営業ってどんな仕事?種類と仕事内容、必要な能力や役立つ資格を解説ツイートはてブいいね2019.11.20営業は、自社製品やサービスの良さを伝えて多くの人や企業に売る仕事。営業マンの売り上げは会社の利益に直結し、どんな企業にも欠かせない存在です。言っても、営業の経験が乏しい人や未経験の人にしてみると、会社の外で営業マンがどんなことをしているのかよくわかりませんよね。実は「営業」にもいろんな手法やスタイルがあるのです。そこでこの記事では、営業の仕事内容や苦労、年収、求められるスキルについて詳しく紹介します。営業職に興味がある人や営業への転職を考えている人はぜひチェックしてください。営業の求人チェックポイント営業の仕事に役立つ資格まとめ営業の種類はたくさんある!手法・スタイル別の仕事内容とは営業というと「外回りが中心」「ガンガン歩いて足で稼ぐ」っていうイメージです。扱う商材などによってまったく異なるんですよ。営業の仕事は主に3つの手法で相手にアプローチまずは、営業の主な手法を紹介します。主な営業手法とは、「新規開拓」「ルートセールス」「カウンターセールス」の3つ。それぞれの特徴を見ていきましょう。取引をしていない企業に対して営業をかける、もっともスタンダードな営業手法です。飛び込み訪問、テレアポ、DMといったやり方がありますが、面識のない相手にアプローチする手法のため、断られることが多いというデメリットがあります。営業の主な手法その2:ルートセールス(ルート営業)ルート営業では、もともと自社と取引を行っている企業や個人が相手。定期的に訪問し、フォローやセールスを行います。繰り返し訪問をすることで信頼関係を築いていきながら、相手の現状やニーズを把握して、販促や受注につなげていくのです。新規開拓営業よりも、ルートセールスの方が営業初心者向けの手法と言えます。詳しくは「ルートセールスは顧客の信頼が第一!仕事のやりがい、大変さも解説」の記事を読んでみてください。営業の主な手法その3:カウンターセールス(内勤営業)カウンターセールスとは、外回りをせず会社や店舗に来た客に商品やサービスを提供するもの。旅行代理店の窓口、携帯電話の店舗販売、また直接対面せず電話で営業をする「テレセールス」などが当てはまります。あの、これ以外で「反響営業」という営業手法も聞いたことがあります。それってどんなものですか?「反響営業」は、CMや営業活動に対して、反響を返してきた人を相手に営業することを言います。商品・サービスに興味がある人を相手にするという意味では「内勤営業」に近いですね。「内勤営業ってどんな仕事?向き・不向き・大変なことなどを徹底解明」の記事も参考にしてください。営業する相手によって違う営業スタイル営業には、相手が「個人客」(個人営業)か、会社など「法人客」(法人営業)か、での違いもあります。それぞれの仕事の特徴を見ていきましょう。法人営業は、文字通り「法人」を相手に行う営業のこと。B」「B2B」とも呼ばれます。顧客は中小企業や大企業、学校や各種団体など幅広い法人。取引する期間が長く、取引金額も高くなる傾向にあります。取り扱う商品の量が多い、あるいはサービス範囲が広い分、顧客との信頼関係を構築するための高い提案力や交渉力などのスキルが必要です。ITシステムなど同じ業界内でも、旅行業のように個人営業と法人営業(修学旅行や社員旅行など)の両方を行う業種もあります。C」「B2C」とも呼ばれます。コンシューマー(消費者)」の略。「カスタマー(顧客)」としている企業もあります。個人営業の場合、顧客は個人や一般家庭。「商品を買うか買わないか」を決めるのは目の前にいる顧客なので、初対面からでも契約まで持ち込むコミュニケーションスキルが必須です。1件あたりの取引金額が限られるため、顧客人数を増やす営業活動も必要です。ネット回線など法人営業と個人営業とでは、労働時間とかにも違いがあるんでしょうか?法人営業は会社と会社のやりとりなので、商談やプレゼンも日中の勤務時間内にできることが多いです。対して、個人営業の顧客は一般の人。相手の空いた時間に合わせようとすると、どうしても夜や休日になってしまうので、残業や休日出勤の可能性も高くなりますね。個人営業より法人営業の方が楽ですね!いえ、そうは言っていませんよ。法人相手の方が取引額が大きくなるため、個人より説得するのが難しい、という人も多いんです。文字通り、形のある商材です。サービスなど「形を持たない」商材です。商材のメリットや魅力を伝えるには、営業マンのアピール力、ヒアリング力、交渉力などが問われます。有形商材と無形商材、どちらも取り扱う業界ってあるんですか?ええ、たくさんありますよ。IT業界の営業マンなどがそうですね。