し、そして日本資本主義の中軸ないし先端部分を重工業大経営としてしまった、というところによるところが大きい。よる議論もなくはない。「賃労働における封建制」論であったし、隅谷三喜男の都市雑業層をめぐる議論もその延長線上にあった。「基底」として重視する立場においても、重工業大経営はいわば「先端」としてある種の特権性を与えられていたには違いない。いずれにせよそこには古いマルクス主義のドグマ、すなわち、資本主義は農業・商業主導から製造業主導へ、また製造業においても軽工業から重化学工業主導へ、という風に単線的に発展していく、という図式が前提とされていた。含めて広く受容されていた常識であったし、経験的にも「ぺティ=クラークの法則」として知られる「様式化された事実」がある。問題は、第一にその理論的根拠が薄弱なことであり、第二に「ぺティ=クラークの法則」によっても経済は製造業主導から商業・サービス業主導へと移行するはずなのに、それは労働問題研究において無視され、あくまでも製造業大企業が日本労使(労資)関係研究において焦点化され続けた、ということである。非典型(非正規)労働者とともに関心において周辺化された。労務管理と労使関係にあったにもかかわらず、この層が正規従業員として「内部労働市場」に取り込まれ、ホワイトカラー――職員層との差異が強く意識されなくなったこともまた注意すべきである。包括する独占段階照応説においては、氏原の「トレードからジョブへ」のという議論に明らかなように、単純に労働者の熟練を量的に測るよりは、その質的な転換に関心を向けていた。先取りと言えなくもない。正統派(旧左翼)のマルクス主義者は、どちらかといえばこの時期までは「資本主義の高度化に伴い、労働者の熟練も深化、向上する」との『資本論』由来のあまり根拠のないドグマを受容していたので、こうした議論の批判的ポテンシャルはそれなりに高かった。なってしまえば、それもまた無根拠なドグマに堕する。となり(資本の有機的構成の高度化)、労働供給は過剰基調となる(産業予備軍)、という発想がまず強固にあった。おいては「熟練の解体」という問題意識が、つまり資本主義の高度化に伴い、熟練労働が不熟練労働によって代替される、という想定があった。この二つの傾向が果たしてどれだけ強固に成り立っているか、について疑問をさしはさむことが可能であるのみならず、この二つの傾向同士がどのように対応しあい、関係しあうのか、についても検討が必要になる。どのような生産関数を、またどのような技術変化を想定するによって、様々な可能性が考えられる。)配布資料お買いものお買いもの月別アーカイブはてなブログをはじめよう!shinichiroinabaさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。