幹事は得をした方がいいと思う会社で働いてるときにいつも思う事があるんですが、飲み会の幹事っていい事何一つないと思うんですよね。する事と言えば、お店のポイントカードで何%か貰えるとか、上司の評価が少し上がる(かも)くらいですよね。決まって幹事は若手がやってますし。「若いうちはやっといた方がいい、こういうのも大事だから」とか「コミュニケーション取れるし、評価もされるから」とか言う人もいますが、そんな評価いらない気がします。一生その会社に働くんだったら100歩譲ってわかるかもしれませんが、私は色々な会社を経験したいですし、どうせだったら仕事が評価されて、社会的に評価されたいです。そんな仕事出来る方じゃないですがw断ればいいじゃんって方もいると思いますが、若手ですし実際断れないと思うんですよね。何より、「忠誠心」みたいなのを図られてる感じがたまらなく嫌いです。2年働く優秀な人材より、20年それなりに働き続き続ける人の方が評価されるってなんだかなぁと思う。多くの場合は「業務」ではなく空いた時間にやれみたいな場合が多いと思います。・飲み会の代金は払わなくていい・一次会で絶対解散、その後は好きにどうぞ・一回限りで終わり・臨時手当が出るみたいな、そのくらいやって「幹事やりたい人募集」くらいがいいと思うんです。私はそれでもやりたくないですけど。要は嫌な事は得をするようにして、やりたい人にやってもらった方が良いと思う、というお話です。飲み会自体は色々な方の話を聞けてすごく良い経験だとは思うんですが、幹事は本当に損しかないと思う。名前:Y氏ブログ投稿させて頂いている「Y氏」と申します。会社帰りでの稼働がメインで、2014年一月から期待値稼働を開始、2014年では一年間で+50500と微妙な結果に終わりましたが、2015年10月現在で+210万の結果を出しました。仕事を行いつつ限られた時間での結果と考えると、満足のいく結果なのかなと思います。夕方以降がメイン稼働の方に有益な情報を提供できればなと思っています。時間を使ってお金を払う結果に。WordPress�A�N�Z�X�����L���O。