与える新制度が始動した〔図1〕。同制度を活用して若手外国人材を擁するのが、鹿島だ。与える新制度が2019年4月1日に始まった。基づく「第2号(3号)技能実習」を修了した外国人は、新資格の取得に必要な試験が免除される(資料:国土交通省の資料を基に日経アーキテクチュアが作成)[画像のクリックで拡大表示]「2020年の東京五輪に向けた建設ラッシュで、ただでさえ少ない溶接工を現場が奪い合っている」。した状況を見据え、鹿島グループが外国人技能実習生の受け入れを始めたのは、2016年。グループ会社の鹿島クレスに溶接事業部を創設した。現在、現場で溶接工事を担う22人のベトナム人技能実習生を抱える〔写真1〕。大手建設会社が自前の専門工、しかも外国人技能実習生を擁しているのは珍しいという。鹿島クレスは、施工管理を支援する技術者を全国に約500人擁する会社だ。同社溶接事業部にはベトナム人技能実習生22人のほか、日本人技術者14人が所属。現場に入る際は、職長となる技術者と技能実習生がチームを組む(写真:日経アーキテクチュア)[画像のクリックで拡大表示]「現場力を維持するためには、専門工事の協力会社だけに依存せず、自社グループで専門工事を請け負える人材と技術力を持つことが必要だと判断した」(木根課長)この記事は有料会員限定です「日経アーキテクチュア」定期購読者もログインしてお読みいただけます。事例紹介:3D活用で消費財業界をサポート現実世界とデジタル世界を結ぶアナログ技術あらゆるモノを安全&セキュアにつなぐサポート体制強化で市場シェア拡大へ/ST7nmや5nmノードを見据えた電源技術いま押さえたい経営力向上の鉄則2025年の崖を飛び越えるIT戦略とはセキュリティも万全な新IoT向けマイコン500万社が導入。企業文化を変えるツールIT製品・サービス導入に関するアンケートインテルテクノロジーとデータセンター管理おまかせ問い合わせスキルや年収をアップさせたい!そんなご相談も転職のプロにお任せ。※ご利用には日経TECHキャリアへの会員登録(無料)が必要です。