選考状況について質問されたときの答え方。将来について質問されたときの答え方。プロフィールについて質問されたときの答え方。志望理由について質問されたときの答え方。技能が生かしにくい可能性について質問されたときの答え方。企業選びの基準について質問されたときの答え方。チェックシートもくじ企業選びの基準について質問されたときの答え方。面接では、志望動機とは違った角度から質問されることがあります。その代表の1つが「企業を選ぶ基準を教えてください」という質問です。この質問の意図は、企業選びの本質を理解しているかどうかです。企業のプロフィールについて質問されたときの答え方。企業のプロフィールについて質問をされることがあります。他社との違いを質問されたときの答え方。企業説明会の感想について質問されたときの答え方。説明会のフィードバックとして質問しているように思えます。他社の選考状況について質問されたときの答え方。「現在の就職活動の状況を教えてください」ほかに受けている企業を見て、企業選びの基準を知るための質問です。OB・OG訪問について質問されたときの答え方。「当社の面接にあたり、OB・OG訪問を行いましたか」OB・OG訪問に関する質問もよく行われます。OB・OG訪問を歓迎する企業では、質問される可能性が高いと考えていいでしょう。インターンシップについて質問されたときの答え方。インターンシップの実績があれば、チャンスです。履歴書にインターンシップした記載があれば、面接では、高確率で質問されるはずです。働くことへの高い意欲が感じられるため、面接官は強く興味関心を抱くのです。企業を知ったきっかけについて質問されたときの答え方。面接官が参考にしたいため、質問しているだけと思うかもしれません。参考にしていることもあるでしょうが、本当の意図は別のところにあります。内定の有無を質問されたときの答え方。面接では、内定の有無について質問されることがあります。「ほかの企業から内定をもらっていますか」「何社から内定をもらいましたか」などです。「まだ内定をもらっていない」と答えれば、自分の評価を下げることになりそうです。志望順位について質問されたときの答え方。「当社の志望度は、どのくらいですか」たとえ志望順位が低くても、第1志望と答えるのが賢明です。企業のイメージについて質問されたときの答え方。「あなたが描く、当社のイメージを教えてください」この質問の意図は、面接官の個人的な興味関心ではありません。志望企業の将来について質問されたときの答え方。応募者の考え方を知る質問に思えますが、実際は違います。志望企業の課題や改善点について質問されたときの答え方。業界研究と企業研究の両方の知識が必要になるため、難易度の高い質問です。財務状況について質問されたときの答え方。上場企業の面接で聞かれる可能性のある質問です。面接対策について質問されたときの答え方。面接に向けて取り組んだ準備内容を知ることで、応募者の人柄を確認します。面接前に準備をするのは当然ですが、準備の仕方は人それぞれ。中小企業の志望理由について質問されたときの答え方。応募者の志望動機を、さらに突き詰める質問です。大企業を目指さない理由についての確認です。店舗の印象について質問されたときの答え方。店舗見学をしたかどうかを間接的に確認する質問です。応募数を質問されたときの答え方。応募数は、やる気を測るバロメーターの1つ。通勤時間が長いと言われたときの答え方。通勤時間が長い場合、面接官に、冷ややかな顔つきで言われることがあります。極端に通勤時間が長い場合、選考に影響しやすい場合があります。紹介者との関係について質問されたときの答え方。紹介の機会に恵まれて面接を受ける場合、聞かれやすい質問があります。入社意思を確認されたときの返事。どの企業でも、内定を出した後に悩まされるのが、内定辞退。内定を出しても、内定を辞退する人が一定数存在して、採用担当者を慌てさせます。内定辞退者が発生すれば、人員の穴埋めをしなければいけないため、再び採用担当者は大忙しになるのです。新聞の購読状況について質問されたときの答え方。面接では、時事の質問もされやすいのですが、もっと基本的な質問をされることもあります。そもそも新聞を読む習慣があるかどうかです。「新聞は読んでいますか」ニュースの情報源を質問されたときの答え方。ニュースの確認は、社会人としての基本。面接では、時事の情報源について質問されることがあります。志望業界で起こっている問題について質問されたときの答え方。「私たちの業界では○○が問題になっています。志望業界で起こっている問題は、面接で意見を求められる傾向があります。どの業界でも、何らかの問題を抱えています。話題のニュースについて意見を求められたときの答え方。時事についての質問は、その企業が属する業界に関する内容が多く見られます。実際、面接では、企業が属する業界以外についても質問される可能性があります。気になるニュースについて質問されたときの答え方。日々の主要なニュースの確認は、社会人として基本の行為。気になるニュースを質問することで、応募者が何に興味関心を抱く人物なのか確認する意味があります。景気低迷について意見を求められたときの答え方。少子高齢社会について質問されたときの答え方。少子高齢社会は、国の代表的な問題の1つ。志望業界にかかわらず、どんな企業でも、質問される可能性があります。「少子高齢社会に向かっていますが、どう思いますか」という質問です。環境問題について質問されたときの答え方。業界の10年後について質問されたときの答え方。「この業界の10年後は、どうなっていると思いますか」まだ仕事をしていなければ「こっちが聞きたい」と思うのが本音かもしれません。その業界に就職しようと思うなら、少しでも自分の意見を持っておくべきです。丸い卵も、切りようで四角。自己紹介について質問されたときの答え方。好感が得られやすい志望動機の構成。面接で欠かせない、メラビアンの法則。「自分はできる人間」と思い込むことが、できる人間になる条件の1つ。4就職活動ドアのノックの正式なマナー。面接に持参したい、11の持ち物。基本になる、3つの質問。面接に通らない人は、面接を怖がる。面接に通る人は、面接を楽しむ。面接に通らない人は、能力で差をつけようとする。面接に通る人は、人間性で差をつけようとする。最初に考えるのは、職業ではなく、やりたいこと。精神力が弱ければ、笑ってごまかせばいい。