プラーナ三つの「安」へ向け、生命のプラーナ(息吹)を込めて。参加させていただき障がい者雇用に取り組む企業様の話を聴く機会がありました。その中でこんな言葉がありました。健常者も障がい者もない。障害者を1人以上雇用しなければなりません。お話を聞かせて頂いた企業様は今もハード面・ソフト面ともに整備を整えていらっしゃる途中とのことでした。企業様は永くお付き合いの出来る方を求めています。そのためにも身につけてほしいこととして以下のことを挙げられていました。〇仕事(就労)の意味や意欲。〇体調(心身)や体力をつける。〇コミュニケーション能力(報・連・相)・・・困ったことやわからない事は放置せず相談。・・・失敗したことを恐れず、迅速に報告。障がい者に限らず、仕事の基本ですよね!!プラーナ宮崎ではこれらの知識・スキルを身につけられるカリキュラムを実践的に実施しています。(カリキュラムについてはまた後日♪)そして、プラーナでは無期限での定着支援を行っています。企業様にも不安があると思います。永く安定して働けるよう支援を行います。OMCビル4F就労移行支援とは一般就労へ向けて実習適性に合った職場探し就労後の職場定着のための支援を行います。今までの就労実績データをご紹介しております。ご利用までの流れ当施設をご利用するまでの流れをご説明しております。お客様からのご質問をご紹介しております。施設の様子を見学しませんか?支援内容や、カリキュラム内容などのご案内をさせていただいております。・就職に関する不安があるなど、お気軽にご相談ください。随時見学を受け付けています。ご利用に関するご質問・ご相談はこちらからお願いします。活動内容やその他ご相談などは、お気軽にこちらのお問い合わせフォームをご利用ください。私たちと一緒に支援をして頂けるスタッフを募集しております。お気軽にご連絡ください。