(VP).日本および韓国におけるマーケティング活動全般の支援。マーケティング部長にレポーティング。insights.当社および外部機関が開催する顧客セミナーを企画および運営する。既存顧客および見込み客を対象とし、当社の投資戦略や市場の見通しを訴求する。clients.高いクオリティおよび顧客満足を追求し、当地域における当社のプレゼンス向上を図る。quality.当グループが発表する市場の考察や見通し、ESG関連のレポート、ビデオ等のマーケティング情報を、日本のビジネスの要請に基づいて選択し、翻訳の上、適切なタイミングで提供する。impact.翻訳したマーケティング情報をウェブサイトやメールを通じて顧客に提供し、その閲覧数等を解析することにより、提供する情報の内容や方法の最適化を図る。対応、実際の取材を統括する。media.当社の投資戦略の広告を制作し、ターゲット顧客が閲覧・視聴するメディアに展開する。impact.グローバルのデジタル・マーケティング・チームと緊密に連携し、日本のウェブサイトおよびSNSの開発と管理を行う。ウェブサイト閲覧数や訪問者の関心を分析し、有益な情報提供と効果の最大化を図る。audience.当社の注目戦略や市場見通しに関するレポート等を紹介する顧客向けEmailやビデオを開発し、ターゲット顧客に配信する。規定される投資運用商品に係る私募の取扱いに係る商品の説明および投資顧問契約に係る業務に基づく助言並びにこれらに関し、以下の業務を行う。Staff等)及びピッチブック等、各種資料を関係者(各運用部、クライアント・レポーティング部、シニアメンバー等)と協働しながら作成。コンサルタント会社などからの運用商品に関する問い合わせや質問等に対する資料作成。投資顧問契約に係る投資判断、その他運用に係る業務管理2顧客からのリクエストに基づく資料及びレポート並びにRFPの回答等の作成。インターネットサービスの持つ高い利便性と、金融サービスとしての堅牢なオペレーション体制を両立させるため、当社ではカスタマーサポートを非常に重要視しています。問い合わせ対応のみならず、ユーザーとの信頼構築やよりよいサービスへ導くための改善提案などを担う、攻守兼ね備えた最高のカスタマーサポートチームをあなたの手で作り上げてください。バリュエーション業務も兼ねた新規ソーシング活動アセットこだわりなく仕入れて頂きます。設備管理を担当していただきます。クライアントと業者の間に立ち、下記の業務を進めていただきます。ブローカーを通じての間接営業が中心となります。顧客:業種については多岐にわたりますが、商社・製造業等が多い傾向にあります。事業内容AXAグループの日本法人として設立された生命保険会社。2000年の日本団体生命との経営統合により、事業基盤を大幅に拡大しました。・SAS等、プログラムを使用したデスクワークが中心です。)をご担当いただきます。将来的に、海外拠点勤務となる可能性もあります。・オリックス生命の100%出資子会社として、安定した経営基盤があるため、長く就業いただける環境が整っています。・自分自身のスキル・経験を活かして、自分自身の考えで支社の組織マネジメントをするで、会社の業績に貢献できます。・監査計画を立案し、外部監査による監査を実施する。・立入検査を実施する。き(受付のサポート)・顧客住所の郵便番号を調べる。・封筒に日本語住所を書く。疑わしい取引に関する報告は実績無し。Staffレポートの提出状況をチェックしている。IDの検索、ドキュメントとデータの照合チェック後、バインダーにしまう。当社グループ内での保険商品(損害保険)の販売をお願いします。個人向け・企業向けの双方を取り扱っています。保険を取り扱っています。ニーズ把握や保険提案を行います。この業務の魅力<おすすめのポイント>企業グループ内で「保険の専門家」としての役割を担っており、保険の営業を通じてグループ従業員の安心・安全と各事業のリスクマネジメントへの貢献を実感できるやり甲斐のある仕事です。<福利厚生充実>昼食費補助や家族手当など手当充実。手頃な値段で充実保障の団体保険など。グループのスケールメリットで充実した福利厚生制度。<社会貢献度の高い事業>人の生活に欠かすことのできない飲料・水・環境にかかわる製品を展開し地球規模の課題を解決するものづくり。