ソフトウエア株式会社では、社員が仕事と子育てを両立させることができ、働きやすい職場環境の構築を図ることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定します。目標1「自分を変える、仕事を変える、成果をだして早くかえる」を推進し「時間より成果を重視する企業風土への変革」を進めることで、全社員が仕事と生活を両立しながら最大限の能力を発揮できる制度を整備する。目標2子育てを含め女性労働者の就業の継続と活躍推進に向けた研修を実施し職場風土の改革に取り組む。目標3子育てしながら働く社員が休暇制度をより利用しやすくするために制度を拡充する。たちの技術が社会インフラを情報面から支えています。パートナーシップでお客さまと一緒に築きあげる。2020年度の新卒採用サイトがオープンしました。NSグループにおける人材教育と情報共有のサイトです。