▼記事によると...・損害保険ジャパン日本興亜が2020年度末までに、従業員数を17年度比で4000人程度減らす方針であることが24日、分かった。全体の約15%に相当する。ITを活用し、業務の効率化を進める。余った従業員は介護などを手掛けるグループ企業に配置転換し、新卒採用も抑える。希望退職者の募集は予定していない。20年度末の従業員数は2万2000~2万3000人程度に減り、人件費などを年約100億円圧縮できる見通し。本社を置く、日本の損害保険会社である。SOMPOホールディングスの完全子会社。ブランドスローガンは「保険の先へ、挑む。2019年6月24日これが令和の時代のリストラかっ!?かつては事務職を営業に配置転換していびって会社から追い出すというのが定番だったが......。保険事業と介護事業って顧客被ってるし、損保は割と前から介護事業も本格的にやってて全国に無数に支社がある。味わったぜ...のフレーズを思い出しました。́・ω・)・余るとか配置換えとか辛いですね...。一応業界最大手で長成長産業です。長い目で見れば損保業より良いのでは。・介護職を余った職員の追い出し場にしてるというのもなんとも...。・グループ企業への転籍は配置転換じゃない。グループ企業はその社員と新たに雇用契約を結ぶんだよ。給料高い社員を子会社に押し付けるのは子会社へのパワハラだし、給料下がることに応じさせるなら社員へのパワハラ。・リストラはもっとこれから大胆になってくる。アメリカならもっとドラスティック、介護なら全然喜ばないと。介護を喜べないなら、ほか移ればよいだけ・『余った』って言い方、何気にキツイすね。東京五輪成功のために最善を尽くす。投資家ジム・ロジャーズさん「2020年から世界中の景気が悪くなる。artsスポーツSports。