中心に幅広く企業のお手伝いをさせて頂きます。メール、電話は全国対応可能です。職場における社員の安全と健康を確保することは、会社に課せられた当然の義務といえます。そのため、労働安全衛生法では、事業場における安全衛生管理体制の設置を求め、業種・規模ごとに安全や衛生についての管理者の選任を義務づけています。消防の設備や書き設備等の点検、整備のできる、管理または監督的な地位にある人で、法令に定められた講習を受講した人をいいます。その職務は、消防計画の作成や避難訓練の実施など防火管理上必要な業務をすべて含みます。資格を取得するためには、各地の消防署で行なわれる1~2日間の講習に参加しなくてはなりません。講習が終わると終了証が手渡され、防火管理者として登録できます。講習の申込みは、事業所を管轄する消防署に準備してある申請書で行ないます。有料の教材を用いますが、講習自体は無料です。防火管理者を選任・解任する事由が発生したときは、遅滞なく最寄りの消防署に「防火管理者選任(解任)届出書」を提出しなければなりません。一覧を見る2012/07/02職場意識改善への取り組み2010/12/10ホームページをリニューアル致しました。宮泓2-1メールでのお問い合わせはこちらご質問等お気軽にご相談下さい。トラブル、助成金申請に強い社会保険労務士|イケダ労務管理事務所@。