」と言うかもしれないけどさ。本当は「当たり前」と受け入れなくてもいいことなんだ。「不当だ!」と訴えることだってできる。やるかやらないかは本人の選択の話でしかない。この女の人は訴えることを選択したんだ。それは叩かれるようなことなのか?もし「入院したことによって非正規雇用に変えられて、さらに退院したら契約終了されてしまった男性」が会社を訴えたら、君らは同じように叩くのか?同じ「労働問題」なんだよ。それを叩くってのは、自分達で自分達の首を絞めているようなもんだと、自分は思いますけどね。03:25ブラック企業をブラック企業たらしめているのは誰なのか?経営者?経営者だけですかね?会社が悪いみたいに言うけどさ、実際に一番ブラックなことを平気で言うのは「結婚してない、子供を育ててたことない、命の危機を感じるほど追い詰められたことがない、身心共に丈夫な若者」だ。団塊がー、老害がー、とか言う前に、自分らの考え方を変えたらどうなの?自分だけが例外だとでも言わんばかりに他人を叩くけどさ。ブラックな職場環境を作ってるのは、この※欄で女叩きしてるあんたらだからね。04:11時代にあってない。04:38※10お前の嫁さんもそう思われるかもな。※10が嫁さん貰えたらの話だけど。04:49成果あげてないとか使える人材じゃなかったとか言ってるけど、替えが効かない人材なんてほとんどいないよ。だいたいの雇用者は自分ではどう思おうと雇用主からは替えがきくよ。替えがきかないなら企業は全力で替えがきくようそいつの権限やら能力やらを外したり分析や対策するよ。知能含め多くの能力で他人の何十倍って人はほとんどいないし、いても安月給な人たくさん雇った方がいいってあるし。能力で正社員になれるんだと思ってるならお花畑すぎだよ。06:50少子化対策したいなら女の社会進出止めた方が早いわ昔のように25で売れ残りみたいな風潮にすればいいなのに周りが結婚しろって言うと個人の自由だっていうよね結局育休とか権利を主張したいときには少子化云々持ち出して、独身の自由を満喫したいときは国の問題なんてすっかり忘れさるよね。自分のやりたい事、やりたくないことに適当に理由付けるだけ。どんなに環境が悪くても産みたい奴は産むよ。産みたくないやつは何かと理由をつけて産まない。育休がないと産まないって言ってるやつはあほ。07:39どう考えても女がイミフだろ。週3でしか働けないのに正社員にしろとか。07:43まあ、そんな余裕な勤務体系は大手企業のごく一部だな。不公平なくば、世の中時給で働けばいい。08:19>>27同意。うちの会社にもそういうあぐらをかいた人が多い(会社は学生人気企業ランキング10位に入るとこ)。いう人が権利を振りかざして、結局は残った社員で穴埋めをしなければならない。周りに迷惑を掛けていることに自覚せず、当たり前のようにしているから心象悪い。私も女だけど、こういう人がいるから、まともなワーキングマザーも叩かれやすいんだと思う。08:19日本人は、専業主婦は寄生虫!共働きが今は常識!て言っておきながら、子持ち女は社会の邪魔!働くな!子供を仕事より優先すべきだろ!て平気で言うからな...。いうか保育園見つからなかったツケを嫁全部払うのもおかしい話だわ。08:46使える人材なら手放さないが、子供言い訳に遅刻や早退繰り返すヤツが居るからなぁ。いうヤツって、出産云々の前から、権利意識ばっかりでロクな仕事出来ないヤツだから。裁判では会社が負けるだろうが、元々の勤務成績と勤務態度が気になるな。09:51非国民どころの騒ぎじゃない、この会社はオフィシャルエネミーとして公開すべき。女性側がどうとかいうのは別の話だから。10:10ワタミ系の求人ポイント使える人材←底辺企業では代わりは沢山いることを知らない。仕事に慣れてサービス残業が出来る性格であれば普通に劣る能力でも使える人材に早変わり。いった奴隷根性を自分は会社に貢献し必要な人材であると自負し、他人にもそれを求める人は超優秀。権利を振りかざすなというマニュアルを振りかざし、社会的に定められた義務(労働法等)を無視して認められてもいない権利やロジックに基づく非難をして会社をブラック企業へと自発的に導くスーパーエリートだ。11:41大手に入っときゃいいのになあ。12:53普通に考えて、育児期間は3歳くらいまでは3時間、10歳くらいまでは5時間、それ以降は通常勤務にして、その差分を60歳以上でまかなえばいいんだよなあ。60歳で30代並みに基本給下げることが前提だけどさ。事情があって育児期間退職せざるをえなかったけど働けるようになった人もいるだろうし、それくらいがちょうどいいだろ。働き続けたい人もいるんだろうけど、その子たちが大人になって、これ以上精神不安定な人が増えても社会保障が破たんする。13:53>子供作るには共働きじゃなきゃ金が足りんそういう社会になったのは女が原因だけどな。男が働く専門、女が専業主婦、所謂古い社会で回るように作られてたのに女が社会進出だなんだって言い出して、男だけの雇用スペースに女が入った。その分男の職が減るわな、当たり前だけど。供給過多になった労働者に対しては賃金が安くなるのも当然の流れで仕事の取り合いになるだろ、それが就職戦争。自分たちで社会に出たい出たいって言い出して、その反面で社会が子作りに向いてないと喚いてるのもいい加減おかしいと気づけよ。お前ら専業主婦で子供作りやすかったのを自分らでぶち壊したんだろうよ。ハラスメントだなんだと喚いて会社にすら迷惑を掛ける。権利を振りかざすのが悪いとは言わんが、その為に制度整備する会社の身にもなってみろよその分賃金に反映されるんだから、負のスパイラルになって当然だわ。女は社会に出ずに専業主婦やっててくれ。その分男が頑張って稼ぐんだから。21:17そんなしょうもない会社、どうせ長くないよ。03:16みんな、お疲れ様。情報を記憶コメントを投稿するコメントを投稿してくれる方へいくつかのエロい単語やURL等は使えません。下記の投稿は無断で削除する場合があります。」見方も【絶望】武漢大学の医師「人口密度が高いので、このままだと日本は武漢より酷いことになる。金正恩、もう後継者を指名。News-このブログについてまとめたニュースは、リンクフリーです。ご意見、ご要望などありましたらこちらからご連絡ください。(2013年11月からメアドが変わっています)相互リンクのご依頼は大歓迎ですが、返信しなかった場合でも忘れた頃にリンクを貼ることがあります。めんどくさがりなだけなので気にしないでください。まとめたニュースの掲載記事は、管理人の記述による記事と、2ちゃんねる掲示板からの転載記事があります。掲載されている文章・画像に関して何か問題があればご連絡下さい。確認後、適切な対処を取らせていただきます。Twitterにも投稿してます。http://twitter.com/matometa気が向いたらフォローしてね。