:日立ハイテクこのウェブサイトでは、JavaScriptの機能を有効に設定していただくことで、最適なコンテンツをご覧いただけます。WAY」とは?「WAY」は、日立ハイテクグループ全体の求心力のもととなる「社員が共有し、実現すべき理念や価値観、戦略」です。私たちが何かをするかしないか、AにするのかBにするのか、迷ったときの行動や判断の「基準」であり、何を実現すればいいのかを考えたり、意見を出し合ったりする「活動」そのものが「WAY」なのです。SPIRIT」によって構成されています。なかでも、個人やチームの行動の拠り所として重要な役割を担っているのが「チャレンジ」「オープン」「スピード」「チームワーク」からなる「SPIRIT」。WAY実践ブック」では、「SPIRIT」が日々の業務を「WAYの実践」に導く道しるべであると捉え、行動との関係性を分かりやすく示しています。「WAY」がめざすものは「WAYの実践」によって可能になるのは、お客さまをはじめとするステークホルダーに価値を提供すること。その価値が大きいほど、お客さまからの評価が高まり、会社やそこに働く私たちに利益をもたらします。私たちの自信や誇り、喜びにつながります。日立ハイテクグループは、「ハイテクプロセスをシンプルに」という企業ビジョンを掲げ、「最先端分野でお客様の飛躍と成長をお手伝いします」をミッションとし、市場環境を分析して事業機会を見出し、事業の目標を達成すべく事業を推進しています。一人ひとりが各部門ごとの事業戦略を意識して、日々の業務に取り組んでいきましょう。SPIRIT私たち、「日立ハイテクグループの全員(個)」と「所属する部門や会社などの組織(チーム)」が、大切にしたい4つの価値観です。「チャレンジ」「オープン」「スピード」「チームワーク」によって構成されています。私たちのあらゆる行動のよ拠り所とすべき「精神(SPIRIT)」であり、私たち自身への「コミットメント(約束)」です。