対応こんな課題抱えていませんか?在宅勤務ができる環境を提供し柔軟な雇用で人材確保を図りたい...災害時など出社が困難な状況でもBCPとしてテレワーク環境を導入したい...テレワークを導入したいが情報セキュリティの観点で心配だ...働き方改革環境の導入をご支援し、ワークスタイル変革をお手伝いさせていただきます!働き方改革環境とは?厚生労働省によると、我が国では「少子高齢化に伴う生産年齢人口の減少」「育児や介護との両立など、働く方のニーズの多様化」のような状況に直面しており、投資やイノベーションによる生産性向上とともに、就業機会の拡大や意欲・能力を存分に発揮できる環境を作ることが重要な課題とされています。働き方改革とはこれらの課題に対しての取り組みとされ、システム面で弊社ではその環境の提供を目指しています。いった働き方改革を進める環境として「テレワーク」と呼ばれるサテライトオフィス・在宅勤務・モバイルワークといった柔軟な環境が求められることがあります。テレワーク環境はこれらの社会的な課題に対する解決方法だけではなく、従来からあったいくつかの課題にも対応できます。「台風や大雪、地震などの自然災害によって出社が困難な場合」「家族がインフルエンザ等の感染症を発症したが、本人は健康な場合(他の社員への感染のリスクをなくしたい場合)」など、日本国内で働く多くの方は一度は経験したことがあるのではないでしょうか。(事業継続計画)の手段の一つとしても活用いただくことも経営者にとっては重要な判断となります。?パブリッククラウドを使用したテレワーク環境を導入を支援するサービスです。クラウドを利用することにより、導入までのリードタイムを最短で構築し、利用人数に応じて柔軟にスケールさせてコストを最適化することが可能となっています。構成イメージ働き方変革を行い、柔軟な雇用や働きやすさの向上を目指しましょう!!お客様のご要望に応じて構成をご提案致します。