まとめシャッフル2017年卒就活スケジュールはどうなる?就職活動解禁までに知っておくべきこと2017年卒(現学部3年、修士1年生)の就活時期はどうなるのか。2016年卒の就職活動はスケジュール変更によって学生・企業ともに混乱が起きています。viewお気に入り追加この記事は私がまとめましたblackcamさん就活開始が3月遅くなった2016年卒の就職活動。同年の8月以降となりました。このスケジュール後ろ倒しにより2016年卒の先輩たち、そして採用を行う企業側にも混乱が生じています。上記の枠にとらわれない採用活動をする企業も増えており、しっかりと情報収集をしなければ「いつのまにか志望企業の採用活動が終わっていた」という事態も起こりえます。≪2016年3月1日追記≫2016年3月1日午前零時より、リクナビ2017、マイナビ2017など大手就活ナビサイトをはじめとした2017卒向け採用選考情報が解禁。エントリー受付や説明会予約などが一斉に開始となっています。≪2015年10月1日追記≫すでに外資系企業など一部の企業が2017卒の新卒採用エントリーを受け付け開始しています。≪2015/11/20追記≫10/25に2017年卒就職活動スケジュールの見直し方針が決定という報道がされ、採用情報の解禁は学部3年(修士1年)の3月で変わらず、選考開始(内定出し)が2016年卒より2か月前倒しの6月からのスタートとなる見込みとみられていましたが、11/5には大学側がこれに難色を示し「2017卒は昨年同様8月の選考解禁で進めるべき」という要請をするなど混乱が生じた2017年卒の就活スケジュールですが、11月20日に経団連が当初提案通り6月に選考開始で正式決定しました。採用情報の解禁や説明会の開始は同年3月からで2016卒の就活から変更なしで、企業の動きなどは再度混乱することも考えられます。当ページでも最新情報があり次第お伝えします。まとめhttps://matome.naver.jp/odai/21483514885683217012016卒の就職活動から例年のようにスケジュール変更が行われ、就活生に混乱が生じています。経済ニュースの新基準http://toyokeizai.net/articles/-/1136542017年卒生が対象の今年の就職戦線も、企業の採用広報解禁から約1カ月半が過ぎた。広報解禁は201...http://rr.img.naver.jp:80/mig?src=http%3A%2F%2Ftk.ismcdn.jp%2Fmwimgs%2Fd%2F4%2F-%2Fimg_d49714e8f980c23c8372d1f3d769b692138515.jpg&twidth=300&theight=300&qlt=80&res_format=jpg&op=r就活長期化を解消するためのスケジュール変更によって、結果的に学生への負担が増しているとの声もあります。2017年春卒業予定の大学生らを対象とした大企業の採2017卒業予定の就活生を対象とした採用活動が3月1日に解禁。1日は各地で大規模な就活イベントや会社説明会が予定されています。お気に入り詳細を見る就活:短期決戦スタート...面接解禁まで3カ月、選考前倒しhttp://www.msn.com/ja-jp/news/money/%e5%b0%b1%e6%b4%bb%e7%9f%ad%e6%9c%9f%e6%b1%ba%e6%88%a6%e3%82%b9%e3%82%bf%e3%83%bc%e3%83%88%e2%80%a6%e9%9d%a2%e6%8e%a5%e8%a7%a3%e7%a6%81%e3%81%be%e3%81%a7%ef%bc%93%e3%82%ab%e6%9c%88%e3%80%81%e9%81%b8%e8%80%83%e5%89%8d%e5%80%92%e3%81%97/ar-BBqaQpx#page=2来年春に卒業する大学生の採用に向けた企業の会社説明会が1日解禁され、大学3年生の就職活動が本格的に始まった。説明会の解禁時期は昨年と同じだが、面接などの選考活動の解禁は2カ月前倒しされ、6月1日となった。説明会から面接までの期間が短い「短期決戦」の就活となり、説明会会場を訪れた学生からは「早く就職・・・http://rr.img.naver.jp:80/mig?src=http%3A%2F%2Fimg-s-msn-com.akamaized.net%2Ftenant%2Famp%2Fentityid%2FBBqb25a.img%3Fh%3D204%26w%3D300%26m%3D6%26q%3D60%26o%3Df%26l%3Df%26x%3D593%26y%3D460&twidth=300&theight=300&qlt=80&res_format=jpg&op=r3/1に幕張メッセで開催されたリクナビのイベントには多くの就活生が詰めかけた。http://tensyokuuraguide.blog93.fc2.com/blog-entry-64.html大手転職サイトで数多くの会社の求人広告を手がけた管理人が、甘い言葉に彩られた求人広告をねじ曲がった心で解説します。