upセミナーが開催されました。今回のテーマは「データサイエンス」。聞きなれない方もいらっしゃるかもしれませんが、これから労働人口が少なくなっていく上でより人財の適材適所を考え、活用するために人財データの見える化が必要になってきています。今まで人材配置は上司の経験や持っている資格などでなんとなく決めていた企業も多いかもしれませんがこれからは根拠のある人材配置が必要です。そこで今回はそれらの考え方である「データサイエンス」をテーマにセミナーを行いました。今回そうした「人財の適材適所」を見ることができるツール「profileXT」の実際の活用事例などを踏まえながら考え方などを学びました。実際、新卒の採用や営業所長の選抜など多岐に渡って使えることができます。