対応策・体制づくりを支援するハラスメント防止対策の専門機関です。「もっと女性の活躍の場を!」という声があがる一方で、マタニティハラスメントをはじめ、女性の働きづらさを訴える声があがっています。2017年1月1日からは、マタハラ予防策が企業に義務付けられます。今、女性も男性も意欲的に働ける職場づくりが求められています。本セミナーでは、課題となっているマタハラ対策と誰もが働きやすい職場づくりのために、ぜひ知っておいていただきたい最新情報をご提供いたします。コンサルティング会社、社労士法人に勤務中の方等、同業他社の方のご参加はご遠慮いただいております。※個人としての参加は受け付けておりません。精神保健福祉士/シニア産業カウンセラー)精神保健福祉士(メンタルケアの国家資格)保持者として、多くの官公庁企業等でハラスメント防止研修やメンタルヘルス研修、相談窓口に携わる。管理職への助言指導などの現場での活動を通じて実践的に管理職がどう取り組むべきかという視点での研修を行っている。