8周年祭を開催させて頂きました。13(金)に実践調理を午前中に実施し、ちらしずしを作りました。初参加の方もたくさんおられました。はりきって調理に取り組まれておりました。午後からは、定期開催となっている第三吉備保育園の園児との交流会で、ビジョントレーニングを一緒に行い、大盛り上がりでした。方も来所され、ご利用者様の講演に感銘を受けておられました。今回初のご利用者様の表彰式も開催させて頂きました。企画内容としては、1.ま~ブル大賞(今まで1番ま~ブルを稼がれた方)2.皆勤賞(1年間のご利用でお休みをされなかった方)3.継続利用賞(開設してから継続して今までご利用されている方)を今回表彰させて頂きました。皆様のおかげで、無事に周年祭を行うことができました。今後もを地域の中で愛される事業所にしていきたいと思います。今後ともリハビリ倶楽部陵南をよろしくお願い致します。昨年中に賜りましたご厚情に対し、心より御礼申し上げます。1996年(平成8年)に創心會を創業し、本年はいよいよ20期を迎える年になります。包括的本物ケアシステムの構築と普及を目指して邁進して参りました。愛する者の存在を感じながら生活し続けられるよう支援する。」この想いは褪せることなく、より一層強いものとなっています。まい・生活支援が包括的に確保される「地域包括ケアシステム」の構築が喫緊の課題として挙げられています。介護従事者も249万人必要だとされています。先進国の中では寝たきり率は相変わらず断トツのワースト1位という現状があります。本気のリハケアイノベーション、既存の考えにとらわれない柔軟な対応が求められています。雇用などがキーワードとして挙げられるかと思います。その取り組みの基盤において、コンプライアンスの徹底が求められている事を忘れてはいけません。社員の皆さんは、どんな時も、自分自身そして仲間と真摯に向き合い実直に行動することを意識してください。昨年は、多くの社員と語り合う機会に恵まれました。その度に、スタッフの明るさ、向上心、成長、そして更なる成長への可能性が感じられました。全ての経験が生かされ、人間が磨かれてゆきます。スタッフ一人ひとりが、無限の可能性を持っています。失敗を恐れず果敢に挑戦し、そこから得た学びをもって飛躍の年にしましょう。若者の台頭には心から期待をしています。4月にはショートステイを含む複合施設がオープンします。これにより、訪問、通い、泊まりの機能が揃い、在宅継続の支援に更にお役に立てるのではないかと考えています。心より感謝申し上げます。社員一丸となって取り組んで参りたいと思います。本年もより一層のご支援を賜りますようお願い申し上げます。新年のご挨拶とさせていただきます。熱き先輩とのコミュニケーション2014.07.19カテゴリー:その他お元気様です。岡山センターの熊野です。今回創心會が19期に入り、新体制に入った岡山エリアですが、優しい先輩・後輩スタッフに恵まれ、日々楽しんで働いています。その中で今日、創心會ならではの光景があったので、写真を撮ってみました!左が4月より訪問スタッフとなった田邊さんです。その右側にいるのは先輩スタッフの向井さんになります。創心會ではフィードバック期待シートというものがあり、スタッフ一人一人が成長していくためのツールになります。照れ臭そうにしていますが、少しでもセンター興味があれば気軽に寄って見て下さい。(通称:民介協)の総会に参加してきました。引き続き、二神をご選任いただきました。その他の地区では、新任の理事も選出されていました。全国の介護事業者の皆さんとの交友を大切にしていきたいです!総会終了後は、厚労省老健局の方の記念講演に参加させて頂きました。本日の新人研修は“接遇”。一時間目:接遇(グループワーク編)二時間目:電話応対(グループワーク)三時間目:業務への取り組みと「身だしなみ」...と、1日をかけて接遇を学びます。別日では、ビジネスマナーも学ぶため、約2日”接遇”を学ぶ時間が設けられています。礼節・礼儀を身に着けておくことが必須となるからです。日を重ねるごとに、社会人らしさを身に付け表情も引き締まってきた新入社員の皆さん。