定時内にその頼みたい仕事まで終わるようにコントロールできなかったあなたの責任です。2出社時間に余裕を持って出勤しない。それが不満ならその早く来させてその時間から給料出してあげればいいのでは?裁判でもそのような判決が出ていますよ。3自分で考えようとしない上に分からない事を聞いてこないで失敗する。聞いてこれるような環境に出来ていないあなたの責任です。私も若い頃は上司に物を投げつけられたり、勤怠を切ってから残業したりしていました。それが当たり前のように感じていた時代でした。自分たちがそうだったからと言って今の若い子達にそんな事をやろうもんならすぐにハラスメントで自分の職位が危うくなる時代です。理想の上司って?今の子達は働くことに対して重要視しているポイントが我々の世代とは明らかに違う訳であってそんな考え方を押し付けても相次ぐ退職に拍車が掛かるだけです。俺には俺のやり方がある。俺はみんなに好かれているから少し厳しくしても平気。そんな甘やかしても人は伸びない。思っている方は典型的なクソ上司です。