増加していれば、業績は好調、経営は安定といえます。企業自体の業績だけではなく、景気に大きく左右される面もあるため、景気の動向も踏まえる必要があります。推移くら寿司株式会社の従業員人数は、2014年度は1,143人、2015年度は1,222人、2016年度は1,537人と2年前から比較するとプラス394人となっています。平均年齢は、2014年度は29.5歳、2015年度は29.9歳、2016年度は30.1歳と2年前から比較するとプラス0.6歳となっています。「売上高」は、企業が商品やサービスを売って得た収入の総額です。「営業利益」は、企業が本業から得られた利益です。売上から本業にかかった経費を差し引きます。「経常利益」は、企業が本業と本業以外の営業活動から得られた利益です。「営業利益」に本業以外の損益を加えます。「一人当たり」は、売上・利益を従業員数で割り、一人当たりどのくらいの売上・利益をあげているのかという生産性を示します。92.00億円くら寿司株式会社の2016年度の売上高は1228億円で、前期比較するとプラス92億円となっています。-2.00億円くら寿司株式会社の2016年度の営業利益は63億円で、前期比較するとマイナス2億円となっています。5.00億円くら寿司株式会社の2016年度の経常利益は73億円で、前期比較するとプラス5億円となっています。-0.13億円くら寿司株式会社の2016年度の一人当たりの売上高は0.80億円で、前期比較するとマイナス0.13億円となっています。-0.01億円くら寿司株式会社の2016年度の一人当たりの営業利益は0.04億円で、前期比較するとマイナス0.01億円となっています。-0.01億円くら寿司株式会社の2016度の一人当たりの経常利益は0.05億円で、前期比較するとマイナス0.01億円となっています。自己資本比率とも呼ばれ、企業の総資本に対する株主資本(自己資本)の割合を示します。株主資本比率が高いほど企業の財務の安定性が高く、経営が安定するといわれています。くら寿司株式会社の株主資本比率は、2014年度は62.59%、2015年度は64.92%、2016年度は65.84%と2年前から比較するとプラス3.25%となっています。見ることができ、企業が持っている全資産と、その資産の調達方法を示しています。「資産」には、1年以内に現金化可能な流動資産(預金や売掛金など)と、長期にわたって保有する固定資産(土地や機材など)があり、企業がどのくらいの資産をどのような状態で資産を持っているのかを示します。「負債」には、1年以内に返済が必要な流動負債(買掛金や未払金など)と、長期にわたって保有する固定資産(社債や長期借入金)があり、企業がどのくらい負債(借金)をどのような状態でもっているのかを示します。「純資産」は、株主資本(自己資本)とも言われ、企業が保有している返済不要な財産であり、純資産が多いほど、経営が安定しているといわれます。くら寿司株式会社の2016年度の貸借対照表は、流動資産157億円、固定資産371億円、流動負債129億円、固定負債51億円、純資産347億円となっています。2014年度、2015年度からどのような変化があるのか比較してみてください。[くら寿司株式会社]データの読み方キャッシュフローの読み方キャッシュフローとは、現金の流れを意味し、営業活動や財務活動によって実際に得られた収入から、外部への支出を差し引いて手元に残る資金の流れのことで、企業の資金繰りを見ることができます。「営業活動キャッシュフロー」は、企業の本業の営業活動から獲得した資金を示します。プラスになるほど、経営は好調といえます。「投資活動キャッシュフロー」は、企業の将来に対する投資を示します。マイナスになるほど、より投資が行われているといえます。「財務キャッシュフロー」は、企業の資金の調達、および返済状況を示します。プラスになるほど借入金が増え、マイナスになるほど、返済が行われているといえます。「フリーキャッシュフロー」は、経営者が自由に使途を決めることができる資金を示します。プラスになるほど、経営は安定しているといえます。くら寿司株式会社の2016年度のキャッシュフローは、営業キャッシュフロー82億円、財務キャッシュフロー-51億円、投資キャッシフロー-17億円、フリーキャッシュフロー32億円となっています。2014年度、2015年度からどのような変化があるのか比較してみてください。※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。残業は、管理が厳しくなりつけるようにと指示されていると思います。制限を超えないように各自調整はされていると思います。主張をすれば、ある程度融通が利く。産休・育児休暇を取得して、現場復帰している女性社員は多く、しかも、復帰後の配属先も考慮していただける。社内は、チーム単位で日々の業務が運営されています。チームによって扱うクライアントも様々ですので、労働環境が全く異なります。毎年必ず開催される年明け祝いと暑気払いは、社長以下重役が各部署を回り、そこにいる社員に声をかけたりと、周りを盛り上げるような雰囲気である。報酬は上司に気に入られるかどうかの面が多い。いくら重労働しても、成果を上げても上司に気に入られていないと意味がない。役員にも女性の方はいらっしゃいますし、本社でバリバリ働いている方もいらっしゃいますので、不可能ではないと思います。2016年度の売上高1228億円、営業利益63億円、経常利益73億円といったくら寿司株式会社の業績状況を知ることができます。キャッシュフローの推移など、さまざまなデータからくら寿司株式会社の業績状況を確認することができます。基にした情報サイトです。具体的にカバーした年収情報と、働く環境やローカルルール、社員にしかわからない口コミや転職時の面接体験などから構成されています。幹部候補求人を中心とした年収200万円アップの求人も提供しております。企業の評判や口コミ情報を見ながら、求人応募を行うことができます。企業や仕事に関連した特集コンテンツも充実しており、企業の人事制度や公的データ算出による平均年収や様々な角度から働く人のキャリアをサポートする情報を提供しています。情報セキュリティサイトマップキャリコネへのご意見・ご要望をお待ちしております。※下記フォームには個人情報(個人名、住所、メールアドレスなど)のご入力はお控えください。※個別に返信はできませんので、ご了承ください。