解雇(2)物流運送は、急激な売上の減少に頭を抱えております。物流運送は、全従業員のうち2割を契約社員(1年契約)を用いて運送業務を行っており、契約社員を解雇しようと考えております。解雇(1)物流運送は、急激な売上の減少に頭を抱えております。物流運送は、全従業員のうち2割を契約社員(1年契約)を用いて運送業務を行っており、契約社員を解雇しようと考えております。【第53回】裁判員休暇について(1)最近、連日のようにテレビや新聞において、裁判員制度の報道がなされております。賞与支給日の1ヵ月後に退職予定の社員にも、賞与を支払わなければいけませんか。使用者側の労務問題を主に取り扱っている。モットーは、企業と従業員のハッピーな関係を追及すること。経営者側の労働問題に関するお問合せは、「労務ネット」まで。車内ドラレコ設置、検証重ねた設置位置ドライバーさんに対しても監視社会なのですね。厳しすぎる運送事業者のリスク段ボールに入った。過重労働解消相談ダイヤル、運輸交通業が最多トラック運転手のほとんどは、稼ぎたいはず。運転手に労働時間を規制すると稼げなくなるのでやめてほしい。ブロック塀の土台生かした精度・高強度フェンス物流会社をはじめ一般の住宅や学校など、どこにでもあるブロック塀。)は、血圧計を導入して社員の日々の健康管理などを行っている。)は11月22日、同社施設内で安全会議を実施。