社員や元社員による全国保証株式会社の転職・就活に役立つ情報を掲載しています。働く環境(職場の雰囲気・社風)について私見であるが、フラットな社風などと言っていたが、全くフラットではない。上司に反論したりすれば、人事面で必ずし返しを受ける。出世について出世しやすい人または出世コース上司に迎合できる人間かどうかが出世を左右する。成績はボーナス査定には影響するが、出世には影響しないと言える。ついて定時はめずらしく9時~5時なので、体力的にはとても楽です。月末以外は早く帰ることができるので、派遣社員の方は5時~5時半には退勤していました。実際にあったことであるが、パワーハラスメントが度々発生し、その都度、問題管理者が本部や本店に配置換えされるという事態が発生した。ついて定時はめずらしく9時~5時なので、体力的にはとても楽です。月末以外は早く帰ることができるので、派遣社員の方は5時~5時半には退勤していました。人間関係に問題を感じる。大きく分けると審査業務と債権管理業務があり、審査業務では評価に差がつかないため、上司に気に入られるかどうかが評価基準になると言える。※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。福利厚生はほとんど期待しないほうがいいかもしれません。休日もどれくらいあるかというとほとんどとれないというのが現状です。出産・育児については、大丈夫だと思います。退職する方もいましたが、産前産後及び育児休暇を取得し、その後復帰される方もいました。700万円10年以上前は、休日出社やサービス残業も散見されたが、行政処分を受けたあたりからは、それらもほとんど見られなくなった。野球観戦のチケットをもらえたり、関連ホテルのレストランのチケットをもらえたりします。顧客の中には生活もままならない方もおられます。休日がしっかり取れる点や、基本的には残業が月30時間を超えないように配慮されている点は強みだと思う。基にした情報サイトです。具体的にカバーした年収情報と、働く環境やローカルルール、社員にしかわからない口コミや転職時の面接体験などから構成されています。幹部候補求人を中心とした年収200万円アップの求人も提供しております。企業の評判や口コミ情報を見ながら、求人応募を行うことができます。企業や仕事に関連した特集コンテンツも充実しており、企業の人事制度や公的データ算出による平均年収や様々な角度から働く人のキャリアをサポートする情報を提供しています。情報セキュリティサイトマップキャリコネへのご意見・ご要望をお待ちしております。※下記フォームには個人情報(個人名、住所、メールアドレスなど)のご入力はお控えください。※個別に返信はできませんので、ご了承ください。