FAMILYHOME>ご家族の皆様へご家族の皆様へご家族の皆様に安心していただけるためにエムエスジャパングループの採用サイトに訪問してくださった求職者ご家族の皆様、誠にありがとうございます。当社は「従業員ファースト」という言葉をモットーにし、ご家族の皆様にも安心していただけるように安全管理や労務管理に関する取り組みを惜しみません。ご家族の方の中には、「労働時間が長い」「事故に遭わないか不安」などのイメージをお持ちの方も多いのではないのでしょうか。そんな従来の運送業界のイメージを払拭できるよう、ご家族の方をはじめとした多くの方から信頼される企業を目指し、努める所存でございます。皆様のご家族を安心してお預けください。今後とも、よろしくお願い致します。遵守しているか確認することができます。日々の記録データを確認し、必要な場合は管理者が安全を維持するために指導をします。自動車のフロントガラスに装着した小型カメラで撮影を行い、急ブレーキや衝突などの特定の衝撃を感知すると前後15~30秒間の映像を記録します。この映像を全社員で共有することによって事故防止に努めています。バックアイカメラ事故が発生する多くのケースはバック走行時です。トラックではバックミラーで車両の後方確認することが困難なためしっかり確認ができるようにバックアイカメラを全社に導入しております。一部車両には標準装備で衝突軽減システムがあります。万が一の際に被害を軽減してくれるため。非常に頼もしい存在です。ワークバランス仕事量が安定!誰もが一度は耳にしたことのある有名企業の商品を配送しています。大手企業様と取引なので仕事量がとても安定しています!充実した休暇制度!当社では、週一回の休日を確立しています。社員同士の仲がいい当社のイメージを一言で表すなら、「アットホーム」、「フレンドリー」。お仕事中も冗談を交えながら和気あいあいと楽しくお仕事をしています。充実した研修制度!座学や先輩との同乗は勿論、他社ではまず見られないドライブシミュレーターを使用した研修も行っております。未経験からでも安心して働くことができます。当社では、無事故表彰として賞与を年二回に支給しております。ドライバー全員で無事故を目指しましょう!労務管理を徹底しています!法令を遵守するため、またドライバーの健康を管理するため、車両機器を駆使して労務に関する指導を徹底して行っています。無理な残業は決してさせません。一日の労働時間が長く、プライベートの時間が取れないイメージなのですが、実際はどうでしょうか?エムエスジャパングループでは、運行時間をデジタルタコグラフで管理していますので、労働時間管理は徹底しています!また、事前に申請すれば連休も取得可能です。入社後の教育制度はどうなっていますか?社内研修システムがございます。年齢や経験に応じた研修を受けレベルアップしていただけます。仕事に慣れるまでは社員や先輩が優しく仕事を教えますのでご安心ください。職場の環境・雰囲気はどうでしょうか?社員間の仲が良く、上にも意見が通りやすいので、非常に風通しのいい雰囲気です。運送の仕事って危険な仕事じゃないですか?エムエスジャパングループは安全への取り組みを徹底しています。新人研修を導入しているとともに、月一回の安全MTG、車両整備や安全機器の導入を徹底しています。転勤はありますか?採用された拠点にてご活躍いただけますのでご安心ください。困ったときは、お客様サポート「事業内容についてもっと知りたい!」、「求人応募の仕方がわからない」などご不明な点はお気軽にご相談ください。スタッフが丁寧にご案内いたします。