職員による組織を超えての合同研修会が開催されました。この研修会は普段交流することがあまりない若手職員を中心に人脈を広げ、親睦を深めて各自の仕事に役立てて貰おうと始まったものです。今回の研修会では各組織から現状の課題をグループワークのテーマとして選出して貰いました。選出されたテーマは「都市農業を守り、担い手の確保を進めるためには」、「新規品目の京野菜を周知して貰うためのPR方法は」、「都市部の若い世代が農に触れる機会を増やすためには」の3つでした。JA京都からも職員の参加が有り、総勢50人の研修会となりました。参加した職員からは「自分が行なう業務とは異なる仕事をしている人の意見が聞けて勉強になった」、「グループ討議で話し合いした事を持帰りたい」などの声が上がりました。