BIBLE|転職と副業でパラレルキャリアを支援するメディア業界・職種ごとの人気エージェントを厳選!はじめてでも正しい転職を。BIBLEは転職アドバイザーが運営する転職情報サイトです。新卒でブラック企業に入社し、1年で退職。その後人材系企業にて転職支援に携わる。パラレルキャリアを支援しています。転職したいけど、なにから始めればいいかわからない転職エージェントってどこがオススメなの?選び方は?こんな悩みが浮かんでしまいますよね。日本には大小含めると18,000以上の転職エージェントがあり、転職サイトを含めるともっと数が多くなります。人生のターニングポイントでもある転職活動は必ず成功させたいものですが、残念ながら悪質な転職サービスも存在するのが事実です。田中くん転職したいけど失敗するのが怖いな・・・進め方もわからないし。転職エージェントを最大限活用する方法ここからは各ステップに分けて解説していきますので、すぐにおすすめのエージェントを知りたい!という人は以下のボタンをタップしてくださいね。今の転職市場の状況は?まずは、今は転職に適したタイミングなのか判断するためにも、2020年の転職市場について知っておきましょう。結論から言えば、現在は有効求人倍率が1.0倍を超えているため、求職者よりも求人件数が多く、転職を考えている人にとっては有利な状況です。全国のハローワークの求人数を求職者数で割り、1人あたりに何件の求人があるかを示した指標です。倍率が1を上回れば人を探している企業が多く(人不足)、下回れば仕事を探している人が多い(職不足)を示します。田中くん2007年頃から一気に落ち込んでいるけど何があったのかな?ねこくんアメリカの大手投資銀行「リーマン・ブラザーズ」の破綻が原因で起こった金融危機「リーマン・ショック」ですね。リーマン・ショックの影響で一時は急減に有効求人倍率が下がりましたが、2009年以降は右肩上がりとなり、2017年は44年ぶりの高水準となりました。人材業界では2020年まで売り手市場が継続すると予想されています。doda転職理由ランキング2018<総合>ねこくん大手転職エージェント「doda」の調査によると、転職理由の1位~10位は上記のようになっています。田中くん意外にも人間関係は転職理由の上位に入っていないんだね!ねこくんdodaの調査では人間関係の不満は14位です。この調査は回答数が78,169件と圧倒的に多いので、かなり信頼できるデータですね。「働き方改革」や「売り手市場」の影響もあり、転職希望者がより高待遇を求めて転職活動をしていることがデータから読み取れます。転職活動の際、転職先の企業を見つける方法は以下の3つです。転職エージェントに相談する転職サイトで自分で探す友人や親族の会社(縁故採用・コネ入社)ねこくんこの中で転職成功に欠かせないのが「転職エージェントに相談する」ことです。ここからは転職エージェントの利用をおすすめする理由を解説していきます。転職エージェントってそもそもどんなサービス?ねこくん転職エージェントを簡単に説明すると、完全無料で転職活動のサポートを引き受けてくれるサービスのことです。くんこんなに無料でサポートしてくれるんだね!でもどうして無料で運営ができるの?なにか裏があるんじゃない・・・?ねこくんでは簡単に転職エージェントの仕組みを見てみましょう。上記のように、転職エージェントは求職者が入社すると、入社先の企業から求人紹介料を受け取ります。金額は企業によって異なりますが、一般的には紹介した求職者の年収の30%ほどです。田中くん企業側からお金をもらっているから、僕たちは無料でエージェントが利用できるんだね!ねこくん企業側としても、入社してから紹介料を支払うので求人のコストを抑えられるなどのメリットがありますね!無理やり転職させられない?入社後すぐに辞めてしまうとエージェント側に紹介料は支払われないので、無理に転職させるということはありません。上記のビジネスモデルを見ると、エージェントは多くの人を転職させるほど紹介料が手に入ることになりますよね。すると「無理やり転職させられないの?」と不安に思ってしまいますが、最低でも入社して半年〜1年が経過しないとエージェント側には紹介料が支払われない仕組みになっています。