家計管理と自助努力をしなければ、将来にわたって安定した生活を営むことが難しい時代。会社に福利厚生制度が整備されていても、社員が税制やライフプランニングの重要性を知らないためにその恩恵が伝わっていないケースも多々あります。資産形成、キャリア形成、健康管理の3つのスキルを体系だてて社員の生活を支援。エンゲージメントを高め、いきいきと働きつづけるためのライフプラン研修をご提供します。合わせた設定に配慮します・学び直しが必須の時代。会社が推奨するスキルアップと教育訓練給付金等の制度活用をお伝えします・看護師兼産業カウンセラー監修。体調管理とメンタルケア、会社の健康診断制度について解説します・階層別の研修にも対応。その年代に必要な知識をご提供します継続投資教育研修(確定拠出年金)2018年5月より継続投資教育は企業の努力義務となり実施報告も求められます。わかりやすさを重視して、図解・事例・ワークをバランスよく盛り込んだ印象に残る講義をご提供します。研修における情報提供でおわることなく、運用管理ページへのログインから運用状況の確認見直しまでの導線をつくり行動につなげます。・効果的な開催時間・手法についてのご相談も承ります・テーマを絞り図解を多用した理解しやすいコンテンツ・研修後の行動につなげるワークとToDoリストを提供します・手続き窓口のご案内もあわせて実施します・定型のパッケージ研修とすることでコストパフォーマンスを高めています(開催回数による割引制度有)2019年11月より、ライフプラン研修事業を法人化いたしました。研修内容・メニュー詳細は、株式会社ウェルスプランホームページへお問い合わせはこちら最近のブログ記事2020.2.16いわゆる同一労働同一賃金の改正対応のため、先日も研修に参加してきました!今...2020.2.6先日、日経新聞にフレックスタイム制の導入が増加傾向であるという記事が掲載さ...2020.1.28いよいよ4月から、中小企業への残業規制が始まります。労組...2020.1.122019年6月5日に公布された法改正により大企業では2020年中小企業...2020.1.4明けましておめでとうございます。本年もどうぞよろしくお願いします。1日は家...2019.12.31あっという間に大晦日。今年は一言でいうと『変化』の1年でした。