18:31そんな会社があるのなら、ビックリです。それが本当ならば女性達こそ被害者なような気がしますが...真偽の確かめようってないんですかね。19:33定期的に同じ場所に出張があるため会社が借り上げたマンションの一室ながら寝室は別。いうケースはあるかもね。ホテル泊なら言語道断です。女性同僚に怒りを覚えるのはお門違い。20:45ありえない。21:30すっかり騙されていますね!その女性を信用してる?陰で笑われてますよ!次回の出張時には探偵を雇ってしっかり証拠を取ってください。その上で会社に連絡して聞いてみたら?会社としてそれを許可しているのかどうかを。21:36宿泊費が一定額支給されるところなら(枠内ならどこに宿泊しても構わない。やめられませんよねー。男としてみてもらう、意識される、それだけでもときめいちゃうとかね。私なら知ったとたん離婚ですほかの人と一緒に寝たなんて何もないと言われても気持ち悪いです男女同室で何もないなんてどこに確証できますか?夫さんは堂々と不倫できてると思ってますが、そんなの写真撮られたら不倫の証拠になりますよ男女同室で20分一緒にいただけでも不倫認定だそうですよ私なら逆ギレされた時点でそく離婚ですまず、同室でって知った時に会社に電話します。22:16>「信じてないのか!それを気にするお前が小さい!」とご主人、こんなみっともない受け答えしかできないのですね。信じられないお前が悪い、だなんて浮気を認めず逆ギレする男の常套句じゃあないですか。自分の非を棚にあげ、問題を相手のせいにすりかえてるんですよ。理解させよう、かつ誤解ならそれを解こうとの努力の片鱗すらありません。口も頭も使わず、浮気を妻にごまかしたいだけ。陳腐かつ知性のカケラもない情けなさ満載の言い訳です。この出張の件、会社に直接話をしてもいいと思います。百パーセント浮気がらみの出張でしょう。「証拠を押さえて離婚するか・浮気女を訴えやり直すか」を視野にいれた行動をすべきかと思います。小町の皆さん全員一致の意見です。「そんな馬鹿げた会社は存在しません」。嵩にかかってトピ主様を責めているようにしかみえません。会社がひっ迫しており、どうしても同室にならなければならないとしましょう。それを「一般常識的に考えたら、妻が不信に思うのも仕方ない。こんなことが本当はオカシイんだ」とご主人は理解しなければならないはずです。今後、出張のホテル代は、家計から出してください。確かに女性も女性ですけどね。私なら、絶対自腹で別室をとります。そんな高い訳じゃないし。仮にも、ご主人様は男性なんですから。100%なにもないとは、誰も信用してくれませんよ、本人達が言い張っても。世間というのはそういうもの。そんな社員ばかりかぁ・・・。はい、私なら転職してもらうかな。取引先としても嫌ですね。第一、出張って絶対複数でいかなくてはなりたたないのでしょうか。22:27無いですよ。そこで間違いが起こり、双方の家族から会社にクレーム来たり、来るだけならいいけど当事者達が乗り込んで騒いだらどうなると?それは100%夫さんが黒。経費差額を横領しているか、本当に同室したが領収証は二枚にさせて経費をごまかすかのいずれかでしょう。女にだらしのない男というだけです。信用ゼロなので見切るべきです。夫婦としての倫理に違反します。ユーザーID:4801137030ぶっちゃけ。22:31出張の際のホテルの予約って「自分で」予約とらされるでしょう?会社側がわざわざ「ツインで予約取る」とは思えないしシングルでもツインでもダブルでもひとり分の料金って変わらないでしょ?差があったとしても千円程度浮くかどうかってレベルじゃないでしょうか。業績云々は関係ないでしょう。会社と提携してるホテルだから常に部屋を抑えてあって変更できないっていうんなら話は別ですが小さな会社ならそんな提携先はないでしょうし・・・とういか大企業の提携先ホテルでさえ「自分で予約」が基本でした。多少の自己負担は覚悟でシングルを予約すればいいだけの話だと思いますね。意義を唱えたトピ主さんに「逆ギレ」してくる旦那さんがおかしすぎる・・・だって普通に考えてトピ主さんよりも「同室の女性」側が同室を嫌がるんじゃないですか?余程の人気モノとかイケメンとかならまだしもただの既婚同僚と同室なんて私なら絶対に嫌ですけど。