Page働く女性よ、自由であれ。itTweet働く女性の皆さん、ママさんこんにちは。人活®心財育成トレーナーのあ~ちです。人間関係においてコミュニケーションが大切であることはわかっていても、思ったようにならなかったり、感情が抑えられなかったり、実はそこには『心のしくみ』があるのです。今まで自分一人でできてきたことをそのまま同じように自分が行動することは楽なことです。人が関わらないため、自分の考えで、自分の時間割で行動できるのですから。リーダーになると、リーダーにはリーダーの『役割』があります。リーダーの役割がわかり行動できる人はそれで良いのですが、わかっているのにできないということが起こる人にとっては仕事がどんどん増える上に、自分の時間が無くなり、メンバーのことも気になりながらと心身ともに重くのしかかってくるように感じているかもしれません。この「わかっているのにできない」には理由があります。恐怖心に基づく感情が起こっています。意識では「混乱」が起こっています。どのようにすれば良いのでしょうか。任せる上で必要なこととは自分で何でもできる人やトップセールスの人によくあることとして、メンバーの育成や指導が上手にできないことがあります。何でもできる人やトップセールスの人の多くは「無意識」に行動を起こしていることが多いからです。考えて行動してはいますが、指示を聞いた時の判断や考え方、お客様との関わりにおいて瞬間的に対応している言動、誰と繋がることが更に仕事が上手くいくのかなどの人脈づくり、仕事の結果がどのようになっていることが成功なのかというイメージなど。これらのことを無意識に行っていませんか?これらのことをまずは意識に上げることが重要です。「自分がどのようにして上手く結果を出しているのか」このプロセスを書き出すことです。これができると意識で起こっている「混乱」は解消されることになります。経験する中で心理学を学び、望む人生を実現するには心に仕組みがあることに気づく。以後「心の仕組みを知れば人生が変わる」を信条に、心という財産を活かし、心豊かで愛に満ちあふれた最高の世界を本気で創るリーダー達を育成し続けている。実は誰もが無意識で天才的に生きています。豊かに生きるにはその天才を“意識”できるかどうかだけです。大切な自分の取り扱い方をWoo!ではお伝えしていきます。(0)トラックバックは利用できません。この記事へのコメントはありません。この記事へのトラックバックはありません。返信をキャンセルする。自律型リーダーシップ「リーダーシップ4...2019.12.18少し早いけれど、2019年の自分自身を振り返ってみました。