Techに関わる人にとって役に立つ情報をお届けいたします。国内外の主要イベントとコミュニティについては以下の記事をご確認ください。Tech業界重要イベントカレンダーhttps://hrtechnavi.jp/event/hrtech-events2019/■国内外に存在する人事向けコミュニティ・団体まとめhttps://hrtechnavi.jp/lab/hr-communities/イベントの情報提供お待ちしております。Think2019で紹介されたHRテクノロジーの最新動向を基に、日本の人事の課題を考えるイベント。ニーズが高まっているメンタルヘルスについて学べるセミナー。メンタルヘルス対策についてこれから取り組もうと考えている人事の方におすすめ。海外の方と仕事をするうえで必要な考え方などを実践的・具体的な事例をもとに学ぶセミナー。外国籍の上司や部下がいる方や、お客様が外国籍の方、海外赴任予定の方などにおすすめ。リーダをつとめる採用学研究所が採用学の共同研究を実施.その研究結果を基にいかに優秀な人材を確保を実現させるか詳しく解説する。自社が獲得したい人材を適切なタイミングで獲得するための戦略的なアプローチを学べるセミナー。2部構成になっており、1部では、転職市場の動向と戦略的採用活動に関する講演を、2部では、各選考ステージにおけるターゲットの心情や行動を知るためのワークショップを行う。「ティール組織」解説者である嘉村賢州氏を迎え、ティール組織の解説を行うセミナー。セミナー後は、体験学習ワークもあり、ティール組織を体感することができる。できる人材」に育てるためのメソッドを学ぶことができるセミナー。2019年は「ウェルネス=健康的に働く&生きる」をテーマにメンタルや健康をサポートするメソッドも紹介される。映像を使った効果的な採用手法を学ぶことができるセミナー。採用ホームページやパンフレットなど、対策はしているものの採用に悩んでいる企業さんにおすすめ。集まっているリファラル採用。それを実際に活用できている企業は多くない。リファラル制度を導入しているがうまくいっていない人事担当者でディスカッションを行い、課題を見つけるセミナー。ディスカッション後には、成功事例の紹介もある。向き合っている人に対して、解決に向けたキッカケをつくる」をミッションに、グループに分かれ課題についてディスカッションするイベント。25回目を迎える今回のテーマは「オンボーディング」。自社のオンボーディングプログラムを他社と比較し、ブラッシュアップしたいかた必見。エンゲージメントの重要性と、エンゲージメントを向上させるためのポイントを知れるセミナー。セミナー後半では、NECソリューションイノベーターの働き方改革への取り組み事例についての紹介もある。経営に連動した合理的な人事制度の考え方について、事例を交えながら解説するセミナー。人事制度の品質を高めるためのポイントや、人事制度のトレンド、効果的な運用方法なども学べる。集めているリファラ―ル採用や、戦略人事を実現するHRTechサービス「HRMOS採用管理」の活用法、採用の成功事例などを、ビズリーチ代表取締役社長の南壮一郎氏が紹介するセミナー。売り手市場となっている採用マーケットにおいて注目されているオウンドメディアリクルーティング。オウンドメディアリクルーティングを始めるにあたり、重要な1誰に向けて2どんな情報を3どうやって発信するのかという3つについて学ぶことができるセミナー。Inndeedを利用しているがあまり成果がでていないという企業向けに、最新の運用ポイントを紹介するセミナー。応募率をあげ採用単価を下げる原稿作成のコツも知ることができる。「パーパス・マネジメントー社員の幸せを大切にする経営ー」という書籍をもとに行われるワークショップ。幸福度の高い社員は売り上げ・生産性・創造性の全てで高い値を記録すると言われています。仕事で幸福感を得るために必要な「PARW」のうち、今回は「P(Purpose=存在意義)」に着目し、ワークを行います。採活力【東京都】Indeedをの始め方や、使い方、人事が取り組むべきことなど、Indeedの基礎を知ることができるセミナー。くの企業が力を入れている人材育成。その中で社員の成長を促すために「組織が考慮すべき要素」や「より効果が出やすい研修の行い方」などのノウハウを知ることができる。おいての可視化の手法やポイント、人材育成を機能させる具体的な方法についてしることができるセミナー。人材育成をしたいが何をしたらいいかわからない方、社員一人ひとりに合わせた教育を行いたい方などにおすすめ。多くの企業が力を入れている人材育成。その中で社員の成長を促すために「組織が考慮すべき要素」や「より効果が出やすい研修の行い方」などのノウハウを知ることができる。