社員のやる気を高めたい従業員満足度を向上させたいツイート2019年12月、トランスコスモス株式会社は、株式会社アトラエと共同で実施した「エンゲージメントと生産性との因果関係及び昇格対象者とエンゲージメントへの影響度合いに関する共同研究」の結果を発表した。この共同研究は、トランスコスモス株式会社の従業員約1,900人を対象とし、株式会社アトラエが提供する「wevox」を活用して実施された。調査期間は2019年7月29日~8月9日。研究結果から、エンゲージメントと生産性に因果関係が示され、昇格対象者のエンゲージメント向上が確認できたとしている。影響」に関する研究が進んでおり、十分な結果を得ることができているという。日本では同様の研究はさほど進んでおらず、エンゲージメントがもたらす影響や効果などについては、まだ研究途上である。中には学術的に定義された「ワーク・エンゲイジメント」とは違った理解がなされている例も見受けられるという。今回のトランスコスモスとアトラエの共同研究は、前者のデジタルエクスペリエンス本部に在籍する従業員に対して行われ、マネジャーやディレクター、デザイナーやエンジニアなど、幅広い職種が対象とされた。調査では、オランダのユトレヒト大学で提唱された「ワーク・エンゲイジメント指標」との関連性・妥当性が示されている「wevox」のエンゲージメントスコアを利用しており、海外の先行研究を日本人向けに行った形だ。12.5%程度上昇するという相関関係が認められた。調査対象は、広告運用やシステム開発などに担当している従業員で、職種をまたいで協力し合う「チーム」であったため、チームワークの労働がエンゲージメントと生産性に関連性を生み出すことが認められたとしている。この結果、エンゲージメントと生産性には因果関係があることが示されたといえよう。関連ニュースミドル世代の約7割が副業を希望するも、実践できているのが約2割にとどまる理由とはエン・ジャパン株式会社は2019年7月、「副業(パラレルキャリア)」に関するアンケート調査」の結果を発表した。調査は、同社が運営するミドル向け求人サイト「ミドルの転職」を利用している35歳以上のユーザーを対象に、インターネットアンケートにて2019年5月31日~6月30日に実施された(有効回答数は2,118名)。ダブルワーク」といった言葉を耳にする機会が増えてきているが、働き盛りのミドル世代はこれをどう捉えているのだろうか。女性自身がイメージする「女性活躍」とは、「女性が管理職として意思決定の場に参加すること」エン・ジャパン株式会社は2019年6月、「女性活躍」についての意識調査の結果を発表した。調査は、同社が運営する女性向け求人情報サイト「エンウィメンズワーク」を利用する女性を対象に、インターネットアンケート形式で実施された(有効回答数は357人)。調査期間は2019年5月16日~6月12日。仕事における「女性活躍」という言葉に対して、女性たち自身はどのようなイメージを持っているだろうか。ジャパンは2019年6月、「働き方改革と社内コミュニケーションの実態調査」の結果を発表した。)、実施期間は2019年5月24日〜5月26日。働き方改革法案が成立して1年以上経ち、社員のプライベートな時間が増えていること予想される。“飲みニケーション”がどう変化しているのかを探った。夏のボーナス見込み額は昨年より12,805円増と明るい兆し、使い道は「預貯金」が7割でトップにマクロミルは2019年5月、「夏のボーナスに関する調査」の結果を発表した。対象は全国15~64歳の民間企業に勤める正社員の男女1,000名、調査期間は2019年4月16日~4月17日。その金額や使い道から、景気や消費者の心理が見えてきた。「働き方」より「生き方」への関心高まるワークスモバイルジャパン株式会社が2018年6月、「昭和的働き方についての意識調査」を実施。全国の正社員として働く20歳~59歳の男性427名、女性197名、合計624名から回答を得た結果を発表した。昭和的な働き方は現代人の目にどのように映り、どのような問題点を秘めているのだろうか。若年層が求める理想の働き方と照らし合わせて考察してみる。女性の活躍推進が叫ばれて久しいが、まだ日本における女性管理職の割合は、世界の国々と比べると少ない。日本女性の中にも優秀な人材はいるが、多くの場合、管理職になるまでに退職してしまうという現実があるようだ。それはなぜなのか、またそのような優秀な人材に長く働いてもらうためには何が必要なのか。女性社員が離職する理由と、現在置かれている状況から、こうした問題の打開策について考察する。お済みですか?「中小企業の経営者のサイバーリスク意識調査2019」を発表。ログイン会員登録すると会員限定機能や各種特典がご利用いただけます。プロ経営・ビジネス課題に役立つニュース・サービス・セミナー情報をお届けするポータルサイトです。カテゴリ・人気キーワード・課題といった様々な切り口から最適なサービス・セミナー・資料などが検索可能。テーマにした経営者向けフォーラム「経営プロサミット」を開催。課題解決・スキルアップ・市場調査など様々な用途でご利用いただけます。特集・イベント経営プロについて経営プロについて利用規約プライバシーポリシーお問い合わせ広告・情報掲載について。