https://t.co/ddhzR9rv2Jお。なんだよ、この最後の締めの言葉は。https://t.co/htVRDI1OIPなんだよ、この最後の締めの言葉は。19時くらいに出ます。https://t.co/KoQGG8X7af19時くらいに出ます。おーい、犯人の方がバラしちゃってるぞ。https://t.co/LdowbBRQKiおーい、犯人の方がバラしちゃってるぞ。みなす時間より長く働けば、最賃割れになると思います。みなす時間より長く働けば、最賃割れになると思います。https://t.co/G19RM48mJbこ、これは・・・。最近、野村不動産が裁量労働制を違法に適用したとして摘発されたが、これは現在の規定では裁量制が認められない営業職に適用したから。今回の改正で営業職も含めることができるようになる。労基署に出来るのは、「労使委員会の決議があったか」等の手続面のチェックくらいではないか。最近、野村不動産が裁量労働制を違法に適用したとして摘発されたが、これは現在の規定では裁量制が認められない営業職に適用したから。今回の改正で営業職も含めることができるようになる。労基署に出来るのは、「労使委員会の決議があったか」等の手続面のチェックくらいではないか。"裁量労働制が悪用されたら労基署に行けばいい"という人は甘い。つきっきりで各人の現場の仕事の実態を確認するわけにもいかない。https://t.co/weeM8IuZuh"裁量労働制が悪用されたら労基署に行けばいい"という人は甘い。つきっきりで各人の現場の仕事の実態を確認するわけにもいかない。毎日新聞の社説の中の人、裁量労働制について理解ができていないことが判明。https://t.co/yYOLDRodDr毎日新聞の社説の中の人、裁量労働制について理解ができていないことが判明。何が起きているのかを押さえるにも最適!「不適切なデータが次々に発覚。何が起きているのかを押さえるにも最適!「不適切なデータが次々に発覚。TBSラジオ「荻上チキ・Session-22」生放送中。今夜は「不適切なデータが次々に発覚。https://t.co/gXzvRRNZhcTBSラジオ「荻上チキ・Session-22」生放送中。今夜は「不適切なデータが次々に発覚。ところが、裁量労働制には所得要件がないので、最低賃金の労働者でも適用できるんですよ。経団連は何も約束していないし、バーターになってない。「悪いようにしないからお前の権利を差し出せ」と言ってるだけ。https://t.co/IlJcpuqWYZところが、裁量労働制には所得要件がないので、最低賃金の労働者でも適用できるんですよ。経団連は何も約束していないし、バーターになってない。「悪いようにしないからお前の権利を差し出せ」と言ってるだけ。【告知】今夜2月27日(火)「不適切なデータが次々に発覚。https://t.co/g5j9ZWxnPd【告知】今夜2月27日(火)「不適切なデータが次々に発覚。本日18時より、東京駅丸の内北口で、連合が働く人たちの思いを訴えるよ。本日18時より、東京駅丸の内北口で、連合が働く人たちの思いを訴えるよ。私が労働弁護士として、全ての労働者の労働時間把握の法的義務化にこだわる理由は単純。労働時間を裁判で証明できず敗訴した経験があるから。人を殺した企業の責任を問い切れなかった経験があるから。時間把握せず働かせ放題で、死んだら労働者に責任押しつけ知らんぷり。私が労働弁護士として、全ての労働者の労働時間把握の法的義務化にこだわる理由は単純。労働時間を裁判で証明できず敗訴した経験があるから。人を殺した企業の責任を問い切れなかった経験があるから。時間把握せず働かせ放題で、死んだら労働者に責任押しつけ知らんぷり。こんなので厳しく指導できるわけないですね。現場の監督官もいい迷惑でしょう。https://t.co/jrK2fA06ZCこんなので厳しく指導できるわけないですね。現場の監督官もいい迷惑でしょう。「働き方改革関連法案」で予定されている裁量労働制の対象業務の不明確さは、この3コマの漫画がこの上なく的確に示している。https://t.co/jGLvBfAYHb「働き方改革関連法案」で予定されている裁量労働制の対象業務の不明確さは、この3コマの漫画がこの上なく的確に示している。経団連が欲する「働き方改革」。https://t.co/2X35Hv9O10経団連が欲する「働き方改革」。【告知】今夜2月27日(火)不適切なデータが次々に発覚。https://t.co/LNJVjLdUCf【告知】今夜2月27日(火)不適切なデータが次々に発覚。裁量労働制拡大の法案を提出すべきではないと世論が65%にも。安倍首相は国民世論をまたも無視つもりなのか。データねつ造して国民の過労死を増やす法律を押し通すことは許されません。https://t.co/MxRcrg7KW1裁量労働制拡大の法案を提出すべきではないと世論が65%にも。安倍首相は国民世論をまたも無視つもりなのか。