Point前回のストロングポイントでご案内した通り、PATは今、繁忙期の真っ只中です。手配人数のレコード更新を連発!!毎日の朝礼でも、その発表がされて社内は大いに盛り上がっています。一つの目標としています。我々は結果を追い求めなければ売上を上げなければいけません。応えて得られたものです。その手配した人数は、あくまで目標ではありますが、その人数、一人一人を手配した経緯があります。希望に沿う現場に就業させる。現場に向かってもらう。いう人なのか、自分の目で見て、現場で評価を聞いて。いう現場なのか、自分の目で見て、お客様にヒアリングして。その一つ一つの行動や言動の積み重ねで記録が生まれています。その記録は、現場のリーダーやスタッフの協力あってのものとして私たちは感謝の気持ちを忘れてはいけません。あ、私たちは感謝される存在になると約束したのにまた相手に感謝していますね(苦笑けど、本当に感謝しています。感謝や、次に繋がる事が業務の中にたくさんあります。記録を生み出し、目標を達成させなければならないのです。メディア紹介プライバシーポリシーお問い合わせ。