言ってパフォーマンスが悪いとか仕事が出来ないと言った評価を受けることはあまり有りません。良いという評価もあまり受けませんが。いうわけでモチベーションとパフォーマンスの相関について。仕事観プライベートを充実させるのは仕事のインプットのためではないワークライフバランスなんて言葉が聞かれるようになった昨今ですが。昔その筋の有名な人のセミナを聞く機会があって、その時に妙に引っかかった言い回しがあったんですよ。仕事観ホワイト企業を諦めるな!残業が少ない、給料もそこそこ出て昇給もそれなりにする、福利厚生が充実している、ノルマに追われることもない、上司に罵倒されることもない。本来企業のあるべき姿でもあるホワイト企業。期待を裏切ることに慣れておこう人間生きていると誰かに勝手に期待されたりもするものです。ビシネスの世界では想定されると言い換えても良いかもしれません。