-30代、会社員です。職場を異動することになりました。入力中の回答があります。ページを離れますか?※ページを離れると、回答が消えてしまいますページを離れるA回答を続ける入力中のお礼があります。23:11回答数:4件30代、会社員です。職場を異動することになりました。今までとは全く異なる部署への異動なので、0からの出発です。異動は私の希望でもあります。そこで皆様に質問です。私自身、今の部署でやっていけない事情があり異動希望したものの、年齢的に出産への焦りもあります。希望で異動して、半年足らずで妊娠と言うのは非常識だと思われるでしょうか?「仕事を覚えるのに3年はかかる」とよく言われますが、3年は仕事に専念したほうが良いのでしょうか?私としては、移動後、半年~1年の間に妊娠→出産が理想なのですが、それを友人に話したら「そんなの非常識、顰蹙買うよ。同じ会社とはいえ、3年は同一部署で働いて1人前になってから妊娠しないと」と言われたので気になりました。通報するこの質問への回答は締め切られました。会社」に関するQ&A:主人が私の妊娠中に浮気をしました。今後についての、質問です。「異動」に関するQ&A:異動前後の上司の評価の違いに悩んでます。非常識なんて事はないです。確かに、実際そのようになってしまったら顰蹙買う事はあるかもしれませんが・・・。お友達さんも言ってるように、そういう考えの人も確かにいますので。>>>3年は同一部署で働いて1人前になってから妊娠しないと誰でも必ず計画的に出来る事ではないですから。理想は理想でお持ちになっていいと思います。実際、そうなってしまった時にどう対応していくか、それが大事ではないのかと思います。01:26妊娠は思い通りに調整できないのだから妊娠出産自体が咎められることはないでしょう。出産即復帰ではなく育児があるので仕事は長期休止になり、そのため復帰後の立場が実力に応じて低くなるのはしかたないですね。00:52周りの迷惑とかを考えたらそうも言えると思います妊娠を歓迎しない雰囲気の職場もあるでしょうし。23:3940代になったばかりの男です。ご自分から希望したといっても,出産に対して負い目を感じる必要は無いと思います。社風にもよると思いますが,自分は結婚後はもちろん,結婚前でも「非常識」とか「迷惑」とか感じたことはありません。ご友人が言われた「そんなの非常識、顰蹙買うよ。失礼ですが,友人とは思えない言い方だと思います。私たち夫婦は不妊というわけではなかったけど,子作りを考えてから2年近くできませんでした。それまで,深く考えていなかったけど,子供ができるのってすごく小さな確率だと医者に言われたときに,すごく神聖な気持ちになりました。5遠い勤務地への異動。上司にひどく怒られた妊活7異動して半年で退職、転職(長文です)転職8妊娠するには何ヶ月もかかるのですか?妊活9働く妊婦さんへ。妊娠10生理が10日以上こない。5遠い勤務地への異動。上司にひどく怒られた妊活7異動して半年で退職、転職(長文です)転職8妊娠するには何ヶ月もかかるのですか?妊活9働く妊婦さんへ。妊娠10生理が10日以上こない。会社の同僚の男性のことです。先月部署異動がありました。彼氏なし独身30代派遣社員♀です。今職場の正社員40代♂(既婚者)からのLINEに悩んでおります。職場はアルバイト男性20代、30代です。女性は40代~60代です。20代前半で事務員をしています。今の職場は部署移動が激しく自分に合っていない気がします。回答数ランキングです。私は社会人2年目で、今年に入ってから結婚しました。4月に転勤があり、現在所属する部署に異動となったのですが、今日婦人科にて妊娠5ヶ月であることが判明しました。生理不順であり2、3ヶ月こなかったり月に2回生理がきたりする体質なのですが、ここのところ体調が悪く生理もきていなかったため、婦人科系の病気を疑い受診した結果が妊娠でした。今まで風邪や肌の問題でしか病院にかかったことがなかったので、自分自身が一番混乱しており、どうしたらよいかわからない状態です。上司には電話がつながらず、要件のみメールで伝えたのですが、今後の私の方向性としては、どのようにすればよいのでしょうか?転勤した直後でほぼ新入社員のようなものなのに、妊娠5ヶ月目というのはあまりに急で、会社としても迷惑ですよね?しかし、私のとしましてもお金がないのですぐに仕事を辞めるわけにはいきません。できれば産休、育休をいただいて、職場に復帰したいと考えています。上司を含めた会社側と、どういう方向性で話を進めていったらよいか、アドバイスをいただきたいです。私は社会人2年目で、今年に入ってから結婚しました。4月に転勤があり、現在所属する部署に異動となったのですが、今日婦人科にて妊娠5ヶ月であることが判明しました。生理不順であり2、3ヶ月こなかったり月に2回生理がきたりする体質なのですが、ここのところ体調が悪く生理もきていなかったため、婦人科系の病気を疑い受診した結果が妊娠でした。今まで風邪や肌の問題でしか病院にかかったことがなかったので、自分自身が一番混乱しており、どうしたらよいかわからない状態です。上司に...続きを読むAベストアンサーまずは、ご妊娠おめでとうございます^^会社によりますが、転勤を含めて、人事異動は宿命のようなものです。妊娠が迷惑、と考えるのはやめた方がよいと思います。結婚した若い女性が妊娠したという、自然な流れですよ。妊娠が分かった時点で、妊娠5か月だったのですね。電話で・・というほど大急ぎでなくて大丈夫です。