・性格:ぱっと見は真面目で几帳面。比較的勉強が好きです。大学1年にときに簿記にはまり、公認会計士を目指して大学内の経理研究所というところに朝から深夜までずっと引きこもってみんなで勉強していました。大学二年の夏に簿記1級を取得し、三年のときに公認会計士試験の一次免除に通りました。家族での介護問題に直面し、土日を使ってヘルパーを取得。当時は医療介護系の仕事にも興味があって、自分で事業を起こすことに挑戦するも見事...明治大学を卒業後、株式会社ファンコミュニケーションズに入社。その後、株式会社アトランティス(のちにグリー株式会社の子会社)に転職。同社を退職後は、フリーランスとして大手ポータルサイト、飲食系メディア、ソーシャルゲーム提供会社などのクライアントに対して、アプリプロモーション、マネタイズ、ASOなどのマーケティング支援のコンサルを行う。2013年11月に株式会社フクロウラボを設立。20代:イマジニア社長秘書、ソフトバンクで放送子会社立上げ&IPO、YahooBB立上げ30代:アエリアCFOでIPO、M&Aとか。ruby)を中心に開発をしてます。地方の食品加工会社などにITを活用したソリューションの提案・開発・運用などもしてます。X(サーキットエックス)」を企画・開発・提供しています。掲載した広告の効果を正しく測定できるツールとの連携をし、クライアントがしっかりと効果を確認できるような仕組みをつくっており、ASP(※1)に動画を活用した表現を取り入れ、価値提供をすることで業績を順調に伸ばしています。アプリユーザーを獲得したい広告主と、広告収益を最大化したいメディアをつなぎ、「成果型Web広告」の提案を通して、お客さまが持つ魅力的な商品やサービスを効果的にプロモーションするサポートを行なっています。マーケティング」による顧客満足の最大化の実現』をテーマに、取引社数は約300社を突破。月次ベースで伸びている業績と比例するように、私たち自身の事業成長比率は前年比200%をマークするなど、着実な企業成長を遂げております。やるのか代表の清水1スプリントごとに自由参加の勉強会を実施している◆お客さま目線は、ゆずれない。私たちの経営方針は「顧客と、向き合う」です。シンプルなワードではありますが、この姿勢を貫くからこそお客さまの支持を得られている。フクロウラボのビジネスモデルはその一つ。私たちは、お客さまが任意で設定した「成果地点」に達成するまで広告費をいただかず、お客さまが描くプロモーションの最終ゴールに合わせた広告施策を実現できる仕組みとしています。このモデルを導入することで、私たちはお客さまとしっかり向き合って仕事ができる。速いスピードで仕事を進められるのです。一つひとつの仕事の積み重ねが信頼関係を生み、私たちの価値を高めていきます。真面目にお客さまと向き合う、相手を思い行動する。シンプルですが、その姿勢がお客さまと社内のメンバーにとって、ハッピーになる方法だと私たちは信じています。やっているのか新オフィスへ移転!さらに風通しの良い職場になりました料理部やミニ四駆部など社内イベントも充実!◆フラット&シンプルなチームフクロウラボは、役職や担当業務など関係なく、お互いがフラットに意見を話し合える環境です。同時に、相手に配慮しながら行動を起こせるメンバーが多く揃っています。セールスが目標となる数字を達成できなかった時も怒るメンバーはいません。私たちは、できなかったことを責めはせず「目標を達成するには何が必要か」を考えます。成果に対してどう進んでいくかをシンプルに考え、行動することが大切です。メンバーは朝礼や社内連絡ツールでタスク共有を実施。各メンバーの動きを把握しながら効率的でスピーディな業務スタイルを実践しているため、19時~20時にはほとんどのメンバーが帰社できます。効率的に業務を進める文化が私たちの大きな特徴です。社員の声で生まれた部活動。代表的なのはメンバーほぼ全員が参加する『料理部』です。「節約のためには自炊が一番!」という理由でスタートし、2週間に1回ペースでの活動を重ねるうちに参加メンバーが増加。今ではメンバーにとどまらず、お客さまや入社を検討されている方もゲスト参加するなど、大切なコミュニケーションの場になっています。ほかにも、社内外のメンバーが共同購入した焙煎豆を社内にある器具で豆を挽いてコーヒーを楽しむ『コーヒー部』や、「ミニ4駆をやろう!」という不意の一言から盛り上がってスタートした『ミニ四駆部』などユニークな部活動が展開中です!こんなことやりますメンバーはアドテク系企業出身の20代後半~30代前半のメンバーが中心。家庭を持つメンバーもおり、長く働ける環境づくりを推進中です。あなたには、商品プロモーションを実施したい企業(広告主)に向けて、成果報酬型のWeb広告(アプリ広告/動画広告)の提案活動をお任せします。▼この仕事で得られるものメンバー全員が開発要件の提案MTGに参加するため、アイデアを積極的に発信できる環境です。