組織人事コンサルタント転職のムービン組織人事コンサルタント、コンサルティング業界への転職をサポート。人材紹介会社のムービン。・大半の方は、研修講師(インストラクター)を行う。(他には、人事制度コンサルやエグゼクティブ・コーチングなどの仕事もありますが、比較的少数です)・研修の主な種類は、コア・ビジネスである「アセスメント(能力診断・評価)研修」。)に応じて、クライアント企業での研修を実施。多くはマネジメント(あるいはプレ・マネジメント層が対象)・共通のカリキュラムもある、オリジナルの研修を企画・実施するコンサルタントも多数おります。通常、1〜3日程度を一人で切り盛りすることが多い。・クライアントの業界は様々だが大手企業が多く、1社と長くお付き合いすることが多い。「人」や「組織」の活性化を通じて、社会を良くしたいという思いに共感できる・自主独立の精神が高い人(極めて自由度が高い仕事であるため)でありながら、客観性・弾力性を持ち合わせている・ビジネスレベルの会話力あれば尚可。※人事経験やコンサル経験は必要なし。この求人案件の詳細について知りたい方、ご興味をお持ちの方は、こちらからご相談・ご登録下さい。ご要望のあった、「業界・職種について詳しく知りたい!」「○○に特化した情報をわかりやすく教えてほしい!」にお応えした特集ページです。FAQ「組織人コンサルタントとは?」「コンサルタント業界を簡潔に知りたい!」など、弊社にご登録いただき、ご面談した方からよく頂くご質問をまとめてみました。お問い合わせ、ご相談はこちらから。すべて無料となっております。