NGOが一堂に集まる日本最大規模のイベントです。企業から見る”働き方と組織の未来”」など、非営利セクターに興味を持つ方にとって有益と思われる様々なテーマのセミナーも開催されました。東京http://togetter.com/li/634015■昨年の様子(Togetterまとめ)NPOキャリアフォーラム東京2013http://togetter.com/li/461576出展団体はフローレンス、かものはしプロジェクト、カタリバ、ETIC.、PLAS、NEWVERY、キッズドア、G-netなど全32団体。NGO、そしてソーシャルベンチャーが集ったイベント」と言えるでしょう。(「NPO×しごと」フォーラム2014にはテレビ取材も入りました!)僕は今回、主催のNPOサポートセンターにお声がけいただき、メディア枠として参加させていただいたのですが、今回の「NPO×しごと」フォーラム2014に出展した団体の中には、僕が個人としても、SVP東京としても、以前から関わりを持たせてもらっている団体が多くありました。いうことで、出展団体の中から個人的にも特に注目している5団体を独断と偏見でピックアップし、各団体の人材募集について、簡単にまとめてみようと思います。■参考記事1僕が最近関わっている4つのNPOあわせて読みたい「速く行きたいのなら、一人で行け。遠くへ行きたいのなら、みんなで行け。」僕が最近関わっている4つのNPO僕が2013年度に入ってから注力していることの1つに、NPO支援があります。ソーシャルメディア・マーケティング、デジタル・マーケティング、コミュニティ・デザイン、ソーシャル・リクルーティング、地域活性など、平日朝晩や週末にプライベートの時間の多くを使って、NPO支援の活動に取り組んできました。...■参考記事2社会起業に対して資金提供と経営支援を行う「ソーシャルベンチャー・パートナーズ東京(SVP東京)」、夫婦2人でパートナーになりましたhttp://atcafe-media.com/2013/04/17/svp_tokyo/もくじかものはしプロジェクトETIC.(エティック)NPOカタリバフローレンスNEWVERYかものはしプロジェクトかものはしプロジェクトは、子どもが売られない世界を作るためにカンボジア・インドをメインに活動する国際NGOです。代表の村田早耶香さんが、大学在学中に東南アジアのNGO訪問時に子どもが売られる問題の深刻さを知り、自分のワンピース1枚と同じ値段で幼い子どもが売られていることに衝撃を受け...2002年に団体を設立。10年以上もずっと活動を続けている団体です。「10年以上やってきて、活動を続けていけば、必ず解決できる問題だと思えました。思えて良かったと思いますし、これからも皆さんにご支援いただきながら、活動を続けていきたいと思います。子どもが売られない世界を作ることは、必ずできると信じています。」06年日経ウーマン「ウーマン・オブ・ザ・イヤー」リーダーシップ部門を至上最年少で受賞した村田さんは、お会いする度にこのように力強く語ってくれます。講演会レポート】「私には何もないけれど、できることは必ずある」という想いで活動を始めてから、早いものでもう10年以上。20代の全てを使ってこの問題にぶつかってきた村田さんの、魂がこもった熱い話でした。会場には定員をはるかに超える約50名もの方々が集まってくださり、熱気あふれる時間に。皆さん、ありがとうございました!...ETIC.(エティック)次世代の起業家型リーダーの育成と社会へのイノベーション創出を通して、変革と創造にあふれるコミュニティづくりに挑んでいるNPO法人ETIC.。スタートアップの現場におけるインターンシップ事業では、始まった97年以来、約2,800名の大学生が参加しています。いうものがあり、これを担当しているのが山中さんという方なのですが、実は彼、僕の前職の後輩なのです。大学もSFC出身、今も非営利セクターで頑張っている後輩と「NPO×しごと」フォーラム2014で再会し、嬉しい機会にもなりました。ETIC.震災復興リーダー支援プロジェクトのブースにてそんなETIC.