マタハラはなぜ起こる?働くママさんマタハラはなぜ起こる?そもそもマタニティハラスメントはなぜ起きてしまうのでしょうか。中小企業から、大企業まで、各会社で働く女性の増加と共に明らかになった“マタハラ”の現実。このようなことが起こるのでしょうか。マタハラはなぜ起こるまずは、調査結果として、妊娠しながら働いた経験のある方からの意見に次のようなものが挙がっています。同じ女性にとっても、妊娠は症状や気分にもかなりの個人差があるため、理解できないこともありますが、男性にとっては、それ以上に理解が難しいと思います。「これがマタハラだ!」という明確な定義も無いため、そのつもりは無くても、妊婦さんは非常に不快な思いをしていることもあり得るのです。組織全体として、出産への理解、また制度の整備が必要な時代なのですね。妊婦さんが抱える症状を知り、体調が優れないとき、周囲がどのように気遣い、どのように対応すべきか、を組織として学ぶ機会も大切です。妊婦さんへの支援制度が活用されているのはわずか16%「マタハラに関する意識調査」によると、妊婦さんへの支援制度がある職場は47%です。半数以下という、ちょっと少ないのでは...という数字ではないでしょうか。その制度が“実際に活用されている”という職場はわずか16%なのです。今後、企業は制度の整備だけではなく、“使える制度”になるよう、環境づくりも不可欠となっています。篠原慶マタハラが起きてしまう現象としていろいろな思いや考え方が交差して起きてしまうようです。妊婦ママを応援できるような社会づくりが大切だと感じます。アドバイスやおでかけスポットにレシピなど、ママさんやマタニティーママさんの不安や悩みを解決する新しいコミュニティ情報サイトす。