当オフィスについて残業減らしで終わらない働き方改革を!働き方改革を残業減らしだけで終わらせても経営上の厳しさが残ってしまいます。働き方改革の様々な規制は、賃上げ、そして生産性向上に取り組まざるを得ないように作られているからです。パートタイム・有期雇用の社員の同一労働同一賃金も突き詰めていけば、多少時間はかかるとしても社員すべての同一労働同一賃金に行きつきますし、残業減らしも残業代の減少分を基本給や賞与などである程度バランスを取っていくことになります。その原資はどこから稼ぎ出すか、どこからひねり出すか?当オフィスでは、労務と事業にまたがるサポートメニューで、残業減らしで終わらない働き方改革の実現をサポートします。働き方改革、助成金に関する無料セミナーの開催を計画しています。オフィスブログでは、働き方改革や労務一般を中心に情報発信を続けていきます。皆様のご参考になればと思っております。2018年に退職して20余年の公務員生活を店じまいして、個人事務所である新道東コンサルオフィスを開業。:お問い合わせフォームもしくは電話でお願いします訪問対応を基本としております。貴社の営業時間の都合や緊急対応などで、土日祝日や夜間(20~22時)の訪問相談を希望される場合は、お問合せの際にその旨お伝えください。このサイトの使用を継続することで、その使用に同意したとみなされます。コントロール方法を含む詳細についてはこちらをご覧ください。