こだわる!こだわる!ある、学習塾経営者のお話し・・・。新規募集シーズン前に一番重要な活動は?に対して、地域の皆様に対して、どのように貢献できるのか!という広報活動が大事である。「地域貢献」を色々な角度から教室長に考えさせることが、人材育成につながるのが教室運営であると実感した。教室の責任者になると、10万以上のスーツをオーダーメイドするように報奨金を出すそうだ。これも、保護者や生徒さんに対しての礼儀であると...。部下たちも憧れるだろうし...。この結果、早期退職者が非常に少ないようで、バランスのとれた組織が保てているようだ。経営陣の「こだわり」が社員のモチベーションを保つ!これが、企業経営において非常に重要なことであろう。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。Constructorテーマエントリー(RSS)とコメント(RSS)です。