(社長ブログ)経営者会報ブログ日本実業出版社e-teamより良い職場環境を目指す社労士の日々の新たな気づき、発見をお伝えします。注意力あなたが最後にメールの着信音を聞いたのはいつだろう?いまあなたのコンピュータ画面にはいくつのウインドウが開いているだろう?この1,2時間の間にグーグルで何かの語を検索しただろうか?ツイッター、facebook等をチェックしたか?Youtubeで画像をみたか?オンラインで何か買っただろうか?ニュースの見出しにざっと目を走らせただろうか?会議の合間にメールを返したのはいつだろう?こんな問いかけがあった。逆に、情報の受け手の注意力が消費されている一つのことに集中できにくい環境を自ら作っていっている。「まるでパブロフの犬のように反応してしまう」らしい(汗)自律はこんなところにも必要になってくるのかもしれません。参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされるほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。仕事の3S時短をするには仕事の中身も見直さなければいけない。みると仕事の中には仕事のように見える仕事でないものがいっぱいある。嘘でないことを証明するためのあ、役所の添付書類ってほとんどこれだ(笑い)まあ、会社も大きくなれば同じようなものがたくさんいるわけですが。いろんな人がいて変なことが起こらないようするのは当たり前といえば当たり前なのですが「疑惑」はどこまでやっても完璧はありません。明らかに嘘だろ?という申告をしてくる人の書類を一生懸命裏を取って調べたりしたこともありました。なんの生産性もない(汗)だから、国も組織も不信感が強まれば強まるほど仕事は増えると思って間違いないかと思います。信頼関係をつくっていくこと。正直な経営が気持ちが集中しスムーズに情報を流し仕事の効率化につながるのかもしれません。参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされるほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。唯一無二性パソコンのマウスを4個購入したところ1個接触不良で動かなかった。購入先の電化製品店に持っていく前に電話してみると「レシートの下にかかれている○からはじまる数字の番号を言ってもらえますか?」というので言いうと「○○様ですね。ありがとうございます」そうか。ここでは安心サポートパックとかいう会員になっていて(5%オフになる)それをレジで提示しているのだが誰が何を買ったのかがわかるんだ。4個お買い上げで、1個が不良ということは製品の不良と思って間違いないですね。在庫を調べますということでスムーズに処理が始まった。先日も、娘が通学途中自転車がパンクしたというのでお店にとめて車で学校まで送っていったところ放置自転車と間違われたようで学校に通報があったらしく学校より連絡がはいった。通学の自転車には学校のシールを貼らなければいけないことになっておりそのシールに番号が振られている。数字には唯一無二の法則がある。その法則が、幾多の情報の中でも「これ!」と探し当ててくれる。恐るべし番号力マイナンバー導入の意味がちょっと腑に落ちました。参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされるほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。昨日は3S例会が天山閣レインボーロード店で開催されました。今回より1社加入され、計7社となり、タイムスケジュールも引き締まっていました。時間を区切ると場が引き締まりますね♪ワークでは生産革新に向けてのMap作り演習が行われました。これは制約条件のもとでも最大の効果を得て行くヒントを得るというのが目的になります。現状のワークフローを事業所のMapに書き出し、そこから問題点をあぶり出しモデルラインを記入していくという流れになります。移動する仕事といえば郵便物。その中でも多い退職された方の「離職票の発送」のワークフローを書き出してみました。「ない」と思っていたことでもあらためて「見える化」してみるといろんな「無駄」が見えてきます。参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされるほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。事務所の始業時間は9:00からです。みんな少し早め来てやっていることは連絡の確認や今日のスケジュールアップ(わたしはブログ書いていますが)よい習慣だなと思います。参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされるほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。入院スタッフが週末、盲腸になり入院になってしまいました。家の近くの病院なのでいるものはあるのか聞いたところ「Wifiとパソコン」ということだったので持っていきました。切らずに済んだようで点滴生活のようでしたが、しばらく安静のようです。連絡はつくかもしれません外出が難しいかもしれません。参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされるほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。会合があり、なんと週末にはこちらが鳥取に行くことになってました。考えると、いつも米子どまりで(大山)松江ははじめてです。宍道湖ランとても気持ちよかったです。ランを続けるのは大変ですが地方に行くなどのときは楽しみのひとつになります。帰りには足立美術館にこちらもはじめて行かせてもらいました。13年連続世界一と称賛される一流のリアル絵の庭園をみせていただきあらたなアイデアもわいてきました♪いつも県外に行っても観光はほぼできないのですが、スケジュール管理にすぐれた方のナビのおかげで充実した1日を過ごすことができ感謝です。参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされるほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。トラックバック(0)2016年05月14日(土)更新フォローがどこまでできるかスタッフが週末、盲腸になり入院になってしまいました。家の近くの病院なのでいるものはあるのか聞いたところ「Wifiとパソコン」ということだったので持っていきました。切らずに済んだようで点滴生活のようでしたが、しばらく安静のようです。連絡はつくかもしれません外出が難しいかもしれません。有給などは事前にわかっているものは段取りができるわけですが急な欠けは事務所の共有力が試されそうです。参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされるほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。昨日は島根の3Sグループ6社が2班に分かれて事務所見学にお越しいただきました。「情報の3Sにとりくみたい」そんな想いがあられたようです。事務所15年始まって以来の計44名の来客で大変活気つきました。製造業のみなさんのどうやらツボとなったのが1配線処理2ほぼオーダーメイド状態までカスタマイズしたカラボそしてこちらのひとだかりは中にいたのはどーなつ(笑)3就業管理やFAXの取り込み、スキャン登録といったデータ操作がんばっています♪おつかれさまでした。参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされるほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。トラックバック(0)2016年05月12日(木)更新パターンお子さんの4月1日付での扶養削除の手続き依頼がこの時期になって多いです。就職して、保険証が手元に来て(4月は多いので、発行に時間がかかる)GWに親元に帰った息子、娘が「これ、会社でももらったから」と親に手渡す。2日間ほど天気の悪い日が続いた。雨も上がり、涼しい夜、やたらランナーが多かった(笑)人がとる行動パターンはよく似ているんですね。購買価格も人の行動パターンは同じなのでそれと少しずらすと安く、良いサービスで購入できると聞きました。「ひらめき」は一生懸命考えた結果のごほうびが多いですが「思い付き」は案外、予測された行動が多いかも。計画をすることで自分のペースで意思決定ができるかもしれません。参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされるほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。31ブログ一覧できごと(1)受けた研修(4)3S(53)労務(9)生産性向上(17)情報の3S(14)法律(7)箱(2)仕事見える化(16)コメント一覧:ブログ所有者[07/28]フリーアドレスへの道のりコメントありがとうございます。食堂でも(笑)なるほどです。古芝会長ありがとうございます。コメントありがとうございます。【タオルはまかせたろ.com】タオルソムリエの寺田です。らしい宴となりました。今朝は直行だったので、いつものように朝一番にブログを書くことが出来なくて、昼になってしまいました。先日ブログデ紹介させていただいた、新刊書「会社を強くする習慣」の出版記念パーティーが天王寺都ホテルで「熊本復興支援チャリティー&出版記念感謝の夕べ」が開催され、招待を頂き出席してきました。