週休3日を強行した元モンスター社員のブログ。仕事が終わらないのに「残業するな」と指示する上司は最高。社員の幸せを重んじる神采配に感謝し定時で帰るべき。業務指示なのでクビになりたくなければ従うしかない。退職で「仕事量の不公平さ」は解決しない。仕事量が不公平な会社を退職したい人へ。働いていない人が自分より給料が高い現象はよくある。転職もありだが働き方を変えなければ、次の職場でも仕事はあなたに偏る。仕事量が少ない人になる方法をモンスター社員が解説。あきらめるのは早いです残業したくないのに残業している正社員向け。効率化しても仕事を増やされるだけ。それでも定時で帰る方法はある。残業は本来、上司の指示によって行うもの。指示さえ無ければ帰るが勝ち。残業しない人が嫌われる真実。残業しない人が嫌われる理由とその後どうなるのか。評価が下がり、嫌がらせも受ける。結局、嫌う人の考えは「自分と同じだけ相手にも苦しんで欲しい」。残業しても嫌ってくるので彼らに好かれるのは無理。割り切って定時に帰るべき。悪質でなければ会社に寝坊で遅刻しても、悪質でなければクビにはならない。まずいのは「何度もくり返す」「わざと遅れている」「大きな実害がでている」といったケース。サボりすぎたらクビになる?仕事で堂々とサボるには「トイレでサボる」のがいい。回数・時間を最大化すればかなりサボれるし、事務などのオフィスワークでもできる。サボりすぎたとしてもクビにはならない。注意されたらその場は従うのがコツ。仕事が多すぎるなら自分を責めないで仕事がこなせないから辞めたい人へ。そもそも仕事が多すぎるなら悪いのはあなたではない。仕事でのミスを切り抜ける言い訳をモンスター社員7年目が解説。ストレスを減らしメンドウな改善も減らせる。言い訳が通じなかったときの立ち回りも。そもそも報告をしないのも大事。2020.01.02モンスター社員モンスター社員クビになりたいなら”無敵”です。会社をクビになりたい人へ。懲戒解雇になれば損するので注意。クビになってもかまわないなら、会社に寄生して仕事をしない無敵の人になる作戦も。Insightsの計測結果が遅い評価に変わった。2018年11月に下がった人は気にしなくてOK。評価方法が変わっただけで、実際には遅くない。@n_fx元モンスター社員。辞めたいゆとりは大体友達。@n_fx元モンスター社員。辞めたいゆとりは大体友達。仕事43モンスター社員20電力会社14仕事できない6ゆとり3稼ぐ34携帯乞食12節約7時短6カード・ポイント4投資16WealthNavi7仮想通貨4積立NISA2FX15スワップポイント8サヤ取り3ブログ19Twitter6就活5本3確定申告3C#3VR2etc2タイトルとURLをコピーしました。