私は、ここで、コーチや、定期的に進捗を確認してくれる信頼できるメンターを持つことが、大切であると強調したいです。自分では、追いつけなかった自分を見つける限界を超えるという事ができればと思います。私の場合、(1)公言したことで、関係者を巻き込む(2)元々の性格が怠惰なので、自分を追い込む怠惰な人の目標達成法サイバーエージェントの藤田社長は、ブログを活用していらっしゃいますね。日本を代表する社長さんでさえも、自分を追い込んでいる事に驚きましたに人間は、元々怠惰な生き物なのでしょう。(藤田社長は、怠惰ではないと思いますが。)まとめ「SMART」に「宣言」をまとめが、少し早いですが、まずは、この2つからやってみることが良いと思います。私は、平日、毎日このブログを書く宣言をしたいと思います。「成果」は、明確か?=確実に自己成長につながります。期日は決められているか?=12月31日まで!ブログは、確実に、自分の成長につながるので、継続したいと思います。監視役は、読者の皆様にお任せします。信頼を失えば、アクセス数がさがるというペナルティがまっています。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。date*日本語が含まれない投稿は無視されますのでご注意ください。