近年の企業の休廃業の最大の要因は、本書のテーマである事業承継問題、とりわけ「後継者問題」です。企業の後継者がいない、あるいは、いても後継しないケースが多く、一方で、先代経営者や後継経営者のいずれかに問題があり、事業承継に失敗してしまった場合も多くみられます。「企業経営とは何か......」「経営者の使命と責任とは何か......」「企業は何のために存在するのか......」「企業は誰のものか......」といった企業経営の原理・原則・あり方に関する誤解・錯覚・甘えと、それへの命がけの努力と対策の不足によって、事業承継に失敗しているのです。本書は正に、この本質的な問題の解決の一助になればと、この問題解決の専門家が執筆したものです。内容は大きくI部とII部、そして終章から構成されています。第I部では、「後継者の生き方・考え方」と題し、経営のやり方ではなく、経営のあり方、つまり、後継者のあるべき姿、あるべき生き方について、多くの実例を紹介しながら述べています。「戦略の立て方」、「マーケティングの方法」についても、企業エピソード満載で紹介されています。作り方」について述べています。終章では、経営者の主体的かつ継続的な学びの重要性と、その学ぶ内容・学び方等についてまとめています。赤岩茂氏や、人を大切にする経営学会の理事であり事務局次長である経営コンサルタントの藤井正隆氏など、同学会に所属する六名の経営や財務のプロフェッショナルが、議論を重ねつつ、分担し執筆をしています。六名の執筆者は、いずれも、この分野では関係者から高い評価を受けている理論と実務の双方に強い専門家ばかりです。販売開始日2018/08/31社員が120%の力を発揮する最強の経営術。上梓させていただきました。分析の結果わかった、「良い会社」への変わり方。会社経営の最大・最高の目的・使命は、その組織に関係する人々の幸せの追求と実現。社員を大切にする加賀屋、メーカーズシャツ鎌倉などの心に響くエピソード。まで学ぶことができる。新しい情報も収録し、今風の財務改善実務も紹介。マガジンハウス販売開始日2016/10/25どんなに世の中が不況でも、確実に成長を続けている企業がある。従業員はやる気満々、お客様はニコニコ、地域や社会に付加価値までもたらして......。クロスメディア・パブリッシング(インプレス)販売開始日2020/02/21本に書かれているような成功ノウハウより、誰もが陥る失敗の法則を知るほうがビジネスには100倍役立つ!この本を読めば、中小・ベンチャー企業が踏んでしまう地雷のありかがわかります。出版社クロスメディア・パブリッシング(インプレス)販売開始日2020/02/21Google、Appleといった世界的大企業から、Netflix、Airbnb、Uberなどの新進気鋭の企業まで、圧倒的なスピード感で常に新たなサービスを生み出し続けるシリコンバレー企業。出版社クロスメディア・パブリッシング(インプレス)販売開始日2020/02/21働き方改革関連法案の成立で、法律的に労働時間に上限が設定されるのを受け、本書では、労働時間を全社的に管理・改善するための手法として、「労働時間MBO制度」の導入を提案します。そもそも企業理念として設定されている概念――ミッション、ビジョンは、米国では「古い」とされている。2020/01/24部下を大切にし、心から愛している経営者のもとでこそ、会社は成長できる......。カリスマ社長が教える脱・ブラック経営の鉄則と真髄。2019/12/20時代背景や理論背景までもしっかり学べる。キャリアコンサルタントの資格取得を目指す人、すでに活躍している人のためのテキスト。販売開始日2019/11/28「ウチの会社空気悪い?」と思ったら読む、組織戦略の教科書。経営者の高齢化等で、ますます深刻化する事業承継問題。