Locally』に通じる話ですね。その逆もあるんだとか。窮めりゃ、自ずと見えて来るものもあるんだろうけど。「とにかくよ、対照的なのがこうやってそろうてぇのは大したもんだよ。バランスがとれる訳さ。木だけでも森だけでもダメ。とりで二つとは言わない。文花は、得意とするレポートで千歳にリードされたことが少しばかり悔しく思われた。この清の御説に大いに励まされると同時に、千歳を抜擢した自身の目利きの確かさに惚れ惚れ。清は笑顔の文花を見送りながら思う。コーヒーを飲みに来るだけでもいいから、当所に定期的に顔を出すのは悪くない、と。秀作レポートの主がここにいることを知ったことで、俄然前向きになっている。こっちも張り合い出るしな。法人化に向け、大きな一歩が踏み出された。この後は、1不合格判定の役員候補各位に対し、合格レポートを読んでもらい、法人理事候補として名乗りを上げるか否かの意思を確認。2立候補する場合は、公募式でかける候補者募集に応募してもらうが、一次選考に当たる課題論文審査には審査員として加わってもらうことでアドバンテージを付す。3課題論文上位者には二次選考として、自身の論文要旨等をプレゼン発表してもらい、相互に評価を交し合って絞り込む。4可能であれば監事についてもこれと並行して互選にて選出するが、詳細は3の段階で候補者が固まったところで定款案を検討してから詰める。敏腕チーフは実にここまでプロセスを考え出していた。カウンターに櫻を残し、三人は円卓に。形としては「鼎談」なのだが、文花のプランを聞く会、そんな印象である。「いきなり、全面公募っていうのも不自然なんですってね。「そうねぇ、思い入れがあると固執したくなっちゃうのって、何かわかる気がするけど、ちょっとねぇ。定款はそういうのを防ぐためにあるんでしょうね。ま、当所はそこんとこがいい意味で曖昧だから、あまり気にしなくてもいいかも知れないけど」ちなみに、櫻は身分上まだ公務員のため、理事等の役員兼任はできない。年度が改まる、即ち法人化が実現した折りには、櫻の処遇が変わる可能性は高いが、出向を妨げるものでもない。文花なりにすでにその辺りも思い描いているようである。「出向=役所から、ってばかりじゃないのよ。「提示ってのは結果論でしょうね。文花なりの労働観のようなものが語られる。六月と小梅が生き生きしているのを目の当たりにしたこと、クリーンアップを通して「現場力」の重みや意義を実体験したこと、などから、センターを自発型の「学びの現場」にしよう、と思い至ったようである。千歳が考える「スローワーク」モデルに通じるものもありそうだ。三者協議はそろそろお開き。掃部先生につきましても、レポートを一筆お願いしたいんでございます。「あえてハコモノってか。職場での彼氏との接し方を何となくつかんできた櫻が、カウンターから声をかける。肩の力が抜けた感じで朗らか。円卓にいる二人はコーヒーを飲み干して語らいモード。「私、恋多き女でして、決められないんですのよ。当たらずも遠からずか。いやいや、本当のところは役員候補よりもお相手の方を募集したい、そんな気持ちの方が強いかも?KanNaの一斉案内メールの発信に立ち会うと、次は「Comeon(カモン)」ブログ教室である。円卓では今、清と千歳があぁだこうだとやっている。櫻は「小松」と聞いて、ピピとなっている。その本人写真を見てみたい気持ちもあるが、我慢我慢。この調子じゃやっぱり集中できない、か。清が選んだのは、辰巳が結束させたヨシの束を撮ったものだった。「せっかく固めたのによ、放ったらかしだもんな。ブログを通して、活用法でも問いかけてみるさ」お年は召しているが、ブロガーとしては新米の先生。円卓に残り、PCと睨めっこ、である。文花は何を思ったか、「新しい、私♪」とか口ずさむ。十月だけど「チェリーブラッサム」。今ここにいる四人、皆一様にそんな気分であることは間違いない。オリエンテーションを兼ねた打合せも三十分ほどで済んだ。櫻が来館者対応をしている間、千歳はメールのエラーチェックやら、館内資料の確認やら。文花は流域考察レポート「巡視船紀行」の事後処理と今後の役員選考に向けた案内広報づくりを進めている。こんな感じで、緩やかながらも時は確実に過ぎ、すでに午後六時。土曜日は早番も遅番もなく、今この刻(とき)を以って閉館となる。冗談のつもりで軽く受け答えした文花だが、千歳はそうでもなかったらしく、少々息巻いている。「また可愛い後輩さんに、とか。今日から非常勤に入る話だって」(ブツブツ)「南実ちゃん、あれこれ聞いてくるから、つい。隅田さんのこと慕ってるのよ。「もしそうだとしたら、その理由も矢ノ倉さんなら。