2020/02/11(火)掲載終了予定日2020/03/27(金)【総合職】トヨタグループならではの充実した教育と福利厚生。(東証一部上場)」の100%出資で2002年に設立しました。物流の効率化や物流センターの設計・運営をお客様に提供しています。<事業>私たちのビジネスは、3PL(サードパーティー・ロジスティクス)と呼ばれています。物流方法の企画提案や物流センターの運営などを担っています。<お客様>ALSOは豊田自動織機100%出資の会社で、社会的な信頼度は抜群です。誰もが知る企業が取引先に名前を連ねています。★成長著しいチャレンジ企業!新しい物流システムにどんどんチャレンジしています。チャンスも多い会社です。30代前半でセンターの所長に抜擢された社員がたくさんいます。★仕事もプライベートも充実!多様性を尊重しながら個々が自己実現できるような環境づくりに取り組んでいます。仕事とプライベートにメリハリをつけて働くことができます。(営業/物流企画/システム/センター運営)仕事内容トヨタ式の改善手法を学んで物流のプロフェッショナルをめざしていただきます。◎営業お客様の本部へ伺い、ALSOに期待していることをヒアリングします。お客様と一緒になって物流に関する問題を解決したり、最適な物流ソリューションを提案したりするのが役目です。週に2〜3回のペースで出張があり、視野・見識を広めることができます。物流センターをゼロから企画・設計。既存センターの改善推進にも取り組みます。数百名規模の物流センター立ち上げのプロジェクトなど、スケールの大きな仕事にチャレンジできます。社内外の幅広い分野で活躍することができます。各地にある物流センターが勤務地となります。物流センターの安全・品質・コスト改善に取り組みます。パートさんの安全教育・管理や採用活動も主な業務です。本人の希望・適性を考慮し、採用後に配属先を決定します。【ここもポイント!】*異動・転勤がある場合、その際の引越費用は会社が負担します。*2002年設立と比較的若い会社です。20〜30代の若手社員が活躍しています。トヨタ式の教育やOJTを通じてゼロからお教えいたします。積極的にお会いしたいと考えていますので、意欲・興味のある方はぜひご応募ください。愛知県(本社)を予定しています。未経験の方でも安心してスタートできる環境があります。配属先を決定後、基礎教育を実施。それから配属先で、ほぼマンツーマンによるOJTです。入社1年後の集合教育や、キャリアを形成していくための中堅社員研修などもあります。QCサークル活動(品質管理向上の活動)も行っています。QCサークル大会を年に一度開催し、各事業部へ赴いて勉強会。継続的かつ長期的な視点で、社員一人ひとりの成長とキャリアアップをサポートしています。未経験の方でも安心してスタートできる環境があります。配属先を決定後、基礎教育を実施。それから配属先で、ほぼマンツーマンによるOJTです。入社1年後の集合教育や、キャリアを形成していくための中堅社員研修などもあります。QCサークル活動(品質管理向上の活動)も行っています。QCサークル大会を年に一度開催し、各事業部へ赴いて勉強会。継続的かつ長期的な視点で、社員一人ひとりの成長とキャリアアップをサポートしています。豊田自動織機の100%出資子会社ですからご安心を。保険料負担の少ない豊田自動織機の健康保険組合に加え、福利厚生制度も利用できます。有名テーマパークの割引や婚約指輪の割引など。6,000円/月などもあります。家賃補助制度もあります。充実した制度があるので、安心して長く活躍することが可能です。豊田自動織機の100%出資子会社ですからご安心を。保険料負担の少ない豊田自動織機の健康保険組合に加え、福利厚生制度も利用できます。有名テーマパークの割引や婚約指輪の割引など。6,000円/月などもあります。家賃補助制度もあります。充実した制度があるので、安心して長く活躍することが可能です。全職種でフレックス制を導入。一日2時間以上勤務することで出勤扱いとなります。就労時間は一日8時間なので、月内の合計就労時間が8時間×出勤日数を下回らなければ問題ありません。