労働人口の減少、求人難、働き方改革、オートメーション化など、HR領域において様々な変化が求められる中、より利便性の高いサービスやプロダクトのニーズが高まっています。顧客企業の成長とともに働くすべての人へ豊かさを提供できる会社を目指しています。HR」Innovationには痛みはつきもの。その変化を恐れずに楽しみ、自ら作り出す人材に出会えることを期待しています。選考結果に影響するものではありません。ポイント今期は「キャリアプロポーサル制度」を取り入れているため、選考中に希望事業と職種を提示していただきます。そのため、説明会でも事業毎に紹介をしていきます。座談会形式で人事による本音の質疑応答タイムあり。