飲み会は「参加」するより「主催」しろ!飲み会を仕事につなげるための6ケ条ツイート1シェアGoogle+はてブPocket飲み会は「参加」するな!「息抜き」「人脈作り」「ご褒美」などお酒の席に出向く理由は様々。飲み会を仕事につなげるためのツールの一つとして考えるのであれば、飲み会は「参加」ではなく「主催」するべきです。行動を変えるだけで参加者たちとのネットワークがより濃密になり、さらには会場となるお店とのつながりも強固になります。してできた関係がさらなる関係を呼び、人脈と仕事の幅が広がっていきます。ここでは毎日放送の料理番組のプロッデューサーとして第一線で活躍し続け、外食を一つの「武器」として仕事に役立てている本郷義浩さんの著書『自分をバージョンアップする外食の教科書』を参考に、「飲み会」を仕事につなげるための6ケ条を紹介します。幹事の場数を増やして自分をアップデートする飲み会の幹事は誰もが嫌がるもの。幹事の場数を増やすほど、飲み会を仕事につなげる力は強化され、さらには仕事そのもののスキルまで鍛えられます。すべて自分で決められる。◆企画力が鍛えられる。◆段取り力、仕切る力が鍛えられる。引用:前掲書p167〜168「仕事につなげる」という視点で飲み会を見たとき、幹事をやらなければどう考えても損になるくらいのメリットです。誰もが嫌がるものだけあって、的確に幹事をこなすのは至難の技。そんな人は本郷さんが幹事にとって大切だと考える以下の3つのポイントを意識するところから行動し始めてみましょう。ドタキャンは出るものと考える。食事会の名前を考える。引用:前掲書p171きっちりやりすぎず、遊びを持たせる。それだけで幹事として名乗りを上げやすくなりますし、そうなれば幹事としての経験値も積めるようになります。「参加したいネーミング」で幹事力を上げる幹事の3つのポイントのうち「食事会の名前を考える」というのは目新しい項目かもしれません。話して面白い人、もう一度会いたいと思う人は「ワイン会」「日本酒を楽しむ会」といった何のひねりもないお酒の席には参加したいと思ってくれません。一目で「どんなコンセプトの飲み会なのか」がわかり、同時に「なんだか面白そう、参加したい!」と行動につなげられるネーミングこそが、今後長い期間にわたって関係を築きたい人とのつながりを引き寄せてくれるのです。ちなみに本郷さんが主宰した食事会のネーミング例は以下の通りです。・「ウルトラセブンの会」:日付、参加人数、お店の名前、コースの品数、テーブル番号、コース料金などあらゆるものに「7」がついていたため。(ふんしょく)決算クラブ:お好み焼きやたこ焼きなどの「粉もん」の食事会を、あえて期末に開く。SNSのグループ機能で独自ネットワークを作り上げる本郷さんは自身の食事会ネットワークの管理に、Facebookのグループ機能をフル活用しています。「本P企画」というグループは、5年間でメンバー数が723人にもなる食イベントグループです。参加できるのはもともとの知り合い、もしくは1回以上本郷さんのイベントに参加した人たち。本郷さんはこのグループで年間100回以上のイベントを開催し、その都度参加者たちとのつながりを深めています。面識のある人たちだけで構成すれば安心感もありますし、ネット上のつながりなら比較的簡単に「NGな人」をシャットダウンすることもできます。楽しい会にできれば参加者が別の参加者を連れてくるようになるので、加速度的にネットワークが広がっていく、というメリットもあります。Chef」や、麻婆豆腐の偏愛家ばかりを集めた「麻婆十字団」などのグループを手がけています。3つのステップで「使える行きつけ」を作る幹事として積極的に飲み会を主催するとなると、悩ましいのは会場となるお店のストックです。インターネットなどで調べたお店で問題ない場合もありますが、やはりここぞというときに「使える行きつけ」があるに越したことはありません。行きつけの作り方は簡単。以下の3ステップで終わりです。1.味や雰囲気、接客などから「行きつけにしたい!」と思う。2.「おいしかったです。今後ともよろしくお願いします」という感謝の言葉とともに、店の人と名刺交換をする。3.帰り際に予約をとるか、予約が必要がない場合は1週間以内に再訪する。この3ステップの強みは2のステップで顔や名前を覚えてもらえる可能性があること、そして3のステップでお店のアラを見極められることです。一度行っただけのお店の場合、「その日がたまたま良かっただけ」という可能性も十分あります。それを短期間に複数回行くことで見極めるわけです。同時により強く顔や名前の印象を残せるというメリットもあります。「使える行きつけ」は、できれば割烹、寿司、ステーキ、イタリアン、フレンチといったように、ジャンル別に揃えておくようにしましょう。「激安居酒屋チェーン」に連れていく上司とは付き合わない「飲みニケーション」は大事です。それはあくまで仕事につながるからこそ大事なのであって、身にならない飲みニケーションほど無駄なものはありません。この身にならない飲みニケーションの典型が「激安居酒屋チェーン」に連れていく上司との飲み会です。激安居酒屋チェーンにもいい店はあるとは思いますが、大事な部下とのせっかくのサシメシでそんな選択をする上司は仕事もできないと僕は思います。