-という、2030年の世界に向けた世界共通の17の目標について、だれもひとりぼっちにならない、ひとりぼっちにさせない、50の質問が用意されています。創立30年目を迎えることとなります。多様なコラボレーションを通じて担わせていただいてまいりました。Inquiryにこそ、永年着目してきたのだと振り返ります。それは不易不変の価値。Field(統一場)を導き、その原因と結果の実現と未来の成果を導くものでもあります。もたらし、成果必達を実現してゆくものです。過去からの多様な情報履歴と現在の環境情報を縦横無尽にインタビュー。未来からのバックキャスティングを通じたヴィジョナリー(先見)の視点からその機会を見失わずに取組みをさせていただくチャンスオペレーションに努めてまいりました。それは、一貫して『機』に応じて皆様が求めていらっしゃるニーズ(こうありたい・と願われること)これからの可能性を秘めたシーズ(こうなれるかもしれない・という期待)その両義を共に多様な視点からイメージを耕し交じえて、求める具体的成果を創造するコラボレーションです。互いにコレクティブインパクト(集合的影響)をもたらして繋がり合う、ホールアプローチヘと、私共が最善を尽くして共に学び、のぞませていただいてきたプロセスです。私共のなかに大きな感謝と誇りを思わせていただく次第でございます。何よりも皆様とのご縁を更に豊かなものに実らせていただけますよう、一層の研鑽を積んで参る所存でございます。ご満足いただける細心のコストパフォーマンスで、一同、最善を尽くしてのぞませていただきます。ご交誼のほどお願い申し上げます。DO私共はフォーラムやシンポジウム・教育番組のMC(司会・アナウンスメント・インタビュアー、インストラクション、企画運営を担当させていただくプロジェクトにおいてご依頼いただいた皆様が目指していらっしゃる学習生産性向上のヴィジョンに向って想像力と創造力の可能性の扉を拓くトリガー(契機)でありたいと考えております。私共の「パーソナルデザイン」。設計いたしましたこの学習設計モデルの実施も、おかげさまで25年目を迎えました。ともなうコミュニケーション研修にわたって幅広いフィールドで実施させていただき、のべ50000名を超える男性・女性、性別を問わず多くの方々との研修現場にのぞんでまいりました。携えほんとうの仕事の仕方をさぐり「自律型行動」を発揮する。明確にしその発揮行動によってパフォーマンス(効率・業績・実績)を導くこれらのガイダンスはこれから迎える未来に大きな飛躍を約束する羅針盤となるでしょう。そのために、まず自分自身を『知る』。『わかる』から『かわる』。『かわる』から『できる』行動変容プロセスを確認します。その場にある、ひとりひとりが等しく個々の無限価値を輝かせ相互扶助の『連』から無限の可能性を創造するプロセスです。場を効果的に進行するMCスキルに励んできた専門スタッフの永年の経験と実績から皆様の研修ニーズを具体的に詳細にインタビューさせていただき御社環境のニーズに即した最善の研修を設計しカスタマイズしたご提案をさせていただきます。皆様のオリジナル研修施策実施にお役立てくださいませ。何なりとご質問ご要望をお申し付けくださいますようお願い申し上げます。以降、数多くの現場を通じ、時代をリードする多くの方々との出会いの中で常に『機』に応じ『場』に応じ、自在かつ鋭敏な情報編集によりよい成果をもたらすことができる状況判断力に富んだMCの存在こそ求められていることを学ばせていただきました。人と人との出会いや情報交流の場において、単に情報を伝えるということだけではなくより実りある創造的支援の役割を担うネットワーク型MC("Mutual-Communicator")。その場になにが起きればよりよいのかという真義を的確に捉える豊かな想像力と創造力。それを実際に育み生成するための効果的な伝達方法や言語手段。時代の概念構築を訊ね編纂してゆく統合的実際的なプロデュース力と企画立案力。時代の流れとともに一極のみにとどまらない複合的な思考対応力と今も昔も変わらない普遍の真の価値を見抜く卓見力こそ求められているのだと数多くの現場において数え切れない体験から皆様にご指導いただいてまいりました。機会と機会の出会い・・・・・その出会いをよりよい好機として生成発展してゆける優れた『触媒』として末長くご交誼いただけますようスタッフ一同努めて参りたいと存じます。個人の個性に秘められた『無限価値』を探り『自己の存在意義』を明確に開花させてていただく主旨で設計いたしました私共のパーソナルデザインコースもおかげさまで25年目を迎えました。この間、個人のサクセスイメージのためのコンサルティングから企業の人財開発職場活性に伴うコミュニケーション研修にいたるまで幅広いフィールドで実施させていただき50000名を超える男性・女性、性別を問わず多くの方々に御自身のパーソナルデザイン=『自己の存在意義の設計』にのぞんでいただきました。この多くの事例を通じて実際の研修現場から私共が得させていただいた恩恵ははかりしれません。このパーソナルデザインの切り口からひとりひとりの尊い人生遍歴をみつめることによりいかに多様性を以て私達は支えあい、その差異からお互いの在り方を認識しあえるか大きな学びとすることができます。その多様性にふれることにより、私達は他でもない自分自身の存在意義をあらためて正面からみつめることができるともいえます。『みんな違って、みんないい。『知る』ということの意義は単に知識を得ることだけには留まらないようです。『知』は単に知識ではない。困難な状況で現実的に考える対応力を産み出すもの。自らのうちにあるものを知ってそのリソースを生かして力強く生きてゆこうとすること。真に、私達は生命力を耕しながらその進む方向を『内なる声』にしたがって探求し自己存在を輝かす明確で魅力的な目標設定とともに自らの行動指針を自律的に明らかにしてゆくことになります。自分自身を『知る』ことで自分自身のなにかが『わかる』契機。なにかが『かわる』行動変容のプロセスをたどります。その確かな自己の核心をつかむことからうまれる行動変容こそは周囲に対しても、自分自身に対してもよりよい大きな影響力を発揮しはじめそこには必ず、いきいきとした喜びと自他共に素直にうけいれる『感謝』と『感動』があります。その場にある、ひとりひとりが等しく個々の無限価値を輝かせ、互いに支え合う相互扶助の『連』から『無限の可能性』を創造するプロセスをお約束いたします。セミナー・講演活動をおこなう。コミュニケーショントレーニングや感性価値をみつめる文化イベントを推進中。居ふるまい、話し方、発声発音、アウトヴィジュアル、といったコミュニケーションリソースを外面・内面から調和をはかりリーダーシップやビジョニングを心理面からエンパワーする『パーソナルデザイン』を提唱・展開。click2013よりよい未来のために知らなくてはならない日本のものがたり。