傷病手当金を受給している職員から退職の申出がありました。退職後は傷病手当金はどうなりますか?はい。それは、退職者としても助かりますね。いった要件なんですか?はい。下記の要件を満たす必要があります。1退職日までに継続して「1年以上」の被保険者期間があること2退職時に傷病手当金の支給を受けている。1の1年以上は、前職と通算できるんですか?はい。他に何か注意点などはございますか?はい。退職後の期間に対する傷病手当金の申請については、事業主の証明は必要ないですよね?はい。本人にもきちんと説明してあげたいと思います。ありがとうございました。College』の通信教育講座はいかが?株式や、仕組債券などの実践的な知識が身につきます。