ダブルライセンス社会保険労務士になったら、求人を頼りに勤務型として企業に入ることもできれば、開業型で事務所をオープンすることもできますね。開業しなくても、他の法律事務所なんかの求人を見つけて雇ってもらうという手もありえます。ところでこれらの中でどんな方法をとるにしても、共通して自分の立場を有利にできる可能性がある方法があります。それは「ダブルライセンス」ですね。社会保険労務士のほかにも何か、ステイタスがある資格を取得するということです。社会保険労務士になるのも楽ではないですし、また難しい試験を受けることを敬遠する人も多いでしょう。無理にダブルライセンスをする必要はありません。だいたい社会保険労務士は、単独でじゅうぶんにやっていける資格ですから。それでも、ダブルライセンスにはいろいろなチャンスがありますね。求人を探して応募するときは、履歴書にかける資格が増えることになり、高い評価を受けられるチャンスが急増します。それに最終的に開業を狙う場合でも、効果にはかなりの広がりがあります。名刺や看板に掛ける資格が増えますから、依頼者に与えるイメージは増幅しますよね。それに、やれる仕事の幅が広くなります。日商簿記の2級やFPの2級・AFPあたりだったら、企業に入るときにおおいに評価されそうですね。人事部や総務部といった部署に入るなら、財務や金融の知識は歓迎される傾向がありますから。開業を狙う場合だったら、行政書士や中小企業診断士あたりなら効果が高そうです。行政書士の資格があるとさまざまな書類作成を請け負うことができるため、多くの業種で役立つチャンスがあります。中小企業診断士の資格があれば経営コンサルティングをすることができますから、大企業ではない顧客を持つ場合にさまざまなサービスを提供できるチャンスが持てることでしょう。ダブルライセンスは、本当に狙うならもちろんかなりの努力が必要になります。肝心の社会保険労務士の業務が手薄になってはいけませんが、やる気があるなら、かなりの成功をおさめることができるでしょう。ランキング【No.1】フォーサイト合格率の高さ、コストパフォーマンス、出題範囲を絞ったカリキュラム、質の高い教材、すべてが人気の理由です。無料でテキストや講義DVDのサンプル版がもらえるので、まずは資料請求を!⇒詳細はこちら【No.2】TAC教材の豊富さと実績が特徴。学習量は多くなるので負担は大きいですが、その分だけ丁寧なカリキュラムです。⇒詳細はこちら【No.3】クレアール教材、カリキュラムとも目立った特徴はありませんが、それだけに基本をオーソドックスに押さえた内容です。自分なりの勉強方法を持っている人向きかも。資料請求して比較しましょう。