2017年12月12日TwitterShareGoogle+PocketHatenaLINE工場で働いていました。営業や販売のお仕事とは違って、基本的には黙々とひたすら手を動かす作業です。パートのベテランお母さん方も多く、手慣れたベテランパートさんは喋りながら大量の仕事量が可能でした。繁忙期になればパートのお母さん方を総動員しても仕事量が追いつかず、たびたび外国人労働者の人達を受け入れるようになりました。外国人労働者の方々はまず大型のバスで観光よろしく最初に工場の様子を集団で見に来て、母国の通訳の方なのか、仕事斡旋業の方なのか一通りの説明をしていき、彼らは真面目に喋らずそれを見つめています。後日、その全ての人達かはわかりませんが、ある程度の大人数の方がドッと工場にいざ本番とばかりに仕事をしにきてくれます。だいたいが中国の方々なのですが、仕事始め早々にいきなり日本語が全くわからないようでして、作業ができません。外国で働くからにはある程度のその国の言葉をわかってきているのだろうという勝手なこちらのイメージにより、いきなり仕事が頓挫します。身振り手振りで教えても、全く伝わらず、繁忙期の仕事だというのに仕事がどんどんたまる一方です。職場で働いてくれていて、ほかの行程で作業をしている同じ中国のちゃんと日本語が伝わる方に説明してあげて!とその人を通訳と仕事の説明役として駆り出されます。その駆り出されてしまった人の行程のお仕事はその人がレンタルされてしまうので、仕事量が停滞し始めます。それで、同じ国の方々同士、大抵は先輩外国人労働者の方の上手い指導やおおらかさもあってなんとかほんのすこしの作業のお手伝いができる程度になるのですが、たまに外国人労働者の方の中にも個性が強い人がいて、こんなのできない!とか、こんな丁寧な作業したくない!など、大声で先輩外国人労働者さんに怒鳴って怒る方もいます。方が外から見ても明らかに頑張ってなだめようとしているのに、それを物ともせず物凄い剣幕でずっと怒ってる様子でワーワー言っていて、最後に道具を投げつけたかと思うとそのまま職場を離れて出て行って辞めてしまう人もいました。日本人としては、海外にまできて働こうと思っている時に、初日というかなり緊張する日のうえに丁寧に仕事を教えてくれる同じ国の先輩に対して、大声で何度も怒鳴ってあげくの果てにものも投げつけて職場放棄という感覚が理解できません...色々戸惑うことはあっても、自分だったら、海外で同じ言葉を喋る人には頼ってしまうでしょうし...。後々聞くと、やっぱりその人はかなり個性が強かったと困った様に言っていましたが...。感覚が違うな、と思ってしまいました。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。私は一時期都内のそこそこ値段も高いフレンチレストランでウェイトレスをしていました。そこでは日本人以外にも数人の外国人労働者、主にフランス人が働いていました。...ベトナム人のおじちゃん私が、外国人労働者と働らいていた場所は、大阪のとあるベトナム料理屋さんです。約10年前のお話です。鋳造工場に派遣として勤めだして一年が過ぎたころ以前、一緒に働いて人間関係が原因で辞めたブラジル人のMが、彼と同じくらい体格の良い男性を連れて工場に現れました。...日本人とは違う感覚に新鮮!外国人労働者。これまで色々な職場で働いてきましたが、東京23区内、特に都心メインで働いてきたせいか、外国人労働者と一緒に仕事をする機会も多くありました。...「田中太郎さん」「ハイヤッ!」外国人労働者との思い出。...外国人労働者の実態とは。私は中国地方の岡山県に住んでいる30代の男性です。私には現在妻と子供達との5人家族で暮らしています。私の仕事は、今は公務員として働いているのですが、前職は食品工場の営業職として働いていました。...PREV外国人労働者の実態とは。NEXT外国人労働者アマゾン1位の人気書籍お陰様で二年連続アマゾン1位2017年・2018年連続1位はこの一冊だけ!お金を使わずに求人応募が5倍になる!?お金を使わずに求人応募が5倍になる!?そんな事例が続々と届いています。間に合わない!!外国人技能実習生の書類期限管理にいつも追われているあなたへ...人が辞めてく理由徹底調査!緊急市場調査!!アンケートによる「人が辞めてしまう理由」の調査レポート。人は退職するのか?生の声を500人以上に市場調査しました。経営に役立つ情報がいっぱいです。mailmagazinePC最新情報をピックアップしてメールマガジンでお届けします。NIPT検査>>2019/07/16損害保険料をほぼ100%今よりも安い金額をご提案します。実績:最高50%〜最低14%削減に成功しています。市町村が固定資産税を徴収しすぎるミスが全国で後を絶たない。そんな課題を感じる方向けの情報です。人材採用にお困りの会社さま専用のサービスとなります。以下のチェック項目に1つでも当てはまったらお役に立てます。ここまで数回に渡って、給与前払いサービスを調査してきました。世界的にも有名な企業なので多くの方がご存知だと思います。このアリババがなぜここまで巨大化したの理由も有名ですよね。そんな、悩みをお客様の企業担当者さんから良くききます。