「ゴム手など装備して洗いきってください」とか、言っちゃう。(これは何にでも当てはまるよ。当番さんが、ご飯場の洗浄=現状復帰しないとずっと汚れっぱになるもんで。・・・結局、ねこ子がやっている。ねこ子だって、気持ちよくないよ?)例え2:ミーティングに来るとはっきり返事までしておいて実際にはこないで「ロッカーの掃除をしていて忘れちゃいました」などというふざけた言動のあとそんなあなたをどう信頼したら・・・というと「細々と猫サーに関わって行くつもりだったけどそんならやめます。」などと言われちゃってる現状、だめでしょう。(ちなみに、細々と関わる事と、不誠実なあり方は近似値じゃないよ-ばかー:怒)こんな人は、速やかに猫サー、辞めてもらおう。鍛えれば何とかなる、と思っていたけどいやいやいやムリだわ。何をか言わんや、なんだわね。(なんかしつこい名古屋弁になってしまった。:汗)一つ、事があったらビシッと何がいけないか言う。一回やってしまったらもう一度厳しく言おう。・・・3度目はないよ。その時は、辞めてもらおう。人材選びは、それ以上なのだ。資質のない人にどれだけ言っても伝わらない。連絡手段にラインオンリー、それじゃあ、何もつめて伝えられないって。厳しい、ねこ子になろう。・・・のかもね?希望的観測、ね。応援ネコパンチ3つ、よろしくお願いいたします。「えいっ!」で、ベッドの上からその姿を眺める。そうそう、ここがおかしい感じだったんだね。これ両足の付け根の柄が、なんだかスクール水着っぽいラインの入り方してるんだ。なんだか、後ろ姿笑えると思っていたけどそこなんだね。本にゃんはいたってマジメでも微笑ましい。いうの猫さんとの生活でのほっこりだね。応援ネコパンチ3つ、よろしくお願いいたします。ったけど、チャリくん、頑張ってくれたよ。前からいる、チャリくんね:汗)たまちゃんが、いい影響になって?!いるのかと思う。