昇給システム“退職後の保険”に関するまとめ退職後の保険とは退職後に雇用保険をもらうには、過去2年間で1年以上の勤務歴が必要であったり、離職票が発行されていないと、受給することができません。転職先が決まっていたり、退職後にすぐ就職する意欲があるというのも条件です。会社都合なのか自己都合なのかによって、受給できる金額、期間にも違いがあります。雇用保険の基本手当は退職日の直近の6ヶ月の給与額で計算されるので、その期間に増やせば雇用保険を最大限に受給することができます。脱毛サロンsasala研究その他お問い合わせBrightがあなたの各種介護メディア選びを徹底サポート。