理念を貫く総合化粧品メーカーです。営業職や研究開発職など様々な職種を募集しています。一次募集のエントリー受付中です。(2019/03/01更新)■ちふれホールディングスの採用ページをご覧いただきありがとうございます。≪NEW≫3月1日更新情報...3月1日よりエントリーの受付を開始しました。皆様のエントリーをお待ちしております。一次募集のエントリー締め切りは3月22日(金)午前9:00です。以降もエントリーは受け付けさせていただきますが、二次募集の実施については現段階では未定です。皆様のご応募お待ちしております。会社紹介記事お客様はもちろん、家族や友人にも胸をはって自社商品を勧めることができるのは、嘘の無い誠実な事業活動を貫き、確かな商品を世に送り出しているからこそ。2014年に自社ビルを新設した他、2018年には新工場が稼働。2019年5月には新・綜合研究所が稼働予定。新しい価値観を生み出すべく、新たな環境で挑戦を続けます。「高品質の化粧品を、適正価格で」。それが私たちの約束です。「完全にフォーマットが完成した会社ではないことが当社の魅力。みなさんの自由な発想によって会社をさらに発展させることも可能です」と話してくれたT.K部長。「高品質の化粧品を、適正価格でお客様へお届けすること」。これが創業以来変わらぬ私たちの姿勢です。問屋を通さず、過剰包装もせず、高品質な化粧品を適正価格で提供することは、1960年代には非常に斬新なアイデアでしたが、多くのお客様の共感を得て今に至り、創業から70年以上経った今も、弊社に対する時代のニーズは年々高まり続け、多くの支持をいただきながら、着実に成長を続けています。さまざまな分野で安心・安全が叫ばれるようになった現代の価値観は、私たちにとっては大きなチャンスに溢れています。高品質な商品を適正価格で提供することへの取り組み、日本初の詰め替え化粧品を発売した先進的な意識など、私たちが創業以来「正しい」と考えてきたことが、今、社会で求められるようになっているからです。国内の化粧品市場はすでに成熟しており、近年では苦戦するメーカーも多いです。当社は、多くのお客様の支持を得てこの10年程で業績が倍増しています。近年では自社ビル(東京都渋谷区)と新工場(埼玉県飯能市)を新設。)の稼働と、企業内保育所を開園させるなど、社員一人ひとりが更に活躍できる職場環境の構築に取り組んでいます。今後も市場の変化に対応し、消費者の多様なニーズに的確に応えるブランド戦略の展開と推進のため、迅速に意思決定が出来る組織となる必要があると考え、昨年6月に「株式会社ちふれ化粧品」から「ちふれホールディングス株式会社」へ商号変更し、事業持株会社となりました。グループ会社(100%子会社)各社を傘下に置き、創業から大切にしてきた経営理念はそのままに、それぞれ特色を強化していくことで、化粧品に様々なご期待をお寄せくださるお客様のご要望にお応えしてまいります。これからも、新しい価値を生み出すための挑戦を続け、成長し続けることが我々の使命であると考えています。新卒採用活動においては、守るべきちふれの本質を守りつつ、失敗を恐れずに既成概念にとらわれない自由な発想で、環境変化に対応していくことができる逞しい人材を求めています。就職活動を通じて当社の事を理解し、“この会社で挑戦したい”と思われた方とお会いできることを楽しみにしております。説明会の日程情報なし会社データプロフィールちふれは、100円化粧品の発売、詰め替え化粧品の開発、フロンガスを使わないスプレー容器の採用など、常に消費者や社会に寄り添い、また消費者の皆様に支えられ、着実に成長を遂げてまいりました。今後も市場の変化に対応し、消費者の多様なニーズに的確に応えるブランド戦略の展開と推進のため、2018年6月20日に「株式会社ちふれ化粧品」から「ちふれホールディングス株式会社」へ商号変更を行い、事業持株会社化しました。新体制においては、「消費者ニーズに的確に応える存在感のあるブランド作り」と「権限移譲による意思決定の迅速化」を通じて競争力の強化を図ります。エルフェンスポーツクラブ」を新設いたしました。今後は、地域への貢献は勿論、企業として培ってきたノウハウを最大限に活用し、ちふれASエルフェン埼玉、そして女性選手の支援に更に尽力して参ります。その他にも、ご高齢の方や障がいのある方、就職活動や子育てを頑張る方などに向けた美容教室やメイク講座などの実施、起業を目指す女性の支援、女性の踊り手が多い名門よさこいチームへの協賛など様々な形で頑張る女性を応援しております。今後、中核となるブランド「ちふれ」中心の体制から新たな一歩を踏み出し、グループとしてさらなる成長を目指します。うるおいジェルやウォッシャブルコールドクリーム、リップなど、有名化粧品口コミサイトでも高評価を獲得し、SNS等でも話題となっています。organic』といったブランドの化粧品を開発・製造し、全国有名百貨店や量販店、ドラックストア等で販売しています。三菱石油(株)が、その一部門に化粧品の製造・販売会社として、アゼリア薬品工業(株)を設立。石油事業再開(昭和24年)に伴い、島田松雄がアゼリア薬品工業(株)を三菱石油から独立させ、社長に就任。「100円化粧品」の製造を開始。(全地婦連)と提携し、「ちふれ化粧品」を開発、婦人会員への組織販売を開始。省資源を考え、容器再利用の「詰替化粧品」を発売。発売当初から公開していた成分・分量を、他社に先駆け商品に表示。製造年月も消費者に分かりやすく表示。1981年フロンガスを使わない「ノンガスヘアスプレー」を業界に先駆け、いち早く開発。1989年エコマーク商品の第一号にノンフロンヘアスプレー、セットローション、ヘアトリートメントスプレーの3商品が認定される。東京実業(株)から、(株)ちふれ化粧品に社名を改称。機能とファッション性を追求したブランド「綾花」を発売。して、通商産業大臣から表彰される。(商品開発部門)においてISO9001:2000の認証を取得。年間売上100億円達成(2006年度)。2010年ISO14001:2004の認証を取得。2014年6月25日が「詰め替えの日」に制定。ふれホールディングス(株)【総合職採用】と業種や本社が同じ企業を探す。東京都ちふれホールディングス(株)【総合職採用】と特徴・特色が同じ企業を探す。Corporation。