転職したい理由が定まっていない自分に合う仕事がわからない現状維持でも良いと思っている1転職したい理由が定まっていない転職するか迷っている方の多くは、転職したい理由が定まっていません。「なんとなく今の会社が嫌だから...」という理由では、中途半端になってしまいます。転職をして叶えたいことを考えてみましょう。残業時間を少しでも減らしたい、尊敬できる上司のもとで働きたい、年収・給料をアップしたいなど。転職をして叶えたいことが明確になれば、それが転職したい理由に変わるので、一度リアルに考えてみてください。それらが本気で叶えたいことであれば、転職に迷う必要はありません。2自分に合う仕事がわからない求職者の相談を受ける中で、よくあるのが「自分に合う仕事がわからない」です。今の仕事が自分には合っていないと感じるが、そもそも自分に合う仕事がわからず、妥協して働き続ける。このような状況では、自分の成長に繋がりません。自分に合う仕事がわからない方は、一度転職エージェントの面談を受けてみてください。転職のプロがあなたの過去の経験やスキル、志向性から、あなたに合った仕事を考えてくれますよ。3現状維持でも良いと思っている転職に興味はあるが、現状維持でも良いと思っている方は非常に多いです。今の会社で満足して働けている方は問題ありませんが、嫌々働いている環境では、何一つ自分のためになりません。成長する環境に身を置きたい年収・給料アップしたい尊敬できる上司のもとで働きたいこのように感じている方は、ぜひ転職にチャンレジしてみてください。20代の転職成功ポイントキャリアビジョンを描く在職中に転職活動を始める転職エージェントを利用する1キャリアビジョンを描く「あなたは30代・40代になりたい姿はありますか?」20代の転職では、30代・40代になりたい姿を明確にすることで、転職理由に厚みがでます。将来的になりたい姿から逆算して、転職先を決めることで、ミスマッチを起こす可能性が低くなります。2在職中に転職活動を始める転職活動は在職中に始めることを強くおすすめします。退職してから転職活動をスタートすると、デメリットが多いです。経歴に空白期間ができてしまう退職後は給料が発生しない精神的なプレッシャーがかかる3転職エージェントを利用する20代の転職を成功させたいのであれば、転職エージェントは必須です。あなたの代わりにやってくれます。下記に当てはまる方であれば、転職エージェントの利用しましょう。無料ですべてのサービスを受けられます。効率的な転職活動がしたい自分に合う仕事がわからない面接に自信がない20代は転職のチャンス転職市場では、20代後半〜30代の求人が一番多いです。最近では、20代前半の第二新卒のニーズも高まっており、20代で転職をされる方が増えています。企業から20代が求められるのか?理由としては、大きく2つあります。1つ目は、「企業のカルチャーに染まっていないこと」です。20代の若手層は、企業のカルチャーに染まりきっておらず、転職先の新しい環境にもすぐに馴染むことができます。2つ目は、「経験・スキルがあること」です。20代の若手層は、ある程度の経験・スキルがあり即戦力として期待できます。新卒社員とは異なり、社会人のビジネスマナーを一から教える必要がありません。そのため、若手層を積極的に採用する企業が増えており、好条件で採用する企業が多いです。年収アップしたい方は、この時期をうまく利用し、キャリアアップするのも一つの選択肢ではないでしょうか。20代におすすめの転職サイトと転職エージェント20代の求職者におすすめしているのが、下記の転職サービスです。有名な転職サービスばかりなので、ハズれはありません。元リクルートの転職エージェントからすると、知名度の低い転職サービスはおすすめできません。「求人数」「サポートの質」「年収アップ率」を考えると、大手企業が運営している転職サービスの方が断然おすすめです。【公式HP】https://www.r-agent.com/リクルートエージェントは、業界最大手のリクルートキャリアが運営している転職支援実績No.1の転職エージェントです。求人数、キャリアアドバイザーの質、サポート体制、どれをとってもトップクラスです。利用者の60%以上が年収アップしており、転職をするなら必須の転職エージェントと言えます。公式HPをチェックしてみてください。【公式HP】https://www.pasonacareer.jp/パソナキャリアは、人材派遣業界で第2位のパソナが運営している転職エージェントです。顧客満足度が非常に高く、転職後の年収アップ率はなんと67.1%と驚異的な数値です。手厚い転職サポートに定評があり、初めて転職される方は、ぜひ利用したい転職エージェントです。公式HPをチェックしてみてください。【公式HP】https://doda.jp/dodaは、人材業界大手のパーソルキャリア(旧インテリジェンス)が運営している転職エージェントです。2018年10月時点の会員数は約440万人で非常に人気の高いです。転職者満足度は業界1位と言われるほど、ユーザーファーストの転職エージェントです。公式HPをチェックしてみてください。【公式HP】https://mynavi-agent.jp/マイナビエージェントは、人材業界大手のマイナビが運営する20〜30代の転職に力を入れている転職エージェントです。最近では、その使いやすさと求人の質からユーザー数を急速に伸ばしています。他の転職エージェントに比べて20〜30代の転職に強く、20代に信頼されている転職エージェントで第1位に選ばれています。公式HPをチェックしてみてください。【公式HP】https://next.rikunabi.com/リクナビNEXTは、業界最大手のリクルートが運営する転職サイトです。圧倒的な求人数を誇り、会員数は約800万人。転職活動をされている方のほとんどが利用しています。求人は全国を網羅しており、幅広い職種を扱っているので、希望条件に合った求人が必ず見つかります。履歴書や職務経歴書の作成ツールが無料で使えるので、重宝すると思います。公式HPをチェックしてみてください。当サイトに掲載されている情報は、万全を期しておりますが、正確性その他一切の事項についてを保証をするものではありません。利用者が当サイトに掲載されている情報を利用して行う一切の行為について、当社はいかなる責任も負いません。当サイトの内容は、予告なしに変更又は削除する場合があります。当サイトの利用により発生したいかなる損害についても、当社は一切責任を負いません。