組織人事コンサルタント転職のムービン組織人事コンサルタント、コンサルティング業界への転職をサポート。人材紹介会社のムービン。役割概要グループ内の監査法人にて中途採用業務を担当していただきます。・マネージャーでの採用となります・当座はラインを持つ必要はありません。一つの領域の採用担当として、ビジネス側のパートナー的に、採用戦略から検討していただきます。ビジネスの好調を踏まえた増員です。・スコープは中途採用のみとなりますが、ビジネスの好調さを受け、早い環境の中、大規模採用を経験することができます。・非常にチームワークのよい環境なので、安心してご入社いただけます。・Mgrだからといって入社直後から放置されるのではなく、相談できるサポーティブな相手がいます(現行マネージャー)。Development等)でのご活躍など、指向性を踏まえ検討が可能です。・インハウスでの中途採用含む人事経験5年以上または人材紹介会社で両面経験(5年以上)。・年間200-250人の中途採用経験なお可。して使用経験のある方が望ましいです。この求人案件の詳細について知りたい方、ご興味をお持ちの方は、こちらからご相談・ご登録下さい。ご要望のあった、「業界・職種について詳しく知りたい!」「○○に特化した情報をわかりやすく教えてほしい!」にお応えした特集ページです。FAQ「組織人コンサルタントとは?」「コンサルタント業界を簡潔に知りたい!」など、弊社にご登録いただき、ご面談した方からよく頂くご質問をまとめてみました。お問い合わせ、ご相談はこちらから。すべて無料となっております。