■WOWOWの魅力(1)一流にこだわる「総合エンターテインメント・メディアグループ」:有料チャンネルであるため、それに見合った価値を提供するために一流にこだわる姿勢が根付いています。その結果、2018年度末の累計正味加入件数は約290万件と過去最高を更新し、13期連続の純増を達成しています。今後は有料放送事業を中核事業としてながら「総合エンターテインメント・メディアグループ」を目指しています。(2)働きやすい環境:残業30h程度(所定労働時間7時間)、リフレッシュ休暇(勤続5年ごとに連続10日)など働きやすい環境が整っています。従業員数300名程度の企業であるためお互いの顔が分かり相談しやすい環境です。(3)責任のある役割を任される:従業員数が少ない分、一人ひとりが強い分野を持っていて、そこは年次関係なく尊重し合うという文化があり、一人ひとりに責任のある役割が任せられます。■雇用形態:中途採用者については、役職や年齢に関わらず契約社員で入社となります(1年後の正社員登用が前提/過去実績9割)。万が一、正社員への登用とならなかった場合でも、契約打ち切りではなく、基本的にはもう1年契約社員雇用となり、1年後に再度評価を受けるという形になります。/契約社員<契約期間>1年0ヶ月<雇用形態補足>初年度契約社員(1年後の正社員登用を前提)。正社員登用後は人事異動の可能性があります。給与<予定年収>500万円~800万円(残業手当:有)<月額>330,000円~(以下一律手当を含む)基本給:227,700円~固定残業手当:102,300円~(固定残業時間50時間0分/月)※超過した時間外労働の残業手当は追加支給<賃金形態>年俸制<昇給有無>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。>社員の成長を支援する様々な研修制度があります。:放送番組を制作・調達し、これを放送衛星(BS)により有料でテレビ放送をすることを主たる業務とし、加入者の方々からの視聴料により、事業を運営しています。No.1プレミアム・ペイチャンネルとしてデジタル・フルハイビジョン3チャンネルの有料テレビ放送を放送衛星(BS)を軸に、ケーブルテレビ、CS(通信衛星)放送(スカパー!)やIPTV(インターネットTV)といった他社が運営するプラットフォームを通じても、圧倒的なボリュームで提供しています。この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。Recruitemt,Inc.※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。※1※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。