康弘インターネット広告事業部なにをやっているのか弊社は2つの事業を展開しています。1つ目は「インターネット広告事業」2つ目は「人材事業」です。■インターネット広告事業の概要Google、Yahooo!の広告や各種SNS広告を用いたWebコンサルティング提案を行なっています。顧客のマーケティング上の課題を解決する付加価値の高い提案。おける人材紹介事業を行なっています。▪︎新卒紹介サービスhttps://www.xscore.co.jp/human/▪︎就活支援サービスhttps://job.xscore.co.jp/また、「顧客主義」を掲げお客様に寄り添い、お客様が満足しながら取引ができる環境を作り、そしてお客様にとって価値あるサービスを提供し永く会社を繁栄させていくことを考えています。やるのか全ては「関わる全ての人が誇る会社を創る」ため。運営する広告代理店での事業を拡大させる中、2000年代前半からインターネット広告が爆発的に成長する姿を目の当たりにしました。これから確実に広告主はデジタルシフトを進め、インターネット広告が世の中に広まっていくと確信しエクスコアを創業。自らの手で起業を果たしたのか。それは顧客満足度と従業員満足度の高い組織を創り、顧客も従業員も誇りある環境を創りたいと願ったからです。成長業界であるインターネット広告業界でシェアを広げ成長をしながら顧客に応え続けています。その中で2015年に新卒採用市場における新卒紹介事業を開始。新卒採用は日本独特の文化で他国では参考になる事例もありません。その中で「就活で抱えるストレス」「企業とのミスマッチ」など多くの課題をはらんでいます。それらを解決し顧客貢献を果たすために事業を開始しました。今後もエクスコアでは成長と挑戦を続けてまいります。やっているのか・プロフェッショナルとしての高いスキル・顧客主義の価値観の徹底この2つが理念達成のために必要だと考えています。これらの2つを実現するためには「顧客貢献に共感する社員の採用」「従業員が成長できる環境」の2つが必要だと考えています。そのために弊社は20代の若手社員を積極的に採用し、早期から裁量を持って働ける環境を作っています。上司や部下、先輩、後輩などはオープンにコミュニケーションが取れるよう風通しのよい組織作りを行なっています。■季節ごとの社内イベント開催など結果として、業務上の質問やアドバイスなどが活発に行われ、日々社員同士が成長できるような環境になっています。「早期から裁量をもって働きたいと考える方」このような気持ちを持った方と一緒に働きたいと考えています。2021年4月入社の方を対象とし、積極採用をしております。1年目から現場の最前線でインターネット広告営業に挑戦をしていただきます。この仕事のチャレンジングなところは・広告の企画を自分の手で考えてもらうこと・提案資料の作成や、実際の提案も自分の手で行うこと早期から「自分の頭で考え」「自分の業務に責任をもって」とりくむことができます。「Webからの会員登録数を伸ばしたい」こういった課題の原因特定から、課題解決の提案を行なっていただきます。課題解決には「Google」や「Yahoo!」「Instagram」「Twitter」など様々な媒体を用いて顧客に合わせた提案をする必要があります。提案の部分になるのです。その課題解決の上流に1年目から携わることができ先輩からの継続的なフィードバックをもとにスキルを伸ばしていただきます。2000年頃から登場し20年近く常に成長を続けているインターネット広告業界。2020年にはTVの広告市場を抜かし市場規模はトップになる見込みです。今後も成長を続ける業界で、市場価値の高いスキルを身につけ成長してみませんか。