ぶりのブログぶりのブログサラリーマン管理人がビジネスマンに役立つ情報を発信するサイトです。ビジネス、生活を通して得た情報をご紹介いたします。まとめ三菱マテリアル倒産の可能性は!?結論から言いますと、すぐに倒産とはなりませんが業績が急激に下がる確率は高いと言わざるをえません。約200社と言われている納入先が帝国データーバンクの情報だともっと多くの取引先があり今後の調査で対象部品が増えればもっと膨れ上がる可能性があります。会社が把握してから発表までに時間を要しており市場からは急激に信用を失いつつあります、内容によっては制裁も予想されます。新規入札の禁止、一定期間の取引停止となると確実に売り上げが落ちてしまいます。くの輸送車両に使われており安全の再評価によってはリコールや部品交換になります。海外にも多く輸出されているのでヨーロッパやアメリカの会社や国が動き出すと裁判案件となり膨大な賠償金を要求されることは確実でその対応で、相当な損害が発生します。優秀な社員が流出するこの状態で会社が赤字になる様な事態となれば給料が増えにくくなるので、社員のモチベーションを維持するのが非常に難しくなります。その様な状況で優秀な社員を繋ぎ止めることは非常に困難です。優秀な社員は、同業他社や他の業界でも通用するのであえて今後回復が見込まれる悪い環境の中で過ごす必要はありません。行動を開始していることでしょう。スポンサードリンク社員の給料は下がる?平均年収は744万(年収ガイド情報)となってます。年収では超優良企業ですね。確実に行われるのはボーナスカットです。冬のボーナスは既に支給が決まってますのでこれは来年の夏冬は確実に実施されるでしょう。予想ですが、目先だと年収ベースで最大150万近くは減る可能性が高いです。次に考えられるのはリストラで希望退職や給料カットを実施するものと予想します。会社にとってはある意味良い口実なので、これを機会にお荷物社員を子会社に出向させたり肩を叩いたりするのではないでしょうか?今から、利益を生まない尻拭いの調査で時間が追われるますし後ろ向きな仕事が増える中で給料も減るという負のスパイラルとなります。カエレバ楽天市場Amazon社員が取るべき行動は年齢、役職や環境によって見極めが大事です。不況が続くので2017年の給料がもっとも高かったとなる可能性があります。会社に恩があり、生死をともにする覚悟がある。定年間際であり今更行動するのも時間的に余裕がない場合はこの行動になると思います。会社に残る場合は、目先の苦労を覚悟し10年後、20年後に未来が見えると思えるならばそれも選択肢の一つです。いばらの道ですおそらくリストラで希望退職も実施されるでしょう。そこで、どこまで自分のモチベーションを維持できるかがポイントとなります。実は幸運な事態も考えられます。それは部門や子会社の切り売りです。買収先が景気がよければその会社と同じ待遇になるかもしれませんので給料含めて待遇が良くなることも?!通常は、良化は見込めず悪化しますので期待はしない方が無難です。早急に、転職会社に登録し自分の能力を棚卸しをしましょう。自分自身で選択肢を持つことは今の世の中重要です。調査中であり、全貌が明らかになっていないのでまだ行動する、棚卸しする時間があります。今は人出不足で、市場では優秀な社員はいつでも欲しい状況です今と同等以上の待遇で採用する会社もあるでしょうから自分の強みを生かしてより良い人生を歩んでもらいたいと考えます。今すぐに転職活動する気がなくても自分の能力を棚おろしし、どの様な状況になっても行動できる準備はすべきだと考えます。様子を見て行動する(残るか去るか)のが今最善の選択肢と思われます。会社から希望退職となれば、会社都合になるので退職金が通常より多く設定されます、それまでに目星を付けて構えておくただし、若い社員(20代)であれば退職金はほとんどないので三菱マテリアルブランドを利用して、景気の良いうちに待遇の良い会社にできるだけ早く転職した方が、長い人生で見ると良いかもしれません。まとめ今の時点で倒産の可能性は低いですが業績の悪化が長年続くことは想定されます。年収の低下やリストラは確実にあるでしょう。三菱マテリアルの社員の方々はこの不正問題で大変な状態と思われますが一度限りの人生です。自分の選択肢を広げて後悔のない選択をしてもらいたいと思います。多くいると思いますが、昨今進学率が50%を超えているそうですね。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。