言えないと良い仕事は出来ませんよね。見識を深める努力を惜しんでいては立ち回れません。普段やらないことをノリでやってみることにマイナス要素はありません。チームがいかにして稼働しているのかを把握しておくためにも、とても大切。「コンテンツが決まらない、どうしよう?」A「自分がディレクションやってきちゃいます」←向いてますB「ではこの部分をもっと掘り下げた取材してきてください」←向いてますC「そうですねー、どうしますか」←今後に期待ダメだと分かる原因を特定出来る能力は必要不可欠。原因が分かるのであれば行動を起こすこともディレクターとしては必要な能力ですね。遊ぶ「連休は何したの?」A「海外で遊んできました」←向いてますB「滝行してきました笑」←向いてますC「スキルアップの為に勉強してました」←今後に期待ON/OFFが出来る人って何だか魅力的ですよね。自然と人も集まりますし、自己管理として脳をリセットする時間も必要です。その他だと、ロールプレイングゲームをやっていてエリクサーや世界樹の葉をゲームクリアまで一度も使わないタイプより、攻略サイト等を見ずに思いのまま「冒険」してる人、なんかいいかもしれません。スキルよりも経験値ウェブディレクターに成るためにコレを勉強してください、という育成方針をCUBEではご用意しておりません。チームとして機能していく中で、様々な経験を通してスキルは自然と身についていくものだと思っています。深く知る為には勉強することも大切ですけどね。フィーリングの合う人は積極的に正社員採用も含め、真剣に検討させて頂きますので、沢山のご応募をお待ちしています。応募方法まずは、お電話かメールにてご連絡ください。info@cube096.comまで日時決定の上、面接を行います。来訪頂くときは「顔写真付きの履歴書」「制作物などが分かるポートフォリオ」をご持参ください。※制作実績などはPDFファイルでも構いませんので先にメールでお送りください。ネット費用が上がるの!?光回線整備負担金について解説してみる。ホームページを公開しました。ご相談下さい「とりあえず今のホームページをどうにかしたい」、「ホームページで何が出来るの?」等、漠然としたお問い合わせでも構いません。WEBのプロの目線から、私たちにできることをご提案します。一度お問い合わせ下さい。reserved.福岡支社はこちら上に戻る。