パート適用拡大が、9月より本格的に検討開始されますすでに報道等でご存じの方も多いかもしれませんが、厚生年金に加入するパート労働者の適用対象を拡大する方向での議論が、来月より行われる予定です。行っていますが、2019年度は例年とは異なる期間での実施となります。新年度が始まり、私たちにとって身近な制度や価格が様々変更となりました。これに伴い、労働保険関連でも企業負担で変わるものが出てまいりますので、ご注意ください。企業への義務化はいつから?9ガールズバーとキャバクラの違いは何?10社員が突然亡くなった!社員の死亡時にも慌てずに会社が行っておくこと。自宅待機と出勤停止の違いとは。有期雇用契約者の労働条件通知書で気を付けるべきこと。