LGBTへの対応学ぶ。/LGBTへの対応学ぶ。都内自治体職員200人が参加LGBTLGBTへの対応学ぶ。都内の自治体職員を対象に、性的少数者(LGBT)の基礎知識や対応を学ぶ勉強会が21日、渋谷区の渋谷男女平等・ダイバーシティセンターであり、約200人が参加した。LGBTはレズビアン、ゲイ、バイセクシュアル、トランスジェンダーの頭文字で、性的少数者の総称として使われる。有志が「ダイバーシティ政策に関わる職員が、LGBTについて研修する場が少ない」と企画した。ダイバーシティ推進担当の永田龍太郎課長は「パートナーシップ証明書を取得すると、戸籍や住民票に何か記載されるのか、との問い合わせが多い」と現状を話した。ゲイを公表している永田課長は「当事者はアウティング(他人に口外されること)を恐れてカミングアウト(公表)しないだけ。対応を進める際も、誰が当事者か捜すのはやめて」と伝えた。「特に中高年の世代は、LGBTを『テレビの中の特別な人』と見ているように思う。世田谷、渋谷区にはいてもうちの自治体にいるの?と言う職員もいると聞く」と、職員の理解を深める必要性を指摘した。渋谷男女平等・ダイバーシティセンターLINE@で最新情報をGET!「LINE@」に登録すれば、ニュースの最新情報を受け取ることができます。ここでしか受け取れない情報もありますのでぜひご登録ください。1:1トークもできます。相談したいこと、話したいことがあればいつでもお話しできます。性別は「男」と「女」の二通りとされてきたが、実際にはその性別はグラデーションであるという説がある。何をするにも必要な性別の選択。アンケートを書くとき、何かに登録するとき、トイレに入るとき...。