難しい採用案件を支援しているから、採用コンサル力が身につく1難しい採用案件専門だから、採用コンサル力がつくシンミドウが他の採用支援会社と違うのは、『難解な採用案件』もこなす採用支援会社だということです。牛乳配達屋さんの新卒採用案件や、山形県の過疎地の採用案件など、他社が嫌がって引き受けないような案件も引き受けています。そのような難解な案件を引き受けているので、シンミドウで働くことで『どのような見せ方をしたら求職者に響くのか』を必然的に考えるようになります。『牛乳配達屋さんは社長が高齢者であるケースが多い。いうことは、新卒で入社することで後継者として将来の社長というポジションが見えてくるのではないだろうか。等のような仮説を立てて、その会社の採用における見せ方、ブランディングを学ぶことができるのです。他の採用支援会社で働く場合に比べて格段に採用コンサルティング能力が身につくのです。2一人で複数社の組織マネジメントを経験できるシンミドウでは、支援先の会社の“外部人事責任者”として、採用から教育まで人に関わる全ての業務を経験できます。具体的には、社内の評価制度をつくったり、新卒の研修や教育をしたりといった業務です。『今まで経理を任せていた人が急きょ辞めてしまった。このままだと経理を回すことができない。今月中に1人補強しないと会社がつぶれてしまう』というような問題が支援先の会社で起きたとします。そのような問題に対して、人事責任者として関わり、実際に組織を回す経験ができるのです。普通の会社で人事をすると、1社のマネジメントしかできませんが、シンミドウだと一人で複数社のマネジメントを経験することができます。大きな会社も小さな会社も、IT業界も、製造業も。都会の会社も、田舎の会社も。して様々な形態の企業をマナ地面とできるからこそ、組織をマネジメントする力が圧倒的に身につくのです。スキル特になし【今なら、ワナビーズ経由で企業と打ちあわせすると、オンリーストーリーから1万円をプレゼント^^】*その会社に必ずしも入る必要はありませんが、お金目的でのお申し込みはご遠慮下さい。STORY株式会社ハウスクリニック内装職人になるための、職人育成プログラム株式会社ハウスクリニック株式会社ハウスクリニック職人育成プログラムで、職人になるためのスキルと経験が身につくお金を稼ぎながら学べ、学んだあとは案件をもらって独立できる。グローバルステージ株式会社グローバルステージ3年以上在籍者には独立の支援!独立のリスクを極限まで抑える営業のプロ集団。