ボクシングは1対1のスポーツです。相手と向かい合い、リズムをとり、まずは様子見のジャブを放ちます。フェイントをいれます。色々な崩し方を試した上で、もしダメージを与えるようなパンチが当たれば、ラッシュをかけるタイミングかもしれません。それも、確認作業が必要です。常にラッシュはかけられません。ファイティング原田ではないからです。組み立てとタイミングが大切です。相手のことをよく見て、相手のことをよく考えて、タイミングよくコンビネーション(=相手の喜ぶこと)を打ち込む。ラッシュするだけでは当たりません。ボクシングでは、なるべく瞬きをせず、相手をしっかりと見ます。相手の一挙手一投足を見逃さず、自らのチャンスになりそうなタイミングを測ります。限りあるこちらのスタミナのことも考えて、自分のペースで、タイミングを測ります。いざという時、勝負をかけるのです。それには相手の観察が欠かせません。ボクシングは1対1のスポーツなので、相手の事をじっくりと見ます。仕事も基本は1対1と捉える。10人の部下がいたら、1対1を1Rずつ、合計10Rだと思えばいいんだと思います。ご夫婦のお客様を相手にしていても、2人のスパーリングパートナーとスパーリングをすると思えばいいと思います。ビジネスも、ボクシング同様に常に1対1です。ある人は、◯◯さん、という名前で、たまたま立場がお客様。ある人は、△△さん、という名前で、たまたま自分の会社の上司、という立場。「お客様」という立場の人には、親切丁寧に、接します。「部下、後輩」という立場の人には、少し横柄になるかもしれませんが、なるべく成長を促すような接し方をします。「上司」という立場の人には、その人の意図を読み解こうという努力をします。それぞれの立場の人と接するとき、自分たちも対応を変えざるを得ません。無理をしても仕方ありません。「自分にできること」しかできないので、お客様だから、上司だからと下手に出るわけではなく、部下だから後輩だからと横柄に接していいわけでもありません。全ては対人の関係にあるので、相対するそれぞれの立場の人たちにとって、自分が役にたつように接し、自分の成長にもつなげていくべきだと思います。