〔D-89〕多様性を尊重した職場のコミュニケーションと人権2ここから本文です。メニューへ〔D-89〕多様性を尊重した職場のコミュニケーションと人権2外国人社員や障がいのある社員の増加等、あらゆる場面で職場の多様化が進む現代社会。個々人が、相手の多様性(個)に目を向け、それを尊重するコミュニケーションをとることが必要となっています。企業の多様化が原因で発生する人権課題とその解決のヒントを分かりやすく描くドラマ教材です。ファックス:075-414-4268jinken@pref.kyoto.lg.jp。