キャリアパーク[転職]就活に役立つ資料やイベント情報を受け取りませんか?通知を許可する場合は、「受け取る」を選択し、その後「通知許可」を選択してください。たしかにその通りですが、一つの企業で得た評価が必ずしも適切とは限りません。あらゆるビッグデータから、働く人の”あるべき姿”を客観的に示してくれるのが、いま急増中の診断ツールの魅力です。質問に回答すると適性職種や年収相場が分かるここ数年で転職者にまつわる"ありとあらゆる情報"が蓄積された結果、対面のカウンセリングやヒアリングに頼らずとも、ビジネスパーソンの志向やスキル、適性を判断できるようになりました。今回は、率直に興味本位だけで診断ツールを使ってみました。転職先を調べるとなると手間がかかりますが、自分の適性とか市場価値を知るだけなら、"何となく"で取り組めそうだと思ったからです。会社を辞めるつもりはないけど...診断したのは「転職したくて」というわけではありません。退職した後って、手続きとかお金のやりくりとか面倒なイメージもあって。退職するつもりがなかったとはいえ、流れで良い求人に出会えたら...くらいの気持ちは持っていましたね。職場で嫌なことがあった日に診断してみたさらに本音をいえば、社会人になってから嫌なことが多いのもたしか。辞めようとまでは思わなくても、自分の実力のなさと向き合わなければならない時は「いやいや、こんなはずじゃない。本当はもっと...」と、無意識のうちに転職サイトを開いたりする日も。「自分の市場価値ってこんなものなのかなぁ」というモヤモヤした気持ちを晴らすために、第三者的な視点で見てもらおうということで4つの診断ツールを試してみました。自分の市場価値を知りたい人にオススメなのが、doda合格診断。やってみるとわかりますが、徹底して客観的な評価を出してくれます。自己PRや意気込みなんて一切聞かれず、ほとんどが今までの職歴や今の仕事について選択するだけ。いつまで最初の会員登録が続くのかと思っていたら、いつの間にか診断が終わっていたほどです。診断が終わったら2週間後に結果を連絡しますとの事らしいけど、長くないでしょうか...?普通すぐに結果見れると思うんですが。これだけ時間がかかる分、しっかりした結果が来るんだろうという期待も高まります。いわゆる本格的な診断なんでしょう。具体的な企業名と共に診断結果が届くdoda合格診断の凄いのが、自分のプロフィールを入力しただけで、具体的な企業名と共に合格可能性の高い企業が分かること。転職人気企業ランキング上位300社に入る人気企業の中から診断してくれます。何気なく受けた診断でGoogleに転職できるかもなんて言われたら、それがきっかけで転職活動を始めちゃうかもしれませんね。今よりも高い年収が見込める求人多数...!!診断してすぐに分かったのは、今よりも高収入が見込める求人が存在するということ。確認できたので、「最大で300万円も上がるのか」とか「この業種って求人多いのかな」というのがすぐ分かりました。求人件数と上限平均年収が分かって、純粋に夢が広がりましたね。5分~10分でキャリア面談並みのアプローチ手順はとても簡単で、案内通りに進めれば全く問題ありません。途中で「これは転職で大切な質問です」みたいなメッセージも表示されるので、人事がどこを見るのかも素人ながらにちょっと分かった気がします。質問数はまあまあ多めで、アプローチは面談並みに丁寧な印象。電車の待ち時間や移動時間など、5~10分くらい使える時がベストだと思います。20分くらいあるなら、架空の人物になりきって他業種の年収を見てみるのもありかも(笑)どんな温度感の人でもOK温度感に関係なく利用できるサービス。本気で転職先を探そうと思った場合も叶うと思いますが、"ノリ"でやってみるのも全然ありかなって。実際、診断後も特に連絡や通知もないですし、なんとなく試してみてもまったく問題ないと思います。年収幅が広い分、求人の種類も比較的多いのでは、という印象です。お世話になった人も多いマイナビが行っている、20代専門の転職支援サービスでも適性診断が受けられます。こちらはdodaとは違い、性格に関する質問ばかり。かり質問数が多く、全部で68問もありました。