仕事を通して社会貢献を実感できる。して40年以上育んできた実績に加えて、世界中のお客様に150年近くにわたって安心をお届けしてきたグローバルブランドです。おいて、制作部門の制作物が法令やガイドライン、およびお客さまに対する分かりやすさの観点等から問題がないかを審査し、問題がある場合はその是正を促す役割を有している。本ポジションは、チームのその役割の中で、制作物の実際の審査を担っていただくもの。法令やガイドライン等を正確に理解するとともに、同業他社の事例等にも目を配りつつ、あるべき審査内容・手法を不断に検討し改善を図っていただくことも期待している。募集関連文書は、お客さまが保険加入を判断する際の重要な資料であるため、その審査は当社のコンプライアンス上、重要な業務のひとつとなっており、審査には正確かつ慎重な姿勢が求められる。審査期間が定められているため、年間数千件に上る審査業務を迅速に遂行していただくことも求められている。募集関連文書はパンフレット等を始めとした書面だけでなく、TVコマーシャルやホームページ等Web上でも展開しているため視野の広さも求められる。審査業務以外にも、業務効率化推進やレポート作成、各種プロジェクトへの参画等の機会もあるため、前向きに自ら積極的に動ける方を必要としている。■このポジションの魅力:お客さまに保険商品の情報を提供するツールである募集関連文書の重要性は一段と高まっています。法令等に即しながら正確かつ分かりやすい募集関連文書を提供することは、お客さま保護の最も重要な要素の一つとなっています。募集関連文書の審査を通じて、この重要な役割を担うことができます。勤めていくうえで重要な能力を身に付けることができます。はじめグループ全体で成長著しいアジアの国々を中心に、各国の有力なパートナーと共同ファンドを設立するなど、幅広い地域をカバーするグローバル投資事業の運用体制を構築、拡大しています。今後はヨーロッパにも拠点を増やしていく予定です。国内で確立した金融サービス事業を海外でも展開し、グローバルに貢献できる総合金融グループを目指します。チーム/管理職として以下の業務を担当いただきます。Frameworkの取りまとめ部署として、四半期サイクルでの計算・分析。金融庁フィールドテストの取りまとめ部署として、毎年1回計算するESRの計算・分析を実行。ESRの正式導入時の社内プロセスの整理。Alignmentの担当部署として、グループ各社と連携の上、日本に導入。導入後の計算やフィールドテストが正式導入された場合の影響を検討。実務経験を活かしやすいポジションです当社は、売買仲介以外にも幅広いサービスラインを有しています。して40年以上育んできた実績に加えて、世界中のお客様に150年近くにわたって安心をお届けしてきたグローバルブランドです。影響調査からプロセス設計、ルール策定、IT開発におけるビジネス要求の整理やUAT管理、他部門、グループとの調整等多岐にわたる対応を要する業務を行う。management●Positionの魅力コールセンターオペレーションの現場のみならず、システム、商品開発、オペレーション、コンプライアンス部門など多くの部門と日々連携して各種業務を実施していきます。お客さま目線、オペレーション目線、システム設計目線など、幅広い視野で自ら企画、調整する業務が多く、個人のスキルアップの機会が非常に多いポジションです。受動的な収集手段として、お客様からコールセンター等へのお申し出内容を登録したシステムの活用。業務をご担当いただきます。チーム以下の業務のいずれか、もしくは複数をご担当いただきます。物流不動産のリーディング・グローバル・プロバイダー。米国の上場REITとして、アメリカ大陸・ヨーロッパ・アジアの20ヶ国で合わせて約6,200万平方メートル以上の物流施設を所有・運営・開発しています。して40年以上育んできた実績に加えて、世界中のお客様に150年近くにわたって安心をお届けしてきたグローバルブランドです。保険仲介およびリスクアドバイザリーの世界最大手(本社:米国)の日本法人。世界100ヶ国以上に拠点を持つグローバル企業です。講師など商品:主には長期所得補償保険(GLTD)を取扱っていただきます。コンタクト先:保険会社の営業担当者、顧客の人事担当者などになります。