先週は、東京・福岡でも開催された「超」達成力セミナーが大阪で大盛況のうちに幕を閉じた。今年度も弊社スタッフと共々、皆様の目標達成のお手伝いに邁進したい所存である。日曜は、弊社の元社員である鈴木理恵さんの結婚式に出席した。結婚式では、新郎新婦が勤める、それぞれの企業の社長様から社員が素晴らしいとお褒めの言葉を頂いた。出席していた鈴木さんと同期だった弊社の社員たちの立ち振る舞いを見て思われた事だったようだが、そう思っていただけるのも本当に感謝なことである。今、鈴木さんたち2006年入社の社員たちが立派に育ってくれているのも、2005年入社の皆のおかげである。同様に、2007年度入社が活躍しているのも2005、6年度生のおかげであり、2008、9、10年入社が活躍しているのも同じことである。アチーブメントは「人材教育コンサルティング会社」である。社員教育にも力をいれ、新入社員の即戦力化も重要視している。あるがゆえに、新入社員で入社した社員たちを見て、アチーブメントをまだ知らない方からこのような言葉をいただけるのは、本当に嬉しいことである。月曜の朝一は、昨年から始まった営業トレーニングが開催された。私たちが提供している研修は、あくまでもツールである。私たちもお客様に処方箋を出し、成功のサポートをしていく。処方箋はいつでもどこでも持っていくことができるものであり、カウンセリングとは、皆さんの状態がよりよくなるための促進剤なわけである。誰にだって必要な方には処方することができる。誰だって、いつだって変われる。今がどう、昔がどうだったかは関係ない。ようは、今その本人が変わりたいと思うかどうかということだ。「明確な目的目標に生きていくことが生活のスタンダード」だと言っている。スタンダードとは、あくまでも基本であり、できる、できないに関わらず、まずそこに立つべきであるということだ。そこに立ったら、その後の人生をデザインして、そこに向かっていくという、ただそれだけのことである。今年で20周年を迎えた戦略的目標達成プログラム「頂点への道」講座スタンダードコース。今週も大阪で開催され、来週はまた東京で開催予定だ。今後とも、皆さんの目標達成のお手伝いをできれば幸いに思う。仁志(あおき・さとし)北海道函館市生まれ。創業スタッフ5名でスタートした会社は、グループ子会社6社を含めて、従業員220名体制へ。著書は58冊、40万名以上に研修を行ってきた人材教育のプロである。その活動の幅を広げている。その教育の真髄をお届けします。食事をともにしました。