用語解説では、人事や労務、総務に関する用語の意味や仕組みについて紹介・解説します。法改正や最新のトレンドにも対応。辞書感覚でいつでも利用でき、用語に関するニュースや関連サービスの情報まで、幅広く理解できます。関する規程など職場におけるルールを定めたものです。10人以上の従業員を雇う場合、労働基準法89条により使用者には就業規則の作成と労働基準監督署への届け出が義務付けられています。テレワークは、ICTの利活用によって場所や時間にとらわれない柔軟な働き方を指します。「tele(遠い)」と「work(働く)」を組み合わせた造語で、1970年代のアメリカから始まりました。「9.11同時多発...2018/12/03エンゲージメントエンゲージメント(engagement)とは、会社に対する思い入れ、愛着心、満足度などを指す言葉です。マーケティング用語として使われ、消費者がブランド・企業に好感を持ち、購買行動に結びつくような強い絆がある状態を表し...2018/12/03ダイバーシティダイバーシティとは、多様な人材を受け入れ積極的に活用しようする考え方を指します。人権の尊重と労働力不足の観点から、女性や外国人、障害者などの多様な人材の受け入れが求められています。経済産業省が推進する「ダイバーシティ2...2018/12/03インフルエンサーインフルエンサーとは、SNSや口コミサイトなどの一般ユーザーが参加して情報発信を行うメディア(CGM)において、他の消費者に大きな影響を与える人を指します。...2018/12/03RPARPAとは、ロボティック・プロセス・オートメーションの略で、ロボットに人の仕事を代替させる仕組みを指す言葉です。従業員が行っている定型業務をソフトウェアとして導入されたロボットに記憶、代行させることで人件費の削減や生産性の向上を...2018/12/03ブラック企業ブラック企業とは、違法な長時間労働や残業代未払い、パワーハラスメントなどの問題が横行し、労働環境が著しく悪化している企業を指します。「プレミアムフライデー」とは、毎月末金曜日に、普段の日常よりも少し豊かな時間を過ごすことを提唱するキャンペーンの呼称です。最低賃金法に基づいて定められた賃金の最低基準額を指します。最低賃金は都道府県ごとに定められており、パートや学生アルバイト、外国人労働者などを含めた全ての労働者に適用されます。株式会社イーディアス資料請求リストに追加しました。