仕事開始までの流れSTEP.1スタッフ登録・仕事応募webの登録フォームからスタッフ登録をします。登録後、スタッフマイページから仕事の応募ができます。渋谷本社もしくは各支店で採用担当者が面談を行います。仕事のご希望やこれまでの経験などを20~30分ぐらいでヒアリングします。応募している仕事がなければ、後日こちらで選別した仕事をご案内します。STEP.3仕事のマッチング希望に合った仕事が見つかれば、職場見学や派遣先/就職先との顔合わせを行います。STEP.4内定後、就業開始*就業条件ご説明のうえ、双方で合意の基、就業開始となります。マンネットと雇用契約の基、スタッフとして(あなた)、派遣先企業で働きます。設けることでミスマッチを防ぎながら社員を目指せる働き方です。スタッフと派遣先企業双方の合意のもと、派遣先であった企業と直接雇用契約(正社員・契約社員など)を結びます。今後のキャリアプランを相談できる採用支援サービスをご利用いただきながら求職志望者と各分野の企業との間を、キャリアコンサルタントが仲介し、マッチングにあたらせていただきます。経験豊富なキャリアコーディネーターがあなたに最適なお仕事をご紹介します。アウトソージング個人事業主の方、フリーでお仕事をなさっている方、独立開業を目指す方、専門職種の業務紹介を行っております。プロとしてのご経験がなくても長年の特技を活かした業務もございますので、気軽にまずはご相談ください。マイページの使い方マンネットのマイページで、お仕事情報の検索からエントリー、お仕事のスケジュール管理、勤怠報告まで、スマホで簡単にお仕事管理ができます。