アウトソーシングなどを手掛ける、総合人材サービス会社で、パーソルホールディングス株式会社の子会社である。2017年6月までは株式会社インテリジェンスとしていた。事業の相互補完をする目的で、2006年7月1日に学生援護会を吸収合併。同事業ではリクルートに次ぐ規模となった。合併直前までは創業メンバーの一人である前取締役会長の宇野康秀が33.11%の株式を保有する筆頭株主であった。ブロードネットワークス)の株式と経営を引き継いだことから、USENとは兄弟会社と言われていた。2006年7月27日にUSENは筆頭株主の宇野康秀から当社株式21.57%も取得。USENが40.04%の株式を保有することとなり、USENグループ入り。2008年9月30日には、株式交換によりUSENの完全子会社となった。2010年6月18日に米大手プライベートエクイティファンドのコールバーグ・クラビス・ロバーツ(KKR)系ファンド傘下の企業・株式会社メティスに、全株式を325億円で譲渡することが発表され、7月29日に株式の譲渡が完了し、USENグループから離れた。2013年3月26日に人材サービス大手のテンプホールディングス(現・パーソルホールディングス)がコールバーグ・クラビス・ロバーツ(KKR)から総額680億円で買収することで合意したと発表[1][2]。同年4月26日に株式取得手続きが完了し、テンプグループ(現・PERSOLグループ)の一員となった[3]グループ入り後は2017年1月までに人材派遣事業を順次グループ会社へ事業譲渡し、以降は転職支援や求人情報を主たる事業として行うようになった。学生援護会から引き継いだアルバイト情報誌→Webサービス。2019年11月25日をもって撤退[4]。LINE株式会社との合弁会社であるLINEバイト株式会社が運営していた(サービス自体は継続中)。学生援護会から引き継いだ女性向け転職情報誌(のちWebサービスとしても展開)。株式会社BPOソリューションズは2014年4月に株式会社インテリジェンスビジネスソリューションズへ吸収合併され解散[5]。株式会社インテリジェンスビジネスソリューションズは2017年7月にパーソルプロセス&テクノロジー株式会社へ商号変更する。株式会社ECパートナーズ設立。株式会社インテリジェンスホールディングス設立[7]。KKRグループのポートフォリオカンパニーとなる。親会社の株式会社インテリジェンスホールディングス[8]へグループ管理業務を会社分割により継承。インテリジェンスの子会社はインテリジェンスホールディングスの子会社となる[9]。-ICTアウトソーシング事業を会社分割により株式会社インテリジェンスビジネスソリューションズ(現・パーソルプロセス&テクノロジー株式会社)へ承継[10]。テンプホールディングス株式会社(現・パーソルホールディングス株式会社)がコールバーグ・クラビス・ロバーツ(KKR)などから、株式会社インテリジェンスホールディングスの全株式を取得、テンプグループ(現・PERSOLグループ)入りする[3]。ECパートナーズ事業」の2つのサービス組織を新たに発足[11]。おける一部の派遣事業を地域・業種ごとにテンプグループ内のテンプスタッフ株式会社、テンプスタッフ・ピープル株式会社、テンプスタッフ福岡株式会社へそれぞれ事業譲渡[12](なお、テンプスタッフ・ピープル株式会社は2016年7月に、テンプスタッフ福岡株式会社は2018年10月に順次現在のパーソルテンプスタッフ株式会社へ統合)。「DODAチャレンジ」の運営をこの日の合併により発足した株式会社フロンティアチャレンジ(現・パーソルチャレンジ株式会社)へ事業移管[13]。株式会社ベネッセホールディングスとの合弁会社として、株式会社ベネッセi-キャリアを設立[14]。株式会社クリーデンスを吸収合併し「クリーデンス事業部」を発足[15]。東北地方における派遣事業をグループ会社のテンプスタッフ・カメイ株式会社(現・パーソルテンプスタッフカメイ株式会社)へ事業譲渡[16]。株式会社インテリジェンスホールディングスを吸収合併し、同社が行っていた管理部門の機能等の組織、契約等を承継する[17]。転職サービス「MIIDAS(ミーダス、現在はカタカナ表記の「ミイダス」)」の本格展開を開始[18]。首都圏での事務派遣事業を吸収分割によりテンプスタッフ株式会社(現・パーソルテンプスタッフ株式会社)へ継承・統合[19]。派遣部門がグループ会社のテンプスタッフ・テクノロジー株式会社と統合され、パーソルテクノロジースタッフ株式会社が発足する[20]。パーソルキャリア株式会社へ商号変更[21]。公共サービス部」へ統合[22]。LINE株式会社60%、当社40%)され、LINE株式会社の連結子会社へ移行[23]。転職サービス「DODA」がリブランディングされ、小文字表記の「doda」へ改められる[24]。リブランディングに伴い、「DODA」を冠する関連サービス(「DODAエンジニア」等)も全て小文字表記の「doda」に揃えられる。アルバイト・パート採用管理・支援システム「HITO-Manager(ヒトマネジャー)」事業をグループ会社のパーソルプロセス&テクノロジー株式会社へ事業移管[25]。ハイクラス人材向けのプラットフォーム「iX(アイエックス)」を立ち上げ、サービスの1つである転職サービスの利用登録受付を開始[26]。サービス「JobQ」を運営する株式会社ライボの全株式を取得し、子会社化する[27]。Lab.」を同社へ事業継承[28]、転職求人サービス「ミイダス」をミイダス株式会社として法人化し、同社の傘下へ移行[29]。PLAY」へ移管[30]。アルバイト情報サービス『an』のサービスを終了。LINEバイトへの情報提供も終了した[4]。2018年11月9日閲覧。2018年11月9日閲覧。=2019-08-01閲覧。2018年11月9日閲覧。2018年11月9日閲覧。2018年11月9日閲覧。2018年11月9日閲覧。2018年11月9日閲覧。2018年11月9日閲覧。2018年11月9日閲覧。2018年11月9日閲覧。2018年11月9日閲覧。2018年11月9日閲覧。2018年11月9日閲覧。2018年11月9日閲覧。2018年11月9日閲覧。2018年11月9日閲覧。2018年11月9日閲覧。2018年11月9日閲覧。2018年11月7日閲覧。2019年5月11日閲覧。2019年5月11日閲覧。2019年5月11日閲覧。2019年5月11日閲覧。2019年5月11日閲覧。2019年5月11日閲覧。YouTubeチャンネルこの項目は、企業に関連した書きかけの項目です。(日時は個人設定で未設定ならばUTC)。表示-継承ライセンスの下で利用可能です。追加の条件が適用される場合があります。詳細は利用規約を参照してください。Cookieに関する声明モバイルビュ。