療養病棟だからケアとか処置が多いのも仕方ないと思うけど...。病棟2モヤモヤします。今日の担当患者さんが障害があり、心疾患などがある方でした。午前の注入後半からSpO2がふらつきだしました。最近注入中のふらつきが目立ってきた方だったので、全身状態の観察をしつつ吸引したり呼吸器の再装着をしたりして様子見をしていました。SpO2が40〜50%台まで低下し、顔色不良、網状チアノーゼが出現したため、吸引や体位変換、ファウラー位にしたりしましたが改善せずリーダーに報告しました。その場に師長もおり、「数字に惑わされちゃダメよ。観察してからじゃないと」と言われました。リーダーさんと対応し、患者さんは回復されました。午後、患者さんのケアをしている時に私の隣に師長が来て、「SpO2だけ見て報告するんじゃないよ。観察とかできることやってからじゃないと」と言われ、観察はしたうえで自分にできることはできる限りやっていたけれど、リーダーさんがされてることでやってなかったこともあった(縦抱きしたり呼吸器のマスクの水滴をとったり、抱き枕をかませてみる)ので、先輩の対応を思い出して今後ケアをすることを伝えました。後からリーダーさんに聞きましたが、SpO2が下がった時に師長は私の後ろにいたそうです。何も言わず見ているだけだったそうです。お母さん、泣きそうになってたのに見てるだけだったの?師長のその知識や技術は何のためにあるの?師長になってから患者さんに少しも触れたこともないのに、私が観察も何もせずに報告したと思ったの?など、色々な考えが頭の中をグルグル...。文章めちゃくちゃですみません。吐き出さないとずっとグルグルしてしまいそうだったので...。女性に変身したい気持ちになる事があります。病院の情報(人間関係など)を頂きたいです。県外から行くのでとても不安です。派遣うつ3同僚が患者が言う私の悪口をそのまま記録します。(「くらたさんにばかって言われて傷ついた」「くらたさんに殴られた」等。事実ではありません)認知症が始まりだした患者の言うことなので、あることないこと言われるのはいい、というかどうしようもないのですが、それをそのまま記録して、対応が悪いと言われるのは納得しかねます。同様のことを他のスタッフや自分が言われていると、認知症が進行している、作話である、と書くのです。腹が立つし、やり返したいけど、それ以上に気持ち悪いです。関わらないようにするのがいいとは思ってはいます。似たような経験をされた方はいらっしゃるでしょうか?いたら、どうされたか伺いたいです。するのがいいと思うかあったら教えて下さい。Tenxia.inc。