【悲報】東芝従業員むせび泣く。http://ift.tt/2kSXxpD経営再建中の東芝、しわ寄せはやはり現場に及んでいるという。不正会計問題を契機に東芝は大規模なリストラを敢行。1万4450人が影響を受け、うち3449人が早期退職に応じた。その結果、昨年3月末時点の東芝グループ全体の従業員数は前年比で約1万5千人減った。14日の発表では、7千億円超の巨額損失が明らかに。早期退職者にも動揺が走った。東芝OBで「東芝の職場を明るくする会」の鈴木登美夫さん(66)はこう指摘する。「今回の早期退職は退職金に加え、基本給30~40カ月分が加算されます。早期退職は昨年3月まで受け付けたが、当時はさらなる巨額損失など知るよしもない。「企業年金自体がなくなるのでは」と不安を抱く人もいる。残った社員にもしわ寄せはきている。「緊急対策」で時間外割増率は引き下げ、業務手当やボーナスも減額され、「2016年度の給与の支払総額が、前年から200万円減った。生活ができなくて困っている」(40代・女性社員)など、現役社員も悲鳴をあげている。部署によっては終業時間に、いったん退社を記録したうえで、業務を続けるよう指示されるなど、サービス残業を強いられる場面も増えているようだ。viewsひろゆき「クルーズ船のダメ対応。戦時中は日本軍がやらかしてましたが、令和でも変わってないですね。