「アドラー流リーダーシップ」「最強の人材のあり方」「しなやかな組織のつくり方」を学ぶ。~世界で戦える日本(JAPAN)のつくり方~』をテーマに掲げた「HRサミット2019/HRテクノロジーサミット2019」。成功している成長企業3社のゲストが、課題解決のヒントとHRの新スタンダードを語る。アイ・ラーニングが主催する、DX時代の人財育成のあり方とその先について考えるフォーラム。本質とこれからのビジネス」と題したパネルディスカッションなどがある。27日(金)には東京で開催される。氏の講義と、ハンズオンでのTableauの指導がある。定員:40名URL:https://techplay.jp/event/745727【09/20】人事が企業ブランドをつくる。各社に合った採用手法や明日から実践できそうな最初の一歩を考えていくイベント。不識庵の研修を実施している企業の役員が、「リベラルアーツ研修を人材育成体系にどう組み込むか」についてディスカッションする。人事の未来#9では、スーパースター人財の採り方、創り方という2つのテーマ(採用・育成)でパネルディスカッションがある。氏(慶應義塾大学)ら、3名の教授陣が登壇する。リブ・コンサルティングが、「モンスター組織」出版記念として、本の中で取り上げた8つのケースをもとに、組織変革のあり方を考えるワークショップ型のイベントを開催中。今回のテーマは「低体温デジタル組織の変革」。Tech事業者と導入企業の事例の講演会。本当に注力すべきこととは?」と題して、登壇企業の採用担当者が現在注力している採用活動について語る。定員:40名URL:https://hrmoscommunity.connpass.com/event/144212/【09/26】ピープルアナリティクスラボ【東京都】ピープルアナリティクスにおいて、コミュニケーションデータの活用事例や、それにより何が可視化されるかを紹介するセミナー。センサーデータの取得から可視化までの一連を体験できるワークも予定されている。定員:60名URL:https://peopleanalytics.or.jp/2019/08/29/lab20190926/【09/26】チームビルディングへの招待【東京都】プログラマーやデザイナーが集まるコミュニティ「DevLOVE」。今回は、実際の現場で実践されているチームビルディング手法の5つの事例について知る。Techを活用する経営者や人事の失敗事例と失敗から何を学んだのかをシェアするイベント。教授の『研修開発入門』に基づいて構成されたプログラミムから、社内研修を構築することを目的としたセミナー。「自社にフィットした人材育成のあり方」を見出し、プランニングできるようになることが目標。氏が、エンゲージメント経営に欠かせない「リファラル採用の有効性」について事例を交えながら紹介するセミナー。ビズリーチ社がこれまでに直面した人事課題を取り上げながら、「従業員の成長を促す、ビズリーチの評価・採用手法とは?」について語る。定員:50名URL:https://everevo.com/event/51362【10/09】人とビジネスの成功へのチャレンジー企業文化の変革のアプローチを考える【東京都】チャレンジャー文化への変革のアプローチを考えるトークイベント。氏から、「勝てる採用活動」を設計するために必要な、原理原則と事例を学ぶ。