【非常勤担当】までご連絡ください。サービスをお申込みの方はログインしてからの応募が便利です。※コンサルタントとの連絡は主にメールで行います。お使いになるメールアドレスをご記入ください。第1条(メディウェルのサービス)本サービスは、以下のサービスの中からユーザーに適切なサービスを、当社の判断により提供するものとします。メディウェルは、本サービスを提供する際に、利用者に対し、eメール、SMS、アンケート、ダイレクトメール、各種メールマガジン及び郵便、電話等によって連絡をすることができます。求人やキャリアに関するメールマガジンやSMS、アンケート、ダイレクトメール等の配信その他利用者に有益と当社が判断する一切のサービス当社は、前項の内容を実現するために必要な場合は、機密保持契約を締結している提携先企業などのご案内を提供する場合がございます。第2条(利用者)「ユーザー」とは、本規約に同意後、本サービスの利用を申し込み、メディウェルがこれを承認した方をいいます。ユーザーは、本サービスの利用を申し込んだ時点で本規約の内容を承諾しているものとみなします。第3条(利用の申し込みと申し込みに関する審査)本サービスの利用を申し込むには、まずご案内する方法に従って、申し込みを行うものとします。メディウェルは、本サービスの利用を申し込んだ個人がユーザーとして不適当と判断した場合には、その申し込みを拒否することができます。この判断についての質問等にはお答えする必要はないものとします。第5条(IDおよびパスワードの管理)ユーザーには、IDおよびパスワードを発行し付与することがあります。ユーザーは、自己のIDおよびパスワードの使用及び管理について、一切の責任を負うものとします。することはできないものとします。IDおよびパスワードを第三者に使用されたことによって生じる損害被害は、全てユーザーが負担するものとし、メディウェルは、その責任を負わないものとします。第6条(サービスの停止・終了等)メディウェルは、以下のいずれかに該当する事由が発生した場合、ユーザーへの事前の通知及び承諾を受けることなく、本サービスを変更または一時停止することができます。本サービスのためのシステム(以下、システム)の定期保守、更新ならびに緊急の場合。不可抗力により、本サービスの提供が困難な場合。突発的なシステムの故障等が発生した場合。その他、不測の事態により、メディウェルが本サービスの提供が困難と判断した場合。メディウェルは、前条に定める他、1週間の告知期間をもって、ユーザーに通知の上、本サービスを長期的に停止もしくは終了することができます。第7条(ユーザーの禁止事項)利用者は本サービスの利用を申し込む際、及び本サービスを利用する際、以下の行為をしないものとします。虚偽の情報を登録する行為。他のユーザー、または第三者を誹謗中傷する行為。他のユーザー、または第三者の著作権、商標権、その他知的所有権を侵害する行為。他のユーザー、または第三者の財産、名誉、プライバシー、肖像権等を侵害する行為。その他方法の如何を問わず私的利用の範囲を超えて使用する行為。本サービスを利用しての営利目的の情報提供活動行為および営業活動行為。本サービスの運営を妨げる行為、あるいはメディウェルの信用を毀損するような行為、またはそのおそれのある行為。犯罪的行為に結びつく行為。公序良俗に反する行為。その他あらゆる法律、法令に反する行為、またはそのおそれのある行為。構成員、その他これらに準ずる者をいいます。行わないことを、現在および将来にわたって表明するものとします。かかる表明に違反した場合には、異議なく当社サービスの提供の終了を受け入れるものとします。第9条(ユーザーの責任)ユーザーは、自らの意思により本サービスを利用するものとし、その際にメディウェルがユーザーにご案内する方法に従って本サービスを利用するものとします。本サービスの利用を申し込む際に入力した情報は、ユーザー自らがその内容につき責任を負うものとしますサービスの利用に基づいて得た情報は、本サービスの範囲内で利用するものであり、ユーザーはみだりに第三者へ公開しないものとします。その他、本サービスの利用に関するすべての責任をユーザーは負うものとします。第10条(免責)本サービスの利用は、ユーザーが自己の責任にもとづいて行うものとします。ユーザーは、本サービスの利用に際し、当社に提供した情報について一切の責任を負うものとします。ユーザーの本サービスの利用が、必ず転職に成功する等の有効性を保証するものではありません。確認し雇用契約を結ぶものとします。当社は求人施設・企業に確認を行なうものの当該雇用契約の内容を最終的に保障するものではありません。当社は、本サービスの利用にあたりユーザーに生じた一切の損害について責任を負わないものとします。第11条(サービス利用規約の変更)メディウェルは、本規約を利用者の承諾を要せず随時変更することができるものとします。変更の内容についてはメディウェルのウェブサイト上に変更後一ヶ月表示するものとします。第12条(退会・サービス提供の終了)ユーザーが本規約に違反したとメディウェルが判断した場合、またはメディウェルがユーザーとして不適切と判断した場合、メディウェルはユーザーになんら事前の催告をすることなく、本サービスの提供を一時中止し、退会することができます。退会処分はメディウェルからの損害賠償請求を妨げるものではありません第13条(入力情報の抹消)ユーザーは、自主的にいつでも本サービスの利用を申し込む際に入力した情報を抹消すること、ならびに各種メールマガジンの配信を解除することができます。第14条(損害賠償)ユーザーが本サービスの利用に際し、当社、当社の関係者または第三者に対し損害を与えた場合、ユーザーはその損害を賠償し、当社を免責するものとします。第15条(準拠法)本規定の解釈にあたっては、日本国法が適用されるものとします。株式会社メディウェル(以下、「当社」という)が取り扱う個人情報の利用目的は、下表の通りです。して、当社に対して利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止のご請求をおこなうことができます。