有限会社グッドウッドKYOTO2019年11月20日メッセージ当社の経営理念「ありがとうを量産する」のもと、顧客、社員はもちろんのこと、家族や地域社会からも「ありがとう」と言っていただけるような職場づくりを目指しております。1人1人が働きやすく、能力を存分に発揮できるように、それぞれのライフスタイルに寄り添った職場環境の整備に努めます。・男性の育休取得がしやすい職場環境の整備に努めます。労使の話し合いの場を設定し、共に課題を解決できる仕組みづくり・生産性向上に努め、労働時間を削減します。パート社員2人)企業PR私たちグッドウッドKYOTOは樹脂・ゴムに特化した試作品製造業を生業としております。絶縁や軽量化を始め、新しい機能をもった種類の樹脂・ゴムがたくさん製品化されている今の時代において、お客様が欲しい機能をもった材料でお客様が欲しい形状の試作品をお客様が欲しい時に提供する。京都府健康福祉部こども。