)の間にそれぞれ採用されていた合併関係町村等の給与に関する制度の相違によって不均衡が生じている場合には、他の職員との権衡を考慮し、別に市長が定める基準により新市設置の日以後できるだけ早期に所要の調整を行うものとする。継続採用職員のうち、新市設置の日の前日において育児休業中の職員その他市長の定める職員の昇給の取扱いについては、他の職員との権衡を失しない範囲において市長が別に定める。継続採用職員の扶養親族で、新市設置の日前において第10条の2第1項の規定に相当する合併前の条例等の規定により扶養親族の届出をし、その者の扶養親族としての認定がなされているものについては、同項の規定により届出がなされ、扶養親族としての認定がなされたものとみなす。職員であった職員については、当該職員であった期間を本市の職員であった期間とみなし、第22条の規定を適用する。職員であった職員については、当該職員であった期間を本市の職員であった期間とみなし、第23条の規定を適用する。第5項から前項までに定めるもののほか、新市設置の日の前日までに合併前の条例等の規定によりなされた給与に係る処分、手続その他の行為は、それぞれこの条例の相当規定によりなされた給与に係る処分、手続その他の行為とみなし、期間は通算する。平成21年6月に支給する期末手当及び勤勉手当に関する第22条第2項及び第3項並びに第23条第2項の規定の適用については、第22条第2項中「100分の140」とあるのは「100分の125」と、同条第3項中「「100分の140」とあるのは「100分の75」」とあるのは「「100分の125」とあるのは「100分の70」」と、第23条第2項第1号中「100分の75」とあるのは「100分の70」と、同項第2号中「100分の35」とあるのは「100分の30」とする。平成22年4月1日から平成32年3月31日までの間(以下「特例期間」という。)において美馬市職員の給与に関する条例(以下「給与条例」という。)の適用を受ける職員(徳島県から派遣されている職員を除く。)の給料月額の支給に当たっては、給料月額から当該額に次の表の左欄に掲げる職員の区分に応じて同表の右欄に掲げる割合を乗じて得た額(その額に1円未満の端数を生じたときは、これを切り捨てた額)をそれぞれ減じる。退職手当(以下これらを「管理職手当等」という。)の算出基礎となる給料月額については、この限りでない。特例期間において美馬市職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成18年美馬市条例第9号)附則第7項から第9項までの規定による給料(以下この項において「差額加算給料」という。)の額は、これらの規定にかかわらず、差額加算給料の額から当該額に前項の表の左欄に掲げる職員の区分に応じて同表の右欄に掲げる割合を乗じて得た額(その額に1円未満の端数を生じたときは、これを切り捨てた額)をそれぞれ減じた額とする。管理職手当等の算出基礎となる差額加算給料の額については、この限りでない。特例期間において美馬市職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成27年美馬市条例第16号)附則第3項から第5項までの規定による給料(以下この項において「加算給料」という。)の支給に当たっては、加算給料の額から当該額に第10項の表の左欄に掲げる職員の区分に応じて同表の右欄に掲げる割合を乗じて得た額(その額に1円未満の端数を生じたときは、これを切り捨てた額)をそれぞれ減じる。管理職手当等の算出基礎となる加算給料の額については、この限りでない。則(平成17年3月31日条例第222号)この条例は、平成17年4月1日から施行する。この条例は、公布の日の属する月の翌月の初日(公布の日が月の初日であるときは、その日)から施行する。第2条の規定は、平成18年4月1日から施行する。この条例の施行の日(以下「施行日」という。)の前日において職務の級における最高の号給を超える給料月額を受けていた職員の施行日における給料月額及びこれを受ける期間に通算されることとなる期間は、規則で定める。施行日前に職務の級を異にして異動した職員及び市長の定めるこれに準ずる職員の施行日における号給又は給料月額及びこれらを受けることとなる期間については、その者が施行日において職務の級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、市長の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。前2項の規定の適用については、これらの規定に規定する職員が属していた職務の級及びその者が受けていた号給又は給料月額は、第1条の規定による改正前の美馬市職員の給与に関する条例及びこれに基づく規則の規定に従って定められたものでなければならない。平成17年12月に支給する期末手当(以下この項(第2号を除く。)において「期末手当」という。)の額は、第1条の規定による改正後の美馬市職員の給与に関する条例第22条第2項(同条第3項の規定により読み替えて適用する場合を含む。)及び第4項から第6項まで又は第27条第1項から第3項まで及び第6項の規定にかかわらず、これらの規定により算定される期末手当の額(以下この項において「基準額」という。)から、次に掲げる額の合計額(規則で定める職員にあっては、第1号に掲げる額。以下この項において「調整額」という。)に相当する額を減じた額とする。