モラルハラスメント(精神的暴力)の被害者は、多いですね。カール・ウィテカーという家族セラピーの大御所がいました。ここ数年パワハラの被害を受けたという人からの相談がとても多くなってきています。このブログの検索ワードで最も多いのが、「落ち着く方法」というキーワードです。パソコンを開いてメールをチェックすると、毎日山ほどのメールが溜まっています。マイクロトラウマと言う言葉があります。前回の続きで、今回も部下をうつや不安に陥れるコミュニケーションパターンについてお伝えします。カウンセラーや精神科医などの専門家は、それぞれさまざまな考え方を持ちます。カウンセラーに純粋性(自分の気持ちに正直であること)がないと、さまざまな不都合が生じます。非生産的コミュニケーションは、その職場の長のコミュニケーションスタイルが大きく影響します。人は、元々無条件に自分自身を愛し信頼する心、すなわち「健康なナルシズム」があります。企業の方々から、職場を活性化するにはどうしたらよいかというお話を聞きます。カウンセラーに純粋性(自分の気持ちに正直であること)がないと、さまざまな不都合が生じます。職場での、メンタルヘルスに関するテーマが、最近さかんに議論されています。