木戸一敏ツイートこんにちは!チャーと高中正義が共演しているYouTubeを発見したら止まらなくなってしまった木戸一敏です(^0^;今日は『追われる仕事から完全脱出!生産性が格段にアップする仕事術とは?』というテーマでお伝えします。仕事というのは不思議なものです。儲かっている、儲かっていないに関係なく会社を続けているとどんどん雑用が増えてきます。疲弊してしまっている人が多いのではと思います。雑用に振り回されることなくどんどんスケールが大きくなっている人もいます。サル仲間のMさんが後者です。「仕事を追っている」ように見えたんです。会ったとき考え方がしっかりしていると思いました。そんな彼らをみて仕事に追われる人、仕事を追う人の違いが見えてきました。そのポイントとなるのが【教えること】。「仕事を追う人」になれるんです。意味がよく分からないと思うので順を追って話しますね。自分がやっている仕事を人に任せられるよう教えられるかということです。他人にどんどん任せて自分でしか出来ない仕事に特化している人の違いということです。教える時間がそれなりにがかかります。それに思うように伝わらなくてイライラしてしまうこともあります。教えるストレスもありません。そんなわけで「人に教える」ことをやらない人が多いのが事実。広がりがなく小さい範囲のことしかできません。仕事のミスが増えてきてトラブルやクレームが続出。人に教えることから逃げているから。仕事に追われてしまう。仕事を追うことをすればいいんだ!こんな結論に至りました。ここでいう「仕事を追う」とは人に仕事を教えること。「教える時間がもったいない...」と思ったら、とことん教えるこう決めたんです。これが冒頭で話した「仕事を追う」です。私の場合ちょっと油断をするとすぐに「自分でやったほうが早い」と思ってしまうんです。「教える時間がもったいない...」と思ったら、とことん教える!と自分に言い聞かせることで段々と変わってきました。「仕事を追う」ことを実践してから思ったことがあります。視点」が無いから仕事に追われるんだということが会社を始めて5年経ってからようやくわかったんです(^o^)何よりも「とことん教える」ことにチャレンジしたことで会社が組織化できて、それが今のコンサルタントにもつながっていることに気づきました。