×Close退会します。トークンエコノミーなどFinTech領域の拡大を中心に多角的に動いています。■"WOW(感動と驚き)"の創造LINEという会社の価値基準は、「WOW」という言葉に詰まっています。「思わず友だちに教えたくなるような驚き」のことです。市場をリードし、世界のパラダイムを変えるNO.1サービスには必ずWOWがあります。「NO.1を目指し続けるからこそ、WOWが生まれる」ということです。WOW=NO.12倍3倍の成長ではなく、常に今の「10倍」を目指すことでWOWを生み出し、NO.1へ前進する。この挑戦を続けることこそが、LINEのSTYLEです。DISTANCE私たちのミッションは、世界中の人と人、人と情報・サービスとの距離を縮めることです。LINEは、2011年3月11日に日本で発生した震災をきっかけに、モバイルメッセンジャーとして生まれました。家族や友人・恋人など、身近な大切な人との関係性を深め、絆を強くするコミュニケーション手段こそが日本のみならず、世界中で求められていると考え、2011年6月にサービスを開始しました。世界で数億人に利用されるモバイルメッセンジャーへと成長を続けています。成長させていくために大切なことだと強く信じています。今後LINEは、モバイル上のユーザーニーズを統合的に解決していく、スマートポータルへと進化していきます。人や情報/コンテンツ、オンライン/オフラインサービスなどあらゆるものとユーザーがいつでも、どこでも、最適な距離でシームレスに繋がっていく、LINEを入り口として生活の全てが完結する世界の実現を目指していきます。LINEは、あなたと世界をつなぎ、毎日を共に過ごしてくれる、そんな、家族や友人のような存在になりたいと思っています。どんな仲間がいるのかLINEには、国籍や志向を問わず多様なメンバーが集まっております。自由度の高い環境でのびのびと開発しています。OWNERSHIP』LINEのエンジニアに最も求められるのは、オーナーシップ。自分のプロジェクトにオーナーシップを持って取り組む姿勢です。LINEではあらゆる分野において経験豊かな優れたエンジニアたちが、イノベーションや新しい物づくりに積極的に励み、エンジニアとしての限界にチャレンジしています。問題やリスクは、改善や向上のチャンスに切り替え、新しいアイデアにつなげます。常に新しいことにチャレンジし、創意工夫に励んでいます。OPEN』LINEは、グローバルユーザ向けに様々なアプリやゲームを提供しています。このため、世界各地に開発チームが散在していて国籍も文化も言語も異なる仲間が共に働いています。遠く離れていますが、場所に縛られずに身近にいるような体制で互いに連携して仕事をしています。LINEのエンジニアは、世界をリードする魅力的で革新的なグローバルサービスの開発に向け世界各地でグローバルプレイヤーとして活躍しています。RESPECT』LINEのエンジニアたちは、信頼と尊重をもとに働いています。信頼と尊重は責任感から生まれるものです。自発的に行動する「self-directing」を目指しています。信頼をもとに互いを刺激し合いポジティブなプレッシャーを与える、といったLINEならではの独特な文化を築いてきました。健全なフィードバックを通じて互いの長所を学び合い、チームの連携力を一層高めています。◆HRブログhttp://line-hr.jp/どんな人たちが働いているの?社内ってどんな雰囲気なの?どんな人事制度があるの?などなど、LINE株式会社で働く人や環境について公開させていただきます。◆エンジニアブログhttps://engineering.linecorp.com/ja/LINEのエンジニアによるブログです。開発事例や活用事例、イベントレポート等、エンジニア目線での様々な投稿があります。2018」セッション資料https://engineering.linecorp.com/ja/blog/line-developer-day-2018-matome/LINEのエンジニアによる技術カンファレンスを2015年から毎年開催しております。◆オフィスオフィスは新宿駅直結の新宿ミライナタワーです。フリードリンクや無料朝食、カフェや社員専用コンビニが社内にあるなど、非常に充実した環境です。完備されており、子育て中の従業員が安心して仕事ができるような体制になっています。仕事に集中するための「防音設備を施した完全個室」など、従業員の働きやすさを重視したオフィス環境です。薦めたい012345678910大切な友人に紹介するなら、なんて説明しますか?回答するスコアの入力をお願いします今回は答えない絶対に答えない。