酒好き、映画好き、本好き、落語好き、バイク好き、そして鬱。辛い日もあるけれど、フンニャロメ~と生きてます。●人は、自分が見たいと思うものしか見ようとしない――ユリウス・カエサル●為政者たるものは憎まれることはあっても、軽蔑されることだけはあってはならない。●考えろ、考えろ、考えろ!――ジョン・マクレーン餓死者が出るなか、ベースアップを第一に掲げていていいのか2009/01/16(金)大阪住吉区にあるマンションの一室で、元派遣社員と見られる49歳の無職の男性が栄養失調状態で死亡していたことが16日までにわかった。住吉署によると、収入がなくなったために餓死した可能性があるという。調べによると、14日午前、マンション管理人が昨年11月から滞納していた3ヶ月文の家賃を請求するために男性の部屋を訪問したが応答がないため、合い鍵で室内に入ったところ、ベッドで仰向けになって死亡している男性を発見。男性はひとり暮らしで、死後約1ヶ月が経過していた。発見時に室内にあった現金は90円で、冷蔵庫は空だった。解剖したところ、男性の胃にはほとんど何も残っていなかったという。男性は昨年1月~5月にも家賃を滞納していた。このときは「銀行に派遣されてコンピュータ関連の仕事をしていたが、病気で長期間休んだため仕事を失った」と話し、実家に連絡を取って家賃を支払った。昨年11月から再び滞納、管理会社が督促したが電話もつながらない状態だったという。職を失い、経済的に行き詰まった人が生活保護も受けられずに餓死した事件としては、北九州で起きた50代男性のことがすぐに思い浮かぶ。「おにぎり食べたいよー」と最後に書き残して死んだ、この男性の事件は今も生々しく、事実上生活保護を打ち切った役所の非道と日本社会のセーフティネットの貧弱さがあらためて浮き彫りになった。今回、餓死したと見られる男性は生活保護を受けていた形跡はなかったようだが、どうして生活保護も受けないまま餓死死ななければならなかったのか。北九州のケースのように、役所が申請を受けつけなかったのかもしれないし、男性側の方に生活保護を受けられない何らかの事情があったか、あるいは生活保護を受けることに対する抵抗感が結果として今回のような結果を招いたのかもしれない。人間が餓死するまで追い込まれるというのは、想像を絶するものがある。所持金がなくなり、電気、ガス、水道を止められる。通話料が払えないから当然、電話も使えなくなる。都会に住んでいながら、まるで無人島に置き去りにされた人間のような状況に陥ってしまうのだ。無人島ならば、魚を捕ったり野草を食べることができるから、まだ希望があるかもしれない。マンションの一室でただ一人、食べるものもなくベッドに倒れ込んでしまった男性にはひとかけらの希望もなかったのではないか。派遣という、まったく保障のない仕事をしていたがために起きた、現代の不幸である。昨日、経団連と連合が会合を開き、事実上の春闘がスタートした。このなかで、連合は8年ぶりにベースアップを求め、雇用問題に関しては労使が協力して望むことにした。このなかで、非正規社員を守るための具体策は何も語られていなかった。年越し派遣村に500人もの職を失った人々が集まった現実、そして派遣の仕事を失ったがために餓死にまで追いやられた人がいるという現実。それらを見れば、連合はベースアップよりもまず非正規雇用の問題を第一に挙げるべきではなかったのか。経団連の御手洗冨士夫に対して、理不尽な雇用調整を止め、非正規雇用をなくす対策を第一に迫るべきではなかったのではないか。連合としてみれば、労働者の生活を守ることが第一なのだから、ベースアップを要求するのはごく当たり前のことなのかもしれない。非正規雇用者の問題を後回しにして正規雇用者の生活を第一に掲げていたのでは、今後、労使の対決よりも労労間の対立が大きな問題になる恐れがある。同じ仕事をしていながら、正社員はベースアップもあれば各種の保障がある。片や、非正規社員には何の保障もないばかりか、雇い止めになれば住み家を失い路頭に迷うおそれがある。次の仕事が見つからない限りは収入もなく、その先にあるのは餓死するか自殺するか、犯罪を犯すかしかなくなるだろう。このままでは日本社会がますます荒んだものになっていく。連合には、この流れを断ち切るべく運動していく責任があるのではないか。