それからこっち来て、今までやってきたことのセミナーしてくれない??給料を持っていけない人(日本で給料やフェローシップがもらえない人)は、3番目を狙う。??」を丁寧な表現で聞き返す。私の友人はこれでドイツのシュトゥットガルトに行ったようだ。フンボルト財団だったと思う。ドイツのボスは、私のさよならパーティでこう言った。知らない日本人を雇うというのは、相当な勇気がいるのじゃないかと思う。雇ってくれた理由は、今思えばどうも私のしていた研究の続きが見たかったようだった。ドイツに着いて数日後に「お前の博士論文読んだぞ。ス2匹、いや3匹あげるから、実験しろ」と言ってくれた。それを半年放っておいた私はかなり良くないポスドクであった。ボス、すみませんでした。人に言うより前に、書きかけの論文をどうにかしなければ。日本人に「何をドイツでしているんですか?」と訊かれたとき、「ポスドクしてます」と言ってもまず通じない。先生にもならずに、どこかの研究室に短期間で雇われて修行する不思議な人たちである。「かなり」というのは、最近任期制が増えてきたらしいからである。安全な就職をするのが大事な日本人には、たいてい理解してもらえない。「あなた早く就職してよねー」と親に言われて大喧嘩をすることもあった。最近は気にしていないが。アメリカではポスドクを数年してから、企業に就職するらしい。ドイツでは私の友人たちは博士課程を修了してから企業に就職してしまったが、例外かもしれないしどうかわからない。日本はさてどうなんだろう?ポスドクの期間は、人によるが、一つの研究室で2−3年である。その後更新するなり、更新をお願いしても断られるなり、新しいことを学ぶべく別の研究室に移るなり、企業に就職するなりする。周りの雰囲気から感じることでは、40歳が限度のようである。40歳までに才能のある人は就職するみたいだ。Investigator(PI)になる。40歳になってもポスドクだったらどうしようとか、そういうことは怖いので考えない。若いから英語が早く習得できる(かも知れない)ということである。私がドイツに行くことが決まったときに、うちの親は「30歳前だから、たぶん英語できるようになるよ」と言った。才能の問題もあると思うが、25歳以下だと、ドイツ語も習得できたかもしれない。海外にすんでみたかったし、英語も上手になるというメリットのために私は、ポスドクを探した。