アイビーカンパニーJavaScriptの設定がOFFになっています。リクナビをご利用の際は、お使いのブラウザのJavaScriptの設定をONにしてください。目標達成に向けてサポートする店舗の売上予測や予算管理を中心に管理帳票の作成、人件費の管理、商品の棚卸の管理も行っています。売上予測については、月ベースから3年くらいを予測していくので店舗の状況を正確に把握する必要があり、各営業部(ブランド)の責任者の方との関わりが深い部門でもあります。売上予測は、良いことと悪いことの両面から客観的な視点で推測します。良いところはさらなる強化をする必要がありますし、悪いところは改善案や対策を提案します。この売上予測の見立てを大幅に誤ってしまうと経営判断に大きな影響を与えてしまうのでとても責任重大な仕事です。その為、正確で正しい情報をつかむことからスタートしていきます。慎重さや几帳面さが求められる仕事ですね。この仕事が好き!一番うれしかったことにまつわるエピソードオフィスでも、常にお客様とスタッフの姿を想像する私の仕事は会社の業績や方針に深く関わる仕事です。ひとつひとつの仕事に重みを感じますし、店舗によって特徴が異なるので一辺倒の提案ではまかり通りません。部門を越えて取り組んでいくため各部署の方とやり取りをする機会も非常に多いです。私は経営管理部所属になる前は店舗で約7年間勤務しており、仕事の時はよくお店のことを思い出します。自分の携わっている仕事が何に繋がっているかを考えながら進めることが出来るので店舗勤務は良い経験をさせていただいたと思います。私たちの組織は役職や部門の垣根を越えてひとりひとりを尊重してくれます。経営管理部から各部へ自由に発言できることもその心遣いがあるからだと感じています。色々な方と接することで私自身も成長をするきっかけを与えられているのだと感じています。ここが好き「自分の可能性を試したい」。その想いが、新たな未来を切り開いたきっかけその当時アフタヌーンティー・ティールームで店長をしていた私は自分の年齢や将来を考え、現場を離れることを考えた時もありました。そんな時、経理部門に推薦してくれたのは直属の上司でした。私は経理の経験は全くありませんでしたが、これがきっかけで名古屋から東京のサポートオフィスに異動して来ました。アイビーでは部署の異動の際、その部門長と面接をします。私はその時、「この方のようになれたらいいな」と思ったことが異動した理由の一つです。新旧の上司が私が自分自身で成長していけるよう新しいステージへの後押しをしてくださり、そこで成果を出せるよう「学ぶ」ことを教えてくださいました。良い仲間や上司に恵まれてたから、今の私があるのだと思います。先輩からの就職活動アドバイス!アイビーはたくさんのチャンスを与えてくれる環境です。そのチャンスを掴めるかどうかは自分次第。人とのつながりを感じながら、自分の成長できる企業・人を見つけてください。その他の条件から企業を探す※「職種」と「勤務地」に関しては昨年の採用情報を参照しています。今年度の採用情報ではございません。閉じるログイン・会員登録ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。会員の方はこちらログインまだ会員でない方は会員登録(無料)。