投稿日:2014/08/03TweetPocket前回の記事にも書きましたが、引き続き「ひとり社長」のトークイベントから。※ご参考8/2イベント「雇われない生き方、雇わない生き方」。(有料メルマガのご紹介はここまでです。高坂さんのお話だと、昭和20年代の日本の労働者は90%が自営業者だったそうです。2014年の現代とはまったく反対の割合です。それだけ企業という組織が台頭してきたということですね。戦後の日本経済成長の勢いを感じるデータです。高坂さんの目指している世界の姿として話されていたことが印象的でした。「自分の生きている間には達成できないかもしれないけれど、また日本の自営業者が90%を超える日を夢見ている」という言葉です。メガ企業とミニ起業家が台頭する近未来ぼくはその言葉を拝聴して、ある書籍を思い浮かべました。それは「ワークシフト」という本です。2012-07-28AmazonKindle賛否両論ある本ではありますが、ぼくは非常に面白く読みました。この中でぼくが印象に残っている表現があって、高坂さんのコメントとの相似性を感じたのです。それは、2025年頃には「メガ企業とミニ起業家が台頭する」という未来予想です。未来には、大企業をさらに大きくしたようなメガ企業が発生しているそうです。メガ企業は大きな組織でしかできない分野でビジネスを行い、メガ企業が扱わないニッチな分野でミニ起業家たちが活躍するわけです。このような世界が実現すれば、現代のような起業家としてチャレンジすることが珍しい時代から、サラリーマンの方が珍しい時代に逆転するでしょう。「あそこのお宅のご主人はサラリーマンらしいわよ。」というような井戸端会議があるかもしれません。(笑)高坂さんが話された未来は、まさに近未来のワークスタイルの様相を呈しているのです。高坂さんが話された話で印象的な話がありました。それは、現代のような大企業だけの意見が日本の行く末を握っているという状態は危険だということでした。自衛隊の派遣、原発の再稼働など、国民の総論としては反対意見の方が多かったのです。数より力の論理があり、大企業の利益追求主義によって、多数意見が通らなかったということなのです。この状況は非常にリスクが高いと言わざるを得ませんよね。何かがあったときに、国民の総意が通らないのですから。ひとり社長が増えて自営業者が90%になれば、今度は国民の総意として一人ひとりの意見が国民の総論になるでしょう。利益を追求し続けなければならない資本主義論理や、組織を拡大し続けるビジネスというのは人を幸せにしない、ということが至るところで指摘されています。そのような意味で、ビジネスも拡大•拡張に頼るだけでは限界が来ているのかもしれませんね。一人ひとりのビジネスのあり方が、実は国家への施策等にもつながることがあるということで、非常に考えさせられる問題でした。そのように考えていくと、ひとり社長というワークスタイルは最先端を走っている働き方(=生き方)といえるかもしれません。マジョリティの逆をいく生き方というのは勇気が必要なときもあるでしょう。それはいつだって最先端のイノベーターとなる可能性を秘めているのです。吉田さんが井ノ上さんのことを「従来の税理士さんのイメージと真逆の税理士さん」と表現されたということですが、まさに同感。ひとり社長で古い業界の常識やおかしな体質を崩していかれてようとする姿はイノベーターの姿と重なるからです。ひとり社長の友人たちが獣道をつくっている姿を間近で見れるぼくは幸運ですね。/セミナー講師/習慣化コンサルティング社認定「習慣化の達人」/行動習慣ナビゲーター/「習慣化の学校」サポートコンサルタント/「習慣化の智慧」サポートコンサルタント/トライアスリート/100kmウルトラマラソンランナー/会社員(営業)など、複数の活動をしている複業家。定着させるコーチングによって、クライアントの人生を変えるサポートをしている。デビュー、セミナー講師デビュー、電子書籍出版などの目標達成を果たしている。2020/02/211日15分でストレスを軽減する方法。最近、至るところで「素直であることの重要性」を耳にします。個人主義が叫ばれているこの時代。(新しいウィンドウで開きます)あなたに合う成功法則は何?成功法則の7つの型を見極めよう!「ミッションを見つけることが成功の秘けつである。「強く願えば、自然に引き寄せられるものです。昨日のエントリで「フロー」についてお伝えしました。「価値観に沿って生きることが大事」と言われます。自分にとって重要な「価値観」とはどのように発見すればいいのでしょうか。あなたにとって重要な価値観に気づく方法を記事にしてみました。今日は会社にお休みをいただいて、小学校6年生の息子の学芸会を観にいきました。(新しいウィンドウで開きます)PREV他人の評価を手放し、自分の評価に生きる「ひとり社長」に共通するパーソナリティとはどのような資質か?NEXT「ひとり社長」と「会社員」。・会社員など、複数の活動をしている複業家。定着させるコーチングによって、クライアントの人生を変えるサポートをしている。デビュー、セミナー講師デビュー、電子書籍出版などの目標達成を果たしている。詳しいプロフィールはこちらFacebookページ良習慣の力!2020/02/23なぜ、あなたの目標は達成されないのか?「私はこうなりたい」という目的があるかどうか2020/02/22予祝(よしゅく)としての「未来日記」を書く習慣2020/02/21積極的に孤独になる「アクティブひとり時間」を習慣にしよう2020/02/201日15分でストレスを軽減する方法。views習慣化が上手な人に共通するのは、6つのポイントの使いこなし+フィードバックの活用。viewsアドラー心理学の「幸せの3つの条件」とは?条件をみたすために、まずは自分を受け止めよう。views「人を傷つけたくない。自分も傷つきたくない。」という生き方は難しい。覚悟を決めるしかない。views1日5分の感情日記を書く習慣。自分の無意識の思い込みを探求するために。views柴又100K完走記。東京から埼玉を超えて茨城まで走った道のりをレポート。views「はなももマラソン」で訪れた30kmの壁。それでも「少なくとも最後まで歩かなかった」。(18)ブログをメールで購読メールアドレスを記入していただければ、ブログ更新をメールで受信することができます。