IT中小企業で内定を頂きました、現在内定の承諾を悩んでいる状態です。BIGLOBEなんでも相談室こんにちはゲストさん。>>解決済みの質問IT中小企業で内定を頂きました、現在内定の承諾を悩んでいる状態です。私は現在就職活動中の学生です(理系)先日IT中小企業の内定を頂きました。この不景気でこの時期ですし、承諾するか迷っています。所持しており、客先常駐が多いと聞きました。偽装請負や偽装派遣の事を調べていると、非常に内定先が当てはまることが多く、動揺を隠せない状況です。元・現社員?のどちらかと思われる方からのそのような事をしているというコメントもありました。私としては内定承諾期間も短いですし、他の企業の説明会も少なくなってきている状況で、ここで内定を辞退すると一生フリーター生活にならないかと、とても悩んでいます。皆さんの意見をご教授いただけないでしょうか?よろしくお願いします。IT企業ではよくあることです。「客先常駐はほぼありません」などの明示がない限り、中小のIT企業では殆どと言っていいかも知れません。一時期製造業での偽装請負が問題になりましたが、この業界では何故か余り問題になっていません。「それでもそこそこの給料が出ているから」かも知れません。それもこの不況でどうなるかわかりませんが。有無は余り関係ないでしょう。それにより行えることは正常な派遣であって偽装ではないからです)という現状を前提に、では質問者さんの場合どうすれば良いか、ですが、その会社に一生骨を埋めるつもりか、またはキャリアを積むことが目的の1つか、によって取るべき行動は変わってくると思います。そのどちらかによって入った後の目的意識は異なってくるので、前者であればやめておいた方が良いかと思います。後者の気持ちがあるのであれば入っておいた方が良いと思います。採用する側は大企業であれば新卒かそうでないかは多少重要なポイントですが、そうではないのであれば、優秀で技術・キャリアのある人であれば、コストパフォーマンスに優れている(モノみたいに言いますが、会社から見ると人件費はコストなので)という意味で、即戦力はどこも欲しがります。新卒の人よりもずっと有り難い存在であることもあります。数年~長くて10年ぐらい、修行のつもりで行かれるのも良いかと思います。回答(4)ANo.4gwagawご存知かと思いますが、IBMやマイクロソフトに入社しても客先常駐勤務がありますよ。完全請負もしくは請負での客先常駐くらいは許容した方がいいです。客先の管理者から指示されたとしても、楽しくやりがいのある仕事であれば、労働者としては偽装請負でも幸せということもある。私の場合もこれだった。自分がやりたいといえばその仕事をやらせてくれるし、客先での提案も自由にさせてくれるし、海外出張もさせてもらえた。何をやりたいか、何に重きを置くか次第だろう。(0)通報するANo.2orangery客先常駐はよくあります。顧客としても自分の環境で開発してもらいたいし、データや社内の情報を外に出したくないと言うのがあるようです。大手IT企業や、外資コンサルファームも多かれ少なかれ客先常駐しています。一々自分の会社に出勤してから客先に行ったりするほうが疲れますよ。問題は3次受け4次受けですね。間に会社が入るほどマージン取られて売り上げが減るので、仕事の回転率上げないと儲けが出なくなるので、プロジェクトが終わっても休暇はないって事はありえます。最初は結構大変だと思いますけど、仕事の数をこなす事でスキルはつきますから、その後転職する時にはそれが武器になりますよ。私は中小から中、大、外資と移動しましたけど、中小で鍛えられた技術は今も重宝されているし転職の時の武器になってます。就職活動中の20代女です。フリーターから正社員を目指して就職活動をし、2つ内定を頂きました。24歳のフリーター女性です。就職活動中のフリーター(無職)とします。27歳フリーターで始めての就職活動をしております。現在就職活動中の美大5年生です。私は一年、留年しています。現在就職活動中のものです。今、短大1年で就職活動中の者です。現在フリーターで、正社員として働くために就職活動中の23歳です。Reserved.掲載情報の著作権は提供元企業等に帰属します。