:新免流、以下アクロクエスト)は2019年4月から開講する、経営者が組織の実際的な改善方法を学ぶ「組織いきいき実践勉強会」第5期の募集を開始しましたので、お知らせします。2019/9/12(木)「社員評価制度」(※詳細は、Webページよりご確認ください。20,000円(懇親会費込み、前払い)参加方法:以下のページから詳細をご確認の上、お申し込みください。改良、業務改善についてご興味と熱意のある経営者の皆様やご担当者様からのご連絡をお待ちしております。新免玲子(アクロクエスト副社長)外資系企業や金融系企業など数社で勤務後、アクロクエストを現社長とともに設立。社員が長く働ける会社、社員が能力を発揮できる会社を目指して大胆に社風の改革を行っています。ありそうでなかった「仕組み」を次々に提案してきました。2015年5月に、これらの仕組みをまとめた、『会社を元気にする51の「仕組み」』を上梓しました。「テクノロジストチームとして、ビジネスの革新的価値創出に挑戦する」をビジョンとするソフトウェア企業です。以下の事業を展開しております。大学への教育支援活動を行っております。「社員の幸せを追求する」経営方針とその成果が評価され、2015年以降、次のような賞をいただきました。050-3816-0897。