他社サービスとの違い導入企業の声ご利用の流れFacebookLoading...地方学生に特化したダイレクトリクルーティング東京で就活をしている優秀な地方学生の採用を。Homeshusaposss2019-06-28T14:02:31+00:00東京で就職活動をしている地方学生、約5,000名へ企業から学生に直接オファーを送れます。従来の手法ではなかなか出会えない地方学生へ「攻めの採用」が可能です。就活シーズン中は就活カフェで学生向けのイベントも開催。自社の「採用勝ちパターン」で、優秀な人材を採用可能です。どのような優秀な地方学生なのか?東京にいながら、地方学生の採用が可能です。コストが大幅に削減出来ます。全体の利用者の6割以上です。交通アクセスが不便なので、接触企業数が少ない傾向にあります。利用学生の就職活動費の「平均」が26万円と非常に高額なのが地方就活生の現状です。主体的で優秀な地方学生に絞ったアプローチが可能です。・15名接触の中から1名内定を出せて、他社サービスよりも圧倒的に効率的な採用ができた。・「質の高い学生との接点作り」という採用方針のもと、利用を開始。想定以上に質の高い学生と多数接点を作れた。口コミが拡がり、説明会参加者増につながっている。Inc.Facebook。