稼げるまとめ速報です。株・FX・副業・節約から貯金まで、お金を稼ぐための情報を発信しています。アバウトPV相互リンク・ネタ提供等ございましたらメッセージ(PC版サイト左カラム)にてお願い致します。当サイトはAmazonアソシエイト・プログラムに参加しております。ID:money_soku・・・さすがに義務化までいくとやりすぎじゃないかお?管理人がいる会社ってどうだお?う、うーん・・・。批判はしたくないけれど、仕事が終わってないのに定時に帰るし(残業代は出ます)、おかげで管理人が大量に仕事抱え込むハメになるから結構困ることが多いのは確かだな。女の子だから家庭のこととか色々事情はあるだろうと思っていたんだが・・・、ここまでやられちゃうとちょっとな。労働力の確保を目指したいなら従業員の副業禁止の撤廃とか(これがあると若い世代が稼げないし)、配偶者控除枠の増加などやるべきじゃないかと思うだろ・・・。女性向け職場があるのと同様に男性向け職場っていうのがあるわけだし、こういった義務化はあまりにも悪手だと思うだろ。(ちなみに30%ってのはソース元に書いていないので30年を読み間違えたのかな?と思われる。