データねつ造して国民の過労死を増やす法律を押し通すことは許されません。出来高賃金は粗製乱造を生むとかそういうまじめなツッコミはなしで。https://t.co/YtwbrpeWBl出来高賃金は粗製乱造を生むとかそういうまじめなツッコミはなしで。加藤厚労相が裁量労働制のみなし労働時間と実態が乖離している場合に指導を強めると答弁されていたが、法律上の根拠は何だろう。違っていても第一義的には問題ない制度のはず。監督署で指導せよとなると、わからない。加藤厚労相が裁量労働制のみなし労働時間と実態が乖離している場合に指導を強めると答弁されていたが、法律上の根拠は何だろう。違っていても第一義的には問題ない制度のはず。監督署で指導せよとなると、わからない。先日の労働審判に口外禁止条項(秘密条項)がつけられた件,弁護士ドットコムに取材され,記事になりました。https://t.co/9q9Av6Cipx先日の労働審判に口外禁止条項(秘密条項)がつけられた件,弁護士ドットコムに取材され,記事になりました。この私の記事、ヤフーニュースのトップページとかには載らなかったんだけど、にもかかわらずかなりの数の読まれているようです。書いたかいがあったというものだ。https://t.co/hwbP1PYXqbこの私の記事、ヤフーニュースのトップページとかには載らなかったんだけど、にもかかわらずかなりの数の読まれているようです。書いたかいがあったというものだ。賃金を払わない企業が悪いだけじゃん。払っていれば、2年も5年も関係ないよ。https://t.co/bmwmExUOEY賃金を払わない企業が悪いだけじゃん。払っていれば、2年も5年も関係ないよ。ホッピーは味も好きでホッピーがあるところでは基本ホッピーしか飲んでなかったけど、ドン引きしたのでもう今後飲むのやめようと思う。https://t.co/gVMu8FvGMzホッピーは味も好きでホッピーがあるところでは基本ホッピーしか飲んでなかったけど、ドン引きしたのでもう今後飲むのやめようと思う。政府が今国会での提出を目指す、働き方改革関連法案に盛り込まれる予定の裁量労働制の対象拡大に反対する緊急デモが25日、新宿で行われました。https://t.co/Y4MOIluc3b政府が今国会での提出を目指す、働き方改革関連法案に盛り込まれる予定の裁量労働制の対象拡大に反対する緊急デモが25日、新宿で行われました。すごい面白くない冗談、ありがとうございます。https://t.co/COEKBUY0rKすごい面白くない冗談、ありがとうございます。世論調査だから、読者には限らないか。世論調査だから、読者には限らないか。日経新聞を読んでても、「残業代なんてゼロでいいんだ!脱時間給!!」という謎の経営者目線のサラリーマンたちばかりではないということか。日経新聞を読んでても、「残業代なんてゼロでいいんだ!脱時間給!!」という謎の経営者目線のサラリーマンたちばかりではないということか。政府の御用新聞と言われることさえある日経でもこれか。https://t.co/YASrdfLo68政府の御用新聞と言われることさえある日経でもこれか。なんと、賛成はたったの18%しかいないのか。流れが確実に変わった気がする。前まで高プロの陰に隠れていた論点だったのに。https://t.co/zHryOv10aOなんと、賛成はたったの18%しかいないのか。流れが確実に変わった気がする。前まで高プロの陰に隠れていた論点だったのに。報道だと全然分からないですね。https://t.co/5I4V2NuVr2そうだったんですか。報道だと全然分からないですね。参加者は1000人でした!参加者のみなさん、拡散してくれたみなさん、ありがとうございます。今日登壇した議員のみなさん、メッセージをくれた議員のみなさん、上西充子さんも引き続き頑張っています。https://t.co/CwbdsmMEjQ参加者は1000人でした!参加者のみなさん、拡散してくれたみなさん、ありがとうございます。今日登壇した議員のみなさん、メッセージをくれた議員のみなさん、上西充子さんも引き続き頑張っています。https://t.co/GRyT1JuQsFほんと、そう。外からというより、内からの圧力が想像以上だったかも。世の中のストに対する見方が変われば、きっと内側も変わるんだろうね。https://t.co/6F04cQ44OMそうだね。外からというより、内からの圧力が想像以上だったかも。世の中のストに対する見方が変われば、きっと内側も変わるんだろうね。切り崩しがあったんだろうなぁ。この経験は次に生きるはず。@YahooNewsTopics切り崩しがあったんだろうなぁ。この経験は次に生きるはず。6割を占めており、労働者の同意を条件とするといっても断りにくい実態がここに表れていると思われます。6割を占めており、労働者の同意を条件とするといっても断りにくい実態がここに表れていると思われます。