「働く」ことに悩んでいる人たちに、少しでも勇気や元気を持ってもらえるように、「働く」ことを前向きに、そして色々な視点で考えていきます。色々な企業の、色々な人に携わって、自社の魅力に気付いていない人が、あまりに多いことを、非常に残念に思っています。ある会社の役員がおっしゃっていました。役員自らが、自分の会社に魅力がないと思っているのです。そのような役員の下では、社員のモチベーションも、下がりっぱなしでしょう。魅力的な組織を創るリーダーのための「自律」と「モチベーション」の教科書~大手企業がこぞって導入する新しい人材育成メソッド~【どんな会社にも魅力はある】どんなに、小規模で零細な事業者でも、会社として存続しているのであれば、確実に、それぞれの会社には魅力があります。他社にはない、独特の強みがあります。なければ、厳しいこの世の中で、生き残ってはいないはずです。【自社の魅力を考える】そして、自社の魅力に気付き、その魅力を語ることが出来ると、それに共感した人が、お客様になってくれます。その魅力に共感した人が、一緒に働きたいと、近付いてきます。業績も上がり、そして採用にも苦労しなくなくなります。スポンサーリンク自社の欠点ばかりを語っている人から、商品やサービスを買いたいと思うでしょうか。自社の欠点ばかりを語っている社員と、一緒に働きたいと思うでしょうか。あなたは、自分の会社の魅力を、語ることが出来ますか?そこで、今回は、自社の魅力について、徹底的に考えてみましょう。自分の会社の魅力に気付くためには、自社のことを、もっと知ることが必要です。そのために、自社に向けての質問を5つ、ご用意しました。「その特長を、簡潔に説明してください」ここで、自社の取り扱っている、商品やサービス、そしてその特長を、改めて理解します。「そんなの、知っているよ!」と、思われるかも知れません。特長を簡潔に語ることは、難しいものです。ちなみに、「特長」とは、特に優れたところを指し、欠点は含まれません。「特徴」とは、特に目立つところを指し、欠点も含まれます。この質問では、「特長」ですから、あなたの会社の優れたところを、簡潔に説明してください。買っていただくお客様をイメージするのではありません。あなたの会社の、商品やサービスがなければ、生活が出来ない、生きてはいけないようなお客様を、イメージしてください。そのお客様にとって、あなたの会社は、なくてはならない存在なのです。そのお客様にとって、あなたの会社の存在価値は、相当に高いのです。「色々な競合他社がいる中で、お客様は、なぜ、あなたの会社の商品やサービスを選んだのですか?」ここで、あなたの会社の、商品やサービスを選んでいただいた理由を、明確にします。その理由が明確になると、更に、あなたの会社の魅力への、気付きが深まります。それは、他社との差別化にもつながります。「また、それはどのような場面で感じていますか?」お客様の立場に立って、あなたの会社のことを考えてみてください。「何があって、あなたの会社のサービスを使おうと思ったのか」など、お客様視点で考えます。お客様のお気持ちを理解し、お客様視点で、自分の会社を見ることで、あなたの会社の魅力も、更に見えてきます。「あなたの商品やサービスに疑いを持っているお客様の、その疑いを晴らす具体的な、証拠は何でしょうか?」お客様は、最初に、あなたの会社の商品やサービスを買う前には、何かしらの疑いを持っていたはずです。いうことは、世の中の人たちは、あなたの会社、またあなたの会社の商品やサービスに、少なからず、疑いを持っているということになります。その疑いを晴らす、具体的な証拠をお示しすることが出来ると、あなたの会社の魅力を、確かなものとします。何かは、必ずあるものです。あなたの会社のことを振り返ってみてください。以下のような、具体的な証拠はないでしょうか。(朝日新書)【自社の魅力に人が集まる】ここまでの、5つの質問を、掘り下げて、掘り下げて、考えてみることで、自分の会社の魅力に改めて気付かされます。今回気付いたその魅力は、自分の会社をアピールするための材料になります。出てきた魅力を、ホームページやパンフレットなどで、アピールしていきましょう。社員を募集する際の、求人誌などに載せていきましょう。その魅力に共感した人が、あなたの会社の商品やサービスを買ってくれます。その魅力に共感した人が、あなたの会社で働きたいと、応募してきてくれます。あなたの会社の魅力に、人が集まってくるのです。人が集まって、会社の発展につながっていくのです。早く、あなたの会社の魅力に気付きましょう。あなたの会社の魅力を語りましょう。Reserved.arrowuphome。