40代によるランキング【転職・就職に役立つ】キャリコネに登録されている医薬品業界の企業の、40代の評価による企業ランキングです。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!40歳から49歳までの投稿データです。役職につき、ミドルもしくはシニアの管理職として、組織全体をみながら仕事をすすめる年代。周りからの評価も定まっていることが大半ですが、逆にもっと評価してくれる会社からお呼びがかかることもあります。世界的な業界再編も進んでいます。技術研究や医薬品開発、生産やマーケティングの仕事があります。製薬会社の営業マンは、MR(エムアール、医療情報担当者)と呼ばれます。ここから地域・評価で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。続きを見る評価点は40代の平均値になります。メガファーマであり世界的な企業であるため、様々な新薬に出会えるチャンスがある。運次第で一気に出世できることもある。上司との関係次第、非常に日本的でウエット。上司同士の判断基準も曖昧で、適当。職場の雰囲気は、割とゆったりとしています。業務でわからないことも、丁寧に教えていただけて、社員の人にも聞きやすい環境でした。福利厚生についてはかなり良いと言える。年収に納得がいかなくても福利厚生の事を考えると所属するだけの価値がある会社ではないか。大きな施設は2人態勢での担当編成をしているので、効率よく施設訪問が出来、先輩等の仕事ぶりを一番近くで吸収出来る事が出来る。業界では低いかと思うが、決して悪い給与ではない。上長にもよるが、申請を却下されたことは一度もなかった。外資でありながら、中身は日本企業です。営業の現場では古きよき時代と最近のグローバル化が混在しています。他社と比較すると給料は多い。その分仕事もほかの製薬会社と比べると大変な気もする。6月12月に定期賞与、3月に業績賞与があり、業績賞与はその年の個人成績の相対評価によって決まる。最近は転職できた人がマネージャー職にすぐつく。しょちょうは33才が一番わかい。支店長は43?か44才だったと思う。グローバル化が進むにつれて、福利厚生の予算が削られる傾向にある。社員の利益を社訓で掲げているが、なんやかんや理由をつけて、廃止させている。報酬は他業界、同業他社と比較しても良い方である。ボーナスは3月に1回支給であり、営業成績次第で増減する。中途で入社しても様々なイベントで社内の方々と親しくなることができる。は難しい立場だと思う。決まった出世コースというものはなさそうである。製薬業界の全体から考えると給与はあまりいいほうではないと思います。ダイバーシティに基づき、積極的に女性管理職を登用中。MBAを取得した女性であるなら入社すべし!どんどん管理職になれます。降圧剤を中心にプロモーションしているので競争が激しい。copd治療剤は目標が高すぎて取り組む前からお手上げ状態。出産育児の為に退職しました。安い値段でいいところに泊まれる。