)第22条に規定する期末手当及び給与条例第23条に規定する勤勉手当の支給に関し必要な事項を定めるものとする。給与条例第22条第1項に規定する期末手当の支給日は、次のとおりとする。支給日が休日の場合は、その前日とする(次条において同じ。給与条例第23条第1項に規定する勤勉手当の支給日は、次のとおりとする。給与条例第22条第5項(給与条例第23条第4項において準用する場合を含む。加算する割合は、次表のとおりとする。期末手当の支給を受ける職員は、給与条例第22条第1項に規定するそれぞれの基準日に在職する職員のうち、次に掲げる職員以外の職員とする。無給休職者(地方公務員法(昭和25年法律第261号。)第28条第2項第1号の規定に該当して休職にされている職員のうち、給与の支給を受けていない職員をいう。刑事休職者(法第28条第2項第2号の規定に該当して休職にされている職員をいう。停職者(法第29条第1項の規定により停職にされている職員をいう。)第18条の規定により読み替えて適用する場合を含む。)の適用を受ける職員をいう。専従休職者(法第55条の2第1項ただし書に規定する許可を受けている職員をいう。