Tech脳に直接働きかけパフォーマンスをあげる「ブレインフィットネス」とは?|脳×テクノロジー最前線#1脳に直接働きかけパフォーマンスをあげる「ブレインフィットネス」とは?|脳×テクノロジー最前線#12018.03.26最終更新こんにちは。雅行氏を直撃しました。高山氏は、国内屈指のWEBマーケティングエージェンシーであるアイレップの創業者であり、現在は第二の創業として株式会社イノベイジを立ち上げ、『ブレインフィットネス』を仕掛けています。テクノロジー企業、フィットネスコーチ、マインドフルネス指導者といった、各分野における専門家と共同で開発したプログラムを、専門的研修を受けた専任トレーナーによるサポートのもとで提供しています。システム課長、電子メディアプロジェクトなどを歴任する。株式会社アイレップ創業者。ストレスケアまでカバーして総合的に脳の健康にアプローチする『ブレインフィットネス』が日本に与えるインパクトと、脳開発の現状から垣間見えるキャリアの未来を考察しました!※今回は、三部構成でご紹介いたします。[関連記事]脳科学で「失恋のトラウマ」も克服できる?|脳×テクノロジー最前線#2「100歳で起業して110歳で上場」できる未来の働き方|脳×テクノロジー最前線#3人類の進化を占う「脳科学研究」のいま村山:まず聞きたいのは、脳科学研究の現状です。将来的には多くの仕事が、AIに代替されていくと言われていますよね。単純作業や肉体労働的な仕事はすでに、ロボットである程度の結果が見えています。「ベーシックインカム」のような制度導入までを視野に入れると、“人間がいつまでも創造的に働くことができる未来”というのは本当に訪れそうだと思うのですが、その時代にテクノロジーの力で脳の健康をどれぐらい維持できているのかが気になります。2017年の時点で、脳科学はどのぐらい進化しているのですか?高山氏:そうですね。imaging)という機械のおかげで、脳科学はかなり進歩しました。個人的に注目している技術は2つあって、ひとつは「デコーディッドニューロフィードバック」です。これは「ファンクショナルMRI」で脳活動を測定し、機械学習の技術を活用して解析し、ある特定の活動状態になった時にだけ報酬を与えます。これを無意識のうちに繰り返すことで、その活動状態を誘起しやすくするのです。薬を使わずに脳の状態を望ましい方法に導く方法で、意識さえせずに学習ができたり、ストレス解消を可能とする夢のようなテクノロジーです。リハビリテーション、記憶力の向上などへの効果が知られています。電気刺激というと副作用などの危ないイメージもありますが、そこは大丈夫なんですか?高山氏:医師による医療行為としての「tDCS」は安全だと思います。いろんな意味で脳はまだ数パーセントしか解明されていないと言われているので、治療以外の分野での副作用は正直まだわかりません。真に確立されていくためには、まだまだ時間がかかるのではないでしょうか。村山:でも、安全性さえ担保されれば、いろんな分野でのパフォーマンス向上に直接的な効果がありそうですね。高山氏:そうなんですよ。いろんな試みがなされていて、アメリカのスキー&スノーボード協会のスポーツ研究グループが、ハロー・ニューロサイエンス社と共同で、脳の運動野に「tDCS」で電気刺激を与えてスキージャンプ選手の成績を向上させることができるかどうかを調査したところ、最終的にジャンプ力が1.7倍も向上しました。イギリスのケント大学でスポーツ科学者たちが、脚の機能を制御する脳の運動野領域を「tDCS」で刺激すると、自転車の乗り手は疲れを感じることなく、長時間ペダルを踏めたそうです。健常な人が「tDCS」でパフォーマンスを上げるのは「脳ドーピング」じゃないかという声もあって、薬と違って検出のしようもないと。村山:もしかしたら2020年の東京オリンピックで......。高山氏:その頃には大きな議論になっているかもしれませんね。Reality)などを活用した「スポーツマン向けの認知機能トレーニング」という市場が流行ってきているんですよ。トレーニングシステム)という球体を追跡する3Dゲームは、欧州サッカーのトッププロチームであるマンチェスター・ユナイテッドが開発と実験に貢献したものです。「ニューロトラッカー」によるターゲット指定〜スクランブル〜正誤判定(左から)体をフィジカルに鍛えるだけじゃなく、脳もトレーニングするスポーツマン向けの「認知機能トレーニング」はもともと世界中で開発されていて、さっき言った「tDCS」のように電流を流すものもでてきています。スポーツ界では高いパフォーマンスには、身体と脳が重要だということが広く認識されているので、日本でも今後、より脳を鍛えることで、スポーツのパフォーマンスを向上させようというテクノロジーが普及していくのではないでしょうか。して様々なリサーチ活動に携わる。2006年より株式会社ダブルキャリア設立。スタートアップ企業から一部上場企業まで、幅広く組織戦略のコンサルティングを行う。2016年、パートナーの高橋啓介と共に株式会社UMAGOE設立。マネジメント研究所招聘研究員を務める。