(社長ブログ)経営者会報ブログ日本実業出版社e-teamより良い職場環境を目指す社労士の日々の新たな気づき、発見をお伝えします。体内時計を合わすノー残業Day最近、みんなの就業時間が長くなりつつあるのでみんなの発案によりノー残業Dayをつくってみた。残業対策の一つとして有名だが実際やった経験はない。うちは終業時間がそれぞれ微妙に違うので各自の終業時間にiPadのアラームが鳴るようにした。帰るにもアラームのお世話になるとは(笑)人間とは習慣の生き物とはよく言ったもんで翌日も残業にはなったもののいつもより1時間早く帰れた。それでも今日は長く事務所にいた気分になる。残業が恒常的になっている所はきっと体内時計がくるっているんでしょうね。時間を整えるには時間通りに動いてみる事なんですね。参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされるほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。今回ホスト企業の当社に創業始まって以来の人数、総勢29名がオフィスに集結。イスが13席足らないので「ピカピカ」を体感していただくためにもすわれない方には床に座ってもらうという異例な例会となりました。(誰も行ったことのない)北欧の雰囲気とこまかい効率化へのこだわりを見つけていただけたことが嬉しかったです。昔なら30人弱の人間が入る事など到底かなわなかったですが今は相当広々としてきたので心配にも関わらず、けっこう大丈夫でした。人数や書類が増えてくると収納を増やしたりもっと広い場所へ移動したがるものですが(わたしもそう思っていました)物や情報の3Sをすることで同じスペースなのにどんどんと使用面積を増やす事は可能です。来月より新たに1社四国3Sネットワークに加わることになりました今度来ていただくときはさらに人数が増えていると思いますがこちらもさらに広く快適なスペースを提供できるよう頑張りたいと思います。参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされるほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。トラックバック(0)2014年11月18日(火)更新プロとはスマート久々にカットに行った。私の切ってもらう担当の人は随分人気が出て来て土日は予約が当分取れない。いうことで平日の夜に。月曜日のラストは空いている。途中で担当が新人(らしき人)に変わった。一つ一つの動作がスローいや、遅い。お決まりのフレーズ「気持ち悪い所はありませんか?」の問いかけに「遅い!」と言ってしまったあたし(笑)上手な人って動作がスマート慌てているわけではないが無駄がないので流れるような速さがある。いままで担当の方の動作のサイクル(タクト)が急に、もっさもっさになったのでイラッときたわけだ。サービス=丁寧=ゆっくりではない。サービスを受けると良きにつけ悪きにつけ勉強になる。参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされるほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。秋ラン週末の寒さにうってかわって土日はとっても暖かかったですね。ランをしているとついつい自然一杯の方に足がむいて紅葉や落ち葉の感覚を楽しんでます。コスモスも綺麗に咲いていました。参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされるほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。昨日は弁護士さんの事業上外みなし労働制の話を聞きに徳島まで行ってきました。3人がけの椅子がすべて埋まる満員御礼。この事案はややこしく昔とは環境も変わって来て混乱しやすい内容なのでしょう。悲しいかな全然あたまに入ってきません(汗)人の話を一方的に聞くとはなんと難しいことなんでしょう眠い(汗)昨日の話とは少し矛盾しますが左脳のお勉強の場合、「伝え方」も相当大切です(汗)それでもQ&Aになるといのいちばんに手を上げるずうずうしいあたし。今回は目的があったのでなんとか一方的な話の中からも着地点を考えれました。参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされるほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。伝え方をいろいろと考えますが何を伝えるかより誰が伝えるかこれもとっても大切さらにアービンジャーではそれ以上に伝える側のあり方を考えます。ボスは5分に1回以上考えているというしそれはあながちウソではないようです。人間はすぐに忘れてしまうから。忘れるのはそもそも何の為にという目的、ミッションこれも見事に忘れる。あり方とそもそもミーティングでは確かにいつもこれらを思い出させていただけます帰ってからもこれを少しでもたくさん思い出して行きたいです。参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされるほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。私は箱のファシリテーターをやってますが今日は半年に1回ののファシリミーティングみんなの活動報告等が行われました。メンバーからの報告ではある事業団体から依頼を受けてプロが職場の人間関係をショート劇場で演じそこから問題提起をするというものも。正義と正義感みんなのビジョンいろんなキーワードと笑いで心がとっても満たされました。体の調子が悪かったのですが不思議ですね。心が満たされると調子も良くなります。参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされるほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。働かないとよく「何の為に働くのか」など働く意味を論じる事がある。あたしも研修で聞いてみる事がある。行き場のないエネルギーがそっちの方向にいったと考えても不思議ではない。凡人は一生懸命働いていると気持ちがリセットされることがある。仕事とは関係ないがランニングなんてめちゃくちゃ解り易くて前に向いて進んでいると悪い事を考え難い人が動く=働くとはそういうことかもしれない。参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされるほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。景色が違ういまの時期、起きたては寒いですが走り出すと「ちょうど」です。家から気分次第でいろんなコースを走りますが今日はいつも走るコースの太い道の逆側を走りました。