トップは人事に最も時間をとられなければならない。人事こそ、組織にとって多大な影響力を与え、かつ、完全な正解が存在しない難しい仕事であるからだ。そのため、人事の原則と手順を簡潔にまとめた本論は、組織の長である経営トップ必読の書といえる。昇進のための正攻法が存在する会社は、昇進するための仕事しかしない会社になってしまうからである。それを防ぐには、経営者の不断の努力が必要であり、そのための原則と手順を本論で学ぶ事ができる。このコンテンツはタイトルの変更がなされました。詳しくはこちらをご覧ください。1無料体験する興味がない次回からこのダイアログを表示しない。