“徴用工問題”の解決法は「財団方式」?→解決する必要を感じない。”の解決法は「財団方式」?→解決する必要を感じない。中居正広にエール→理想の仕事仲間なんやろうな。中居ジャニーズ退所の会見場所で見えた世渡り上手→ふざけた会見だったな。紳助さん「不幸率8割」のヘキサゴンファミリーの救世主となるか?→絆が強いんでしょうね〜2019-04-20国際ツイートシェアGoogle+B!はてブPocketfeedly“徴用工問題”の解決法は「財団方式」?→解決する必要を感じない。今月15日、韓国・ソウル市内で注目の座談会が開かれた。政夫名誉教授、そして韓国で日本研究のトップとも称されるソウル大学のパク・チョルヒ教授らが名を連ねた。議論の中心になったのは「徴用工問題」だ。日本企業に賠償を命じた去年10月の韓国最高裁の判決以降、下級審でも原告勝訴の判決が相次いでいる。日本は日韓請求権に基づく協議を韓国側に求めているが、韓国政府は返答せず、その間に複数の企業の資産が差し押さえられた。今月初めには追加訴訟まで起こされ、事態は悪化の一途をたどるばかりだ。解決法を以下にまとめる。・問題が深刻化した原因は外交決着した問題に司法が介入したから。・ただ三権分立のもと「司法の独立」は確保しなくてはいけない。「無協定状態」に戻ること。・労働者の補償事業を担う財団を設立する「財団方式」しか解決方法はないのでは。韓国は慰安婦財団を解散した過去がある。財団方式にはいくつかの条件を満たす必要がある。)の正当性を破壊しない。韓国側が財団の枠組みを示す必要があること。韓国政府・企業による財団設立。そこに日本企業が自発的に参加する。現実的に補償可能な範囲で考える。日韓が受け入れ可能なものであること。未来志向的で「最終的」に解決できる仕組みを持つ。https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190420-00010003-fnnprimev-intスポンサーリンクネットの反応1.孫子やましてや弁護士どもに支払う義務なし。法的に面倒な経済制裁をやる前にやれることをやれ!!2.謝罪を絶対にするな!財団も絶対認めるな!小此木氏はおかしい!!座長から外せ!!理由を述べます。一度でも譲歩すると、この国は必ず、反日教育で、いつもの通り、嘘を真実にしようと虚飾するからです!!すると、数十年後に、「絶対に」未来の日本人に何かにかこつけて、また問題を蒸し返します!!絶対に認めるな!!3.むだ。誰かのぽっけに入ってナイナイたりなくなれば解体して日本に難癖つけてお替り要求おちがみえみえ4.お粗末な記事だ。徴用工の判決基準は日韓併合の不当性が韓国司法のジャッジ。対して、慰安婦問題は意味不明な合意破棄。共に韓国側の我儘であることは明白。書く側の無知も最早話にならんレベル。何でも書いて目立とうとするべからず。5.一度被害者になれば、その後の約束は守らなくてもいい。この価値観がある以上、信頼は得られず、協議も意味がなくなる。財団方式がどんなにまともでも、ゴールポストが移動する以上、良いも悪いもなくなることが、一番の問題。6.一度滅んでください。7.小此木さん甘いわ!財団方式ですか?何回騙されるのですか!次の政権に代わったらまたいちゃもんをつけて元のもくあみ。韓国は日本を最良の金ずるとしか思っていません。北チョウセンとは誰の金で統一するのですか?また日本から金を出すのですか、孫の代まで!最良の解決策は今後一切韓国とは関わらない事です。8.これ以上、韓国には関わらない方がいい。9.財団、協定、合意やらは、何年か後に韓国内の政権が変われば全て破棄される。国としてまともに信用できたものではない。10.何をしてもまた繰り返すからなんとか案など無駄。韓国から国と企業が早く離れない限り必ず繰り返すことに日本人は気づいた。11.日本は何もしない。言えば、しなくてはいけないのは制裁だ12.解決してたものを蒸し返してるのに。二度と結ばないのが解決策13.もはや日本人の総意として日韓関係は不要。関われば損するだけだし、無意味に不快にさせられる。14.本文読んでないけど、解決方法は韓国政府が払うことしかないんですけど。