以下のいずれかの方法にてお願いします。このメールにそのまま返信する。喜弘(Yoshi:よし)です。通信』を引き続きご購読いただきましてありがとうございます。喜弘(Yoshi:よし)です。今回のお話は、「叱ること、怒ること」です。最近は、「ほめ方検定」「叱り方検定」といった、職場で困っている方のスキルのレベルアップを提供する人たちが出てきています。(いわば私の仲間ですし、必要な人にとっては入っていきやすいスタイルだと思うので、否定していませんよ)この記事では、若狭流の「叱り方」について綴っていきます。------------------------------人は誰でも、「叱りたい」「怒りたい」と思っていませんよね。ときには、どうしても叱らなければならない時もあります。本当に相手のことを思うなら、きちんと「叱り」「怒る」ことをしないといけません。その上で、真剣に、全身全霊を込めて「叱り」「怒る」をしないと、相手に伝わりません。出すエネルギーをコントロールしているようでは、中途半端になってしまいます。相手に迷惑ですし、自分の体力を損ないます。コントロールが必要です。------------------------------ところで、「叱る」「怒る」は違うものでしょうか?辞書を見ると、~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~「叱る」は、相手の言動やあやまちなどを強い調子で責めること。不満・不快なことがあって、がまんできない気持ちを表す。