セミナー・イベント情報セミナー・イベント情報お役立ち情報ビジネステンプレート用語解説ビジネステンプレートIT部門や企画部門の方にとって便利な、さまざまなテンプレート(様式)をご用意しました。Bizコンパスに会員登録(無料)いただくと、いくつでも自由にダウンロードできます。耳にしたことはあるけれど、よく分からない......そんな言葉をピックアップ。重要な用語には、A4一枚で説明できるワンペーパーダウンロードもご用意しました。ITニュースのお供に、上司へのとっさの説明に、ぜひご利用ください。働き方改革というキーワードが世に登場して数年が経過します。イメージのみが先行し、まだまだ多くの企業が正しい答えを見出せない状態にあるのではないでしょうか。その中、働き方改革に取り組む企業で、導入が進んでいるのがコンテンツ・マネジメント・プラットフォームの「Box」です。導入することでワークスタイルにどのような変化が生まれるのか、いかにしてIT部門が懸念するセキュリティ対策をクリアできるのか、Boxを活用した働き方改革の進め方について紐解いていきます。目次なぜ日本では働き方改革がいっこうに進まないのかBoxがもたらすワークスタイルの変化とはどのようなセキュリティ対策を講じるべきかトップの鶴の一声で始まった井村屋の働き方改革なぜ日本では働き方改革がいっこうに進まないのか働き方改革に取り組む企業は、着実に増えています。日本情報システム・ユーザー協会の調査では、具体的な取り組みを進めている企業は4社中1社に過ぎず、約4割の企業が未着手という結果が出ています。同じ調査で、取り組みの達成状況について「期待した効果がほぼ得られている」「半分程度得られている」と回答した企業は約4割にとどまっています。導入を進める企業でも、業務部門が先導して施策を進めることが多くなっており、IT部門からは「セキュリティを維持しつつ改革を推進することが難しい」と懸念の声があがっているようです。「例えば、働き方改革に有効なのは、煩雑な日常業務の管理工数を削減して作業時間を短縮する。ワークスペースをオフィスのみならず外出先の電車内などに拡大してすきま時間を有効活用するといった目標です」つまり通常業務の管理工数を削減して作業時間を短縮する「引き算」、そして移動などのすきま時間を利用する「足し算」の考え方が働き方改革を推進するポイントになります。このような生産性向上の取り組みにおいて、大きな力を発揮するのがコンテンツ・マネジメント・プラットフォーム「Box」です。多くの日本企業で導入され、働き方改革の推進を後押ししています。現場がRPA導入に不安を感じている。