・メンバーにスペシャリティを求め、急成長できる教育プラグラムを提供。業務内で受講→テストを各プラグラムで実施。→多様な個性を尊重し、チームでのスケールを重視しております。・会社全体でその人を知るきっかけを作ります。入社時から先輩が本音で向き合った指導を心がけています。成長するぞと決意してもらう。どんな形でもいいから、キラリと光るバリューを出せる一人ひとりになっていけるように全体でサポートしています。この企業に関する就活記事2019/12/26ワンキャリ編集部25歳で社員の2割を束ねる存在に。「日用品はAmazonや楽天市場で購入」「メルカリやヤフオクで気になる洋服をチェック」──。今やEC(Eコマース)は私たちの生活の一部に溶け込み、利用者も事業者も増加の一途をたどっています。非上場なのに売上1人1億円。企業の魅力データ・テクノロジーを駆使し15期連続増収増益を実現イングリウッドは3つの事業を展開しています。1つ目はセールス・ライセンス事業。自社ECを中心にモール販売や卸まで幅広く、エンドユーザーのニーズにあわせて最適な経路で販売しています。スニーカー・ファッション・美容・健康など、さまざまなジャンルに販売領域を拡大中です。3年前からは、中国や東南アジアに向けた越境EC・オフライン販売にも挑戦しています。2つ目はデータテクノロジー事業。自社EC事業での幅広い経験を活かし、データやテクノロジーを駆使したコンサルティングが強みです。これまで700社以上の依頼が殺到し、9割以上のクライアントの増収増益に貢献しています。3つ目はAI戦略事業。2018年から手掛けているCRMシステムの「バズフォース」は、顧客の動向をAIによって可視化・予測し、有効なアプローチ策定に役立てることが可能です。イングリウッドでは、ハンガリーやカナダ、イタリアなど世界中から集まった優秀なデータサイエンティストが独自の技術開発に注力しているのが特徴です。新規事業への継続的な挑戦やデータ・テクノロジーの活用など、会社成長の要因はいくつかありますが、長年大幅なリソースと資金を投じ、ゼロから自社で作り上げている「人材教育制度」の存在が大きいと自負しています。「1人が10人分の引き出しを持つ」「売上1億円以上を作れる人材になる」をコンセプトにしており、デザインやシステム開発、マーケティングやファイナンスといった、IT×ビジネスのあらゆる分野に精通した事業家を生み出す教育プログラムです。このプログラムは、日々マネージャー陣がブラッシュアップしており、今では1,400ページにも及びます。多彩なバックグラウンドを持つメンバーが働いております。ともに働くメンバーの個性を理解・尊重することを大切に考え、その個性を存分に発揮しながらチームとして最大の成果を出すための環境作りを意識しています。『これはこうあるべき』という経営陣の考えを一方的に押しつけることなく、メンバーの個性そのものを会社の競争力にいかに変えれるか。マナー」といった日々の社内コミュニケーションを徹底する文化形成を心がけております。事業内容やカルチャー、一緒に働く仲間の姿をご覧ください。閉じるログインログイン状態を保存するパスワードを忘れた方はこちら30万件のクチコミ・就活体験談が読み放題!新規会員登録(無料)はこちら。