UPtopID:9930さん×Close退会します。国外で活躍できるエンジニアになりたい自身のスキルが高まるに連れて、一次情報に触れたいという気持ちが高くなってきました。国外で生まれる技術が生まれた背景や、課題、そういったものに触れ、自身が解決できるようになりたい。社外に対して広くアウトプットし、フィードバックを受け、内省することで成長のサイクルを促し、技術力、視座の高いエンジニア集団にすること。社外に対してアウトプットするには、自己の業務の抽象化、また発表においての訓練が必要になります。事業部単位でのテックミーティング(発表会のようなもの)を行い、自分のチームの技術に関する話題を他のチームにもわかりやすく話せるになる訓練を行い、次には職種を超え、最終的には拠点を越えての場を作ることでステップアップしてきました。現状では国内のカンファレンスにCFPを通せるようなエンジニアが生まれてきており、純粋な技術力の底上げにもつながっています。codeで大きく変わったように、今後も上位レイヤーにおいても学術的アプローチを始めとした、新しいアプローチが必要になると思うので、新規性のあるアーキテクチャなどを考えられる知識を習得する必要がある。エンジニアとして影響を受けた本を教えてくださいメタプログラミングRubyあなたが一番パフォーマンスを出せるのはどんな環境ですか?ゴールの決定までの裁量がある環境。いづらい点や感想など、なんでもお気軽にご連絡ください。いづらい点や感想など、なんでもお気軽にご連絡ください。※個別回答は行っていません。US」よりご連絡をお願いいたします。企業は、指名の一括送信はできません。企業側はかなり時間と労力をかけて指名を行っています。提示年収の金額に下限、上限はありません(億単位も提示可能)。90%ルール:内定年収が、転職ドラフト上で提示した提示年収の90%を下回ることは禁止しています。薦めたい012345678910大切な友人に紹介するなら、なんて説明しますか?回答するスコアの入力をお願いします今回は答えない絶対に答えない。