介護士かえるの一発逆転ブログスマートフォン用の表示で見る介護士かえるの一発逆転ブログ介護士かえるの投資メインBlog。介護シェアするTwitterGooglePocketLineにほんブログ村【初月0円キャンペーン】マネーアップこんにちは介護業界歴20年の両生類🐸です介護業界の人手不足が慢性的になっています。これからは施設が人材を選ぶ時代から、介護士が好きな施設を選ぶ時代への変化が加速していくと思います介護士両生類🐸が考えるこんな施設はとっとと辞めてしまえというのを選ばせていただきました我慢が美徳ではないよこんな介護施設は辞めてしまえ1.処遇改善加算をとってない2.時間外労働が慢性化している3.利用者様への介護の質が適温まとめ介護過去記事こんな介護施設は辞めてしまえ1.処遇改善加算をとってない処遇改善加算は介護保険施設だけに適用され、障碍者施設などは別件なんですがもし、介護保険法上の施設に勤めていて、処遇改善加算を『今どき』とっていない施設はすぐに辞めましょう恐らく施設側は色々な屁理屈をこねて処遇改善加算をとらない理由を言うでしょうがそんなことは勤めている職員側からすれば全く関係ありません労働は金の為に行うのです。介護の質が低すぎたり、逆に職員の負担を気にせずに高すぎる施設は辞めるべきです虐待や、事故、暴言等があっても何食わぬ顔の施設は秒速で辞めましょう長く居れば居るほど自分の経歴に傷がつきますし、利用者様の人権を大事にしない施設が職員の人権を大事にしてくれるわけがありませんそんな施設に居れば貴方様の大事な介護の価値観すら歪んできてしまいます。気がついたら自分も暴言、暴力をする側になっていたとなる前にとにもかくにも辞めましょう人権侵害な施設に勤めているとその内に自分が発狂するよ逆に職員の負担を考えずに介護の質ばかり考える施設も問題ですよく、介護員のTwitterを見ると暴力を受けたというツイートを散見しますが暴力が出る入居者様へは迷わず『精神科薬』を使うという判断をすべきだと🐸は思っています精神科薬にはもちろん大きな弊害もありますが、状態に合わせてこまめに調整をすれば良いだけです。(※永遠に一定量を飲み続けないといけないという決まりはない)医療との連携は介護の根幹です。転職をするなら求人サイトに登録するのも手段です。関連記事2019-07-17新人介護士がやる気がない...。FXトレーダー蛙の2019年7月15日から7月19日までの投...2019-07-11貧乏介護士これから株価が上がりそうなので赤字を確定したFOMCで金利引き下げが確定的になりそうです。介護施設の夜勤で今日は運よく皆さん領民。はてなブログPro金融庁の言うことを素直に聞いて金融資産2000万円を目指す介護士かえるです。節約で貯めたお金を投資で失うのが基本的なスタイル。月別アーカイブ当ブログのプライバシーポリシー免責事項トップへ戻るはてなブログをはじめよう!tonzulaさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。