会社と社員が信頼し合えない理由~社員をコストと考えない、“先信型”マネジメント~話題のビジネス書をナナメ読み雑談力が上がる話し方(ダイヤモンド社)経営診断ツールキャリアアップ助成金支給要件チェックシート2013年5月号は、4月18日(木)より順次お送りする予定です。解雇規制の緩和は実現されるのか自民党の公約で「解雇規制の緩和」が明記され、話題を集めています。「解雇をしやすい社会の実現」は、我々にどのような影響を与えるのでしょうか。非正規雇用社員のキャリアアップに取り組む事業主を支援する助成金が新設されました。会社と社員が信頼し合えない理由~社員をコストと考えない、“先信型”マネジメント~「社員は無責任で信用できない」「会社はいざという時に信用できない」などの不信感が蔓延している場合、社員をコストだと考える会社側に原因があるかもしれません。雑談力が上がる話し方(ダイヤモンド社)「雑談」とひとくくりにされている会話の意味とそれが持つ力を、著者が軽快な口調で解説していきます。組織を運営して行く人たちにも是非読んでいただきたい、「目からうろこ」のコミュニケーション力解説書です。キャリアアップ助成金支給要件チェックシート本チェックシートを利用して、キャリアアップ助成金の対象になるかどうか、確認してみましょう。提出について【2013年4月号】退職社員に資格取得費用の返還請求はできるかバックナンバー一覧へ最新号無料お試し事務所だより無料サンプル過去の事務所だよりをサンプルとしてご覧いただけます。(PDF)メールにてダウンロードURLをお送りします。下記へご入力ください。メイメールアドレス※今後、事務所だより最新号のお知らせメールをお送りします。Reserved.運営会社:株式会社ホライズンワークス。