ソフトなどの有形商材とシステムやWeb制作といった無形商材の両方を取り扱います。企業や個人に商材を売ることは、想像以上に大変な仕事です。そのため、営業の仕事が体力的・精神的につらくて退職してしまう人や、常に「辞めたい」と思い悩む人が多いのも事実です。営業職に就いた人が「辞めたい」と思う、主な原因とその対処法を表にまとめました。・業務内容や時間の使い方を見直す・上司に相談する「PDCAサイクル」ってなんですか?目標達成のための行動を前提に計画を立てる(Plan)→計画を実行する(Do)→行動を検証、確認する(Check)→検証を基に改善策を練る(Act)という一連の流れを「PDCAサイクル」と言います。なんだか難しそうなんですけど・・・。難しく考える必要はありませんよ。ガムシャラに売り込もうとするだけではダメ、ということなんです。日々計画と実行、反省を繰り返してらせん状に上がっていくイメージを描いてみてください。ノルマや数字に対する漠然とした不安は、やるべきことを明確にして解消しましょう。営業の気になる年収や給料事情ー「インセンティブ」がカギ営業職全体の平均年収・給料については、政府が統計をとっていないので残念ながら紹介できません。もとづき、「自動車販売員(訪問営業)」と「保険外交員」の平均給料とおよその年収を見てみましょう。どんな営業ですか?自動車の営業マンのことですよ。一般家庭や企業に出向いて、車を買ってもらえるように営業をします。「保険外交員」って生保レディとかのことですよね?ええ、そのとおりです。友達が生保レディなんですけど、金融係のいろんな知識が必要だし、資格試験の勉強や研修もあるし、何かあると休日でもお客さんのところに行かなきゃいけないしで大変だって聞いてます。それなのに、お給料は車の営業マンより低いんですね。この数字はあくまで平均値です。営業には、頑張りが成果につながる「インセンティブ」が支給されることが多いので、人によって収入の差がつきやすいですよ。インセンティブとは、営業成績やノルマ達成率に応じて基本給とは別にもらえる給料のこと。営業の場合、事務などのように完全固定給というケースは少ないです。インセンティブの有無など、給与形態については求人情報に書かれているはずなので、必ずチェックしてください。次の章で、営業職の求人情報で確認しておくべき点をお教えしましょう。営業の仕事をするのは初めて、という人に、求人情報でチェックすべきポイントを3つお伝えします。営業の求人のチェックポイントどんな営業をするのか(営業手法、スタイルなど)基本給のほかにどんな「手当」がつくのかインセンティブや歩合の制度があるか必ず確認しておきたいのは、どんな営業手法、スタイルなのかということです。上でも述べましたが、一般的には個人営業より法人営業の方が難易度が高いと言われています。新規開拓よりもルート営業の方がハードルは低いと言えます。営業にもいろいろな種類があるので、「その会社の営業」をできるだけ詳しく把握しておくことが転職成功のコツです。「どんな場所でどんな人を相手にどんな営業をするのか」を明確にしておきましょう。営業するモノへの愛情がないと仕事のモチベーションも低くなり上手くいかないので、自分が興味のある、好きなものを扱う業界の営業職に就くのがおすすめです。会社によってさまざま。営業の場合は「営業手当」がつくケースも多いです。「営業手当」とは、食事代など営業活動中の出費を想定して会社が営業社員に支給する手当です。基本給は同じように見えても、これらの手当の有無でもらえる給料の合計に大きく差が出る可能性もあります。注意すべきは営業手当に残業代をみなしで含めている企業があるということ。残業代は別で支給されるかどうか、忘れずに確認しておきましょう。合わせて、インセンティブや歩合についても見ておきます。時にはインセンティブ制度はあっても、目標達成のハードルが高いせいで、「実際に支給されることはめったにない」なんてことも。インセンティブ制度があるかどうかはもちろん、ある場合はどういう時に支給されるのかもチェックしてください。僕、もうブラック企業にはハマりたくないです。したら避けられますか?常に求人情報を出している会社もありますよね。いう会社は、社員が定着しない、何か良くない理由がある可能性も高いです。一概には言えませんが、避けたほうが無難ですね。合わせて読みたい!ブラック企業の見分け方とは?面接と求人情報でわかる特徴を紹介!「営業職への転職は未経験からでもOK!業界選びのポイントなど解説」の記事も参考にしてください。40代の人は「未経験から営業に挑戦する際の重要ポイントとは?40代でも転職成功」の記事もぜひどうぞ。営業職に就くのに「これがないとダメ」という資格はありませんが、持っていると有利な資格や強みになる経験はあります。