「どこでも誰とでも働ける」を読んで。エンジニアが学んだことをお伝えしますエンジニアが学んだことをお伝えします「どこでも誰とでも働ける」を読んで。Engineer-Work「どこでも誰とでも働ける――12の会社で学んだ“これから”の仕事と転職のルール」を読了した。どこでも誰とでも働いてきた、働いている、尾原和啓さんという方の本だ。これからの時代は1つの会社でずっと働くという可能性は少ない。寿命は延びて、仕事に携わる期間は伸びる。変化の激しい時代であり、何十年も続く会社の数は減っていく可能性がある。どこでも誰とでも働けるようになっておく、これはとても重要なことであると思う。これを実行してきた方は何を語るのだろうか。基本的にこれから仕事を長くしていく可能性のある人全てにオススメできる。したら70歳、75歳でも仕事をして輝くのが当たり前の時代がくるかもしれない。考えると、40代、50代で読んでもいいくらいじゃないかなとすら思う。以下に記載されている1は特にどんな会社にいても大切なことなので。本書のタイトル「どこでも誰とでも働ける」には、2つの意味があります。1つは、1どんな職場で働いたとしても、周囲から評価される人材になるということ。1つは、2世界中のどこでも、好きな場所にいながら、気の合う人と巡り会って働けるということです。大きな会社の社内で異動する際も一緒かなと。いう意味では誰が読んでも気づきを得られる、そんな一冊かもしれない。心にささることばが多かったが、特に響いた内容をメモしておく。自分は何をギブできるのか?どこの職場にいっても何かをギブできることが大切。ぼくは、「ギブ&テイク」ではなく、さらに一歩進めて、「ギブギブギブギブギブ&ギブ」でちょうどいいと思っています。これはうんうんとうなった。ギブほどまではいってなかった。ぼくは新人の時にベテランの方に言われた「新人だからって教えてもらってばかりいちゃだめだからな」というセリフがずっと頭に残ってる。新人のときは何か貢献できるものがないかいつも考えていた。最初に仕事をした現場の方はパワーポイントが苦手だったり、計算が苦手だったり、探すと困っていることは結構あった。学生時代に卒論作成や発表で磨いたスキルがそのときは役立った。オフィス関連で困ったことがあれば手伝いますよ、と。