会社概要お問合せダイバーシティ講演ダイバーシティ講演ダイバーシティの目的は、さまざまな「違い」を尊重して受け入れ、社員の多様な知識、経験、視点や能力を最大限活用し、企業競争力を高めること。そのためには多様性を尊重する職場環境を促進してチームワークを高め、全社員が平等に組織に参画し、企業の成長へ貢献できるようにすることが重要です。ダイバーシティの基本的知識をはじめ、ダイバーシティ推進に必要な意識と行動変革に関わる内容を講演いたします。講演の目的ダイバーシティの基本的知識を学ぶダイバーシティのメリットと課題を理解する労働人口構成や社会環境の変化とその影響を学ぶ「ダイバーシティ」と「パフォーマンス」の関係を理解する女性活躍推進の背景、現状とビジネスとの関係への認識を深める「無意識の偏見(アンコンシャス・バイアス)」に気づく多様な人たちとの関係性を学ぶ講演テーマ多様な人材活用が組織を強くする誰もが活躍できる組織作りに向けてダイバーシティの本質と無意識の偏見(アンコンシャス・バイアス)を学ぶ講演・研修・コンサルティングのご依頼やご質問などお気軽にお問合せください。パク・スックチャ「違い」にかかわらず、誰もが尊重され、受け入れられ、気持ちよく能力発揮ができるようにサポートします。