この度は、弊社ホームページをご覧頂き有難う御座います。私達エーディーシーは2005年8月よりスタート致しました。ウェブ広告隆盛の時期を経て、スマートフォンの転換期、ウェブならではの無限の荒波に随時順応しながら10年以上存在し続けております。大学卒業後、webの広告に興味があったという気持ちだけでエーディーシーに入社。右も左もわからないまま日々の積み重ねで広告事業部のリーダーに。10年近く従事し、2017年に組織体制の変更に伴い代表取締役に就任。個の力よりもチームとしての体制、組織構築に尽力している。必要とされる、そして愛される企業であること。私たちが常に掲げているお客様に必要とされる企業になる、という理念。それは『愛される』企業と同義とも言えるでしょう。私自身、全くの未経験から、広告代理店事業に従事して10年以上になります。アドテク隆盛の昨今ではありますが、自分自身改めて思うことは、代理業=人と人の間を繋ぐ業務。それはやはり最終『人』単位に落とし込むことが出来るのではないかと思うのです。企業として必要とされる前に『人』として『必要とされる』ように。広告運用業務をメインとしつつも大規模なシステム、アドテク以上に個人がそういった部分を担い、弊社ならでは切り口のご提案や対応を目指す集団でありたいと思っております。『同じ毎日を繰り返して、違う結果を求める。相手は変えることは出来ないけど、自分は変わることが出来る。自分が変われば、相手の対応は自ずと変わってくる。変化は不安で、苦手なものです。理念とした軸は持ちつつも同じ目的を持ったスタッフといることで、組織の中で自分がすべきこと、出来ること、そのためには何をすべきか?逆算の発想で、今を明確にしていく。これを積極的に続けることを弊社では挑戦と呼んでおります。私たちの積極的挑戦がお客様の商品価値を高めることをアシスト、プッシュするような『必要』とされる存在に昇華されていくのではないとかと思っております。会社組織において、全てオールマイティな人材。スーパーマンであるのは誰もの理想ではあります。実際にすべてこなせる人物は稀なものです。苦手な部分を克服するのも必要ではありますが。得意な部分、尖った部分をもっと尖らせる、苦手な部分をも凌駕するような、自分の持ち味、特徴を生かせる環境でありたい。いった個の力が弊社を形成しております。共に喜び、共に考える。同じ感情を共有してこそ、組織としての醸成が加速すると思っております。