マネジメントTweet「会議において、コンセンサスはwin-win、勝ち負けはwin-lose、そして、妥協はlose-loseである」もちろん、目指すべきは、win-winのコンセンサスである。技術コンサルティング、人材育成はジャパン・リサーチ・ラボへ。(46)ランキングはてなブログをはじめよう!haru-777さんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。