2019/09/09一般的な派遣(登録型派遣)とは別に「無期雇用派遣(常用型派遣)」という働き方があるのは知ってるデジか?「無期雇用派遣」は簡単に言うと派遣会社に常に雇用されている、正社員のような存在デジね。派遣社員における仕事と仕事の合間、つまりは待機期間にも給料が出る等のメリットを持つ働き方で、近年、注目を浴びてるデジ。ことを知りたい人は最後までチェックしてほしいデジ!この記事で会話をするキャラクターブイブイ型落ちのAIロボットで少々劣化パーツあり。就職・転職業界に詳しく、AIロボットだけに知識の蓄積量は半端ない。新しいものや話題のものが大好きなミーハーロボット。ガーデン細身でソース顔のイケメン。過去3回の転職経験で、着実に営業マンとしてのキャリアを積んできている。(常用型派遣)」とは、簡単に言えば派遣会社に常に雇用されている正社員のような存在デジね。そのため、一般的な派遣社員(登録型派遣)とは違って待機期間(派遣先に出向いていない間)も給料を貰うことが可能デジ。「常用型派遣」は同じ意味です。=正式名称」となります。いわゆる一般的な派遣(登録型派遣)とは少し違うんだよね。具体的な違いがよく分からないなぁ。一般的な派遣は派遣会社(仕事を紹介してくれる会社)にプロフィール等を登録し、仕事の紹介を待つスタイルで、仕事が紹介されて初めて派遣会社と雇用契約を結ぶデジ。一般的な派遣社員は仕事が無い状態では雇用契約も無く、当然ながら給料も貰えないデジ。対して、無期雇用派遣は派遣会社に正社員のように雇われた身デジ。無期雇用派遣であれば派遣先が見つからず仕事が無い状態でも、派遣会社から給料を受け取り続けられるデジ。簡単に言うと、「待機期間に給料が出るか・出ないか」の差デジかね。待機期間の給料について無期雇用派遣:待機期間も給料あり一般的な派遣:待期期間は給料なしなるほどなぁ。派遣会社に登録しているだけの、一般的な派遣社員とは異なるわけか。詳しい情報は「無期雇用派遣のメリット」「無期雇用派遣のデメリット」の項目で紹介するデジ。最後まで読めば、無期雇用派遣について詳しくなれるはずデジよ!しっかり確認しないと!ちなみに、無期雇用派遣は2015年の労働者派遣法の改正で誕生した働き方デジね。新しい働き方だけに、近年注目が集まってるデジよ。【登録型派遣&常用型派遣の違い】派遣会社の正社員はどっち?正社員との違いは雇用形態そういえば、無期雇用派遣のことを“正社員のような存在”って言ってたけど、正社員とは別物なのかい?基本的に正社員とは別物デジ。正社員との違いは雇用形態くらいのもので、他は無期雇用派遣と正社員で大きな違いが無いため、今回は“正社員のような存在”と表現しているデジ。雇用形態はどう違うんだい?正社員は実際に働く会社に雇われてる身デジよね。対して、無期雇用派遣は仕事を紹介してくれる派遣会社に雇われてる身で、実際に働く派遣先とは雇用契約を結んでいないデジ。給料を受け取るのも実際に働いている会社ではなく、派遣会社の方からデジ。「どこに雇用されているか」が異なるわけか。雇用主は派遣会社となるため、仕事を休む・辞める時なんかには派遣会社の方へと連絡が必要になるデジ。常に出向(他の会社に出向かされること)させられてる正社員のような感じデジね。無期雇用派遣からの正社員雇用はありえる?無期雇用派遣と正社員が違うのは分かったけど、無期雇用派遣から正社員への雇用ってありえるのかい?ほら、一般的な登録型の派遣社員と違って派遣会社に雇われてるわけだから、派遣先の正社員になるのは難しいのかな、と。無期雇用派遣から派遣先の正社員になることも可能デジよ。これについては派遣会社によって考えが異なると言われてるデジ。派遣会社によって?無期雇用派遣の人をどんどん手放す方針を採用している派遣会社もあるデジ。派遣先での直接雇用に積極的なわけデジね。一方で無期雇用派遣の人を抱え込む方針が強く、直接雇用をあまり提案しない派遣会社もあるようデジ。無期雇用派遣からの正社員を目指すなら、派遣会社選びは慎重にってことデジね。無期雇用派遣のメリットとはここからは無期雇用派遣のメリットを紹介していくデジよ!無期雇用派遣のメリット安定して給料を受け取れるボーナス(賞与)があることも交通費の支給も基本はある同じ職場で3年以上働ける研修・キャリアアドバイスを受けられるスキルアップしやすい安定して給料を受け取れる無期雇用派遣の最大のメリットとも言えるのが、安定性デジね。無期雇用派遣は常に派遣会社に雇われた身デジから、仕事の無い待機期間が発生しても給料が途切れないデジ。これは大きなメリットだよね。一般的な派遣って登録だけしてても仕事が無いと給料が受け取れないし。あれ?でも待機期間は完全に仕事しないで給料を貰えるってこと?基本は派遣会社が待機期間を作らないよう、コンスタントに仕事を持ってくるとは思うデジ。待機期間が出来たとしても、派遣会社で何かしらの仕事をすることになるはずデジ。給料を常に払ってるのに、何もさせずに待機はさせないか。無期雇用派遣は給料が月給制という意味でも安定性があるデジね。一般的な派遣は時給制が基本デジから、何かしらの理由で長期の休みが入ってしまうと給料が激減してしまうデジが、無期雇用派遣で月給制なら毎月安定した金額を受け取れるデジ。時給制だとシフトとかでも給料が大きく変わるからなぁ。月給制の安定感は嬉しいね。ボーナス(賞与)があることも派遣といえばボーナスを受け取れないのが基本デジね。~し、無期雇用派遣は正社員のような待遇を受けられるため、ボーナスのある派遣会社なら、ちゃんとボーナスを受け取れるデジ。このおかげで一般的な派遣社員と年収で差が付くこともあるデジね。