世の中捨てたもんじゃないよ星の数ほど散らばるウェブサイトやブログと、フィーリングで選んだ言葉との出会い。新しい発見、きっとあります。慰められる展開だったら、逆に不安を覚えちゃいますからねっ><提供側の視点しかありませんが、お客さんや取引先にとってはバイトだろうが正社員だろうがそこの会社の人なんですから、サービスの質に優劣があっちゃいけないわけで。氏には、こんなところでうっぷんを晴らす前に、まずは仕事をきちんとこなせるように前向きになってほしいなぁと感じてしまったのでした。ID:tuzvwuaq0使ってる側からしたら仕事量はバイト>>>>>>>>>>>>>>>>>正社員が事実、いかに安い人材をうまく使うかが鍵だから、トップの人間とバイトは、平社員より接点あるよトップ側は上手く使う為に、「平社員より、役立つわ~」とか言うケースが多い責任の重さは正社員>>>>>>>>>>>>>>>>>バイトだけどねというレスでしたけどねwwでもそれはお客さんや取引先に悟られちゃいけませんよねー。成功者の口からよく聞く「運がよかった」という言葉。本来はこうあるべきなんだけど。記事を読む仕事に求めるのは給与だけではないはずだ。絵を描くのが苦手、という人には、ぜひ参考にしてほしい記事ですね(記事を読む大人にとっても勇気づけられる、高校生に向けた講演の言葉。記事を読む十四年前に仮説として唱えられた説が、現状はどうなっているのか知りたい。AM仕事量と責任の関係性。客の眼の前にいるのがバイトだとわかった時点で客の方が察するものです(^^;)私もそうですが、トラブった時に対応力(と権限)が違いますので、自分の粗相で無い件で謝ってもお許しいただけない時は、正社員でない旨伝えます。そこで「バイトに俺の車を扱わせてるのか」と怒る客もいれば、「バイトに何言っても仕方ないか」とすぐに開放してくれる客もいますね(^^;)責任の比重が社員と同列にされるのを事前に回避するわけですが、怒った客でさえ「上の者を呼んで来い」となるのでこちらは開放され本来の仕事に戻れます。客を怒らせる原因の多くはオーダーミスした現場のメカだったり対応を間違えてる営業なので、自分のレベルで問題は解決しません。上に下駄を預けるほうが客様のためにもなりますし、時間の節約にもなります。こっちとしてもひたすら面倒くさいので(^^;)意欲が減退しその後の仕事に響きます(爆)逆に自分が客の立場で怒った場合でも目の前で対応しているのが社員か非正規かは探りを入れることにしてます。ひと通り文句を言っても非正規には声を荒らげることはありませんが、社員で馬鹿なことを言う奴はトコトン叩き潰します(爆)<ドS炸裂(^^;)仕事できるやつは客を本気で怒らせないものですしね。社員であろうがバイトであろうが。PM>soupさん>客の眼の前にいるのがバイトだとわかった時点で客の方が察するものです(^^;)うひゃ、それを言っちゃあ身も蓋もないですよww責任回避の思考はあって当然のことかと思いますし、バイトであることを表明しておくことがトラブル発生時の時間節約になるのは同意ですが、それによってサービスの質に差が出るようじゃダメなんじゃないかなーと思っただけなのでした。その話は>仕事できるやつは客を本気で怒らせないものですしね。社員であろうがバイトであろうが。この一言に集約されますねwwバイトとか社員とか関係なく、結局は人間性の話に帰結するということで。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*ウェブサイトPREVちゃんと外堀埋めてないとブーメランが飛んでくる><NEXTクイズ系のコンテンツはやはりムキになってしまいますねwwランダムピックアップランダムピックアップ上記ランダムピックアップの文字をクリックすると、適当な過去エントリを拾い出します。音楽まだまだ世の中捨てたもんじゃないよ星の数ほど散らばるウェブサイトやブログと、フィーリングで選んだ言葉との出会い。新しい発見、きっとあります。