参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされるほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。言葉の絞り込み日曜日のスタッフの結婚式にむけてスピーチを考えております。「話すんは慣れてるやろ」とか言われますが、そんなことありません。短くするのは10言いたいことをしぼってしぼってフレーズも簡潔にしていって1以下に絞り込む。9は言えないんだけど絞り込んだ分、その9はなんとなく相手が想像いただける。業務は肥大化するといいますがスピーチもほっとくと肥大化するので。参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされるほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。守り続けること約束を守る難しい事だ。約束を守る事はさほど難しい事ではない。約束をいつも守るあるいは守り続けるこれが難しいのだ。続かなかった事を責める。(笑)完璧はできないけどよりよくなることは可能だ。去年より今年、今年より来年は約束の防御率をよくしていきたい。そのぶん出来なかった相手に対する許す器もひろげていきたいなあとおもいます。参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされるほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。31ブログ一覧できごと(1)受けた研修(4)3S(53)労務(9)生産性向上(17)情報の3S(14)法律(7)箱(2)仕事見える化(16)コメント一覧:ブログ所有者[07/28]フリーアドレスへの道のりコメントありがとうございます。食堂でも(笑)なるほどです。古芝会長ありがとうございます。コメントありがとうございます。【タオルはまかせたろ.com】タオルソムリエの寺田です。らしい宴となりました。今朝は直行だったので、いつものように朝一番にブログを書くことが出来なくて、昼になってしまいました。先日ブログデ紹介させていただいた、新刊書「会社を強くする習慣」の出版記念パーティーが天王寺都ホテルで「熊本復興支援チャリティー&出版記念感謝の夕べ」が開催され、招待を頂き出席してきました。