推奨環境お願いトピの続きを新規トピで書いたり、「ご意見・ご要望」欄に書きますと、反映されませんので、レス扱いで書いてください。投稿の際は、必ず「発言小町の投稿ルール」(2019年2月1日改定)をよくお読みください。(毎週火曜)に、寄せられた投稿を掲載させていただく場合があります。発言小町の投稿の転載、利用を希望される方はこちらからお申し込みください。20:33私はある会社の総務部勤務です。去年の4月に入社して、総務部に辞令を出されました。異動にならないかビクビクしてます。入社1年で異動ってよくあることですか?また、総務部から他の部署に異動って結構あるんでしょうか?(総務から他事業所の業務など)ちなみに、総務では受付や勤怠、郵便業務などしてます。21:54入社後一年で異動が出されたものですが、組織改革で新設部ができるため、そこの部署の女子社員として異動でした。そこは人選によるもので、運や時期がありますね。総務のような部署なら、組織改革にかかることはあまりないし、一年目の仕事の後は覚える仕事はあるので、三年ぐらいは現部署だろうとは予測できます。何か起こさなければです。腰を落ち着けてミスがないように仕事を覚えることです。22:19新規採用で受付や勤怠が担務ということは新採女子のポストだと思いますので、2年経過後から事業部へ異動の対象になると思います。1年では異動ないと思いますよ、よほど要領悪くない限り。今のうちに社内で顔を売っておきましょう。7:31入社後の仕事振りとか、合っていそうとか、いろいろ見ながら判断することはあります。経験の深浅よりも適正があるかの配置になります。小さな会社では少ないでしょうが、ある程度の大きな会社ではあります。10:541年適性を見て別部署とかよくあることでは。総務部で雇われたんではなく、会社として雇われたなら部署移動は当たり前かな。いろいろな経験をして欲しいということでしょう。普通は部署移動の前に打診がありますから、その時に考えればいいんじゃないですかね。嫌なら別会社に行けばいいんでは。同僚に簿記2級資格持ちなので経理部に当然配置されたものの、会社のシステムを理解して欲しくて(幹部候補ってことで)別部署に移動させたら翌日に退職した人がいました。それはその人の生き方と会社の考えがずれていたわけですから、仕方ないです。受付や勤怠、郵便業務などで定年まで(あるいは自分が納得できるまで)勤務したいなら、そのように伝えればいいのではないかと思います。19:27私(63・男)は病気で48歳のときに早期退職したものの、最後の3年間は病気休職でしたが現場に在職していた28年間で23回転勤しています。入社して最初の1年間は「新入社員研修」も兼ねていましたから、翌年に転勤になりました。1週間で転勤ということもありましたよ。配属)ということもごく普通です。(荷物は同僚に頼んで新しい職場に運んでいただきました)ということもありました。回復せず一度も出勤できないまま「病気解雇」になり、再度、荷物は自宅へ運んでいただきました。我儘ですか?友人とのトラブルについて働くランキング1傷つきたくなくて仕事が嫌いです。復帰するか迷ってます。働く10異動したかった所に行けず。働く編集部から今と昔の恋愛観の違いを感じるときは?自分がまだまだ子どもだと感じるときは?やめるのって悪いこと?人生で最大の決断は?一覧を見る発言小町大賞2019ベストトピ賞孫を手放す勇気、背中を押してください気になるで賞なぜ人はパン屋でトングを持つとカチカチするのか(駄)令和らしいで賞AIにはできない職業(駄)ほっこり賞おばあちゃんってなんで私がいつも腹ペコだと思ってるの?エール賞19歳、余命宣告されました。