加工工場を持ち、「住生活環境のしあわせ創造業」を追求しておられます。バスに揺られること15分。自然豊かなあゆみ野の地に整然と構えられたナカザワ建販株式会社様の社屋。木の匂いが香る清潔感溢れた社内、おしゃれなカフェに、最先端のお手洗い・・・。そこにはナカザワ建販株式会社様の建材商社としての佇まいがありました。横断的な人間関係を構築したい。お手伝いをさせていただいております。ナカザワ建販様では、部署を越えた横の繋がり(横断的な人間関係)をとても大切にしておられます。この研修は年間を通して業界のこと、自社のこと、社会人として必要なことなどを共に学んでいただき、切磋琢磨していく中で、部署間を越えた人間関係が構築されていくことを目的としております。年間を通して取り組むワークで育まれるもの具体的には、町による「社会人力」をテーマとした座学。こちらの座学では1主体性と働きかけ力2ストレスコントロール3傾聴力など、社会人として必要なことを学んでいただきます。次に、「ナカザワ建販だからこそ出来る新しいサービス」というテーマで、チームごとにサービスを考えて頂き、研修の最後に上層部の方に対してプレゼンをしていただくというワークにチャレンジしていただいております。サービスを考え、プレゼン資料を作成し、プレゼンをする為には、まずは業界を知る(=調べる)ことがスタートとなります。必然的に自社の強み、課題に目を向ける事になり、自社のことをより深く知ることが出来ます。チームにはいろんな部署の方がいるので、それぞれの得意分野で協力し合い、知恵を出し合ったり、意見交換する中でチーム力が育まれていきます。研修の成果発表プレゼン本番前にはそのリハーサルが実施されました。プレゼン資料をプロジェクターに映しながら、やや緊張した面持ちで自分たちが考えたサービスをプレゼンしていきます。それを見て他のチームが質問をぶつけます。時には質問に対して熱くなるシーンがあったり、軽いジョークがスパイスとなって場が盛り上がったり、とてもフレッシュで活気のある時間です。弊社の渡邉からも、プレゼン資料の作成のポイント(見せ方のコツ、必要なデータ、また、データを付ける目的など)をアドバイスさせていただきました。質問の意図を考えさせるようないやらしい投げかけに対しても、当事者のみならず、他の方も自分事として捉え、考え、自分たちのプレゼン資料と置き換えて理解しようとする姿がありました。研修終了後もそれぞれチームで話し合いをなさるなど、とても意欲的に取り組んで頂けております。*受信ボックスか迷惑メールフォルダを確認して購読手続きを完了してください。お問合せVision自分の役割に自信を持ち、互いの価値を認め合える社会を創ります。Missionみんなの【分かる】と【分かり合える】のお手伝い。