社員ブログツイートこんにちは。ライフィにて健康づくりをすすめている加藤です。2019年から健康経営に本格的に取り組み始めたライフィでは、すでに協会けんぽ東京支部の健康企業宣言「銀の認定」を取得しましたが、この度さらに、東京都の「スポーツ推進企業」とスポーツ庁の「スポーツエールカンパニー」の認定をダブル取得しました!東京都スポーツ推進企業とは?「従業員のスポーツ活動の促進に向けて優れた取組やスポーツ分野における支援を実施している企業」などを認定する東京都※1の制度。平成27年度からはじまり、5年目となる今年は都内374社が認定されました。社内でラジオ体操やストレッチを毎日行ってきたライフィも、その1社として初めて認定されました!「東京都スポーツ推進企業」に認定された証として、オリジナルのロゴを使えるようになるとのこと。ラグビーワールドカップの盛り上がりが印象的だった2019年のスポーツを象徴するようなデザインです。スポーツ庁「スポーツエールカンパニー」とは?「従業員の健康増進のためにスポーツの実施に向けた積極的な取組を行っている企業」を認定する、スポーツ庁※2の制度。平成29年度から始まり、3年目となる今年は全国で531社が認定されました。ライフィでは、東京都のスポーツ推進企業への申請と同時に、スポーツ庁のスポーツエールカンパニーにもエントリー。エントリーながら、「スポーツエールカンパニー」として認定されました!「スポーツエールカンパニー」の認定でも、オリジナルのロゴを使えるようになりました。スタイリッシュなデザインで、モチベーションが高まりそうです。毎日15時に3分間のストレッチをしたり座ったままできる「いすヨガ」の講座を全員で受講したりと、デスクワーク中心の従業員が体を動かす機会を積極的に増やしてきました。アドベンチャー」で本気の汗をかきながらお酒で摂取したカロリーを燃焼させる姿が見られるようになりました。「ライフィバー」は、かねてからライフ・ワーク・バランスの観点から社員のコミュニケーションを高めようと行ってきた取り組みですが、ここにスポーツの要素が加わったことで、さらに健康度がアップしたはずです!2020年もライフィスタッフがますます健康に、お客様への真心こめた情報提供をできるように、スポーツへの取り組みを続けていきたいと思います。東京ライフ・ワーク・バランス認定企業」に認定されました!2/7(木)東京国際フォーラムにて開催されるライフ・ワーク・バランス授賞式へ『働き方改革』は単なる結果。2020年1月22日2020年、明けましておめでとうございます。