春のような明るい日差しの中、児童養護施設を訪問。心温まる雰囲気の中、ポカポカと日差しを受けながら施設長とお話させていただきました。人が生きていく上でいろんな事がありますね。私たちのテーマもとても重要なことだとも認識できました。色覚検査がないために本人もまわりの大人たちも、色の見え方の違いに気づくことができないことはやっぱり大変なことです。全国版なので朝から北海道や宮城県の方など遠隔地の方からのお問い合わせがあります。情報がお届けできていないエリアの方などに広くお知らせできればいいですね。自分の見え方の個性を知り、一つの個性として胸を張って生きられる社会になってほしい。NPO法人のコメントが載ってます。ほんの手助けでしかないのですが、私たちの願いです。ポスターのお礼状とても寒い季節です。春は目の前に来てるのにまだまだですね。Colorsのポスターをお届けした神戸の工業高校の保健室の先生から素敵なお礼状が届きました。一部分だけ紹介します。“色覚障がいの生徒に対する就職差別がなくなることがゴールではなく、生徒自身が一生つき合っていく不自由さや困難さを理解し生きる力をつけて行けるようサポートできたらと思っています。生徒に対する真摯な姿勢に心打たれ感動しました。雑誌「ニューライフ」発行きょう、「ニューライフ」が発行されました。ついては昔は学校入学にすると義務的に検査を行ってきましたが、治らないのに色盲をみつけるのは差別になるということで、とりあげてはいけないことになりました。医療の分野においても性染色体を医療で変えることができないように、色盲は生まれつきのもので治療法もないことから医療の分野から外した方が良いというのが当時の考え方でした。我々自身も色覚異常は男性と女性を区別するのと同じくらい触れてはいけない問題だということになってしまいました。生活の質)を向上させることが医療だといわれるようになり、信号の色が分かりにくいなどの不便を感じている方を医療が手助けしようという考え方に変わってきました。理解しやすい説明をされています。私「アッ!そうなんだ」とストンと頭に入ってきたんです。本当に素晴らしい方は難しいことを難しく言わないで、私のような単純な人間にも分かりやすい説明をされるんですね、と感動しました。ちなみに眞鍋先生は若々しくハンサムな先生です。(○○歳は過ぎておられるのに......、そうは見えません)(^^;)「ニューライフ」は書店でも販売されていますが、銀行やお医者さんなどにも置いてあります。地味ですが真面目な雑誌ですよ。眞鍋禮三名誉院長とお会いしました著名な多根記念眼科病院の眞鍋禮三名誉院長とお会いしましたネオ・ダルトンの足立社長と眞鍋先生の対談に同行しました。眞鍋先生のご発言の中でいろいろ感動するお言葉がありました。2月20日発行の雑誌「ニューライフ」を読んでくださいね。第2回通常総会が終わりました2013年2月11日(祝・月)14:00~NPO法で決められている一年に一回の通常総会を開催。為にボランテイアで税務処理をして下さってる税理士さんのおかげで無事様々な処理ができています。感謝!!役員選出に関して今後2年間も今までの理事が継続します。亮どうぞよろしくお願いいたします。議事に付け加えて、活動の方向性を提案し支持されました。ご協力よろしくお願い致します。ポスターを幅広く掲示する色の見え方が少し人と違うと思ってる人に対する呼びかけ。2.色覚障がいの方の会員化に努力する。色覚障がいの方の悩みや社会に対する意見などを吸収していきたい。3.広報紙を少なくとも3ヶ月に一回は発行。会員や社会へのコミュニケーションツールとしての役割を持つものとしたい。主催のセミナーや勉強会を開催。その為には誰でも説明できるようなものを考える。総会出席の会員と和気藹々の交流会でした。今の自分のことやなんやかんや......。色覚のことなど、熱っぽく語りました。17時終了を目指しましたが、17時30分まで。成長できますことを!!お疲れ様でした。メッセージを入力してください。