ねこくんなのでエージェントにとっては、あなたに合わない企業やブラック企業を紹介するメリットはないんですね。転職エージェントと転職サイトの違いは?ねこくん転職エージェントと転職サイトの違いを簡単に説明すると以下のようになります。求人数エージェント希望条件に沿ってエージェントが厳選してくれる。非公開求人も見ることができる転職サイト常時求人数が多いが、質はまちまち。転職成功率エージェント面接指導もあり、面接外でもあなたの魅力を伝えてくれる場合もあるため、転職成功率が高い転職サイト書類添削や面接指導も受けられないため、転職成功率は低めキャリアカウンセリングエージェント市場価値の判断やこれからのキャリア相談を受けられる転職サイトアドバイスは受けられない情報収集エージェント企業訪問をしているエージェントでは現場のリアルな声を聞ける場合も。転職サイト自分で見つけられる範囲でしか収集できない採用試験対策エージェント面接指導や応募書類の添削などがある。してくれる転職サイトすべて自分で行う転職エージェントを利用することで、プロによるアドバイスが受けられるので転職成功率も高まりますし、客観的に自分のキャリアを見れるのが大きなメリットです。転職サイトは自分ひとりで転職活動を進めなければならないので、とても大変です。転職エージェントと転職サイトの違いとは?転職エージェントを利用するメリットとデメリットねこくん次に、転職エージェントを利用することでどんなメリットやデメリットがあるか見ていきましょう。具体的には以下のようなメリットがあります。メリット無料で転職のプロによる全面サポートを受けられる独自の非公開求人を見れる面接日程の調整や給与交渉を自分の代わりにしてくれる業界や志望企業に応じた対策ができる面接・書類添削などのサポート退職や入社の不安点を相談できる田中くん一人だと不安なことも多いし、無料でこれだけのサポートが受けられるなら活用した方がいいね!ねこくんそうですね。一人だとわからないことだらけで、必然的にブラック企業に当たる確率も高くなってしまうんですよね。転職エージェントを活用すべきなんです。田中くんメリットはわかったけど、どんなデメリットがあるかな?転職エージェントのデメリットは下記の通りです。相談しながら進めるため、気軽ではない特に気をつける必要があるのは2つめの「誤った転職をしてしまう可能性」という点です。悪質なエージェントの場合は希望条件とまったく違う求人を勧めてくる可能性があるのも事実。自分の意見を持って、営業トークにのせられないようにしましょう。あなたの人生なので最終的な判断をするのはあなたです!こんな人は転職エージェントを活用すべき!ねこくん上記のメリット・デメリットを踏まえたうえで、転職エージェントは以下のような人は利用すべきです。転職エージェントを利用する際、基本的には複数の転職エージェント(2~3社)を併用するようにしましょう。併用のメリット各エージェントごとの比較ができる各社の独占求人をチェックできる担当者との相性が悪かった場合、別のエージェントで進められる田中くんそもそも併用なんてしていいの?ねこくんリスクヘッジのために併用する人がほとんどですので安心してください!併用がNGというルールもありません。担当者との相性が悪くて最初から転職活動をリスタートする・・・となると余計な時間がかかってしまいます。そのため、あらかじめ複数の転職エージェントに登録しておけば効率良く転職活動を進めることができます。わず多くの求人を保有している。他の業界や業種も見たい場合に便利。広く浅くという傾向がある。特定の業界・業種に特化している。求人数は少なめだが担当者の専門性が高く、業界ごとの対策がしやすい。それぞれメリット・デメリットがあるため、基本的には以下のように選ぶのが理想的です。求人数多めの総合型エージェントで情報収集しつつも、希望業界の特化型エージェントも利用するというのが効率よく転職活動を進めるコツです。総合型と特化型の違いとは?メリットとデメリットを解説おすすめの総合型エージェントランキング(TOP5)ねこくんここからは当サイトに寄せられた口コミや評判を元におすすめの転職エージェントをご紹介します!転職エージェントランキング(総合型)リクルートエージェント保有案件数No.1。