​なぜ、今ビジネスに物語が必要なのか?20世紀は、Logic(論理)を重視する時代でした。不安定な社会環境にある21世紀は、論理だけではなくSense(直観)や予測不能な状況を生命的に楽しむ「物語編集モード」への移行が不可欠です。物語には、世界をマイナス状態からプラスへと転換する『不思議な力』があります。それは、経営学や心理学、複雑系の科学などで指摘されている「創発」です。創発は、ただのまぐれ、神頼みではありません。表面上の偶然の奥に、「必然の世界」があるのです。​本シナリオの基本メソッドである「物語マトリクス理論」は、21世紀的な複数の仕組みや手法を融合し、偶発的に思えるイノベーション創発を促進する仕組みです。停滞していると感じている企業や組織、次の飛躍を目指す企業、積極的に世の中を変えていこうとする企業など、今を変えていきたいと考えている企業組織の方々を対象としています。「イノベーションの種子」を具体的に生み出す参加メンバー自らが、理念と戦略を作り上げることで、​変革を生み、将来的に事業に火をつける火種になります。新しい組織文化を作る​大きな一歩に参加メンバーは​他メンバーに新しい理念と戦略を伝える役割も担い、新しい組織文化を作るための大きな一歩になります。組織変容エディターを育成します新しいビジネスの考え方、手法を幅広く身に着け、組織を変えていく原動力となる「組織変容エディター」を育成します。物語マトリクス理論の羅針盤(ストーリーコンパス)本シナリオのメソッドである「物語マトリクス理論」の基本構造図です。​ストーリーコンパスを理解し、実践することで「組織変容エディター」として組織を変えていくことができます。​この流れを一巡した先に、組織がこれから向かうべき未来の姿が徐々に輪郭を顕してくるでしょう。チームで課題に取り組むことで「集合知」を発揮し、組織の変容の肝となる理念や戦略をうみだすことができます。お互いをリスペクトしフェアにつきあう)経営をアップデートする理論と仕組みの実践3​物語マトリクス理論は、21世紀的な複数の仕組みや手法を融合し、偶発的に思えるイノベーション創発を促進する仕組みです。​​本シナリオは、これからの経営をアップデートする知識を習得するだけでなく、実践する演習の場ともなります。参加メンバーはこれからの組織を変えていく「組織変容エディター」として組織を変える原動力になります。たつお​今までにない新しい組織を目指す方へ依頼・お問い合わせ。