改正条例附則第3条の当該職員との権衡上必要があると認められるものとして規則で定める職員は,調整対象昇給日に給与条例第5条第5項の規定により昇給した職員以外の職員のうち,次に掲げるものとする。調整対象昇給日から調整日の前日までの間に新たに職員となった者であって,次に掲げるもの(新たに職員となった日から調整日までの間に給料表異動をした職員及び次号に掲げる職員を除く。調整対象昇給日前に職員から人事交流等により引き続き大和町初任給,昇格,昇給等の基準に関する規則第17条第1号から第3号に掲げる者になった職員であって,特定期間に当該者から人事交流等により引き続き職員となった者のうち町長が定めるもの(人事交流等により引き続いて職員となった日から調整日までの間に給料表異動をした職員を除く。おいて受けることとなる号俸がその職員の属する職務の級における最高の号俸でないもの(次号に掲げる職員及び町長の定める職員を除く。調整対象昇給日から調整日の前日までの間に新たに職員となった者(人事交流等により新たに職員となった者を除く。おいて,休職にされていた期間,地方公務員法(以下「法」という。この規則は,平成23年4月1日から施行する。大和町初任給,昇格,昇給等の基準に関する規則の一部を改正する規則(平成18年大和町規則第21号)の一部を次のように改正する。規則第6号e000000001e000000007e000000007e000000007e000000008e000000011e000000010e000000013e000000014e000000019e000000020e000000023e000000024e000000027e000000027e000000028e000000031e000000030e000000034e000000035e000000039e000000042e000000043e000000048e000000049e000000052e000000056e000000060e000000063e000000064e000000072e000000073e000000077e000000079e000000079e000000080e000000084e000000084e000000085。