気になる1位は、○○だった世の中には数多くの職業、企業が存在しますよね。同じ職種であっても、会社によって作業内容や待遇などは変わってくるのではないでしょうか。そんな中、皆さんは企業に務める上でどのような点を重要視しているのでしょうか。今日は、そんな企業に関する記事を紹介していきたいと思います。あなたが考える「ブラック企業」とは?厚生労働省は今年5月より、従業員に苛酷な労働を強いる悪質な企業の社名を公表する取り組みを開始しました。世の中に「ブラック企業」という言葉が随分浸透してきましたが、一般的にはどんな企業を「ブラック企業」だと認識しているのでしょうか。セクハラ職務経歴書2015年3月29日日本法規情報フィードバック数:0「今の会社、辞めようかな...」と考えた人は7割強。休暇や残業についての調査です。関する調査」を実施しました。本調査は1982(昭和57)年よりほぼ2年おきに実施しています。UFJフィナンシャル・グループ一体となっての顧客支援も含めて、他社にはない独自の総合ソリューションをご提供致します。業務改革・ICT・ESG業務改革・ICT・ESG業務改革からのシステム導入、さらには業務・システム両面の統制活動という一連のプロセスにおける全ての行程でご支援いたします。幅広い知見をもとに重要課題を解決するとともに、戦略から制度・運用まで様々な価値を提供し、お客様の成長・発展を支援します。~ボーナス・残業代の増加を背景に持ち直しの動き。~ボーナス・残業代の増加を背景に持ち直しの動き。女性が長く働くために許容できること第1位は「残業」。許容できないこと第1位は「転勤」。2010年3月15日アイシェアフィードバック数:0残業代を滞納されたら会社に支払うよう『伝える』8割~しかし『伝える』とした男性は女性よりやや少なめrTYPEは2017年12月14日を持ちまして閉鎖致しました。検索オプションこのページをシェアツイートmixiチェック「調査のチカラ」ってなんだ?「調査のチカラ」は無料で閲覧できる、たくさんの調査データのリンク集です。検索機能も備えていますので、調査データが他のどこよりも簡単に探せます。インターネットの発展によって、多くの企業が貴重なデータをオンラインに公開してくれるようになりました。それらの”調査のチカラ”を皆さんに活用していただくことで、データを公開してくれている企業にももっと光が当たるようになればうれしいです。※ご紹介しているデータの利用許諾や購入については提供元ごとに対応が異なります。各リンク先にてご相談ください。マーケティングRSSFacebookTwitterメルマガ利用規約ITmediaはアイティメディア株式会社の登録商標です。