「アパレルに興味はあるけれど、未経験だから...」と一歩踏み出すことをためらっている方もいるでしょう。実際のところ、アパレルは未経験者の就職は難しい業界なのでしょうか。キャリアチェンジの実態と面接でチェックされるポイントについてまとめました。最後に1.未経験でアパレルへのキャリアチェンジはできる?一口にアパレル業界と言っても仕事は様々ですが、「アパレル」と耳にして多くの方が思い浮かべる販売員の求人は未経験者の募集も豊富にされています。未経験であっても「アパレル関係の何らかの素養がないと就職できない」というようなことはなく、誰もが条件さえ合えば仕事就くことができます。チェック未経験からアパレル業界へキャリアチェンジを希望するなら、求人表の「未経験可」という言葉をチェックしましょう。販売職であれば、経験者のみを募集する求人はあまり見かけませんが、ブランドによってはハードルを設けているケースもあります。「経験者優遇」と記されている場合は、応募が殺到したときに経験の有無が判断基準になることも考えられます。そのため、経験がないことに不安を覚えるようであれば、未経験者であっても積極的に採用してくれるブランドに的を絞りましょう。・コミュニケーション能力・対人スキル・明るい応対ができるか・美意識がマッチするか上記の4つは、アパレル企業の採用担当者が未経験者を判断する際にチェックする主なポイントです。募集要項に「未経験可」と記載されている場合でも、すべての方が採用されるわけではありません。これらを意識し、面接に備えましょう。勤務形態の都合どんなに意欲にあふれた素敵な人材でも、勤務時間と曜日、期間が合わなければ採用は見送られる可能性があります。アパレルは他の職種に比べて、勤務形態(シフト)に大きく左右される仕事です。現在のシフト状況に空きが出て、求人をしている可能性も考えられます。求められている時間・曜日・期間に関しては面接を受ける前でも分かることですから、認識違いがないように電話やメールで事前に確認しておきましょう。コミュニケーション能力・対人スキルアパレルショップの採用面接でもっとも重視されるのが、コミュニケーション能力です。見ず知らずのお客様を相手に緊張してしまうような方では、ショップスタッフに向いているとは言えません。いって、ブウランドによっては、あまりにも馴れ馴れしいのもNG。どのような態度が良いのか分からないときは、一度、系列ショップに訪れて、スタッフの応対を観察してみましょう。自分勝手に行動するのではなく、きちんと報告できる人間であることも大切です。面接の際の発言から「独断的な傾向が見られる」と判断されてしまうと、採用が難しくなることもあるでしょう。明るい応対ができるか明るい雰囲気を持っていることも採用のポイントです。ショップスタッフはブランドの顔でもありますから、にこやかな表情で採用担当者に向かい、はっきりと聞き取りやすい言葉で質問に答えるように意識してください。物静かな方でも明るい雰囲気さえあれば問題はありません。他の方の話を聞けることも素敵な長所ですから、面接中も明るい雰囲気を維持するように注意しておきましょう。美意識がマッチするか最低限、清潔感は必要です。どんなにカジュアルなブランドでも、不潔な印象の方はアパレル向きとは言えません。ブランドに合わせた服装・雰囲気であることも重要です。フォーマルなスタイルが多いブランドなら、たとえアルバイトの面接であってもフォーマルなスタイリングで臨むようにしましょう。反対にカジュアルなブランドでは、面接時にリクルートスーツは好ましくない可能性があります。ジャケットを羽織ったりパンプスなどの革靴を履いたりするなど、カジュアルすぎないように装い、できれば自社ブランドの洋服やアイテムを1品以上身につけるようにしましょう。・自身のスキルの整理、アピール未経験の方が面接で採用されなかったとしても、すぐに諦める必要はありません。次の面接では採用されるように、上記2つのポイントを実行してみましょう。働きたいブランドやアパレル企業が見つかったら、まずはブランド研究&企業研究をしましょう。ブランドイメージを正確に判断し、何度かショップに足を運んでどのような人材が求められているのか調査します。複数のショップを観察しておくと、人材の傾向だけでなく、企業のイメージも掴みやすくなります。自身のスキルの整理、アピールアパレル業界は未経験であっても、今までのスキルや経験が活かせないとは限りません。