million人が利用する働く人のためのネットワーキングサイトです。Postsぼくがキュービックで学んだ3つのこと。いう切り口で、教育法について研究をしています。この学問に興味をもったキッカケは幼少期の家庭環境にあります。祖母・高校教師の両親のもと育った私は、“教育”が与えるひとへの影響の大きさを漠然と感じていました。そんな私のキーワードは、影響範囲×オリジナリティ。私にしか発揮できない影響力を、誰に与えることができるのか。複雑に絡み合う学問領域です。感情に対して、教育というアプローチがどのように作用するのか、興味は尽きませんでした。学外活動においても私の軸は一貫しています。ベンチャー企業の長期インターンとしておおよそ2年間、人事を担当していました。ひとの感情やモチベーションを個人単位でみていたところから一歩踏み出し、その集合体である組織として考えたかったのです。まで大きな責任と裁量をもって任せてもらいました。仕組みとして残っているものの他にも、成果として110名の採用実績。実績が評価されて異動した育成部門とコーポレートデザイン部門では、研修の内製化やグループ総会におけるメッセージ設計を担当しました。ひとと会社が出会うタイミングから、一人のメンバーとして志をもち成長していくまで。この全ての期間に関与する中で、さらに自らに大きな問いを生み出しました。「組織はどこまで強くなるのか」というものです。個人の力の足し算でないことを実感していますが、その最大値は全くの未知です。この解をみつけることを今の最大の目標としています。社会学や心理学にも興味があり、授業を履修していました。サークルは掛け持ちでテニス・フットサル・国際交流に所属しています。バドミントン部に所属。こどもたちに対しての交流/食育イベントを運営していました。2014-03Clubs/volunteering学生団体アイセック・ジャパン「平和で人々の可能性が最大限発揮された社会の実現」を目指し海外インターンを運営する世界最大の学生団体です。新歓担当を務めました。