保険仲介およびリスクアドバイザリーの世界最大手(本社:米国)の日本法人。世界100ヶ国以上に拠点を持つグローバル企業です。サル営業として、以下業務を担っていただきます。・その他グローバル・プロジェクト関連の事務全般(英語・日本語)※グローバルレベルで医療費等の福利厚生関連コストが上昇する中、コストコントロールやグローバルガバナンス構築面でのソリューションを総合的に提供しております。保険仲介およびリスクアドバイザリーの世界最大手(本社:米国)の日本法人。世界100ヶ国以上に拠点を持つグローバル企業です。して、以下業務を担っていただきます。保険仲介およびリスクアドバイザリーの世界最大手(本社:米国)の日本法人。世界100ヶ国以上に拠点を持つグローバル企業です。チームでは、取扱い団体保険の給付管理を業務を行う部署となります。投資法人の保有資産の運用業務をお願いする予定です。Team事業内容AXAグループの日本法人として設立された生命保険会社。2000年の日本団体生命との経営統合により、事業基盤を大幅に拡大しました。して40年以上育んできた実績に加えて、世界中のお客様に150年近くにわたって安心をお届けしてきたグローバルブランドです。stewardとの協業のもと、リードします。drivenでの分析活動の推進及びインサイトをもとにした業務改善提案や、新たなRAI基盤の導入検討・構築をリードすることも職務に含まれます。当社Globalのデータガバナンス標準に準拠した、データーガバナンスプロセス(データ品質の測定・メンテナンス系悪の策定/実行、データ品質基準の管理)の部門内でのリード。データガバナンスに関連するプロジェクト・initiativeに於ける部門内のリード。部門内外のステークホルダーと連携しての、データ品質改善計画の実行及びモニタリングのリード。チーム内BAU業務(各種レポーティング、KPI管理、データ分析)のリード・担当。PDCAサイクルの効率改善。部門が主管するビジネスプロセスの改善機会を特定するためのデータ分析アジェンダの設定、設定したアジェンダの分析に必要なデータセットの特定、データの収集及び分析からなる一連のRAIプロセスのリード。グローバルRAIチームとのコラボレーションの促進及びRAIに関するベストプラクティスの日本への導入。・900万以上の顧客、800人規模の社員を擁する組織において、顧客体験の向上や業務効率の改善に繋がる分析・提案をリードしていくスケールの大きさが本ポジションの魅力の1つです。・また、昨今のビジネス環境の中で重要性が増しているデータ分析と活用について、グローバルの事例も含めて学ぶことができます。アソシエイト事業内容AXAグループの日本法人として設立された生命保険会社。2000年の日本団体生命との経営統合により、事業基盤を大幅に拡大しました。多様なお客さまのニーズにお応えできる4つの販売チャネルを通じて、生命保険・サービスをご提供しています。Excellenceを提供することを目的としたチームです。classのプロセスマネジメントを追求します。DCなど社員の給与支給プロセス全般を、アウトソースベンダーを活用して正確かつ適切に遂行する。オペレーションから見た最適化をプロジェクトメンバーとして提案する。practiceをベンチマークし、自社の制度に活用できるよう提案する。●ベンダーマネジメント上述の給与オペレーションが適切に行われるよう給与関連のアウトソースベンダーをマネージする。提供されるサービスレベルの最適を図るため、業務遂行状況のモニタリングや品質向上のための提案と改善策を実行する。Naviの改善を行う。実施等により傾向を把握する。分析結果をもとに施策を企画・立案し、Chat-botなどデジタルツールの活用を推進する。新規システム開発プロジェクトを複数開始する予定です。全体アーキテクチャ検討を担うポジションになります。連携し、自動車販売及び新たなビジネスニーズに対応するシステム開発を経験できます。・グローバルなソリューション、最新テクノロジ、海外ベンダーとの協業を経験できます。同社は大手グループ会社の金融事業の全般を担う金融戦略会社です。2000年にグループの金融関連の3社が経営統合にて誕生しました。日本では金融サービスを一貫して提案できる稀有な存在であり、また自社コールセンターを業界に先駆けて導入した先駆的存在の企業です。