通貨Tweet「変化だ、変化だ、変化が大事だ」とみなさんおっしゃいますが、会社も商品も人生も、「変えなくてはならないもの」があるのと同様、「変わらないもの」「変えてはならないもの」もあるのです。その境目は一体どこにあるのか。境目研究家の安田が泉先生にあれやこれや聞いていきます。前回「新しい通貨と日本の教育」では、人気が通貨の指標になると暮らしは豊かになるとの展望と、時代に合わなくなってきた日本の教育について語り合いました。会社ですか?大企業は、ほぼ人工知能くんが中心。規模はでかいままで、人がすごく減ると思います。大きいままで、生き残れますか?泉はい。大量生産しないといけない「物やサービス」って、なくならないですよね?安田それは、なくならないでしょうね。泉そういう意味では、大企業は存在しないといけない。ロボットとAIの登場で、働く人は激減する。末端の仕事は、人間がやるよりも機械がやったほうが「早くて確実」ですもんね。指示を出す役割も「人間の中途半端な上司」よりAIがやったほうが、間違いなく的確になります。大企業のように「同じものを大量に作らなければならない事業」の場合は、なおさらですよね。安田そうなったら、日本の教育って「ズレて来る」と思いませんか?泉もうすでに、ズレてますけど。今の教育のゴールって「大企業で必要とされて、活躍する人材」になることですもんね。「言われたことを、着実にこなす人材」=「エリート」という図式だったので。AIとロボットが取って代わる。大企業が雇わなくなったら、どうしたらいいんですか?そういう人たちは。行くところがなくなりますね。大企業って儲かったお金を、どんどん貯め込んでるじゃないですか。安田あれは「リストラするための資金だ」と言う人がいるんですけど。思います?泉その通りでしょうね。安田では、大企業はこの先、採用もしなくなりますか?泉ものすごくクリエイティブな人材は、人工知能をつくっていくために採用すると思います。定形的な仕事や「言われたことを、きちっとこなします」という人は、採用しなくなるでしょうね。良いことですか?安田はい。働く場所が減るのは困るんですけど。人件費が大幅に減れば、大企業が提供する商材が劇的に安くなりますよね?泉それは間違いなく、安くなります。ないと競争に勝てないので。安田そうですよね?たとえばカラーテレビなんかも劇的に安くなる。ユニクロのジーパンや吉野家の牛丼も、もっともっと安くなる。安田じゃあ、そんなに働かなくても、贅沢しなければ余裕で生きていける。泉100円ショップにすごい商品がいっぱい並びますよ。今でも凄いですけどね。「これが100円!」って。個人的には大企業って「市役所」みたいになる気がするんです。市役所ですか?安田はい。ないと困るものを安く提供する。電力会社や水道会社みたいな、公共の事業に近づいていく。泉たとえば製薬業界も、新薬の割合が減って来てるんですよ。これからは、単価の安い薬が世の中にどんどん普及していきます。安田そうなりますよね。「大量に人間が死んでいた病気」は減ってきてますもんね。「生きるためのコストが下がる」というのは正しい。寡占化されるでしょうが、絶対になくなることはないですね。株主や経営者は儲かるんじゃないですか?人件費が激減するので。残った会社は儲かりますね。「世界レベルの競争」で勝ち残らないといけませんけど。それも厳しい道ですね。大企業の下請けやっていたら、厳しいですね。「そこに頼まないと誰も作れない」という会社以外は要らなくなりますね。「めちゃくちゃ美味しいパンをつくっている」小さなパン屋さんとか、どうですか?泉そういう業態の未来は明るいでしょうね。大手の下請けに限らず、公共の下請けもかなり不安ですね。公共工事とかですか?泉たとえば今「給食をつくっている会社」が、どんどん倒産していっています。子どもが減って、給食費も少なくなるじゃないですか。そのうえ、子どもたちから「美味しくない」とか言われたりして。安田でも「給食をつくる会社」って、なくなったら困りますよね?泉なくなったら困るんですけど、普通にやってたら成り立たないんですよ。儲からないし、お金がないから人も採用できない。子供が喜ぶメニューなんて開発してる余裕もない。役所の下請けなんですよ。役所の下請けでも、普通にやっているだけでは生き残れないと?泉はい。子どもたちの食文化を高めるとか、マナーを高めるとか、料理に興味を持ってもらうとか、そういう価値を提供していけるところだけが残る。大きな会社が儲かれば、それが「社員や下請け企業にも回ってくる」と政治家は言ってますけど。泉それを信じている人は、あまりいないんじゃないですか。安田にも関わらず、選挙やったら自民党が勝ちますよね?泉そうですね。国民の総意は「変えなくていい」ってことじゃないですか。結果的には、そういうことになりますね。官僚さんは東大出身で頭が良いのに、分からないんでしょうか?このままいったら下からつぶれていくということが。泉いや、官僚の人たちと話をすると、分かってはいるんですよ。変えないのではなく、変えられないんですよ。変えられない?泉はい。アプリケーションは変えられても、OSを変えることは出来ない。経験してないし学習もしてないから。日本の官僚も政治家も、OSのバージョンアップをやったことがないんですよ。企業で行われてる研修も、アプリケーションの研修ばっかりなんですよ。OSを入れ替える研修なんてどこにもない。日産なんかも、自分たちでは出来ないから「ゴーンさんにやってもらった」という感じですもんね。しがらみのないゴーンさんが来て、ズバズバっと切っていったわけです。安田じゃあ日本国のOSも、バージョンアップするために、オバマさんあたりを連れてくるとか。安田50億くらい払って「日本のOSを10年かけて変えてください」とお願いしたらどうでしょう?泉それが可能なら、そのほうが早いですね。日本人は空気を読みすぎなんですか?泉しがらみの中で生きている民族なんだと思います。安定している時にはいいんですけど、変化するときはしがらみは逆効果。安田トップの決断では変えられないということですか?泉しがらみが強すぎて変えられない。忖度していった人たちの中で、最も忖度が上手い人が社長になっていくんでしょうか?泉そうなんですよ!安田だったら構造的に「大胆なバージョンアップ」は無理ですね。泉OS自体を変えることは不可能でしょうね。トップの選び方を変えるしかない。安田シャープも台湾人が社長になったら「あっという間」に黒字化しましたからね。「今までは何だったんだ?」って感じですよ。利益を出さないといけない。そのために全体を変えるのではなく、ちょびっとずつ、削って先延ばししていく。気づいたら、もう無理なところまで来ていると。最後に一番しわ寄せがくるのが現場です。彼らには選択肢がないんですよ。がんじがらめで動けない。選択肢がないので、黙ってコストを削り続けてる?泉そうです。ひとつ出てくると「他もやってました」ってどんどん出てきたじゃないですか?安田はい。泉そんなかんじで、ある時を境にどっと出てくるんじゃないですか。長い間、時間をかけて構築された、感覚や価値観について問い直します。第2回:「お金が崩壊するとき」お金の価値が変わると、お金を稼ぐ方法、稼ぎたい理由も変わってきます。listブルー・オーシャン戦略は、未知の新大陸を探しだす作業ではありません。新たなブルー・オーシャンは今いるレッド・オーシャンの中に無数に存在するのです。