IT関連の大手企業に入社後、営業として活躍。5年営業として勤務した後、人事に異動。その後、IT企業を退職して転職エージェント運営企業に転職し、キャリアアドバイザーとして求職者の転職を支援する。現在は人材系コンサルティング会社で組織運営コンサルティングに携わり、人事的な側面から企業の経営をサポートしている。大手製紙メーカーに入社。営業として働いているが、自分のやりたいことは何かと考えるうちに現状に対して違和感を覚え、転職活動を始める。現在妹も人生初の転職活動中で、色々と悩みを抱えている様子。兄としてサポートしてあげたい!と考えているようです。北海道で転職したいけど、どの転職エージェントを使ったらいいかわからない。このようなことで悩んでいてはあなたの貴重な時間を無駄遣いしてしまい、結局転職が先延ばしになってしまうケースも少なくありません。ならないためにも、ここでは転職エージェントの選び方を解説した後、おすすめの転職エージェントをご紹介いたします。この記事を読んでいただければ、あなたの北海道転職のお役に立てることをお約束いたします。type=”normal”]※2017年12月最新情報2017年の最新アンケートを分析した結果、リクルートエージェントの評判が一気に上がっています。求人数もサポートも業界トップクラスですので、登録したことがない方はぜひとも利用してみてください。北海道はとても環境が良く、魅力あふれる街なので、求人倍率がやや高めです。その高い求人倍率に勝ち抜くためには、より良質な転職エージェントとキャリアコンサルタントに出会わなくてはなりません。北海道は、地域特化の転職エージェントもあれば総合型転職エージェントの北海道支店があったりとするので、何を選べばいいのかわからなくなってしまうと思います。地方求人数が圧倒的な地域特化の転職エージェントと、洗練された転職ノウハウをもつ総合型転職エージェントの両方登録することで、より北海道の企業への転職成功確率が上がるのは間違いありません。転職エージェントを選ぶ際に注意しておかなくてはならないのは「求人量・質」「サービスの質」「コンサル(提案力)の質」の3点です。これらはあなたが転職活動に何を求めているのかによっては変わってくると思うので、自分に合う転職エージェントを選びましょう。詳しい転職エージェントの選び方は下記をチェックしてみてください。下記に最も良質な総合型転職エージェントを5つ紹介するので、まずはこの中から3~5社登録しておきましょう。△また、業種によって得意不得意があったりするので、業界に特化した転職エージェントを選ぶことも重要となっています。そのようなエージェントは業界の案件に強いだけでなく、キャリアコンサルタントも業界出身の場合もあり、業界の裏事情などを知っている場合もあるかもしれないので、登録必須です。下記にそれぞれの業種や年代に対応している最も良質な特化型転職エージェントを紹介するので、この中から1~2社登録しておきましょう。ビズリーチ北海道のおすすめ転職エージェントここまで、転職エージェントの選び方をご紹介してきましたが、自分に合いそうな転職エージェントは見つかりそうでしょうか?ここからはより北海道に特化した転職エージェントをご紹介いたします。あなたの転職エージェント選びの参考になれば幸いです。リクルートエージェント』は転職業界では、他の転職エージェントにはない、サービスの質の高さや圧倒的な求人数、その網羅性から、業界人の間では誰しもが認めるNo.1の転職エージェントです。そのため、転職を希望している様々な業界、キャリアの人たちからも絶大な支持を得ており、ユーザー数は年間約41万人(2015年)にものぼると公表しています。様々な口コミや評判からおすすめな転職エージェントのランキングの記事を作成し、その中でも1位となっています。リクルートエージェント』に次ぐほど多かったり、サービスの質の高さから、転職業界ではNo.2の実績を誇る転職エージェントです。『DODA』の大きな特徴は、エージェントサービスを利用しなくても公開求人に直接応募できることです。そのため、キャリアコンサルタントへの気遣いなどをしなくても良いので、非常に気楽に利用できるサービスであると言えます。様々な口コミや評判からおすすめな転職エージェントのランキングの記事を作成し、その中でも2位となっています。北海道No.1の地域特化型転職エージェント様々な地域に特化している転職エージェント『リージョナルキャリア』の北海道向けが『リージョナルキャリア北海道』です。北海道の企業の求人案件数に関しては『リクルートエージェント』をも超えるものとなっています。