フォローしました先日、行政の方に誘ってもらい、九州の大学で学生と触れ合う機会をいただきました。ゼミの授業時間に社会人が参加するという趣旨だったこともあり、お互いの紹介はあまり行わずに、”社会人と学生が話す”という単純な構図に、自分も久しぶりに学生の気持ちを思い出していろいろ話を聞いておりました。学生の方から色々聞かれたわけですが、居丈高な物言いにならないように気をつけつつ、当時の自分だったら何を聞きたいかなーとか思いながら話していました。学生にとっていちばんの悩みは今後、社会人になるにあたって準備がしっかりできてるのか?とか新しい環境になじめそうか?とかそのあたりの不安だったように見受けられました。そのあたりも踏まえて自分からは社会から求められるのはスキルと姿勢という2つが大事なんじゃないかな?という話をしました。スキルとは何かスキルとはある種の方法論に基づいて段階的に学習することができるものです。時間の差はあれど誰もが習得することができ習得すればアウトプットがある程度一定になりうるものです。こちらに関しては、社会人と差があるかもしれませんが、適切なステップが経られる会社で正しい時間を積めば差はすぐになくなるので、そのあたりはあまり気にしなくてもよいかと。一万時間積めば、誰でも望むスキルをある程度のレベルまで自動的に習得できると考えていいでしょう。藤原和博流「100万人に1人」の存在になる方法AIの台頭や一層のグローバル化、就活の地殻変動などの影響で到来する「仕事が消滅する時代」。本連載では、藤原和博氏の著書『1diamond.jp希望するスキルが身につけられる職種になれるかどうかはまた別問題もありますが、落とし所を見つけるのもまた人生かなと思います。姿勢について「姿勢」はある種「価値観」とも言えます。自分としては何を大事としているか、もしくは何を幸せと感じるかです。「自分としてどうありたいか」です。)をどう捉えているかというのがその人の姿勢に大きく影響がある部分だと思います。(ちくま新書)amzn.toAmazon.co.jpで購入するその意味では自分の意見を言うことが大事なのではなく、表出されたひとつの情報からどれだけ意味や気付きを得られるかが大事なんだなと。ひとつの言葉や一行に多くの意味を見いだせない人は社会に出ても経験をしても何も得られないまま見過ごしてしまう。学生の間に目と耳を鍛えるような体験を積むことが大事なのだろうと思いました。会社を見つけるということ一人の人間が自分にピッタリの会社を見つけるなんてほぼ不可能でしょう。ある一点では、満足を得られると思うけど、時間が経つとまた不安が生まれるものです。満足しようと思えば、どんな会社でもそれなりの過ごし方があるし、不満があれば、どんな大きな会社でお金をもらっていても不満になるでしょう。大切なことは、一生涯にわたって現役であり得るような何かを学習しつづけることなんだと思います。その他感じたこと本企画の説明時、伊藤穰一さんの話や山口周さんの書籍が題材となって説明されている箇所も見受けられました。私も伊藤穰一さんの「地図とコンパス」だとコンパスが重要になってきているという話は、共感するところが多いにあります。伊藤穰一:学ぶべきは、「何を学ぶか」ではなく、「どうやって学ぶか」|WIRED.jpMITメディアラボ所長を務める伊藤穰一は、現行の「教育システム」の変革よりも前にすwired.jpそれが大学の授業だとこのように伝えられているという実感を持てたのが良い機会でした。私も20年ほど前の学生時代を思い出し、また学生と一緒に時間をすごすことでいろいろ気づきがありました。関係者の皆さんは良い機会をつくってくださいまして、ありがとうございました。ダウンロード#日記この記事が気に入ったら、サポートをしてみませんか?気軽にクリエイターを支援できます。ありがとうございます。スタッフとコーヒーいただきます。サポートをする「スキ」を押してクリエイターを応援しよう!ありがとうございます!また記事書きます。デザイン組織や経営に関するnoteを書きます。こちらもおすすめ「営業やりたくない」なんてもったいない。Funahashiゴミ大学生だった僕が就職支援団体エンカレッジで学んだ...31こむぎフリーランスは第何階層なのだろうか62えとみほ(江藤美帆)ぼくは仕事をしたくない。「小さな約束を守る」ことの重要性について600えとみほ(江藤美帆)ありがとうございます!また記事書きます。