この2つには以下の違いがあります。求職者支援訓練の対象者は雇用保険受給資格がない人という受講する対象者の違いです。有無にかかわらず公共職業訓練と求職者支援訓練どちらを受講することも可能です。実際に僕は雇用保険受給資格がありますが求職者支援訓練に通っています。今回は僕のように原則通りではなく、雇用保険(失業保険)を受け取りながら求職者支援訓練に通った場合のメリットデメリットをお伝えしていきます。→職業訓練についての記事一覧はこちらどっちを受けるべき?公共職業訓練と求職者支援訓練の違い職業訓練には大きく2つに分けられます。求職者支援訓練に通うことは珍しくないメリットデメリットの前にまず雇用保険(失業保険)を受け取りながら求職者支援訓練を受講するは珍しくないということを伝えておきたいです。原則の対象者からは外れていますが、そんな人たくさんいます。「主の対象者以外>主の対象者」という状態です。ないから求職者支援訓練しか受けれない」と思い込む必要はありません。受けたい訓練があればハローワークの人に相談しましょう。雇用保険(失業保険)をもらいながら求職者支援訓練に通うことのメリットまずメリット。ぶっちゃけあんまないのですが、上げるとすれば以下です。(以下、給付金)という制度があります。これは雇用保険(失業)と合わせてもらうことができません。(求職者支援制度)というのがあるため給付金がほしい雇用保険受給資格のない人はそうそう簡単に早退遅刻欠席ができません。大事な給付金もらえなくなりますからね。雇用保険(失業保険)を受給してる人は、そもそも給付金もらってないので、早退とか欠席したところでお金の心配をする必要がありません。いう意味ではどうしてもプライベートを優先させたいって時に欠席したり、早退遅刻したりしやすいです。1度訓練中の週末に離島に旅行に行った際、帰りのフェリーが欠航となり月曜日の訓練を欠席せざるをえなくなったことがありました。僕は給付金をもらってないのでただ休みの連絡を入れただけで終わりましたが、もしこの時、給付金を受給していたら証明書をもらいに行ったり、給付金がもらえるかどうか心配したりちょっと面倒くさかったかもしれません。「最悪サボれるぞ」と思えるのは結構心理的にラクです。受給することができます。(条件を満たしていれば)雇用保険(失業保険)から給付金に切り替えれるということです。ないからサボりやすい」というメリットは消えます。求職者支援訓練:原則、雇用保険...雇用保険(失業保険)をもらいながら求職者支援訓練に通うことのデメリット続いてデメリット。デメリット給付制限の解除がない雇用保険(失業保険)受給中は交通費がもらえない給付制限(待機期間)の解除がない自己都合で退職した場合、雇用保険(失業保険)を受け取るまで原則3か月の給付制限(待機期間)があります。3か月間は雇用保険がもらえません。公共職業訓練を受講した場合、3か月の給付制限(待機期間)が解除され訓練期間中ずっと雇用保険(失業保険)が受け取れるようになります。公共職業訓練を受講する最大のメリットです。ところが残念なことに求職者支援訓練だとこの給付制限(待機期間)の解除はありません。就労してない程度のバイトをしない限りガチのマジの無収入状態が続きます。貯金を切り崩す生活に突入するので余力がない人には割と厳しいです。公共職業訓練を受講した場合、受講手当やら交通費やらが雇用保険(失業保険)とは別でもらえます。求職者支援訓練を受講中は本当に雇用保険(失業保険)以外は何ももらえません。切り替わったら交通費もらえるんですけどね。求職者支援訓練を受講する金銭的なメリットはあんまりないということです。100%公共職業訓練に行くべきす。とってメリットが大きいのは完全に公共職業訓練です。公共職業訓練と求職者支援訓練では開講しているコースが違います。あなたが受講したいコースが公共職業訓練であればそれが最高ですが、中には受けたいコースが求職者支援訓練にしかないというこもあるでしょう。金銭面ばかり考えて不本意なコースを受けることは本末転倒です。お金ももちろん大事ですが本当に受けたいコースがあるならば金銭面ばかり考えず公共職業訓練か求職者支援訓練かどうかは気にせずに飛び込むべきと思います。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。付いている欄は必須項目です次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。【職業訓練13週目】お盆休み明け10日ぶりの職業訓練おりょう愛知県から北海道に移住した25歳です。寒いので年中快適に過ごせる生活を目指してます。かたてまに読むブログ。