一日の残業時間は労働基準法ではどれぐらいですか。一日の残業時間は労働基準法ではどれぐらいですか。一日の残業時間は労働基準法ではどれぐらいですか。一日の残業時間は労働基準法ではどれぐらいですか。労働者に時間外・休日労働をさせる場合には、事業場の過半数の労働者で組織している労働組合(無い場合は労働者の過半数代表)と36協定を締結する必要があります。36協定は労働基準監督署に届け出なければなりません。36協定を締結したからと言って、無制限に残業させられるわけではありません。残業時間には「時間外労働の限度に関する基準」が定められており、この基準により例えば1か月45時間、1年360時間などの限度が示されています。「時間外労働の限度に関する基準」はこちらをご覧ください。一日の残業時間は労働基準法ではどれぐらいですか。