役割を担って頂きます。管理部門は人事(ヒト)、総務(モノ)、経理(カネ)等、多種にわたるの業務があり、会社経営をサポートしています。管理部門はデスクワークのイメージが強いと思いますが、実際には、経営陣や営業メンバー、税理士や会計士とのやりとりがあり、柔軟なコミュニケーション能力や行動力も求められます。最終的に会社の全ての情報が集まってくる部門であり、会社全体を把握できるスキルなどが必要で重要な役割となります。