安:ありがとうございます。大野:ただその、やはりレバレッジが効くので、金の卵を生むガチョウのリファーラルをもらっても。大野:リファーラルが何倍にもなるということですよね。大野:だから、事務所としてそれを対応できるような体制という意味では、もっとスケールアップしていかなくちゃいけないじゃないですか。安:あー、そっか、そうですよね。大野:そういう意味でのリファーラル。必要なリファーラルというとどんなものになりそうですか。今ちょっとこれからチャレンジしていきたいなというのは、まず1つは提携先というんでしょうか。安:例えば、本当に雇用というところを今まで目指してきたけれども、組織の中での雇用を増やすということは、ある意味リスクでもあって。安:そうではない方法を今ちょっと探っているんですね。安:それの1つとして、業務をちゃんと信頼できる提携先にアウトソースできるような。大野:うん安:やはりちょっと、文化が作れたらいいなと思っています。そのための本当の意味で信頼できるアウトソース先を見つけるというのも。大野:あー、いいですね。安:1つ方法としてあるかなと考えています。大野:そうした、アウトソース先をリファーラルとして紹介してもらうという話ですよね。