ポジションは「MDアシスタント」では御座いますが、Non-Footwear(バッグ、ソックス、靴ひもなど)の主担当としてMD業務をご担当頂き、その他MDチーム全体のサポート的な業務(例:商品リストのアップデートなど)もカバー頂きます。FW)の展示会のためにシーズナルカタログを作成する・セールスチームやアロケーション、VMDと共にイベントやポップアップストアのアソートメント作成をサポートする・シーズンごとに店舗のアイテムリスト(FTWおよびNon-FTW)を作成する・全てのFTWおよびNon-FTWのカテゴリーのPO作成をサポートし、それらをダブルチェックして香港に送信する・全てのPO情報をロジスティクスチームに通知して配送を追跡し、製品が納期通りに到着する事を確認する。アロケーション担当およびロジスティクスと協力する。パンティストッキング、タイツ、編み技術を利用した関連商品)より良い靴下を作り続けるために、ソックスを編み上げている糸からこだわり、肌触り・通気性・足のメカニズムの研究などにも力を入れております。ブランドの他、ライセンスブランドも多数展開。営業職として、以下業務を担っていただきます。営業先:GMS・大手スーパー・ドラッグストア・ホームセンター・衣料専門店・ディスカウントストアなど業務内容:自社商品の提案を行い売り場を確保いただきます。売上げアップに向けた支援をしていただきます。ファッションブランドアメリカを代表するデザイナーが1981年に自らの名を冠したブランドをスタート。ニューヨーク、ロサンゼルス、ロンドン、ミラノをはじめとした世界中の代表的な都市に、コレクションブティックや旗艦店を展開。2010年2月に100%出資のジャパン社を設立し、同8月には東京・表参道へライフスタイル・ストアとして表参道店をOPEN。・売上・トレンド分析(アイテム別の売上数や構成比、消化率などの分析から、店舗の傾向分析)・地域・店舗での売上特性分析。パンティストッキング、タイツ、編み技術を利用した関連商品)より良い靴下を作り続けるために、ソックスを編み上げている糸からこだわり、肌触り・通気性・足のメカニズムの研究などにも力を入れております。ブランドの他、ライセンスブランドも多数展開。渡って高級ファッション市場のグローバル・リーダーとしてその名を連ねるとともに常にそのポジションを前進してきました。プレイングマネージャーとして以下の業務を担当して頂きます。(管理職候補)事業内容ファッションアパレルメーカー◆婦人雑貨からキッズウエアまでファミリー向けの幅広いラインナップを展開、国内はもちろん海外へも出店しています。して現行制度の見直し、評価制度システムの導入に携わっていただきます。ブランドのスポークスマンとして機能し、日本と他の市場との一貫性を確保し、最高クラスのコミュニケーションキャンペーンを展開し、日本でのブランド認知度を高めるために、ローカルチームとグローバルチームの両方と密接に連携し強力な業界ネットワークの構築、ブランド認知度の向上、効果的なコミュニケーション、メディアリレーションプログラムを開発、実行し、イメージを開発します。ストーリーをメディアに伝え、プレスリリースの作成を含むメディアキットを準備し、記者会見やさまざまな規模のさまざまなイベントを開催する役割を担います。関わる業務全般に携わって頂きます。側面からサポートしていただきます。ミーティングにて在庫状況をチーム内でシェア、適切な在庫管理を行う。販促品、ディスプレイ備品、テスター、ユニフォーム等を遅滞なく適切な量を手配する。Forecastを立て在庫調整をする。(2か月に一回開催、一回当たりの参加CA約300名)当日使用するギフトの準備等も行っていただきます。パンティストッキング、タイツ、編み技術を利用した関連商品)より良い靴下を作り続けるために、ソックスを編み上げている糸からこだわり、肌触り・通気性・足のメカニズムの研究などにも力を入れております。ブランドの他、ライセンスブランドも多数展開。大阪市内(本町)職務内容マーケティング部門に配属になり、以下業務を担っていただきます。ゴルフ用品メーカーの日本支店。ゴルフボール、クラブ、シューズ等を販売しています。ファイリング等事務作業も含まれます。※実際のEC・WEBサイト運営は外部に委託しています。外資系ラグジュアリーファッションブランドヨーロッパを代表するクチュールメゾン。<職務概要>マーケティング&コミュニケーションシニアマネージャーの指示のもと、ブランドの本質を理解しブランドの認知度と価値向上を行う。<職務概要>■率先してグローバルのブランド戦略を理解し、それをいかに日本のマーケットにフィットさせるかを考え、その為に日本市場に最適な商品戦略を起案・実行し、ビジネス目標を達成する。■アウトレット販売チャネルでの効果的な最終消化方法を立案し実践する。■本ポジションはアウトレット専用商材の担当です。<主要な職責>■マーケット動向及び現状の売上分析(30%)週次での販売分析及び自店訪問により、販売動向の確認並びに期中の軌道修正を立案し、関連部署と協業の上実行する。定期的な競合ブランドの調査ならびに、マーケットのトレンドを意識し、有益な情報をチームに共有する。Planを本国開発チームに理解させ商品化を実現。プランナーと協業し、アロケーションの側面からの分析も取り入れた上で、限られたバジェット内で最適なBuyingを実行する。Planをまず社内各部署にレビュー、そして商品説明会を通じて全店に対してプレゼン。