いう診断は考えて答えると正確な結果が出ないようですし、直感でドンドン答えていった方がよさそうです。自分と価値観と企業の理念をマッチング診断の結果をもとにキャリアアドバイザーからアドバイスが貰えます。性格の分析を通して、自分が仕事に求めるもの、大切にしたいものを分析し、それにあった企業を紹介してくれているらしいです。これなら入社後のミスマッチを防げそうですね。適性診断を受けるといろいろなことがわかりますが、中でも3つのポイントがはっきりします。全部就職活動をする上で欠かせないものばかり。これら3つのポイントをおさえて、転職活動を成功させましょう。四択で"ポチッ"と選ぶだけ質問内容はシンプルなものばかりですが、質問数が48問となかなか多かったです。似た質問とかもあって、細かく診断してくれるのかなと思いました。いってもポチッと選ぶだけなので、手が止まることはないですね。丁寧に回答したので7~8分かかりましたが、日々の振り返りながらけっこう楽しくやりました。点数と順位、レーダーチャートが出て試験みたい診断ツールって、向き不向きが分かるだけのものだと思っていたのに、これは全く別。点数と順位が出てきて、まるでテストみたいでした。主要6項目のレーダーチャートも見れるのですが、「自分には交渉力が足りない」とか、ちょっと悔しいけど当たっていると思います。これ使えば、たぶん自分の長所、短所がすぐにわかるので(しかも的確!)、自己分析などに使えそうって思いました。私はまだ意思が固まっていませんが、ガチ層にはかなり受けると思います。転職のはじめのきっかけとして試す人もけっこう周囲にいるっぽいです。本気度が高いほど大満足"テスト"と聞くと、ついついやりたくなってしまうのは皆同じでは?時間がかかるのに煩わしさもなく、今後何を頑張っていけばいいのか教えてくれて、親切な印象。傾向と対策をちゃんとチェックできました。転職する意思がけっこう強い(でもまだ動き始め)なら、書類とか面接の対策になりそうですね。強みも弱みも一目瞭然なので、まだ動き始めの人も含めて本気度が高ければ高いほどオススメです。@type転職力診断テストをチェック!どれを使うかで結果って変わるの?これらのツールを使ってみて「面白いなぁ」と思ったのは、年収相場がまちまちという点。ある診断ツールでは500万越えそうな感じなのに、別の診断ツールではMAXでも400万円台。すごく不思議な現象ですが、診断ツールならではの出来事で、個人的にはそういう"ツッコミ"部分も含めて楽しんでます。最終的には使い比べてしっくりくるものにしようこれらの診断ツールを使い比べて思ったのは、使う人の意識によって向き不向きは変わるだろうなということ。市場価値をしっかり診断したいなら、@typeの「市場価値診断テスト」は正確性が高そうです。いえ、利用せずに決めつけるのはもったいないかも。本当の良さは実際に使えば必ずわかるはず。リアルな判定を下してくれるところもいいですし、ポテンシャルを認めてくれるところもいいし。いくつか使って、中間どころを取ったりセグメントごとに都合よく解釈し分けたり、けっこう"こっち側(ユーザー)"にも考える余地があるのかもしれませんね。くるものは、好みによって差がありそうですし。転職するつもりがなくても、自分の市場価値把握にオススメ!利用者の実際の声をご紹介しましたが、いかがでしたか?今回ご紹介した方は、すぐに転職とはならなかったようですが、サイトの利用は継続しているようです。転職するつもりがなくても、心のどこかで「転職しようかな」と思っている人は多いのではないでしょうか?転職活動時、自分の適性を瞬時に判断するのは至難の業。診断ツールを使っておけば、転職予定がなくても楽しい発見がありますよ。個々のニーズにあった最適なキャリア選択の機会を支援するサービスを提供しております。キャリアパークは、東京証券取引所マザーズ市場に上場しているポート株式会社(証券コード:7047)が運営しているサービスです。プライバシーマークを取得しております。社内で定期的な研修を実施し、また、お客様から個人情報をご提供頂く際には、SSLによる個人情報の暗号化により、安全性を確保しております。