(ひろますたけお)1978年東京都品川区生まれ。法人を中心に中小企業の税務サポートから上場企業の合併、会社分割等の組織再編、グループ会社での連結納税等の特殊税務、スキーム構築を担当。税理士事務所では最多を誇る(2015年5月現在)。youtubeを使って、会計税務の情報発信を行っており、youtube動画【freeeの全自動化マニュアル】は著書『会社の経理を全自動化する本』の情報を、言葉で伝えるべくメディアミックスを行っている。freee上級アドバイザー。ひろますたけお)がおこなっております。※事務所への新規受付の電話以外それを聞いて『何をそんな当たり前の事を・・・』と感じる方は多いかもしれません。実際には、個人名の税理士事務所や会計事務所であっても最初の受付やご契約までは代表の税理士が担当していても実際の現場の実務は事務所のスタッフが担当するというケースも少なくありません。税理士事務所の経営と言う観点から見れば、スタッフがお客様の担当とした方が事業規模を大きくすることはできると思いますが、サービスを受ける側のお客様の立場になった場合はどうでしょうか?もし自分がサービスを受ける側だとして個人名を冠する法律事務所や士業関係の事務所に依頼し、代表ではないスタッフ(多くの場合、無資格のスタッフ)が担当に割り当てられたら、その時点でどんなに素晴らしいサービスを提供されても100店満点ではなく、最初から80点満点という風に満足度の最高点が下がってしまうと思います。いうのも、自分は『税理士としてお客様からご報酬を頂いて行うサービスとは何か?』『どういうサービスが満足いただけるのか?』と考えた時にもちろん、成果物としての毎月の会計帳簿の作成や確定申告書などは当然ですが、それと同じくらいあるいはそれ以上に大切なのが、お客様との日々のコミュニケーションや業務を遂行する上で円滑に業務を進めていくための仕組みづくりだと考えております。考えれば、自分はお客様との直接のやり取りや担当を、スタッフに割り当てるということを考えおりませんし、もし自分で対応できるキャパシティを超えるようであれば、新規受付を停止しています。サービスに満足するか否かは廣升とのフィーリングがあるか合わないかが全てのような気もしております。そのため、ぜひこのサイトのセミナー動画や、プロフィール等を御覧頂き『廣升健生とはどんなやつぞや?を』少し知って頂いた上で事務所のサービスをご検討いただければ幸いです。サービスポリシーやクラウド会計を使った顧問サービス等について熱い話をしています。サービスを検討中の方にはぜひご覧いただければ幸いです。※主に妻のアコが書いていますが、生まれたばかりの子供の子育て奮闘記を綴っています。勤務した後、2011年に社会保険労務士として独立いたしました。経営者に近い立場で仕事をしてきましたので、事務代行にとどまらず、人事労務に関する良き相談者として貴社をサポートいたします。申請等には実績がございます。IT系の会社様以外に対しても、ITツールを活用した効率的な労務管理のご提案を差し上げることが可能です。特殊税務まで網羅的に対応しています。しては導入実績は日本最多級です。お客様の声も多数いただいております。升メディア-廣升健生のオウンドメディア.。