postingsはじめまして。・・・みなさんのそんな疑問・質問に、ざっくばらんに答えます。スパイシーな香りがする街・新宿百人町のオフィスへ、ぜひ遊びにきてください。ディレクター・コピーライターディレクター・コピーライターです。経営者や社員のみなさんと対話し、企業発展を導く提案をおこない、具体的な企業表現まで手がけています。ヒアリングを通して、企...Follow有限会社ハッテンボールはじめまして。他社の若い人から、よくこんな声を聞きます。「誰かが仕切った仕事の一部分を担当するだけじゃ、自分が伸びない気がする。「単なるwebプロダクションでは、プロとして幅が広がらない。「上流への不平ばかりがつのる仕事じゃ、将来ヤバイ。「元請け会社から発注される立場では、全体が見えない。「web制作だけでブランディングってできるわけじゃない。「webも紙も含め、全体プロジェクトのコアに参加したい。「商品紹介だけじゃなく、会社と事業育成に関わりたい。「会社ビジョン策定とか、ブランドコンセプトの開発とか。「上流だからこその学びと経験を、積みあげていきたい。他人ごとではないので、わかります。「経営者直でコンサル領域に踏み込もう。合言葉にしてきた会社だからです。上記のような思いがあって、今を打開したいあなたなら。ウチで上流に噛んでみませんか。社長直の仕事を、チームで動かしませんか。年商5億円から100億円くらいの中小企業の社長に会う。社長のビジョンや事業計画や困りごとを、根ほり葉ほり聞き出す。ブランド育成・顧客創造のために、先まわりして進言する。中小企業のブランド構築を、webも紙もMIXでやる。ファンづくりのためのオウンドメディア提案もやる。表現の開発だけじゃなく、マーケティング施策も企てる。お客さんの現状ありき、でやれることをどんどん増やしたい。波長があわない社長とは、やめておこう。『まともな期待の重さ』を背負って働かなければ意味がないから。全国の経営者に向けたコラムです。