ホーム企業情報ガバナンスリスクマネジメントリスクマネジメントリスクマネジメントの考え方リクルートグループにおけるリスクマネジメントの基本方針および推進体制に関する基本的事項を定め、事業を取り巻く様々なリスクに対して的確な管理および対応の実施をできることを目的に、「リクルートグループリスクマネジメント規程」を策定しています。推進の体制・仕組み各グループ会社の内部統制推進部署が、各社のリスクマネジメントを推進しています。具体的には、各グループ会社にて優先的に取り組むべき優先リスクテーマを設定し、リスク低減策を推進しています。事件/事故発生の際には、各グループ会社の内部統制推進部署が中心となり、適切な対応を行っています。グループ全体としては、リクルートホールディングスの内部統制推進部署が、グループ各社の内部統制推進部署およびリクルートホールディングスの各専門部署と連携の上、グループ全体のリスクマネジメントを推進しています。具体的には、グループ各社の優先リスクテーマを加味した上で、グループの重点リスクテーマを設定し、リスク低減策を推進しています。グループ各社での事件/事故発生の際には、必要に応じてリクル-トホールディングスの専門部署、外部の専門家によるサポート行っています。グループに大きく影響する事案の場合は、グループ危機対策本部を立ち上げ、リクルートホールディングス主導で対応します。コーポレートガバナンス報告書リスクマネジメント委員会リスクマネジメント委員会は、リクルートホールディンス取締役会の諮問機関として、リクルートグループを取り巻くリスクについての審議、グループ重点リスクテーマやリスクオーナーの取締役会への起案や、対策のモニタリングを行います。リスク統括所轄部署長などが委員として参加します。発生リスクへの対応エスカレーションルール重大案件を迅速に報告および情報共有を行うことを目的に、「リクルートグループエスカレーションルール」を定めています。整備し、従業員に周知しています。各社に影響がある、または事業運営に甚大な影響があり、各社単独では対応できない重大案件に対しては、リクルートホールディングスの代表取締役社長を本部長とするグループ危機管理対策本部を設置し、対策検討と指示を行います。