(火)イノウエ(12)こんにちは!12新卒のイノウエです。10月に入り、気付けば現場に配属され早4ヶ月。月日が経つのは早いですね。配属されてからも成長するための努力は欠かしません!そんな訳で今回紹介するのは、週に1回行われる技術フォローです。11gの取得などを目標に掲げ、それに向かって勉強する会のことです。「フォロー」という言葉が付くとおり、07のアサオカさんにご指導いただきながら勉強しています。アサオカさんには、個々に合わせた学習内容を毎週設定していただいているんです。研修期間のように全員が揃う機会が減ってきています。唯一無二の同期ですから、全員で顔を合わせることも重要な目的のひとつとなっています。8月から始まったこの技術フォローは、10月一杯まで行われる予定なので、それまでに達成できるような目標を設定しています。11gの取得」!参考書や過去の社内セミナーの資料を読んで勉強しているのですが・・・GoldはSilverよりも圧倒的に試験範囲が広く、かつ内容も奥が深いです。範囲が広くとも内容が深くとも問題ありません!技術フォローや自主学習を通して、しっかりと勉強していますからね。