/転職のプロが解説!リクルートエージェントの特徴・サービスまとめ2020.02.02転職のプロが解説!リクルートエージェントの特徴・サービスまとめB!「リクルートエージェントはどんな転職エージェントなの?」と、リクルートエージェントの特徴について気になっていませんか?『リクルートエージェント』を利用する転職活動者は多いですが、一社だけ転職エージェントを利用するだけのリスクも知っておかないと転職活動が上手くいかない場合もあるので注意が必要です。このページでは、大手の転職エージェントを経て企業で中途採用を担当している私が、リクルートエージェントについて下記5点を解説します。リクルートエージェントの5つの特徴リクルートエージェントの唯一の弱点リクルートエージェントの利用法まとめリクルートエージェント以外のおすすめ転職エージェントリクルートエージェントに関するQ&Aこれを読めば、リクルートエージェントに申し込むべきか分かるので、ぜひご覧ください。リクルートエージェントの5つの特徴リクルートエージェントは株式会社リクルートキャリアが運営する転職エージェントで、最も利用者が多い転職エージェントの1つです。リクルートエージェントには、次の5つの特徴があります。実績ナンバーワン求人数が最も多い上場企業など求人の質が良い転職者サポートが充実している多くの転職者が給料アップを実現しているそれぞれ紹介します。実績ナンバーワンリクルートエージェントは1977年にサービス開始した老舗エージェントで、圧倒的な規模を誇ります。取引社数:約1万7000社(2018年3月末時点)登録者数:約64万3000人(2017年度実績)転職決定者数:約3万9000人(2017年度実績)他の転職エージェントは転職決定者数など公表していないので、確実なことは言えませんが、それでも規模や実績を顧みると、リクルートエージェントが圧倒していると考えられます。下の図は転職決定者数の推移をまとめたものですが、1977年以来の累計で40万人以上が転職に成功していることが分かります。出典:リクルートエージェントリクルートエージェントは全国16拠点あり、全地域対応してくれます。求人数が最も多いリクルートエージェントは、取り扱い求人数が最も多い転職エージェントです。下の表は、リクルート、doda、マイナビ、パソナキャリアという大手転職エージェントの求人件数等をまとめたものですが、リクルートエージェントが圧倒的であることが分かります。※公開求人は10万8,000件、非公開求人は17万件以上あります。外資系企業など、求人サイトでは決して見つからないような求人も多いです。「中途採用はすべてリクルートさんにお願いしている」という企業も多く、40年以上続くリクルートブランドの信頼性は企業間でも高いのです。)2019年12月現在リクルートエージェントはあらゆる業界に対応できる総合転職エージェントです。どの業界にも対応してもらえるので、転職希望者全員におすすめできます。転職者サポートが充実しているリクルートエージェントは転職者サポートが充実しています。職務経歴書をプロにチェックしてもらえたり、有益な転職情報がまとめられたエージェントレポートがもらえたりするなど、登録するだけで価値があります。それに、「面接力向上セミナー」では、無料でプロに面接を通るコツを伝授してもらえます。面接力向上セミナーは97%の満足度を誇る大人気セミナーで、こちらは『リクルートエージェント』に登録した方限定です。多くの転職者が給料アップを実現しているリクルートエージェントの転職成功者の62.7%が収入アップを実現しています。出典:リクルートエージェント転職する際は年収の増減が最も心配されますが、リクルートエージェントならしっかりあなたの想いを汲み取ってくれるはずです。リクルートエージェントの唯一の弱点リクルートエージェントはおすすめの転職エージェントであることは間違いありませんが、担当してくれるキャリアアドバイザーによってサービスの質が大きく変わるということです。キャリアアドバイザーによっては、このような問題が起こることがあります。メールなどの対応が遅い時がある強引にエントリーを促される時があるもちろん、キャリアアドバイザー全員に当てはまるということはありません。いうことが起こる場合があるとだけ把握しておいてください。メールなどの対応が遅い時があるリクルートエージェントのキャリアアドバイザーは50人程対応することになるので、対応がどうしても雑になってしまうことがあるのです。評価:★★★☆☆3メールの連絡が遅い時があった。年収交渉や希望の交渉が上手くいっていなかった。面接対応はしっかりと対策してもらえたので結果的に良いが、内定承諾書の通知が遅れたこと、先方に遅く届いたことについてはそもそも社会人としてどうかと思った。