2013年8月6日マイナビニュースで「職場で仕事ができない人だと感じる振る舞い」ランキングが特集されていました。マイナビニュースふむふむと納得しながらランキングを確認。僕の会社にもいろんな人がいますが、僕が思う「できない人」TOP5を考えてみました。RoyStudio日常的に遅刻する人。5分早く出勤すればすむことなのに、毎日遅刻するとか理解に苦しみます。会議の開始/終了時間を守らない人。1人が遅れることで他の参加者の時間も消費しているというかけ算の意識がないのだと思います。会議を続ける人も同様。終了時間から逆算したペース配分ができていない証拠。時間や期日をおろそかにする人には仕事を任せることができません。eviltomthai話を聞かない(理解していない)結果、質問に対する回答が的外れになってしまう人のことです。はい・いいえで質問しているのに全く関係ないことを話したり。事実確認をしているのに感想を述べてきたり。話をよく聞いて相手の求めているものを提供しましょう。masahiko感情のコントロールができない人全般。理由もなく怒りをあらわにする人。相手に不手際があっても、怒り狂うのではなく淡々と事実を詰めていくほうが怖さ(迫力)を感じます。負のオーラを発している人の近くにいると、自分もマイナスの影響をうけてしまいます。側には近づかないようにしましょう。ayustetyいい意味で自己主張をしましょう。上司・後輩といった立場に関係なく、自分の中で譲れない部分は妥協せずに主張していくべきです。他人の判断を受け入れることは、ある意味指示に従うこと。指示に従うって、窮屈そうに見えて実は楽。自分で判断する必要がない=責任を感じる必要もないから。他人に過度に依存すると、のちのち自分の判断を迫られる場面に遭遇した時、苦労することになります。いう点を常に意識して仕事をしましょう。k14簡単にいうと、言い訳が多い人。仕事上で失敗したとき、他人の責任だと考える人は成長しません。リーダーなど上の立場になると、自分の責任において部下に仕事をまかせるケースが多くなるからです。「トレースが甘かった」など自分の至らなかった箇所が必ずあるはずです。自責の考えをベースに、反省と改善を繰り返すことで仕事のスキルも人間的にも成長していくことができると思います。さいごに自戒の意味も込めて、ずらずらと書いてみました。いえ、人は自らが変わろうとしない限り、他人に意見で変わることはありません。他人を変えようとするのではなく、まずは自分の態度や行動を変えていくことが大切。自分のプラスのオーラを周りにいる人に感染させることができればよい結果がついてくるのだと思います。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*ウェブサイト関連記事ANAとスターバックスが提携、スターバックスカードへの入金でANAマイルが貯まる3月のプレリリースなので今さらの話なんですが、全く知らなかったので記事をおこしました。ANA(全日空)とスターバックスジャパンが提携を開始。予約したとお伝えしましたが、予想外の出来事が発生しました。...夏のお供になりえるか?ハッカ油を買ってみた暑い日が続きますね。そんなとき、2chまとめサイトにを興味深い記事を発見。2011.3.11は金曜日、東京の職場にいました。Inc.(以下,「当社」といいます。)は,本アプリ、ウェブサイト上で提供するサービス(以下,「本サービス」といいます。...2014/09/15LumsingのBluetoothスピーカーを使ってみたAmazon等でデジタルガジェットを販売しているLumsingさんからBluetoothスピーカーを提供いただいたのでそのレビューを書いた。Bankが今なら2,490円!Amazon等でデジタルガジェットを販売しているLumsingさんからモバイルバッテリーを提供いただいたのでそのレビューを書いた。5/5s用の純正レザーケースを購入後、早2ヶ月が経過。レザー素材ということもあり、新品の状態から使い込んだことで表情がかなり変わってきました。...2013/11/21支払い期日は12月5日(木)。東京マラソン2014の2次抽選結果が本日発表されました。年会費4200円を払っているプレミアムメンバー限定特典の2次抽選。...こんな人が記事を書いています。物欲に生かされる日々。iPhone、iPad、iMac、MBA使いのApple信者。5sの純正レザーケースは想像以上の仕上がりだったHyperJuiceより2万円安い。AFFINGER4.。