サイトマップ理学療法士だって出世したい!待たずに動いて出世・キャリアアップする方法とは?TwitterFacebookはてブPocketLINE2019.10.19理学療法士だって出世したい!主任とか課長とか部長になりたいんだけど、ただボーッと待ってても出世するのは困難です。職場で出世するために必要な条件とは?推薦されやすいスキル出世するためにはどうすれば出世できるか知ろう!登用試験を受けよう!資格を取ろう!勉強会に参加して伝達しよう!出世するために学びたいビジネススキルなぜキャリアアップにビジネススキルが必要なのか?リハビリ職がビジネスとして提供できることビジネスを学べる書籍の紹介まとめ:出世する方法はいくらでもある職場で出世するために必要な条件とは?出世するためには何らかの条件を満たす必要があります。1年以上で推薦のあるものB病院:勤続5年以上、登用試験に合格することC病院:勤続3年以上で理事長の判断により適正と認められたもの多くの病院では勤続年数が定められており、まずはその勤続年数をクリアする必要があります。職場によっては定められていない場合もあるので、人事課などに問い合わせることをおすすめします。勤続年数が経過しただけでは出世できません。部長の推薦や登用試験など、さまざまな要素があるのでこちらも確認ですね。して管理職になりました。この勤続5年とは、この病院もしくは系列で5年間働いたことなので、他系列から転職してきた場合はまた1年目からスタートになりますので注意が必要です。推薦されやすいスキル多くの病院では、リハビリ科長や院長などから推薦されることで出世することが多いです。出世の推薦を得るためには、いろいろなスキルが必要なのでいくつか紹介していきます。推薦されやすいスキル外部の勉強会に積極的に参加し、伝達講習をしている後輩や学生の育成に熱心である認定理学療法士などの資格を持っている人材育成、経営などのビジネスなど学び、知識がある外部の勉強会に積極的に参加し、伝達講習をしている外部の勉強会に参加するだけでなく、積極的に伝達講習をしていると評価されやすいです。これは後輩の育成にも当てはまるので、推薦する理由としては十分です。後輩や学生の育成に熱心である後学教育はどこの施設でも重要視している部分で、後輩や新人、学生の指導を熱心にしているスタッフは推薦理由として適当であると考えられます。認定理学療法士などの資格を持っている認定理学療法士や呼吸認定士などの資格を持っているスタッフは、特別なスキルがあると認められるので推薦理由として妥当です。ビジネスなどを学び、知識がある人材育成や経営学などのビジネススキルを持っている人は、職場を良くしてくれる可能性を秘めているので推薦理由としては十分です。出世するためにはどうすれば出世できるか知ろう!あたりまえですが、出世するための道筋や手順を知らなければ出世はしません。登用試験を受けなければ出世できない職場でいくら頑張って働いても出世はできないでしょう。「登用試験受けてみれば?」と声がかかるかもしれませんけどね。自分の職場で出世するためにはどうすればいいのか?を知る必要があります。何もせず一生懸命働いているだけでは周世は出来ないと思いますよ。登用試験を受けよう!登用試験は、あなたがどれだけ組織を理解し、管理職として適正があるのかを知るための試験です。英語や数学などの試験は出ませんし、学校で習ったような内容も出ません(職場によっては出るかも...。)むしろ登用試験は「会社の理念」「目指しているもの」「仕事上重要だと思われること」「仕事に対する考え方」などが重要になります。ぼくの試験は、社員手帳に乗っているようなことがガッツリ出てきました。可能であれば、以前受けたことのある人に内容を聞いて勉強するのが良いですね。資格を取ると、出世しやすくなります。理学療法士として働いていくうちに、更なる高みを目指したい!と考える人も多いと思います。ここでは、理学療法士が取得しておきたいおすすめの資格を紹介しています。専門性を高めていきましょう。hanasaka-pt.com2019.07.07勉強会に参加して伝達しよう!勉強会の参加は自分のためにもなりますし、それを出立つすればみんなの為にもなります。3時間の講義や、まる1日かかる講義を10数枚のパワーポイントにまとめて発表できればみんなも喜びますし、自分のまとめる力にもつながります。それをブログ等でまとめれば一石三鳥ですよ!出世するために学びたいビジネススキル最後にビジネススキルについてお話します。理学療法士は大学を出ている人も多いのですが、経済学や経営学をしっかりと学んだ人はいません。学校の教員たちも、ビジネススキルについて教えてくれない所か、教員もビジネスについてよくわかっていません。キャリアアップにビジネススキルが必要なのか?病院経営はビジネス。経営者は『病院を今後も維持・発展させていくにはどうしたらよいか?』と考え、経営者だけでは手が回らないので、管理職員を使って上手く経営をまわしていきます。リハビリテーション部門も当然、経営者に運営報告をする人間を立てなければなりません。リハビリ部門の月の売り上げは?スタッフは何人いて人件費はいくらかかっているの?去年に比べて今年はどれくらい変化があったの?このような『リハ科の収益』を知っていないと、管理職は成り立ちません。経営者だって、ビジネスについて全く知らない管理職と、しっかり勉強している管理職では、しっかり勉強している管理職を優先して昇給させるに決まっています。リハビリ職がビジネスとして提供できることひとつ質問をさせてください。◇もちろん、1.の30分で治せる治療技術ですよね。◇これは別れるんじゃないでしょうか?ものすごく辛い痛みがあればお金を払ってでも治してもらいたいので1.でしょう。そこまで辛くなくて時間を掛ければ治るんであれば2.を選ぶ人も多いかもしれません。分かりますか?値段設定を加えただけで、その人の症状によって回答が分かれます。