アットジーピーに登録してみるLILYの雑記(適応障害含む)障がい者雇用のリサーチをしに行ってみた次、働くときは現状のことも踏まえて障がい者雇用で働く方向に考えています。ちなみに、現在は週5なんて働けませんし、お医者様からもokももらっていません。今は症状が落ち着いているので、どういう求人があって仕事内容とかもリサーチしておくのは大丈夫とokが出たので人材会社へ行ってきました。その時のレポート第3弾です。今回は、障がい者を専門に扱っている人材会社のため、会社名をオープンにしました。今回の私のパターンをお伝えいたします。こちらにリンクを貼っておきます。GP会員登録をし、WEB履歴書を完成させます。登録後これを記入して翌日にメールにて電話面談の日程調整の連絡がきました。申し込みが多いそうで、1週間後以降で希望日時を3つほどだしてほしいとのことで希望を書いて返信。日、ほぼ時間通りに連絡がくる。WEB履歴書を細かく書いていたので、15分くらいで終了。内容は障害の状況、通院、配慮すべきことなどを聞かれる。7日以内に希望の条件にあった求人があるか調べてメールでご連絡いたします。あった求人はないとのことでメールにて連絡あり。いわゆる面談は該当求人があった場合にのみそれに対する相談とかになるとのことでマッチする求人があった場合には再度ご連絡しますとのことだった。ちなみに、私は年収などは希望は高くなく、やっぱり平日休みとかシフト希望というのがひっかかるのかな?と考えて返信をしたところ、その返信で「就労移行支援所に行くと応募できる幅がひろがる」とのこと。3社目のリサーチをしてアットジーピーはかなり他の方もオススメしていたのですが、まぁ、予想はしていましたがなかなか難しいですね。3社とも「就労移行支援所に通っていたりしていますか?」と聞かれたこと。通っているかどうかが結構左右するのでは?と思いました。今は傷病手当金を受けていてリサーチ段階であるというのも大きいとは思いますが、、、。ついてカウンセラーさんとお医者様に確認していき、またレポートします。障がい者雇用のリサーチをする。障がい者雇用のリサーチをする。次、働くときは現...2018-06-11適応障害で退職し離職票を見て思ったこと。離職票の退職理由をみて思ったこと。読者になるブログランキング参加中ランキング参加中です。よろしければポチッとお願いします。ケンタッキー食べ放題に行って来た投資超初心者がTHEOを解約したってよ。就活をはじめたが、、、。contactスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。