強引にエントリーを促される時があるキャリアアドバイザーによっては、あまり乗り気ではない求人でも「とにかく応募しましょう」と急かされる場合があります。さん初めての転職で、つい先日リクルートエージェントで面談をしてきました。求人をたくさん紹介していただいたのですが、2日以内に5社応募しましょうと言われました。帰ってから求人票をじっくり見たのですが、気になる求人がなかなかなくて、5社も応募したいと思いません。そもそも、こんないきなり5社も応募するものなのでしょうか?応募して全部書類が通ると全く思ってないですが、仕事を続けながらの転職で時間が取れないのもありますし、じっくり考えて転職先を決めたいです。出典:yahoo知恵袋リクルートエージェントのサービスは3ヶ月間で、あまりのんびりできないことは事実ですが、それでも転職というのは自分の一生を左右するものなので、慎重になることは当然です。惹かれない求人に無理に応募を促されるなら、他の転職エージェントを利用することをおすすめします。リクルートエージェントだけに申し込むのは危険?リクルートエージェントは求人の量・質とも優れた素晴らしい転職エージェントですが、一社だけに頼るのはおすすめできません。転職活動をより円滑に進めるためには、リクルートエージェントだけでなく、複数の転職エージェントに登録するのが必須です。4章「リクルートエージェント以外のおすすめ転職エージェント」で他の転職エージェントを登録した方が良い理由や、おすすめ転職エージェントを改めて紹介するので参考にしてください。リクルートエージェントの利用法まとめリクルートエージェントに登録してからは以下のような流れになります。ステップごとに紹介していきます。登録するリクルートエージェントの公式ページから登録を行います。5〜10分程度で完了します。合わせてリクナビNEXTを登録しておくと、企業からオファーが来たりするので、合わせて登録するのがおすすめです。連絡が来る登録が終わると1~2日程度で、面接担当の方から面談の日程調整の案内メールが来ます。第1〜第3希望で面談の日程を送ることになり、その中から面談日程が決まります。Desktop)で履歴書や職務経歴書の情報を入れておきます。職務経歴書の書き方について迷うことがある方は、こちらのページ「【完全版】プロが教える抜群に好印象な職務経歴書の書き方」をご覧ください。面談を行うキャリアアドバイザーとの面談は、リクルートエージェントの拠点で行われます。初回面談での話題で多いのは下記のようなテーマです。転職するべきかどうか転職するとしたらどのような企業に内定をもらえそうかどのように職務経歴書を書いたら通過しやすくなるか転職についての要望の深堀キャリアカウンセリングで気づくことも多く、なるべく多くのキャリアアドバイザーに意見をもらえば、考えがまとまっていき後悔ない転職をすることができるでしょう。求人紹介を受ける面談が終わったら、あなたの希望に合いそうな求人をいくつか紹介してもらいます。数十件も紹介される場合もあり、エントリーを急かされる場合もありますが、後悔しないようにじっくり精査しましょう。1つもエントリーしないで無反応でいると、紹介されなくなってしまう場合もありますから、「もう少し年収が高めの求人がほしい」というように希望を伝えるようにしましょう。職務経歴書や履歴書といった選考書類を添削してもらいます。場合によってはこのためだけに面談を設定してくれたり、何度も書き直しを行います。最高の職務経歴書をリクルートエージェントと一緒に作り上げましょう。応募する選考書類が完成したら、リクルートエージェントが最後に推薦文を添えて企業に応募します。自分ではなかなか伝えられないあなたの魅力を、リクルートエージェントが企業に営業してくれます。転職サイトを使って自力で応募すると、推薦文はもちろん誰も書いてくれませんし、企業への手続きも全部自分でしなければならないため、それに比べるとエージェント経由は有利です。面接対策を受ける応募している企業の面接担当者がどのような質問をして、どのようなタイプの方を好むのか、今持っているスキルのなかで何をPRするべきなのかといったポイントのアドバイスを貰います。あなたが希望すれば模擬面接を実施してもらえるケースも多いです。企業との面接を行う面接の日時設定はリクルートエージェントが全て行ってくれます。対策してもらったことをフル活用して、力を出し切りましょう。面接に落ちてしまった場合には、多くの場合、リクルートエージェントが人事担当者からフィードバックを受けているため、次の面接に生かすことができます。内定と退職サポート内定が出た後は、リクルートエージェントが給料交渉や入社日の調整を責任を持って行ってくれます。退職手続きについて不安な場合も、上司にどのように報告するかなど大手エージェントならノウハウを持っているので、迷うなら相談してみることをおすすめします。