プロフィール更新SOHOへの過剰評価Homeネットショップ実践報告(成功・失敗談)SOHOへの過剰評価SOHOへの過剰評価ある程度儲けれてきて自分の時間を増やすために外注(SOHO)を雇い作業を振る。今は当たり前のように言われていますがほとんどの方が外注した時にまずぶち当たる壁が描いていた様に作業を上手く振れないことです。僕はこの原因はSOHOに対して過剰評価していることが問題だと思います。・取引ナビこの超シンプルな仕事2つを任せたとして一通り説明した後”自分の思うとおりに行なってくれる”SOHOはどれくらい居るかというと沢山雇って来た経験上10%以下です。言ったことを忘れていたり、PUSHしたら新たに受注出来ているのにしなかったり、なんで出来ないの?と思うことがかなりあります。俗に言われている”飛ぶ”ことも当たり前で(そのクセに......)働いた分をしっかり請求してきます。SOHOは仕事が出来なくてある意味、当然なのです。グレーな話ですが、時給換算したら500円以下で雇っている人がほとんどだと思います。その人に自分が行なってきた雑務で誰にでも出来るであろうという仕事でも少しのクリエイティブなことやミスを1つもしないことを望むのは厳しいことなのです。SOHOを使う心構えとして、まず大切なのはSOHOのミスの許容量を増やすことです。自分で取り戻すという感覚を持つと良いです。これを踏まえた上で次に行うことが教育のレベルを上げる。SOHOは飛ぶものなのですぐに再教育出来るように準備しておく。この為の最適なツールは動画です。動画だとSOHOは単純に同じ事をするだけです。文字では伝えにくいスピード感も伝えることが出来ます。細かい所を言えば僕は基本的に成果報酬制で雇っていて1処理(件)〇〇円という形で設定しています。そこでいつも決まって言うことは「60分÷1分=60処理=1処理12円=時給700円になるように設定しています。動画のスピードになれるように頑張って下さい」このように伝えてます。「1処理12円だけか・・・」と思われがちですが時給700円と言われると在宅主婦は喜んで貰えれます。動画の場合は一度撮ってしまえば飛んでもその動画を見せるだけなので手間が一切掛かりません。オススメの動画を取るツールはカムタジアスタジオがオススメです。大学3回生の時に起業し、輸入販売を始める。その後、就職することなく会社を設立し、第一期決済は年商1億円。第二期決済は年商2億円。現在は輸入販売以外にもOEM製造し、自社ブランドを立ち上げ、自社ブランドを多くの人の手に取ってもらえるよう従事している。