では、震災復興リーダー支援プロジェクトの事務スタッフと、インターンシップ事業のコーディネーターを募集しているようです。あわせて大学生・大学院生のインターンも募集しているようなので、ご興味をお持ちの方はぜひ。プログラムhttp://www.etic.or.jp/drive/job/1756・東北の未来創りを支える仕事(震災復興リーダー支援プロジェクト)http://www.etic.or.jp/recoveryleaders/matchingevent11th/・右腕派遣プログラム(東北の起業家の「右腕」を募集)http://michinokushigoto.jp/■イベント詳細:3月2日(日)に東北の起業家10人が、人材募集のため東京に集結!http://www.etic.or.jp/recoveryleaders/matchingevent11th/NPOカタリバNPOカタリバは、僕自身も大学時代から関わらせてもらっている団体です。「生き抜く力を、子ども・若者へ」を理念に活動する教育NPOとして、高校生へのキャリア学習プログラム「カタリ場」を届けるとともに、被災地の放課後学校「コラボ・スクール」を運営しています。代表理事の今村久美さんはSFCの先輩であり、08年「日経ウーマンオブザイヤー」の受賞や、「日本を代表する社会起業家」として米TIME誌の表紙を飾った実績もあるうえ、現在はお子さんの育児で育休取得中。常務理事の岡本拓也さんは僕がパートナーとして活動しているSVP東京の代表と兼務です。昨年10月末にもカタリバの事業報告会に参加させてもらったのですが、創業してから12年以上の歴史の中で事業も急成長し、2014年度は経営管理本部、そして東北復興事業部で正職員を募集しているとのこと。金森さんとは僕が所属するループス・コミュニケーションズのソーシャルメディア大学経由で知り合ってから転職してもう2年以上です。最前線で活躍する彼らの話を聞くだけでもとても刺激的だと思います。教務・運営スタッフ(正職員)■詳細はこちらhttp://www.katariba.or.jp/recruit/フローレンスこどもの熱や軽い病気の時に、安心して預けられる場所が圧倒的に少ないという「病児保育問題」は、子育てと仕事の両立に挑戦する方にとって大きな問題ですよね。そのような問題に対して、認定NPO法人フローレンスは「子育てと仕事、そして自己実現のすべてにだれもが挑戦できるしなやかで躍動的な社会」の実現を目指して活動しているソーシャルベンチャーです。〜ビジネス手法を活用して社会変革を目指す、新しい働き方〜」というタイトルでセミナーもあり、事務局長の宮崎さんが登壇されてました。この写真でも「フローレンススタッフの8つの行動指針」が映ってますが、「社会を変える」という志を持って集まった、様々なバックグラウンドを持つスタッフとともに、一丸となって仕事に取り組む環境はとても刺激的なのではないでしょうか。NPO法人フローレンス事務局長の宮崎さんWEBマーケティング、法人営業、ファンドレイジング、事務スタッフなど、多くのポジションで積極採用中のフローレンス。3事業を軸とし、若者たちが未来に希望を持てる社会づくりに取り組んでいるNPOです。理事長の山本さんもSFCの先輩で、フリーターなど社会的に弱い立場に立たされている若者に対する支援活動や、中途退学などの社会的弱者への転落を予防する活動、そして最近では新しい若者支援事業「おとな大学」やオープンコミュニティ型の学生寮「チェルシーハウス」の運営など、教育の切り口から様々な社会課題の解決に挑んでいます。NEWVERYがオープンする学生寮「チェルシーハウス」の入寮説明会にてこのNEWVERYでは事業拡大に伴い、現事務局長(アーティスト教育事業部長兼任)が事業部に専念するため、なんと事務局長を募集するとのこと!若者たちの未来を創造する、大変やりがいのある仕事だと思いますし、急成長するソーシャルベンチャーで事業型NPOの経営実務を学べるというのは、とてもワクワクしますよね。新卒の募集も並行して行っているようです。