現在、ISIT部門では、自動車業界の変化に合わせた新しいビジネスに対応するため、基盤システムの刷新、CRMシステム等を、最新技術を用いて構築しようとしています。【中長期的な展望】お客様ニーズの多様化に対し、お客様接点におけるIT化推進をスピーディーかつフレキシブルに実現しています。業界を先導していく存在となっていきます。自動車を取り巻く本業界は100年に一度の変革期と言われ、その変革をリードしていくのがデジタル・ITであり、グループの中で金融サービスを担う当社はその中心でもあります。最新技術をベースとしたシステムをよりスピーディに開発し、デジタル化を先導するISIT部門を目指しています。そのため、現在IS/IT部門の強化を進めています。:19.9時間(2018年部門実績平均)年間有休取得日数:16.5日(2018年部門実績平均)労務管理が徹底されており、休みが取りやすく土日祝の出勤もほぼありません。これから入社いただく方にはこれまでの知見を活かして、プロジェクトの中心的な担い手として取り組んでいただくことを期待しています。外から来た方の新鮮な意見を取り入れて新しいサービスを作っていこうという機運があります。面談(上司評価)⇒部内評価(二次評価)にて評価を決定します。上長の単一の評価ではなく、部内での評価もあり、その多面評価により評価の公平性も担保しています。『自律型人財』を育成すべく、階層別研修の実施、資格取得や自己啓発用研修への支援等能力開発プログラムも充実させています。社内SEとしてのプロジェクトマネージャーポジションになります。連携し、自動車販売及び新たなビジネスニーズに対応するシステム開発を経験できます。・グローバルなソリューション、最新テクノロジ、海外ベンダーとの協業を経験できます。同社は大手企業グループの金融事業の全般を担う金融戦略会社です。2000年にグループの金融関連の3社が経営統合にて誕生しました。日本では金融サービスを一貫して提案できる稀有な存在であり、また自社コールセンターを業界に先駆けて導入した先駆的存在の企業です。現在、ISIT部門では、自動車業界の変化に合わせた新しいビジネスに対応するため、基盤システムの刷新、CRMシステム等を、最新技術を用いて構築しようとしています。【中長期的な展望】お客様ニーズの多様化に対し、お客様接点におけるIT化推進をスピーディーかつフレキシブルに実現しています。業界を先導していく存在となっていきます。自動車を取り巻く本業界は100年に一度の変革期と言われ、その変革をリードしていくのがデジタル・ITであり、グループの中で金融サービスを担う当社はその中心でもあります。最新技術をベースとしたシステムをよりスピーディに開発し、デジタル化を先導するISIT部門を目指しています。そのため、現在IS/IT部門の強化を進めています。:19.9時間(2018年部門実績平均)年間有休取得日数:16.5日(2018年部門実績平均)労務管理が徹底されており、休みが取りやすく土日祝の出勤もほぼありません。これから入社いただく方にはこれまでの知見を活かして、プロジェクトの中心的な担い手として取り組んでいただくことを期待しています。外から来た方の新鮮な意見を取り入れて新しいサービスを作っていこうという機運があります。面談(上司評価)⇒部内評価(二次評価)にて評価を決定します。上長の単一の評価ではなく、部内での評価もあり、その多面評価により評価の公平性も担保しています。『自律型人財』を育成すべく、階層別研修の実施、資格取得や自己啓発用研修への支援等能力開発プログラムも充実させています。して40年以上育んできた実績に加えて、世界中のお客様に150年近くにわたって安心をお届けしてきたグローバルブランドです。マネジメントに対するKPI関連のレポーティング保険金支払業務に関するプロセスやシステムの改善企画・推進を通して新しいことにチャレンジする機会も多く、やりがい、達成感を得ることができるポジションです。各種業務経験を通して、オペレーション部門にとどまらず社内外の様々な分野で活躍できる以下のようなスキルを身に付けることが可能となります。ビジネスマネジメントグループは、フレックスタイム制度および在宅勤務制度の活用を推進しており、アウトプットベースの柔軟な働き方を実現できます。