め10名程度インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容1社員の講義、座談会を通じて三越伊勢丹の雰囲気を感じ取る2三越伊勢丹で新しいライフスタイルを提案せよ(GW)3日間のインターンのうち1、2日目はほとんど社員の話を聴くことが中心でした。一週間後の3日目はグループワークのプレゼンの日だったので、実際は間の一週間をうまく使ってワークを進...まずは新規会員登録(無料)ログインはこちらインターン中の参加者や社員との関わりインターンの時間外に集まって議論をしたり、資料を作成することも多く班員とはとても仲が深まりました。班の仲の良さが社員にも伝わっていて、プレゼンの際にはその点も評価されました。インターン後の打ち上げの際にはプレゼンの順位発表とフィードバックが頂け、社員と話す機会も多くありました。公的なものはありませんが、就職活動の情報共有をしたり飲みに行くこともありました。新規会員登録(無料)ログインはこちらインターン参加による優遇インターン参加者の中から数名はリクルーターと数回面談をし、1、2次面接免除でいきなり最終面接に呼ばれました。新規会員登録(無料)ログインはこちらインターン前の企業・業務・社員に対するイメージ百貨店の仕事って何だろう?また、他の百貨店との違いはあるのか?まずは新規会員登録(無料)ログインはこちらインターン後の企業・業務・社員に対するイメージ感性と科学を重視していて、挑戦に貪欲な企業であると思いました。自分の意見を持って物事を進める力のある人が多いようでした。いいえ投稿ありがとうございました。CAREERへの新規登録/ログインが必要です。2日目:(1日目から1週間後)1日目の知識を活用し、催事の顧客増を狙う試作を考え、個人プレゼン。3日目:フィールドワーク。商談や催事作りの会議に同行させていただき、現場を知る。CAREERでは、三越伊勢丹ホールディングスの2016年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。ルートへの招待など)も事前に予習することができます。三越伊勢丹ホールディングスのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、小売・流通業界の分析や三越伊勢丹ホールディングスの企業研究にも役立ちます。Reserved.お気に入りログインログイン状態を保存するパスワードを忘れた方はこちら30万件のクチコミ・就活体験談が読み放題!新規会員登録(無料)はこちら。