コツ~セミナー開催しました☆4月に入り、昨日は暖かな1日でした。私は、この時期のふんわりした空気感が好きだったりします新年から3カ月がたち、あいかわらず、いっぱいいっぱいな感じの時がありますが、それでも新しい仕事、出会いなどもあり充実した毎日を過ごしているように思います皆様はいかがお過ごしでしょうか。今年は「研修」を頑張っていくぞということで考えておりました。2部構成で、採用前の面接でのコツと採用後の人材の定着のコツをお話ししました。(すみません・・・さくらさんのブログより写真を拝借させていただきました。「参加」してもらいながら、セミナーを進めさせていただきました。定期採用を行わない中小企業ではいい人材を採用したい、育てたいという気持ちはあるもののそのノウハウがないために時間や費用がかかってしまっている会社がよくあります。そのような大変な思いをしないようにあらかじめ知識であったり、情報を集めておく必要があります。採用し新しい人を「迎える」そのような心構えも必要なのではないでしょうか。セミナーとしての第1歩。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。Nishimura京都の女性社労士。烏丸五条の町家を拠点に活動をリスタート。