雑記ホーム若手エンジニア向け【システムエンジニアのキャリアパス】設計者からリーダーに昇格するために必要なことは?若手エンジニア向け【システムエンジニアのキャリアパス】設計者からリーダーに昇格するために必要なことは?2020年2月1日FacebookTwitterはてブPocketFeedlyスポンサーリンク今の現場で設計を担当してるけど、より上流に行きたい。機能の設計にとどまらず、システム全体をみていきたい。クライアントの要望を聞いて、良いシステムを作りたいそんな気持ちを持っている方に、「設計者からプロジェクトリーダーになる方法」をお教えします。私は新卒5年目で設計者からプロジェクトリーダーになりました。その時の経験をもとに当記事では、「昇格に向けて何が必要か」を紹介していきます。当記事ではプロジェクトリーダーに求められる能力プロジェクトリーダーになることのメリットを順番に紹介したいと思います。...・退職代行業者が、多すぎて選べない。・結局、どれがおすすめなのかわからない。【システムエンジニアのキャリアパス】設計者からリーダーに昇格するために必要なことは?のまとめスポンサーリンク【システムエンジニアのキャリアパス】プロジェクトリーダーに、必要な能力はこの三つだ!プロジェクトリーダーには、以下の3つの能力が必要だと考えています。コミュニケーション能力まずコミュニケーション能力ですが、どのポジションでも必要となりますよね。具体的にどんなコミュニケーションが求められるのでしょうか?まずはじめに「プロジェクトメンバー全員が理解できる言葉で説明できる能力」です。プロジェクトメンバーが、理解できない指示を出しても動くことができませんよね。プロジェクト内で共通の単語帳などを作り、プロジェクト内部のコミュニケーションを向上させるのも一つの手段です。クライアントにわかりやすい説明をできる能力も必要になります。クライアントはシステムに詳しくないため、専門用語はほとんどわからないでしょう。そのため専門用語を並べるよりも、一般的にわかりやすい言葉で話してあげる方が良いのです。インターフェースなどの横文字をデータ送信、受信と変換してあげること。エラーの内容を、例え話に置き換えてあげるなどです。することで、クライアントとシステム開発側で共通認識を持つことができます。プロジェクトリーダーのコミュニケーション能力には、「調整力」という意味も加わっています。そのためプロジェクトメンバーとクライアントのスケジュール等を調整できる能力も必要です。その時に片方だけ優先するとどうなるでしょうか?チームが満足しないか、クライアントが満足しないという状況が生まれてしまいます。様々な部分で調整し、プロジェクトがうまくいくようにコミュニケーション能力を向上させましょう。設計者よりもプロジェクトリーダーの方が、幅広い範囲を管理することになりますよね。そのため一つの機能に詳しいことより、システム全体で整合性が取れているかという点を考える必要があります。DBの設計が機能ごとに変わってしまっていたらどうでしょうか?大変なことになりますよね。いった広域に広がる部分は、リーダーのチェックが必要です。そのほかには他のシステムとの調整も必要ですよね。一つのシステムで完結するなら良いですが、他のシステムと「データ連携」や「ファイル連携」などが存在します。その時に他のシステムの担当者と調整せず自システムだけのことを考えていたら、うまくいかないでしょう。共有で使うマスタが存在するのに、知らなかったら大変なことになりますよね。データディクショナリー等の約束ごともそうです。共有マスタがあることは知っていたとしましょう。他のシステムと同時開発中で共有マスタに変更が加わる予定だった場合、変更内容や時期を調整しそれと合わせる必要がありますよね。プロジェクトリーダーはチーム内部とクライアント、他システム、インフラなど広域に目を配る必要があります。人を動かす能力がプロジェクトリーダーには必要です。自分一人でできることは、限られているからです。コーディングを全て一人でやることは、当然無理なわけです。そのため人にお願いする能力が必要になるのです。それはクライアントに対しても同様ですよね。「業務資料」や「総合テストの協力」は必要不可欠です。人にタスクを振る際は「期限」「タスクの内容」「求める成果物」を正確に伝えましょう。出来なかったばあいの「リスクヘッジ」も重要です。誰かが遅れることは常に想定しておくことが必要です。その時には誰かを動かして、遅れを取り戻す必要がありますよね。他の人の遅延を助けてくれる優しい人は、そんなに多くありません。そんなときにどうしたらプロジェクトメンバーを動かし、プロジェクトを救うことができるでしょうか?基本的に人は利益があることでしか行動しません。遅れを取り戻すことによるメリットを提示することが一つの手段としてあげられるでしょう。ひとつは最初から「あの人遅れる可能性あるから、助けることもタスクに入れておいて」と前もってメンバーに伝えておくことが重要だと考えます。人は突然タスクが増えると嫌悪感を感じますが、前もってその可能性を伝えておくと、いざ遅延があ発生しても対応してくれる可能性が上がります。断られる場合は、頼んだ時点で断られます。断られたら別の人にお願いしてプロジェクトの体型を維持できるようにしましょう!プロジェクトリーダーは前もって、危険を察知してリスクヘッジ(人を動かす準備)をしておくのが重要と言えますね。