熊本大学お使いのブラウザではJavaScriptが無効に設定されているため、サイトを快適にご利用いただけないかもしれません。利益相反マネジメントとは利益相反マネジメントとは利益相反が「問題がある」という考え方は間違いです。利益相反は、一律に回避すべき問題ではなく、組織的マネジメントにより、弊害が起こることのないようにコントロールすべき状況として扱います。一方では、教育と研究という使命を持つ大学と、営利や特定の公益を追求する企業等との立場の違いから、産学官連携活動による利益や責任と、大学における責任とが衝突する状況も生じうると言えます。利益相反マネジメントが必要なのか?利益相反とは、「大学における責任が果たされていない」という事実を指すのではなく、社会から「大学における責任が果たされていないのではないか」という疑念を抱かれる状況を指します。ことで社会への説明責任を十分に果たすことができればよいことになります。社会の疑念が生まれかねない状況とは?個人的な経済的利益を得るためだけに研究テーマを設定していませんか?共同研究先の企業から、個人的に利益供与を受けていませんか?職員と個人的に利害関係を持つ企業から、大学の施設や備品を調達していませんか?学生を企業との共同研究に関与させる場合、学生の教育より企業の利益や個人の利益を優先させていませんか?上記のような状況下では、適切な利益相反マネジメントを実施することが必要となります。