(社長ブログ)経営者会報ブログ日本実業出版社e-teamより良い職場環境を目指す社労士の日々の新たな気づき、発見をお伝えします。今日から始まったハローワークの新しい求人システムの登録に早速行ってきましたまずはうちの事務所で実験です届け出た開設用アカウント(メールアドレス)より降り出してもらった認証コードを元にメールアドレスとパスワードを登録することでネットから求人を修正したり更新したりできるようになるのですが12月までの給仕ステムでの求人は新システムには反映されないので自分で登録するか、ハローワークの方に不足情報(所定の紙に書いてお渡しする)を追加して入力してもらいう(そのデータを元に修正などをする)方法があり、後者の方が効率的かと思いました役所のほうも6日からがシステムを初めて触るらしく職員の方がお互い操作等を聞きながらされていました「触ってなんぼやで」と言う声が聞こえてきたのがずっと頭の中で響いていますこちらもやってなんぼですね♪PS:その後、お客様のものを行ったのですが、マイページの開設のアカウント登録は事業所か事業所の職員の方でないとだめだといわれました。社労士はできないといわれました。これは・・厳しいです。不足情報の追加の記入用紙もHWごとに違い、これがなかなかめんどうです。このあたりの早急の改善をお願いしたいです。17:06ミスはやっぱりムダの代表格。20:36検査も準備で変わるらしい。