解説ITコンサルタントSEITコンサルタントとSEは、共にシステム開発プロジェクトに従事する職種である一方、役割や仕事内容に違いがあります。ITコンサルタントはSEの上級職として位置付けられており、エンジニアとしての経験をベースにSEからITコンサルタントへ転職するケースは珍しくありません。そのため、SEからITコンサルタントへの転職を目指す際は、両者の違いを理解し、ITコンサルタントに求められるスキル・経験を積むことが大切です。ここでは、ITコンサルタントとSEの違いを仕事内容や役割の観点から解説し、ITコンサルタントになるために必要なスキル・経験についても説明します。ITコンサルタントとSEの違いはじめに、ITコンサルタントとSEの違いを、仕事内容と役割の観点から明確にしていきます。端的に表現すると、ITコンサルタントは「ITを用いて経営・ビジネス上の課題を解決すること」が仕事です。(IPA)が作成・公表している「ITスキル標準V3」(※)も参考にしながら、以下に各職種の特徴をまとめました。テストシナリオ作成及びテストフェーズ全般のハンドリング・システムやアプリケーションの運用保守支援ITシステムの導入・開発プロジェクトでは、ITコンサルタントが要求分析や企画立案を行った後、SEが具体化するという流れが一般的です。参考:IPA(情報処理推進機構)「ITスキル標準V3」レバテックキャリアに転職の相談をするレバテックキャリアに転職の相談をする2.ITコンサルタントとSEに求められるスキル・経験の違い次に、ITコンサルタントとSEに求められるスキルや経験の違いについて解説します。一言でいうと、ITコンサルタントは「ビジネススキル、分析・モデリング力」が重視される一方で、SEは「システム設計、実装スキル」が重視されます。「提言」を行うITコンサルタントと「実装」を行うSEという言い方もできるでしょう。最後に、ITコンサルタントを目指す方法を紹介します。一般的には、新卒でITコンサルティング会社に就職するか(最初はSEやアシスタントという立場で採用されることが多い傾向にあります)、SEとして5~8年程度のリーダー経験を経て目指す職種です。ここでは、中途採用で内定を獲得するための方法について解説します。SEとして上流工程の経験を積む要件定義や基本設計など、SEとして上流工程を担当した経験はITコンサルタント採用においても評価されやすいものです。金融、ロジスティクス、公共事業などで使用されるシステムの開発経験を活かして、コンサルティングファームへ転職する例は珍しくありません。PM、PL、TLといった経験も優遇される傾向にあります。SEからキャリアアップを図る際は、IT以外の知識・スキルを以下の資格取得(もしくは資格試験の勉強)で補いたいところです。抱える経営課題に対し、診断・助言を行う「経営コンサルタント」養成を目的とした資格です。日本国内では経営コンサルタント業務の専門資格といえば中小企業診断士を指します。IT以外の知識・スキルを補強したいときにおすすめです。並び、経営コンサルタントとしての知識を獲得できる資格です。経営士もコンサルティング業界ではスタンダードな資格の一つなので、取得しているとスキルの証明に繋がります。合格率は70%程度と言われていますが、受験するには経営管理の実務経験が5年以上必要です。IT以外の業界で、専門性の高い業務知識を習得する事業部門でIT導入が関わるプロジェクトのリーダーを経験している場合は、IT業界未経験でもITコンサルタントとして採用されるケースがあります。何らかの専門的な業務知識(主にITを用いたサービス企画や経営企画など)を身につけていることが前提になるでしょう。IT業界未経験の状態からITコンサルタントを目指す場合は、技術的な知識の習得・証明のために、ITストラテジスト試験や、ITコーディネータ試験などを活用するとよいでしょう。中でも、ITコンサルタントを目指す人向けに作られた試験です。ITの利活用方法などを学べるでしょう。合格率は15%程度です。ITコーディネータITコンサルタントの養成を目的として作られた民間資格です。経済産業省の推奨資格になっており、高い知名度があります。IPAのITスキル標準でも最高レベル(レベル4)に位置付けられており、専門知識を証明できる資格といえます。合格率は50%程度ですが、合格後に6日間の実務研修が義務付けられています。レバテックキャリアに転職の相談をするレバテックキャリアに転職の相談をする4.まとめこの記事では、ITコンサルタントとSEの違いについて、仕事内容や役割をはじめ、求められるスキル・経験などから解説しました。ITコンサルタントとSEは、仕事内容や役割に明確な違いがある一方、同じフィールドで活躍する機会が多い職種です。したがって、SEとしての経験が評価され、ITコンサルタントへキャリアアップする例は少なくありません。キャリアアップを目指す際は、不足している知識とスキルを補うことが前提となります。SEとしての経験と、ITコンサルタントの仕事内容や役割、スキルを比較し、足りない部分を補強しながら転職活動を進めてみてください。ITエンジニア・Webクリエイターの転職ならレバテックキャリアレバテックキャリアはIT・Web業界のエンジニア・クリエイターを専門とする転職エージェントです。キャリアパス・ワークライフバランスなど、一人ひとりの希望に寄り添いながら転職活動をサポートします。一般公開されていない大手企業や優良企業の非公開求人も多数保有していますので、まずは一度カウンセリングにお越しください。転職支援サービスに申し込むまた、「初めての転職で、何から始めていいかわからない」「まだ転職するかどうか迷っている」など、転職活動に何らかの不安を抱えている方には、無料の個別相談会も実施しています。キャリアアドバイザーが一対一で、これからのあなたのキャリアを一緒に考えます。お気軽にご相談ください。職務経歴書=重要な自己PRツール。職務経歴書=重要な自己PRツール。SE(システムエンジニア)の職務経歴書の書き方(テンプレート付)25歳・ITエンジニア。なしプロフィールをご入力ください!必須入力項目はこのページで終わりです。.pdfポートフォリオURL任意?ポートフォリオとは主にクリエイターの方が自己PRのために過去の作品や制作実績をまとめた作品集の事です。ポートフォリオをWeb上で公開されている方はそのURLを、データでお持ちの方は作品データをアップしたURLを入力してください。※データをアップされる場合は、保存期間や容量制限の少ないGoogleドライブを推奨しています。ボタンをクリックして下さい。レバテック株式会社は「プライバシーマーク」使用許諾事業者として認定されています。個人情報の秘密は厳守します。ご入力いただいた情報は許可を頂くまで求人企業に公開することはありませんので、ご安心ください。ご提案のご連絡までお時間をいただく可能性があります。