直人2017年9月15日0%印刷?クリップクリップしました順調に見えた部下に「異変」がSさんの育成スタイルは、オーソドックスだ。基本的な資料作成や、会議のレポート作成を行わせて、能力をみきわめながらジワジワと負荷をかけていく。当たり前のようだが、この「適切な負荷」というのが意外と難しい。Sさんは、そのあたりのコントロールも上手だった。仕事の合間に、「週末どうしてたの?」などと話しかけたりして、ちょっとした会話からコンディションを窺う。疲れを察知して、負荷を調整しながら段々と部下の能力を“ストレッチ“させていくのだ。C君は、順調なスタートを切った。注目は感じていたのかもしれないが、特に気負うこともなく仕事をこなしていた。新しい環境で「とにかく吸収しよう」という意欲が強い。チームの空気にもいい影響を与えて、順風満帆のようだった。ところが、3ヶ月ほど経った頃から少し異変があった。いつも朝早く来ていたのだが、遅いことも増えた。フレックスタイムなのでそれ自体は問題ないのだけれど、どことなく疲れているように感じる。察したSさんも少し仕事量を調整していたのだが、それでも作成する資料の質が、どうもいま一つだったりする。ペースダウンが必要だな、と周囲の誰もが感じるころにSさんは、いきなり人事から呼ばれた。驚くようなことを告げられたのである。「パワハラ」告発に驚くSさんが会議室に入ると、人事のJさんが待っていた。採用活動などで手伝うこともあるので、Sさんとはよく知った仲だ。開口一番に「変な話」というのも、それこそ変じゃないか。Sさんは思わず思案顔になったが、Jさんも何と言っていいか、という風情である。話はC君のことだった。今の職場でパワーハラスメントを受けている、つまり「パワハラ」相談を直接人事に持ち掛けたらしい。Sさんの会社では、職場におけるハラスメント行為について、直接社員からの申し立てを受ける窓口を人事部が設けている。した話は相当にデリケートだ。何をもってパワハラとするか?という基準にはあいまいなところがある。時には本人の「思い込み」のようなケースもあるのだ。Jさんとしても、今回の件はさすがに引っかかった。C君の話も今一つ要領を得ないという。話をしているうちに1つ分かったことがあった。それは、C君は周囲が思っている以上に、相当プレッシャーを受けていたということなのだ。彼が予想した以上に、仕事のレベルは高度だった。根が頑張り屋だけに弱音は吐かない。いえ実際は毎日自宅に戻ってから遅くまで作業をして、週末も本を読むなど勉強に必死だったらしい。悔しそうに、Sさんは呟く。人一倍気を遣ってきたのだから、見抜けなかったことに責任は感じるだろう。「しかしですね」とJさんは、向き直った。話を聞いても、これはパワハラとは言えないと思うんですよ。彼にとって仕事がきつかったことはたしかのようです。営業力とは技術である。誰でも身につけられる――。【早割2/28まで】新規事業・経営を担う次世代リーダーに、5Gビジネスのポイントを先進企業のキーパーソンが語ります。KingDaihyoブランド戦略があるように思えるのは、確固たるポリシーと明確な方針があるからだろう。情報変更・解約フォロータグ一覧キャンセル[誌面ビューアー]雑誌のビジュアルなレイアウトをウェブでも「誌面ビューアー」は、紙の雑誌と同じレイアウトで記事を読むための機能です。ウェブブラウザーで読みやすいようにレイアウトされた通常の電子版画面とは異なり、誌面ビューアーでは雑誌ならではのビジュアルなレイアウトでご覧いただけます。スマートフォン、タブレットの場合は専用アプリをご利用ください。詳細を読むご利用条件:有料会員限定[クリップ機能]お気に入りの記事を保存しよう「クリップ機能」は、また読みたいと思った記事や、後からじっくり読みたいお気に入りの記事を保存する機能です。クリップした記事は、メニューから「マイページ」を開き「クリップ」を選ぶと一覧で表示されます。詳細を読むご利用条件:有料会員限定[有料記事の閲覧]登録会員(無料)でも一定本数読める日経ビジネス電子版では、閲覧を制限している状態を「鍵が掛かっている」と表現しています。有料会員としてログインすると、鍵の有無にかかわらず全ての記事を閲覧できます。登録会員(無料)でも、月に一定本数、鍵付き記事をお読みいただけます。詳細を読むご利用条件:登録会員[コメント投稿]記事対する自分の意見を書き込もう記事の内容やRaiseの議論に対して、意見や見解をコメントとして書き込むことができます。記事の下部に表示されるコメント欄に書き込むとすぐに自分のコメントが表示されます。コメントに対して「返信」したり、「いいね」したりすることもできます。記事末尾の「投票」ボタンを押すことで、その記事が参考になったかどうかを投票する機能です。投票できるのは1記事につき1回のみ。投票の結果はすぐに反映され、トップページの記事リストなどにも表示されます。評価の高い記事を選んで読むといった使い方ができます。詳細を読むご利用条件:登録会員以上[連載フォロー]気になる記事の続きを見逃さない「この連載の続きが読みたい」「この議論の展開を見届けたい」と思った時に便利な機能です。「連載をフォロー」「シリーズをフォロー」は、その連載の新着記事が配信された際に、「議論をフォロー」は、その議論に新しいコメントがついた際に通知されます。登壇!最先端の人材活用を議論ポスト日本型雇用を議論する大型セミナー、東京・虎ノ門で。