関することなら、当事務所にお任せください。経営者にとって頼れる身近な専門家パートナーです。業務災害や通勤災害の発生について労働者に責任がある場合には、次のように保険給付の支給が制限される場合があります。この場合には、政府は保険給付を全く行いません。業務上の事由、又は通勤による災害とは考えられないためです。この場合には、政府は保険給付の全部、又は一部を行わないことができるとされています。(再発に係るものを除く。ついては、療養開始日の翌日から起算して3年以内の期間に支給されるもののみが対象となります。この場合には、政府は保険給付の全部、又は一部を行わないことができるとされています。365分の10相当額を減額なお、労働者が「自殺」をした場合は、原則として業務起因性が認められず、「故意による死亡」とされるため、業務災害とはなりません。著しく阻害され、又は自殺を思いとどまる精神的抑制力が著しく阻害されている状態で自殺が行われたものと推定されるため、業務災害と認められる場合があります。労働者が遺書を残して自殺したという場合、遺書があるからといって正常な認識、行為能力が著しく阻害されていなかった、すなわち「故意」による死亡と判断することは、必ずしも妥当ではありません。事故の発生を意図した故意はありませんが、その原因となる犯罪行為が故意であるものをいいます。)に故意がある場合等を指します。