経営者の役割は多岐に亘りますが、最も重要な役割は、「経営戦略を明確にする」ことにあります。管理者(マネジャー)に求められる役割は多方面にわたりますが、もっとも重要な役割は、「方針を明確に打ち出す」ことにあります。営業マンに求められる最も重要なスキルは「提案営業力」にあります。お客様のニーズを聞き出し、そのニーズを満たす提案をきちんと行っていくことがポイントになります。無料相談はこちらから所定シートにご記入いただき、お問い合わせフォームよりお申込みください。