オーナーに対して経営・マーケティング全般のアドバイスを行なっていただきます。アルバイト採用ノウハウ等)のコンサルティング業務を行います。)での集合研修となります。その後、現住所に近い直営店舗で1年半程度副店長を経験し、その後半年間程度が店長業務に従事します。立案し、売上・利益向上を目指します。1店舗につき、約3,000品目にもおよぶ取扱商品のなかで、周辺環境や天候、地域の行事・催事などに合わせてアドバイスします。【同社の強み】「単品管理」を軸にしたデータ分析力・情報力にあり、店舗ごとの前日実績が朝7:30に各OFCに一斉配信されています。地域の売れ筋、ご来店者の年齢層、売れる時間帯など、店舗ごとの地域性を把握し、お客さまが気軽に立ち寄れるお店づくりを目指します。「経営者」「お客さま」両方の視点でカウンセリングしていく姿勢が大切です。【仕事の魅力】オーナー様と対等な立場に立ち二人三脚で、課題解決をはかっていく仕事です。時には家族会議にも参加したり踏み込んだ提案も行ないます。経営の難しさも理解したうえで、裁量を持って信頼関係を築き上げることができます。現住所付近に一定の店舗数がある場合は転居を伴う転勤ではなく最寄のエリアでの配置換えとなります。OFC時代に転居を伴う異動をするケースはほとんどありません。Q.夜間のシフトはあるのか?A.店舗の人員に関する問題は本社直轄の管理となっています。本社から契約社員を派遣し、店舗社員の負担が増えないような仕組みにしています。Q.休みはどうなっているか?A.土日休みです。携帯は持ち帰りますが、月に1度電話が鳴るかどうかの頻度です。入社後半年以降に付与。ガソリン代、保険代はすべて会社負担。※社用車はプライベートでの使用も可能です。法人営業(直販)法人営業(代理店/販売店/開拓・管理)リテール営業(個人向け営業)内勤営業/カウンターセールス海外営業/海外駐在その他WEBサイト上では探すことができない非公開求人をご紹介いたします。非公開求人とは?オープンに募集することで、応募が殺到してしまうのを避けたり、競合に知られたくないような、新規プロジェクトや極秘プロジェクトの人員募集など、WEBサイト上では募集を行うことができない求人です。転職支援サービスで直接紹介する形で、求人の紹介を依頼されていますので、ご紹介を希望の方は、お申込みください。