投稿一覧2018.03.26社長面談みなさんこんにちは!ブログ第24弾です。暖かい日が増えてきて桜もだいぶ咲いてきました。以前にも書きましたが私はこの時期が一番大好きです。日差しは暖かいですがまだ空気がヒンヤリしていて非常に過ごしやすいですし、やはり桜が綺麗で良いですね。先日子供と一緒に護身マナーというセミナーに参加してきました。私も最初にこの「護身マナー」と聞いて「護身術」ではないの?と妻に聞きました。講師は女性でやはり護身マナーとのことでした。参加者は6歳から10歳の子供で登下校時の例えば一番犯罪が多いのが歩道橋の上だったり、またエレベーターに乗るときの危険性からどの場所が一番安全か?などの内容で自分でどう身を守るためのセミナーでした。私自身勉強になることもあり、中々充実した2時間でした。後半は護身用の笛がついたブレスレッドを作成して子供達も大満足のようでした。それでは本題に入りたいと思います。ブログに載せるのは遅くなりましたが今月から恒例の春の社長面談がスタートしました。今回から課長以上プラス選抜候補で総勢69名と面談する予定となりました。面談をすることに決定しどんな内容になるかドキドキでしたがやはりやって良かったです。緊張もありと言った感じでした。「このように感じていたのかとか逆に南日本をそう見てたのか」と参考になることがありました。いった環境を作って良かったと思いました。その中である所長と経営理念や存在意義について意見交換しているときに「庫内作業の方は直接納品するわけではないので中々モチベーションが上がりづらいのでは」との意見がありました。私もなるほどと思いました。会社としても連携しやすくなるのではないかと思っていました。「庫内の方の貢献先、誤解を恐れずに言えば庫内作業の方のお客様はドライバーさんではないですか?」と提起しました。積み込むときに積み付けしやすかったりトラックに積みやすいように並んでいたりとなっていれば当然ドライバーさんからありがとうとくるでしょうし、その綺麗さや丁寧さで納品先のお客様からドライバーさんにありがとうとも言ってくれるかもしれません。そのことでドライバーさんからお客様からありがとうと言われたのでありがとうとドライバーさんから言われたら庫内の方もモチベーションが上がるでしょうし、センター全体として相乗効果として良い方向に行くのではないでしょうか!?」と話をさせてもらいました。みんな当然価値の提供をしているから業務を遂行し、お給料をもらっているわけですから、もっと社内でその貢献先・価値の提供先を明確にすることによって、みなさんの行動にも更に目を見張るものになっていくものではないかと提起させてもらいました。その所長もなるほどと思ってくれて私も良いアドバイスができて良かったと思いました。ここで改めて感じたことがお互い違った立場によって意見交換を行うことで私自身も考えさせられるし勉強になると思いました。非常に良い経験でした。来週お会いしましょう!!2018.03.19立ち上げと60周年みなさん、こんにちはブログ第23弾です。最近は春らしい天気が続くかと思いましたらさらに気温があがり、20度を超える日もありました。暑さにハンカチが手放せないくらいでした。暖かく、また日の出も5時台になってきたので走りやすくもなってきました。先週は昭島の方で新たな新規業務の立ち上げがありました。私も初日のスタート前に顔を出して皆さんを激励しました。スタート前でしたのですごく静かな雰囲気でしたが仕分けと同時に熱気ある現場に変わったことと思います。私も1時間くらい現場におり、そのあと現場をあとにしましたので応援者の方たちには挨拶が限られてしまいましたがこの場を借りて感謝申し上げます。先週は兄弟のように付き合いをさせてもらっています園田陸運株式会社さんの創立60周年パーティーが鹿児島の城山観光ホテルで開催されました。参加者は200名を超え、全国から集まりました。園田会長と園田社長の熱い思いが込められたビデオから始まり園田会長の挨拶では改めて園田陸運さんの歴史や園田会長の生き様を感じることができました。主賓の方のあいさつのなかでも鹿児島の企業の平均年数は33年だそうです。