その原因ってなんだと思いますか?実は、場の空気が悪くなっていることだと思うのです。場の空気が悪くなる=怒られた人もその場にいた人も皆精神状態が悪くなる=さらにミスをしてしまう、という悪い流れが出来てしまっているのです。これを私は心の中でミススパイラルと呼んでいました。怒ってはいけないと言ってるんじゃありません。過度に怒るのがダメなんです。職場全体の雰囲気に影響を与えないように1人になった時に怒り、怒られたことを引きずらないようにフォローをすればいいんじゃないかなと思います。『業績が良い職場=雰囲気が良い職場』という公式は、8割成り立つ。私が以前勤めていた会社は、異動がかなり頻繁にある会社でした。3か月に1回のタイミングで異動の可能性があり、職場のメンバーがどんどんマイナーチェンジしていく感じで。私自身も10年半の間に4つの職場を経験しました。そんな異動が多めの会社にいたからわかることなのですが...業績が良い職場って、必ずと言って良いほど、職場の雰囲気も良いです。逆に言うと、業績が悪い職場は職場の雰囲気が悪い、ということも言えるのですが...私がいた会社の場合、職場単位の業績の最終責任者は支店長でした。業績が悪ければ、最終的に経営陣から責められるのは支店長ということですが...これ、理にかなってると思います。職場の雰囲気を左右する一番の要因って、その職場で一番偉い人(=支店長)だと思うから。いえ、その職場のトップが良い人でも雰囲気はあまり良くないということもあり得ますけどね...みんなそれぞれ個性がありますから。職場のトップの人が良い人でも、職場全部の人間関係まで良くするのは難しいのかもしれません。<スポンサーリンク>職場の空気が悪かったらどうすれば良いの?個人レベルで出来ること。職場の空気が悪いと仕事がうまく行かなくなりがち...それはわかったけど、じゃあ具体的にどうすれば良いの?ただ手をこまねいて見てるだけ?と思いますよね。ここからは、職場の空気が悪い場合、個人で出来る対処法について書いてみたいと思います。している空気から一旦離れる。これは、一時的に空気が悪くなっている場合に出来るワザです。出来るなら1回その場から離れましょう。・営業のために外に出る。・トイレやたばこなどを理由に席を立つ。・隣の部署に届けものをしたり、倉庫に物品を取りに行ったりする。どんな形でも良いです。長い時間離れられれば離れられるほど、効果はあります。戻ってくる頃には空気が変わっている可能性があるからです。この対処法には大きな問題点が。それは、忙しい場合は無理だということ(笑)私も前職では、忙しい時はトイレに席を立つことすら出来ない、ということが多々ありました。接客業だったせいもあると思うのですが...接客業でなくても、緊急事態で一刻も早く目の前の仕事を終わらせないとまずい!というくらい忙しければ、同じことです。忙しくない時の対処法ということで、ご了承下さい。職場に、人間的に好きだなーと思う人を1人以上作る(異性・同性問わず)職場の空気が慢性的に悪い場合というのは、人間関係がうまくいっていないケースが多々あります。上司と部下の関係、同僚との関係、いろいろあるかと思いますが、どれがうまくいかなくてもネガティブな気持ちになりますよね。自分は直接関係なくても、関係性が良くない人たちがいるというのはマイナス要因になると思います。人間関係というのはなかなか難しい問題ですよね...そんな時に出来る対処法としては、職場に人間的に好きだなーと思う人を1人以上作ることです。職場の人間関係が良くなくても、1人も好きな人がいないというのはあまりないと思います。仲の良しの同僚がいればそれが一番。近しい人に好きになれそうな人がいない場合は、別の部署の気の良いおじさんでも、お掃除に来てくれるおばさんでも、なんならたまにやってくる常連のお客様でも、なんでも良いです。(ちなみに、上に書いたのは全部実体験です)とにかく、人間的に好きだなーと思える人を1人でも作ることです。すれば、その人がいることで、少しは心が明るくなり、人間関係の良くない悪い空気から抜け出すことが出来ます。ちなみに、人間的にではなくて、恋愛対象として好きな人がいるということであれば、それはそれで勿論良いと思います。楽しいことでしょう(笑)まぁ、場合によってはツライこともあるかもしれないけど...仕事に関係のない、楽しいことを考える。職場の空気が悪いと仕事がうまく行かなくなりがち...それなら、その悪い空気に染まらずにいられればOKです。具体的には、仕事に関係のない楽しいことを考えます。その日のお昼ご飯のこととか、家に帰ったらやりたいこととか、週末の予定とか...