2019年5月7日extinctionblogTwitter企業研究を行っていると必ず、「将来性をみよう」といわれますが企業研究はじめたばかりだと、何をどうすればいいかわかりませんよね。私も実際にそうでした。そこで将来性について就活を経験し、就職してからの経験によりここを調べておけばよかった、そう思ったことを述べていきます。目次は以下のようになっています。ES・履歴書オマケ(お役立ち)情報まとめスポンサーリンク将来性とはそもそも将来性というのはその会社に成長の余地があるか在職中しっかりボーナスをもらえるか自分が定年するまで倒産することはなさそうかということを予想するために、しっかりと調べる事が重要です。やって予想していくのか。私は以下の4つの事柄から、会社の将来性をある程度予想できると考えています。世界シェア上位3社&世界シェア30%以上であれば、安定した需要が見込めるであろうことから安全であるといえます。世界シェア上位2社&世界シェア50%以上である会社を狙った方が安全です。将来市場の拡大が大きく期待できる場合のみ、条件を緩くして考えるのも大丈夫です。今思いつくとすると、日本はキャッシュレス社会を目指している事から、その関連会社を狙ってみるのもいいかもしれませんね。企業が創業してから、30年後まで生き残っている確率を知っていますか?以下に節目ごとの創立30年まで、企業が生き残る確率を書いてみました。1年:40%5年:15%10年:6%20年:0.3%30年:0.02%なんと20年以降生100社に1社残るかわからなくなり、30年となると5000社に1社という確率になります。会社というのは好景気と不景気を繰り返すもので、創業年数が長い会社ほど不景気を乗り越えてきたという証明になります。そのため不景気を乗り切る体力(社内留保などの蓄え)・方法がノウハウとして会社にあり、創業年数が長いほど自分が就職した後も倒産する確率は低いだろうという安心感があります。私の勤める会社は数年前に創立70周年を迎えました。その裏では、数十年前に倒産の危機に陥ったり、リーマンショックも乗り越えて今も存続しています。どのくらいの創業年数を目安にすれば良いのか?私個人の感覚として、かなりの安全をとるなら50年以上が望ましいのかなと思います。P182,P199より、年間の起業件数は約20万件のうち会社化したものが24%とあります。これより年間の法人の起業件数は大よそ5万社と計算され、先ほどの確率を考えるとそのうち10社が30年後も生き残っている事になります。それから更に20年生き残る会社となると、その10社の内1者程度になるだろうと思います。5万社の中から生き残ることの出来る会社、そう考えるとなんとなくこれからも大丈夫そうだと思えませんか?とはいえ、あくまで私の感覚の話のため創業年数の基準は、各々納得できる年数で考えてくださいね。将来が安定しているのはやはり大企業ですが、大企業であることの定義に従業員数が関わってきます。*1より、大企業の定義の引用を載せて起きます。その他の業種(次号から第四号までに掲げる業種を除く)に属する事業を主たる事業として営むもの資本金の額又は出資の総額が1億円を越え、かつ常時使用する従業員の数が100人を越える会社及び個人であつて、卸売業に属する事業を主たる事業として営むもの資本金の額又は出資の総額が5000万円を越え、かつ常時使用する従業員の数が100人を越える会社及び個人であつて、サービス業に属する事業を主たる事業として営むもの資本金の額又は出資の総額が5000万円を越え、かつ常時使用する従業員の数が50人を越える会社及び個人であつて、小売業に属する事業を主たる事業として営むもの大企業の定義を乗せておいてなんなのですが、実際のところ先ほど私が述べた創業年数の基準である、50年を超えている企業は大企業の条件を満たしている場合が多いです。私の勤務先は、従業員数は500名を超え大企業の条件を満たしているが、資本金が満たしていないため中小企業扱いでありそういう企業もあることを覚えておいてください。以上のことから従業員数は、将来性を考える上で目安にできる項目であるが、創業年数などで判断する方が優先度が高いといえます。信頼性どんな職種であれ、お客様に商品を買ってもらって初めて利益が生まれ、それにより従業員に給与が支払われます。そのため、お客様からの信頼の高い会社であることは将来性を考える上で、非常に重要な要素であることがわかるかと思います。どんなところで信頼されているのか判断するのか、私の会社を例に挙げて説明したいと思います。まで全て自社で行っています。