「個」育て支援企業として我が国ではおよそ10年で6割の仕事が無くなり、企業は創業30年生き残っているのは僅か1%程度と言われています。一方で人生100年時代とも。終身雇用という言葉すら忘れ去られているのが現実。そんな世の中で生きていくために必要なことは何かを考え着目したのが「個」の成長です。「一人一人の成長」です。多くの「会社」は幾つもの「組織」からなり、「組織」は「個」つまり「一人一人」の集まりです。この「個」である「一人一人」が成長することで人生がよりやりがいの持てるものとなり、更には「組織」そして「会社」が成長していくのです。お役に立てれば幸いです。縁あって知り合った人の夢の実現の為に、よりよい「きっかけ」を提供する。「こうありたい」「こんな人間になりたい」と自らの言葉で言ったとき、初めて責任が自分になります。これまで誰かに依存してきた自分から抜け出すときです。その一人ひとりの夢を実現するための「きっかけづくり」それがテムストの仕事です。「きっかけ」は人によって違います。「夢(目的)の達成」に向かって動き出してもらうこと。それがテムストの「夢」です。行動に移していくことで、「夢」を実現することができると考えています。そのためには、何を変えなければならないかを明確にするんです。社名「TEMST」の文字列の中には2つの「T」があります。「橋」をモチーフにシンプルなマークにしました。リクルート(本社:東京)に就職。その後地元に戻り、機械メーカーの株式会社東伸(トーシン)(大垣市)に就職。「個」育て支援企業として、学生の就労支援、社会人のキャリアアップを支援している。コンサルティング経営課題の解決。ものの流れが良くなった。