評価の鍵となるのは制度への理解と部下への愛情です。部下の成長を願い、それを実現するのが評価でもあります。評価者の経験や制度構築をしてきた経験があり、マネジメントの難しさと効果的な運用方法を熟知している講師が研修を進めます。実際に悩んでいる方やこれから評価を行うという方の悩みや不安に寄り添い、わかりやすく講義を進めます。どの組織においても実際に起こりがちな場面を想定したロールプレイング特訓を行います。