昨日、理事懇談会を行いました。先週、大臣が辞任(更迭)ということでしたが昨日の4時にいたるまで政府からの説明は何もありませんでした。委員長にさえないということで、強く委員会として抗議しました。今朝の9時15分からの理事会で官房長官を呼んで釈明を求めます。兼任ということですが、実に6の大臣を兼務という有様です。これで政治主導ができるはずがありません。消えた年金記録回復だけでも総務大臣はたいへんなのに、これでは官僚丸投げをするしかありません。6大臣も兼ねるということは総理のような権限を持つということでしょうか。政権崩壊そのものです。民主党に政権担当能力を言う資格はありません。こんな大変な時に後任をつくらない。政治主導が求められている。連合審査は与党は質問をしない。それだけでなく理事会に自民党筆頭が来ない。要請事項について厚生労働省よりヒアリング夫40年間就労、妻40年間専業主婦であるモデル世帯では、平成50年(2038年)の所得代替率は50.1%であるが、もし夫は40年間就労し、妻が40年のうち1年間、~~7年間、就労した場合、それぞれ2050年での所得代替率は何%か。所得代替率が50.0%をきるのは妻が40年のうち、何年間あるいは何ヶ月以上、就労したときか。【質疑】コンピュータシステムは膨大な契約金なのに、共済組合の加入をオンラインでわかるようにしておけばいいではないか。プログラムを変えるべきではないか入力ミスで減額年金というのもかなりあるのかヒューマンエラーは必ずある。誤りがあるものだという前提でそれをマネージすることが大事。間違うなというのは当たり前だが、それで終わり罰だけを厳しくすると誤り隠しでさらに被害が甚大になる。誤りは誰にでもあるが、大事なのはヒューマンエラーを早期に発見してリカバーするシステムをもっているかどうかだ。どのように議論しているのか資料を開示して欲しい。委員長から今日の理事会までに提出の指示を受けたではないか。今日と言う指示とは聞いていない。業務センターの所長が説明をしていたが。ご本人に記録がどうであったかを本人に通知する12月末までにはどこまで再裁定をやるのか一般の国民の認識で言うと宙に浮いた記録を見つけて再裁定をして未払い分をもらえると考えているが、国民のほうが間違っているのか?12月末までに記録の確認作業が約束というペーパーはどこでつくったのか580万近い、未到達の人はどうするのかこれでは何十年かかるかわからない。