営業&放課後等デイサービスの開業や運営の成功のヒントをお伝えするブログです。現在、開講中です!**************************こんにちは!介護業界を支える行政書士の小澤信朗です。今回のメインコンテンツにいきましょう。今回も、放課後等デイサービスや児童発達支援を運営している事業者様向けにお届けしますね。-----------------●サービス担当者会議をストレスなく進めていく方法-----------------【サービス担当者会議をストレスなく進めていく方法】について動画解説しました。【チャンネル登録をお願いします。(gmailアドレスがあればチャンネル登録可能です。具体的には、「台本(シナリオ)を作成し、その通りに運用していく」ことが一番確実に会議を進めていくことができます。・会議のゴールを明確にすること(意見を出し合う場なのか、結論をだし方向性を定める場なのか?)・一人1回以上は必ず発言できるようにすること・台本にかかる時間を明記しておくことを意識して取り組むと時間通りに終わり、かつ、活発な意見が出ることが可能になります。同じ方ばかりがお話ししないため、役割を定期的に変えていく司会進行や書記、発言する順番、会議で座る場所などを定期的に変更してみてください。これだけで、会議が活性化し意見の出やすくなると思います。・サービス担当者会議をストレスなく進めていく方法また、最近、放デイラボでアップした動画です。・保育士の履歴書のチェックポイントその他、放課後等デイサービスの運営の中でDVD販売する予定の動画も先行で公開しております。放課後等デイサービス事業者向け実地指導対策(基礎編)です。Chapter2】放課後等デイサービスの枠ぐみとは?上記7つの動画もご覧いただければ幸いです。--------------------●今日のまとめサービス担当者会議をスムーズに進めるためにシナリオを作成しましょう。・会議のゴールを明確にすること(意見を出し合う場なのか、結論をだし方向性を定める場なのか?)・一人1回以上は必ず発言できるようにすること・台本にかかる時間を明記しておくことも併せて注意してみましょう。・サービス担当者会議をストレスなく進めていく方法--------------------本日もお読みいただき、ありがとうございました。介護事業の営業について、体系的に理解されたい方はこちらをご覧くださいね!放課後等デイサービスをスムーズに開設する方法を体系的に知りたい方はこちらをご覧くださいね。小澤信朗の放課後等デイサービスやさしい解説シリーズDVD販売はじめました!vol.1放課後等デイサービスの開設時に知っておきたいこと・確認したいことvol.2平成29年4月に改定された放課後等デイサービスの新基準を解説〜誰でもできる仕事ではなくなった放課後等デイサービス〜小澤信朗チャンネル【放デイラボ動画】のチャンネル登録はQRコードからも登録可能です。ケアマネジャーからの紹介で利用者が30%以上増える方法(小規模デイサービス向け)」>>メールセミナー登録画面へ※申込み後、当事務所のサービス、情報提供のためにメールを送信させていただく場合がございます。全国約400名のケアマネジャーの友人への取材をもとに、介護事業の営業や放課後等デイサービスの開業や運営に関することを主に書いています。ケアマネジャーの紹介で利用者が30%増える方法(小規模デイサービス向け)」>>メールセミナー登録画面へ※申込み後、当事務所のサービス、情報提供のためにメールを送信させていただく場合がございます。