稲葉さんは2017年10月に事業承継し、3代目として代表取締役に就任。2018年に「第19期経営指針成文化セミナー」を受講し、仲間と共に経営指針書を創り上げました。全社員が経営理念と価値観を共有し、経営の目的に近づくために作った「羅針盤」でもある経営指針書。「でも、全社で指針発表はできていないし、目に見えて会社が善くなっているわけでもない。『どうやったらみんなに自分の思いが伝わるだろう?』とウジウジ悩んできた一年」と語る稲葉さん。technology.。