【08/21(水)開催】“問い“が自走する人材を育てる。“問い“が自走する人材を育てる。“問い“が自走する人材を育てる。全5日程をご用意しております。ページ下部のリンクより、ご希望の日程のページからお申し込み下さい。具体的にどのようにPDCA文化をチームに浸透させるか知りたい方さらなる売上と組織の拡大を目指すベンチャー企業やチームにとって、創業メンバーに限らずメンバー全員が自走できる組織であり続けることは、事業の成長角度を維持するために欠かすことができません。創業フェーズを経て組織が急拡大していく中で、すべてのメンバーが、自ら課題を見つけ改善のサイクルを回していける、すなわちPDCAを回せる人材である状態を保つのは非常に困難です。人によっては、教わる前からしっかりとPDCAを回す習慣が身についている人がいるのも確かです。「できる人」と「できない人」がいることから、以下のように考えてしまう方も多いのではないでしょうか?・なぜ「教わらなければできない人」や「教わっても実践できない人」がいるのか?・どのようにすればPDCA文化、自走する組織を育成・維持することができるのか?上記を解決する鍵は、「一人一人の特性に合わせた問いかけ」にあります。xDrive』を実践するためのイベントを開催。「PDCAサイクルが徹底的に浸透すれば、急成長に耐えうる組織になる」と語る荻野氏。150社以上のベンチャーの育成を支えた同氏による特別セミナーを、ぜひお見逃しなく。xDrive』をより詳しく知りたい方は荻野氏のインタビューをご覧ください。新卒入社した物流企業で法人営業に携わった後、大手人材企業へ入社。法人営業職を経てキャリアコンサルタントとなり、突出した実績を築き上げた。その後、大手事業コンサルティングの人材開発部門で採用および育成関連のタスクに従事。2010年に現在のFCEトレーニング・カンパニー起ち上げに参画し、研修やトレーニングプログラムの提供を軸とするキャリアコンサルティング事業を確立した。2018年に同社社長に就任する一方、最前線のコンサルティングを自ら牽引。質問でPDCAは加速する』(キングベアー出版)がある。Mapでみる近日開催予定イベント“創造力”は、人に教えてこそ証明される。