求人数を重視する人に。一言コメント業界No.1の求人数を誇るリクルートエージェントでは、さまざまな業界・職種での情報を仕入れることができます。女性の転職に強い!親身で丁寧なサポートが受けられる老舗で企業との太いパイプができている一言コメントパソナの魅力は、大手転職エージェントでありながらも親身な対応が受けられるところです。他の転職エージェントの対応が悪いと感じたり、サポートが足りないと感じた場合はパソナを利用するのが良いでしょう。各業界の未経験求人が多め一言コメントワークポートは元々はIT・Web系に特化したエージェントでしたが、近年総合型に幅を広げました。そのため、総合型にしては専門性が高いです。対応が素早いので急ぎの転職をしたい人とは相性が良いです。一言コメント大手2社ほど利用者が多くなく、担当者が1人1人に多く時間を割けるのも魅力の1つ。求人数と担当者の質のバランスが良い最近は20代の転職に力を入れている転職フェアやイベントが多い一言コメント求人数は重視したいけど、年収アップなどのためにサポートも重視したいという人におすすめなのがdodaです。これまではキャリア向きというイメージだったのですが、2018年にイメージを一新して若年層にも親しみやすくなったため、はじめて転職する人にもおすすめです。詳細・評判を見る無料で相談してみるねこくん総合型転職エージェントのランキングは以上になります。最後におさらいしておきましょう!転職エージェントランキング(総合型)リクルートエージェント保有案件数No.1。求人数を重視する人に。パソナキャリアサポートが手厚く、女性の転職に強いワークポートIT・Web系に強く、スピード転職が可能マイナビエージェント20代の転職に強いdoda求人数が豊富で、担当者の質も高い田中くんどれも良さそうで悩んでしまうな・・・選べない場合はどれがいいかな?ねこくん迷ってしまう場合は求人数が多い「リクルートエージェント」とサポートが親身な「パソナキャリア」には最低限登録しておきましょう!「どれだけ情報収集できるか」が転職成功のカギとなるので、情報が豊富なリクルートエージェントを利用するメリットは大きいです。利用者が多いエージェントは対応が事務的になりがちなので、サポートが丁寧なパソナキャリアを利用しておけば心強いです。https://www.pasonacareer.jp/プロが厳選!転職エージェントランキング職種・業界ごとのおすすめエージェントねこくん転職エージェントは自分の状況や希望業界・職種に応じて選ぶ方が失敗しにくいです。ここからは各業界・職種ごとの主要な転職エージェントをご紹介します。公式サイトを見る求人数が20万件以上でNo.1。求人数をとにかく重視するという人にはおすすめ。公式サイトを見るサポートが親身で丁寧。公式サイトを見る総合型だがIT業界に強い。公式サイトを見る第二新卒など20代の転職に強く、サポート力に優れる。公式サイトを見る求人数はNo.2で、担当者の質にムラが少ない。公式サイトを見る老舗の転職エージェントで大手に強い。公式サイトを見る利用者が少なめの穴場エージェント。公式サイトを見る高年収案件が多め。公式サイトを見る若年層に強く、営業職の案件が豊富。公式サイトを見るIT・Web・ゲーム業界に特化。年収アップ率が75%と高く、マッチング重視のため転職満足度が高い。公式サイトを見るIT・Web・ゲーム業界に特化。デザイナー転職に強く、ポートフォリオ作成指導がある。公式サイトを見るIT・Web業界に特化。エンジニア転職に強く、高年収の案件が豊富。#年収アップマイナビITエージェント公式サイトを見てみるマイナビ運営でIT・Webエンジニアに特化。20~30代に強く、首都圏・関西が中心。公式サイトを見る総合型だがIT業界に強い。公式サイトを見るWeb・広告・マスコミ・映像業界に特化。クリエイター系全般の取り扱いがある。公式サイトを見るWeb・広告・出版業界に特化。派遣などの求人取り扱いもある。#未経験可シンアド転職エージェント公式サイトを見てみるIT/Web・広告・PR業界に特化。24~35歳のマーケティング職に強い。#マーケターTechClipsエージェント公式サイトを見てみるITエンジニア専門。公式サイトを見るIT・Web・ゲーム業界に特化。