Comments職場の人間関係でストレスを感じている人はとても辛くて苦しいと思います。そんな人にこそオススメなストレスを解消する3つのポイントについて解説をしたいと思います。ここでは一般的な方法から、魔法とも呼べるような方法まで幅広く網羅して紹介したいと思います。職場の人間関係でストレスを感じた時にまず考えるべき事は職場に残るのか?やめるのか?です。以下のように細分化して考えたいと思います。a.会社もしくは上司に相談するb.職場を辞めるc.転職をするd.人間関係を円滑にする方法を学ぶa.会社もしくは上司に相談するもし、あなたが悩んでいる理由が職場にいる特定の誰かが原因で悩んでいてその人の問題行動によって悩まされているなら上司や会社に相談をするという方法です。気をつけて頂きたいのはそのような相談をすることによってかえって職場の人間関係が悪くなったり、直接的ではないにしろ間接的な嫌がらせや問題行動をされてしまうという恐れがあります。この方法を取るにあたってどのようなメリットとデメリットがあるか考えて見て下さい。パソコンでもいいですし、紙でもいいのでメリットとデメリットを分けてリストアップして見て下さい。その上で適切な判断をされるのがベストだと思います。最終的に辞める覚悟でもいいと思える人なら会社や上司に相談するというのは最も短期的に解決できる方法かもしれません。会社で残ることこを前提に考えている人は慎重に事を進めることを考えて頂きたいと思います。※記事は随時追加していきます。人間関係で悩むあなたへ加点派?それとも減点派?家庭と職場の人間関係この記事が気に入ったらいいねしよう!最新記事をお届けします。ツイートシェアはてブLINEPocketfeedly見るだけで変わるコーチング無料レポート気になる続きをみたい方は今すぐメールアドレスを入力してクリック後に続きをお読み下さい。メールアドレスご登録後はメールマガジンをお届けさせて頂くこともございますのでご了承下さい。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください。潤治2009年から独立しコーチングを始める、心理学や成功哲学を学び続け主婦から経営者まで幅広くコーチングを提供している。コーチングを受けたクライアントは信じらないほど短期間で悩みが解決すると評判になる。その後これまでの自身の体験やコーチングを提供したクライアントの成功例等から書かれたKindle出版から出た本「人間関係の悩みをふっと解決する魔法のレッスン」はAmazonの無料タイトルの全カテゴリ中でNo.1になる。