この求人はtypeに掲載しておりません。この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。理想のキャリアを積むには、自分のスキルだけじゃなく、環境も大切です。「エンジニアとして経験を積み、スキルを磨いてきた自負もある。最近は少しずつだけど、若手から仕事面で相談されることも増えてきた。ポジションは常にただのメンバー。未経験を含む6人のエンジニアを採用しました。そんな当社に今後必要となってくるのは、新人層に寄り添いながら、教育・マネジメントできる若手リーダー。「そろそろマネジメントにも挑戦したいな」と考えている方に、ぜひともお願いしたいポジションなんです。自社内開発プロジェクトや自社サービス案件もあるので、まずは少数のチームマネジメントからスタート。そこから徐々に幅を広げていき、将来的には大規模プロジェクトのPMも当社では実現可能なキャリアパスの一つです。理想のキャリアを積む、これには少なからず会社・環境も重要。成長中の当社なら、「マネジメントがしたい!PM/PLを目指したい!」というあなたの希望を叶えられます。募集要項グローディア株式会社が募集している求人の詳細です。募集背景15期連続で黒字経営を記録し、現在を第二創業期と位置付けている当社。常駐型プロジェクトだけでなく、請負型による自社内開発プロジェクトや、自社サービス開発プロジェクトなども始動させ、積極的な拡大・成長を図っています。そんな当社の拡大・成長スピードを加速して頂ける意欲のある方を募集しています。幅広い案件の中から、あなたのスキル・経験・希望に合ったプロジェクトをアサインします。第二創業期を迎えている当社、人員体制の強化を積極的に行います。そのためチームリーダーとして新人層の教育やマネジメントにチャレンジしていけます。・プロジェクト管理ツール/Backlog、Trello、Redmine・PC環境/Windows7※社内仮想基盤上にミドルウェアを導入(デプロイ)し、事前検証しています。コミュニケーションツールはSlackでの情報連携を基本的に利用し、必要に応じて各種ツール(Backlog、Redmine等)を利用しています。注目エンジニア経験を活かしてマネジメントに挑戦!15期連続で黒字経営を続けている当社、現在を第二創業期と位置付け、会社の成長・拡大を図っています。その一つとして、エンジニアの大幅な増員も計画しており、直近半年で6名ものエンジニアを採用しました。今後課題となるのが、採用した若手エンジニアの教育・マネジメントです。当社では経験のある方には積極的に教育やマネジメントを任せていく風土で、実際、入社から半年の社員にPM/PLを任せたこともあります。「経験を活かして、PM/PLなどの管理ポジションにいきたい」「ワンランク上のステージで活躍したい」という方の希望を叶えられる環境です。注目長く働ける環境作りに配慮していますせっかく希望する仕事をしていても、長く働けなければ意味がありません。20代・30代の若手エンジニアが安心して長く働き続けられるように、様々なことに配慮しています。することで、生産性を意識しながら働く雰囲気を作っています。そのため残業の月平均は20時間程度。心身を大切にできる環境です。◆福利厚生も充実しています賞与3回(5ヶ月分支給)、子ども手当といった経済的サポートを会社が行っているため、平均年齢31歳の会社ですが子持ちは全体の約3割。技術図書購入や資格取得費用補助もあるため、スキルアップを惜しむことも当社ではありません。身に付くスキル・キャリアパス社員のスキルや志向性をきちんとヒアリングした上でプロジェクトをアサインしますので、希望する分野の経験を積み、スキルを磨いていくことができます。経験・スキル共にステップアップされた際には、PM/PLとして新人層の休いく・マネジメントに携わっていただきます。入社後の成長サポート未経験の方には先輩エンジニアが在籍するプロジェクトにジョインしていただき、OJTで教育予定です。定期的に勉強会を実施しているため、スキルや時期に応じて新しい知識を身につけることができます。9:00~18:00(基本勤務時間)※プロジェクトにより若干異なります。残業について★生産性の向上により、残業をしない体制を追求しています。)※本社の場合には受託請負業務を担当していただきます。応募について選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。【type】の専用応募フォームからご応募下さい。※応募の秘密厳守します※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい◆エントリー後、1営業日以内にご連絡いたします。◆ご応募から内定までは約1週間を予定しております◆1次面接から内定まで当日中に決定する場合もあります◆面接日、入社日はご相談に応じます。ついてよくある質問Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。企業との接点を持つことが大切です。Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?複数社へ同時に応募することに問題はございません。転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。完全週休2日制その他の条件で探すtypeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。転職サイトtypeは株式会社キャリアデザインセンターによって運営されています。