連日連夜の長時間労働にもかかわらず、残業代も支払われない従業員が、いざ退職を申し出ると「辞める権利を主張するなら、仕事の義務を果たせ」ーー。会社側が理不尽だとはわかりますが、では、どのように辞めればよいのでしょうか。20時30分4医師が考える「受けるべき・受けるべきではない」検査。本日の試合はありませんもっと見る掲載情報の著作権は提供元企業等に帰属します。記事の無断転用を禁じます。%])が発表されています。