ほけん...売り込みは行いません。お客様の為になる保険選びを...浄心店は事務所面積50坪とかなり広いスペースの訳...福利厚生も充実。飲食代やマ...お客様を探す時間をお役にたてる時間にして下さい。...ほけんの窓口の店舗内に研修スペースを設けていると...ほけんの窓口の研修には100人規模で初期研修2カ月の...ほけんの営業はなんだか抵抗があるなぁ・・・。飛び込み営業で売り込むの大変じゃないかな・・・そう思う方は少ないはず。私たちはお約束します。ここは保険を売り込む場所ではなく、お客様がたくさんの保険の中から好きな保険を選ぶ場所です、と。複数の保険会社の商品からお客様と一緒に保険を選んでいくお店。自社の商品だけをムリして売り込むこともありません。お客様には予約をして頂き、ご来店して頂くことが多いです。することでお客様が本気で保険を相談したいという方が多く、真剣に話を聞いてくれます。そんなスタイルのためか、ほとんどのお客様から「ありがとう」とたくさん感謝を頂けるんですよ。感謝のお手紙など来ることも多くあります。我々はお客様の役に立っていることや必要とされるということを強く実感できるお仕事です。株式会社REAは、2016年株式会社FPOに分社致しました。株式会社FPOは「ほけんの窓口」のFCを行っております。―――勢いがある会社です!現在の社員数は40名。少人数ならではの小回りの良さを発揮して、業績をグングン伸ばしています。不動産以外のビジネス、たとえばコインパーキング事業にもすでに着手しており、2013年2月にほけんの窓口春日井店をOPEN。2013年8月ほけんの日進店の2店舗目をOPEN。2014年8月ほけんの窓口小幡店の3店舗目をOPEN。2015年8月大府店をOPEN。分社2016年8月勝川店2017年8月浄心店をOPEN。本気で2023年までに売上総利益で10億の会社を目指してます!そのため、男女関係なく店長・マネージャー・取締役などになり重要なポストで自分の力が発揮出来ます。ちなみに女性の幹部比率は50%です。新しいことにどんどん挑戦させてくれる会社です。私達の昇給金額はほけんの窓口グループの中でもtopクラスですよ。会社全体の業績アップは社員全員に還元。2017年夏の社員旅行は何と海外(タイ)!2014年夏はオーストリアのウィーン!2015年夏はチェコのプラハ!2016年夏はフランスのパリやオーストラリア!福利厚生で国内ホテル25,000施設、海外ホテル800,000施設、スポーツジム、ショッピング、グルメと書ききれないくらい沢山あり、そこが約30%offになります。社内研修制度も充実しております。外部研修にも力を入れており、普通ではあまり受けられない何十万する研修も受けれます。他と違い日に日にスキルアップして成長していきます。費用は全額会社負担になります。成長できる要素を全面サポートしています。社員のことを大切にしている会社ですよ。頑張りがいがあるんです。他にもあしなが育英会やゴールドリボン活動をするなど社会貢献も行っています。勢いがあって、社員の働きやすさを重視する会社。「人と話すことが好き」「誰かのために何かしたい」「人を思う」を活かした仕事をしませんか。仕事内容ご来店頂いたお客様の保険選びのお手伝い。※訪問、電話の売り込みは一切なし!■コンサルタント来店型保険ショップ『ほけんの窓口』にて、お客様のためになる最適な保険選びのお手伝いをお願いします。営業手法の特徴は、ムリに売り込まないこと。お客様のライフプランにきちんと耳を傾け、35社以上の商品からお客様と一緒に保険を選んでいきます。【具体的には】Q.本当は売り込みをするんじゃないの?A.いいえ、しません。ご相談会は予約がメインになります。予約も常にいっぱいですので、集客にも問題ありません。営業には一日のご相談件数も制限しています。一回の相談時間は約2時間程度。本当にお客様の為になる保険選びをお手伝いしてください。Q.経験がなくても大丈夫?A.充実した研修があるから心配はありません!現在、入社1年で年収720万円を稼ぐ社員も未経験でした。お客様の期待を超えるため、楽しく成長していかなければなりません。向上心や探究心があるかたがお客様から選ばれているようです。実は残業も休日出勤もほとんどありません。トップセールの人も残業・休日出勤は絶対にしない主義だそうです。弊社の理念の1つに「社員やその家族がずっとここにいたい会社をつくる」というのがあります。そのため、働きやすい環境や長く勤めれる体制や頑張った分しっかり反映している会社です。入社の特徴は他社に比べると8カ月後から急激に給料が上がります。2~3年後には他社と比較すると1.5倍以上の給料をもらっています。下限給料も社員にやさしい制度になっていますので、ご安心ください。それ以外にもお客様からお手紙もらったら,最高2万円で買い取り制度などおもしろ仕組みもあります。チームワークが良いと評価してもらえる仕組みもあります。目的が達成できたらその店の全社員給料が2万円上がるなど様々な方法で昇給制度があります。・新入社員研修は熱海で1週間宿泊しますその後、名古屋駅で(2カ月間)研修があります。仕事のやりがい保険に興味を持ったお客様が自ら来店して頂けます。感謝していただけます。お客様から『役に立つ』『必要とされる』『感謝される』ことが、どこの業界よりも実感できます。お客様に「○○さんに出会えて良かった。楽しい職場で働きませんか?募集背景エイブルのFC店舗を3店舗展開している当社。不動産領域の好調を受け、次の安定した収益の柱を作るため、2013年2月に「ほけんの窓口春日井店」をオープンすることになりました。次は2013年8月に「ほけんの窓口日進店」がオープン。2015年8月に名古屋市に「ほけんの窓口小幡店」がオープン。2016年8月に「ほけんの窓口勝川店」がオープン。2017年8月に「ほけんの窓口浄心店」がオープン。:定時9:30~19:00遅めの始業時間だから「朝の支度がゆっくりできる」と社員も満足してます。〜(超過分は別途残業手当を支給)※経験・能力を考慮し、加給・優遇します。(30,000円、24時間相当分)含む。※24時間超過分は別途支給。(ハワイ、グアム等)※2015年の表彰旅行はチェコのプラハに行ってきました。転職ナビの「書類選考申し込み」ボタンよりご応募ください。面接1次面接後に適正検査を行います。筆記試験と2次面接があります。お仕事について不明な点や、応募時の書類作成の相談、仕事探しの相談など、わたしたちが無料でサポートします。TOPリブセンスが運営する転職サイト、転職ナビ【転職ナビ】は業界最大級の転職求人サイトです。ベンチャー、独立支援、etc.無料電話サポートサービス「転職ナコウド」では、お仕事探し・キャリア相談・履歴書や職務経歴書の書き方・面接対策など、転職に関するお悩みを担当者が一緒に考え、内定獲得まで全力でお手伝いします。加えて、転職が成功したら「祝い金」をプレゼント。