35歳未満の労働者に、教育や研修を実施した場合に支給される助成金です。賃金助成の限度額は1200時間となります。管轄の労働局に提出する。訓練終了日の翌日から2カ月以内に、支給申請書を管轄の労働局に提出する。雇用契約締結後5年以内かつ35歳未満の雇用保険被保険者に限られます。本助成金を受給出来るのは、中小企業に限られます。1事業所が1年度に受給できる助成額は500万円です。訓練期間中に会社都合で、従業員を解雇した場合は支給対象外です。訓練経費を、会社が負担した場合に、支給される助成金です。