費用:5000円セミナー詳細はこちら近年、新卒採用マーケットの競争率は年々激化。採用難から採用担当者の業務量は増える一方。学生から内定承諾を貰えないまま、次年度の採用がスタートする。そんな"追われる採用"から脱却したい。"追われる採用"から卒業し、"攻めの採用"に切り替える為に必要な事とは?学生の超売り手市場が続く中で、"最後の一社"になる為に。「第一志望は御社です」と学生から本気で切望される企業様へヤマチ流「内定者フォロー」のやり方、お伝えします。内定者が辞退をする要因は様々ありますが、その一つとして「社会人になることへの不安」があります。対人関係や働き方、業務内容やキャリアなど、実際に働くイメージがつかないことで辞退されてしまうことも。内定者フォローの一つのポイントとなると弊社では考えています。学生に自社の圧倒的なファンになってもらい、内定承諾までの期間を最短へ。基づく表示セミナー情報ドットコムは、日本全国のビジネス・コミュニケーション・投資など人気のセミナーを検索できるサイトです。ビジネスパーソン向けのセミナーや投資家におすすめのマネーセミナーなど豊富なラインナップからお選び下さい。セミナー主催者は無料で宣伝する事ができます。