けなかった問題メモ*リーダシップのスタイルは,その組織の状況に合わせる必要がある。組織とリーダシップの関係に次のことが想定できるとすると,野球チームの監督のリーダシップのスタイルとして,図のdと考えられるものはどれか。組織は発足当時,構成員や仕組みの成熟度が低いので,リーダが仕事本位のリーダシップで引っ張っていく。成熟度が上がるにつれ,リーダと構成員の人間関係が培われ,仕事本位から人間関係本位のリーダシップに移行していく。成熟度が進むと,構成員は自主的に行動でき,リーダシップは仕事本位,人間関係本位のいずれもが弱まっていく。うるさく言うのも半分くらいで勝てるようになってきた。勝つためには選手と十分に話し合って戦略を作ることだ。勝つためには選手に戦術の立案と実行を任せることだ。選手をきちんと管理することが勝つための条件だ。問73コーポレートガバナンスを説明したものはどれか。確率モデルと識別関数はじめてのパターン認識を読んでいる。一般化線形モデル(GLM)データ解析のための統計モデリング入門を読んでいる。(12)はてなブログをはじめよう!yusuke_ujitokoさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。