注目順きちんとした研修なら実になってるはず。07:463人1件その集団にとって都合のいい構成員を作る、またその集団で無難に過ごすあるいは成功するという目的に限定すれば、このような研修にも意義があるのだろう。07:073人0件こんなの研修でも何でもない、気が狂ってる。洗脳とはよく言ったもんだ。経営陣や上層部は実態を把握してるか怪しいし、把握してるならなおさらタチが悪いだろ。消耗品として使うなら洗脳的な方法が手っ取り早いからだよねぇ。会社を担う人の育成として考えたら、そんな鋳型に流し込むような教育は害悪でしかないもんな。洗脳的研修をやりたければやれば良い。その中に違法行為があれば法令遵守ができないということでアウト。研修後労基法違反があれば当然アウト。多かれ少なかれ、人は洗脳されて生きているんだけどなー。教育というものはまさしく洗脳だし。世の中を効率よく生きて行くための勉強。社会のルールという躾も洗脳だし。02:373人0件こういう研修は受けたことないな。...や、だって時間の無駄だし。研究開発サイドは即実地が一番早い。大多数の企業は、オ○ムと同じ。マインドコントロール。まともな理性が残っているうちに脱退しないと、搾取されて終わる。23:503人5件こんなバカげたことに時間と労力を割いてるから労働生産性でドイツには勝てないんですよ。23:213人0件ひどい会社の経営者は人格的に最悪なことが多い。洗脳とか滅私奉公当然とかね。そのくせ自分の不始末には甘いんだよ...何せ自分の私利私欲趣味のための組織なんだから。