私はこの一括採用をずーーっと気持ち悪いと思っていて。なんでみんな一斉に3年生の3月に就活生にならなきゃいけないのか。新卒を逃したら就職が難しいとか言われて。みんな一斉に就活スーツきて黒髪になって4年の夏まで就活スーツ着てたらかわいそうな目で見られてでもそれに反抗して自分の道をいく勇気もなくて。ギャップイヤーみたいな卒業後数年ボランティアにでてキャリア形成してそれが評価される欧米の学生の話とか聞いてめっちゃいいなーって。year)とは、高等学校卒業から大学への入学、あるいは大学卒業から大学院への進学までの期間のこと。英語圏の大学の中には入試から入学までの期間をあえて長く設定して(初夏卒業・秋入学)、その間に大学では得られない経験をすることが推奨されている。この時期にアルバイトなどをして今後の勉学のための資金を貯める人も多い一方で、外国に渡航してワーキング・ホリデーを過ごしたり、語学留学したり、あるいはボランティア活動に参加する人も多い。ラオスに来たら考えが変わった。見方を変えたら素晴らしいラオスに来たら考えが変わった。それがラオスに来て考えが変わりました。日本の新卒一括採用っていいやん!ラオスは一応就活の試験みたいなものもありますが賄賂とコネの世界。国立大学をでていても(ラオスのなかで超エリート)大学をでて職にすぐつけるわけじゃない。「卒業したら(今年の9月)どこで働くの?」と聞くと「わからない、お母さんが探すの」って。自分で探さないんかい。聞くと権力者の子供はいいところに入れて。)逆に卒業しているのに仕事がないからといってふらふらしている人も。予算がないわたしの配属先は公務員なのに給料をもらえていない人が三割なんと無給で働いているのです。本当そうだなーと実感。・政府も大企業も就職をサポート・1円も利益を生み出さない新卒を大事に育ててくれる・最初から給料がもらえるたしかに今思うと新入社員なんて給料をもらいながら研修まで受けさせてもらえるなんて有難いんでしょうか。会社に営業成績で貢献できたといえるのは3年目とかからでしょうか。それまで手あしとり教えてもらったことを思えば3年で辞めたことが申し訳ないくらいです。ラオスの就活事情ラオスは政府がサポートなんてありえません(賄賂はで就職はあり)基本的に大学をでていても親が就職先を探します。なんと公務員で就職しても給料がもらえない。人があふれているんです。何年も見習い期間を経てやっと給料がもらえるように。(役所勤務の場合)研修もありません。面接こなせばほとんどの人がどこかの会社に入れて初月から生活に困らない給料がもらえる。説明会だけでもいろんな会社をしることができます。新卒はプラチナチケットですね。給料がもらえないのはは途上国の極端な例ですが一括採用してくれる国なんて世界的にみても日本だけじゃないでしょうか。欧米でも個人の力が問われるため一括採用なんてありません。逆に新卒を逃すと就職が厳しいみたいな風潮もありますがリクルートの入社パスポートとか。開始こんなおもしろい会社も増えてきてますこれから就活の人はぜひ前向きにがんばってほしいなと思います。ラオス考えごと文化・歴史サイニャブリこの記事が気に入ったらいいねしよう!最新記事をお届けします。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト上に表示された文字を入力してください。新しい投稿をメールで受け取るルアンパバーンからバスでたったの3時間。