2社経験後、2017年4月よりワンキャリアへジョイン。当初は外資/日系大手企業を中心に担当。人材系企業に入社し、転職エージェントの法人担当(RA)を2年経験した後、自社転職メディアの企画・運営を1年3ヶ月担当。レバレジーズ⇢ワンキャリアの人材畑の人間です。大手損保会社に入社し、法人営業を経験。社会人2年目でワンキャリアに入社。カスタマーサクセスとして、新卒採用メディアをご使用いただくクライアントへの成功体験を創造を目指し、日々働いています。絶賛、カスタマーサクセス勉強中。CAREER」をWEBサイトとスマホアプリで展開しています。年間100回を超える採用イベントやセミナーも開催しています。私たちは、世の中の変遷を妨げる障壁がゼロになる世界を目指しています。CAREER」は、東大/京大就活生の95%以上、早慶MARCH就活生の80%以上が利用し、月間利用者数100万人のアクセスが集まるWEBメディアとして近年急速に成長しています。ユーザーの膨大な行動データを基にした「優秀な学生にピンポイントでアプローチできるサービス」として企業からは支持され、伝統的な大企業から最注目のベンチャー企業まで、さまざまな企業にご利用いただいています。※敬称略なぜやるのか平均年齢29歳。若いメンバーが切磋琢磨しています。多くの人にとって人生で最も時間を投じる対象は「仕事」。その中でも新卒での就職活動は「最初の職業選択」という意味で人生において大きな意味を持ちます。関わらず、就職活動では意思決定の基準となるようなデータにアクセスしづらく、HR市場は半世紀以上もの間、勘と経験によって成り立ってきました。ワンキャリアは、そういった課題をテクノロジーとデータの力で解消することにより、仕事選びの概念と人材採用を変え、採用におけるミスマッチを解消します。生産年齢人口が減少し続け、過去30年間ずっと停滞感のあった日本では、今後更に大きなゲームチェンジに直面します。人口ボーナスが終わった日本で企業が成長を続けるためには「従業員一人一人の才能を活性化させる(生産性を上げる)」ことが必須となります。日本をRevitalizeするために、HRというマーケットが重要になるのは間違いありません。我々はその中で最もHRに関するデータを集める会社となり、人が最も時間を投じる「仕事」の概念を変えたいと思います。やっているのか執務スペースは集中して仕事ができるエリアになっています。ソファーやボックス席がある、カフェ風のおしゃれなオフィスです!世界的に通用するマーケティングノウハウを旧態依然とした日本の採用市場に持ち込むことで、求職者(就活生)への急速なサービス拡大とデータドリブンな採用支援を実現しています。CAREERは独自に求職者(就活生)、企業、大学に関する、膨大かつ一次的なデータを収集・公開することで市場全体の透明化を図っています。その原点は、関西と関東での機会や情報格差が今よりもあった時代に、関西の学生と優良企業の接点を作り格差是正を目指す事業でした。今ではWebサービスを通じて関西のみならず全国で、月間100万人以上が利用する就活サービスへと成長。選考体験談やクチコミ、ESなど学生のリアルなデータを集め公開することで格差を解消し、新卒採用マーケットの透明化を進めています。ワンキャリアには、創業者であり世界有数の外資系消費財メーカーにてマーケティング・経営企画を経た宮下をはじめ、BCGやGoogle、ネスレなどのグローバルトップ企業でマーケティングやセールスを経験した面々が集まっています。仕事選びの意思決定やキャリアの設計はもっとクリエイティブであるべきであり、そのためにデータがさらにオープンである必要があります。これからの事業成長に向け、今の我々だけでは成し遂げられない課題をともに乗り越えていく仲間を探しています。こんなことやります▼仕事の内容▼サービス導入後のクライアントに対し、採用成功までのコンサルテーションをお任せします。採用成功までとことんお付き合い出来るため、クライアントとともに喜びを分かち合うことが出来ます。内勤業務を中心に「どうすればクライアントの採用がうまくいくか」を徹底的に考え、担当クライアントの採用活動のサポートをお任せします。案件獲得の営業活動はセールス部隊が実行します。新規開拓のテレアポなどは一切ないので、セールスが獲得してきた運用に専念出来ます。実際に企業様のご支援をしながらOJTを通して学んでいただきます。クライアントとともに成功パターンを見つけ、ご自身の提案で反応が変わるのを体感して下さい。”「顧客満足度」の「最大化」とは”を創っていきましょう。・企業の採用活動に最も近い「パートナー」として関わることができます。社内外問わず「誠実であること」を大切にしており、しっかりと人と向き合うカルチャーがあります。企業と学生の間に立って、「就職」という人生の大きな決断に携われるため、やりがいも大きく感じられます。~~~~~~~~~~~現在、多くのクライアントからご期待いただき、チームのさらなる強化が必要です。少数精鋭部隊での増員ですので、風通しも良く知識吸収しやすい環境です。興味を持っていただけたら気軽に「話を聞きに行きたいボタン」を押して、会社に遊びにきてください。「人材業界の負を変えたい」。