業界を問わず、営業職全般に役立つ資格の1つ。営業の基礎的な知識からマーケティング、マネジメントの応用知識まで身につけることができます。この資格が肩書として役に立つことは少なくても、資格取得のための勉強が自分の役に立つのです。セールスレップ「セールスレップ」とは、企業に代わって営業活動を請け負う人のことを言います。企業に所属する営業職の人にも役立つ知識が学べます。販売業務の基礎知識や専門知識はもちろんのこと、販促やマーケティング、コンサルティングなどのスキルを網羅するものです。次からの資格は、「営業」そのものでなく取り扱う商品やサービスに関するもの。自分の関わる業界についての知識が豊富であるほど、セールストークにも説得力が加わります。一部で、IT業界ビギナー向けの資格です。いう略称で聞いたことがある人も多いですよね。不動産会社の場合、5人に1人の割合で設置することが義務付けられているので重宝されます。「宅建」の資格保有を条件にしている企業もあるくらいですよ。欠かせない知識の証明となるのが「ファイナンシャル・プランナー」の資格です。人生のプランに合わせた保険の見直しができる、年金や金融商品についての豊富な知識があるなど、この資格を持っていると客からの信頼度も高まります。「営業の仕事・転職に有利な資格とは?業界別のおすすめ資格も解説」の記事も参考にしてください。有利になる資格を持っていない場合は、どうしたらいいですか?今からじゃ、もう取る時間もなさそうです。資格がないなら自己アピールに尽きますよ。長所や得意なこと、培ってきた経験などをノートに書き出して、自分のアピールポイントを探してください。営業の仕事は、クライアントに「この人なら安心」「信頼できそうだ」と思ってもらわなければ成立しません。そのためには相手との間の壁を取り払い、相手の本音とニーズを引き出す「コミュニケーション能力」、相手のニーズに合わせて商品を売り込む「提案力」が求められます。営業は常にクライアントを中心に動く仕事なので、直接お客さんと顔を合わせてモノを売る「販売」や「接客」の経験を歓迎する会社は多いです。営業は人の入れ替わりが多い仕事でもあります。「営業が辛くて辞めたい!仕事のお悩み別対処法と転職の注意点を解説」の記事も参考にしてください。営業の求人は、大手転職サイト・エージェントなどでたくさん見つかります。自分に合った仕事を探すなら、転職エージェントを利用するのがおすすめです。合わせて読みたい!転職エージェントとは?転職サイトとの違いとメリット・デメリット営業への転職を成功させるコツは自分に合った営業職を見極めること営業は、どんな会社にも必要な仕事。そのため求人も豊富に見つかりますが、営業の仕事を離れてしまう人もたくさんいるという現実があります。ストレスや壁にぶつかりやすい営業への転職を成功させるには、自分に合った営業職かどうかを転職前にしっかり見極めることが重要です。営業には、企業が相手だったり個人が相手だったり、新規の飛び込みだったり顧客のフォローだったりと、さまざまな種類があります。気になる企業や求人があったら、できるだけたくさんの情報を集めて、実際に自分が営業している様子を具体的にイメージしてみてください。わからないことや不安をひとつひとつ解消して、転職成功を目指しましょう。経理への転職、未経験で応募するのに持っておきたい資格を紹介します始業前に義務付けられた掃除は労働時間に含まれる義務付けられた掃除や朝礼は、始業時刻前でも労働時間に含まれます。トイレに行った時間分の給与カットは違法である違法です。用が済み次第すぐに業務に戻るのであれば、会社の指揮監督下にある時間に該当し、労働時間として認められます。有給休暇取得日の変更を指示するのは違法である違法ではありません。繁忙期など多数の労働者が休暇を取得することで事業の正常な運営が妨げられる場合など、使用者は時季変更権を行使できます。させた後に代償措置として代わりの休日を与えるものが「代休」です。給与は配偶者の口座に振り込むこともできるできません。労基法第24条で、本人に直接支払わなければならないと規定されています。産後4週間での職場復帰は可能である産後8週間は原則復帰できません。産後6週間経過後は本人の請求、医師により支障なしと認めた業務につくことは差し支えありません。入社後すぐに取得できる労基法では入社6カ月後に有給付与とされています。会社によって違う場合があるので、就業規則等で確認してください。)、職業に関する教育訓練を受けた場合に給付があります。社保加入済でも国保の納付書が届いたら支払うべき健康保険は二重に加入することはできません。役所で国保の資格喪失手続きをしてください。転職相談ママの転職・再就職メニューを閉じる。