SEMアドバイザーのSEO対策ブログスマートフォン専用ページを表示SEMアドバイザーのSEO対策ブログSEMアドバイザーによるSEO対策ブログ。広報視点によるWebマーケティングやセルフSEO対策をブログで紹介。カテゴリSEO対策(251)SEM対策(7)SMO対策(63)LPO対策(29)Yahoo!対策(165)Google対策(75)Naver対策(6)Bing対策(4)リスティング広告など(20)マーケティング戦略(4)全般(45)会社訪問(1)日記(7)プライバシーポリシー(1)過去ログ2010年03月(11)2010年02月(21)2010年01月(24)2009年12月(25)2009年11月(22)2009年10月(24)2009年09月(25)2009年08月(31)2009年07月(40)2009年06月(40)2009年05月(38)2009年04月(58)2009年03月(86)2009年02月(46)2009年01月(31)2008年12月(25)2008年11月(28)2008年10月(27)2008年09月(16)2008年08月(15)2010年3月15日を持ちまして、当ブログは終了し、「SEMアドバイザーの揺さBrain!」へ移行しました。移行後の当ブログへのコメント、及び、トラックバックは全て非掲載とさせていただきます。何度も送信されるブログには禁止設定をさせて頂きます。コメントを書き込みましても、当方は一切チェックをしておりません。広報担当には新し物好きを任命せよ!今回のテーマは「広報担当には新し物好きを任命せよ!」ということで、人事について(ブログの範疇を超えている!と言うのはご容赦を^^)書きたいと思っています。多くの会社を見てきた経験も踏まえて感じる事は、広報担当の決まり方というのは大雑把に分けて2種類あると感じています。1.まさしく適材の人物で本人も希望している。2.他に出来そうな人がいないから広報担当になった。実際、2番目というのは、少なくないケースだと思っています。広報担当というのは、私から見るとこれほど楽しいものはないと思っているのですが、会社によっては、仕事が面倒な部署と考えられています。広報の楽しさは何と言っても、取材などで多くの人と出会う機会があるということで、これは本当に楽しい事ですし、勉強になります。話を戻しますが、現在のようなインターネット時代においては、とにかく新しいものに敏感に反応できる人材が広報担当となることが望まれます。ネット上も含めたコミュニケーション能力です。新しいものにとにかく興味を持つ事が出来る性格であり、それにチャレンジできるという事が、今まで以上に今後の広報担当に求められるスキルです。自社の広報担当が、消去法的に決められているのであれば、問題です。私の持論ではありますが、広報は誰にでも出来るものではありません。広報は資質がないと出来ません。考え方の資質が特に重要です。会社としても嫌々広報担当になってもらうような状況を作らないようにしましょう。モチベーションの低い広報担当には任せられません」と思われた方はクリックして下さい。ブログ村ランキング参加中です。[必須入力]※画像の中の文字を半角で入力してください。※ブログオーナーが承認したコメントのみ表示されます。Chromeでキーワード配置を視覚的に見る(03/09)ホームページに必要なコンテンツを想像するテスト(03/08)インターネット以外のプレスリリースのコツ(03/06)笑顔になれる戦略とお金をかけない戦略(03/05)リンク購入についての持論(03/04)IT時代のハードウェアのリスク管理(03/03)噂のSEO実験を検証。職業:SEMアドバイザーURL:http://sem-adviser.com/貴社にSEOやWebマーケティングに詳しい人材を育成しませんか?業者への丸投げではなく、人材育成にコストを投下して、効率よく業績をあげましょう。