(25)時給で働いていました。その子たちと同じ時給なのは気に入らなかったので成果報酬のほうがいいと思います。(49)成果報酬で働いています。日本にいた時は社会人でしたので月給で働いていましたが、残業が多い繁忙期はともかく、仕事を頑張っても給与は上がらないものでした。今、自営業のサポートをして思う事は、やったらやっただけの収入が得られる事です。逆にやらなければま収入にはなりませんので、甘えは許されない環境ではあります。(27)給料は固定給です。成果報酬のほうがいいとは思います。その言葉だけで切り取ると成果を残さないと給料がもらえない意識になるので不安にはなります。仕事が全くできない人間が残業をして仕事を行う。それは固定給とは別に時間給として残業代が発生します。残業したのになにも成果がない人を見ていると悔しくてなりません。時間内に仕事を収めている人のほうが優秀なのに給料は低いなんて認められないのでただ時間給とするのは問題だと思います。(35)成果報酬で働いてます。成果報酬のほうがやる気も出て労働意欲がわき、会社も個人もいい傾向に向かえると思うのでやったらやるだけ返ってくるのもとても快感でやりがいもあります。(31)月給/時給で働いています。月給で働いてますが、成果報酬の方が月給よりも金額が上がるのでそちらのほうがと思います。毎月決まった金額で安定収入ではありますけど、上がることがないのでモチベーションが上がりません。(44)時給で働いています。バイトですが、以前正社員として経験があるので、学生バイトさんよりは量も質もこなせていると思っています。同じくらいの時給では割に合わないなぁ、と思うことが多いです。成果報酬はプレッシャーもあるだろうけど、公平だと思います。(29)月給/時給で働いています。どんなに仕事が暇で楽だろうが、忙しくて大変だろうが、月給が変わらないというのが納得いきません。どんなに仕事を頑張っても月給が上がらないとなると、頑張る意味がないと感じてしまいます。成果報酬のほうが良いです。(19)時給で働いています。私は学生のためアルバイトを行っていますが、成果報酬のところにはまず応募しません。自分の能力が高くないのを知っているので、成果報酬で働くと周りよりも稼げないという事態に陥るのが分かっているからです。(51)月給/時給で働いています。正社員になる事は、それまでの努力や実力が認められた成果だと思います、しかしながら、会社に入ってはたらく事はそれとは別のこと。会社にどれだけ貢献したか、それを第一に考えなければならないので、ある程度の成果報酬は必要と思います。(24)成果報酬で働いています。月給、時給と比べて、やらなきゃ!という気持ちになり焦ることやプレッシャーになることはありますが、その分やりがいがあります。考えながら働けるので、一つ一つに一生懸命取り組むことができます。(28)月給/時給で働いています。アルバイトですが、正直成果報酬の方が時間が有意義に使えると思う事が多いです。事務処理ですが、暇な時と忙しい時があります。成果報酬だと暇な時は自分の好きなように使える時間ですが、時給だと業務時間内で自由に使える時間では無くなり、正直時間の無駄だと思っています。(38)「月給/時給で働いていました。」独身の時に金融機関で月給で働いていました。仕事の量が違うし、サボれる人はとことんサボっていたので、私は成果報酬の方が良かったです。一生懸命働いていて、本当にバカみたいと思ってしまったからです。(27)月給/時給で働いています。全員が同じ労働力の仕事をしているとは限らないし、同じ量をこなしているとは限らないので、沢山働くだけ無駄に感じてしまいます。やる気を出させるためにも成果報酬の方が良いと思います。(28)月給/時給で働いています。現在は専業主婦のため、無職。同じ給金で働いていても、仕事をする人と仕事をちゃんとしない人の給料が同じなのが納得いかない。結婚して、介護福祉士の旦那を見ていると切実にそう思うようになった。(50)現在は在宅ワークで成果報酬で働いています。自分の成果がそのまま報酬に出るので、自分の頑張りが目に見えてやる気にも繋がります。会社で働いていた頃も、全く仕事をしていない、もしくは仕事ができないのに同じお給料をもらっているなんて不公平だなぁと感じた人を何人も見てきたので、成果報酬の会社が増えればいいと思っています。