この場合において、調整額が基準額以上となるときは、期末手当は、支給しない。平成17年4月1日(同月2日から同年12月1日までの間に新たに職員となった者(同年4月1日に在職していた職員で任用の事情を考慮して規則で定めるものを除く。(美馬市職員の給与に関する条例第12条の2第2項に規定する規則で定める額を除く。附則第2項から前項までに定めるもののほか、この条例の施行に関し必要な事項は、規則で定める。この条例は、平成18年4月1日から施行する。この条例の施行の日(以下「切替日」という。)の前日においてその者が属していた職務の級(以下「旧級」という。)が附則別表第1に掲げられている職務の級であった職員の切替日における職務の級(以下「新級」という。)は、旧級に対応する同表の新級欄に定める職務の級とする。切替日の前日において美馬市職員の給与に関する条例(以下「給与条例」という。)別表第1及び別表第2の給料表の適用を受けていた職員の切替日における号給(以下「新号給」という。)は、次項に規定する職員を除き、旧級、切替日の前日においてその者が受けていた号給(以下「旧号給」という。)及びその者が旧号給を受けていた期間(市長の定める職員にあっては、市長の定める期間)に応じて附則別表第2に定める号給とする。切替日の前日において職務の級における最高の号給を超える給料月額を受けていた職員の切替日における号給は、規則で定める。切替日前に職務の級を異にして異動した職員及び市長の定めるこれに準ずる職員の新号給については、その者が切替日において職務の級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、市長の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。附則第2項から前項までの規定の適用については、これらの規定に規定する職員が属していた職務の級及びその者が受けていた号給又は給料月額は、改正前の給与条例及びこれに基づく規則の規定に従って定められたものでなければならない。平成24年3月31日までの間において切替日の前日から引き続き同一の給料表の適用を受ける職員で、その者の受ける給料月額が同日において受けていた給料月額(美馬市職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(平成21年美馬市条例第37号。以下「平成21年改正条例」という。)の施行の日において次の各号に掲げる職員である者にあっては、当該給料月額に当該各号に定める割合を乗じて得た額とし、その額に1円未満の端数を生じたときはこれを切り捨てた額とする。)に達しないこととなるもの(規則で定める職員を除く。)には、給料月額のほか、その差額に相当する額に2分の1を乗じて得た額(その額に1円未満の端数を生じたときはこれを切り捨てた額)を減じた額を給料として支給する。前号に掲げる職員以外の職員(医療職給料表の適用を受ける職員を除く。平成24年3月31日までの間において切替日の前日から引き続き給料表の適用を受ける職員(前項に規定する職員を除く。)について、同項の規定による給料を支給される職員との権衡上必要があると認められるときは、当該職員には、規則の定めるところにより、同項の規定に準じて、給料を支給する。平成24年3月31日までの間において切替日以降に新たに給料表の適用を受けることとなった職員について、任用の事情等を考慮して前2項の規定による給料を支給される職員との権衡上必要があると認められるときは、当該職員には、規則の定めるところにより、前2項の規定に準じて、給料を支給する。前3項の規定による給料を支給される職員に関する給与条例第8条第2項の規定の適用については、給与条例第8条第2項中「調整前における給料月額」とあるのは「調整前における給料月額と美馬市職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成18年美馬市条例第9号)附則第7項から第9項までの規定による給料の額との合計額」とする。附則第2項から前項までに定めるもののほか、この条例の施行に関し必要な事項は、規則で定める。公益法人等への職員の派遣等に関する条例(平成17年美馬市条例第32号)の一部を次のように改正する。美馬市職員の育児休業等に関する条例(平成17年美馬市条例第40号)の一部を次のように改正する。美馬市教育長の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する条例(平成17年美馬市条例第48号)の一部を次のように改正する。この条例は、平成19年4月1日から施行する。美馬市職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成18年美馬市条例第9号)附則第7項から第9項までの規定による給料を支給される職員のうちその者の受ける給料月額と当該給料の額との合計額が、その者の属する職務の級における最高の号給の給料月額を超える職員についてのこの条例による改正後の美馬市職員の給与に関する条例第9条第2項の規定の適用については、平成23年3月31日までの間は、同項の規定中「職員の属する職務の級における最高の号給の給料月額」とあるのは、「職員の給料月額と美馬市職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成18年美馬市条例第9号)附則第7項から第9項までの規定による給料の額との合計額」とする。