よくない言動を強くとがめる。]~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~「怒る」には、理性がふっとんで腹を立てる場合も含まれるので、「叱る」とは言葉のイメージが少々違いますが、ほぼ同じですね。いうことで、この後は「叱る」を使っていきます。業研修の講師(対象は従業員の方)」をしています。すると、「叱ること」は、必ず起きます。・講義の時間中に歩き回る。・ほかの人へ敬意の気持ちが無い。・何度説明しても、指示した方法を無視する。いったことがあります。本当に、大人も子供も関係ないんですよ。小学生は、その時に関係ないことであったとしても、自分のやりたいことを思いついたら、それに夢中になってやります。歩き回る、走り回るのは茶飯事です。大人は、携帯電話の電源を切っておくようにお願いしていても、電話がかかってきて部屋から出て行かれます。ほかの行動についても、同様に実例があります。「悪い」とも一概には言えません。・考えなくなる・周りへ配慮しなくなる・「規則を守ること」が行動基準になるという人材を大量生産することになります。言って、これからの時代に、そんな人材は、不要です。そのような人たちには、人間がやらなくてもいい仕事しか割り振ることはできません。いう視点での「人の育成」を考えると、「叱る」はそのための手段としてかなり有効です。一方的に受講生が悪い、とは言えません。「叱ること」は難しいです。・手を出してはいけません。・言葉は肉体的な攻撃よりも深く相手を傷つけることがあります。今は、こんな冷静な場所に居ますので、なんとでも言えますが、講座はその一瞬一瞬がライブですから、基本原則を一つ覚えておいて、それに応じた対応をしたいものです。------------------------------そこで今回お伝えするのは、「叱り方の原理原則」です。●お互いが、冷静に話せる関係を普段から築いておく。●相手の生き方、考え方を尊重する。●相手の可能性、力を信じ、成長を待つ。●相手の過ちに、こちらが気づいていることを伝える。●相手が気づいていない過ちを伝える。●相手が望む目標への成長につながることを伝える。(相手の目標を知っておく)●「我慢できずに爆発した」ような叱り方をしない。中級までを、いつどんなときにも十分実践できるようになってから上級に進む。●最大のエネルギーを出して叱る。●間違った叱り方をしたら、謝る。「中級まで」と「上級」は、正反対のことを書いています。「上級」と進んでください。上級をしようとすると、「単に勝手に立腹している人」になってしまいます。すると、相手にメッセージが届きませんし、無駄にエネルギーを消費するだけで終わります。中級を完全にマスターしてください。------------------------------実はこれって、「コーチング」と同じです。コーチングと同じく、人間であればだれでも「わかるけれど、わからない。(=言葉としてわかるけれど、実践するには心がついていかない。そんな感情を持てない)」と感じるものを含んでいます。上記の中で、これらを楽にクリアしていますか?~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~●お互いが、冷静に話せる関係を普段から築いておく。●相手の生き方、考え方を尊重する。●相手の可能性、力を信じ、成長を待つ。~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~本を読めば書いていますし、仏教や神道の方と話をすればお話しいただけます。わかった気になります。それはわかった気持ちになっているだけです。実際に相手の方と面と向かった時には、単に立腹しただけの叱り方になるのです。それは「叱る」ではありませんね。私(Yoshi:よし)からの提案です。本当に申し訳ありませんが、すぐに変化を起こせる「スキル」や「ノウハウ」といったものはありません。その代わり、日々の体験を十分に体験し、自分の心中を深く洞察してください。心理学を学ぶものも、同様のことを日々しています。「修行」とも呼んでいます。あなたも、日々の「修行」をしてください。修行の日々を定期的に、この分野で信頼できるメンターやコーチとともに振り返ってください。※補足:メンター探しのコツ人の心理はおかしなもので、他人の輝いて見える部分は、「今の自分が持っていない部分」です。努力して身に付けられればいいのですが、人生35年以上生きてこられた方は、それまで何度も新しい自分を身に付けるチャンスがあったはずです。それは、「本気じゃなかったから」かもしれませんが、「自分の中に種が無かった」からかもしれませんよ。イチローには、われわれが努力しても身に付けられない打撃センスがあるのです。無いものは、育てることはできません。同様に、メンターは、自分が持っている種が成長した姿をしている人を選んでください。つまらなく見えたり、対抗心を持ったりする人かもしれません。いう人をメンターにして、教えてもらうのではなく、「活用して」ください。教えてもらおうとするから、選択基準がおかしくなるのです。喜弘(Yoshi)このメール通信は、お申込みご登録頂いた方、名刺交換させていただいた方にお届けしています。毎月1回、実体験、ニュースや新聞、雑誌、Web上の記事の中からピックアップした話題について、『コーチの視点で社会を見ると』をお伝えしてまいります。Twitter、Facebook、LinkedIn、Google+で綴っています。NPOなど、社会的意義のあるものには柔軟に対応いたします。http://core-infinity.sakura.ne.jp/?page_id=190★『原点』を一緒に創るコーチング★あなたと個人ミーティングを。8月期、9月期分の個人オープンマインド対話(全1回~)、体験オープンマインド対話(有料)、無料オリエンテーションのお申込みは、http://core-infinity.sakura.ne.jp/?p=494http://core-infinity.sakura.ne.jp/?p=284★平日夜の個人オープンマインド対話(梅田)・日付:8月5日(月)、20日(火)9月9日(月)、19日(木)10月15日(火)、17日(木)、31日(木)ほかにも可能な日程があります。お問い合わせください。開講5分前までにお集まりください。的なコーチングプラン(計画)を一緒に考えます。クライアントの考え方や特性に合わせ、より行動を起こしやすく、より深く学びながら前に進んでいけるゴールとプラン作りに取り組みます。参加費:6,000円(会員は5,000円)*ささやかながらお昼のお食事をご用意しております。*懇親会(希望者のみ・事前申込み)4,000円お知合いにご紹介いただける方は、お知らせください。メール通信をお届けしています。登録はコチラよりどうぞ。研修、個人オープンマインド対話(全1回~)、体験オープンマインド対話、無料オリエンテーションを希望される方も上記よりどうぞ。本を読もう!2植松努さんが小学生のころ、よく読んでいた本だそうです。灰谷孝さんがFacebookに「子供の攻撃性」について書かれていました。喜弘「Yoshi(よし)」です。見るメール通信のお申込み※「メール通信」読者の方は、体験ミーティング(3,000円/45分)が1回無料です。[わかるようでわからない。喜弘(Yoshi:よし)です。素の自分をさらけ出せる、安心・安全な場『原点』をまだ持っていない人と一緒に『原点』を創っていくのが、私の役割です。詳しくは、下記プロフィールをご覧ください。