バイト等もしていませんが、その代わりボランティア等で働いたときにお礼として物を貰うことがあります。ボランティア等の活動で感じたのは、みんなが同じ報酬を貰えるとサボる人がいることです。成果報酬ならば、一部のよく働く人が損をすることがなくなります。(28)成果報酬で働いています。成果を重視されている社会で働いていたということもあり、成果報酬がいいです。やればやった分だけ評価される(金額としてかえってくる)方が自身のやる気にもモチベーションにも繋がるからです。質の良い仕事ができると感じています。(21)時給で働いています。自分でいうのもどうかと思いますが私はどちらかというと仕事ができるほうだと思い他の人よりも何倍も動いたり商品を売っていると思うのですがたまにどうして私は他の人よりも何倍も動いているのに同じ時間働いているから同じ時給なのかと疑問に思って嫌になってしまう時があるからです。(38)月給/時給で働いています。20代の時は、月給+成果報酬で働いていました。成果報酬の割合が大きかったため、やりがいを感じていました。30代に入ってからは、月給で働いています。成果報酬は良い所も多いですが、月給制にして今後の安定の選択を行いました。管理職コースを選択する場合に、月給固定制になることが一番の要因でした。(37)成果報酬で働いています。営業職に多い働き方だと思います。時給や月給では営業のモチベーションは保てません。基本給と成果報酬の二段階制度のお給料が一番営業に合っていると感じます。基本給がないと強引な契約を取ろうとしたり、コンプライアンス上の問題が生じます。基本給を元に契約が取れれば成果報酬が出る形は、営業に合っていると思います。(42)時給で働いています。今、凄く納得出来ないことがたくさんあります。明らかに私より仕事をしてない同寮が職場にいるのですが、キャリアが長いというだけで同じ時給で働いています。正当に評価してほしいと思っています。(32)私は月給/時給で働いています。私は成果報酬の方がよいと思います。いうのも職場の中には全然働いていない人もいて「なんでこいつと同じ給料なんだ」と思ったこともあったのと、繁盛期で仕事の量が膨大だったときものすごい働いてもいつもと同じ料金だと思うとなんだか悲しい気持ちになりました。実力や結果が問われることになりますが成果報酬の方がよいと思います。(44)成果報酬で働いています。育児中のフリーランスのため、拘束時間が多いと働けないため、成果報酬で、できる時間に仕事ができるというスタイルはスケジュールが組みやすく、働きやすいです。拘束時間が長いと子育てに支障が出たり、ストレスになったりすることも、成果報酬なら収入が減るだけなので、気分的には楽です。(48)月給/時給で働いています。パートタイマーなので、時給制です。突発で休んでしまうともちろん、その日は無給になってしまいます。有給を使う事もありますが、月に1回程度です。今は正社員で働ける仕事がないか探していますが、なかなか見つからないです。(29)月給/時給で働いています。成果報酬だと収入が安定しないので家族を養っている者からすると決められた金額でも収入が安定している方が良いです。成果が得られく無収入になった時の事を考えるとすごくリスクが高いと思います。(23)月給/時給で働いています。その時間しっかり働けば、必ず給料をいただくことができるので時給や月給の方がいいと思います。特別な技術などを持っている方なら最高報酬とかの方がいいかもしれませんが、普通に働くのならしっかり報酬が保証されている方がいいと思います。(35)月給で働いています。成果報酬も悪くはありませんが、現在の日本の会社においては、評価自体が極めて不透明な会社が多いと思われるため、成果報酬が導入されても、結局のところ、特をするのは、雇用者側だけだと思います。(20)月給/時給で働いています。私は今アルバイトをしていますが、あまり仕事ができるタイプではないので、仕事が完璧にこなせていなくても確実に給料がもらえる月給/時給制ではないと働くことができないかなと思います。(30)月給、時給で働いた方がいいと思います。成果がないからといって、給料を減らされるのはあまりにも酷です。中には頑張っている人もいると思います。月給や日給の方がある意味ある程度気を抜いて仕事ができると思います。