お客様とエンジニア/クリエイターの方に安心して、信頼して頂きリピートして頼って頂けることをモットーにこれまで実績を重ねて参りました。今後も満足頂けるご支援をさせて頂きます。業種バックエンドエンジニア(サーバーサイド)スマホアプリ開発(ネイティブ)ネットワークエンジニアその他PRコメント当社はエンド直、元請直案件が全体の85%あり、取引社数は約500社、約5000人月ございます。設立当社はWEB系/ゲーム系でのご支援が多かったですが、昨今は業務系/オープン系/インフラ系の技術者様のご支援が大変増えております。新しく始めるにあたりエンジニアを募集しております。各マイクロサービスの役割を実装を行っていただきます。伴う開発業務を行っていただきます。ソウル拠点の窓口として日本拠点に定期報告/テスト実施/調査結果報告を実施いただきます。エフォーションはWEB/ゲーム系案件に強いが、それに加え業務系/インフラ系も多数ある。エンド直/元請直案件が85%以上で、取引社数は約500社、約5000人月と業界トップクラス。圧倒的な案件支援力で若い技術者から高齢の方の技術者までご支援している。卒業後、IT系人材企業に入社し、ITエンジニアの募集やクライアント企業への営業など、SES事業の基礎をここで学ぶ。父親が脱サラ後に起業してすぐ病に倒れ、夢を叶えられなかったことから、いつかは自分も起業すると心に決めており、2011年11月にエフォーションを起業した。生き残る人材を創る2011年の創業以来、当社は業界トップクラスの実績を残してきました。現在、エンド直/元請直案件が85%以上で、取引社数は500社以上、約5000人/月となっています。スマホ向けゲームアプリ開発やモバイルサイト開発系のクライアント企業との直取引が多いのが特長で、なかでもCAグループやDMMグループとのグリップの強さには自信があります。案件支援数と営業力は他社には絶対に負けていません。マッチングに関してエンジニアの方の満足度が高いことも当社のセールスポイントで、それを実現しているのがヒアリング力の高さです。面談の際のチェック項目を細かく設けて、エンジニアの方の希望をより正確に把握しミスマッチを防いでいます。フリーランス、パート、アルバイトの境界はなくなり、雇用形態に囚われない、自由な働き方ができるようになると思います。働く上で何を最優先とするのかは人によって様々であり、各個人に委ねられる時代になるわけです。個人が強くなると同時に、各個人の持つスキルによっては個人格差も広がっていくでしょう。当社はそうした来るべき時代に沿った人材育成を目指しています。フリーの方の考える「働きやすさ」を尊重し、とことん追求したい以前はフリーランスの方と直接向き合うよりも、エンジニアを紹介してくれるBP企業との折衝が多いポジションでした。最近は自社媒体で募集するようになるなど、直接フリーのエンジニアの方とお会いする機会が多くなっています。そこで分かったのは、フリーランスの方は働き方に強いこだわりを持っているということでした。それまでは単なる我がままくらいにしか考えていませんでしたが、フリーランスだからこそ譲れない条件があることに共感できるようになったのです。要望通りのマッチングできた時には、この仕事やっていて良かったと本当に嬉しくなります。当社の案件はスマホゲーム関連が多く、職種もプランナーやマネージャー、デザイナーなどさまざまあります。ゲーム開発の経験者であれば、すぐにでも最適な案件を紹介できるはずです。エンジニアの募集サイトなどで、必要なスキルのほかにコミュニケーション能力や自発性などがある人が望ましいといった文言をよくみかけます。実際には色々な現場があるんです。私はフリーの方の考える「働きやすさ」を尊重し、それをとことん追求していきます。案件から人を探すのではなく、その人が要望する案件を探します。100%合う案件がないなら、90%の案件の中から100%に近づくようクライアント企業と交渉もします。それが私たちの役目だと思っています。以前は他業界で営業職をしていたのですが、人材業界に興味があって転職しました。技術者の方々のご希望をどれだけヒアリングで引き出せるかを大切にし、SESコーディネーターを行っています。SESではプロジェクトが終われば、また次の営業を求められることがあるので、エンジニアの方に「深町さんにもう1度お願いしたい」と言われることを、大きなやりがいに努めております。エンジニアの方々には、これまで探してきた中で、1番自分にマッチした仕事を紹介してくれたと喜んでもらえるような案件をご紹介し、参画後もしっかりとご支援させて頂きたく思います。Adecco.ログイン。