前2項に定めるもののほか、この条例の施行に関し必要な事項は、規則で定める。この条例中第1条の規定は公布の日から、第2条の規定は平成20年1月1日から、第3条の規定は同年4月1日から施行する。第1条の規定(美馬市職員の給与に関する条例(以下「条例」という。)第23条第2項第1号の改正規定を除く。)による改正後の条例の規定は平成19年4月1日から、第1条の規定(同号の改正規定に限る。)による改正後の条例の規定は同年12月1日から適用する。平成19年4月1日からこの条例の施行の日(次条において「施行日」という。)の前日までの間において、第1条の規定による改正前の条例(以下「改正前の条例」という。)の規定により、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及びその属する職務の級又はその受ける号給に異動のあった職員のうち、市長の定める職員の、同条の規定による改正後の条例(以下「改正後の条例」という。)の規定による当該適用又は異動の日における号給は、市長の定めるところによる。施行日から平成20年3月31日までの間において、改正後の条例の規定により、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及びその属する職務の級又はその受ける号給に異動のあった職員の当該適用又は異動の日における号給については、当該適用又は異動について、まず改正前の条例の規定が適用され、次いで当該適用又は異動の日から改正後の条例の規定が適用されるものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、市長の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。改正後の条例の規定を適用する場合においては、改正前の条例の規定に基づいて支給された給与は、改正後の条例の規定による給与の内払とみなす。前3項に定めるもののほか、この条例の施行に関し必要な事項は、規則で定める。則(平成21年2月27日条例第6号)この条例は、平成21年4月1日から施行する。則(平成21年5月26日条例第28号)この条例は、公布の日から施行する。この条例は、公布の日から施行する。第2条、第5条及び第7条の規定は、平成22年4月1日から施行する。平成21年12月に支給する期末手当の額は、第1条の規定による改正後の美馬市職員の給与に関する条例第22条第2項(同条第3項の規定により読み替えて適用する場合を含む。)及び第4項から第6項まで(美馬市職員の育児休業等に関する条例(平成17年美馬市条例第40号)第14条の規定により読み替えて適用する場合を含む。)若しくは第27条第1項から第3項まで及び第6項の規定にかかわらず、これらの規定により算定される期末手当の額(以下この項において「基準額」という。)から次に掲げる額の合計額(以下この項において「調整額」という。)に相当する額を減じた額とする。この場合において、調整額が基準額以上となるときは、期末手当は、支給しない。平成21年4月1日(同月2日から同年12月1日までの間に職員(美馬市職員の給与に関する条例第26条に規定する職員を除く。以下この項において同じ。)となった者(同年4月1日に減額改定対象職員であった者で任用の事情を考慮して規則で定めるものを除く。単身赴任手当(同条例第12条の2第2項に規定する規則で定める額を除く。)の月額の合計額に100分の0.2を乗じて得た額に、同月からこの条例の施行の日(以下「施行日」という。平成21年6月1日において減額改定対象職員であった者(任用の事情を考慮して規則で定める者を除く。前項に定めるもののほか、この条例の施行に関し必要な事項は、規則で定める。則(平成22年3月15日条例第4号)この条例は、平成22年4月1日から施行する。この条例は、公布の日の属する月の翌月の初日(公布の日が月の初日であるときは、その日)から施行する。第2条、第5条及び第7条の規定は、平成23年4月1日から施行する。平成22年12月に支給する期末手当の額は、第1条の規定による改正後の美馬市職員の給与に関する条例第22条第2項(同条第3項の規定により読み替えて適用する場合を含む。)及び第4項から第6項まで(美馬市職員の育児休業等に関する条例(平成17年美馬市条例第40号)第14条の規定により読み替えて適用する場合を含む。)若しくは第27条第1項から第3項まで及び第6項の規定にかかわらず、これらの規定により算定される期末手当の額(以下この項において「基準額」という。)から次に掲げる額の合計額(以下この項において「調整額」という。)に相当する額を減じた額とする。この場合において、調整額が基準額以上となるときは、期末手当は、支給しない。平成22年4月1日(同月2日から同年12月1日までの間に職員(美馬市職員の給与に関する条例第26条に規定する職員を除く。以下この項において同じ。)となった者(同年4月1日に減額改定対象職員であった者で任用の事情を考慮して規則で定めるものを除く。単身赴任手当(同条例第12条の2第2項に規定する規則で定める額を除く。)の月額の合計額に100分の0.42を乗じて得た額に、同月からこの条例の施行の日(以下「施行日」という。平成22年6月1日において減額改定対象職員であった者(任用の事情を考慮して規則で定める者を除く。