本研修の申し込みは終了いたしました。現在開催中の特別ご招待研修につきましてはこちらをご覧ください。近年企業におけるダイバーシティへの対応の必要性は高まっています。そもそも、ダイバーシティに対応する組織とはどのような組織でしょうか。その組織を実現するためにはどのような考え方や仕組みが必要でしょうか。本セミナーの前編では、ダイバーシティに対応する組織づくりのポイントを人材育成の観点からお伝えします。みなさまは、ぜひご参加ください。【参加特典】ご参加の企業に進呈いたします!後編参加時にお渡しします。前後編セットでのご受講が必須です。各回とも申込先着順で定員になり次第締め切らせていただきます。Basic)をご利用中の方は、こちらの学習管理システムよりご予約ください。ダイバーシティに対応するために必要な考え方3.実現するためのポイント※プログラム内容は変更する場合もございます。※プログラム内容は変更する場合もございます。※1社1名までご参加可能です※ご返信までに3営業日程度いただいております。※企業名が不明な方、フリーメールアドレスは不可とさせていただきます。※当社と競合・同業にあたるお立場の方、個人の方のご参加はお断りをさせていただいております。ご了承いただけますようお願いいたします。タイムマネジメントとは?時間管理を効果的に行い生産性を向上する方法とコツコラムダウンロード人材育成メールマガジン人材育成に関するノウハウやお役立ち情報、研修情報をお届けいたします。PDF資料ダウンロードお電話でのお問い合わせ東京03-5222-5111名古屋052-856-8111大阪06-6271-1111(受付時間:平日9:00~17:30)。