社員満足度ナンバーワンを目指し、業界の“当たり前”に挑戦し続ける横浜の運送会社2018年03月29日キツイことはあってもやりがいも大。働く従業員はどのように感じているのか、話を聞いてみよう。この機会に本音でぶっちゃけちゃってくださ〜い入社2年目の鎌田一史(かまた・かずふみ)さん、ドアやサッシなどの建材を住宅の建設現場に運ぶ仕事をしているという。他の運送会社で勤務経験もあるという鎌田さん「弊社の一番の魅力は人。怖い人、理不尽な人がいないので、長く働き続けたい環境です。入社して丸3年が経つという堀越俊(ほりこし・しゅん)さん、以前はメーカーでものづくりに携わっていたが、同社に転職して人と会う機会が増えたという。堀越さんは言いたいことを言える環境が気に入っているとか「時間に追われることもあり、正直キツイと感じることもあります。逆に、自分次第で時間を自由に使えるメリットも。以前は職人として、現場で建材などを受け取る立場にあったという牧野大夢(まきの・ひろむ)さん、入社から1年半が経過した。「大きい車っていいですよね」と牧野さん「子どものころからトラックが好きで、トラックに乗りたいという気持ちで入社しました。当初は荷物の重さをツラく感じたりもしましたが、慣れるものです。弊社は免許取得に補助が出るのもありがたいですね。大きい車は男のロマンですから」そんな思い思いに働く男性社員たち、女性社員の目にはどう映っているのだろう。働く男たち、女性目線では?「運送会社というと怖い人が多いのかなと思っていましたが、みんなやさしく仕事を教えてくれて働きやすい環境です。倉庫作業や現場を手伝うときには、力持ちの男性ドライバーの姿に『素敵だなぁ』なんて思うことも」とは、入社1年目の総務部北山沙織(きたやま・さおり)さん。東日本大震災をきっかけに物流に興味を持って、同社を就職先に選んだそうだ。「苦手だったPC操作も1から教えてもらいました」と北山さん「男性の職場と思われがちですが、本社に3人、瀬谷と平塚の事業所にそれぞれ1人ずつ女性社員がいて、今度一緒に遊びに行こうなんて話しています。支援にも取り組む最後に、仲松社長に今後の展望を伺ってみよう。「いつか宮古島に恩返ししたいと考えていて、社員向けでありながら宮古島に里帰りしたい一般の人も利用できるような保養施設を作りたいと思っています。土地は取得済みで、どんな施設にするか考えているところです。2018年1月には幹部社員を率いて初の“沖縄社内サミット”を開催。横浜から沖縄へ!この看板を沖縄で見る日も近い!?取材を終えてもちろん、どんな仕事にもやりがいと、その仕事ならではの辛さの両方があるもの。他者が作った商品を「運ぶ」仕事にも、ならではのやりがいと辛さがあるだろう。これまで業界が軽視してきた社員満足度にいちはやく注目。満足度を上げて辛さを補い、やりがいや楽しさの部分を感じやすい環境に整えることで、魅力ある運送会社へと成長した。課題の多い業界ではあるが、“社員満足”はその課題を克服する1つのキーワードであるように思える。今後も業界の“当たり前”にチャレンジし続け、ぜひ幸せを「運ぶ」ことを継続してほしいと切に願った。入社式に潜入!(はまれぽ編集部のキニナル)過酷な労働環境のイメージがある運輸業界。個室こちらもおすすめです朝市やカルチャースクールに買い物バスなど、コミュニティを影で支える「横浜セレモ株式会社」PR車の修理、なんでそんな高いの?「ペイントブル横浜旭」ならディーラーよりも安く早く修理できるって本当?PR再配達に低賃金。