求人数は少なめだが高年収案件が豊富。公式サイトを見るゲーム・映像業界に特化。ゲーム会社の9割とコネクションがある。公式サイトを見るIT・Web・ゲーム業界に特化。ゲーム系企業はソーシャルゲーム系が多め。公式サイトを見るIT・Web・ゲーム業界に特化。ゲーム業界大手企業の取り扱いがある。公式サイトを見るゲーム・映像業界に特化。ゲーム会社の9割とコネクションがある。公式サイトを見るニート・フリーターからの就職や、若年層の転職に対応。公式サイトを見るリクルート運営。ニートやフリーターから正社員就職を目指せる。公式サイトを見る社会人未経験から正社員就職を目指せる。公式サイトを見るリクルート運営。ニートやフリーターから正社員就職を目指せる。第二新卒エージェントneo公式サイトを見てみるスタッフ全員が第二新卒でサポートが手厚い。#中卒OKウズキャリ公式サイトを見てみる第二新卒・既卒・フリーターなどの転職・就職に対応。公式サイトを見る飲食業界に特化。業界経験の有無や経歴・学歴問わず利用可能で、未経験可の求人が多い。#新卒可キャリジョブ公式サイトを見てみる2019年にスタートした新しい就職エージェント。公式サイトを見るいい就職ドットコムの系列サービスで第二新卒(20代)に特化。#サポート重視ウズキャリ公式サイトを見てみる第二新卒・既卒・フリーターなどの転職・就職に対応。#IT系が多い第二新卒エージェントneo公式サイトを見てみるスタッフ全員が第二新卒でサポートが手厚い。公式サイトを見てみるレジュメ登録しておけば優良オファーが届く。リクルート運営なので企業との繋がりが深い。公式サイトを見る年収500万以上のハイクラスに特化。外資系や管理職・高年収を求める人におすすめ。#外資系に強いビズリーチ公式サイトを見てみる現時点で年収400万円以上の人向け。登録しておくとヘッドハンターからスカウトが届く。#有料ありランスタッド公式サイトを見てみる現時点で年収400万円以上の人向け。公式サイトを見る外資系企業や年収アップに強い。#外資系に強いロバート・ウォルターズ公式サイトを見てみる28ヶ国で人材サービスを展開。#外資系に強いTechClipsエージェント公式サイトを見てみるITエンジニア専門。公式サイトを見る飲食業界に特化ではトップクラスの求人数で正社員求人が中心。公式サイトを見る対応エリアは首都圏と関西が中心だが、サポートが丁寧で転職満足度が高い。公式サイトを見る飲食業界に特化。業界経験の有無や経歴・学歴問わず利用可能で、未経験可の求人が多い。公式サイトを見る正社員の求人がメイン。業界未経験でも利用可能なため、未経験から飲食業界の正社員を目指す人におすすめ。公式サイトを見る高年収案件が豊富でスピード転職が可能。公式サイトを見るマイナビ運営で親身で丁寧。公式サイトを見る転職サイトも運営しているため保育士転職で知名度が高い。全国に対応していて地方転職に強い。保育エイド公式サイトを見てみる人間関係に悩んだ保育士向けのエージェント。人間関係が良く、離職率が低い保育園を紹介してくれる。公式サイトを見る他社では求人数が少なめな東北や北海道の取り扱いがある。公式サイトを見てみるサイトが見やすく使いやすい。地域ごとに専属アドバイザーがいるため、地域の動向を詳しく知ることが可能。保育メトロ公式サイトを見てみる地方から上京や転居する保育士専門の転職支援サービス。医師に強いエージェント人気のエージェント医師転職ドットコムエムスリーキャリアエージェントマイナビDOCTOR医師転職ドットコム公式サイトを見てみる公開求人数だけで3万件以上と豊富。#求人の質が高いエムスリーキャリアエージェント公式サイトを見てみる知名度が高いため多くの情報が集まっている。コンサルタントの交渉力が高く、年収アップに強い。公式サイトを見てみるレジナビを運営しており知名度が高い。#非正規に強いマイナビDOCTOR公式サイトを見てみるマイナビ運営。#マイナビリクルートドクターズキャリア公式サイトを見てみる産業医や検診など一般企業との繋がりが深い。スポットアルバイトの取り扱いは無いため注意が必要。#リクルートMC-ドクターズネット公式サイトを見てみる全国に拠点があるため、地方でも利用しやすい。