健康ホームアルバイト店長がアルバイトのためにできること!基本的な配慮を忘れずに!アルバイト2018.03.21この記事は約7分で読めます。時々でも、アルバイトさんの事を考えていますか?機械としてしか考えていない売上のことしか考えていない自分のことしか考えていないそんなのでは店長として失格です。アルバイトに気に入られろ!と言っているわけではありません。アルバイトさんのためにもできることがあるはずです。気持ちよくアルバイトさんにう働いてもらう、ということは結果的にそれが店のことにもつながって行くのです。普通に働いているアルバイト、これには大きな差がでますよ。店長の普段の行動次第なのです。スポンサーリンク目次アルバイトのためにできることシフトをなるべく早めに作ってあげる自分がしっかりと仕事をする伝えるべきことは伝える話を聞いてあげる小さな気遣いも...?八つ当たりをしない本社との懸け橋になるまとめアルバイトのためにできること店長は忙しいです。そんなことは分かっています。私も仮にも元店長経験者ですから、店長が忙しいなんてことは重々承知しています。それでもアルバイトのために出来ることはあります。”忙しくてアルバイトの扱いがぞんざいになっている”という人が居るのだとしたら、それはただの”言い訳”です。アルバイトのためにできること、こんな小さなことでもアルバイトの立場からすれば助かるものです。私は元アルバイトでもあるので、双方の気持ちが分かる...つもりでいます。アルバイトのために店長としてできることを見ていきましょう。シフトをなるべく早めに作ってあげる何故、これが最初なのか。これ、本当に大事だからです。固定シフトのお店ならともかく、そうでないところはこれ、本当に大事なことですから、絶対に忘れないでください。私はバイト時代、なかなかシフトを作らない店長の元でバイトをしていました。予定も組めない、つまり、プライベートの組み立てが全く出来ないのです。バイトしたことが無い店長には分からないかもですが「シフトなんて後回し」と思っているなら大間違いです。店長なのであれば、まずはシフトから作る、ぐらいの意気込みが大事です。シフトを作らない=バイトはどうでもいいや、と心の奥底で思っているということです。後で作らなきゃいけないんです。あれば先に作りましょう?後で作っても、今作っても所要時間に変わりはないはずです。バイトさんの希望(予定など)を確認できたら、すぐにでもシフトは作るべきなのです。シフト作りの手順も別記事でまとめてありますので参考にどうぞ!スポンサーリンク自分がしっかりと仕事をする店長が仕事をしない、これは大きな問題です。店長が仕事をする、ということは結果的にアルバイトさんのためにもなるのです。?店長が仕事をしなければその分の仕事をするのは誰か。言うまでもなく、理解できると思います。店長が仕事しないのに、仕事をさせられているアルバイトさんはどうか。不満はやがて大きな不満となり、お店全体のバランスを崩壊させます。それこそ、アルバイトさんに対しても不利益になる行為でしょう。自分がしっかりと仕事をする。これだけでも、アルバイトさんのためになるのです。伝えるべきことは伝える当たり前のことですが、これができない店長が、ザンネンながら多いのです。伝えるべきことは、しっかりと伝えなくてはいけません。新しいことを始めたのに、何も言わない。自分が分かっていればいいのではありません。”伝える”これがとても大事なポイントです。何も店長が教えてくれないバイト先ほどやりにくいことはありません。伝えること、これを心がけましょう。そんなに、難しいことではないはずですよ。話を聞いてあげる話を聞いてくれない店長はアルバイトさんにとって、とてもやりにくいものです。「せめて話しぐらい聞いてほしい...」そう思ったアルバイトさんも多い事でしょう。話はちゃんと、しっかりと聞いてあげてください。職場では店長だけなのですから。バイト仲間同士で相談できても、重要なバイトの根底部分に関わるような面までは相談できないはずです。店長も話を聞いてくれなければ本当にアルバイトは困ってしまいます。何かを聞かれたら、ちゃんと話を聞く。これも、当たり前のことですが、出来ていない店長が多いです。アルバイトさんのために出来る当たり前のこと。それをしっかりとやるようにしてください。一人につき飲み物1個だとか、そんな大したものではないですがお土産を持って行っていました。いう小さな気遣いも、店長としては必要なものだと思います。大した出費にはならないはずですし、アルバイトさんを人間として見ているのであればモノでなくても「お疲れ様」の言葉ぐらいはかけられると思います。これは、店長として、とても重要なことです。接客をして上層部のご機嫌をとっていればそれで本当に良いのか。別に店長ではなくてロボットでも良いのではないか。八つ当たりをしない店長って、結構気分屋の人が多いのですよね。残念ながら私のアルバイト先の店長も気分屋でした。店長から八つ当たりされると本当にモチベーションが下がりますし、大変不愉快な思いをしてしまいます。