専門:循環器科コンプレックスからの脱出。チーム単位での実績を評価される部署では、その所属によって院内での地位が固定してしまう傾向があります。同期の医師の間でもハッキリと「勝ち組・負け組」が決まってしまうのです。建前上は国籍や出身大学などで差別を受けないのが原則なのですが、人間関係に少なからず影響があるのが現実です。勤務する病院が変わっても人脈の構造が変わるわけでもありません。医師の家系ではありませんので特にコネクションも持たず、出世に対する執着の無かった私でも「勝ち組」に対するコンプレックスが無かったと言えば嘘になるでしょう。派手なスポーツカーや都心の素敵なマンションを持つ同僚を羨望の眼差しで見つめる毎日でした。ダメモトで法外な報酬を希望していたのですが、受け入れ先を複数ご紹介いただいたのです。今では単に収入が増えた喜びよりも、私の実績や論文を正当にご評価いただけたという充実感でいっぱいです。NAVIをご覧のみなさまユニヴがご提供する医師の求人(転職)サイトでは、独自のノウハウ・ネットワークや綿密な打ち合わせを通して、医師の皆さまが臨まれている求人案件をご紹介します。こちらの44歳男性の転職成功事例をご覧になって、医師の求人を応募を検討される方は、「今すぐご登録」よりご応募ください。弊社コーディネーターが現在お仕事をお探しの方や将来的によりよい環境や条件をお探しになられている医師の皆様をサポートいたします。非公開の医師求人案件も多数ご用意しております。ご登録・お問い合せ下さい。Naviは株式会社ユニヴが運営しております。