組織人事コンサルタント転職のムービン組織人事コンサルタント、コンサルティング業界への転職をサポート。人材紹介会社のムービン。モチベーション向上と早期戦力化を実現することが急務でした。新しい人事マネジメントの実現に向けて、新人事制度の導入が検討されていましたが、残された時間はわずかでした。そのため新人事制度の設計は短期間で行う必要があったため、弊社で具体的なプランを示した上でプロジェクトがスタートしました。C社では新しい人事マネジメントのコンセプトに基づいた新人事制度の方向性がある程度決まっていました。そのため、これまでのC社の目指す姿の実現に向けた検討の経緯を確認することから始まりました。このコンセプトと新人事制度の整合性を綿密に議論することになりました。その結果、人事側が認識している問題点からさらに踏み込んだ別の問題点も見つかり、それらの諸問題を横断的に解決できるような新人事制度の構築が必要となりました。今回は組織のフラット化に伴い組織マネジメントが大きく変わることから、組織運営の観点を重視して制度設計を進めました。・競合他社と比較して、固定報酬の水準が高いといったことが明確になりました。・賞与原資の業績連動化を掲げ、その実現にむけて新人事制度を設計しました。具体的な新人事制度への展開では、等級制度は役割と等級を連動させ、求める期待役割を明確化しました。評価制度は短期的視点と中・長期的視点をバランスさせた成果評価を導入しました。能力の開発途上にある一般職には能力の習熟を促す習熟度評価を導入しました。評価項目を絞り、評価算出過程のわかりやすいシンプルな制度により、管理職が評価をフィードバックしやすいようにし、人材育成に活用できるようにしました。報酬制度は人事評価による貢献度の差を報酬に反映し、また一般職と管理職で年収の逆転が発生しない仕組みにしました。賞与については評価によって変動する賞与の比率が高め、業績に応じた変動原資とすることで変動費化を図り、業績と処遇との連動性を高めました。制度設計後は具体的な評価表などのツール類の詳細化を進めるとともに、制度移行プランの議論や導入までの労使交渉や社員説明会などのタスクと伝えるべきメッセージを具体化しました。ツール類はA社の要望もあり、共通の運用ルールのもとで評価が行われるように具体化し、同一の視点で評価できるように配慮しました。クライアント:人材サービス・アウトソーシング業界(3,000~9,999人・非上場企業)人材情報がバラバラに管理されており、そのほとんどが紙のデータという問題に着目し、スモールスタートとして、情報の一元化と可視化の実施を行った。一元化されたデータベースにより、人材をデジタルに検索できることが可能になり、戦略的な人材配置が出来るようになった。戦略的人事マネジメント(SHRM)2000年あたりまでは組織人事コンサルティングは人事制度に焦点を絞ったプロジェクトが主流でしたが、近年では人事にも経営的観点を求められています。中でも特に話題のテーマになっていますが、定番手法は存在していません。「組織が優れたリーダーシップによって統率され、効果的なチームワークにより支えられ、多様なメンバーが価値観を共有しながら一体となって変革を推進できるようにする」コンサルティングです。組織人事コンサルタントと言っても、その仕事内容は求められる問題解決シーンによって多岐にわたっています。組織人事コンサルタントになるには組織人事コンサルタントになるには、どのような資質や経験・スキルが必要なのでしょうか?組織人事コンサルティングプロジェクト戦略的人事マネジメントや組織開発など組織人事コンサルティングプロジェクトについてご紹介致します。組織人事コンサルタントへのキャリアパス職歴・バックグラウンド別に組織人事コンサルタントへのキャリアパスをご紹介致します。最新の組織人事コンサルタント採用動向です。各社の組織人事コンサルティング求人情報です。現役組織人事コンサルタントからの一言これから組織人事コンサルタントを目指す方へ、現役の組織人事コンサルの生の声をご紹介致します。実際のプロジェクトや、組織人事コンサルタントの1日をご紹介致します。お一人お一人に合わせた転職支援、専任のコンサルタントがサポートご相談はこちらから簡単登録(最短1分)ムービンでは大手には出来ない、お一人お一人に合わせた転職支援をご提供しております。組織人事コンサルタントへのご転職をお考えの方は、ご自身では気づかれない可能性を見つけるためにもぜひ一度ご相談ください。ご要望のあった、「業界・職種について詳しく知りたい!」「○○に特化した情報をわかりやすく教えてほしい!」にお応えした特集ページです。FAQ「組織人コンサルタントとは?」「コンサルタント業界を簡潔に知りたい!」など、弊社にご登録いただき、ご面談した方からよく頂くご質問をまとめてみました。お問い合わせ、ご相談はこちらから。すべて無料となっております。