休暇中でも、無理なく学べる体制を整えております。新入社員一人ひとりに対して、指導をする専任担当薬剤師を任命し、気軽に質問しやすい体制を用意します。次年度には、新入社員の教育担当をお任せいたします。教育担当になることでこれまでとは違った目線に立ち、今まで気付けなかったことを習得してください。多く在籍する中途採用の薬剤師には、これまでに培ったスキル・経験を皆に伝える講師となり知識を共有していただきます。MR・漢方の専門家・栄養指導など、幅広い知識を習得した薬剤師が在籍しています。近隣医療機関との合同勉強会など共に地域医療に貢献する為、新薬などの知識を習得するほか、ドクターや看護師とコミュニケーションを図る手段としても、合同勉強会は重要です。1回各エリア全員集まっての勉強会を開催しています。外部講師をお招きし、社会人としてのマナーなど基本的な内容から、薬学的な内容まで様々な幅広い知識を身に付けていただきます。設立記念に合わせて、全社員が集まる社員総会も毎年開催しており、社内イベントも豊富です。近隣店舗での体験研修1つの店舗だけでなく、定期的に他近隣店舗にて研修を行います。対応できる調剤スキルの幅を広げるのはもちろん、新たな発見や習得できることも多くあり、臨機応変に対応できる薬剤師を育てます。新しい環境を経験することで、学びや発見も多くあります。キャリアアップについて当社では、それぞれの思い描くライフスタイル、働き方に合わせたキャリアアップを推奨しています。