キャリアパーク[ビジネス]就活に役立つ資料やイベント情報を受け取りませんか?通知を許可する場合は、「受け取る」を選択し、その後「通知許可」を選択してください。ワイシャツはもちろん、カラーのワイシャツを選ぶときにも注意が必要ですので、どういったワイシャツの色を選べばいいのかについて、見ていきましょう。身だしなみで意識しておくべきポイントとして、”清潔感”や”フレッシュ感”が大事とされていますので、なるべくオシャレ感をアピールするYシャツは、最初のうちだけでもいいので避けておきましょう。ワイシャツの身だしなみのマナーとは?新入社員・就活生がワイシャツを着る場合は、白ベースが基本だということは把握できたと思います。ここで、最後にワイシャツを着るときの、身だしなみのマナーのポイントを紹介しますので見ていきましょう。サイズに関してはきちんと計り、身体に合ったものを身につけるように心がけましょう。首のボタンが止まらないや、袖が短いなんてことはないようにしましょう。サイズが合っていないだけでも、非常にだらしなく見えます。襟や袖口は清潔にしておきましょう。クリーニングやアイロンをかけたYシャツを着用しましょう。一枚で着るなら、透けないようにするのがマナーワイシャツを肌着なしで一枚だけで着る場合は、まず、透けないような素材のものを選ぶのがマナー。薄手のもので、透けるワイシャツの場合であれば、インナーを着た方がいいです。ワイシャツの下に肌着を着る際ですが、プリントTシャツや、色が派手なものは不適切です。首元などから肌着が見えるのもマナーとしてよくありませんので、気をつけましょう。ストライプ柄のワイシャツはOK?新入社員でもストライプ柄のワイシャツをきて、かっこよくキメたいですよね。ストライプ柄のワイシャツと言うと少しこなれた、オシャレな印象がありますが、新入社員がストライプ柄のYシャツを着ること自体に問題はないのでしょうか。ここでは、新入社員や就活生が、ストライプ柄のYシャツを着てもいいのか!?というところに関して紹介してきます。研修期間中~最初一年は、ストライプ柄を控えよう新入社員・就活生のYシャツにおいて、ストライプのYシャツですが、研修期間~最初一年は控えた方が無難だと思います。身だしなみ大事なところは清潔感。ストライプのYシャツなどでオシャレ感を出すのはあまり好まれないからです。企業や会社によっては、最初からYシャツのストライプはOKなところもあるようです。会社の雰囲気を見て新入社員でもストライプが問題なさそうなら、ストライプのYシャツは良いでしょう。新入社員は、ストライプのワイシャツはNG!柄物はもう少し着るのを待ちましょう!新入社員がストライプ柄はOK?Yシャツ着用時の服装マナーについて見てきましたが、いかがでしたでしょうか?新入社員のYシャツに関しては、白のシャツが最も適していますので、ストライプのYシャツを着る場合は、もう少しあとにしたほうがいいようです。あとは、会社の社風によっては合わない場合もあるので、強い色のYシャツやストライプのYシャツなどは職場の様子を見てからにしましょう。人気の転職サイト特集doda合格診断:あの人気企業に転職できるかも?あなたの合格可能性を3ステップで簡単診断2018年度最新版の転職人気企業上位300社への合格可能性を診断!転職市場におけるあなたの実力が簡単に分かります。ハタラクティブ:内定率は80%以上!20代(第二新卒・既卒)や未経験業界への転職に強い内定率は業界トップクラスの80%!カウンセリング実績6万人以上から得られたノウハウをもとに、20代・第二新卒ならではの悩みや不安を解決してくれます。リクルートエージェント:求人数&転職成功実績No.1!登録必須の転職サイト業界最大級の規模を誇り、求人数と転職成功実績でNo.1を獲得しているため、多くの転職者に選ばれ続けています!非公開求人が約90%を占めているのも魅力的です。個々のニーズにあった最適なキャリア選択の機会を支援するサービスを提供しております。キャリアパークは、東京証券取引所マザーズ市場に上場しているポート株式会社(証券コード:7047)が運営しているサービスです。プライバシーマークを取得しております。社内で定期的な研修を実施し、また、お客様から個人情報をご提供頂く際には、SSLによる個人情報の暗号化により、安全性を確保しております。