経営者の仕事の一つとして採用の仕事がありますそれって総務の仕事では?人事の仕事では?なんて言われることがありますが、私はそうは思いません。媒体を選んだり、入社までの長い期間、学生さんと寄り添ったりするために専門部署は必要です。学生さんにとっても、私たちにとっても、最初のコンタクトポイントはとても大事なこと。「社長が会社説明会で自ら会社の説明をされたことがびっくりしました。」などと時々聞くのですが社長が説明会にいかないの?と、逆にびっくりします。学生さんを選ぶ前に、まずは選ばれる会社にならなくては!Tweet関連記事コタキナバルの思い出2008年、第36期の時でした。御殿場にあるリコー環境事業開発センター様を訪ねました。忘年会2017年の忘年会が開かれました。主催は、オオスミ親睦会。ダナンベトナム国ダナンで、小さなオフィスを借りました。私たちは、オオスミの使命に共感してくれる仲間を募集しています。それは、学生さんにとって、初め記事を読む昇給昇格発表会2016今日も本社大会議室からのブログネタです。昨日は、昇給昇格発表会の日でした記事を読むオオスミ・ベトナム駐在所14回目のベトナム出張に行ってきました。駐在所を設置してから初めての訪越。始動しました株式会社オオスミの第51期がスタートしました。オオスミに新たな仲間が加わりまし記事を読むイヤーブック第6号(2017-2018)完成しましたイヤーブック第6号(2017ー2018)が完成しました。1966年横浜市に生まれる。学校卒業後、バブル期に一部上場企業に就職。その後、建築設備業の営業職を経て、現在のオオスミに入社。2003年に代表取締役に就任。先代から引き継いだ組織の経営方針転換中に、リーマンショックの影響で経営の厳しさに直面。その後、社員と共に“使命”を確立し経営の立て直しを図り現在に至る。本年もどうぞよろしくお願い申し上げます。第52期のスタートです。