【会社員を辞めたい人に向けて】20代で知っておけばよかったことリストスマートフォン用の表示で見る【会社員を辞めたい人に向けて】20代で知っておけばよかったことリスト同じものを見て、1気付くか、10気付くか、100気付けるかこの広告は、90日以上更新していないブログに表示しています。•なにかに批判されたり、否定されたりして、嫌になった•失敗して、痛い目にあった。恥ずかしい思いをした•認められず、見てもらえず、わかってもらえず、自分を信じられなくなった•周りの人からの風当たりが強くて、つらくなってしまった、、、等。「なにものにもとらわれることなく、本来じぶんの言いたいことが言えること」この自由は、必要です。(悪意とか、負の感情を撒き散らす、というものではない限りにおいて)それが、できなくなったら。「もっと言いたいことがあるけど、批判され、否定され、反対され、責められ、つらくなった。言うのをやめる」これは、人間の、最後の自由を失いかねない行為です。どんなことがあっても、心の中の自由は、他人から押さえつけられることで手放すようなことがあってはならない。〜〜〜〜〜〜〜〜◆もし、本当は言いたいことを言えなくなったら、こんな悲しいことはない思い、気持ち、感情、考え、気づき、喜び、、、それらは、自分で持っていていいものです。心の中の実感や思いは、自分のものです。そんな「心の中の自分のもの」を表現することで、誰かが「なに言ってるの」「間違ってる」といったとして。「周りが間違いだ、ダメだと言ってきてるから、もういいや」「批判される。つらい」と思って、自分自身の表現をやめてしまったら。「自由」を、手放してしまうことになりかねない。自由は、簡単に手放してしまっていいものではないんです。いや、手放してはいけない。これ、繰り返し伝えたい。自分の表現を、恐れたり、責めたり、否定したり、そんなことしてはいけないです。〜〜〜〜〜〜〜◆この先、人生を生きていく上で、言いたいことが言えないとしたら悲しいことこの上ない人を傷つけたり、落ち込ませたり、悪意を投げかけたり、そういう勝手をする「自由」は、本当の「自由」ではない。ただの、ストレス解消です。いつの時代も、そんな行いをする人は、一定割合います。そんなものに、自分の気持ちを揺らさないことです。見る人が見たら、相手の心の中はわかります。人間は、対象が善なるものか•悪なるものか、それがわからないなんてことはない。にじみ出てくるものを、人は感じるのです。人間の直感をバカにしてはいけない。自分の心の中の自由を、捨ててしまう理由はどこにもないのです。自分の自由を簡単に、明け渡してはいけない。〜〜〜〜〜〜〜〜◆自分の心の中の「自由」を、手放してしまってはいけない。「自分が自分てあること」これを、拡大させていくところに、心から自分を肯定できる充実した世界があります。自分が自分であることを縮小させていく方向には、自己嫌悪が待っています。攻撃心、、、それらにさいなまれます。自分が自分でいられなくなると、周りの人に対しても、「自由でいるヤツは許さない」という方向に進んでしまう恐れがあるのです。「自由でいること」が、あらゆる解決策です。「その他大勢を気にすること」=「不自由」は、あらゆる悩みの原因です。〜〜〜〜〜〜〜〜◆自由を持ち続けることは、自分の命を大切にすること自分が思ったことや感じたことを捨ててしまったら、他に誰がその思いや感動たちを、表現するんですか。感動は、自分のものです。感動は、自分そのものです。自由を手放さないで欲しい。自分の表現を、やめてしまわないで欲しい。Tumblr広告を非表示にする関連記事2018-11-17鬼のような上司は、実は優しい人だった『俺は酒なんて本っ当に嫌いで、できれば一滴も飲みたくないね...2014-04-16凹んでいる時にしか、言葉の意味に気づけない悲しい時、悩んでいる時、凹んでいる時。その時に触れる言葉は...2014-04-07「自己肯定感」ほど、大切なものはない自分を不幸にする思いや考え方を持つことは、つらいだけだから...2014-02-07仲間はずれにされたら、無駄な時間を過ごさなくてよくなったと思えばいいある本を読んでいて、高校生の相談がありました。»プロフィール日々の気づきの備忘録。会社員を数年経て独立。独立後の経験・気付きや大切だと思う話題を中心に。noteにメインで書いています。『理解者』を求めている人に『信頼』を失う、5つのやってはいけない行動。信頼される、1つの方法。ブログランキングへスポンサーリンクはてなブログをはじめよう!watoku55さんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。