復帰への準備......「働きながら母になる」ために大切なことを解説する連載です。<大きなビジョン>と<小さなビジョン>を考えよう妊娠したと分かったら具体的に、どんなことを検討していけばよいでしょうか。将来設計や子どもの教育、今後のキャリアをどうするかなどの<大きなビジョン>と、妊娠中の勤務をどうするか、産休、育休をいつからどの程度取るのかといった、身近な<小さなビジョン>との両方について考えてみましょう。これらについて、まずは自分一人で考えてみること。一人では決められないことばかりではありますが、まずは自分がどうしたいのか、自分の考えを明らかにしてから、パートナーと共に話し合ってみるようにしてください。どのようなキャリアビジョンを持っているか将来設計、方針とともに、それらの優先順位についても考えてみましょう。先々まで心配し過ぎたり、計画をきっちり立て過ぎるのも良くありません。今の世の中、勤務先が10年後どうなっているかも分かりませんし、生まれてみないことには子育て、教育をどうしたいかなど考えられないものです。所長メーカー入社後、1989年に子会社(キャリアに関する事業を中心とした人材育成会社)の設立に携わり、常務、社長。日経WOMAN「ウーマン・オブ・ザ・イヤー2017」、「企業の女性活用度調査2017」の審査員も。現在は企業の人材育成やダイバーシティ経営およびキャリア形成支援のコンサルティングに従事。テーマは「ダイバーシティ・マネジメント」「メンター」「リーダーシップとマネジメント」「キャリアデザイン」など。移住先でつながりを作るために働き方をシフト2020.01.24Lounge有料会員限定の口コミ・情報交換ルーム。毎日仕事と育児で大変ですよね。