経営をつづけていけるのかと迷いましたが、起業してから10年分の貯金がありましたから、社員の雇用を守ることに決めました。私にとって社員は家族のようなものですから。「お金がないから」といって、家族を首にはしませんよね。して、旅行会社だけではリスクが高いと思い、人材派遣会社を作ったんです。人材派遣会社にしたのは、やはりテロを通じて「人」ほど大切なものはないなと実感したからでした。その後は、社員にたくさんの選択肢を与えたいと思い、さまざまな事業を展開してきました。今でもうちでは「解雇」は、ありません。ビザサポートで、たくさんの人の夢を叶えたい───社員のみなさまを、ご家族のように想われているんですね。そのルーツは、自分がサラリーマンのときに良い上司に恵まれたからでしょうね。ニューヨークで起業してビザを取るときも、社長のサインが必要でしたから。これまでたくさんの先人たちに助けてもらってきたことを、自分も次の世代に返していこうと考えています。それに、今こうしてたくさんの会社を続けていけるのは、間違いなく社員のおかげです。私は、社員の笑顔を見るのが大好きなんです。「家族型経営」と呼んでいるのですが、たとえば、自分の娘や息子が仕事をサボっていたら、ときには厳しく叱らなければいけませんよね。「辞めちゃうんじゃないか」という思いと格闘しながらも、やはり伝えないといけない。家族ならどうするか、を判断軸にしています。プライベートなことも、いつでも相談に乗れる体制を整えていますよ。プライバシー侵害はしませんが、「最近、どう?」と仕事以外のことにも興味を持って、こちらから声をかけるようにしています。毎年、社員全員で社員旅行もしています。───とても温かくて良い社風ですね。社員さんたちの絆が深そうです。中川:深いと思いますよ。人数が多いので、やはり兄弟喧嘩じゃないですが、いろんなこともあります(笑)でも、家族円満でいられるようベストを尽くしています。私は、日本の若者には、どんどんニューヨークに来て夢を実現させてほしいと思っているんです。社員として働けるビザサポートはもちろん、社員は希望者全員にグリーンカードサポートもしています。アメリカで生活していきたいという夢を持って、うちで働いてくれているのだから、できる限りのことをしてあげたいと思っています。その人が夢を実現できたら、次はまた新しい若者を採用していってほしいですね。NYには助けてくれる人が、必ずいる。安心して来てほしい───なぜ、日本の若者にはどんどんニューヨークに来てほしいのでしょうか?中川:アメリカで成功したいという夢があるなら、ただ、それを諦めないでほしいのです。私自身が、今、ニューヨークに住んで、こうしてたくさんのビジネスができていることがとても幸せですから。考えすぎないで、とにかく来てほしいと、私は思っているんです。世の中は日々進化していて、情報も変わり続けていますよね。「計画通り」になんていかないことの連続です。iPhoneだって今はiPhone7まで出ているけれど、1があったからここまで来ています。最初の1歩というのはとても大切なんです。起業をするにしても、極端に言えば、会社を創ってから何を売るか決めてもいいくらい。起業前に、営業やマーケティングなど、あらゆる分野を勉強する人もいますが、苦手な分野は人を雇えばいい。いざという時は助けてくれる人が、必ず、います。皆さんには、チャレンジしてほしいですね。───最後に、「ニューヨークで働いてみたい、住んでみたい」という方々にメッセージをお願いします!中川:私は、留学中に事故を起こして、大学もけっきょく卒業していません。学歴はなく、ビジネスについてたくさん勉強していたわけでもありません。それでもこうしてニューヨークを中心にLAやシカゴ、日本にも支社を持ってビジネスをしています。皆さんにも、できる!ということを、伝えたいですね。私は、日本人の若者を支援する活動としてNPO法人「JaNet」の理事も務めています。「JaNet」には、さまざまな日本人が関わっていますが、私の場合は、起業アドバイスをすることで、人の夢を実現するサポートをしています。06:00ニューヨーク在住20年。06:00「自分らしい働き方」に興味がある人は、ニューヨークへ来てほしい。留学って、とても大きな決断。今や、帰国子女や留学経験者は珍しくなく、語学が&...Amazon.co.jp今のままでいいのかな?を解消する賢い師匠の選び方だれの頭の中にも時々浮かんでくる「今のままでいいのかな?」という疑問。byAmebaOwnd無料でホームページをつくろう。