受けた支援はこちらです。この度、佐々木さんに"3度目"のご支援をいただき、希望以上の転職を果たすことができました。時間はかかりましたが、10月より社会復帰いたします。直近で2回の転職をしたことと、私自身立ち直るのに時間がかかってしまったことが原因と思います。現在転職活動中の方々の参考になればと思い、私の経験をお話したいと思います。私と、佐々木さんとの出会いは昨年の2月でした。1回目の転職活動を開始。3月下旬に早々と内定をいただくことができました。残念ながら内定期間中に転職先の経営状況が悪化。退職の意向を伝えていたこともあり前職に留まることもできず。不安を抱きながらも、かすかな希望を胸に転職をいたしました。将来への希望が持てず、その会社を1ヶ月で退職する事になりました。そこで、2度目の転職活動を開始するにあたり再度佐々木さんに相談。「1対1直接指導」を受講し、1ヶ月半で60社に応募。お蔭様で最高の待遇で昨年9月中旬に内定をもらい10月より次の会社に勤務することになりました。最終的には自分の生命に関わるような発言も出る始末。結局、半ば強制的に(逃げるように?)昨年末にその会社も退職することになりました。いうことで、何と半年の間に2回も転職に失敗。今年1月より3度目の転職活動に突入したのであります。いう不安に駆られ、一連の転職活動自体が無意味なものに感じられるようになりました。現実に佐々木さんの卒業生の方にもそのようなケースがあったことを知らされ、励ましていただいたことが大きな力になりました。ことを肝に命じ、再々度活動を開始しました。今年1月〜9月の転職活動は、大きく4つの時期に分かれます。人材会社の集合サイトや東京人材銀行。しごとセンターに登録し。人材会社の登録面談も15社程入り、積極的に出掛けて行きました。自分から求人案件を探すことができず、結果的に"待ち"の状態だったため、最低限の応募に留まり、面接も全てNGでした。真冬でもあり、中々表に出るのも億劫でしたが、寒いときは暖かい電車の中で時間を潰していました。春の訪れと共に少し気持ちも前向きになり、ハローワークや企業のホームページを精査。スケジュールをパターン化するようにしました。ハローワークや人材銀行。もらいましたが、全て希望の待遇・条件とは程遠く、「内定ブルー」の日々もありました。評価には程遠い現実に憤りすら感じました。『人材会社と積極的にコンタクト』【応募数-26社】GW前に佐々木さんに現状を分析してもらいました。新たに15社と登録面談をいたしました。GW明けから人材会社からの紹介案件が増え、面接も多く入りだしました。6月下旬まで面接が継続して入りましたが、内定はもらえませんでした。面接企業から「覇気が無い」「落ち着きすぎ」の評価をもらうことが多くなり落胆しました。結局、6月末には手持ち案件が無くなり、再度ゼロからのスタートとなりました。少なくなってきましたね」ということでした。全体のバランスを考えて応募するようにしました。日経新聞やフリーペーパーの求人にも応募しました。面接もやる気を前面に出すように心がけ退職理由も自信を持って「敢えて辞めた」ということを必ず言うようにしました。このことにより、退職理由について余り突っ込まれなくなったような気がします。面接も2次に進む機会も増え、次点での敗退(コンサルタント曰く)というケースも出てきました。景気の回復も後押ししたのか?確かな手ごたえが感じられるようになりました。7月中旬から8月にかけては、毎週面接が3〜4社入り、充実した日々を送りました。その中の1社に希望通りの内定をいただくことができました。●今回の内定の経緯8月上旬にある人材会社より案件提示がありました。応募に消極的な返事をしたのですが、コンサルタント氏の厚意により登録面談という形で会うことになりました。お話を伺っているうちに「ダメ元で応募してみよう」ということになり、運良く1次面接が入りました。今までに無くリラックスした楽しい面接でした。その時は「封書」でお礼状をお送りしました。ワープロ打ちでしたが、名前は自署しました。お蔭様で1次面接は通ったのですが、2次は面接ではなく「筆記試験」ということで落胆しました。完成させ提出するということを事前に聞かされ落胆しました。結局、試験対策もできず、2次試験も半ば開き直ってリラックスして受験しました。試験官と1対1の「ロールプレイング」もあり、初めての経験でした。9月12日にコンサルタント氏より内定の連絡が入りました。あっけにとられたというか「青天の霹靂」というか「寝耳に水」というか、思い起こせば、内定というのは結構あっけなく来るものです。・条件とも上回る最高の評価をいただきました。後になってじわじわと喜びが湧いてきました。今は、本当に夢のようです。●転職活動を振り返り結果的に9ヶ月の転職活動になってしまいましたが、知らず知らずのうちに長引いてしまったという感じです。転職目標時期がどんどんずれていきました。今思うと恐ろしいことです。何となく伸びてしまったというのが現実です。求人への応募から書類選考・1次面接・2次面接・結果発表という過程では、1ヶ月以上かかる場合が多く、2ヶ月かかることもしばしばでした。今の活動が半月〜1ヶ月後のスケジュールを決定します。応募が少ないとどうしてもレスポンスが悪い。現在の活動が翌月の可能性を大きく左右することが身をもって分かりました。可能性が少しでもあれば応募することの重要性がわかりました。最初は自分自身で「無理」の判断をしてしまいました。長い転職活動が自分自身を「保守的」にしてしまったのだと思います。「今回の転職は是非とも納得の行く会社に入りたい。そのために一生懸命活動している。結果的に長引いている」という気持ちを相手に伝えること。「敢えてそうした!」と自信を持って言うことがとても重要であることが身をもって分かりました。●まとめ結論として、佐々木さんのノウハウに従い、前向きにポジティブに活動していれば必ず結果はついて来るのだと思います。これは、過去3回同じように活動し、3回ともその時点で最高の転職を勝ち取ったという私の経験から言えることです。それは、確率とかどうとかいう問題ではなく、傾向というか法則というか、上手くいえませんがそういうものではないかと思います。内定率を上げるものではありません。求職者の意見を聞き、求職者と共に考えた上で様々な提案をしてくれるコーチングを基にした転職支援です。応募件数が増え、内定率が上がりほとんどの方が2ヶ月で希望通りの転職を実現できているという現実なのです。私のように不幸にも失敗を重ねてもリベンジできるノウハウなのです。佐々木さんのプログラムは、チャレンジする者に対しては、どこまでも応援し続けてくれるものであるということを実感しました。本当に感謝の気持ちで一杯です。あと私自身良かったことは、仕事への感覚を蘇らせるために、転職活動に支障の無い夜の時間を利用し、アルバイトをしたことです。いう自覚も出てきました。「お金は働いて貰うものだ!」という至極当たり前のことを身をもって実感できました。この機会にしかできない何かを経験できれば、必ずや今後の人生の肥やしになると思います。直球勝負だけでは中々勝つことはできません。内定を勝ち取っていただきますよう是非とも諦めずに前向きに頑張ってください。最後に、私の好きな相田みつをの詩を記しておきます。ver.2=2006.4.28.。