折を見て、まずは直属の上司に話をしましょう。その上の上司には、上司から伝えてもらうのが通常だと思います。会社によるかな・・・?私の場合は、そうでした。産休・育休が使えるのなら、その点も含めた相談になるのですが、まずは妊娠と出産予定日の報告です。具体的な日にちについては、日を追って、ということになると思います。全部急いで進めようと思わなくて大丈夫です。つわり等、お体の具合は大丈夫ですか?お大事になさってください。ご妊娠おめでとうございます^^会社によりますが、転勤を含めて、人事異動は宿命のようなものです。妊娠が迷惑、と考えるのはやめた方がよいと思います。結婚した若い女性が妊娠したという、自然な流れですよ。妊娠が分かった時点で、妊娠5か月だったのですね。電話で・・というほど大急ぎでなくて大丈夫です。待ちに待った妊娠なので、主人ともども喜んでおります。現在、誰もが一度は耳にした事のある某総合病院の事務パートで働いているのですが、4/1~の配置換えの連絡を受けました。今はPCの前で、ある程度自分のペースで仕事ができ、トイレも比較的自由に行ける事務職を行っていますが、4/1~は受付事務になるそうです。見ていると、立ったり座ったり広い院内をカルテを持って駆け回ったり・・・トイレも思うように行けず、現在その業務を行っている人が苦痛だと話していたので、少し不安になっています。現在2名体制で行っているのですが、今後は1名体制で受付を行うことになるそうで(バックアップ体制はあるそうですが)、その1名で行う受付業務をわたしがやるように辞令が出たのです。気になりすぎかもしれませんが・・・最近頻尿でこまめにトイレに行っていますし、かなり動き回る仕事なので身体に負担がかかりそうですし、通院のため(自分の勤めている病院ではないところで診てもらっています)仕事を休まなければならないこともありますし、なにより今後お腹が大きくなってきたときに機敏な動きができないと周囲に迷惑をかけてしまいそうなので、できれば今の業務を続けたい旨を上司に申し出ました。今の業務であれば、わたしが休むことで出る影響は受付業務よりも確実に少ないので、各方面へ出る影響を最小限に抑えることができるものとして上司に話しました。人事課から「人事異動はもう決まったことだから、その業務ができないならできない理由が書かれた診断書を病院からもらってくるように」とのことでした。わたしはかかりつけの病院で上記の話をして、診断書をもらってきました。その診断書を上司に渡し、今後の経過や通院で迷惑をかけてしまう可能性があるので・・・と付け加えて話しました。「切迫流産の可能性があるなどと書かれているなら話は別だけど、この診断書には妊娠しているということしか書かれていない。これではこの業務に就けない理由にならない」と言われてしまい、1)無理してその業務に就く2)仕事を辞めるのどちらかの選択肢を迫られました。誰もが知る大病院なのに・・・と落胆してしまいました。たしかに妊娠は予定外でしたし、人事異動は決まったものなので、わたしがただ一人勝手を言っていることもわかります。ここで無理をしたところで、万が一流産したら一生後悔すると思うし、わたしの勤務先は何も保証してくれないことは目に見えています。夫と相談し、退職の方向で考えることにしました。妊婦なので次の仕事は見つからないでしょう。できればぎりぎりまで働きたかったけれど、命は他の何にも変えられませんから・・・わたしの考え方は間違っていますか?わたしの思いはワガママそのものでしょうか?先日、妊娠が発覚いたしました。待ちに待った妊娠なので、主人ともども喜んでおります。現在、誰もが一度は耳にした事のある某総合病院の事務パートで働いているのですが、4/1~の配置換えの連絡を受けました。今はPCの前で、ある程度自分のペースで仕事ができ、トイレも比較的自由に行ける事務職を行っていますが、4/1~は受付事務になるそうです。社員の事は少なくとも考えてはいないですね。自分の身は自分で守らないといけないんだし間違っていないと思いますよ。出来るところまで頑張ってみてもいいでしょうが、そんなのお腹の中の事どうなるかわからないし...。つわりもどんな風になるか人によって違うしそんな会社はわたしならこっちから願い下げ。わがままだとは思わないですよ。診断書もいただいてきたし、ちゃんと説明もしたし本当に迷惑かけてからじゃ遅いから早めに申し出たのだし。やめていいと思います。その方がいいと私は思いますそんな会社は未練は捨ててこれからの幸せを楽しみに頑張ってください。いつになったら「ひと安心」ですか?妊娠12週半ばです。こちらでも色々お世話になっています。過去に1度流産しているので心配でたまりません。「12週超えたらひと安心できるからね。12週超えるまではなるべく安静にしていてね。12週超えたら、少しずつ動いていいからね。」と医者に言われました。「安定期ではないのでまだ受け取れません。安定してからお支払いください。」と言われショックでした。帰宅してPCで色々と調べてみると、胎盤が完成する14~15週になってやっと流産の危険性が減るという情報が多いですよね。みなさんはいつになって「ひと安心」されましたか?私はあと2~3週間、「ひと安心」できないのでしょうか。元気に産むまでは安心できないのはわかっています。それでも、いつ友人に言って良いのやら、マタニティ用品を購入し始めて良いのやら、いつになったら不安が小さくなり本当に妊娠を喜べるのやら(もちろん今も喜んで幸せですが、不安も同じくらいあります。