:報告書を手がかりに説得力ある志望動機ができる4種類の診断テストの結果報告書に書かれている「あなたの特徴」についてのコメントを、付録の「ワークブック」にしたがって転記。その特徴が表れたエピソードを書いていくと、客観的で説得力のある志望動機を作ることができます。志望動機作成:仕事のやりがいを知ると、志望動機もより明確に付録の「ジョブカタログ」を読めば、イメージだけでとらえていた個々の職業の内容が具体的にわかります。世の中にはどんな仕事があり、どんなやりがいが得られるのか。正確な知識と明確な職業イメージを持てることで視野が広がり、志望動機も明確になるでしょう。診断結果をもとに自己分析を進めるための、40ページの「ワークブック」が付いています。140職種を詳しく解説した「ジョブカタログ」が付いています。ワークの流れ得意を見つける近い将来、働くうえで発揮できる自分の得意なことをR-CAP診断結果を使って言葉にしていきます。やりたいことを見つけるR-CAP診断結果を参考に世の中の仕事や働き方についてあなたの興味・志向を整理し、仕事選択の基準をはっきりさせていきます。自己PR・志望動機を作成するあなたの得意なことを軸にした自己PRや志望動機を作成するコツを学びながら整理していきます。「我が強くて出しゃばり」という自分の欠点が気になり、自信がなく志望動機もうまく話せませんでした。R-CAPを受検して報告書を読むと、自分の特徴が書かれていて、見方によっては欠点も強みになると気づきました。ワークブックで、自分らしさを生かした志望動機をまとめることができました。通らず、失敗の連続でした。志望職種をSEから広げてみようとR-CAPを受検。自分の適職上位20職種を「ジョブカタログ」で調べてみました。仕事にも魅力を感じ、応募してみようと思えました。RESERVED※R-CAPシリーズは(株)リクルートマネジメントソリューションズの登録商標です。