全員に解答権=・早立ちは最後まで読み切りとする。しても参加可能=ハードルを下げることで、極力多くの人を巻き込む。・複数会場で実施可能なシンプルなオペレーション。・後日ネット上でも開催。・兼任スタッフと一般参加者の参加ラウンドを同量にすることで、「兼任スタッフになることでクイズできる量が減る」ことを防ぐ。バラエティ系は基本出さない(真剣勝負が大前提)。・ただし、言い回しや後限定などで笑いを誘うのはアリ。・80-120字前後、1フリつけた問題を中心に出題。早くわかった人はその時点で立って書く、そうでない人は最後まで待つ。そのことで、幅広い実力層の方が楽しめるようにする。・難易度は「どの参加者も、1セット1割はわかる」レベルが理想。・「クイズ界で常識かどうか」「競技としてテンポよく成り立つか」とは異なるベクトルで出題。・「その業界で知られているか」「当日わからなくても、後で目にして“あっ”と言えるか」「その世界に興味を持つ入口になるか」以上を第一の基準として、問題を作成・選定。・各地域で共有するため、ローカル問題は出さない。・同日開催であるため、時事は出題する可能性がある。・極力多くの、かつ幅広い層の方にご協力頂くことで、問題の幅を広げる。・「競技」の作り手として納得感を与える問題選定班を準備。・「幅広い参加者層」に楽しんでいただくため、問題作成者についても極力多様性を持たせる(キャリア、実力、世代など)。・「より多くの作成者から」問題を集める。・作成者のクイズ知識ではなく、仕事や他の趣味等クイズ以外の知識からも出題してもらうよう促す。・スタッフを全国に募る。今年度の開催について、「主宰ごあいさつ」をupしました。兼任スタッフ受付中です(6月中旬まで)。編集Jimdoあなたもジンドゥーで無料ホームページを。Cookie(クッキー)を利用しています。使用に同意いただける場合は、「同意します」をクリックしてください。ポリシーをご確認ください。