採用動向ピックアップ記事いつもキャリブロをご覧いただき、ありがとうございます。今年も残すところあとわずか。3月1日には2021卒新卒採用のグランドオープンが迫ってきて、皆さん大変お忙しくされているかと思います。2021卒準備もさながら、4月に待ち受けているもの。それは「入社式」です。採用活動をされている企業様もいらっしゃるかと思いますが、採用した学生たちがいよいよ貴社の一員となります!嬉しいですね。まとめ社内で尊敬する人は誰ですか?新入社員にとって最初のお手本。それは、研修を担当してくれる先輩や配属部署の上司です。その方たちに習って進んでいくかと思いますが、聞きたいのは「自分を教育してくれる人が尊敬する人」なのです!なぜかというと、社会人マナーやルールを研修で学んだあとはいち早く実践に移りたいからです。そのためには、自分の上司が社内で尊敬する人の良いところを真似したい!と思うようですね。非常に意欲的で良い考えだと私は思います!社内のSNS事情は?続いてはこちらです。社内のSNSとはつまり、皆さんどうやって連絡を取り合っていますか?ということを聞きたいのです!今や「メルアド教えて!」は→「LINE教えて!」に変わってしまいました。それだけにプライベートだけでなく、会社内のやり取りでもSNSを使うことは珍しくなくなってきています当日の遅刻や体調不良は何時に誰に連絡したらいいの?仕事や人間関係など会社で直接言いにくい悩みは相談できるの?そういった新入社員の不安や悩みあるあるを考えると、確かに知っておきたい情報ではありますよね!もし可能であれば、そこにプラスして“困ったときにはこういう使い方をしてるよ”“こんな表現に気をつけたほうがいいよ”など、貴社ならではの使い方や風習なども一緒に教えてあげると、より早く社内環境に慣れていくと思いますよ!会社近くのランチ情報!最後はこちらです。会社員なら毎日やってくるお昼休み。休憩の時間は空腹を満たしてリフレッシュする貴重な時間であると私は思っております!そんな中で新入社員は、会社の周りにはどんなお店がありますか?もっと言えば、安くて美味しいオススメのお店はどこにありますか?といったことはすぐにでも知りたい情報でしょう!会社周りにお店がたくさんあっても、まだまだ経済的に余裕がないため、男性社員などはなるべく安くて美味しくて量が食べられるお店などを教えてあげると喜ぶと思います!“あのお店、ご飯がお替り自由だよ”“ここのメニューはワンコインで食べられるよ!”“このお店は広いし席が多いからピークの時でもすぐに入れるよ”など、一見すると業務ではないことでも、これからその会社で働いていく上ではとても重要で有益な情報となります!そこから「今日一緒に●●にランチ行こう!」などとコミュニケーションがとれるきっかけにもなるので、ぜひオススメのお店、教えてあげてください!新人研修の事例などはキャリアマートへご相談ください!まとめ以上、『新入社員が本気で知りたい3つのこと』をお届けしました。入社式まで残りわずか。新しい仲間を迎え入れる準備として、頭の片隅にでも入れてて頂けると幸いでございます。人事の皆さんは採用活動でこれからピークを迎える時期だと思いますが、業務に限界を感じたら、ぜひキャリアマートの新卒採用アウトソーシング(RPO)をおすすめします!キャリアマートは、人事の皆さんがより採用活動に専念できる『時間』を生み出します。【無料】採用ノウハウセミナーの詳細はこちらそれでは!堀本がお送りしました。次回もお楽しみに!え?そんなことで内定承諾率が上がるの!?内定承諾率をアップさせる秘訣おしえます!\参考になったと思ったらぜひシェアを!/ぜひフォローして最新記事をご覧ください!フォローする関連する記事メルマガ配信記事2018-05-182019-11-11内定承諾90%の実績ノウハウ!?今の学生は、こんな動き・考えをしている。