キャリアパーク[転職]就活に役立つ資料やイベント情報を受け取りませんか?通知を許可する場合は、「受け取る」を選択し、その後「通知許可」を選択してください。引用の引用とは引用の引用は評価を下げる可能性がある引用の引用は孫引きとも呼ばれるレポートで引用の引用はなるべく使わないようにして使う場合は引用文献を明記しようすべて見る引用の引用とは引用の引用と言われてもピンと来ない方もいらっしゃるでしょう。これは自分がレポート作成のために引用しようと思っていた文献の該当部分が他の文書から引用していた場合に該当します。引用していたものをさらに引用するということで引用の引用と言ったりします。孫引きという言い方の方がわかるという方もいらっしゃるでしょう。引用の引用では元の文献をあたってみるレポートの資料として引用文献を調べていると、レポートに引用できる部分がありますよね。「これは使える」そう思っても、よく見るとかぎかっこで囲まれていて、引用を示す数字などが記載されている場合があります。引用文献の著者の方が他の文献から引用している部分になります。いう部分を引用したい場合は基本的には大元の文献を当たることがベストでしょう。引用の引用は評価を下げる可能性があるレポートに引用の引用を使った場合、本当に引用したい部分が書かれている文献は読んでいないことになります。使いたい部分はそこかもしれませんが、実際必要な部分が書かれている文献を読んでいないということは、あなたのレポートの評価や信頼度を下げるという結果になりかねません。できたら引用の引用は避けたほうがいいでしょう。引用の引用は元の文献を手に入れるのが難しい場合に使う評価を下げる事に繋がる引用の引用ですが、できれば避けたいものですね。大元の文献を当たるのが最善の策ですが、ある意味、引用の引用が当たり前というパターンもあります。歴史的なものや古典文学などがそれにあたります。大元の文献を実際に手にいれたり見たりすることはほぼ困難と言える場合、引用の引用は普通に行われています。引用の引用は孫引きとも呼ばれる引用文献に書かれている他者の文献の引用、できれば元の文献を探してから、レポートへと引用するのが無難なのですが、どうしても使わなければいけないという場合もあります。希少本であったり、絶版であったりしてなかなか手に入らない場合があるからです。した場合は、レポート作成の場合でも引用の引用つまり孫引きもやむを得ないでしょう。引用の引用を使う場合でも末尾に特別記入する必要はない大元の文献を入手することが困難で引用の引用をする場合、レポート末尾に記載する引用文献のリストはどう書けばいいのでしょうか。