保険料の算定の基礎となる賞与の額のこと。)には関係なく、年に3回以下支給されるものを意味し、自社製品の現物支給も含まれる。標準賞与額の上限は、厚生年金が1回・150万円となっており、健康保険は年額540万円となっている。保険料は、支給の都度、支給額から控除される。記載事項及び内容について、サイトの私見が含まれますので、詳しくは該当機関又は法律専門家へご確認ください。より記載内容と実際が変わっている場合があります。ける関連事業者様を募集しております。