(+16.6%)上記は2018年6月外務省発表の在留外国人数に関するデータです。この時点でインドネシアは、日本にいる在留外国人の出身国中で10番目に多い国となっています。注目すべきは、その増加率です。ベトナム、ネパールに次いで3番目の増加率(16.6%)となっています。日本で技能実習をするための関連団体が増加したこと、ただ増加しただけではなく、悪質な団体の取締りも厳格化され、日本企業、日本で働きたい外国人双方の不安が和らいだことが挙げられます。施行され、外国籍の方を雇用する流れがさらに加速しています。今回は、そんな在留外国人の中でも今後急増が予測されるインドネシア出身の方を雇用する際の注意点をまとめました。インドネシアの方を雇用する際に押さえておきたい基礎知識インドネシア人の仕事に対する考え方インドネシアの方は人生に置いて、人間関係や健康を最も重要視する傾向があります。仕事も大切にしてらっしゃいますが、何もかも全て捨てて仕事に打ち込む方はそう多くはありません。基本的に裏表の無い、明るい性格の方が多く、仕事を黙々とやるより、みんなで楽しくわいわいしながら行う方が好きです仕事が厳しい時などは、我慢して周りに悟られないようにすると言うより、辛さを素直に表現されることも多いです。インドネシアは先輩後輩関係が強い。年下の先輩がいる場合、面接の時に伝えておく必要があります。これは人に寄るところもありますが、大卒者が高卒者の後輩になる場合など、プライドの関係でトラブルが生じやすいです。(トラブル事例集を参照)島ごとに文化が異なる。上記の仕事に対する考え方も当然一括りにしてはいけませんが、ここで伝えたいのは、インドネシアが島国であり、各島毎に言葉や文化が違うということです。言えば、ジャワ島と言う一つの島の中でも西と東で民族が異なります。インドネシア出身者を3名雇うと、同郷出身同士で安心だろうと思ってしまいがちです。実際は3人の出身島が異なり、言葉(方言)や文化の違いによって全くコミュニケーションが取れないなんてことも生じ得ます。出来るだけ出身地が近い方を採用した方が良いでしょう。インドネシア出身の方は日本語の上達が早い。インドネシア出身の方はベトナム出身の方と比較して日本語の上達が早いです。これは感覚的な話ではなく、インドネシアの日本語学校ではベトナムの日本語学校の約1.5倍のペースで上達していきます。母音が日本と同じく5つであることメモを取らずに聞いたことを頭で覚える習慣があること高校で第二言語として日本語が選択必修となっていること以上の3つ理由からインドネシアの日本語が得意な方が多いため、介護等の日本語の重要性が高い業務につく方はベトナムよりもインドネシア出身の方が多いです。技能実習の場合ですと、内定先が決まってから日本語の勉強を始めるため、勉強しなくても日本に行ける思って力を抜く人も中にはいらっしゃいます。面接時に本当に頑張れる方なのか入念に確認しましょう。生々しい話になってしまいますが、インドネシアの方がベトナムよりも日本で働くための費用がかかりません。実はベトナムから出国する実習生は3500ドルを送り出し機関に支払っています。現地中間エージェント等を通すと、さらに借金が増えてしまいます。悪質なブローカーは日系企業の進出に伴い徐々に減ってはいるものの、ベトナムは国策で、技能実習生は銀行からお金を借りやすくなっているために、大きな借金を負っている方も少なくありません。一方でインドネシアから技能実習生として来日する場合、支払う金額はベトナムの半分か3分の2程度です。お金を借りる先も家族や地域の互助会であるため、低金利でお金を借りることができます。インドネシア実習生に人気の実習受け入れ国は台湾。