将来的に深刻なドライバー不足に陥ることが懸念されています。採用する必要があります。イメージアップを図ることで、将来的な人材確保対策を効果的に実施します。高等学校等にも周知してまいります。インターンシップを実施する予定の会員事業者の皆様におかれましては、是非情報を入力していただくとともに積極的に教育機関へ働きかけていただきますようお願い申し上げます。インターンシップ応募の流れについて、「高校生」については、学校から直接トラック運送事業者様宛てに申込の連絡が行くことになります。http://www.jta.or.jp/。