ホームページにお越しいただき、ありがとうございます。近年、未払い残業代、解雇、パワハラ・セクハラ問題などの労務問題が急増しているといわれています。労働法の改正もあり、使用者に対する規制は強まる傾向にあり、今後も労務トラブルは増加していくことが予想されます。当事務所では、御社をこのようなトラブルから未然に防止し、最小限にとどめるため、社会保険労務士と行政書士の2つの資格を生かしたサポートをご提供しています。「日々の業務に忙しく、従業員の労務問題を細かく省みる余裕はない・・・」、そんな風にお悩みの皆さまを親切・丁寧・誠実にご支援させて頂きたいと考えております。何かお困りのことがございましたら、当事務所へどうぞお気軽にご相談ください。行う事業所の方や建設関係者さまはどうぞ当事務所へご相談ください。その他法律・事務面での詳しいアドバイスをご提供したいと考えております。対応を特に心がけています。ご依頼者の皆さまの期待や信頼を裏切らないよう、精一杯のサポートをご提供したいと考えておりますので、お困りのことは何でもお気軽にご相談ください。仕事を通して地域の皆様に親しまれ、信頼される専門家として、地域社会に貢献してまいります。当事務所では、無料の就業規則診断を行っております。ご希望の方は、下記をクリックして「就業規則診断フォーム」より必要情報をご入力ください。お知らせお知らせ最低賃金が842円に引き上げられ、10月1日から適用されます。厚生労働省が、平成29年1月1日施行の育児・介護休業法の改正ポイントをまとめたリーフレットを公開しました。