推奨環境お願いトピの続きを新規トピで書いたり、「ご意見・ご要望」欄に書きますと、反映されませんので、レス扱いで書いてください。投稿の際は、必ず「発言小町の投稿ルール」(2019年2月1日改定)をよくお読みください。(毎週火曜)に、寄せられた投稿を掲載させていただく場合があります。発言小町の投稿の転載、利用を希望される方はこちらからお申し込みください。22:04私の夫のことです。30代で小さな会社に勤務しています。夫はしばしば出張をするのですが、その時、滞在のホテルは同僚の女性と同じ部屋です。彼女たちは、私とも交流がある、よく知っている人たちです。結婚直後、それを知り、もちろん不快でしたが、その女性の同僚は私の知り合いでもあり、信頼できる人でしたし、私もプライドがあるので気にしていないふりをしていました。夫に言わせると「うちの会社は男も女も関係ない!」とのことです。会社の業績も悪いため経費節減のためにもなるし、男の同僚同士で泊まるのとなんの変わりないと言います。別の時に、頻繁に我が家にも遊びにくる女性社員と同じ部屋で出張していることが発覚しました。彼女の厚かましさに腹が立ちついに不快な気持ちを夫に伝えたのですが「信じてないのか!それを気にするお前が小さい!」と大喧嘩になりました。私は企業で働いたことがありません。女性としての不快感だけでなく夫の常識のなさや、妻帯者と知りながら平気な顔で同じ部屋に泊まってくる、だらしない彼女達に怒りがこみあげます。私が怒っていることを知って女性の同僚たちは家に寄りつかなくなりました。友人のOLに聞いても、「いくら小さな会社だって、出張で異性と同じ部屋などありえない!」と言います。私がおかしいかのように夫は言ってくるのです。私は融通の利かない頭の固い人間で、小難しいところがあると人に言われることがあります。怒ってしまう私がおかしいのでしょうか。なってくると、部屋で何かがあるとかないとかではなく、その考え方自体が腹立たしいのです。しても夫のような非常識な考えや言い分は受け入れられません。どのように考えたらいいのでしょうか。14:04いくら小さな会社であっても、男女が同室なんて有り得ません。本当は二部屋とってあるのに実際はひと部屋しか使っていないという状況なのでは?会社にすぐさま確認をとって下さい。「主人の出張の際、なぜ同伴の女性社員と同室なのですか?」って。「個別の部屋をとってありますよ」と返されると思います。あなたが勤めたことのない世間知らずなことを利用して、ご主人がいいように嘘を付いているとしか思えないです。ヒステリックにご主人に問いただす前に、冷静に、会社にホテルの部屋割りはどうなっているのかを問い合せましょう。16:28小さい会社だからじゃないですかね?私の考えではありえませんが、勤めているのが大きな会社だからなのでしょうか...信頼うんぬん言ってますが、女性側からセクハラされた等の被害を訴えられれば(冤罪であっても)言い逃れ出来ない状況ではありますし。愛社精神に縛られすぎ、自分の危機管理が出来ていないと思います。変な女性が入社しないことを祈りましょう。16:41両手を上げて乗車する時代です。勤務企業の大小に拘らず、出張時に男女社員が同室すると言う馬鹿げた社則や規定を有する企業は、絶対に有り得ません。女性社員から「セクハラ」や「パワハラ」で訴えられない事が、寧ろ不思議な程です。どの様な会社にも、出張規定が有ります。役職に応じて旅費や宿泊料や食費補助費が定められています。社用で使用する部屋ですから、広さも限られている筈です。多くは狭い部屋(ワンルーム)内で、異性同士が着替えや入浴を、節度を守って交互に、適切に行えると思いますか?トピ文によれば、女子社員は複数でしかもトピ主も見知っている方々だとか。何と言うふしだらで、不道徳な行為なのでしょうか。トピ主に対する夫の返答も、誠意を欠いて人を馬鹿にしています。その程度の妻と侮っている証左です。トピ主は如何にして、その事実を知ったのですか?騙され続けるつもりが無く、ハッキリさせたいのなら、侮られていることに我慢らないのであれば、『会社へ確認する』と、宣告しては如何ですか?我慢だけが美徳ではないと思います。会社が記載の様な出張を、会社方針で承認しているのなら、会社提訴も可能です。ユーザーID:0453055610怪しいと思うなら行動です。17:08緊急以外なら異性と同じ部屋はまずないと思います。夫の言ってる事は正しいのか?会社に電話したらすぐ分かる事です。嘘だったら何も言えなくなるでしょう。それでトピ主さんが離婚を決意したなら旦那さんと相手女性にも慰謝料を請求しましよう。それが最大の復讐で生きていく中で一番痛い代償です。18:24トピ主さん、おかしくないです。