リクルートエージェント以外のおすすめ転職エージェントリクルートエージェントの特徴について紹介してきましたが、他の転職エージェントも合わせて登録することがおすすめです。他のエージェントも登録した方が良いのか、また、おすすめの転職エージェントについて紹介します。リクルートエージェント以外も利用するべき2つの理由リクルートエージェント以外にも登録した方が良い理由は2つあります。担当のキャリアアドバイザーが合わない場合があるから独占案件をカバーできるからそれぞれ簡単に紹介します。担当のキャリアアドバイザーが合わない場合があるから2章でも紹介した通り、リクルートエージェントにはキャリアアドバイザーが何人もおり、担当になった人がイマイチであったり、自分に合わない場合があります。担当を変えることをお願いすることはできますが、業界や職種、地域等により変更が難しい場合があります。複数の転職エージェントのスタッフと会ってみて、自分にマッチした人を探すのがベストです。独占案件をカバーできるからそれぞれの転職エージェントには、そのエージェントでしか取り扱っていない「独占案件」が存在しているため、複数利用することでより多くの案件に応募することができます。リクルートエージェントは取り扱い求人数No.1ですが、必ずしも最高の求人を教えてくれるとは限りません。複数の転職エージェントに登録して、最良の求人を見つけられるようにしましょう。リクルートエージェント以外のおすすめ転職エージェントまとめ転職エージェントは、大きく2つに分かれます。総合転職エージェント・・・あらゆる業界を扱う転職エージェント特化型転職エージェント・・・特定の業界のみを扱う転職エージェントリクルートエージェントは総合転職エージェントです。それぞれおすすめを紹介するので、自分に合っていそうな所を2~3社チェックしてみてください。おすすめの総合転職エージェントリクルートエージェント以外でおすすめなのが次の3社です。マイナビエージェント|20代~30代におすすめhttps://mynavi-agent.jp/パソナキャリア|サポートに定評ありhttps://www.pasonacareer.jp/JACリクルートメント|年収600万円以上向けhttps://jac-recruitment.jp/doda|業界大手で幅広い層におすすめhttps://doda.jp/クリックすると、公式サイトへリンクします。この3社は、私が500人の口コミをチェックした最もおすすめの転職エージェントです。それぞれ紹介しますが、特におすすめなのがマイナビエージェントで、迷うならパソナキャリアと合わせてここに登録することがおすすめです。転職エージェントの比較ランキングについて詳しく知りたい方は、こちらのページ「転職エージェントおすすめランキング|500人の評判比較!」をご覧ください。『マイナビエージェント』は、中小企業の案件にも強い大手エージェントです。添削など、つまづきがちなポイントについて個別にアドバイスをくれますので、転職を考え始めた段階で必ず登録しておきたいエージェントです。20代~30代向けの案件が多いので、該当の方は必ず登録したい一社です。IT・Webエンジニア特化型の「マイナビエージェント×IT」もありますので、対象の方はそちらに登録してみてください。手厚いサポート・フォローに定評があり、慣れない転職に不安がある方には特におすすめです。人材派遣領域で業界最大手の『パソナ』が運営しており、16,000社以上と取引実績があるため、求人数も充実。年収700万円以上の非公開求人を多く取り扱う『ハイクラス向けサービス』など、幅広い層が満足できる求人がそろっています。なにより、パソナの社風自体が「利益よりも社会貢献」を重要視しているため、「親身な転職者サポート」を実現しているようで、その結果として「アンケート満足度No.1」という実績を誇っています。そのため、転職活動をするのであれば、まず登録すべき転職エージェントの一社です。パソナキャリア公式サイト:https://pasonacareer.jpPoint:転職エージェントは複数登録がおすすめ転職エージェントは3社以上登録すると転職成功率がグッと上がるので、少しだけ面倒かもしれませんが、いくつか併用して自分に合うところを見つけましょう。業界大手で好条件求人が多い『doda』や、20代に強い『マイナビエージェント』など、転職エージェントによって特徴が分かれるので、可能な限りたくさん登録することが、転職成功への最初の一歩です。グローバルポジションについては国内実績No.1で、ハイキャリア案件については間違いなくトップレベルといえるでしょう。キャリアや経験にある程度の自信がある方は、そのキャリアを活かすためにも必ず登録すべき1社です。※年収600万円以上ない方だと、紹介してもらえない可能性があるので、その場合は『パソナキャリア』など、他の転職エージェントに相談しましょう。