tanakaコメントする久し振りに沢山の美容師さんと飲みながら語った。思うところもあったけど、改めて感じた事。僕は、アシスタントを含めたスタッフと共に、出来るだけ多くのお客様を担当する事を使命とする、美容師としての生き方を選択している。これは、人を育て続けるという事。「アシスタントを使う」という言い方をする方が結構いらっしゃるが、自分の手が足りていない所をただ手伝って貰うのであれば、僕はそういう仕事は止めた方が良いと思っている。自分の都合で周りを動かし、思う様に事が運ばなければ、他人のせいにしてしまう。共に成長する喜びを分かち合う為に、「育てる」という意思の元、チャレンジさせたり真似させたり、言葉や行動で示していく。一生アシスタントでいい人は、あまりいないのでは?ただの小間使いとして働かされているアシスタントは、中々成長出来ず、周りからは「使えない...」と思われている。実は、育てる側の意識によって、その状況は大きく変わるわけで、結局は「使う」という意識が抜けないと、いつまで経っても「ウチのアシスタントは...」みたいな話になってしまう。出来るようになるまで待っていても、今のままではきっと何も変わらない。人を育てるスキルを、此方が身につけていかない限り。昨今は飲んでいる席で、よくフリーランスやら面貸しの話題になります。売上に対してのバック率が高いから、スタッフが流れてしまうだとか...。結局、ここで大切なのは、いくらの売上でいくらの給料になるのか?であって、率の問題ではないはず。7割って言ってたって、そもそもの売上が低ければ、大した給料にはならない。いう事は、普通に人生設計をしていくと、何処かで頭打ちというか、収入が足りなくなるのは、誰でも分かる事。ならない為には、1人でやるならかなり高額な料金設定で、お客様の数が少なくても、売上=収入を確保出来る。チームで人を育てながら、沢山のお客様を担当出来る環境を作っていく。生涯美容師という言葉、使われる様になって久しいが、この二つの何方かしか、生涯現役は難しいのでは?と思っている次第です。高い料金を頂いて、きちんと満足を提供できている美容師さんも沢山いますが、残念ながら、誰でもそうはならないし、なれない。アシスタントと一緒に、チームで月に200人担当している人が居るとします。1人でやってる美容師さんが月に200人は、結構大変だし余程捌ける人でないと難しい。大体普通なら100〜120人くらいが限界なのでは?これで、同じ額の収入にするには、どうしたら良いのでしょうか?仮に月の収入が同じに出来たとして、その他の保証や老後の保証はどうするのでしょうか?チームでやっている人は、週休2日で有給も取れます。病気で休んでも、代わりにフォロー出来るスタッフも居るし、大病で長期離脱したり、産休や育休で長期休んでも、帰るところがあるし、その間の収入も保証されています。どの業界でも言われていますが、フリーランスは勤めの人よりも最低3倍は収入がないと将来厳しい...と。誰を基準にした3倍か?は、置いておくとして、フリーランスでやってる美容師さんで、年収が2000万とか3000万とかの人っているのかな?僕が知ってる限りでは、サロンを構えて一人でやっている人だと何人かいるけど...居場所不定のフリーの人では聞いた事がないな。居るのかもしれないけど。いずれにしても、仲間と持ちつ持たれつの方が、生きやすいんじゃないのかな?余程能力が突出している人でなければ...。年金も破綻してる...なんてニュースも流れているけど、それでも厚生年金ならまだちょっとはマシなんじゃないのかな?国保だけの人は、このまま行くと本当にヤバいと思いますよ。厚生年金が無い職場なんてのは論外じゃないのかな?まぁ、自力でメチャクチャ稼いでる人にとっては、余計なお世話だと思うけど...だから、僕達switchでは、人を育て続ける事を使命として、美容の仕事を続けています。目先に走って、結局どっかのタイミングで諦めるか?しっかりと勉強し続けられる環境で、自分も周りも共に成長し続けながら、美容の価値を高め、生涯現役でお客様と共に幸せな美容師人生を送るのか?