学生時代に飲食店のアルバイトをしたことがあるなら、接客やクレーム対応が得意であることを具体的なエピソードを挙げてアピールすることができるでしょう。レジスタッフをしたことがある方なら、正確な会計できることをアピールできるかもしれません。今までのどんなに些細な経験でも、アピール材料になるはずです。アパレル業界に強い派遣会社で未経験者歓迎の求人を探す4.最後にアパレル求人に特化した派遣会社「スタッフブリッジ」なら、未経験者でもアパレル企業への就職が容易になります。正社員として働きたいと考えている方も、まずは登録して、派遣社員としてアパレルに関わっていきましょう。仕事を始めたら着実にスキルアップしていくことも大切です。業界について日々研究を重ね、接客スキルを改善し、お客様に心から喜んでもらえる対応を目指します。「経験がないから...」とは言わず、まずはアパレル業界への第一歩を踏み出してみませんか。スタッフブリッジでアパレル求人を探す■長く働きたいアパレル派遣会社No.1スタッフブリッジは、この度「長く働きたいアパレル派遣会社No.1」に選ばれました!圧倒的な待遇と仕事数で、長期で安定して働きたい方から評価をいただいています。無料で何度でも給料の一部を前払い(日払い)できるサービスです。多くの求職者様にご利用いただいているスタッフブリッジの人気の福利厚生サービスです。オフィスで転職をサポートするコーディネーターを担当。2020.02.13「アパレルに興味はあるけれど、未経験だから...」と一歩踏み出すことをためらっている方もいるでしょう。2020.02.13アルバイトとして働くことも多いアパレルの仕事。正社員とは何が違うのでしょうか。2020.02.13新卒でアパレル業界への就職を目指している方も多いでしょう。新卒採用枠が狭いなら、就活は厳しくなると予想されます。2020.02.13アパレル求人の多くは、学歴についての記載がないものです。2020.02.13アパレル業界に関心がある男性の方は、やはり業界自体の将来性が気になるのではないでしょうか。アパレル採用面接でよく聞かれる質問や知っておきたいNG・失敗例をご紹介します。2017.09.04思いのほか難しい、アパレルの志望動機。2017.09.04『お洋服が好きで、百貨店で働いてみたい!と憧れるけど敷居が高そうだし、自分自身に向いているかも不安...』と悩まれる方も多いのではないでしょうか。2017.09.04地元で選べるアパレルのお仕事。2017.09.04『販売職をやってみたいな。ノルマがあったり...服を購入しなければいけなかったり...そもそも自分にできるのかな。2017.09.04上品な可愛らしさがある【Aveniretoile(アベニールエトワール)】。繊細さが詰まったジュエリーブランドです。Follie(フォリフォリ)】。2017.09.04神戸三田付近でファッション業界の接客・販売に挑戦してみたいけど、未経験だから自信がなく一歩前に踏み出せずにお悩みの方。2017.09.04兵庫県垂水付近でアパレル販売には興味があるけど、経験もなくて不安...そんな方に【マリンピア神戸】で未経験でも働ける魅力をたっぷりお伝えします。2017.09.04海外に飛び立ちたい方、海外から帰ってきた方!『りんくうアウトレット』にて、語学を使って楽しくお仕事をしませんか。2017.09.04アジアンテイストのお店で有名なTITICACA(チチカカ)。『好きなブランドだけど未経験でも働けるのかな...』と不安にお思いの方。2017.09.04アパレル販売には興味があるけど、少し不安が...そんな方にも安心!プロパー施設ではなくアウトレット施設で楽しくアパレルデビューしてみませんか。2017.09.04ファッションに興味はあるものの、最初の一歩をなかなか踏み出せないあなた。『ファッションは女性のお仕事だ!』とか『派遣でアパレルって...将来どうなるの?...もっと見る登録会予約からお仕事スタートまでの流れ初めての方でも安心の1対1個別登録会。どのような仕事を探しているのかお気軽にご相談ください。登録会の予約ご予約いただくと受付担当よりお電話差し上げます。ご希望の日程をお伝えください。ご予約はこちらから当日の流れ登録会はキャリアパートナーと1対1でお話いただけます。ご希望や条件をお伝えください。キャリアパートナーのご紹介お仕事をご紹介その場で候補となるお仕事をご紹介。現場見学などの日程を決めましょう。お仕事スタートあなたと勤務先が合意してお仕事が決まります。早ければ1週間程度でスタートできます。