いうわけで「ご主人が怪しすぎ」ます。2:44>その女性の同僚は私の知り合いでもあり、信頼できる人でしたし・・この女性に聞いてみたら良いのでは?どういう会社なのか?ご主人の話してる事(経費削減の為、会社の方針)が本当なのか?その女性は嫌じゃないのか?・・など。少なくともその信頼出来る女性、家にまで遊びに来る女性と同室で泊まり、それ以外の女性社員とも泊まっている訳でしょ?これが本当に会社の方針ならとんでもない会社ですね。経費削減で一部屋しか取れないなら出張は男性同士か女性同士にすると思いますね。異性の場合なら女性は日帰りで帰宅させるでしょうね。こんな気持ちの悪い会社聞いた事ないです・・。4:56以前働いていた企業では、提示内容の件は、倫理面等での法規に触れ、外部からそれなりの調査が行なわれ、罰則が果たされる、と線が引かれていましたが。6:04あまり良い気持ちはしないですよね。「ありえない」というご意見ばかりだったので、レスすることにしました。20年程前、かなり大手の現地調査会社(土木・環境など)に就職活動した時、現地調査業務を希望していることを伝えたら、「泊まりの出張があり、その際には全員同室、二人だけの時もある。男女を区別できない環境が多い。会社としては避けたいが、どうしてもその業務をしたいなら、受け入れてもらうしかない」と言われたことがあります。一般女性が想像しないような職種で、小さい会社なら、今もありうると思いました。私はその会社には就職せず、同業種の他企業にいます。宿泊費は各自に支給なので、個室・同室は個人の自由、会社は関与しません。着替えとかはトイレでして、就寝時もお互いに作業着のまま寝てました。6:13そんな会社普通なら女性がセクハラで訴えると思うんですけど。6:34それは会社の指示で?とんでもない非常識な会社です。経費削減になるってバカじゃないの?社風とか以前の問題!そんなの当たり前だと信じ込んでるなら異常の中にいるうちに感覚がずれたのに気付いてないだけ。取引先や顧客が知ったら「おたく様とは今後のお付き合いについては...ゴニョゴニョ」と去って行かれるレベルだわ。6:49いわゆるビジネスホテルでしょうか?それならば、「経費節減」というのはおかしな話です。ほとんどのビジネスホテルでは、シングルルームでも、ツインルームでも、1人あたりの料金に、ほぼ違いはありません。中には、シングル2部屋で泊まったほうが、ツインより安いホテルもあるくらいです。部屋を稼働させたいためです)もしも旅館に泊まっているとしたら、たしかに、2名料金のほうが安くなります。それもおかしな話です。旅館のほうが、ビジネスホテルより料金が高いので、これも「経費節減」ということにはならないためです。ことですが、やはり、会社に問合せされるしかないと思います。7:05仮にトピ主さんが他の男性と出張に行き、ホテルで同室だったら、ご主人嫌がると思うけどなあ。それはともかく、同室なんてあるわけないでしょ。7:14女性社員のフリをして会社ではなくセクハラやパワハラを相談する機関に言ってみたらいかがです?外から攻めないと変わりませんよ。8:38旦那さんの会社に、出張における宿泊ルール(特に費用負担の形)について問い合わせてください。私の会社ではありえませんが、小さい会社しかも業績不振なら、何があっても不思議じゃありません。「男女で同室しろ」なんて形で明確な指示を出すわけはないと思いますが、どこに誰と泊まろうが定額で、かつ、誰かと同室しないと絶対に大赤字になる出張旅費しか支給されないという制度の下で、その社内では性別関係なく出張時は同室、って文化が形成されているのかもしれません。他の会社でどうか、なんてのをいくら聞いても無駄です。>また別の時に、頻繁に我が家にも遊びにくる女性社員と同じ部屋で出張していることが発覚しました。?その直前に、結婚直後に男女同室の出張があることを知ったと書いてあるのに、発覚って一体・・・・>私は融通の利かない頭の固い人間で、小難しいところがあると人に言われることがあります。融通が利かないとか小難しいというより、ロジカルな思考ができないのではないですか?トピ主の夫の会社の実態は調べないと分かりませんが、トピ主の心の動きは合理性がありません。