盆栽は相変わらずです。さみしいので前にアップしたモノを懐かしみながらこういった時期があったのだと見ながら再度頑張りたいと思います。綺麗に咲いていました。今は向日葵の時期と称して、秋にまたこのようなモノが咲いてくれることを信じて頑張りたいと思います。向日葵は順調に成長しています。近くの公園の向日葵は2m以上咲いているのでそれぐらい大きくなってしまったらどうしようと思っています。先週の休みの日に、オーストラリアの大学の教授が来日し、特別授業があるということでせっかくのチャンスなので参加してきました。在校生の方たちも多く参加していました。日本にもどんどん増えているのですね。クリエイティブな発想がドンドン出てくるような気がしますし、非常に発言しやすい環境でした。冒頭から英語で教授がプレゼンテーションを行い、そのあとは女性の教授がプレゼンテーションをし、テーマごとに我々もディスカッションをしました。自己紹介だけは少し英語でさせてもらいましたがテーブルごとの発表の時はみなさん、流暢な英語でシェアされていました。自分の知らない世界があるということを知れてものすごく刺激的でした。出来る出来ないは別にしてもこういったチャンスが巡ってくるということは感慨深い思いでした。日本と日本以外の国とのビジネスのやり方の違いなど非常に刺激的でした。日本以上に海外の会社はビジョンや経営理念を大切にしているような気がしました。同じ方向だから、日本的な根回しを特に必要がないという意見もありました。英語に磨きをかけてこのような方たちと真剣に議論が出来るようになりたいと改めて思った次第です。7月から幹部クラスをメインにコーチングのセッションをみんなで受けているという事を書かせてもらいましたが、実は私も別で受けておりました。その中で宿題がありました。その宿題とは『だれか部下の方に対してコーチングを行うこと』でした。●フォローの方法と個別の案件についてではなく、また目の前に起こった課題ではなく、ありたい姿ということで戸惑いがありました。私からは意見を言わず、本人からの思いをどう引き出すかでした。普段の面談でもどう意見を引き出すかは意識はしていましたが、なかなかのプレッシャーでした。実際その場面になると相手もこれから何が始まるだと意識していた様子でしたがそれは思い過ごしでした。ありたい姿を出してくれました。私もそうだと思うのですが、ついありたい姿というかやるべきことや足らないことにフォーカスしてしまって、これはやはり真面目な日本人の姿だなと思いました。いったところもファシリテーターとして修正させてもらったり、またその修正もお互いにとって楽しくできました。行動計画に定量的な部分が薄くなりがちだなぁとも感じました。定量的な行動計画も作成しました。私は非常に良い経験をさせてもらいました。具体的に向かう目標が決まっていない中でのスタートでどうやってファシリテートしたら良いのだろうか?とそればかりが気になってしまいましたが、コーチングをさせてもらった相手も非常に清々しい顔でちょっとやってみるかとなりました。コーチングのすごさを知った次第です。成果としては90点はあったと思います。課題や変化などをフォローさせてもらえればと思いました。来週お会いしましょう!!TweetブログSNSでもご購読できます。*メールアドレス(公開はされません。