【企業の方】パッケージ・料金案内お問い合わせ会社案内アクセスマップ採用情報FacebookFacebookJavaScriptを有効にしてください。このウェブサイトはJavaScriptを有効にする必要があります。研修プログラムメンタルヘルス研修メンタルヘルスの基本は予防です。自分の健康は自分で守る!「なんか変だな」と思ったらどうすべきか。メンタルヘルスに必要な内容を学びます。新型うつに対しての対応、育成指導なども実施します。セクハラ・パワハラ研修どんな行動がハラスメントになるのか、またハラスメント予防など、具体的な例を用いながらわかりやすく学んでいきます。年代の認識の違いによって起こるハラスメントは一度でも起こしてしまったら取り返しがつきません。ハラスメント知識は自分を守るツールです。パワハラの原因ともなる「怒りのコントロール」のセミナーも実施しています。知っているだけでは意味がありません。起きてしまってからでは取り返すことのできない...それがハラスメントの怖さです。社内の活性化、スムーズなコミュンケーションのために。メンタル予防やハラスメント予防はコミュニケーションが基本です。企業風土に合った内容をカスタマイズいたします。個々の特性を見極め、個別対応方法なども説明いたします。『怒りのコントロール』についてのセミナーを実施しています。怒りの感情は力の強い人から弱い人へ、立場の強い人から弱い人へと向かいます。怒りの感情は瞬時にして信頼を失ってしまう可能性があります。怒りは人にとってごくごく自然な感情ですが、扱い方がよくわからなかったりします。アンガーマネジメントができると、自分の怒り、誰かの怒りと上手に付き合えるようになります。マナーから始まり、社会人としての心得、上司への報告・連絡・遭難などの重要性を学び、しなやかで生き生きした社員を育成いたします。御社の望む新入社員をどう育成していくか、育成プログラムの提示もさせていただきます。その階層に応じて必要なスキルを習得する研修です。企業によって求められる像が異なる場合もありじっくりと担当者と打ち合わせをさせていただきます。クレーム対処研修クレームを恐れるなかれ!初期対応、クレーム対処法と共に、クレームに隠れた顧客の心情を察知し、クレーマーを上客へ変貌させるテクニックを学びます。NLPコーチング研修なりたい姿はなにか?会社のビジョンは?目標を掲げどのように達成していくか、NLPスキルを用いて部下の指導や自身の成長に役立つ研修です。メンター育成にも役立ち社員のやる気を引き出します。個別カウンセリング会社の元気は一人一人のパワーから成り立ちます。ストレスコーピングや問題解決など、個別カウンセリングで人財を元気にします。その組織の風土を変えていくためのカウンセリングと研修を実施します。カウンセリングと研修を組み合わせて継続的に展開することでより効果を高め、組織自体を活性化していきます。個々人がどんな問題を抱え、会社に対してどんな思いを持っているのかを把握し、組織、個人のパフォーマンスを上げるために何ができるのかを提供していきます。メンタルヘルス・コンサルティングメンタルヘルスに関して、なにをどう導入したらいいかわからない。我が社のメンタルヘルス対策で足りないものは何か?最近、うつ病社員や、新型うつの社員、離職者が増加している、社内で何が起こっているのか分析したい。組織が活性化するために何が必要なのか、研修なのか、個別のアプローチなのか...。企業様の現状を確認し、その組織にあった内容をご提供いたします。人事担当者の方、組織のトップの方々のコーチングや、カウンセリングなどもしています。会社の中ではなかなか言えないが、誰かに聴いて欲しいと思うこともあるはず。お気軽にご相談ください。研修実施の流れお気軽にご連絡ください。お電話やメールで承ります。担当講師または代理の者が御社へお伺いし、お客様の現状と問題を正確に把握します。その上で、どのようになるのが望ましいのか、研修への期待などを具体的に共有します。応じて企画立案します。必要に応じて、受講者への事前アンケートやインタビューも実施します。知識を習得するのではなく、実際にどのように落とし込んでいくのか、ワークを通して体験していただきます。研修を実施することが目的ではなく、それがどのように組織に影響しているのか、職場で実践できるようにサポートいたします。必要に応じて数か月後のフォローアップもいたします。御社の問題やのニーズに合わせてカスタマイズさせていただきます。上記内容を組み合わせての組織改革の実施も効果的です。会社全体を元気にさせる研修を提供いたします。