「対人ストレス」のヒント仕事が増えるマジマジ、ラクしているキャピキャピ前回紹介しました、2つの”キャピキャピ”グループと”マジマジ”グループは、志向や価値観、行動パターンが大きく異なっていますので揉めやすい。過ごし方などなどで...。“マジマジ”グループは何事も真面目にコツコツするから、仕事はきっちりできています。断るのが苦手だから上司や先輩も頼みやすいので、仕事量が”キャピキャピ”グループに比べ多くなっていきます。「当番」や「急な仕事」も当たりやすいので不満がたまる、たまります。不満のターゲットが”キャピキャピ”グループになるのは当然でしょうね。「なによ、あの人たち。いい目だけして...色目も使っているよ」や「腹が立つのよ。ケバイ化粧で会社の品位を落としてている」との反感が増すばかり。住み分けがポイントだ....男性社会に対抗できるよ“キャピキャピ”グループからすれば「まじめにやるだけが人生でないのよ。明るくないね」や「情報と人脈が大切よ。「パワーのある男をキャッチしないと...」と言いつのるのです。大人的に考えれば、お互いに足りない面を補いあえるが、現実は協調するのは難しく対立しやすいようで....。すれば良いのか?割り切って2つのグループが各々の違いを利用し、どう棲み分けをするのだろうか。大人的に考えれば、「相互補完的に働き、つかず離れず」の態度で協調すれば、まだまだ企業に多い「男社会」に、女性の力を認めさすことが可能ですよ。男性社会にもっと風穴が開くかもしれないのです。Eテレの「シゴトのストレス大解消スペシャル」で、私は「アンジャッシュ」と共演しました。