申立人から、労働審判の申立てがあった場合、裁判所は申立てから40日以内で、第一回目の期日を指定しなければならないことになっています。労働審判は、原則として3回以内の期日で終わらなければなりません。審判期日が1か月に1回の割りで設定されたとしても、概ね3か月程度で結論がでることになります。この点が、労働審判制度の迅速性と言われる所以です。迅速性は確保されていると見て良いかと思います。条文ごとに解説、法が制定された背景なども記述されています。活用する上で有用なサンプルなど収録。office#okinawakenroren.org送信時#を@に置き換えて下さい。technology.。