CONTACTQ1.簿記などの知識が無くても大丈夫でしょうか?Aはい、無くても大丈夫です。当社では職場の実務を通じて専門知識を習得し、業務の流れを身につけて行きます。Q2資格取得のための支援制度などはありますか?A当社には日商簿記検定やフィナンシャルプランナーといった資格取得を支援する制度や、自己啓発を支援する様々な制度があります。Q3入社後の研修制度を教えてください。A入社時研修、フォローアップ研修、管理者としての能力を高める役職候補者研修などがあり、キャリア・階層に応じて社員の成長を支援しています。Q4どんな社風ですか?A当社には、自分の企画を社長に直接提案できる機会が設けられているなど、積極的に「意見を言える」環境があります。仕事もチームで進めるので、一体感のある明るい雰囲気の会社です。Q5全国転勤はあるのでしょうか?A現在、当社のオフィスは東京と佐賀にありますが、新卒新入社員の方の配属先は東京のみ(本社または銀座オフィス)となります。将来的には全国転勤の可能性もありえます。Q6職場の女性比率はどの程度でしょうか?また、女性でも活躍できますか?A現在の男女比率は30:70位です。仕事内容に男女の差は一切ありません。多くの女性スタッフが活躍しています。様々な支援制度を整備しています。育児をしながら働いている社員も多数在籍しています。Q8選考プロセスを教えてください。Aまずはヤマトグループ共通サイトより当社にエントリーしてください。追って会社説明会やエントリーシートの申込みについてご案内をさせていただきます。エントリーシートの提出後、適性検査の受検、数回の面接を経て内々定という流れになります。Q9資格の有無によって選考が不利になったりすることはありますか?A選考において資格の有無は一切問いません。面接での人物評価を第一とします。当社の業務内容に興味を持ち、ヤマトグループにおける当社の役割に共感していただける方であれば、大歓迎いたします。(資格をお持ちの方は、面接で大いにアピールしていただいて結構です)その他ご不明点に関してはy6610111@kuronekoyamato.co.jpへお問い合わせください。