荷主巻き込んだ「共栄会」設立へ2014年6月6日グループの物流品質の向上を図る目的で、取引会社らで構成される協力会が全国各地で設立されている。物流子会社など荷主主導で進むケースもあれば、物流企業が主導で協力会を設けるケースもある。協力会の設立が進んでいる。食品輸送における物流品質向上が最たる目的だが、同協力会の場合、物流事業者だけでは取り組みに限界があるとして、荷主企業まで巻き込もうとしている。)で、会の名称は「横浜低温ロジスティック共栄会」だ。設立の第一段階として、今年度中に横浜低温流通と協力会社40社を中心とした運送事業者で第1回会合を開く。加え組織の充実を図るほか、名古屋と大阪にも同様の協力会を設立し、高品位な物流ネットワークを構築する計画。取得を要請するなど、優良事業者集団を目指し、品質とコンプライアンスを重視してきた。「運送事業者だけの発想では限界がある。意識の高い事業者を結集することに加え、倉庫事業者や荷主企業が参加することで、より質の高い物流ネットワークを構築することができる」と伊澤社長。その上で、「運送業界特有のシステムや問題について詳しくない荷主企業も少なくない」とし、「メーカーにも参加してもらうことで、物流事情を理解してもらえる。我々物流事業者にとっても、メーカーが加わることで、意識の改革につながる」と、荷主企業を巻き込むことの重要性を強調している。新規荷主に値下げせず大阪府の運送事業者では荷主との直接取引をするために営業展開をして、新しい仕事を獲得している。大阪府で食品輸送を手掛ける運送会社では、残業代未払いで社員に訴えられたことで、運賃交渉を有利に進めている。5月27日、「ホワイト物流」推進運動に関する地方説明会を開催。同運動の趣旨を解説し、集まった企業に対して同運動への賛同を呼びかけた。元請けほど利益は薄く...ドライバー不足から各運送会社では、協力会社による配送を求めるケースが多い。)は、血圧計を導入して社員の日々の健康管理などを行っている。車内ドラレコ設置、検証重ねた設置位置ドライバーさんに対しても監視社会なのですね。厳しすぎる運送事業者のリスク段ボールに入った。過重労働解消相談ダイヤル、運輸交通業が最多トラック運転手のほとんどは、稼ぎたいはず。ブロック塀の土台生かした精度・高強度フェンス物流会社をはじめ一般の住宅や学校など、どこにでもあるブロック塀。)は、血圧計を導入して社員の日々の健康管理などを行っている。)は11月22日、同社施設内で安全会議を実施。