「派遣ワークで稼ぎたい!」という人と、「いい人材が欲しい」という会社を、各々の希望を考えて引き合わせる、いわば仲人さんのような存在です。人材派遣会社に登録が無事完了したら、派遣先の会社を紹介してもらい、そこで働くことになります。派遣ワーカーを雇用しているのは派遣元(人材派遣会社)で、仕事をするのは派遣先の会社ということになります。お給料が出るのも派遣元からですが、登録しただけでは当然お給料はもらえません。実際に働いている間だけ派遣元に雇われているという形になります。派遣会社もいろいろ一口に派遣会社といっても様々です。社長を含めて2~3人というところから数百人の社員を抱えている大企業もあります。小さな会社ではほとんどの場合、派遣先から仕事を受注してくる営業の仕事と、スタッフ(派遣ワーカー)に仕事の紹介をする業務を区別なく行っています。仕事の内容から会社の雰囲気まで細かく教えてもらうことができ、トラブルがあったときも相談しやすいという利点があります。担当者との相性が悪かったりしても、窓口になる人をこちらから選ぶわけにはいきません。大きい会社の場合だと派遣先の情報は少し事務的になることがありますが、相談する相手を選べ、仕事に関する選択の範囲も広がります。人材派遣会社ってどんなところ?●就職先を探してもらえる!派遣で働くというのは、「派遣会社にスタッフとして登録して、職場を見つけてもらい、そこで働く」ってこと。長期で休みがほしいときは登録時にその旨を話しておこう。正社員のようにサービス残業なんてこともないぞ!●時間が自由!「三ヶ月だけ働きたい!」「土日のみの仕事がいい」「週3日位働きたい」なんて事もOK。登録の時に自分の希望をしっかりと伝えておけば、自分のペースにあった仕事を紹介してもらえるのだ!●年齢があまり関係ない!就職情報誌を開くと、資格として年齢制限をしている会社がほとんど。派遣ワーカーに関しては、会社側は年齢より即戦力を求めている。経験やスキルがあれば、年齢に関係なく重宝されるのだ。履歴書ダウンロード履歴書フォーマットをご用意。ダウンロードしてお使いください。基本マナーから、採用担当者にグッと響かせるコツまで。使える資格ガイド就職に役立つ資格が知りたい!どんな資格があるの?してはいけない、退職時の非常識スムーズな退職でトラブル知らずに!円満退社を目指そう。社会保険ってなんだろう?基礎知識を知っておこう。雇用保険の手続きまずは自分の受給資格をチェックしてみよう。退職後の厚生年金はどうしたらいいの?確認しておこう。帯広・十勝版フリーペーパー求人君は流通エリア内のすべての市町村へ流通しています。流通方法は、人の集まる箇所への専用ラックを使った設置流通の媒体です。正社員(64件)準社員(3件)アルバイト・パート系(142件)契約社員(48件)請負(1件)委託(0件)派遣(40件)紹介(2件)期間(2件)その他(2件)。