他役員の皆様とご挨拶の時間を持たせていただいた。ブロック主催講演会で、理念経営について私を講師としてお招きいただけるということで感謝である。その後、先日開催された理念経営勉強会の参加者の皆さんが持ち寄られた質問に対して回答する時間を持たせていただいた。早めに帰宅し、いつものように息子との時間をすごした。このように息子との時間を過ごすことができるのは私にとっても至福なことである。私は常日頃から、息子にとって「世界で一番信頼してもらえる存在」でありたいと願っている。何かがあったら、必ず駆けつけてあげることができるような、そういう存在でありたいと考えている。子供の成長はとても早い。この様に日々近くで息子の成長を目の当りにできることも感謝、感謝である。今日は終日会議で、今月のスタートを切った。社員に、いつものようにメッセージをした。私たちが求めているものである。社会を構成するのは、人である。ひとりの人が変わること、いわゆる意識変革から組織が変わるという組織変革へつながることを覚えながら社員と共に、今月もやりきっていきたい。仁志(あおき・さとし)北海道函館市生まれ。創業スタッフ5名でスタートした会社は、グループ子会社6社を含めて、従業員220名体制へ。著書は58冊、40万名以上に研修を行ってきた人材教育のプロである。その活動の幅を広げている。その教育の真髄をお届けします。食事をともにしました。