968日目】こんにちは。Roseの有田さんにオーダーで作って頂いているのですが...今日は、プライベート用のシャツが出来上がったとのことでサロンに受け取りに行ってきました。太めなんですが、既製品のシャツだと首回りに合わせて購入すると腕の部分が長すぎて...こんな感じに不恰好になるんですよね...いくら、ブランド品のオシャレなシャツを購入したとしても、人それぞれ体型が違いますので、サイズがあっていなければ台無し...ということで、お客様の情報をしっかり把握してくれているプロの有田さんに私の体型や色のタイプにピッタリあったものを作って頂いています。どんなにオシャレなデザインや綺麗な色のシャツだったとしても、万人に合う訳ではありませんもんね...やっぱり、その人に合ったものを選ぶというのは大切ですね!!これは、人の育成においても同じことが言えるのではないでしょうか?人はみな、性格・考え方・得意・不得意などが全く違う訳ですから...上司が部下を指導する際は、その部下にあった指導法や伝え方をしなければ伝わらないことが発生します。...何かの仕事を指示する際に、こまかく目的ややり方まで具体的に指示をしてあげた方が良いタイプもいれば...大筋の目的や方向性だけをざっくり指示して細かいやり方は任せてあげた方が良いタイプもいますし...叱ってあげることで気合が入り成長が加速するタイプもいれば、叱ると萎縮して完全に動きが止まるタイプもいます。要はいくらあなたが優れたリーダーであったとしても、自分のやり方を相手に押し付けてしまっていては部下の反発を招いたり、理解されなかったりで...結局、部下があなたの思う通りに動いてくれないという状況に陥ります。☆私(村上)が社長の外部の右腕となりながら、店長研修・スタッフ研修、・人面談などを通じて、社長の『考えや思い』をスタッフに共有するお手伝いを行います。中心に『人材育成やチーム作り』に役立つ情報をお届けする内容です。繁盛店である続けるために3月は憂鬱な季節...豊かな人間関係を育むためにメールでお問い合わせまずは、お気軽にお問い合わせください。