~0歳1~3歳4~6歳7~9歳10~12歳Terraceで話題!シェアシェア送る送るクリップクリップしました職場のハラスメント、主にパワハラ、セクハラに向き合っている今特集。最終回では、親子の間でのハラスメントを取り上げます。親子間でハラスメント?と思うかもしれませんね。職場の上下関係を親子関係に置き換えて考えるとどうでしょう。厚生労働省ではパワハラについて次のように定義しています。与える......」。残念なことですが、親子間でも、こんなことが起こっているのではないでしょうか。編集部はこのように考え、教育評論家の親野智可等先生に親子間のハラスメントについて、お聞きしました。ぐハラスメント報道に、日経デュアル読者の皆さんも、「私の職場でもあるかも」と敏感になっていると思います。わが子に対してはどうでしょうか。地位や優位性を背景に、弱い者に対して、苦痛を与えるハラスメントは家庭でも起こり得ます。家庭におけるハラスメントの9割は親のストレス発散です。子どもに向かってイライラを発散するとき、子どもは単に引き金を引いただけ。高いところから低いところへ水が流れるように、親から子に向かってストレスが発散されているのです。「うちに限って」と思った方は、親子間ハラスメントについて、無自覚になっているかもしれません。お母さんたちは無自覚になりやすい傾向があるので、より注意が必要です。子の痛みに気づかない母親は、十月十日を共に過ごし産み落としたわが子を自分の一部のように感じがちです。そこには深い愛情とともに、遠慮がなくなってしまうというデメリットがあります。すると、「子どものため」と言いながらしつけをしているときにも、子どもが感じているつらさについては無自覚になってしまうのです。自分で自分の腕をつねっても痛くないのと同じです。お父さんも注意が必要です。日本ではよく子どもを「授かりもの」と言いますね。もらったもの=自分のものという価値観が無意識にあるので、厳し過ぎるしつけをしたり、他人には言えないような言葉を投げつけてしまいます。これこそハラスメントです。子どもは決して親が「もらった」ものではありません。人生で一番大切な時期を預からせてもらっているのだという意識を持つことでハラスメントは避けられると思います。先ほど、親子間ストレスの9割は親のストレスが原因とお話ししました。親はストレスにのみ込まれないように、自分をよく観察してください。自分自身を客観視して、コントロールする。「メタ認知能力」の出番です。ストレスのエネルギーを怒りとして子どもにぶつけるのではなく、別の形に発散させましょう。誰しもストレスがたまってしまうときはあります。私が小学校で教えていたときも、天気が悪くて外遊びができない日などは、授業時間の最後の数分でストレス解消をしていました。ワハハハ」と大きな声と表情を出させるのです。子どもたちは、すっきりとして、休み時間を迎えることができるので、子ども同士の衝突などを予防することができていました。次ページではおすすめのストレス解消法を紹介します。「人に迷惑をかけないように」という目標にもハラスメントの芽がある子どもに言ってはいけない3つのことハラスメント言葉を言わずに済む工夫をしよう親の期待の押し付けもハラスメントになる続きは日経DUAL有料会員の方のみご利用いただけます。キャリア、夫婦の連携、家計管理など、共働き家庭のニーズに応える共感ノウハウ記事がぎっしり!毎月の総力特集や連載がスマホで便利に読める共働きマガジンです。おでかけサポートメール平日は時間がないからこそ土日は親子で思い出に残るホンモノ体験を!直前でも参加できるとっておきイベントが満載。メールとともに予約が相次ぐお宝情報を毎週お届けします。共働き応援クーポン生活用品から子育てサービスまで、共働き暮らしに役立つ商品が割引きされるクーポンを多数ご用意。記事に加えて「お得」もゲット!嬉しい優待サービスをご案内します。1の壁対策など専門家ノウハウを伝授。子の年齢やテーマで分類されたQ&Aが約300本読み放題、引き放題。賢い共働き家庭に欠かせない大辞典です。保育園の細かな施設情報がキーワードや自治体から検索できる使いやすいデータベース。保育園探しを始める共働き夫婦の「保活必勝ツール」です。自治体ごとの保育園事情を深掘り!保活に役立つ情報が満載です。日経DUALラウンジ有料会員限定のオンライン会議室です。質の高いクローズドなコミュニティで情報交換ができます。専門分野の名物講師によるプレミアムセミナーにご招待したり、優先的にご案内したりします。23年間教師を経験し、それをもとにメールマガジン「親力で決まる子供の将来」を発行。読者数は4万5000人を超え、教育系メルマガとして最大規模を誇る。ブログ「親力講座」も月間25万PV。YouTubeの「親力チャンネル」にも続々アップ中。(PHP研究所)などベストセラー多数。すれば減らせる「親から子へのハラスメント」も根っこは同じ職場のハラスメント、主にパワハラ、セクハラに向き合っている今特集。企業の取り組みDUAL8月後編特集では、「職場でのハラスメント問題」に向き合います。「セクシャル・ハラスメント」という言葉が新語・流行語大賞の新語部門を受賞したのは、今から30年前の1989年。「セクシャル・ハラスメント」という言葉が新語・流行語大賞の新語部門を受賞したのは、今から約30年前の1989年。移住先でつながりを作るために働き方をシフト2020.01.24Lounge有料会員限定の口コミ・情報交換ルーム。毎日仕事と育児で大変ですよね。