仕事を楽しく、毎日をかっこ良く。「ワークスタイル」に関する記事U-NOTEには「ワークスタイル」に関する記事が22件掲載されています。仕事を楽しくする「ワークスタイル」に関する情報はU-NOTEで見ることができます。人気順AIが「ワークスタイルの変調」を検知。多様で柔軟な働き方の定常化をサポートする「HuRAid勤怠分析」に新機能がHuRAid株式会社は、働き方改革をサポートするリテンションクラウドサービス「HuRAid勤怠分析」の新機能として、「ワークスタイルの変調」を検知する機能の提供を開始。これによって、従業員1人1人の働き方の変化を把握し、多様で柔軟な働き方の定常化をサポートしていく。HuRAid株式会社が提供して...U-NOTE編集部|2019.10.18新旧比較でわかったスマートなビジネススタイルをつくる“こだわりのある選択”とは?sponsoredキリンビバレッジ働き方やファッションは、時代によって変わるもの。新旧の違いから浮かび上がる、現代のワークスタイルとは?かつてはスーツにネクタイが必須、満員電車に揺られて定時に出社。会議室や自席でタバコを吸う人もいたという。理想とする働き方の明確なビジョンを持っていながら、「日本の社会環境では到底実現しないだろうな......」と諦めてしまっているビジネスマンもいるのではないか。そんな実現不可能のように思える理想のワークスタイルも、海外移住という選択肢も含めると、希望がみえてくることがある。君は自分が起業する選択肢を考えたことがあるだろうか。会社の中で働くことに息苦しさを覚え、新しい働き方を考える中で起業の選択肢が浮かんだことがある人もいるかもしれない。Muranaka|2016.01.29ママこそ管理職を目指せ。:リクルートで30以上のサービスを立ち上げる開発マネージャーの“仕事術”安倍晋三内閣の経済政策、アベノミクス「三本の矢」の成長戦略の中核を担っているのが「女性の活躍」。2020年までに女性管理職比率を30%に高めるという目標を掲げ、有価証券報告書に役員の女性比率の記載を義務付けるなどの取り組みを進めている。これらにより、管理職に占める女性比率が、6.9%(...U-NOTE編集部|2015.09.30会社が週休3日制を導入するメリット、デメリットは:ユニクロ・ファーストリテイリングが週休3日制へ衣料品店「ユニクロ」を運営するファーストリテイリング社が、2015年10月から一万人の一部社員を対象に週休3日制を導入することを決めた。週休3日制とはその名の通り、週の休暇が3日になる制度のことである。日本では日本IBMが2004年1月に導入しているものの、まだまだ認知の薄い制度だ。Nagataki|2018.09.08週休2日で残業あり、ただし勤務地は宇宙。世界で活躍する宇宙飛行士、その知られざる仕事内容とは?子供の頃、宇宙飛行士になりたいという夢を持った人も多いのではないだろうか。多くの人にとって憧れの職業であり、人類を代表して宇宙で活躍する宇宙飛行士だが、その仕事内容やワークスタイルは謎に包まれた部分も多い。『松浦弥太郎の仕事術』あなたにとって、働くとはどのような意味があるだろうか?もちろん、生活をするためという意味があると思うが、それ以上の価値が仕事にあるという方も多いだろう。『松浦弥太郎の仕事術』は、暮しの手帖の元編集長であり、現在はクックパッドに所属する松浦弥太郎氏の著書だ。多くの人に憧れるライ...椿龍之介|2015.04.14自分の理想で他人を引っ張る。他人をリードするために必要なセルフリーダーシップ力とは時代の変化に伴い、会社組織は上層部に権限が集中する階層型の組織から、あらゆる階層に権限が分散される分散型の組織へと移行しつつある。そのような組織の中で、個人に必要とされているのは自己を律し、自分の選択に責任を持てる力だ。このような組織の移り変わりに伴って注目を集めているのが「...Rio|2014.12.31100%を目指すから失敗する。一般的に仕事が出来る人と言うと、完璧に仕事をこなす人だと思われることも多い。仕事が出来る人が必ずしも100%完璧に仕事をこなしているわけではない。限界を早めに見極め、臨機応変に対応出来る人の方が結果的には成果を上げられる場合も多いのだ。伝わるプレゼンテーションは事実と感情を分けるのがコツ自分のプレゼンに自信を持てないと、曖昧な表現を使ってしまいがちです。