組織人事コンサルタント転職のムービン組織人事コンサルタント、コンサルティング業界への転職をサポート。人材紹介会社のムービン。グローバルで8つのブランドを展開する、日本発のアパレルグループ。一貫して行うアパレル製造小売業として世界有数のアパレルブランドとなっています。「服を変え、常識を変え、世界を変えていく」という企業ステートメントに基づき、本当に良い服、今までにない新しい価値を持つ服を創造し、世界中のあらゆる人々の暮らしの充実に貢献しています。・各部門と共に将来を見据えた組織計画を立案する。・組織計画に基づき、そういった組織を作る上でどのような計画で人材育成を行うべきかといった開発計画の立案と部門と協業して行う。・中期の組織計画に基づき、短期的な異動、ローテーションが必要になってくるかを具体的に考慮した人員配置を実施する。・育成の計画に沿って一人ひとりの育成状況を把握する。・各部門の組織課題を抽出し、各部門の責任者と解決に向けた戦略を実行する。・課題把握に必要なデータを集計する。現場との関係性強化、その為の日々のコミュニケーション・キャリアアップ、退職等に伴う面談や手続きなどを実施する。・現場での課題、問題の情報共有があった場合は自ら現場に赴き、自身の目で調査、課題解決に取り組む。・評価会議の運営、昇格候補者との面談を実施する。・社内資格試験の運営をする。・雇用形態の変更などの手続きを実施する。・候補者の方との面接を実施する。・受入店舗を選定し、入社手続きを実施する。・入社後も面談など定期的に様子を伺い、より働きやすい環境を整える。複数ありこの求人案件の詳細について知りたい方、ご興味をお持ちの方は、こちらからご相談・ご登録下さい。ご要望のあった、「業界・職種について詳しく知りたい!」「○○に特化した情報をわかりやすく教えてほしい!」にお応えした特集ページです。FAQ「組織人コンサルタントとは?」「コンサルタント業界を簡潔に知りたい!」など、弊社にご登録いただき、ご面談した方からよく頂くご質問をまとめてみました。お問い合わせ、ご相談はこちらから。すべて無料となっております。