それもアルバイトさんの為にできることの一つです。八つ当たりしている人は、自分でちゃんと分かっているはずです。「あ、八つ当たりしてしまっている」と。自覚があるのであればそれを止めましょう。アルバイトスタッフの立場になって考えてみれば八つ当たりされたときにどんなことを思うか、よく分かるはずです。今からでも遅くはありません。自分を見直す良い機会です。八つ当たりは店長として、いえ、人間として最低の行為ですから、厳重注意です本社との懸け橋になる雇われ店長の場合は、アルバイトさんと本社との懸け橋にならなくてはいけません。時々、店長の中にはアルバイトスタッフさんから都合の悪い事を聞かれると、それを自分のところで揉み消す人がいます。それは絶対にしてはいけません。会社に物事を尋ねられる唯一の窓口と言っても過言ではない存在、それが、店長なのです。それなのに勤めを果たさずに、本社に質問しない、というのは本当の悪です。どんなに都合の悪い事でも(おかしな質問は本人に行ってその場で断っても良いですが)ちゃんと確認しなくてはいけません。そのために店長は居るのですから。上のご機嫌を必要以上に気にして何も動かない店長はただの犬です。犬になってはいけない。店長として、せめて人としてあるべきだと経験者の私は思います。まとめアルバイトさんのために出来ることをまとめました、どれも、難しいことではないはずです。出来る、簡単なことばかり。残念なことに、こういう当たり前のことが出来ていない店長が非常に多くなってしまいました。店長は確かに激務です。アルバイトさんのことまで考えてられるか!という気持ちも分からないでもないです。それでもやらなくてはならない。本来、私は店長が優先すべきものは、お客さん>スタッフ>会社だと思っています。会社なんて後回しです。何のために店は存在しているのか。誰が店を回しているのか。それを、よく考えてみるべきでしょう。金を出しているのは会社?その考えは店に立つものとしては不適切だと思いますよ。店員Kをフォローする店員K店員K−net関連記事アルバイトバカッター対策!バイトによる不適切発言や動画を避けるために...?アルバイトスタッフがバイト中の不適切な行為などをツイッターなどに投稿し、炎上してしまう...そのようなことが最近では多く起きています。このバカッター行為を発生させないためにはどのように対応をしていけば良いのでしょうか。予防策をまとめました!アルバイトアルバイト&パートに定年ってあるの?定年退職の有無を教えます!アルバイトやパートとして働いている人に「定年退職」は存在するのかどうか。正社員の定年であれば聞いたことがある人も多いとは思いますが、アルバイトやパートの定年退職というのは聞いたことが無い人も多いでしょう。今回はバイト&パートの定年退職について書きます!アルバイト店長がおかしな人の場合は誰に助けを求めれば良いの?バイト先の店長が「おかしな人」の場合、誰に助けを求めれば良いのか。アルバイトスタッフさんに対する対応が酷かったり、そもそも法律的に問題のあること(サービス残業の強要など)をしていたりする場合、自分ひとりで抱え込まずに、誰かに相談することが、大切です。年中無休の休みナシ雇われ店長に聞く!そんな生活で楽しいの?アルバイト時代の店長は1年間休みナシで働くような店長でした。いう店長はどんな考えをしているのか?それで人生楽しいのか、辛くないのか、休みたいとは思わないのか。当時、色々なことを聞いてみました。休まない店長の想いとは?まとめてみました!アルバイトバイト先が労働基準法に違反している場合はどうすれば?もしも自分のバイト先が労働基準法に違反している場合、皆様ならどうしますか?労働基準法に違反しているバイト先に対する対処法はいくつか存在します。労基に行けば解決!と、綺麗事だけでは済まない冷たい現実もあるので、その点について語って行きます。店長”店長”がお店の全てを左右する!店長が変わると全てが変わる!お店の環境・雰囲気を作るのは”店長”です。私はアルバイト時代にそれを痛感しました。2人の店長の元、働いたのですがまさに、店長が変わった時”すべてが”変わりました。今回の記事では店長が環境を作る、ということを店長交代時の実例を交えて書いていきます!スポンサーリンクストレスを溜めてはいけない!溜めないために大事なこと7つ!孤独で寂しい...。そんな時どうする?寂しさを払拭する方法!プロフィール20代個人事業主の”店員K”です。正社員→バイト→雇われ店長を経て2016年に個人事業主として開業しました。!リンクはご自由にどうぞ!※当ブログの内容の無断転載はご遠慮ください。恐ろしいのはパニックを起こした人間。ホーム検索トップサイドバープロフィール20代個人事業主の”店員K”です。正社員→バイト→雇われ店長を経て2016年に個人事業主として開業しました。!リンクはご自由にどうぞ!※当ブログの内容の無断転載はご遠慮ください。恐ろしいのはパニックを起こした人間。タイトルとURLをコピーしました。