報告・連絡・相談は、社会人としての基本マナー。社会人としての基本マナー。尊敬される上司になる30の条件リーダーシップ部下が上司に報告・相談・連絡するのではなく、上司が部下に報告・相談・連絡をする。できるだろうか」という自問自答はいいが、相談は不毛。尊敬される上司になる30の条件リーダーシップ部下に相談する上司が、人望を集める。「応相談」の場合、どのくらい待ってもらえるのか。まつわるトラブルは、1人で抱え込まず、労働基準監督署に相談。あなたが社会人になり、まずなにより心がけてほしいことは、コミュニケーションです。通して、コミュニケーションをしてほしいのです。れっきとした社会人としての基本的な仕事マナーです。人間関係を改善させ、仕事の質の向上につながります。正直に言いますと、どれも面倒です。ささいな報告なら「面倒だからいいか」と思います。「このくらい相談するほどのことでもないか」と思います。1人で仕事を進めるなら、いいでしょう。会社のような大勢が集まって仕事をする場では「独断」はいけません。報告・連絡・相談をして、複数の人と協力してこそ、初めて速く正確に仕事が進めることができるのです。コミュニケーションの効用は頻繁に会話をすることになりますから、人間関係もよくなります。人間関係がよくなれば、仕事もさらに楽しくなります。初めは面倒だと思っていたコミュニケーションが、次第に楽しくなります。仕事がスムーズに進むようになり、人間関係がよくなります。面倒なのは、初めだけです。最初の面倒さえ乗り越えれば、仕事はだんだん楽しくなるのです。社内ビジネスマナーの基本(7)報告・連絡・相談を、頻繁に心がける。休暇届を、直前になって出すのはタブー。仕事マナーがあれば、嫌いな人とも一緒に仕事ができる。「ご苦労様」と「お疲れ様」の違いに気をつけよう。取り出したものは、使い終われば、元の場所に戻す。風邪を引いたときには、無理をせず休む。風邪を引きかけているときには、マスクを付けておこう。社会人としての基本マナー。休暇届を、直前になって出すのはタブー。ストレスがかかっているときは、ストレスを感じない。欠勤の連絡を、親にさせない。遅刻連絡のときには「遅れる理由」と「目安」を伝えるようにしよう。会社にある備品は、持ち帰ってはいけない。長時間席を外す場合には、ほかの人に伝えておくこと。)は、社会人にとって欠かせない技能。社内の話を、社外で話してはいけない。会社の上下関係は「年齢」ではなく「キャリア」である。ダメと言っている人が、ダメになる。デスクの上の整理整頓も、仕事の1つ。挨拶をすれば、人間関係がよくなる。挨拶は、言われる前に、言う。失敗は、して落ち込むのではない。いくらベテランでも、新しい職場では新人である。定時が過ぎているとはいえ、直帰する場合には、会社に連絡をする。社会人になってからは、悪い癖は無視できない。プリンターの使い方を覚えるのも、仕事のうち。クッション言葉で、言いにくい一言が、言いやすくなる。机を長時間離れるときには、資料を出しっぱなしにしない。独り言を言いながら、仕事をしない。マニュアルはあっても、頼りすぎない。話しかけるときには、タイミングを考えよう。同じカテゴリーの作品ビジネスマナービジネスパーソンのための30の食事マナーテーブルの上に荷物を置かない。電話対応は、新人だけの仕事ではない。名刺交換のタブーに要注意。新入社員が入社3年間に心がける30のこと入社3年間にできた差は、後から取り戻せない。入社3年間にできた差は、後から取り戻せない。人付き合いこそ、一番の課題。人間関係に苦労は、当たり前。「ご苦労様」と「お疲れ様」の違いに気をつけよう。任された雑用のトップになろうではないか!6ビジネスマナークッション言葉で、言いにくい一言が、言いやすくなる。「もしもし」は学生言葉だった!電話対応では「もしもし」を使ってはいけない。独り言を言いながら、仕事をしない。師匠を見つけると、スピード成長ができる。