ニュースばっかりだから見なくなってしまいました。濱井氏:山崎賢人と広瀬すず見れてなかったんだ!山本氏:山崎賢人と広瀬すず好きなんですか?村瀬氏:ミャンマーで日本のドラマが始まったのは101回目のプロポーズからなんです。彼女は「ちはやふる」を見て、広瀬すずのファンになったそうです。濱井氏:そういうのも知りたかったら聞いてね。「山崎賢人何時ですか?」って。お二人:所長は忙しいと思って遠慮していました。濱井氏:LINEでもなんでも使って聞いて大丈夫だからね。お二人:ありがとうございます。ーー今回は取材のご協力ありがとうございました。濱井様が実習生の管理を担当することになったご経緯を教えてください。「まずお前のところに入れるぞ。」と社長から通達を受けました。うまく馴染めるのかなと。ーー実際に取り組んでみていかがでしたか?濱井氏:実際にコミュニケーションをとってみると、とってもいい子たちだなということが分かりました。素直に話を聞いてくれて、先ほど積極性がないという話をしましたが、1期生は非常に積極性がありました。仕事を学ぶ姿勢もそうですし、日本にどんどん馴染みたいという姿勢がすごかったですね。ーー日本の生活に馴染む姿勢というのはどういったところなんでしょうか?濱井氏:これはベトナムの子達ですが、茨城とか栃木とかにいる実習生仲間と個人的に会いに行ったり、会社内でも1〜3期生が集まって自主的にバーベキューしたりと非常にフットワークが軽いんですよね。ベトナム出身の実習生はカインというリーダー格がいて、その子がうまく実習生の統率をとってまとめてくれているので助かっています。11月末でその子が帰ってしまうので今後はどうなっていくのかなと心配ですね。2期生はみんなリーダーというよりは真面目で大人しい感じの子が多いですから。ーー代によって雰囲気が異なるのですか?濱井氏:全く違いますね。送り出し機関の違いもありますが、経済成長による変化だろうと思っています。2期生(2017年)以降は日本の若い子とあまり変わらないですね。利用してこれまでで一番大変だったことを教えてください!濱井氏:一番大変であり、乗り越えなくてはならないのはやはりコミュニケーションだと思いますね。生活の指導であったり、仕事のルールを覚えてもらうことだったり、全てにおいて粘り強くコミュニケーションをしていかないければならないと思います。ーー最後に濱井さんと同じように初めて技能実習生の管理担当者となった方に向けて1ポイントアドバイスをお願いします!濱井氏:不安なのは実習生達も同じです。彼らと同じ目線で一度考えた上で、考え方やルールなどこちらから伝えなくてはならないこと伝えることと、実習生からの意見もしっかり聞くという姿勢が大事なんじゃないかなと思います。コミュニケーションを取れないことには何も始まりません。仕事から人間関係の悩みまで、出身国は違えど人間はやっぱり同じなんでね。言語も文化も違う異国の地で働く大変さを思いやり、目線を合わせてコミュニケーションをとる濱井氏の姿勢は、多忙な日々を送る中で、どうしてもないがしろにしてしまいがちな部分だと思います。取材をしていて筆者も「まず理解し、そして理解される」という順番なのだなぁとしみじみ感じました。本記事が今後外国籍人材の協働を進めていく企業担当者様の少しでもお役に立てましたら幸いです。Magazine運営会社からのお知らせ。弊社では貴社のニーズに合わせて、日本語力の高い外国籍人材を専門で派遣するサービス「DIVE」を提供しています。人材派遣の特徴である「必要な時に必要な人材を活用できる」特徴を活かして柔軟にご活用頂くことが可能です。サービス詳細に関しては下記ダウンロード資料をご活用ください。同社の技能実習生受け入れ初年度より、技能実習生の管理業務を担当。同業務は今年で4年目。携帯は法人契約の方がいい?現役監理団体職員が語るスマホ、SNSトラブルの原因と対策。〜不幸な事態を防ぐために知っておきたいリスクと対策〜特定活動46号告示の全て〜留学生アルバイトをそのまま新卒採用できる!?〜ベトナム人の「特定技能」がいよいよ本格化!?ベトナム人が「特定技能」資格を取得して就労するまでの特別な手続きとは?【入管に聞いてみた。コンテナ要素であるの中から最後のを取得する。