>公務員試験の内定取消通知について入力中の回答があります。ページを離れますか?※ページを離れると、回答が消えてしまいますページを離れるA回答を続ける入力中のお礼があります。志望先から採用内定通知というものをもらったのですが、疑問があり質問します。公務員試験の内定取消通知はどんな場合でも必ず来るものでしょうか。誓約書を期限ないに提出しない場合内定は取消とあり、誓約書を期限内に提出しなかった場合でも取消の通知は来るのでしょうか。自分の人生がかかっていてそういう細かいことがとても気になり質問いたしました。通報するこの質問への回答は締め切られました。内定取り消し」に関するQ&A:公務員試験の申し込み書の内容に誤りを見つけました。20:55●内定取消通知はどんな場合でも必ず来るものでしょうか。○採用を取り消さない限り取り消し通知は来ません。記載されるということで私企業の「内定」とは少し意味合いが違います。●取消の通知は来るのでしょうか。○採用取り消しの条件がそろえば採用が取消され、通知が送付されるはずです。役所は良くも悪くも「文書」によります。内定取り消し」に関するQ&A:私は元在日韓国人です。自営業やフリーランスといった個人事業主の方、副業をされている方はこの時期になると確定申告のお悩みや疑問があるものです。今回は教えて!gooに寄せられた確定申告について質問の多かった代表的なQAをテーマごとにまとめてみました。10公務員試験の申し込み書の内容に誤りを見つけました。就職14公務員試験:職歴の虚偽記載はバレる?就職15採用候補者名簿について。採用漏れは就職17公務員試験の最終合格を頂きました。書面には「採用予定者に決定しました。自営業やフリーランスといった個人事業主の方、副業をされている方はこの時期になると確定申告のお悩みや疑問があるものです。今回は教えて!gooに寄せられた確定申告について質問の多かった代表的なQAをテーマごとにまとめてみました。10公務員試験の申し込み書の内容に誤りを見つけました。就職14公務員試験:職歴の虚偽記載はバレる?就職15採用候補者名簿について。採用漏れは就職17公務員試験の最終合格を頂きました。書面には「採用予定者に決定しました。公務員試験経験者の方、または会社の人事の方、歓迎です。公務員の補欠合格の連絡方法について。回答数ランキングです。取り消し書このQ&Aと関連する良く見られている質問Q公務員採用時の職歴調査(バイト歴)について来年4月から公務員として正式に採用されることが決まっている者です。合格通知をいただいた後、指定の用紙に書いた履歴書のようなものを提出しました。体何のためのものなのでしょうか??前職を全て調査するためのものなのでしょうか...?もしかして、バイト先に電話をして、私のことを確認したりするのでしょうか......?勤め先の名前だけで、住所や電話番号等はまったく書いていませんが、役所の方で調べて連絡したりすることがあるのでしょうか。情があり今年6~9月はほとんどシフト入れてなかった)、ばれてしまうのではないかと不安です......。身から出た錆びなので苦しいのは自業自得なのですが、いつばれて採用取り消されてしまうかと不安で不安でなにも手につきません。公務員(特に市役所)の新規採用者に対して、前職調査などはどの程度実施されるのか??公務員の人事等にお詳しい方いらっしゃいましたら、なんでもいいです、教えてください。お願いします!!来年4月から公務員として正式に採用されることが決まっている者です。合格通知をいただいた後、指定の用紙に書いた履歴書のようなものを提出しました。体何のためのものなのでしょうか??前職を全て調査するためのものなのでしょうか...?もしかして、バイト先に電話をして、私のことを確認したりするのでしょうか......?勤め先の名前だけで、住所...続きを読むAベストアンサー#1です。職歴調査は、源泉徴収票など、書類で証明出来るものだけです。前の職場に電話確認したという話しは聞いたことがありません。職歴欄に自分で記入しても、それを証明出来る書類が揃っていない場合には、その期間は「職歴無し」と判断されます。役所は全て書類で判断していきます。「君が書いてくれた職歴欄にはこう書いてあるけれども、その期間の源泉徴収票が無いのなら、その期間は『無職』扱いになるけどそれでもいい?」というような流れですね。「源泉徴収票の代わりになるようなもの、例えば就業証明書等があればそれでもいいけど、それもないならやはりその期間は無職扱いになるけど」というような流れになることもあります。「採用が決定したので初任給を決めるための書類を持ってきてくれ」という意味なのです。採用取り消しということはあり得ません。犯罪歴を隠していた等じゃない限り大丈夫です。いう訳で、心配する必要は全くないということになります。あなた様の場合には初任給算定の際、場合によっては少しばかり不利になるかもしれない、という程度の問題です。「ああ、この期間は実際には働いていなかったのね。いうことなら初任給算定にあたってその期間は無職扱いになるよ」ということです。私は公益法人の人事をやっていましたが、前の職場に電話をかけたことは一度もありません。全て書類だけで判断していきます。