思考に気をつけなさい、それはいつか言葉になるから。言葉に気をつけなさい、それはいつか行動になるから。行動に気をつけなさい、それはいつか習慣になるから。習慣に気をつけなさい、それはいつか性格になるから。大学で彼女作れば良かったと後悔してる人いる?最近、彼女ほしすぎる大学で作りたかった。今日遂にキミを採用したのは失敗だった、という宣告をくらったわ24:高低差速報>>23新年早々いわれるわけねーだろ25:高低差速報>>24直接的には言われてないが、叱られている中で「キミを採用した落ち度はこちらにあるが、ウチが募集出せば、1日、2日で何百人も応募がくる。別に君である必要はない」みたいに、ほぼ同じ意味のこと言われたぞ、新年早々。28:高低差速報>>25何したらそんなこと言われんだよ...34:高低差速報>>28休日に行われる社外行事に参加せず、上司残業する中先に帰る事が続いたり、ビジネスマナーの不出来っぷりなど、日常的に上司の不満を買っていたようでその積み重ねた不満が、今回爆発した感じ。人に気を使うのが苦手だわ。酒注ぐのとか、盛り上がっててりするとタイミングがわからない。逆におっさんたちとか暇そうだったりすると、やって貰った方が効率的かなとか考えちゃう。57:高低差速報>>55それは、王様に下僕の仕事をさせようとするのと同じであって...59:高低差速報>>57わかるんだけど。ポジションおいしいね~178:高低差速報>>177全くおいしくないぞ。今のそのポジションだけど、親会社の顔色チラチラ見て、ペコペコするんだからな。決定権はないし、ただの奴隷だし。新卒で当社に入って何をしたいか?すげえ不毛な質問だよな。267:高低差速報>>265あれはもっともらしい論理的な受け答えができるがどうかを見てるだけだからなぁ270:高低差速報>>267だよな。大企業になればなるほど組織に迎合した奴が出世する。やりたいこと主張する奴はうざがられるだけだと思うし、面接で聞くなよて思う。進んでも残業は減らずただ増えるのみ509:高低差速報>>507むしろメールとかのせいで悪化してるまであるITに至っては新しいの来たら学び直しだし510:高低差速報>>509楽にするどころか自らの首を絞めに行くんだから笑えないよな...うちの会社も残業減らせとか言ってるけど仕事だけはどんどん増やすんだからどうしろと、人は増えんし534:高低差速報やばい。会社が近づくにつれ体が震える。「社員は家族です、私はそう思っています。」とかいう狂ったのが社長だとそういうのはよくある関東だとあんまりないけど地方だとわりとそういう狂った会社はある576:高低差速報>>575金だけの付き合いなのに滑稽だよな。帰り際に所長に捕まって少し話したわ俺の辞めたいって気持ちを知ってか知らずか「確かに今はつまらないだろう。働いてみて分かったこと職場が辛いと定時だろうが地獄748:高低差速報>>747それな。逆に辛くなければ多少の残業も良いんだろうな。大手なら無能でも年功で年収800~1000いくからね三菱商事なんて最低1300万だ東芝みたいに粉飾しても、東電みたいに全てを破壊しても、あらゆる手段で守られる中小とは何もかも違う879:高低差速報よく言われる大企業なら辞めたくても気合いで居残れっていうのは、スーゼネセコカンでも当てはまりますか?913:高低差速報>>879辞めてもいいけど、大手の内定が取れたならね大手に転職できないならとにかくしがみ付くこと辞めたら地獄、二度と這い上がれない948:高低差速報>>913公務員、JR、NEXCO目指してる。