生まれて初めて「お花」を会場に飾って頂きましたが、これは社内SNSを使ってくれている社員やグループ会社の方々が有志を募り贈って頂いたとのこと。10年の節目でとても思い出深いイベントとなりました。ロサンゼルスMBA生活とその後6/23(木)18:30から渋谷ヒカリエで開催された日本ナレッジ・マネジメント学会主催のイベントで講演しました。NTTデータ社内SNS『Nexti』10周...takekura.exblog.jp表彰2006年には社内SNS(Nexti)が第26回IT賞(ITマネジメント革新賞)を受賞しました。ロサンゼルスMBA生活とその後このたび、仕事の傍らで推進してきた社内SNS(Nexti)が第26回IT賞(ITマネジメント革新賞)を受賞しました。(通...takekura.exblog.jp取り組み当初はまさかこんな賞を頂くような活動にまで発展するとは夢にも思っていませんでしたが、一緒にコツコツ活動してきた仲間と日々活用してくれている社員・役員の皆で作り上げてきた仕組み、社風が社外からも評価頂けた結果だと思います。スポンサーリンク社内SNSの効果EGMサミット2012にパネラーとして登壇した際にお話したことのメモから論点を抜粋。Media)とは社内SNSと読み替えて頂いて構いません。それまで様々な場所で考察し、お伝えしてきたエッセンスが整理されています。Summerは100名ほどの参加者が集い、大盛況でした。Generated...takekura.exblog.jpまた、Nextiユーザー全員に対して質問できる場を作りましたが、ここはfacebookのような友人に閉じた場よりも広く様々な意見を募る場としても有用です。間もなく誕生10周年を迎える社内SNS(Nexti)とFacebookに同じ投稿をして広くアドバイスを求める実験をしてみました。(皆さんからいただいた回答...takekura.exblog.jpスポンサーリンク今だから語れる秘話Nextiを立ち上げてから13年が経過し、クローズする今だから語れるエピソードも幾つかあります。数々の炎上案件スポンサーリンク社内SNSがうまくいくためのヒント立ち上げのスタイルまずは、立ち上げ時のスタイルについて、従来型のプロジェクトとの違いに着目し、以下の3点から考察しました。ロサンゼルスMBA生活とその後インターネットが社会に与えたインパクト、そして今後の発展の可能性について梅田望夫さんが書かれた「ウェブ進化論」、読まれた方も多いかと思います。本書は単なる...takekura.exblog.jpこのエントリーはちょうど梅田さんの「ウェブ進化論」がベストセラーになっていたこともあって広くバズり、梅田さんご本人からもコメント頂く等、大きな反響がありました。革新的な運営スタイルいわゆる従来型の社内システムとは一線を画した運営スタイルも大きな挑戦でした。僕の勤務する会社では昨年、グループ会社を含めたカンパニービジョンを再策定しましたが、その新ビジョンのお披露目と決意を共有するために社員の中から約2,300...takekura.exblog.jp始めのうちは理解が得られずに苦労したことも多かったですが、結果的にうまく立ち上がる成功要因になりました。社員による社員のための機能追加Nextiでは利用者である社員が自分の欲しい機能を自分で作って持ち込むことで進化していった歴史があります。これもNextiが10年以上に亘って使われ続けた理由の1つでしょう。ロサンゼルスMBA生活とその後この春で開始から丸5年が経過する社内SNS(Nexti)ですが、オープン当初から比べると実は色々と進化してきています。大企業と言えどもサラリーマンの集合体。社員も役員も社長のことをよく見ています。Nextiを企画した契機になった改革WGを副社長として旗振りし、その後に社長に就任してからも一貫して経営トップ自らNextiのヘビーユーザーとして社内外に広報して下さったのが山下さんでした。~公私混合時代の新しいワークスタイル~」を開催しました。春ごろに...takekura.exblog.jp「社内SNSは文明ではなく文化だ」という名言を残したのも山下さん。前回、「社内SNSをROIで語るな」と題したエントリを書きました。社外の方々とお話しする際によく聞かれることの1つが「社内SNSの費用対効果」なのですが、...takekura.exblog.jp「働き方改革」がブームの昨今ですが、山下さんは10年前から時代の先を見通していました。ロサンゼルスMBA生活とその後ダイヤモンド社から発売された「あなたの中の変えるチカラ」を読みました。本書は、「人のやる気はいったいどこから来て、どうやったら実際の仕事に結びついていくの...takekura.exblog.jpNextiが10周年を迎えた時は外部講演等で頂いた謝礼を活用してリスペクターズでお祝いしましたが、この時も忙しい中で山下さんにご参加して頂き、印象的なスピーチをしてメンバーを労って下さいました。先日、NTTデータの社内SNS"Nexti"の10周年を記念して、Nexti企画・運営メンバーであるリスペクターズの面々で久しぶりに集まりました。スペシャ...takekura.exblog.jp山下さんが社長でなければ、Nextiはここまで長い間、使われることはなかったでしょう。稀有な経営者に見出だされ、育んで頂いたNextiは幸運でした。同時に、山下さんがいなくなったら終わってしまうような活動では僕らが実現したかった社風改革は道半ばで終わってしまうという危機感を常に抱いていました。