)にわけて紹介します。■経営者に求められる「知識面」とは?経営者に求められる知識とはいうのは、単純に物事を知っているという辞書的な知識ではありません。その知識も時折大切になってきますが、経営者として求められる知識、それは客観的に自分や従業員、会社を見て理論的に整理して考えることができる能力です。客観的とは、個人の感情を抜きにして、いかに第三者の目線から見ての考え方。理論的に整理するとは、会社経営を上手く円滑に機能させる能力となります。経営者における知識面では、この客観的目線と、理論的な考え方が求められることが必要能力となってきます。この知識に関する能力は何度も継続して行えば行うほど精度も高まり、さらに効率的に考えられるようになります。■経営者に求められる「肉体面」とは?次に肉体面の話ですが、知識面で継続的に物事を続けられる体力が必要になってきます。ビジネスの世界においては、一朝一夕では何も実は結びません。実が結ぶには半年、1年、5年などの努力がようやく今になって実を結ぶといった結果が多いです。求められる肉体面の能力とは、諦めず努力をし続ける体力作りが必要になってきます。簡単に聞こえてしまいますが、この努力を毎日継続するのは、なかなかの至難です。経営者となると忙しく生活が不規則になりがちになりますが、一流の経営者となるとスポーツやマラソンを趣味としている人が多くいますし、自分の体に気を使った食生活や自己管理を徹底している経営者もいます。■経営者に求められる「精神面」とは?最後に精神面ですが、いかに知識面と肉体面を継続し努力しても、ビジネスをすすめていく中でトラブルやハプニングはつきまといます。経営が上手く機能せずに会社が赤字経営になることも可能性としてはあります。その時に挫折してしまう経営者は多くいますが、責任をもつ経営者が諦めて投げ出すことはできません。ビジネスが軌道に乗らなくても、色々な困難が出てきても逃げずに挑戦し続ける精神力が必要となってきます。この精神面は個人個人で鍛える方法は違ってきます。一般的にはポジティブな本を読んでみたり、信頼できる相談相手にアドバイスをもらう方法がありますが、精神面を鍛える方法は自分で探してみることをおすすめします。経営者として求められる能力になりますが、当たり前に思えてなかなか継続できないものです。今からでもすぐに実践し、能力を向上することができる3つの要素ですので、この機会に意識して行動してみてはいかがでしょうか。