企業からのメッセージ「一人一人が社長」という企業哲学を体現した組織。オプトは意欲があればいくらでも挑戦する機会がある会社です。成果を出せばそれを評価してくれます。年齢や年次、役職も性別も全く関係ありません。株式会社オプトの組織人事戦略は「一人一人が社長」という企業哲学を実践できるような、主体的に考え自ら動ける社員に最高の環境を提供しております。拡大していくこと、更にその結果として報酬が上がること。オプトにはチャレンジを推奨・支援する企業文化があります。今世の中はアドテクノロジーの更なる進化や、ソーシャルメディアの台頭、サイネージや電子書籍に代表されるマスメディアのデジタル化、EC市場の成長など、インターネット事業に軸足を移した時以上の大きな変革の波が来ています。幸いにもオプトはこれらデジタルマーケティング市場を制しうる武器を持っています。この波を活かしオプトに更なる革新を起すべく今まで以上のチャレンジをしていくつもりです。WEBマーケティング課題の解決をミッションとして、各種スペシャリスト(広告運用・クリエイティブ・データ分析・ソーシャルメディア・リサーチ・CRMなど)と協力し、戦略立案から広告運用までをディレクション・総合的に提案を行います。・クライアントのマーケティング×テクノロジーパートナーとなるべく、インターネット広告の代理店サービスにとどまらず、図にある3つの柱を軸にデジタルマーケティングを一環してサポートしています。従来は広告代理サービスに専門性を持って、広告領域における様々な事業展開を行ってきました。ここ数年は広告だけでなく、マーケティングサービス、テクノロジーサービスも新たな柱として、展開しています。広告だけではない様々なソリューションを持って、クライアントのマーケティング課題解決を行っていきます。■顧客の課題解決ありきのマーケットイン型の営業スタイルを取っております。オプトの営業職は幅広い顧客のマーケティング課題に対して、顧客別のチームを蘇生して全体をディレクション・運用管理し、チームで顧客のマーケティング課題に向き合います。勤務経験のある方限定です。求める人物像オプトはROI最大化・ダイレクトレスポンス広告のみならず、Webブランディング、集客後のCRM領域まで幅広い顧客ニーズに対応すべく、各領域で専門組織を保有しています。オプトではデータに基づいたマーケティングの意思決定について重要性を認識し、分析から施策実行まで一気通貫したソリューション・体制を構築してきました。求人掲載のお問い合わせ採用情報お気づきの点や疑問点がある方は、こちらから気軽にお問い合わせください。Inc.「応募」とは?「スカウト」とは?「興味がない」とは?「興味がないリスト」に追加1890189118921893189418951896189718981899190019011902190319041905190619071908190919101911191219131914191519161917191819191920192119221923192419251926192719281929193019311932193319341935193619371938193919401941194219431944194519461947194819491950195119521953195419551956195719581959196019611962196319641965196619671968196919701971197219731974197519761977197819791980198119821983198419851986198719881989199019911992199319941995199619971998199920002001200220032004200520062007200820092010201120122013201420152016201720182019202020212022202320242025202620272028202920302031203220332034203520362037203820392040Today。