松下幸之助は、松下電器に入社しようとする社員に対して、こう聞いたと言います。後に松下政経塾を設立するときに塾生の選考基準として次の4つを挙げました。1.愛嬌の持ち主であること、2.ひと通り勉強ができること、3.皆の前で自分の意見をしっかり話せること、4.そして運の強いことあなたは運が強いでしょうか。なんかわかんないけど今はなぜか自信がある。一浪して偏差値42しかない大学に入学してから私は自堕落だった浪人時代と決別するため、資格を取ろうと勉強した。参考書が剥がれてセロテープで止めるくらい読み込んだけど結局7年経っても合格できなかった。その間に、士業の事務所としては日本最大の会員数を持つ会社に、ボロボロの参考書を見せたら50倍の倍率をくぐり抜けて運良く合格した。社長が代替わりしたばかりだったので幹部候補採用として色んな仕事をさせてくれた。事務手続きだけでなく、外回りや大手企業のISOなどのコンサルも任せてもらったので今、使っているマネジメントの知識が身についた。後輩が先に合格したり、プライドも高かったから相当上司にはイジメられたしダメな奴だった。海外販売を始めたのはその時で、これを始めたのはすごくすごくラッキーな事だった。そっから先は、あなたもご存知の通り。ビジネスは拡大する市場と先見性のある場所にいることが大事です。運が良い人っていうのは、ただ勝手に運がよいだけでなくて運が良い場所に居続けているということ。あと、不幸中の幸いにするのは極端な話しピンチになった時にどう対応したかっていう結果の話しなんじゃないかと思う。「それって儲かりますか?」っていう質問を投げかけていました。これからは「あなたは運がよいですか?」っていう質問も加えてみます。素晴らしい私塾を作り上げた。入塾する機会を逃してしまったようだ。いつの間にか、そういう歳になった。27歳、独立した時は年齢制限なんか気にしたことなかったのに。これからは、やれるときにやりたいことを思いっきりやってやろう。年齢制限に、引っかかるから。「それってどこで調べた言葉ですか!?」いや、ネットで・・といって画面を見せると後輩はフンっと鼻で笑ってしかめ面をした。彼は正しかったと思う。Wikipediaの情報だったからだ。全国会議で、会員さんに配る資料を(クライアントのことを会員さんと呼んでた)私が担当になって作成した時のこと。テレビ会議の時に、所長クラスの人から後に同じことを聞かれた。「厚生労働白書から引用し、作成しました」と答えたら、相手はグウの音も出なかった。後輩や上司にメッタ斬りにされて既に修正してから発表したのが幸いだった。正しい根拠を見つければ、100人相手でも一発で納得させられるけど「多分」とか「大体こんな感じ」という資料だと100人から集中砲火を浴びる。同時に、その後ろにいる数万人の会員企業からの信用が無くなってしまう。信頼性に足る情報を集めてから話すってのはとても重要な事だと当時から叩きこまれました。根拠はしゃべってから擦り合わせるもんじゃなく、しゃべる前に考えておく必要があります。ちなみに今回の出典は松下政経塾の公式サイトに掲載されてる卒塾生のレポート。www.mskj.or.jp/report/2896.html...書きながら思い出してた。信用を作っていくんだなって。それは、稼ぎに繋がります。吉田ゆうすけエグゼクティブクラブ代表の吉田です。あなたに的確なアドバイスをさせていただきます。夢だけど、夢じゃなかった!本日のアクセスランキングPinterestで稼ぐための効果的な7つの方法2年半ebay販売で経験した事、利益が出た事、学んだ事バーの料金の目安、チャージなどバーの基礎知識と愉しみ方。