基礎コース労働安全衛生法に基づくストレスチェック制度が施行ざれて3年目。総合的なメンタルヘルス対策の中に位置づけて計画的な導入効果を高めることが重要です。産業カウンセラーが担う補足的面談を導入することで、企業と相談者の両方に効果をご提供できます。この講座は「ストレスチェック補足的面談者」として相談対応に必要な基礎的知識の講義だけでなく、モデリングやロールプレイ実習を通して、傾聴スキルと構造化面談のスキルを効果的に学んでいただけます。企業の相談業務に携わる方やこれから活動領域を拡げストレスチェック制度に関わりたいと考えておられる方は奮ってご参加ください。果)に基づき、実施者の指示のもとで高ストレス者選定の為に補足的な面談を行う。2.ストレスチェック結果を通知された労働者からの相談対応ストレスの程度が高いなどの結果がでた労働者からの相談を受け、助言を行う。募集の受付は終了しました。定員36名(先着順、定員になり次第締め切り。本講座の修了・認定が必要です。