シャンパンタワー理論から学ぶ。ほかの人に貢献する前にやるべきこと。>仮説の習慣シャンパンタワー理論から学ぶ。ほかの人に貢献する前にやるべきこと。投稿日:2019/08/20TweetPocket「ほかの人に貢献したい」という気持は、とてもすばらしいことだと思います。ほかの人に貢献する前にやっておかないといけないことがあります。・「Give&Take」よりも「Giveの5乗」の精神で徹底的に利他を追求するとうまくいくという内容が書いてあったことを覚えています。自分だけが欲しがるのではなく、まず相手に与えるということですね。ビジネス書や成功哲学本を読んでいると、よく書いてあることでもあります。確かに、大きな成功をおさめた人ほど「利他の心」や「利他の精神」という意味のことを説かれている感じがします(稲盛和夫さんなど)。先に相手に貢献すれば、あとから自分に返ってくるということを実感されているからこその信念なのでしょうね。同じように考えてみたところで、うまくいかない人がいるのも現実でしょう。・自分を犠牲にしてでも、相手のために行動しているからです。自己犠牲が強くなりすぎると、成功が難しくなるのはわかる気がします。「いい人でありたい」という風に思っていたことがあるからです。(^_^;)Giveの精神で「ほかの人のために」という想いで対応する。それ自体はとてもいいことだと思います。「ほかの人のために」という価値観が自分の基準になってしまうと、とてもしんどいんですよね。すべての判断軸が、ほかの人に依存してしまうからです。ほかの人は、周りに「いい人」が増えるのはいいことですから、誰からもとめられることはありません。「いい人」を演じる代償として、メンタルや身体に少しずつダメージが蓄積されているかもしれないのです。・「自分ファースト」で自分を満たすことを優先しているという違いがあるのではないかと考えています。自分を満たしてから、ほかの人のためにGiveしているんですね。そのイメージを象徴するものとして、私が好んで使うのは「シャンパンタワー理論」です。私は、人間関係はシャンパンタワーのようなものだと考えているんです。シャンパンタワーの頂上は、あなたです。