LTD.代表あいさつ螢印刷には基本的に「社員は会社の財産である」という考えがあります。それはどういうことかというと、社員の成長なくして会社の成長はない、ということです。社員の成長というのはそれこそ現場で磨かれていくスキルというのもありますが、加えて自己研鑽していく個人努力もあります。螢印刷ではそうした社員の挑戦を応援しています。そのことで会社が成長分野や新たな領域に挑戦できると信じています。ともに成長していけるスタッフに一人でも多くお会いできることを楽しみにしています。弊社6階リフレッシュルームからの眺めです。目の前には住吉公園の豊かな緑が広がり、とても気持ちがいいですよ。おいて、積極的に従業員の健康づくりに力を入れている企業として認定を受けました。大募集!我々と一緒にコミュニケーションの達人を目指しませんか?営業、と聞くと「辛そう」「きつそう」というイメージをお持ちではありませんか?厳しいノルマを課せられる!?商品を買ってもらう過程が大変そう!?飛び込み営業が怖い!?拘束時間が長く休みが取れない!?人間関係が辛い!?そんなことはまったくありません!!!仕事のなかにも遊びの要素を盛り込むことも忘れません!弊社の営業マンが映画ポスターづくりにトライしました!成果が数値化され、キャリアアップしていくのです!!ノルマとは仕事の成果が明確に数字で表れることなのです。営業は逆に、最も明確に結果が見える仕事です。その分、得られる達成感も大きいと言えます。その成果がキャリアアップに直接結びつくのも営業の魅力です。数字で結果が表れていますから、他部署の人からも実力が把握しやすく評価を得られるのです。インセンティブによって収入そのものが上がりやすいと言えます。幅広い人脈ができ、コミュニケーション能力を磨くことができます!!社外の多くの人とコミュニケーションを取る機会のある仕事です。外部に多くの人脈ができるのは、営業職の大きなメリットです。「伝えるスキル」だけでなく、営業で重要とされている「聞くスキル」も含めて、コミュニケーションスキルはぐんぐんと伸びていくのです。:同社の商品の企画営業に携わっていただきます。■詳細:既にお取引のあるクライアント先を社用車で訪問していただきます。その際にクライアントからニーズをヒアリングした後、そのニーズに合わせて同社のポスターやWEBサイト等の販促ツールの企画提案を行っていただきます。具体的にはクライアントとの打ち合わせの中で、現在の会社の課題や今後の事業戦略を一緒に考え、それにあわせて同社の様々な商品を提案します。その後社内のDTPオペレーターやWEBディレクターと共にイメージやコンセプトの打ち合わせを行います。■配属先について:営業部は10名で構成されています。内訳は、部長1名、課長1名、営業メンバー5名、中国営業メンバー3名です。年齢は30代がほとんどです。したがって今回は20代前半の若手社員を2名採用する予定です。将来のコアメンバーとして活躍いただけることを期待しています。■キャリアパス:同社は現在グローバル化を積極的に実施しており、更に海外展開に力を入れていく予定です。現在上海に3名の営業が常駐していますが、今後あなたにも海外勤務で活躍していただく可能性も大いにあります。日本国内だけに留まらず、海外でも実力を発揮したいという方のご応募をお待ちしています。■入社後イメージ:ご入社いただきましたら基本的にはOJTとなります。営業スタイルに関しても一から習得していただきます。⇒子供のころ夏休みの宿題をぎりぎりにやってた方もしくは間に合わなかった方大歓迎です。