特養内に設置、産休・育休からの職場復帰図る【栃木】従業員の産休・育休からの職場復帰率向上を図ろうと、社会福祉法人ふれあいコープ(竹内明子(たけうちあきこ)理事長)は今春、市内で初めてとなる企業主導型保育園を片柳町4丁目に新設する特別養護老人ホーム「かたやなぎ」内に設置する。託児事業などを行うNPO法人ウィズに業務委託し、入園定員は同老人ホームの職員枠3人と地域枠3人でスタートする。企業が従業員のための保育施設を設け、運営費用を国が助成する制度。運営費と整備費は認可保育園並みの助成が受けられ、他企業との共同運営や地域住民の子どもの受け入れもできる。従業員の働き方に応じて多機能で柔軟な保育サービスを提供できるのが特徴だ。保育園は今年5月に開園予定で、託児時間は午前7時半~午後6時半。保育対象は当初、0~2歳とし、運営の状況を見ながら対象を広げていく。TOCHIGIとちぎの子育てを笑顔に!キャンペーン2019下野新聞レディースクラブPRESSO栃木県内在住の女性限定の会員組織。さまざまな特典があります。共同通信サイト内に掲載の記事・写真・動画など無断転載を禁じます。著作権は下野新聞社またはその情報提供者に属します。alert('写真が選択されていません。