企業法務の得意な弁護士などの専門家に相談して、必要な調査を特定した上で行うべきでしょう。平成28年3月から施行されます。求人詐欺を行うブラック企業を撲滅するための法律です。求人詐欺を撲滅のため情報開示を求め、若者雇用促進法を活用して就職活動を有利に進めましょう。若者雇用促進法2016.02.06要注意!内定辞退や内定取り消しは,法律的にNGになるかも!?「内定」を出す、「内定」を受けるということは、会社にとっても労働者にとっても非常に重要な意味のある行為であるといえます。したがって、ひとたび「内定」という状態になった後で、この状態を解消しようとすれば、大きなリスクを負うことにもなりかねません。採用2016.02.06採用の際、絶対に聞いてはいけない3つのポイント採用を考えるにあたって、もし皆様の会社が、順調に成長して、新たに社員を雇うことをお考えでしたら、法的な観点を無視して進めてしまっては、将来の大きな火種を抱え込むことにもなり得ます。CHECKERは,弁護士がリーガルチェックをする法律相談メディアです!!あなたの法律問題に対し,信頼性の高い記事が適格にサポートします。弁護士が中心となって記事の執筆を行い,個人の生活上の法律相談,法人の経営上の法律相談といった法律に関係するお悩み事の解決方法を紹介していきますので,弁護士に無料相談しているかのように法律問題に対処法,解決策を得ることができます。CHECKERでは,記事を執筆頂ける専門家の方を募集しております。