「従業員のみなさんのために、安全を第一に考え、FCの中で非常に多くの工夫やカイゼンが行われていることが印象的でした。」「Amazonの社員に密着することで、働くとはどういうことか、私たちが将来社会に出るうえで今何をしておくべきかを考えることができました」。「こうして6年目のジョブシャドウを実施することができ、大変嬉しく思います。Amazonの従業員が活き活きと働く姿や今回のプログラムで得た様々な学びが、生徒たちの今後の人生で役に立つことを信じています。FUTURE」について>ジョブシャドウは、アマゾン小田原FC、多治見FC、鳥栖FCの近隣にある高校生を対象に、2014年より(鳥栖FCは2015年より)毎年夏休みの時期に実施している職業体験プログラムです。第1回目から通算で、これまで200名以上の生徒が参加してきました。FUTURE」プログラムを立ち上げ、継続的な若者の未来の支援に取り組んでいます。<Amazonについて>Amazonは4つの理念を指針としています。お客様を起点にすること、創造への情熱、優れた運営へのこだわり、そして長期的な発想です。Echo、Alexaなどは、Amazonが先駆けて提供している商品やサービスです。関する詳細はこちらからご覧いただけます。Newsroomではサービスに関する情報をご提供しています。affiliates。