おっしゃるように、出来ないと困りますね。従って義務が承継されるかのように考えるところが間違っています。なくて、義務については、法定相続されてしまいます。戸籍を見て法定相続人を被告にすればよいのです。ないと、義務を承継する人をわざわざ決めてくれるのを期待できないでしょう、むしろ。体が法人とされ、その管理人を家庭裁判所が選任するので、その上で被告にします。(2)の問題では、×なのか○なのか根拠も理由も全然分からない状態です。あれば、被告欄の代表者は誰を記載するのかよく分かりません。取締役の地位は、相続されません。取締役と会社の関係は、基本としては委任であるところ(商法254条3項)、委任契約は死亡で終了する(民法653条の1号)、という仕組みになっています。他に代表者が居ない場合は、職務代行者の選任を裁判所に対して求めて、それが選任された上で訴え提起する事になると思います。小規模会社の実態を考えると、相続されてもおかしくない場合も少なくないのが現実と思います。そのへんがこの設問の迷わせ所とは思います。去で終了する仕組みです。(テキストを見ずに返事を書いてしまいましたが。22:55解答ありがとうございました。こんな問題は絶対出ないわ、と思いました。なくて、義務については、法定相続されてしまいます。見て法定相続人を被告にすればよいのです。決めてくれるのを期待できないでしょう、むしろ。