採用/制度2019.08.019/19の世界骨髄バンクドナーデーを前に、骨髄提供のための特別休暇制度「ドナー休暇」を導入。アルバイトスタッフまで約900人対象。社員の声を制度に反映、組織力の底上げへ。相談窓口を社内に設置、保険料免除による収入減対策などを助言。1週間の短期取得を推進し、育休取得のハードル下げる狙いPDF採用/制度2019.03.274月の有休義務化を前に、取得率86.5%を達成。2.7倍、離職率は6.9ポイント改善し16.9%に。仕事を両立できる環境整備で、優秀な人材の確保に先手。無料、会社がプレゼント。勤続5年以上の正社員を対象に実施、優秀な人材確保へ。レンタル費用上限なし、和装もOK、自由度高い制度設計で社員家族を祝福PDF採用/制度2018.08.30“自分を磨く”副業の解禁、全社員と執行役員約750人対象。