【画像】ネッコ、ついに神になるwwwwアクセスランキングパーツを表示するにはJavaScriptを有効にして下さい。ニュース・ネタ朝目新聞-asame.comIntermezzoオレ的ゲーム速報@刃GIGAZINE小太郎ぶろぐ情報屋さん。News-激安特価板ブログNews人にゅーす特報。ID:JqbGwIAD0>>41これだな。会社事情であれば即ゲットンま、糞会社なら自己退社扱いにしてるかな。ID:REo7HZKM09月10月からの正社って多いのか親戚が言っててそんな会社もあるのかと思ってたが試用の話だったんだな。00:51暇だ暇だと書いてるけど、空いた時間に副業やってるだろうな。00:52今の法律って全て戦後出来た物。ルールって時代によって簡単に変わるからこそ、海外は宗教という不変のルールを大事にし、無宗教は無法者と同じと言う。01:06仕事ないのと少し給料が低いかもしれんが待遇はすごく羨ましいな。新人は何度も教えても覚えなかったんだろ?なら解雇されても仕方ないかもなぁ。どんなに覚えが悪くても2回か3回教えたら覚えるくらいじゃないと。01:16世知辛いのう。02:01確かにこの資格群だと高望みしなければ容易に法務部に採用されそうだな。02:131みたいなハイスペックだけど向上心がなくて現状ぬるま湯浸かってるような人って思ってるよりはいるよな。02:37俺なんかセクハラ・パワハラが酷い社長に文句言ったら、君とは合わないから今月一杯ねだぜ。02:46このスレ主は、ウォール街の失業者デモをワイングラス片手に見下ろしてた連中と同種の輩では?こういう人格の奴は身近に居たら、遠ざけたいね。02:53米26資本主義社会の資本家は、封建の殿様と同じだ。生殺与奪の生殺が無いだけのな。社長に文句言うなら、当然クビを覚悟しとくべきだし、その会社での出世も未来も無いわな。パワハラの証拠集めて、裁判やったほうがマシだろ。戦い方が間違っている。03:279月末の新卒首切りは、最初っから新卒雇用奨励金を目当てとした空採用。既卒から3年以内の求職者を正規雇用で半年就労させた事業主には、ハロワから100万円の補助金が出る。契約書だけ正規雇用、実際は非正規として社保費をケチり、100万ゲットしたらサヨウナラ。その10月までは>>1の会社の様に、正規雇用をちらつかせて、誰でも出来る作業をさせ格安の労働力にする。本当の社労士なら常識だろ。ブラックも大企業もどこでもやってる。こんな事も知らない>>1は一番下っ端のバイトだよ。自分の話は全部嘘っぱち。04:28言わでもがなのことで、こいつの精神の卑しさがチラッチラ見え隠れして、気分が悪くなった。08:20※30俺もそれすぐ思ったわ。うちの会社でもやってる...。因みに話は変わって、資格の事書いている人がいるので俺も去年取った行書について一言。今の行書は昔と比べてレベルが上がりすぎて酷い状態です。ロー生が大量に受けるようになったからマジで狭き門になった。昔は高卒以下でも十分受かるとか言われてたけど今は殆ど高卒以下いないんじゃないかな?受からない人は何時まで経ってもダメだし、コスパは悪いと思う。俺は運良く一回で受かった。08:46>>56雇用形態なんて事業主の都合なんだし、その上このご時世なんだから、いい加減くだらないバイト蔑視の風潮はやめるべき。遊び半分の学生バイトなんかと区別するために、新しい名前を用意してあげた方がまだマシになるかもしれない。いうか、遊び半分でプロ意識の無い連中を丁稚とか呼べばいいと思う。08:59資格は2回3回と受かるとルーチンワークだってことに気づく。簡単な資格から始めてみるといい。09:15うちの会社にもいたけど大学まで行ってダメな子ってなんなんだろうな。普通はふるいに掛けられてるはずなんだけど。09:23特例子会社に勤務してるけどもっと凄いのがいっぱいいるぞwww今までで最強だったのは「5+5」の計算が出来ない上司www知的障害者で「計算」という概念そのものが理解できてなかった。それでも一回クビになった後すぐに別の会社に就職して働いてるから凄い。算数以外の才能があったのかもしれない。