)たまに株主優待を出すくらいなら配当を出せとかいう人がいるが、そもそも株主優待と配当金では会計上の扱いが異なるはずだ。自分の今までの漠然とした理解では以下の通りであった。配当は利益剰余金以外から出る場合もあるけどそれは例外とする。優待は株主優待引当金として引当金の一種となる扱いのはずだ。3号「我が国の引当金に関する研究資料」の公表がされていた。上記資料が信頼できる情報源となりそうだ。それによると、当初の理解通り、優待は配当と異なり費用として会計処理する。基準日はサービスの提供日ではなく、株主優待の権利を発行した基準日時点で引当金として認識されることになる。優待を出すくらいなら配当を出せという人は、このような会計上の処理の違いまで理解した上で言っているのだろうか。