継続していけないサロンというのは、人が育たず人が居なくなって、足り立たなくなっているケースが多い様に思います。人を育て続ける事の大切さ。覚悟を決めた、札幌の夜でした。シャンプーソムリエの資格を取得しました。シャンプーに関して、お困りのことがあれば、何でもご相談下さい。Academy【@switchhairのLINEアカウントにご登録ください。】switchは福岡天神・大名にある美容室です。1店舗での展開で、他に支店は御座いません。美容師としてずっと続けるという事。tanakaちょっと前ですが...新元号への変わり目に乗っかって、TV取材が来ておりました。TV観たよ!って結構いろんな人に言われて、そこからいろいろと話が膨らむ事が多かったんだけど、思うところあって書いてみます。若者文化の変遷という括りで、switchも取材して頂きました。今も第一線でやり続けられている、その秘訣は?みたいな話でした。インタビューの細かい内容は、此処では割愛しますが...その後いろんな人と話してて、結局何が大切なんだよ?って所の話なんだけど。詰まるところ、僕達が思う長く支持され続ける秘訣は、(飽くまで僕等の主観だけど...)常に、若者のパワーが活かされる環境作り。美容室であれば、美容学生が憧れる、働きたい!と思うサロン作り。これに尽きるのかな?と。みんな平等に歳を取るから、僕達も当たり前に歳を取ります。事実、あと1年ちょっともすれば、僕も50歳。自分が歳を取ったから、サロンを年配者向けにする、というところが多い。したら意図せずそうなってしまっている場合もあるのかも知れないけど...若いスタッフにいろんな事を合わせていくのって、かなり労力が要るんですよ。こちらの考え方をどんどん変えていかなきゃならないし。いろんなやり方を、常に見直していかなきゃイケないし。...いつの時代も、”今”というのは、若い人達が作ってるんですよ。常に”今”を生きていないと、入れ替わりの激しい街の中では、生き残っていけない。“今”って何だろう?っていう、シンプルな思考を、ずっと捨てないこと。世代分けする感覚をそもそも捨てる。どんな人達にも、新しい何か”今”を提供し続ける事。世の中は甘くないですよね。本当に教育が出来ない美容師さんが多い。人を育てられないサロンには、人は集まらない。人が集まらないサロンには、お客様も集まらない。お客様が来ないと、スタッフを減らすしかない。サロンを小さくするしかない。一度サロン(会社)を始めたら、どんな手を使ってでも、継続しなければいけないとは思うんだけど...どの様な形で継続していくのか?何かね...事業だから、ある程度儲かるって事も大切です。それって何の為ですか?きっとお金を増やすことが目的なら、美容師は止めといた方が良い。美容師の仕事って、人と人との繋がりの中で、”信用”を積んでいく仕事なんじゃないかな?って、最近つくづく思う。繋がりが続くかどうか?って、自分自身の相手に対しての想いが、良くも悪くもそのまま出てしまうような気がします。こちらの甘えが、結果的に繋がりを切ってしまうこともある。これってもう、技術が云々の域を超えている。自分自身が、相手一人一人に、真摯に向き合っていくこと。正しく美容の仕事をやり続けていける人を、しっかりと育てていくこと。この継続が、いつの時代も変わらず支持され続けるという事なのかな?と、思います。いろんな価値観があって良いと思うけど...ずっと、この仕事で食べていくという覚悟。これが無いと、多分やっていけないよ。固執するのと、覚悟は違う。向いてないのにしがみつけ!って事でもない。人を育てられない人は、人を雇っちゃイケないんじゃない?って、思う今日この頃です。令和が、良き時代になる様に。精進していきたいものです。シャンプーソムリエの資格を取得しました。シャンプーに関して、お困りのことがあれば、何でもご相談下さい。Academy【@switchhairのLINEアカウントにご登録ください。】switchは福岡天神・大名にある美容室です。1店舗での展開で、他に支店は御座いません。