副業もっと副業の時間を確保したいという悩みにお答えします。サラリーマンが副業するための最優先事項は『時間確保』です。私は会社に遅くまで残る事はめったにありません。副業時間を確保するために定時に上がる事にしています。ステルス早退術によって目立たずに会社を定時に上がる事が出来ています。私は飲み会は早退する事が多いです。楽しんでいますし参加率も高い方です。ステルス早退術によって目立たずに飲み会から早退出来ています。『会社を定時に帰る』『飲み会を早退する』ために私は共通の行動をとっています。これを『ステルス早退術』と名付けました。会社と飲み会をさっさと切り上げて副業時間を確保するための方法である【ステルス早退術】をお伝えします。ステルス早退術(1):最初からいるステルス早退術の最大のポイントは『最初からいる』事です。最初からいれば早退しても目立ちません。私は早い時間から会社にいるようにしています。7時台には会社に着いて業務を開始しています。以下のメリットがあります。朝のメールの処理が誰にも邪魔されません通勤電車が混んでいません他の人が何時ごろ出社するのかを観察できます早く帰る時に後ろめたさがありません過去に『昨日も23時まで働いたー』と毎日12時に出社する人に出会ったことがありますが、それはただのシフト勤務です。『12-23時』に働くのと『7-18時』に働くのとで勤務時間は同じです。私の経験上、夜中まで仕事をするとだらだらとした時間を過ごす事が多かったです。早い時間に来る方が生産性が高いです。私は必ず飲み会の開始時間からいるようにしています。早退が目的で、最初からいるというのは少し意外に思われるかもしれませんね。早退したい時は飲み会開始後1時間ぐらいでお金を払って帰ってしまいます。最初からいるものですから、『あいつ少し早めに帰ったなぁ』程度にしか思われません。これが、もし少しでも遅れてから参加していると、気持ちよく帰れません。ステルス早退術(2):全力で取り組んで存在感を出すステルス早退術の2つ目のポイントは『存在感を出す』事です。存在感があれば早退しても目立ちません。会社では生産性を高めます。業務時間中は存在感を出します。OUTPUTを多く出します。生産性をあげるために細部にもこだわっています。こんなキーボードを愛用してます。有線キーボード飲み会では積極的に会話に参加します。私はあまり多く飲めないためしゃべらないと元が取れない事も幸いしています。ステルス早退術(3):時間が来たら途中でも中断して帰るステルス早退術の3つ目のポイントは『時間が来たら帰る』事です。『あいつは〇時に帰る』という自己ブランディングをしておけば早退しても目立ちません。仕事には局面があります。毎日毎日上手く行くわけではありません。そんな時でも特別な急ぎの案件がない限り私は定時付近には帰ります。『明日はこれとこれをやる』と自分のメモに書いてサクっと帰ります。飲み会もこれと同じです。楽しめない時もあります。この場合もあまり深くは考えずに時間が来たらサクっと帰ってしまいます。社会人としての気遣いは忘れないでくださいね。以下の記事で説明しているような気遣いです。転職面接合格後に新旧職場に尽くすべき礼儀の基礎【ホワイト企業限定】ステルス早退術(4):メンバー全員と話すステルス早退術の4つ目のポイントは『メンバー全員と話す』事です。メンバー全員と話しておけば早退しても目立ちません。会社では、出来るだけ全員と話をするようにしています。朝一番に出社していると簡単にできます。一仕事終わったぐらいの時に、少し早めに出社した人と会話をする。二仕事終わったぐらいの時に、定時に出社した人と会話をする。三仕事終わったぐらいの時に、遅番の人と会話をする。飲み会もこれと同じです。積極的に席を移動して出来るだけ全員と話をするようにしています。会社の飲み会では最初から参加する人は少ないので、最初から参加していると簡単に全員と話ができます。最初から参加している人とは少人数でしゃべる事が出来ます。遅れてきた人とはその都度積極的に話します。会社も飲み会も時間が来たらサクっと帰ります。まとめ最初からいる全力で取り組んで存在感を出す時間が来たら途中でも中断して帰るメンバー全員としゃべる事によって、堂々と会社を定時に上がり、飲み会を早退する事が出来ます。転職を考えているあなたへ今すぐ転職する気がなくても転職サイトに登録しておいた方が良いです。いざ『転職しよう』と思った時には精神的ストレスはかなり高くなっており、その時には転職サイトに登録する気力すら無くなってしまうからです。余裕のあるうちから常に求人情報を仕入れて気になる求人情報をストックしておけば『転職という選択肢』を作る事ができます。すれば、過労で倒れたり精神疾患を患う前に『転職という選択肢』を実行できます。転職サイトは登録無料です。あなたの条件にあった新規求人や転職可能なおすすめ求人がメールで届くので、今は転職できなくても登録しておくのが良いです。優良な求人情報が集まる転職サイトのオススメは以下の2つです。ビズリーチハイクラスに特化した会員制転職サイトです。会員数94万人超・企業数6700社超で国内最大級です。会員制なのであまり見かけない非公開求人やポジションも多数あります。あなたが職務経歴書を登録するとヘッドハンターと国内外の優良・成長企業が直接スカウトします。GeekOut転職のプロからのオファーなど『いいところがあったら転職したい』エンジニアのための転職サービスです。登録するだけで自分の興味がある求人情報をフィードで手軽に見ることができるので、転職意志がなくても、まずは情報収集をしたいという方にオススメです。強みが異なるので、2つ登録しておく事でシナジー効果が得られます。@sepa_semiritaセパ課長です。・ゴルフ』に関するお役立ち情報を発信しています。ホワイト企業でソフト開発のプレイングマネージャーをしています。TOEIC860点・ゴルフスコア78・ベンチプレス80キロ。【100%本気の方へ】”Webビジネスを学べる動画”をプレゼント!。