E理事長からのメッセージ昭和18年にお寺のお御堂で始められた地域に根差した法人です。73年間、子どもたちの最善の利益を追求し、保護者の皆様の仕事と育児の両立支援に尽力して参りました。慈光メソッドは、「不易流行」のもと、変化し続けるものと決して変わる事のないもの・変えてはいけないもので構成されています。子どもたちには将来、世のため人のために生きようとする人財になって欲しい。そのための基礎作りの根拠を脳科学に求めています。「教育者は、脳を学ばなければ子どもの脳を育てられない。バランスよく育て、自ら主体的に考え行動し、仲間と共に生きる力を育むことが使命であると考えています。子ども達の輝かしい未来へのお手伝いをさせていただきます。「すべての人の幸せ」につながるよう全力投球いたします。)(保育方針:適時性の保育・教育)法人は、一貫して科学的な根拠に基づいた保育・教育のカリキュラムを提供しています。これからも、今この時に必要な、この時だからこそ無理なく引き出せる能力を身につけることのできる環境を作り上げ、すべての子供が持つ計り知れない無限の可能性と向きあっていきます。慈光明徳会の職員は、ここに記載されている事項を遵守し、「子供の最善の利益の追求と保障」及び「保護者の子育てと仕事の両立支援」のために、法人の名に恥じない徳のある人間になるために学び続け、利用者には「仁義礼智信」の五常の徳を以って接します。すべての人に愛情をもって接します。保護者の子育てと仕事の両立支援を貫きます。すべてのものを敬い,謙虚さと感謝をわすれません。学ぶことと考えることを怠りません。人には誠を尽くします。そこから信頼が生まれます。ご縁のあるすべての人に誠を尽くします。私たちにとっての「明徳」とは子どもの幸せを、家族の幸せを願い、そのための法則・原理・原則を極めることにあります。その為に必要なことは、まず自分自身が幸せであることです。幸せな人は、他人を幸せにすることが出来ます。不平不満から生まれるものは何一つありません。「人」であると考えます。脳科学者は「教育者は脳を学ばなければ子供の脳は育てられない」と言われます。法人クレド(行動指針)にあるように、職員自らの姿勢が1番問われます。日々こども達の成長を近くで感じ、その成長に感動を感じながら、毎日を過ごしています。職場や研修で多くのことを学ばせてもらえて、自分のやってみたいことを挑戦していける職場です。研修なども多く、やってみたいと思うことやのばしたいと思うことにチャレンジしやすい職場です。子ども達と一緒に喜びを共有し、職員一丸となって子どもの成長について考える。日々向上し、日々進化していく、やりがいのある楽しい職場です。看護師4年目こども達の成長を見守りながら楽しい毎日を過ごしています。子育て中でも、サポートしていただける職場です。“こども達の成長に必要な栄養をしっかりと補える食事づくり”を目指して楽しく調理させていただいています。“ベジブロス”で感染症も吹き飛ばします。株式会社ホットスタートアップ規約違反ページを通報する。