方が通常の労働時間制の労働労働者より平均でみても分布で見ても労働時間が長いことなどに注目すべきと考えます。方が通常の労働時間制の労働労働者より平均でみても分布で見ても労働時間が長いことなどに注目すべきと考えます。この調査は人事部から労働者に配布を依頼し、労働者自身が回答して会社を経由せずに返送する方式です(https://t.co/hNjd6dDnfB)。https://t.co/Gd9jAOBo9Zこの調査は人事部から労働者に配布を依頼し、労働者自身が回答して会社を経由せずに返送する方式です(https://t.co/hNjd6dDnfB)。良いことおっしゃいますね。一括法案というやり方をやめて、個々の論点についてちゃんと議論しましょうよ。https://t.co/4t2YVEzovP良いことおっしゃいますね。一括法案というやり方をやめて、個々の論点についてちゃんと議論しましょうよ。データ偽装問題で新たな重大疑惑です。厚労省主導で実態調査を行い、裁量労働制の労働時間の方が長いという緻密な調査データがありながら、労政審には報告されていませんでした。データ偽装問題で新たな重大疑惑です。厚労省主導で実態調査を行い、裁量労働制の労働時間の方が長いという緻密な調査データがありながら、労政審には報告されていませんでした。ため労働組合がやれることは沢山ある。今ある濫用長時間事例は、世論喚起でも国会対策でも有効。職場などの実態調査、ヒアリング結果報告でも、どんどん情報発信を期待。上西先生が研究者の意地をみせています。ため労働組合がやれることは沢山ある。今ある濫用長時間事例は、世論喚起でも国会対策でも有効。職場などの実態調査、ヒアリング結果報告でも、どんどん情報発信を期待。上西先生が研究者の意地をみせています。「労働組合も社会的な発信力をつけるべき」というお題目は聞き飽きた。真剣に考えれば、労働組合にとってSNS活用も必要なのは明らか。研究者の上西充子教授がSNS活用でこれだけ世の中を動かした。「労働組合も社会的な発信力をつけるべき」というお題目は聞き飽きた。真剣に考えれば、労働組合にとってSNS活用も必要なのは明らか。研究者の上西充子教授がSNS活用でこれだけ世の中を動かした。一括法案ではなく、法案を分けて提出し、分けて審議することが必要です。https://t.co/mkBXy9bdgYだからこそ一括法案ではなく、法案を分けて提出し、分けて審議することが必要です。資本家の夢と、政治家の夢が、ガッチリ噛み合うということなんだよ。https://t.co/UfQaDb0N9vつまり、資本家の夢と、政治家の夢が、ガッチリ噛み合うということなんだよ。知識人っぽいやり取り。知識人っぽいやり取り。ありがとうございます。そのうち、確認してみます。分かってなかったんでしょうね。ありがとうございます。そのうち、確認してみます。分かってなかったんでしょうね。戦時労務管理という本で読みました。https://t.co/oSPI6JXo5w戦時労務管理という本で読みました。私、人よりは戦時中の史料を読んでると思いますが、そういう主張は読んだことありません。どの史料に書いてあるんでしょうか。https://t.co/UOr7Sxl5mL私、人よりは戦時中の史料を読んでると思いますが、そういう主張は読んだことありません。どの史料に書いてあるんでしょうか。裁量労働制は業務量を自分でコントロール可能な業務形態でないと利点は発揮されないんじゃないかね。たいがいのサラリーマンには「定額働かせ放題」になる危険性の方が高いと思われる。勤務時間の柔軟化や脱時間給化などの導入は現行制度下で労使が協議すればいいんじゃね?たぶん裁量労働制は業務量を自分でコントロール可能な業務形態でないと利点は発揮されないんじゃないかね。たいがいのサラリーマンには「定額働かせ放題」になる危険性の方が高いと思われる。戦時中の日本人は、歩合給(成果賃金である)などというものは社会主義の制度であって、月給制により労働者の生活を安定させるべし、と言っていた。社会主義って便利な概念だな。https://t.co/Fj9nJXiHfe戦時中の日本人は、歩合給(成果賃金である)などというものは社会主義の制度であって、月給制により労働者の生活を安定させるべし、と言っていた。社会主義って便利な概念だな。たしかに、そこからツッコムべきでしたね。https://t.co/zscdD0qrfLたしかに、そこからツッコムべきでしたね。・データ問題にいち早く注目し、2月12日の50分のメインセッションで詳しく語る機会を提供くださったのがTBSラジオの荻上チキさん(@torakare)による「Session-22」(@Session_22)。https://t.co/i7SyX6P1R0・データ問題にいち早く注目し、2月12日の50分のメインセッションで詳しく語る機会を提供くださったのがTBSラジオの荻上チキさん(@torakare)による「Session-22」(@Session_22)。