転職エージェント利用の流れねこくん実際に転職エージェントを利用する前に、どんな流れで転職活動が進んでいくのか把握しておきましょう。『転職サイト』や『転職エージェント』『派遣』など複数のサービスを展開している企業もあるので、事前にどのサービスなのか確認しておきましょう。サービス登録時には履歴書や職務経歴書が不要なケースが多いです。登録後は数日以内に担当者から電話やメールで連絡が届きます。最近ではSkypeやLINEでやり取りができるエージェントも増えています。ヒアリング内容はざっくり下記のようなことを聞かれます。希望する業界・職種など所要時間は5~10分程度で、次にキャリアカウンセリングの日程調整に入ります。※エージェントによっては初回のヒアリングを面談時に行うこともあります。STEP.3担当者とキャリアカウンセリング予約していた時間にエージェントの拠点を訪問し、カウンセリングを受けます。(時間・場所の都合が合わない場合は電話面談)初回の面談で話すことは多いのは下記のテーマです。強みになるポイントそもそも転職すべきかどんな企業が選択肢になるか通勤時間や残業の有無など希望条件のすり合わせSTEP.4求人紹介を受ける希望条件にあった求人を紹介してもらえます。各社に独占求人があるため、複数社に登録して求人を見比べるようにしましょう。志望企業が決まったら、応募書類の添削をしてもらえます。サポートの程度はエージェントによりますが、手厚い場合は書類添削のための時間が設けられたり、複数回添削してくれることがあります。STEP.6志望企業への応募(書類選考)応募書類が完成したら実際に企業へ応募します。担当者が推薦文を添えてくれるので、あなたの魅力が志望企業に伝わりやすくなります。(転職エージェントならではのメリット)応募後は遅くとも2週間ほどで選考結果が出ます。STEP.7面接対策を受ける志望企業の採用担当者がどんな人を好むのかなど、これまでの傾向からアドバイスをしてもらいます。今のスキルや経験からどのようにアピールすれば効果的か指導してくれます。希望すれば模擬面接を受けられるケースが多いので活用しましょう。希望日程に沿って担当者が企業側と面談日程の調整をしてくれます。面接練習を活かして効果的にアピールしましょう。面接に落ちてしまった場合でも、担当者が企業側からフィードバックを受けているケースが多いため、次の面接時の参考にすることができます。STEP.9内定獲得。担当者に給与交渉や入社日の調整をしてもらう担当者が希望条件をもとに給与交渉や入社日の調整をしてくれます。入社日は会社側との相談次第で臨機応変に対応できる場合が多いので、必ず希望を担当者に伝えましょう。STEP.10退職手続き〜入社もし退職時にトラブルがあったり、入社後に不安なことがあれば担当者に相談することも可能なので最後まで安心です。エージェントによっては入社後に定期的な声がけがある場合もあります。転職エージェントを最大限に活用する方法ねこくん次に、転職エージェントを最大限に活用する方法を解説します!自分に合った転職エージェントを見つけても、活用できなければ意味がないので事前にチェックしておきましょう。活用するポイント複数のエージェントに登録していることを伝えるスキルや経験を嘘なく伝える希望をしっかり伝えるレスポンスは早めに。スケジュールは守る担当者との相性が悪い場合はすぐに切り替える必ず主導権は自分が持つ面接後にフィードバックの確認を依頼1.複数のエージェントに登録していることを伝える転職エージェントの併用は各社の非公開求人を比較できるため成功に不可欠です。複数のエージェントを利用している場合、必ず事前に伝えるようにしましょう。転職エージェントは企業へ人材を紹介し、半年~1年ほど勤務を継続した後に成功報酬として紹介料をもらうビジネスモデルです。自社で利益を出すためにも、エージェント側からすると他社に移って欲しくはないというのが本音です。事前に伝えておくと、他社で内定して欲しくない!という思いからサポートが手厚くなる可能性もありますからね。事前に話しておくことで、他社で内定が出たときもスムーズに伝えられますし「他社ではこんな条件の求人があったけど?」など比較した質問も可能になります。2.