更なる事業拡大のために、Re就活で新しいメンバーを採用することになりました。「最近は自動車離れが進んでいるって聞くけど・・・」と、思われる方もいるかもしれません。自動車は人々の足を支える上で重要ですし、カーシェアリングや、サブスクリプションに対応した新サービスも次々と立ち上げています。革新的なサービスを生み出し続け、「働きがいのある会社ランキング」7年連続入賞、「攻めのIT企業銘柄」選出、といった外部機関からも高い評価を受けています。そんな規模も大きく、安定して成長を続ける会社だから、万全な教育・研修体制を用意することができ、職歴・経歴ではなく、人物面を重視した採用も実現できるのです。ちなみに、中途入社の未経験比率は80%。今では最前線で活躍しています。気になる働く環境についても安心。待遇面ではインセンティブ、昇給・賞与だけでなく、様々な諸手当(詳細は募集要項をご確認ください!)もあって、入社3年目には年収600万円超、入社7年目には年収1,000万円超も目指せます。ここまで充実した待遇を用意しているのに、完全反響型で成約率も50%。個人ノルマはなく、チームで目指す目標設定になっているので無理なく働けます。1万円の社宅制度、など他の会社にはなかなかない嬉しい制度も用意。店舗にお越しになるお客様へのクルマの買取・販売、アフターサービスを担当します。仕事は「100%反響営業」なので安心。営業や販売の仕事が未経験でもまったく心配はいりません。圧倒的なブランド力を武器に、多くの先輩社員が高い成果を挙げていますよ。■来店されたお客様に対して、次のような流れでご対応します。長い関係のスタートです販売の仕事は、お客様との信頼関係をいかに築けるかが勝負です。「売っておしまい」の仕事ではありません。納車の段取りや車検や修理のアフターフォローまで一貫して対応。長いお付き合いになり、クルマに関するあらゆるサポートを手がける大事な役割を担います。当社独自のシステムで、車両の外装や内装はもちろん、小さなへこみに至るまであらゆる情報を公開し、安心して購入できるようにご提案します。■来店されたお客様に対して、次のような流れでご対応します。�C手放すタイミングの適切さ、買い替えのメリット・デメリットなどを伝えます「買取ならガリバー」という圧倒的なブランド力から、店舗に信頼を置いてくださるお客様が多くいます。営業スタッフとしては買取と販売でどれだけ利益を作れるかで、個人のインセンティブに跳ね返ってきます。自分の仕事がダイレクトに成果につながりますから、大きなやりがいが得られますよ。◎クルマに関する知識がなくても心配はまったくいりません!入社後に、カテゴリー別で行う社内研修がありますので誰でも安心してスタートできます。◎現場に出たあとも、先輩&上司が営業ロープレや同行などで親身に指導。新人を決して1人にせず、チームで助け合う風土があるので未経験でも安心なのです。気になるあなたの「希望」を叶えるポイント頑張りをしっかり評価IDOMの評価制度は社歴や年齢に関係なく、社員一人ひとりの「頑張り」で評価をしていきます。良い意味で大手・上場企業らしくない風土で、自分自身のアイディアを生かすことができる社風です。各店舗は20代〜30代前半のスタッフが中心。お店作りや、お客様への提案方法についても自由に意見を出し合うことができます。実際に、入社から最短で7カ月で店長になった社員もいましたし、最年少の店長は25歳!他にも年4回の昇給査定、年3回のインセンティブ支給、年2回の賞与と待遇にもしっかり反映していきます。ほかにも、「チャレンジ異動制度」を駆使して、新たなキャリアをつかむこともできます。入社後もやってみたいこと、実現したい夢を持ち続けてください。会社としてあなたの頑張りをしっかり評価していきます。IDOMの評価制度は社歴や年齢に関係なく、社員一人ひとりの「頑張り」で評価をしていきます。良い意味で大手・上場企業らしくない風土で、自分自身のアイディアを生かすことができる社風です。各店舗は20代〜30代前半のスタッフが中心。お店作りや、お客様への提案方法についても自由に意見を出し合うことができます。実際に、入社から最短で7カ月で店長になった社員もいましたし、最年少の店長は25歳!