ドクダミ自由帳スマートフォン用の表示で見るドクダミ自由帳モテない精神を持ち続ける既婚30代女、ドクダミ淑子の毎日2020-01-24経営の勉強を初めからやっておけばいい社長になれる?仕事・キャリアこんにちは、ドクダミ淑子です。様々な方にお話しをしていると、なんとなく社長の「タイプ」らしきものが見えてきます。人それぞれ思いや考えがあり、生い立ちがあり、全然違うのですが、それでも、「あ、この社長とあの社長って、結構似ているな」と思うことがあるんですよね。今回はその中で、「最近経営の勉強を始めた」と言う社長の話をしましょう。私は人材系の営業ですから、「従業員を募集したい」と言うときにお声がかかるわけです。「募集」と一口に言っても、もっと細かく分かれます。大きくは「従業員が辞めた(欠員)」と、「辞めたわけではないけれども募集したい(増員)」の2つ。細かくすると、欠員にも「産休に入る」「家庭の事情」もあれば、「仕事がつらいと言われた」「病んでしまった」「ある日突然来なくなった」など、やむを得ないものから、会社に何らかの問題があって辞めたものまでありますね。増員でもいろいろあります。「最近経営の勉強を始めた」という人で多いのは、代替わりしたとか、事業を転換するとかで、今までにない人材をいれたい!と思うケースです。営業としては、欠員募集よりこういった増員募集の方が面白い。経営者や幹部から直接、これからこの会社はどう成長することを描いているのか?が聞けるんですから。その瞬間のために「なんかさぁ、突然昨日から来なくなったんだよね。追加で出しといて!辞めないような改善点?ないない~ちょっと人間性に問題があったんだよね~」みたいな仕事もこなしているようなもんです。ある程度会社が成長してから気づくことさてさて、会社が変わるという面白いアポに行くとですね、こういう話を結構聞くんですね。今まで自分は、事業を始めてなりふり構わず成長させてきたある程度事業は成長してきて、今後さらなる成長をするために足りないものは何何かを考えた自分には、経営者としての勉強が足りないのかもしれないそこで経営者向けの勉強会に通い始めたこの話は、1度では足らず、何度も聞いたことがあります。勉強してみて「採用をしよう」と気づいて・・・今ココ!みたいな話で終わるのです。若かったころの私は、最初にこの話を聞いた時に、疑問に思ったことがありました。「なぜ、会社を大きくさせるぞ!という急成長の段階から、勉強を始めるのだろうか?」「もっと前からやっておけばよくない?」と。何度もこの話を聞くようになり、きっと私が考えていることは違うんだろうなと思ったのです。商売と経営の違い会社って、ある程度のサイズまで大きくなる前って、色々なことが社長1人の腕にかかっています。社長、もしくは社長と有数の社員の実力が、会社の売上に直結する。それを「商売」と言いましょう。会社が大きくなればなるほど、社長の目が届かないところが増えてくる。いつまでも自分がボールペン1本の料金を気にして発注するのではなく、「任せなればいけない」部分が増えてくる。社長とウマが合わないけれども優秀な人が出てくる。いう人たちに任せたり、上手くコントロールしたりすることで、会社という大きな船を進めていこう・・・そう思った時に「商売人」から「経営者」に一気に変わり、本当の意味での「会社経営」が始まるのではないか。勉強が必要になるとき商売をしている人が経営の勉強をしても、ピンとこないし、役にも立たない。経営者になって初めて、経営の勉強が役に立ってくる。・・・そんな風に思ったら、「勉強し始めた」という中小企業の経営者が多い理由がなんとなくわかりました。経営の勉強を初めからやっておけばいい社長になれる?そんな風に思ってネットの世界を見回すと、色々な人がいるなぁと思うのです。1人でほぼ完結する商売をしているのに「経営」を語る人。勉強ばかりしていることに満足して、実践が足りてなさそうな人。がむしゃらに商売をしている段階の人に、「経営を教えます」と近寄っていく人。なんだか違和感を覚えたのです。いうことで、冒頭の「経営の勉強を初めからやっておけばいい社長になれる?」の私の答えは「NO」。初めから装備レベルMAXにしていなくても、進んでいくうちに、「足りない」と思ったものを補充して身に着けて行ったほうが、きっと最終的に早く、遠くまで行けるのだろうなと思います。そんな風に考えながら、今日はどんな面白い話が聴けるのだろう?と胸をワクワクさせるのです。(7)検索はてなブログをはじめよう!dokudamiyoshikoさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。