理論と実績に基づく研修・コンサルティングで、お客様の経営を支援します。部下が報告する結果を目の当たりにして、そう嘆く経営者は少なくありません。これは、多くの経営者や管理職が抱えている悩みです。組織を効果的に機能させるためには、目的に沿った明確な指示を発信し続ける必要があります。下積みという言葉があります。多くの人々が、ここからキャリアステップを走り始めます。リーダーにリーダーたる役割があるように、下積みの身にも大切な役割があります。経営者が日々遭遇する様々な矛盾。本来なら経営目標の達成に邁進したいのに、余計な問題の解消に多くの時間を取られることは珍しくありません。組織を構成する最小単位である「人」=個人。Breezeでは、社員という一個人が、普段感じている組織の問題点を様々な側面から開示、メンバーと共有しながら改善策を模索。常に多くの悩みを抱える経営者。その思考や行動、発言などは、社員にとって不可解に映り、時として彼らの不平・不満や経営者のストレスの種になってしまいます。