IDを研修医に割り当てる。EPOCの場合]自施設内の指導医を登録する。EPOCの場合]研修すべきブロック及び指導医等が表示される。EPOCの場合]評価登録画面が表示され、評価を登録後に評価依頼を行いたい指導医の選択画面が表示されます。IDでアクセスすると、評価すべき研修医等が表示される。申請しようと思いました。申請は、別の基幹型病院が行ったと聞きました。申請する必要はありますか。その必要がない場合、当院のプログラムでの評価者としての設定方法を教えてください。IDは、各々1つです。(間違って、複数発行されていることはあり得ます。IDもすべて同等です。EPOCの評価入力のためにご利用になれます。IDを保健所に教えてもらってください。IDを指導医として、EPOCに設定していただければ貴研修プログラムでの評価が可能となります。上に戻る人事異動があり、当院の指導医Aが、他院(同じ研修プログラムの場合とまったく異なる研修プログラムの場合のどちらでもよい)の指導医となることになりました。この場合、当院での指導医Aが在籍していた期間に入力するはずであった研修評価を、異動後に指導医A自身で入力することは可能ですか。IDで区別しています。IDで評価すべき指導医の指定するようになっているので、評価の入力は可能です。上に戻る誤って登録してしまった研修医を削除しようとしましたが、削除できません。EPOC新機能により貴院で削除することが可能となっております。削除した研修医の評価は消えてしまいます。復活はできませんので削除する際は十分にご注意ください。・削除する研修医の<研修医の診療科・指導医への割当>を行ったブロックを全て削除する。・削除する研修医の<参加施設への研修医の割当>を行った研修機関を全て削除する。(設定期間が未設定に変わります)・上記2つを実行後<プログラムへの研修医の入力>の削除する研修医の削除欄に削除ボタンが出ます。(削除ボタンが出ない場合は何か関連情報が残っております)・削除ボタンで削除すると作業は終了です。エラーメッセージが表示され、先に進むことができません。メニューにおいて、既に登録されている施設を再度登録しようとした場合に表示されます。上に戻る(管)プログラム管理者は、基幹型病院,協力型病院,協力施設の臨床研修統括部門の作業をすべて代行することが可能ですか。すべての作業を代行して行うことが可能です。中のどれかを1つ選択する。メニューより、管理したい施設を選択してください。)]画面から行っても同じです。両方で設定すると、お互いに行った設定を上書きすることもありますので、ご注意ください。そのため、どちら側で設定を行うのかを、はっきりと決めておく必要があります。臨床研修統括部門)に知らない間に書き換えられえてしまい、整合性がとれなくなってしまいます。変更方法を教えてください。メニューにて設定された番号で表示されます。表示順序は、予め決められた番号で管理されるため、施設様側で変更することはできません。表示順序は、自由に設定していただくことが可能です。各値を入力することで表示順序を設定することができます。欄は、表示順序の値の小さい順に上から並びます。ボタンをクリックします。ボタンをクリックしてください。上に戻る診療科の名称が変更になりました。変更方法を教えてください。診療科名の変更は下記の手順をご確認ください。画面へアクセスします。ボタンをクリックします。ボタンをクリックしてください。以上で診療科名の変更は完了致します。上に戻る選択科での研修についてもEPOCへの入力が必要ですか。選択科を入力されるかどうかは研修プログラムを管理される基幹型病院様で方針を決定していただけますようお願い致します。ついて正確に入力していただく方が、結果としてまとまるものになると思われます。確認する方法を教えてください。画面をご利用ください。参照することができます。(他施設での研修評価データも表示されます。画面もご利用いただけます。確認する方法を教えてください。評価表一覧画面の中に[全研修ブロックでの評価一覧]という画面があります。本画面では評価表単位に、2年間の全研修期間の中でまわった診療科が全て表示され、研修の経過を一覧で確認することができます。本画面では、研修医と指導医双方の評価が一覧できます。メニューから評価データの入力状況を確認する場合、診療科毎に1枚ずつ画面が表示されるため、全研修を通じての評価が確認しにくいです。メニューよりご利用いただけます。画面も同様にご利用いただけます。なっているケースがあります。おいて『×』と表示されます。おいてその時点の日付が表示されます。目立つのですが、研修医や指導医へは特段指導はしなくてもよいでしょうか。未入力が残っているには問題で、未入力がなくなるように指導する必要があります。研修終了時に実際に発生しまった未入力をどのように扱うのかについては、各研修プログラムの判断になると思います。未入力は評価不能と同等に扱う等です。追加されるとのことですが、公開時期はいつ頃になりますか。2005年12月27日に公開致しました。お待たせ致しましたことお詫び申し上げます。画面へ進み印刷を行ったところ、棒グラフの色が用紙にプリントされません。順で選択してください。クリックして画面を閉じてください。以上の操作で、プリントされるものと思われます。背景の色とイメージを印刷する』の設定がある場合がございます。お問い合わせください。お問い合わせをいただく場合は、ご自身が利用されているPCの環境(OSの種類とバージョン、ブラウザの種類とバージョン等)をできるだけ具体的にご明記ください。上に戻るEPOCシステムには、第三者評価の項目も入っていますか。EPOCは第一者(自己)評価、第二者(相互)評価であり、評価対象は重なるものの本質的に異なるものとご理解ください。第三者評価は日本病院評価機構を中心に現在検討中です。EPOCで入力されたデータも第三者評価の対象となりえます。チェックする場合はどのようなケースですか。『評価不能』と『未入力』とは、評価をしないことと、評価できないことは大きく異なるとの観点から両者を区別しております。