・情報労連「REPORT」編集担当の対馬洋平さん(@yohei_tsushima)。https://t.co/ST3pafKdRp・情報労連「REPORT」編集担当の対馬洋平さん(@yohei_tsushima)。他に関連ブログ記事2つ。他に関連ブログ記事2つ。・東北大学の田中重人先生(@twremcat)。個票データ開示前からデータの謎に挑んでこられました。https://t.co/5TImgP4a6Q・東北大学の田中重人先生(@twremcat)。個票データ開示前からデータの謎に挑んでこられました。重要なのは「断るという選択肢は示されず、一方的に同意書にサインさせられることになった」という部分だと思いました。「同意を求めるから大丈夫だ」という意見は、こういう実態を見ていない。https://t.co/piRGApRUyO重要なのは「断るという選択肢は示されず、一方的に同意書にサインさせられることになった」という部分だと思いました。「同意を求めるから大丈夫だ」という意見は、こういう実態を見ていない。「平均的な者」の「労働時間の状況」でおなじ数値が出ることを確認しました。みなし労働時間のほうは報告書の表48でいいのですよね。「平均的な者」の「労働時間の状況」でおなじ数値が出ることを確認しました。みなし労働時間のほうは報告書の表48でいいのですよね。みなし労働時間(それだけ働いたことにする、とされている時間)は7.5~8時間に集中している。「労働時間の状況」として把握された時間は10時間超が最も多い。個人単位のクロス集計ではないが、みなし労働時間よりも実際の労働時間はかなり長いことがうかがわれる。みなし労働時間(それだけ働いたことにする、とされている時間)は7.5~8時間に集中している。「労働時間の状況」として把握された時間は10時間超が最も多い。個人単位のクロス集計ではないが、みなし労働時間よりも実際の労働時間はかなり長いことがうかがわれる。くっそー凡例も直さなきゃいけなかった。https://t.co/KpCd3RUG76くっそー凡例も直さなきゃいけなかった。私も裁量労働制でしたが、裁量なんてありませんでした。あるのは、長時間労働と、24時間の緊急呼び出しでした。https://t.co/cwiHorW5biそう。私も裁量労働制でしたが、裁量なんてありませんでした。あるのは、長時間労働と、24時間の緊急呼び出しでした。裁量労働制が物議を醸してると聞いて、会社辞めるときに先輩に貰った本に書いてあった事を思い出した。真理が書いてあると思った。https://t.co/OEN7eZERX3裁量労働制が物議を醸してると聞いて、会社辞めるときに先輩に貰った本に書いてあった事を思い出した。真理が書いてあると思った。そこまで裁量労働制の拡大にこだわるのか。政府・与党には合理的な説明をしてもらいたい。そこまで裁量労働制の拡大にこだわるのか。政府・与党には合理的な説明をしてもらいたい。与党議員がこの程度の認識で裁量労働制の拡大を目指しているのかと思うと、暗澹とした気持ちになるな。それで誰かが壊れるかもしれないんだけどね。真剣味のない政治家は罪だね。与党議員がこの程度の認識で裁量労働制の拡大を目指しているのかと思うと、暗澹とした気持ちになるな。それで誰かが壊れるかもしれないんだけどね。真剣味のない政治家は罪だね。裁量労働制は、適法にやっても定額働かせ放題になるのが問題なんだよね。みなし時間と実労働時間が乖離しても、即違法にならない。これが長時間労働の温床になる。裁量労働制は、適法にやっても定額働かせ放題になるのが問題なんだよね。みなし時間と実労働時間が乖離しても、即違法にならない。これが長時間労働の温床になる。適法にやっても、定額働かせ放題になるんですよ。https://t.co/XfGWf2UnME適法にやっても、定額働かせ放題になるんですよ。この人、結果を出してきた人なのかな。フジテレビ自体がアレな状況だとすると、結果を出しているとは言えないね。この人が不当に解雇されたり、理不尽な退職勧奨にあったら、頼まれればちゃんとやるよ(営業)。https://t.co/68fJQH5GE7この人、結果を出してきた人なのかな。フジテレビ自体がアレな状況だとすると、結果を出しているとは言えないね。この人が不当に解雇されたり、理不尽な退職勧奨にあったら、頼まれればちゃんとやるよ(営業)。58歳でこの認識はちょっと年齢に応じた社会性が身についていない。社会主義とか揶揄するより、ご自身に社会性を身につけたほうがいいと思うよ。https://t.co/mmRuvueqbq58歳でこの認識はちょっと年齢に応じた社会性が身についていない。社会主義とか揶揄するより、ご自身に社会性を身につけたほうがいいと思うよ。全員、本人訴訟で来るようだ。みんな、毎回、訴訟に出頭するのかな。全員、本人訴訟で来るようだ。みんな、毎回、訴訟に出頭するのかな。