関するニュースを毎日配信。業界のトレンドをまとめていち早くチェックできます。ニュース特集記事コラム探す探すサービス資料やセミナー、企業情報など、ビジネスに役立つ情報を効率的に探すことができます。学ぶ学ぶトレンドの用語について説明しています。皆さまに役立つ媒体が揃っています。ひとし)シェアツイートクリップしましたマイページで確認できます確かに給与担当者様の月末月初のお仕事ぶりを拝見させて頂くと、もう見るからに大変そうですよね。勤怠締め日からの数日間などは、毎日タイムカードとエクセルと格闘...なんてことも(従業員数の多い会社様や、他の業務と兼務しながら実施されているご担当者様などではもしかすると、「一週間以上かかってるよ!」なんていうところもあるのではないでしょうか?)。分かってはいるのだけど、これまでもずっとこうしてきたし...担当の自分が頑張れば...そんな思いをされてきた給与ご担当者の皆様、是非今回の記事を社長/上長の方にお見せください。この記事をご覧の社長/上長の皆様、まだタイムカード運用を実施されていらっしゃる方は是非、以下の実験に5分ほどおつきあいくださいませ。実験1:タイムカード集計がいかに大変かを実測さて、ここに一般的によく使われているタイムカードを準備しました。打刻自体は機械を通すだけですのでたいしたことはありません。一般的なタームカードでの勤怠管理業務における作業手順は以下の通りです(※おおまかな内容のみ記載しております)。記事の続きを読むには、会員登録(無料)が必要です。ひとし)大学院(応用経済学修士)卒業後、大手SIerにて、主にVP(情報化構想立案)フェーズのコンサルティング、ABC/ABM(活動基準原価計算/管理)手法を用いた業務コンサルティングと営業教育、海外クラウドERP製品の立ち上げに従事。サル営業教育等に従事。その後、労務関連システム会社で勤怠管理クラウドサービスの立ち上げに従事。働き方領域でのコンサルティングセールスとして、最近は長時間労働抑制や、多様な働き方対応(女性の活躍等)、テレワークなどの働き方改革トピックスに注力。システムやマーケティングに長年従事しておりました。ARTICLEこれからの「採用」はどう変わるのか?7~職場が採用活動を主導する「職場スカウト採用」2020.02.03"コミュニケーションの壁"を打破することが「働き方改革」につながる理由。欲張りな私の働き方2019.10.02RPAと一緒に語られる、OCRとは。『働き方改革』は誰のため?『自分の時間』を生きるということ。自分自身に嘘をつくことをやめましょう!!それがチームを強くする一歩です。自己責任論が根強い日本の貧困に対し、今あなたができること表裏の関係にある「女性差別」と「女性活躍」。100年生きたいと思える社会じゃないです」に耳を傾けて表裏の関係にある「女性差別」と「女性活躍」。自己責任論が根強い日本の貧困に対し、今あなたができること『働き方改革』は誰のため?『自分の時間』を生きるということ。