SUSTAINABILITY「持続可能性」が問われる時代の新しいかたちのブランディング構築を。Company”への期待が高まっています。ブレーンセンターは、企業としての持続的な成長と価値創造の実現をサポートするため新しい時代のブランディング構築をご提案しています。Goals:SDGs)」が採択されました。Investment)」の署名機関は、2018年度に2,000社を超えています。次世代を担う「Z世代」は社会問題への意識が高く、スマートフォンやSNSを通して日常的に世界中の情報にアクセスしており、その半数以上が地球上で起こっているあらゆる社会問題に対して意見交換や情報発信をしてます。このように経済・社会環境が変化しつつあるなか、企業が成長を遂げていくためには「持続可能性」という新しい時代の評価・価値観のものさしを正しく理解し、事業を通じて地球・社会課題の解決に寄与・貢献していくことが求められています。企業を取り巻く様々なステークホルダーの意志決定の指標として「サステナビリティ」が位置付けられるようになりつつある今日、「サステナビリティ経営」の実践状況は新しい企業評価のものさしとなっています。SUSTAINABILITY」ひと昔前のBRANDINGは、自社のポジティブな面だけを強調した「つくられた企業イメージ」のみを訴求し、さまざまなステークホルダーから‟なんとなく、いい会社“という印象を醸成しようという企業が少なくありませんでした。次第に「企業イメージ」と「実体」のギャップが問題になるケースが増えたことに加え、スマートフォンやSNSを通して世界中の情報に容易にアクセスできる時代を迎えたため、現在では「つくられた企業イメージ」はステークホルダーに見透かされ、歓迎されなくなっています。獲得していくことが大切です。ブレーンセンターは、ステークホルダーコミュニケーションのプロフェッショナルとして、新しい時代の信頼・共感関係づくりを支援していきます。SUSTAINABILITY」のための3つの支援ブレーンセンターは、クライアント企業の「強み」「特長(らしさ)」を正しく理解するとともに、企業として持続的な成長や価値創造を実現するために必要なエレメントを徹底的に調査・分析し、短・中長期的な成長戦略にサステナビリティの概念を統合・融合した「価値創造ストーリー」づくりを支援します。それらを核に社内外のステークホルダーとのコミュニケーション戦略を立案し、理解と共感を促すための「ブランディングメディア・ツール(Web・映像・印刷物など)の企画制作」を実践するととにもに、ステークホルダーとの関係性を深め、求心力を高めるための「エンゲージメントプログラム」をご提案。「理解」から「信頼」、そして「共感」へとつないでいきます。採用関連、外部パートナー応募などお気軽にお問い合わせください。「ホワイト企業認定」を受けております。