法人会員TOPICS社外メンターに相談キャリア形成においてメンターを持つことの重要性は随分前から言われてきました。今の日本において、どのくらいの方がメンターと出会えているでしょうか。自分枠を超えて、組織の枠を超えて。想像を超えた出会いを、あなたにも。メンターとは?仕事や人生をよりよくするための支援者。その人らしいキャリアを歩めるように、寄り添い、伴走し、時折、経験に基づくリアルなアドバイスを与えてくれる。それが「メンター」です。こんな方にはメンターmikkeがオススメ!社内に女性のロールモデルがいなくて、この先のキャリアが見えない。管理職に抜擢されたけど、これからうまくやっていけるか不安...。キャリア形成とどう両立したらいいの?なんだか自分らしく働けていない気がしてモヤモヤ...話を聞いてもらいたい。素敵な人に会ってみたい。話してみたい!視野を広げたい!“メンターmikke”とは?誰もが気軽に社外メンターに相談ができるサービスです。安心して素直に話すことで整理できる。「キャリア設計は大事...でもどうすればいいの?」といった迷いへの糸口が見つかる。一歩先を行くメンターの数多くのリアルな経験談からヒントがもらえます。POINT2時間も場所も自由メンタリングはオンラインで行う為、地方にいても、小さなお子様がいても、好きな時間・好きな場所で気軽に行えます。POINT3適切なメンターをマッチング悩みや属性に応じて適切なメンターをご紹介します。メンター一覧からの指名も可能です。up勇気づけHhonesty嘘のない自然の関わりARCHのメンター理念に基づき、あなたのキャリア形成を協力にサポートする経験豊富なメンターをご紹介します。利害関係がないからこそ本音で話せる、そんなあなただけの”社外メンター”を見つけませんか。こんなメンターたちだから、あなたの悩みに寄り添える。グループ会社出向など様々な業務を経て、2012年からダイバーシティ推進専任として、女性活躍推進や多様な人財の活躍推進に携わった後、2018年から営業課長を務めている。社内での異動や出向の経験を活かしたキャリア形成。男性年上部下のマネジメントも経験。両立しながら働くこと、自分の殻をやぶること、管理職になること・・・様々なキャリアの転機や節目において、自分が何を思い、何を選択するのか。その選択の連続が人生を作っていきます。私自身、これまで様々な人に相談し、支えてもらい、そして考え、選択して、今があるのだと感じています。株式会社リクルート入社。広告制作チーフ経験を経て3年勤務後、妊娠を機に12年間専業主婦に。その間にも地域で母親向けボランティアサークルの代表を務めるなど様々な活動を経験。30代後半にて再就職。その後転職を経て、現在のキャリア。新規立ち上げの経験もあり。魅力や、やりがいは変化の大きい毎日の中でいつも実感できるわけではありません。悩みや諦めや不安の連続だったりすることも現実で。そんな行き詰まりを感じた時、私に新しい視点や、そうだこうしていこう、と希望をくれたのは、部外や社外の人との出会い、そして求めて出かけた講演での気づきや存在だったりしました。私が応援してもらったように...私自身も応援隊になりたい、そんな気持ちで繋がりたいという思いでいっぱいです。IR担当を経て1998年より秘書室。8年間社長秘書を務める。2回の育休復帰後に秘書室マネジャー(管理職)昇格と同時に当社ダイバーシティ推進プロジェクトであるステンドグラスプロジェクトを立ち上げリーダーを務める。その後同プロジェクト推進室体室長に就任。経営トップと現場のワーキンググループメンバー、そして人事をつなぐ役割を担っている。2人の小学生の子育て中。育児時短勤務をしていた頃に社外で活躍されている女性役員のお話を聞いたことがきっかけで、職場での存在意義や、今後のキャリアを考える中で自分自身のワーキングマザーとしての「無意識の壁」に気づき、「私にはできないかもしれない」という思い込みを取っ払って可能性を広げてみることができました。組織の枠をこえて、多くの人とそんな思いをつなげていくことができれば、と楽しみにしています。メンター一覧を見るこちらに掲載しているメンターは一部のメンターのみとなります。「相談してみたい」と思った方はこちら希望メンターの欄に指名するメンターの名前を記載ください。Y...「メンターmikke、とてもありがたい制度です。30代・美容部員...「1回目のメンタリング120%満足してます。本当にありがたく“メンターmikkeこれハマる...!!”という感想です。お人柄がポイントですね。素晴らしいメンターさんでした。質問をクリックすると、回答を見ることができます。メンターに資格はあるの?どんな人がなってるの?現役会社員の管理職が多数!アーチ・キャリアが開発した独自のメンター研修を全員が受講しています。▶どう活用したいのか、どう関わってほしいのかもぜひ伝えてください。ある質問一覧を見るFLOWプログラムの流れSTEP01申し込みフォームからお申し込み申し込みフォームに必要事項をご記入ください。適切なロールモデル派遣のため出来る限り詳細にご記入いただけると助かります。利用料金のお振込方法のご連絡、メンター候補をご紹介します。利用料金をお振込いただき、メンター確定となります。STEP04メンターとの日程調整メンターから直接、登録メールアドレスに連絡が入ります。メンタリング日程をメンターと調整の上、決めてください。STEP05いよいよメンタリング開始!オンラインシステムのURLが届きますので、クリック頂き、お入りください。時間になりましたらメンタリングスタートとなります。※オンラインシステムを初めてご利用の場合はテストも実施しますので、お気軽にご相談ください。希望にあわせて、柔軟にお答えするための3つのプランをご用意しております。各プラン終了後に1回ごとの追加申し込みも可能です。※年間会員の方は会員期間中何度ご利用頂いても会員価格にてご利用頂けます。「じっくり相談したい」(例)長期的なキャリアプランについてじっくり相談にのって欲しい。¥37,000(税別)もう少し詳しい説明が聞きたい方はオンライン無料相談にて受け付けております。※無料相談は初めてご利用の方のみお申込み可能です。※メンターとのセッションではありません。オンライン無料相談を申し込むご希望のプランで「ギフトチケット」を選択の上、お申込みください。お申込み後、ギフトコードを発行しますので、プレゼントしたい方へお贈りください。※ギフトコードは1回のみの利用となります。MEMBERS会員募集中アーチキャリアの活動を応援して下さる方を募集しています。アーチ・キャリアの活動を応援して下さる方を募集しています。