(491人)「ともにプロフェッショナル集団を目指して」マーケットや環境の変化が激しい現在において、企業からは即戦力として活躍できるスペシャリストやマネジメントスキルを持つ人材が求められています。人材紹介ビジネスで、企業と人材を「つなぐ」役割を担っている私たちは、顧客企業や転職希望者の要望に応えるために環境の変化をいち早く感知し、常に成長や改革をしていく必要があります。リクルートメントでは社員全員が自主的に考え、行動することで大きく成長できる環境を整えるように努めています。そんな環境で、私たちと一緒に人材紹介ビジネスの醍醐味を味わってみませんか。「ともにプロフェッショナル集団を目指して」マーケットや環境の変化が激しい現在において、企業からは即戦力として活躍できるスペシャリストやマネジメントスキルを持つ人材が求められています。人材紹介ビジネスで、企業と人材を「つなぐ」役割を担っている私たちは、顧客企業や転職希望者の要望に応えるために環境の変化をいち早く感知し、常に成長や改革をしていく必要があります。リクルートメントでは社員全員が自主的に考え、行動することで大きく成長できる環境を整えるように努めています。そんな環境で、私たちと一緒に人材紹介ビジネスの醍醐味を味わってみませんか。【興味を持って取り組んだ科目・研究課題についてご入力ください。(300文字以内)】現在ゼミでは、「◯◯◯◯における日本食」について研究している。変化して受け入れられていることに興味を持ち、これをテーマにした。...1人の方が「参考になった」と言っています。【興味を持って取り組んだ科目・研究課題について(300字以内)】私が興味を持って取り組んだ研究課題は、◯◯です。自身の所属する研究室では◯◯に関する研究を行っている人がおらず、自ら勉強する必要がありました。◯◯の開発までは研究室で行うことができましたが、実際の◯◯を扱っていなかったので実証することは困難でした。フェイクニュースの構造について学習を深めた。◯◯◯◯選挙時のSNS戦略を解明し、世論がどのように動いたのかを研究する。実際に新聞社に訪れ、現場で取材された方のリアルな声を聴きに行き、学会で発表した。私たちがつないだ人材の活躍によって、企業が躍進し、それが世界経済の発展につながる。経済の発展が社会の貢献につながる。私たちがつないだお一人おひとりも、新しい場所で新しい人とつながり、そこでさらなる個人の成長につながる。私たちの志をつなぐことで、個人の発展、企業の発展、社会の発展、国の発展、そして世界の、地球の発展に。あり、私たちの使命=Missionなのです。■Freedom&Discipline(自由と規律)強制的にやらされるのではなく、まずは自分自身を律しながら自由な発想で自分を磨いていく。自らを厳しく律し、常に高い志を持って行動をすること。■Fairness(正当性)年齢や性別、あらゆるものに関係なく、個人の能力と成果で評価される正当性。ジェイエイシーリクルートメントで働く者にはいつもFairなチャンスがあり、成果を出した者を讃える。■Speed(スピード)誰よりもどこよりも早く、新しい価値を提案しているか?迅速な対応と的確な理解、そしてスピーディーに結果に繋げるスマートな働き方を求める。■Sincerity(誠実)人として最も大切なこと。人材紹介において最も重要である信頼関係を築くための基本姿勢。■Attitude(態度)同僚にも、上司にも、部下にも、お客様にも、常に一流を目指すジェイエイシーリクルートメントの一員として恥ずかしくない振る舞いをすること。7年で280%UPの成長率となり、人材紹介市場は2009年以降、景気回復の影響や人材紹介サービスの認知度の高まりを受け成長を続けています。IT関連の技術者や日系企業の海外進出に伴うグローバル人材などを中心に求人が活発であることや、紹介手数料単価の上昇も市場拡大の要因となっています。video閉じるログインログイン状態を保存するパスワードを忘れた方はこちら10万件のクチコミ・就活体験談が見放題!新規会員登録(無料)はこちら。