■ワークライフバランスに自信アリ当社の働きやすさは、国のお墨付き。厚生労働省から子育てサポート企業の認定を受けるなど、育児休業・ノー残業デーを積極的に推進しています。充実した手当をご用意。退職金制度も導入済み。夜更かしした翌日も安心ですね。週休2日制で年間休日121日。ダイヤアクセスには、穏やかな「草食系」タイプの社員が多いかも・・・!?全体的に、楽しむときは全力で楽しみ、仕事には真摯に取り組むといった、メリハリをつけている人が多いので、よい人間関係が築けると思います。ご解約・料金のお支払い・故障受付・各種サービス受付)やご提案を行っています。給与ログインすればすべての情報が確認できます。ログイン!※会員登録がまだの方は、無料会員登録を行ってください。諸手当:採用までの流れ給与や福利厚生を確認する※この求人に応募するにはログインが必要です。※会員登録がまだの方は、無料会員登録を行ってください。Reserved.設定が完了致しました。