8:58>彼女たちは、私とも交流がある、よく知っている人たちです。>また別の時に、頻繁に我が家にも遊びにくる女性社員と同じ部屋で>出張していることが発覚しました。同室出張の女性は複数なんですね?そんな会社ないでしょ。本当にそんな会社あったら、気持ち悪くて商談・取引なんてしたくないですね。それに、本当に経費削減のためなら日帰り出張にしますし、どうしても泊りの場合でも、疑われるより自腹切って別に部屋とりますよ。そんな出張が慣例として日常的に(恒常的に)行われているとしたら訴えられるんじゃないんですか?セクハラ・パワハラですよ!ご主人は逆切れされてるようですから、会社がどうこうじゃなくて不倫を認めてると解釈できますけど、出るとこ出ていいんじゃないんですか?社内不倫が暗黙のうちに行われていることも考えられるので(他の社員も周知の事実)調査会社を使って調べた方がいいと思いますよ。ま、皆さんが仰るように、そんなありえない会社が本当に存在してるとは思えませんし、ご主人、怪しいですよ。グレーじゃなくてたぶんクロです。9:15というか、それが世の中の常識です。それにしても変な会社、変な女性社員。普通の感覚であれば、女性社員の方から「おかしい!絶対嫌だ!パワハラだ!」と会社や労働基準監督署に相談する案件です。いう会社なのでしょうね?私の周囲でそんな話は聞いたことがないです。9:54ありえません。男女同室だなんて聞いたこともありません。経費節減だの言っても、ホテルのランクを落として別室です。労働基準監督署あたりに訴えてもよろしいかと。10:13そして小さな会社ですが、そんな経費削減の為に男女が同室で出張なんて無いです。国内外問わずいろんな所に出張に行く主人なので、今回の主さんの事を聞いてみたけど。「出張先で色んなお客さん・企業に会うけど、そんな例は聞いた事がないしあり得ないでしょ?」という返答。一般的ではないと思います。お怒りは分かるけど、事実の話しなら女性社員に怒っても仕方ない。女性も渋々命令に従ってるかもしれないし(知らん顔して、自宅に来るのはどうかと思うけど)ご主人も業務上致し方なくで、主さんに責められて逆ギレしたのかもしれない。怒りを向けるのは会社です。会社にどう訴えるかが問題ですが。専門家に聞いてみては?でも、失礼ですが本当に会社の指示?もしかしたらですが、ご主人の虚言で浮気旅行という線も、一応は疑った方が良いですよ。それくらい、男女同室出張は考えられないという事です。10:15ありえなすぎます。男の同僚同士でも、出張での同室は正直微妙な所ですよ。それなのに異性同士で同室って。だいたい、信頼し合っていて何も無いとしても、出張で疲れた体が休まらないですよね?それ、本当なのか会社のほうに確認したらどうですか?とにかく多分一生分かり合えないと思いますし、もういっそ、離婚したほうが良いと思います。こんな非常識な考えの旦那なんて気持ち悪すぎます。トピ主さんが何を言っても無駄でしょうね。10:32信じる、信じないの問題ではない。社会に出て仕事だから男女同室の出張はありません。その会社大丈夫ですか?ビジネスホテルは1人部屋も2人部屋も1人料金ですから金額かわりませんよ?なにが経費削減か。1人で行く、日帰りのほうが削減です。泊まる女性のほうも彼氏やご主人OKってことでしょうか?他の社員さんも奥さんやご主人はOKなのか?言ってないと思いますよ。言ったらいかせてもらえないですよ。会社の信用問題にもかかわります。「あの会社は既婚者でも男女部屋一緒にされる」「何してるか分からないよね(夜とか)」「怪しい」「乱れた風紀」とうわさは広まってることでしょう。知らぬのは本人たちだけです。女性も今後の恋愛に影響しますよ。仲がいいのはよろしいですが、きちんと一線をひくのがマナーです。労働監督?(そういうの)に相談できませんか?ご主人より会社の問題です。それが当たり前と思うご主人も非常識ですから気をつけないといけません。男女3婚約者の両親、家族との価値観の違い。男女810年の片想い。孫を手放す勇気、背中を押してください気になるで賞なぜ人はパン屋でトングを持つとカチカチするのか(駄)令和らしいで賞AIにはできない職業(駄)ほっこり賞おばあちゃんってなんで私がいつも腹ペコだと思ってるの?エール賞19歳、余命宣告されました。