「これなら誰にも負けない」という長所なら、1つでも十分。「長所は、たくさんなければいけない」と思い込んでいませんか。たしかに長所がたくさんあるのは素晴らしいのですが、その限りではありません。「これなら誰にも負けない」という長所なら、1つでも十分です。アルバイトの経験談は、目立ちにくい。自己PRでは、学びにつながった経験談を通してアピールすることが大切です。その経験談の1つとしてよく挙げられるのは、アルバイトです。コンビニ、居酒屋、カフェ、レストラン、スーパーマーケット、ショップの販売員。アルバイトに励んでいたことをアピールするときの注意点。アルバイトに励んでいたことをアピールするときに注意したいことがあります。次のような言葉を見聞きしたとき、率直にどう感じますか。残念ながら、ビジネスにおいて「控えめ」は、長所にならない。短所は、裏返せば、長所になります。「頑固」は「こだわりが強い」と言い換えられます。「人の話を聞かない性格」は「自主性の強い性格」と言い換えられます。3年以上続けているなら、平凡なことでも、実績の1つ。実績もアピールの1つになりますが、別の視点から探すと、意外なアピールポイントを発見できる場合があります。自信と謙虚の理想的なバランスは、4対1。面接の自己PRでは、自信が大切です。自信を持って発言すると、言葉に説得力が生まれます。目を輝かせながら胸を張って「英語が得意です」と言えば、普通に話すよりアピールが強くなるでしょう。大学時代に大きな結果を残せていないとき、自己PRはどう書くか。立派な賞や活動実績などがあればいいのですが、特にない人もいるでしょう。そんなときこそ、学業です。自己PRに、格言を含めてはいけないのか。格言とは、戒めや教訓などを、簡潔に表現した言葉です。格言を使えば、言いたいことがわかりやすく伝わるメリットがあります。立派な発言をしている印象も与えられ、説得力も強くなりそうな気がするでしょう。目標やビジョンのある自己PRは、より印象深くなる。自己PRでは、経験や技能などを中心に紹介します。自分をアピールする場ですから、やはり経験や技能を強調させることで、相手に印象付けることができます。経験や技能の紹介もいいのですが「あること」を加えると、自己PRがより印象深くさせることができます。「具体的になっているか」だけでなく「抽象的ではないか」でも、考えたい。自己PRや志望動機は、具体的であることが大切です。具体的であればあるほど、様子がはっきり想像しやすくなるため、説得力に変わります。自己PRや志望動機は「具体的になっているか」という見方で確認することが大切です。体験談の目安は、自己PR全体の3割程度。自己PRでは、体験談を交えて話すことが大切です。実際に体験したことは、強い説得力があり、印象的になります。自分の強みや得意は、体験談を交えて話すのが、自己PRの定番です。技能だけが自己PRではない。こだわり・信念・哲学も、立派な自己PR。自己PRといえば、多くの人が技能に注意を向けがちです。語学を操る能力や、パソコンを使いこなせる技術などです。技能は、実務に直結している場合が多いため、自己PRの絶好のネタになるでしょう。自己PRの説得力を上げるポイントは、他者からの評価。自己PRは、聞き方によっては、自己主張になりがちです。「私は積極的です」「私は明るい性格です」などの自己PRばかりでは、うるさく感じないでしょうか。描写できない自己PRは、印象にも残らない。響きのいい言葉だけを並べるのでは、自己PRが伝わりません。伝えるというのは、描写させるということです。自己PRを聞いた面接官の頭に、イメージが浮かんでいるかどうかです。説得力を上げるコツは、2面性。得意や強みをアピールするのが、自己PR。得意や強みだけ強調する表現には要注意です。都合のいいところばかり伝えても、なかなか信用してもらえません。応募書類に自分のブログのURLを記載し、アピールしてもよいのか。アピールの1つとして、これまでの実績を見てもらいたい場合があります。デザイン関係の企業に就職したいとします。絵や商品など、これまでの作品実績を見てもらうことで、能力のアピールになります。自己PRや志望動機が、履歴書と口頭で異なるのは、許されるか。自己PRや志望動機が、履歴書と口頭で異なる状況が発生する場合があります。履歴書を企業に送った後に履歴書を見直すと、よりふさわしい内容が浮かぶことがあります。自己PRは完成して終わりではない。詳しく聞かれる準備もしておくこと。面接では、自己PRをして終わりになることはありません。自己PRの後は、その内容について詳しく聞かれるのが定番の流れです。いわゆる、突っ込みです。好感が得られやすい自己PRの基本構成。自己PRの内容は、人それぞれです。強みや得意は人それぞれですから、自由に表現していいでしょう。注意点や重要なポイントさえ押さえておけば、構成に決まりはありません。不細工は、選考に不利なのか。マナーで注意したい30のポイント面接では、本音と建前を使い分けることも必要。好感が得られやすい志望動機の構成。面接で欠かせない、メラビアンの法則。「自分はできる人間」と思い込むことが、できる人間になる条件の1つ。4就職活動ドアのノックの正式なマナー。面接に持参したい、11の持ち物。基本になる、3つの質問。面接に通らない人は、面接を怖がる。面接に通る人は、面接を楽しむ。面接に通らない人は、能力で差をつけようとする。面接に通る人は、人間性で差をつけようとする。最初に考えるのは、職業ではなく、やりたいこと。精神力が弱ければ、笑ってごまかせばいい。