論理的思考法、目標達成力、プレゼンテーション力。コンサルタント自分の強みを伸ばす方法には、大きく分けて2つの方法があります。法律や会計などの専門的能力に関しては、専門性を身に付けるためのコースを受けたりトレーニングを受けたりすることで、基礎知識を身に付......最後まであきらめない姿勢(はるたいママ)自分も含めて、強みが一つもない人なんて、いないと思います。物事すべてコインの表裏なので、消極的な人はよくいえば慎重、ということでしょうし。わたしの強みは、粘り強いところでしょうか。交渉でも、何でも、最後まであきらめません。強みだと気付けた(oolong)仕事を始めるまでは、専門的なスキルや語学のスキルがないことで必要以上に自信を失っていましたが、今は、マインドやモチベーションを保つことや、体調管理のほうが仕事にとって必要な力だとわかりました。その意味で、いつも元気ということが取柄のわたしでもこれは強みだな、と思っています。生来の負けん気の強さ(あるばーと・神奈川・既婚・36歳)強みは「生来の負けん気の強さ」です。言っても何でも妥協せず、前進あるのみというわけではありません。あるときは強行力となり、またあるときは撤退も含めた忍耐力としてもはたらきます。ビジネス上のスキル等は訓練で身に付ける強みと言えるでしょうが、メンタルな部分は自分自身が生きてきたバックグラウンドによって形成されるものだと思います。大切なことは、強みを活かせる場であると、自分自身を追い込みつつ、意識することだと思います。強みに対する自己への過信のほうが怖い気がします。「わたしはこれができます!」なんていう人ほど、仕事に対応しきれない人を見てきたため、そう思います。自分の強みを伸ばす方法には、大きく分けて2つの方法があります。法律や会計などの専門的能力に関しては、専門性を身に付けるためのコースを受けたりトレーニングを受けたりすることで、基礎知識を身に付けた後、実務を通して専門性をより発展させていきます。自分でこれを強みとしたいと決めて勉強していくことができる能力です。コミュニケーション力などの一般的能力もトレーニングを通じて基礎知識を身に付け、仕事を通じて養っていくことが可能です。次に、負けん気や綿密さなど、自分が育ってきた(あるいは持って生まれた)資質を強みにする場合は、まずそれが強みとして活かせることを認識する必要があります。先日も書きましたが、自分の強みは、他人、特に、上司や同僚から教えてもらうことで、思い込みではなく、第三者からも評価してもらえる強みとなるでしょう。自分の仕事に対して、その強みをどうやって使うと有効か、試していきます。Happyさんが警告してくださったように、過信をさけるためにも、第三者のアドバイスや人材市場の動向を常に意識しながら、強みを伸ばすことも大切です。秋山ゆかりコンサルタントあなたの声を意見を、さらに大きく活かすコミュニティにご参加ください企業・官公庁がewomanリーダーズの声を求めています。一人ひとりの声をカタチにして、企業・官公庁に伝える。それがイー・ウーマンとewomanリーダーズの活動です。|個人情報について|利用規約|各種お問い合わせ・お申し込み|会社概要|。