その名の通り、誰がどの路線で通勤しているかを検索できるシステムだ。何のためにこんなものが必要なのかというと、大きな声では言えないが、社員間で通勤定期を貸し借りするためなのだ。社員が外出するときの交通費を少しでも抑制しようという、あまりにもけちくさい目的を知ったときはあきれて言葉が出なかった。通勤定期の貸し借りは違法なので、会社としては公然と勧めているわけではない。いうシステムは期限はあってないようなものだし、バグで落ちてしまったとしても文句を言う人は少ないので、緊張感がないにもほどがある。しているのはいいのだけど、このところあたしは、ちょっとした焦りを感じ始めていた。――このままだと、プログラミングのスキルが錆び付いちゃうんじゃないかなあそんな時、勤怠管理システムのリプレースの稟議が通り、開発メンバーに選ばれた。久しぶりのまともな業務システム開発。前の会社では、大きなプロジェクトの歯車の1つでしかなかったから、一から1つのシステムを構築していくという役を与えられて、「エンジニア冥利に尽きるってもんだぜ」と興奮したものだ。プロジェクトメンバーとなった亀井くんも、同じ思いらしかった。「なんか一気にモチベーション上がりますねえ」あたしのようなSIerからの転職組がほとんどを占める開発グループのメンバーの中で、亀井くんは唯一の新卒採用だった。学生時代にコンピュータ関係のサークルに所属していて、学園祭では占いプログラムとかを作っていたらしい。色白の小太りで、運動不足なのか、たまにPCなどを運んで階段を上っていると、荒い息をついていたりする。JavaもPHPも、サークル時代に独学で勉強したとのことで、開発グループに配属されたのも、その経験を買われたということだろう。磯貝課長を交えて、3人で分担を相談した結果、あたしが業務系を、亀井くんは管理系をそれぞれ担当することにした。属人化を避けるため、亀井くんも業務系の打ち合わせには参加してもらい、逆にあたしも管理系の設計には参加する。「で、ぼくは何をすればいいかなあ」のんきな口調で磯貝課長が聞いてきた。あたしは、実装以外の雑用全部、とは言わず、できるだけ穏やかに答えた。「サーバの手配お願いします。要件定義はゴールデンウィーク明けから開始し、週に一度のペースで人事部や現場の事務担当者と打ち合わせを重ねてきた。刷り込まれてしまったのんびり感からは、なかなか脱却することができず、これまでは比較的、ゆったりしたペースでしか進めてこなかった。「まだまだ先は長い」と楽観的に考えていたこともあったし、相変わらず「何でも屋さん業務」に時間を割かなければならなかったためでもある。そんな怠惰な毎日は、7月第2週に具体的に外注先が決まったことで一変した。それまでは、どことなく希薄だった現実に、シャープネスが適用されたようなものだ。磯貝課長の音頭により、サーバ類の手配が行われた。あたしと亀井くんで決めた必要なスペックを参考に、インフラグループが機種選定し、数社から相見積を取って、価格交渉を行った結果、F通のラックサーバ4台の発注が決まった。うち3台が、本番環境用で、Xeon5560プロセッサ×4、12GBメモリ、RAID5で合計2TBのHDD、冗長化電源とまずまずの性能だ。それぞれにAPCのSmart-UPSが接続される。1台がアプリケーションサーバ、2台がDBサーバだ。したいところだったが、予算を完全にオーバーしてしまうので諦めた。残りの1台はファイルサーバも兼ねたテスト用サーバで、ややスペックを落としてある。他のサーバの発注は下期に入ってだけど、テストサーバだけは来月には納品される予定だ。インストールしておくことになった。