求人広告からブラック企業を見分けるコツや給与・年収例の正しい見方、おすすめの転職サイト評判・求人サイト比較ランキングなどの情報をまとめて紹介!http://ord.yahoo.co.jp/o/image/_ylt=A2RinFYFDNVWh3MAmQ2U3uV7;_ylu=X3oDMTAyN3Vldmc1BDAD/SIG=12copp2es/EXP=1456889221;_ylc=X3IDMgRmc3QDMQRpZHgDMARvaWQDQU5kOUdjVG1iNEpMdEhuUVpvQUpwcElNTDFvcENsQWdGc0tNQUV0TEU1eVd2WnY1ck04S3UzSlMwNDljY2RJBHADNDRPcTQ0S3Y0NE9LNDRPVE1qQXhOdy0tBHBvcwMyBHNlYwNzaHcEc2xrA3Nmc3QEdHVybANodHRwOi8vbXNwLmMueWltZy5qcC95amltYWdlP3E9Q0gzdUFZVVh5TEhHX3FiNUFxbmNHUTJkNGdqaE5Na2tSQkNLOWJXUTFBSEI2NUdKUFpVMmxEN2NXZ2gzTUd1QWNkSy4uN3JMa2xCa1BwdjVZMldWS2ZoUy5qbkhlM2Y2cmIzaTd3TTh6RTVBLjJaSzBTUVJXN25FcEsuS1hULmRpdEpjdHUyMHhJeFVEY1JMbTAuWCZzaWc9MTNhcTRoaW5m/**https%3a//job.rikunabi.com/commonimg/mp/img_rnlogo2017.png毎年恒例の就活解禁日に就活ナビへのアクセス殺到もリクナビはサーバ増強で回避した模様。掲載件数でもマイナビを抜いて国内最多の就活サイトの座を取り返す。お気に入り詳細を見る「就活」やっと決着=大企業面接は6月解禁/時事通信http://www.jiji.com/jc/zc?k=201511/2015112000711経団連は20日、大学生の面接など採用選考の解禁日について、現行の8月1日から2カ月前倒しし、来年は6月1日に変更することを正式に決めた。経団連が現行の採用選考の開始を8月1日から2カ月前倒しし、2017年卒の就活は来年6月1日からとすることを正式に決定。2017年3月卒業の大学生が対象になる。採用情報の解禁や会社説明会の開始は3月開始で、変更なし。BUSINESShttp://newsbiz.yahoo.co.jp/detail?a=20151026-00089737-toyo-nb&p=1読売新聞が10月25日の朝刊1面で「就職選考6月解禁へ」と報じた。その後、他紙も追随している。...http://rr.img.naver.jp:80/mig?src=http%3A%2F%2Famd.c.yimg.jp%2Famd%2F20151026-00089737-toyo-000-3-view.jpg&twidth=300&theight=300&qlt=80&res_format=jpg&op=r6月選考開始によって、公務員や教員の選考とスケジュールが重複し、2017卒学生は早期に進路の選択を迫られるという指摘も。活動調査」の結果より明らかになった。http://rr.img.naver.jp:80/mig?src=http%3A%2F%2Fresemom.jp%2Fimgs%2Fogp_f%2F98012.jpg&twidth=300&theight=300&qlt=80&res_format=jpg&op=r2016卒の先輩たちの88.7%が就職活動に対して不安や焦りを感じているとの調査結果。就活後ろ倒しが「マイナス」の影響と考えている学生は62.9%。リセマムhttp://resemom.jp/article/2015/03/18/23564.html本格的な就職活動の開始を迎えた2016年度3月卒業予定の大学3年生が、就職先として狙っている企業規模は「大手」が50.9%と過半数を超えることが、ディスコの調査によって明らかになった。http://rr.img.naver.jp:80/mig?src=http%3A%2F%2Fresemom.jp%2Fimgs%2Fogp_f%2F97844.jpg&twidth=300&theight=300&qlt=80&res_format=jpg&op=rとはいえ求人倍率は改善しており、就活生の大手志向は強まっているとのこと。就活スケジュールの過密化で一人が受験できる企業数は間違いなく減ります。第一陣の大勢が出る8月時点の内定率がどうなるか、注目していく必要があります。Yahoo!ニュースhttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150907-00000064-mai-bus_all経団連の榊原定征会長は、7日の定例記者会見で、来春入社の大学生の選考解禁日を8月1日とした経団連の新しい指針について、「抜本的には無理だが、何らかの改善は可能だ」と来年の採用活動を前に制度変更を検討する方針を示した。