仕事について書いていきます。社労士としてコンサルタントとしての熱い思い、アイウェーブの仕事ぶりもお伝えします。15:04:14イクメンという言葉も少しは、世間一般になじんできたでしょうか?最近は父親の育児に関するニュース、行政のトップの育児休業など話題はいろいろありましたが、実際に現場にどこまで浸透しているかはわからないというところが本音でしょう。当事者でなくても関心をもっている人が増えてきているということ、そして企業がワークライフバランスを意識した経営をしていかなければならないことを自覚しはじめていることは確かです。父親向けの育児雑誌が創刊されたり、NPO法人のイクメンを盛り上げる活動がメディアでも紹介されることが増えてきて、一昔前とは大きく環境も変わってきているといえます。価値観が多様化していることは確かで、まだまだ子育ては、母親がして、父親が働いて給料を稼いでくるという古風な考え方をもっている人も年配の方にはいますが、やはり各個人の環境により大きく違うということを理解しておかなければなりません。父親の育児支援の分野では、このたび厚生労働省は委託事業で、父親のワークライフバランス~応援します「仕事と子育て両立パパハンドブックをつくり、11月18日にHPにもアップされましましたのでここにご紹介しておきます。これだけ盛りだくさんの情報は、無料で公開するなんてもったいないくらいですので、ぜひともご覧ください。「マイベストプロ東京」で街の専門家として紹介されています。参考になったと思われた方は、お手数ですが応援のクリックをお願いします。平成13年に社会保険労務士として独立開業しました。人事労務コンサルティング業務を行っています。最近は、中小企業のワークライフバランス推進のためコンサルティング活動に力をいれ、働き方の変革のために必要な施策導入支援やそれらを阻む原因の分析について日々考えています。(02/09)セミナー行ってきました。(02/01)出張セミナーの依頼がありました。弊社の総合サイトとなっております。コラム管理者ページメールフォーム取材や執筆依頼、お仕事の依頼、業務提携のご相談など御気軽にメールください。キャンペーンに参加登録しています。(12)ブログテンプレートリスペクト。