されている「仕事の生産性」など、様々な課題を抱える日本社会において、「組織パフォーマンス」の重要性について、注目が高まっています。「組織パフォーマンス」に大きなインパクトを与える要素が「リーダーシップ」です。「リーダーシップ」とは、経営者・上司が一方的に示したものに対し、言われたからやるのではなく、自らが率先して行動を起こすよう促すことを指し、人々が能動的に活動することにより、集団や組織をこれまで到達できなかった地点へ導くことを意味します。優れた「リーダーシップ」は、並外れた結果を生み出すための人々に共通する目的を見出し、人々を前進させるのです。知見を広め、またお互いに交流をする機会となっております。皆様のご参加をお待ちしております。