6万人)は13日、愛知県豊田市で定期大会を開き、トヨタ自動車の国内12工場で働く勤続1年以上の期間従業員を来春から組合員として受け入れることを正式決定した。労働形態の多様化で期間従業員の比率が増加傾向にあるなか、同じ職場で働く正社員との賃金や待遇面での格差を是正するのが狙い。対象は、製造現場の従業員のうちの約3割を占める期間従業員約9000人のうち、「シニア」と呼ばれる勤続1年以上の4000人。来年4月以降、期間就労の契約延長をする際、組合加入を勧める。1年後の全員加入を目指す。労組はすでに、トヨタ系病院などのパートタイマーの看護師約100人を組合員化している。会社側も期間従業員の正社員登用を進めており、07年度は過去最高の1200人を採用する予定。約600人が出席した大会で、執行部は「労働格差は社会全体の課題であり、職場や上司の理解を得ながら(期間従業員)受け入れの努力をしてほしい」などと説明。格差是正に労組としても取り組むべきだとの認識を強調した。・組合の言う事なので選挙の時に民主党に一票入れないと動いてくれないという事かも知れない。塩〜サウナでワシも考えた〜奥谷社長が吠えたのでおいらも遠吠えしてみよう。なんだか池内先生祭り。[必須入力]※画像の中の文字を半角で入力してください。この記事へのトラックバックプロフィール名前:今井K年齢:良い歳。31新着記事(08/31)テステスチェキなう。最近のコメントテステスチェキなう。(07/26)テステスチェキなう。(02/15)テステスチェキなう。(02/15)テステスチェキなう。(12/25)カテゴリ期間工しょっぱな〜面接から配属まで〜(7)路傍の写真集(9)思い出話(3)最近思っている事とか。(06/03)募集広告の事。2.0Seesaaブログ×この広告は180日以上新しい記事の投稿がないブログに表示されております。