専門性・スキルが身につくビルの資産価値を高めるための総合サービスを提供/ビルオーナーから頼られるプロフェッショナルへと成長!★ビルの資産価値を高めるためのあらゆるサービスを提供ビルディンググループは、オフィスに特化したBtoBの不動産ビジネスを展開する企業です。そのなかで株式会社企画ビルディングは、1997年に創業して以来、ビルオーナーのお客様に対して、ビルの管理・運営業務からリニューアル工事や修繕工事、オフィス移転に伴う原状回復工事まで、ビルの資産価値を高めるためのあらゆるサービスを手がけてきました。最近では、オフィス内の電話線やLANケーブルを隠すために二重構造の床をつくる、フリーアクセスフロアへの改修が人気。工事には営業自ら立会い、協力会社のスケジューリングを行うこともあります。「ちょっとハードルが高いのでは...?」なんて感じる方がいたとしたら、それは大きな間違い。当社では、グループ会社から受ける紹介や、すでに取引のあるお客様からの問い合わせによる反響営業が中心です。専門性を高めていきますから心配は要りません。実際に、当グループで活躍している法人営業の社員の約8割は未経験からのスタート。成果が出せるよう教えていきますから、安心して仕事に取り組めます。会社としてワークライフバランスを重視している点です。不動産業界なのに土日祝日は休みで、年間休日120日。残業時間は月平均20時間、水曜はノー残業デーだから自分の時間もしっかり確保。若手中心で社員同士の仲が良く、明るくフラットな職場でのびのび働けます。専門性の高いノウハウを手にできる、当社の法人営業——。......未経験者も大歓迎!ビルオーナー様の安定経営の実現のため、ビル修繕や原状回復工事、リニューアルなどを通じて、収益性を向上させるための総合的な支援を行ないます。未経験入社は80%ですから業界経験がなくても心配は無用!先輩社員がマンツーマンで指導するOJT教育で安心して始められます。良質で安価な工事を実現するのが当社。原状回復工事などを幅広くご提案し、収益性を向上させるための総合的な支援を行います。残りの4割が新規開拓といった営業イメージです。キレイにするだけの原状回復では意味がありません。次のテナント誘致を見据え、ビルの価値をより高めるための原状回復をご提案します。年数を経て古くなったビルも、改修やリニューアルによって価値を取り戻します。効果的な改修やリニューアルを行うことで、テナント誘致にプラスに作用することも。あなたの提案で、ビルの資産価値を高めることができます。実際に空室率の低減や、賃料収入の増加など目に見える成果が挙がったときには達成感を実感!ビルの資産価値を上げていく提案やリニューアル工事を行っていくことで、お客様との信頼関係も深まり、自分自身の売上にもつながっていく好循環が得られていきます。総合提案していくためのノウハウが身につきます。...etc.《入社後は先輩に同行して現場を経験!》ビルオーナー様やビル管理会社への法人営業が主な仕事です。未経験からでも心配ありません。最初からバリバリ成果があがるとは思っていませんから、まずは先輩に同行して経験を積みながら少しずつスキルを自分のものにしていって下さい。原状回復工事やリニューアル工事では、オーナー様をはじめ施工に携わる協力会社や職人さんなど、多くの人が登場します。どの勤務地も駅から徒歩2分!アクセス抜群!※I・Uターン歓迎あなたの希望を考慮し、勤務先を決定いたします。原則、地元で働けます。中途採用は転勤もほぼありません。勤務時間8:50〜17:50(実働8時間)※休憩1時間を含む※平均残業時間数は、「月20時間」。「残業は最大でも1日2時間まで」をルールとしています。お客様(クライアント)の都合により休日出勤となる場合、他の勤務日に振替休日を取得できます。物件オーナー様も土日祝日はお休みのため、ほぼ休日出勤することはありません。※経験・能力に応じて、当社規定により決定します。気になるあなたの「希望」を叶えるポイントワークライフバランスを重視しっかり仕事をして、しっかりと自分の時間を確保する。そんな働き方を推奨する当社では、月平均の残業時間も約20時間とできるだけ抑えるようにしています。水曜日はノー残業デーで、17時50分に完全退社。不動産業界にはめずらしい土日祝休。お客様の都合で休日出勤もありますが、月内に必ず振替休暇を取得できます。年間休日は120日以上と会社全体で休みやすい風土づくりに努めているんです。