した数年後を見据えた組織づくりに取り組むNPOも増えてきて、さらに面白い世の中に今回の「NPO×しごと」フォーラム2014で印象的だったのは、中途採用だけでなく、新卒採用を発表した団体も参加していたということ。NGOの採用ですが、近年は数年後を見据えた組織づくりをする団体も増えてきたような気がします。昨年、NPOマーケティングプログラムで認定NPO法人キーパーソン21に6ヶ月間関わらせていただいた際、苦楽を共にした下川原彩さんも新卒でNPOに就職した若手ですし。)のはすごく嬉しかったなぁ。今回のNPOサポートセンターの笠原さんが以下のようにFacebookに投稿してくれています。Kasahara.“中途採用だけでなく、新卒採用枠を用意しているNPOが出て来るなんて正直羨ましいなと思いますが(笑)、NPOという場を通して自分が信じたい未来へチャレンジする、社会に貢献する人々は増えていいよと聞こえてくる、面白い時代に生きているのがうれしいです。”この想い、僕自身も非常に強く共感です。NPOやソーシャルビジネス、イノベーター、コミュニティデザイン...この10年、日本でも多くの新しい動きが生まれてきました。いった動きは少しずつ広がり、想いを持った人たちが起こした行動が、周りの人々の心や社会の在り方をも徐々に変えてきていることを実感しています。過疎化、エネルギー供給問題など、他の国がまだ直面していないレベルの問題を多く抱える課題先進国ニッポン。他国をモデルとして参照することは難しいですが、それをいかに解決し、乗り越えていくかというプロセスは、後に諸外国のモデルとなり得るでしょう。今まさに、世界的にとても重要なポジションを担っているのが私たち、そして日本だと言えます。この流れは、この先も続きます。社会起業のあり方も、まだまだ変化していくと思っています。今後継続してこの分野で関わっていけること、そしてこんな刺激的な時代を生きられること、心から嬉しく思います。together.”(速く行きたいのなら、一人で行け。遠くへ行きたいのなら、みんなで行け。NGOの方々とご一緒させていただくと、いつもこの言葉が思い起こされます。僕自身の座右の銘は「一人じゃできないこと、みんなでやる」。みんなで遠くまで行きたいと思っています。place.”皆さん、これからもどうぞよろしくお願いいたします!この記事の最後になりますが、僕が所属するループス・コミュニケーションズでも3年ぶりに正社員&インターンを募集しています。新しい時代にふさわしいワークスタイルの実現に真剣に取り組んでいるループスだからこそチャレンジできることも多々あり、とても刺激的な環境だと思います。よろしければ以下の記事をぜひチェックしてみてください!採用担当は僕です(笑)【3年ぶりの募集】ループスで正社員とインターンを募集しますhttp://media.looops.net/admin/2014/01/30/looops-recruit/<今回の記事と近いテーマのブログ記事>私たちの知らない場所で、どんな教育改革が進んでいるのか?その挑戦のリアルと映像教育の可能性【イベントレポート】http://atcafe-media.com/2014/01/23/npo_edtech/「1人の子ども、1人の教師、1冊の本、そして1本のペン、それで世界を変えられる。」16歳少女マララ・ユスフザイの国連スピーチhttp://atcafe-media.com/2013/12/31/malala-speech/「ほしい未来は自分たちでつくる。)の夫婦2人で情報発信しています。更新情報は以下からもぜひ。RSS登録はこちらこの記事を執筆した加藤たけしの詳細なプロフィールはこちら。あわせて読みたい加藤たけしの経歴・プロフィールデジタルマーケティングのコンサルタント。メディア運営してます。慶應SFC卒/1歳児の父/育休7カ月/准認定ファンドレイザー...最後になりますが、この記事の内容に共感していただけた場合は、Facebook、Twitter、Google+、はてブ等でお知り合いの方に共有いただけると嬉しいです!これからも記事執筆をできる範囲で頑張りますので、どうぞよろしくお願いいたします。たけしデジタルマーケティングのコンサルタント。