臨時社員とは?臨時社員とは他社でいうアルバイトやパートのような、時給制・希望シフト制の雇用形態です。ご予定に合わせてシフトが組めます。契約社員とは?契約社員とは年度ごとに1年契約を結ぶ、月給制の雇用形態です。月毎に会社がシフト決定いたします。各業務で中心となって働いていただきます。働きかたの例:フルタイム勤務(月ごと、1日8時間、週5日換算の勤務時間です。)短時間勤務(フルタイムより短い勤務時間なので、ダブルワークも可能です)※業務により、1日の勤務時間やペースは変動します。詳細は募集要項をご覧ください。現在募集しておりません▲このページのトップに戻る採用の流れ採用の流れ(PDF)をご覧下さい。私は元々コンサートホールで働いてみたいと思っていたので、そのような仕事を探していた頃にヴォートルのホームページを見つけました。業務内容も私のやりたいことと合っており、研修も充実していそうだと感じたので、ヴォートルの一員としてお客様を笑顔でお迎えしたいと思い、選びました。ヴォートルで働いて、やりがいを感じたこと。沢山のお客様の様子を察するために視野を広げて見ることや、コミュニケーション能力が少しずつ身についてくるので、これは他の社会の場でも活かせるからこそやりがいを感じます。お客様に「来て良かったわ、どうもありがとう」と満面の笑みでおっしゃっていただいた時は私もとても嬉しかったです。プライベートとの両立について。私は演奏の仕事と両立をしています。ヴォートルの勤務が平日の夜公演ならば、その日の夕方頃まで練習ができるので、時間を有効的に使っています。本番間際は勤務に入ることが少し難しくなってしまいますが、その前後で日数も調整して希望を言える環境なので、無理なく両立が出来ています。皆さんに一言!知らないホールに行って初めてお客様のご案内をするということに最初は不安があるかと思いますが、例え失敗したとしても先輩方が丁寧に教えて下さるので安心してください。経験を積み重ねていったある日にふと、自然な笑顔で接客ができていると実感し、仕事が楽しいと思える時が必ずくるはずです。初めは、東京芸術劇場(以下、芸劇)という場所に惹かれました。芸劇は、クラシックコンサートを中心としたホールと、お芝居やミュージカルを中心としたホールが合わせて4つあります。音楽をやっている事も活かせ、好きなお芝居をより身近に感じ、裏側(舞台を作る側)を知ることができる経験ができるのでは、と思い応募しました。ヴォートルで働いて、やりがいを感じたこと。お客様からの「ありがとう」という言葉に勝るものはないです。長い公演が無事に終わり、公演スタッフの方から「ありがとう」と言っていただけると、微々たるものですが、楽屋口スタッフとして力になれていたのかな、と嬉しくなります。プライベートとの両立について。私は声楽をやっており、音楽の仕事と掛け持っております。シフトの面や体力面で頭を悩ますこともありますが、周りの方々が両立している事をとてもよく理解してくださり、気遣っていただいているおかげで、無理なく両立できています。他のメンバーも同じように音楽をやっていたり、舞台芸術が好きな人達ばかりなので、お互いに気遣い、時には悩み、相談もし合います。働きやすい環境に感謝しております。皆さんに一言!入社して3年目になりますが、初めから今までメンバーの皆様の温かさに日々支えられております。先輩方の接客や何にでも臨機応変に対応できる力には、いつも学ぶことが多く尊敬できる方々ばかりです。舞台芸術が好きな人達がたくさんいますので、そんな話もできて楽しいです!ヴォートルへの入社を心よりお待ちしております!写真はイメージです。続きを読むヴォートルで働こうと思った理由。転職を考え始めた時、音楽の勉強をしていたことはないけれども接客の経験が活かせると考えて応募しました。ヴォートルで働いて、やりがいを感じたこと。各公演その時限りなので、トラブルなど無く終わらせることが出来たときはホッとします。お客様がお帰りの時に「今日の演奏は最高だった!」など声をかけて下さることがあり、そんな時は演奏を集中して楽しんでいただけて良かったと嬉しくなります。プライベートとの両立について。入社してから約5ヵ月、前職とのダブルワークになりましたが、日程が重ならないよう会社と相談しながらシフト調整して勤務出来ました。仕事に慣れるまでの両立は大変でしたが、新しいことを勉強できる楽しさがあり、続けることが出来ました。皆さんに一言!最初は何をしていいのかわからない事も多いと思いますが、ぜひ周りの先輩達を見てください。表情、動き方、言葉遣い...、たくさんヒントがあります。限られた時間の中で準備をし、お客様をお迎えするので慌しいところがありますが、そんな緊張感もメンバー全員で楽しめる雰囲気作りを心がけています。株式会社ヴォートルでは、2017年10月より本社内に託児室を設置いたしました。働く社員が気軽に子連れ出勤できる、育休中の社員が安心して復職できる、そんな環境作りを始めています。け出済み)特徴1.働きながら、子どもを身近に感じるヴォートル託児室は、事務所内にあります。部署によっては隣の部屋、遠くても一つ上のフロアで、子どもたちが過ごしています。子どもの年齢にあったベビーシッターさんがお迎えします。お昼ごはんは親子で一緒に食べられます。小学生のお子さまの放課後や長期休み期間、一緒に出社してOKです。一人での留守番が心配な年齢のお子さまも、学校が終わったら会社で待ち合わせできます。3.とにかく柔軟に、みんなで作り上げる来てくれたお子さまに合わせて、環境作りをします。乳児にはフワフワのマットと安全柵を、幼児にはジャングルジムや滑り台、体を動かせるスペース作りを。親である皆さんにも、どんどん声を挙げていただきたいです。お子さまの年齢により遊具を変更します。乳児~幼児のお子さまには保育士がつきます。