編集作業をしていない時も、なるべく沢山の人とお喋りしている。緊張しっ放しでいると、正直心が窮屈になってしまうので、そうならないように、一度気持ちを緩めて集中するように、メリハリを付けているかな。落合あ、だからいつも「落合君、昨日の休みは何していた?」って聞いてくるんですね(笑)前田そうかな?そうかも...。私が配属された頃、いつも先輩方は「急がなくていいんだよ。そのうち出来るようになるよ」って、仕事の部分はあまり突っ込んで来なかったのね。「昨日何食べた?」とか、些細な話題で和ませてくれましたね。言われない?落合めっちゃ言われます。逆に仕事面は「大丈夫だよ。そのうち身に付くから」としか言われないので気が楽ですね。任せてくれて、さりげなく色んな会話でサポートもしてくれるので、常に同じ目線を感じますね。仕事の中でもオンとオフがちゃんとしていて、先輩とも冗談を言い合ったり出来る環境は、有難いです。キッカケはいい意味での日常会話。「今日は暑いですね~」でもいいし、「夏休みは?」とか、何でもいいんじゃない?聞いているうちに、向こうからも気にしてもらえるようになるから。顔馴染みになるって感じですか?前田そうなったら、自然と編集も楽しくなるよ。喋れるようになれば、キャリアも年齢も関係なくコミュニケーションが生まれるし、いい仕事も出来るようになる。逆に、時間に追われて焦っている部分を見せたり、余裕が無くて黙っているところを見せてしまうと、相手も「この人で大丈夫なの?」って、ピリピリした雰囲気になっちゃうでしょ?そういう時は、敢えて笑顔で「大丈夫で~す」とアピールしているかな。内心はかなりドキドキしているけど(笑)余裕が無くなって来たな...と思ったら、必ず「これでどうですか?」とか「いいんですか?」って言葉を使って、コミュニケーションを切らさないようにしているかな。繋いだ映像を分かり易くするための確認でもあるし、例えば使用禁止の映像や、誤った映像を使ってしまう事のないようにする為の「チェック」になるから。普段から原稿の中身を見て気になった部分や聞きたい事を質問してコミュニケーションを図るのも大切。自分が担当するニュースの内容を理解しないと、正確な編集はできないよね。先輩とか見ていると、黙々と編集している人もいますが、ずーっと喋りながら手を動かす人もいるので凄いですよね。そんな時は、教育担当の先輩にアドバイスを頂いたり、相談に乗ってもらうかな。大学で放送のことを学んでいて、2年の時は漠然とですが技術系の会社に行こうと思っていました。その頃に就活していた先輩のアドバイスで、NiTRoを受けてみようと...。他の技術会社を調べてみたら、結構一つの分野を突き詰めるといった募集が多かったんですよ。学校で学んでいたと言っても、放送業界を漠然としか捉えられていなかったので、日本テレビの全ての技術に関わることができるチャンスがあるのが、一番大きい魅力でしたね。私は、元々は兄の勧めでNiTRoの存在を知ったのね。説明会もインターンシップも受けていなかったの。正直なところ、毎回面接に行くのが嫌で嫌で...。嫌なのに、面接が進むにつれて「来て良かったな」と思えるようになったのね。何だろう?堅苦しい面接ではなく、面談みたいな。凄く親近感が沸いてくる内容で、面接官の方に「初めて喋った気がしないですね」って答えてしまったと言う(笑)そう思わせてくれた唯一の会社だった。僕は面接自体が苦ではなかったんですが、NiTRoは他と比べると楽しく終わりましたね。威圧感がなくてソフトだったし...。