新卒採用ノウハウ新卒採用支援1、学生を集めたい2、自社の魅力を伝えたい3、学生を見極めたい4、学生を入社させたい5、入社後6、採用戦略を見直したい7、新卒紹介HOME説明会TAG説明会1、学生を集めたい2019-01-162020-01-3020卒就活生が伝授!学生が本当に知りたい企業のアレコレってご存知ですか?さて本日は「学生が本当に知りたい企業の情報」について書かせて頂きます。「何を今更、、、」とお思いの方もいらっしゃるかも知れません。!実は学生の知りたい情報と、企業の伝えたい情報には意外とギャップがあるようなのです・・・。そのギャップとは何か。[...]1、学生を集めたい2016-09-042020-01-29そんなに重要なんだ!?最適な会社説明会の開催時間とは?今回のテーマは、『説明会に最適な開催時間』についてです。新卒採用を行う上で、避けて通ることのできない「説明会」。!上記3点以外にも重要なことがあるのです。参加するときの身だしなみ学生にとって合同企業説明会や企業説明会に参加するときのマナーはとても気にするもの。そんなとき、企業側はどんな風に伝えてあげれば学生の不安は解消するのでしょうか。学生は、リクルートスーツに黒髪という方がよい!というのはわかってはいるが、私服参加でOKと書いてあったりするものだと悩むのも当然。インターンシップサイトも就職サイトも、どの種類のサイトがいいのかではなく、選んだ就職サイトで「どのように自社を見せていくのか」「どのように学生に興味を引かせるか」が、非常に重要になってきます。今回は、『説明会予約アップの方法と最適な採用アウトソーシング(PRO)』をテーマにお届けします。新卒採用において特に重要な説明会。そこでどれだけ学生に魅力付けが出来るかでその後の採用活動に大きく影響してきます。今回のテーマは『OB、OG訪問や会社説明会における先輩社員の重要性』についてまとめてみました。登壇させる先輩社員の方の選択ですら、戦略的に行わなければいけなくなってきているのです。採用活動において母集団の形成は最優先といっても過言ではありません。採用の各セクションにおいてKPI(※)を達成するべく、小数点以下のパーセントを追っている人事担当の皆様は「たった一人」の重みを十分に知っているはずです。Indicatorの略。[...]1、学生を集めたい2019-05-152019-12-04学生が望む会社説明会&選考方法!~5つの不満から見える『好評価採用』/「本当に行ってよかった」と思う説明会のランキング早速ですが、一昔前と比べると昨今、採用の手法から採用基準までもが急激に変化してきたことは皆さんもよくご存知かと思います。このような悩みも多いかと思います。今回は札幌の貸し会議室をご紹介いたします。日々、皆さん実感されていると思いますが、会社説明会は多大な時間と労力を要しますよね。