「海外研修生を派遣したい。手続きに時間がかかって大変そう。そんな想いを抱えていらっしゃる社内人事・研修ご担当者の方も多いのではないでしょうか。自社の事業・商材を考えたときに、「イノベーションにより好調な売り上げをあげている」「新しい発想やアイディアが生まれ易い環境がある」という企業は少ないのではないでしょうか。グローバルな競争の激化、AI化の進行やIoTなどに代表される技術革新によって日本の企業は様々な場面での変革(イノベーション)を迫られています。シアトルイノベーション研修(次世代リーダー育成&他流試合)が始動します。「短期間で、次世代リーダーを育成したい」&「グローバルのエッセンスを学ばせたい」といったクライアントのニーズから生まれた2週間「シアトルイノベーション研修」は、現地法人がシアトルにあるICCの強みを活かした独自開発プログラムです。この度、マレーシア・ペナン島での短期グローバルエンジニア養成プログラムが新たにスタートします。このプログラムは、英語を苦手と感じる方々が、英語や海外を身近に感じグローバル人材となるためのファーストステップ研修です。新しい商材を探している、食ビジネスに関わっている皆様向けの視察研修をスタートしました。シンガポールで新しい商材を探したい、自社の商材をシンガポールで販売したい、など食ビジネスに関わっている方向けの短期視察です。英語を学ぶことは日本国内でも可能です。単一のカルチャーの中で暮らす日本では、“多様な民族・文化・宗教を理解し、異文化間でコミュニケーションをとる力”を身につける機会はほとんどありません。海外でビジネスをしようとするなら、その力は必須。グローバルビジネスの拠点として、勢いづくシンガポールと香港。シンガポールは、自由主義経済が発展し、治安が良く、英語が使えるビジネス都市として、日系企業をはじめ多くの外資系企業が拠点を構えています。金融、IT、バイオ等、様々な産業が急速に成長しているシンガポールでは、様々なタイプの海外研修を実施する場としても注目を浴びています。平成24度に文部科学省が国内42大学を対象に、グローバル人材育成推進事業を採択しました。これらの42大学だけでなく、いまやすべての日本の大学にとってグローバル化は必須課題。ひとつには国内少子化のため海外から留学生を受け入れるため、もうひとつは国内の日本人学生をグローバル社会で活躍できる人材に育てるためです。先月、フィリピンの英語学校が37校来日して、大規模なフェアが東京・新宿で開催されました。驚く方も多いと思います。英語は公用語のひとつであり、小学校の授業から英語で行うフィリピンでは、国策により高い英語力を持つ人材が育成されています。現在、フィリピンには500以上もあると言われる英語学校。舞台に活躍を期待される人材を育成する企業研修は、内容はもちろんそのマインドセットが重要です。知識や教養のみならず、どのようなスキルや思考力が求められているのかをグローバルな視野で分析し理解することが求められます。ICCではその視点で、総合研修コンサルティングを提供しています。外国人インターン生を日本の職場に迎える。WordPress.。