志望に合った学習やりがいについて東大生が採用に有利?東大生は待遇がいい?掛け持ちはできる?業務は多い?採用基準は?クレームはある?エピソード10エピソード11エピソード12エピソード13エピソード14エピソード15エピソード16エピソード17エピソード18エピソード19エピソード20エピソード21エピソード22エピソード23エピソード24エピソード25エピソード3エピソード4エピソード5エピソード6エピソード7エピソード8エピソード9トップページエピソード1エピソード2クレームはある?これは東大生の家庭教師云々は関係なく、どんな教師にも考えられることです。どのようなクレームが入るかはさまざまなケースが考えられますが、もっとも可能性があるのは「子供の成績が上がらない」「学力アップにつながっていない」などではないでしょうか。これは非常に難しい問題で、いくら家庭教師に指導スキルと高度な学力が備わっていても生徒そのものにやる気がなければ学力の向上は望めません。教師にすべてをまかせっきりで自宅学習の環境をまったく整えていないケースでも怒りの矛先が教師に向くことがあります。さまざまなクレームが考えられますが、基本的に教師本人に直接そのような苦情が入ることは少ないのではないでしょうか。保護者によっては教師に直接クレームをつけるケースもあるかもしれませんが、多くの場合派遣している会社にクレームが入ると思います。明らかに指導方法が間違っていたり、指導するスキルが劣っている場合はクレームも仕方ないかもしれませんが、一方的な感情でクレームを入れられてしまう可能性もまったくないとは限りませんから覚えておきましょう。これは家庭教師に限らずどんな職業でも起こりえることです。