PixabayFacebookTwitterはてブPocketFeedlyスポンサーリンクこの記事は、知り合いから仕事を紹介してもらった結果、ブラック企業で過酷な労働条件で3年半働いてしまった経験をまとめました。知り合いから仕事を紹介してもらおうと思っている知り合いの紹介だから、まともな会社だと思うから問題ないだろうこのようなことを思っている人に読んでほしい記事です。仕事を探して困っていて、知り合いから仕事を紹介されたから面接だけでも!と思っている人の役に立つはずです。僕は大学卒業後、必死に仕事を探していました。知り合いの社長から仕事を紹介してもらい就職しました。知り合いの紹介で仕事に入っても問題ないのか労働条件って相談できるのかな上記のような不安や悩みを解決するのに役立つはずです。知り合いから紹介された仕事に就職して、後悔しないための気づきを得られると思います。この人生経験から得られる学びや気付き・知り合いの紹介=ホワイト企業ではない・労働条件は面接時に確認する・簡単には辞められないでは、僕の体験談の話を紹介します。することなく、バイトしながら資格の勉強の日々。資格試験に合格し、資格を活かした仕事を探していたところ、知り合いの社長から仕事を紹介していただきました。仕事を紹介してくれた知り合いの社長も同席していただき、面接に臨みました。労働条件や福利厚生などの細かい話をすることなく、「明日から来い」と部活動に入部する感じで就職が決定。初給料は、12万5,000円。ティン安いなぁ~今の時代はこんなもんなのかな?入社して半年、仕事に慣れて余裕が出てきた僕は、いろんなことに疑問を持つようになりました。ティン・この会社には営業車が無いのか・業務用の携帯って無いのか・歩合給って無いのか同業社との交流で労働条件がヤバイことに気付く月1回のペースで同業社を訪問し、営業マンから情報収集していました。最初のうちは、仕事の話だけだったんですけど、通ううちにプライベートの話をするのが当たり前になっていました。してもらっている営業マンとは、お互いの働く環境や労働条件などの話まですることもありました。僕は驚愕の事実を知ることになります。ほとんどの会社は、営業車はあり、業務用携帯もあり、歩合給もあることがわかりました。それからというもの、同業社の営業マンと会うたびに、営業車と業務用携帯について聞くようになりました。僕と同じような労働条件は無く、もしかして...この会社...ブラック...。労働条件の提案を決断するが、恐怖心と恩があり行動できず入社して2年が過ぎるころ、会社のノルマを毎月達成できるようになったので、営業車のことや業務用携帯の支給について提案することを決断。入社してから今までミスするたびに「お前...辞めれ」「もー帰れ」と怒鳴られた恐怖心から、社長に声掛けする勇気も出ず、ずるずると3年が経っていました。ティンノルマを達成しても歩合給もないし、営業すればするほどガソリン代・電話代だけが増えていき、結果、給与が減るという悪循環に...。必然的に仕事に対するモチベーションは下がっていました。辞めたい...転職しようと思うようになり、転職のことを考えるたびに、この仕事を紹介してくれた知り合いの社長の顔が浮かび...知り合いの社長の顔に泥を塗るわけにはいかない!辞めたいけど辞めきれない最悪の状況に陥っていました。僕の態度は社内全体に伝わっていたと思います。反論する気にもなれず。1か月後に辞めると意思を伝えました。さらなる悲劇が...「わかった。今日辞めていいよ」なんと即日退職することに。仕事の引き継ぎ、関係者に挨拶もできず、即日退職することになりました。スポンサーリンク知り合いに紹介してもらった仕事で失敗して学んだ3つのこと上記で紹介した僕の経験から得た「学び」や「気付き」をお伝えします。仕事を紹介してくれた人は、その会社の中身は知らない面接時に労働条件は必ず聞く紹介してくれた知り合いのこをと気にせず、辞めても問題なし当たり前のようで、実際に経験して知ることができたので、1つずつ解説します。仕事を紹介してくれた人は、その会社の中身は知らない仕事を紹介してくれた社長と、僕が就職した会社の社長は、飲み友達だったんです。その人のことは知っていても、その人が経営している会社の内部のことまでは、わからないんですよね。ティン僕の友達にも社長がいます。その人のことはよくわかりますが、その会社の中身までは知りません。その人が友達として素晴らしい人であっても、その人が経営している会社は必ずしも素晴らしい会社ではない。僕が仕事を紹介する場合も気を付けます。僕と同じような人を作らないために。どんな雇用形態であろうと時間を提供し対価としてお金を頂く場合は、必ず労働条件は必ず確認しましょう。面接のときは企業側から、当たり前に給与などについて説明すると思っていましたが、一切労働条件の話がなく、紹介してもらったこともあり労働条件について聞きづらかったのが本音です。ないことを後から知っても簡単には辞めることはできません。知り合いの紹介だから、あとから提案すれば、改善してくれるだろう!と簡単に考えていたら、きっと僕のように損します。僕は、入社して1年が過ぎてからずっと、労働条件に対する不満を感じていました。辞めたかったのですが、紹介してくれた社長さんの顔に泥を塗ってしますと思い、我慢していました。いざ、辞めることが決まった時には、1番最初に連絡を入れて事情を説明しました。後日、二人で食事しながら、辞めた理由を伝えました。なんで早く言わなかったんだ!と逆に怒られてしまいました。早く言ってくれてたら、何か出来たかもしれない!と言ってくれました。その言葉でホッとしたことを今でも覚えています。紹介した人も、紹介することに責任があることを理解してくれていることが多いはずです。紹介してくれた人は、あなたの一番の理解者であることを知ってほしいです。スポンサーリンクまとめここまで僕の体験談を読んでいただきありがとうございます。僕の人生経験から得られる「学び」や「気付き」は以下の3つです。知り合いから仕事を紹介してもらう予定の人は、僕の体験談を参考に面接に臨んでくれたら嬉しいです。最後まで読んでいただきありがとうございます。奮闘中!夢は、沖縄の自然を満喫できる田舎でひっそりと暮らすこと。仕事も家事も頑張り体調を壊した人生経験。相手の方が不安なはず。妹への片づけ指導失敗の経験から得た気づき3つサボりは睡眠の特効薬。事前準備がカギ!外食を楽しめるようになった母の食物アレルギー対応法3つ教えま...「子どもが食物アレルギーだから、口にするものにはかなり神経を使う。「アレルギーっ子がいても、もっと自由に外食したい。