スマートフォン用の表示で見る0から100まで。時の流れは早いもので、社会人になってから早くも1年が過ぎちゃった。この1年間、ずっと考えてきたのは「仕事がデキる」とはどういうことか、という問*1「あの人仕事デキるよね〜」という言葉は、多くの人が曖昧に使っている。そこで、この記事では1年間を通じ、先輩を見て、また自分で考えた「仕事がデキる」を3つに分解、言葉にしてまとめてみた。研修真っ盛りの1年目の方などに読んでいただけると嬉しいです。Sympathyおわりにかえて大前提=価値を創出できる大前提として、仕事ができるというのは、価値を生み出せること。価値を一言で言い表わすのは難しいですが、シンプルに資産を増やすもの、としておく。Quickness私の勤める会社で、一番責任のある顧客を担当しているセールスを観察していて思ったことは、とにかく仕事が早い。タスクを振り分け、その場で終わる仕事ならばすぐに取り掛かる。メールを送信したら大体30分以内に返事が帰ってくる。見る→こっちの方がわかりやすくまとまってますちなみに、Quicknessは仕事だけじゃなくてプライベートでも大事で友達と「飲み会を開く」というタスクを例にあげても多くの人は「幹事めんどくせぇ・・・誰かやってくれるだろ」となって結局なあなあになる(=ポシャる)ことが多い。人数が少なければトータル5分もかからない作業なのに「めんどくさい、後回し、誰かがやってくれるだろう」という心理が僕らの生産性をガタ落ちさせているわけだ。Knowledgeable/experienced仕事ができる人は、知識量がダントツで多い。ここでいう知識とは、製品知識や資格など、勉強をして身につけることができる知識と、経験から得た「使いこなせる」知識*3の両方を含む。知識の多さは、作業量を減らし、考える時間も少なくしてくれる。エクセルの知識がある人は、ただ電卓を叩いている人よりも作業は早いしフレームワークの知識がある人は、考える時間が少なくなる。知識の多さは新しいものを生み出す源泉になる。素早さとイノベーション、その両方を与えてくれるのが知識なんだ。1年目と30年目の社員で大きく差がつくのはここだと思っていて残念ながらどう逆立ちしても30年間の経験知にはかなうことはない。本を読んだり誰も経験していない体験をするなどベテランに追いつけるように、知識を追い求めることはできる。見る→この冊は何度もお世話になってます。Sympathy最後の特徴は気遣いだ。言い換えれば「相手の立場に立って物事を考えることができる」こと。言い換えれば「根回し」でもあるかもしれない。あなたがチームで動いているのであれば、チームを円滑するために必要だし市場を創造する際にも、消費者の視点に立つことがとても大切だ。メールを一つ相手に送るだけでも「相手がどうすれば読みやすいだろうか」と考えて打つメールと、そうでないメールでは大違い。見るその上で気遣いを考えていったらいいんじゃなかろうかおわりにかえて最後に「仕事がデキる」特徴を3つあげたけれど仕事や業界によってその配分は大きく異なると思う。弁護士や会計士なんかは2の知識がないとお話にならないし自営業やベンチャー企業はイノベーションを起こす頻度が多いから1と2が重要になるだろう。反面、大企業で体育会気質な業界では3の気遣いが一番必要だったりして社会人1年目の方、頑張ってくださいね。見る→この記事で話した内容をさらに細分化、50のルールにまとめてます。(マヒシャ)』に行ってきた。はてなブログPro大阪の下町育ち、24歳のおとこ。中学生の頃、経営シミュレーションゲーム『バーガーバーガー』にハマり、大学では"マーケティング"を専攻、学士を取得。世界を代表する外資系食品メーカーに入社し、新潟でセールスとして勤務。スキルを日々磨き、モノを創り、売るプロになる事が目標。肥後橋の数ある坦々麺の中から一つ選ぶなら。大切な人へのサプライズ誕生日に。月別アーカイブスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。