年末調整に向けて5言語化対応へ。外国人従業員の労務手続きもスムーズに。年末調整に向けて5言語化対応へ。外国人従業員の労務手続きもスムーズに。2019-07-17プレスリリースTweetクラウド人事労務ソフト「SmartHR」は、SaaSやウェブサイトの多言語化を実現する「WOVN.io(ウォーブンドットアイオー)」と連携し、2019年10月中旬より、SmartHRの従業員画面を5カ国語対応でお使いいただける翻訳機能(※)を公開することをお知らせいたします。※スタンダードプラン以上のユーザー企業様が対象となります。今回の連携では、SmartHRで従業員自身が行う入社手続きや、年末調整の情報入力画面が、「WOVN.io」によって多言語化される機能を公開します。これにより、SmartHRで労務手続きを行う外国人従業員は、日本独自の専門用語にとまどうことなく、母国語での情報入力や内容確認が可能になります。外国人従業員を雇用する企業の人事労務担当者は、入社や年末調整に関わる書類の翻訳や、書き方について説明の手間を省けるため、労務手続きにおける相互のストレスが軽減されます。雇用する事業所は約216,000社にのぼります(※)。2019年4月1日には、外国人労働者の受け入れを拡大する改正出入管法が施行され、とりわけ人材不足が深刻な業種では、外国人の雇用が緩和策のひとつとして考えられます。SmartHRは、業種や従業員規模を問わず幅広くお使いいただいております。そのうち、外国人労働者を雇用するユーザー企業様も多く、今回の多言語化対応によって、外国人従業員の皆さまが、日本語や労務手続きの専門用語に戸惑うことなく、年末調整や入社手続きをスムーズに行っていただけることを期待します。皆さまだけでなく、従業員の皆さまにもSmartHRをより便利にお使いいただけるようになりました。従業員の皆さまに行っていただく労務手続きの効率化を目指し、各機能の開発・改善を進めています。今後も、SmartHRの管理をされる人事労務担当者の皆さまはもちろん、従業員の皆さまにも、より便利にお使いいただけるサービスを目指し、働くすべての人が、煩雑で手間のかかる労務手続きから解放されることを期待します。)ウェブサイト・アプリを最大40ヶ国語に多言語化し、海外戦略を成功に導く多言語化ソリューションです。大手企業をはじめ15,000サイトへ導入されています。既存のウェブサイト・アプリに後付けすることができ、多言語化に必要なシステム開発・サイト運用、翻訳にかかる不要なコストと人的リソースを削減します。あらゆる労務手続きのペーパーレス化を可能にするクラウド人事労務ソフトです。最新の人事データベースをもとに、社員名簿や人事レポートの作成も可能。勤怠管理や給与計算システムとの連携も充実しており、カンタン・便利なプラットフォームによって企業の人事労務改革を後押しします。メール」のカスタマイズ範囲が拡大します2020年2月19日(水)にカスタム社員名簿のシステムメンテナンスをおこないます申請・承認機能を「より便利により使いやすく」カイゼンします。