長く安心して働いてもらうには、家庭や余暇などプライベートの充実は欠かせません。売り上げ達成などの成果に合わせて夏休みが増えるなどの還元も含めて、働くモチベーションづくりに力を入れています。仕事をして、しっかりと自分の時間を確保する。そんな働き方を推奨する当社では、月平均の残業時間も約20時間とできるだけ抑えるようにしています。水曜日はノー残業デーで、17時50分に完全退社。不動産業界にはめずらしい土日祝休。お客様の都合で休日出勤もありますが、月内に必ず振替休暇を取得できます。年間休日は120日以上と会社全体で休みやすい風土づくりに努めているんです。長く安心して働いてもらうには、家庭や余暇などプライベートの充実は欠かせません。売り上げ達成などの成果に合わせて夏休みが増えるなどの還元も含めて、働くモチベーションづくりに力を入れています。風通しの良い関係20歳代の社員も多く、普段から仲が良いのが当社の自慢のひとつ。社員同士、何でも話しやすい関係性があるから、明るく楽しい仲間と気持ち良く働けます。不動産に関して未経験の方でも、先輩が親身になってマンツーマンで仕事を教えてくれます。仕事が終わると、飲み会やカラオケなどで盛り上がることも多いですが、参加を強制するようなことはなく、すべて自由参加。その中で、「楽しいから行く」という社員がほとんどです。20代が多いとはいえ、雰囲気は決してイケイケではありません(笑)。個人を尊重する風土のなかで、落ち着いて働ける職場ですよ。20歳代の社員も多く、普段から仲が良いのが当社の自慢のひとつ。社員同士、何でも話しやすい関係性があるから、明るく楽しい仲間と気持ち良く働けます。不動産に関して未経験の方でも、先輩が親身になってマンツーマンで仕事を教えてくれます。仕事が終わると、飲み会やカラオケなどで盛り上がることも多いですが、参加を強制するようなことはなく、すべて自由参加。その中で、「楽しいから行く」という社員がほとんどです。20代が多いとはいえ、雰囲気は決してイケイケではありません(笑)。個人を尊重する風土のなかで、落ち着いて働ける職場ですよ。入居した当初の状態に戻すことが大前提ですが、次のテナントに入居してもらうための大切な準備でもあります。当社では、移転を検討中のテナントに選ばれるため、トレンドを取り入れた原状回復工事をご提案。多岐におよぶことも多々あります。当社はそうした工事すべてを一括して請け負うことが可能ですから、ビルや建物の工事に関して広範囲でトータルな専門知識を得ることができます。入居した当初の状態に戻すことが大前提ですが、次のテナントに入居してもらうための大切な準備でもあります。当社では、移転を検討中のテナントに選ばれるため、トレンドを取り入れた原状回復工事をご提案。多岐におよぶことも多々あります。当社はそうした工事すべてを一括して請け負うことが可能ですから、ビルや建物の工事に関して広範囲でトータルな専門知識を得ることができます。不動産に関する知識がなくても、業界未経験でもまったく問題ありません。逆にまっさらな未経験者のほうが、学びの中で多くの知識を早く吸収していけると考えています。多種多様な業種のお客様や、内装工事に関わる協力会社の皆さんたちとコミュニケーションを取りながら、素直な姿勢で新たな知識を吸収できることが大事です。Re就活世代のみなさんの、素直な感性に期待していますよ!不動産に関する知識がなくても、業界未経験でもまったく問題ありません。逆にまっさらな未経験者のほうが、学びの中で多くの知識を早く吸収していけると考えています。多種多様な業種のお客様や、内装工事に関わる協力会社の皆さんたちとコミュニケーションを取りながら、素直な姿勢で新たな知識を吸収できることが大事です。Re就活世代のみなさんの、素直な感性に期待していますよ!選考のポイント面接選考では人柄や人物像を重視しながら話を聞いていきます。今後の成長に期待する意味でも、素直さや前向きさ、向上心があるかどうかを見ています。夢や目標、これから頑張りたいことなどを率直に聞かせてください。面接は落とすためのものではなく、どの部署に配属するかという適性を見るためのものでもありますから、身構えることなく何でも素直に話してください!面接選考では人柄や人物像を重視しながら話を聞いていきます。今後の成長に期待する意味でも、素直さや前向きさ、向上心があるかどうかを見ています。夢や目標、これから頑張りたいことなどを率直に聞かせてください。