4科当直体制で内科系担当です。)にて総合診療研修を行う4年プログラムです。総合診療II、内科研修は地域基幹病院での研修で、症例は多彩・多数で勉強になります。研修先はどこも学閥はありません。総合診療医もしくは内科/小児科/救急科としての経験が深く、教育熱心なスタッフがそろっています。週1回の研究日あり、前述のごとく当直以外の日、祝日は休みです。callはなく、休日中に病院から呼び出されることはありません。Q.1:後期研修中の当直体制について教えてください。武蔵村山病院での当直では月5回(週1回+日曜日1回)、東大和病院では月3-4回、その他の施設では概ね月3-4回です。Q.2:後期研修中の外来での指導体制やフォロー体制を教えてください。研修1,2,4年目では、週1回の総合内科外来を継続しておこなっていきます。これは、長期にわたる同一患者さんの外来診療を経験するためのものです。外来1コマあたり10人程度の患者さんを診療していきます。同一時間内に指導医がおり、診療前・後の指導がきめ細かく入ります。Q.3:指導医の指導方法について教えてください。IIでの指導が、最も重要と考えます。ここでは20-30名の入院患者を受け持ち、入院から退院まで主体的に診療します。diseaseについてて徹底的に学んでいきます。外来・救急対応についても学んでいきますが、指導医とマンツーマンです。Q.4:他の病院(科)より優れていると思う点を教えてください。総合診療医として圧倒的な症例数を経験できること(1年目年間400症例程度)。どの研修施設もactiveな救急診療をおこなっており、救急症例が豊富であること。様々な医療事情を有する診療圏での研修であること。Q.5:『この人は面白い!魅力的だ!素敵だ!』と思う人と、その理由を教えてください。医師50名それぞれ個性的です。Q.7:学閥があれば教えてください。なければ医局員の出身大学を教えてください。総合診療医が属する内科の学閥はありません。Q.8:どのような後期研修医に来てほしいですか。1人間が大好きなひと2新しいことに挑戦するのをあまり苦にしないひと3自分の考えを持っている人Q.9:コメディカルとの関係を教えてください。普段からコメディカル・スタッフがいて、壁のない良好な関係があります。病棟の面々は若く・明るくてとても働きやすいです。Q.10:住む環境やグルメ等について教えてください。山梨の山々が遠望でき、富士山もきれいです。病院の隣は、180店舗、映画館(12スクリーン)を有する巨大なイオンモールがあり大変便利です。有する巨大施設も開設予定です。Q.11:イベント(飲み会)についてどのタイミングでどのようなイベント(飲み会)があるのかを教えてください。初期研修医のローテート時期には1ヶ月1回は飲み会を行っています。病棟の飲み会も40-50人の参加者があり、楽しめます。Q.12:女性医師にとって働きやすい環境だと思う箇所を教えてください。復職制度などが充実しています。女性医師の多くは実際にその制度を活用して、2人目、3人目のお子様を育てています。