転職を希望するあなたのパートナーとして最適な求人をご紹介。転職成功ノウハウ転職成功ノウハウ転職エージェントだけが知る勝利の方程式をお教えします。面接で注意すべき3つのポイント(エンジニア編)面接で注意すべき3つのポイント(エンジニア編)製造業(メーカー)2013.10.15これまで多くのエンジニアの方と面談をしてきました。面談の際に感じた印象は、その方が面接に進んだ際に人事から言われる印象と近しい点がありました。希望した企業の書類選考が通過したのであれば、それは良い結果につなげたいもの。そこで、これまで見てきたケースをもとに、面接のポイントを3つお伝えします。製造業のエンジニアが面接で注意すべき3つのポイントこれを踏まえれば面接も良い結果に【ポイント】(1)面接官のタイプによって、答える内容の深さを変える(2)伝えたい内容+αを準備しておく(3)相手の目を見て話す(1)は、面接官のタイプといってもお人柄のことではありません。人事担当者なのか、現場の社員(エンジニア)なのか、役員なのかで話す内容を変える、ということです。技術に詳しい人事の方もいますが、人事が見るポイントは「自社社員として相応しいか、他社員になじめるか」、「どういう人物なのか」が中心です。そこに細かい技術の話をしても、伝わるのは30%程度ではないでしょうか。技術の話は、現場社員の方が面接官の場合にじっくり話す方がベターです。役員の場合には、「自社の発展にどう貢献してくれるか」ということが中心です。面接官によって視点が異なるということを押さえましょう。技術出身の人事や役員の方もいますので、絶対ではありませんが相手に合わせて話すということが大切です。(2)は簡単なことのように思われますが、「面接」というシチュエーションでは普段通りに話せない可能性が高いのも事実です。話の要点を多めに持っておく方がいいでしょう。(3)面談で目を見て話せない方は面接でも同様のようです。相手を見つめる必要はありませんが、下ばかり見て話す方に良い印象を持たれる方はいません。面接もコミュニケーションの一つ。ポイントを押さえて臨みましょう。メーカー】転換期だからこそ、他業界の経験を生かして、自動車産業の発展に貢献できる時代。担当キャリアアドバイザーが無料でサポート。転職後年収アップ率67.1%職務履歴書をファイル添付するだけでさらに簡単に登録ができます。ハイキャリア転職】管理職の転職は、企業選定が明暗を分ける。方へ再就職支援情報サイトマップ転職するならパソナの正社員転職サイト、パソナキャリア。非公開求人や転職ノウハウなど転職に関する情報・サービスを無料で提供します。