ラボ新戦略発見ラボは、次代の園経営者の皆さまにお集まりいただき、これからの時代に求められ、自園に求められている園経営を実現するために行われる研究会です。集まるため、利害関係を超えた情報交換が可能です。仲間づくりこれからの時代を担っていく皆様にとって、地域を超えたかけがえのない仲間ができます。実際に園を見る!トレンドを見る!会員園の皆様にご協力いただき、年間を通して複数回、実際に園を訪れて学ぶほか、話題の施設に足を運び、学ぶこともあります。(基本的には40歳以下の方を想定しております。※40歳以上の方はご相談ください。「確固たるNo.2が存在する組織は、必ず成功する。経営の一つのルールです。No.2にはトップの意思を実現する強い推進力、組織をまとめていくマネジメント能力、メンバーと円滑なコミュニケーションを取ることのできる柔軟性など、様々な能力が求められます。最強のNo.2を目指す勉強会がNo.2実践会です。自園トップの研究と自園の研究No.2は自園トップを最も理解している必要があります。トップと同じ目線で自園を見ることができるように学びを深めます。同じステージに立つ仲間との出会い他園のNo.2となる仲間と出会い、情報交換をすることによって、より自園について理解し、学びを深めることができます。学びと学び合いの場が誕生します!平成29年度の男性幼稚園教諭数は6,396人、そして女性幼稚園教諭数は91,444人。男性の幼稚園教諭の比率は約7%。この7%の人材(園経営者や経営層の先生方は除く)に特化し、情報交換ができ、学び合う場は世の中にほとんど存在しません。女性比率が90%以上の職場で、男性職員が担うべきことは何か。女性も男性ももちろん同じ人間であることは確かですが、しかし、期待される役割に違いがあることも確かです。男性ならではの性質を活かしながら、幼児教育の現場で活躍するための学びを深めていく「男子力塾」を開校します。集まるため、利害関係を超えた情報交換が可能です。自分が担うべきことは何かを学ぶ自分が園で担うべき役割は何かをワークを通して学んでいきます。他園で活躍する男性幼児教育者との仲間づくりと情報交換ができます。就職して最初の年に、幼稚園教諭としての仕事の基本を獲得した人は、自園への「感謝」と「愛」に溢れ、成長のピークを長期的且つしなやかに持続させるためのベースを身に着けたうえで、必ず活躍する。園の印象は、「自園の魅力を自分の言葉で語れる先生」に出会った時に一気に良好なものとして高まります。年次の浅い、若い先生が自信をもって自園の魅力を語る姿に“安心感”を覚え、「こういう職場で働きたいな~」という気持ちが沸き起こります。これから自園に身を置く新人先生が自園の魅力を理解し、そして発信できるようになったら、これからの採用(もちろん園児募集も!)を優位に進めることができます。「モテる新人育成塾」はそんな新人先生向けの年間育成プログラムです。新人に必要な心構えをワークを通して学ぶ社会人としての心構えや新人に必要な心構えをワークを通して学ぶことができる実践型の勉強会です。自園の魅力を新人が語ることができたら...自園を見つめ、自園への帰属意識を高めていきます。こども園のマーケティングに特化したコンサルティングを展開、非常に興味深い成果に直結する提案を生み続けている。幼稚園、認定こども園(1号認定)の園児募集や子どもの業界の採用において「相手がワクワクしながら次の行動へ移るための意志決定をサポートする」マーケティングの仕掛け人。園児募集においては常に最新のノウハウをクライアントに提供し、子どもの数が著しく減少している地域においても「勝てる」募集計画の立案を得意とする。園の独自性を引き出した上で導き出す、その園に最も適した園児募集の“マーケティング展開”では日本で右に出るものはいないとの評価が高い。マーケティングを極める経営コンサルタント。学生時代にGクリップでのインターンを経て2017年4月に入社。コンサルタントとして独り立ちしようとガムシャラに働いたのですが、成長が実感できず、志半ばで退職を考え、代表に相談しました。そこで、調査面における成長のフィードバックをいただき、“成長は自分ではわからない”ことを実感しました。年間100園以上の調査を経て、また成長には客観的な視点が必要だという実感を得ることができた経験を活かし、各研究を盛り上げていきます。【申込方法】お申込みは、お申込みフォーム、もしくは、下記URLよりお申込み用紙を印刷していただき、FAXにてお申込み下さい。弊社スタッフより折り返しのご連絡をさせていただきます。★2月末までのお申込ですべての勉強会にてお試し参加が可能です!ぜひご参加下さい。★日程など詳細に関してはDMをご確認ください。【モテる新人育成&モテる人財育成セミナー】特別価格で受付中!組織が活性化する具体的な事例と共に、若手がイキイキ働く組織の在り方と、若手が知って得する人生100年時代の人間関係構築の技術を伝授するセミナーです!詳しくはコチラGCLIPが提供する4つの“実践型”勉強会!【入会者募集中】[貴園に今必要な勉強会がみつかる。「自分がこうだから、こ...more2018.03.07【信用を貯蓄する時代】テクノロジーが進化しこれまで人が中心となるシステムが構築されていた社会が、○○テックという名のもとAIやロボットに役割が...more2017.10.19幼児教育の無償化みなさんこんにちは。Gクリップの林でございます。衆議院選挙が迫ってきました。