Company企業個TOP株式会社カオナビありきたりでも「仕事もプライベートも大切に」エンジニアがカオナビを選んだ理由SHAREありきたりでも「仕事もプライベートも大切に」エンジニアがカオナビを選んだ理由2019.03.26メッセージ性が高めなTシャツに赤いヘッドフォンがトレードマーク。カオナビの内部を設計するサーバーサイドエンジニアでもあり、2児の父でもある田渕は「挑戦すること」を軸にこれまでの人生を歩んできました。田渕がカオナビにたどりつくまでのチャレンジングな職歴変遷をお伝えします。「カオナビ」は、企業の人事部や経営層・マネジメント層が、人材抜擢や評価などの日々の業務に使用するツールです。その裏側では、サービス向上や新機能開発のために日々たくさんのエンジニアたちが開発を行っています。カオナビのエンジニアはテクノロジー統括本部に所属し、大きく分類するとサーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニア・QAエンジニアで構成されます。その中で、田渕はサービス内部の設計や処理を構築するサーバーサイドエンジニアとして活躍しています。「カオナビは日々の業務で使用するものなので、とにかくお客様にとって作業しやすいツールであることを目指して開発しています。僕は内部を設計する立場ですが、毛が生えた程度でフロントエンドとネイティブアプリも担当しています。常にユーザー目線に立って開発するようにしているという田渕。上司であるシニアマネージャーの福田をはじめ、先輩エンジニアからの信頼も厚く、日々の業務以外の採用イベントなどでもカオナビのエンジニア代表としてブースに立つことがあります。癒し系の笑顔や物腰がやわらかい話し方、それにまじめな業務姿勢。それらとは裏腹に奇抜でメッセージ性の高いTシャツをよく着ている田渕。真剣な顔で「実は皮肉屋なんですよ!」と、皮肉屋とはまるでかけ離れた話し方とテンションなので、周りは自然と笑顔になります。たしかに、ここには書けないような言葉を書かれたTシャツを着ていることもしばしば......(笑)大学から集め始めたTシャツコレクションも今では日々のスケジュールに合わせた1枚をピックアップできるほどのバリエーションにまで増えたそうです。〈参考〉サーバーサイドエンジニア:サービス内部の設計や処理を構築するフロントエンドエンジニア:見える部分を設計するインフラエンジニア:サーバーの環境を整えるQAエンジニア:サービスの品質管理をテストして確かめる/テストの自動化を開発する興味があればどんどん挑戦した学生時代。起業へ▲大学時代は「廃墟研究会」に所属。廃墟を眺めてすてきさを見出していたそんな田渕がエンジニアになろうと思ったきっかけは小中学校時代にあるのかもしれません。「ぼーっとしているマイペースな子どもでした。中学校の科学部がとても楽しくて、高校でも近い形の部活を検討していた田渕。「こう見えて結構ミーハーなのかもしれません。時代や流行に乗ることも好きだし新しいことをやってみるのが好きなので、そのときに興味を持ったことや流行っているものに結構挑戦するタイプです。就職活動をしていた時期は、ちょうどリーマンショック直後。同級生たちは公務員やゼネコンへ就職することが多い中、世の中的にも厳しい状況な上就職活動を通して企業に所属することや公務員になることに違和感を感じ、友だちとふたりで会社を立ち上げることにします。した雰囲気の田渕ですが、学生から社会人経験なしに会社を立ち上げるというなかなか気概のいることを、さも何でもないかのように語ります。ふたりが立ち上げたのはIT関連会社でした。IT企業がもてはやされていて興味があったこと、もともとプログラミングの基礎があったのでできるんじゃないかと思ったこと。現実問題として元手資金が少なくても始められると思ったからです」OSS(オープンソースソフトウェア)を使って不動産関係と教育関係のサービスを提供し、友人が営業担当、田渕が開発担当の2名体制で走り出したこの会社。