実績プロフィールお問い合わせ所属団体(リンク)ミッション:すべての人が幸せに働ける社会になるよう、自分にできることを考えます。一日の長い時間を過ごすことになる仕事場、職場。楽しくなければ、もったいない。その楽しさの源泉は?ワクワクした思いだったり、達成感だったり、お客様や仲間からの感謝の一言だったり...そしてそれを感じるためには、心身ともに疲弊しないことも大事。方、創業を希望されている方とともに、経営戦略およびそれを踏まえた中長期的な経営計画を策定します。日々の業務に追われていると、「これで良かったんだっけ?」とふと考えてしまうこと、ありますよね。そんなときにはぜひ、ご相談ください。私は「こうしなさい」とは言わないようにしています。ご本人の方が、会社のことをずっと分かっているはずだから。経営資源である「人」。元気に、やりがいを持って働いてほしい。経営者であれば、社員に対して誰もがそう思うはず。社員だって、心のなかではそれを望んでいるはず。お互いに、上手にその思いを伝えられていないと感じることが多々あります。これを、制度と雰囲気作りで解決!...と、すぐにはいかなくても、解決の道筋が見えるように、お手伝いしていきます。制約をお持ちの方がより働きやすくなるための策を、一緒に考えましょう。方には、部下のキャリア形成について。雇用されている社員さんについては、ご自身のキャリア形成について。「こんなふうになれたらいいなぁ」というものがあれば、モチベーションも上がるはず。定着に向け、研修方式でお手伝いします。働くうえでのルールや法知識もお伝えしていきます。条件が厳しくとも、そのなかで最大限満足できるものを探っていけたら、と考えています。手続き、給与計算には対応していません。労使トラブルについても、個別具体的な相談はお受けしておりません。必要に応じて、提携する社会保険労務士をご紹介いたします。当HP管理人の日々のつぶやきをご覧になりたいという奇特な方は、こちらへどうぞ。2004年よりまったり続けているブログです。