個人管理に移行している。今はもう~跡形もないけども・・・ピチピチの18才に成りたてだった。道具についてのお話だが、その某家具工場は当時150人ほどだったと記憶している。いう事は、全ての道具は会社がお金を出して購入してその都度社員に渡していた。今じゃ~考えられないほど利益が出ていたという事だ。実はその方法が家具屋のおやじの頭に残っていて、それが当たり前だと思っていた。ハハハ・・・田舎の家具屋を起業しましたが、勤めて居た頃と同じように購入して支給していた。壊れたらまた購入して支給するし、修理もする。皆兼用で使ってる関係で、非常に粗末に扱うしので、頻繁に壊れた。あるときあのホリエモンが言ってた。基本的に個人で使う道具は個人で購入するべきだ。その時は何とひどい会社だ!なんとシビアなホリエモンだ!と、感じた。ある日?はた!と、気が付いた。個人管理に移行しようと決意して即実行した。個人管理を進めて行った。すると驚くべき結果が出てきた。結果を踏まえて皆に発表した。言ってさらに進めると宣言した。これが良い物作りの基本であることは間違いない事が証明されたね。節約できた分は、皆に分配せねば成らないだろう。よって、この春からはパートのお姉さんたちも例外では無い!ましてや我が家の息子たちも例外では無い。良い仕事をして、世の中の誰かの為に役に立つにはここまでシビアに成らないといけないと今は思う。個人の使う道具はどんどん個人管理に移行して、壊れたら自己責任において修理費を負担頂く。良い物を作る基本では無いかなぁ~と最近思う。stop製作〜取付を一貫請負special家具改造で新しいいのちを。家具改造で新しいいのちを。