札幌に特化していて、北海道の企業への転職を考えているのなら登録は必須でしょう。リクナビNEXT・エージェントNetworkの年間ランキングでもサポート面で上位に入ってきており、対応の良さにも評判があります。利用してみてください。『パソナキャリア』は人材派遣業界でかなりの実績を誇っており、その1部門として転職エージェントサービスがあります。リクルートエージェント』や『DODA』が急激な成長を遂げていたころから転職業界に参入し始めています。JACリクルートメント』『パソナキャリア』)の1つと言われています。リクルートエージェント』や『DODA』といった超大手転職エージェントと比べると、求人案件の量などでかなり差を感じます。様々な口コミや評判からおすすめな転職エージェントのランキングの記事を作成し、その中でも4位となっています。利用してみてください。JACリクルートメント』は、JACリクルートメントが運営している転職エージェントで、リクルートやインテリジェンスなどの人材派遣会社と違うところは、人材派遣一筋でビジネスモデルを確立しているということです。他の日本の企業では、人材派遣以外にもさまざまなビジネスを行い収益をより大きくしていますが、『JACリクルートメント』では人材派遣を絞ることによって、一部のファンにより厚い信頼を得ています。そのため、この転職エージェントのサービスに手を抜くことは即ち倒産ともなりうるので、いつでも本気のサービスを受けられることが特徴的です。様々な口コミや評判からおすすめな転職エージェントのランキングの記事を作成し、その中でも3位となっています。ハイキャリア層向けの求人案件が多いので、キャリアに自信のある方はぜひとも利用してみてください。『アデコ』は、人材派遣業界では世界でNo.1の実績を誇り、世界で60か国も拠点の持っている、日本の転職エージェント界では異色の転職エージェントです。ここ最近、転職業界のマーケットが10年前と比較すると2倍以上に拡大しています。そのため、最近では『アデコ』も転職業界に力を入れ始めており、かなり期待できる転職エージェントと言えます。様々な口コミや評判からおすすめな転職エージェントのランキングの記事を作成し、その中でも5位となっています。利用してみてください。公式サイトへ転職エージェントの使い方せっかく転職エージェントを利用するのなら、最大限活用してあなたにとってプラスになるようにしたいですよね。転職エージェントはあなた以外にも実に多くのユーザーを抱えており、転職に積極的でないと相手にされないこともあります。転職エージェントはほとんど任せっきりのサービスではありますが、主体的に行動したり事前に活用する知識があるだけで、圧倒的に有利に転職を進められます。そこで、ここでは転職エージェントをフル活用する方法をご紹介します。ここを読めば、周りの転職希望者に圧倒的な差をつけられることをお約束いたします。詳しい使い方につきましては、下記記事をチェックしてみてください。転職エージェントの流れまずは転職エージェントを利用した際の、大まかな流れを把握しておきましょう。転職エージェントのサービスはどこのエージェントも大体以下のような流れになります。type=”normal”]サービスの流れ登録後、キャリアコンサルタントからメールもしくは電話で面談の案内をされる。あなたのキャリアや、転職条件の希望などに関することをキャリアコンサルタントと面談。求人紹介(非公開案件含む)や企業情報を紹介してもらう。面接のテクニックや職務経歴書の添削など、内定をもらうための指導の実施。アドバイスや入社日の調整をキャリアコンサルタントが行う。このように、転職エージェントではほとんどの転職に関わる部分をキャリアコンサルタントが代行してくれます。転職エージェントも企業なので、利益を出すことに必死です。先述した通り、転職エージェントはユーザーを転職に成功させて初めて利益を得ることになります。あなたが本当に転職してくれそうであれば転職エージェントは必死であなたをサポートしてくれるようになります。転職エージェントをやる気にさせる方法としては下記の4点がかなり有効です。「良い求人があればすぐにでも転職を考えております。それぞれ1つずつ詳しく解説いたします。check「良い求人があればすぐにでも転職を考えております。」と伝える転職エージェントも、すぐに高い年収の転職をしてくれるとなればあなたをより大切に丁寧にサポートしてくれるのは間違いありません。そのため嘘でもこのように言っておけば、キャリアコンサルタントはあなたの転職を支援してくれる支えになります。