子どもを授かることはとても喜ばしいことですが、仕事をしている人にとっては、色々と悩みが増えますよね。悩むのは、産後の働き方ではないでしょうか?子育てしながらフルタイムで働けるかな?子育てしながら働くなら時短勤務なのかな?時短勤務は何歳までできるんだっけ?などなど。復帰後の働き方について考えるとき、色々と悩むと思います。これだけは確認しておきたいポイント3点をまとめてみました。時短勤務かフルタイムか?を検討するときにまず確認したいこと1就業規則を再確認する確認したいポイント2先輩ワーママの話をきく聞きたいポイント3上司や同僚の理解度から考えるまとめ時短勤務かフルタイムか?を検討するときにまず確認したいこと現在の法律では、3歳までの子どもを養育している人は時短勤務が可能です。ところが実際には、会社によってその制度や環境はまちまちです。いざワーキングマザーになることを考えると、最初は不安に思うことや分からないことだらけですよね。そこで、プレママのうちに確認したいことが次の3つのポイントです。1就業規則を再確認する2先輩ワーママの話をきく3上司や同僚の理解度から考えるそれぞれ詳しく見ていきましょう。適用対象は、3歳未満の子どもを養育する労働者と定められていますが、小学校就学前を努力義務としていますので、就学前の子どもがいる労働者に対して短時間勤務を認めている企業も多くあります。自分の所属する会社では、具体的にどう時短勤務が可能なのか?ということは、前もって確認しておきたいですね。確認したいポイント何歳まで時短勤務が可能なのか?時短勤務の時間はどう設定することができるか?その他子育て中に活用できる就業規則はあるか?例えば私の所属する会社では、小学校就業前の子どもがいる間は6時間(実質就業時間5時間45分以上)の時短勤務が認められており、短縮する時間は30分単位で朝夕好きな時間を選択することが可能です。基本的に母親が保育園の送り迎えをする家庭のワーママは、午前1時間、午後1時間時短している人が多いです。我が家では夫の出勤時間が遅いこともあり朝は完全に夫に任せている為、私は午前中は通常通り出勤し、午後2時間時短しています。子どもが小学校4年生になるまでは、フレックス制度を利用することもでき、学童のお迎えが間に合わないワーママは、朝1時間早く出社して帰り1時間早く退社することもできるようになっています。このように、時短勤務以外にもフレックスなど使える制度が会社によって違いますので、産休に入る前には詳しく確認しておきましょう。制度の詳細が分かっていると、自分が産後どう働きたいか、働けるのかの選択肢が広がります。産休中にゆっくり考えることもできますね。2先輩ワーママの話をきく職場に先輩ワーママがいれば、ぜひ話を聞いてみましょう。同じ職場の人の意見というのは貴重です。制度が広まってきたとはいえ、その職場によって大きな違いがあるのが実情です。産後どんな仕事を任されているか?急な休みの時などの対応はどうしているか?周りの理解度やサポートはどうか?困ることはなにか?などなど。聞きたいことは山ほどありますよね!制度が整っていても、使っている人がいないと、実際には使いづらい環境だったということも少なくありません。実際にワーママとして身近で働いている方の経験談は参考にさせてもらいましょう!そして、実際に自分が復帰後働き始めた時には、相談に乗ってほしかったり、ただただ話を聞いてほしい!分かってほしい!と思うこともあると思います。ワーママネットワークは出来る限り持っておいて、復帰後も助け合えるといいですね。3上司や同僚の理解度から考える会社の制度や先輩ワーママの意見を参考に、自分の所属する課やグループはどういう状況か?ということについても考えておきましょう。先輩ワーママが身近に何人かいて、しっかりと責任を果たしてうまく回っているようなところであれば、ワーママに対する理解度は高いと言えるかもしれません。逆に、女性が多いグループだったとしても若手社員ばかりで独身の人が多いようであれば、ワーママに対する理解度は低いかもしれません。直属の上司とコミュニケーションを取って話し合いを重ねてみましょう。産休の場合は、自分でも復帰後どのくらい働けるかは分からないと思いますが、現段階での意見があれば伝えておくことが大切です。上司の意見や希望があれば聞いおくようにしましょう。産後の働き方を検討するときの一つの材料になります。まとめ自分の体のことや子育てのことなど色々と初めてのことばかりの中で、復帰後どのように働いくことができるのか?不安になるプレママさん、ママさんは多いと思います。自分の職場の制度を再確認して、どんな選択肢があるのかをきちんと知ること。実際に自分の会社で先輩ワーママがどんな働き方をしているのかを知ることなど、情報を得ることが必要不可欠です。情報を得ることで安心できるポイントもあるでしょうし、自分にとって最良の働き方を検討することができます。ワーママへの理解度が低く、働きにくい職場もあるかもしれません。exchange★2019/3/3こんにちは。ユキイオ(@yuukiiioo)です。exchangeで資産倍増の秘密...こんにちは。ユキイオ(@yuukiiioo)です。exchangeからお知らせ📢色々あります☆2019/2/19こんにちは。ユキイオ(@yuukiiioo)です。exchangeのXEX価格に注目☆2019/1/29こんにちは。ユキイオ(@yuukiiioo)です。exchangeで自動マイニング(Mining0/Mining90)した時の資産変化イメ...こんにちは。ユキイオ(@yuukiiioo)です。はてなブログPro仮想通貨(暗号通貨)、ワーキングマザー、子育て、スノーボード、好きなモノについて書いていきたいと思います。ブログ初心者ですが、誰かの役に立つ情報発信をめざします。(1)月別アーカイブ検索スターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。