あるご質問ネットワーク構築から、通信設備デザインまで。個性にあった人材育成を当社では上司との面談により、個性・能力にあった育成計画を立てております。「一般教育」として、計画をもとに各自必要に応じたカリキュラムを受講できるシステムを取り入れています。クイックフォックスでは、入社後のフォローアップや業務のスキルアップのために個人の要望に応じて選択できる外部研修制度をご用意しています。当社では、社員のスキルアップを図り、業務範囲の拡大を図ることを目的に資格取得に関する支援制度を実施しております。