その次に,小さな字で「ポイントサービスもあります」と書かなければならない。要するに,顧客のメリットを強調してはならない。それは,単なる誘引または個人データ収集の対価(代償)の一種なので,主たる目的ではあり得ない。主たる目的が個人データの収集である以上,それを第一のものとしてできる限り目立つように表示するのでなければ,消費者保護法の趣旨に反することになる。それでもよいという顧客はいっぱいるだろう。それでもよいとしてサービスを利用する顧客は,自己責任で行動していると考える。Tポイントに関する高木さんの記事を読んだのでTポイントを素材にしてこの記事を書いたのだが,Tポイントだけを狙い撃ちにする趣旨ではない。当然のことながら,Suicaなどを含め,全てのポイントカード及びポイント付加機能のあるカードについて書いている。Tポイントは,その一例に過ぎない。*************************************(余談)個人情報保護法の解釈については,論者により様々な見解がある。業界の顧問をしている法律家等の場合には業界にとって不利な見解は絶対に公けにしない。いう前提なので,もちろん反対論もあるとは思う。このブログは,私的なメモを公開しているだけのもので,法律論文ではないので,詳しいことは書かない。そこで,簡単に結論だけ示しておくと,「共同利用」の場合でも「第三者提供」の場合でも,誰と共同利用するのかまたは誰に提供するのかが明確に特定されて表示されていなければ違法だと考えている。ない場合には主務大臣の監督を一切受けない。このような場合,行政措置(措置命令や罰則の適用を含む。)を受けない者によって個人情報が共同利用されまたはそのような者に対して第三者提供されるかもしれないのに,個人情報の本人は,そのことを全く知らされていないことになる。判断の前提となる重要な情報が提供されていない以上,有効かつ適法に承諾や同意をすることできない。これほど不当なことはない。そのような共同利用者や第三者の中に暴力団や著名な悪徳業者が混ざっていたとしても,個人情報の本人は,それを知ることができなくなってしまうのだ。いうわけで,漠然と「共同利用」や「第三者提供」などがあることが約定に記載されていたとしても,それだけでは違法だというのが私見だ。しては,その都度,当該個人情報の本人に対し,個別に通知等をして,オプトアウト(利用停止)の機会を確保しなければ,もちろん違法行為となる。************************************(余談2)個人データの共同利用者や第三者提供先が明示されていない場合,国防上や企業防衛上も深刻な問題が発生し得ることがある。ある場合,国防上の問題が発生し得る。特定の仕事をしている公務員等がポイントカードの会員である場合には,様々な問題の発生を予想することができる。身の安全に危険が及ぶこともあり得る。なるような行為またはこれに類する行為を実行することが不可能ではない。悪用されると困るので詳論は避ける。個人情報を最初に収集する事業者が,共同利用者や第三者提供先の名称等について嘘や偽りの記載をしている場合においても,当然のことながら,同様の問題が発生し得る。法的または企業会計上では当該事業者と同一の組織・団体等とみなされるべき場合でも,子会社や関連会社等の実質に問題がある場合には同様の問題が生じ得る。これらの問題は,従来,個人情報(個人データ)の保護が一般国民としての私人のプライバシー保護等の問題だけに矮小化されてきたことにそもそもの原因がある。»コメントコメントを書く名前:メールアドレス:(ウェブ上には掲載しません)アドレス(URL):この情報を登録するコメントは記事投稿者が公開するまで表示されません。プロフィールRSSを表示する@niftyが提供する無料ブログはココログ!。