落とされてしまうケースがあります。・会社に対する貢献の意思があるか?ということ。「うちに確かに入りたそうで会社の理解も間違ってないのだけど、ちゃんと仕事で会社に貢献してくれるの?」と思われてしまう危険があります。例を挙げておきましょう。私が御社を志望する理由は3点あります。1点目は留学制度です。私は将来海外で学びたいという夢があり、それが御社でなら実現できると考えました。2点目は研修にかなりコストをかけられている点です。これにより、幅広いスキルを効率的に身に着けることができると思います。3点目は豊富な福利厚生プランです。御社でなら、充実したワークライフバラスを実現できると考えております。いかがでしょうか?民間企業は利益を出さないと、長期的に存続することはできません。「お給料を払うわけだから、ちゃんと利益貢献してくれる意思はありますよね?」これは志望動機以前に、就職をするにあたっての基本姿勢が問われていると言ってもいいですね。注釈1:会社への「貢献」と書きましたが、これは何も人生のすべてを会社に捧げよ。「給料が少ない」だの「残業が多い」だの言わず、滅私奉公せよ。言いたいわけでは全くありません。自分の人生を豊かに幸せに過ごすために、会社に正当な対価(リターン≒給料)を求めることは当然のことです。給料分くらいは会社に対して貢献をする、という意識は最低限持っておきたいですね。(本当のことを言うと、企業が一人の学生を採用して育成をするコスト、給料以外に福利厚生や社会保険にかかるコストは相当のものです。経営者としては、給料の2倍分くらいは稼いで欲しいところなのです。)注釈2:志望動機に留学制度や研修制度を書くことを全否定しているわけではありません。「志望する理由の一つは充実した研修制度です。これによりスムーズに仕事を覚えることができ、より早く一人前になり、会社の業績に貢献できると思うからです。」と書けると大分印象は変わります。大切なのは、「貢献しようとする意思はあるか?」ということです。就活生を悩ます最初の大きな関門、それがエントリーシート(以下ES)です。人気企業では、ESの通過率が1割以下という場合も時には存在します。多く...ES◆通りやすいESを書くための3つの大原則(その1)突然ですが、次のESを読んでみてください。私はバトミントン部の活動で柔軟性を身に付けました。以下のESを見てみましょう。そこで私は、やる気のない後輩に対して目的意識の共有の場を設け、ひとりひとりに寄り添って熱心にコミュニケーションを取りました。いう問いに答えること。御社「でなきゃいけない」理由と考えると非常に難しいので、御社「ならでは」の魅力を探しましょう、という話は前回しました。→志望動機の...ES◆通りやすいESを書くための3つの大原則(その2)前回同様、まずはこのESを見て、突っ込みどころを考えてみましょう。あなたが当社を志望する理由を教えてください。自分は、今後社会や企業がどのように変化したとしても、自立して生きていけるような人間になりたいと思って...ES◆志望動機のワナ...やりたい仕事は具体的でない方がいい!?今回は、ESまたは面接で志望動機を伝えるときに陥りやすいワナについて書きます。選考突破のためのポイントとともに、後半はこのテーマについての私の本音を添えているので、よかったらお読みください。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。面接で何を聞かれるか不安です。面接で何を聞かれるか不安です。実は面接で最も重要視される能力とは?2020年1月12日タイトルとURLをコピーしました。