関する実践と研究開発の両方を行っています。1985年創設以来、より高い成果の創出や組織変革、人の学習支援に向けて、学習する組織の調査研究を始め、ポジティブ・アプローチ、ホールシステム・アプローチなど先駆的な取り組みを行ってきました。現在も「組織変革」「エンゲージメント」「タレント開発」「リーダーシップ」「パフォーマンス・マネジメント革新」「出版」「プラクティショナー養成」「リサーチ」といった幅広いテーマで活動を行いながら、お客様と協働して新しい価値を生み出していくこと、お客様と共に成長していくことを大切にしています。本フォーラムサイトは、パフォーマンス・マネジメントの革新にかかわる多様な情報を広く社会に共有し、パフォーマンス・マネジメントの革新に取り組もうとしている組織や人々のなにかしらのお役にたちたいという想いから、共に学びあい、実践しあう場として開設いたしました。多くのみなさんに活用いただき、共に育てていければと願っています。