保育士再就職講座2020_01<<1234567891011121314151617181920212223242526272829>>2020_03日々を愛しみつつ、感じたことを綴る日記です。松原美里の謳歌ブログ「大人が輝く背中を見せる」2018/12/03(Mon)00:00静岡にて、保育士さん就職応援セミナーを担当します1月の土曜日、静岡の保育のお仕事フェアにて。3会場での開催となります。しに行ってきました~。新幹線を降りると、そこには観光の案内が満載。紅葉は綺麗なんだろうな~。・・・なんて思いを抱きつつ、タクシーで会場(市役所)へと向かいます。今後は那須塩原駅の近くに新たな市庁舎ができる予定とのことでした。以前は那須塩原駅ちかくに国会が移転する計画もあったとか・・・?!地域によって、時代や政治背景によってさまざまな積み重ねがありますね。●保護者とのコミュニケーション●手遊び~を中心に6時間で行ってきました。<参加者の感想を一部、ご紹介します>・保育士とは奥が深く、そしてやりがいの有る職業であるということをあらためて実感させられました。・職場でのコミュニケーションについて学ぶ点が多かったです。“相手に伝わる”を念頭に置いて自分が変わるようになりたいです。・貴重なお話をたくさん聞かせていただき、ありがとうございました。現場復帰を前向きに楽しみに考えられます。・話の内容はもちろんですが、話し方で勉強になるところが多かったです。私も先生のように話が上手に伝わる話し方ができたらいいなと思います。・先生のユーモアたっぷりのお話とリアルな演技?!お芝居!?とっても楽しかったです。・現場復帰への細やかなコツをたくさん教えていただきました。実習等に臨みたいです。相手の心に響く方法でとてもためになりました。・人と人とのつながり・相手のことを思いやる気持ちの大切さが保育では欠かせないものだと、あらためて感じました。周りのペースに取り残されないよう、がんばります!・子どもの視点でワークをしたのが印象的でした。言葉遣いや表現の仕方でずいぶん印象が変わるということ。セミナーを担当させていただきました。当初2日間の予定でしたが、台風の影響でギュギュっとプログラムを詰め込んだ形で一日の開催となりました。当日は盛りだくさんながら、1.アイスブレイク&手遊び2.保育園の今3.保育の流れ・心掛けていること4.子どもの成長・子どもへのかかわりかた5.保育の中での安全6.保育の中での役割分担・動き7.臨機応変な対応力8.職員間のチームワーク9.保護者とのコミュニケーション10.受け取りやすい伝え方11.本日のまとめ・振り返り~といった順番で、進めて行きました。以下、レジュメを元にした内容と、参加者の感想をご紹介します。●保護者も保育士も、価値観・背景もそれぞれ・相手との違いを受け入れ、関係性を創っていくことが大切。話し手:上記の中から、一つ選んでお話をする。保育の中である、注意や苦言。)*伝え方ワーク*なかなか巾着を持ってきてくれない親御さん。*-----------------------<参加者の感想を一部、ご紹介します>・セミナーを受けて良かったと思いました。保育園の今など分かりやすく楽しかったです。・新任の時に今日のコミュニケーションの話を聞いていたら、もっと楽しく仕事ができたかもしれないと思いました。・また現場に復帰したいと思いました。黄金ルールは目からうろこでした。・人と人とのつながりを大事に、保育に復帰できるように頑張っていい保育園を見つけたいと思います。・受講できてよかったです。保育園の仕事に戻ることへの不安が少し解消されました。わかりやすかったです。・良いところを伝え合っていく風土づくりが大切と在りましたが、どの職種の仕事であっても共通する大切なことだと思いました。伝えるのが良好な人間関係の鍵だと思いました。・手遊びも知っているものでもやり方がちがって実践できるもので良かった。両方の気持ちが分かってよかった。同じ保育士同士も笑顔になれて良かった。・とても解りやすく、知識の豊富さに私も勉強しなくてはと思いました。職員とのアイコンタクトや会話の大切さ・・・みんな人間だから!まずはに自ら相手に寄り添ってみたいと思います。・保育士の仕事の重要性を感じました。子供も親も生身の人間だから難しい。