしまいました。娘の学校ではインフルエンザがまたはやりだしているよう社員も銀座2名、新橋2名咳き込んでいます。ここ2〜3日暖かかったり寒かったり天候も不安定ましてや地震も続いてます感じている以上に体の負担は大きいはずです忙しさも一段落して気が緩んでいるときでもあります病は気からと言いますお客様にご迷惑をかけるわけにいきませんしっかり食べて十分な睡眠を取る体調管理お願いします。PM来期に向けての経営計画会議を行いました。会社は16期を迎えますが経営理念を制定してから来期は1回目の中期ビジョン最後の年です。2年目があと一月を残すばかりとなりましたが今期も本当にいろいろな事がありました上期は人手不足で厳しいスタートとなり結果も最悪それでも新人も順調に育ち軌道に乗り始め下期に入ると大分上期分を取り戻しこのまま一気にそんな雰囲気の中地震が起きました。1週間業務が滞りどうする事も出来ない状況でしたそれでもお客様がご来店いただき勇気と元気を頂きました何とか3月は最高の結果を残す事が出来ました。4月に入り問い合わせが激減かかってくるのは同業者の状況確認の電話ばかり多くの同業者が予想した3月延期したお客様が4月に戻ってくる予想はまったく外れ先が読みづらい中での経営計画となりました。問題点抽出の前に不満が爆発しました。問題点抽出は次回に持ち越しです不平不満に終わらせず何とか一つひとつ改善していけるように協力してやっていこう。株式会社大介にお任せください。