教える現在介護職は深刻な人手不足と言われてます。国も介護職の働き方や待遇など改善に向けて様々な議論が進んでいます。今回は数ある介護施設の中でデイケアの仕事内容について解説していきます。営業後の業務その他の業務デイケアの仕事はどんな人に向いている?向いている人の6個の特徴とは?デイケアの仕事で活かせる経験その後のキャリアについてデイケアの仕事の良いところデイケアとデイサービスって名前が似ているけれど・・・・まとめデイケアの仕事はどんな仕事?デイケアは通所リハビリテーションと言い介護サービスを受けると共に、リハビリを中心に行い身体機能の改善を目的にしたサービスとなります。各、専門職の職員が協力し利用者さんにサービスを提供します。デイケアの仕事は大きく8個の役割に分けられるデイケアの仕事は施設の中で分担しそれぞれの持ち場で仕事を行います。社員が1つになり協力するのがポイントです。主な仕事内容を紹介していきます。バイタルチェック利用者さんが来所されると、まずはお茶等を出しお出迎えをします。その後、一段落したら体温、血圧等を測ります。看護師と協力してバイタルチェックを行いますが、その時に注意が必要なのが到着してすぐにバイタルを測るのではなく、最低でも5分~10分後に測るようにしましょう。来所してからすぐ測ると体温や血圧などが正常ではない可能性があります。体を清潔に保つと共に心身のリフレッシュが目的です。丁寧に洗うことを心掛け、お湯加減にも注意が必要です。自分が出来る範囲のことは自分で行ってもらうのがポイントです。全て介助してしまうと身体機能の低下にも繋がる可能性がありますので、出来ないことをサポートしてあげるという気持ちが大切です。お風呂場は非常に滑りやすいあ為、転倒防止に気をつけながら介助を行います。機械浴これは介護度が高く麻痺などで自分の力では入浴出来ない方の設備になります。基本的には2種類あり、1つは寝台式のストレッチャーに横になりそのまま入浴するタイプのものです。移乗等で大変なときは2人で行います。2つ目は入浴用の車いすに座ったまま入浴するタイプのものです。飲み込むのが得意ではない利用者さんの為に、食べさしてあげる介助になります。食材にも気を使い細かく刻んだものや水分などはトロミを付けるなどし、誤嚥防止を図ります。食べる姿勢にも注意が必要で、利用者さんのペースに合わして介助を行うのがポイントです。レクリエーションレクリエーションは楽しく運動を行うことで身体機能の向上とリフレッシュすることが目的です。基本的には体操や簡単な運動を行います。季節によってはベント行い、お花見や初詣など外出ツアーを企画したりし利用者さんの気分転換を図ります。トイレ介助トイレ介助は利用者さんにとっては非常にストレスがかかります。日頃からコミュニケーションを取り信頼関係を築くことが大切です。介助方法は利用者さんによって変わるので気を付けなければいけません。カルテの記入、ご家族への手紙や面談などがあります。何か気になることや異常があれば必ず家族へ報告をします。看護師やその他のスタッフと共に協力して作業します。利用者さんをご自宅まで安全に送迎します。利用者さんのご自宅を把握していないと時間通りに間に合わなくご家族に迷惑がかかります。交通地理を勉強しておくことが大切です。一日の流れと業務内容ここでは一日の流れと時間別の業務内容について説明します。施設によっては多少変わりますが大体の流れです。営業前まずは送迎班とお出迎え班に分かれますます。送迎班は利用者さんのご自宅のルート確認、緊急連絡先の確認。お出迎え班はお茶出しの準備、バイタル準備、施設の掃除などして出迎えます。送迎とバイタルチェックが終了すると、入浴介助班とフロア班に分かれます。施設にもよりますが基本的に入浴介助は午前中に行います。フロア班は利用者さんを見守りながら趣味活動を手伝ったり声かけをしたりと動きっぱなしになります。休憩は交代で取る為、休憩班と食事介助班に分かれます。その後は休憩していた人はトイレ介助、食事介助していた人は休憩と上手くローテーションを回します。午後レクリエーション班と事務作業班に分かれます。連絡帳の記入などは利用者さんが帰るまでに終わらせないといけないので協力して行います。イベント開催日などはバタバタしますのでチームワークと役割分担が重要になってきます。掃除、残りの事務作業班に分かれます。送迎から帰ってくると事務作業を手伝い協力をします。医師や理学療法士などを含めたカンファレンスも行い今後の方針などを話し合います。残業と言った形になるかと思いますが、場合によってはイベントの準備やご家族への訪問などがあります。デイケアの仕事はどんな人に向いている?向いている人の6個の特徴とは?デイケアの仕事に向いている人の特徴をいくつか紹介します。利用者さんが楽しく過ごしてもらえるように自ら歩みよりコミュニケーションを取ることが非常に大切です。その為、人見知りな方はあまり向かないと思います。利用者さんは基本的に家族以外の人と話す機会が少ないです。その為スタッフが中心となり他の利用者さんと楽しく会話できるようサポート行います。現場では介護士以外のスタッフと共に作業することが多々あります。自分中心に行動すれば作業が捗らないので他のスタッフと協力することがとても大事になります。人の命を扱う仕事な為、楽しくは過ごしますが緊張感を持って作業しなければ事故に繋がる可能性があります。