現在、社員とのトラブルで困っている案件があります。その案件だけの相談をすることはできますか?1つの事案だけの相談をしていただくことも可能です。お気軽に相談して下さい。お気軽に相談してみて下さい。閉じる顧問契約の期間は決まっているのですか。1年未満の契約も可能でしょうか?顧問契約の多くは1年契約でお願いしております。事情から、1年未満の契約期間を設定させていただいているものもあります。間ついては、ご相談いただければ対応させていただきます。閉じる会社が東京から離れているのですが、業務依頼をすることはできますか?日本全国どの場所であっても、業務をお受けすることができます。ご依頼いただく内容にもよりますが、交通費や宿泊費などの費用のご負担をお願いする場合があります。閉じる労務相談顧問の契約をした場合、月に相談件数の上限は決まっているのでしょうか?労務相談顧問契約をしていただいた場合、件数に制限なく相談していただくことができます。相談方法も電話、メール,ファックスなどにより行うことができます。閉じる就業規則の見直しや労使協定の作成・届出だけの依頼は可能でしょうか?もちろん可能です。就業規則以外の人事・労務関係の諸制度の構築または見直し整備についてもお気軽に相談していただければ思います。理上の問題点の確認だけの業務依頼も可能です。30,000円~35,000円が一つの目安とお考えください。給与計算顧問契約の両方を依頼することはできるのでしょうか?両方の業務をご依頼いただくことは可能です。減されメリットがありますし、弊所にとっても業務効率上のメリットがありますので報酬額についてもご相談いただくことができます。労務相談業務と併せてご依頼いただくことも可能ですので、お気軽にご相談ください。閉じる相談した内容が社員に漏れたり、外部に漏れたりすることはありませんか?ご相談いただいた内容は、御社の社員はもとより、他に漏らしたりすることは絶対にありません。情報管理をいたしますのでご安心ください。埼玉県以外の地域につきましては、ご相談の上、交通費や宿泊費などの費用のご負担をお願いする場合があります。閉じる最近社員の海外出張が多く、また近いうちに社員が海外赴任することも考えられます。このような場合、社会保険の取扱いや労務上の実務対応について相談することはできますか?お受けすることができます。近年、海外出張や海外赴任されるケースが多くなっております。社会保険及び労働保険は国内と異なった取扱いをしますし、労務上のトラブルも増加・複雑化しております。早めに相談していただきたいと思います。閉じる外資ですが、日本法人設立を考えています。社会保険の新規設立の手続きを依頼できますか?お受けすることができます。見直し・整備の業務について、ご依頼していただくことができます。依頼される業務範囲やスケジュール等については、ご相談いただきたいと思います。閉じる会社の公開を計画しております。ついて、助言や業務依頼をすることはできますか?お受けすることができます。公開に向けて、現制度のリーガルチェックと整備、新たに必要な規程の整備等の助言・指導又は業務依頼をしていただくことができます。