他にも年4回の昇給査定、年3回のインセンティブ支給、年2回の賞与と待遇にもしっかり反映していきます。ほかにも、「チャレンジ異動制度」を駆使して、新たなキャリアをつかむこともできます。入社後もやってみたいこと、実現したい夢を持ち続けてください。会社としてあなたの頑張りをしっかり評価していきます。社員の裁量が大きいIDOMの働き方の特徴として、「全員商談」という文化があります。新人がお客様対応をする際に、商談〜見積もり出し〜送り迎えなど、様々なフェーズを先輩社員と分けて業務分担。した制度を用意しているから、自然と社員同士の会話が増えていき、風通しの良い関係が築かれていきます。中途採用においてもRe就活世代のスタッフをどんどん採用しています。一緒に入社する人も、年齢が近いのできっとすぐに打ち解けることができるはず。CUP」という年2回のビッグイベントの開催、「コミュニケーション補助費制度」を用いた社員感の交流なども実施しています。その他、部活動制度なども用意していますので、どんどん他の社員とも仲良くなることができます。IDOMの働き方の特徴として、「全員商談」という文化があります。新人がお客様対応をする際に、商談〜見積もり出し〜送り迎えなど、様々なフェーズを先輩社員と分けて業務分担。した制度を用意しているから、自然と社員同士の会話が増えていき、風通しの良い関係が築かれていきます。中途採用においてもRe就活世代のスタッフをどんどん採用しています。一緒に入社する人も、年齢が近いのできっとすぐに打ち解けることができるはず。CUP」という年2回のビッグイベントの開催、「コミュニケーション補助費制度」を用いた社員感の交流なども実施しています。その他、部活動制度なども用意していますので、どんどん他の社員とも仲良くなることができます。入社から約10日間は研修期間として、仕事に必要な知識やノウハウをしっかりと教えていきます。先輩社員のフォローを受けながら仕事を進め、少しずつ商談スキルを磨いていきます。この新入社員研修期間は業務に必要な知識だけでなく、企業理念や、会社として目指す方針についてもしっかりお伝えします。新入社員研修が終了した後も、配属された事業部ごとに手厚いサポートを用意。個々人の成長スピードに合わせて、その時々で必要となる知識やノウハウ、考え方をきちんとフォローをしていきますので、会社のサポートを受けながら一つ一つステップアップしていくことができます。入社から約10日間は研修期間として、仕事に必要な知識やノウハウをしっかりと教えていきます。先輩社員のフォローを受けながら仕事を進め、少しずつ商談スキルを磨いていきます。この新入社員研修期間は業務に必要な知識だけでなく、企業理念や、会社として目指す方針についてもしっかりお伝えします。新入社員研修が終了した後も、配属された事業部ごとに手厚いサポートを用意。個々人の成長スピードに合わせて、その時々で必要となる知識やノウハウ、考え方をきちんとフォローをしていきますので、会社のサポートを受けながら一つ一つステップアップしていくことができます。全国550店舗を展開する当社。」を達成するなど飛躍を続けています。した成長を支えるのは、若い社員一人ひとりの熱意と意欲です。先入観のない未経験だからこその可能性をもつ、Re就活世代の皆さんを積極的に採用しています。業界未経験でもまったく心配いりません。基礎から学べる研修を用意していますので、安心してご応募ください!全国550店舗を展開する当社。」を達成するなど飛躍を続けています。した成長を支えるのは、若い社員一人ひとりの熱意と意欲です。先入観のない未経験だからこその可能性をもつ、Re就活世代の皆さんを積極的に採用しています。業界未経験でもまったく心配いりません。基礎から学べる研修を用意していますので、安心してご応募ください!選考のポイントあなたの頑張り次第で、どこまでも成長していけるのがIDOMです。最初は「車の知識がない」「正直、あまり車に興味がない」という方でもまったく問題ありません。実は先輩たちも「車については全然詳しくなかったけど、IDOMという会社で働きたかったから」という入社動機の人がたくさんいるんですよ。