SEMアドバイザーのSEO対策ブログスマートフォン専用ページを表示SEMアドバイザーのSEO対策ブログSEMアドバイザーによるSEO対策ブログ。広報視点によるWebマーケティングやセルフSEO対策をブログで紹介。カテゴリSEO対策(251)SEM対策(7)SMO対策(63)LPO対策(29)Yahoo!対策(165)Google対策(75)Naver対策(6)Bing対策(4)リスティング広告など(20)マーケティング戦略(4)全般(45)会社訪問(1)日記(7)プライバシーポリシー(1)過去ログ2010年03月(11)2010年02月(21)2010年01月(24)2009年12月(25)2009年11月(22)2009年10月(24)2009年09月(25)2009年08月(31)2009年07月(40)2009年06月(40)2009年05月(38)2009年04月(58)2009年03月(86)2009年02月(46)2009年01月(31)2008年12月(25)2008年11月(28)2008年10月(27)2008年09月(16)2008年08月(15)2010年3月15日を持ちまして、当ブログは終了し、「SEMアドバイザーの揺さBrain!」へ移行しました。移行後の当ブログへのコメント、及び、トラックバックは全て非掲載とさせていただきます。何度も送信されるブログには禁止設定をさせて頂きます。コメントを書き込みましても、当方は一切チェックをしておりません。自社のホームページに対して、貴社の社員の皆様はどれくらい興味・関心を持っているでしょうか?実のところ、業種にもよりますが、Web依存型の業種でない限りは、自社の社員は自社サイトを見ていない所が多い(広報以外の方)と感じます。インターネットをするにしても、自分の会社は見ないという事です。それは一つには見ないでも分かっている「つもり」でいるからです。ここが大きな問題です。自社ホームページの更新状況や、現在の内容、キャンペーンなどを把握していない社員がいる可能性があるという事です。試しにこう社員に聞いてみて下さい。「今、うちのホームページのトップのニュースに何が載っているか知ってますか?」おそらくですが、大きい会社になればなるほど、「知らない」と答える方が多く出てくるでしょう。これはもう広報担当としては残念な限りです。これは社員の問題もありますが、広報の責任でもあります。そもそも、自社の社員にホームページを見る癖をつけてもらっていないからです。逆に言えば、自社の社員に常に自社サイトを見るようにしてもらい、意見を広く取り入れるような仕組みを作っているところは強いです。完全なる第三者目線とはいかないまでも、少なくとも、広報担当以上に贔屓目に見ることはないでしょう。正直な感想や意見などを、社内で集めることも大切です。ユーザーからの意見は毎日取り入れるのはなかなか難しいわけですが、社員であれば可能なわけです。今や企業サイトは、Web黎明期にあったパンフレットの代替品としての位置づけとは異なっています。全社員がその重要性を認識し、改善するアイデアを出すように変えることで、効果も変わってくると思います。これがなかなか難しい問題」と思われた方はクリックして下さい。ブログ村ランキング参加中です。[必須入力]※画像の中の文字を半角で入力してください。※ブログオーナーが承認したコメントのみ表示されます。Chromeでキーワード配置を視覚的に見る(03/09)ホームページに必要なコンテンツを想像するテスト(03/08)インターネット以外のプレスリリースのコツ(03/06)笑顔になれる戦略とお金をかけない戦略(03/05)リンク購入についての持論(03/04)IT時代のハードウェアのリスク管理(03/03)噂のSEO実験を検証。職業:SEMアドバイザーURL:http://sem-adviser.com/貴社にSEOやWebマーケティングに詳しい人材を育成しませんか?業者への丸投げではなく、人材育成にコストを投下して、効率よく業績をあげましょう。