社長の任期を越えて受け継がれるもの、それが社風(会社の文化)といわれるものでしょう。Nextiが生み出すオープンな社風をさらに大きく育てることが大切だと考えています。山下社長「社内SNSは文明ではなく文化だ」そこで、山下さんの後任として岩本さんが新社長に就任するという人事が発表された直後に岩本さんにメール差し上げて、リスペクターズの活動について直接対面で説明させて欲しい旨をお願いしました。新社長就任後はお客様への挨拶回りを始め、超多忙なのは知っており、実際に本業の方でも秘書経由で岩本さんの時間調整をお願いしていましたが優先順位調整待ちでなかなか時間を確保できずにいた頃の話です。そんな中で、岩本さんはすぐに快諾のお返事を下さり、秘書に指示してまだ本業の方でも調整中だった貴重な時間を割いて話を聞いて頂くことができました。どこまで我々の活動についてご存知かもわからなかったのですが、極めて的確に僕らの問題意識と打ち手、活動の課題感について理解されていて驚きました。「山下さんほどはなかなか書き込みできないと思うけど、皆さんの活動の意義は理解しているし応援しているよ」とおっしゃって頂き、僕らも大船に乗った気持ちで安心して活動を継続できました。一言でまとめるならば、上述した「社内SNSがうまくいくためのヒント」で記載した内容が時間の経過とともにキープできなくなっていった、ということだと感じています。中でも、Nextiを特徴づけるポイントであり、生命線とも言える「ボランティアベースの有志WGによる企画・運営」と「社長の全面的なバックアップ」の2点が揺らいでいったのが決定的な要因と言えるでしょう。この点についても秘話と併せて時間のできたタイミングで追記したいと思っています。スポンサーリンク終わりに2019/3/29の18時頃をもってNextiは約13年の歴史にピリオドを打ちます。Nexti最終日の前夜にこれを書いている時点では、まだ僕の中ではNextiが終わることをリアルに実感できていないのが正直なところ。Nextiは3つのステークホルダーに支えられています。使ってくれているユーザー。続いて、陰ながら存在を承認して支えてくれている経営者。ともにNextiを運営しているリスペクターズの仲間。この日が来るまでには様々な葛藤がありましたが、いま、心にある感情は、今まで13年間を一緒に過ごしてNextiを支えてきて頂いた、ユーザー、経営者、リスペクターズの皆さんへの感謝の気持ちだけです。ありがとうございました。大企業において、こんな稀有なコミュニティが13年間に亘って社内に存在し続けられたことは、NTTデータという会社の懐の深さと社員の成熟度の高さの現れであることは間違いありません。した「仲間の智恵と力を合わせる」風通しの良い社風はNTTデータグループならではのユニークな文化、DNAとして生き続けることを心から祈念しつつ、次の若い世代の中から、必ずや新しい形のNextiが立ち上がってくることを確信しています。2019~関連記事いま思うこと人生でほんとうに大切なこと2019/3末で約13年の歴史にピリオドを打った社内SNS(Nexti)のオフ会が先日開催され、参加してきました。検索ブログ内検索カテゴリープロフィール6いま思うこと37親バカ20土偶の正体4お買い物24ふるさと納税5麺打ちなど4ボードゲーム/カードゲーム4ソーシャルメディア2たび25御朱印めぐり1初心者向けWordPress入門2Tennis3Ski2好きなお店12テクノロジー9庭いじり4アーカイブ2020年2月2020年1月2019年12月2019年11月2019年10月2019年9月2019年8月2019年7月2019年6月2019年5月2019年4月2019年3月2019年2月2019年1月2018年12月2018年8月2018年6月2018年5月2018年1月2017年7月2017年3月2017年2月2016年12月2016年7月2015年11月2015年4月2014年9月2014年8月2014年5月2014年4月2014年1月2012年1月2009年8月2006年3月2005年12月2004年11月スポンサーリンクこのサイトについてこのサイトの掲載内容は私自身の個人的な見解であり、所属会社の立場、戦略、意見を代表するものではありません。検索メニューブログ内検索カテゴリープロフィール6いま思うこと37親バカ20土偶の正体4お買い物24ふるさと納税5麺打ちなど4ボードゲーム/カードゲーム4ソーシャルメディア2たび25御朱印めぐり1初心者向けWordPress入門2Tennis3Ski2好きなお店12テクノロジー9庭いじり4アーカイブ2020年2月2020年1月2019年12月2019年11月2019年10月2019年9月2019年8月2019年7月2019年6月2019年5月2019年4月2019年3月2019年2月2019年1月2018年12月2018年8月2018年6月2018年5月2018年1月2017年7月2017年3月2017年2月2016年12月2016年7月2015年11月2015年4月2014年9月2014年8月2014年5月2014年4月2014年1月2012年1月2009年8月2006年3月2005年12月2004年11月スポンサーリンクこのサイトについてこのサイトの掲載内容は私自身の個人的な見解であり、所属会社の立場、戦略、意見を代表するものではありません。タイトルとURLをコピーしました。