Vol.1611]正に“名は体を表す”だと思いました^^2019年9月6日おはようございます、ケアビジネスパートナーズの原田です。チームが公表した調査結果だそうです。ご関心をお持ちの皆様は、下記をご確認下さいませ。介護経営者(A社長)と組織活性化について意見交換させていただいた時の事。話をうかがう中、組織テーマの中ではあまり耳慣れない“とある言葉”が頻繁に耳に届いてくるため、「理解不足で申し訳ございません。それってどういう意味でしょうか?」と思わず途中で聞き返してしまう出来事がありました。●すると、A社長からは、「あ、すみません、分かりづらくて。うちではマネージャーの事をそう呼んでいるんです」という、なんとも興味深い返事が。「一般的に“マネージャー”と呼ばれる地位の人間に対して弊社では異なるミッションを与えているので、そのミッションを常にイメージできるように敢えてそのような呼び名で呼ぶよう徹底しているんす」・・・・A社長の言葉を続けます。●「マネージャーっていう言葉を使うと、“管理する人”という意味で一般的に捉えられてしまいますよね。●故に、より適切な表現として“サポーター”(=部下がミッションを達成できるように支援する人)と敢えて呼ぶようにしているんです。はじめは現場でも違和感があったようですが最近ではすっかり浸透してきてぎごちなさも無くなりましたし、“サポーター”の役割についてくれているメンバーもそのセルフイメージのもとに動くように習慣づいてきつつあるように思います。かのお役に立てれば幸いです。自宅のある東京へ戻ります。皆様は今日、どんな1日を過ごされるのでしょうか?では、今日も互いに頑張ってまいりましょう!今朝もお付き合いいただき、ありがとうございました。投稿ナビゲーション「〇〇の数字の低さには驚きと同時に危機感を覚えました」~某経営者様より~よく使われる“とある言葉”に対する注意点。「“事実”“データ”“証拠”の具体例を教えて下さい」~九州地区経営者様より~妙に頭に残る、“気付き”深い言葉をうかがう機会がありました。皆様へ】私や同業経営者と意見交換し、新たな経営のヒントを入手しませんか?とある一つの英単語について、ついつい話が盛り上がってしまいました^^小学2年生のアイデアに“気付き”をいただきました^^~頭の柔軟体操~皆様の営業ツールには“〇〇”がキチンと盛り込まれていらっしゃるでしょうか?デイサービス経営者様のヒントになればと思い、簡単な無料動画をつくりました。役員プロフィールお問い合わせ。