「成果をコミットメント」できる唯一の話し方教室として広く知られています。何かを計画して実行する際、そこにはグループが発生する。ビジネスの場合も、同僚やクライアントを含めてグループができ、そこからの相互作用がなければ成立しない。ダンカン・アーバー氏は、3月14日、AIによる医療の明るい可能性を記した。コーチングにおいて、コーチャー(コーチする側)には、コーチング相手より個人レベルの信頼・信用獲得が求められる。信頼関係は、効率的なコーチングの根底にある。人材育成や活性化により企業における人的資産の価値は高まり、企業・組織は成長するといわれる。人材育成や能力開発には、コーチングが効果的である。コーチングは、講座・研修により従業員の能力構築やスキル習得を支援する人材育成方法である。コーチング・プログラムは、企業外あるいは企業内コーチにより実施される。コーチングにおいて、小さな目標の設定は成功の鍵を握る。)までもが、当学院・話し方教室にとっては、日常の通学圏になっています。全国からご入学になるスクールです。●話力®は、当学院の特許庁・登録商標です。他の話し方教室はもちろん、どなたも許可なく使用することはできません。西脇ビル4F新宿・代々木の2駅が使えます。