愛知・岐阜シェアシェア記事クリップ※本ツールは、2018年11月に更新いたしました。フリーター】などの、採用ターゲット属性ごとに、月別での動向をまとめた資料です。求人をかける際には、今後どのようなターゲット層が、どのような動きをするかを、一目で確認することができます。希望していたターゲットが、実は今は旬なタイミングでは無いという場合には、他のターゲットを検討してみるのも、一つの手だと思いますので、ぜひご活用ください。ステップ1】の記事内にてご紹介させていただきました。ファイル形式:pdfログインしてダウンロード※ツールDLには本会員登録が必要です。ランキング【実例】『お掃除のおばちゃん』あつかいは一切なし!客室清掃の...新人スタッフが辞める「三大要因」を防げ!【新人育成チェックシ...ある日、スタッフが一斉に退職。試験期間中の後半には動きが...7割近いアルバイト・パート求職者が「長い文章を読むのは疲れる」に共感【求職者の本音調査】こんにちは、ヒトクル事務局です。売り手市場の影響もあり、求職者の仕事探しに対する目は非常にシビアになっております。今回は、アルバイト・パート希望者が求人広告に求める適正情報とはなにか?について調査した結果をレポートいたします。...求職者クレームは、採用にどんなリスクをもたらすか?【アルバイト・パート求人誌・求人サイトへ...こんにちは、ヒトクル事務局です。求職者の仕事探しは多様化しており、応募する前にSNSなどで口コミを見て確認する方も増えてきているようです。今のネット社会においてSNS(ソーシャル・ネットワーキング・サービス)の拡散力はすさま...職場で働く先輩ママに聞きたいことは?【主婦に響く原稿事例5選】こんにちは、ヒトクル事務局です。今回は静岡・愛知の主婦594名に、アンケートを実施しました。調査結果から主婦の方が「職場で働くうえで先輩ママに聞きたいこと」をレポートいたします。