限定イベント演習問題コラム会員登録ログイン【21卒向け】夏の選考で培った思考力を活かし、ハイレベルワークに挑むスキルアップセミナー[20名限定]2019年11月13日FactLogicエントリーはこちら連続的成長を可能にするマーケティング主催企業:レバレジーズ【特別選考パスの可能性有】夏から積み重ねてきた思考力を、最大限に発揮するためのワーク付きセミナー。新卒4年目で執行役員を務めるエース社員からフィードバックも得られます。インターンも佳境に入り本選考が本格化している今、ハイレベル企業の選考で成果を残すためには、「ビジネスにも通用する思考力」が大きな強みとなります。そこで、14年連続増益を遂げてきたレバレジーズグループが、Goodfind・FactLogic限定でワーク付きセミナーを開催します。同社執行役員を務める藤本氏によるワークとFBを通して、難関企業の事業にも活かせる思考力のポイントを学ぶことができます。コーポレートブランドマネジメントを務めています。本セミナーではハイレベル企業の本選考を想定したワークを実施し、藤本氏が経営層の視点からフィードバックを行います。少人数制ゆえに、細部まで行き届いた指南が受けられる上、優秀者と認められた方には、特別選考枠パスルートへのご案内の可能性もあります。同社の若手エース社員による座談会や自由交流会も開催されるので、レバレジーズのカルチャーを直に体感することが出来ます。若手に最大限の裁量を与え、時代の変化の波を勝ち抜ける人材を育成しているレバレジーズで、新たなビジネスと未来を創っていきたい方は奮ってご参加ください。1年目にエンジニア向け問題解決プラットフォーム「teratail(テラテイル)」を立ち上げる。2年目には最年少で事業部長になり、新規事業の黒字化に成功。4年目から執行役員に就任。コーポレートブランドマネジメントなど、レバレジーズの成長を全方位から牽引する。当日の流れ以下のプログラムで実施予定です。18:00-20:00※定員を超えた場合、抽選させていただく場合がありますので予めご了承ください。(会場や開催時間に変更があった場合は、メールにてご連絡いたします。※お申し込み多数の場合、抽選とさせていただくことがございます。ノート自由な服装でお越しください。※1Fにセブンイレブンが入っているビルとなります。セブンイレブンを正面に見て、右側に入り口があります。【当日の連絡先】0120-978-435(レバレジーズ新卒採用グループ)エントリーはこちら※本ページに記載している情報はFactLogicが独自にリサーチ、または各種メディアから収集したものであり、企業が公表している情報ではない場合があります。]夏に東京の某企業で行われたインターンの参加学生40人に、経験したことのあるスポーツについてアンケートを取った。その結果、ハンドボール経験者が20人、水泳経験者が30人、テニス経験者が35人、卓球経験者が18人いた。以上の事実から判断して確実にいえることは次のうちどれか。