確かに私はキャッチーに「人を信じるな」と発言します。私に幾つかある軸のうちの、非常に重要な1つです。補足すると「人は信頼するけど、信用するな」ということです。仕事をする上で、様々な人とコラボして一人では出来ないような大きな価値を提供します。そこには信頼が必要です。チームですから、それぞれがそれぞれの専門性を持って、それを信頼します。私は無条件に信用するというのは責任の放置だと考えています。仕事している中で色々なことがあります、特にコミュニケーションは難しい。Aさんの言うXXXとBさんの言うXXXは普通に異なります。認識の違いはそれだけでも大きな問題になるかもですし、それが小さなことでも、重なっていくとひどい目にあいます。価値観とか本質的な何かとか、3行でまとめた原則を大事にします。頻繁に状況やアウトプットを確認し合います。