日々の恨みつらみなど。先日、会社の「メンタルヘルス研修」なるものに参加してきました。社員のメンタルケアをサポートして、うつ病など防止するのが目的。今回は、外部の業者を呼んでの講演。いつもと少し勝手がちがいました。JE○という若手の演者のプレゼンにドン引き。開口一番>みなさんが最大限のパフォーマンスを発揮できるように、メンタルヘルスについて講義させていただきます。あります(そんな義務は法律に存在しない)>本来なら、メンタル不調で労働力を提供できなくなった時点で、解雇されてもおかしくありません>多少のストレスがあったほうが、効率は上がるので、限界を超えない範囲で最大のパフォーマンスをいかに維持するかを考えてくださいこれまでは、社内のメンタルヘルス研修だけだったのですが、外部講師の発言にドン引き。それも、見た目30歳にも満たない若造に言われると不愉快。相談事があれば、JE○社に連絡してください。電通事件の後、残業時間が極度に制限されて、むしろ夜に暇しています。暇つぶしにニンテンドースイッチでも買おうかなぁ。会社の業績は大丈夫なんだろうかと心配になってきたfocuslightsでした。00:15メンタルサポート業者が信じられなかった話Tweet広告を非表示にする関連記事2017-11-04利用は正社員以外禁止です。ついて最近はほとんど請負に切り替えられていて、社内派遣さんはほと...2017-07-18派遣さんの引き抜きって普通じゃない?togetterに派遣さんの引き抜きの話がまとめられていて、そのな...2017-03-26有給休暇を強制しないでほしい規制改革推進会議だかなんだか知りませんが、政府が有給休暇の...2017-02-25混雑解消のために大型オフィスビルには、住居エリアを義務化すればいい最近あまり言わなくなりましたが、小池知事は選挙時には通勤電...2017-01-08この人うつ病のこと本当に知っているのかな。ためには、都内の駐車場を無料にすればいいピエール瀧と宮迫の違いローマ字の名前を姓名の順で書かなきゃいけないってバカじゃない?聞き取れないCM:日経新聞電子版ソニーの神対応で拍子抜けAmazonのスポンサープロダクトって邪魔キリンビールの子会社に業務停止命令って・・・ナイツ塙は何様だ帰無仮説は採択してはいけないやっぱり、紙は日本の技術が進んでいる月別アーカイブ参加グループ雑談rakuten検索リンクはてなブログブログをはじめる週刊はてなブログはてなブログProはてなブログをはじめよう!focuslightsさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。