入社意思の確認だけ」と言われることもありますが、最終面接で不合格になるケースも少なからずあります。最終面接では、1次・2次面接と違い、志望動機や人柄について深く掘り下げられた質問をされるので、今まで以上に注意が必要です。今回は、最終面接の事前対策についてご紹介します。準備して内定を獲得しましょう!1次、2次面接との違い1次面接や2次面接では、自己紹介や自己PRなど、志望者がどのような人物で、どのようなポテンシャルを持っているのか、という部分が重点的に見られます。最終面接では「本当に会社が求めている人物なのか」「会社にとって有益なのか」という部分に注目されることが多いのです。その会社で働くことを前提とした質問をされることも多いので、しっかりと企業を理解したうえで対策をしておく必要があります。最終面接で見られること最近では、最終面接が「意思確認の場」だけではない企業も増えてきています。そのため、1次や2次面接と同じ受け答えでは通用しないケースも多く、最終面接用に改めて準備をし直す必要があります。今まで以上に業務内容や企業の特徴を調べて、自己分析の結果と照らし合わせて考えると効果的です。自分の体験とからめて、説得力のあるアピールができるように心がけましょう。最終面接に進めたということは、期待の人材として見られていることは事実。臆することなく、今までの面接以上に気合を入れて臨みましょう。そのためにも、より深い企業研究は必須です。志望会社の「中・長期事業ビジョン」をチェックするのも有効です。3年先や5年先を見据えたキャリア・ライフプランを話すことができると、明確な入社意欲を示すことができるでしょう。他にも、現在会社がどういった事業に注力しているのかを研究しておくと、事業内容について質問されたときに、より詳しく回答できるはずです。今まで行ってきた企業研究や自己分析をより深く行い、曖昧な点をなくしておくことが重要です。最終面接での頻出質問1次面接や2次面接では、「学生時代に打ち込んだこと」や「今までの経験」など、人柄を判断される質問が多かったのではないでしょうか。関する質問が多くなります。他にも、人間性を深く見極めるために、変則的な質問が出てくることがあるかもしれません。落ち着いて自分の考えをまとめて、「自分らしさ」が伝わるように心がけましょう。最終面接では、入社意思の確認をされることもあるので、ある程度自分の気持ちを固めたうえで臨む必要があります。以下のような質問に対しては、明確な回答を用意しておきましょう。他の企業も検討していたり、内定先がある場合は、できるだけ正直に答えるようにしましょう。「何か質問はありますか」という逆質問にどう回答をするかは、最終面接において重要なポイントの一つです。注意すべき点や、アピールしたいポイントを掴んで、積極的に質問を投げかけてみましょう。逆質問の際は、どんなことでも聞いてもよいというわけではありません。企業のホームページに書いてあることを聞いたり、面接の中で出た話の繰り返しになってしまうような質問はNGです。入社への意欲を疑われないように、下調べをしっかり行い、適切な質問ができるように心がけましょう。最終面接は、入社への意欲や意思をアピールできる最後の機会です。思い残すことのないように、しっかりと準備して質問を考えておきましょう。●採用された場合、配属先はどのように決まりますか●入社までにしておいたほうがいい勉強や、身につけておくべきスキルはありますか●御社で仕事をするうえで、最も大切にすべきことはなんですか。●御社で活躍されている方に共通の特徴はありますか●御社では女性の働く環境について工夫されている点はありますか最終面接は、質問の内容がこれまでと変わります。逆質問に対しても、戸惑わないように予習しておくことが必要です。最後まで気持ちを引き締めて、悔いのない面接になるように、しっかりと対策をして臨みましょう。(学生の窓口編集部)今読まれてます!注目の記事[PR]「入り口は意外なところに」スポーツ...「人はいるべきところに流れ着くもの...自信がなくてネガティブならそれを利...「今の就活はみんな頑張りすぎ。就活メイクをワンランクアップさせる、簡単なポイントとは?ノートパソコン選びの安心チェックポイント!どんな場面でも活躍するPC選びのコツどんな場面でも活躍するPC明日も面接なのにどうしよう。取り組み採用情報グループ。