瀬戸欣哉ツイートLIXIL本店(「Wikipedia」より/Rs1421)LIXILグループは6月15日、新体制が船出した。CEO(最高経営責任者)が相談役に退き、瀬戸欣哉氏が社長兼CEOに就任した。プロ経営者の藤森氏から、同じくプロ経営者の瀬戸氏へバトンタッチである。GE会長兼社長を歴任し、住生活グループ(現LIXILグループ)総帥で創業家出身の潮田洋一郎氏に三顧の礼をもって迎えられ、2011年8月、社長兼CEOに就いた。LIXILグループは買収した独グローエ傘下の中国ジョウユウで、昨年、不正会計が発覚。累計660億円の特別損失を計上し、16年3月期の連結最終損益は266億円の赤字と、6年ぶりに赤字に転落した。この時点で潮田氏は更迭を決断した。潮田氏が次に白羽の矢を立てたのが、瀬戸氏である。経て2000年に工具通販会社MonotaRO(モノタロウ)を設立するなど、11社を創業した“連続起業家”として知られる。12年からMonotaRO会長になっていた。潮田氏に招かれた瀬戸氏は、16年1月に事業会社LIXILの社長に、そして6月の株主総会で持ち株会社LIXILグループの社長に就任した。役員数を半減、社長報酬は全額株式へ藤森氏は、国内外で積極的なM&A(合併・買収)を仕掛けてきたが、収益に結びつかなかった。そのため、瀬戸氏は藤森路線の見直しを進める。7月に社長以下のグループの役員数を114人から53人に半減した。約6割を占める執行役員の役職をなくし、意思決定を迅速にする狙いだ。なくし、代わりに理事の役職を設けた。重複する役職を統廃合し、役員数を54%削減。責任の明確化を徹底する。1年ごとに契約更新し、実績を重視した人材登用につなげる。役員の削減や報酬体系の見直しで役員報酬は全体で25%減る見通しだ。社長も年間報酬を全額、株式で受け取る方式に改め、株価や業績にしっかり責任を持つようにする。16年3月期の有価証券報告書によると、執行役の藤森氏に5億2400万円、同じく執行役の瀬戸氏は1億2500万円の役員報酬が支払われるはずだったが、「業績連動報酬は、中長期(2015年4月~2018年3月)の業績連動報酬に係る役員賞与引当金の繰入額であり、支払は行われておりません。平成27年度の短期業績連動報酬0円であります」と但し書きをつけている。NEWSNEW2020.02.14大塚家具はヤマダ電機の“救済”で再建可能か。クリックしてプッシュ通知を停止する。