文字サイズ変更機能を利用するにはJavaScript(アクティブスクリプト)を有効にしてください。(昭和33年10月9日労第508号)及びはなまる活動表彰制度要綱(平成24年6月22日制定)に基づき、職員の意識改革と職場風土の活性化を図るため、都市計画局において業務改善その他の取組等により功績をあげている職員及びその団体(部・課等の組織をいう。)等の表彰等に関し、必要な事項を定めるものとする。(以下「表彰」という。)の対象は、次の各号に掲げるものとする。2条各号に掲げる表彰事由に該当するものとして、都市計画局長が人事室長に対して行う推薦をいい、以下単に「推薦」という。)は、次の各号のいずれかに該当するもの(推薦を行う場合は、第5号に該当するものに限る。)で、都市計画局長から表彰し、又は推薦することが適当と認められる事績があったものに対して行う。(以下「委員会」という。委員会の組織及び運営に必要な事項は、都市計画局長が定める。表彰は、都市計画局長が行う。表彰は、表彰状を授与して行う。表彰には、副賞として賞金又は賞品を添えることがある。この要綱の実施に関し必要な事項は、都市計画局長が定める。則この要綱は、平成25年12月1日から実施する。則この要綱は、平成30年1月26日から実施する。