20:30:00ヤマト運輸(東京)の長野県内の営業所で、従業員の男性=当時(46)=が上司に暴行や暴言などのパワハラを受け自殺したとして、男性の妻ら遺族が、同社と当時の上司に計約9500万円の損害賠償を求める訴訟を長野地裁に起こした。遺族側代理人の鏡味聖善(かがみ・まさよし)弁護士が31日、長野市内で記者会見を開き、発表した。鏡味弁護士によると、男性は平成元年に入社。県内の営業所でドライバーとして勤務を始め、同15年に同営業所のセンター長に就任した。その後、23年に被告が男性に代わってセンター長に着任し、24年秋ごろから暴言や暴力がなされたという。男性は「いつか殺されるかも」などと周囲に話していたといい、26年9月ごろに鬱病を発症したとみられる。27年1月に自殺した。男性が残した録音には、被告である当時の上司が「半身不随にでもしてやろうか」「その場で叩き殺すぞ」「組合でも何でも泣きつけ」などと暴言を浴びせる音声が記録されていたという。遺族は27年8月に労働基準監督署に労災を申請し、昨年3月に認定された。遺族側は労災給付では不十分として今年2月28日付で提訴した。録音のほか、暴行された傷跡を撮影した写真や医師による診断書が証拠として地裁に提出された。鏡味弁護士は記者会見で「当時の上司が行ったことが不法行為であることは明らかだ。社会を支える重要な企業で、過重労働以外にパワハラなどの悪質な労働環境があることを知ってもらいたい。同じことが二度と起こらないようにしたい」と述べた。第1回口頭弁論は4月28日に長野地裁で行われる。裁判では、暴言や暴力といったパワーハラスメントの事実、内容の程度、病気や自殺との間に因果関係が認められるかなどが争点になるとみられる。ヤマト運輸の広報担当者は「係争中のためコメントできない。弁護士と相談して対応する」としている。*複数のAPIを使いコメント保存しています。20:53:03我が社はもう使わない。20:58:16「コメントできない」って、コメント出来るやろ、カス会社。07:25:32これだけ証拠が揃ってるのに、ヤマト運輸が裁判で争っていることがわらない、パワハラ男の味方するなんて。10:50:18電通のように無くなっても、経済活動に影響が無い会社では無いところがヤマトの強み。本来なら電通のように消えてしまえと言いたい。19:03:35センター長が被告になったってことは、この自殺した人は、左遷されたってこと?普通は、配属先を変えそうなもんだけど、色んな意味で、労務管理が雑。10:19:00その録音が加害者本人のものであることが確認でき、かつ、その事実が社内で確認できた時点で、裁判なんて打ち切って直ちに謝罪し、和解の上、賠償(会社が負担すべき部分)し、再発防止策(社内教育等)の実行をする方が、被害者のご家族の思いにこたえ、企業イメージの確保にも資するはずだ。今からでも遅くないだろう。21:08:43言ったやつを刑務所に送ろう。21:17:20詳しい背景は、わからないが酷すぎるの一言。17:40:35運転手の社会的地位の低さは明白、これは何十年も昔から何一つ変わっていないよ。19:36:20写真や録音などの物証がそろいすぎなのは引っかかるが、遺族の主張通りだとしたら酷すぎる。片方だけの意見なんて出鱈目に等しい。05:54:43労災使わないでください。ヤマトと関係した上司にキッチリ支払ってもらいましょう。18:02:21この手の事件は、パワハラした上司って名前もでないから卑怯だよな。14:06:08これはもう相手を自殺させるつもりでやってるよね。苦しめられた分、普通の殺人罪より重いよ。09:58:09どの職場でも、似たような事はあるんだろうな。事例が出てきても無くならないよ。09:52:38ヤマトも相当ブラックなんだな。13:55:181人の男のせいで会社全体が悪いイメージに。23:27:11みんなこういうことになる前に即110番通報しましょ!手っ取り早い。18:25:48俺ならやられる前にやっつける。06:20:15普段から逆パワハラをしているオレには理解できない。07:00:08これ刑事事件だろ。