検索パスワード再発行ご登録のメールアドレスを入力後「送信」ボタンを押してください。ご登録のメールアドレス宛に、パスワードの変更方法をご案内します。※登録されていないメールアドレスの場合は、メールは送信されません。大胆に目標を決め実現できるリーダーを育成する「CEOコーチング」。認知科学に基づく最先端のトレーニング手法を実践的に解説。コンサルタントは「問題を解決してくれる人」で、新たな問題が発生するたびに相談することになる。一方のコーチは「問題の解決方法を教えてくれる人」。正しいコーチングを学べば、自力で目標を立てて問題解決していけるようになる。リーダーには、それに特化したコーチング(CEOコーチング)が必要だ。組織として問題を解決し目標を達成していく必要があり、そのためには、経営の知識や経験が欠かせないからだ。本書は、著者が独自に体系化した「認知科学に基づく経営者のための問題解決メソッド」をもとにしたCEOコーチング実践の書。脳の上手な使い方を学び、「よいゴール」を設定することで、むやみにがんばらなくても、ありとあらゆることが自然に実現できるようになる――CEOコーチングは、NASA、コカ・コーラ、3M、オラクルなどで導入されたルー・タイス氏の手法と、認知科学の知見を融合させた新しい「目標実現」のメソッドである。本書は、それを具現化する「7つの力」と、その先にある「経営パフォーマンス10倍アップ」の法則を、ありがちなリーダーの過ちのケースなどを織り込みながら実践的に解説する。目次prologue「1to10(イチジュウ)発想」を「1to100(イチヒャク)」発想」に変えるCEOコーチング。