こと、思ったこと、本を読んで心に留まった事を、身勝手でたわい無く、徒然と書き綴ったものです。読み終わったら読み捨ててください。新しいウインドウで開きます。働き方改革法はんが衆議院を通過したて、参議院に送られた。この働き方法の主語はどこにあるのか、どう見ても主語は雇用側で働く側ではない。働かせ方改革法といえる。今までにも政府は、派遣労働法などで、将来対象が拡大していくことはないと言っていた法が、企業側からの声をうけて、どんどんその対象が広げられてきている。今回も、高収入の一部専門職を労働時間規制から外す高度プロフェッショナル制度と言って、いまは、限定的としているが、いずれ企業はその対象をもっと広げるように要求してきて、自民党などはそれに応えようとするだろう。経団連はますます力をつけ、労働者側の組合は現在組織率が落ちてきて、連合の力は以前ほど強くなくなっていることを考えると、今後本当に働かせ方法になってしまうだろう。この働かせ方法について、読売新聞も社説で「参院での審議では、働き過ぎを防ぐ仕組みや健康確保の措置などについて議論を深めるべきだ。この法案の説明では、「厚労省の労働時間調査にデータで、1日の残業時間が24時間を超える例などの不備というか偽装とも思えるデータの異常値が次々見つかっている。そのようなことを考えると、このほうが通過した後、どのように運用されまた、企業側に都合がよく主権者の国民に働かせるかの、労働者側からみて改悪がなされるのではないか。本当に政府は国民が多様な働き方ができるようにと思うなら、十分に説明を尽くし、働き手の私たちの疑念と不安を払拭すできる、政権運営をすべきでしょう。わたしは、これにより過労死が増えるというより、働く側の選択肢がないような働かせ方になっていく法案のように思えて仕方ない。憲法の第十三条には、「すべて国民は、個人として尊重される。生命、自由及び幸福追求に対する国民の権利については、公共の福祉に反しない限り、立法その他の国政の上で、最大の尊重を必要とする。」とあり、それに接触しかねない法ではないだろうか。国務に関するその他の行為の全部又は一部は、その効力を有しない。そのようなことを考えるとこのような法律は、違憲ではないだろうか。・いつも拙文を読んでいただきありがとうござます。・見聞きしたことを独断と偏見で、気ままに綴ったものです。・自分のために無責任に書き留めたものですから、読み終わったら捨て下さい。日本は祖先がえりするか02月06日カエル幹細胞から生体ロボット02月05日ふたたび、「いただきます」について。(02/07)コメントありがとうございます。五観の偈をとなえて食事をなさっておられるのですか。(02/03)私も必ず「五観の偈」を唱えてから食事をいただいています。実際に唱えると五観の偈の意味がよくわかります。今年もよろしくお願いします。(01/15)年始葬送のコメントありがとうございます。今年もお互いに良い年でありますようねがっています。(01/13)遅くなりましたが、今年もよろしくお願いします。(01/10)温暖化問題は難解ですねー。原発再稼働に走りがちになりますのでとんだ飛躍ですよねー。水力や風力発電はいかがなものでしょうかね。(01/05)そうですね、食が便利にないり、曹洞宗の五観の偈のようなことを考えずにいることが多くなっています。(12/17)お腹がくちくなったら、眠り薬にどうぞ。歴史探偵の気分になれるウェブ小説を知ってますか。(12/13)全くお説の通りだと思います。嫌韓とか韓国人を蔑むような輩が居るのかよく分らない。申請フォーム竹林乃方丈庵のブロとも申請はこちらからです。