>ユニクロの準社員の仕事はどんなものですか?入力中の回答があります。ページを離れますか?※ページを離れると、回答が消えてしまいますページを離れるA回答を続ける入力中のお礼があります。私は派遣社員(男性)で、派遣会社から、ユニクロの仕事の紹介(短期)がありました。派遣会社曰く、「まだ詳細はわからないけど、ユニクロの準社員レベルの仕事をして欲しい。詳しい仕事内容は来週電話していただけるということで、電話が入ったら即、するかしないかの判断をして欲しいという電話が入りました。そこで質問ですが、ユニクロの準社員さんは、どんなお仕事内容をなさっているのでしょうか?ユニクロでお仕事を経験された方などの体験談や、「こんなことが大変!!」とかのアドバイスをお願いします。通報するこの質問への回答は締め切られました。13:19こんにちは。友人の妹さんが準社員をしていたので、その時の話をしますね。茶髪不可、店内ではユニクロの商品を着て(買取)働き、シャツはズボンの中に入れるとか、接客もきちんと研修があるとか・・・そういう感じだったと思います。確かにきちんとした対応をしてくれるので、気持ちよく買い物はできます。仕事内容は、洋服をたたみ直したり、レジ(おそらくレジ締めもあるでしょう)、ズボンの裾直し、仕入れ、商品の問い合わせに答える、などなどといったところではないでしょうか。私自身経験したことがなく、又聞きの情報で申し訳ありません。先ほど、派遣会社から、すぐに返事が欲しいとの電話があり、条件等があわなかったのでお断りしました。一般時給など、詳しいアドバイスを頂き、ありがとうございました。11:30もう見てるかも知れませんが↓を見て下さい。通報するこの回答へのお礼ありがとうございました。出向元の派遣会社を変えることができるのか、質問させてください。小泉さんが作った派遣法で。正社員と派遣社員の差別化が生まれたが。派遣会社の正社員の仕事について教えてください。回答数ランキングです。このQ&Aと関連する良く見られている質問Qユニクロの準社員になぜ落ちたのか?私は、多岐に渡り接客業をしていました。確かに、販売経験の無い私には経験がある方より不利になってしまう結果は納得できるのですが、面接で私の強い意志は伝えたつもりです。面接のときに「アルバイトと準社員のどちらを希望しますか?」と、聞かれ販売の知識と経験を培うために、準社員を希望したい旨を申しました。このように、販売経験の無い私の場合、アルバイトを希望したほうが良かったのでしょうか?Aベストアンサーはじめまして。元人事部のスコンチョといいます。(^_^)採用人事も担当者によってかなり考え方ややり方が違います。その上、そのとき毎に受けに来られる方々の個性や能力も異なりますので、あくまでもそう言う考えもあるんだな程度に読んでください。>>面接で私の強い意志は伝えたつもりです。これがどうだったかですね。自分の経験上、不思議と意志が強うそうな方ほど早く離職する傾向にあります。理由は現場でぶつかったり、社風が思っていたのと違ったときに、上司や人事の話は取り合ってもくれずに辞める人が「意志の強い人・強そうな人」なんです。>>と、聞かれ販売の知識と経験を培うために、準社員を希>>望したい旨を申しました。これもどういう伝え方をされたのか分かりませんが、担当によってはあまり好まれない希望の理由かもしれません。いったタイプの方は、自分のスキルアップという事が念頭にあるので、異動の希望が早く出たり、やりがいがないと辞めていったりということが想定されるからです。最初に書いたとおり、担当者によって受け取り方も違いますし、そのときの人員補充の希望が出ている現場の責任者の希望するタイプも違いますので、あまりに深刻になられず、またユニクロの募集があれば受けてみてください。蛇足ですが、僕が採用担当を受け持っていたとすれば、このような話をされる方がポイント高いですね。「とにかく御社で働きたいので、準社員を希望致しますが、アルバイトでもかまいません。私の力を見てください。販売の経験はありませんので、どんなお仕事でもさせていただきます」はじめまして。元人事部のスコンチョといいます。(^_^)採用人事も担当者によってかなり考え方ややり方が違います。その上、そのとき毎に受けに来られる方々の個性や能力も異なりますので、あくまでもそう言う考えもあるんだな程度に読んでください。>>面接で私の強い意志は伝えたつもりです。これがどうだったかですね。自分の経験上、不思議と意志が強うそうな方ほど早く離職する傾向にあります。