工場などの製造業や、一般事務、介護など幅広い職種で派遣労働者が社会に貢献しています。派遣先とのトラブルを防ぐために、ここでは派遣労働者に知っていただきたいことについてご紹介いたします。労働者派遣法について工場などの製造業や、一般事務、介護など幅広い職種で派遣労働者が社会に貢献しています。派遣先とのトラブルを防ぐために、ここでは派遣労働者に知っていただきたいことについてご紹介いたします。労働者派遣法について労働者派遣法は、正式には「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律」といいます。この法律は派遣労働者を保護するために定められたものであり、内容としては労働者派遣を行う派遣会社に関する決まり事や、派遣労働者の就業に関する諸条件、派遣先の講ずべき措置などとなっております。派遣先でトラブルになってしまったときに役立つことでしょう。就業前に確認しておきたいこと派遣での就業が決まったときには、必ず就業条件明細書が発行されます。就業前には、必ずこの書類に目を通しましょう。これらの項目は派遣先と派遣労働者との間でトラブルを生みやすいものなので、必ず事前に確認を取っておくようにしましょう。トラブルに遭った場合は業務内容や就業時間などが原因でトラブルが発生した場合は、派遣先や派遣元の担当者に相談してみると良いでしょう。相談することができます。派遣先や派遣元へ相談するようにしましょう。働きたい方は、ヤマトスタッフをご活用ください。ヤマトスタッフでは、派遣労働者として働きたい方はもちろんのこと、派遣労働者を雇いたいと考えている企業様への派遣業務を行っております。特集News19/12/26*3月開催の埼玉県おしごとフェアのポスターが出来上がりました!19/12/26*就職総合サイト「#就職しよう」さんに取材していただきました。応じて優秀な人財をスピーディーかつ安定的に派遣いたします。