さんへの挑戦状か...、なんって、ワケでもなく、世代とフェーズ、経験次第ですね。2018もうパラレルキャリアは古いとは、ずいぶんと時代が変わってまいりました(笑)。ここの「スパイラルキャリア」で言っている事が、自分が実践しているパラレルキャリアだと考えてているので、これからもパラキャリ月報で行こうと思っています。一応、アンサーツイートも。2018サマリー7月は沖縄、大阪、札幌と地方での登壇機会が多めでしたね。7月後半はテレワーク・デイズにかこつけて北海道でバイク×リモートワーク三昧を試してみました。以下のブログにも書きましたがHDMIケーブルと有線LANケーブルを持っておくと、色々と捗りますよ!stilldayone.hatenablog.jpあと、沖縄ではトライクも試してみました。さん発案の、JP_Stripes初の英語縛りのミートアップでした。英語にするだけで、いつもと違う人たちに参加いただけてうれしい限りです。Bareer」について考えさせられる場でしたね。定期的に英語縛りの会は開催していきたいと思います。One]昨年に引き続き、今年もパネルのモデレートをさせていただきました。岩田さんという現組織では全員「外様」な方がパネリストで、「Digitalization(デジタライゼーション)がもたらす未来」についてお話させていただきました。結論としては、「外のモノサシを知らない組織では、変革は起きない」ってことですね。人材の流動性がこれまで以上に問われる時代が来ていますね。琉球銀行で決まるなど、出だし好調な会合となりました。当日の模様はこちらのツイートを。「B2C」専門のミートアップ。B2Cという関心軸でミートアップが成り立つレベルまで、コミュニティマーケティングが広がってきた証拠、ですよね。こちらは企画、運営も私以外の方が中心になって回していて完全に「自走」している感があります。私自身が登壇することもほとんどなく、コメントを少しお話させていただくレベルです。今後ますます広がっていきそうですねー。こちらはまとめのブログを。One]朝日新聞が新たに立ち上げた「コミュニティ志向」な媒体のローンチイベントで、コミュニティとメディアについてのパネル登壇。高広さんとは結構久しぶりの現場だったような。パネルはモデレーターのほうが多いのですが、この回はパネリストということで結構言いたいことを言わしていただいた気がします。壇上でキリンの加藤さん、花王の板橋さん含めパチリ。下のレポートは、だいぶ尖った部分は丸めてもらっているかも。