従業員の心構えとして長年語り継がれてきた言葉があります。「鬼十則(おにじゅっそく)」と呼ばれる10項目の行動規範のようなものです。これは、1951年に4代目社長の吉田秀雄氏が自らの心がけを明文化したのが始まりで、それが徐々に社内で広まったのだそうです。大きな仕事を成し遂げようとするのなら、こうした心構えが必要になることもあるでしょう。知っておくと何かの役に立つかもしれません。仕事は自ら創るべきで、与えられるべきでない。仕事とは、先手先手と働き掛けていくことで、受け身でやるものではない。大きな仕事と取り組め、小さな仕事はおのれを小さくする。難しい仕事を狙え、そしてこれを成し遂げるところに進歩がある。取り組んだら放すな、殺されても放すな、目的完遂までは......。周囲を引きずり回せ、引きずるのと引きずられるのとでは、永い間に天地のひらきができる。計画を持て、長期の計画を持っていれば、忍耐と工夫と、そして正しい努力と希望が生まれる。自信を持て、自信がないから君の仕事には、迫力も粘りも、そして厚味すらがない。頭は常に全回転、八方に気を配って、一分の隙もあってはならぬ、サービスとはそのようなものだ。摩擦を怖れるな、摩擦は進歩の母、積極の肥料だ、でないと君は卑屈未練になる。ハイパフォーマンスに向けたメンタリティ要約すると、「仕事は主体性を持ち、頭を使い、気迫を持って粘り強くやり抜くべし」といったところ。表現がやや過激なために現代には馴染まないものの、そのメンタリティは大いに参考になります。仕事は楽しいばかりではなく、困難な場面に遭遇することもあります。そんな場面でもハイパフォーマンスを発揮しようするなら、こうしたメンタリティが求められるでしょう。自分自身を奮い立たせるために、また気合を入れ直すために「鬼十則」が参考になるのではないでしょうか。※ちなみに電通では、従業員向けの手帳にこの「鬼十則」が掲載されていたものの、ワークライフバランスの改善などに向け2017年に削除されました。鬼十則」まさに法人営業の極意ですね。2020電通4代目社長で「広告の鬼」と呼ばれた吉田秀雄氏の遺訓、「鬼十則」が問題視されてるが、一方で氏はこんな言葉も残してる。「電通は、たとえ一人の戦力でも、失ってはならないのであります」こっちは守ってなかったのか。2016このサイトは、生き方・働き方を模索する人のためのWEBマガジンです。運営者は原宿に住むコーチ、社長、ブロガー。1日1記事更新してます。私の本が出版されました!!9割の人は自分の”心の使い方”を知らないために人生損しています。motivation-up.com。