面接では、あなたが考える「なりたい自分」の姿について、素直な思いを聞かせていただければと思います。あなたの頑張り次第で、どこまでも成長していけるのがIDOMです。最初は「車の知識がない」「正直、あまり車に興味がない」という方でもまったく問題ありません。実は先輩たちも「車については全然詳しくなかったけど、IDOMという会社で働きたかったから」という入社動機の人がたくさんいるんですよ。面接では、あなたが考える「なりたい自分」の姿について、素直な思いを聞かせていただければと思います。バイトをしながら、公認会計士をめざして勉強していたんです。居酒屋でお客さんから「営業に向いてるんじゃない?」と言われたこともあって、以前から好きだったクルマ関連の営業職に就きたいと考えるようになりました。IDOMは海外展開をはかるなど成長著しい企業という印象があり、店舗のスタッフも皆さん若くて「働きやすそうな職場だな...」と感じて志望しました。入社して配属された店舗では、ほとんどが20代の先輩ということもあって、何でも話せる距離の近さを感じています。普段の会話もそうですし、業務で分からないことがあっても先輩に何でも気軽に聞けるので、営業未経験の自分でもすんなり職場に入っていけました。商談がうまくいって成約が取れたときは、先輩の皆さんが「やったな!」と一緒に喜んでくれるなど、みんなで協力して頑張れる職場だと実感できて毎日が楽しいですね。居酒屋でバイトをしながら、公認会計士をめざして勉強していたんです。居酒屋でお客さんから「営業に向いてるんじゃない?」と言われたこともあって、以前から好きだったクルマ関連の営業職に就きたいと考えるようになりました。IDOMは海外展開をはかるなど成長著しい企業という印象があり、店舗のスタッフも皆さん若くて「働きやすそうな職場だな...」と感じて志望しました。入社して配属された店舗では、ほとんどが20代の先輩ということもあって、何でも話せる距離の近さを感じています。普段の会話もそうですし、業務で分からないことがあっても先輩に何でも気軽に聞けるので、営業未経験の自分でもすんなり職場に入っていけました。商談がうまくいって成約が取れたときは、先輩の皆さんが「やったな!」と一緒に喜んでくれるなど、みんなで協力して頑張れる職場だと実感できて毎日が楽しいですね。WOW!TOWN」を開始。「ガリバーミニクル」なども展開中。「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。追って選考についてご連絡させていただきます。下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。追って選考についてご連絡させていただきます。選考プロセスRe就活よりエントリーしてください。面談を実施する場合もございます。※ご応募頂いてから面接まで約1週間、面接から内定まで約3日間です。在職中の方もお気軽にご相談ください。Re就活よりエントリーしてください。面談を実施する場合もございます。※ご応募頂いてから面接まで約1週間、面接から内定まで約3日間です。ページへ気になるこの求人に応募した人は、こんな求人もチェックしています!この求人に応募した人は、こんな求人もチェックしています!検索条件及び掲載内容について本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。“これまでの経歴”ではなく、“これからの可能性”を。ための転職サイト「Re就活」。「もう一度、納得できる仕事を探したい」...というあなたの向上心に期待する企業との出会いが待つ転職サイトです。しい生活を目指す既卒・ニート・フリーター。これまでの経歴は関係ありません。これからの可能性に期待するたくさんの企業が、あなたのチャレンジを待っています。※20代以外の方もご利用頂けます。IDでログイン※最終ログインから1年経過で連携解除されます。再度ログインして設定してください。パスワードを忘れた方はこちら次回から自動でログイン会員登録がまだお済みでない場合は、まず会員登録を行ってください。