営業&放課後等デイサービスの開業や運営の成功のヒントをお伝えするブログです。現在、開講中です!**************************こんにちは!介護業界を支える行政書士&ケアマネマーケティングの小澤信朗です。今回のメインコンテンツにいきましょう。今回は、放課後等デイサービスを開設したい方、開設した方向けにお届けしますね。セミナーで児童デイサービスたからばこを運営している緒方栄美さんに放課後等デイサービス事業者向けに労務管理についてのお話しをしていただきました。「なにか名前を決めなければいけないことがあったときには、名前をスタッフに決めてもらう」とお話しされておりました。スタッフに名前を決めてもらうことで、そのスタッフが事業所の活動に愛着を持ちやすくするという内容の話をされておりました。スタッフのモチベーションアップや人材育成に離職の防止に頭を悩ませている事業者様は決して少なくありません。その解決の一つとして、名前を決めなければいけないときには、スタッフに名前を決めてもらう、という工夫を行ってみてくださいね。--------------------●今日のまとめ名前を決める必要があるときにはスタッフに名前を決めてもらうようにしましょう。--------------------本日もお読みいただき、ありがとうございました。介護事業の営業について、体系的に理解されたい方はこちらをご覧くださいね!放課後等デイサービスをスムーズに開設する方法を体系的に知りたい方はこちらをご覧くださいね。ケアマネジャーからの紹介で利用者が30%以上増える方法(小規模デイサービス向け)」>>メールセミナー登録画面へ※申込み後、当事務所のサービス、情報提供のためにメールを送信させていただく場合がございます。第7号介護応援隊、間もなく完成します!そして、第...高齢者住宅新聞から取材を受けました。全国約400名のケアマネジャーの友人への取材をもとに、介護事業の営業や放課後等デイサービスの開業や運営に関することを主に書いています。ケアマネジャーの紹介で利用者が30%増える方法(小規模デイサービス向け)」>>メールセミナー登録画面へ※申込み後、当事務所のサービス、情報提供のためにメールを送信させていただく場合がございます。