各事業主様との顧問契約にもとづき行わせていただきます。顧問契約には、次の2通りがあります。�A労務顧問契約(相談のみ)�Aのご契約は、労務管理に関するご相談全般を承ります。きの代行その他の業務まで委託していただけます。最近特にご要望の多い、�A相談のみの顧問契約の内容・特長について、ご紹介します。全国約300社の労務相談の実績がございます。ご相談に関して、同業・異業種問わず多数の顧問先における事例を保有しております。訪問時のご相談以外で、電話・メールなどでも相談対応をいたします(回答まで数日、お時間を頂くこともございます)。事務所への来社相談も可能です(要予約)。)に合わせたご提案(社内ルールの運用方法、協定類の相談等)をいたします。役所の調査に関して、豊富な経験に基づいたアドバイスをいたします。ご要望に応じた勉強会や研修の講師をいたします。テーマに関してご依頼を多くいただいております。その他必要に応じてテーマ別に研修を承ります。仕事は、単なる相談や手続き代行ばかりではありません。ハーモニーには、それぞれに得意分野をもったコンサルタントや専任スタッフがいます。人事・労務のこと、労働・社会保険のこと、どのようなことでも結構です。人間ドックのように、自社の労務管理に問題がないかを総点検してみましょう。ニーズに合わせて3つのメニューをご用意。「健康経営」を始めてみませんか?従業員様が元気に働ける環境づくりは、労務トラブルを防ぎ、生産性向上にもつながります。トラブルは大企業だけの問題ではありません。規模を問わず、紛争件数は増加しています。トラブルが起こった時の対応はもちろん、トラブルになりにくい会社づくりのお手伝いを致します。...さまざまな助成金も、知らなくては活用できません。専門コンサルタントにぜひ、ご相談ください。専門コンサルタントにお任せ下さい。訪問ヒアリング、完全手続き代行も致します。複雑な制度に頭を悩ませる前に、専門家を活用してください。作りっぱなしの就業規則は危険です。会社の法律、社員との大事な約束です。ハーモニーは、賃金総研グループのパートナーです。ツールが、クラウドで利用できます。ハーモニーならではのお手頃価格でご提供します。はじめ、各団体、企業様からの依頼実績は次の通りです。テーマ、内容等はご相談に応じますので、お気軽にお問合せください。info@sr-harmony.jpプライバシーポリシ。