人生を大きく左右する転職活動。転職するなら、安定してやりがいのある大手企業に転職したいものですよね?今回は既卒や第二新卒の方でも、大手の面接に受かるためにすべきことをご紹介します。基本的な面接対策を面接で合格率を上げるためには、事前の面接対策が必要です。どのような対策をとるべきかお話します。転職する理由は明確に特に第二新卒の方に当てはまることですが、前の会社をなぜ退職したのか?この質問はほとんどの企業の面接であります。ここで良くないのは、「労働条件が悪かったから」や「人間関係が合わなくて」など、ネガティブな理由だけ並べてしまうことです。良くない印象を持たれてしまいます。退職理由を話す際は、ポジティブな理由を並べることが大切です。退職したのには前向きな理由があることを伝えましょう。することで、面接官にモチベーションの高さを理解してもらえるでしょう。面接でよく聞かれる質問はあらかじめ準備しておく他にも、転職面接で聞かれる定番の質問というのは多いです。面接本番の際にはスムーズに答えることができるでしょう。面接での定番の質問はどうやって調べればいいのでしょうか?転職サイトにも様々な情報が掲載されているので、そこから情報収集するのも手ですが、より効率的なのは、転職エージェントを活用することです。転職エージェントを活用する転職エージェントに登録することで、あなたにとって様々なメリットがあります。転職エージェントを活用することは、転職活動成功の近道といってもいいでしょう。活用していない方のためにも、概要やメリットについてご紹介します。転職エージェントとは?転職エージェントとは、あなたの転職をサポートしてくれる人のことです。面接対策や職務経歴書の添削まで行ってくれるところもあります。殆どの転職エージェントが無料で利用できるので、活用しない手はありません。非公開の求人をたくさん持っていることが多いです。思いがけない大手の求人情報を得られることも多いです。エージェントによっては大手企業との独自のパイプを持っていることもあります。面接の際によく聞かれる内容や、相手の企業が求めていることなどを事前に知ることができます。転職活動では、情報を持っているかいないかで合格率は大きく変わります。既卒や第二新卒の方でも、やり方次第で大手の面接に受かることは十分可能です。