Explorerにおいて、一部機能が正常に表示されない不具合が発生しております。ご利用中の皆様にはご迷惑をおかけしまして申し訳ございません。現在復旧に向けて対応中でございます。※他ブラウザ、アプリにおいては正常に表示されております。(M&A/クライシスマネジメント)分野の核を担う会社です。収拾後のアフターフォローまで、フルラインでサービス提供しています。した取り組みにより、DTFAは、2017年リーグテーブルランキング(Bloomberg日本企業が関わるM&A件数)において、会計事務所系アドバイザリーのトップとなりました。グループのネットワークならではの仕事を経験することができます。事業強化のため、2019年度新卒採用から本格的な採用を開始し、今期で3期目となります。会社の将来を担っていただけるアグレッシブな皆さんのご応募をお待ちしています。「日本のビジネスを強く、世界へ。」プロフェッショナルファームにさらなる飛躍を要求するこのような環境の到来に対応して、私たちはメンバーの増強に力をいれています。皆さんが担うのは、事業経営の最上流に対する質の高いサービスの提供と、独自のサービス分野の開拓です。「日本のビジネスを強く、世界へ。これは私たちのコーポレートスローガンです。私たちが現在進めている事業と組織の改革、そしてメンバーの増強はすべてここから出発しています。私たちが歩もうとしている未来は決して平坦ではありませんが、勇気と創造性によって一緒に切り拓いていただける方の参加を強く願っています。き方やキャリアの考え方など、目に見える、見えないに関わらず、私たちが持つ「多様性」が受け入れられ、それを強みとする組織となるためにD&I(Diversity&Inclusion)を推進しています。D&Iの取り組みの目的はInclusiveな職場環境を実現することです。Inclusiveな職場環境とは、デロイトトーマツグループに所属するメンバー全員が「受け入れられている("Belongingness")」、「個人の多様なスキルや強みが評価されている("Uniqueness")」と感じることに加え、すべてのメンバーに機会やリソースが公平に与えられている("Fairness")職場環境です。Inclusiveな職場環境において、私たちは本来持つポテンシャルをフルに発揮することができます。デロイトトーマツグループは多様性を強みに変えることでできる組織になることを目指しています。データ募集情報SHARETWEETHATENAPLUSPOCKET外資就活ドットコムに会員登録すると、様々な就職支援サービスをご利用いただけます。目指す学生のための就職活動サイトです。トップ企業の求人情報から、過去の選考情報・先輩のエントリーシート・選考突破法・TOEIC勉強法・インターンシップまで多様なコンテンツを掲載中。Reserved.会員登録してすべてのコンテンツを見る1分で会員登録(無料)。