気になる求人のポイントBtoCからBtoBまで、キャリア、スキルに合わせた開発案件をお任せします。ほとんどの案件が上流フェーズからの参画となりますので、一貫して設計、製造、試験までのサイクルに携わる事ができます。多岐の分野で開発プロジェクトを行なっています。アクロスロードが主体となって進めているプロジェクトも多数あり、上流から下流まで一貫して携わることができます。2010年の創業以来、7年連続で35%以上の成長を継続しています。技術力においても高い評価をいただいており、大手企業から多数のプロジェクトを任されています。飲食系WebサイトのWebアプリケーションの開発をおこないます。実際のプログラミング、試験、リリースまでの一連のサイクルを実施していきます。★一連の作業をお任せします。要件定義から設計、プログラミング、試験まですべての作業をお願いします。足りない部分は先輩と一緒に進めて行くのご安心下さい。【配属チーム】2、3名から10数名規模でチームを編成してプロジェクトに参画します。プロジェクト毎に自社チームを組んで作業を行なっています。自社でチームを組むことでお互いの作業フォローはもちろん、先輩からの学びや後輩の指導といった経験も得られます。全社でクラウド利用をしているため、社内にはサーバがありません。作業はもちろん、会議もクラウド経由で行なうため、完全なペーパーレス化を実現しています。すべての情報をクラウドに載せ、全社員が場所を問わず同じ情報環境を利用できるようにしています。社内は完全なフリーアドレス、フリーマシンを実現、自分でスタイルを選択する事ができます。【入社後に関して】3ヶ月に1度の定期面談を実施しています。今後のキャリアについては、定期面談で相談しながら、個別に進めていきます。この面談の結果をプロジェクトアサインにフィードバックすることで、より「なりたい自分」に近づけると考えています。【オフィスのこだわり】オフィスの中央には一段高いステージがあり、社内の会議はすべてそのスペースで行われています。その周囲には可動式の打ち合わせテーブルや個人作業用のデスクが並び、壁が1枚もないオープンな作りになっています。社内はフリーアドレスのため、その時の仕事内容に応じて好きな場所で作業をおこなう事ができます。【得られる経験】フルスタックなエンジニアの形として、必要な経験や知識を習得できるようなキャリアマネジメントを実施しています。アプリ基盤から作れるエンジニアを目指します。※勤務先により、就業開始時間が多少異なります。)※経験や能力を考慮の上、決定いたします。78名のうち71名がエンジニアの会社です。2015年からスタートした未経験から入社したエンジニアは30名以上。一言で表現すると生涯活躍できるプロフェッショナルなエンジニア育成に注力している会社です。同じ志を持ったエンジニア4名が立ち上げ、上記で述べたことを実現する目的で会社を設立したのです。育成をまず第一に考え、プロジェクト選定から行っています。