check前の会社の退職理由を素直に話しすぎないもし前の会社での退職理由が「つまらなかったから」「上司と喧嘩したから」などのような、あなたが簡単に会社を辞めてしまうような人材と判断してしまうと、以下の理由がありエージェントはあなたをサポートしてくれなくなるかもしれません。転職先をすぐに退職してしまうと、エージェントは罰金を払わなくてはいけない企業との仲が険悪になり、今後の取引に悪影響を及ぼすcheck事前連絡なしに面談に遅刻しない時間にルーズだと思われてしまうと面接本番でも遅刻してしまう恐れがあるので、良い求人を紹介してくれなくなります。人間的にも、遅刻するような人とはあまり関わりたくないですよね。面談での詳しいポイント等はこちらを参考にしてください。check経歴などを詐称しないキャリアコンサルタントの間で、「前言ってた経歴と違う」なんて言葉が噂で流れます。経歴を詐称してしまうと、何に対しても嘘をついてしまうのではないかと警戒して良い求人を紹介してくれなくなります。転職エージェントを使う上で注意すること転職エージェントを賢く使う上で、転職エージェントをやる気にさせる以外に以下に注意しておかなければなりません。それぞれ1つずつ詳しく解説いたします。check複数の転職エージェントに登録する1つの転職エージェントに頼ってしまうと1人のキャリアコンサルタントに頼ってしまうので、どうしても知識や案件が偏ってしまいます。そのため、複数の転職エージェントを利用することで複数のキャリアコンサルタントから様々な案件を紹介してもらえ、客観的に良い案件を見つけることができ、より良い転職が出来ます。弊社では、総合型転職エージェントを3~5社、特化型転職エージェントを1~2社登録することをおすすめしています。詳しくは下記記事にて解説しておりますので、気になる方はチェックしてみてください。checkキャリアコンサルタントは自分に合う人を探す転職エージェントを利用する際に最も重要なことは、キャリアコンサルタントとの相性です。どんなに優秀なコンサルタントでも、あなたが嫌だと思ってしまったら疑いが止まらなくなってしまいます。合わないと感じたらすぐにでも担当のコンサルタントを変えてもらうようにしましょう。担当の変更申請メール例お世話になっております。御社から転職のコンサルを受けさせて頂いている○○と申します。現在、担当をして頂いている○○様には大変お世話になっており、丁寧なご対応を頂いているので大変感謝をしておりますが、他の方のご意見も参考にさせていただきたく思っております。調整の方が可能でありましたら、志望しております○○業界に精通していらっしゃるアドバイザーの方とお話をしたく考えております。お手数をおかけし恐縮ではございますが、何卒よろしくお願い致します。check面談前から自分の経歴をエージェントに伝えておくはじめての面談を行う際に、あなたの職歴等をそこで聞いても案件を紹介することは可能です。5年ほどマーケティングを担当。その後WEBマーケティング部の立ち上げに参画し部長に約10年ほど就任。スキル】SEO、PPCによる広告運用、SNSにより広告運用などのWEBマーケティング全般知識。【今後の仕事の希望】現職ではとても大きなチームで動いており、3人で出来るようなことを約10人体制で動いていることに嫌気が差し、もっと刺激のある職場で働きたいと思っておりました。そこで、ベンチャーのWEBマーケティング部であれば少人数体制でよりハイレベルなスキルが身につくのではないかと思った次第です。750万円ほどですが、高度なSEOを学べる環境であれば、500万円程度までの減少は覚悟しております。check1案件1サイトを徹底する良くあることなのですが、複数の転職エージェントを利用していると、どうしても同じ企業に複数の転職エージェントから利用してしまうという、案件の被りが生じてくることがあります。これは担当のコンサルタントに不快感を与えてしまい、破談となってしまったり最悪の場合はもう案件を紹介して盛らなくなることがあります。そのため1案件1サイトを徹底できるように、しっかりと応募した案件を管理してください。まとめいかがでしたか?北海道は多くの人が魅力を感じる街であるため、ある程度の倍率は覚悟しておかなければいけません。100万円アップ確実なおすすめ転職エージェントランキング』では、北海道に限らず全ての転職エージェントからおすすめな転職エージェントをご紹介しているので、ぜひご参考ください。あなたの転職活動が成功することを心から祈っております。