受けた支援はこちらです。「やっと内定!長い道程に終止符。応募先から内定の連絡を受けたのが4月23日。1対1指導を佐々木さんにお願いし、自宅まで指導に来ていただいたのが2月25日。いうわけで直接指導期間のギリギリ2ヶ月以内での内定を決めることができました。体調も崩しましたので、違う分野で活躍したいと考え、会社の早期退職制度を利用して退職しました。仕事は何とかなるさと思いきや、現実の世界はきびしい。人材銀行に登録して交流プラザの転職セミナーに参加しました。ここで中高年再就職の厳しさを叩き込まれ、自分は罪人だったのかと思わざるを得ないような感じになったこともありました。昨年10月から本格的に活動し、年末に1社内定を取ることができましたが希望とあわず辞退しました。それからは応募しても断られるばかりでただ時間が過ぎていくだけです。いってこれ以上時間をかけたくない。インターネットで情報収集している時“中高年、転職”でヤフー検索すると“中高年の転職”が見つかり、なにやら自信満々の文章が並んでいます。具体的でかつ共感できる内容がそこにありました。これをひとりで実行するのに技術畑の私には無理だと思い、さっそく直接指導を申し込みました。佐々木さんにはわざわざ地元福岡まで出向いていただき、具体的な活動計画作成をお手伝いいただきました。それからは目標応募数1週間に20社ということで、目標に達しないこともたびたびありましたが、何とか3社内定レベルまで到達できました。他はある程度マッチングしていましたので東京の会社ですが決めることにしました。地元での内定は取れませんでした。何ができるのかをハッキリさせるのに役立ったと思います。これがハッキリしないと自分自身が迷える子羊のごとくふらついてしまいます。それから応募数が圧倒的に違います。私は計108社応募して12社で面接でした。選ぶのは企業であって自分ではなく、また企業が求人を出す前の状態で人を探していたとしても、自分にはわかりません。チャンスをつかむには求人条件にかかわらず応募していくしかないと思います。人材紹介会社にも直接出向き面談を受けたこともよかったです。自分だけで活動していたら自分の考えで自らの可能性を狭め、気力がうせてノイローゼになっていたかもしれません。1対1直接指導を受けることでモチベーションを維持できたことはほんとにありがたいと思っています。これから求職活動される方にはこのノウハウは必ずプラスになるものと思います。佐々木さんありがとうございました。将来お世話になるかもしれませんが、その時はよろしくお願い致します。ver.2=2006.4.28.。