・商品リストの作成、毎週の商品動向の発信、必要に応じて特定のアイテムに関して販売支援となる情報を発信する。・最終消化向上に向け、インシーズンでの価格プロモーションやバンドルプロモーションを営業部門と連携を取りながら実行する。イタリアを代表するブランド。ジュエリー、時計ブランドでの販売職の案件です。<Mission>■日本でのビジネスとブランドイメージ拡大の為、また、リテールの売上拡大を図るために、ブランドにとってベストな場所・条件を引き出す。ITと連携して効果的にコミュニケーションを行い、日本チーム全体で機能的/スムーズなITインフラストラクチャ/環境を確保する・ITセキュリティガイドラインとコンプライアンスが適切に実施されていることを確認し、それらを実装する・特に日本のビジネスパートナーからの依頼に応じて慎重に対応する・日本のローカルデスクトップおよびラップトップPCに対するオンサイトテクニカルサポートの提供-ソフトウェアおよびハードウェアに関連するトラブルシューティング・機器やデバイスの購入/交換/メンテナンス、物理的なセットアップなど。パンティストッキング、タイツ、編み技術を利用した関連商品)より良い靴下を作り続けるために、ソックスを編み上げている糸からこだわり、肌触り・通気性・足のメカニズムの研究などにも力を入れております。ブランドの他、ライセンスブランドも多数展開。今までのご経験に応じてお任せいたします。性別による差別がなく、多くの女性があらゆる分野で活躍しており、管理職についている女性もいます。職種により異なりますが、定年まで勤務頂く方も少なくありません。ブティックにて下記業務を担当していただきます。AcquisitionとHRビジネスパートナーを担当し、本社および店舗の従業員にHRパートナーシップを提供します。prioritiesをドライブすることが期待されます。managerと提携して、さまざまな部門で最高の人材を採用します。オンボーディングが含まれます。Acquisitionチームと協力して、ベストプラクティスと連携を確保する■同社が急速な成長を続けているため、将来の募集を満たすためにタレントパイプラインを構築する■チームにキャリアの機会と開発パスを助言することにより、内部の人材開発を行う■KPI(採用関連)をリージョンオフィスに報告する■必要に応じて派遣社員を手配する■店舗スタッフの求人広告を手配する<ビジネスパートナー>■新入社員のオリエンテーションとプロセスの改善のファシリテート。すべての新入社員が一貫して効果的なオンボーディングを経験し、なじめるようにサポートする■従業員のライフサイクルを管理する。レビュー、退職インタビューなどが含まれますがこれらに限定されません。system)を実装できるようにマネージャー達をサポートする■HRポリシーと手順についてマネージャーと従業員をコーチングし、HRシニアマネージャーと協力して、社内の問題が大きくなる前に対処する■HRシニアマネージャーと協力し、従業員に対する意識調査や他のコミュニケーションチャネルを最大限に活用して、チームエンゲージメントにおいてマネジメントチームをサポートする■HRシニアマネージャーと連携し、人材開発(トレーニングを含む)イニシアチブの設計・開発・実装を行う■社内文化を高める取り組みをリードする■従業員の健康と安全の取り組みをリードする。パンティストッキング、タイツ、編み技術を利用した関連商品)より良い靴下を作り続けるために、ソックスを編み上げている糸からこだわり、肌触り・通気性・足のメカニズムの研究などにも力を入れております。ブランドの他、ライセンスブランドも多数展開。デジタルマーケティングの管理職として、以下業務を担っていただきます。ペイロールを中心に、従業員の勤怠・労務管理や社員情報管理をお任せ致します。パンティストッキング、タイツ、編み技術を利用した関連商品)より良い靴下を作り続けるために、ソックスを編み上げている糸からこだわり、肌触り・通気性・足のメカニズムの研究などにも力を入れております。ブランドの他、ライセンスブランドも多数展開。室長(候補)として、以下業務を担っていただきます。パンティストッキング、タイツ、編み技術を利用した関連商品)より良い靴下を作り続けるために、ソックスを編み上げている糸からこだわり、肌触り・通気性・足のメカニズムの研究などにも力を入れております。ブランドの他、ライセンスブランドも多数展開。外資系ラグジュアリーファッションブランドヨーロッパを代表するクチュールメゾン。ファッションブランドアメリカを代表するデザイナーが1981年に自らの名を冠したブランドをスタート。ニューヨーク、ロサンゼルス、ロンドン、ミラノをはじめとした世界中の代表的な都市に、コレクションブティックや旗艦店を展開。2010年2月に100%出資のジャパン社を設立し、同8月には東京・表参道へライフスタイル・ストアとして表参道店をOPEN。メンズ・レディスのビジネスウェアを中心としたアパレル商品の開発・販売を行い、日本全国に530店舗を出店。ライフスタイルや価値観、嗜好の多様化など時代のニーズに対応した業態開発を進め次世代型スーツ専門店やカジュアルラインへ展開を強化。カンパニーの事業戦略スピードを後押しするべく、店舗開発の計画を作成し、計画必達に向け以下の職務に携わって頂きます。1.店舗開発の戦略策定の補助。2.ホールディングスにおける店舗開発における実行の指揮。3.ホールディングスにおける店舗開発機能のマネジメント。合意の上、推進責任の一部を担う(カンパニーとの調整含む)。