花粉症の季節になると著しく作業効率が低下します。鼻と目とがやられてしまい、まともに画面を見てられないからですね。それに加えて辛さがあり、体力も奪われる為に集中が出来ません。集中が出来ないと仕事は溜まる一方で、モチベーションの低下にも繋がります。悪循環を打破する為、花粉症対策をしても、正直大きな効果は望めません。暖かいから好きという人もいますが、それなら秋でも良いだろう、と思うのは私だけでしょうか。しても花粉のタイミングと重なる為、春というニュアンスは好きでも、季節としては四季の中で最も嫌いです。蛇足ですが、よく使われるこの「嫌い」という言葉は感情を表す言葉であって、意思を示しているだけです。厳密に解釈すれば本来の意味合いとしては「苦手」と重なり、嫌いという言葉で拒絶し、逃避しているだけだったりします。私は極力「嫌い」という言葉は使わずに「苦手」と言います。言葉を理解して使うかどうか、というのはビジネスだけでなく自分自身の成長にも利用できます。苦手意識を自分自身から認める事で、弱点を露見させる事にも繋がります。それは自分に与える一種のプレッシャーとでも言うもので、自己成長へのモチベーションになります。このように言葉の使い方一つを取っても、目的設定をするだけでモチベーションは生まれます。モチベーションを生み出すために目的設定をするわけではない、という点にご注意。ある、とは口が裂けても言えないのですが、少なくとも私の経験上ありふれているレベルで存在しているのが「手段の目的化」です。ここで言う「モチベーションを上げる事」や「言語の理解」が目的になっている事ですね。それが最終目的地なら構いませんが、この場合モチベーションを上げる事や言語の理解は自己成長する為の手段です。目的が自己成長で、その手段として言語の理解を挙げ、モチベーション管理をしましょう、という話です。営業クライアントと仲良くやれてますか?もしかして、クライアントの事を鬱陶しいとか、思っていませんか?Webに限らずIT業界はどーも、そういう傾向が強い気がします。クライアントとは仲良くやらないと駄目です。ないと、次のお仕事が入ってきません。逆に一社一社を大切にしていれば、勝手に仕事は入ってきます。独立したての若造が言うんですから間違いありません。そこに才能とかは関係ないんですよ。真面目、とかもないですかね。