【大人の受験】は開かれる。>>ロジカルシンキングこんにちは!ぶっでぃです^^【大人の受験】シリーズ第6回目。~面接官は「問題を抱えたクライアント」あなたの「まちがいない!」が未来を拓く!その2というテーマでお送りします。不確実性の時代には、どのような方向性で世の中が変化するかを、まずは考えました。不確実性の時代においても、「生産性が高くなる」という方向性を見出すことができる「生産性が高くなる」ということは、今まで必要だったものがいらなくなる、という事でもある。わず目標・チャレンジを達成できそうか、考えました。不確実性で生産性が高い時代の到来は、まだ見ぬ世界への「ワクワク感」を僕たちに呼び起こす一方で、(自分が)いらなくなる世界に「漠然とした不安感」をももたらす。これからの時代を生きる人たちは、「不安」と「ワクワク」で二極化されるだからこそ、「ワクワク」「まちがいない!」という確信を持てるものが、チャンスをつかむ。どのような局面で「まちがいない!」が威力を発揮するかを、考察しました。合否を分ける絶対的基準ではない。人と同じことをしてもうまくいかない。実際に医学部編入にどう応用するか、考えてみましょう。「そのまま」当てはまります。世界は生産性が高くなる方向性にどんどん向かっていますが、それは医学・医療においても例外ではありません。着地点は、「自動化」です。探せばいくらでもある、「不安材料」およそ100年前も、米国では工業分野で「自動化」の流れが興りました。このときは、工業の在り方が抜本的に刷新されました。熟練工の排除という形で・・・それが今は医療・医学の分野でも起ころうとしています。ありていに言うと、もしかすると、僕たちがたった今真剣に目指している医師という職業ですら、「排除」の例外ではないということです。世の中を見渡してみても、医療・医学の分野に横たわる問題は山積みです。現状では医師という身分が国家の政策によって保証されているという現状があります。国家の体力(人員面・金銭面)が耐えきれなくなるのではないか、という懸念が多方面からなされています。医師(もしくは医療従事者)という身分が国家の政策によってどの程度保証されるかは、正直未知数です。「不安」になる要素は相当程度にあるということになります。例外ではないということになります。「大学教授」をするくらいですから、むしろ並みの医師よりも問題意識をもっている可能性が高く、ゆえにあなたの「ワクワク」「まちがいない!」という確信が響きやすい可能性がある、ともいえます。医学・医療だけが分野として不安があると言いたいわけではありません。現時点での問題点だけを見つめてしまうと「不安材料」はたくさんあるように見えてしまう、ということをお伝えするのが意図ですし、これはどの分野・業種であろうが変わりません。現状のみならず将来的にも、やり方次第で将来性・成長性著しい分野であるとぶっでぃは考えていますし、それゆえ自分自身は合格した後でも、いま医学部編入を目指すあなたを応援したいと考えています。そもそも国家が保証してくれるから医師になりたい、などという考えの人はこのサイトを見に来ないと信じています)つまり面接官は「問題を抱えたクライアント」。実は「種々の問題を抱え、今まさに困っているクライアント」という側面も持っているということです。実際のところ、いわゆる「問題」は山積みです。面接官自身が、もっと個人的な「問題」を抱えているかもしれません。じっさい、「問題」はなんでもよいわけです。探せばいくらでもあります、「問題」というものは。本質的に「不安材料」ということです。不安材料という言葉で思い出していただきたいのは、>>前回(第5回)の記事で次のような話をしたことです。そのまま当てはまります。面接官は「数々の問題を抱えたクライアント」だからです。「ぜひ、あなたを採らせてください」となります。志望動機書は、このようなプロセスで出来上がっていくべきです。話がシンプルで一直線となり、大変分かりやすいことです。興味を持ってもらいやすいというわけです。これが、面接官の興味を引きやすい志望動機の正体です。あとは>>志望動機・プレゼンの話題に隣接した想定質問に対する解答準備を行い、イメージを固めておけば、基本的にうまくいかない面接はありません。(※これについては、僕自身の経験およびコンサル経験を積むことにより、2017~2018の間に相当の再現性をとりました)(※一方、よくある失敗は、話し手である出願者が言いたい事を、網羅的・羅列的に述べてしまうことです。これではストーリーも何もないのですが、面接官からみると、出願者が言いたいことの要領を掴めないまま終わってしまいます。あなたの営業力こそが、あなたの(問題を抱えた)クライアントを救えるかどうかを決定づけます。営業の成績(=合格)がついてくるということになるのです。他人のアドバイス・指摘を、足さず引かず受け入れられる素直さに裏付けされた各々の経験を、あなたの内側から湧き上がる「まちがいない!」という確信に変換してほしいと願います。言い換えると、あなたの経歴を「不安」や「自信のなさ」として捉えるのではなく、>>「自信と確信」の材料とすることを選択してほしい、と切に願っています。貢献することになるし、あなた自身の価値を高めることになるし、ひいてはあなた自身の夢の実現にもなるのです。対する再定義を行いました。捉え方・方法論・心構え・方向性の観点から解説しました。医学部編入においては、面接官は「潜在的に問題を抱えたクライアント」である。あなたの(実力と根拠に支えられた)「まちがいない!」という想いやストーリーや提案は、面接官に「ぜひあなたを採らせてください!」と思ってもらう鍵。―勉強以外の悩みを持つあなたへ。