#キャリアアップいま、美容室は全国で24万件あると言われています。これはコンビニの4倍以上もの数になることはご存じですか?この店舗増加と競争激化の中、美容室では売上を伸ばす様々な取り組みを行っています。「売上=客数×客単価」というロジックに沿って、いろいろな販売促進や新メニューなどに力を入れています。大切なのは「美容師がお客様と仲良くなる」ことなのです。なるためにはどうすればいいのでしょう?そのキーワードは「共通項目」です。お客様と仲良くなる最大のポイント人は「共通項目」がある人とより強い親近感を感じます。あなたも、初対面の人と話したとき、好きなアーティストや趣味、出身地が「同じだ!」と分かったとたんに、親近感を感じ始めたことはありませんか?これは心理学的にみても正しいです。今の美容師に必要なのは、この「共通項目」を見つけることであり、そのための「努力」です。お客様の趣向に合わせて、自分が普段見ないジャンルのテレビ番組も見ないといけません。マツコ系や朝ドラも見ないといけないのです。極端な話し、美容室を「お客様と仲良くなる場所」ととらえれるか?そして、自分が好きとかキライではなく「お客様に必要か、不必要か?」で行動できるかが大事なのです。4回目からは「人間性」お客様は、ご来店1回目~3回目の段階では美容師に対して技術的な力量をみます。この段階では、上手にヘアスタイルがつくれるかが大事。ここをクリアしないといけないのですが、次ぎにみられるのは「人」の部分。4回目あたりから「人間性」を評価されてきます。上記でお伝えした努力が必要になってくるのですが、ココを認めてもらえると、美容師とお客様が「人」の部分でつながり、長く良い関係が続く「ロイヤルカスタマー(優良顧客)」になってもらえるのです。技術練習もそうですが、一人前に成長するためには「好きでなくてもやらないといけないこと」が必ずあります。人生は投げたものしか帰って来ません。新しい就職先を探すにあたって、このように自分を律して努力していくことも、良い美容師になるために忘れないでください。就職先にはそういったスタッフの努力をしっかり認めてくれて、全力で応援してくれる美容室を選んでほしいと思います。他の美容室が驚くほどの働く環境の充実に努めている美容室があります。東海店」>>オーナーインタビューはこちら>>ホームページはこちら競争に負けず、長くファンをつくっていける。そんな幸せな美容師が一人でも多く増えることを願っています。Corporation★0件お気に入り。