所長のコラム労研の新しい試みを二つ紹介します。一つは既に1月に本コーナーで中間報告について取り上げた、労研にとって初めての中期計画です。1月から3月まで所内で検討を加え、3月27日の理事会で「ビジョン2021―新生労研の基礎固めー」を決定していただきました(事業計画・課題)。予定を大幅に上回る熱心なご審議をして頂いた理事会のご議論を要約すると、中期計画には労研の目指すもの、取り組みの内容、将来の姿が網羅的に示されているが、大事なことは計画の実行であり、所員が一丸となって進めることが必要ということです。示す行動計画を毎年作成し、工程管理を行うとともに実施状況を定期的にレビューし、理事会にご報告することにしました。一つは維持会サロンの開催です。維持会総会はこれまで一年に一度開催されてきましたが、率直に言って低調でした。維持会活動の再活性化の一環として維持会総会のあり方を見直し、3月27日に維持会サロンとして開催しました。フリーアナウンサーの阪田陽子さんが総合司会を買って出てくれ、友情出演してくれました。維持会総会では、維持会の活動報告がありました。「大原孫三郎の生涯と社会貢献」と題して講演して下さいました。ある和久井さんは、労研の創設者である大原孫三郎の志と偉業を改めて振り返るとともに、新生労研に対する期待も語っていただきました。参会者にとって示唆に富むお話でした。続いて交流会に移り、駆けつけて下さった伊藤正明株式会社クラレ代表取締役社長がご挨拶され、働く人の立場に立った経営を説かれました。(労研理事)が桜美林学園と労研の協力関係について印象深いご挨拶をして下さいました。大盛況のうちに維持会サロンは終了しましたが、2018年度も維持会サロンは開催いたします。維持会員の皆様のご来場を心よりお待ちしております。