朝走って、そのあとにシャワーや風呂に入ると中々汗が引かずに何のためにシャワーを浴びたか分からない時があります。そんな時は最近みなさんもお持ちかもしれませんが洗顔シートが手放させなくなってきました。子供たちはそんなに汗をかいてもいないのに「気持ちいい!!」と勝手に使っています。その毎日、通勤している中で最近感じたのが駅構内での出来事でした。駅構内はある程度左側通行とか昇り降りとか決まっていて、ある程度流れに沿ってあるかないと反対方向に行く方とぶつかりそうになってしまいます。これがある意味会社や事業でも同じだなぁ~と感じました。逆にこれ以上厳しくするとホームの導線をしっかりとるためにスペースが必要になってくるかもしれませんし、導線的に無理があるかもしれません。構内の設備になにか工事が入るとさっきの基本ルールに変更があったりします。すると通行している人間は環境の変化に合わせて行動を変える必要が出てくるわけです。先ほど申し上げたように環境が変わったり、はたまた行き交う人が普段の行き交う人と違った行動をしたりするとリーダーシップ(環境適応力)が必要になってきます。みんながやりやすいように再現性を高めるために基本ルールを作成することは大事ですが、ルールががちがちになってしまうと『前例がない』みたいな組織になってしまうと思います。言って『どうせ世の中変わるから決めても意味がないや』では毎回労力を使って再現性を求めて、注力しなければいかなくなりません。なんでもそうですが優先順位やバランスが大事ですね。保てないからこそ保とうと意識ながら生活を送っています。若干違うかもしれませんがスムーズに乗り降りする、スムーズに乗り換えするといった意味では同じ目的の集まりかもしれません。)恐らくいろんな場面でも世の中の縮図はあると思います。みなさんも普段のご自分の生活の中で置き換えて見ては如何でしょうか?ではまた来週お会いしましょう!!TweetブログSNSでもご購読できます。*メールアドレス(公開はされません。