スポンサーリンク【システムエンジニアのキャリアパス】設計者からプロジェクトリーダーになることで、得られるメリットは2つある!!設計者からプロジェクトリーダーになるために、必要な能力は上で説明しました。それを踏まえてプロジェクトリーダーになるメリットは、どこにあるでしょうか?プロジェクトリーダーになってもメリットがないのでは、誰もなりたくありませんよね。私が考えるプロジェクトリーダーのメリットは2つあります。上流になることで給料が上がる基本的に上流になることで、給料はあがる形式になっています。プロジェクトリーダーの方がシステムエンジニアより、責任が重いですよね。会社員のばあい、特に変わることはないかもしれませんが、フリーランスのばあいは大きく変わります。単価が20万以上違うことも。会社員でいることで評価が曖昧になっていますが、フリーランスで評価の基準を考えると自分の市場価値を確認することができるでしょう。全員がフリーランスになれというわけではなく、案件の単価を調査してみてください。すれば自分の市場価値がわかるはずです。上流に上がることで転職しやすくなる上流に上がることで市場価値が上がるんでしたよね。僕が転職活動をしていたときにも、プロジェクトリーダーの経験は評価されました。そのため給与も大幅ランクアップして、最終的には内定をもらうことができました。設計者で「マネジメント経験者」と「未経験者」どちらが評価されるでしょうか?マネジメント経験者はリーダーがどうしてほしいかを身を以て体験しているので、いち設計者でも評価が高くなるのです。マネジメントを経験することで「プロジェクトでの動き方」が理解できているという評価をもらうことになります。その結果、いち設計者でもマネジメント経験者の方が転職で有利となるのです。【システムエンジニアのキャリアパス】設計者からリーダーに昇格するために必要なことは?のまとめプロジェクトリーダーに必要な要素と昇格するメリットを紹介しました。必要な要素は以下の三つでしたよね。上記3つを意識して業務に取り組むことでプロジェクトリーダーに昇格することができるのではないでしょうか?リーダーに昇格すると市場価値が上がるので、転職やフリーランスになったときに有利です。ミイダスというアプリを使って市場価値を図りましたが、単なるシステムエンジニアのときは提示される年棒が低めでした。プロジェクトリーダーになって再度計り直したところ、800万円以上の予想年棒が表示されました。(多少高めに表示されているので、額面は気にしないでください。)その後オファーが急に来るようになったので、マネジメント経験は重要だということがわかります。今の自分の市場価値を図るアプリはミイダスがおすすめです。無料登録して市場価値を確かめてみましょう。【完全無料】ミイダスを使ってみる!転職したい!でも退職しにくい。【転職のきっかけ】当てはまる人はいますぐ転職活動を始めよう!転職活動で疲れたときにした方が良いこと5つを経験者が教えます【疲労感が高まる要因を分析】スポンサーリンクFacebookTwitterはてブPocketFeedlyこの記事を書いた人なかつ1991年11月6日生まれ、横浜市出身。35のFラン大学では経営、会計学を学び総合系コンサルティングファームに就職。5年ほど働いた会社を普通に退職し、9日働いた会社を退職代行を使って退職。現在はフリーランスとして、企業常駐のシステムエンジニア、ブログ、ライティングなどで年収840万円ほど。このブログではFラン大学生や年収の低い社会人が最短で年収800万円を超える方法を書いています。なかつおすすめの記事プロフィールなかつの出来るお仕事リスト(プログラミング、ライティング、その他)【2019...こんにちは!なかつ(@takunaka1991)です。このページを見ていただきありがとうございます。今回は私がフリーランスになってか...若手エンジニア向け文系でもシステムエンジニアになれるのか?元Fランク大学卒のSEが解説!元Fランク文系大学出身の私がシステムエンジニアになれた理由を解説しています。試用期間中に退職したい!注意点やメリット・デメリットを紹介【即日で辞める方法...試用期間中の退職。このあとどうなるのだろうか?と言う不安でなかなか踏み出せませんよね。そこで当記事では試用期間中の退職について解説しました。高校三年間を寮生活で過ごすことは、大きなメリットがあります。僕は高校時代を学生寮で三年間過ごしました。そこでこの記事では、これから寮生になる...Fラン大学生向け【ガチ】Fラン大学のあるある60連発!偏差値35の大学生活をまとめて!この記事では、僕の通っていたFラン大学(偏差値35)で起きた出来事を中心にあるあるネタを紹介します。暇つぶしになると思うので、自分の大学でも...Fラン大学生向け【大学不要論の裏側】多くの人にとって大学は必要である理由を解説!大学不要論って知ってますか?著名人やインフルエンサーが「大学をいらない」と言っていることです。本当に大学は不要なのでしょうか?大学に行かなく...スポンサーリンクプロフィールなかつ偏差値35のFラン大学から、わずか6年で年収840万円まで上り詰めたIT系の人。現在はこのブログやフリーランスのIT系の案件で暮らしている28歳。このブログではFラン大学生や年収の低い社会人が、年収800万円以上のハイキャリア人材に最短で成るための方法を発信中。24スポンサーリンク検索スポンサーリンク。