2011.03.30「人を動かす」などの書籍で有名なカーネギーさんのエピソードから、「これはちょっと面白い」と思った自己アピールのポイントなどを少々。営業だけでなく人と人との関係を作るうえでも、なかなかこれは自分でもできないなぁーと感心しました。考えさせられるお話です。目次カーネギーの、秘書募集300倍の求人倍率を勝ち残った秘書さん何故、そんなに効果的?共有:カーネギーの、秘書募集さて、インターネットがなかった当時、カーネギーさんは私用秘書がほしかったので、新聞に秘書の募集広告を出したそうです。反響はばっちり(?)で、300通以上の応募があったんだとか。その殆どは、カーネギーさんが読んでも区別が付かないようなものだったようです。ほとんどの手紙はこう書き始めていました。「これは日曜版のタイムズ紙の299番の広告に対しての応答です。提示された職に志願します。」まぁ、そうなるだろうなと。themとして扱われてしまい、倍率が高いケースで勝ち抜くのは到底難しいわけです。ある女性の応募は、その中でも異彩を放っていました。300倍の求人倍率を勝ち残った秘書さんさて、その人はどんなアピールをしたのか?これが個人的には結構「なるほどねー」と、納得できるものでした。あなたの広告に応じて2,300もの応募が届いているだろうと思います。あなたは多忙な人です。全部を読む時間は無いでしょう。それなら今すぐ受話器を取って823-9512に電話を下されば、私は喜んでお伺いし、手紙を開封して無用のものはゴミ箱へ、他のものは目に付くようにあなたの机の上においておきます。私は15年の経験があります。●●さん(某要人A)や、○○さん(某要人B)です。カーネギーさんはこれを見て、テーブルの上で踊りたいくらいテンションが上がり、すぐに電話をかけてくれと言ったそうです。ドンピシャというやつでしょうか。そんなに効果的?ではこの秘書さんは他の300人の方とどう違ったのでしょうか?アピールのポイントは確かに面白い文章ですが、それ以上に重要なのは彼女の内容がカーネギーさんのニーズを的確に捉えていたことでしょう。具体的には信用を与えるファクターの提示(経験を具体的に書いている)カーネギーさんの状況を的確に捉えた文章(出だしの1文。具体的に提供できるメリットを明確に伝えているといったところでしょうか。人が人に何かをアピールするとき、このくらいの要素を抑えていればいいなと思いつつ、ちゃんとできているケースって結構少ないんだろうなーと。いうの頭の片隅においておけば、きっと役にたつ日が来る・・・ような気がする(だけかも・汗)エピソードだなーと思うこの頃です。動きはこれからはじまる。大阪府の橋下徹知事は26日、新築住宅の購入世帯に対し、太陽光パネル設置を義務づける制度の創設を検討する考えを示した。(さかえむらだいしんさい)とは、2011年3月12日午前3時59分に発生した、長野県と新潟県の県境を震源地とするマグニチュード6.7、震源の深さ8キロ、最大震度6強という巨大地震である。原発よりも危険かも!!◯国民皆保険制度がなくなってしまうかも。外国にモノを売りたい人にとって、「関税」以外の邪魔モノが、すべて「非関税障壁」。その非関税障壁も撤廃しなければならない。民に対し予測不可能な事態に備えるよう呼び掛けるべきだと強調した。