能力に名前を会社にて今後のキャリアを話し合う年例面談を上司とした時に気づいた話。#もちろん、上司の意図したものとは違うものかもしれない。人はいろいろと良いところがあると思う。良いところでなくても、他の人と違うところでもいい。いった能力、自分の特徴に名前を付けていく。周りの人に恵まれてるなぁと感じている人は「人脈力」。やって名前をつけると、自分の力、特徴を客観的に評価できる。能力が名前を得て、認識することで、自分の成長を感じることができる。相手の良いところを認めることができる。自分の、相手のいいとこ探しをしてみませんか。22:46)>taku.shirazawaさん<br>へいらっしゃい!<br>そういってもらえると書く甲斐があります。