部品も製造機種により変動しますが、6~7割自社で製造しており、残りの部品は市販品に追加工を行い製品に使用しています。これらによって、私の会社はお客様の細かな要望にしっかりと対応できるほか、修理などの依頼も迅速な対応が可能となっており、業界内では非常に信頼されている会社となっています。今回は一貫生産を行っていることが、信頼されている事に繋がると述べましたが、ほかにも色々と信頼に繋がる取り組みはあります。全国各地に多くの支点があり対応が迅速お客様のニーズに合せた幅広い商品ラインナップなどあります。実際にあなたが顧客目線に立ち、その会社の商品を購入・利用したいと思うか考えてみるのが、信頼度の高い会社を選ぶコツです。これらの取り組み・強みは、企業ホームページの企業理念などに書いている場合が多いため、確認してみましょう。メールでは、生の声が聞けるため積極的に聞いていきましょう。将来性はみなさんがESを書く際にも、かなり重要な役目をもってきます。ESでは貴方が、会社のどこに惹かれ入社したいと思ったか、それを「非常に具体的にわかりやすく」書いているかが見られます。→開発費が他社に比べ多く、エンジンが非常に優れたクラリティのように将来を見据えた車の開発も行っている。*これは個人の一意見です。いった事を踏まえつつ、購入の敷居の高さというクラリティの欠点を、どう改善すればいいのか自分なりの意見・エンジンの更にどの部分に魅力を感じたのか、などを掘り下げつつ、ESを書くことになると思います。今回はエンジンについて触れましたが、たとえばマーケティング力・力学観点からのデザイン性・NBOX、NWGN、FREEDなど時代のニーズを見る力など、記述するネタはなんでもいいです。何かしらのことを深く掘り下げ、そこに将来性を踏まえ書くことが出来れば、他の人と差をつけることが可能です。そのためES・履歴書をかくまでに先に述べた将来性のうち、信頼性の部分を掘り下げておくと非常に書きやすくなりますよ。需要がありそうなら、ESの書き方についても記事を書いてみようかと思います。オマケ(お役立ち)情報ここまで読んでくださったあなた限定で、就活に関しては直接関係ありませんが、お役に立てる事をお教えしたいと思います。就活は交通費や宿泊費など、なにかとお金は必要になってきますよね。いうわたしも、当時資金面で非常に苦労した記憶があります。そこで、私と同じような状況の就活生を支援するため、【即日誰でも無料で10万円を稼ぐ方法】をお教えしようと思いました。興味のある方は以下の記事をご覧ください。紹介している手法ですが、行政機関公認の企業による報酬を利用するため、合法な手法での稼ぎ方となりますのでご安心ください。セルフバックとは?稼ぐやり方とおすすめをまとめました2019.4.28はじめまして。消滅可能性都市たよりの管理人、テイトと申します。本記事ではセルフバックについての説明と、具体的にどうすればいいのかを記事内にて解説を行っています。本記事の通りに手順を踏んでいただければ、誰でも1日で10万円以上を稼ぐことができますので、是非騙されたと思って読んでいただけれ...コチラで入手した資金を有効活用し、就活に役立てていただければ幸いです。本記事はいかがだったでしょうか?企業研究の際に将来性をどのように考えるか、そのやり方をつかむ手がかりとなれて居れば幸いです。私が就活・企業研究をするうえで、大切だと思うことを以下の記事にまとめました。他にも大事だと思うことがありますが、実際に就職してから特に最低限知っておいた方がいい、と思ったことを選びました。これらの記事が有用だと感じたら、是非他の記事もご覧になってみてください。就活を早く終わらせたい人が知るべき項目8選!【企業研究】2018.11.5就活を遅くまで続けることになるのは嫌ですよね。本記事さえ読めば、就活で最低限調べるべき項目や、意外と知られていないけれども重要な制度を理解できるよう作成しております。就活に役立てていただき、早く就活を終わらせましょう。確認は、最も大事だと思います。その理由も述べて解説を行っています。他にも就活記事を書いていますので見てみてください。最低でも20万以上の企業に就職するべき2018.10.29就活中の初任給は誰しも気にする要素ですよね。手取りの計算はどうなっているのか、またリアルな実感がわかないかと思うので私の手取りを公開します。...大卒・高卒での昇給額に差はあるのか?シミュレーションもしてみるよ2018.10.30就活で昇給額を気にしていますか?募集要項には載っていないので見落としがちですが、将来を考える上でとても重要です。