wakayamakenbr@gmail.comhttps://www.facebook.com/wakayamakenbr/和歌山県では、本県県人会の子弟が、和歌山県内企業に就職する機会を得るための次のようなシステムを検討しています。このシステムは、県人会子弟にとっては日本企業で働くことによるキャリアアップを、県内企業にとっては海外からの優秀な人材の確保を目的とするものです。つきましては、このシステムを実現させるにあたり、貴県人会等に和歌山県企業への就職を希望する子弟がいるかどうかをお聞かせ頂きたいと思いますので、ご協力よろしくお願いいたします。現時点での案は、次の通りです。1.対象者この事業では、和歌山県人会の子弟のうち、次の条件を満たす方を対象として想定しています。和歌山県以外の県人会子弟であっても、県人会からの推薦のある子弟は、対象とします。子弟が大学で専攻した専門分野に属する技術・知識を必要とする業種への就労となります。在留資格に定める5年を原則とし、双方の合意により延長できることとします。日本人社員と同条件での就労となります。就労にあたりさらに高度な日本語能力を必要とする場合は、企業との合意により勤務時間・給与を調整し、和歌山県内にある日本語クラスを履修することを考えています。お互いの信頼関係に基づき、採用当初に決めた雇用期間内は勤務することを想定しています。子弟は、企業の募集要項に基づき、和歌山県人会の推薦状を添えて、下記必要書類を企業へ提出して出願します。企業は、提出された出願書類により書類選考を行います。通過した子弟について、面接および当該企業での就労体験等により最終の採用可否を判断します。子弟が来日の際に必要となる渡航費は、企業の負担を考えています。滞在費等、その他の費用は子弟負担を考えています。