雄亮シェアTweet加藤公一レオの弟さん、ジョージさんファミリーとの1枚お久しぶりです。コンサルティング部の吉田です。体感5年ぐらい働いている感覚です。最近の私はというと、主に下記2つのポジションで働いています。加藤公一レオとNo.2のポジションであるCOO福本の3人でああだこうだ言いながら最適化を図っています。このポジションに就くようになってからは自分の目線がグッと上がりました。責任は重くなり、“結果が全て”のポジションです。一切言い訳できません。これまでにない経験をさせていただいております。最高責任者このポジションは入社した時から変わらないのですが、やっていることはだいぶ変わってきていて、だいぶ組織っぽくなりました。組織にする以上は“結果”が求められるわけで、どちらかというと未来のための行動をメインにしております。各自できることが広がっている・成長していると日々実感しております。昨年の後半は結構今までにないぐらい「命がけ」で色んなことに取り組みました。与えられた3つのポジションも自分自身・周りのみんなにある程度根付いた気がします。(今年は少しだけ肩の力を抜いてやっています。)今回はこんな感じでやっている私の立場から言える今、売れるネット広告社で起こっている7つの事実をお伝えします。タイトル通り、今まで明かされることのなかった売れるネット広告社で起こっている7つの事実を大公開します。更新中!絶対に無理だと思っていた目標・数字が右肩上がりの成長を遂げています。常に更新し続けているのです。前期と比べると売上・粗利は“140%以上”成長しています!!!今期の業績は“超絶好調”です。メンバーの頑張りもあり、まさに今売れるネット広告社は拡大フェーズ。成長し続けている企業ということです。売れるネット広告社の中途採用エントリーはこちら!◆2つ目の事実:21時退社MUST!ライフスタイルに変化!21時退社MUSTとなりました。残業をする場合でも必ず21時までに帰らなくてはなりません。深夜残業を禁止したことによって、ライフスタイルの変化も見られています。平日ジムに行くようになった人。これまでは夜遅く帰るメンバーも多かったので、オフィスの近くに住んでいる人がほとんどでしたが、21時退社MUSTになったことで、みんながオフィスの近くに住んでいた時よりも環境が変わっています。ダイバーシティが求められる時代なのでライフスタイルは自ら選択できるようにすべき、その環境が整いつつあるのかなと感じています。自分の時間を仕事に対して投資しているとは感じています。投資の仕方は人それぞれです。売れるネット広告社の中途採用エントリーはこちら!◆3つ目の事実:女性社員の割合は全体の40%現在、売れるネット広告社には正社員で27名いますがその内40%(11名)が女性です。その11名の内、役職付きの方はなんと6名もいます。これは完全に個人の経験則、解釈になるのですが「女性社員が活躍している会社・組織は強い」とずっと思っています。※あくまで個人的感想です。女性に有利・配慮した制度や福利厚生も充実してきました。一部、私自身が提案し制度化したものもあります。好評なので嬉しいです。言え、まだまだ女性が働きやすい環境や制度など整っていない部分もありますので、これからももっと、働き方改革をできるようにしていければと思っています。結婚が決まっている人が11名、全体の40%もいます。売れるネット広告社の社員数と、その先にいる家族を全員足すと、なんと46名もの大所帯になっています。稼ぐことへの執着は上がってきていると感じます。家族が増える分、家族にも応援してもらえるような会社になっていければと思っています。◆5つ目の事実:何より...現場に一任してもらえる領域が拡大!過去の売れるネット広告社を知っている方にはひょっとしたら信じられないかもしれませんが、これまでトップダウンでの意思決定が多かった組織ではなくなっています。加藤公一レオ・No.2であるCOO福本・No.3の私の3者間で“社長会議”という場を設けています。“社長会議”で決定した事象を各部門長・部員に落とす体制になりました。トップダウンの意思決定が多かったスタンスから、まずは福本と私との意思疎通を図ることに時間を割いてくれるようになりました。手前味噌ですが、加藤公一レオは個人としてはスーパープレイヤー。実際に、個人で圧倒的な数字(過去実績)を上げていますし、その気になればとっとと会社を売っていつでも一人で食っていけるぐらいの稼ぎは楽勝でできるはずです。現場に任せていただける領域がとても増えました。現在・未来のことしか興味がありません。後は現場が結果で答えるだけという環境が整いつつあるステータスだと思っています。会社全体で積み上げてきた“DNA”を絶対に守るスタンス。社員のことを本当に考え・思い・行動に移す社長です。そんな社長の元で働いてみませんか?売れるネット広告社の中途採用エントリーはこちら!◆6つ目の真実:個人プレイからチームプレイに!組織として強い売れるネット広告社へ!ぶっちゃけ僕が入社したときはベンチャー企業らしいというかなんというか色んな課題がありました...組織・会社全体で目標必達のために一人一人が同じ方向を向いてるのかな?社長だけが常に鼓舞して熱い思いを社員にぶつけて、みんな本当に響いてるのかな?と思うことが多々ありました。組織として強い売れるネット広告社になりつつあります。会社全体で右肩上がりの成長を遂げていることは過去最高を更新し続けている売上・粗利数字が物語っています。会社としてのドラマは本当に始まったばかりです。今までと全く違った視点や未来が見えることでしょう。加藤公一レオの受け売りとなりますが、ドラマティックな職場であることを約束しますし、なんなら保証します!急速に拡大している今がチャンスだと思います。現在、売れるネット広告社では、コンサルタントとメディアプランナー、そしてパート社員を募集しています。売れるネット広告社へのJOINがあなたの未来を変えるかもしれません。エントリーしてください!売れるネット広告社の中途採用エントリーはこちら!おわりに売れるネット広告社で起こっている7つの事実、いかがでしたでしょうか。しつこくも採用リンクを貼らせていただきましたw中途採用だけでなく、新卒採用も始まっています。学生の皆さんからも、中途社員のエントリーもお待ちしています!最後まで読んでいただき、ありがとうございました。佳美2019.12.23ノウハウ営業マンが他社の営業を受けて感じた3つのこと。ベンチャー企業!~2つを経験した加藤公一レオの白熱企業論~2017.09.08【100人切り】“上手く”なりたい方へ、極秘テクニック4つお伝えします。