(61人)「子ども」×「教育」をコンセプトに、売上高15.6億→29.3億→45.5億と急成長を続ける教育ベンチャー企業です。メイン事業である企業内保育園事業では、業界のリーディングカンパニーとして全国32都道府県で約189施設(2019年4月現在)を運営。直近5年で、運営数は4倍、従業員数も2.5倍に急成長を遂げています!今後はそこに続く新しい事業を「子ども」×「教育」の領域で立ち上げていこうと考えています。事業が増える会社には、必ず新しいポジションが生まれ、特に事業責任者が必要となります。2021年新卒採用より当社では、新卒入社後3年以内に事業責任者を担うポジションを想定した【経営幹部候補】の採用を行います。入社後は役員に非常に近い部署でビジネスを学べる環境もご用意しました。『最初につく上司の存在が、20代の仕事ぶりを左右する。有名メガベンチャー出身の役員が、あなたの上司になるべくお待ちしています。「子ども」×「教育」をコンセプトに、売上高15.6億→29.3億→45.5億と急成長を続ける教育ベンチャー企業です。メイン事業である企業内保育園事業では、業界のリーディングカンパニーとして全国32都道府県で約189施設(2019年4月現在)を運営。直近5年で、運営数は4倍、従業員数も2.5倍に急成長を遂げています!今後はそこに続く新しい事業を「子ども」×「教育」の領域で立ち上げていこうと考えています。事業が増える会社には、必ず新しいポジションが生まれ、特に事業責任者が必要となります。2021年新卒採用より当社では、新卒入社後3年以内に事業責任者を担うポジションを想定した【経営幹部候補】の採用を行います。入社後は役員に非常に近い部署でビジネスを学べる環境もご用意しました。『最初につく上司の存在が、20代の仕事ぶりを左右する。有名メガベンチャー出身の役員が、あなたの上司になるべくお待ちしています。総合職に関する投稿はありません。あなたの体験談をお待ちしています。「子ども」×「教育」という成長領域で急成長中!プログラミング必修化、グローバル化による語学力の向上、高学歴を狙うための塾通い。時代の変化に伴い、子ども教育の分野は今後の成長分野となっています。)に大きく影響を与えることが立証されており、勉強だけでなく社会での仕事ぶりにも関係します。幼少期の教育が人生の大きな利益にも繋がっていくため、親の子どもへの投資はとどまるところを知りません。今やスマホアプリが塾に代わって勉強を教えてくれる時代。ITを活用することで「子ども」×「教育」のマーケットには大きな可能性が秘められているのです。1年目から役員直下で会社を担う経営幹部として育てます!2021年採用では、当社初となる【経営幹部候補】の採用を行うこととなり、通常の採用ルートではなく、まずは2Daysインターンに参加いただきます。インターンでは、当社が事業化を構想している新規事業のコンセプト設計~サービス企画~マネタイズ手法までを考えていただき、当社役員へ提案プレゼンを行っていただきます。20代の成長は、仕事の仕方を誰に教わるかで大きく変化します。時価総額3,000億円の(株)エス・エム・エスにて創業メンバーかつ取締役として数々の事業立上げを実施。マーケティング担当Web広告の運用業務を中心に、自社サイトの集客拡大、グロースハックさせるミッションを担っていただきます。現在は求人サイトや総合メディア等を運営しておりますが、今後はその他もメディアも新規開発していく方針です。メディアにも携わっていただくポジションとして想定しています。持つ証券会社出身の室長のもと、経営陣の意思決定を支援できるようなビジネスパーソンを目指していただきます。コミュニケーション能力等、高いパフォーマンスが求められるポジションですが、多くのことを吸収できる環境です。閉じるログインログイン状態を保存するパスワードを忘れた方はこちら10万件のクチコミ・就活体験談が見放題!新規会員登録(無料)はこちら。