相手と気持ちが交えるようになると、やりがいがある仕事だと感じました。・子どもに対しても保護者に対しても、まず共感するということが大事だと思いました。子育てや、人間関係を築く上でも大切ですね。再就職へ向けてのアクションを促す支援講座は島根県につづいての2ケース目となります。終了後、軽やかな笑顔で会場を後にされるのを見てその何か一つのきっかけになれたかな~と感じました。@浜田、終了!こんにちは、松原美里です。いたしました~!おもしろいもので、各会場ごとに参加者が違えば、聞きたいこと・持ち帰りたいモノ・質問の内容も違うわけで必然的に、プログラムの流れや...する話も変わってきますね。↑ありますが、正職ということは“園のために生きる”状態。“NO”とはいえないことも。融通は利かないことを大前提に考えておく方がいいかもしれません。非常勤やパート・臨時から始めて、能力を認めてもらいながら正職へとじりじりと上り詰めていくパターンもありかもしれません。(私も児童養護施設は産休代替から正職になったんですよ~。短い時間しか子供に関われないことに罪悪感を感じる方も少なくありません。できていることを承認する意味でお声掛けをしていくことがあるかもしれません。度合いは親御さんによっても兼ね合いが変わります。「さらに+αで...があると素晴らしいですよね!」~なんて伝えることもあります。精神的に荒れているのか?その背景や理由は伝えるべき。報告しつつも、お互いの親の関係性を取り持つこともある~といった質問が上がっておりました。最後には「先生、あの手遊びもう一回お願いします!」~というリクエストまで飛び出しました!ワクワクした気持ちで職場復帰のセカンドステップへとつなげていけたら、嬉しいです。景観のきれいな場所などへと案内をしていただき。@浜田城本丸跡地より見下ろした景色。豊田先生...島根の大学にいたって言っていました。それって、浜田にある島根県立大学のことだったんですね~。感慨深いな~なんて思いつつ電車を待っていると、さっきまで会場で一緒だった島根県健康福祉課の方とバッタリ。出雲までの間、最近の島根県事情・観光スポットをいろいろと教えていただきました。おもしろいんですが、電車待ちの列では「昨日、出雲大社でお見かけしました。」~という方にも声をかけられたり...。(あんな、どうでもいい髪形でいたのを見られていた?!しかも、同一人物だと、なぜわかった...?)なんだかご縁を感じる、浜田でのひと時でした。こんにちは!松原美里です。日ごろから情報収集していることを体系的にまとめつつ、実際にあった私の失敗例・改善提案を元にあらいざらいをリソースにして講座を展開。保育に関わるお仕事をする人が情報を理解して、脳を使って自分の言葉にし。実際に筋肉を鍛える場を作って、そこからの学びを全体でシェアする。~それによって、お互いに気付きが深まるというサイクルを繰り返しながら進めていきました。「私なんかを使ってくれるところがあるのか不安だったんですが...。「一人一人の発言をしっかりと受け止めていただいて安心して学べました。」~そう、キラキラした笑顔で感想を伝えて下さるみなさんにジーンとしました。現場で働いている保育士さんにも「日ごろからなんとなく感じていたけれども、あらためて確認することが出来て良かった」と好評でした。私の役者っぷりが好評(?)でした。「根っからの悪人はいない。強さが必要なんですね。」~と、私の意図を越えた気づきを持ち帰って下さる方もおり。持てる可能性の大きさ・愛情の深さを感じました。次回は、11日(土)の浜田会場。SEO対策こんにちは!松原美里です。保育園~川崎市の児童養護施設にて保育に携わる中で子どもを支える大人のサポートの必要性を感じ、コーチングの道へ。2009年に米国認定コーアクティブコーチ資格取得。About「育児の基礎知識」元ガイド。こちらのブログでは、日々の活動の様子や、仲間との「人生を謳歌する毎日」をお届けしています。会議ファシリテーション」1月19日「保育はたら方カフェ~変化する保育とその葛藤」その他詳細はこちらをご覧くださいうめちゃんねるゲストとの対話を通じて保育・子どもへのまなざしなどお話しています。Blog~詳細、こちらをご参照ください。梅花が読んだ本の覚書です。