仕事内容は、社員と同じです。インターンで働く方にも、スキルに応じて、できる限り本格的な仕事をお任せします。それは、カヤックに入るかどうかは別として、自分自身が働く会社や仕事について真剣に考えてほしいからです。現場で自分の実力をめいっぱい試してみてください。インターンの時期や期間については、学校などの予定を聞きながら、一人ひとり個別に設定します。エントリーについてカヤックへの応募方法は2つあります。ひとつはエントリーシートによる応募。ひとつは、コードやポートフォリオだけで応募できる「つくったもの選考」。お好きな方法を選んでご応募ください。※つくったもの選考はエンジニアとデザイナー限定です。GitHub、ポートフォリオサイトなどのURLや、つくったものをオンラインストレージにアップロードしたURLをご用意ください。エントリーシートから応募するつくったもの選考その他、面白採用キャンペーンと題して、特殊なエントリー方法も用意していますので、気になった方は以下をご覧ください。プランナー)障がいをお持ちの方へカヤックでは障がいをお持ちの方に限定したポジションの募集はしておりませんが、ご応募いただく方の障がいの状況に合わせて、お互いの納得の行く条件を見つけて行きたいと思っております。使用の有無をご記入ください。カヤックについて面白法人カヤックは、「つくる人を増やす」の経営理念のもと、面白いサービスを次々にリリースするクリエイター集団です。広告やPRの受託開発を行う「クライアントワーク事業」、ソーシャルゲームの開発・運用を行う「ソーシャルゲーム事業」、ゲームに特化したコミュニティサービスを運用する「Lobi事業」の主要事業の他、「プラコレ」、「esports」、「SMOUT」、「QWAN」といった新規事業を企画・運用する環境も整っています。新規事業というチャレンジの数だけ失敗もあります。ダメならすぐに撤退して、次のサービスの開発にトライすること。このスピード感が、カヤックにおいては重要だと考えています。このサイトではこれまでの撤退事業も公開していますので、ぜひご覧ください。カヤックには様々な制度や行事があります。入社)過去の新卒向けコンテンツカヤックを知るためのヒントになると思いますので、これまで新卒用につくったスペシャルコンテンツをご覧ください。(2016年)どんな風に成長したのかを漫画風のエピソード形式でお伝えしています。(2015年)「1社だけの合同説明会」のレポートまとめ。(2014年)カヤックの未来を自らつくり上げたい人を募集。(2013年)すごろくで遊ぶゲーム感覚で楽しめる新卒採用コンテンツ。(2012年)カヤック社員の仕事ぶりや人柄を伝えるコンテンツ。