早くて快適なブラウザをご利用ください。歯科医師募集中のあすなろ歯科の野村です。今日も精一杯に生きましょう!関わる方、その方々の未来のために今できる事を探して動け。前回ルール変更があり、その焦りから、チームメンバーにプレッシャーをかけてしまいました。状態を悪くしてしまいました。冷静沈着に、かつ熱い情熱をもってチームに関わる必要性を感じました。今回はことのほか冷静に自分をコントロールしようと心に決めていました。この研修がタグラグビーだけにそして、メンバーの中で自分だけが男性なだけに、どうしても相手チームからマークされます。自分で周りが見えなくなり、パスも粗くなり、つながらなくなっていきました。常に仕事でも、プレッシャーを受ける事はあります。その中で周囲をどれだけみようとできるか?メンバーの声にどれだけ耳を傾ける事ができるか?ボールを良いタイミングでパスすることができのか?メンバーの1人が言っていました『院長がプレッシャーを受けるのは当たり前、その中でチームメンバーとして、どれだけフォローをできるのか?どれだけ、パスを受け取りやすい位置に行くか?』そうですね。チームで動いているのですから、メンバーが必ずフォローしてくれます。メンバーにお願いすることもOKだと思います。常に声をかけ、情報を共有する必要があるのだと思います。常に仕事と一緒であると思います。