スキルや経験を嘘なく伝えるねこくんキャリアアドバイザーからすると、誤った情報を伝えられた場合、適切な転職先を紹介することが困難になってしまいます。うつ病で休職した過去や、これまであまり目立った仕事をしていない・・・という場合でも正直に伝えましょう。キャリアアドバイザーはあなたに「いい転職先を見つけてほしい」と考えていますので、状況に応じた対応が可能になります。学生時代に少し触った程度だったということが発覚。戦力を求めていた企業からは内定取り消しになるという事態がありました。とってマイナスしかないので、必ず経歴やスキルに嘘はつかないようにしましょう。3.希望条件をしっかり伝えるねこくん自分の希望条件がハッキリしていないと、キャリアアドバイザーもどんな案件を紹介していいか困ってしまいます。業界・職種の他に、ある程度の希望条件を明確にしておくことは大切です。(希望と最低ライン:400万以上~など)年間休日や残業の有無こういった条件を初回の面談や電話連絡で伝えておけば、キャリアカウンセリングがスムーズに進みます。「希望条件や求める価値観がわからない」という人は一度自己分析をしてみましょう。エージェントによっては自己分析をサポートしてくれる場合もあります。4.レスポンスは早めに。スケジュールを守るねこくん書類の提出などのスケジュールを守り、素早くメールの返信などをすることで自分と担当者にとって大きなメリットがありますよ!メリット担当者に誠実に仕事ができる人という印象を与えられる担当者はあなたを約束事が守れる人として企業に推薦できるスケジュールを守ることでお互いスムーズに進めることができるキャリアアドバイザーは多くの転職希望者の対応をしているため、レスポンスが悪い人は後回しになりがちです。スムーズに転職活動を進めるためにも連絡はこまめにしましょう。(少なくとも2週間に1度は連絡を取る)5.担当者との相性が悪い場合はすぐに切り替えるねこくん人間同士のやりとりなので、どうしても担当者との相性が悪い場合があります。良いアドバイザーと悪いアドバイザーの特徴は下記の通りです。求人や転職の押し付けをしない希望条件に合った求人を紹介してくれるキャリアプランを親身に考えてくれる志望業界・職種に関しての深い知識があるあなたの良いところを企業に伝える力がある年収・面接日程などの交渉力がある悪いアドバイザーキャリアカウンセリングが浅い、ヒアリングをしない内定が出やすい求人ばかり提案する連絡が遅い調整力がなく、面接のブッキングが起こったりする業界や職種に関しての知識が薄い良い・悪いアドバイザーには上記のような特徴がありますが、ほかにも性格の不一致などの可能性もあります。信頼できない担当者の元で転職活動を進めるのは、失敗に繋がるだけでなく、大きな時間のロスになります。担当者には情を移さずに、相性が悪いと感じたらすぐに担当者を変更するか、他のエージェントに切り替えましょう。6.必ず主導権は自分が持つねこくんキャリアアドバイザーは転職のプロですが、言われるがままに転職を決めるというのはよくありません。キャリアアドバイザーのアドバイスがすべて正しいというわけではありませんので、企業に応募する際などは必ず自分で決断するようにしましょう。流されて転職をすると転職失敗につながりやすくなるだけではなく、「あのアドバイザーのせいで・・・」というように他人に責任転嫁することになります。自分の人生なので自分で責任を負うというスタンスで転職活動をするのが転職エージェントを使い倒すコツです!7.面接後にフィードバックの確認を依頼する面接終了後には必ず担当者に企業側からのフィードバックをもらうようにお願いしましょう。具体的に確認するポイントは以下の2つです。企業側が評価したポイント企業側が懸念したポイントねこくん簡単にいえば、面接で企業側がどこを評価して、どこが心配だったのかを知りましょうということですね!田中くん企業側からの意見が聞けると、次の面接への修正ができるね!ひとりで転職活動をしていると、企業側からのフィードバックはもらえないので、エージェントを利用しているからこそのメリットです。守秘義務を設けている企業の場合はフィードバックをもらえないことも。(金融や外資系に多め)また、フィードバックをしない決まりのエージェントもあるので注意しましょう。