「ちいさな企業の応援DAYS」ちいさな企業の応援団。岡崎ビジネスサポートセンターOKa-Bizの副センター長。3児の母・ワーママのコンサルタントとして、小出宗昭氏に師事し、f-Biz型の地方中小企業の売り上げアップ支援を行う。平成27年度内閣府「女性のチャレンジ支援賞」受賞。バリキャリでもない、ゆるキャリでもない、仕事も子育てもどちらも欲張る新しい女性の働き方を目指して。長女ういが「しょうがっこうがだいすき」を2018年秋に出版。学研プラスから2019年4月に絵本化。http://www.pref.gifu.lg.jp/sangyo-koyo/kigyo-ritchi-shien/chusho-kigyo-shien/women/gifu-wes-home.html若輩者ですが、大変そうそうたる経営者の皆さんの中で、末席に加えていただいています。一つは、子育てをする30代の女性としての意見を出してほしいと言う事だろうと思っています。大きく女性の登用をされるようです。中間管理職は、数パーセントから約28パーセントへ。課長以下級は、数パーセントから約37パーセントへ。人を育てながら、育った人をしっかりと評価し、登用して行く。大きく変わろうとしているとおっしゃっていたのが大変印象的でした。愛知県の職員の方から「あいちビジョン2020」のヒアリングを受けました。起業家育成について、また女性の活用について。どこの地域も女性活用、そして起業家の育成については一定度、共有の課題なんだなあと再確認しています。今後も邁進していきたいと思っています。>コメントこのブログにコメントするにはログインが必要です。さんログアウトこの記事には許可ユーザしかコメントができません。岡崎ビジネスサポートセンターOKa-Bizは、首相官邸にて、平成27年度内閣府「女性のチャレンジ支援賞」を受賞しました。