社労士三田会の研修会も今年ではや9回目となりました。公益委員という立場からのお話が聴ける絶好の機会となりました。今回は、三田法曹会の先生方も多数お越し頂き、不順な天候にもかかわらずこれまでで最も多い75名のご参加を賜りました。会場も塾員課のご厚意により立派な会議室を使用させて頂き、おかげさまで初めて尽くしの盛大な研修会となりました。その真に意味するところなど、労政審での動きや先生ご自身の見解や体験などを盛り込みながらの、わかりやすく実りあるお話でした。働き方改革関連法施行を目前に控え、私たち社労士の果たすべき役割について改めて考えさせられる機会だったと思います。終了後恒例の「つるのや」での懇親会は58名もの方々が集まり、これまた賑やかなものとなりました。長谷川副会長の乾杯で始まり、両角先生もご予定がある中ご参加頂きましたが、この日が先生のお誕生日だったことは最大のサプライズでした。最後は小林顧問の指揮による「若き血」の熱唱、杉山副会長の三本締めで盛況のうちに散会となりました。今回の告知を契機に新規入会の方も大幅に増え、おかげさまで平成最後の社労士三田会の行事は無事終了しました。元号も改まる新年度も、皆様に様々な機会をご提供していきたいと考えております。寒さ真っ盛りの季節ですが、会員の皆さまは充実した日々をお過ごしのことと存じます。今年度の研修会は北館3階大会議室という例年より収容人数の多い会場を手配することができましたので、できるだけ多くの方に参加していただきたいと思っています。そのため、今回は三田法曹会の皆さまにも案内をお送りしています。席に余裕が十分ありますので、最後の案内をさせていただき、今年度最後の企画を皆様とともに大いに盛り上げたいと考えています。皆さまの奮ってのご参加をお待ちしています。新年最初の行事になります。とってもあまり労働者の立場にたったお話聞く機会は少ないので、興味深く拝聴致しました。55名もの会員にご参加いただき、大変充実した研修会となりました。年の瀬も押しつまってまいりましたが、会員の皆さまには、日々に社労士業の発展に尽くされているところと存じ上げます。今年度の研修会を以下のとおり企画致しましたので、ご案内申し上げます。「三田会ならではの研修会」に必ずやご満足をいただけると確信しております。1991年より教授として教鞭をとられております。我国の雇用慣行や人事経済、企業の人材育成の分野をリードされていることはご承知のとおりです。現在は「政府の働き方改革実現会議」のメンバーであり、今年秋には紫綬褒章を賜っておられます。会員の皆さまには、現在政府が推進している「働き方改革」の中核におられます樋口先生よりお話をいただくことで、社労士として人事・労務政策について企業にアドバイスするにあたって必要な最新の情報や示唆を得る絶好の機会となるものと考えます。皆さまの奮ってのご参加をお待ちしています。限っておりますのでご了承ください。/03-3451-5052※現時点では樋口先生の参加の有無については未定です。当日受付にてお支払いください。会員の皆様にメールでお知らせしたアドレスに送信を願います。メディア研究科特認教授の高橋俊介先生に「中小企業のための人材育成戦略」と題し、中小企業のみならずどの企業にも当てはまる大事な論点とその解決について非常に熱のこもったご講演をいただき、参加した41名の会員の方々も大変充実した研修会となりました。ご講演の内容は、特に「感受性と応用力」を高める社員教育を論点に、高橋先生自らの発案により沖縄県では認証制度となっている「人材育成企業15の要件」をひとつひとつわかりやすく解説し、具体的事例を織り交ぜながら笑いも欠かさない、聞いていてますますのめり込むような講義でした。現実に就労環境の転換期を迎えている現在の労務管理を考えるうえでも、また、私たち社労士として新しい観点を持つ意味でも大変勉強になる機会だったと思います。その後の懇親会には残念ながら高橋先生は都合によりご参加いただけませんでしたが、研修会参加者のうち34名が参加し、それぞれが意見交換や交流を深めるなど、共に盛況な時間を過ごし、最後は小林会長の指揮による「若き血」の熱唱、山田副会長による三本締めで、大変盛り上がった会となりました。今年度の社労士三田会としての事業はこれで完結となりますが、これからの新年度を迎えるにあたって、会としても一社労士としても弾みをつける1日だったと思います。年の瀬も押しつまってまいりましたが、会員の皆さまには、日々に社労士業の発展に尽くされているところと存じ上げます。今年度の研修会を以下のとおり企画致しましたので、ご案内申し上げます。「三田会ならではの研修会」に必ずやご満足をいただけると確信しています。メディア研究科の高橋俊介特任教授です。高橋先生は、1978年東京大学の工学部をご卒業で、2000年より教授として、さらに2011年より特任教授として教鞭をとられております。