人に迷惑を掛けてはいけない。.sns-share{display:none}悠々自適ブログゆるく生きて、ゆるく逝く。人に迷惑を掛けてはいけない。人に迷惑を掛けてはいけない。2016.04.11まぁ普通に日本で育った人であれば程度の差はあれ「人に迷惑を掛けてはいけない」ということを教育されてきたはずなわけでありますが。社会人になって仕事をするようになるとそれが枷になることもあったりするんじゃないですか?というお話。仕事をしている間人は人ではなくなる仕事で失敗した時に気に病む必要はないチームで仕事をしているという嘘おわりにスポンサーリンク仕事をしている間人は人ではなくなる特殊な仕事をしている特定の人を除いて、仕事をしている時に人は肩書を持ちますよね。ある会社の社員として、組織の中の特定の役割を担う役職として。サラリーマンならなおさらですよね。全てのサラリーマンが組織人として仕事をしているはずです。仕事中我々は人間ではない。みなさんも色々我慢して働いているでしょう?もし仕事中我々が人間で有るのなら、気に入らない上司の指示など聞くはずがありませんし、何よりわざわざ仕事しに来ないでしょう。大なり小なり自分を殺して組織の仮面を被って居るわけです。会社なんてものは我々が仮面をかぶっている間の時間をかき集めることで成り立っているわけです。仕事で失敗した時に気に病む必要はない仮面を被って仕事をしていても機械ではありませんから、失敗もするでしょうしミスも起きるでしょう。自分がミスした時には責任を感じたり人に迷惑を掛けてしまったと思って気に病んでしまったりすることも有るでしょう。仕事でミスって迷惑をかけた相手は人ではないんです。気にする必要はありませんし、上司や先輩に怒られたからと言って「コイツなに俺に切れてんだ?バカか?」くらいに思っておけば大丈夫です。そもそも仕事上のミスや失敗で会社に損害が出たり信用を損なったりしたところで困るのは会社でしょう?そこで働く人ではない。そりゃ倒産でもすれば一時的に困ることは有るのかもしれませんが、働きたければ次の仕事を探せばいいだけですからね。親の敵に出会ったかのように顔真っ赤にして怒る輩とか居るじゃないですか?たかが仕事の話なのにさ?何を考えているのか分かりませんけれど。誰かがしくじるとチームでフォローしなければならない、なんてことが言われたりもするわけですが、厳密にはそれは嘘なわけで。誰かのミスのリカバリでこなすべき作業が増えたとしても、そこには必ず作業の整理と分配が行われているはずです。誰かがミスったからといって勝手に仕事が増えたりはしない。仕事を個人に割り当てる作業を経る限り、必ず会社との雇用関係に照らして適切な賃金の支払いや指揮命令の手続きを通ってくるはずなんです。ダイレクトに仕事が増えると感じるのなら自分が勝手に仕事をしていないか自分の仕事の仕方を見なおしてみることをおすすめしますよ。当然ですが正しい手続きに従って仕事が分配される前であれば例えどんな損害が予測されようとも自分の仕事を片付けたら帰っていいわけですからね。ミスをしたことによって誰かの仕事が増えたとしても、それは正当な手続きに従って割り振られていくので、気に病む必要など無いということです。仕事を増やされる方もちゃんと人間じゃありませんからね。抜かす奴は組織人として未熟です。おわりにたかが働くくらいで気を張る必要なんて無いってことですよ。拘束されているだけで十分賃金を売るに値する価値を会社側には提供していると自信を持っていいですし、ミスや失敗があったとしてもなんら責任を感じる必要はありません。怒られたら逆切れたって構わない。立場ははっきりさせておかないとつけあがる輩が多すぎますからね。みなさんもご注意ください。それではまた!気にしない。夜に家で仕事をすることに抵抗が無いのなら月曜の午後に映画を見に行くことにも抵抗を感じるべきではない先日NHKのスーパープレゼンテーションという番組をたまたま見ていたのですが、とても素晴らしい回にめぐりあいました。スピーカーはリカルド・セムラーというブラジルの経営者で、タイトルは「(ほぼ)ルールのない会社経営」ということでした。