この二人が長きに渡って巨人の中心選手として活躍しています。野村氏はV9時代の巨人が圧倒的に強かった理由の一つにこの二人の存在を挙げています。この二人は単に実力があっただけではなく、誰よりも野球に真摯に取り組み、練習熱心で、人間性もすばらしかったそうです。「王や長嶋があんなに練習するのだから、我々がしないわけにはいかない」と感じていたと言います。監督である川上哲治氏がこの二人を一切特別扱いせずに、他の選手と同じように扱ったことも巨人の強さの秘訣だったと野村氏は述べています。長嶋と王のようなスーパースターが凡ミスを犯したり、チームにとってマイナスになる言動をしたときにピシッと叱らなかったら、周りはどう感じるだろうか。「ああ、やっぱり彼らは特別なんだ」そう思い、不平不満がたまっていくに違いない。逆に厳しく叱れば、「ONでもそうなんだ」と、チーム全体に緊張感が走る。川上氏はONのわがままな振る舞いを決して許さず、王・長嶋もそれに応えチームの鑑であり続けようとしたそうです。このことはどんな組織、どんなチームでも重要なことではないでしょうか?私もこのことはすごく意識しています。www.taguchizu.netこちらの記事で似たようなことを書いていますが、もちろん野村氏の影響も受けています(それと同じくらい日大三高の小倉先生の影響もありますが)。現在の巨人がどうかとか、他の球団はどうかというのは正直、直接見ていない私には分かりません。野球だけに関わらず、周囲の組織やチームを見ていて「中心なき組織は機能しない」ということはどんな組織やチームにも当てはまることだなといつも感じています。みなさんもぜひ「中心」を意識した組織・チーム作りを行ってみませんか?『暗黒の巨人軍』おすすめです。その他の野村氏のおすすめ著作はこちら。読者になる絶対に強くなる!中学校野球部ヒント集Facebookページでも有益な情報を発信しています。ページ登録をお願いします!お問合せはこちら下のお問合せフォームもしくはメールにてお問合せください。メールの場合はtaguchiizuru★yahoo.co.jpの★を@に変えてお送りください。(2)はてなブログをはじめよう!taguchizuさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。