仕事について書いていきます。社労士としてコンサルタントとしての熱い思い、アイウェーブの仕事ぶりもお伝えします。21:03:40会社で仕事をしていれば、苦手な人、関わりたくないくらい嫌な人というのが、きっと1人くらいはいるのではないでしょうか。いろいろな人と関わり合いがあり、その中で仕事をしているのであれば、それは当然です。「最近、ほんとうに嫌な人が1人いてまいったよ」と本音で話をすることもあります。すればみんな一緒なんだと安心できますし、それだけいろいろな人が会社というか社会にはいて普通では考えられないような人がたくさんいるわけです。そのことに慣れないといけないのです。私はそういう嫌な人と接点があるということだけで考えただけで、すごいストレスになります。胃が痛くなって寝れなくなりますが、まあ少ししたらなおります。私の場合、こういう立場ですし、スタッフに指導も注意もしますし、ダメな人には厳しいところもあるので、逆に嫌われたりすることもあるかと思います。お客さんにも言うときには、はっきりきついことも言います。理不尽なこと言われることもあるので・・・・。社内で上司や会社の悪口ばかりの人というような人はやはり好かれないというか、嫌われます。女性ばかり数十人とかの職場だと、ほんとうに年齢や役職などいりまじるし聞いていてもほんとうに大変でした。前にもそんな相談をプライベートで受けたりしました。どの業界でも似たことがあるんだと実感します。そのような人がいても誰も、職場内ではっきりと注意したりしないのでそこがまた面倒なのであります。注意して嫌われたくない、または逆切れされるのを恐れるということもあります。思われる時点でかなり面倒な人です。周囲の人も同僚などは面倒な人には関わりたくないということが多くなったような気がします。うわべだけの薄い関わりでおさえておこうという感じでしょうか。注意の仕方も難しいというのもありますが、こういうことを経験して少しずつ成長していくのだと思います。相手の立場になってということを大事に相手のことを思いやっているからこそ丁寧に注意して改善してもらえるように動いていただきたいところです。この日は売り切れのようでした。1861年(万延2年/文久元年)、日本橋堀江町(現小舟町)に清寿軒は創業し、今日までこだわりをもって営業してきています。「性受検」と候補が出てきてしまいまして予想外でびっくりしました。comment(0)<<休職期間満了で退職としてもトラブルが発生することもある。平成13年に社会保険労務士として独立開業しました。人事労務コンサルティング業務を行っています。最近は、中小企業のワークライフバランス推進のためコンサルティング活動に力をいれ、働き方の変革のために必要な施策導入支援やそれらを阻む原因の分析について日々考えています。(02/09)セミナー行ってきました。(02/01)出張セミナーの依頼がありました。弊社の総合サイトとなっております。コラム管理者ページメールフォーム取材や執筆依頼、お仕事の依頼、業務提携のご相談など御気軽にメールください。キャンペーンに参加登録しています。(12)ブログテンプレートリスペクト。