前職も不動産関係の営業職だったのですが、安定した休日がなくて残業も多く、会社に拘束される時間が長い職場環境でした。近いうちに結婚も考えていたので、このままだと子どもも持てない...と考えて転職を決意。2年前にこの会社に入社しました。当社では休日出勤はなく、残業もほとんどないので20時頃には帰ることができます。家では産まれたばかりの子どもが待っているので、家庭で過ごせる時間が増えたのが何よりうれしいですね。当社の良さは、会社内のコミュニケーションが活発で、上司や先輩にも気軽に何でも相談できるところ。20代後半の同年代の仲間も多いので、職場でも冗談を言い合ったり、雰囲気がとてもいいんです。前職も不動産関係の営業職だったのですが、安定した休日がなくて残業も多く、会社に拘束される時間が長い職場環境でした。近いうちに結婚も考えていたので、このままだと子どもも持てない...と考えて転職を決意。2年前にこの会社に入社しました。当社では休日出勤はなく、残業もほとんどないので20時頃には帰ることができます。家では産まれたばかりの子どもが待っているので、家庭で過ごせる時間が増えたのが何よりうれしいですね。当社の良さは、会社内のコミュニケーションが活発で、上司や先輩にも気軽に何でも相談できるところ。20代後半の同年代の仲間も多いので、職場でも冗談を言い合ったり、雰囲気がとてもいいんです。フォームよりエントリーください。在職中のかたも気兼ねなくエントリーしてください。他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。応募フォームよりエントリーください。在職中のかたも気兼ねなくエントリーしてください。他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施いたします。選考後、追ってご連絡を差し上げます。▼一次面接(希望の各エリアにて実施)人事担当者による面接を行います。その際、履歴書(写真貼付)および職務経歴書をお持ちください。※面接日程はご相談に応じます。▼最終面接(希望の各エリアにて実施)担当役員が面談いたします。ご不明点などありましたら、遠慮なくご質問ください。入社日などはご相談ください。在職中で今すぐ転職できないというかたのご相談にも応じます。※3社合同のグループ募集となるため、業務内容により、配属となる企業が異なります。最終的な配属企業は面接時に決定いたします。ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施いたします。選考後、追ってご連絡を差し上げます。▼一次面接(希望の各エリアにて実施)人事担当者による面接を行います。その際、履歴書(写真貼付)および職務経歴書をお持ちください。※面接日程はご相談に応じます。▼最終面接(希望の各エリアにて実施)担当役員が面談いたします。ご不明点などありましたら、遠慮なくご質問ください。入社日などはご相談ください。在職中で今すぐ転職できないというかたのご相談にも応じます。※3社合同のグループ募集となるため、業務内容により、配属となる企業が異なります。最終的な配属企業は面接時に決定いたします。※ご経験を拝見して、一次兼最終面接を実施する場合があります。オフィスビルの管理運営などの提案をお任せ★8割が未経験スタートから活躍中★土日祝休み株式会社企画ビルディング応募ページへ気になるこの求人に応募した人は、こんな求人もチェックしています!この求人に応募した人は、こんな求人もチェックしています!検索条件及び掲載内容について本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。“これまでの経歴”ではなく、“これからの可能性”を。ための転職サイト「Re就活」。「もう一度、納得できる仕事を探したい」...というあなたの向上心に期待する企業との出会いが待つ転職サイトです。しい生活を目指す既卒・ニート・フリーター。これまでの経歴は関係ありません。これからの可能性に期待するたくさんの企業が、あなたのチャレンジを待っています。※20代以外の方もご利用頂けます。IDでログイン※最終ログインから1年経過で連携解除されます。再度ログインして設定してください。パスワードを忘れた方はこちら次回から自動でログイン会員登録がまだお済みでない場合は、まず会員登録を行ってください。