不安や辛さを抱える人も多いかもしれません。給料の源泉になる報酬はお客様が支払ってくれるものです。入社1年目の社員であっても会社の上司に気に入られるための仕事をするのではなく、これから取引をして報酬をいただく顧客に目を向けなければなりません。辛いと感じてしまいます。何をしていいか、自分の悩みが明確になっていないのも特徴です。「やっていけるか不安で、故郷が懐かしい」といった弱気も出てきます。悩んでいたりするのが特徴です。社内の配置転換でも起こり得ることです。「できる人の準備力」という本を紹介します。累計40万部のベストセラーになった「プロ論。」でも知られています。成功者がなぜ仕事ができるのか熟知しているわけです。次のような流れで仕事への向き合い方とらえ方を説明しています。営業で成果を上げなければならない人、あらゆる分野で仕事をこなしていくための方法論を成功者の例を通して教えてくれています。新入社員で経験値が少ない人にとっても先を見通すための教科書になるでしょう。次のように説明をしています。最終的に出てくる数字は、あくまで結果に過ぎない。大事なのは自分ができることをいかにやるか。全力でやるべきことをやるということ。数字はついてくるというのです。(中略)短期的な数字を無理に追いかけるようなことをしないためにも、ターゲットの満足をゴールにしなければならないのです。仕事がうまくこなせてない人は、ターゲットの満足に向けて何をするべきかが今、まさに全力でするべき仕事ということになります。上司のご機嫌をとるような行動をしがちです。仕事ができなくて辛いという気持ちからは脱却できるでしょう。活用してみてください。簡単に辞任をしないで粘っています。現実的な現金収入の手段になります。特薦ジャンボかつカレーがテレビで紹介!長寿テレビ番組「いきなり!黄金伝説。東京都でも人気のラーメン屋さんです。このラーメン屋さんのオ...仕事の疲労蓄積で発熱と頭痛!倦怠感が人参養栄湯でとれた会社に就職して新入社員は覚えることが多くあります。google_ad_c...コメントを残す返信をキャンセルする。Reserved.このページの先頭へ。