人材育成・研修のリクルートマネジメントソリューションズ当サイトはJavaScriptに最適化されています。JavaScriptが無効になっている場合は、有効にしてください。無料セミナーご来場いただく集合型セミナーと、ウェブで閲覧可能なウェブセミナーの2パターンをご用意しています。「個と組織を生かす」ための最新情報をお伝えし、疑問の解消や情報交換などをしていただくセミナーを開催しています。結果などをコンパクトにまとめた動画を配信しています。周囲からの期待を自覚し、前向きに仕事に取り組んでほしい●新人・若手社員に、周囲を巻き込んだり、挑戦的に仕事をする姿勢を身につけてほしい●仕事における自分の強み・課題を客観的にとらえ、自覚してほしい概要・特長360°サーベイや、他者からのフィードバックを受け止め、自分自身の現状を深く反省することで、職場での行動変容を促します。360°サーベイに基づき、自身の職場行動を把握する職場での日常行動について、「自己認知=つもりの自分」と「他者認知=はための自分」の違いから、自身の職場行動の現状を把握し、今後の行動変容への動機づけを行います。フィードバックにより自己理解・気づきを更に深める経験豊かな専任トレーナーが関わりながら、サーベイデータや他の参加メンバーからのフィードバックを主体的に受け止め、受講者の自己理解を深めるとともに、自らの行動変容に意欲が持てるよう支援します。職場とのつながりを重視したプログラムにより、実践を促進する研修前の事前サーベイ実施を通じて職場に対して意識づけを行い、研修後は職場ミーティングを実施し、開発計画を共有します。このことで、上司や職場メンバーも巻き込んだアクションの設定や、周囲の支援を得やすくなります。●「トレーナーの指摘は身にしみた。他部署の同期の経験やアドバイスを聞けて刺激になった。月~金(祝祭日除く)※フリーダイヤルをご利用できない場合は03-6331-6000へおかけください。