MASUZAWA)による、理系学生のための就活ブログ。戦略的就活術」(丸善出版)は大学生協やジュンク堂グループ等でベストセラーに。「今日の参照ページ」では、同書の対象ページをさらに詳しく解説。企業選びの「視点」いよいよ12月。学内外でも合同説明会やらインターンシップ説明会、「キャリア研究講座」などさまざまな名称でイベントが増えていきます。結局順番待ちをしているだけで説明会が終わってしまったり、行きたい会社が見つからずに途中で帰るなんて、もったいないことが起きていることでしょう。先日の生協セミナーや各大学での講座でもお伝えしましたが、本書p.97企業選びの「視点」は、就活を通じて必ず心がけなければならないことです。一方的思い入れの危険が説明してあると思いますが、実際、企業ブースでの会話や、ESではそういった一方的思い入れがとうとうと語られることが多いのです。そこまで志望動機が固まっていない学生は、そうやって語りまくる学生を見て、勝手に自分と比べて落ち込んだりします。戦略的就活は常にそうした思い込みを全否定します。「自分の視点」ではないよと、くりかえしp.97に書いてあるでしょう?それを伝えられるかどうかの方が、ペラペラ「熱意」っぽいことを語るよりはるかに重要です。皆さんは理系学生です。技術・科学に裏付けられた仕事を通じて結果=生産性を発揮してくれることを期待しているのであって、自分だけの世界で発せられる「思い」をいくら語られても、それは実際の説得力は持っていません。戦略的就活の骨格ですので、今一度お読み下さい。戦略的就活術」を活用し尽くすことを目指し、本の内容をさらに解説しています。本を買わなくとも参考になる情報を載せますが、本を読んだ上で参照していただくと効果10倍だと思います。戦略的就活術の該当ページを示していますので、ぜひ合わせて呼んで下さい。コーチは会社サイト参照。»)初の理系学生専用キャリアガイド。東工大で長年理系学生の就職支援をしてきた著者による、「就活戦略」をすべてまとめた実践ガイドブック。理系就職のすべてがわかる。»)増沢隆太テレビや新聞・雑誌で「コミュニケーションのプロ」と紹介される著者による、コミュ力向上のための戦略書。就活だけでなく、若手会社員の研修でも使用されている実戦書。就活生なら内定辞退など、コミュニケーション専門家によるビジネスの場で欠かせない交渉の要諦。