美容諸々シャンプーソムリエとしてVer.Up。tanakaコメントする先日、大阪までセミナーを受けに行って来ました。今回の目的は、シャンプーソムリエとしての、情報をバージョンアップする為です。〜シャンプーソムリエ・スキルアップセミナーの様子〜今までに、かなりの時間を使って勉強していますが、基本的なことでもまだまだ知らない穴がある物です。一つの毛穴から3本生えてて、それが......っって事だったり、デザイン作りに直結する、そしてお客様が絶対興味があるネタを、かなり仕入れてきました。いや...イングラボの中谷さん、ホントにヤバいです。話もメチャメチャ面白いし、あっと言う間に2時間半。僕ももっと、面白く話が出来るようになりたい。実際、そこはどうなの?という話にもなるんだけど。僕は、シャンプーソムリエなんだけれど、その前に美容師なので、やはり、【ヘアデザインを楽しむ】という軸で、いろんな事を考えて、お客様にアドバイスしたり、商品のプロデュースをしています。セミナーの後は、シャンソム忘年会。結局、呑みながらも美容の話。僕等的には、最早普通だけど・・・。そりゃそうと、シャンプーソムリエは、いま500人以上いるんですって。それだけ世の中に求められてるって事だね。感じる良い時間でした。使ってくれた方からは、【沢山の方に勧めたい!】【今までにない画期的な商品ですね!】と、言って頂き、シャンプーソムリエに褒められると、本当に嬉しかったですね。多くの美容師さんに手にとって頂き、沢山の人のヘアデザインが輝くと良いな...と思っています。シャンプーソムリエの資格を取得しました。シャンプーに関して、お困りのことがあれば、何でもご相談下さい。Academy【@switchhairのLINEアカウントにご登録ください。】switchは福岡天神・大名にある美容室です。1店舗での展開で、他に支店は御座いません。美容諸々シャンプーをプロデュースしました。tanakaコメントするスキンケア発想で作ったイーラル・プルミエに続き、ヘアデザイン発想のシャンプーをプロデュースしました。【パーマデザインが格段に扱いやすくなるヘアケア】パーマヘアや、年齢と共に変化するエイジング毛のケアに特化しました。パーマヘアが、絶対的にスタイリングしやすくなります!このパーマ比率がすこぶる低いと言われる時代に、パーマに特化するって、とち狂ってるかと思われそうですが...switchに来るお客様は、かなりの方がパーマを掛けています。switchのお客様の為に作りました。switch店頭で、販売を開始しています。香りは、僕が愛してやまない沖縄のリゾートからインスパイア。ベルガモット・レモングラス・グレープフルーツなどをブレンドした、爽やかながらもとても癒やされるアロマです。そもそも始まりは、パーマヘアに使えるヘアケア製品が本当に少ない事。パーマにしてもカラーにしても、やっぱり髪は傷みます。施術直後は、そんなに傷んでないんですよ。問題は、家に帰ってからのホームケア。ケア出来る商品も、それなりに沢山あるのはあるんだけど、大手メーカーさんが作る物は、ほとんどヘアカラーのダメージを対象とした商品。まとまり、みたいな物ばっかり。これだけ沢山の人がカラーやってるんだから、ヘアカラーに軸足を置くのは当たり前。この手のヘアケアを使うと、往々にしてパーマが重さで潰れて、自分で出せなくなる。ケア=重さ=しっとりまとまり今って、パーマをやらない美容師さんが多いから、パーマのことを考えなくても、全然成り立っちゃう。メーカーさんは、やっぱり売れる商品を作らなきゃいけないんだから、それはしょうがない。結局、パーマヘアを生かそうと思ったら、洗浄力が強いシャンプーを選ぶ事に...。乾燥してパサッとなると、根元がフンワリなってボリュームが出るから、パーマが潰れない。因みに、一般で売られているスキャルプシャンプー、つまり根元のボリュームが出ます、と謳っているタイプのシャンプーは、この類です。洗浄力が強いシャンプーは、どんどん髪を構成する成分が抜け出ていって、ダメージが加速していきます。