本業がまだ下手くそなんですがそれは・・・・もっと上手い若手いるだろう。21:22声優のアンチしてる人って頭おかしいと思う。三森も年齢の割には面倒見悪いし自分のことしか考えてなくて幼稚。このメンツなら気配り出来るザーサンと常識人の日笠だなぁ。22:20※233なんでもかんでも下半身主体に考えてねぇよ、ゲス野郎。おやじ臭いんだよお前。22:54小松や三森とかもう伸び白無いだろ。23:04見た目ランキングでもアイマスに負け、今回も負け・・・。23:28241237の人だけど年齢だけを考えればそうなんだけど出演したアニメで考えるとダントツで将来性が三人の中で暗い。確かにまだお若いし将来性も十分かな?と上から目線で語りました。23:53ゴリゴリゴリ押し声優、声優界のゴウリキメイことゴリ押し宮ゴリさんぱねーっす。テンさんなのかソラさんなのかゴリさんなのか解らないっす。書けないのはみもりんの年齢か・・・。ゆかり、堀江由衣などのレジェンド女王以外にも、若手のアイドルがにょきにょきと育ちつつある声優業界。そんな声優業界も、ビジネスのルールにおいては、一般芸能とは大きく異なるという。大手声優事務所の実態に迫りつつ、そうした違いの秘密に迫る!水樹奈々や平野綾を筆頭に、女性声優がテレビ番組や雑誌グラビアに登場するようになって久しい。MXなど)のヒロインたちで構成された声優ユニット「μ’s(ミューズ)」のライブブルーレイディスクが4万5000枚以上を売り上げ(オリコン調べ)、アニメ音楽BD/DVD売り上げの歴代1位を更新するなど、こうしたアイドル声優ブームの勢いはいまなお衰えていない。彼女たちに続くべく、いまや多くの声優事務所がビジュアルを売りにした女性声優を世に送り出そうとしているのだ。「アニメ作品を立ち上げるとき、制作側はできるだけファンがついている声優を起用したい。なければDVDが売れないですから。しても”数字を持っている”声優のほうが起用されがちになり、昨今批判の的になっているように『人気作はどれも似たような声優ばかり』ということになってしまう」(声優事務所マネージャー)一般芸能におけるテレビドラマであれば、バーニングプロダクションやジャニーズ事務所などの大手芸能プロとテレビ局との間で交わされる”行政”によって、ある程度偏りがないようにタレントの”振り分け”がされるのが常識。ところが声優業界では、一般芸能のこうした慣例は通用しないというのだ。そもそも一般芸能では、マネージャーは各タレントについているのが普通。ところが声優が所属する事務所の場合、声の収録を行う音響制作会社ごとにマネージャーが割り振られているケースも多く、「マネージャーとその担当タレント」という概念が希薄。その役割もスケジュール管理をする付き人兼雑用係といった色合いが濃く、タレントを「育てる」という意識には乏しい。人間関係を形成して先の仕事につなげるといった部分は、マネージャーではなく声優本人が担うケースが多くなる。した構造が、声優業界ならではのいびつさを生む原因にもなっているのだが、本稿では、そんな声優業界がプッシュするアイドル声優たちについて、所属する事務所に注目しながら分析してみよう。07:30※277まず上手いか下手かの問題以前に、新人中心のキャスティングで回した方が人件費を始めとする経費節減に役立ってるのは皮肉的な結果とはいえ、業界上それこそが(慣習として)当然とされるのは致し方ない事。デビュー当初は下手(あるいはそれに近いポジ)な存在だったとはいえ、出演回数を増す毎に上達している声優も存在する事も確かな話。(それは誰かは言わないとして)ただダークホース的な存在として、高橋未奈美や山岡ゆり、それに長妻樹里やブリカットセーラ恵美辺りは主人公キャラに起用しても別に退色ないのでは。07:41かつてのゴリ押し声優の小倉唯が...。事務所を移籍したらやっぱりこうなるかってのがなんともいえぬ。08:03そうか?鼻ざーと天カスの声なんて、今年全く聴かなかったぞ。コマには全部意味がある。yoshihira.。