会社や上司に言い訳させない!都合が悪くなっても逃がさない方法!ブラック企業2018.03.29この記事は約6分で読めます。店員Kです!時には会社や上司と対決しなくてはならないこともあるかと思います。会社や上司というものは都合が悪くなると逃げるものです。平社員の言うことになど、耳も傾けずに”なかったこと”にしたりだとか、都合が悪くなると誤魔化す人はとても多いものです。都合が悪くなっても言い訳や逃がさないための”準備”が必要です。上司や会社を逃がさないために聞くだけじゃ無駄!発言は録音する重要なやり取りは文章に明記させる担当者をはっきりとさせる味方を増やす...自分の行動もしっかりと途中で誤魔化されない!まとめ上司や会社を逃がさないために上司や会社は「都合が悪くなると逃げる」と思っておいて下さい。何らかの圧力をかけたり、と、権力を使って、無かったことにするような会社・上司は非常に多いです。言うよりも悲しいことですが、上なんてそんなものだと思っていてください。会社に意見したり上司と戦う必要のあるようなことがある会社は、そういう会社である可能性が非常に高いです。上司を逃がさないようにするためにはどうすれば良いのか。上司や、会社は「そんなこと言ってない」「覚えてない」の一点張りです。お偉いさんがよく使う逃げる時の文言を使われて簡単に逃げられてしまいますから、注意が必要です。「言葉」は記録に残りません。証拠にすることもできないのです。それを、会社側や上司が、都合が悪くなった途端に”取り消し”することはとても容易なことですし、”無かったコト”にするのも容易なことです。何人で問題発言や指示の内容を聞いていても、それは、会社と戦う際の武器にはなりませんスポンサーリンク発言は録音するもしも、問題発言があるのであれば、それをボイスレコーダーなどを用いて録音してください。録音された発言は取り消すことはできません。忘れたとも言わせません。忘れていても、その場で思い出させてあげることができます。発言を”記録”しなくてはならないのです。記録した音声は、見せびらかしたりせず、ここぞという時にだけ使うようにしてください。音声データを求められても、原本を渡さず、コピーを渡すことを心がけてください。あればまだしも、上司や会社が相手の場合の”口約束”ほど信用できないものはありません。都合が悪くなればほぼ確実に「そんなこと言ったっけ?」で終わりにされてしまいます。絶対に口約束で済ませるようなことのないように気を付けてください。会社や上司と何か重要な約束をする際には必ず「文章」を貰ってください。文章で残すことを拒む場合は、約束の拒否と判断しても良いです。文章を拒否された場合、会社側は約束を守る気なんて絶対にないですから注意してください。文章も、信憑性を上げるためにできれば相手の印鑑やサインなどを貰っておくと良いです。会社内のメールなどでも良いのですがその場合「自分はこんなもの送ってない」という強引かつ無茶苦茶な言い訳をする可能性もあります。それすらさせない為にも、相手のサインや印鑑を貰った書面が一番確実です。「サインをした覚えはない!」は流石に無理が有りすぎですからね。担当者をいつまでもはっきりとさせずに、たらい回しにするという傾向があります。これが始まってしまうと、いつまで経っても会社との交渉などが進みません。会社と何かを話し合う時は事前に担当者をしっかりと教えてもらってください。場合によっては、上で書いたように、文章に明記させることです。”責任を持って対応させる”これをしないと、自分の担当じゃないから、だとか〇〇に聞いてくれ、だとか、自分は知らない、だとかそういうことが起きてしまいます。そんな茶番劇をさせないためにも、しっかりと担当を把握しておく必要があります。自分ひとりでは、なかなか厳しいものがあるでしょう。そのため、味方を増やしておくことも大事な要素の一つです。同僚でも良いですし、後輩でも良いです。会社に対して何かを言う時にも有利にはなります。”自分と会社の争いに関係の無い人を巻き込む可能性があること””誘ったはずの仲間だと思っていた人が上司や会社に告げ口すること”などの可能性も否定はできません。最大限、注意しながら事を進めていく必要はあります。自分の社内での行動もしっかりしておかなくてはなりません。自分にも何らかの落ち度(たとえ別件であっても)がある場合、それをネタに、会社や上司が都合の悪い事を揉み消そうとする可能性もあります。