仕事について書いていきます。社労士としてコンサルタントとしての熱い思い、アイウェーブの仕事ぶりもお伝えします。労働契約申し込みみなし制度の施行を10月に控えて・・・。07:00:31今国会の派遣法改正案の行方が気になっておりますが、すでに平成27年10月から施行が決まっている労働契約申し込みみなし制度は、動き出すので、実は大変なことになるとか・・・。今国会で成立しないと大変なことになるかもしれないということで、ちょっとしたニュースになっています。過去2度の自滅した呪われた法案は、3度目も駄目なのか?ということですが、正直最後の審議の流れや勝負の分かれ目になるところがよくわかりません。多数決にいたる前に消滅してしまうということなんでしょうかね?そんなわけで先日から今国会分の改正派遣法の条文と10月施行決定済みの労働契約のみなし申し込みの制度のほうの条文をよく読み込んでいましたが、とにかく法律条文は難しくそしてその解釈も含めて、読みにくいものでやはり解説が必要だと痛感しました。私もほんとうは整理された解説されたものだけを読みたいと思っていますが、一般の方にはポイントを押さえて早めに正しい知識とやらなければいけないことをシンプルにお伝えしていくことが私の役割だと思うので今後も情報発信していきたいと思います。労働契約申し込みみなし制度の施行を10月に控えて・・・。(2015/03/16)ある会社の管理部門の従業員向けの研修を行いました。平成13年に社会保険労務士として独立開業しました。人事労務コンサルティング業務を行っています。最近は、中小企業のワークライフバランス推進のためコンサルティング活動に力をいれ、働き方の変革のために必要な施策導入支援やそれらを阻む原因の分析について日々考えています。(02/09)セミナー行ってきました。(02/01)出張セミナーの依頼がありました。弊社の総合サイトとなっております。コラム管理者ページメールフォーム取材や執筆依頼、お仕事の依頼、業務提携のご相談など御気軽にメールください。キャンペーンに参加登録しています。(12)ブログテンプレートリスペクト。