我国のキャリア開発や人材育成分野をリードされていることはご承知のとおりです。会員の皆さまには、人材の問題に深く精通されております高橋先生よりお話をいただくことで、我々塾員社労士にとり、人事・労務政策について企業にアドバイスするにあたって考慮すべき課題に対する示唆を得る絶好の機会となるものと考えます。皆さまの奮ってのご参加をお待ちしています。機械工具会館B1※残念ながら高橋先生については当初より予定があり、出席いただけません。当日受付にてお支払いください。お知らせ*皆様にご協力いただき好評のうちに終了しました。皆様、ますます御健勝のこととお慶び申し上げます。平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。社労士三田会も創立されて本年で10周年を迎えることとなりました。これもひとえに会員皆様をはじめ関係先皆様のご協力の賜物と感謝いたしております。ついては、この10周年の節目にあたり、定期総会と慶應義塾大学の清家塾長をお迎えしての記念特別講演会を開催いたします。ご存知の通り、清家塾長は労働経済学をご専門とし、政府の審議会の座長・委員も歴任されておられることから、私共社労士にとって有意義な内容のお話をいただけるものと思っております。会員の皆様の多数のご参加をお待ちいたしております。会員の方以外でも聴講をご希望の方は参加可能ですので、お知り合いの皆様にもご案内いただければ幸いです。(文末に印刷して使えるご案内PR用紙を用意しております。6,000円お申込み:6月上旬に会員の皆様へご案内を郵送する予定です。同封する返信用ハガキを6月15日(月)までにご返送願います。アドレス等連絡先が変更されている方もおりますので、ハガキには名簿更新のために現在の連絡先等もご記入ください。会報にも掲載いたしておりますが、会員の方は返信用のハガキをご利用ください。記念講演と懇親会会場地図(記念講演と懇親会は、会員以外の方も参加いただけます。おさそいの際にお使いいただけるPDFを用意しました。お声かけをいただき多くの方々とご一緒したいと思います。記念講演ご案内用のPDFはこちらです。記念講演と懇親会をご案内したいときはこちらのPDFをお使いください。詳細が決まりましたら、お知らせします。今年で5回目となり、毎年恒例の事業として定着してきました社労士三田会の研修会ですが、今回も塾出身でご活躍されている方々のうち、弁護士である浅井先生に「労働条件の変更の実務」と題したご講演をいただき、53名の会員が参加して大変充実した研修会となりました。ご講演の内容も、現実に就労環境の転換期を迎えている現在の労務管理に即したもので、就業規則や賃金規程の具体的な変更など我々社労士資格を持つ者にとって必要性の高い非常に有益となる講義でした。その後の懇親会にも、研修会参加者のうち44名が参加し、浅井先生との意見交換やそれぞれの交流を深めるなど、盛況な時間を共に過ごし、最後は小林会長の指揮による「若き血」、大関副会長による三本締めで、大変盛り上がった会となりました。今年は、7月4日に社労士三田会10周年記念講演を企画しています。充実した会の活動となりそうで、期待感もワクワクです。新年の研修会、懇親会は盛況のうちに終了しました。次回もどうぞよろしくお願いします!当会は、慶應義塾大学の出身者を中心に構成され、現会員数は約140名となっています。会員は関東地区を中心に全国にも拡大しております。12月には忘年会を実施開催するなど、会員相互の交流と情報交換を行っております。今回の研修会は5回目となりますが、弁護士の浅井隆先生をお迎えして、下記の通り開催いたします。浅井先生は、1983年慶應義塾大学の法学部をご卒業で、2002年より同大学で、さらに2005年より同大学法科大学院で教鞭をとられております。我国の労働法分野をリードされていることはご承知のとおりです。会員の皆さまには、労働法の実務に深く精通されております浅井先生よりお話をいただくことで、我々塾員社労士にとり、人事政策を見直すときに考慮すべき課題に対する示唆を得る絶好の機会となるものと考えます。会員の皆様だけでなく、これからの入会を希望される方もご連絡ください。塾員社労士皆様の奮ってのご参加をお待ちしております。参加者多数の場合は、お断りさせていただく場合がありますので、なにとぞご容赦くださいますようお願いいたします。囲む懇親会を予定しています。srmitakai2011@yahoo.co.jp尚、現時点で会員外の塾員社労士で参加希望される方は、「会員外」旨を併記してください。参加をお待ちしております。司法書士三田会の10周年記念式典に参加しました。懇親会に参加してきました。総会・懇親会を開催しました。RSSWordPress.org。