先々月の記事も是非読んでください。「やるとやらんは、天地の差。」http://yamazaki-tatsuya.blog.jp/archives/1036991271.html約束を守る、ということもそう。「ほな、こうやってみよう。」ってのを握り合った相手が、ちゃんとそれに応えて実行してくれるというのは、本当に嬉しいものです。おお、言ってたこと、やったんやな!どうやったん!って。言ったことをちゃんとやる人っていうのは、信用されるんです。約束したことをやらない人を、かわいがれるワケないですよね。一緒に考えてやるべきことを決めてもやらないなら、暖簾に腕押しです。それ以上かわいがるのが、怖くなっちゃう。ある学生からの就職活動の相談をがっつり受けたとします。やる人は、かわいがれます。かわいがった分、ちゃんとその結果が返ってくるわけですから。相談に乗ってもそれから報告・連絡・相談もなく知らない間に聞いてない進路を選んでいて、しかも違う人からその情報を知った。「は?」となりますよね。かわいがった結果が返ってこないなら、もう怖くてかわいがれるワケないですよ普通は。相手のことも、自分ごと。お世話になった人が困っていたり、お世話になった人が頑張っていることに、まるで自分のことのように親身になって考えてくれる優しい後輩がたまにいます。山崎も今まさに、このブログをより良くしていくための苦しみを日々抱いているワケです。例の最愛の弟子は、それを話した時にすぐ、自分のことのように受け止め、解決策を考えてくれてます。今も、ひらめいたことなどをメッセージしてくれたりします。一度世話になったことを忘れずに、一生懸命返そうとしてくれる。誰に対してもできることではないかもしれませんが、そんなんされたら余計にかわいがっちゃいますよね。恩を返すのではなく、「回す」。山崎は酔っ払うと、すぐこの話をします。どれだけ山崎に世話になったと思っても、お歳暮や暑中見舞いなんて要りません。次は自分が導いてあげるべき人に伝えていってほしいんです。それが一番嬉しいです。山崎が伝えたことが、その人にとって重要で、その人の後輩にも伝えたいと思ってくれているから。この上ない肯定ですよね。山崎を信用してくれたんだ、って思えます。山崎が一生懸命育てた人が、その下の代を一生懸命育てようとしてくれていると、ほんと嬉しいですし、もっとかわいがりたいと思います。やって、人間関係は脈々とつながっていくんですね。一方で、どれだけかわいがっても、それを回しもせず、返しもせず...な人は「今までかわいがってたこと、間違ってたのか」と思わせてしまいますよね。別に、おれ必要じゃなかったんか...。若干体育会系かつ情緒的な物言いになりました。これはあくまで山崎の経験や考えであり、たたき台です。信用のキャッチボールができる人なのかどうかだと思います。かわいがられないよりは、かわいがられる人になった方がいい。それは、ちゃんと付き合う!っていう姿勢があれば、ゴチャゴチャ考えなくても自然にできることばかりな気もします。この辺、山崎は人よりカタい考え方も少なくないので、あくまでたたき台として。?****************当ブログのコンセプトは「たたき台」。こんな考え方、どう思う?っていう、たたき台。自分でなにかを考えたりするきっかけとしての、たたき台。平成元年生まれ、まだまだ若者の山崎達哉のブログ。Onagawa開業宣言!看板ができ、お品書きができた。身長増し、増し増し、できます。女川という、チャレンジショップ。夢を、即実践する店にする。