【会社員を辞めたい人に向けて】20代で知っておけばよかったことリストスマートフォン用の表示で見る【会社員を辞めたい人に向けて】20代で知っておけばよかったことリスト同じものを見て、1気付くか、10気付くか、100気付けるかこの広告は、90日以上更新していないブログに表示しています。2014-05-29褒めてはいけない。「褒める」行為には、上の人間が下の人間を操作するための目的がありそうです。無意識的にも意識的にも、「上下」が出てきます。「できない人」「ダメな人」「弱い人」「未熟な人」に対して、褒めるという行為が生まれる。褒める行為はよくないかもしれない。〜〜〜〜〜では、どうするか。部下が成果をあげたら、「頑張ったな」「よくやった」もいいけれど。「ありがとうな」「助かってるよ」と感謝する。成果をあげたかあげてないかで、態度を変えるのではなく。「評価」とか「判断」とか「表彰」ではなく。不変の態度として「感謝」する。ここに、上下関係はなくなる。対等な関係としていられる。人間関係は、上下関係よりも、対等な関係でないと続かないと思う。»プロフィール日々の気づきの備忘録。会社員を数年経て独立。独立後の経験・気付きや大切だと思う話題を中心に。noteにメインで書いています。『理解者』を求めている人に『信頼』を失う、5つのやってはいけない行動。信頼される、1つの方法。ブログランキングへスポンサーリンクはてなブログをはじめよう!watoku55さんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。