漆黒レベルのブラック企業です。それだけ働いてたらね。こんな過酷な環境で健康を維持するなんて無理。働き過ぎで体の抵抗力が落ちてる状態なんです。したきっかけで体調なんてすぐに壊れますよ。ウイルスに触れたりしたら、もう一発で風邪。体調管理をしろって言うのなら、先に体を休ませる時間を与えろって話なんですよ。睡眠時間を確保することさえままならない環境で、体調を整えられるわけないです。家に帰って速攻寝ても5時間しか寝られないんですよ?そんな環境で働かせておいて「体調管理も仕事のうち」なんてよく言えたものです。その前に「これ以上無理するよ」ぐらい言えないのか?本当に社員を駒としか考えないロクでもない連中ですよ。体を休ませる暇がないから体調崩したら当分治らない長時間労働のうえに休み無し。ウチの会社は体調管理どころか過労死する条件がそろってます。休む時間が無いというのは、本当にタチが悪いんですよね。いうのも、一度、体調を壊すと中々治らないんですよ。普通なら熱でも出れば家でゆっくりして体を回復させるんでしょうけど、ウチの会社には体調不良だからと言って仕事を休むという考えがない。熱があろうが、風邪を引いていようが、出社させて働かせます。仕事に穴をあけるなんてことは許されない。体調を崩すと、ずーっと崩したままなんですよね。ただの風邪でも下手すれば一ヶ月ぐらいずっと引いてる。治りかけてはぶり返して、治りかけてはぶり返し。繰り返しにはなるけど「体調管理も仕事のうち」なんて、どの口が言うんだろうと思う。健康に気を使わせるどころか、むしろ「死ぬまで働かせてやる」という意志しか感じないんだが。仮に社員が過労死したとしても、ウチの社長は「それぐらいのことで死ぬか?自己管理のできない奴だ」と言うでしょうね。それぐらいのクソ野郎ですから。「体調管理も仕事のうち」とか言いながら、そもそも管理させる気がないよねウチの会社の劣悪な労働環境は、社長が生きている間は改善されないでしょうね。これからも体調を壊したら逆に説教されるという意味不明な状況が続くでしょう。言って、体を崩した元凶である社長にあーだ、こーだ言われたくないです。体調不良でもちゃんと働いてやるから、それ以上は何も言うなよって思う。最初から体調を管理させる気もないくせに「管理の仕方が~」なんてネチネチ説教してくるから余計にむかっ腹が立つんですよね。健康診断も受けさせないくせに偉そうに説教を垂れるな!ウチの社長は社員に健康診断を受けさせません。理由は単に”お金がもったいないから”です。診断料をケチるために行かせてないんです。健康診断を受けたかったら自腹ですよ。会社を通してじゃなく、自分で勝手に予約を取って受けに行かないといけない。そんな状態なのにですよ。体調管理をどうこう言うのって矛盾してないですか?だったら健康診断ぐらい受けさせろよって思いますよね。要するに、社員の健康状態なんてどうでもよくて、体調不良が原因でこき使えなくなるのが気に入らないだけなんですよね。「とことん働かせようとしてたのに、何を勝手に体壊してんだ!」と言いたいんでしょう。社員のことなんてどうでも良くて、自分の都合ばっかり考えているそのクズっぷりに本当にウンザリする。「体調管理も仕事のうち」という説教くらうと社員はどうなるか?説教されるのが面倒なので、次から体調を崩したことを隠すようになっていきます。休ませてくれないんですからね。言われるだけ損なので、具合が悪くても何事もないかのように働くことになる。ウチの会社では「お前が体調を壊したせいで他の人間のテンションまで下がる」というワケの分らないところまで怒られますからね。病気になっても社長には悟られまいと必至です。体調が悪そうだという雰囲気すら出してはいけない。このような空気が蔓延している我が社では、なんちゃって健康体の人が何人もいます。本当は体調が悪いのに、それがバレると説教をくらうので健康なフリをしている人間が何人もいる。本当にどうしようもない会社です。仕事で体を壊すなんてバカらしい!そんな会社はサッサと辞めるべき体調を崩したら仕事を休むのが理想ですが、現実的にそんな簡単には休めません。多少の体調不良ぐらいだったら、無理をしてでも働かないといけない人が大半でしょう。社員の扱いがデタラメなくせに、いざ体を壊したら自己責任のせいにする会社は本当にロクでもない。社員を使い捨てとしか考えていないので、もしそのような境遇にいる人は転職を考えた方がいい。実際、過労死は他人事ではないです。仕事で体を壊すなんてバカらしいので、そのような会社はサッサと辞めるべきです。2ブラック企業で働いていると、ありえない会社のエピソードの一つや二つ経験するものです。今回はウチの会社の社員のみが共感できるであろうブラック企業あるあるを紹介します。この話に共感できるようならあなたの会社は相当ヤバいですよ。早めに転職することをお勧めします。今の現状から逃げたいのなら、この瞬間から行動するしかない何かと暗い話題ばかりの現在「今の現状から逃げたい」と思っている人は多いと思う。僕もそのうちの一人です。「逃げたい」と思うだけでは現状は何も変わらないんですよね。行動無くして問題が解決することはない。潰れる会社の雰囲気はこんな感じです。倒産の前兆について話します「このままだとウチの会社、潰れるかも...」なんて前兆を感じながら働いている、そこのあなた。実際に潰れる直前の会社の雰囲気がどのようなものか教えてあげましょう。僕が経験した「倒産寸前の会社の様子の移り変わり」についてお話しします。会議の時間がすごく無駄!社長のワンマンライブには付き合いたくない「会議なんて時間の無駄だ」なんて話はどの会社でもよく聞きますが、ウチの会社の会議はマジで意味がありません。社員同士が意見を交換することもなく、社長が言いたいことを一方的に言うだけの、いわば社長のワンマンライブに過ぎません。本当に参加するだけ無駄です。ブラック企業ブラック企業に押し寄せる人手不足の波!もはや我が社は壊滅状態です巷では「今の企業はどこも人手不足だ」なんて言われますが、ウチの会社もそのあおりをモロに受けています。人手不足と言われるのは社員を大事にしない一部の会社だけなんですよね。労働環境の良いホワイト企業では人員の確保に困っていません。今どき手書きを強要してくる奴って頭悪いんじゃねーの?僕は仕事で書類作成を行うことがありますが、その作成を手書きでさせられることがあります。ワードで作った方が確実に早いのに、なぜか手書きで作ることを強要されるんです。あなたのまわりにも手書きを強制してくる上司がいたら、そのような人間は総じて無能なので見限った方がいい。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。