2019.02.23「会社を辞めたいって甘えてるだけなのかな...」あくまでも個人的な感想ですが、会社を辞めることを”甘え”だって思える時点であなたは自分を客観的に見れる人でしょう。単なる”甘え”で会社を辞めたいなんて思っていないはずです。”甘え”で会社を辞める人は、何も考えずに、とっくに会社を辞めている人ばかりです。過剰な労働になっていない?業務関係をチェック甘えだっていい!会社を辞めた後の未来を想像してみよう会社を辞めようが辞めまいが後悔はどちらにでも起こる甘えだと追い詰めすぎると精神的に辛くなる最後に会社を辞めることって本当に甘えなの?置かれてる状況を考えてよう!「自分ってちょっと甘えてるだけなのかな?」と思ったら、ちょっと自分の置かれている状況を確認してみましょう。仕事がいくら忙しくても、”楽しい”と思えるのは実は人間関係です。ここが悪ければ、いくら仕事が楽でも会社を辞めたいと思ってしまう要素ですね。以下のような例に当てはまっていませんか?業務を協力し合うことは一切無し、たまに押し付けられる誰が何の業務をやっているのか従業員同士の情報の共有がない休憩所や食事時間、個室などの隠れるスペースで悪口が飛び交っている飲み会や食事会は大体人の悪口の時が多い上司とコミュニケーションが取り辛い・取れないどれか一つぐらいの場合は目を瞑るしかありませんが、結構該当するものが多い場合は職場環境が最悪です。言うか、これでよく業務が回るなあって思いますね。会社の存在意義として疑うレベルです(怒)。何たって1日のほとんどは会社に居る訳です。こんな劣悪な環境は、あなたの心身を壊すこと間違いないでしょう。こんな環境に居るのであれば、別に会社辞めたいは”甘え”じゃありません。給与関係であまり文句は言えませんが、人生のステップアップをするためには外せない要素ですね。3年以上も働いているのになかなか給与アップがない給料が上がり方が不規則で人生設計が全く見えないなんていう人は一度、”甘え”なんて思わずに平均年収や年齢別の平均年収を確認してみましょう。下記ページではマイナビさんで調査している平均年収を確認できます。今の給料と照らし合わせて、「このままじゃ先のライフプランが見えない」というのであれば、会社を辞めることを本気で考えてみても良いでしょう。会社を辞めたからと言って”絶対に理想の収入を得られる保証はない”と言うことを言っておきます。収入を得るためには、それなりの”努力”が必要です!努力無しにして収入を得ようと考えることこそが甘えです。過剰な労働になっていない?業務関係をチェック最後は業務量のチェックです。何でも屋さんになってませんか?当初と比べると業務量がとんでもなく増えていたできる人だからと周りにたくさん業務を振られるサービス残業は当たり前で休日も業務をやるこんな状態最悪です。これって意外と”いい人”にありがちなことで、「私やります」が続くと「〇〇さんて何でもできるよね」と業務量がどんどん増えることも。これは別に悪い子じゃないんですけど、それに対してきちんと対価が支払われているのかを確認してください。対価は別にお金だけではないです。職場環境だったり、人間関係だったり。いった部分でカバーされていないなら、会社を辞めることを検討するべきでしょう。(ちなみに最初に何でもこなして、何でもできる人と認識された後に、少し欠点を見つけられると結構指摘されることって多いんですよね...。別に難しく考えなくたっていい!甘えだっていいじゃないか!と言うことです。会社を辞めようが辞めまいが後悔はどちらにでも起こる結局、今会社を辞めても辞めなくても、どっちにしても後悔はするはずです。あの時辞めてたらなあとか、あの時辞めてなかったらなあとか。会社を辞めた場合には「あの時会社を辞めておいてよかった!」という分岐点でもあることを忘れないでください。行動することで変わる未来は必ずあります!甘えだと追い詰めすぎると精神的に辛くなるとにかく、自分をあまり追い詰めないこと!会社辞めたいと思ったなら、それが素直な感想でいいんです。「甘えかな?」と、ちゃんと律することも出来たじゃないですか。自分をコントロール出来たじゃないですか。ここまで考えられたなら、甘えじゃありません。自分を思いつめた先に待っているのは精神状態の破壊です。なる前に、まず自分を否定しないこと!十分頑張ったんですから!最後に最後はちょっと会社を辞めることを後押ししてしまいましたね。これはあくまでも私の提案です。自分にも言い聞かせている部分があったかもしれませんね(笑)会社を辞めちゃいけないなんて決まりはないです。いつも言いますが、一度切りの人生。私は、会社に苦しめられる人生を送りたくないですね...。他の従業員が罵声を浴びさせられている。籠に入れられた鳥のようだ。会社辞めたい人(従業員)の行動あるあるをまとめてみたどうも会社を辞めたくて仕方のない管理人の一助です。会社辞めたい人(従業員)って結構周りに気づかれやすくて、”あるある”な行動を無意識にしちゃっている可能性があります。Person(ハイリー・センシティブ・パーソン)の略で、非常に感受性が豊かで繊細な人のことを指します。こんな大層な名前が付いているものの、病気などでは一切ありません。新社会人になって生まれて初めての仕事。したら、これまでにアルバイト経験があって働くことに慣れているという人もいるかもしれません。原因を思い浮かべて見てください。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。運営者情報サイトマッププライバシーポリシ。