?type独自のマッチングシステムであなたの経験、スキル、志向、企業からの注目度などをもとに、選考通過の可能性が高い順に並べ替えます。2019年度には15以上に及ぶPMコースの社内研修を予定しています。ある程度の階層になると選抜研修も実施します。大規模PMの元で、PLやPM補佐として経験を積んでいただけます。※上記はあくまでも最低保証額です。経験・能力を考慮して決定します。日本発のネットワーク機器メーカーである私たち。※残業手当は別途全額支給いたします。※スキル・経験を考慮の上、当社規定により給与を決定します。※あなたのご経験・能力を十分考慮して条件をご提示させていただきます。基本的に首都圏のプロジェクト先になります。※上記はあくまでも最低保証額です。経験・能力を考慮して決定します。■実務未経験の方の採用も行っています(月給25万円以上スタート)。※残業手当は別途全額支給いたします。※スキル・経験を考慮の上、当社規定により給与を決定します。※あなたのご経験・能力を十分考慮して条件をご提示させていただきます。基本的に首都圏のプロジェクト先になります。※1/12を月々支給いたします。※固定残業、月44時間分(月額73,000円~135,000円)を含みます。※裁量労働制の場合も、みなし時間外労働月44時間分、(月額73,000円~135,000円)を含みます。※経験、スキルを考慮の上、決定いたします。※休日出勤や深夜勤務の際は固定残業代を超過した場合、裁量労働制の方は別途支給致します。※入社後6ヶ月間は契約社員としての雇用(試用期間含む・最大6ヶ月)となります。★上記は入社時想定給与です。※入社後6ヶ月間は契約社員としての雇用(試用期間含む・最大6ヶ月)となります。※1/12を月々支給いたします。※固定残業、月44時間分(月額73,000円~135,000円)を含みます。※裁量労働制の場合も、みなし時間外労働月44時間分、(月額73,000円~135,000円)を含みます。※経験、スキルを考慮の上、決定いたします。※休日出勤や深夜勤務の際は固定残業代を超過した場合、裁量労働制の方は別途支給致します。※入社後6ヶ月間は契約社員としての雇用(試用期間含む・最大6ヶ月)となります。◆技術力より人物面を重視しております。◆第二新卒・経験の浅い方(1年未満)も歓迎いたします。※固定残業代4万8,000円~9万6,000円(20時間分)含む。年1回、全社員が自己評価を記入する能力評価シートを作成。NEC)のベースアップ金額を参考に決定しております。※参画プロジェクトにより、変動する場合があります。勤務地については、ご本人の希望を尊重し、決定いたします。通勤時間は片道1時間以内を目安としております。◆技術力より人物面を重視しております。◆第二新卒・経験の浅い方(1年未満)も歓迎いたします。※固定残業代4万8,000円~9万6,000円(20時間分)含む。年1回、全社員が自己評価を記入する能力評価シートを作成。NEC)のベースアップ金額を参考に決定しております。※参画プロジェクトにより、変動する場合があります。勤務地については、ご本人の希望を尊重し、決定いたします。通勤時間は片道1時間以内を目安としております。