「子どもの送り迎えをしてから10時に出社」や「月の前半は仕事をセーブして、後半にピークをもってくる」という働き方をしている社員もいます。お客様や同僚に迷惑がかからない範囲で、自分に合った働き方が可能です。全職種でフレックス制を導入。一日2時間以上勤務することで出勤扱いとなります。就労時間は一日8時間なので、月内の合計就労時間が8時間×出勤日数を下回らなければ問題ありません。「子どもの送り迎えをしてから10時に出社」や「月の前半は仕事をセーブして、後半にピークをもってくる」という働き方をしている社員もいます。お客様や同僚に迷惑がかからない範囲で、自分に合った働き方が可能です。当社は2002年設立と、そこまで歴史のある企業ではありません。そのため20〜30代の活躍が目立っています。入社時期に関わらず経験を積み、将来的に部門を任せられるようなキャリアを築いてほしいと思っています。異動が比較的多い会社かもしれませんが、それは物流を総合的に学んでほしいから。社員に大きな裁量を与え、早くから責任のある仕事にチャレンジできるのも当社の特徴です。当社は2002年設立と、そこまで歴史のある企業ではありません。そのため20〜30代の活躍が目立っています。入社時期に関わらず経験を積み、将来的に部門を任せられるようなキャリアを築いてほしいと思っています。異動が比較的多い会社かもしれませんが、それは物流を総合的に学んでほしいから。社員に大きな裁量を与え、早くから責任のある仕事にチャレンジできるのも当社の特徴です。選考のポイント大半の企業がそうかもしれませんが、やはりコミュニケーション能力を求めています。どの部門にいてもお客様や社内での調整など、人と人との関わりが欠かせません。相手がどのように考えているかを察知し、どのような言葉で伝えるべきか、正しく判断できる方が望ましいですね。面接では「これまで一番苦労したこと」を聞かせてください。大半の企業がそうかもしれませんが、やはりコミュニケーション能力を求めています。どの部門にいてもお客様や社内での調整など、人と人との関わりが欠かせません。相手がどのように考えているかを察知し、どのような言葉で伝えるべきか、正しく判断できる方が望ましいですね。面接では「これまで一番苦労したこと」を聞かせてください。入社3年目、新卒入社です。物流に興味があったこと、安定した会社であったことが入社理由です。現在は物流企画部に所属し、新センターの企画・設計や既存センターの改善などを行っています。物流企画の面白さは想像力を活かせること。「こうした課題が発生しそう」「この配置は効率が良さそう」など、トヨタ式の改善や過去のノウハウを参考にしながらあらゆるケースを想定し、カタチとして実現していきます。働きやすさについては文句なしですね。有給休暇も十分に取得させてもらっていますし、社内の和気あいあいとした雰囲気も好き。フレックス制なので、早く帰りたい日はスパッと業務を切り上げています。誰でも知っているような有名企業の物流業務を任せてもらえるのも誇り。私が口にするのも何ですが、転職する理由が見つからない、本当に良い会社だと感じています。入社3年目、新卒入社です。物流に興味があったこと、安定した会社であったことが入社理由です。現在は物流企画部に所属し、新センターの企画・設計や既存センターの改善などを行っています。物流企画の面白さは想像力を活かせること。「こうした課題が発生しそう」「この配置は効率が良さそう」など、トヨタ式の改善や過去のノウハウを参考にしながらあらゆるケースを想定し、カタチとして実現していきます。働きやすさについては文句なしですね。有給休暇も十分に取得させてもらっていますし、社内の和気あいあいとした雰囲気も好き。フレックス制なので、早く帰りたい日はスパッと業務を切り上げています。誰でも知っているような有名企業の物流業務を任せてもらえるのも誇り。私が口にするのも何ですが、転職する理由が見つからない、本当に良い会社だと感じています。「Re就活」よりエントリーのうえご応募ください。★まずは「Re就活」よりエントリーのうえご応募ください。