01:43私の経験(採用)では、エンジニア“個人”は、背伸びした発言をする人は少なかったです。アピールしてもいいのに、と歯がゆくなる人ばかり。「出来ないこと」を「出来る」といってプロジェクトに入っても苦労するのは自分自身だからでしょうね。個人は謙虚なのに、営業とかの関係で勝手に尾ひれがついてしまって、経験者扱いされる本人も困っているのではないかしら。12:17>ばんちょ~さん”相手にも見える背伸び”は重要ですよね。”シークレットブーツ”のように、後で騙されたと言われるやり方はNGだと思います。いった意味で、つま先立ちでもいいので、背伸びする姿勢は見せるべきだと思います。>ふるさん”謙虚さ”や”謙遜する”ということも古きよき時代のことなんですかね...これだけ情報網が発達していると、本来仕事上のプロフィールや実績はもっと見えるようになり、”謙遜の影で周りの人間がその人の能力を推薦する”という文化の代替になるかとも期待していましたが(個人情報保護とかあって、面倒ですね)。>みちいさん、ゆきちさんそうですね、皆さん苦労されてますし、個人の問題だけでなく、構造の問題となりつつありますね。個人的には、まったくのクローズ・サイトで、お客様の評価による人物照会の仕組みを作ろうかとも思っています。反対されていますが、やってみたい試みでもあります。ご興味のあるかた、一緒にアイデア練ってみませんか?営利目的にはならないと思いますが。18:18例えば、八百屋で野菜を選ぶのと比べてみてはどうでしょう?八百屋のオヤジの「これは新鮮だよ~」って言葉を信じて失敗する人や、自分でどの野菜が新鮮か判断して賢く買い物する人がいます。いつまでもオヤジの売り言葉の通り買い物していれば、いつも同じ失敗を繰り返すってことだ。どの野菜が新鮮なのか比べるのと、どの人がほんとに使えるのか見極めるのでは難しさに違いはあるけどね。本当の問題は、技術者を野菜と同じように”もの”として売り込むような企業の体質(業界の体質?)だと思いますが。こんな会社ばかりだと、技術者はいつまでたっても野菜レベルを抜け出せないね。04:39「八百屋の親父さんに、いい野菜を優先的にもらうためには、八百屋さんの常連・上顧客にならないとダメ」と考えると、いいたとえですね。魚屋さんだと、「死んだサバの目をした人を派遣されてしまう」といったところでしょうか。どちらにしても、ご指摘のように、人月の帳尻を合わせて、きちんと請求していくことが目的となっている、業界の体質=人を野菜として売る体質が根本原因ではありますね。裕史(株)プライアルトス代表。IBM、サン、アクセンチュアでの経験を基にIT業界向けマーケティング支援を提供。(高速Dockerの話)」50歳過ぎて悶々としているくらいなら何か始めたらよいと思う。デザイン含めた全てをウクライナで作るべし!Azureユーザーに朗報です。Web作るならこれをやるべき!オルタナティブ・ブログは、専門スタッフにより、企画・構成されています。入力頂いた内容は、アイティメディアの他、オルタナティブ・ブログ、及び本記事執筆会社に提供されます。利用規約プライバシーポリシーお問い合わせアイティメディアからのお知らせプレスリリースメールサービスRSSTwitterITmediaはアイティメディア株式会社の登録商標です。