ただ、提案しておいてアレですが、実際はかなり難しいと思います(笑)でも、職場の空気関係なく、業績を上げている人やミスを起こさない人がいて、コツを聞いてみたことがあったのですが、教えてくれたのがコレでした。良い意味で空気を読まず、好きなことばかり考えているそうです。思って、ちょっと真似していました。難しいのですが、何も対策を講じないよりは良いと思います。いうことについて書いてみました。職場の空気を変えることは、1人1人は難しい場合も多々あります。空気に左右されるということを知っていることの意義は大きいです。1人の力では無理でも、出来るだけ多くの人がそれを知れば、空気が変わる場合もあると思うから。読んで頂いてありがとうございました。あやぞぅ関連記事もうすぐ2年目...来年度に新入社員が入ってくるのが不安な人へ。同じ気持ちだった私の経験談とアドバイス。新入社員の時期を経て2年目になる頃、次の新入社員が入ってくることがたまらなく不安でした。理由は自分に自信がなかったから。そんな私の経験談と同じような気持ちの人へ言いたいことについて書いてみました。アドバイスであり、エールでもあります。記事を読む通勤電車で快適に過ごすためにしていた6つの方法!寝る人は特に必見!会社員にとって通勤電車でいかに快適に過ごすかということはかなり重要です。快適に過ごすためにしていた6つの方法をまとめました。通勤電車で座って寝るという人は特に役立つ内容だと思われます。記事を読むうつ病や過労死を回避するには...会社員は『良きところで逃げる』精神が大事。会社で働くということはストレスフルなことで、うつ病になったり、過労で倒れたりする危険と隣り合わせです。そんな危険から身を守るにはどうすれば良いか...それは『良きところで逃げる』こと。実際に見聞きした事例や私自身の経験を元に書いた記事です。記事を読む5月病どうする?やる気ない学生&ダメ会社員だった私が編み出した対策・5選。5月病対策について書いた記事です。要は、無理しない、頑張らない、休んでもOKにする、というような話です。会社には定期的に飲み会がありますが、苦手な人も多いのではないでしょうか?私もそういうタイプで、いつも行きたくない~、憂鬱だ~と思っていました。この記事では、そんな憂鬱な会社の飲み会を乗り切る方法について書いてみました。記事を読む異動先の新しい職場に馴染めない...私の体験談と対策をまとめてみました。異動先の新しい職場に馴染めない...と悩んだ経験があります。そんな私の体験談と職場に馴染むための対策についてまとめました。新しい職場に馴染めないとネガティブな気持ちになりがちですが、落ち着いて状況を把握し、その時の自分に出来る対策を取ることが大事ではないかなと思います。ように仕事を早く終わらせて早く帰りたいなーと思っていました。そんな私が考える、仕事を早く終わらせる&残業なしの定時退社を目指すための仕事術です。先回り行動、隙間時間にやることメモ、周囲の人に仕事をお願いする、早く帰る自分をイメージ...さまざまな方法を紹介しています。記事を読む通勤電車で座るためにしていた6つの方法!乗る電車・車両・立ち位置選びのコツとは...会社員にとって通勤電車で座れるか、ということは死活問題です。遠距離通勤を経験した私が実践していた通勤電車で座る6つの方法です。乗る電車、車両、立ち位置をどう選ぶか、ということに関しては、いろいろなコツがあります。記事を読む仕事が忙しい年度末&年度初めを乗り切る方法4選。忙しい年度末&年度初めを乗り切る方法を集めてみました。実際にやっていたこともあれば、こうすれば良かったという方法もあります。異動先の新しい職場に早く馴染むための方法を挙げてみました。異動が決まった時にやるべきことから異動後心掛けることなどです。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。新しい投稿をメールで受け取るプロフィールあやぞぅこれからは楽しいことだけして生きていきたい!そう思って、新卒で10年勤めた会社を辞めました。好きなことで生きられるか、人生を模索すること約1年...やっぱり再就職しよう!と思って、転職活動半年。約半年の転職活動を経て、先日ようやく再就職しました。働くこと、会社員生活のこと、無職生活のこと、転職活動のこと、アフィリエイトのこと、本や漫画のレビューなど、思いつくままいろいろ書いてます。最近のコメント2020年1月のつれづれ日記。2019年12月ののつれづれ日記。青春18きっぷで、新幹線ワープしつつ、名古屋~京都間を電車旅した話。2020年1月のつれづれ日記。最近の投稿2020年1月のつれづれ日記。1年経って気付いたこと&今の心境について。青春18きっぷで、新幹線ワープしつつ、名古屋~京都間を電車旅した話。2019年12月ののつれづれ日記。あやぞぅの人生楽園化計画。