(水)今日は補講日である:有給休暇は?私の勤務先の流通科学大学では「教員評価制度」が導入されていて、教授会や各種委員会の欠席、さらに講義の休講などはマイナス評価となっている。これらは通常の会社では「人事考課」の当然の項目であり、合理的に考えて私も容認している。「実学」教育を標榜する流通科学大学において、会社の実務や慣行から乖離した制度は不適当であろう。この場合、かなり以前からの疑問であるが、有給休暇を申請して休講にすれば、教員評価においてマイナス評価することは不適当ではないのか。そのことは、有給休暇の取得を抑制する効果をもつからである。大多数の大学教員は「自宅研修」が認められている。この自宅研修中に家族旅行したり、日帰りのドライブをする場合、そのために厳密には有給休暇を申請しなければならないのであろうか。日曜日に論文執筆したり、試験問題を作成したりしても、休日出勤手当が大学教員に支給されたということは聞いたことがない。その申請の権利はあるのかもしれない。30年間近く大学に勤務していて、こういった基本的な事柄が依然として不明である。不明というよりも未確認である。そのような状態でも不都合を感じなかったからである。学生に対して「ブラック企業」や「ブラックバイト」の勤務に対して注意喚起するからには、自分自身の労働者としての権利や義務を的確に認識しなければならないと思うようになった。日記・コラム・つぶやき映画・テレビRSSを表示する。