して、立ち上げ当初からTOPICAを支える菅野にインタビューしました。TOPICAに入社しようと思ったきっかけは何ですか?代表、麓の考え方に惹かれたからです。これまで様々な会社で仕事をしてきたのですが、麓のような考え方をする人に出会ったことがありませんでした。端的に麓の考え方を説明すると「ストレート」。目的に向かうまでの道筋がシンプルです。「ウケるためには何をすればいいのか」それだけを考え、こだわりを持たない。現在の動画事業に関しても、麓の前職のゲーム業界での知見と、市場感を掛け合わして料理×動画マーケティングの分野で勝負しているところに惹かれました。取締役を除いて、一人目の社員として入社されてますよね。創業当初のベンチャー企業に入社することに対して不安はなかったのですか。不安がなかったと言えば嘘になります。以前の会社にいれば、そこそこの給料はもらえていました。止まりで終わっていたと思います。クリエイターとして本気でやりたいと思う仕事をしたいとも感じていました。「挑戦するとしたらこのタイミングだな」と思い決断しました。嫁には謝りましたが(笑)。頭で考えていると不安になってきます。楽観的に考えて、一旦やってみるのがいいと思います。現状の仕事にモヤモヤを感じているのであれば、Wantedlyで興味を持った企業や人の話を聞きにいくことがオススメです。僕もそこから随分と変わりました。やってみると、意外と何とかなります。今後の目標を教えてください。WORKS」という新規事業での映像提案を担当しています。今後の目標としては、動画の品質をどこよりも高くしたいです。その上で、「GOHAN」ならではのこだわりを持ってコンテンツを作成していきます。「GOHAN」のこだわりとは、エンターテイメント性のことです。ユーザーが料理を作るために見るのではなく、楽しむために見る。美味しそうに見せることにこだわって、動画の質を高めていきたいです。僕自身、クリエイターとして技術が特別高いわけではないですが、「GOHAN」なら料理動画というジャンルでNo1になれると思ってます。メディア事業部責任者Follow株式会社トピカ「話題が始まる場所を創り、ココロをつなげ、日常に彩りを。このミッションを胸に私たちトピカが扱っているもの、それは動画です。動画には「人のココロを動かす」力があります。動画メディアを通してココロが動き、人がつながります。これの繰り返しで生まれる、寂しさのない世の中、日常に彩りがあふれる世の中...そんな世の中を実現するためにに私たちは日々挑戦し続けています。具体的には以下のようなプロジェクトを手掛けています。「トピカ」と聞いて一番に思い浮かぶのはこれかもしれません。「男性が料理をすることがあたりまえの世の中」を目指して、創業当初から手掛けてきたのがこの動画メディア「GOHAN」です。男性向け料理動画メディアとなっています。11月には料理本も出版する予定です。Twitter、Instagram、YouTube、Facebook、TikTokのアカウントの運用を中心に行っています。「早い、安い、旨い」を追求し、ダイナミックで心を動かすような動画の配信を行っています。動画の配信だけでなく、アンケート調査や記事タイアップなども実施しています。この部門で行っているのは、主に他の企業のSNSアカウント等の運用代行です。ABテスト→コンサル」という一連の流れの全てのステージにおいてトピカは活躍しています。特徴的なのが自社独自のソーシャルメディア、運用分析ツールです。共同経営者が元ソーシャルゲームのプロジェクトメンバーであり、エンジニアであるという強みを生かして、データドリブンでの制作・運営を行っています。アカウント運用代行のほかにも、動画SEO対策やキャンペーン連動型広告運用、インフルエンサーなど新しいことにどんどん挑戦して、事業を展開しています。新しく開始した新規事業は2つです。Academy」、通称「SMA」です。近年、マーケティングツールとしてSNSを利用する企業が増加しています。そこでトピカでは、このような企業に向けてアカデミーを開校する予定です。企業のSNS担当者へ向けて、SNS運用の基礎から体系的に学べるカリキュラムを用意します。2つ目はビデオリクルーティングサービス。動画を使った採用サービスで、採用側が作った動画をトピカが提供するプラットフォームを通じて配信します。転職の潜在層に届けたい情報届けるために、アドテクノロジーを駆使してココロを動かす動画づくり・配信を行う予定です。手探りながらも新しいことに果敢に挑戦するトピカだからこそ、日々新たな気づきに出会い、学びを得ることができると考えています。疑問を持ち、興味が湧き、熱をもって取り組んだ時にこそ人は成長を遂げるものです。