2019.12.17エンジニアになりたい、エンジニアとして働きたいという人は、スタッフサービスエンジニアリングについて知っておくと良いでしょう。スタッフサービスエンジニアリングは、大手派遣会社スタッフサービスの関連会社の一つで、エンジニア経験者だけでなく、未経験からエンジニアになりたいという人も応援している会社です。本記事ではスタッフサービスエンジニアリングについて、概要やメリット・デメリット、口コミ・評判などを詳しく紹介します。まとめスタッフサービスエンジニアリングとはスタッフサービスエンジニアリングは、大手派遣会社スタッフサービスのグループ会社で、エンジニアに特化した人材総合サービスを展開しています。通常の派遣会社とは違い、スタッフサービスエンジニアリングの正社員として入社し、常用型派遣として取引先企業で勤務するという形態をとっているのが特徴です。スタッフサービスエンジニアリングでは、機械系からIT・CADエンジニアまで全エンジニアを募集しており、現在は9,000人を超えるエンジニアが活躍しています。会社概要スタッフサービスエンジニアリングの会社概要を表にまとめました。スタッフサービスエンジニアリングの対象地域は、沖縄を除く北海道から九州まで全国です。拠点数は国内36拠点となっています。正社員として採用されるので福利厚生は整っていますが、スキルアップ支援に関しては無料講座の有無や数については記載がありませんでした。募集中のエンジニアの種類と応募資格スタッフサービスエンジニアリングで現在募集中のエンジニアの種類と応募資格は以下の通りです。一度ご相談ください!いずれのエンジニアでも未経験者の応募が可能で、経験者が優遇されます。スタッフサービスエンジニアリングの応募から採用までの流れスタッフサービスエンジニアリングの応募から採用までの流れは以下の通りです。面接は2回で、一次面接の所要時間は2~3時間程度と長くかかるようです。2次面接では今後目指していくキャリアや配属先の方向性などを話し合います。WEBサイトには採用合否は「迅速に連絡します」と記載があるので、何週間も待たされるということは考えにくいでしょう。スタッフサービスエンジニアリングで働くメリット・デメリット求人情報の大半はその会社の良い部分しか載せていませんので、たいていは好印象を持つことが多いでしょう。どんな働き方にもメリットがあればデメリットは存在します。ここではスタッフサービスエンジニアリングで働くメリット・デメリットに注目してみましょう。スタッフサービスエンジニアリングで働くメリット最初にメリットから紹介します。未経験からエンジニアになれるサポート体制が整っているスタッフサービスエンジニアリングで採用されると、未経験からエンジニアになることが可能です。エンジニアと言うと、専門知識が豊富で過去に実務経験がある人でないといけないというイメージがありますよね。スタッフサービスエンジニアリングには、未経験からエンジニアになって企業で活躍できるような手厚いスキルアップ支援が用意されているのです。各講座の一例を見てみましょう。WorksAutoCADなどC言語やJAVAなど上記のように初級から上級までの幅広いスキルの講座が受講でき、eラーニングと通信教育講座の受講料に関しては年2万円までの補助が下ります。その他にもエンジニア勉強会などの自由参加型の研修も随時開催されていますので、未経験でもエンジニアを目指すことができるというわけですね。取引先数が多く大手・有名企業で活躍するチャンスがあるスタッフサービスエンジニアリングは取引先数が非常に多く、大手・有名企業で活躍するチャンスがあります。取引先企業数は延べ7,500社にも上っていて、この数はエンジニア派遣に特化しているパソナテックと比べると10倍以上です。以下で主要取引先の会社の一部を見てみましょう。上記に記載しただけでも大手・有名企業が沢山あるのが分かりますよね。求人数が4万件以上もあるため待機になる可能性は低いスタッフサービスエンジニアリングは求人数が4万件以上もあるので、仕事がなく「待機する」ということは今のところあまり考えられません。常用型派遣の場合、会社によっては配属先が中々決まらないということもあるようですが、常に活躍の場は多く存在しているので、安心して入社することができます。万が一配属先が決まらずに「待機」ということになっても、スタッフサービスエンジニアリングとの雇用は続いていますので、給料が途絶える心配もないのです。雇用期間に定めがないので長期にわたって働ける常用型派遣は一般的に「派遣」と言われる「登録型派遣」とは違い、雇用期間に定めなく一つの職場で長く働くことができる派遣形態です。登録型派遣の場合は派遣法によって3年以上同一の職場で働くことができませんが、常用型派遣は正社員として雇用されているため、派遣期間に縛りがなく長期に渡って安心して働くことができます。スタッフサービスエンジニアリングで働くデメリット次にデメリットの紹介です。年1回の昇給はあるがボーナスや退職金がない現在募集中の募集要項を見ると、全エンジニアには年1回の昇給はありますが、賞与や退職金の記載がありません。正社員とは言えボーナスがなく退職金もないので、人によっては「これでは正社員とは言えない」と思ってしまうでしょう。優秀な社員を表彰する制度や長く勤続している人に対する表彰制度はあるようです。あり得る常用型派遣の場合、会社から指定された勤務地で働くことになるので、人によっては転勤や単身赴任・寮暮らしということもあるでしょう。っ越し補助」などがあります。家庭がある人や立地条件の悪い遠方の会社に配属された場合は大変ですね。登録型派遣の方が給料が高いこともボーナスや退職金が出ないとなると、下手したら登録型派遣の方が給料が高いということもあり得ます。エンジニアの場合は登録型派遣でも給料が高く、時給2,000円~2,500円の求人が沢山あるので、月に35万円前後の給料という人が多いです。