株式会社アドバで働く先輩社員に聞く仕事内容|リクナビ2021株式会社アドバアドバJavaScriptの設定がOFFになっています。リクナビをご利用の際は、お使いのブラウザのJavaScriptの設定をONにしてください。私の担当しているお客様は大手派遣会社様から、ご家族で経営しているコンビニエンスストアまで様々です。規模感は各会社様で異なってきますが、皆さんの悩みは同じで、「応募を集めたい」「良い人を採用したい」...そんなお客様に対して、私は日々「隣人感」「おそば感」を大切にお仕事をさせて頂いています。商談と聞くと難しいシーンを想像しがちですが、私の場合はまるで女子会のよう(笑)お互いに採用課題への悩み事を相談し合ったり、応募がたくさんくれば一緒に「よかったー!」と喜んだり。先日は試行錯誤して結果が出た内容を、関東全体にプレゼンの場で共有をしたらトロフィーを貰えました!やればやるだけ成長に繋がっているし、お客様からも社内でもしっかり評価頂けるので、非常にやりがいのある仕事です!だからこの仕事が好き!一番うれしかったことにまつわるエピソード多くの偉人が愛した江戸そばの伝統・文化を守る!採用のお手伝い1年目で新規受注してからずっとお手伝いさせて頂いていたお蕎麦屋さん。ある日、ベテランの職人さんが退職してしまい、ヘルプコールが。事情を聞くと、「体調不良が理由で仕方ないけど、既存のスタッフでまわすのは難しい...」。そんな窮状を助けたかった私は、取材NGだったこのお客様に対し、一般的に求人の視点では不人気業界であったこと、職人募集の難易度の高さを伝えた上で、「お客様を助ける為にどうしても原稿にこだわらないといけない」「その為には取材・撮影をさせてほしい」と想いをぶつけたところ、想いが通じてご協力頂け、結果的に2名採用することに成功。その時に「西山さんにお願いしてよかった」「素敵な原稿を作ってくれてありがとう」と言って頂け、「とても嬉しい」では表現できないほど、嬉しくあたたかい気持ちになりました。ここが好き選考なのに楽しい!ありのままの自分を受け止めてくれる会社だったから。「どんな人達と働くのか」を自分の譲れない軸として会社選びをしていました。その中でも、説明会の時にいらっしゃった敏さん(社長)や先輩社員との距離感が一番近いと感じたのがアドバで、選考の中でお会いした先輩方もフランクな方が多く、選考なのに楽しいな!と思える会社でした。先輩からの就職活動アドバイス!自分の譲れない”軸”を持つことが、就活において最も大事なことだと思います。私の場合はそれが「どんな人と働くのか」でしたが、「働き方」や「お金」、「アクセスの良さ」...中身は人それぞれで何でも良いと思います。1つぶれない軸を持って行動出来れば、より充実した就活を送れると思いますし、結果的に自分に合った会社に入社できると思います。その他の条件から企業を探す※「職種」と「勤務地」に関しては昨年の採用情報を参照しています。今年度の採用情報ではございません。閉じるログイン・会員登録ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。会員の方はこちらログインまだ会員でない方は会員登録(無料)。