YoutubeチャンネルTikTokゲームラボ【年末年始休業のお知らせ】2019年12月27日(金)15時~2020年1月6日(月)11時まで、お問い合わせ窓口をお休みさせていただきます。ご不便をおかけし大変申し訳ございませんが、何卒ご了承のほどお願い申し上げます。投稿ツイートラジオテイストの新番組“おつファミ”始動!“月曜日のダルさをみんなでゲームの話をしながら乗り越える”がコンセプトの新番組“おつファミ”。今週はKFCの恋愛シミュレーションをプレイ!?アカツキってこんな会社!ゲームファンの多くは、きっと一度はゲーム業界で仕事をすることを夢見たことがあると思う。ゲーム業界、そしてゲーム会社というのはエンタメコンテンツを発信することもあってか、社内の雰囲気やルールもエンタメ色溢れる、ユニークなシステムになっているところが多い。突撃取材とインタビューを行ってきたぞ。会社ロゴを覆うように植えられた植物、そしてエントランスのあちこちに生い茂る植物はすべて本物で、季節に合わせて植え替えられるという。春には桜、夏にはひまわり、秋にはカボチャ、そして冬はクリスマス仕様のエントランスになり、来る人々を楽しませてくれるというわけだ。入り口からすでに遊び心を感じさせてくれた。Garden”であるからだそうだ。エントランスに限らず、屋内にも緑がたくさんあり、季節が感じられるオフィスになっているとのこと。これから中を見るのが楽しみ!▲会社にお邪魔したときに、おみくじも引かせていただきました。こちらは、みんなで作ったお手製おみくじとのこと。エントランスに続いて案内されたのは、大きくカーペットが敷かれたエリア。ここはSHINEラウンジと呼んでいるスペースで、大会議室であり、カフェスペースでもあり、仕事もできるフリースペースとなっているそうだ。「会議室って言っても、椅子も机もないじゃん」と思う人もいるだろう。なんと、ここで全社会議が行われる際には、みんなで座布団を持ち寄って地べたに座り、フリーダムな感じで進められるのだという。こちらのホールでは会議のほかにも、様々なイベントや勉強会が行われるそうだ。▲ホールの外縁にはこうした作業スペースがちらほらと点在。ちなみに、このフリースペースに併設されているカフェはこんな感じ。コーヒーやシェイク、スムージーが頼めるほか、お菓子やお弁当も用意されていた。▲カフェではお弁当やお菓子の販売も。小腹が空いた人もこちらに訪れるという。▲こちらで提供されるメニューは、コーヒー豆にもこだわった本格的なドリンク!さらに、このスペースには社のみんながオススメする書籍が並べられたプチ図書館のようなエリアも。ここにある本は、アカツキのメンバーは誰でも読むことができるという。社内にはこの他にも図書スペースがある他、福利厚生で図書購入のサポートもあるそうだ。のっけから自由さを全身で感じさせてくれたアカツキさんだが、この雰囲気はまだまだ続きます!▲社内向け会議室も遊び心溢れる作りに!会議室に続いて案内されたのが、社員向けに用意された図書室。ここには科学や芸術、政治、宗教などビジネスには直接関係はないけれど、インスピレーションが得られそうなものが集められているという。▲図書室は執務室や作業エリアとは異なり落ち着いた色調、調光に。余談だが、このほかアカツキさんの社内にはもうひとつ図書室があるという。本好きにはたまらない環境だ。この図書室には大画面ディスプレイとゲーム機が用意されているため、ここでゲーム大会や映画鑑賞会が行われることもあり、社員の皆さんが思い思いの使いかたをしているという。この時点でもう「なにこの会社、めっちゃうらやましいんだけど」という言葉が喉から溢れ出ていた状態だったが、驚きはさらに続く。続けて通された場所はこの図書室の奥。そこにあったのは......。仕事の都合上、ゲームメーカー様をはじめさまざまな会社に訪問しているが、ボルダリング用の壁が用意されているオフィスを見るのは初めて。ここではボルダリングはもちろん、社内のダンスサークルが使用したり、ヨガやピラティスなんかも行われるているそう。定期的にドクターストレッチからトレーナーさんが来てくれ、マッサージを行ってくれる日もあるという。肩凝りや腰痛に悩まされるエンジニアの方に大好評とのこと。誰もが自由に使えるということから、ここで会議をする人たちもいるとか......。なにそれすごい楽しそう!いちばん気になる執務室、作業スペースについては、機密情報に溢れているため撮影はNG。代わりに、どういったデスク環境で作業をしているのかを、特別に再現してもらったので、そちらもお届け!▲アカツキで働く人は、みんな好きにデスク周りを演出しているという。いままでにない会社というのがいちばんしっくり来ますね。アカツキはゲームを”ビジネス”としてだけ見るのではなく、ゲームそのものの見えない価値をとても強く信じている会社だと思います。“ゲームは世界の心を動かせるエンターテインメントコンテンツ”という考えのもと、コンテンツ作りに本気で取り組んでいます。アカツキでは朝の習慣としてプロジェクトごとに朝会をしているのですが、私のプロジェクトの朝会では“Good&New”をしています。