・あなたの誰にも負けない強みは何ですか。・あなたの強みは国税専門官の仕事においてどのように活かせますか。・あなたを国税専門官に採用した場合、どのようなよいことがありますか。・志望動機を述べてください。・いつから国税専門官を志望したのですか。・どこの国税局で働きたいですか。・課税と徴税のどちらがやりたいですか。・希望部署はどこですか。・国税専門官として働くイメージを持った際、向いていると思う点、自信を持っている点は何ですか。・国税専門官として働く上で気をつけなければならないことは何ですか。・国税専門官になるために一番勉強したことは何ですか。・国税専門官の仕事について何か聞きたいことはないですか。・どのようなときにストレスを感じますか。具体的な場面を述べてください。・どのようなタイプの人が苦手ですか。・どのような人が苦手ですか。そのような人が上司だったらどうしますか。・どのようなときに不安や緊張を感じますか。・今朝は宿泊先から来ましたか。起きてから何をしていましたか。・朝食は何を食べましたか。・昼食はどこで食べましたか。・説明会には参加しましたか。その際に印象に残った仕事内容は何ですか。・国税局の数はいくつですか。・理想の公務員像を述べてください。・民間企業や他の公務員ではなく、なぜ国税専門官なのですか。・大学の専攻分野について。どのようなことを学んでいるのですか。・学生生活において困難だったことは何かありますか。・専攻分野の魅力と課題について。・部活動で印象に残っていることは何ですか。・部活動で大変だったことは何ですか。・部活動の中で意見が対立したとき、どのように対応しますか。・コミュニケーションをとることは苦手ですか。・コミュニケーション能力は高い方ですか。・ストレス耐性はありますか。・スポーツは何かしていますか。・勤務地はどこでも大丈夫ですか。・決算書に不正があるとどのような影響がでますか。・国税専門官の仕事は大変ですが、その点はどう思いますか。・国税専門官はストレスが溜まる仕事ですが、大丈夫ですか。面接試験の対策に関する僕の意見は次のとおり。面接で上達するには指導を受けることです。センターなど探せばあります。筆記と違って正解がないので一人では限界があるし、面接が苦手な人ほど1人で何とかしようとする傾向が強い。自分が周りからどう見えているのか知らないと上達はむずいですよ。一人じゃ対策できないので、はやめに対策できる環境をつくろうってことです。面接が苦手な人ほど後回しにする傾向がありますからね。面接で評価が高い人って自己PRや志望動機が完璧な人でしょうそれは間違いです。ネットで完璧な自己PRや志望動機を拾ってきて、しゃべれば誰でも合格できるじゃないですか。結論をいえば、印象がいい人です。同じ志望動機を10人が言ったら、みんな同じ評価になるでしょうか?ならないですよね。同じ内容でも、話し方や表情、仕草などで評価は変わってくるということ。面接で受かる人は印象がいい人です。いっても話す内容に矛盾や嘘があれば意味がないので、しっかり自己分析をする必要があります。結論をいえば印象が悪い人です。いったツイートをしています。2020年1月7日こういった印象は1人じゃ確認できません。スマホで撮影する第三者に見てもらうなどして確認していきましょう。可能であれば評価ももらってください。面接試験で落ちる人の多くは、「自分の適性」をよく理解できていません。理由は、どうやって自己分析をしたらいいか分からないからです。自分でいくら考えても長所や短所が分からないならキミスカ適性診断の活用をおすすめします。無料自己分析ツール「キミスカ」の活用法このキミスカ適性診断は150個の質問(5択)に回答するだけで、簡単に自己分析ができるという便利な無料サービスです。人物像及び人材活用に関するコメントの9つ。実際に僕もやってみた結果がこちら。項目ごとに分析してくれるので、この結果から自分の得意なこと、苦手なことが客観的に知ることができます。データを見ながら自分の得意なこと、苦手なことがわかったと思います。それを分類してみましょう。分類したあとに、その中から2,3個ピックアップして、今までの経験や体験から具体的に語れそうなエピソードを考えていきます。キミスカ適性検査では、価値観やストレス耐性などが客観的に分析されます。自分一人では見つけられない新しい自分を客観的に見て、自己PRや志望動機を固めていきましょう。