新しいあたりまえを、すべての親子に。ちゃん縁組」など、これまでの常識や固定概念にとらわれない、新たな価値を創造するイノベーター集団として、これからも走り続けます。「みんなで子どもたちを抱きしめ、子育てとともに何でも挑戦でき、いろんな家族の笑顔があふれる社会」このビジョンが、いつしかあたりまえの世の中になると信じて。そのためにはまだまだ解決しなければならない課題が山積しています。わたしたちのビジョンやミッションに感じるところがあったら、ぜひ、あなたの力を貸してください。事業内容(解決したい問題)私たちは社会問題の最前線にいます。親だけが子育てする社会から、社会全体で子ども達を育むことがあたりまえの社会に近づけたい。そのためにまずは、一つの社会問題に対する「小さな解」を見つけ、実践し、育てる。制度に反映させることで、より多くの人が助かります。以下は、今まさに私たちが解決しようとしている問題解決の軌跡です。これからも解決のために。新たな社会問題のために。寄付(Donation)寄付(Donation)フローレンスのミッションは「親子の笑顔をさまたげる社会問題を解決する」ことです。子どもたちに手渡したい未来のために、一緒に社会を変えていきませんか?寄付や小さな行動が子どもの福祉を支えています。採用情報フローレンスで働く(採用情報)「早く行きたいなら一人で行け、遠くに行きたいならみんなで行け」という言葉があります。「チーム」だからこそ、より大きなものが作れる。互いが影響しあって化学反応が起きる。社会問題の解決という困難に挑んでいるからこそ、私たちは「人」そして「チーム」を大切にします。NEWSフローレンスNEWS「えっ、フローレンスってこんなこともやってたんだ」、「フローレンスでこんな人たちも働いてるんだ」......活動情報、働き方革命ブログ、メディアやイベント情報など、最新のニュースやトピックスをお届けします。あなたの知らない、意外なフローレンスが見つかるかもしれません。ナンシーを運営する私たちにとって、本当に嬉しいニュースが飛び込んできました。医療的ケア児を育てる保護者の方、フローレンスを応援してくれている皆さんに、ぜひお知らせしたいと思います。2019年9月、ついに、ついに山が動きました!!東京都教育委員会が、長年の課題であった「医療的ケア児の母親が教室に付き添ってください(=すなわち、母親は仕事をやめる)。なければ、医療的ケアのある障害児は特別支援学校に来れないよ」という問題に対し、「親の付き添いをしなくて良いよ」と言う答弁を行ったのです。おける人工呼吸器のモデル事業を踏まえた今後の展開についてでございますが、都教育委員会は対象の児童生徒の安全な学校生活に向け、看護師・教員等の役割分担及び安全管理の方策など、これまでの検証結果を取りまとめ、各学校に示したところでございます。今後は年度内にガイドラインを策定周知し、看護師を校内における人工呼吸器管理の実施者とする規定改正を行い、対象の児童生徒一人ひとりの状況に応じて、来年度から保護者の付き添いなく学校生活を送ることができるよう校内管理体制を整えて参ります。フローレンスは2015年に日本で初めて障害児保育事業を立ち上げてから、国内で最も医療的ケア児の保育に携わってきた事業者です。『障害児を産んだら、お母さんが仕事を辞めて24時間家庭にとじこもって介護をしなければならない。『障害児は保育を受けられず、同年齢の子どもたちと遊ぶ機会ももてない。』こうした課題はヘレンやアニーを運営することで、少しずつ改善してきました。付き添い必須」問題だったのです。ヘレンやアニーがあることで仕事を続けられたお母さん達が、小1の壁の前に泣いていました。私たちは、全国医療的ケア児者支援協議会という団体を業界の仲間と共に立ち上げ、何年もこの問題について、当事者や仲間とともに闘ってきました。最初に特別支援学校に視察に行って、付き添いをしている母親を見た時は衝撃でした。教室の端っこで座っている。本当に時々、医療的ケアを自分の息子に行っている。学校看護師さんはいる。