セミナーを行いました。テーマは、『[ハード×ソフト]で考える若手が育つ職場づくり』です。ハードは能力開発と人事評価、ソフトは動機づけと精神的報酬など、理論と実践が盛りだくさんの内容です。実務レベルに落し込んだ話もします。『忙しい管理職には「職場全体で若手を育てる」仕組みが必要です』いつの時代も、次世代の人材を育てることは企業にとって最重要課題の一つです。現代は企業をとりまく環境が一段と厳しくなり、納期短縮・コストカットなどが当たり前になっています。そんな中、ただでさえ忙しい管理職や先輩社員は若手の育成にまで十分な時間をとれずにいるのが現実ではないでしょうか。本セミナーはそんな管理職クラスの方を対象に「職場ぐるみで人が育つ仕組み・環境を構築する」ことを目的としています。様々な成功事例に講師自身の経験談を織り交ぜ、「全員で若手を育てる職場」をどうやって作っていくか、共に考えていきましょう。