新潟を中心に20店舗以上展開しています。県内は飽和状態になってきているため、全国を視野に入れた店舗展開を次のステップとして考えています。店舗展開を進めていくには、「人」が必要です。全国的に採用難に陥っており、特に当社のような地方を拠点としている企業は採用に苦しんでいます。そこで新卒だけではなく、優秀な中途社員を受け入れたいという想いから、今回募集を開始しました。主任は現場での仕事とマネジメントや書類作成などの事務作業が半々といった感じです。現場では自身も動きながら、ホール全体に見渡し、円滑に回るように適切なスタッフ配置等行ってもらいます。事務所では所轄に提出する書類を作成したり、販社様や設備業者様などと折衝してもらうこともあります。【求める経験・能力】アルバイトをはじめ、比較的若いスタッフが多いため、それぞれがしっかりと自身に求められているものを理解し、与えらた役割を確実にこなしていけるように、指導・育成が出来る役職者を求めています。そのためにはまず自己管理をしっかり行い、部下の見本になるよう心がけて下さい。エリア長というステップです。当社ではOJT(現場教育)とOFF-JT(集合研修)で社員のキャリアアップを支援していますが、研修を受けるだけでは大きく変わることは出来ません。研修で得た知識や技術をしっかりと日々の業務に活かしていくことで身に付き、周りから評価を得ることが出来るのです。求人情報の一部を公開しています。転職アドバイザーにお問合せください。年収:410万~、パチンコ店管理職|チーフ主任|盤石な経営基盤で今後も更なる発展を目指しています。退職時に必要な保健・税金などの手続き転職成功談パチンコキャリア転職を通して転職・就職した方々の体験談をご紹介します。年収査定あなたの年収は適正ですか?パチンコホールで働いた場合の年収を査定します。鎌鼬まさおの選択パチンコホールの主任。結婚し、子供が生まれて幸せだけど悩んでいる。パチンコ店の仕事・スキル2020/02/20「スノッブ効果」入手困難なものほど欲しくなる|マーケティングに役立つ行動心理学この効果を利用したマーケティングほど多いものはないでしょう。「ウィンザー効果」とは、まさにマーケティングの王道を行く手法で、多くの人が既に見聞きしているものです。正村ゲージとは?パチンコの歴史は意外にも古く、戦前には既に人気の遊びとなっていました。Reserved.TOP。