すると、あなたがされていることはセクハラかもしれません。あなたの態度や職場の環境がセクハラを容認している可能性があります。あなたの職場にセクハラの芽が生えていないかチェックしてみましょう。以下の質問のうち、あてはまると思う項目にチェックをしてください。1.顔を合わせたくないと思う上司や同僚がいる。2.不快な視線を感じることがある。3.男性社員と女性社員の人数の比率に差がある。4.身体を触られることがある。5.男性社員と女性社員の役割分担が、暗黙の了解で決められている。6.自分が我慢すれば済むと思うことは、我慢してしまう。7.上司から二人きりで食事に誘われることがある。8.クビや契約の解除が怖いので、上司には逆らわないようにしている。9.体形や容姿について、からかわれた。10.恋愛関係や結婚についてなど、プライベートについて聞かれることがある。11.「女だから...」または「男のくせに...」と言われることがある。12.会社のパソコンに、仕事とは関係のない私的な内容のメールが届く。あなたのチェックしたYESの数は0個です。セクハラに対して、心配する必要はないようです。今のところあなたのいる場所は安全地帯です。被害に遭っても、あなたには、はっきりとNOといえる勇気と正義感が備わっているはず。これからも悪い芽が育たないように目を光らせてください。30%ひょっとしたらセクハラかも?もしかすると、セクハラの小さな芽が育ち始めているかもしれません。周囲もあなた自身もさほど気にしていないのかもしれませんが、このままエスカレートしていけば、小さな芽が大問題に成長してしまいます。セクハラの予防に対する意識を高めましょう。ほっておけばセクハラはどんどん勢力を増し、あなたの足を引っ張り始めます。些細なことでも、不快に感じていることがあれば、誰かに相談してみましょう。100%そこはもうセクハラの密林!?あなたの周りで、セクハラは増殖し日常的になっているようです。あなた自身もあきらめて、セクハラを許してしまっているのではないでしょうか。今の状況は健全ではありません。対策を講じる必要があります。あなただけでなく、会社全体の環境の改善と意識の改革が必要です。