目配り、気配り、心配りを持って取り組める人が向いているでしょう。人の役に立ち、多くの利用者さんの笑顔が見たいという人は介護士には向いていると思います。ハードな仕事で辛い事もありますがその分やりがいが感じられます。医療現場では緊急事態が発生することが多々あります。いうときに冷静な判断を取れなければ、利用者さんの命に関わってきます。1つのことだけではなく、周りを見て様々なことに対応出来る人は向いているでしょう。他のスタッフと連携を取りながら業務を行うためチームワークが非常に大切な仕事になります。部活などで団体行動を行った経験のある人は現場で馴染みやすいと思います。離職する人のほとんどの理由は人間関係になります。自己中心的な行動を取れば組織内で揉める原因にもなりますので、周りに気配り、目配りを忘れずに行動した経験は有利に向きます。利用者さんに楽しんでもらう為には積極的に声かけを行いお話することが大事になります。気を使いながらもコミュニケーションを取ることで利用者さんの気分転換を図り充実した時間を過ごしてもらうことができます。その結果、利用者さんの口コミ等も広がり利用者数の増大にも繋がりますので、たくさんのメリットがあります。その後のキャリアについてこの仕事についた後のキャリアアップの道は?会社により変わりますが様々な道があります。資格を取得したり、そのまま施設長を目指したりと選択肢は多いと思います。資格を取得すれば、給与面のアップは勿論、業務の幅も広がり、やりがいにも繋がります。他の仕事にもこの経験を活かせる?医療関係の仕事なら、とても役に立ちます。診察や治療、リハビリを行いますが、近くで見ていると自然と介護士も業務内容を覚えるようになります。診察や治療、リハビリはできませんが職務転換等を行ったときは他の人より大きく差があると思います。経験はとても重要ですので、他のスタッフの作業にも興味を持つことが大切です。デイケアの仕事の良いところやりがいを感じるポイント一番は利用者さんの笑顔と感謝されることにやりがいを感じます。人の為に働くというのは本当に素晴らしいことだと思います。コミュニケーションを取りながら仕事を行うので楽しく仕事ができます。面白いポイント社員みんなで協力し達成感を味わえます。大きなイベントなどでは緊急事態も起こりますが、乗り越えて利用者さんに満足してもらえれば、とてもやりがいを感じられます。デイケアとデイサービスって名前が似ているけれど・・・・デイサービスとは通所介護と呼ばれており、そこまで介護度は高くないが、ご家族の負担を軽減されたい利用者さんが来られます。基本的には介護サービス中心になります。デイケアは通所リハビリテーションと言い介護サービスを受けると共に、リハビリを中心に行い身体機能の改善を目的にしたサービスになります。まとめ以上がデイケアの仕事内容8個の業務の解説になります。ハードな部分もありますが、やりがいは非常にあります。人の為に働く素晴らしさ感謝されることで自分自身も成長出来るのが介護職の素晴らしいところです。話すのが好き、人と接するのが好きという方は是非介護職を検討してみてはいかがでしょうか。仕事内容(職業・業界別)デイケア求人についてもっと深堀りした情報を見るデイケアで働くにはどうしたらいい?仕事内容や仕事の探し方を経験者が解説!これからの日本は高齢化社会であり、非常に深刻な問題の一つとして定義されています。そのような中で介護職の必要性は非常に高くなってきているのにも関わらず人手不足なのが現状です。原因としてはハードな割に給与が低い、危険できついなど様々な理由があります。ポジティブに考えると需要が高く、またスキルを身につければ、どこに行っても働くことができ、住む場所など自由に選べ生活できるとも言えます。このようなプラスな面もある介護職について今回はデイケアで働く方法と仕事内容や仕事の探し方を説明していきます。デイケアってどんな仕事?他の介護の職種との違いとは?デイケアサービスとは、通所リハビリテーションの別デイケアの給料や年収はどれくらい?相場感や給料を上げるための転職術を教えます介護職の給与は一般的に低いイメージが非常に高いと思います。事実、一般企業に比べれば少し劣ります。働き方次第では給与アップや、やりがいにも繋がり充実した生活が送れると思います。今回は介護職の中でもデイケアの給与の仕組みや給与アップの方法、出世の近道を紹介したいと思います。デイケアの給料の相場はどのくらい?介護職の賃金は世間一般的には低いとされています。実績や資格取得などで大きく上がります。大まかではありますが給料相場を紹介したいと思います。正社員で新卒入社した場合会社により変わりますが、初任給で15万円~20万円ぐらいでしょう。日本だけではなく世界中でも仕事を辞めたいと思う人は多いのではないでしょうか。現代の日本では20代から70代まで様々な環境に身を置き、様々な思いを持ち働いている方が大勢います。いった中で働き続けると仕事を辞めたくなる瞬間は誰しもが感じたことがあると思います。最近では過労死が原因で亡くなる事件が多くあり働き方について本格的に見直されいます。政府は働き方改革などで労働時間の短縮や業務内容の改善など各企業に指示しています。これらの効果はあるのかどうかは現時点ではまだわからないが、今後の動向に注目されています。