(38)月給で働いています。成果報酬だと、仕事ができない人が気の毒な事になるのではと思います。家庭の事情などで責任重大な仕事をしたくないため昇進を断っているような人にしてみても、成果報酬は困ると思います。(40)月給/時給で働いています。能力の高い人は成果報酬で多くの収入を得られると思いますが、人間にはどうしても能力の差があります。これは生まれ持ったものであるため仕方ありません。能力の高い人だけが多くの収入を得ることは間違っていると思います。(25)月給で働いています。成果報酬を否定するわけではありませんが、基本的な生活を送れるだけの月給は必要だと思います。最低限の月給にプラスアルファで成果報酬があることについては、賛成します。成果報酬がメインになることについては賛成することはできません。(28)現在無職ですが、成果報酬に賛成です。時給・月給制だと時間に対して対価が支払われるので、仕事に時間がかかる人ほど給料が高くなってしまうのでおかしいと思います。能力が高い人ほど給料が良くなるような仕組みがいいと思います。(29)月給/時給で働いています。時給+インセンティブで働いています。私には完全成果報酬制は怖いです。自分のスキルに絶対的な自信がある方にはいいが、毎月の給料が変動するのは怖いし毎月不安に押しつぶされそう。(56)月給で働いていますが、確かに成果報酬の方が良いのでは、と思うこともあります。私の仕事はすぐに結果が出ることではなく、おそらく10年後くらいに出ることのため、成果報酬では今は結果が出ても、10年後にマイナスになる人の方が認知度が高いため、成果報酬は困ります。年金は成果報酬制が良いと思っています。払っていない専業主婦はもらう権利を放棄すべきと思います。(38)今は無職ですが、月給で働いていました。決まった月給があった方が、安心感があると思います。先々の支払いの計画も立てやすく、安定した貯蓄計画もできると思います。無職になってみて、月給があるのは、不安感がなく生活が出来て良かったなと、思っています。(47)月給で働いています。会社員なのだから安定したいです。保険のセールスとかは成果報酬のほうが不公平感がなくていいと思いますが、普通に会社で受付や事務をしているものとしてはそんな職種まで成果報酬にされてもどうしていいのやらわかりません。(32)月給/時給で働いています。成果報酬は専門職の人でないと難しいのではと。専門職のスキルを持ってない人だと成果報酬で生きていくのは厳しいと思います。なんだかんだ必ず貰える固定給は安心できますし能力がそんなに高くない人でも確実にお金が貰えるのは助かります。(33)月給で働いています。毎月決まった額が手に入るのは、とても安心です。成果報酬は、基準が難しく曖昧になり、適正な報酬が払われない危険があると感じます。月給に追加で払われるなら、まだ納得出来ます。成果報酬のみは、大変危険です。(40)月給/時給で働いています。成果報酬で働いているとも言えますが、評価は面談として定期的にあるが、あまり妥当な評価をされているような気はしていません。そのため、月給で働いて残業を付けた方が報酬がよくなります。(34)月給/時給で働いています。現在は無職ですが、最近まで時給で働いていました。秀でた技術などがないので、成果報酬だと給料が下がると思います。時給のほうが安心です。毎月安定したお金が入るほうが私は良いです。(47)成果報酬で働いていました。病気になって入院し、仕事が出来なくなり、やめてから...今まで、少しでも売り上げを...と、無理し過ぎていた自分と、先を考えてなかった自分に気付いて、とても後悔したので...。頑張れたのは若い内だけだ...と思いました。時給や月給で働くほうが良いと思います。毎月の収入がある程度一定になるためです。出て行くお金があるのでその支払いは確実に確保しておきたいです。いった意味で、成果報酬は月毎に収入にムラがでてきてしまうので不安と考えます。(43)月給/時給で働いています。月給や時給で決まった賃金が払われるという安心感の下で仕事をするからこそ、意欲がわいてくるものと考えます。成果報酬制度では、それを評価する人間が出来損ないの場合、正しい評価が行われず、仕事へのモチベーションも落ちてしまいます。(26)月給/時給で働いています。成果報酬に比べて安定した収入を得られるので、月給/時給制で働く方がいいと思っています。