教育システムについて当院における理学療法科教育システムについてご紹介します。毎年多くの院外への発表を実施しています。当時の学校の先生に勧められて入職しました。教育体制が整っているということも重視していました。大学教員に相談するとリハビリテーション中伊豆温泉病院の就職を勧められました。行った際に、職場の雰囲気が良く、先輩の患者様に対する接し方が非常に丁寧だと感じ、自分も先輩のようなセラピストになりたいと思い、当院に入職しました。上司や先輩方は常により働きやすい職場、より楽しい職場になるように働きかけて下さっています。私たちもそれに応えるよう、患者様のことを第一に考え、笑顔で働くことが出来るように頑張っています。【中堅者】PTの人数に圧倒されます。先輩方の知識と技術・考え方の質の高さにも驚きました。話をしっかり聞いてから暖かいご指導をして下さったりと、コミュニケーションがとりやすい環境なため、たくさんの事を学ぶことができます。教育制度があるため、自主勉強を進めやすいと思います。教育指導を実施してどうか?【教育者】ひとつの課題に対し、みんなで取り組むことで個々の考えや苦手としている部分や問題点を把握することが出来ます。良い部分を伸ばし、苦手な部分に対し問題解決が出来るよう、一緒に取り組んでおります。学校で学びにくい、臨床での考え方を身に着けることができました。毎月の症例発表や年に1回の症例発表は時間と労力が必要ですが、同期や指導者とのディスカッションを通じ、知識や考え方を共有できるというメリットは非常に大きかったです。同期と調べたり、考えたりする機会があり、自主勉強だけではできない意見交換や先輩からのフィードバックがあるため、臨床につなげることができるシステムと考えています。修善寺駅より1日9便(土曜日は4便)病院送迎車を運行しています。