顧問契約のメリット継続的なお付き合いの中で、貴社独自の社風、組織課題に応じたご相談に応じることが可能となります。頻繁に改正される労働法やトラブル傾向などの最新情報を通した貴社独自の対応を致します。規模により事業主等が労災保険に加入できる仕組みがあります。右の画像バナーをクリックしてください。それに付随するアドバイス及び日常の労務相談を継続的に承ります。右の画像バナーをクリックしてください。それに付随するアドバイス及び日常の労務相談を継続的に承ります。右の画像バナーをクリックしてください。それに付随するアドバイスを継続的に承ります。(人事労務アドバイザー顧問)労務トラブルなど専門的かつ高度なご相談から日常の企業活動で発生する人事労務のご相談を継続的に承ります。右の画像バナーをクリックしてください。ネット労働法務相談顧問(セカンドオピニオン顧問)日常の企業活動で発生する人事労務のご相談をセカンドオピニオンとして継続的に承ります。遠方の企業様にご対応しています。右の画像バナーをクリックしてください。調査の対応や貴社にあった残業コスト対策などご支援いたします。オリジナルの就業規則を作成し組織の活性化、安定化をご支援いたします。右の画像バナーをクリックしてください。労働法務コンサルティング右の画像バナーをクリックしてください。ご支援することが可能です。社員研修の講師を承ります。取材や執筆を承ります。右の画像バナーをクリックしてください。FAX:03-3367-7639ご相談フォームはこちら。