チームワークについて、スポーツの事例やレクレーションなども交えながら解説するセミナー。後半では、チームワークを機能させるために欠かせない人材育成のノウハウについても知ることができる。参加費:無料URL:https://www.ti.tohmatsu.co.jp/seminar/hr/special_26_input.html【03/20】【20卒・21卒はLINEが当たり前!?】成功事例・ワークを通じて考える採用手法体感セミナー【東京都】LINE採用の活用事例や運用方法などを知ることができるセミナー。実際に学生側の立場になったワークも行われる。jobs日本版」のリリースに伴い、Indeedと比較し、何が違うのか、何を取り組めばいいのかなど知ることができるセミナー。その他にも、ダイレクト・リクルーティングやチャットボットについても学ぶことができる。採用ムービー、チラシといった採用ツールの成功事例や最新の取り組みを見ることができる展示会。おける疑問を解決するセミナー。教育体系のあり方や、採用方法、受け入れ体制、手続き関係などを成功事例をもとに学ぶことができる。多くの企業が力を入れている人材育成。その中で社員の成長を促すために「組織が考慮すべき要素」や「より効果が出やすい研修の行い方」などのノウハウを知ることができる。行う上で課題となる、業務が見えるかされていない「業務上の問題」とマンパワー・ノウハウ不足などの「プロジェクトの問題」の対策をワークショップを通して学ぶことができる。フィードバック力を向上させるためのポイントや人材育成を機能させる具体的な方法について学べるセミナー。フィードバックは行っているものの、社員の成長につながっていないという企業さんにおすすめ。参加費:無料URL:https://www.ti.tohmatsu.co.jp/seminar/hr/special_25_input.html【03/22】LINEを採用に取り入れる際の「3つのポイント」をお教えいたします【東京都】LINE採用の活用事例や運用方法などを知ることができるセミナー。実際に学生側の立場になったワークも行われる。セミナールーム主催:(株)ネオキャリア参加費:無料URL:https://jinjibu.jp/seminar/detl/57144/【03/22】人材の見える化が、コミュニケーションを強化する!成長を支える人材活用の方法とは?【Webセミナー】ディスカバリー株式会社の新製品engauge.worksで提供している『ピープル』をデモンストレーションする。スキルや専門知識・経験や得意分野をキーにして、これまで繋がりのなかった他部門や多拠点のメンバーともコミュニケーションをとり、社員のモチベーションアップにもつながる。離職率を減らす」ために注目を集めている1on1ミーティングの効果的な実施方法や仕組化する方法などについて学ぶことができるセミナー。自己啓発に対する支援を行っている企業が増加している。一方で、多くの企業が運用に関する悩みや、コンテンツに関する悩みなどを抱えている。「選択型研修」の昨今のトレンドの紹介や、リクルートの提供している「リクルートマネジメントスクール」の紹介が行われる。ビジネス活用事例などを交えてカードゲームを使ったワークショップを行い,どのようにしてSDGsを社内に浸透させるのか.また,SDGsを切り口に部門や会社のビジョン策定/浸透させていくのかを学ぶ。参加費:4,000円URL:https://peatix.com/event/603852【03/26】『ESの向上は最強の経営戦略である!』~組織の持続的成長と社員の貢献意欲を引き出す~【東京都】エンゲージメントが顧客満足度や業績の向上につながると言われています。エンゲージメントに関する調査をもとに、具体的な実施手順や課題の解決策についての解説を行うイベント。上げるための具体的な施策を学ぶことができるセミナー。選考全体を通して、いかに学生に寄りそってフォローするかについて解説する。リーダー育成の一貫として、ハイポテンシャル人材の育成を加速し、経営リーダーとしての準備を整えるための仕組みや育成プログラムについて紹介するセミナー。多くの企業が力を入れている人材育成。その中で社員の成長を促すために「組織が考慮すべき要素」や「より効果が出やすい研修の行い方」などのノウハウを知ることができる。参加費:無料URL:https://www.ti.tohmatsu.co.jp/lp/bc/seminar_useful/【03/26】生体情報を活用した感情研究のビジネス化【東京都】ビジネスの分野で注目されている「感情」をセンシング技術によって数値化する、感情研究についてのセミナー。