今回ご紹介したのは、社員全員が会社のビジョンに共感して主体的に仕事に取り組んでいる、株式会社アトラエの組織についてご紹介いたしました。働き手である労働力が減少するなかで、離職率を改善し、いかに生産性を上げていくのかはどの企業にも共通する課題となっています。効果的な施策をうてている企業はそれほど多くはありません。「中間管理職のマネジメントを支援したい」といったお悩みをもっている経営者・管理職の方、まずは自社の組織の状態を調査してみませんか?1か月の無料トライアルが可能です。お気軽にこちらからお問合せ下さい。詳しい「wevox」の商品のご案内はこちらからご覧いただけます。東海地域の店長・人事担当のみなさまのお役に立てるよう、日々様々な情報を収集・配信しているサイトです。地域のトレンド情報やノウハウ、採用成功事例や各種データなど、配信コンテンツは多岐に渡ります。セミナーも定期的に実施しています。この採用難の時代を乗り切るべく、少しでも多くの方々のお悩み解消につながれば幸いです。「ヒトクル」は、株式会社アルバイトタイムスが運営しています。ランキング【実例】『お掃除のおばちゃん』あつかいは一切なし!客室清掃の...新人スタッフが辞める「三大要因」を防げ!【新人育成チェックシ...ある日、スタッフが一斉に退職。私たちあしたのチームでは、クラウド型人事評価制度の構築と運用支援を行っております。こんにちは、ヒトクル事務局です。近年、現政府が目玉政策として取り組んでいる「働き方改革」。こんにちは、ヒトクル事務局です。国を挙げての「働き方改革」が進む中、従業員の雇用形態や待遇について頭を悩ませている経営者が多いようです。そこで就...副業時代が到来?副業のメリットや解禁時の注意点とは?こんにちは。今回のテーマは「副業、兼業」です。最近、ニュースなどで頻繁に出てくるワードですね。副業、兼業がいま話題になっているのでしょうか。...【2025年問題】人材確保の鍵は、女性とシニアの活躍できる職場づくりこんにちは、ヒトクル事務局です。世界に例を見ない急激なスピードで高齢化社会を迎えていると言われている日本。あらゆる業界において「人手不足」が叫ばれています。