◇1と2、どっちが儲かるかは病院によって違うと思います。自分の病院の患者の状況(疾患の内容や年齢、人数など)を把握していればこの質問には難なく答えられるはず。管理者なら、自分の病院に来る患者の『質』を理解しているはずです。それを理解し、良く来る患者に合ったリハビリをアピールをすれば患者は増えます。これもビジネスであり、そういったことを考えられるスタッフは重宝されるので出世しやすいです。2012-12-10Amazon楽天市場Yahooショッピングうれるものには理由があり、選ばれるものにも理由があるんです。価格だけじゃない「何か」を意識しないと、ぼくたちの価値は上がりません。みんなが同じ料金の「健康保険」を使ってる中で、ぼくたちが選ばれるためにはどうしたらいいか?という根っこの部分が見つかるかもしれませんよ!そうなれば、患者にも出世競争にも勝手に選ばれていくと思います。まとめ:出世する方法はいくらでもある出世する方法は、まず自分の職場で出世するためにどんな手順を踏むべきかを知る必要があります。それに沿って行かないと出世は難しいですね。あとは転職サイトに登録して「管理職募集」という求人を見つける。これが一番手っ取り早いです。管理職の求人こういった職場に転職すれば、管理職候補として仕事を教わり、期間が過ぎれば管理職になります。PTOT人材バンク今より良い職場への転職|実際に試した転職サイト紹介ぼくは転職を2度してきて、今が3つ目の職場になります。使用した転職サイトは5つになりますが、その中でここは良かった!という転職サイトを紹介します。求人が充実していて選択肢が多かった!エージェントが親切だった!要望に対する対応が早かった!どの転職サイトも良い対応をしてくれましたが、ここで挙げる3つの転職サイトはどれも対応が素晴らしく、結果的に今のお給料や休日にも満足していますし、仕事以外の時間で子供と遊んだり、趣味やブログ執筆などをしています。転職サイトに登録することで、転職のプロのアドバイスがもらえ、働きながらでも安心して転職活動を行うことができるのが最大の魅力。職務経歴書の書き方や面接の対応などのフォローも万全ですし、転職サイトにお願いすることでより多くの情報を得ることもできます。各サイトによって扱う求人も異なりますので、複数のサイトに登録することで希望の職場が見つからないリスクを回避することができます。PTOT人材バンクPTOT人材バンクは年間11,000人もの利用者を誇る業界最大級の転職サイトです。リハビリ職に特化しているため、理学療法士の転職で登録必須!リハビリ専門のキャリアパートナーが専属でつき、全国の求人に対応。質もかなり拘ってます。求人数も多いので、多くの情報を得ることができるのでおすすめです。詳細ページPTOT人材バンクマイナビコメディカルマイナビコメディカルはの利用者の満足度も高く、かなり丁寧に対応してくれるおすすめの転職サイトです。ホームページでは、顔写真付きで各アドバイザーの紹介もしており、その質の高さと自信が伺えます。求人数も6,000件以上あり、マイナビコメディカルの知名度からも安心して利用できる転職サイトのひとつです。詳細ページマイナビコメディカルメドフィットメドフィットは、医療系のみならず介護系まで扱う専門の転職サイトです。医療・介護の求人数はかなり多く、30秒で登録可能で3日で入職もできる迅速な対応は使ってみると本当に驚きます。全国に対応し、エージェントが直接医療現場に足を運んでいるのも信頼性が高いです。介護領域にも視野に入れてる人は登録して損はありませんね。【東京2020】東京オリンピックで理学療法士の募集がついに開始!理学療法士として東京オリンピックに参加したいな。オリンピック選手に介入してみたいな。出世】主任になったら仕事が楽しくなったからメリットを5つ紹介する理学療法士が出世して管理職として働いたら色々と世界が変わりました。主任業務ですが、管理職になって分かったメリットをいくつか挙げていきます。取るメリットなし!でも取得者が急増しているのはなぜ?認定理学療法士を取得するメリットは今のところありませんが、取得者数が増えています。)2019.10.282020.02.02【試験中止】2020年の認定理学療法士の試験は中止になりました。残業しないで帰るをモットーに働く10年目の理学療法士です。認定理学療法士(運動器)の取得者でもあります。当サイトは医療従事者向けに、現場で働く理学療法士目線でより快適に生きていく方法を紹介しています。仕事に悩んだら覗いてみてください。(3)登録必須の転職サイト転職サイトによって特徴が異なります。転職に悩んでいる人こそ『複数登録』しておけば、希望の職場が見つからないリスクを回避することができます。PTOT人材バンクは国内最大級の転職サービス!憧れのスポーツ系や小児系まで幅広い求人があるので、夢を追い求めるあなたにおすすめしたい!詳細をみるPTOT人材バンクマイナビコメディカルは日本一有名な転職サイト!求人の質も高く、『高給』『休み多い』『残業なし』はあたりまえ。)2019.10.282020.02.02【試験中止】2020年の認定理学療法士の試験は中止になりました。残業しないで帰るをモットーに働く10年目の理学療法士です。認定理学療法士(運動器)の取得者でもあります。当サイトは医療従事者向けに、現場で働く理学療法士目線でより快適に生きていく方法を紹介しています。仕事に悩んだら覗いてみてください。(3)登録必須の転職サイト転職サイトによって特徴が異なります。転職に悩んでいる人こそ『複数登録』しておけば、希望の職場が見つからないリスクを回避することができます。PTOT人材バンクは国内最大級の転職サービス!憧れのスポーツ系や小児系まで幅広い求人があるので、夢を追い求めるあなたにおすすめしたい!詳細をみるPTOT人材バンクマイナビコメディカルは日本一有名な転職サイト!求人の質も高く、『高給』『休み多い』『残業なし』はあたりまえ。