その中での60周年ですから並大抵のことではないと感じました。長きにわたり社員が誇れる会社にしていきたいと改めて決意しました。いま、鹿児島は「せごどん」で活気に湧いています。鹿児島の人気ぶりと桜島の美しさからパワーをもらいまた頑張りたいと思います。来週お会いしましょう!!2018.03.12またしても子供たちとみなさん、こんにちは。先週はだいぶ陽気も暖かくなり、春がだんだんと近づいている様子です。梅が咲いている個所をよく見るようになりました。私はこの時期から5月くらいまでの陽気が1年で一番大好きです。暖かくなり元気のパワーをもらっているような気がします。先週の日曜日に約2週間ぶりにランニングをしました。何年か前までは太りやすい体質がすごく嫌だったのですが、40歳を過ぎて走り始めるようになって、逆に太りやすい体質に有難味を感じるようになりました。いうと太りづらい体質だと走ることもなかったと思います。今回のように2週間開けても再度やる気になります。私が久しぶりでしたので子供たちも付き合ってくれました。見るとまた離れて待機し、また走り始めると離れて待機し、なことを繰り返すようになりました。足が痛いだの疲れただの言いはじめました。私は「どちらかはっきりしなさい」と言ったところ息子は「帰る」と言いました。下の息子を見ると泣き始めていました。下の息子は「行く!!」と言いました。何か本人の中でスイッチが入ったらしく私も驚きました。思わずめっちゃめっちゃ応援してしまいました。成長して行くんだなぁと感じました。息子の成長を見れた瞬間でした。それではみなさんまた来週お会いしましょう。2018.03.05久しぶりの子供のイベントみなさん、こんにちは。先週の金曜日に日帰りで初めて北海道に行きました。何十年ぶりの大雪と暴風で飛行機が飛ぶのか心配しましたが無事飛んで、無事その日に帰ってこれました。すごい大雪の中新規業務がスタートしたのですが、無事業務を終えたこと、この場を借りまして協力してくれた仲間に対して改めて感謝申し上げます。先週は久しぶりに娘(小学4年生)の音楽発表会に出てきました。娘が幼稚園生の頃はよくイベントに出席していたのですが最近は会社のイベントと重なり中々出席出来ていませんでした。久しぶりの機会に、楽しみにしながら参加しますと、お恥ずかしい話しですが娘の成長は理解していたのですが同級生の子と比べると「結構大きいなぁ~」と気づきました。(比べることでその存在の更なるものに気付くものですね。)また久しぶりに見た、顔を知っているクラスメートの子がすっかり大人になっていることにも驚きました。子供の成長は早いですね。皆が一生懸命歌っていて、また歌っている中で淡々と歌っている子もいれば、ものすごい笑顔で歌っている子もいれば、リズムをとり体を揺らしながら歌っている子など多種多様でした。多種多様でありながらも同じ目的に向かって取り組んでいる姿に合唱や合奏の良さもさることながらうれしさを感じました。うれしさを感じたかとというと、今回の発表会を開催するにあたり、まずは発表会をやるという目標が決まったと思います。同時に日付も決まったと思います(そして当然、だれに対して歌うのか、演奏するのかも明確になります。その決まった目標や日程に対してメンバー(小学校のクラスメート)に周知されて、そこからメンバーで曲を決め、そして役割(演奏や指揮者や歌う人や並び方など)を決め、そして発表会の日までの練習の日程を決め、本番に向けて日々練習してきたのではないかと思いました。実際は娘に聞いてみたいと思いますが、会社も多種多様な人たちの集まりです。今後は益々ダイバーシティが求められてくる世の中になってくると思います。多種多様な人たちでも働きやすいように会社のいろんな情報を周知し、しっかり役割を明確に定義し、その先にやり方は各々に任せるといった方法で今後の難しい環境を改めて乗り切りたいと思いました。今回はこの辺にしたいと思います。最近は生の演奏や歌を聴く機会も減っていたのでそういった意味でも良い機会でした。普段の業務で真剣にやることも大事ですが、文化に触れることも大事ですね。