平成最後の確定申告期間に突入しましたね。FPとしては、お客様が節税になるようアドバイスしていますが、個人的には、今年から扶養を抜けて、きっちり納税できるように頑張っていきたいと思います。FPフローリストのゆりもとです。前号では生命保険業界の激変・海外編をお届けしました。弊社の歩みをご紹介することで、コトの本質に迫ってみたいと思います。私と柳澤がどう考えて今の会社を創ってきたかを知って頂ければと思います。FPフローリストは2013年4月創業です。研修を行う会社として、のんびりスタートしました。IFAのインフラを持つFP会社に所属していました。大変さを横目で見ながらFP活動をしていましたので、当初はFPフローリストで保険代理店をすることは考えていませんでした。するうちに、やる気にあふれた主婦FPの卵さんが続々集まってきてくださり、相談申込みも順調に増え始めました。なると、やはり私以外のメンバーも保険の実行サポートができる方が、FPサービスの幅がぐんと広がるし、売上も安定するため、さてどうしたものかと考え始めました。軽に保険代理店に所属することができ、保険契約高に応じてコミッションを得られるという仕組みがありました。社義務は厳しくなく、フルコミかつかなり自由度のある働き方が認められていました。金融ビッグバンで自由化されたうちの一つと聞いています。先方も一生懸命考えてくださいました。結論としては、私の個人事業であるゆりもとFP事務所のスタッフとして、私が雇い入れて固定給を払っている人なら、募集人として活動ができるということになりました。所のスタッフと言うのは変な話だし、どうしよう...。私はゆりもとFP事務所のスタッフでいいよ~」と、あっけらかん言うではありませんか。...多少へんてこりんではありますが、FPフローリストメンバーの実務経験値を高めることは大事だから、ひとまずその方向で進めてみよう、ということになりました。所のスタッフで良いと言っていますので、委託募集人登録をお願いしたい」と言いに行ったら、「実はダメになったんです」という話に。゚Д゚)」とびっくりしていたら、そこから激変が起きる発端となる、金融庁の方針の第一報を教えて頂きました。当時はまだ断片情報しか来ていなかったのですが、金融庁が厳格な態勢整備のガイドラインを出していくこと、その中の目玉のひとつが、委託募集人制度の廃止であることは理解できました。保険募集人をしたいなら、私を含めFPフローリストのメンバー全員が先方の社員になるか、FPフローリスト自体が保険代理店になるしか方法はないこと。これは大変だ~~!事態の進展を見守る中、これはちょっとした制度変更ではなくて、業界が激変する大津波がくるぞ!ということが分かってきました。師がステップバイステップで解説します。信を持ってアドバイスできるようになりましょう。購入を検討されている方、すでに購入されていて、対面で操作説明を受けたい方、お気軽にご参加ください。界が激変する大津波の中、FPフローリストは船出したのだということを改めて知りました。FPフローリストに入社してもうすぐ1年、今だに何かと波にのまれてアップアップ状態ですが、その波は単なるさざ波!と気づきました。(;^_^A荒波に出合っても、笑顔で乗り越えていく先輩方を見習って、入社2年目の海を渡っていきたいと思います。それでは次回もお楽しみに!~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~★仕事の依頼や、取り上げて欲しい話題・ご質問などお待ちしております。各種FP向けセミナーDVD(セミナーDVD)無料メルマガDVDのお申し込みにはショッピングカートを利用しています。FP実務の第一線で活躍しているプロFPたちから、FPとして成功していくためのメッセージや相談現場でのエピソードをお届けします。特定商取引法に基づく表記お客様への勧誘・販売にあたってお客様本位の業務運営宣言(FD宣言)。