ハローワーク12回目の認定日。だいすけの早退&投資日記お問い合わせプロフィール本ブログについてだいすけの早退&投資日記50代前半で早期退職した「だいすけ」のアーリーリタイア生活と投資・資産運用(主にインデックス投資)ブログです。>リタイア生活ハローワーク12回目の認定日。(本記事は当時の日記をもとに一部、加筆・修正して2016年8月7日にアップしたものです)スポンサーリンク今日が12回目のハローワーク認定日です。「だいすけ」の場合、給付日数が330日ですが、今日の認定日で229日分が支給されることになります。残り、あと1日だけです。1日分だけなので今日まとめてもらえるといいな、そしたら今日が最後の認定日。それとも、明日、もしくは28日後に再度行かなくてはいけないのかな?と思いつつ、今日の認定日を迎えました。その結果は、やはり、1日分だけとはいえ、まとめてもらう事は出来ないとの事。来週の月曜日に来るか、もしくは4週間後の火曜日にくるかのどちらかを選択するように言われました。来週の月曜日なら、求職活動は無しでも問題ない、4週間後だと、通常通り求職活動が2回必要。倒産、解雇などで離職した場合(早期退職募集も多くはこれに該当します)などで、実際に企業に応募した件数が所定の回数以上になると、基本手当の給付日数が60日または30日延長されるというものです。30日多くなるごとに1回追加され、最大の給付日数330日では11回となります。これを満たすと60日分延長されます(ただし、給付日数が270日、330日の場合は30日)。その他、いままでちゃんと認定日に行っているか等の条件もあります。要は、真面目に、かつ積極的に就職活動をやっていたのに再就職できなかった方を救済する制度です。「もし、この制度を使うなら、次の認定日を4週間後にして、その間に応募したら良いですよ」と言われましたが、「だいすけ」の場合、必要な応募件数11回、今まで募集無しなので、1カ月で11件も応募するのはとても無理、この制度はあきらめて、来週の月曜日にしました。この日が最後の認定日となります。やみくもに応募して、取りあえず延長してもらった方がお得なのはわかっているのですが、行く気のないところに応募したくないですし、そんな事したら応募先にも失礼にあたると思い、とても「だいすけ」に出来ませんでした。スポンサーリンク↓応援お願いします。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。...リタイア生活ハローワーク9回目の認定日。健康診断に行ってきました、やっぱり会社の健診とは違う。今日は、2年ぶりに健康診断に行ってきました。一昨年、会社の健診を受けて以来です。...リタイア生活イオンでお買い物。イオン「三種の神器」といえば。昨日は、イオンでお買い物。元会社の同僚と飲みに行ってきました。サラリーマン時代の付合いと、退職後の利害関係のない付合い。昨夜は元会社の同僚と飲みに行ってきました。サラリーマン時代は、いくらプライベートな付き合いといっても、必ず、そこには利害関係があります。退職した今、利害関係のない元同僚と飲む酒は、昔より断然うまく感じます。納税通知書が届きました。NEXTハローワーク最後の認定日。セミアーリーリタイアの始まり!映画を楽しむならU-NEXT。31日間無料トライアル実施中。旧版の「やよいの青色申告」で確定申告。Slim+SBI・新興国株式インデックス・ファンドの2本体制に。リタイア生活2020/01/17スマホ、auからワイモバイル(Y!mobile)にMNPだいすけの早退&投資日記50代前半で早期退職した「だいすけ」のアーリーリタイア生活と投資・資産運用(主にインデックス投資)ブログです。