その24【職場復帰】その25仕事は、施設入所者との面談が主な業務で、面談時の報告書を毎回書く事になっている。一般的な会社であれば、録音機器等の持ち込みが可能なのだろうが、特殊な環境下の為、持ち込みは一切禁止で、記録は全てアナログ。己の手で書くしかない。報告書等の書類作成に関しては、PCの使用が許されているが、それ以外でのPCの使用は許可されていない。・・・と言う訳で、面接を行っても、右手が粉砕骨折している以上、筆記が出来ず記録が取れない。1時間~1時間半の面接なら、内容を全部覚えておけよと言う声もあるだろうが、聞き慣れない固有名詞や地名、接点のない業界独特の用語だらけでの会話となる為、メモをしておかなければ訳が解らなくなってしまう。記録の正確性と整合性も厳密に求められるため、聞きかじっただけでは報告書は書けないのである。その辺りも係長(仮)に電話で説明してはいたのだが。「配慮するから、何でもいいから出て来い」との言葉に出勤してみたは良いが、予想通り、殆ど配慮らしい配慮もなく。執務能力がガタ落ちなのに、普段通りの仕事内容の為、仕事のスピードがどうしても遅くなる。それを気に食わなかったのが、隣の施設のお局様だった。慣習で隣の施設からお局様が週に数度、手伝い名目でこちらの施設へ出張して来ていた。口を開けば嫌味と嫌がらせ。目上に対しても、自分より格下だと思えばタメ口。自分が一番でないと腹立たしいのか、何かにつけてマウンティングを取る。典型的なお局様だった。彼女が原因で、両施設の非常勤職員が毎年契約を更新せず去って行く状況が続いていた。指は動くので、タイピングは問題ないとは言え、やはり手首を骨折している以上、タイピングの速度は低下しており、長時間の連続PC使用も手首の負担になり難しい。・午後までに必要な資料を・2時間以内で・大量に入力(A4・9pt・4頁分の資料)する仕事を、断れない状況を作った上で押し付けて来た。他にもあからさまな嫌味や嫌がらせがあった為、日時と内容を詳細に記録しておいた。仕事内容に関しては勉強になる事も多く、普通では出来ない経験が積め、副業可能で時給が良く、条件としては申し分ない所だったので、本当は次年度も更新したかった。お局様と係長(仮)のパワハラ(とセクハラも多少)が酷く、心身ともに疲弊し切っていた為、辞める直前に地方の対策室ではなく、中央の対策室へ直接サクッと投書した。施設内では、施設長(仮)を始め、部長(仮)・課長(仮)・係長(仮)・担当セクションが呼び出された上で、施設を上げての聞き取り調査が行われた様だが、私の知った事ではない。お勧めサービスのご案内や、ブログで書けないディープな話題を中心にお送りするメルマガです。読者向けに月に1回、無料ヒーリングを行っています。ご登録を!http://www.reservestock.jp/subscribe/35365※携帯メルアドでは届きません。gmail等のフリーメールのアカウントを取得の上、ご登録ください。魔術的サポートも同様に、時間や回数を重ねる事が必要です。Pushこのブログからのお知らせを、プッシュ通知ですぐにお知らせします。MOON星の導きと心の癒し。プリズム~いみこの虹~西洋占星術で手に入れる未來38歳からの西洋占星術どのコースか迷ったら魔術には興味があるけれど。月齢は上弦なのか下弦なのか。期間はどれくらいなのか。お申し込み時にどれがいいか迷ったら。「あなたにぴったりの白魔術代行コースはどれ?」で、あなたにぴったりの施術コースをお伝えします。※携帯・スマホキャリアのメルアドには届きませんのでご注意ください。KAETENテンプレート。