周りも心のうちでは色々思ってるかもしれませんね。中にはそう思ってしまう人もいるかもね、という話です。若干見る目がキツくなる可能性も無きにしも非ずです。いう目を気にしない性格とかならいいですけど。不参加の方がかえって、負の気持ちが長引きそうでもあります。「参加しなかったから冷たいのかな~」とか「皆どう思ってるんだろう...」とかね。周りは何も考えてなくて「あ、あの子こないんだ~」ぐらいで済む事もあるので、結局分からないんですけどね...(すみません)そこはご自身がどこまで気にされるかかな。ユーザーID:0653230979ここで成長しよう。19:40ぜひ出席しましょう。多少顔歪んででも良かったね!頑張っていたもんね、と声を掛けてみてください。しているのは相手と距離を置いているからだと思います。お互いこのまま変な蟠りを持ってしまう可能性もありこれからのことを考えたら、行っておいたほうがいい。21:20正社員になったお祝いってあるのですか?初めて聞きました。先輩後輩になるのかな?仕事は即戦力を求められるところ。実務経験者が入れば、その人が社員になるのはわかっていたはずです。その席に行って、あなたが評価されて正社員になれる保証があれば行った方が良い。今後の利益になることが多いなら出席してください。なければ断っても良いと思います。出席することが良いことではありません。嫌々出席して、何かの拍子で失態をしてしまったら、それこそ大変だと思います。しても候補日と言われたら「体調が悪いので」と言い、餞別を幹事の人に渡すのが良いと思います。出席するのが大人かもしれませんが、感情を殺して行くのはどうかと思います。あとはあなた次第です。23:05そんなことでお祝いするのか、との疑問がありますが、その方が皆に好かれていて集まって祝おうよというムードになったのかなと思います。何かにかこつけて飲みに行きたい人は一定数いるとは思いますが。10:46痛いほど理解できますが、同じ会社なら喜んで参加する振りをされた方が賢い選択だと思います。分かります、分かります。行きたくないからこそ逆に行きましょう。ここで喜ぶ振りが出来るかどうかでトピ主さんの会社での今後が決まるような気がします。17:40忘年会とか歓送迎会みたいな会社の上司も来る会なのかな?それならあくまで仕事の延長として出席するほうが無難。なくて派遣とか元派遣からの正社員組の飲み会なら、行きたくなければいかなくていいかなと思います。17:47皆様、回答ありがとうございました。お礼と、いくつか質問があったので補足をさせてください。・ただの派遣をそんな会に呼ぶのか?私が呼ばれたのは、一応は派遣仲間という事と、入社時期が近いためかと思われます。・派遣がいきなり正社員になれるの?私もこれまでの職場は派遣→契約社員しか見たことがなかったのですが。今の職場は正社員登用があって、実際に過去に正社員になった方が何名かいます。それで、皆様のご意見を色々と聞かせていただいて考えたのですが。今回の飲み会は不参加にしました。今後のことを考えれば、情報収集もかねて参加すべきだと思います。自分が表面上だけでも取り繕えるのか、笑顔を作れるのかという不安と、お酒が入ってうっかり失言をしそうで......。これで周囲によく思われなくても仕方ないです。いうより、1回飲み会を断ったくらいで社員登用の話がなくなるなら、そもそも最初から私は正社員になれる器ではないのだろうと判断しました。後輩のことはあまり意識しないように、仕事に励みたいと思います。21:06悩みますよね。私も今、悩んでいます。凡人営業っぷりを発揮してしまいました。来月、上半期の表彰式があるのですが、私以外の4名が表彰の対象に。成績上位の3人は、常に全国トップ10のレベル。一人は、私より半年後に入社し、成績は私の方が上ではありますが、先月、大口の契約を獲得し、社長賞(?)を受賞したらしく。この数日間は、営業所に営業担当は私一人になります。(泣)事務員さんの中に、私一人。