研修S.C.N.の研修の特長・・・”セルフケア”という、自分で自分を手当てする手法を身につけることで、以下の成果をより効果的にあげることができます。誰にでも備わっている五感(感性)を意識的に活用し、重篤な状況になる手前で、自分で自分を手当てする予防法の1つが“セルフケア”です。誰もがその人にあった“セルフケア法”を身につけることで、日々のストレスが心身に異常を来す前に、そのストレスの緩和をしたり、前向きな力に変えるきっかけに繋がります。一見すると、「能力の構築」に結びつかないように思うかもしれません。“成果をあげる人とあげない人の差は才能ではない。いくつかの習慣的な姿勢と、基礎的な方法を身につけているかどうかの問題である”経営学者ピーター・F・ドラッカーの言葉です。前述したように、“セルフケア”は、いつでも、誰でも、手軽に、継続的に行える基礎、習慣的な方法です。“セルフケア”は、悲嘆(ひたん)時も含め、さまざまな場面でその有用性が期待できます。プロセスを、自分自身に必要なセルフケア法をセルフメイドできるようにサポートいたします。“援助者”とは、医療や介護に従事している人だけではなく、家族の介護等、誰かをサポートしているすべての方が対象です。あらゆる援助者が身につけておきたいスキルは2つ。1つは、自身が健康であり続けるということ(これもスキルの1つです。)もう1つは、自分を自分でケアする「セルフケア法」を知り、実践するスキル。健康であるということは、こころとからだがバランスよく保っている状態を指します。運動による身体の健康づくりはもちろん大事ですが、人生の中で幾度となく遭遇するサバイバル・ポイントでも、しなやかに対応できる、タフネスな心の健康もまた欠かせません。援助者の多くは多忙な上、想像を超えたストレスを抱えていることが多く、知らぬ間に体調不良になることも少なくありません。援助スタッフの専門性や、技術の高度化に対して評価が行われるなど、スタッフの教育研修はますます重要度が増してまいりました。した中、管理事業者には、より効果が高く計画的な人材育成が必要となっています。技術のスキルアップだけでなく、よりタフネスな体の健康と心の健康の管理も重要な課題です。大切なスタッフがより健やかに、より豊かに仕事に取り組めるような、セルフメイドのプログラムをご提案いたします。