構築・運用マニュアル人事・給与制度を見直して人材確保で差をつける!介護事業者が、介護職員のキャリアパス制度や給与制度を整備する上で必携の手引書です。(特定加算)をきっかけに、介護業界の採用競争はますます激しくなることが確実です。そこで本書では2017年版に最新情報を盛り込み、内容を全面刷新しました。特定加算の算定手順や職員への配分方法のシミュレーションなどに加えて、先進事業者の特定加算の活用による給与制度の見直し内容などを最速で取材。新制度の最新動向や採用・育成のポイントまでを完全解説しています。診療所開業ガイドブック50の失敗事例を基に、開業に不可欠なノウハウをピックアップ。経営者に求められる基礎知識も分かりやすく解説。「患者が集まらないのは物件のせい!?」「設計士の“暴走”招き1カ月を無駄に」「広告を一切打たずに開院したら・・・」など、実際にあった「しくじり」50事例を反面教師として、診療所開業に必要となる様々なノウハウを学べる書です。実務、関連法改正への対応など、院長が苦手としがちな職員管理のポイントも広くカバーしています。2025年をピークに減少が見込まれており、医療機関経営の観点からも在宅医療に取り組むことが重要になっています。した中、「新たに在宅医療を始めたい」「既にある在宅医療部門をもっと伸ばしたい」という診療所や中小病院向けに、在宅医療の「始め方」「伸ばし方」のノウハウを1冊の本にまとめました。分かりやすく解説いただきます。活用法まで幅広く解説した大全書です。これ一冊で医療機関の働き方改革をカバー。資料編として、働き方改革関連法や厚生労働省検討会の資料も収録し、国における改革議論の経緯なども確認できるようにしました。その規制のあり方を検討してきた厚労省「医師の働き方改革に関する検討会」が2019年3月末に報告書を取りまとめたのを受け、医師の働き方改革に関するあらゆる関連事項を網羅していち早く刊行します。コンサルタントなどの総勢18人の専門家が執筆を担当、専門的な見地から解説を加えました。医師の働き方改革を中心にまとめてありますが、看護職員などの他職種の働き方改革にも活用できます。※日経ヘルスケアを定期購読いただいている方は、読者特価にてお求めいただけます。※日経ヘルスケアを定期購読いただいている方は、読者特価にてお求めいただけます。