2019/11/09SHAREツイートシェアはてブGoogle+PocketLINEスポンサーリンクいまの仕事を辞めてエンジニアにキャリアチェンジがしたいな。学歴なし、経歴、スキルなしの自分だけど、エンジニアにキャリアチェンジすることはできるのかな?今回はこのような疑問に答えていきます。結論から言うと、スキルなし学籍なしの未経験者でもエンジニアにキャリアチェンジは可能です。文中でも述べますが簡単ではないので、正しいキャリアチェンジの方法を知ることが必要です。本記事では未経験からでもエンジニアに転職できる理由と、実際にエンジニアとしてキャリアチェンジをするための方法について解説をしていきます。ダメな転職方法についても書きますので、反面教師として参考にしてみてください。これを書いている僕の経歴もともとはプログラミング未経験でしたが、プログラミングスクールに通ってスキルを習得しました。スキル習得後は知人の仕事を請けてステップアップし、いまに至ります。僕はIT向けの転職エージェントとしても活動しておりまして、エンジニア転職については実態を把握しています。その両方の知見をもとに、本記事ではエンジニアのキャリアチェンジについて書いていきます。転職支援付きプログラミングスクール経由で転職するまとめエンジニアにキャリアチェンジしやすい理由エンジニアの需要が高いから一方、エンジニアの供給が追いついていないからエンジニアにキャリアチェンジしやすい理由はシンプルで、上記の通りです。エンジニアの需要が高いからまず、いま世の中全体でエンジニアの需要はかなり高くなっています。このことが、未経験からエンジニアを目指すハードルを下げてます。想像すればイメージがつくと思いますが、今はどんな産業であっても、今はIT化は進んでいますよね。IT業界はもちろん、メーカー、不動産、物流など、あらゆるところで技術を知っているエンジニアの需要は生まれています。需要が高い業界は、当然ながらIT業界です。IT業界の案件は日々増加しており、案件が増加すれば、それをこなすエンジニアは当然必要です。そのスピードが日に日に増しているのが現状でして、エンジニアとして働くポストも日々多く生まれているので、未経験でもエンジニアになるハードルは低くなっているということです。エンジニアの供給が追いついていないから需要がある一方で問題なのは、エンジニアの数がとにかく足りていないことです。経験者のエンジニアの数が足りていないですね。IT企業はいま、経験者エンジニアを採用することにかなり苦戦をしています。冒頭の通り、僕は転職エージェントとしても仕事をしており、IT企業の採用を手伝っているのですが、とにかく経験者エンジニアの確保が、どこのIT企業もうまくいっていません。企業によっては月に100万円以上の採用コストをかけているにもかかわらず、経験者エンジニアが取れていない企業もあるほどです。そんな厳しい状況ですから、企業も方針を変更し、最近は未経験者を採用して、自社で育てる方針に切り替えている企業もたくさん出てきています。いう企業にこそ、未経験者は入社のチャンスがあります。このように、エンジニアの需要があり、でもエンジニアの数が足りていない。いまは未経験の人でも、エンジニアとしてキャリアチェンジすることができるようになったんですね。簡単ではないここまで話すと、「じゃあ自分もエンジニアになれるはずだから、サクッと転職サイト経由で面接受けてエンジニアになろう!」と思うかもしれませんが、それは少し誤りです。エンジニアへキャリアチェンジしやすいからと言って、誰でも簡単にエンジニアになれるできるわけではありません。適当に転職サイトに登録してうまく行くほど、甘い話ではありません。成功確率が高い方法で転職しよう未経験からエンジニアにキャリアチェンジするためには、成功確率が高い方法があります。未経験からエンジニアになりたいなら、正しい方法を知り、その方法でキャリアチェンジを目指すことが必要です。一応補足しておくと、適当に転職サイト経由に登録し、転職できる人も中にはいますよ。それは条件がありまして、それは年齢が若い方です。年齢が20代前半など若い方であれば、転職サイトでIT企業の求人に応募して選考に進むだけでも、採用企業の事情によっては採用までいけます。それ以外の方は、結構厳しいと思います。一つの内定を得るまでいくつも企業を受けないと厳しいでしょうし、非効率的です。エンジニアへキャリアチェンジしたいなら、成功確率が高い方法で転職することが必要です。その方法を今日はご紹介します。スキルなし未経験からエンジニアにキャリアチェンジする方法スキルなしの未経験からエンジニアにキャリアチェンジする方法には、大きく以下の3つの方法があります。大きくこの3つがあります。結論から言うと、1が一番成功確率が低く、3にいくほど成功確率は高くなります。転職サイト経由で転職する一つ目は転職サイト経由で転職する方法です。一般的な方法ではありますが、個人的にはあまりおすすめしていません。いうのも、転職サイト経由の場合、選考に落ちる可能性が高いからです。そもそも、IT転職サイトの「未経験歓迎」の本当の意味とは【意図を読み取ろう】でも書いていますが、転職サイトの未経験求人は実は未経験者募集じゃないケースが結構あります。「未経験募集だから自分でも大丈夫そう!」と応募したら全部書類選考落ちということは普通に起こり得ることです。行動しても空振りで終わることが多いのがこの方法ですので、未経験からエンジニアを目指す場合、個人的にはあまりおすすめはできない方法ですね。ために活用することがおすすめです。前述通り、転職サイト経由でも転職できる場合もあります。それなら転職サイトは情報収集として割り切り、どんな求人が世の中にいま存在しているか、それを知るために活用することがおすすめです。【IT転職】転職で本当に役立った転職サイトと転職エージェント【30社以上の中から厳選】でも書いていますが、転職サイトで見つかった求人に、転職エージェント経由で応募する方法はおすすめです。これは、転職成功確率が高くなる方法です。その詳しい理由については上記記事に書いてあるので、知りたい方は参考にをどうぞ。転職エージェント経由で転職する2つ目は、転職エージェントを使うことです。転職サイト経由よりもおすすめです。いうと、転職エージェントを使ったほうが、選考の通過率は高くなるからです。その理由についても、【IT転職】転職で本当に役立った転職サイトと転職エージェント【30社以上の中から厳選】で書いていますので参考にどうぞ。IT転職に強いおすすめの転職エージェント一応、僕自身が使ってよかったおすすめの転職エージェントをご紹介します。doda:業界最大手の一社。始めに登録しておくべきエージェントレバテックキャリア:IT/Web業界に特化した転職エージェント。エンジニア転職なら登録必須パソナキャリア:DODAと同じく総合型エージェント。