書類選考申し込み気になる株式会社フォレストは2013年に設立し、携帯ショップ...OJTを通して先輩スタッフが1から丁寧にお教えします...月8~10日のお休みとは別に、有給での5連休を取得し...「経験がないから不安...」と呟いていた私が今では販売ランキングの上位常連者として輝いています!株式会社フォレストは2013年に設立し、現在は携帯ショップを大阪に1店舗、愛知に2店舗、千葉に1店舗展開している会社です。「自分ではできない」「お金を払ってでもして欲しい」というお客様に、SNSや写真の引き継ぎなど『携帯設定代行サービス』を行っています。他の携帯ショップでは「データが消えてしまったら責任がとれない」と断られてしまった。いうお客様が多く、とても人気のサービスです。「データが消えてしまう可能性があります」とお伝えし、しっかりご了承いただいた上でサービスを行っています。「あなたのお陰で孫の写真がいつでも見れる」などと、感謝の言葉をいただくことも。私達はスタッフが自分自身の立ち位置を把握できるように、ランキング配信をこまめに行なっています。スタッフ同士で「ここはこうしたら獲得できますよ!」とアドバイスし、自然とボトムアップに繋がっています。「サービス業はお休みがとれない」とイメージを抱く方が多いのでは?そんな心配は当社では必要ありません!月8~10日のお休みは、希望日で2日程取っていただけます。それだけでなく有給でのリフレッシュ休暇も備えています。閑散期に5連休を順番に取得しているため、家族や友達と旅行に行けるとスタッフからも好評です!あなたも私達と一緒に会社を盛り上げませんか?平均年齢は25~30歳、楽しく賑やかな雰囲気で業務をこなしています。※大阪の店舗希望の方は、大阪支店または大阪の店舗での面接を行います。※関東の店舗希望の方は、東京支店または関東の店舗での面接を行います。携帯ショップの販売スタッフとしての業務をお任せします。当社がイベント会社も運営している兼ね合いがあり、自分達で携帯のイベントを企画することも可能!OJTを通して、先輩スタッフがしっかりサポートしますので、未経験の方もご安心ください。◎入社1日目は、販売コード(誰が売ったか分かる)を取得するため、WEBでのeラーニングを行います。◎その後、OJT研修を通して、現場で先輩スタッフに業務を教えてもらい、実際に挑戦やロールプレイングを行っていただきます。◎はじめは接客に慣れるため、積極的にお客様に声かけをしていただきます。誰でも最初はできなくて当然です。お客様対応を通してわからなくなってしまったときや、不安になったときは先輩スタッフにバトンタッチしていただいて構いません!それによってどういったニーズがあるのか、どういう返答ができるかを徐々に覚えてください。責任者になると一般スタッフは行えない、携帯電話のAC端末を販売していただきます。アクセサリーやコンテンツなどの設定の代行サービスなどを、マニュアルなどではなくオリジナルで行っていただくことも。そのため、新たなアクセサリーの開拓や企画に携われるのが魅力です。ショップを4店舗運営している当社。この度、名古屋の店舗がリニューアルオープンが決定しました。※店舗によって勤務時間に変動があります。※給与は能力・経験を考慮して決定します。歩合給:半期に1回、賞与とは別に歩合給あり(半期売上を上振れば、その分支給します)残業手当:給与にみなし残業代30時間分を含んでいます(残業月平均10時間)試用期間:3ヶ月(給与20.5万円~30万円/待遇の変動はありません)◆◇3ヶ月に1回の昇降給制度◇◆スタッフの頑張りや実績をしっかり評価しています。転職ナビの「書類選考申し込み」ボタンよりご応募ください。面接は状況により1~2回行います。お仕事について不明な点や、応募時の書類作成の相談、仕事探しの相談など、わたしたちが無料でサポートします。TOPリブセンスが運営する転職サイト、転職ナビ【転職ナビ】は業界最大級の転職求人サイトです。ベンチャー、独立支援、etc.無料電話サポートサービス「転職ナコウド」では、お仕事探し・キャリア相談・履歴書や職務経歴書の書き方・面接対策など、転職に関するお悩みを担当者が一緒に考え、内定獲得まで全力でお手伝いします。加えて、転職が成功したら「祝い金」をプレゼント。