不満が噴出している就職活動のスケジュール変更。経団連がその悪影響を認め、再度のスケジュール見直しを示唆しました。2017年卒の就職活動スケジュールはすでに準備が進んでいるため、大幅な見直しは難しいとの見方ですが、何らかの動きがある可能性はあります。引き続き動きを注視していく必要があります。まとめhttp://matome.naver.jp/odai/21455696374036698012016卒、2017卒と2年連続で就職活動スケジュールが変更となり、就職活動の現場では大きな混乱が起きています。2018年卒大学生の就職活動スケジュールはどうな...http://rr.img.naver.jp:80/mig?src=http%3A%2F%2Fimgcc.naver.jp%2Fkaze%2Fmission%2FUSER%2F20160219%2F17%2F1912787%2F16%2F200x200xd8cecaf7814203569118285a.jpg%2F300%2F600&twidth=300&theight=300&qlt=80&res_format=jpg&op=r2018年卒の就職活動も再度のスケジュール変更となる可能性が高いです。お気に入り詳細を見る2017卒の基本的な就活スケジュールは2016年3月スタート(就活解禁/リクナビ2017、マイナビ2017などがグランドオープン)、6月内定(面接開始)とみられますが・・・2017年卒業予定の基本的な就活スケジュールは前年同様、学部3年生(修士1年)の3月に採用情報解禁&説明会実施、6月から選考開始、内定出しとみられています。【注】倫理憲章のルール上、選考開始は4年生の6月となっていますが、実際は多くの企業が6月以前に選考を行い、6月初旬のタイミングで「内々定」出しをします。※上記スケジュールはあくまで目安です。2016年卒の就活生から倫理憲章に同意している大手企業からすでに内々定を獲得しているという声が聞こえ始めています。(2015年5月時点)お気に入り詳細を見る2016年卒採用の企業の内定出し、開始時期は「6月」が最多http://newsbiz.yahoo.co.jp/detail?a=20150528-00010003-biz_dime-nb株式会社ディスコは、全国の主要企業を対象に、新卒者に対する採用計画や選考状況、インターンシップ...http://rr.img.naver.jp:80/mig?src=http%3A%2F%2Famd.c.yimg.jp%2Famd%2F20150528-00010003-biz_dime-000-1-view.jpg&twidth=300&theight=300&qlt=80&res_format=jpg&op=r2016年卒採用の「内定出し」の開始時期(予定含む)をたずねたところ、「6月」と回答した企業が19.7%で最多。「7月」までに内定を出したいと考えている企業の合計は64.5%とのことで、スケジュール変更初年度からすでに同意が形骸化しつつあります。「内定もらった...http://rr.img.naver.jp:80/mig?src=http%3A%2F%2Fwww.hanakuro.jp%2Fwp-content%2Fuploads%2F2015%2F05%2Fd13515-1-653176-0.jpg&twidth=300&theight=300&qlt=80&res_format=jpg&op=r2015年5月時点ですでに内定を獲得している就活生が出ているものの、大手企業が本格的に選考&内定出しを始める8月まで就職活動を続行する学生も少なくないとのこと。結果的に就活期間が長くなる?お気に入り詳細を見る「就職活動をもっと早く始めたほうがいい」理系就活生の「86%」。けの就職・インターンシップ情報誌/WEBサイト「理系ナビ(http://rikeinavi.com/)」を運営・発行する株式会社ドリームキャリアは、学生の動向についての調査を実施しました。今回のスケジュール変更につ...就職に臨んだ2016卒の理系学生は86%が現行スケジュールに否定的。「研究と就活がかぶるので」「研究のしわ寄せがひどい」「学会の時期と重なる」など、「大学生は学業を優先すべき」というスケジュール変更の意図に反して、学業への悪影響を訴える声が多数寄せられている。けのインターンシップは学部3年の夏に実施されます。それに先立って、就活ナビサイトのインターンシップ情報は6月頃から本格的に公開を開始します。採用情報の公開及び、エントリー受付をすでに開始しています。下記のまとめに早期からエントリー情報を掲載している就職情報サイトをまとめているので興味のある方はご確認ください。学生のための就職情報サイトhttp://job.mynavi.jp/lp/2017/マイナビ2017。株式会社マイナビが運営する新卒学生向け就活・就職情報サイト。