「約」「およそ」「かなり」などといった言葉。このような表現を多用すると、聴き手には事実が明確に伝わらず、分かりにくいプレゼンになってしまいます。伝えたい気持ちが先行して大げさな表現を多用...Rio|2014.12.03本当にデキる人は「時間がない」とは言わない。毎日業務に追われ、無意識のうちに忙しい、時間がないといった言葉が口癖になってしまっていませんか?しかし、一日に与えられた時間は皆平等に24時間です。忙しい、時間がないが口癖になっている人は、もしかしたら時間の概念に踊らされているだけかもしれません。時間がないと言っている人の多く...Rio|2014.11.25努力はあくまでも手段に過ぎない。何かを達成するためには、努力が付き物です。「自分は努力の割に結果が伴っていない」と感じている方も多いのではないでしょうか?それはもしかしたら努力すること自体に夢中になってしまっていて、努力が目的化してしまっているせいかもしれません。努力をすることは何かを達成する上で大...Rio|2014.11.24家庭も仕事も一生現役でいたい。今、団塊の世代のライフスタイルに大きな変化が起きています。日本ではシニア起業などが普及し始め、定年後も仕事をし続ける中高年が増加している中、アメリカでは「HOHO」というライフスタイルが広がりを見せ始めています。...Rio|2014.11.20「つまらない仕事はロボットにさせるべき!」―ホリエモンが考える、すき家問題の本当の論点ホリエモンこと堀江貴文が、メルマガに寄せられた質問に答えるYouTube番組「ホリエモンチャンネル」。この中でホリエモンは、ブラック企業への対処法と、私たちが理想とすべき働き方を話しています。従業員に過酷すぎる仕事を与えたことで話題になったすき家問題。この騒動のおかげで「ブラック企業...野口直希|2014.10.15「もうオフィスなんていらない!?」―ホリエモンが語る、オフィス不要の仕事術!ホリエモンこと堀江貴文が、自身のメルマガに寄せられた質問に答えるYouTube番組「ホリエモンチャンネル」。この中で、ホリエモンがこれからの働き方について語っています。ノマドやクラウドソーシングなど、働き方の多様化が広がっています。いっても、決まった時間に通勤して、オフィスで働く...野口直希|2014.09.22考え方に大きな違い!能力主義と成果主義それぞれのメリットとデメリット自分自身の評価、あるいは他人の評価において、何に重きを置いた見方をするかという問題があります。その人の持つ能力を重視する能力主義的な考え方と、その人が出した結果を重視する成果主義的な考え方などがあり、この2つは対照的な評価基準と言うことが出来るでしょう。ここではこの2つの立場に...藍原優|2014.05.20得意分野のスキルを磨き上げよう!組織に属する"息苦しさ"が苦手な人にオススメの仕事術パソコンを使って仕事をすることが当たり前の世の中になり、これまでは「内職」というイメージの強かった在宅ワークもクラウドソーシングやノマドワーカーという言葉とともに、新しい働き方として認知されつつあります。人づきあいが苦手だけで食べて行くために仕方なく会社へ行くことはなにも恥ず...Yuta-Hoshi|2014.05.06仕事で感じる「やりがい」と「生きがい」の違い仕事について、「やりがいを持って仕事に取り組んでいる」という方と、「仕事が生きがいである」という方がいると思います。似ていますが、微妙にニュアンスが違うのではないでしょうか。ここでは仕事の「やりがい」と「生きがい」の違いについて紹介していきたいと思います。仕事の「やりがい」は...藍原優|2014.04.10フリーランスのエンジニアが多くの仕事を獲得するために工夫したいことエンジニアの中でもフリーランスとして働く人が増えています。エンジニアとして実力があるのであれば、どこでも仕事をもらうことができるでしょう。ここでは、フリーランスのエンジニアが多く仕事を獲得するために工夫したいことを紹介したいと思います。記事ランキング2月21日(金)にアクセスが多かった記事はこちら!1日本人の減塩に容器で貢献、東洋製罐グループが自然に減塩できる豆腐容器「ソルトーフカップ」を発表22020年の通勤スタイルは、“オンオフ兼用”がキーワード!3RSUPPORT、Web会議システムなどのテレワークサービスを全ての企業・団体に無償提供。