引用:前掲書p85できる上司はサシメシの場を単なる息抜きとしてだけでなく、お酒の飲み方やお金の払い方などビジネスパーソンとしての背中を見せる指導の場としても活用します。「仕事につなげる」という視点からすると、それが激安居酒屋チェーンという時点でその飲み会は意味がないのです。逆に自分が部下を持ったときには、自分の背中をしっかり見せられるような「使える行きつけ」に連れていきたいものです。上司が優秀な会社を探す偏愛する料理・食材を持っておく放送作家の小山薫堂さんは本郷さんがファンになるほどの「外食の達人」だそうです。その小山さんはときどき特定の単品料理や食材をとりつかれたように好きになることがあり、これまでにナポリタン、とろろ昆布、コッペパン、レモンなどを偏愛してきました。これは本郷さん自身にも共通する点で、麻婆豆腐を偏愛するあまり2015年には麻婆豆腐を113回も食べています。して偏愛する料理や食材を持っておくと、その料理や食材を追い求めて全国を飛び回ったり、色々なお店を回ったりと、さらなる食の開拓をする原動力になります。同じようにその料理や食材を偏愛する人たちとの出会いにもつながります。堀江貴文さんが『多動力』でも書いていたように、短期間で夢中になって知識を蓄積すると、それだけである程度の専門家になることができます。その知識は別の知識とつながったり、その人自身の魅力につながったりもします。偏愛する料理・食材を持っておくだけで、芋づる式に仕事へとつながる武器が手に入るというわけです。全ての飲み会は仕事に通ず全ての飲み会を仕事とつなげなければいけないわけではありません。同時に仕事につなげられない飲み会もありません。問題はつなげたいのか、つなげたくないのか、そしてどうつなげるかです。ここで紹介した本郷さんのノウハウには、そのためのヒントがたっぷり盛り込まれています。「これなら自分でも実践できそうだな」というものから、一つずつ挑戦してみてください。飲み会の新たな魅力と効果を実感できるはずです。Supli飲み会は10人集まると1人は必ずドタキャンがでますので、それを前提とした上で計画することをおすすめします。[編集]サムライト編集部キャリア・転職この記事が気に入ったらいいねしよう!最新記事をお届けします。人工知能と対峙して、何を思ったか?転職するならここが狙いめ!大型資金調達を実施したベンチャー企業30選RECOMMENDこちらの記事も人気です。2017.8.16集中力を高めて仕事のパフォーマンスをあげよう。仕事術ベンチャー企業ライフハック人気記事まとめ転職まとめ日本での転職市場は年々拡大しています。自分のキャリアを見つめ直し、将来を見据えて転職という決断に至るビジネスマンが増えている中、転職活動に失敗する人、成功する人がいるのも事実。転職の考え方、そして転職の進め方に関するお役立ちコンテンツを集めました。転職活動をしている人、さらにこれから転職を考える全てのビジネスパーソンに送ります。面接まとめこのページでは「面接」に関する記事をまとめています。面接という言葉を聞くと、就職や転職といった場面が浮かびますが、人と人とが対面するシーンはビジネスにおいて数多くあります。面接の際に「好かれる技術」を極めれば、営業や交渉術などでも流用可能!もちろん、あなたの「面接力」を高める情報も満載です。履歴書まとめ履歴書はあなたを表現するもの。転職活動や就職活動を成功させるためにないがしろにできません。限られたスペースの中で、あなたのキャリアを最大限アピールするものです。伝わりやすい文章の秘訣から、書くと有利な資格まで、このページを読めば「受かる履歴書」がだんだん見えてくるはずです。年収まとめ日々働く皆さん、あなたは何のために働きますか?「お金じゃない!私は自己実現のために働くんだ」という人も、決して無視することはできないのが「収入」ではないでしょうか?転職や就職で新たな仕事を選ぶ際には特に考えなくてはいけない要素です。どんな仕事をするにしても、年収が高いに越したことはありません。年収の考え方、投資術、年収が上がるオススメの仕事・業界などをまとめました。出世すること、もしくは転職する...営業まとめ「営業」とは何でしょうか?または「営業力」とは?日々、目標に向けて戦うビジネスマンなら永遠のテーマではないでしょうか。このページでは「デキる営業マンになりたい!」と考えているあなたにヒントを与えるような記事を集めてみました。明日のシゴトを楽しくするために、さらには営業職へ転職を考えている方も必見です!マネジメントまとめマネジメントに関する情報をまとめました。マネジャーに求められるものとは何でしょう?リーダーシップや調整能力、他にもチームビルディングや人材育成も大事な役割でしょう。円滑に組織を動かしていく能力こそがマネジメントです。そんなマネジメンント能力を高めたいビジネスマン必見です。ベンチャー企業まとめベンチャー企業、もしくはスタートアップと呼ばれる企業にどんな印象を持っていますか?ベンチャー企業で働くことはどんなメリットとデメリットがあるのでしょうか。その実態を知るのにピッタリな情報をまとめました。ベンチャー企業に興味がある、もしくは転職活動でベンチャー企業へのチャレンジを考えているなら、見ておくべきコンテンツが満載です。Reserved.29shares。