パーマとカラーを繰り返しているエイジング毛には、結構厳しい...。ボリュームを殺さず、髪の内部ケアまで...っていう条件で、納得がいくヘアケアってなると、ほとんど無い状況。超高い製品なら、あるにはあるんだけど、ずっと継続して使うとなると、誰にでも...って感じではないよね。結局、自分で作るしかないな...というので、今回のプロデュースに至ります。いうわけで、髪質に合わせた2タイプです。こちらは、しっかりボリュームが出るタイプH。全体的にフンワリさせたい方向けです。細毛で根元からボリュームが欲しい人は、シャンプーのみで使って下さい。ダメージで引っかかったりする人は、毛先だけアウトバスのトリートメントを使って欲しいです。明るめのカラーをしている方や、ウェーブのパーマをかけている方は、トリートメントHを併用しましょう。ロングでそんなに細毛じゃない方は、トリートメントはSにしてみましょう。こちらは、内側からの潤いで、広がりを抑えながら、毛先がきちんとまとまる、パーマやクセ毛を活かせる処方のタイプS。このタイプも有りそうで、市場にはほとんど無い。基本的に太毛や乾燥するクセ毛に対応する物って、油分で重くして抑える物ばかり。ボリュームは収まるし毛先もまとまるんだけど、パーマも出なくなる。ボリュームが出やすい人って、実は根元がフンワリした方が毛先はまとまるんですよ。ほとんどのヘアケアは根元から潰しちゃう→だから、横がもっと拡がる→もっと重くして毛先を抑える→アイロンで巻かないと可愛くならない。此方のタイプは、クセ毛を活かしたい方や、素髪のままだとまとまりが悪くて、ストレートパーマやデジタルパーマをかけている方向けです。どちらのタイプも、毛髪を構成するタンパク質で洗浄成分を作っているので、しっかりとダメージケアが出来ます。表面的なツルツル・ツヤツヤとは違い、使うほどに状態が良くなっていくのが分かります!これは、美容師さん向けの情報ですが...洗浄成分を、ココイル加水分解ケラチンKにしています。洗う度にしっかりとダメージをケア出来ます。1回使っただけでも、抜群の仕上がりを実感出来るはずです。ヘアカラーの褪色もかなり抑えられます。来る人もいると思いますが...この活性剤。原料が高い!!!だから、多分同じ処方をこの価格では、絶対に作れないと思います。¥3500(税別)極限まで価格を下げるために、ポンプは¥300で別売りです。switchのお客様は、サロンに要らした際にスタッフにお声掛け下さい!長くなりましたが...ボリュームが気になって、満足いくケアが出来なかった方。パーマを頻繁にかける方。日々のスタイリングが、イマイチ決まらない方。シャンプーソムリエの資格を取得しました。シャンプーに関して、お困りのことがあれば、何でもご相談下さい。Academy【@switchhairのLINEアカウントにご登録ください。】switchは福岡天神・大名にある美容室です。1店舗での展開で、他に支店は御座いません。本日、switch21周年を迎えました。続いてるんだけれど、一度リセットくらいの気持ちで、21年目をスタートしました。安定にあぐらをかかず、給与体系や勤務態勢を見直したりして、また改めて負荷を掛けてみたり...。教育のリズムや、スタイリスト・デビューまでの育て方も変えてみたり。本当に、自分だけのマンパワーでは、どうにもならん事ばっかりだな...と、痛感するところです。今年入ってきたスタッフには、21年分の重みを伝えていかなきゃイケない。ないと、ismは段々薄くなっていく。普通というか、そんなに大した事ではなかった。言ってみれば、どれだけでも無理が利く、マンパワーでどうにでも成った20年。普通に、気が付いたら20年経ってましたみたいな感じ。ここからの20年は、そんなに簡単ではないぞ...と、そこからのこの1年。自分の意識が違ったからかも知れないけれど、やっぱり、自分がやって来たことと、他の皆にやって貰うこと。「継承」がキーワードになるのかな。笑って迎えられるように。1年、積み重ねていきます。お客様を始め、いつもお世話になっている関係者の皆さん。