弊社データベース事業の一環として、1996年から毎年発行している企業年鑑です。新聞や他誌では得られない数々のビジネスチャンスやビジネス情報を満載した速報誌です。2社では、エルスイフが受注した案件の一部をカムラックに業務委託する協業体制を構築しており、首都圏のニアショア開発を中心に事業を拡大してきた。髙森社長は「品質の高さに関してはもちろん、社会貢献の面から高い関心を寄せていただいている」と語る。19年7月期売上高は前年比1.6倍の2億円を見込んでおり、5月には人員増に伴ってサテライトオフィスを本社近隣に開設。今夏をめどに、カムラックとともに大分進出を予定するなど新たな展開を見据えている。ノーマライゼーションの実現へ同社では、年齢や障がいの有無に関わらず平等な生活を送れる社会を実現する「ノーマライゼーション」の考えに着目し、さまざまな働き方の推進を図ってきた。「技術者の不足が叫ばれているが、会社が誰でも働ける環境を作ることさえできれば、もっと多くの戦力を確保できる」と髙森社長。実際に、同グループの開発現場では、健常者と障がい者が垣根なくスキルを発揮しながらプロジェクトを動かしている。育児などでIT業界を離れていた女性技術者が、時短勤務や在宅ワークなどの就労環境の中でワークライフバランスを重視しながら働ける環境づくりを推進するものだ。「多様性から価値を見出すソフトウェア開発会社を目指していく。Fプロジェクトを広め、将来的にはイベントの共催なども目指せていけたら」と髙森社長は語る。「IT業界を変えたい」という思いのもとスタートした同グループ。多様な人材が活躍できる環境づくりを実現したモデルケースとなり、今後九州全域にノーマライゼーションの浸透を目指していく。社長たかもり・けいじ/大分市出身。システムインテグレーター会社に就職。少ないリスクと、大きく広がるメリット。住まいは、「casita/カシータ」が目指す新しい賃貸経営=不動産投資のスタイル。USTweetこのホームページで使用されている商品媒体等の写真は、発行時のものと一部ことなる場合があります。仕様は事前の予告なしに変更することがあります。媒体・出版物等の詳細については、弊社までお問い合わせください。会員規約このホームページで使用されている商品媒体等の写真は、発行時のものと一部ことなる場合があります。仕様は事前の予告なしに変更することがあります。媒体・出版物等の詳細については、弊社までお問い合わせください。