キューブでのキャリアキューブ・インテグレーションは、心理領域のプロフェッショナルとして、社会に貢献をすることを重視しております。【選考方法・スケジュール】1.書類選考:応募締め切り9月30日まで上記書類をrecruit@cubeintegration.comにお送りください(郵送不可)。書類の確認後、その後のスケジュール詳細について弊社採用担当者よりご連絡いたします。2.一次面接(会社説明含む):応募締め切り後1~2か月以内3.二次面接:1~2回/1か月以内程度(12月末頃までに最終決定する予定、時期は相談に応じる)*遠方の方は上京の回数について調整しますのでご相談ください。*一度お送りいただいた書類は本採用選考のみに使用されます。返却はいたしませんのでご了承ください。【応募する方へのメッセージ】キューブ・インテグレーション株式会社は、主に企業の人事支援を行っています。組織を通じて働く人たちに貢献することをビジョンに掲げ、企業人事が抱えるメンタルヘルスに関する課題に対し、心理職の専門性を生かして解決に向けたサポートを実施しています。クライアントとの面談スキルだけでなく、多職種との連携スキルや全般的なコミュニケーションスキルを活かせる業務内容です。業務で一定の成果を出せるようになれば、顧客企業に新しい取り組みを提案したり、社内で新規事業の立ち上げを企画したり、といったチャレンジできる環境もあります。今回の募集は産業領域未経験の方も歓迎しています。社内のサポート体制もしっかりありますので、「今まで産業領域は未経験だけど、興味がある、やってみたい」という方はぜひご応募ください。キューブ・インテグレーション株式会社メンタルヘルス分野で10年以上の経験がある臨床心理士を中心としたプロフェッショナルファームです。メンタルヘルスに関するお悩みがあれば、ぜひ一度お気軽にご相談ください。