中でも最も重要な項目のひとつが労働時間制度です。本コンサルティングでは御社の現状を把握した上で、業務実態に則した適正な労働時間管理が行われているかを診断します。診断の結果、法的根拠に基づいた人件費圧縮のための労働時間制度の構築を行います。より、貴社に存在する労務リスクを事前に把握できます。2.貴社の実情に合わせた対策が取れます実際に発生する労務問題は千差万別です。致していないのであれば、全く意味がありません。貴社の実情を踏まえた労働時間制度の見直しが可能です。3.人件費を合法的に削減できます違法な人件費の削減は許されるものではありません。時間管理をする事で無用な残業代は削減できます。業務の流れまずは電話、メールにてお問合せください。業務の詳細説明やお見積もりは無料で行っております。