スタッフブログやなぜ苑での日々の出来事やスタッフの想いを更新中。全職員が元気に機嫌良く働けるように、危険につながるようなことはないか巡視をしたり、改善した状態をキープできるように改善状態の写真の周知をしたり、運動の機会を増やしてもらえるように健康増進活動を行ったりしてます。その中でも、今年度は、委員会活動の中で得た情報を職員と共有するために、リーフレットを作成する活動を行いました。「身体拘束ゼロの取り組み」について展示させていただき、地域の皆さまに知っていただく良い機会となりました。フォーラムの話題提供は、「南砺市における家族の絆と地域の絆を結ぶ町づくりについて」南砺市政策参与の南眞司先生が講演されました。「病気や加齢により弱くなってもその人の価値が下がるわけではない。あり、それぞれの分野を横断的に対応することが大切であり、繋がりにくい社会の中で孤立している人を地域で支え合っていくことが大事であると学びました施設ケアマネージャー2019年03月14日17:27yanazeenTweet3月11職員のランチタイム交流ショートステイの職員有志が集まって、職員向けの昼食作りを行いました。大鍋に入った豚汁と、具沢山の炊き込みご飯、ハンバーグなどを休憩時間にみんなで食べました。休憩時間も交代制なので、全員が集まって食べることができませんが、一つの釜の飯を食べるというのは、自然に人が集まり、話が弾むものですねちょうど実習に来ている学生さんもいらっしゃったので、施設長や介護長などとざっくばらんに話をすることもできました。次は、何にしようかという話題もでるくらい楽しい昼食時間になりました。