純シェアTweetこんにちはメディア部の藤田です。皆さんに便乗して就活ネタを書きます。僕が就活していたのは、2011年卒の就職氷河期と言われていた頃。実際どんな会社でもとりあえず就職できればOKみたいな空気感でした。買手市場ってやつですね。【出来る人】と【出来ない人】と明確に二極化していました。世の中にとって出来ない人間というレッテルを貼られたような気持ちになっていました。何とか就職先を見つけた僕は、がむしゃらに働くことができました。仕事!仕事!仕事!かなりストイックに働きました。結果、2年目の後半には営業課の責任者になっていました。普通に仕事をやれる楽しさを感じていました。努力しないと本当に人生が終わるという恐怖を感じ、なんとしても実績を上げようと行動したからだと思います。人は自ずとストイックに行動するのだなと考えるようになりました。昨今の売り手市場の就職活動はいかがでしょうか。僕の3つ下の代ぐらいからは、どこかドライな人が増えているように思います。妙に上からとうか、逆にこっちが選ばれているような気分になることがありますw「お願いだから採用して下さい!」という人にあまり会わないんですよね。今の売り手市場は、必死さを失わせている気がしてなりません。必死に採用選考に臨むことをお勧めします。(僕が採用に携わるかは分かりませんがw)そうすれば、他の人と明確に差別化できるはずです!多くの就活生が売れるネット広告社へのエントリーしてくれることを楽しみにしています。売れる(熟れた)女子になりました。ベンチャー企業!~2つを経験した加藤公一レオの白熱企業論~2017.09.08【100人切り】“上手く”なりたい方へ、極秘テクニック4つお伝えします。