クリニックは、個人事業主と医療法人の2つがあります。医療法人の正式名称は、社団医療法人です。いう人が出てくるかもしれません。医療法人には配当金はありません。出資しても、出資した人にメリットは全くありません。お金が出してあげただけになります。通常、医療法人を始める時の出資金は、院長1人が出すことになります。株式会社で言う株主です。医療法人で言う、創業時の出資者です。人数制限はありません。医療法人には、配当金が存在しません(昔の医療法人は配当金がありましたが、今はありません)。MEMO昔の医療法人は、配当金があった今の医療法人は、配当金がないMEMO配当金がある医療法人=旧型医療法人(旧法)配当金がない医療法人=新型医療法人(新法)配当金はある方が良いの?一代で閉院予定の院長の場合は、配当金がある時代の方が良かったです相続を考えると、現代の配当金のない医療法人が有利です医療法人に内部留保された資金は、院長は自由に使えません。配当金があれば、内部留保した余剰金を、20%の税率で出資者(院長)に安全に吐き出す事ができます。配当金の税率は20%医療法人への出資は経費にはならないビジネスを持つ親族が、医療法人に出資しても節税にはなりません株式会社や医療法人設立への出資は、経費ではなく、資産になります資産を買う事は、土地を買う事と同じで、経費にはなりません医療法人へ出資する事(=拠出者になること)自体は、個人でも法人でも可能です。拠出者になっても、出資したお金は経費にはなりません。医療法人の創業時に出資するメリットがありません。拠出者(=出資者)は、自然と院長1人だけになるのです。医療法人への拠出(出資)は、土地を買う時と同じ感覚です。土地は資産になるため、土地の購入金額は経費にはなりませんよね。土地を買っても経費にはならない土地は資産です土地を買っても損金になりませんし、赤字も作れません土地は設備投資とは違います土地は減価償却もありません医療法人は社員を誰にするかが重要!社員は、クリニックに勤務していない人でも成れます社員はクリニック経営の最高決定権を持ちます医療法人クリニックの経営方針は、院長1人では決められません。実は、社員が決めるのです。社員は、スタッフの事ではありませんし、理事である必要もありません。社員は無報酬でも良いのです。社員はクリニックで働いてない山奥の人でも良いのです。ここが、医療法人の最も重要なポイントでもあります。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。クリニックを経営してます。開業1年目で年商2億を達成。開業2年目は2億4000万(個人の年収1億超)でした。開業2年間で、ビジネスの面白さにハマりました。開業するときの失敗談や、上手くハマった集患の工夫を具体的に全部書きます。開業のプロセスで悩むポイントがある方は、ツイートにリプライして頂ければ疑問質問にお答えします。