価値を提供してこそのプロフェッショナル当社では、医療のプロとして企業にしっかりと貢献することを常に意識しております。企業も医療を経営の一つとして活用する時代になりました。会社の成長には社員の成長が欠かせません。仕方なく契約する産業医ではなく、医療の力で社員を支え、価値を認めてもらうことが我々のミッションであると考えております。事前に弊社の役割をしっかりとご説明し、企業にマッチしたソリューションをご提案致します。介護との両立や高齢者の働き方など、医療の専門家として社員の能力を最大限発揮できる環境を担当の方と作り上げて参ります。休職などに速やかに対応致します。最初の対応で復職までの期間が決まります。担当の産業医へご相談ください。その後、各専門家が適切に対応し、リスクを最小限に致します。豊富なネットワーク医療、介護、行政のネットワークを活かし、生活に関する様々な不安に対して最適な専門家をご紹介致します。介護離職予防やメンタル強化にも力を入れており、メンタルコーチによる定期的な講演をご提案しております。コラム投稿日:2020/01/27メンタル障害の方が復職するときのリワークの種類メンタル障害(うつや適応障害)で休職されていた方が復職するときにリワークという方法があることは知られてきました。体調がよくなって日常生活ができるようになったとしても、仕事をするということはもう一段ハードルの高い作業です。...投稿日:2019/09/0111月までにはインフルエンザ予防接種の会社方針を決めましょう今回はインフルエンザワクチンについてです。9月に入ってきました。インフルエンザワクチンについての会社の方針を決めるべき時期です。推奨時期は10月後半~11月あたりでしょうか。食中毒とは、食品による胃腸炎などの総称です。食中毒は年中発生しています。介護離職は企業にとっても大きな損失となっています。来年1月に育児・介護休業法の改正が予定されています。介護に関する情報を知っておいてもらうことが介護離職を防ぐ一つのカギとなります。お問い合わせ頂いた人事担当の方全員に小冊子を無料でプレゼント!お問い合わせお名前*連絡先*本文*「db-seed@ace.ocn.ne.jp」のアドレスから返信致します。スマホから送信される方はドメイン指定受信の設定をお願い致します。Reserved.「健康経営(R)」は健康経営研究会の登録商標です。産業医コラム会社概要お問合せ。