かいごきゅうぎょう介護休業とは、常時介護が2週間以上必要な家族を介護するための休業を言います。介護休業法に定められており、専業主は労働者による介護休業の申し出を拒否することはできません。対象となる家族は配偶者、父母、子など一定の範囲に限られており、対象家族1名につき通産93日までの取得が認められています。休業期間中の賃金については、専業主はこれを支払う義務はなく、その分雇用保険から介護休業給付金が支給されるようになっています。アニバーサリー休暇ありません。各種手続きをオンライン化。書類の作成/申請をWEB上でできるため、今までの不便さを解消。戦略的な業務に時間を使い、人事部の生産性向上を可能にします。人的資源における、すべての一括管理を実現します。国内・海外の最新HR情報に特化したニュースメディアです。詳細はこちらお問い合わせご利用希望やご検討される方、また資料請求される方は、こちらよりお問い合わせください。セミナー情報jinjer活用法などのセミナー情報です。Reserved.LOADING。