◆コミケ休コミケという「戦場」に全力を注ぐための人の休みです。コミケ開催日の前の金曜日か翌月曜日が特別休になります。◆趣味休コミケ休から発展した休みの制度です。コミケ以外の趣味でも社員が休める日です。予想通りにいかないことが普通です。失敗を振り返えること・対策を作ることが大切だと考えています。◆資格取得費用サポート会社にて指定された資格に関しては受験料を会社にて負担します。キャリアアップ・スキルアップをサポートします。女子会、ミーティング、飲み会の費用を会社にて負担します。この資金をもとに、秋葉原に繰り出す社員も!?・・・・・・・などなどまだまだこれからも社内制度を充実させていきます。新しい企画・ルールは皆さんの提案も歓迎です。社員で創りあげていくのがエニプラの社内で制度です。人材育成エニプラでは人材育成に力を入れ、教育環境の整備に努めています。各職種の専門スキル教育だけでなく、はたらくために必要なビジネススキル教育も実施しています。社内研修の場合は、社員が講師となることで教える経験を積んでもらいます。経験・職位にあわせて定期的な研修を実施しています。千葉に本社を置く会社として地域に貢献できることを考え、実践していこうとの理念で千葉をテーマにしたアプリを作成し、「MashupAwards2016」へ出展しました。松浦さんが中心となって進めた社内プロジェクトです。協力企業賞の一つであるマピオン賞を受賞しました。今後エニプラのマスコットキャラクターとして多方面で活躍が期待されるえにぃとプラ子です。ラインのスタンプも作成しました。エニプラ写真部エニプラブログや社内懇親会での話をきっかけにエニプラ写真部が結成されました。全員に配布される忘年会フォトブックはすべて彼らの写真です。