去る、5/19(日)、ディベートクラブ「たま。」の5月度定例会が開催されました!ウォーミングアップまずはウォーミングアップということで、「たま。変」など、多様なお題で白熱したウォーミングアップが行われました。今回は参加者が多かったこともあり、2チーム+ジャッジ5名体制にて、練習試合を行いました。後、2試合の練習試合が行われました!論題は「日本は全ての男性の正規労働者に育児休業の取得を義務付けるべきである。肯定側は「女性の社会参加が進む」「育児負担の減少」等の議論を、否定側は「自由の侵害」「企業への打撃」等の議論を論じました。試合の準備時間中も、チームで熱心に打合せする様子が印象的でした。1試合目は3対2で肯定側の勝利、2試合目は3対2で否定側の勝利、という接戦になりました。今回も参加者よりお土産を頂きまして、美味しく頂きました!ありがとうございます!見学者来る今回も大学生から社会人まで、お越し頂き、ご見学頂き、2名が入会してくださいました!ディベートクラブ「たま。」の次回の活動は6/23(日)です。今後の予定!たまのTwitterあります↓ディベートクラブ「たま。」のたま@DebateClubTAMA最近の記事お引越しのお知らせ。ディベートクラブ「たま。」の活動2019年終盤戦!!ディベートクラブ「たま。」2019年中盤戦!【告知】たま。9月度定例会!【参加者募集!】2立形式ディベート入門講座!【募集】デボンレックスカップ日本語ディベート大会出場者5月度定例会「日本は全ての男性の正規労働者に育児休業の取得を義務付けるべきである。【申し込み延長】公開講座「ネコと学ぶ!初めてのディベート準備」4月度定例会「日本はフェイクニュースを規制するべきである。」ディベートクラブ「たま。」2018年度後半の活動!!最近の活動風景。主宰がひとりごと言ってます。