Someone学んだことをメモします。林修さんの仕事に関する考え方がまとめられています。コンパクトにまとめられています。それでいて独自の鋭い視点で考え方がまとまっていたので読みやすくて興味深い本でした。プライド自分の仕事のゴールとは何かを、よく考えるべきです。結果を出すために必要なアドバイスであれば誰が言ったものかなどは、どうでもいいことなのです。上記は自分より目下の人間に意見を求めることに対する周囲からの「プライドはないのか」というヤジへの反論です。結果が出ればプライドは保てるおっしゃる通りですね。「自分が勝てる場所」を真剣に探す必要がある。結果が出なければ「努力した」なんて言えません。主観的に判断するのはやめましょう。自分の「努力した」は結果から判断すべきだと主張しています。過程うんぬんを言えるのは結果を出した人だけですからね。ビジネスマンとして肝に銘じておきたい内容でした。心をつかむ人の価値観はその人のこだわりにどうしても表れます。時間に厳しい人は遅刻するような人間を絶対に評価しません。私はあなたの誠実な理解者ですよ、とアピールすることから共感が生まれ、相手が心を開いてくれるのです。これ個人的にとてもおもしろかったです。相手の心をつかむには?的な話です。自分は多人数の飲み会や複数人でのディベート、会議が苦手でして、おそらくこれ系の”観察”というか“理解者ですよアピール”を意識しすぎるせいで、そうなっているのだと思います。潜在意識の中で他人の顔色を気にしながら生きてきた方には傾向として多く見られがちな現象かと思います。人によって価値観やこだわりが違うので、その場の誰かを切り捨てないといけない状況が生まれがちな多人数の空間は苦手です。惰性コミュニケーション人生における時間は有限なのに惰性で過ごしていてはなくなる一方。お金では絶対に買うことのできない時間が「溶けている」と思うべき。飲み会で昔話や不毛なやり取りが始まると帰りたいと強く思うようになりました。いうか普通に帰っていいし、そういう人とは二度と行かなくていいと思います。何度か同じ本を読むことは効果的であると述べています。本の内容を理解することに追われるのではなく本を読んで、その内容に対して自らの考えを磨いていく作業のことです。(この説明は私独自の表現ですが)この「考える読書」というのは非常に重要であると私も思います。本の内容(ここで述べる本とは技術書や専門書以外)を知識として蓄えるのではなく、自らの価値観と照らし合わせてその差分から新しい価値観を生み出すきっかけとして読み進めていくのが正しい読書であると私は思います。KENTO大学卒業まで15年サッカーにひたすら打ち込む。新卒入社した営業の会社でいろいろ経験させてもらって1年半で退職。今は東京でVRエンジニアやってます。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。孫正義氏の考え方や経営戦略などをまとめたものです。控えめに言って孫さん半端ないっす。日本初の「かたづけ士」による著書。・あなたの片づけ力と仕事のデキはリンクしている・片づいているオフィスには、片づく「仕組み」がある・財布を見ればあなたのお部屋の状態がわかるできる人はなぜ「情報」を捨てるのか大量の情報の中から余計なものを捨てて「使える情報」だけを残しておく、そのためのテクニックをまとめた本です。人と人との関係にいのちを吹き込む法この本は話し方の教科書です。話し方の手法がまとめられており、その中でも合点がいったものを私が考えたシチュエーションを交えてまとめます。SHIFT(ライフ・シフト)―100年時代の人生戦略これはもう、それはそれは良書です。人生、働き方の常識が変わります。Someone学んだことをメモします。