ちなみにその雑誌社のライターさんの勤続年数は、平均どれくらいなんでしょうか。Cさん:人によりけりです。要は編集長のお気に入りの状態が続くかどうか、です。前にベテランのライターが続々と辞めてしまったようで、何があったのか、そのうちの一人からメールでちょっとだけ聞いてます。ライターの皆さんてメールで繋がってるんですね。Cさん:まあ、何かあった時だけ「ちょっと報告させてください」「聞いてください」なんて感じで、愚痴をこぼしあうと言いますか。細くつながっている感じはありますね。僕は今、日本のエンタメの方で頑張っているんですが、記者会見の時とか待ち時間がとにかく長すぎるため、自然と記者同士が仲良くなったりしています。A社は編集長の知的レベルが高いとか、B社の編集長はFラン卒だからクオリティが低いとか、C社の編集長は社長の愛人だとか、皆さん、知っている限りのことを結構バラしまくってますね。星谷:なるほど...そうやってストレスのガスを抜くことは大切ですものね。2社目で不快なことをいっぱい経験したのですが、3社目、4社目を知ったことで、いかに2社目がダメな会社だったのかがわかり、客観的に見ることもできて、「あそこの編集長は業界でも評判悪いらしいよ。報酬もそんなに低いんじゃ辞めちゃえ」と言ってくれた元の同僚にすごく感謝しています。星谷:労働条件の悪さもあり、パワハラに負けそうになっているフリーランス・ライターはいっぱいいます。最後に、それでも長く頑張っていくための秘訣などを教えていただけますか?Cさん:ライターは孤軍奮闘というイメージが強いのですが、同僚ライターとのつながりや情報交換を大切にした方がよいと思います。精神のバランスを崩し、不眠になり、体に不調が現れるまで頑張ったりしてはよくない。その会社はさっさと諦めて辞めるべきです。仕事がなくなって困っているAさんを経験者ライターを探しているB社に紹介する、なんてこともあるのですから。星谷:本当にその通りですね。貴重なご経験談をシェアしてくださいまして、Cさん、本日は本当にありがとうございました。【インタビューに応じてくださったCさんが危害を受けることのないよう、インタビューの途中に時折出た企業名や個人名は、Cさんのご了承を得て省略・削除しました。レオ様の環境保護団体がアマゾン熱帯雨林保護活動に5億3000万円を寄付!﻿この記事を読んだ人は↓こちらも読んでいます。コメントを受け付けていません。コメントを受け付けていません。コメントを受け付けていません。