副業解禁!変わるサラリーマンと企業。>ライフシフト副業解禁!変わるサラリーマンと企業。2019年1月16日Tweet子育てパパの単身赴任ブログ運営者の市川です!あなたの会社は、まだ副業が禁止ですよね?しかし、もしあなたの会社が外資系やベンチャー企業のような感じであれば、既に「副業解禁」は常識になっているのかもしれません。今回は、働き方改革と並行し、企業が変わりつつある動きの一つ「副業解禁」について、単身赴任の立場より、プラス思考の考え方をご紹介します。最後に関連記事(ライフシフト)時代の先端を行く雑誌ウェッジ(WEDGE)の副業解禁!単身赴任で、数多く新幹線で帰省していると、ポイントが溜まります。時々ですが、そのポイントでグリーン車を利用することができるのです。ご存知でしょうか?グリーン車には特典として、お絞りと、本来は新幹線の車内で有料で販売している「雑誌ウェッジ(WEDGE)」が無料で付いてくるのです。タイトルがチラッと見えた。副業解禁のメリット雑誌ウェッジ(WEDGE)によれば、副業解禁のメリットは、大まかに、こんな感じで掲載されていました。多様性、経営者の視点が身につく。社員に自立を求める企業。社員の面倒を会社が一生見れない、経験を積んで自立できる環境を整える。ほとんどのサラリーマンが『今の会社の次』を意識しなければならない。セカンドキャリアを考える必要性。副業ではなく、複数の仕事をするという意味での複業の考え方。新しい仕事を身につける上で生じるリスク減。(転職、起業、リストラなど)よりアクティブに働けるサラリーマンが増えれば、実質的な社会の労働力アップ。不本意な働き方をしているサラリーマン、十分に働く事ができず、不満や不安を持っているサラリーマンが、より積極的に自分が望む働き方できるようにすることは、個人にとっても、マクロ経済にとっても大きなプラス。雇用されているが、実質的な仕事がない『社内失業者』が、より積極的に働ける副業と転職(ライフシフト)の機会に繋がり、マクロ経済にとってもプラス。企業にとって副業禁止は人材の流出に繋がらない。自由度の低い会社だとネガティヴな評価をされ流出に繋がる。企業にとってのメリットは、社外からの視点やアイデアが自然と入ってくる。副業先との業務提携や出資などビジネスチャンスとしてもプラス。企業まかせのキャリア形成から、自分のキャリアは主体的にデザインする必要性を自覚しつつある。引用元:雑誌ウェッジ(WEDGE)2016年9月号スポンサーリンク子育てパパの単身赴任者としては、9前後あたりが、ドキッとくる感じではないでしょうか?正直、私もドキッとしています。9不本意な働き方をしているサラリーマン、十分に働く事ができず、不満や不安を持っているサラリーマンが、より積極的に自分が望む働き方できるようにすることは、個人にとっても、マクロ経済にとっても大きなプラス。10雇用されているが、実質的な仕事がない『社内失業者』が、より積極的に働ける副業と転職(ライフシフト)の機会に繋がり、マクロ経済にとってもプラス。影響で、夜のコンビニが不在(セルフレジ)、もしくは店を閉める対策をしているなど、ニュースを賑わせています。一方で人材が余っているという話もあります。いわゆる「不本意で働いているサラリーマン達」です。間違っては欲しくないのですが、彼らは(私も含め)、決して不真面目に働いているという訳ではありません。自身で100%納得した上で、仕事に取り組んでおらず、どこかで志しに欠け、仕事に冷めているているところもあります。したがって、100%の実力を発揮はせずに働いているのです。>>お勧め記事:送別会を辞退したい先輩。円満退職でない方の素敵な送り出し方とは企業の余剰人員:「社内失業者達」そして、雇用はされているが、実質的な仕事がない「社内失業者」は、企業側にも支えるパワーが必要です。昨今は、仕事により、精神疾患(鬱などの病気)を発症し、企業は、責任を負う形?の雇用を強いられるケースも少なくないと思われます。とっても、社会にとっても、メリットはありません。転職や起業などでの失敗リスクを考えると、現在の仕事に、すがるしかないのが現状なのです。そこで副業解禁は、その人にあった適材適所を、自分自身で再度、発見できる機会を提供することにも繋がり、大きなメリットがあります。本業を残しつつ、副業にて新たな分野が、自分にとっての適材適所なのか?自分を試すことができる機会の創出、それが副業解禁なのです。あなたが学生時代に行った職業選び、時代と伴にあなたの価値観も変化するのは、あたりまえです。副業解禁は、2度目の職業選びの感覚で、初心に戻った職業選びが必要なのかもしれません。スポンサーリンク副業解禁のステップアップした考え方そして、456あたりは、今後、考えていかなければならない箇所でないでしょうか?4ほとんどのサラリーマンが『今の会社の次』を意識しなければならない。5セカンドキャリアを考える必要性。6副業ではなく、複数の仕事をするという意味での複業の考え方。※収入減を1つにする危険性(会社が倒産したら?)あなたが社畜にならないために、そして「あなたブランド」を作る意味で、副業解禁は無限の可能性を作り出します。あなたは、この働き方(副業解禁)について、どう思われますか?スポンサーリンク最後にいかがでしたか?今回は「副業解禁!変わるサラリーマンと企業。人手不足と適材適所で人材確保」についてご紹介しました。企業の副業解禁は、経営者が決めることなので、あなたが経営者で無いかぎり、副業を解禁していくのは、なかなか難しい問題です。副業が解禁になった際は、あなたのライフシフトとして大いに活用いただくことをお勧めします。こちらの「挑むと逃げる」の記事もおすすめです。単身赴任で兆しが見えたら、どちらを選択するのか?関連記事(ライフシフト)単身赴任を辞めるアイデア。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト上に表示された文字を入力してください。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください。...伊能忠敬に学ぶ名言「夢追うのに早い遅いはない。...単身赴任を辞めるアイデア。...PREV帰省時の家の大掃除ルーティーン。これから単身赴任でインターネット選びをするあなたに、正しいwifi選びを学んで欲しく、この記事を作成しました。...2019/10/13おひとりさまを楽しむ女性達に学ぶ。その名の通り、「ひとり」のことです。ひとりでなんでもできる自立した女性を、あえて「おひとりさま」と呼ぶこともあるそうです。語源としては、レストランや喫茶店で「おひとり様ですか?」と人数を聞かれることから、ひとりでも飲食店に入る女性のことを「おひとりさま」と言うようになったようです。そこで今回は、単身赴任者で住民票を移動すべきなのか考える際に役立つ、4つのポイントをご紹介します。この内容を参考にすることで、あなたの単身赴任で、住民票を移動すべきなのか?後悔しない選択ができることでしょう。これまでの転勤同様に、何も考えず、住民票を動かしていました。単身赴任の場合、住民票を移動させない選択肢あることをお伝えしたいのです。本サイトでは単身赴任実践中の私が、実践者という立場で感じた事を、色々とご紹介しています。今回は「転勤で単身赴任ではなく、家族帯同を選ぶとこうなる」というテーマで、2つの事例について、ご紹介します。あなたが単身赴任と家族帯同の選択を迫られた時の参考にしていただけると幸いです。