※駅の改札から12分程度です。して40年以上育んできた実績に加えて、世界中のお客様に150年近くにわたって安心をお届けしてきたグローバルブランドです。渡る業務経験を経て、将来管理職を目指していくことが期待されるポジションです。知識と経験を積んでいただきます。自発的、継続的に業務改善提案を行い、その実現のため上司や同僚と協働する事が期待されています。2019年1月8日にリリースされた貸付投資のオンラインマーケット「Funds(ファンズ)」をビジネスサイドから牽引する、事業開発メンバーを募集します。▼FundsとはFundsは、資産形成したい個人と事業資金を借りたい企業をつなぐオンラインマーケットです。当社の定める選定基準をクリアした上場企業などが、自社グループの事業に必要な資金を調達する目的でファンドを組成し、それに対して個人が少額(1円〜)から出資し分配金を得ることができます。サービス開始時より、大手金融機関をはじめとする複数の上場企業や、有力Fintechスタートアップが当社プラットフォームを利用し貸付ファンドを組成する予定です。わたしたちはFundsの提供を通じて、より多くの方が、簡単・気軽に”貸付投資”に参加できるようにすることで、資産形成の裾野を広げていきます。これまでに無い新しいミドルリスク・ミドルリターンへの投資機会を創出し「貯蓄から投資へ」の新しい流れを生み出していきたいと考えています。<業務内容>主に大手企業に対するアライアンス開拓をお任せします。(2-3人のチームです)<仕事のやりがい>立ち上げたばかりの新規事業であり、その成長に大きく寄与できる非常にやりがいのあるフェーズです。多くの人々の経済的不安を解消し、未来に希望が持てる社会の実現に貢献する、意義ある事業に携われます。プラットフォームで取扱うファンドおよび発行体の審査業務をお任せします。・審査部門の責任者として審査体制の構築、検証、改善<仕事のやりがい>既存事業の拡大や新規事業の立ち上げなど、非常にスタートアップらしいエキサイティングな経験ができる稀有なタイミングです。多くの人々の経済的不安を解消し、未来に希望が持てる社会の実現に貢献する、意義ある事業に携われます。審査責任者には、審査体制の構築~組織づくりまでをお任せするため、過去のキャリアを生かしつつ新しいチャレンジもご経験いただけます。2019年1月8日にリリースされた貸付投資のオンラインマーケット「Funds(ファンズ)」をビジネスサイドから牽引する、事業開発メンバーを募集します。▼FundsとはFundsは、資産形成したい個人と事業資金を借りたい企業をつなぐオンラインマーケットです。当社の定める選定基準をクリアした上場企業などが、自社グループの事業に必要な資金を調達する目的でファンドを組成し、それに対して個人が少額(1円〜)から出資し分配金を得ることができます。サービス開始時より、大手金融機関をはじめとする複数の上場企業や、有力Fintechスタートアップが当社プラットフォームを利用し貸付ファンドを組成する予定です。わたしたちはFundsの提供を通じて、より多くの方が、簡単・気軽に”貸付投資”に参加できるようにすることで、資産形成の裾野を広げていきます。これまでに無い新しいミドルリスク・ミドルリターンへの投資機会を創出し「貯蓄から投資へ」の新しい流れを生み出していきたいと考えています。<業務内容>主に大手企業に対するアライアンス開拓をお任せします。(2-3人のチームです)<仕事のやりがい>立ち上げたばかりの新規事業であり、その成長に大きく寄与できる非常にやりがいのあるフェーズです。多くの人々の経済的不安を解消し、未来に希望が持てる社会の実現に貢献する、意義ある事業に携われます。して40年以上育んできた実績に加えて、世界中のお客様に150年近くにわたって安心をお届けしてきたグローバルブランドです。経験を活かすことが出来る。・現場のコンプライアンス状況を把握できる。・コンプライアンスの現場と本社のギャップの理解度があがる。・検査要員だけでなくアドバイザリーとしてのスキルを身につけることができる。・データ分析の手法を身につけることができる。指示・お客様宛の文書作成など)なお、サポート業務がメインのため、お客様との直接対応はありません。