「なぜ看護師さんが医ケアをしないのです?」と校長先生に聞くと、「規則でそうなっているのです」とおっしゃいました。母親という医療の専門家でも何でも無い人が医療的ケアを行い、医療の専門家である看護師が何もしないルール。そんな矛盾に満ちた東京都の学校現場の状況に愕然としました。萌々華(ももか)ちゃんという子がいます。彼女は医療的ケアを必要とする障害児ですが、お話がとっても上手です。特別支援学校には行けません。親御さんが共働きで、付き添いができないからです。代わりに先生が訪ねてきてくれますが、週3回、2時間のみ。この日本に義務教育をまともに受けられない子どもたちがいたことに、愕然としました。萌々華ちゃんは偉い人に向けてお手紙を書きました。「私は学校に行きたいです。お友達といっぱいお話したい。当事者や私たち関係者の闘いこうした状況を見て、医療的ケア児に関わる私たち事業者、医療的ケア児の親当事者たちで結成した、「全国医療的ケア児者支援協議会」は、2015年から積極的な要望活動を重ねました。記者会見~医療的ケアのある子どもは保護者の付き添いがないと学校へ行けない!?フローレンス代表理事の駒崎が事務局長を務める「全国医療的ケア児者支援協議会」が本日、記者会見を行いました。『医ケア...2016-12-05都知事(当時は候補)に障害児保育園ヘレンの現場で医療的ケア児の存在を知ってもらったり都議会議員の方に何度も要望書をお渡ししたり国会議員の方々に超党派会議を作ってもらって、この問題を認識してもらったり文科省に全国の教育委員会にガイドラインを出してもらったり国家戦略特区を使って安倍総理にお願いしたりありとあらゆる方法を使って、「付き添い強制を辞めさせて」と訴え続けました。多くの皆さんが動いてくださいました。都議会議員の方は、萌々華ちゃんら医療的ケア児とその母親と、都知事と教育長が会う場をセットしてくれました。その場で萌々華ちゃんは、教育長にお手紙を読みました。「私を学校に行かせてください」と。社会が変わった瞬間・そしてこれからそして今回も公明党に都議会にて質問をしていただき、引き出せたのが冒頭の「付き添い廃止」宣言だったのです。このように、多くの当事者たち、福祉事業者たち、政治家の皆さんたちが立場を超えて連帯し活動してきたことが、実を結んだと言えるでしょう。自分たち自身をアップデートするという難しい作業をしてくれた、東京都教育庁(教育委員会事務局)にも心から感謝いたします。医ケア児を巡る問題は、これで終わりではありません。あいかわらず、就学前の保育・教育の場所は数少ないです。預けて一息つけるサービスは、ほとんどありません。学校に行けても、放課後医ケア児を預かってくれる放課後デイも、非常に少ないです。学校卒業後の居場所もありません。したまだまだ足りない社会インフラを、まだまだ足りない制度を、これからもフローレンスは、事業モデルの拡大と両輪で政治と社会に訴え、そして実現していきたいと思います。「医療的ケアや障害が理由で困っていた時代なんて、あったんだ?」そんな風に言われるまで。これからも、社会を変える私たちフローレンスの活動を応援してください。共に「新しいあたりまえ」を最前線で見てみませんか。弘樹フローレンスでは、社会問題や働き方など、これからもさまざまなコンテンツを発信していきます。NEW!アクション最前線2020.02.19豊かさとは、プライスレスな時間。保育職採用(122)週間総合ランキング「誰にも相談できなかった」予期せぬ妊娠に寄り添う「...フローレンスの赤ちゃん縁組事業では、予期せぬ妊娠についての無料相談窓口(「にんし...発達障害を正しく知ろう!気になる子への対応・保護者...「発達障害」が頻繁にメディアで取り上げられるようになり、「子どもや保護者との接し...新卒でNPOに入社した私たちの成長ストーリー:1年...こんにちは。新卒採用担当の寺井です。...「ぼくは養子」18歳男子高校生ケイタが考える”家族...私たちフローレンスは2017年某日、とあるお宅を訪ねました。Reserved.活動を支援する。