事務所より週末は代々木公園で、サッカーでした。助っ人で呼ばれたのです。参加を予定していた1チームがまるまる「不参加」となってしまったそうで、10名の選手が緊急に必要となりました。選手募集の依頼があったのが、5日前です。結論から言うと、3日程度で「あっという間」に、10名の選手が揃って早々と募集を打ち切りました。どのようにして、10名の選手を3日で集めたのか?NAKAYAMAは以前、サッカーを主催していたので、FBのグループに100人以上の選手がいました。そのグループに選手募集の告知をしたのです。告知は1日1回、3日で3回だけです。それで、10名の選手があっという間に参加希望の返事をくれました。今回はそのリストに対しては特に告知をしませんでした。その「エクセルのリスト」に対しても告知をしていたら、3日も経たずに10名の選手は集められたと思います。今回のサッカーの例は選手のリストに対して、サッカーの告知をしたら10人の選手が集まってくれましたが、10人の選手を集める為に、まったく知らない人宛に募集の告知をしたら、おそらく集まらないと思います。集まったとしても、3日とかでは絶対無理だと思います。新規とリピートどちらに告知を出すと短い期間で、ノルマを達成出来そうでしょうか?折角、「顧客リスト」があるのに使っていない事が多いように思います。新店OPENのスタッフ7名を2週間程度で集めました。<オススメ>火事が起きた時に何よりも大事にすべきモノとは?江戸時代の商人から学ぶ、火事が起きた時に何よりも大事にすべきモノとは?<今日の一言>リードナーチャリングのポイントを今度書こうと思います。メルマガ紹介のお願いです】メルマガ会員募集中です。ご友人、お取引先様に是非ご紹介頂けますと嬉しいです。頂きまして、有難うございました。