コメントはまだありませんお祝のお花をたくさんいただきました令和元年8月1日に社労士法人となって、あっという間に10日が経ちました。電話にでるときも「いとうADR人事労務」がすんなりと出ずにとまどいましたがなんとか慣れてきました。この間、多くの方々からおめでとうを言っていただきました。たくさんのお祝のお花に囲まれて幸せな気持ちと感謝で一杯です。法人としてスタートしたばかりですが、少しでもお客様に喜んでいただけるよう「いとうADRに依頼してよかった」と言ってもらえるよう、精進したいと思います。今後ともどうぞよろしくお願いいたします。得するもらい方・増やし方」のご購入方法は次の通りです。画像をクリックすると、資料のPDFが立ち上がります。いとうADR人事労務」としてスタートすることになりました。社名にある「ADR」ですが、訴訟手続きによらない紛争の解決方法のことを言います。解決)の頭文字をとっています。揉め事がっても当事者同士での話合いで早期に解決を図ることを目的としています。思い出すのが、世の中がバブル経済まっしぐらの若かりし20代の頃のことです。勤務先で仲のいい友人ら3人で一緒に楽しい時間をすごしていました。2人が時々言い争いをすると一転してしまいました。2人とも私に何とかしてほしいとサインを送ってくるのです。仲介役になるのは私だけ。「どうにか仲直りしほしい。解決させたい」の気持ちはあっても、とても気が重かったことを昨日のことのように覚えています。時がすぎ、労使紛争の仲介役(あっせん委員)を行うことがあります。2人の仲介役が上手にできなかったことをずっと気にしていましたが、皮肉にも仕事になってしまいました。仲介役でなく、当事者のあっせん代理人になった場合も同様で、あの頃のどうにか解決したい気持ちをもって取り組んでいきたいと思います。揉め事の解決には、法的な納得はもちろんですが、お互いの気持ちの納得がとても大切で、一つとして同じ内容の紛争はありません。日々、研鑽し、人の気持ちがくめるよう精進したい思います。今後とも、どうぞ宜しくお願い申し上げます。悦子ロゴマークについていとうの「い」ですが、人と人が仲良く手をつないでいるイメージです。争うことがあったとしても最後は仲良く手をとりあえることができるよう支援させていただきたい、このような意味をこめております。コメントはまだありません社名変更のお知らせ平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。気持ちも新たに社員一同皆様のお役にたてるよう全力を尽くす所存です。今後とも、ご支援ご鞭撻を賜りますようお願い申し上げます。コメントはまだありません毎日新聞に女性の年金詳しく解説「知らないと損をする」が掲載されました。2019年4月1日付け毎日新聞に、私達が執筆した「知らないと損をする」が掲載されました。この本しでは、女性の年金について詳しく解説をしております。特するもらい方・増やし方」が出版されました。所長が所属する年金問題研究会のメンバー5人よる共著です。女性にとって知らないでソンをしてしまわないよう書かれた年金本です。生協や書店でお手にとっていただけると幸いです。手前みそですが、女性だけでなく経営者の方、男性の方にもぜひおすすめしたい年金本です。コメントはまだありませんホームページの開設をお知らせ平素は、格別のご厚情にあずかり深く感謝いたしております。ホームページを開設させて頂きました。皆様にとって使いやすいホームページを目指して、内容を充実してまいりますので末永くお引き立て頂きますようお願い申し上げます。関する手続、コンサルならお任せください。いとうADR人事労務Top。