JACリクルートメント公式サイト:http://jac-recruitment.jp/doda|業界最大級のエージェントで、求人の質・量ともに申し分ない『doda』は、パーソルキャリア(旧:インテリジェンス)が運営する国内最大級の転職エージェントです。提案力・求人数ともにトップレベルで、かつ「悪い口コミ」も見当たらず、担当者の当たり外れが少ないエージェントだと言われています。首都圏の20代30代にはもちろん強く、他にも地方での転職や、高齢での転職など、他の転職エージェントで断られるような場合でも、dodaであれば案件が見つかるとの口コミが見受けられたので、『全ての人におすすめできる転職エージェント』と言えます。doda公式:http://doda.jp/※サイト登録をした後に、エージェント登録があります。エージェント登録までしないとサポートを受けることができないので、しっかりと登録しておきましょう!おすすめの特化型転職エージェント特化型の紹介をまとめたのが下の表です。自分に合ったものをチェックしてみてください。保育士転職サイトおすすめ14選|目的別にプロが厳選!※名前をクリックすると公式ページにリンクします。詳しく知りたい方は、解説サイトをご覧ください。リクルートエージェントに関するQ&Aリクルートエージェントについてよくある疑問をQ&A形式にしてまとめました。リクルートエージェントはどの年齢層に強いですか?リクルートエージェントに断られる場合はありますか?応募を急かされたら、どうすれば良いですか?リクルートエージェントはどこで面談を受けることになりますか?電話で面談しても良いですか?それぞれ紹介します。リクルートエージェントはどの年齢層に強いですか?リクルートエージェントは年齢制限はなく、幅広い年齢層が利用しています。下の表はリクルートエージェントの転職決定者の年齢層を表したものですが、20~35歳が多いですが、50代までも利用していることが分かります。リクルートエージェントに断られる場合はありますか?次のような条件に当てはまる場合、仕事を紹介してもらえない場合があります。年齢と職務経歴が見合っていない中卒で職歴なし転職回数が多すぎる断られた場合は、『doda』など他の転職エージェントに申し込むなどしてみましょう。応募を急かされたら、どうすれば良いですか?リクルートエージェントはスタッフが多く、中には転職を急かしてくる人もいるようです。その場合は、「この求人のここがイヤです」と理由をしっかり話して断るようにしましょう。それでもし、求人を紹介されなくなるようなら、見限って他の転職エージェントに切り替えるようにするのがベストです。転職は人生でも重要なイベントですから、後悔しないようによく考えて応募するようにしましょう。リクルートエージェントはどこで面談を受けることになりますか?対面の面談は、リクルートエージェント本社・支社の個室で行われます。現在、リクルートエージェントは16拠点で、下記のいずれかの場所で受けることになります。面談は土日も受けることができるので、遠方の方でも受けることができます。それでも行けないという場合は、電話での対談という形になります。電話で面談しても良いですか?電話でも面談を受けることはできますが、次のようなデメリットがあります。電話では事実確認にとどまり、深いアドバイスはもらえない就職への熱意を伝えるのが難しい対面の面談を受けた人の方が、電話で受けた人よりも大事に扱ってくれるそうです。しても行けない場合に限り、電話面談にすることをおすすめします。さいごにリクルートエージェントの特徴について紹介してきましたが、いかがでしたでしょうか?リクルートエージェントはあらゆる業界・役職に強い転職エージェントで、転職希望者全員におすすめできます。利用者が多く、あまり対応してもらえない場合もあるようなので、以下の転職エージェントと合わせて登録すると良いでしょう。マイナビエージェント|20代~30代におすすめhttps://mynavi-agent.jp/パソナキャリア|サポートに定評ありhttps://www.pasonacareer.jp/JACリクルートメント|年収600万円以上向けhttps://jac-recruitment.jp/doda|業界大手で幅広い層におすすめhttps://doda.jp/このページが、読者の皆様の転職にお役に立てることをお祈りします。転職サイトあなたの転職エージェントの感想を教えてください当サイトでは、皆さんの転職エージェントの評価・感想を募集しております。下記のリンク先のページから、感想をご入力いただければ幸いです。ご協力お願いいたします。現役転職エージェント集団があなたにとって最高の転職を実現するための方法を、業界の裏側まで隠さずにご紹介します。reserved..。