退職願を出せる雰囲気がない。やったら上手く会社を辞められるだろうか。いう悩みにお答えします。『円満退社が難しい・退職願を出せる雰囲気がない』という気持ちを持つ人は結構います。私の場合は、転職の時に退職願を上司に提出したら、部長に『オレはハンコは押さん!』と怒鳴られて退席されました。すごいでしょ?一方で、職業選択の自由は日本国憲法で認められています。サラリーマンは上司も部署も選ぶ事は出来ませんが会社を選ぶことは出来ます。『会社を辞める』という行為は『勝ち確』です。円満退社出来なくても喧嘩別れはせずに、厳かに結果だけ得て去るのが良いです。『円満退社が難しい・退職願を出せる雰囲気がない』場合に上手く会社を辞める方法をお伝えします。『円満退社が難しい・退職願を出せる雰囲気がない』のは辛く孤独な戦い私は円満退社推進派です。転職の相談を受けた時は必ず『円満退社』を推奨します。円満退社出来る状況を作ってから転職しないと次の職場でも同じことを繰り返すからです。いえ、例外もあります。クセのある上司の場合は円満退社が難しい場合もあります。退職願を出すタイミングでたまたま上司だった人の性格によるので仕方がありません。私は社内・社外の転職を4回経験しています。円満退社が3回で、準円満退社が1回です。その『準円満退社』の時の事を書きます。超クセがある部長がいました。私が転職の時に退職願を部長に提出したら、その部長は『オレはハンコは押さん!』と怒鳴って退席しました。すごいでしょ?この時には『円満退社は難しい。退職願を出せる雰囲気がない。』という気持ちを持ちました。自分がこんな境遇になるとは思っていませんでした。私が信頼していた課長は私より2ヶ月早く転職してしまい頼れませんでした新任課長は私の事を全く知らない状態でした。1対1のMeetingで『転職します』と伝えてビックリしていたぐらいです。転職先の会社の人事に相談したら『退職できないなら入社も出来ませんよ』と言われました。部長は同僚全員から疎まれていたので、同僚を頼る事も出来ませんでした。私にとって辛く孤独な戦いでした。追い込まれた私は毎日朝7時に出社して朝一でその部長を捕まえて声を掛け続けました。(その部長は朝早く出社する人でした)その結果、退職の2週間前に部長がハンコを押してくれて、ギリギリで退職出来ました。何とか退社出来ましたが、全てが上手く行ったわけではないので『準円満退社』といった所です。私は体育会系出身です。人並みのメンタルを持っていると思います。その私にとっても、この交渉はキツかったです。一度は出来ないかもしれません。あなたにとって円満退社が難しい場合、現代では『円満退社をしない』という選択肢がある事を知ってください。メンタルをやられるよりよっぽど良いです。言っても喧嘩別れではありません。会社ではみんながそれぞれの立場で発言しています。今のあなたにとって嫌な人でも、いずれ立場が変わって味方になってくれるかもしれません。一緒に働く事があるかもしれません。私が今働いている職場では、前の会社の上司と部下が1人ずついます。どんな状況でも喧嘩別れは良くないです。『ではどういう選択肢があるか?』ですが、円満退社をしない選択肢は『退職代行サービス』です。退職代行サービスは『円満退社が難しいならせめて喧嘩別れしないで退社したい。』というニーズにぴったりのサービスです。円満退社はプラス退職代行サービスはゼロ喧嘩別れはマイナスです。円満退社が難しいならせめてゼロを確保しましょう。『退職代行SARABA』という退職代行サービスがあります。その名の通りに退職代行をしてくれます。サービスを使うと、私が苦痛を感じた部分である『退職願を上司に出して会社を辞める』という一連のプロセスを任せられます。サービスを使うと、あなたはこの苦痛プロセスから解放されます。業者が郵送などで手続きを済ましてくれるので、あなたは何もやる必要はありません。価格は職業に関係なく一律27000円です。他社と比較しても安いです。サービスを使うと『退職願を上司に出して会社を辞める』という一連のプロセスを任せられる転職を考えているあなたへ今すぐ転職する気がなくても転職サイトに登録しておいた方が良いです。いざ『転職しよう』と思った時には精神的ストレスはかなり高くなっており、その時には転職サイトに登録する気力すら無くなってしまうからです。余裕のあるうちから常に求人情報を仕入れて気になる求人情報をストックしておけば『転職という選択肢』を作る事ができます。すれば、過労で倒れたり精神疾患を患う前に『転職という選択肢』を実行できます。転職サイトは登録無料です。あなたの条件にあった新規求人や転職可能なおすすめ求人がメールで届くので、今は転職できなくても登録しておくのが良いです。優良な求人情報が集まる転職サイトのオススメは以下の2つです。ビズリーチハイクラスに特化した会員制転職サイトです。会員数94万人超・企業数6700社超で国内最大級です。会員制なのであまり見かけない非公開求人やポジションも多数あります。あなたが職務経歴書を登録するとヘッドハンターと国内外の優良・成長企業が直接スカウトします。GeekOut転職のプロからのオファーなど『いいところがあったら転職したい』エンジニアのための転職サービスです。登録するだけで自分の興味がある求人情報をフィードで手軽に見ることができるので、転職意志がなくても、まずは情報収集をしたいという方にオススメです。強みが異なるので、2つ登録しておく事でシナジー効果が得られます。@sepa_semiritaセパ課長です。・ゴルフ』に関するお役立ち情報を発信しています。ホワイト企業でソフト開発のプレイングマネージャーをしています。TOEIC860点・ゴルフスコア78・ベンチプレス80キロ。【100%本気の方へ】”Webビジネスを学べる動画”をプレゼント!。