とそれに関わる働き方について。繰り返しになるが、今月から産前休暇をいただいている。お休み前の手続き中に出会った違和感について、感じたことを書いておこうと思う。※ちなみにこれは被害者意識で書いているわけではない。被害者意識も、自分かわいそう心理も全くないが、こういった無言の気持ち悪さが、例えば時短勤務の女性が終業時に『すみません』などと言わなくてはならない空気を作っているのではないだろうか。お盆休み&産前休暇の申請をしよう時期的に、お盆休みも含めた申請をした。↓その申請画面がこちら↓↓↓14日のコーヒーカップ的なアイコンはお盆休みを示している。(年次特別休暇的なもの)一方、15日以降の悲しんでいる顔アイコン。これが産休を示すものである。あれ?このアイコン何wこれは私の過剰反応?たしかに私は産休に入るのが嫌でならなかった。一つはもともと予定していたわけではなかったことと、もう一つは、担当しているサービスをなんとかしたい、そのための方策はそれなりに自由度高くやらせてもらえる環境だったからだ。いうことが、仕事人として見られなくなる(仕事より個人の幸せを選んだ感?)のではないかという恐怖心もあった。このアイコンを見た時の不快感は、そんな自分ならではの過剰反応なんだろうか。違和感の正体はなんだったんだろう。不快感?違和感?このもやもやはなんだろう私がこのアイコンを見た時の違和感は、多分このあたりだと思う。・産休はやはり会社にとって好ましくないものでしょうか。・残念なこととして受け入れられるものなんでしょうか。いった勤怠システムを導入していることからもわかるように、会社規模は小さいながらもそこそこ機能しているレベルの会社ではあった。秘伝のタレ的な業務を個々が積み重ねているような、総務の〇〇さんがいなくなったら会社ストップ!というような、そんな会社では少なくともなかった。人が減ると、同僚には迷惑をかけるし、休む人間がいないにこしたことはないだろう。これは会社全体の勤怠システム上での表示なのだ。これを見て、申し訳なさを感じることはあれど、よっしゃ早く復帰するぞ!そのために育児がんばるぞ!と感じるのは難しいように思う。※繰り返しになるが、応援してくれとかそういう話ではなく。したらよかったんだ、というツッコミに対して別にここに感情を含めたアイコンは不要だったのではないか、と私は思う。した遊び心のあるアイコンがあれば素敵かもしれないが、(特にこの会社において)そんなものは期待していない。お盆休みと同じでもよいし、「休」の一文字でもいい。変に感情を出すものでなくてよかったのではないかと思うのだ。いえ、簡単にオチの予想はつく恐らく、初回に設定する際に、「アイコンを選択しなくてはならない」「そのアイコンは休みの種別ごとに異なったものではなくてはならない」などの決まりがあったのだろうと思う。担当者はきっと、無邪気に適当なアイコンを選択しただけだろう。ここに悪意はなくて、恐らく社内でこれまで気になった人もいなくて、このままずっと使われ続けていくのだと思う。何も考えていない人間が、無邪気に選択する際にこれを選んでしまうこと。この行動にこそ、時短や子持ち、介護中など、会社員的マイノリティが生きずらい会社生活が表れているのだと。まとめ文句を言うならそんな会社戻らなければいい。いう指摘はもっともだ。私はそこまでの思い入れはないが、数は少ないながらも中には素敵な人もいたわけで、もっとよりよくあれる会社なはずで。そのために、こういう視点を持つ人間がいたらよかったなと思ったりはする。この会社に戻らなくてもいいのだけれど、いったん戻ってみた。言えるような自分に、あと5か月でなりたいと思う。半年しか時間がないのだが、その半年でどれだけのことができるか。自分に厳しく、難易度の高い目標に向かって、自分という個の力を高めていきたい。Tumblr関連記事2017-08-26産休育休で家事負担バランスが崩れる説→真実だった妊娠出産なんてずっと先、と思っていた頃のこと。妊娠出産、職...2017-08-24人生最初で最後の妊婦な夏が終わる今年の初めに妊娠発覚し、10月ごろ出産予定。この夏は(...2017-08-17妊娠中の下着に困る!マタニティブラではなくブラレットを使うのはどうかな妊娠するとおなかが出るより先にまず胸にきた。入ってから二週間が経過したので、KPT方式でざっくり振り...2017-08-13私たち(俺たち)の時代は...に見る、我慢した人がえらい信仰について例えばこんな。»プロフィール妊娠、出産、育児とそれに関わる働き方について。喪が明ける、という感覚この3ヶ月のこと。仕事に引っ越しに...。(20)月別アーカイブスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。