ブログ人事労務に関する情報等を独自の視線で説明します。昨年に引き続き今年も私は試験監督に行ってきました。今年は本部の担当でしたので試験監督は少しの時間だけであとは試験会場の見回りやトラブルが発生したときの対応、回答用紙のチェック等々でした。試験監督は50人の教室担当でした。受験者の方が一生懸命試験に取り組んでおられるのを見ていると私もまた勉強したいなという気持ちになりました仕事に活かす勉強だけでなく、自分を高められるようなものを見つけて、勉強してみるのもいいかなとか試験当日は雨のあとで大変蒸し暑い日でした。試験監督の学生アルバイトさんも数名倒れてしまわれました教室によっては冷房の効きが悪かったりで受験生のみなさんも大変だったのではと思います。アンケート調査でわかった。処理、医師の意見聴取の同席などでもめることのないように、しておく必要があります。私の思うところ、休職事由がなくなり復帰した人については、特にケアが必要です。延長についてHですすっかり朝晩が涼しくなって、ようやく過ごしやすくなってまいりましたね20年度第2期分の労働保険の納付書が届かないのですがとお問い合わせを頂戴しました。ご連絡が遅くなりましたが労働局徴収課よりの案内で本来8月中旬に送付されます納付書が作業の遅れにより未発送のようです。20年度2期分納付書は9月中旬送付予定、それに伴い納付期限は9月末に延長されるとのことです。ご連絡が遅くなり申し訳ございません。労働時間の上限の在り方について、規制改革会議と厚生労働省では、相変わらず平行線の議論をされているようです。確かに、労働者の中には、時間外労働を自分からどうしてもやりたいと考えている者もいるのです。そこで、時間外労働をしたい労働者は、自己責任で自分で行政に届け出て、業務のある範囲内でしたいだけ時間外労働を行う。(私のここでいっている時間外労働とは便宜上時間外労働といっているが、自分が納得するまで働くという主旨です)そのかわりに、届け出ていない労働者に対しては、限度時間の範囲内で時間外労働を行う。現在物価は上がっているのに賃金は上昇していないことは大きな問題だと指摘されています。そんな中で働かなくなった日本人をさらに「そんなに働くと体に毒だよ」といって保護することにばかり、議論が集中しているように思えます。先週末、友人と神戸の花火を観に行ってきました花火開始直前に行くと、いい場所で観られないので早めに行ったのですがクーラーの中でずっと生活しているせいか暑い屋外で待つのは大変でしたでも花火が始まると疲れも忘れて、花火に魅入ってしまいました。夏は花火です帰りもたくさんの人で電車に乗れず、1時間近く歩いて三宮駅に着きました。そこでまた疲れてしまいましたが楽しい1日でした。≪扶養調書≫が郵送されてきていると思います。扶養親族の収入等を記載するものですが、久しぶりに送られてきました。被保険者ご本人の押印も必要ですし、意外と回収に時間がかかります。都道府県によって、提出期限も違うようですが早めのご対応をされた方がよいかと思います。(09/17)Seesaaブログ×この広告は180日以上新しい記事の投稿がないブログに表示されております。