成果報酬は頑張った分だけ収入が得られますが、月給/時給にもボーナスがあるため、個人ではなくとも組織の頑張りがある種の成果報酬となって得られる場合もあります。安定し、+αの収入も期待できるので月給/時給の方が生活に困りにくいと思います。(48)月給で働いています。安定して毎月同じ額の収入を得られる方が家計が安定するからです。成果報酬だと大きく稼げる時と少ない時の差が大きいと、生活に不安が出てくると思うし、毎月のやりくりも大変そうなので、あまり好ましいとは思えません。(43)月給で働いています。時間がじゆうになるぶん時給に時折憧れますが、いかんせん収入が劣るので諸刃の剣だと思う。成果報酬は、波があるような気がするので怖いですが、成果主義は取り入れてますが、ボーナス査定時のにだけ使用されてる会社です。(32)時給で働いています。以前は成功報酬の会社で働いていましたが、自分の努力だけでは結果が出せない業界で非常に大変でした。頑張っても報われないのはとても辛かったですし、やる気もなくなります。月給、時給であっても好きな仕事であれば頑張れます。(35)月給で働いています。会社の業績にかかわらず、決まった金額が貰えるため、時給や月給のほうがいいと思います。成果報酬型でも働いたことがあり、頑張り次第ではかなり稼げましたが、収入にムラがあります。会社の都合で報酬を下げられたことがあり、いやでした。(34)月給/時給で働いています。世の中の報酬をすべて成果型にすると、たぶんとてもギスギスした世の中になるんじゃないかな、と思います。身の丈にあった労働と報酬で十分だとおもっています。それほど良い給料は貰っていませんが、休日にコーラを飲んだり煎餅をかじったり、その程度で満足しています。(41)月給/時給で働いています。成果報酬では月々の収入に波があります。翌月以降の収入を気にしながら生活するのは精神的にも辛いものがあります。大きく稼げる可能性がありますが、その反面収入が激減する可能性もあります。生活の安定性ではやはり月給制が一番です。(36)月給/時給で働いています。成功報酬制にすると、事故や病気などで長らく働けなくなった時に収入が激減します。月給制でも同様に収入は減りますが、ある程度の保証はあります。成果報酬で働くということは、歩合制とか。プレッシャーになりますね。やればやるだけというのは聞こえは良いですが、反対にすごく怖いです。ノルマとかパワフルとかとブラックとか隣り合わせな感じがします。(22)「成果報酬で働いています。実際にその報酬のシステムでやってみてやはり月給や日給はどのくらいもらうことが出来るのかとだいたい分かっていて安定感がありますが、成果報酬はその都度変わるのでなかなか大変なところです。(28)月給/時給で働いています。自分の時間を提供して働いているという感覚なので、月給もしくは時給制が良いと思います。毎月波があるよりは、安定した収入がほしいので、きちんと保障された働き方の方が安心できると思います。(33)月給で働いています。会社員から一度フリーターになったことがあるのですが、12月、1月、2月とアルバイトの稼働日が少なくて給与がガクッと下がってしまい家計が大赤字になってしまったことがあります。生活のことを考えると安定した収入が見込める働き方を選んでしまいます。(44)月給で働いています。成果報酬にもいいところはありますが、どうしても成果偏重になってしまうと思います。(34)月給で働いています。私は絶対月給の方が良いです。理由は安定してお金が入ってこないと不安だからです。確かに、成果報酬の方がモチベーションは上がると思いますが、その月の成果が低かったときの生活のことを考えると不安でたまりません。(58)私は時給で働いています。成果報酬はあまりに身に重すぎて、うまくいかなかった仕事がありました。時給でも努力して働いていれば見てくれている人は必ずいます。体の調子が悪くなって休まなくてはならない時も、時給であればお金は減ってしまいますが、ストレスがたまらないと思います。(39)成果報酬で働いています。時給や月給で決められていれば勤務時間内が自分の仕事時間とはっきりプライベートと区別できますが、成果報酬だと成果をあげるため、あるいはノルマを達成するために無制限に働いてプライベートがなくなる恐れがあります。