2019-05-05仕事に行くのが嫌!!という感情は誰にでもあるものだと思います。未完了の案件、いつものクレーム客などなど休み最後の皆様はきっと休みを満喫するどころか翌日の仕事が憂鬱で仕方ないのではないでしょうか笑これらの感情というのは誰にでも起こるもので、何故か働くこと自体が否定されてしまったりするものですが私は働く事が決して悪ではないと思っています。本当に嫌な仕事内容だって誰かがありがとうといってくれたり、多かれ少なかれ対価としてお金が得られるわけですよね。仕事ってそんなに悪いものでは本来ないはずなんですよね。私は2019年9月から人生初の海外へ行きます。下記に、YMS2019年前期に当選、つまり海外に行くきっかけが出来たのですがその内容も下記に書いています。YMS2019年前期当選で29歳が思うことでも、なぜ日本で働く我々の働き方に問題があると言われているのでしょうか。日本国民は仕事が嫌なのではなく働き方が嫌なのではないか日本の会社での多くでも上司と部下という関係は、その関係性は微妙な違いはあれど世界共通で組織が存在します。日本の働き方というのは日本に在住した事しかなく、日本の会社でしか働いた事のない私にとっても違和感を覚える事が沢山あります笑まず、労働契約についてです。労働契約に書いてある通りのことが、何故か暗黙の了解として守られないことです。罰則もありますが形骸化しています。○○さんは夜10時を過ぎても頑張っている。あなたも頑張りなさい。逆じゃないでしょうか。会社は残業代を払えないので早く帰ってもらわなくてはなりません。残業にならないようにいかに契約した労働時間で利益が上げられるか、仕事を終えられるかを考える事が会社の役目であると思います。全員参加型の会議で本当に何も決まらないのは何故?恐らく、オフィスで勤務された事のある方はよく体験している事だと思います。全員参加の会議で重大orそうでもない意思決定を下す際、必ず『みんなの意見を聞いて決めよう』とどこからともなく雰囲気や発言があります。ここまではとてもいい事です。全員の意見を尊重しようと言っているのですから。ここからが問題で、最終判断は部下ではなく、組織をまとめる所属長である上司が下すべきだとは思いませんか?下した意思決定の責任を部下が負うのであれば上司は必要ないですよね。私が経験してきた殆どの仕事場では、その後何か問題があったとしても責任が上司にあるというケースが殆どありません。部下であるものやそのミス自体に対しての叱責など本質から遠く外れてしまうことが多数あります。何が言いたいかというと、絶対的に上司は責任を追うことがないのです。日本社会の特徴として、年齢差や、社会的地位の差によって生じる上下関係というものが本質を邪魔しているのではないでしょうか。上司だから、年上だからといって絶対全てが完璧ということはあり得ないのですが、そもそも日本は失敗することは恥である。いう文化も根強いので、簡単に失敗は認めてはならないという風潮が強いですよね。誰が恥をかけばいいかというと、部下なんですよね笑これ、文章に起こして書いていると感情が少し入っていくんですが、書けば書くほどこれがいかに違和感のある事かということがわかります笑こうして、全員参加型の会議でさえ、上司も自身の責任にしたくないが故に無難な発言しかしませんよね。意思決定までに使う時間も人も多いんですよね。責任は私が取るのでこうしましょう!ダメだったらまた考えましょう!っていう上司が沢山いたら私は海外にわざわざ行くほどでもなかったと思いますが。日本の働き方は世界でも異常だと思われている??日本に住んだことしかなく、自分の労働環境の現状、おかしいと思うことが本当におかしいのかどうかを結論づける事は自分一人でするのには限界があります。日本で出会う観光or在住の外国人と話すことにより得られる情報などでしかありません。・・・何もいえなくなりますよね笑で、インターネットでも世界の労働時間を見たりしたのですよ。国別ランキング・推移いろいろ条件はあると思いますが日本は22位という結果です。えーっと、でもこれ誰が申告したデータを基に作成したの?と。結局海外行くしかないと思ったなんでも海外海外と言ってても日本よりもよくないことだって絶対あると思います。日本は私が外国人から聞く限りでも、治安もいいし、犯罪や盗難に巻き込まれることなんてよっぽどではない限りありません。海外で働く人たちがどういう働き方をしているのか、会社と従業員の関係性はどのようなものなのかという事にとても関心があります。日本で働く我々がこういうことを言うのは殆どありませんよね笑、言うと少し『周りを見て発言しない人、空気の読めない人』とレッテルをはられます。ここで着目しておかなければならないのは、『決して海外は何もかもがテキトーではない』ということです。海外の製品やサービス、仕組みにも素晴らしいものが沢山あります。優秀な人材だって沢山います。海外に行くことによって私が活躍できるかどうかは全然違う話になってくると想定しておかなければなりません!‘百聞は一見にしかず’という言葉があります。体験してみるべきだと私は思いました。イギリスへ出発するまでに仕事の事、住居の事、語学力向上など乗り越えなければいけない問題もまた沢山あります。英会話においては海外へ行くと決める前から働きながら何とか継続してきました。以下にオンライン英会話の体験記を書いています。起きる身近な事ってなんだろう。10パーセントはしんどいよ本当に。夕暮れに一息Blogスポンサーリンクスポンサーリンク日本の過疎化は何故起こるのか実際に都会と田舎に住んだ私が考える消費税「増税」で起きる身近な事ってなんだろう。10パーセントはしんどいよ...最近の投稿イギリスでのワーホリ生活もうすぐ半年だけど意外と普通にハッピーな件ロンドンのアップルストアでiPhoneを思い切って買ったという事をただ書いてみたこのままいくとイギリスのワーホリで浦島太郎になりそうだから書いてみたブログ120記事書きました。辞めなかった事が一番の達成要因だと言えるかもしれない。このサイトの使用を継続することで、その使用に同意したとみなされます。コントロール方法を含む詳細についてはこちらをご覧ください。夕暮れに一息Blog。