新卒や既卒で就活中の女性の中には、将来を約束している男性がいるでしょう。女性は、結婚となれば出産や子育ての希望があることから、お仕事の雇用形態を正社員or派遣?と悩んでしまいますよね。考えても、新卒の女性が派遣社員を選択するのは間違っていますよ。今どんなに幸せでも将来は予測できません私は男性ですが、実は私も最初の結婚は学生のときに相手の女性(※すでに社会人だった)と約束を交わしておりました。それで、大学卒業後に内定をもらった会社に入社➡すぐに入籍をしました。私は、それまで実家暮らしの自堕落学生だった日々から、いきなり「妻との共同生活&慣れない新卒としての勤務」に疲弊して、どんどん気持ちに余裕がなくなり、しまいには浮気をきっかけに離婚してしまいました...。これを読んでいるあなたもそうなるとは思いませんが、少なくとも、結婚となると幸せなことばかりではなく、生活を共にしていくためにさまざまな壁を乗り越えていく必要があります。カレを信じて派遣社員を選んだのに、後で破局してしまったら...?目も当てられないですよね。後から挽回して、正社員として働けるよう就活をリスタートしたとしても、最大の武器である新卒カードは、あなたの手からこぼれ落ちてしまっているのです。新卒カードは今しか使えませんよ!新卒カードは、新卒を大量一括採用する文化をもつ日本国内においては、絶大なチカラを持っています。本来であれば、企業の採用というのは「仕事ありき」です。会社の営業が足りない、経理が足りない...必要なポジションに適切な人材を配置するわけですね。新卒採用だけは違います。「人ありき」の考え方で採用しているので、過去の職歴によって評価されることもなく、熱意と自己アピールさえできれば大企業にだって入社できる夢があるんです。年齢を重ねると分かりますが、転職市場においてまっさらな自分が武器となるのは、スゴいことなんですよ。二人の未来にとっても正社員を目指す方がオトクまだまだ進んでいない育休制度ですが、それでも最近では私の周りの友人にも、子育て期間に育休を取得した話を耳にするようになりました。結婚するにしても、正社員として働いていれば、産休と育児休暇を取得できるチャンスはアップします。(※もちろん、法律上は派遣社員でも取得可能ですが、福利厚生面で優遇されるのはやはり正社員です)なぜ新卒で派遣社員を考えていたかというと、私事で恐縮ですが、数年後結婚、アメリカへ移住する予定(相手がアメリカ人のため)なので、正社員で就職してもすぐに辞めてしまう可能性が高いからです。上記の方のように、具体的に海外移住のお話まで進んでいて、準備しているのであれば、話は別です。新卒文化はあくまで日本特有ですから、アメリカで日本の正規雇用をアピールしても、効果は見込めません。なく、国内で彼氏とご結婚されるのであれば、生活基盤を安定させる意味でも、まず正社員の道を検討してください。僕も大手派遣会社に複数登録をしてから高時給の案件を紹介して頂けるようになりました。強く、就業支援に強い特徴があります。世界60ヶ国の国と地域に、約5,000ものネットワークを保有する世界業績ナンバー1のアデコだからこそ、自信を持ってオススメします。魅力のテンプスタッフなら、人気の事務系求人を中心に希望の仕事が見つかる可能性がアップするでしょう。日本全国で求人を取り扱っており、拠点が豊富な上、来店不要のオンライン登録システムもあります。↓テンプスタッフ詳細をみてみる第3位.パソナこれまでに7連続口コミ人気ランキング一位獲得をされている、創業から40年の実績あるパソナ。女性の社会進出・推進に力を入れている大手企業ですので、オススメです。↓パソナ詳細をみてみる第4位.スタッフサービス「オー人事」のCMで有名なスタッフサービスは、派遣で人気のオフィス系求人に強い大手派遣会社です。スタッフサービスは、47都道府県すべてに対応可能なので、利用しやすい派遣会社と言えます。↓スタッフサービス詳細を見てみる第5位.マンパワーグループ「マンパワーグループ」は、日本で最初に設立された大手人材派遣会社グループです。マンパワーグループでは、創業から50年以上の長い歴史の中で培ってきた、各地域の優良企業とのパイプが多数作り上げられているのが大きな長所です。マンパワーグループに登録すれば、他社より有利に求人探しを進めることができます。派遣なら世界最大級のマンパワーグループ詳細を見てみる6位.ランスタッドランスタッドは、世界規模で実績のある大手です。オフィス系と製造系の求人を取り扱っており、単発求人も豊富な為、学生なども利用しやすい特徴があります。7位.テクノサービステクノサービスは、スタッフサービスグループの派遣会社です。働ける求人が豊富です。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。負け組にならないために必要なことたった一度、新卒派遣になったくらいで、卑屈になる必要はないんですよ。新卒派遣が負け組なのか?という問いに対して、比較対象が正社員とするならば、確かにその通りでしょう。こんな言葉をもし、私(40代男性既婚子ナシですが)が浴びせられたら、愕然とするでしょう。新卒におすすめしたい常用型派遣ランキングここでは、新卒におすすめしたい常用型派遣制度が利用できる優良派遣会社をランキングしました。派遣会社選びの参考になれば幸いです。新卒から見た派遣と正社員との比較もしかして、新卒だけど正社員の道に背を向けて、新卒派遣として働こうと思っていらっしゃるでしょうか。すると、かなりデメリットを背負う覚悟が必要ですよ。新卒派遣とは、派遣会社による、まだ社会人経験もスキルもない新卒を対象としたビジネスマナーやOA研修を受講して、基礎を固めた後に、派遣先企業へ派遣される働き方です。30代半ばから約5年間派遣社員として色々な経験をしてきました。当サイトでは、その経験を生かして、派遣に関する情報を発信してまいります。