前項に定めるもののほか、この条例の施行に関し必要な事項は、規則で定める。則(平成23年3月22日条例第5号)この条例は、平成23年4月1日から施行する。この条例は、公布の日の属する月の翌月の初日(公布の日が月の初日であるときは、その日)から施行する。この条例の施行に関し必要な事項は、規則で定める。則(平成24年3月19日条例第11号)この条例は、平成24年4月1日から施行する。則(平成25年2月22日条例第19号)この条例は、平成25年4月1日から施行する。則(平成26年3月13日条例第20号)この条例は、平成26年4月1日から施行する。この条例は、公布の日から施行する。第2条の規定は、平成27年4月1日から施行する。第1条の規定による改正後の美馬市職員の給与に関する条例(附則第4項において「改正後の給与条例」という。)の規定は、平成26年4月1日から適用する。美馬市職員の給与に関する条例(以下「給与条例」という。)第23条第2項の規定は、同年12月1日から適用する。平成26年4月1日(以下「適用日」という。)前に職務の級を異にして異動した職員及び市長の定めるこれに準ずる職員の適用日における号給については、その者が適用日において職務の級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、市長の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。改正後の給与条例の規定を適用する場合においては、改正前の給与条例の規定に基づいて支給された給与は、改正後の給与条例の規定による給与の内払とみなす。前2項に定めるもののほか、この条例の施行に関し必要な事項は、規則で定める。この条例は、平成27年4月1日から施行する。平成27年4月1日(以下「切替日」という。)前に職務の級を異にして異動した職員及び市長の定めるこれに準ずる職員の切替日における号給については、その者が切替日において職務の級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、市長の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。切替日の前日から引き続き同一の給料表の適用を受ける職員で、その者の受ける給料月額が同日において受けていた給料月額に達しないこととなるもの(規則で定める職員を除く。)には、平成30年3月31日までの間、給料月額のほか、その差額に相当する額を給料として支給する。切替日の前日から引き続き給料表の適用を受ける職員(前項に規定する職員を除く。)について、同項の規定による給料を支給される職員との権衡上必要があると認められるときは、当該職員には、規則の定めるところにより、同項の規定に準じて、給料を支給する。切替日以降に新たに給料表の適用を受けることとなった職員について、任用の事情等を考慮して前2項の規定による給料を支給される職員との権衡上必要があると認められるときは、当該職員には、規則の定めるところにより、前2項の規定に準じて、給料を支給する。前3項の規定による給料を支給される職員に関する給与条例第8条第2項の規定の適用については、給与条例第8条第2項中「調整前における給料月額」とあるのは「調整前における給料月額と美馬市職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成27年美馬市条例第16号)附則第3項から第5項までの規定による給料の額との合計額」とする。公益的法人等への職員の派遣等に関する条例(平成17年美馬市条例第32号)の一部を次のとおり改正する。外国の地方公共団体の機関等に派遣される職員の処遇等に関する条例(平成20年美馬市条例第4号)の一部を次のとおり改正する。附則第2項から第6項までに定めるもののほか、この条例の施行に関し必要な事項は、規則で定める。この条例は、公布の日から施行する。第2条及び第3条の規定は、平成28年4月1日から施行する。第1条の規定による改正後の美馬市職員の給与に関する条例(次項において「改正後の給与条例」という。)の規定は、平成27年4月1日から適用する。美馬市職員の給与に関する条例第23条第2項の規定は、同年12月1日から適用する。平成27年4月1日(以下「適用日」という。)前に職務の級を異にして異動した職員及び市長の定めるこれに準ずる職員の適用日における号給については、その者が適用日において職務の級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、市長の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。改正後の給与条例の規定を適用する場合においては、第1条の規定による改正前の給与条例の規定に基づいて支給された給与は、改正後の給与条例の規定による給与の内払とみなす。前2項に定めるもののほか、この条例の施行に関し必要な事項は、規則で定める。この条例は、平成28年4月1日から施行する。この条例は、平成28年4月1日から施行する。平成28年に支給する勤勉手当については、第3条の規定による改正後の美馬市職員の給与に関する条例第23条の規定にかかわらず、なお従前の例による。則(平成28年3月24日条例第11号)この条例は、平成28年4月1日から施行する。この条例は、公布の日から施行する。第2条の規定は、平成29年4月1日から施行する。