電通社員の過労死自殺が話題になったりする昨今でございますが。いい加減仕事なんて全く大事なものでもない、適切な労働配分ができない会社なんてガンガン潰れれば良いという風潮にしていかないとイケないと思うんですよね~。仕事観ホワイト企業を諦めるな!残業が少ない、給料もそこそこ出て昇給もそれなりにする、福利厚生が充実している、ノルマに追われることもない、上司に罵倒されることもない。本来企業のあるべき姿でもあるホワイト企業。私の生業であるSIerの業界に限った話かどうかはわかりかねますが、仕事をしていて俗にいう進捗会議を行う際に問題点、課題と呼ばれるものをピックアップして報告する場面が少なからずあると思います。某SIerでSEをしている私。先日、過去に関わった比較的大きめのプロジェクトの祝賀会的なもののお誘いがありました。気が進まなかったのでお断りしたのですが、散々炎上したプロジェクトの祝賀会なんてちょっと嫌だな、なんて思ったりしたわけです。成功者の煽りを真に受けるのはやめたほうが良い起業で成功した人、ブログ副業で成功した人、日本を脱出して海外生活に成功した人。なんでも良いのですが大体その手の何かに成功した人のアドバイスはその人だからできてしまったことが抜けています。