自分自身の行動もしっかりしておかなくてはなりません。会社と言うモノは不都合な事実の揉み消しが無理だと判断すると、次に相手を陥れたりすることを考えます。自分の方の「ガード」も固めておかなくてはならない、ということを忘れないようにしましょう。最低最悪の会社だと、何らかの「でっちあげ」を行う可能性も0ではありません。そこまでするのか...と思うようなことをされることも。その場合は、退職後に訴えたりもあるかと思いますがから、やはり常日頃から「録音」「記録」は大切にしておくべき事柄だと思いますよ!途中で誤魔化されない!会社を追求する際には、とても大切なことの一つ。それが”途中で誤魔化されない”という点ですね。会社や上司は揉み消すためなら何でもします。時には、途中で甘い話を持ち出してくる、なんて可能性もあるわけです。絶対に騙されてはいけません。絶対に騙されてはいけません!こういう時の言葉っていうのは、普段以上に信用ならないものです!まとめ会社を追求する場合には、とにかく相手の逃げ道をふさぐことが重要です。私も、雇われ店長時代に、アルバイトスタッフさんの有給などを巡り、会社に反論したりしていましたが録音や記録は大切にしていました。尋ねても、突然返事が無くなったりだとか、そういうセコイ手段を会社って結構使うので、注意しなくてはいけません!あと、ある程度覚悟はしておかなくてはいけません...悲しい事ですが、本気で会社が「こいつをクビにしてやる!」と思ったら、そのあとどうなるかは別として、会社にそのままの環境で残るのは非常に難しいです...。お店は困惑!機能しない本部の実態とは!?店舗の本部。この本部が連携がとれていなかったり、機能していないと、現場はとても困惑します。店員Kの旧勤務先の本部はそんな感じでした。親会社との連絡も、本部社員同士との連携も取れておらず、機能していない状態でした。そんな実態を語ります。ブラック企業やりがい搾取とは?会社にいいように利用されないように注意!やりがいという言葉を盾にして、社員をいいように利用する...それがやりがい搾取です。自分から搾取されてしまっている人も、会社に無理やり搾取されてしまっている人も、それが当たり前になってはいけません。自分自身の待遇を見つめ直してください。ブラック企業ブラック企業のクリスマス!黒企業にとっては一つの利用材料!ブラック企業にとってのクリスマスとはどういうものか?今回はブラック企業のクリスマスについて書いていきます。ブラック企業で勤務する人間は、クリスマスに予定を入れることはできるのか、それとも何もすることができず、仕事尽くしか。個人が会社を潰す方法はあるの?現実的にはかなり難しい!ブラック企業や、自分が酷い目に遭わされた会社などを、個人が潰すことはできるのかどうか。すれば!みたいなことを言う人も居ますが、現実的に言えば、かなり厳しいことであるのは事実です。個人が会社を潰すことはできるのかどうかをまとめました。ブラック企業ブラック企業の内部告発の現実!過酷な現実と対策を考える...ブラック企業の違反を内部告発したい!そんな風に思ったことはありませんか?ですが、現実的には内部告発なんてなかなかありません。それは何故なのか?今回は内部告発の冷たい現実について書いていきます。内部告発するのも、なかなか難しいのが今の世の中です。ブラック企業ブラック企業で自分の身を守るための道具と意思とは?ブラック企業で勤務する際には、会社の言いなりになったり、心まで会社に染められてしまったりすることなく、自分の身は自分で守る必要があります。そのために必要な道具や医師とは何か。今回はその点について、ご案内していこうと思います!黒企業勤務時は注意です!スポンサーリンク会社や人に文句を言う前にまずは自分を見つめることの大切さ!入社を前に感じる不安!それぞれの不安への対処法は?プロフィール20代個人事業主の”店員K”です。正社員→バイト→雇われ店長を経て2016年に個人事業主として開業しました。!リンクはご自由にどうぞ!※当ブログの内容の無断転載はご遠慮ください。恐ろしいのはパニックを起こした人間。ホーム検索トップサイドバープロフィール20代個人事業主の”店員K”です。正社員→バイト→雇われ店長を経て2016年に個人事業主として開業しました。!リンクはご自由にどうぞ!※当ブログの内容の無断転載はご遠慮ください。恐ろしいのはパニックを起こした人間。タイトルとURLをコピーしました。