LINE2019.07.24スポンサーリンク「あなたは風邪を引いたことはありますか?」こう聞かれて「一度もない」と答える人はいないと思う。人間誰だって風邪ぐらい引きます。これは生きている以上は当たり前。体調を崩さない人なんていませんよね。世の中には、この”生物として至極当然なこと”を許さない人がいる。弱っている相手を気遣うどころか、逆に責め立ててくる連中がいるんです。「社会人たるもの体調管理も仕事のうちだ!」というセリフ。会社勤めをしている人なら一度は耳にしたことがあるんじゃないでしょうか。体調不良を会社の上司に申告したときによく浴びせられますが、僕はその言葉を聞くたびに憤りを禁じえない。おいおい、そもそも体調を管理できるような状況にないだろ!説教を垂れるなら劣悪な労働環境を改善してから言えよ!このような激しい怒りを感じます。誰にでも起こり得る体調不良を「体調管理も仕事のうち」と説教してくるような上司は、ハッキリ言ってクズ野郎です。社員の健康よりも会社の利益を優先しているわけですから。体調に気を使える職場でもないのに、いざ体を壊したら責められるような会社はブラック企業以外の何者でもない。社員を使い捨てにするような会社なのでサッサと見切りをつけて辞めた方がいい。働きすぎて体調管理してる暇がないんだよ!一日16時間労働で休み無し。仕事で体を壊すなんてバカらしい!そんな会社はサッサと辞めるべき働きすぎて体調管理してる暇がないんだよ!元はと言えば、体を壊す原因はハードな労働にあります。自分できっかけを作っておきながら「体調崩すな」はないですよねこれがプライベートでの二日酔いや、リビングで寝落ちして風邪を引いたとかなら分りますよ。気を付けてても体調を壊すときって誰だってあるでしょ?劣悪な労働環境は経営陣の杜撰なマネジメントが生み出した産物です。自分たちの無能さを棚に上げて、何でもかんでも現場のせいにするなんて意味が分からん。一日16時間労働で休み無し。これで体壊さない方がおかしいウチの会社は朝8時から、だいだい夜の12時まで社員を働かせます。一日の労働は約16時間。16時間というのはあくまで基本で、残業になればもっと遅くなることもある。徹夜で働くことも少なくない。休みだって少ないです。休日は月に2日あれば良い方。