テーマに出展いたします。テーマに出展いたします。2016」に出展いたします。2016」の機会を通して皆様に、しっかりお伝えしたいと考えております。ブース展示とオープンセミナーを実施いたしますので、ぜひご参加くださいますようお願い申し上げます。東京では2.03倍と高水準の時代です。サービス」、「仕事の価値観診断」などハイクラス人材課題を解決するワンストップソリューションをご紹介します。みなさまのご来場をお待ち申し上げます。「超ハイスペックなプロフェッショナルは、クラウドで手に入れる。働き方」、「企業に求められる生産性向上」など、日本の経済環境や人材市場は大きな転換期にあります。この状況の中、企業が人材課題を解決するためのステップを人材紹介のプロフェショナルの視点からご説明します。「いつでも採用できる時代」から「辞めたら次がいない時代」になる中、離職率の低減は、企業の大きな課題となっています。制度面の対応だけでなく、価値観を共有し風通しの良い組織の実現に向けてのアプローチを「価値観診断KOTORA25」を通してご紹介します。「価値観診断KOTORA25」は、職種や役職に関わらず、あらゆるビジネスパーソンにとって有効なヒントや示唆をもたらします。実際のビジネスシーンで、どれだけ実践的に活用、応用できるかに最大のポイントを置いています。このため、価値観の対象をビジネスパフォーマンス実現に強く影響する「意識と行動」に絞り、その「意識と行動」をあらかじめ体系化した上でサーベイを設計しています。コトラブースにて、ご体験ください。KOTORA25の動画をご覧ください。コンサルティング業界、経営層を中心とした人材紹介事業を展開。強みを持ち、取引社数1,000社超、転職登録者30,000人以上。広範かつ高度化するクライアントニーズへ応える人材ソリューションカンパニーとして、サービスならびに事業を積極的に拡大、展開しています。組織理解vs他者理解~職場の人間関係におけるアプローチについて、価値観の多様性から考えてみます。...米大学、卒業後1年目の収入が多い学位は?米国の一般的大学生は大学卒業時に相当の負債を抱えて社会人生活をスタートする。...記事を検索する金融・コンサル・経営幹部の転職支援コトラに会員登録いただくと、貴方にふさわしい非公開の経営に直結する上級職、専門職の求人情報をお探しします。組織理解vs他者理解~職場の人間関係におけるアプローチについて、価値観の多様性から考えてみます。