入学し、社会問題や地域おこしに関心を持ち、長崎県の離島「対馬」でのインターン(「限界集落」で独居高齢者と共同生活)を経験。その後九州大学院へと進み、高齢者の孤独を解決すべく介護保険制度を研究する。法だけでは解決されないと分かり、「すべての人が、高齢期に孤立せずに豊かに暮らせる社会」を目指し、リジョブに入社を決めた。大学を2年休学し、NPO法人のフィリピン事務局で1年間のインターンシップ。児童養護施設のこども・女性の自立支援プロジェクト、学生向けのスタディーツアーの企画・運営を行う。その後は、英語教師等ボランティアを行いながら、半年間アジアを一人旅。学生時代の経験から、「社会課題をビジネスで解決すること」軸に就活...1996年生まれ。学生時代は部活、ボランティア、海外インターンに熱中。海外インターンを経験する中で社会課題をビジネスで解決できることを知る。「社会課題を解決できる世界的な経営者になる」を目標に上京し、1年目から経営幹部候補として働けるリジョブに入社。SNSマーケティング、営業を経験。新規事業のWEBマーケティングを担当。興味を持ち、途上国の様々なプログラムに参加。短期滞在だと深いところまで現地の課題を知れないと思い、一年間休学をし、フィジーとタンザニアに滞在。タンザニアでは、「現地が本当に求めていることを知りたい」その想いからタンザニアの現地の人が運営をしているNGOで4ヶ月間インターン。現地の人々とひたすら向き合う日々をきっかけに、「ビジネスで社会課題を解決していきたい。その結果、人々に心の豊かさを与えたい」と思い、リジョブに入社。現在はWEBマーケティングと人事を兼任。日々世の中の課題を解決するために奮闘中。世界は様々な社会課題に溢れていますが、全部を1人の力じゃ解決することは不可能です。大きな課題に立ち向かうためには、志を同じくする同志が必要。社会課題を他人事ではなく、自分事と捉え解決に従事する人が増えればそこで、新しいことが生まれ、社会課題が解決されるはず。今回は、「社会課題解決の輪を広げたい」そんな想いでイベントを企画をしました!■こんな社員が運営します!上妻潤己(2019年新卒入社)学生時代は、1年間大学院を休学し、対馬の限界集落でインターンを経験。独居高齢者との共同生活を通し、高齢者が抱える課題解決に携わりたいと決意。リジョブに入社後は、介護事業部に配属。私たち株式会社リジョブが目指すことです。10人いれば10通りの見え方・価値観があります。自己紹介ではどんな社会課題に対して何を行ってきたか、それぞれのストーリーをお話させていただきます。