-一人ひとりにあった働き方ができる企業へ社員それぞれが希望する働き方を実現できるよう様々な制度を用意しています。日東システム開発は厚生労働省よりユースエールの認定を取得しました。雇用の状況が優良であると認められる中小企業」に対して厚生労働省が認定を行う制度です。今後も若者にとって働きやすい環境と価値ある仕事で地域の若者雇用の一端を担っていきたいと考えております。「優秀賞」を受賞いたしました。従業員のワーク・ライフ・バランスの推進等に取り組む県内事業所を「群馬県いきいきGカンパニー」として認証しています。誰もが個性や能力を存分に発揮することができます。必要最小限にとどめています。役職者・事業場外みなし労働制適用者は集計値に含めていません。有給休暇を取得しやすい環境を目指しております。計画的付与も集計に含まれます。年に1回、厚生労働省の指針に従い社員のストレスチェックを行いメンタルヘルス不調を軽減させ、職場環境の改善を図っています。DEVELOPMENT.。