09:36米50たぶん「六ヵ月後から正式採用でそれまで時給計算ね。12:06社内ニートと名乗る割に話し方にそつがなくてわかりやすいなあと思ったけど、最後の高スペックに泣いた。13:38米60バカとか言うだけでどこが間違ってるか具体的に指摘しない奴は大抵まともに答えられない。13:48前いた会社で新卒新人の面倒見てたからよくわかる。14:13おれは首になった口だが、首になる時ってこんな感じの理由だよ。上司に嫌われたら、言ったことをしないとか、メモしないとか言われて、聞き覚えのないことでうじうじ説教される。しまいには、わけのわからんことで失敗した、お前のせいとか言われるし。上司は勝手に手抜き仕事して、どうだすごいだろと自信満々だし。給料に合わないほどの責任を負わされるし(これが大きい)。首になっても悪いことしてなければ、次に行けるのだから、むしろいじいじパワハラ受けてうつになるよりまし。会社もはっきりと能力不足を指摘して首にすべき。わけのわからんパワハラして首に追い込むのは、メンタル面で絶望的になる。16:18以上、ニートの妄想でした。18:00知的障害疑うレベルの頭なら雇いたくないのは分かる...そういう同僚への仕事の説明で大変苦労したことあるから。なんか記憶力や理解力とかの意味で頭がほんっとに悪い人っているんだよね、そういう人はデスクワークじゃなくてもっと他に向いてる職種があるんじゃないかな。20:25※64はいニートの妄想乙。厚労省ページに行って助成金の用件くらい読めよバカ。正規雇用ってのはフルタイムで期間の定めの無い労働契約を言うというのはその通りだが、この助成金で言えば労働時間については縛りがあるが賃金支給方法や計算方法については特に縛りは無い。時給計算であろうが日給計算であろうが所定の週労働時間を満たし、かつ雇用契約に期間の定めが無ければ正規雇用として推定される。あと雇用保険を払ってなかったとしても昔は遡って2年までだったが、今は何年でも遡って払える。遡って払った場合の被保険者のマイナス要素は無い。この場合は解雇だとしても「退職届書かせる」だろ。非常に良くないことだとは思うがね。中小零細から大企業までどこの会社でもやってるんだがお前社会経験無いの?またこういう助成金の審査は抽選じゃないので実態があって書類が揃ってれば降りるよ。不自然にやりすぎるとチェックが入ったり助成金受けれなくなったりする場合もあるが、行政には基本的に要件を満たしているのに払わないという選択肢は無い。悪用されているんだけどな。21:26※69工場の流れ作業や清掃業、農業とか全く別の職種であれば適性はあると思う。02:3073知的障害だよクズ。21:31(バイト社員の方で拾ってもらえるといいなぁ)とか思って、なぜか法務職の枠に応募した痛リアな黒歴史を思い出した...............。当時は確かパソコンの起動も不可能で、インターネット未経験という、トンデモレベルであった。あの年齢で現在のスキルが最低限なけりゃ、どこも雇ってくんないだろうなーとかは、思う。高速タイピング可能だけど、パソコンの基本知識が全然ない............やばすぐる。ダウンロードするとパソコン壊れるから、ダウンロードが怖い.........。21:43名無、しぶるちゃん、頭いいな。21:47高齢者の霧の中に隠され。17:10仕事内容を知って納得した。頭脳労働に向いていない人だったのかも知れない。小売販売だけど簡単だと思っているやつほど全然できない。>>1はすごいね、煽り抜きで。※コメントのNGワードについて「コメントが書き込めない」などのお問い合わせをいただくことがありますがNGワード自体はライブドアブログ側で設定されており、管理人は把握していません。差別的発言やアダルトな内容が含まれているコメントは投稿することが出来ないようです。コメント欄のNGワードについてのお問い合わせに関しましては、ライブドアブログのサポートへお願いします。>プロフィールAuthor:26ネタ投稿(まとめさせたい記事)があれば、メールフォームから送ってください。トップ絵を描いてくれる絵師さんを募集中です!詳しくは下のこのブログについてを読んでください。