仕事がうまく行くかどうかは職場の空気で決まる!忙しい&人間関係悪いのは要注意。あやぞぅの人生楽園化計画。しく生きるために思い切って会社を辞めてみた!...けどまた再就職することにした(笑)アラサーの女子のブログ。ホーム会社員生活のコツ仕事がうまく行くかどうかは職場の空気で決まる!忙しい&人間関係悪いのは要注意。会社員生活のコツこんばんは。会社を辞めてもうすぐ3か月ですが、未だに会社の夢を見ることがあります。忙しすぎて一人バタバタして失敗する夢。悪夢ですね(笑)例年この時期はかなり忙しいのですが、昨夜そんなことを考えながら寝たので、そんな夢見てしまったのかな~と思います。会社員時代、特に忙しい時に強く思っていたことがありました。今回はそのことについて書いてみたいと思います。ミスした部下を過度に怒る...その行為がさらなるミスに。『業績が良い職場=雰囲気が良い職場』という公式は、8割成り立つ。職場の空気が悪かったらどうすれば良いの?個人レベルで出来ること。している空気から一旦離れる。仕事に関係のない、楽しいことを考える。まとめ忙しい時に限ってトラブルが起きる!世の働く大人の皆さまなら「わかる!」と言ってくれるのではないかと思うのですが、トラブルって忙しい時や起きて欲しくない時に限って起こりませんか?私は働いている時、いつもそう思っていました。忙しい時に限って、機械が壊れたり...忙しい時に限って、トラブルメーカーのお客様がやってきたり...忙しい時に限って、社内でもめ事が起きたり...いろいろなケースがありますが、「ただでさえ忙しいのに何で今?」というようなことって多々ありました。多かったのがマシントラブル系。機械も万能ではないので、使う人に何の落ち度がなくても、フリーズする、エラーになる、っていうことってありますよね。いう誰のせいでもないマシントラブルって、たいていは忙しい時や、ここで壊れたらまずい!という時に起こるのです。なんでだろう?と長年考えていたのですが、ある時わかりました。それはやはり、職場の空気が悪いから!忙しくなると、みんな基本的に殺気立つと思います。殺気立った空気は当然良い空気じゃありません。そんな空気がマシントラブルや面倒なお客様やもめ事を引き寄せてしまうのです。ミスした部下を過度に怒る...その行為がさらなるミスに。ミススパイラル!職場でよくある光景の1つに、上司が部下を怒る、というのがあります。いろいろなケースがあると思うので、一概に言えないのですが、過度に怒る・怒鳴る等の行為は、職場全体にとってマイナスな行為です。怒られている部下にとって、ではありません。職場全体にとって、です。以前この記事にも書きましたが...こんな上司は嫌だ!~一緒に働いていてストレスがたまる上司のタイプ5選~「怒る」ということは、怒っている人・怒られている人・その場にいて怒声を聞いている人、三者全員に悪影響を及ぼします。(怒鳴る、激高する上司の項目を読んでみて下さい。)イメージしてもらえればわかると思うのですが、上司が部下を過度に怒る、怒鳴る等の行為があった場合、間違いなく雰囲気が悪くなり、場が凍りつきます。その後、何が起きるか。言って、ロクなことが起こりません。過度に怒られた部下がさらにミスを引き起こす、その場にいた全然関係ない人もミスをしてしまうといったことが、かなりの高確率で起きてしまうのです。