弊社が2012年自社開発した時間管理ツール「朝メール.com」の大本の概念である「朝夜メール」について、10/28(月)日本テレビnewszeroにて取り上げられました!働き方改革によって、仕事量は減らないのに「早く帰れ」と上司や周囲からプレッシャーをかけられる、いわゆる「時短ハラスメント」。働き方改革の弊害と捉えられることも多いのですが、実は仕事の属人化や職場のコミュニケーション不足が原因だったりするのです。その解決策として、「朝夜メール」を番組内でご紹介いただきました。▼朝夜メールって?・毎日その日1日の予定を15分単位で組み立てる・その予定を上司や同僚に共有する・終業時刻にそれを振り返るというサイクルを回すことによって予定とのズレや突発的に発生した業務を認識することができ、課題を把握しやすくなり仕事の共有化を促し属人化を排除、さらに職場のコミュニケーションを活性化させるという仕組みです。