最初から高度なエンジニア職にはつけないのは言うまでもない。首尾よくどこかに採用してもらえたとしても、しばらくは勉強と下積みの毎日だろう。自分より若いエンジニアの指導を受けることになるのも間違いない。した諸々の覚悟を胸に、ITの世界に飛び込むことを決意した。してまた、友人の紹介をたどって入社したのが、ユーザーサポートの代行会社。某POSレジメーカーの代行で、POSを使用している小売店からの問い合わせに答える仕事だ。障害対応やROMの採取などを行い、リモートでログインしてSQLで確認するなど、保守・運用業務でもある。教えてもらえば、誰でもできる仕事かもしれない。技術スキルがゼロの自分でも採用してもらえたのだろう。ソフトウェアの開発職などは無理な話なので、最初のステップとしては十分な仕事だと思った。オラクルというデータベースもここで知ったし、障害対応からソフトウェアのデバッグとは何かも学んだ。仕事に慣れるにしたがって、ネットワークに関する勉強時間を増やしていった。35歳の遅咲きスタートは、スキル獲得をフルスピードで進まなければならないと考えたからだ。3年ほどがたち、そろそろステップアップしなければならないという気持ちが膨らんできた。開発エンジニアはまだまだ先であるが、今の会社にいては道の先がない。何かとお世話になった会社だ。丁重に転職意向を伝えると快く送り出してくれた。38歳になったが、少しは知識もついた。これで公募にもチャレンジできると思った。今までは知人の紹介、つまり信用だけが転職の際のアピールポイントだったのが、少しは売り込めるスキルも身についたと考えたのである。転職サイトをのぞいてみる。年齢の条件で絞られても、まだまだ採用してくれそうな会社が残っていた。その中の一社にアプローチした。経験より意欲を重視し、開発の最前線で教育してもらえるというのが魅力的だった。意外なほどあっさりと入社が決まった。ところが、この転職で大きな落とし穴にはまった。入社後、劣悪な勤務環境であることが判明したのである。新参者だから年下の先輩の言うことも聞くし、言われたことは何でもする覚悟はあった。多少の努力は喜んで受け入れるつもりだった。予想もしなかった状況が続いたのである。入社後、いきなり客先に配属された。導入研修も何もあったものではない。それでは現場で開発の基礎か何かを教えてもらえるだろうと思ったが、それも甘かった。自社の先輩・同僚などいない。周囲はさまざまな会社から送り込まれたエンジニアばかり。仕事を取りまとめるのは別の会社の人間。後で気づいたのだが、自分の会社の仕事を回してくれた会社の、さらに上の、そのまた上の会社の人だった。これでは、目もかけてもらえない。ほかのエンジニアも私を使えない人間と見て、いっそう無視するようになった。していいかわからない。コミュニケーション力がないと言われたりした。そこにいても何の役にも立たない自分も情けなかった。体調がどんどん悪くなる。それ以上にストレスで息苦しい。心療内科に通院することにまでなった。3カ月ほどたち、最初の公募での転職は失敗であると気づいた。自分に都合のよい広告の内容をうのみにし、面接で何も確認しなかったのが、そもそもの失敗の原因だと分析した。クライアントがいて、元請けがいて、下請け、孫請けと続く業界構造のことも知らなかった。二次請けでも技術があって評判のよい会社もあるだろう。孫請けでも社員教育をキチンとしている会社もあるらしい。それを面接でチェックしなければならなかったのだ。した反省をもとに、仕切り直すことにした。それでまた求人サイトにアクセスする日々が始まった。前回と比べてかなり細部まで確認する仕事探しとなった。複数のサイトからたくさんの会社を比較検討した。してピックアップした会社が3つあったのだが、最初の会社であるコンテンツ配信会社の面接ですぐに内定が出た。対する考えや姿勢、それらが本当か、裏はないか、面接ではいろいろな角度から質問したが、この会社はうそをついていないようだった。前回の反省を踏まえて得た転職先での仕事は、サーバー管理のエンジニア。システム構築の世界の最下層であくせくすることを避けたのである。技術を磨いて、上の層に行けばよいという考えだ。コンテンツのアップデートや障害対応時以外は、トラフィック監視などルーティンな業務ばかり。時間に余裕があるときはサーバー管理に関連する技術の勉強ができる環境だ。自社のオフィスで自社のチームメンバーたちとの仕事だから、必要以上に緊張する必要もない。最初のころは、OJTで一つひとつ業務に必要な知識や手順の説明があった。おかげで通常業務にスムーズに入ることができた。以上の内容は、面接でキチンと確認しておいたこと。教育や勤務環境については、確約を取っていたといっても言い過ぎではない。二度とあんな失敗はしたくなかったのだ。失敗を繰り返す時間的な余裕はない。その意味では、今回の転職は大成功だった。ところが望外なことに、何でも話し合える仲間がたくさんできた。収入が増えたのもうれしい誤算だった。今、毎日の余裕があるので、帰宅後はJavaプログラミングの勉強を続けている。仕事でサーバーやネットワークを学び、オフの時間に開発技術を学んでいるのだ。年齢を考えると若手の倍以上の努力が必要なのである。したら、いよいよ開発エンジニアになるべく再度の転職をすることになるだろう。この数カ月で、ようやく同年齢のエンジニアたちの後ろ姿がうっすらと見えるようになった、そう感じている今日このごろである。・日々の業務を通じてスキルを磨けるポジションに就けた。・ストレスをほとんど感じない職場なので、オフタイムも勉強に専念できる。・IT業界に仕事仲間ができた。・収入が思った以上にアップした。・特になしG.Hさんが最初の公募での転職に失敗したのは、業界の内部についての知識が足りなかったからである。面接での事実確認など、転職活動のノウハウも不足していた。それを克服して、再度のチャレンジを成功させたのは、この業界に入るときに不退転の決意があったからだろう。例の失敗以外は、着実なステップアップを続けている。日々の努力・勉強を怠らないこと。ひとつの仕事を習得して安定期に入ると、すぐにステップアップしようとする向上心と戦略的な考えが、彼を成功に導いたのだと言える。公募...あなたを求める企業がある!まずはリクナビNEXTの「スカウト」でチャンスを掴もう!このレポートの連載バックナンバーエンジニア☆マル秘転職活動記season.2転職を果たしたエンジニアに密着し、転職前と転職後でどう変わったのかを項目ごとに徹底比較。転職してよかった・悪かった点を通じて使える転職ノウハウを探ります。このレポートを読んだあなたにオススメします“シンプルかつリッチ”を目指すスマホ向け究極のブログサービスAmebaの新スマホブログ「Simplog」開発秘話サイバーエージェントがスマートフォン向けの新しいブログサービスを8月にリリースした。不況下転職に成功したエンジニアたちを紹介していく連載企画。「今後のキャリアアップを考えて未経験分野にチャレンジしたい!」そう考えるエンジニアは少なくないはず。未経験で年収UP転職に成功したネットワークエンジニア不況下転職に成功したエンジニアたちを紹介していく連載企画。在籍中に転職活動をする場合、今の会社にバレないようこっそり慎重に進めたいもの。Tech総研リクルートグループサイトへ。