電話の声の主は、数年前に組織変革&職場活性プロジェクトでご一緒させていただいた、当時、まさに大きな大きな変革期真っただ中にいたメーカーの役員を務めていらしたKさんでした。定年で退任なさり、東京からは少し離れた企業で更にご活躍とのお葉書を頂いていましたが、まさかの突然のお電話に、飛び上がって喜びました。「いえね、あの時と同じで、またご相談があるんですが、けれども東京じゃないから躊躇していたんですよ。コンサルティング会社がKさんの会社では変革プロジェクトを進めていましたが、そこに社員の皆さんが全くコミットしておらず、やらされ感満載で悶々としていたことを憂い、どうしたものかとご相談いただいたのがKさんとのご縁の始まりでした。「進め方にもう少し工夫があってもいいでしょうし、外資系コンサルの方達の関わり方も、あれがスタイルですから致し方ないのでしょうが、皆さんのやる気を阻害する大きな要因かもしれないですね。外資コンサルを結果的に批判する形のコメントになってしまいましたが、私の言葉をそのまま受け入れて下さり、外資コンサルと相談の上、彼らと小さな会社の私とのジョイントワークという、普通ではありえない、というか、普通では外資コンサルが名もないインフィニティのやり方に耳を貸す訳もないのですが、私の提案をもとに一緒に変革プロジェクトを進められたことは、今でも私の大きな財産ですし、あの時のKさんの社内外への物凄い影響力&行動力&求心力は、「リーダーとはこうあるべきなんだ」と私自身が学ばせていただいた、とても印象深い出来事でした。そのKさんから時を経てまたお問い合わせをいただいたのです。何を置いてもお手伝いしないわけにはいきません。「今は小さな会社ですから。それだけにまた、色々と大変なんですよ。」その地方では有名な大きな企業にいらっしゃるKさんですが、当時のメガ企業とはまた異なるご苦労がおありのようで、苦笑いしながら「なかなか難しいんですよ」と仰います。新幹線を乗り継いでKさんのお手伝いをさせていただく日々がやってきます。すばらしい事でしょう。当時のご縁が数年の時を経て、新たなKさんの職場で新たな別のご縁を生むのです。本当にありがたく感謝の気持ちでいっぱいです。言いますが、しっかりと紡いだ糸は、たとえ空白の時間があったとしても決して切れることはなく、必要な時間をおいたその後に、再び紡ぎ続けることができるのだと改めて感じた次第です。目の前のご縁に心から感謝し、今できる精一杯を心を込めて尽くすことで、決して切れることのない強くしなやかな糸を紡ぎ続けていきたいと心に誓うのです。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。新しい投稿をメールで受け取るブログ一覧2020/2/22自分のご機嫌は自分でコントロールする2020/2/21言葉は心の写し鏡2020/2/20そこまでして行う必要ありますか?検索:FacebookFacebookブログをメールで購読メールアドレスを記入して購読すれば、更新をメールで受信できます。