新卒の学生の採用の話になりました。「うちは上場しているとはいえ、まだまだ挑戦者。ベンチャーマインドあふれる人が欲しい。集まるのは『上場企業だから安心』みたいな、マインドの学生ばかり集まる・・・」でも、この会社の就職説明文を見ると・・・ベンチャーであることを示す文章はたった3行。福利厚生がどうのこうの働きやすい環境がどうのこうのどこの雑誌に載ったみたいなことばかり書いています。そりゃあ、安定志向の学生が集まるはずです。この話は広告でも同じです。行動がバラバラの典型です。これが起こる理由は簡単。他の会社や競合を参考にしようとします。すると・・・その参考にした会社や競合よりも良く見せようという気が働きます。「ウチは『もっと』安い。伝えるべきは他との比較内容ではありません。他との【明確な違い】です。他社を参考にするのは構いません。「より良い」は【違い】ではない、ことは頭に叩き込んでおきましょう。あなた(の会社・商品)の他との違いはなんでしょうか??Tweetもっとお客を集めたい【無料】価格アップに成功した3人の事例インタビューお客さんからの抵抗なく価格アップに成功した3人の事例インタビューを知りたい人は他にいませんか?無料で価格アップの事例を手に入れるにはこちらをクリックSNSでもご購読できます。“イケてる年商1億円突破”に特化し、これまで1000以上の中小企業をサポートしてきた業績アップを導いてきたコンサルタント。単なるマーケティングではなく、いかに社長の手元に利益を残すのか、働く時間を減らし社長の時給を高めていくのか、を主眼とする。独自の視点から本質をエグる物言いと、誰もが階段を昇るように実行可能なノウハウ・コンサルティングには定評がある。*メールアドレス(公開はされません。*次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。