OKR」と従業員のエンゲージメントを高める「あした式」人事評価の新常識を解説するイベント。現在、スタートアップでエンジニアリング・マネジメントにたずさわっている3名にご登壇いただき、スタートアップ企業でのエンジニアリング組織のマネジメントについて語っていただくイベント。向き合っている人に対して、解決に向けたキッカケをつくる」をミッションに、グループに分かれ課題についてディスカッションするイベント。今回はウェブメディア「イケウチな人たち。」編集部の牟田口さまをお迎えし、オウンドメディアについて考える。人材アセスメントの最新潮流と、弊社のツールTalentQを用いたアセスメント悔過の効果的な活用方法をワークショップ形式で紹介する。現場での業務効率化の課題やテクノロジーの活用方法を、社内外で使えるチャットボットを中心に事例を交えて解説する。管理職として、部下のストレスやメンタルヘルスの負の側面を最小限にとどめ、正の側面を最大限に発揮するためのポイントを解説する。テーマに分け、判例や用語解説などを行いながら、分かりやすく学べるセミナー。労働法の基本や実務への影響について1日で学ぶことができるセミナー。しての経験が浅い人におすすめ。実際の仕事をしていくうえで大切な考え方や行動を、論議、ロールプレイ、討議、演習を通して学び、体験してもらうイベント。集めている1on1ミーティング。1on1ミーティングを行ううえでの悩みに対して、事例を交えて導入成功のポイントを解説するセミナー。海外進出を人事的側面から進出期・成長期・グローバル期という3つに分類し、フェーズごとに日本企業が陥りやすい問題とその対応策について事例を交えて紹介するセミナー。事例にし、働き方改革の本質を考える。社内ニュースを使い、情報共有を進めたいという方におすすめのセミナー。ディスカバリー株式会社の提供している『タイムライン』を使ったデモンストレーションを行う。参加費:無料URL:https://jinjibu.jp/seminar/detl/57311/【04/09】新たな人材採用手法とコミュニティ型ワークスペース【福岡県】ダイレクトリクルーティングを提唱している株式会社ビズリーチと、コミュニティ型ワークスペースを展開しているWeWorkによる、働き方改革時代の人材採用術とコミュニティ型ワークスペースについてのセミナー。主催:株式会社ビズリーチ参加費:無料URL:https://jinjibu.jp/seminar/detl/57345/【04/10】いい会社をつくるセミナー【東京都】いい会社とは何なのか?また,いい会社になるためのプロセスについて学ぶセミナー。集めているリファラ―ル採用や、戦略人事を実現するHRTechサービス「HRMOS採用管理」の活用法、採用の成功事例などを、ビズリーチ代表取締役社長の南壮一郎氏が紹介するセミナー。自社が獲得したい人材を適切なタイミングで獲得するための戦略的なアプローチを学べるセミナー。2部構成になっており、1部では、転職市場の動向と戦略的採用活動に関する講演を、2部では、各選考ステージにおけるターゲットの心情や行動を知るためのワークショップを行う。各年代で異なるキャリアコンセプトに応じたキャリアデザイン研修の紹介や、社員のキャリア開発での上司の関わり方について学ぶことができるセミナー。参加費:無料URL:https://www.hrpro.co.jp/seminar_detail.php?ccd=00356&pcd=36【04/11-04/12】ITエンジニア採用のカギ~優秀なITエンジニアを獲得する秘けつとは~【Webセミナー】ITエンジニアの採用市場や、ITエンジニアが求める条件などを紹介、優秀なITエンジニアの採用に成功した企業の事例などを知れるセミナー。日時:04/11(木)12:00-2019/04/12(金)12:00場所:WEBセミナー(オンライン)主催:株式会社ビズリーチ参加費:無料URL:https://jinjibu.jp/seminar/detl/57049/【04/12】経営トップが語る「ダイレクトリクルーティングの真実」【福岡県】ビズリーチのダイレクトリクルーティングサービスを活用して採用に成功した企業さんをお招きし、その事例を紹介していただくセミナー。:株式会社ビズリーチ参加費:無料URL:https://jinjibu.jp/seminar/detl/56852/【04/15】地元先進企業の事例から学ぶ「人材獲得」成功3カ条~あらゆる企業の採用力を上げる「ダイレクトリクルーティング」とは~【大阪府】ダイレクトリクルーティングを成功させる3つのポイントについて、地元の先進企業の事例から学ぶセミナー。