3、4人程度の小グループで24時間以内に発見した新しいこと、よかったことなどを共有する場です。朝会の時間を利用して、そういったものを発表し、お互いを知る場として活用しています。――おもしろい取り組みですね。いう場を設けてお互いの趣味嗜好をよく知れば、議論の停滞が起こりにくくなるんですよね。「こういうことを言ったら強い反発を受けるのではないか」とか「この意見は受け入れられないのではないか」という恐怖や不安も、相手を知っていれば予測を立てて立ち回ることが出来るので。このほかにもお互いを知ることを促進する制度はたくさんあって、たとえばチームランチやチームディナーとして使える予算は、しっかりと割り当てられている状態です。してお互いが正しく意見交換できるようになれば、リーダーが細かく指示を出さなくても現場の当事者同士で自己解決していってくれるようになり、自然とプロジェクトが回っていくようになります。組織の構図はユニークだと思います。一般的な会社だと、組織はピラミッド型になりがちだと思うのですが、アカツキでは「役職は役割」という考えかたにもとづいた組織体制を作っています。プロデューサーがいちばん偉いポジションというわけではなく、あくまでもその役割に適しているからやっている、という感覚です。積極的に権限移譲をするので、能力のある人にはバンバン権限を任せていきます。フラットな環境で開発が進んでいると思います。――すごく健全な環境なんですね。最後に、山口さんが挑戦してみたいことについてお教えください。僕はいままでに手がけたゲームのプロデューサーもやりつつ、現在、新たなオリジナルIPを作るというプロジェクトにも携わっています。「世界中の人に楽しんでいただけるようなIPを生み出す!」というのが夢ですね。エンターテインメントコンテンツは、政治の問題や、国際問題を飛び越えて、純粋にそれを楽しむピュアなコミュニティが形成されやすいなと思っています。コンテンツがひとつの共通言語のような形になり、世界で認められ、人と人との繋がりになれるようなIPをアカツキ発で作れたら、うれしいですね。個人的には、ピュアさ、素直さ、情熱、人への尊敬といったあたりが魅力的であり特徴だと思いますが、企業単位としては「why」から始めるということを大事にしている点が特徴的かなと。私たちは「なぜ、そのプロジェクトを実行するのか」というところから始め、そこから自分たちの強みを活かせるプロジェクトチームを作ります。そのチームに権限をドカッと渡して、自分たちでドンドン推進していく体制を整えるのですが、そうしたスタート地点や進めかたというのは、特徴的であり魅力的なポイントだと思います。弊社には、500万円以下の予算を用いたシードプロジェクトという制度があります。これは、積極的に新しい挑戦を促して、とくに若手の成長を促すためのものです。みずからが「やりたい」と手を上げたものに関しては、会社をあげて応援をしていきます。本業がおろそかにならないというのが大前提になるので、上長の許可などは必要になりますが。成功の定義に関してはプロジェクトの立案者やメンバーが提案し、経営とすり合わせて落とし込んでいく形になります。弊社には“カラフルキャンバス”という経営管理の仕組みがあるのですが、これは「なんでこれをやるのか?」、「なぜ、人々のためにやっているのか?」、「なぜ、アカツキのためにやっているのか?」などいくつかの質問に答える形でそのプロジェクトを言語化し、全社員に公開するシステムです。――全社員に公開というのはすごいですね。全社員に公開することで、そのプロジェクトが経営とプロデューサーとの口約束で終わらないようにするという目的もありますが、そうすることでそれを見た社員の誰かが「このプロジェクトなら、自分がこういう貢献を出来るかも」と提案が出来るようになります。データとして残るので、将来新しいプロジェクトを始める際の参考資料にもなります。そのチーム(人)はどういう考えを持ち、夢や希望を掲げてプロジェクトを動かしたのかなどが確認できるので、サポート体制を整えやすくなるのです。直近のものですと、PvP特化型カジュアルゲームスタジオ“Buddy”がそれに当たります。『Tripal』というFacebookゲームを始め、現在も多くのタイトルを開発しています。2020年代を代表するようなゲーム企業になっていきたいと思っています。アカツキでは「ゲームの力で世界を幸せに」というメッセージを掲げていたのですが、今一度その思いを大事に、ゲーム産業に貢献し大きな実績や自信を付けていきたいと思っています。製品はもちろん、組織文化や人材を世界に波及させていきたいとも思っているので、それに一致団結して挑んでいきたいです。冒頭にも述べた素直さと、情熱と、人への尊敬みたいなところを持った方がいいですね。ゲーム作りというすばらしい産業に対して長期的に挑戦し続けられる方、世界に挑戦していくような人といっしょにお仕事をしていきたいと考えています。――本日はお忙しい所、本当にありがとうございました。