入力中の回答があります。ページを離れますか?※ページを離れると、回答が消えてしまいますページを離れるA回答を続ける入力中のお礼があります。1億円以上もらっている人の役員報酬が公開され、頭割りで推測していた報酬が絶対値で判るようになりました。いくら大企業でも課長係長クラスと比較してももらい過ぎに感じるのですが、チェックし意見を言う機会というのは株主総会しかないのでしょうか?社員給料への還元や株配当を決める目安の法律というのは無いのでしょうか?通報するこの質問への回答は締め切られました。質問の本文を隠すこのQ&Aに関連する最新のQ&A「役員報酬」に関するQ&A:設立1年目の役員報酬額設定についてアドバイスいただけないでしょうか。特約によって委託委任の対価を受け取っています。税務署は過大役員報酬として否認する可能性があります。利益は株主のものですからどのように処分しようと本来は株主の自由です。残念ながら社員に還元することを強制する法律はないと思われます。株式会社の純資産額が300万円未満の場合には剰余金の配当はできないですね。役員に対するチェックって難しいですよね~。お手盛り報酬や経費を使い放題だったり...。有効なチェックは期待できないのが実情ではないでしょうか。回答ありがとうございます。株主総会で株主が反対しても結局しゃんしゃん総会なのですよね。会長...10司法書士への報酬について11精算人への報酬の源泉徴収票の...12役員報酬、給与の戻しの処理に...13源泉所得税の預り金について14新役員と定期同額給与15年金をもらいながら、役員報酬...16役員中途退任後の給与は?17役員の通勤手当の区分について。Inc.Q質問する(無料)Q&A検索goo検索gooIDで新規登録・ログイン新規登録する(無料)会員の方はこちら外部サービスのアカウントで新規登録・ログインYahoo!で新規登録・ログインGoogleで新規登録・ログインTwitterで新規登録・ログインFacebookで新規登録・ログインdアカウントで新規登録・ログイン※各種外部サービスのアカウントをお持ちの方はこちらから簡単に登録できます。お客様の許可なしに外部サービスに投稿することはございませんのでご安心ください。会員でない方、会員になるとあなたも質問や回答ができるようになります!!親切・丁寧な回答が集まる場30分以内に回答がもらえ回答数は平均3件!匿名(ニックネーム)での投稿なので。