本研修の申し込みは終了いたしました。現在開催中の特別ご招待研修につきましてはこちらをご覧ください。皆さまは「可視化」という言葉をご存知でしょうか?可視化とは人間が直接見ることのできない事象や物事の関係を目に見える状態にすることです。人材育成においても「可視化」を行うことは重要です。社員が持っている知識・スキルを可視化することで、一人ひとりに適した教育計画を立てることができます。実施した教育施策の効果を可視化することで、施策の妥当性を検証でき、次の施策に活かすこともできます。このように人材育成の出発点となる「知識・スキル」と、到着点となる「教育効果」を可視化することで、人材育成をさらに加速させることができるのです。後編では人材育成を機能させる具体的な方法についてお伝えします。ご参加いただければ、人材育成の施策立案や振り返りを行う際のヒントをお持ち帰りいただける内容となっていますので、ぜひご参加ください。Basic)をご利用中の方は、こちらの学習管理システムよりご予約ください。※プログラム内容は変更する場合もございます。※プログラム内容は変更する場合もございます。タイムマネジメントとは?時間管理を効果的に行い生産性を向上する方法とコツコラムダウンロード人材育成メールマガジン人材育成に関するノウハウやお役立ち情報、研修情報をお届けいたします。PDF資料ダウンロードお電話でのお問い合わせ東京03-5222-5111名古屋052-856-8111大阪06-6271-1111(受付時間:平日9:00~17:30)。