当サイトをご利用になるためには、JavaScript対応のブラウザが必要です。設定でJavaScriptを有効にする必要があります。Smart化に向け、佐賀空港を新しい技術を「試す」実験場として位置付け、ANAグループが取り組む先進技術を1拠点に「集める」ことで、目指すべき働き方モデルを可視化します。それぞれの技術を「繋げる」ことを通じて、一連の業務工程の相互連携を図りながら、新しい働き方を検証していきます。具体的にはロボットスーツを活用した手荷物や貨物の積み込みと積み降ろし、リモコンによる航空機の移動・牽引の実用化に取り組むほか、手荷物の自動積み付け技術やコンテナ搬送の自動化技術についても、技術検証を踏まえ、今後、実用化を目指します。ANAグループは、空港における「人と技術の融合・役割の見直し」を図り、イノベーションを推進することで、佐賀空港をより多くの人にとって働きやすい職場にしていくとともに、サービス品質の向上を通じて、ご利用されるお客様に対しては、「あんしん・あったか・あかるく元気」なサービスを提供してまいります。佐賀県は、このプロジェクトに協力し、佐賀空港が「誰もが働きやすく魅力ある職場」となるとともに佐賀空港を利用されるお客様に対するサービスの質が向上していくことを期待しています。いった日本が今後直面する社会課題の解決に向け積極的に取り組んでまいります。ロボットを活用し、重量物の運搬・搭載業務の作業負荷軽減を目指します。した技術を伴わず、誰でも安全かつ簡単に、航空機のプッシュバック業務を担える状態を目指します。人とロボット技術の役割分担を通じて、お客様の手荷物をコンテナへ搭載する業務が安全かつ効率的に実現できる状態を目指します。活用を通じて、定型反復型業務である、コンテナ牽引車両の運転業務から、人の役割が解放されている状態を目指します。Readerが必要です。■報道機関等からのお問い合わせ先:ANAホールディングス(株)広報・コーポレートブランド推進部:03-6735-1111■その他の各種お問い合わせ先はこちらからご覧ください。