ついて、法定福利費を適正に負担しない企業が存在し、技能労働者の処遇を低下させ、若年入職者減少の一因となっているほか、関係法令を遵守して適正に法定福利費を負担する事業者ほど競争上不利になるという矛盾した状況が生じています。対策を検討してきました。下請企業が一体となって保険加入徹底に取り組んでいくことなどが示されました。具体化に関する検討会」において、計4回の会合を開催し、対策の具体化に向けた検討を行ってきたところです。Readerが必要です。Readerをダウンロードしてください(無償)。Readerをダウンロードしても、PDFファイルが正常に表示されない場合はこちらをご覧ください。