そこで経験させて頂いたことや、地域医療の感想・問題点など述べてみます。地域医療と僻地医療というと、同じような感じで使われがちですが、少しニュアンスが違います。準じる地区、へき地診療所が開設されている地区等が含まれる。(引用:http://www.hekichi.net/index.php/hekichitowa/towa_c)つまり、すんごい田舎で人も少ないようなところ。地域医療は都心も含めて、医療機関どおしの連携や、地域健康水準の向上、患者教育などを指します。「病院の外」における医療福祉活動を指す感じです。(引用:http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1437389099)つまり、”地域”というある程度の範囲における医療。都心も田舎も関係ありません。複雑化している都心の方よりも、コミュニティがはっきりしている田舎の方が医療における連携も強く、地域医療が根ざしているため、地域医療=田舎での医療(僻地医療)、という印象になっているのだと思います。田舎では救急車の受け入れ先の病院が1カ所や2カ所程度しかなく、病院職員と消防署職員で同じ顔を見る機会も多く、病院と消防署の関わりも大きいです。病院側としては他に診てくれる病院がないので、よっぽどのことでない限り、基本受け入れるスタンスです。逆に都心ではたらい回し問題が起こるくらい病院自体は沢山あり、たらい回されるくらいだから消防隊と医師も初めましてのことが多々あるのではないかと思います。水準は少し下がるのではないか、とも思います。個人的印象と推測ですが。実研修と感想と問題点まぁ、そういうことで地域医療研修をさせて頂きました。経験した内容は以下ような感じです。しては、超山奥のちっさな診療所、超ちっさな島の診療所などを体験させてもらいました。島巡りとかさせてもらえました。人?)で手術していたよ」というところはありました。ど田舎の方に行くとそういう傾向があるのか知りませんが、住民の苗字がみんな一緒なんです。島の診療所にて「ここに住んでいる人の半分以上は○○(苗字)さんなんだよ」と言われ、びっくり。自治医科大学は各県から2~3人募集を取り、学費が無料である代わりに卒後9年間、出身地の都道府県の僻地での医療を任せられるという義務年限があります。(正確には基幹病院に勤める時期もあるので、期間の全てを僻地で過ごす訳ではありません)いろいろな人に話しましたが、そういった自治医大出身の人も、義務年限が終わったあとは都心に行くという人、大学病院で勤務するつもりの人などが多く、その田舎の地に残るつもりの人は少なかったです。なると地域の医療って自治医大出身の人の入れ替わりで成り立ってはいるが、更なる医師確保という点においては中々改善が見込まれない状況なんだなと思いました。地域での医師不足を解消するには、自治医大の定員の増加、似たような大学の設立、地域一丸となって医師確保に取り組む必要があると思いました。医師が少ない地での一つの問題は、若手医師の教育面です。若手医師を回してその場しのぎをするしかない現状なのかな、と感じました。医師が多いだけで全然教育的でないところも勿論あるのが現状ですけどね。ある程度のことは自分で勉強し、実践していくのが医師としてのあり方だと思いますが、ある程度のこと以上の経験を求めるときに、やはり先輩医師の存在が必須であり、地域においてはその医師自体が少ないことが問題、という感じです。一時的な対応としては、お金で雇う長期的な視点としては、若手医師を教育できるだけの環境を整えていくことだと思います。どちらにせよ、町全体一丸となって取り組むべき内容ですね。私の体験した地域研修自体は、とてもいろんな体験ができ、また休日も充実しており、総合的に見てとても充実した期間でした。地域研修から帰るときは、海外旅行から帰ってくるときのような、そんな寂しさがありました。周りに聞いても地域研修がつまらなかったという人はあまりおらず、やはり貴重な体験として捉えている人が多いようです。おもてなしされることも多く、多くの人が楽しんで帰ってきます。貴重な体験をさせて頂き、感謝申し上げます。今後この経験を活かせるかというと、今後実際に僻地で医療に携わるつもりはありませんので業務としては活かせないかもしれませんが、こういった情報発信等させていただき、何かしらの力になれれば幸いです。今後とも地域の活性化と医療の発展を願っております。2016年12月13日ありがとうございます。地域研修したところのふるさと納税の書類だけ届きません。一つ引っかかるのですが、医師は確保するものではないですね。医師は招聘するものであって。医師確保っていう方が多くなっているなと、田舎出身の私は思いますが、そもそも、田舎の排他的な部分が強く根付いている故に、医師がいつかないということは考えられる。そもそもが、都会とか他の地域に行きたいという気持ちが根っからにあるから、田舎に残るつもりがないともいえるのではないかとも思います。医師の人権からして、確保という言葉を使うのは間違いであることを、ご指摘させていただきます。2017年7月3日ご指摘ありがとうございます。招聘って言うのですね。医師確保なんて言葉が飛び交っているのであまり気にしたこともなかったです。ここのページがよく参考になりました⇒http://iori3.cocolog-nifty.com/tenkannichijo/2007/03/post_f750.html確かに「確保」よりは「招聘」の方が、言葉の響きとして良いですね。医師の人権に対する発言であり、感謝致します。医師がそこにいることが当たり前という考え方が、今の国の政策にあるんですねって思います。現実的に現場に即した考え方がなっていないという感じを受けています。医学生の質の低下を問題視して、医学部の定員を減らすことが筋という考え方が一般的になっている中で、私としては、現場がどれだけ疲弊し、日々の診療に問題が生じているのかをわかっているのかなという思いを受けました。薬剤師も引く手あまたであるという認識を多くの学生は思っているようですが、就職させていただいているのであって、そこにいることが当たり前ではないということをわかっているのかな...という気持ちを受けました。医師とどうように地方・田舎の薬局のほうが時給がいいということがあるようですが、来ることが前提になって、職場環境がなおざりになっている現状をそのままにし、確保することに必死になっている人事や、地方の役人に対し、問題視していましたので、今回の記事に書いてあるような確保という言葉は、あまりにも医師の存在自体が当たり前という感覚でおられる方に対して、そうではないという気持ちを持ったので、このようなコメントをさせていただきました。医学生の枠は年々増えています。減らした方が良いという意見もあるようですね。現状ではお金で医師を呼んで回しているだけになっているところが多いと思います。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。/医学部に入る為のテクニック【勉強法と狙い目の大...次の記事EPOC症例レポートに追われる日々。親、医師の親が医師である人は何割程度?8医者や医大生はチャラい&モテる?その真実は。~見た目・性格~10医学部医学科の6年間で学ぶ内容は?▼登録ランキングサイト1日1クリックお願いします。reserved.アクセスランキング。