乳幼児子育てサポート協会:産後うつ「ゼロ」の社会づくり乳幼児子育てサポート協会の教室は、産後うつ「ゼロ」を目指して、それぞれの月齢や状況に合わせたお悩みに答え、ママの不安や迷いを取り除くこと。同じ子育て中のママ達が集まり、気軽におしゃべりやママ友作りができストレス発散が出来る場所を提供することを目的としたサービスを提供します。お気軽にお問い合わせください。」のご案内こんにちは。乳幼児子育てサポート協会の行本(ゆくもと)です。「すでに、育休からの復職率も100%だし、これ以上、何をすればいいの?」と感じる、人事担当者様もいらっしゃるかもしれません。実はこれから育休に入る女性は、キャリアアップに関すること以外にも、こんな不安を抱えているのです。・保育園って、どうやって選んだらいいの?・母乳育児をしたいけど、復職するならミルクじゃなきゃダメなのかな...。・家事と仕事、子育ての両立って本当にできるの?・今、家事をまったくしていないパパ、本当に協力してくれるの?・疲れてイライラして、子どもにあたってしまったらどうしよう...。産後の女性が活躍するためには、キャリアアップのフォローだけではなく、「育休中から、女性の心に寄り添った」フォローアップが必要となるということなのです。そこで(社)乳幼児子育てサポート協会では、育休から復職をされる女性のための「復職後もイキイキ仕事と子育ての両立を!育休ママのための復職準備講座〜育休の楽しみ方から保育園選び・復職後の家事と子育てと仕事の両立の仕方をお伝えします〜」をご用意しました。「復職後もイキイキ仕事と子育ての両立を!育休ママのための復職準備講座」では、具体的にこのような内容をお伝えします。それは、当協会では、産後の女性がイキイキと活躍できる社会を実現するために、罪悪感や不安を感じず、思いっきり仕事と子育てに打ち込める環境つくりが必要だと、考えるからなんです。復職される多くのママは、冒頭にも書いた通り、お子さんを保育園にあずけることに不安を感じておられます。不安を感じたまま復職しても、本来の力を発揮することは難しいですし、どんどんと精神的んい追いつめられてしまいます。復職後の離職や、産休を取らずに退職を選ぶ女性がいるのです。出典:三菱UFJリサーチ&コンサルティング「両立支援に係る諸問題に関する総合的調査研究」(平成20年)ですから、企業で女性がイキイキと活躍するためには、産後の女性が「罪悪感や不安を感じず、思いっきり仕事と子育てに打ち込める環境つくり」が必要なのです。「産後の女性が罪悪感や不安を感じず、思いっきり仕事と子育てに打ち込める環境」があると、女性の離職率が減り、女性が実力を発揮できますので、企業内の女性活躍が推進されますね。こちらの講座は、すでに乳幼児子育てサポート協会の認定教室でも開講しており、このようなご感想を、参加者さんから頂いております。今日の講座、とっっても役に立ちました。あることは知っていましたが、具体的にどこにあるとか、どういうシステムとかまで、調べていなかったので、ここまで教えていただけるととても助かりました。3回の講座を受けて感じたことは、知識として事前に知っておくことができたので、変に心配しなくて済んだように思います。受ける前は、ただ不安感だけがあったけど、やっておくことが整理できたで気持ちが楽になりました(*^^*)具体的に、ふせんに書くことで、やらなければならない事、旦那に任せる事など、イメージができました。お兄ちゃんの時に、一生懸命になりすぎて、ある時期が凄くしんどくなったことがあります。その時に、こういう講座に参加してればと思いました。(2015年10月:京都にご参加のママより)さらに、この講座を受けたママたちは、復職後にこのように感じていらっしゃるそうです。いつ保育園から電話がかかってくるかわからない緊張感の中、優先順位をよく考えるようになりました。前日に次の日のスケジュールをこれまでよりちゃんと確認するようになり、仕事が早くこなせている気がします。(2015年10月:京都にご参加のママより)時間が限られているからこそ、すべき仕事の優先を考えて動けるようになった。お尻(退社時間)が【絶対】なので、自分が「どの仕事にどれくらいの時間がかかるか」を考えて、仕事の配分を考えるようになった。(2015年9月:京都にご参加のママより)つまり「復職後もイキイキ仕事と子育ての両立を!育休ママのための復職準備講座」をご受講いただくと、復職後の仕事の効率も上がるということなのです。妊娠中から女性たちの心をケアするために、乳幼児子育てサポート協会では、社内でのコミュニティ作りについてもアドバイスさせていただいております。・コミュニティのファシリテーターさんへのアドバイス(後輩ママとのコミュニケーションの取り方や、子育ての相談の答え方など)・コミュニティのイベント企画の方法のアドバイス(具体的なイベントの内容や開催方法)など、具体的なコミュニティの運営方法をお伝えさせていただきます。女性たちは「ママ」という同じ立場の方と、話しをし、共感し合えるだけでも心が軽くなります。その共感し合える仲間が同じ社内にいたら、働くママ社員さんにとって心強い存在になることは、間違いありません。加えて、定期的な子育て講座の開催も承っております。・0歳子育ての疑問を全て解決!新生児・赤ちゃんのらくらく子育て講座などの講座をご用意しております。こちらの講座は女性社員さんのニーズに合わせ、開催の頻度や内容をお選びいただけます。代表の行本(ゆくもと)充子が務めさせていただきます。育休中の不安を解消し、御社の優秀な女性社員に、今以上にイキイキと活躍してもらいませんか?「復職後もイキイキ仕事と子育ての両立を!育休ママのための復職準備講座」については、こちらよりお問い合わせくださいませ。Tweetお気軽にお問い合わせください。technology.。