転職ツイートシェアヘッドハンター・オブ・ザ・イヤーを受賞した志水雄一郎氏(左)と、ビズリーチの南壮一郎社長(右)会員制転職サイトのビズリーチは2015年2月26日、2014年度に最も優れたヘッドハンターを決定する「ヘッドハンター・オブ・ザ・イヤー」を都内のホテルで開催した。この賞は、ビズリーチを通じた転職支援の実績や、同会員からの評価をもとに決定するもの。bank(ネットジンザイバンク)の志水雄一郎氏が選ばれた。最優秀ヘッドハンターは、これからの日本の産業や人材をどのように見ているのか。Things)セクターで勝負すべき」だと断言した。「なぜなら、その業界では唯一、日本が世界で勝負できるからです。ここで勝たないと、日本は勝てない。逆に勝負してキャピタルゲインを得られたら、20代でも億の個人資産を形成できる可能性を持っている」ベンチャー企業が多く上場する東証マザーズには、2014年に44社が上場。業種でみれば情報通信業が33.7%と最多であり、IT業界は活況を迎えている。そんな中、志水氏のネットジンザイバンクでは、2014年に有名ベンチャーの役員クラスを20人誕生させたという。ニュースアプリを開発運営するスマートニュースにはCFO人材を入社させ、2014年8月に約36億円の資金調達を成功させている。した魅力的な市場下では、すでに上場した企業よりも未上場で有望なベンチャーを転職の選択肢に入れるべきだという。有望なベンチャーをどんなふうに見抜けばいいのか。「ベンチャーキャピタル(VC)や金融機関、投資家がどこを勝たせたいのか、勝負には市場原理が働く。「タレント獲得競争の時代が幕を開ける」とビズリーチ南社長アメリカではすでに、VCが「お金」だけでなく「人材」も提供することが多いという。日本でもVCと協調し、有望なベンチャー企業を「勝たせきる」ための人材支援を行っていくと志水氏は展望を話した。ヘッドハンター・オブ・ザ・イヤーを主催したビズリーチ社長の南壮一郎氏は、まさに今、日本の雇用市場は「大きな転換期」を迎えているとする。グローバル化が進み、『タレント獲得競争の時代』が幕を開けようとしています。新卒採用主体だった日本企業が、積極的に中途採用を実施するようになると、転職市場は拡大・成熟していくはず。【Amazonギフト券1000円分プレゼント】恋のお悩み相談募集中!ツイートシェア【PR】注目情報キャリコネニュース編集部オススメ転職サービスdoda「doda」は求人情報サービス・人材紹介サービスを提供する転職サイトです。業界最大級の10万件以上の求人を保有しており、まずは自分で求人を探してみたいという方も、1人での転職活動は不安を感じるという方も、dodaで自分に合った求人を見つけることができます。40ミドル層をメインターゲットにした職歴打診型のサービス。「職務経歴」を、採用可能性のある企業の経営者2万人に匿名で打診し、可能性を開拓します。これまで以上に「働きやすい職場を増やす」というコンセプトで記事を量産していきます。やりがいを感じる企業ランキング1位は日立物流「社内には非常に優秀な人が多く、自分自身も成長できる。“仕事しない中高年”叩きに50代男性「歳をとらないとわからないこともある。Table2020.2.18予算は無制限?!「勉強し放題制度」を活用して”ヨーロッパ”へ行ってみた2020.2.18受験で失敗。キャリコネニュース.。