マネージャー候補(社内の法律スペシャリストとして働く、新規事業を創り会社を育てる)法務部門のマネージャー候補としてご活躍いただける方を探しております。M&Aなどで新規事業を立ち上げていく中で、法務部門としてやるべきことが多くあります。組織を立ち上げていくチャレンジングな体験をしたい方を募集しております。:今後も子会社が増える可能性もあるため、様々な対応が必要になります。・コンプライアンス・社内規定:新規事業に伴い、社内ルールを明白化し、コンプライアンスの強化は不可欠です。・紛争対応法務:法的な手段が関わる際に、弁護士と連携して対応を行います。・法務組織のマネジメント:組織としての立ち上げから部下のマネジメントまでをお願いします。■仕事のやりがい・当社の事業は多岐に渡るため、様々な法律と関わることになり、法務として専門性を高めていくことができます。・会社としても法務部門として新しく組織をつくっていく段階です。組織の仕組みづくりを一から体験できるチャンスがあります。・将来的にはM&Aに法務的な側面から関わっていくことが求められており。エキサイティングな体験が出来ます。・法務は経営とコミュニケーションをとりながら、経営の一端を担う重要な仕事になります。・社員の家族も無料参加できる社員旅行が年1回企画されるなど、会社全体があたたかい雰囲気です。しやすい環境づくり」などの取り組みがあります。基本給:250,000円~530,000円<賃金形態>月給制<昇給有無>有<給与補足>※上記は目安です。ご年齢、ご経験により変動します。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。Recruitemt,Inc.※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。※1※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。