裕、以下「リアルゲイト」)は、オフィス環境から福利厚生面までスタートアップを総合的に支援する働き方改革プロジェクトを始動します。その第一弾として、ゴールデンウィークの連休取得促進を目的に、長期休暇取得に応じてオフィス賃料をキャッシュバックする取り組みを業界で初めて実施することにより、スタートアップの休暇取得と生産性向上をサポートします。~リアルゲイトは、スタートアップ向けにデザインオフィスやシェアオフィスを都内で45棟手がけています。スタートアップ企業のアイデンティティをオフィス空間へ自由に反映でき、共用部には屋上やシャワー、キッチンを設けるなど生産性向上や他社との差別化が図れるオフィス環境が好評で、累計入居企業数1,150社、累計利用者数5,400名の実績があります。(2018年10月末時点)不動産を通して多くのスタートアップの課題やニーズと向き合い、入居者がより快適でクリエイティブに仕事を行うための支援を行ってきました。そんな中、2019年4月より施行された働き方改革関連法のもと、大手企業が社内の働き方改革や生産性向上に向けた対応を進める一方、中小企業においては対応が遅れがちな現状があり、その課題を受け、リアルゲイトはこれまでの実績と経験を活かし、スタートアップの働き方改革を総合的に支援するプロジェクトを始動することを決定しました。第一弾として展開する、ゴールデンウィークの長期休暇取得に応じてオフィス賃料を20%キャッシュバックする業界初の取り組みは、大阪信用金庫が行なった2019年のゴールデンウィークに関する調査※の結果、「10連休にする」と答えた中小企業は全体のわずか20.1%にとどまっている実態から、スタートアップの休暇取得と生産性向上を目的に企画しました。POINT(千代田区麹町)」の入居企業全30社を対象に、事前にキャンペーン申請及びアンケートに回答した企業のうち、GWの対象期間に10連休を取得した企業に対してオフィス賃料をキャッシュバックする内容です。リアルゲイトは本取り組みを通し、中小企業やスタートアップ企業の長期休暇取得を促進し、大手企業同様の働き方改革や生産性向上の実現を後押ししていきます。本取り組みの状況を鑑みて、他物件への導入も検討していくとともに、今後、本プロジェクトとして、入居者向け保養所の開設や健康支援、イベント施設をお得にご利用頂けるサービスの提供なども予定しています。オフィス未使用分がキャッシュバックされるのは面白い企画だと思います。GW以外でも企画して欲しいです。10連休は心身ともにリフレッシュしつつ、普段できないことにチャレンジする良い機会になると思います。