BIGLOBEなんでも相談室こんにちはゲストさん。場合の失業保険受給について教えてください8年間勤務していた会社を以下の経緯で退職することになりました。2008年12月18日~2010年3月31日まで傷病休職(傷病手当受給)2010年4月1日~2010年6月31日復職(給与所得)2010年6月31日退職(会社都合)失業保険は受給できるのでしょうか。(就業可能、働く意思があります)よろしくお願いいたします。大変な状況のようでお察しします。わたしのわかる範囲の話を書きます。免除など受けられ、治療に専念できます。月からすぐに求職活動をする場合、ハローワークで申請することで受給可能です。申請前に次の就職先が決ってしまうと、求職活動が終了したと見なされ、受給できません。