転職活動においての最大の山場である面接。1次面接が最重要となります、食品業界の面接というよりかは一般的な採用における面接と基本事項は全く同じです。これまでの経歴の3つが重要となります。この3つのポイントをおさえて面接に臨むことが、内定を勝ち取るコツとなります。書類が通過したからには是非面接を通過させましょう。開始5分で決まる転職活動において中途採用面接の合否は実は”開始5分”でほぼ決まると言われております。(研究DATAによれば開始5分の合否判断が面接終了後に逆転する確率はわずか15%だそうです。開始5分でOKとなれば終了時には85%の確率で合格となります)※開始5分に一般的に質問されるのは以下の3つになります。上記3つの質問にしっかりと回答することができれば開始5分文字色時の印象は良いものとなると思われます。上記3つを回答する際の注意点は以下になります。◎面接官に「前向きな転職だ」と思ってもらえるようにあなたが今準備している転職理由は後ろ向きに聞こえないでしょうか?人は誰でも前向きな方を好みます。愚痴に聞こえてしまっては面接では悪印象になります。前向きでかつ誰が聞いても「それは辞めても仕方ない理由だ」と思っていただけるように言葉を選んで回答しましょう。◎面接官が「うん、それならうちで志望するのは当然だ」と思えるように往々にして転職理由の裏返しになっているかと思います。その回答は誰が聞いても「それなら当社を選ぶのは自然な流れだな」と思ってもらえる内容でしょうか?取ってつけたような回答では、回答に対してさらに深く「それはなんで?」と質問されて行くに従いボロが出ます。ご自信の回答に対して「それはなんで?」を5回繰り返してもしっかり説明できるくらい深く考えて準備してください。◎面接官が「その経験そのまま使ってもらえるかも」と期待するように企業が中途採用者に期待するのは”即戦力性”です。“即戦力”だからといって同業で働いている必要はありません。勘案して、役に立ちそうな経験があればそれはアピールしてみてください。法人営業、それも高価な商品であれば、しっかりした提案力と決裁プロセスをひとつずつ進めていく段取り力などはどの企業でも共通して使えるスキルになります。これまでの経歴をダラダラ話すのではなく、面接官が聞いたら「お、その経験いいね」と思ってもらえるようなポイントを強調して話せるように準備しましょう。食品業界の転職における面接も特別な事はありません、基本を押さえておくことが重要となります。求人を探す食品業界CAREERについて食品業界CAREERは食品業界専門の転職サポートサービスです。食品業界で転職を希望されるお一人おひとりに合わせて、細やかな転職支援のサポートをさせていただきます。食品業界の企業との太いパイプと長年のサポート経験から、新に価値ある情報をお届けし、若手からベテランの方まであなたの転職活動しっかり丁寧にサポートいたします。株式会社グロリアス・サーチ。