07:30新しいソフトウェアを組織で導入する際、「どうすれば皆に使ってもらえるのか」で悩んだことはないだろうか?ここでは、円滑な導入に向けた手順を紹介する。Tweetクリップこの数カ月、筆者はさまざまなソフトウェアについて、いろいろな人から同じ質問を受けている。「どうすれば皆に(新しいソフトウェアの名前)を使ってもらえるのか」という質問だ。ほとんどのベンダーは導入ガイドを提供している。365」「Slack」を使っているのなら、管理者向けのトレーニングツールやリソースをオンラインでいくらでも見つけられるはずだ。それらのリンクをクリックしていけば、順を追って説明してくれるガイドやヒント、さらにはプリントアウトして配布できる数ページの資料も利用できる。このテクノロジ導入ライフサイクルモデルは、筆者がこれらすべてのトレーニングリソースを整理するのに役立っている。このモデルは、テクノロジを導入するタイミングによって、人々をイノベーター、アーリーアダプター、アーリーマジョリティ、レイトマジョリティ、ラガードの5種類に分類する。下で説明しているように、筆者はトレーニングリソースを選択し、導入ライフサイクルのさまざまな段階にいる人々のニーズに応じて、自分の導入戦略を修正している。ログインして続きを読んでください。【PR】残業禁止だけじゃ改悪に!生産性向上特集トレンドまるわかり![PR]DXに向けデータ管理を見直そう!いまこそデータ管理のインフラを抜本的に見直す好機!富士通が注目したSDSとは?電話回線もクラウドの時代に日本企業の働き方改革を支援する物理に縛られない柔軟なコミュニケーションモダナイズから始めるデジタル化DX時代を生き抜く企業への条件は「変化」に強くなること。permission.このサイトでは、利用状況の把握や広告配信などのために、Cookieなどを使用してアクセスデータを取得・利用しています。これ以降ページを遷移した場合、Cookieなどの設定や使用に同意したことになります。Cookieなどの設定や使用の詳細、オプトアウトについては詳細をご覧ください。