2018-10-23スキル(2019-12-21更新)学校を卒業して入社したら、新しい会社に何時に出社すればよいか悩みますね。会社に入ったら、仕事だけでなく上司や同僚と人間関係を構築しながら成長していくので、早く出社したいと思っている人も多いでしょう。通勤時間が長かったり朝が苦手だったり、早く出社できない事情もあると思います。今回は、新入社員が出社すべき時間と、早朝出社のメリットについて解説します。まとめ始業時間に会社にいれば良いのか?新卒でなくても、始業時間ギリギリに、会社に駆け込んでいる人を見かけたことがあると思います。始業間際に出社する人にとっては、「始業時間までにタイムカードを打てばよい」と思っている人がいますが、本来、正しい姿ではありません。始業時間には、使用者の指揮命令下にいて「働ける状態」でいる必要があるので、ギリギリ到着して、パソコンが起動中であったら、働ける状態とは言えないでしょう。始業30分前に出社すべきである。新入社員のうちは、仕事の精度やスピートが遅いわけだから、早く出社して、今日の仕事を整理したり、段取りをしたりするのが望ましいからです。新卒社員の場合は、今日行う仕事をリストアップして、どうやって行うかを考える癖を付けるか付けないかで3年後には大きな差が付いています。「今日は何をするの?」と聞かれた時に、ギリギリに出社していては、答えられませんよね?早く出社した時にすることそれでは、始業の30分前に出社した新入社員がやることは何でしょうか?1.仕事の段取りを行う仕事のやり方、進め方が身についていないうちは、同じ仕事でも同僚たちより時間がかかってしますね。このため、仕事を効率よく進めるために次のことを行います。仕事が始まる前に、先輩社員に「今日の仕事で、○○が分からないのですが」と相談できたら、先輩があなたを見る目が変わるでしょう。こんな相談ができるのも、事前に仕事を整理しているからで、行き当たりばったりで行っていたら事前に相談なんてできませんから。2.上司や先輩とコミュニケーション始業前の時間は、怖い上司や先輩も穏やかでいることがあるので、勤務時間中に聞けなかったことでも優しく教えてくれることもあります。早く出社して上司と二人だけの状態でしたら、「早く出社した仲間」として、あなたを可愛がってくれることも多いです。毎日早く出社していることで、顔や名前を覚えてもらえるので、自動販売機やトイレ、休憩所などで積極的に他の社員に話しかけてみましょう。管理職や役員は早く出社していることが多く、顔を覚えてもらったりコミュニケーションをとったりすることで、将来プラスになって返ってきます。転職マニュアルhttps://tenmanual.com/tenshoku/1111/3.仕事を覚える新入社員の頃は、覚える仕事が山のようにあるので、昨日教わったとこの復習や業界用語、パソコンやプログラムの使い方など、早く出社して覚えて使いこなせるようになりましょう。早く出社して、今まで知らなかった業界の情報を吸収するのもお勧めで、半年も読み続けていれば、自然に専門用語が口から出てくるようになると思います。(下に続く)「早い」と言われたら早く出社することを良く思わない同僚や先輩もいると思います。「この時間に来ると、電車が空いているから」と反感が持たれないような理由を説明しておきましょう。大体、出社時間が早いと文句を言う人は、ギリギリに出社している人だと思いますので、30分前出社のメリットを説明しても聞く耳持たないので、「電車が空いているから」などの障りのない理由で濁しておきましょう。(下に続く)まとめいかがでしたでしょうか。新卒、中途入社に関わらず、仕事を覚えて一人前になるまでは、30分前には出社を実践すると、仕事を早く覚えられたり、人間関係を構築できたりとメリットが多いことが分かっていただけたと思います。管理職や仕事ができる人は、早く出社して静かで頭が疲れていない時を活用して仕事を片付けていますので、ぜひ見習って早く活躍できるようになりましょう。早く起きるのが苦手な人は、以下関連記事で早起きのコツを解説していますのでご覧ください。東京都出身の40代男性です。30代まではメーカーでサラリーマンをしていましたが、業績悪化により転職・脱サラ。得意分野は、総務、労務、ITで、経験を活かした転職情報を紹介していきます。必須サイト上に表示された文字を入力してください。管理人は、東京都出身の40代男性です。30代まではメーカーでサラリーマンをしていましたが、業績悪化により転職後に脱サラ。これまでの経験を交えて転職情報を発信しようと思い、このサイトを立ち上げました。長いお付き合いになれますようよろしくお願いいたします。転職マニュアルシェアお問合わせTOPへ。