記事内で私の実情と、全国平均などを踏まえてのたシミュレーションも行っています。...大卒1年目の一般企業と公務員賞与(ボーナス)を比較【リアルな数字】2018.10.31公務員とサラリーマンのボーナスはどれくらい差が出るのか。2018年度に大卒の新卒でもらった実際の金額を公開していきます。...就活で有給休暇の消化率の平均をみるのは無意味!その理由は・・・2018.11.1将来働くうえで有給の制度をしっかり確認するのは重要です。面接で質問などをし日数や取得条件など、しっかり確認しましょう。私の会社の制度についても書いていますが、特殊なのでみて確認してください。40時間はきつい?手取りや働いてみての感想2018.11.2残業時間が60時間や100時間の人に比べれば少ないですが、大卒1年目で40時間残業を経験した感想・手取りなどを書いていきます。調べる軸はたった4つだけでいい2018.11.3企業研究を始めた当初、将来性を調べようと言われてもよくわかりませんよね。私が就活と就職してから学んだことをもとに、将来性のある企業を見抜く4つのポイントをまとめてみました。...中小企業の賃金・退職金事情から就活・企業研究で知っておくべき事2018.11.4退職金制度には3種類あることを知っていますか?今回はそんな種類とそれぞれのメリット・デメリット、退職金の計算式・相場について述べたいと思います。いらない!この記事を読めばね2018.11.22俗にホワイトと呼ばれる優良企業をまとめているサイトを、私基準でいいサイトだと判断したものをまとめました。就活に役立ててください。...以下の記事は他の公務員はどうなっているのか、こちらも友人たちに実際に聞いた話を元に作成した記事です。有無など述べています。目指している方はぜひ参考にしてみて下さい。&有給取得率などの生の情報をお届けしています。参考にしていただければとおもいます。2018.12.24大卒で警察官になった際の実際の待遇ってきになりますよね。本記事では求人に書かれている情報と、友人に聞いたリアルな待遇と、職場のリアルなことをまとめました。公務員ならではの意外と知られていないメリットも書いていますので、是非ご覧になって見てください。(常勤)の初任給とリアルな忙しさ2018.12.25公務員といっても数多くの種類がありますよね。今回はそんな中でも一般職地方公務員に属する「小学校教諭」について基本的な説明をしていきたいと思います。友達の小学校教諭の話を聞けたので、実際の待遇を踏まえて書いていきたいと思います。目次は以下のようになっています。業...大卒の地方県庁職員の初任給と手取り・リアルな情報【就活】2018.12.28地方公務員の一般行政職である県庁職員ですが、全国平均の初任給はどうなっているのでしょうか。本記事では全国平均初任給と、友人にきいた実際の初任給を公開、県庁職員のメリット・デメリットを書いています。...それでは記事はこれにて。みなさんのよい就活ライフをお祈りしています。FX】順張りでのエントリーポイントのタイミングを解説【保存版】トレードのおけるエントリーポイントの見極め方は、トレーダーにとって最も必要な要素ですが、判断がなかなか難しいですよね。資金運用として副業にFXを始める方、学生や専業主婦などといった、時間がある方がFXをはじめる事が多いかと思います。初任給の違いが与える生涯賃金(年収)をシミュレートはじめまして。本記事もみてくださって、ありがとうございます。かかる有料クレジットカードは、いくらで元を取れるのか?はじめまして。本記事も読んでくださって、ありがとうございます。こちらの記事では、主に無料で作れるクレジットカードを紹介しましたが、...恋愛・婚活マッチングアプリWith(ウィズ)の機能と、実体験による私の戦略ウィズについて実体験に基づく評判をメインに書いています。料金・業者(サクラ)・メッセの返信率などにも触れています。...金融・投資セルフバックとは?稼ぐやり方とおすすめをまとめましたはじめまして。消滅可能性都市たよりの管理人、テイトと申します。確認は、最も大事だと思います。その理由も述べて解説を行っています。学生からクレジットカードを持つべき理由と、おすすめのカード4選はじめまして。本記事もみてくださり、ありがとうございます。調べる軸はたった4つだけでいいマッチングアプリpoiboyを実際に使ってみての感想と知人たちの口コミ就活で有給休暇の消化率の平均をみるのは無意味!その理由は・・・マッチングアプリ利用5カ月でなんとなく業者の判断がついてきた。