気持ち的には辞めたい。2019しかし、看護師を辞める、仕事を辞めるのは大きな決断ですから、そう簡単に決められることでも、決めて良いこともでもありません。辞める前に何か出来ることはないのか、よく考えてみることも大事です。辞めたいと思ったとき、一体どうすればよいのでしょうか。辞める前にできることについて後半では、看護師を辞めて何ができる可能性があるのか明るい選択肢をいくつか解説していきます。看護師として働いている方は、ぜひ参考にしてみてください。まとめ看護師を辞めてはいけない人なんていないたとえ、プリセプターとして新人看護師の教育係りを任されていても、ほかの重要な役職についていていても、あなたの人生の方が大事です。会社のため、病院のために人生をささげる必要はありません。いっても、「たいした理由もないのに、辛いと言っているだけで看護師を辞めたいなんて許されるのか?」と、気になる人もいるでしょう。さまざまな『辞めない理由』があります。何かがネックになって、看護師を辞めないという選択をするのであれば、それはそれで良いと思います。看護師を辞めなくてはいけない理由も、続けなくてはいけない理由もないのです。1年目〜2年目の看護師さんの場合、次の転職で苦労する可能性はやっぱりあります。それも転職先の病院次第というケースバイケースで、美容クリニックといった施設看護師の場合、新人を育てる余裕がないために1年目の看護師を採用できない場合もありますが、訪問看護などの現場は比較的転職しやすいといった事情もあります。メリット1.当面のお悩みを解決できる可能性が高い「就職した職場で特定の先輩に強くあたられ、毎日出勤するのがつらい」「数ある仕事の中でも不得意な業務の担当になってしまった」「体力に自信がないのに激務を強いられ、健康面に影響が出そう」......。このような、その職場特有のお悩みで困っているなら、転職することでその悩みから解放される可能性はある程度高いといえます。メリット2.転職しても新人として前職と同等の指導を受けられる1年目で転職する看護師は、いわゆる「第二新卒」という扱いになる場合が多いです。そのため、転職先でも新人看護師として、引き続き教育や指導を受けることができます。そのように扱われない可能性もあるので、転職時には志望先の教育体制などについてもよく確認しましょう。看護師を辞めたいと感じる7つの理由まず、看護師が今の職場を辞めたいと思う理由についてみていきましょう。『マイナビ看護師』が2018年に行ったアンケートによれば、看護師を辞めたい理由の第1位は『人間関係トラブルやストレス(23%)』。続いて『他にやりたい仕事がある(18%)』『夜勤がつらい(14%)』となっています。人間関係、他にやりたい仕事がある、体力的な負担など、さまざまな理由が並んでいますが、具体的にはどのような理由だったのか、あなたにも思い当たる節がないか、ぜひチェックしてみてください。職場内の人間関係|いじめやパワハラ病院内の看護師同士、医師を巻き込んだ人間関係がうまくいかずに、働き続けるのが嫌になるようなケース。人間関係といのはどのような職場でも重要な要素ですから、先輩の看護師からの嫌がらせやパワハラに苦しんで、その職場を辞めたくなるようなケースもあります。入職して1ヶ月が経ちました。この病院の体験に来た時は、みんな仲良く働いて離職率は非常に低く、働いてる看護師みんな満足していて、寮費も看護師は無料であり、月20万程度はお給料があり、残業も0で、5時になったらみんなで帰れるように働いてると聞いてました。入職してみると、研修なしで受け持ちが始まり、現在16人受け持ち。毎日違うプリセプターさんで、人によってゆうことが違がうし、どういった新人なのかを病院中の看護師さんが噂していて、質問すると覚えが悪い、患者さんのこと理解する気がない。言われ、毎日廊下中響き渡るほどの大きい声で名前を呼ばれ、駆けつけると怒られ、記録が終わらないため毎日3時間の残業。引用元:看護roo!後輩をいじめる看護師にならないと、生き残れない。私は後輩をいじめ倒す看護師になりたい。2019前の病院やめるとき部長との面談で師長はメンバーの悪口や患者の悪口を平気で言ったりします。そんな人のもとで働きたくない。