部長職の9割以上がプレイングマネージャー。部長職の9割以上がプレイングマネージャー。部長職の9割以上がプレイングマネージャー。総合研究所は2019年12月、上場企業に勤務している部長職社員の実態調査の結果を発表した。調査は、従業員数100人以上の上場企業に勤務し、部下が1人以上いる部長職社員約300人を対象とし、2019年3月20日~27日にインターネットで実施された。この調査によって、部長が置かれている職場での状況や課題などが明らかになった。現場の業務量増加が原因か。部長の95.8%はプレイングマネージャーとならざるを得ない近年、部長職に求められる能力と役割は増えているようだ。今回の調査の中で「プレイヤーとしての仕事の割合」について聞いたところ、部長となった後はプレイヤーとしての役割をまったく担わないと答えた人はわずか4.2%で、95.8%がプレイヤーとマネージャーを兼任しているという結果が出た。加重平均を算出したところ、部長が担当している業務内容の約4割はプレイヤー的業務であることもわかった。自身のタスクをこなしつつ、部下のマネジメントを行うことが求められている部長が多いと考えられる。3年間で業務量は増加。成果へのプレッシャーも強まるまた、「3年前と現在と、職場の状況はどのように変化したか」という質問では、「業務量が増加した」という回答が45.5%と最も多かった。「コンプライアンス強化により制約の厳しさを感じている」(37.2%)、「成果に対するプレッシャーが増加した」(34.5%)という結果になった。昨今、急速に問題視され始めているセクハラやパワハラといった問題は、他人へ相談しにくい面があり、統計に表れているものは、ほんの氷山の一角に過ぎない可能性がある。そんな中、経験共有型コミュニティを運営するキュカは2019年3月、自社が運営するWebサイト「QCCCA(キュカ)」上で、どういった場所を提供すればハラスメントや差別に悩んでいる人が安心して悩みを相談できるのかを調査するアンケートを実施している。約9割のビジネスマンは副業禁止の企業で働きたくない。株式会社BLAMは2020年1月、ビジネスマンの副業の実態に関する調査の結果を発表した。同社が運営する副業マッチングサービス「KAIKOKU(カイコク)」の登録者を中心としたビジネスマン100名を対象に、2019年12月18日~2020年1月9にインターネットによる調査を実施。この調査から、副業をしたい人や実際にしたことがある人の割合や、副業を解禁していない企業には所属したくないといった心情など、ビジネスマンの副業に関する実情が明らかになった。約7割の企業が禁煙を推進するも、経営者が喫煙者だと取り組みにブレーキがかかるエン・ジャパン株式会社は、自社が運営する人事向け総合情報サイト「人事のミカタ」上で「オフィスでの禁煙」についてアンケート調査を実施。517社から回答を得た。日本企業における社内禁煙の現状や取り組む理由、禁煙が進まない理由などが明らかになった。株式会社チームスピリットは2019年7月、「テレワークに関するアンケート」の結果を発表した。調査は、同社が提供するクラウド型勤怠管理システム「TeamSpirit」のユーザー企業を対象に実施(有効回答数は194)。調査期間は2019年5月13日~5月15日。働き方改革の一環としてテレワークの導入が推進されているが、現在の普及実態はどのようになっているだろうか。女性自身がイメージする「女性活躍」とは、「女性が管理職として意思決定の場に参加すること」エン・ジャパン株式会社は2019年6月、「女性活躍」についての意識調査の結果を発表した。調査は、同社が運営する女性向け求人情報サイト「エンウィメンズワーク」を利用する女性を対象に、インターネットアンケート形式で実施された(有効回答数は357人)。調査期間は2019年5月16日~6月12日。仕事における「女性活躍」という言葉に対して、女性たち自身はどのようなイメージを持っているだろうか。メディプラス研究所のワークライフバランスに関する調査メディプラス研究所は2019年4月18日、ワークライフバランスに関する調査を実施し、その集計結果を発表した。同社が実施したインターネット調査「ココロの体力測定2018」にワークライフバランスに関する28項目を設定し、2018年3月7日~3月17日の期間で調査を実施した。調査対象は日本全国の20~69歳の男性690名と女性1167名。「中小企業の経営者のサイバーリスク意識調査2019」を発表。ログイン会員登録すると会員限定機能や各種特典がご利用いただけます。プロ経営・ビジネス課題に役立つニュース・サービス・セミナー情報をお届けするポータルサイトです。カテゴリ・人気キーワード・課題といった様々な切り口から最適なサービス・セミナー・資料などが検索可能。テーマにした経営者向けフォーラム「経営プロサミット」を開催。課題解決・スキルアップ・市場調査など様々な用途でご利用いただけます。特集・イベント経営プロについて経営プロについて利用規約プライバシーポリシーお問い合わせ広告・情報掲載について。