最近テレビで見かける、気になる男性2人。(ジャガー横田さんの夫のお医者さん)ポッと出る一言が最高です。2人目は、、、、どうするどうなる、注目のあの方。話し方が明確で解りやすいですね。「頭のいいヒトなんだろうなぁ」、とWEBでプロフィールを拝見したら、輝くばかりのキャリアのオンパレードでした。いう私は「男を見る目がない」事にかけては友人の間で有名です。(5)コンサルを受けるこんにちは。2月からコンサルティングを受けています。毎週毎週課題があって、提出期限があって、1分たりとも遅れられません。(私も経営者のはしくれなので期日をきっちり守るのはプロの意地とプライドです。)課題を提出すると、容赦なく翌週の課題が送られて来て、勉強慣れしている私も胃が引きつります。4回、、、苦しい課題を本当に血のにじむ思いで提出しました。半年コースなので、あと20週、20回の課題提出です。「ヒト」と「ジカン」に困っている今、多くのハンディを背負っている今、何でこんな苦しいことに挑むのかと自分でも思います。順風満帆に推移している現状を、課題においてはこれでもか、と言うほど自己分析し、「なぜ、どうして?」を考え抜きます。面倒くさくて、自分の時間も全くないのにそれでも頑張って、「今のままでも充分じゃないか、充分頑張っているじゃないか、もう辞めてしまおう」と何度も思ったりします。強制的に分析し、考えさせられることによって、自分のストアの様子を客観的に分析するという事が少しずつ解ってきました。ひとつひとつ積み上げるように、「なぜ?どうして?」を5回位繰り返すと本当はどういうターゲットにどう自社商品のよさを解ってもらえばいいのかということが解り、それならこう言うキャッチコピーなんだ、とかこういう見せ方が欠けていたんだという事が鮮明に解るようになりました。解ってくると、押さえるべき点、不要な点、つまり優先順位がはっきりと見えます。いった一連の専門教育を受けることは、長期的に見て、無駄な時間とコストを節約するのだと信じます。「ヒトがいない」「ジカンがない」と言い出すとキリがなく、これは体のいい逃げ口上です。「他人のせいにすんな!」と自分で自分を叱責。どんなに極限でも「やるぞ!」と思わないと、「今」解れば「今」改善できることがずるずると後回しになってしまいます。イーコレでは日曜日の商品発送がお休みなので月曜日が一番忙しくなります。スタッフが急に辞め、「わー困ったなぁ」と言うとき。スタッフがいた時の段取りだから、困るのであって、一人なら一人の動き方もあります。「月曜日だけ朝5時に働き始める」たったこれだけで解決です。「日曜日のうちにそれまでの受注分をとりまとめ下準備をしておく」これでも解決。日曜日まで出社すると365日勤務になってしまうので今のところ「朝5時始業」で充分。「急がば回れ」ではないですが、今、毎日の売上に奔走するよりも、今、じっくりと考え抜くことに力を入れたいと思います。(0)嘔吐下痢症にご注意!こんにちは。嘔吐下痢症でバタッと寝込んでいます。昨夜はめくるめくような苦しみでしたので、早々に休ませていただきました。今日はなんとかヨロッと、日常生活をしています。「この苦しみは何だろ~?不治の病では。」と不幸モードにどっぷりつかっていましたが、病院で嘔吐下痢症と判明したのでちょっと安心しました。春めいてきましたが、皆様も体調管理には充分お気をつけくださいませ。30プロフィールRSSを表示する@niftyが提供する無料ブログはココログ!。