サービスチーム力診断」(以下、「サービスチーム力診断」)の累計調査数が100万人を突破いたしましたので、お知らせいたします。「サービスチーム力診断」は、働きがいに関する組織の現状と課題を把握した上で、各組織の課題に応じた実効性・効率性の高い解決策を提供することにより、従業員の満足度向上、ひいては定着率向上につなげるための当社ソリューションです。本サービスは、店舗単位の定額課金であることが特徴で、非正規従業員の割合が高い外食業や小売業などの実店舗を展開するサービス業を中心にご導入いただいております。人手不足問題を背景とした従業員満足度に対する関心の高まりから、2019年3月期の「サービスチーム力診断」調査数は24.1万人(前年対比158.7%)と急速な増加を続けており、2011年3月期のサービス開始から2019年3月末時点までの累計調査数は75.4万人となっておりましたが、それに加えて2019年6月に大型案件の調査が実施されたことにより、6月末日時点の累計調査数が100万人を突破することとなりました。当社では今後も「サービスチーム力診断」を広くご提供していくことを通じて、クライアント企業における従業員満足度の向上、顧客満足度の向上、業績の向上の好循環であるサービスプロフィットチェーン経営の実現に取り組んでまいります。サービスチーム力診断」及びコンサルティング・研修などの各種サービスを提供しております。インタビューコラムお役立ち資料IR。