第1条の規定による改正後の美馬市職員の給与に関する条例(次項において「改正後の給与条例」という。)の規定は、平成28年4月1日から適用する。美馬市職員の給与に関する条例第23条第2項の規定は、同年12月1日から適用する。改正後の給与条例の規定を適用する場合においては、第1条の規定による改正前の美馬市職員の給与に関する条例の規定に基づいて支給された給与は、改正後の給与条例の規定による給与の内払とみなす。配偶者、父母等については1人につき6,500円、前項第2号に該当する扶養親族(以下「扶養親族たる子」という。)については1人につき10,000円」とあるのは「前項第1号に該当する扶養親族(以下「扶養親族たる配偶者」という。)については10,000円、同項第2号に該当する扶養親族(以下「扶養親族たる子」という。)については1人につき8,000円(職員に配偶者がない場合にあっては、そのうち1人については10,000円)、同項第3号から第6号までのいずれかに該当する扶養親族(以下「扶養親族たる父母等」という。)については1人につき6,500円(職員に配偶者及び扶養親族たる子がない場合にあっては、そのうち1人については9,000円)」と、同条第1項中「その旨」とあるのは「その旨(新たに職員となった者に扶養親族がある場合又は職員に第1号に掲げる事実が生じた場合において、その職員に配偶者がないときは、その旨を含む。扶養親族たる要件を欠くに至った者がある場合(扶養親族たる子又は前条第2項第3号若しくは第5号に該当する扶養親族が、満22歳に達した日以後の最初の3月31日の経過により、扶養親族たる要件を欠くに至った場合を除く。扶養親族たる要件を欠くに至った者がある場合(扶養親族たる子又は前条第2項第3号若しくは第5号に該当する扶養親族が、満22歳に達した日以後の最初の3月31日の経過により、扶養親族たる要件を欠くに至った場合を除く。扶養親族たる子又は扶養親族たる父母等がある職員が配偶者のない職員となった場合(前号に該当する場合を除く。扶養親族たる子又は扶養親族たる父母等がある職員が配偶者を有するに至った場合(第1号に該当する場合を除く。)」と、同条第3項中「においては、その」とあるのは「又は扶養手当を受けている職員について第1項第3号若しくは第4号に掲げる事実が生じた場合においては、これらの」と、「その日が」とあるのは「これらの日が」と、「の改定」とあるのは「の改定(扶養親族たる子で第1項の規定による届出に係るものがある職員で配偶者のないものが扶養親族たる配偶者を有するに至った場合における当該扶養親族たる子に係る扶養手当の支給額の改定並びに扶養親族たる父母等で同項の規定による届出に係るものがある職員であって配偶者及び扶養親族たる子で同項の規定による届出に係るもののないものが扶養親族たる配偶者又は扶養親族たる子を有するに至った場合の当該扶養親族たる父母等に係る扶養手当の支給額の改定を除く。)、扶養手当を受けている職員のうち扶養親族たる子で第1項の規定による届出に係るものがある職員が配偶者のない職員となった場合における当該扶養親族たる子に係る扶養手当の支給額の改定及び扶養手当を受けている職員のうち扶養親族たる父母等で同項の規定による届出に係るものがある職員であって扶養親族たる子で同項の規定による届出に係るもののないものが配偶者のない職員となった場合における当該扶養親族たる父母等に係る扶養手当の支給額の改定」とする。前2項に定めるもののほか、この条例の施行に関し必要な事項は、規則で定める。則(平成29年3月23日条例第9号)この条例は、平成29年4月1日から施行する。この条例は、公布の日から施行する。第2条の規定は、平成30年4月1日から施行する。第1条の規定による改正後の美馬市職員の給与に関する条例(次項において「改正後の給与条例」という。)の規定は、平成29年4月1日から適用する。改正後の給与条例の規定を適用する場合においては、第1条の規定による改正前の美馬市職員の給与に関する条例の規定に基づいて支給された給与(美馬市職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成27年美馬市条例第16号。以下この項において「平成27年改正条例」という。)附則第3項から第5項までの規定に基づいて支給された給料を含む。)は、改正後の給与条例の規定による給与(平成27年改正条例附則第3項から第5項までの規定による給料を含む。前項に定めるもののほか、この条例の施行に関し必要な事項は、規則で定める。則(平成30年3月13日条例第8号)この条例は、平成30年4月1日から施行する。この条例は、公布の日から施行する。第2条の規定は、平成31年4月1日から施行する。第1条の規定による改正後の美馬市職員の給与に関する条例(次項において「改正後の給与条例」という。)の規定は、平成30年4月1日から適用する。改正後の給与条例の規定を適用する場合には、第1条の規定による改正前の美馬市職員の給与に関する条例の規定に基づいて支給された給与は、改正後の給与条例の規定による給与の内払とみなす。前項に定めるもののほか、この条例の施行に関し必要な事項は、規則で定める。則(平成31年3月20日条例第8号)この条例は、平成31年4月1日から施行する。この表は、診療所に勤務する医師に適用する。条例第11号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