田中くんあくまで転職するのは自分だから、責任をもって活動したいね!ねこくん転職エージェントはあくまでサポートをしてくれる存在なので、本人の気持ちが転職成功には1番大事な要素ですね。エージェントを活用するポイントをおさらいしましょう!活用するポイント複数のエージェントに登録していることを伝えるスキルや経験を嘘なく伝える希望をしっかり伝えるレスポンスは早めに。スケジュールは守る担当者との相性が悪い場合はすぐに切り替える必ず主導権は自分が持つ面接後にフィードバックの確認を依頼5つのステップで転職成功を手にしよう!ねこくん長くなってしまいましたが、ここまでは5つのステップで転職エージェントについて解説してきました。転職エージェントを正しく活用することで転職成功率をアップさせることが可能です。いえ、選び方を失敗してしまうと逆に足を引っ張ることになりかねません。ならないためにも5つのステップを踏まえたうえで転職エージェントを選んでくださいね。おすすめの転職エージェントを見る転職のよくある質問まとめねこくん私がよく質問される項目をまとめました。転職エージェントを利用する前に疑問を解決しておきましょう。気になる疑問をチェック転職しようか考え中だけど、転職エージェントって利用できる?転職すると年収が下がるって本当?転職エージェントと転職サイトの違いは?どっちを使うべき?転職エージェントを複数掛け持ちで利用するのって良いの?転職エージェントの面談ではどんなことを話すの?転職しようか考え中だけど、転職エージェントって利用できる?問題なく利用できます。相談だけの人も多いです。転職するかどうかは、プロの客観的なアドバイスを受けた上で判断すると良いでしょう。大手転職エージェントでしたら、無理に転職させたりなどはもちろん無いので安心して相談に行くことができます。今すぐの転職じゃなく相談だけでも転職エージェントは利用できる?転職すると年収が下がるって本当?どのような企業に転職するかによります。基本的にはキャリアアップでの転職では年収がアップするケースが多いですが、状況によっては下がってしまう場合もあります。以下のような場合です。年収アップを狙うなら今までのキャリアやスキルを活かせる仕事に就くというのが大前提です。入社時期によってボーナスが全額支給されなかったりということもあるので、入社1年目は年収が下がってしまうこともあります。そのため、転職で年収が上がったか下がったかは2年目に判断するのが良いですね。転職エージェントと転職サイトの違いは?どっちを使うべき?状況によって異なります。転職エージェントと転職サイトのどちらを使うべきかというのは状況によって異なります。それぞれの特徴を簡単にまとめると以下のようになります。転職エージェント・・・プロによるサポートが受けられる。担当者が間に入るため、動きが遅め転職サイト・・・自分で転職活動を進めるため、自分次第で素早く転職できる。情報が手に入りづらいねこくん転職サイトはブラック企業に引っかかってしまう可能性も高いので、私は基本的に転職エージェントのサポートを受けることをオススメしています。転職エージェントと転職サイトの違いとは?転職エージェントを複数掛け持ちで利用するのって良いの?転職エージェントを複数利用するのは問題ありません。複数の転職エージェントを利用してみないと、その転職エージェントが自分に合っているかどうか、他社と比較して求人数はどうなのか、などの判断ができないため、1社のみを利用して転職活動を進めるのは大きなリスクでもあります。転職エージェント側としても、複数社を併用する人がいることは理解しています。転職活動は人生の大事なイベントですから、後悔がないように自分に合った転職エージェントを選ぶのが転職成功へのコツです。転職エージェントの面談ではどんなことを話すの?これまでの経歴やスキル・希望条件について話します。転職エージェントの面談では、これまでの経験やスキルについてや、目指す業界・希望年収などを担当者と確認していきます。「面談」というと緊張してしまう人も多いのですが、どちらかといえばカウンセリングに近いのでリラックスして臨みましょう。広告業界ブラック企業からキャリアアドバイザーに転身した経歴を持つ「ねこくん」です。副業含めたキャリアプランを考えます。