景気が後退し、仕事の量が減れば賃金カットが行われる。労働者としては何としても避けたい状況である。それとは比べものにならない生命の危機にまで追いやられる労働者がいることを、労働運動をするものは決して忘れるべきではない。連合は正社員の組合員が組織の中心になっている団体なのだから、どうしても正社員の生活を守ることに目が行ってしまうのだろう。職場の中で正社員と非正規社員との対立が激しくなり、労労間に憎悪が芽生えるようになったのでは労働運動そのものが成り立たなくなる恐れがあるだろう。連合には、正社員だけでなく非正規社員をも取り組んだ労働運動のあり方を探ってほしいものだ。正社員と非正規社員が一致して、御手洗冨士夫を筆頭とする経営者側との団交に望んでもらいたいものだ。仕事を失うことが、路頭に迷ったり餓死することに直結する今の社会のあり方は、明らかに間違っている。悲惨な事件や犠牲者を生み出さないためにも、連合にはもっと真面目に考えた春闘のあり方を考え出してもらいたい。今回の連合が出した要求には、大いに失望した。連合の高木剛は、非正規社員の救済と雇用の確保を大々的にぶち上げるべきだったのだ。Top↑||過労死するほど働いても年収200万という悲惨2008/07/18(金)まったくもって、企業にとって非正規社員というのは都合のいい使い捨て歯車だということだ。6月に労災認定していたことが分かった。名ばかり管理職の問題は、日本マクドナルドの元店長が訴訟を起こして問題が表面化したが、同じような例は日本の至る所で起きていると言う証拠だ。前沢さんの遺族と支援した労働組合スタッフによると、前沢さんは06年3月、すかいらーく栗橋店で1年ごとに契約更新する契約店長になったが、店長になってから残業時間が増え、帰宅が午前2時3時になることもあり、朝は6時から出勤していたという。家に帰れないときには店の駐車場に止めた自分の車で仮眠したこともあったという。残業は、会社のタイムカードには月約39時間と記録されていたが、遺族側の計算では死亡前3カ月平均で月200時間を超えた。過労死ラインとされる月80時間を大きく超える残業があったのだから、前沢さんが労災に認定されたのは当然のことだが、それほど働いていても、前沢さんが受け取っていた給料は年収200万程度だったというのが悔しい。母の笑美子さん(59)は「帰ってきても少し寝ただけですぐ出勤する日が続き、すごく疲れている様子だったが、会社は何もしてくれなかった」と涙ながらに話した。前沢さんにしてみれば、少しでも頑張って成果を上げていかなければ1年ごとの契約がいつ打ち切られるか分からない不安が常につきまとっていたことだろう。身を粉にして働いているというのに、会社側は月15万程度の給料しか与えていなかったことになる。一人の人間が死ぬほどの労働を提供していることに対して、企業側は最低の報酬しか与えていなかったのだ。前沢さんの死が労災認定されたことについて、すかいらーく広報室は「労災認定された事実が確認できておらず、コメントできない」としている。何を言うかと怒りがこみ上げてくるが、これこそ新自由主義による人殺しの実態といえるだろう。このような雇用形態を取っている限り、企業に人は定着せず、人材は育たない。そのことが企業自体の首を絞めることになるということに企業側はいい加減に気がつかなければならないはずだ。新自由主義による資本主義社会はどんづまりにきていると、社会全体が認識すべき時に来ている。安く使って労働力を使い捨てにするというやり方は、日本の財界が推し進めてきた方針だが、労働者は団結してこれにNOを突きつけなければならない。前沢さんのような犠牲をこれ以上出さないためにも、「格差は甘え」だとか「格差は能力の差」などと寝ぼけたことを言っている経営者たちの横面を、労働者は誇りを持って張り飛ばしてやらなければならないと思う。~の他に、ワンコも好きなオヤジジイ。数年前から「うつ」を患い、ちょいとばかりパワーがダウン気味。通院しつつ、薬を飲みつつ、なんとか仕事を続けています。調子が悪くなるととんでもなく落ち込むけれど、それでも生きて行かなければ。生と死と、相反する気持ちのなかで日々感じたことを書いていこうと思います。「うつ」だからと世の中から逃げてもいられません。ブログを書くことを励みにしていきたい。これは自分が生きていることの確認のようなものです。