株式会社インター・コアの採用情報(初任給/従業員/福利厚生)|リクナビ2020株式会社インター・コアインター・コアプレエントリーは、「御社に興味があります」の意思表示プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。JavaScriptの設定がOFFになっています。リクナビをご利用の際は、お使いのブラウザのJavaScriptの設定をONにしてください。#未経験からプロを目指せる研修プログラム「インター・コアのエンジニアにとって一番大切なものとは?」という質問に対して、当社のほとんどのエンジニアがこう答えます。「お客様の要望を汲み取り、理解し、適切な改善策を伝えられる力です」と。IT技術というと、当然PCを駆使してプログラミングを行ったり、ソフトウェアの設計を行うような「理数的」側面が強いと思われますが、当社のエンジニアは、それらはすべて「入社してから身につけられますよ」と言い切ります。要素が強いため、必ずしも理系の方が向いているとは言えないのです。インター・コアの選考では、説明会や適性試験といったステップもありますが、私達が一番大切にしているのはコミュニケーションを「取ろうとする気持ち」「伝えたいという意思」や「誰かの力になりたい、支えたい」という想いであり、それらを面接を通じてフランクに皆さんとお話していきたいと思っています。技術に関する知識や経験、ライセンスは一切必要ありません。必要な知識は入社してから身につけていただけますから、安心して当社の選考にご参加くださいね。選考テスト※参加前にOpenESをご提出いただけると選考がスムーズに進みます。より、変更となる場合があります。その際は説明会・リクナビメッセージBOX等でご連絡します。(1次/2次)の参加者へ交通費支給あり※最新情報は「イベント・説明会予約」ボタンをご参照ください。※開催する説明会・面接により交通費の支給有無および支給条件が異なる場合がございます。:26.7%<採用方針>景気にかかわらず、毎年新卒採用を行っていく事が、会社の礎を築くことであると考えています。※詳細は参考データをご確認ください。自己啓発支援あり:情報処理の国家資格を取得すると資格に応じて資格手当が支給されます。当社はなるべく多くの社員に資格を取得して欲しいとの思いから報奨金制度(資格取得時に支給)ではなく、該当資格を取得すると毎月手当を支給する方式をとっています。2回、社員一人ひとりが上司(マネージャー)と面談。各人の職務資格に基づいて技術力を適正に評価し、同時に次なる目標やキャリアプランを一緒に考えていきます。短期的目標設定だけでなく、上司のアドバイスのもと長期的視野にたった目標を設定します。着実にキャリアアップをかさねていくことができるような制度です。仕事面だけでなく、プライベートな相談としての場でもあり、メンタル面のサポートも充実しています。結果を踏まえ、職能等級の基準に基づき、半年毎に社員一人一のランクを決めています。17.0時間(2018年度実績)年々減少傾向にあります。文系:理系(専門学校含む)=50%:50%※充実した研修をご用意していますので、パソコンはインターネット・メールしかやったことがないという方でも大丈夫!研修あり~新入社員研修(約3ケ月)~【1.社会人研修】ヒューマンスキルに重点をおいており、その基礎固めとしてじっくりと時間をかけて行っています。【4.OJTで必要な知識の習得】いよいよ実務!の前に、最後の研修。・フレームワークを用いたJAVA演習~OJT(配属後3ケ月)~先輩社員とマンツーマンで、必要な技術と業務知識を教えてもらいながら実務スタートです!~中堅以上向け研修~当社は「企業は人なり」という考え方を経営理念として掲げています。人の成長が企業の成長とし、成長するためのバックアップは惜しみません。処遇は新卒の方と同じ扱いです。場合5分)・JR東口、地下鉄B1出口が便利です。]]プレエントリー候補に追加しました現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しくださいプレエントリー候補の追加に失敗しましたログイン・会員登録ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。就活準備ガイドマイページリクルートグループサイトへヘルプ・お問い合わせご利用にあたってプライバシーポリシーリクナビ会員規約サイトマッププレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。説明会・イベント予約プレエントリープレエントリー候補に追加しました現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しくださいプレエントリー候補の追加に失敗しましたログイン・会員登録ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。会員の方はこちらログインまだ会員でない方は会員登録(無料)モデルケースの見方モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。あたりで支払われる給与の単位です。半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。UpWEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。OpenESリクナビ独自のエントリーシートサービスです。風土に関するデータです。