ストレングス・ラボの応用コースを受講しました。ストレングスコーチのブログBlog日常で感じたことストレングス・ラボの応用コースを受講しました。ストレングス・ラボの応用コースを受講しました。相手の強みを引き出す対話力を高めるストレングス・ラボの応用IIIを受講しました。今日のテーマは、「相手の強みを引き出す対話力を高める」。コーチングではなく、日常的な対話の中で、相手の強みを引き出すトレーニングをします。私の場合なら、企業研修のサポートコーチをする場合や、家族との普段のコミュニケーションにも役立つと思い、参加しました。今日の前半は、相手の資質に注目して、話を聞くトレーニングを繰り返しました。集中して、ひたすら「聞く」。この人の強みは何か、それだけに注目して聞くと、驚くほど沢山見つかるのです。今日印象に残ったことは、まずこれです。人間としての土台(ファンデーション)がちゃんとしていないと、自分の強みを活かせないということです。活かせないどころか、凶器になり、周りに悪影響を及ぼしかねない。フィードバックを受け入れられないのに、「戦略性」の資質が上位だと知った場合。自分は最も効率的な選択肢を考えることができると思い込み、他の人の意見を聞かなくなる危険があるのです。ファンデーションがしっかり整っていると、自分の強みを人のために使うことができます。周りの人も幸せにし、それが自分にも返ってくるので、効果は何倍にもなります。フィードバックをするときに大切なこと今日の学びの2番目は、これです。資質がもったいない使われ方をしている時の、フィードバックの方法です。今の状況を否定しないこと、そしてそのうえで、「今後のあなたをさらに進化させるのであれば、こういう使い方はどうか」と言うのです。「もったいない使い方をしている」というと、否定されたように感じてしまう人も、「今もちゃんとできているが、さらにプラスアルファするなら」と言えば、受け入れられる。モノは言いようですね。8年勤務し、その後4年ほど2人の子育てに専念。その後シンクタンクで11年派遣社員(嘱託研究員)、2年間研究員として勤務。この間、コーチングに出会い、学ぶ中で、「メンバーの幸福度とチームの成果の両方を引き上げる仕組みづくりはないか」という問題意識を持ち、Gallup認定ストレングスコーチ資格を取得。2018年10月「リソース活用ラボ」開業。資質あれこれリソースをフル活用しようリソース(才能)を活かし、人生を豊かにするお手伝いを発信しています。