PM15年の新卒もまだインターン中ですがいよいよ16年新卒採用が始まります。写真を撮り慣れている?私も笑えといわれても中々難しいものです。その中で良い写真がとれました。近日中に採用ページをHPにアップします。求人ナビも3月1日スタートです。ご覧いただきご応募お待ちしております。PM逗子の物件をお任せ頂きました。昨年、法人部で仲介させていただいたオーナー様またまた、法人部の裕人社員が絡んでお任せ頂き法人部で大手法人をご紹介させていただきました。大介なら何とかしてくれるんじゃないか法人のお客様が多いと言っていたしそういったお客様なら気に入ってくれるんじゃないかもう一部屋が空いて、いの一番にご連絡頂きました。思い出して頂いただけでも嬉しかったのですが頼りにして頂き嬉しさ倍増です。海はやっぱりいい近所の方はほぼ南国の人?スーツを着て歩いている我々は完全に浮いてました。当然のように自転車にウェットスーツ自転車にはボードラック流れている時間が完全に違う電車で1時間の通勤圏内それで海まで歩いて行けてオンとオフが自動的に分けられるそんな素敵な物件を近日中に募集いたします。お申し込みをいただきました。伝えたい事が伝わらなかったり何とかしようと意気込めばやる気が空回りしたり思うように結果が出ない日が続きました。周りから見ていてついてないと感じる事も自分に問題点を置いて考えるまでに成長しました。「あそこで何とか回避出来たと思います。昨年、後輩がインターンとして入社その辺りから成長が加速しました。そんな2人が同日お申し込みお客様に喜んでいただく事ができました。お客様には心から感謝いたします。PM先日の新聞に掲載されておりました。確かに現場にいると当たり前のようにある70代でもかなり厳しく80代は入れてくれるところは無いに等しい大家さんのお気持ちも分かる実際に若い方より事故が多い現実もある我々も管理側で考えるのと仲介側で考えるのでは話しが分かれる個々に考えているレベルでは改善は見えない実際、今日も大家さんとの話しの中で入居者されている高齢者の方の話しが出ました。出来れば若い方でやはり一度でもこのような経験した大家さんは分かってはいても二の足を踏んでしまう。リスクに備えた保険等があってもそういう問題だけではない本当に奥深い問題です。本日は大家さんに見守りセキュリティサービスをご提案してきました。管理を任せていただく事になりました。ご高齢の入居者さんはもとより親族の方にもご好評いただいております。大家さんも入居者さんもご親族も皆さんが安心して生活できるサービスです。株式会社大介にお任せください。