管理者アカリエでの時間。アメリカ留学などを経験した後、外資系のマーケティング会社や消費財メーカーで経験を積む。父親が終末期医療を受けたことをきっかけに、最期まで生きがいを持って人生を送るための、社会の中の課題の多さに目を向ける。その後、業界大手の有料老人ホーム運営会社に入社。管理者なにをやっているのかアカリエのロゴです。「アカリ」と「イエ」を合せたイメージです。IT+人の手」の新規自社サービスの企画開発に取り組んでいる、ヒューマンテックカンパニーです。他にも、40数個以上の新規プロジェクトを準備しています。プロダクトを生み出す瞬間の貴重な開発期間、アカリエで一緒にワクワクしながら、開発しませんか?(経験者歓迎ですが、経験有無は問いません、意欲、向上心を重視します)既存の事業としては、創業からの【介護事業】とクライアント支援の【システム開発事業】もやっています。<介護事業>横浜を拠点とする訪問介護の事業です。お世話型の介護ではなく、日々の体調管理やコミュニケーションを上手く活用し、ご利用者様を笑顔・元気にさせる事を目標としています。<IT事業>様々な領域のクライアントに対する技術支援をしています。システム開発、運用、インフラ・ネットワーク系のエンジニアなど幅広いエンジニアが活躍しています。今から何十年後の自分も楽しみだなと思われる方がどれくらいいるでしょうか。一瞬一瞬を積み重ねて、素敵な年を重ねられる。その年齢なりの素敵な生き方がある。体が不自由になっても、心が不自由になっても、年をとることは決して悪くないものだと、そう思える社会を創っていきたいと考えいています。世界的に最も高齢化が進んでいる日本だからこそ、私たちがこの課題に取り組み解決し、世界へ発信して行きたいと強く考えています。働く方が笑顔なら、サービスのご利用者様にも自然と笑顔が生まれます。すべての方に笑顔の灯りをともすというアカリエの理念は、スタッフの笑顔が第一歩。「社員を思って、会社を創る」これがアカリエの取り組みです。やっているのか「人を大切にする感覚」を忘れてはいけない事業です。介護/高齢者支援プロジェクトの企画合宿の様子。笑顔で誠実にを基本姿勢として、切磋琢磨しながらも、和気あいあいとした雰囲気の中、お仕事ができる環境がアカリエにはあります。現場で頑張るヘルパーさんの協力・貢献を評価する「ウフフ神ポイント」があったり、介護、ITなどの勉強会を社員達が自発的に行っています。点と点がつながっていくように、幅広い機会を提供しています。「成長」とは新しい自分に出会うこと、新しい自分を積み重ねていくことだと思います。自分の仕事の時間を、自分の心が動いていく方向に使っていきませんか。※未経験/無資格者の方のご応募も歓迎します。◆ご利用者様のご自宅に伺い、介護業務全般を行います。できるだけお客様の本来の力を引き出せるよう、自立支援を重視した介護に努めています。・わからないこと、困ったことがあった時、安心して相談できるとても心強いスタッフがたくさんいるので安心して働けています。・スタッフ同士の人間関係が良好です。雰囲気が良いので長く働きたいと思っています。二俣川事業所は、二俣川駅南口から徒歩3分とアクセス抜群です。幅広い地域で、ご利用者様に笑顔と元気をお届けしています。アカリエには介護の現場で頑張っている皆さんが、キャリアアップできる環境がたくさんあります。介護サービスは、仲間、関係者とのチームとしてのプレーが非常に重要です。ヘルパー職であっても、ケアマネジャー職であっても、システムや経理等、事業を側面支援する職であっても、役職・職種を超えて、お互いを認め支えあう文化を創っています。利用者様ができることを「過剰介護」という形で奪ってしまうサービスではなく、できるかぎり、利用者様の社会的自立を継続できるよう、馴染みある日常生活の場を舞台としながら、自立支援につながるサービスを提供していきます。ご利用者様のためのサービスを一緒に提供していきましょう。登壇する事になりました。