登録型派遣の場合は雇用期間に縛りはありますが転勤もありませんので、負担が少ないといった点では登録型派遣を選ぶ人もいます。関連:常用型派遣とは?仕組みや正社員と無期雇用派遣の違い、給料体系やボーナスの有無など。スタッフサービスエンジニアリングの口コミ・評判ここからは、スタッフサービスエンジニアリングの口コミ・評判を紹介します。口コミは過去に社員として働いた人を対象にしていますが、個人的な意見なので偏った見方はせずにあくまでも参考程度に見て下さいね。派遣会社口コミまとめ、最も点数が高い派遣会社ってどこ?派遣会社を選ぶ際に気になるのがその派遣会社の評判。評判が悪い会社よりも、やっぱり評判が良い会社で働きたいですよね。そこで本記事では大手から中小まで、たくさんの派遣会社の口コミを紹介しています。参考にしてみて下さい。良い口コミ・評判から見てみましょう。26歳・男性これまで飲食店でしか働いてこなかった自分でも、エンジニアになれたのが一番の収穫でした。面接の際に未経験でも問題ないと背中を押してくれ、本当に採用して貰えました。未経験者は一度スタッフサービスエンジニアリングでエンジニアになると良いと思います。研修や講座を受けていれば誰でもなれます。今後転職した時でも重宝されるだろうから将来がある。29歳・女性スキルアップを半ば強引に勧められるおかげで、自分のスキルを上げることができました。有料だけど講座料は2万円まで補助費として出ます。配属先が厳しい会社だと上司に聞けないことも多いから、補助費制度を利用してどんどんスキルアップする方が自分の自信になるのでおすすめです。有給がしっかりとれるので家族行事に使えるから奥さんは喜んでいる。次に、悪い口コミ・評判を見てみましょう。29歳・男性ボーナスがない。正社員なのに年収が低いので不満に思っている。フリーランスの方が稼げると思う。転勤が多いのがネックです。5年の間に2回もありました。その分の手当はきちんとがありますが、やはり単身赴任は辛いです。配属先が良いところかどうかによってモチベーションが左右される。空気の悪い会社に当たったらいつまで続くのか気が遠くなる。自分で配属先を選べない分、次はどんなところに行けと言われるのか不安で仕方ない。年齢や経験に応じて給料を考慮してくれると思っていたけど、その割には年収が低いと思う。ブラック企業なのでは。まとめ今回はエンジニアの常用型派遣に特化したスタッフサービスエンジニアリングについて説明しました。スタッフサービスエンジニアリングの常用型派遣は、正社員として採用されて会社に指定された配属先で就業する働き方です。経験者はもちろん優遇されますが、未経験からエンジニアになりたいという人はスキルアップ支援を利用することでエンジニアデビューを果たすことができます。正社員だからといって全てが良いというわけではありません。メリットもありますが、賞与がないなどの待遇面や、転勤の可能性などのデメリットもありますので、よく考えた上で応募して後悔のない転職活動をしましょう。はてブwataru派遣のいろは関連記事おすすめ派遣会社マンパワーの口コミ・評判、派遣会社の中では歴史が長いけど実際どうなの?就活をしている人や、すでに就職先が決まった人の多くは、複数の大手派遣会社に登録しているのではないでしょうか。実際に私も友人から「派遣会社の〇〇は有名だよ」といくつか紹介されて、大手派遣会社に登録しました。日総工産って派遣会社としてどう?概要・口コミ・評判などのまとめ最近では派遣社員として工場で黙々と働いてみたい、シール貼りや箱詰めなどの単純作業をしたいと思っている女性も増えてきています。日総工産株式会社は、工場系の派遣に力を入れている派遣会社の一つです。本記事では派遣会社の日総工産につ...おすすめ派遣会社エン派遣の口コミ・評判まとめ。派遣の仕事を探す際、「一つの派遣会社だけでなく、数社の中で比較して良い条件の仕事を選びたい」と思う人が大半でしょう。派遣会社のサイトを渡り歩くだけでも結構な時間がかかりますよね。派遣会社テクノ・サービスの概要・口コミ・評判まとめ。工場系の仕事を希望しているならチェックしてみると良いかも工場系の仕事をしてみたい、気になるという人は、工場系の派遣に特化しているテクノ・サービスについて知っておくと良いでしょう。【アパレル・ファッション・コスメ業界】iDAで派遣として働くのってどう?求人数は業界最大級、口コミ・評判などもチェック派遣でアパレル・ファッション・コスメ・ビューティ業界で仕事がしたいという人は、iDAについて知っておくと良いでしょう。iDAは業界最大級の求人数を誇る会社で、派遣社員はもちろん、正社員などの求人も扱っている会社です。本記事で...おすすめ派遣会社マイナビスタッフ(派遣社員求人サイト)の口コミ・評判、概要まとめ、知名度は高いけど求人数は少なめ?「マイナビ」という言葉はテレビのCMや広告でよく目にするので、聞いたことがないという人はほとんどいないでしょう。本記事ではマイナビの人材派遣サービスを行う「マイナビスタッフ」に注目し、福利厚生や会社の強み・求人数や口コミ・評判など詳...派遣社員の初日まとめ。流れや持ち物、超重要な挨拶・自己紹介について。30代で派遣社員を選ぶメリット・デメリットや不安を感じた時の対処法。アパレル・ファッション・コスメ業界】iDAで派遣として働くのってどう?求人数は業界最大級、口コミ・評判などもチェック派遣先から直接雇用の話が出ても断る人の割合やその理由。断ることのデメリットや断り方のポイントなどについて派遣社員が辛いと感じる時や、辛い時にやってみること。パート・アルバイトというケースも以外に多い?30代で派遣社員を選ぶメリット・デメリットや不安を感じた時の対処法。【アパレル・ファッション・コスメ業界】iDAで派遣として働くのってどう?求人数は業界最大級、口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