育児休業取得率は1.89%である。育児休業を取ることに臆病になっているのであろう。育児休業についての理解が低いことも、取得率を下げる大きな一因だと思う。時代にはイクメンが存在しなかったのだから。もったいないと感じる。日本の企業は時代に合わせて社員が働きやすい環境を整えていて素晴らしいと思う。育児休業の取得を切り出せないようでは、制度を作った意味がなくなる。会社に感謝し、勤務時間中はより業務に集中し、貢献度が上がるかもしれない。つながり、実は一番のウーマノミクス成功への近道なのではないか。女性をあおる前に男性の家事と育児に対しての意識改革が必要だ。人口が上がり、経済的に元気な日本になることを期待する。ラムで2007年10月来日。2011年7月に北京大学の博士号(国際関係論)取得。