停電が入ったんですね。災害時にこそ仕事がある方々かもしれません。保険会社もそうかな?そしてこういうときこそやっておくべき事が見えてきますね。聞きたい事がいっぱいです。参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされるほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。予報は科学されている台風が来ています。週の初めから木曜日の夜くらいから来る(四国の場合)といわれていたんですから近年の天気予報の正確さはすごいですね。戦後日本は工業化が進み電気製品などを中心にどんどんと便利になって行きました。今は物の便利さでなくインターネットというものが入ってから情報の正確さ、便利さが科学科されてきたように思います。天気予報も通信衛星などをつかったその一つだと思うのですが。昨日、お客様の会社でマイナンバーの勉強会をさせていただきました。私は事務処理を変革させるツールになると感じています。参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされるほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。娘が何百回目かの「部活を辞める」宣言をしてきた。知らなかったが、今の高校生は部活を辞める際、「退部届」に保護者の署名が必要なようだ(企業もそうすればいいかも。)それを担任に出し、最終顧問に行くらしい。私はどんな理由にせよ途中で辞めるのはよしとしないので(こと部活は)抵抗する(というか署名する気が起こらない)当然、共謀が起きる.すなおに返せばすべて相手に鏡のように返ってくる。わかっていてもやはり困難だ。参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされるほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。言われる方も嫌だが言う方も嫌だ。なんでやねんと抵抗もすればお前がわるいんやと言い訳も出る。いうもんしか見てこなかったしそういうもんだと思ってた。そんな人も世の中いるんです。参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされるほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。事務所の求人を出しており今日は面接を行いました。求めている方が来てくれる確率が高まった感じがします。その原因のひとつが会社のホームページじゃないかなと本当に隅々までよく読んでくれていてありがたいです。求人の方もブログやSNNをされていると少なからず情報がとれたり出来る方もいらっしゃいます。面接は半分以上「かけ」に近いというのが持論ですがその溝を埋めてくれるのがこういった情報かなとおもうとありがたい世の中だなと思います。参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされるほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。後押し恥ずかしながら、ここ最近、白髪が増えてきた(汗)美容室の予約がとれなかったのではじめて市販のもので染めてみる事にした。何を買ってよいのかわからず友人から聞いてた同じ製品でもタイプがあり、色もあり、とりあえず「カン」で取ってみたら、レジの方に「痛まないいいのがありますよ」お勧めされたどどーーんとドラックストアの入り口と売り場にも特設コーナーが設置されていて(まったく気がつかなかった)「初めてなんです」←我ながら初々しいセリフだ。いうと「ならば、○○ですね」「色はこれくらいかしら?」と一緒に選んでくださった。「営業やん」と娘にはひややかに言われたが、それでも,初めての人間には嫌な気どころか味方がいてくれるようで心強かった。ブルーな買い物が楽しい買い物にしていただけて感謝です。自分のしごと(ブルーになりがちな内容)もこうありたいなとおもいます。参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされるほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。本当のことは自分が気づくこと退職理由とはあてにならないと昔からよく思っていた。それは転職をよくした自分自身の経験であり(本当の理由をまともにいった覚えは一度もない)人の話をきいてもそうだから。真相は告げない事が多いようだ。額面通りに受取る人は気がつかないことも多い。相手の事情もあるだろうしかし、もしかしたら自分がなんらかの因果の種を巻いていたこともある。因果の種はなかなかそれをストレートに伝えてくれる人は少ないのでもし、それを伝えてくれる人がいれば逆に感謝をしよう。通常は伝えてくれないので相手がひどい人だと思う前に相手にもなにか事情があったのだろうと思うかあるいは自分の行いになにか問題があったかもしれないと考えてみるのも悪くはない。その方が少しでも成長に繋がるから。ま現実はなかなーかそうはならないんですが。自分は正しいし、相手は間違っているもん!(笑)でも、そんな思考のセンスを持ちたいなと思います。参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされるほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。31ブログ一覧できごと(1)受けた研修(4)3S(53)労務(9)生産性向上(17)情報の3S(14)法律(7)箱(2)仕事見える化(16)コメント一覧:ブログ所有者[07/28]フリーアドレスへの道のりコメントありがとうございます。食堂でも(笑)なるほどです。古芝会長ありがとうございます。コメントありがとうございます。【タオルはまかせたろ.com】タオルソムリエの寺田です。らしい宴となりました。今朝は直行だったので、いつものように朝一番にブログを書くことが出来なくて、昼になってしまいました。先日ブログデ紹介させていただいた、新刊書「会社を強くする習慣」の出版記念パーティーが天王寺都ホテルで「熊本復興支援チャリティー&出版記念感謝の夕べ」が開催され、招待を頂き出席してきました。