19:01>>1現場で必要とされる能力と、管理職として必要とされる能力が全く違うから。日本の会社は優秀なプレイヤーをマネージャーにするからおかしなことになる。21:56>>1無能な管理職をクビにしてそのお金でバイトを何人か雇ったらみんなが幸せになれる。16:32>>7うちの会社の上司かな正論の暴力で新人ボッコボコになるまでいじめて、そいつが辞めたせいで現場回ってない。14:29もっとも避けるべきは愚かで勤勉なタイプで、このような者にはいかなる責任ある立場も与えてはならない。軍人は命に直結するからいいこと言いますよね・・・。22:44トップから言われた4文字のカタカナ言葉をでかい声でいったら俺強いと思ってること。07:08>人を貶めるウソをつく>でもそんな無能が上に行けるわけがない>印象操作で強引に出世しても無能すぎて部長から平社員に降格されたりするwwwうちは部長クラスがやってるぞ。拘束上等、頭なくて根性論重視だと仕事振られ方ひとつですら最悪、でも上への根回しとこっちの押しつけだけは上手でストレスだけ貯まる。日本人が教わらなかった「恋愛のしくみ」について書いてくかつて典型的なコミュ障だった俺が、克服の方法を伝授する。ミ鬱パーツを表示するにはJavaScriptを有効にして下さい。本サービス・または情報を利用する場合、以下の免責事項に同意したとみなします。当サイトに掲載されている情報についての信憑性の判断は、すべてユーザー自身に委ねられます。ご利用は自己責任でお願いします。livedoorBlog&にしき。