キャリア、職業開発]こんにちは。キャリアコンサルタント企業での就労経験があるかどうかは、意外にも人間関係に影響します。病院など医療関係では一般企業とは違うものです。公務員や学校なども一般企業の雰囲気とは違うようです。割合でいったら一般企業のほうが圧倒的に数が多いだけに企業の雰囲気や物事の進み方を知っておくことは仕事以外での人付き合いに参考になります。世の中どのように物事が進んでいるかということを知ることができます。転職するときでも、企業での就労経験があるかどうかが採用条件になる場合があります。組織の違いや上下関係の気の配り方、書類の回し方、など言葉ではハッキリした違いまで言い切れないけれどなんとなく違うということがわかります。私がカウンセラーとして相談者と接していても、また同僚のカウンセラーと接していても企業での経験がある方とない方では違うというのがわかります。自分が知っている社会の理屈が、就職した場所で知った理屈だったりするので、それだけ職場環境は自分に影響を受けます。その違いを知っているだけでも、自分と他人との違いに気づき人間関係を見つめる要素となります。【あるがままを受け入れる「今、ここ」の気づき】PDFレポートを無料でプレゼントしています。●心が落ち着きます●直感が冴えてきます●記憶力がアップします●絶好のチャンスをゲットできます●後悔することがなくなりますなどたくさんのメリットがあります。マインドフルネスをわかりやすく説明しています。極秘スキルを無料公開!こちらのページからご登録できます。http://heartstrings-on.net/present/コメントは受け付けていません。@heartstrings_tw運営者ハートストリングス代表田中孝憲と申します。しいプロフィールはコチラです。俗に「波長が合う人」という言い方がありますね。何回も嫌な気持ちがしたり、自分が嫌になってしまったりすることに気づくことがあるでしょう。思考と感情が切り離された状態。取り入れも同一視も自分にないものを他者から取り入れようとすることです。こちらでも紹介します。Reserved.このページの先頭へ。