http://rr.img.naver.jp:80/mig?src=http%3A%2F%2Fjob.mynavi.jp%2Flp%2F2017%2Fimages%2Flogo_mynavi.png&twidth=300&theight=300&qlt=80&res_format=jpg&op=rマイナビ2017の会員登録受付が2015年6月1日より開始と公式アナウンスがありました。全国でインターンシップの合同イベント開催も決定しています。公式FacebookやTwitterアカウントも公開済み。※2015年4月10日追記お気に入り詳細を見るリクナビ2017|リクルートの就職・転職・派遣の求人情報サイトhttp://www.rikunabi.com/リクルートが提供する就職と転職、派遣に関する求人情報サイト。求人情報を掲載中http://rr.img.naver.jp:80/mig?src=http%3A%2F%2Fwww.rikunabi.com%2Fpc%2Fimg%2Ftit_header.gif&twidth=300&theight=300&qlt=80&res_format=jpg&op=r国内最大級の就職・インターンシップ情報サイト『リクナビ2017』のグランドオープン、インターンシップのエントリー受付は2015年6月1日からとみられています。今回の後ろ倒しにより、学生が就職活動に専念できる期間は3か月短くなります。順調に第一志望群から内定を取れる方はそれほど問題はないかもしれませんが、以前は第一群の採用選考が終わってからも夏採用、秋採用とチャンスが何回かあったわけですがそれが純粋に一つ減るということになります。2016年卒の採用活動を行っている企業の人事担当者からは、「学生の企業・仕事理解が浅い」といった懸念の声が上がっており、就活解禁は3月といっても、それまでにしっかり情報収集をして志望業界や職種などを絞り込み就職活動に臨まなければ厳しい戦いになるといえるでしょう。お気に入り詳細を見る2016卒内定率は景気が良くても大幅ダウン!?インターンシップ参加倍増に見る“就職戦線の異変”|News&Analysis|ダイヤモンド・オンラインhttp://diamond.jp/articles/-/57788来年の新卒採用から選考解禁日が大学4年生4月から8月へと後ろ倒しになる。この大規模な変更を前に、今夏、すでに大きな異変が起きている。なんとインターンシップ参加者と参加企業が倍増しているというのだ。http://rr.img.naver.jp:80/mig?src=http%3A%2F%2Fdiamond.jp%2Fmwimgs%2F4%2F6%2F-%2Fimg_46a745e15a23aacf64ae6ca1553f4d46106454.jpg&twidth=300&theight=300&qlt=80&res_format=jpg&op=r就活期間の短縮で内定率の低下を懸念する大学の声も。...http://rr.img.naver.jp:80/mig?src=http%3A%2F%2Fwordleaf.c.yimg.jp%2Fwordleaf%2Fthepage%2Fimages%2F20150415-00000008-wordleaf%2F20150415-00000008-wordleaf-0ccee71d38d4b7d5636ed7a1ececa5963.jpg&twidth=300&theight=300&qlt=80&res_format=jpg&op=r早くからインターンシップに参加していた「インターン組」と、解禁後に就職活動を開始した「3月開始組」とで、就職活動にもう差がついているという声も。前の項目で就活の第一タームで内定が取れればいいと書きましたが、それでも以前とは状況は異なります。2016卒は就活スケジュールが後ろ倒しとなり過密化した結果、多くの企業の説明会や選考の日程が重複しているという状況になっています。そのため、参加できる説明会・選考が少なくなったり、人気企業の説明会に応募者殺到してすぐに満席になるといった事例が2016年卒の就活で実際に起きています。第一タームで例年よりも受験できる企業が少なくなっており、2017年卒は「自分はどの会社、業界に行きたいのか」などしっかり考えて入念な準備と計画を立てる必要性が高くなっています。:日本経済新聞http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ02IDL_S5A400C1EA2000/2016年卒の採用で民間企業と官公庁の人材争奪戦が過熱しそうだ。採用時期を後ずれさせる経団連の指針を受け、各省庁は面接開始を昨年より1カ月遅い8月にした。就活時期の過密化で学生の受験できる企業は当然例年よりも少なくなります。人気企業や公務員の選考日程が重なる事例が増えているとのこと。人気企業や国家公務員などでも、予定通りの新卒採用人数を集めることができるか懸念しているところが少なくない。Corporation。