記載されている内容は2016年11月08日時点のものです。現在の情報と異なる可能性がありますので、ご了承ください。記事に記載されている情報は自己責任でご活用いただき、本記事の内容に関する事項については、専門家等に相談するようにしてください。退職ノウハウ転職などで退職を決意した際、「退職届」を提出する必要があります。退職届は手書きで作成することが一般的です。円満退職の重要なポイントとなる退職届の手書きの際の書き方をお教えします。両者は似ていますが、その意味合いは異なります。退職届とは、従業員側から労働契約を解約する際の告知書類です。提出後には原則撤回できません。して提出を求められることが多いです。退職願は「退職させてほしい」とお願いするもの。労働契約を合意の上で解約するための申し込み書類です。従業員側からのお願いとなるため、提出した後も企業側の最終権限者が受理・承諾するまでは撤回可能です。トラブルを防ぎつつ円満退職をしたい場合は、まず退職願を提出して交渉を行うか、交渉をした上で相手の求めに応じて退職届を提出するのが一般的です。ちなみに「辞表」はよく混同されがちですが、経営者や役員クラス、公務員が提出するものです。退職届は手書きが一般的です。その他の書き方についても厳密なルールが決められています。今回はフォーマット例を踏まえつつ、退職届の手書きの書き方のコツをお教えします。https://static.pexels.com先述したように、一般に退職届は手書きで作成します。ここからは、手書きで作成する場合について例を示しながら見ていきましょう。退職届は便箋用紙にペンで書く方法が一般的です。その種類に明確な決まりはありませんが、以下の仕様を選ぶのが無難です。手書きの場合、罫線あり用紙を使うと記載しやすいです。退職届には、「人間関係」や「待遇への不満」など明確な退職理由を書く必要はありません。どのような理由があったとしても、自分の意志で退職する場合は「一身上の都合」と書きましょう。退職届の文面は決まっています。2行目の下部に「私事、」として書き始める「私儀」でも可。もって、退職致します。退職する日を記入する(適宜改行を入れる)。※退職届では「お願い申し上げます」と書かない。退職する会社の正式名称と代表者名(社長)を宛名として明記(株)、(有)などの省略は不可。代表者名は自分の名前より上の位置にして「様」を付ける。退職届は縦書きが原則ですが、会社から横書きでの提出を求められることがあります。その場合、縦書きとは書く順序が異なります。縦書きとの違いは、日付や宛名、自分の名前が本文より先に来ること、文末に「以上」が付くことです。その他のルールは縦書きの場合と変わりません。https://static.pexels.com退職届を入れる封筒の色・種類は、白の無地でA4またはB5の専用封筒が一般的です。封筒の表面は、7桁の郵便番号(□□□-□□□□)がないものが好ましいとされています。退職届を入れる封筒の表面中央に「退職届」と記します。裏面左下側に所属部署や課、氏名を黒のボールペンなどで記載しましょう。【退職届】失礼なく郵送する際の「添え状」と「封筒」の書き方-転職成功情報はMayonez手書きの退職届は円満退職の重要なポイント会社に退職届のフォーマットやテンプレートがあり、その形式での提出を求められている場合は、先方の指示に従って記入していきましょう。別途用意する必要はありません。手書きで書かれた退職届は、入念にチェックしてミスがないように注意しましょう。トラブルなく円満に退職するためにも、必要な手続きについてしっかり理解しておきましょう。転職して次のステップに進まれる方は、ぜひ上記例を参考にしてください。多くの採用担当者は、あなたの「人となり」を判断する材料として「趣味特技」欄までチェックしています。M間違う人も多い「ご健勝」「ご多幸」の意味と違い・使い方と例文いまいち難しくてなかなか正しい意味を調べることのない「ご健勝」「ご多幸」という言葉。選考で要求される履歴書。どんな風に書いたら良いのか分からない、という方も多いのではないかと思います。通勤経路とは何でしょうか。通勤経路の届け出を提出したことがある人は多いと思います。