セミナー参加費用は無料です。お気軽にご来場ください。各セミナーごとに異なります。セミナープログラムをご確認ください。※各セミナーとも定員になり次第締め切らせていただきます。出展社および出展内容はこちらをご覧ください。マイナンバー推進グループ1月から運用が開始されるマイナンバー制度。具体的な対応・対策はもうお決まりでしょうか?多くのお客様から「どのように検討を進めればよいかまだ悩んでいる」、「どのシステムを導入すればよいか判断できない」という声を聞きます。本セミナーでは、マイナンバー制度の概要に加え、お客様がどのようにマイナンバーを管理すればよいか、富士ゼロックスの取り組みの最新情報を具体的にお伝えするとともに、富士ゼロックスの「マイナンバー取得管理支援パッケージ」をご紹介します。このパッケージは、ガイドラインに沿った取扱規程のサンプル、運用手順書が同梱され、今から始められるお客様にとって、運用開始に向け大幅に工数の負荷が軽減されます。それらの履歴管理を一元的に運用できるソフトウェアパッケージとなっており、今からマイナンバー収集を始められる方は必見のセミナーとなります。方にお会いすると「採用した人材を確保する事が大変です。したら定着率の高い職場づくりができるのか、どうしたらもっと働き甲斐のある職場づくりができるのか」というご質問をいただきます。このような問いに対する唯一絶対の答えはございませんが、弊社が重要と考えているのは「社会関係資本の高い組織作り」をすることではないかと考えております。社会関係資本とは、人々の社会の中での関わり、個人的、職業上の人間関係の中で蓄積されていく資源の事で、普段は目に見えないものです。この資本を組織内で高めることが、人材の定着化につながります。本セミナーでは、その社会関係資本を高めるための組織・職場作りのポイント、そのための実践的な手法、教育方法をご紹介いたします。氏こんにちは、りんご飴マンです。僕は、この通りふざけています。真面目なことを真面目に伝えても伝わる人はほんの一握りです。趣旨とはかけ離れた「おふざけ」が、大きな注目を集めることもあります。それは個人だろうと企業だろうと同じだろうと思います。実際に、東京では誰もが知る企業たちが、実はとてもセンスある「おふざけ」をしており、商品やサービスのPRを「間接的」に伝える活動は浸透しつつあります。青森県では、まだまだ「おふざけ」を悪しき文化とする傾向にあると感じています。昨今問題になっている「炎上」を危惧されている企業様もいるのではないでしょうか。本セミナーでは企業の「おふざけ」とは何なのか、実際にどのような事例があるのか、僕が思う炎上させない伝え方など、東京で出会った「おふざけ」を元にお話しします。富士ゼロックスのDocuWorksは、電子文書を紙のように扱うことでオフィスの業務効率をアップでき、更に紙を削減できるソフトウェアです。1996年の発売以来、多くの企業様にご採用いただいております。かんたんで便利な文書流通のしくみをご紹介します。セミナーでは、企業の皆様が通常ご利用になっているEメールへの文書添付やFAX送受信とどのような点が違うのかをご理解いただきたいと思います。社内の情報伝達の方法としてグループウェアの回覧機能を利用するという方法もありますが、DocuWorks+DocuWorksトレイ2を組み合わせれば、簡易的な文書回覧が驚くほどの低価格で実現します。この文書回覧機能は、取引先などの資本関係がない会社ともシステム共有ができます。DocuWorksをご存知の方はもちろんのこと、電子文書の流通にご興味のある方におすすめのセミナーです。近年の労働基準監督署の立ち入り監査の状況をお話致します。なおざりになりやすい過重労働やメンタルヘルス不全者などは労務トラブル発生により企業経営上の損失は計りしれません。労務リスクを軽減するためには、労働時間を管理することが重要です。貴社の更なる安全経営の推進のために当セミナーをご活用いただければと存じます。修一いよいよマイナンバー制度が始まります。マイナンバー制度のガイドラインでは、従業員規模100名を境にしてその対処方法が記載されています。従業員規模20名以下の小規模事業所は、具体的にどのような対策をしていったら良いのかはあまり明らかにされていません。このセミナーでは、青森県の多くの割合を占める小規模事業所様向けに、紙・電子・クラウドを利用したマイナンバー取得管理の方法について、具体的なデモを織り交ぜて分かりやすくご説明いたします。マイナンバー対策が具体的に決まっていらっしゃらない方はもちろん、見直しをされたい方にもぜひお越しいただきたいと思います。電話対応の基本から応用までを90分で学びます。話し方や言葉遣い等、実践的スキルを身に付けることができます。ウイルスの歴史を振り返り、明日のセキュリティ対策を考えるさらに標的型攻撃メールの見分け方、対策のTipsをお教えいたします。情報セキュリティ技術が日々進化・変化する一方、ウイルス感染による情報漏えいの事件・事故が絶えません。マイナンバー制度開始により企業に求められる安全管理措置がますます重要となっております。本セミナーではウィルスの歴史から最新の脅威までご紹介、更にはその最新の脅威に対抗すべく革新的なウイルス対策をご紹介いたします。ことで不安になってしまう人前に出ると手や声が震えてしまうそれはみんな同じです。剛也マイナンバー制度が始まった今だからこそ、ITに強い会社、セキュリティがしっかりした会社である事が競争力強化につながります。本セミナーでは青森の実情に即した、身の丈に合ったセキュリティ強化を行う事でITに強い会社となる為のステップをご紹介致します。修一いよいよマイナンバー制度が始まります。マイナンバー制度のガイドラインでは、従業員規模100名を境にしてその対処方法が記載されています。従業員規模20名以下の小規模事業所は、具体的にどのような対策をしていったら良いのかはあまり明らかにされていません。このセミナーでは、青森県の多くの割合を占める小規模事業所様向けに、紙・電子・クラウドを利用したマイナンバー取得管理の方法について、具体的なデモを織り交ぜて分かりやすくご説明いたします。マイナンバー対策が具体的に決まっていらっしゃらない方はもちろん、見直しをされたい方にもぜひお越しいただきたいと思います。氏2015年12月より安衛法改正により従業員50人以上の事業場に従業員のストレスチェックが義務付けられ、2016年の11月までに実施しなければなりません。今回は、ストレスチェック制度の概要と会社で準備すべき事項、定めるべきルールのポイントを説明いたします。ストレスチェック制度整備には、厳格な情報管理が求められます。会社で対応すべき安全衛生を含めた人事管理はどうあるべきかについてもお話しいたします。※掲載している内容は、都合により変更になる場合がございますので予めご了承ください。