労務・賃金ツイートメールで送る印刷するINDEXページ1最低賃金の改定により平均時給は上昇したか?ページ2最低賃金の引き上げによる影響は?ページ3最低賃金1,000円以上は実現する?パートタイマー白書や学生を対象にした就職活動に関する意識調査など、当研究所が独自で行っている調査から見えてくることを考察します。4地域で800円を超える額に改定された。最低賃金時給額が800円を超えるこの6地域で、引き上げの影響が大きくなっている。小売、飲食業などパート・アルバイトを多く雇用する業態では、ここ数年、最低賃金額に合わせて1円単位で時給額を調整しなければならない企業も少なくない。例年最低賃金に合わせて時給を引き上げざるを得ない企業では、最低賃金の改定そのものがパート・アルバイトの賃上げとなり、人件費の上昇につながっている。最低賃金の改定により平均時給は上昇したか?毎年、10月前後に改定される地域別最低賃金は、パート・アルバイトの募集時の賃金に、どの程度の影響を与えているのだろうか。これを調べるため、当社発行の新聞折り込み求人紙『しごと情報アイデム』及び、『ジョブアイデム』発行エリアにおける募集時時給額の集計を行なった。集計方法は、平成27年度の改定が行われた10月を境に、前後3ヵ月間(改定前:平成27年7月~9月及び、改定後:10月~12月)の平均を比較している。1.3円増、「埼玉県」7.4円増、「千葉県」10.3円増、「茨城県」10.4円増、「群馬県」13.2円増、「栃木県」16.1円増、「静岡県」50.8円増と、調査対象地域の8地域中7地域で賃金の上昇がみられた。労務・賃金ツイートメールで送る印刷するこの記事に対するご意見・ご感想のコメントをご投稿ください。※コメントの投稿をするにはログインが必要です。※コメントのほか、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)がサイト上に公開されます。※投稿をしたコメントは、『日本の人事部』事務局で確認後、掲載されます。投稿後すぐには掲載されませんので予めご了承ください。ところ、悩みの原因の上位3位に共通する課題が浮かび上がってきました。~パート賃金クロニクル~パート・アルバイトの時給は、平成という時代の中でどのように変化してきたのでしょうか。非正規雇用に着目し、時代背景を踏まえつつ振り返ってみました。子どもの夢は親次第?「子どもたちに大人の“働く”姿がどのように写り、自分たちの将来に向けた職業・就労観にどんな影響があるのか」に関するデータを紹介します。労務行政研究所では1967年から毎年、全国の上場企業を中心に「モデル賃金実態調査」を実施している。高くても、注意が必要なワケ採用難の状況にあって、従業員の定着は大変重要な課題です。新人社員の方が賃金が高い、というのはよ...2019/02/26掲載新卒・パート/アルバイト調査あなたの仕事は○○○ワーク?ライフワーク、ライスワーク、ライトワーク、ライクワーク――。代表される仕事基準の人材マネジメントを志向する企業が、徐々に増えています。平均時給は1,465円。して登録すると、多くの便利なサービスを利用することができます。システムを選ぶときのポイント、おすすめのサービスを紹介します。【人事の日制定記念企画】オピニオンリーダーからのメッセージHR領域のオピニオンリーダーの皆さまから全国の人事部門に向けてメッセージを頂戴しました。代表的なメディアをご紹介いたします。Experienceを企業競争力の源泉へリクルートが本気で取り組む「エンゲージメント型経営」リクルートホールディングスでは2015年から、働き方変革を推進。