[adt]現在特定派遣として(派遣元へ正社員として入社後、派遣)工場にて働いている者です。工業系の仕事が体に合わず、体調不良を起こしてしまっている為、退職したいと考えています。そこで下記について問い合わせたく、メールさせて頂きます。・特定派遣でも退職の電話を代行して頂く事は可能でしょうか?またその場合、派遣先と派遣元両方へ電話して頂く事は可能でしょうか?・他の依頼者様は仕事の引継ぎ、支給品の返却はどうなさっていますか?・御社に退職電話をかけて頂いた後は、どの様に行動すれば良いでしょうか?本当に今の仕事が辛くて仕方ないです。派遣元の営業の方にも相談したのですが「まだ一年目なんだしがんばって」と言われました。回答の程よろしくお願いしますと言ったご依頼でした。電話代行の結果、退職の了承を得ることは保証できない。この点をご理解・ご了承の上、お申込みいただきました。合計23,000円です。その他オプションに関してはhttp://tel-daiko.com/fee/に記載がございますので、ご確認ください。派遣先と派遣元の2箇所への電話代行依頼ですので、基本料金は10,000×2件分発生いたします。今回のご質問内容である、仕事の引き継ぎの件や、貸与品の返却、退職後の行動については、同様事例オプションにて、過去の事例をもとに、ご相談させていただきました。今回はご依頼者のお母様になりすまし、電話をいたしました。派遣元の営業担当者に、体調不良のため仕事の継続は難しいと伝えると、ご依頼者と話し合いたいと言われましたが、精神的にも疲弊しており、電話できる状態ではないことを伝えました。営業担当者から、派遣先に退職の件は伝えるとのことでしたが、契約期間内の退職は派遣先にも迷惑をかけるので、直接派遣先にも電話をするようにとの指示でしたので、派遣先の会社の上司にも、後日謝罪の電話をしました。無事に退職が承諾されたことと、派遣先上司様の様子をご依頼者様に電話で報告し、電話代行は終了しました。ご依頼内容として掲載の許可をいただきましたので、ご紹介させていただきます。※ご依頼者様の許可をいただいた上で、事例と声は掲載させていただいています。※弊社は探偵業ではございませんので、電話代行をする相手の電話番号を調べたりはいたしません。ご依頼者様ご自身で番号をご準備しておいてください。[ad]電話代行ですっきりしませんか?秘密厳守で内容が外に漏れることは一切ございませんのでご安心ください。電話代行に依頼する不安な点は解消されましたか?よくある質問で解決しないときはこちらよりお気軽にお問い合わせください。