貢、以下「当社」)はこのたび、RPA(※1)導入企業の76%が課題とあげる「RPA人材の育成」(※2)を支援するため、新たな独自研修プログラム「実践トレーニングコース」(2研修)を開講します。これまでの操作スキル習得研修に加え、新たに、「RPA化するための考え方」や「業務プロセスの可視化」など、RPA化に必要な思考力を鍛える研修プログラムを開発し、当社トレーニングセンターで開講します。Labor)」とも言われ、主にバックオフィスにおけるホワイトカラー業務の代行を担います。将来的な働き手の確保に懸念が高まる中、企業にとって、生産性の向上が大きな命題となっています。このような中、事務業務を自動化するRPAの活用は一気に広がりを見せていますが、同時に、RPAを導入しても期待した効果が得られていない、という声もあがっています。当社が実施したRPA導入企業のアンケート調査では、8割近くとなる76%が、RPAの活用を阻害している要因として「RPAスキルを持った人材育成が難しい」ことをあげており、RPA活用の推進においてRPA人材の育成が急務であることがわかります。このような中、当社はこれまで、全国9カ所にトレーニングセンターを開設し、延べ8,000人を超えるユーザーのRPAスキル向上を支援してきました。RPAユーザー層が広がるにつれ、「RPA操作は習得したが、何をどうやってRPA化すればよいのかわからない」といった相談が多く寄せられるようになってきました。そこでこのたび、当社のRPAインストラクターおよびエンジニアが受講者の声を吸い上げ、新たな研修プログラムの開発に至りました。新たに開講する「実践トレーニングコース」は、従来の操作スキル習得をメインとした研修とは異なり、RPA化に向けた考え方や業務プロセスの可視化スキル向上にフォーカスした研修です。RPAソリューション「WinActor®(※3)」を使用し、初級レベルの操作スキルを持つ人に対して、実際に業務をRPA化するための思考力を鍛えます。20,000円(税別)※3:「WinActor®」は、NTTアドバンステクノロジ株式会社の登録商標です。■詳細・お申込みWEBサイトにてご確認・お申込みください。https://resocia.jp/corporate/solution/rpa/traning/index.html■今後の展開RPAの普及に応じて、RPA担当となる人材層も変化しています。情報システム室やIT推進担当といった、比較的ITツールになじみがある人のみではなく、実際にRPAを利用する事務部門に所属する人が、RPA担当となるケースが増えています。当社としてはこれからも、企業のRPA活用に向け、教育を中心としたサポートを包括的に提供していくことで、業務自動化および生産性向上支援に取り組んでまいります。アウトソーシングなどの幅広い人材サービスを全国28拠点で展開しています。グループ内の教育事業をバックボーンにしていることが強み。多様な雇用形態と女性・シニア・グローバルなど多様な人材を組み合わせ、最適な人材ソリューションを提供するとともに、求職者それぞれの働き方にあったキャリア形成を支援しています。