新人弁護士の教育について、オン・ザ・ジョブ・トレーニングを基本としています。入所1年目からパートナーやシニア・アソシエイトの丁寧な指導を受けながら、複数の訴訟事件や交渉案件を担当し、交渉窓口や書面の作成等を行います。風通しの良い事務所ですので、積極的かつ主体的に取り組むことができます。訴訟はあらゆる紛争が最終的に行き着く場です。当事務所では、知識と技術の双方において、訴訟に精通することが弁護士としての第一歩であるという考えに立っています。できるだけ多くの先輩弁護士とともに、多様な案件の訴訟対応にあたることで、弁護士として必要となる事件の処理能力を高めてもらうことを新人教育の基本としています。新人弁護士は、オン・ザ・ジョブ・トレーニングを通じて、弁護士としての基礎体力をしっかりと身につけた上で、各種プラクティスグループによる勉強会での自己研鑽や、企業や官公庁への出向を経験します。