※このページの情報は、キャリタス就活2020に掲載された情報を含む場合があります。2021年度採用実施を保証するものではありませんので、ご了承ください。「水」に携わるプロの集団。私たち一人ひとりは「水のドクター」として人々の生活に不可欠な「水」を支えています。一人ひとりが自分の計画・提案を形にできる会社です。私たちは、「水」を通して人々の「暮らし」と「安心・安全」を考える「水」を得意とする建設コンサルタントです。生き物すべてに不可欠な「水」。命を育み命を伝えていくその一因に寄与する誇りある仕事です。欠くことができない「水」。水道は更新期を迎え老朽化した管路が悲鳴を上げている状況です。役割は、1.家庭や事業所などから出る排水を輸送し処理すること。2.汚れた水辺をきれいにするために、海や川などに排水される水環境を改善すること。3.近年、多発するゲリラ豪雨(短時間集中豪雨)による浸水被害を軽減すること。最近では地震による防災対策や減災対策なども求められています。施工現場の監理を行っています。当社で設計した貯留管を施工するシールドマシン地震により浮き上がったマンホール生き物すべてが「水」の恩恵を受けています。人材不足が深刻化している昨今ですが、私たち建設コンサルタントの仕事内容も多様化しています。与えられたミッションを、一人ひとりが責任を持って取り組み、それを上司が適切に評価・アドバイスを行うことでやりがいや達成感につなげていくことに取り組んでいます。昔は紙と鉛筆で図面を書いていましたが、今では紙がパソコン画面に、鉛筆がマウスに変わり納品物もすべて電子化されました。計画・設計やシミュレーションなどは専用のソフトを利用して行います。与えられたミッションを遂行。下水道の役割である生活排水の排除、浸水の防除、公共用水域の水質保全を目的に、最善策の計画や設計を行っています。実際の工事現場に赴き、工事管理や品質管理などを行い目的物の構築が適正に行われているか、また、安全管理を含めた監理を行っています。平均年齢は少し高めですが、中心となる主役は20-30歳台と活気がある職場です!当社の働く環境の特徴としては1.「働き方改革」の一環として「残業の軽減」や「有給休暇取得の奨励」に力を入れています。特徴的なのは「自由出勤」という制度があることです。これは会社が定めた自由出勤日を出勤または休暇と自由に選択できる日のことです。2.社員同士のコミュニケーションを大切にしています。飲み会や食事会はもちろんのこと、気の合う仲間同士で休日に楽しむことや社員旅行(海外旅行の実績あり:2017年はハワイ旅行)なども行っています。通常業務においては、各社員真剣に取り組み、時には厳しいことや苦しいことなどもありますが、お互いが支えあい、上司が適切なアドバイスをすることで乗り越えていける環境にあります。年齢の差があってもなくても、困ったときには必ず誰かがそばにいます。若手がベテラン社員に聞くことも、若手同士で問題を解決することも、チームとしてプロジェクトに取り組むことで一体感が生まれています。描いた思いをお客様へ私たちの仕事で「図面」は重要な役割があります。図面は現場の情報や設計者の思いを描く「キャンバス」。その思いをお客様へ届けて感謝される達成感!図面を作成する上で、一番大切なのは現場の正確な情報です。仲間と一緒に現地で行う調査は、社内で行う内業とまた違うコミュニケーションの場になります。現場での測量が大切な情報です。数値を正確に読み取り、間違いがないように確認します。キャンバスに描いた自分の思いをお客様へ届けます。