皆さんおはようございます昨日、日本カー・オブ・ザ・イヤー2016の発表が行われました。仕事そっちのけで、大変喜んでおりましたそうなのです。今年の受賞は、昨日に引き続き2年連続受賞となったマツダなのです!!「スカイアクティブ」技術や「魂動」デザインなどが高く評価されたことが今回の受賞の理由だそうです『致知』最新号の表紙にもマツダ会長の金井さんに飾っていただき、まるで、今回の受賞を知っていたかのようなタイミングでした。改革に尽力してこられたマツダは、いま目覚ましい業績を挙げておられますね。円安など、いろんな幸運にも恵まれましたからね。――その幸運も、真摯な企業努力で呼び込まれたものと拝察します。新しい車に非常に高い評価をいただいています。新世代の商品群で合計200を超える賞に恵まれました。業績を牽引する大きな力になったことは確かだと思います。――マツダの車が評価されている要因は何でしょうか。一つは平成二十三年から導入した「スカイアクティブ・テクノロジー」という新技術群の成果だと思います。これは、私どもが社運を賭け十年がかりで取り組んできた抜本的な技術改革によって生まれたものです。これまでの常識に囚われず、あらゆる制約を外し、ゼロベースで理想の車づくりを追求して、マツダ車のすべての要素をつくり変えたのです。「魂動」というデザイン・コンセプトで統一しているんです。私がデザイナーに注文したことは二つありました。一つは言うまでもないことですが、見た目に格好いいこと。一つは、一目見てマツダと分かるデザインであること。期待以上にいいデザインを実現してくれたと思います。――思い切った改革によって好業績を成し遂げられたわけですね。そのためには、私どもの経営に対する考え方も大きく変える必要がありました。その柱となったのが「ブランド価値経営」です。マツダならではの独自の価値を提供して、お客様から愛され続ける唯一のブランドとして生きていくことを決意したのです。規模の拡大ではなく、お客様にとっての価値、つまりブランド価値の拡大をビジネスの中心に据えた経営に転換したわけです。全社が同じ気持ちで、同じ方向を向いていたからこそ成し得たものと考えています。金井氏が開発主査を務めたアテンザその後金井氏に変革を成し遂げる心構えと、リーダーとしての信条を伺いました。各界のトップたちが語る、リーダーの神髄とは。