ビジネススキルもエンジニアスキルも未熟なふたりだったので、家族や友だち・取引先など、周囲のすべての人に助けられて成り立っていました。“自分の気持ち”と“家族”も大切にしたかった▲トレードマークの赤いヘッドフォンを付けて業務中の田渕エンジニアという仕事はとてもおもしろかったのですが、やはり自分も経営を担っている以上、存続のためには利益のこともメインで考えなければなりません。その考えが大切であることを理解した上で田渕の中で「開発に集中できる環境に身を置きたい」「もっと技術を向上させたい」「ほかの商品・サービス開発にも挑戦してみたい」という想いが生まれます。会社は友人が存続する形で、田渕は新たな旅へ出ます。カオナビの前に経験した2社はいずれもBtoC企業。ソーシャルゲーム開発やポイントサイトへゲームを提供する会社で、女性向けの着替えアバターゲームや男性向けRPGゲームの開発にサーバーサイド側で携わったり、ときにはゼロからインフラを担当したりしました。「もともとゲームが好きなのでとても楽しかったです。自社の業績やゲームの売れ行きなどはもちろん気にしましたが、前よりも開発することに集中することもできましたね。今まではひとりだったけれど周りに多くのエンジニアがいたので、たくさんの知識や技術を学ぶことができたのも刺激になりました」エンジニアとしてのスキルや経験は増えたものの、残業もある環境だったのは悩みの種。子どもの保育園の入園式に出席できなかったことをきっかけにライフワークバランスを考え始めます。「転職も視野に入れていろいろ考え始めたときに、中身も技術も尊敬している先輩にカオナビを紹介されました。そのときに初めて『カオナビ』を知りましたね(笑)。Techにとても興味があったんです。迷いに迷って、3社の名前が書いてあるカードをくじ引きしたこともあるという田渕。それで決めたわけではないですが、家族もいる中で独身のときのように自分の意志だけで転職を決めることはできなかったと言います。して何度も悩んだ末、プロダクトのおもしろさや働きやすさ、企業の成長性などをしっかりと吟味してカオナビへの入社を決意したのです。仕事以外の時間の充実が仕事への活力につながっているカオナビの開発はそこそこの負荷があり、技術で解決していかなければいけない問題も多いので、結果的に知識や技術を向上させることにつながっています。「トラフィックも多いし、倒しがいのあるコードが多いです。倒した後は、『散らかった部屋がきれいに片付いた後のようなとてもいい気持ち』になりますね(笑)。倒しがいがあるからこそやりがいがあり、実力がつく環境だと思います。一緒に働くメンバーには自分と同じようにゲーム業界から来た人もいれば、金融の業界から来た人もいてさまざまな経歴を持った人が在籍しています。サービスをより良くするために常に各々がミッション感を持っていて、入る前に想像していたよりサービスも人もおもしろいなと思っています。本当にいろいろと学ぶことができていますね」そして開発のおもしろさももちろんですが、2児の父である田渕にとっては働きやすさも魅力のひとつです。かわいくて仕方ないです。転職したきっかけでもありますが、僕は仕事も家庭も大事にしたいと思っています。カオナビは自社開発のプロダクトビジネスなので残業はほとんどありません。19分だったと思います。全力で仕事して、早く家に帰って家族と過ごす時間が増えました。仕事もプライベートも充実した毎日を過ごしている田渕。彼はカオナビのエンジニアに向いている人は、「挑戦したり向上したいというマインドを持った人」だと言います。「カオナビの開発は山登りのように地道な作業も多いです。田渕のようなエンジニア一人ひとりの活躍がカオナビを支えています。カオナビはこれからも田渕のようなエンジニアとともに、より良いサービスを提供できるように成長していきたいと思っています。株式会社カオナビにアクションする話を聞きに行く採用説明資料を見る会社ご案内資料を見る採用サイトを見る取材したい話を聞きに行く採用説明資料を見る会社ご案内資料を見る採用サイトを見る取材したい株式会社カオナビこの企業のストーリーエンタメからHRテックへ。