多様な働き方を検討する前に多様な働き方を検討する前にこの前、何人か介護職希望の方のお話を聞く機会がありました。聞いてみると、介護職で正社員の仕事はしたいけど、なかなか見つからないという話でした。夜勤や早番や遅番ができないから、、、という理由でした。お子さんが小さい家庭ではなかなか夜勤は難しいです。働く側のニーズとして思っていることは、正社員という立場。あれば、仕事を探す人が正社員ってどういう意味で使っているかを理解しないといけません。正社員ってどういう意味で使っているのかを?と聞いてみると社会保険があり、賞与があり状態だとその方は言っていました。一度正社員とは何かを考えてみたいと思います。言葉の定義が明確ではありません。法律用語ではないようです。上記の方のようにあいまいになるのも当然だと思います。歴史的にみると、正社員という言葉は、1980年代前後に使われ始めた言葉でこの時代背景を考えると高度経済成長真っ只中だったと言えます。社員という言葉も会社法上では、株主という意味で使われており、その後幹部社員の意味で使われ高度経済成長時期にパートタイムという働き方の対比として、正社員という言葉が使われるようになったと考えられています。