仕事について書いていきます。社労士としてコンサルタントとしての熱い思い、アイウェーブの仕事ぶりもお伝えします。13:10:40在職中の社員が死亡したときの実務ということでその1、その2と少し前に書きましたが、なかなか在職中の社員がなくなるというのは少ないこともあり意外と知らないことがたくさんあります。今回はその3ということで遺族年金関連について簡単にまとめておきたいと思います。妻42歳と高校生1年生の子ども1人が残されたという設定で遺族年金を考えてみましょう。満たしているという前提で厚生年金に加入している旦那さんが亡くなったということで遺族厚生年金は当然にもらえます。18歳未満の子供がいるので遺族基礎年金ももらえます。子供さんが高校生ということで18歳未満の子供が18歳になると途中から遺族基礎年金はもらえなくなります。遺族基礎年金は、子(18歳未満)のある妻(夫も)か子(18歳未満)が受給できる要件となっています。今回のケースでは、すぐに子供が18歳になってしまうので遺族基礎年金が2年くらいで支給終了になりますが、遺族厚生年金に加算される中高齢の寡婦加算がもらえるようになりますので、このあたりまで覚えておくとよいでしょう。中高齢寡婦加算とは、一定の要件を満たした遺族となった妻の遺族厚生年金に加算される40歳から65歳までの有期年金です。これらの遺族年金の手続きは、事業所ではなく遺族が行うことになりますので死亡した本人の年金手帳などを会社が預かっている場合、早めにお返しください。雇用保険の喪失届の提出は速やかに行っておいてください。あとは遺族(今回の場合妻)が、裁定請求書とともに年金事務所にて手続きを行います。提出書類は、次のとおりです。世帯全員の住民票の写し住民票の除去(亡くなった人)(住民票の写しに含まれている場合は不要)所得証明書、課税(非課税)証明書など死亡診断書の写し年金を受給中の人は年金証書(亡くなった人、請求する人)本人名義の金融機関通帳など(年金請求書に金融機関の証明印がある場合は不要)印鑑も忘れずに持参してください。気になる金額のほうですが、このあたりは前提条件で大きく変わりますが、上記の設定で考えてみます。途中から中高齢の寡婦加算がもらえます。これまでの標準報酬月額によりますが、300月未満の場合、300月とみなして計算されます。1,004,600円これらを合算して、約156万円くらいになると思います。月額だと、13万円くらいです。万が一のために頭にいれておくとともに、これをきっかけになんとなく遺族年金の概要くらいは覚えておいていただければと思います。平成13年に社会保険労務士として独立開業しました。人事労務コンサルティング業務を行っています。最近は、中小企業のワークライフバランス推進のためコンサルティング活動に力をいれ、働き方の変革のために必要な施策導入支援やそれらを阻む原因の分析について日々考えています。(02/09)セミナー行ってきました。(02/01)出張セミナーの依頼がありました。弊社の総合サイトとなっております。コラム管理者ページメールフォーム取材や執筆依頼、お仕事の依頼、業務提携のご相談など御気軽にメールください。キャンペーンに参加登録しています。(12)ブログテンプレートリスペクト。