組織人事コンサルタント転職のムービン組織人事コンサルタント、コンサルティング業界への転職をサポート。人材紹介会社のムービン。(人事・組織)コンサルティングを幅広いクライアントに提供。独自のフレームワークにより、重要な事業を明らかにすることから商談の実行まで、お客さまの営業力強化を目指してトータルにサポートいたします。傘下に抱える事業の中で、戦略的に重要な事業はどこか、またそれぞれの事業にはどのような戦略指針を与えればよいか。ポートフォリオ分析などを用いて、お客さまとともに明らかにします。メンバーに戦略を理解し、実行してもらうためには、戦略そのものが目に見えなければなりません。仮説検証やバランス・スコアカードの考え方をベースに、戦略遂行の可視化を図ります。戦略を遂行するにあたり、重点となる市場と商品を選定し、競合分析などにより自社の立ち位置・在り様(ポジショニング)を明文化(ポジショニング・ステートメント)します。ポジショニング・ステートメントは、営業の行動規範ともなるものです。市場管理ポジショニング戦略により明確になった重点市場において、魅力度(購買力)などの視点から顧客セグメントを行ないます。分類したゾーン別に最適な戦術を実行し、リソースを有効配分することが大切です。重要顧客戦略お客さまが大手企業ご担当部門であれば、市場分析よりもむしろ顧客を深く理解することが必要となります。このプロセスでは、重要な大手顧客の真の課題を知ることによって、顧客と課題の共有化を図ります。市場管理によって明らかにした重点顧客に対し、あるべき関係性を向上させる営業プロセスを明確化します。複雑で難易度の高い商談については、商談に影響を与える要因を分析し、商談サイクルの短縮化を目指すことが大切です。実行する段階で、トップの思うように営業現場が動かないことは多々あります。営業担当者の動機づけとなる要因をもとに、調査を通じてトップと現場との乖離を解消していくことが確実な実行につながります。組織力強化どの組織にも個人にも、「らしさ」というものがあります。当社の3つのマネジメントモデルに基づき、お客さま「らしさ」をパワーに変えるご支援をいたします。バリューマネジメント組織に属する個人は、しばしば「組織の目的」を忘れてしまいがちです。組織の価値観(理念やビジョン)を浸透させ、一人ひとりが理解・共感しながら組織のベクトルを合わせていくことが必要です。個人のモチベーションを高めて組織を活性化し、創造性あふれる体質をつくることが求められています。パフォーマンスマネジメント米国PMI®が認定するPMP®資格を取得するための体系的な対策コースをご提供しています。米国ESIインターナショナル社の協力を得て、随時アップデートされる試験問題に対応し、最新データによるサポートを行なっています。現在、さまざまな分野で、プロジェクトマネジメントの重要性が高まっています。資格試験の対策だけでなく、人材育成の強化や仕組みづくりなど広範囲にサポートいたします。プロジェクトマネジメント組織力強化お客さまのビジネス環境に合わせた独自のプロジェクトマネジメントの基盤構築をご支援するとともに、コンピテンシーモデルの構築によるオリジナルコース開発など、実践的なコンサルティングを通じて、お客さまに最適なプロジェクトマネジメントの導入をご支援いたします。米国ESIインターナショナル社とのパートナーシップにより、体系的なトレーニングプログラムをご提供しています。PMBOK?に準拠、実践力を重視した内容に加え、優秀なインストラクター陣が人材育成を支えます。PMI®が認定するPMP®資格を取得するための体系的な対策コースをご提供しています。米国ESIインターナショナル社の協力を得て、随時アップデートされる試験問題に対応し、最新データによるサポートを行なっています。プロジェクト成功の重要な役割を担うビジネスアナリストへの注目が急速に高まっています。国際資格となることが予想されるビジネスアナリストの育成に向け、日本初の体系的なトレーニングプログラムをご提供します。現代の競争が激しい市場を勝ち抜くにはハイレベルのビジネススキルが求められています。ゼロックスで培ったノウハウをベースに技術人材戦略から育成モデルや研修体系づくりなど事業貢献に直結する技術人材育成をご支援いたします。出版年:2009/10本書では、昨今、改めて関心が集まりつつある、集団やチームで業務を遂行する際のチームワークの問題に光をあてることを試みた。個のコンピテンシーを紡ぎ上げて、チームとしてのコンピテンシーにて上げる「チーム・マネジメント」に着目し、チームワーク育成やーダーシップにかかわる新たな取り組みについて、気鋭の研究者・実務家に論じてもらった。本書は、富士ゼロックス総合教育研究所の提携会社であるAchieveGlobal社が行った営業調査の結果をまとめたものです。営業部門の7つの戦略について協力企業の実践例を交えてご紹介しています。「今日のグローバル経済は、IT、競争、市場ニーズの変化など速いペースで移り変わっており、企業が競争力をもち続けるためには、より柔軟に、迅速に、創造的に対応することが求められている。なかでも営業部門は、企業が直面するグローバルな課題の最前線にいるため、特別な位置にある。チャネルの増加など-に遭遇しつづけるなか、営業部門をどう編制し、どのようにITを活用し、どのような営業スキルを磨く必要があるかといった、重大で戦略的な意思決定を迫られている。本書は、弊社の提携会社であるAchieveGlobal社が行った営業調査の結果をまとめたものです。営業部門の7つの戦略について協力企業の実践例を交えてご紹介しています。メニュー一覧5分でわかる!組織人事コンサルタント経営コンサルタントの一つ、組織人事コンサルタントの仕事内容や将来性、気になる面接対策について、5分でざっくり解説。組織人事に特化しているコンサルティングファームをご紹介致します。組織人事コンサルティングにかかる業界について、カテゴリ毎の概要をご紹介致します。組織人事コンサルティングファームの最新採用状況をもとに、弊社独自の採用動向をまとめました。組織人事コンサルティングファームランキングvault.comによる、組織人事コンサルティングファームのランキングをご紹介致します。組織人事コンサルタント/人事向け推薦図書コンサルタントという職業の理解を深めるための書籍をご紹介致します。ポスト組織人事コンサルタントのキャリアパス組織人事コンサルタントからのネクストキャリアについて、弊社支援実績をもとにご紹介致します。エゴンゼンダーコーン・フェリーハイドリック&ストラグルズラッセル・レイノルズ縄文アソシエイツ日本スペンサースチュアートその他特化系コンサルティングファームTryfundsエムスリーキャリアトライアンフレジェンダ・コーポレーションワークスアプリケーションズお一人お一人に合わせた転職支援、専任のコンサルタントがサポートご相談はこちらから簡単登録(最短1分)ムービンでは大手には出来ない、お一人お一人に合わせた転職支援をご提供しております。組織人事コンサルタントへのご転職をお考えの方は、ご自身では気づかれない可能性を見つけるためにもぜひ一度ご相談ください。ご要望のあった、「業界・職種について詳しく知りたい!」「○○に特化した情報をわかりやすく教えてほしい!」にお応えした特集ページです。FAQ「組織人コンサルタントとは?」「コンサルタント業界を簡潔に知りたい!」など、弊社にご登録いただき、ご面談した方からよく頂くご質問をまとめてみました。お問い合わせ、ご相談はこちらから。すべて無料となっております。