ここで何か問題があるとしたら、自ら受け取れるものを制約してしまうことです。著者は、価値(バリュー)と信用(クレジット)をキーワードに、自分から先に価値を提供する可能性を解説します。givenという仕組みが増えるのではないだろうか。それは、自分が価値を提供した相手本人から直接価値(貨幣)を得るのではなく、目の前の誰かに与えた価値が信用残高となって蓄積され、その価値が別の誰かから返ってくるという関係である。168ページこうやって考えてみると、お金によって交換できるもの、できないものがあると改めて思います。そもそも貨幣のもつ価値が揺らがず、絶対的なものとは信じられない。対人援助職に限らず、仕事の魅力、やりがいの正体は「交換している中身」を具体的に言葉にしてみると、解きほぐす糸口が見つかるのではないでしょうか。自分が提供できる価値がどこで発揮しやすいかを試してみる。フィードバックをもらって考えてみる。学生のときに取り組んでほしいことの一つです。言葉にすると陳腐ですが「楽しい」作業です。「情けは人のためならず」「恩送り」のような、いま本気で信じている人がいるのだろうかと思ってしまうことでも、やはり大事な要素があるのだと再確認しました。僕たちがやるべきは、「いかに得するポジションを見つけ出すか」ではなく、「いかに自らが価値(バリュー)を創造できるか?」を愚直に考えて実行し続けることだ。お金はいつの世も、目的ではなく、アイデアを具現化する構成要素のひとつにすぎない。「将来やりたいこともないし就活が不安。インターン...2019-02-22地域にお住まいの方から直接お話を聴かせてもらう醍醐味−地域ケア会議に参加して大変お世話になっている事業所で、地域ケア会議がありました。学生さんから...2019-01-19この個人ブログについて3年目の授業が一段落となり、改めて思いました。購読する最新情報をお届けします。(id:chorakuan)浅沼太郎(長楽庵)の個人ブログです。読者登録Topスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。