T・Kマネージャ(♂)昨年ライフワークバランスの認定企業として、認定を受けることが出来た。その認定を受けるにあたり、一昨年、私がリーダを行なった際に制定したBDH(バースデーホリデー)が評価をいただいた。社員の働き方改革の為、貢献出来たと思うと非常に嬉しく感じる。ライフワークバランスを実現させるにあたり、どこに照準をあてるのかが大切となる。お金、休暇、環境等が挙がり、その企業や人に合った対策が必要となる。他社の真似をするのみではなく、「TWSらしさ」を発揮し、ライフとワークが両立した取り組みを社員一丸となって実行すべきであろう。45001:2018を取得しました。当社は、個人情報の適切な取り扱いを行う事業所にのみ許可される「プライバシーマーク」の付与認定を受けています。株式会社テイルウィンドシステムは社員が働きやすい環境作りに取り組み、平成29年度の東京都ライフ・ワーク・バランス企業として認定を受けました。