【まるでRe就活ユーザーのための企業】定時は17時半■毎年1万円を越える昇給■じっくり研修で安心フィズーは1996年、大阪で生まれました。公共機関や金融機関など安定した案件を中心に、幅広くシステム開発を手がける企業へと成長しました。東京にも事業所を構え、順調に大きくなってきた当社。気づいたら、社員のほとんどは異業種からの未経験者だったのです。蓄積していた研修ノウハウも『未経験者でもわかりやすい』ものが大半。して経験の浅い人や、他社で伸び悩んでいた人にも大変好評な「FIZS@研修制度」ができたわけです。資格支援制度もしっかり整えています。目に見える成長の証ってうれしいものですよね。学んで、成果として資格を手に入れてもらっています。受験に消極的にならないよう、会社として費用負担。着実に成長してくださいね。!社員が安心して在籍してくれるように、との思いで様々な福利厚生を準備しています。プライベートも充実できるからこそ、仕事の効率も上がっていきます。休んで、しっかり働く。そんな社風が根付いているのが当社の特徴のひとつでもありますね。更なる拡大と成長のタイミングを迎えた当社。最近入社したメンバーに聞いたところ、「就職・転職のときって、入社後のギャップが怖いんですよねぇ」という話を聞きました。そこで皆さんとお会いする際には、まず当社のことを「説明」させていただきます。選考を受けるか受けないかは、その後に決めて頂いても構いません。気軽な気持ちで会社の雰囲気を見に来てみませんか?ご応募お待ちしております。アプリ開発】などをお任せします。主には官公庁や企業向けシステム設計から開発、保守に関わる全般業務とITコンサルティング業務をお願いいたします。【STEP1】まずは、研修(勉強)です。入社後は、新人研修にてしっかり勉強してもらいます。オリエンテーション、PCセットアップ等の基礎から学ぶことからスタート。その後は講習および実践にてプログラミング言語を習得していきます。業界のこと、システム開発の仕事の仕方、ビジネスマナーなど、仕事を行う上での必要スキルを講習・実践形式で学んで頂きます。期間は皆さんの取得度合いによりますが2ヶ月から3ヶ月。随時質問しながら1つひとつ確実に習得していってください。先輩社員がいる現場に参画していただき、最初は、先輩社員からの指示で、きちんとできるまでサポートします。徐々に独力で、仕事ができるようになっていってもらいます。参画するプロジェクトは、今まで実績のあるプロジェクトがほとんどです。時期は人それぞれです。早い人では半年で後輩の面倒を見る人も。あなたの成長スピードに合わせて教えていきます。チカラがついてきたら最初の数年は、なるべく色々な経験を積んでもらいます。実力がついたら、以下のような様々なポジションにチャンスがあります。成長のスピードは、人それぞれ、得意な分野も人それぞれ、皆さんの活躍する場所は、たくさんあります。...etcまずはお会いしてから、何よりお人柄を見させていただきたいと考えております。Web書類選考は非常に簡易的。