チャットツールとの連携や通知設定で集中をする環境とそうじゃないときの切り分けが大事ですが、まずは良いと思われる情報が定期的に入ってくる環境をつくり、インプットしている人を評価することが大事です。(気持ちとしてアウトプットにつなげてなんぼというのはよくわかります)このあたりが浸透してくると、各人からアウトプットの回数や質が高まってくるので、環境整備を進めているデザインチームのマネージャーがいたらぜひ取り組んでみてください。デザインマネジメントの話はtwitterでもたまにやってます。フォローしてみてください。UXデザインカtwitter.comダウンロード#デザイン#マネジメントこの記事が気に入ったら、サポートをしてみませんか?気軽にクリエイターを支援できます。ありがとうございます。スタッフとコーヒーいただきます。デザイン組織や経営に関するnoteを書きます。ajikeユーザーテストで一番大事なのは“観察”だと思う。独自ドメインのブログに切り替えました。以前のはてなブログに書いていた記事で自分が気になるものは多少移行しようと思います。記事まとめデザイン系の記事を収集してまとめるマガジン。ついた記事などをチェックしています。思わぬところで引用いただいて、嬉しくなりました!ありがとうございます。こちらこそコメントいただきありがとうございます。妻と一緒に「これはおもしろい本だね〜」と言いながら読んでました。