2020年2月19日FacebookTwitterはてブPocketFeedly会社員として研修を受ける機会は意外に多くあります。会社も単に研修を受講させるだけでなく仕事の成果として研修報告書(研修レポート)を提出させることが一般的です。研修報告書は、研修の内容を報告することが目的ですが、報告書がしっかり書けていると上司や上役に「デキる奴だ」と認められることもあります。このページでは、上司に評価される研修報告書の基本的なフォーマットや書き方、テンプレートについて紹介します。まとめ研修報告書の基本フォーマット研修報告書は、必ずこう書かなくてはいけないという必須のフォーマットというのはありません。報告のための文書なので日時や場所、研修(講習)の内容といった抑えておくべき基本的な項目はあります。会社によっては研修報告書の決められた様式がある場合もあるので、先に確認しておき、会社にフォーマットが無いようなら以下のような項目をまとめて提出するようにします。所属と氏名、タイトルは必須の項目です。提出日や所属、氏名は正確にタイトルは、研修内容がわかるように、かつ簡潔に書く必要があります。記入することは当然として、研修のテーマがあればどんな研修だったのか文書を見ただけで判断できます。研修名を見ただけでテーマがすぐにわかるような場合はテーマは省略してもいいでしょう。講師名も必須ではありませんが、書いておいた方が後から見直したときに誰が講師で、評価はどうだったのかということがわかるので、今後研修を受ける人の参考になります。研修の内容は、最初から最後まで詳しく書く必要はありません。内容のポイントだけ抑えて箇条書きで簡潔に記した方が後から見たときにわかりやすいでしょう。ここには報告者の感想はいりませんので、資料の目次などを参考にして研修の内容だけを書いていきます。大切なのが「所感」です。受講者がこの研修で何を学んだのか、どう感じたのかということ簡潔に記していきます。ありがちな「ためになった」「参考になった」だけではビジネス文書としてよくありません。研修といえども、あくまでビジネスなので「この研修が仕事にどう活かせるのか」「今後の活動にどう役に立つのか」ということを絡めていくことが良い報告書です。所感の例:・当社のシステムは他社のものと比べ効率が悪く早急な置き換えが必要だとわかった。・研修の内容を踏まえた新たな企画を作成するアイデアがいくつか浮かんできた。次回の企画会議に間に合うように資料を作成したい。・営業効率を高めるための当社の改善案が見つかった。このたび、標記の研修を受講しましたので下記のとおりご報告いたします。主な研修内容は以下のとおり。研修では、基本的な営業のマナーから電話応対、ビジネスメールの書き方を従来のやり方からトップ営業マンが行っている方法について事例を元に解説いただいた。当社の現状と当てはめて、現状の営業活動と顧客へのアプローチで改善すべき点を認識することができた。営業部全体での売上アップのために、次回の営業会議時に情報の共有を行いたい。研修報告書のテンプレート上記のフォーマットとポイントを抑えたテンプレートを以下からダウンロードできます。ワードで作成されているので、どの会社でも項目や内容を変えるだけで利用できるでしょう。fa-arrow-circle-rightダウンロードページまとめ研修報告書は、研修を受講してどのようなことを学んだのかという成果を報告することが目的です。会社としては、研修もビジネスの一環として業務につなげることを期待しています。研修からどのように業務に活かせるのかを簡潔に書くことで上司から評価される報告書を書くことができます。報告書の例を参考にして良い報告書を作成してください。見積書のエクセルテンプレート17種が取得できます。登録不要ですぐにダウンロード可能。シンプル、おしゃれ、軽減税率対応までいろいろ選べます。手法ごとに無料ダウンロード可能タスク管理ができるエクセルの各種テンプレートを無料でダウンロード可能です。ToDoリスト、WBS、ガントチャート、工程表などの手法別。回答率をあげる具体的な書き方とははじめてアンケート作成するときに迷ってしまうアンケートの作り方を丁寧に解説。顧客や従業員を管理できる名簿管理のエクセルテンプレートを無料でダウンロード可能です。勤怠管理表の無料エクセルテンプレートが6種類あります。無料のエクセルひな型をダウンロード無料でダウンロードできるエクセルのFAX送付状が10種類ダウンロード可能です。エクセル、ワードテンプレートが無料でダウンロード可能です。会社や役所などに報告するための文書です。