13時30分ツイートつくば市は、「持続可能都市つくば」実現に向けてリーダシップを発揮できる職員の育成を目的とした職員研修として、新興国の社会課題解決に挑む海外の団体に2名の職員を派遣しました。:小沼大地)が実施している「留職プログラム」を活用して行っている職員研修で、自治体としては、初の取組です。今回の派遣研修の報告会を2月1日につくば市役所で開催します。障害者の雇用支援をする社会的企業で、日印の障害者雇用政策の比較調査や日系企業との関係拡大事業に従事。029-883-1111(内線5735)関連URL:http://www.city.tsukuba.lg.jp/※この記事は配信日から1年以上経過した記事です。記事内容が現在の状況と異なる場合もありますのでご了承ください。