自律と自立の違いは何か?・・・これを言葉の定義上で理解するのではなく、その原理・原則のイメージを自分の中に据えておくことで、意識の中に長く効果的に定着するのではないだろうか。●+●=8の2式を用いています。<閉じた質問・閉じた業務>3+5=●は、いわゆる「閉じた質問」です。誰が答えても、正解は「8」。個性を求められることはありません。定型の仕事、過去の方法を踏襲してやる仕事だと思います。<開いた質問・開いた業務>一方、●+●=8は、「開いた質問」です。答える人によって、「2,6」「4,4」・・・と様々出てくる。効率・効果性も合わせて実行する仕事ではないでしょうか。<さらに開いた質問・業務>さて、●+●=○を、さらに開いた質問と呼びましょう。この場合、回答者は、右辺(=○:ミッション・ゴール、たどり着く先)も自分で設定しなさい、そして、それを実現するための左辺(●+●:プロセス、実現方法)も自分で考えて、実行しなさいという形です。開いた質問において、回答者は「課題発見+目的設定+創造+判断作業」を行い、より強い個性+やりきる力が求められます。新しい顧客をつくりだす仕事だといえます。私は次のように解釈しています。・self-directing(自分で方向付けできる)自力で立った後は、自分が決める方向に進んでいけるということ続きは会員限定です。無料の読者会員に登録すると続きをお読みいただけます。人財教育コンサルタント・概念工作家。キャリア開発研修などのジャンルで企業内研修を行なう。「働くこと・仕事」の本質をつかむ哲学的なアプローチを志向している。就活セクハラという企業リスク3調達購買コストの査定方法4働き方改革にはCPO[最高“哲学”責任者]が必要5クラウドファンディング型ふるさと納税。Reserved.ログインこの機能をご利用いただくにはログインが必要です。ご登録いただいたメールアドレス、パスワードを入力してログインしてください。パスワードをお忘れの方フェイスブックのアカウントでもログインできます。NOW!のご利用規約、プライバシーポリシーーが適用されます。NOW!が無断でタイムラインに投稿することはありません。