Takashigeみなさん、はじめまして!19新卒の高重(タカシゲ)です!つい最近まで大学生だった私が、今では社会人として働いているのが嘘のようです。時間の流れってものすごく速いですね。comnicoは社長賞についてです!コムニコはクオーター(3ヵ月)ごとに目標を達成したチームに社長賞(インセンティブ)が贈呈されます。「2018年度、すべてのQで達成することができました。チームメンバーはもちろん、全スタッフに感謝です。「Qを追うごとにツールの導入数を伸ばし、ATELUの拡販ができました。PDTとの連携を強めることができた2018年度。「社長賞ありがとうございます!1年間通して達成できてうれしいです。「今Q達成できて本当に嬉しいです!コツコツとやってきたことが達成へつながっているのと、斎藤さんの迅速な対応に感謝です!どんどんハードル高くなってきてますが、次も頑張っていきます。「ありがとうございます!今期は数字の達成だけでなく、業務の整理と効率化をはかり、一人ひとりが新しいことに挑戦し成長できる環境を作り、成功モデルとして社内で活かせるようにしていきます。「メンバー全員が頑張ってくれたおかげだと思います。「全てのQを達成することができ、今年度に向け良い弾みになりました。「達成することができて嬉しいです!新しいメンバーも増えたので、今年度もみんなで頑張りたいと思います。「今Qもより一層気を引き締めて達成を目指します。「他のチームの方や新メンバーも含め、皆で頑張った結果なので嬉しいです。今Qも更にメンバーが増えたので、皆で力を合わせて引き続き頑張ります。「全Qを通してチームKPIを達成することが出来て嬉しいです!今年度も気を引き締めてチームに少しでも貢献していきます。「達成できて嬉しいです!先輩方にもたくさん助けていただきました。「チーム全員のおかげで受賞ができてありがたい気持ちです。自分もチームに貢献できるよう、頑張ります。「2019年度もチームに貢献できるように頑張ります。「今回の試みでチームの生産性が劇的に向上しました。価値のある物をどんどん生み出していきます。「社長賞ありがとうございます。チームメンバーのおかげで業務効率が高くなってKPIを達成できました。今後も頑張っていきたいと思います。「業務全体が以前より改善したと感じました。オフショアとの連携もどんどんスムーズになっていると思います。今後もより良くしていきます。「チーム全体での連携を意識し、生産性もチームワークも高めることができました。今後も引き続き高い生産性を意識していきたいです。「チームで連携して生産性をあげないと達成できない目標だったので、達成できたことはとても自信につながりました。今後はさらに生産性をあげていきたいです。頑張り続けたいと思います。「仕組みを作って改善に向けて動いてくれたメンバーのおかげです。これからも業務改善に力を入れていきます。「苦しい中みなさんが頑張ってくれたおかげです。「チームプレイあっての達成でした。「案件が増えてきて苦しい中、チームプレイで達成できたと思います。「案件が増え続ける中、なんとか目標工数を達成できて嬉しいです。削減できる余地はあるはずなので、引き続き効率化を追求します。「自分個人としてはまだまだ改善していかなければいけないことばかりです。「案件も増え、オフィス業務も増える中、みんなで目標を達成できたのは誇らしいです。「KPI達成できて嬉しいです!さらに工数削減できるよう、自分ができることに精一杯取り組み、チームに貢献していきたいと思います。「吉満さん手動で工数の見える化を行った結果、オフィス全体で前向きに効率化を進めて行くことができたと思います。「前Q達成できず悔しい思いをしたので、とてもうれしいです!今Qも必ず達成します。受賞されたチームのみなさん、おめでとうございます!おわりに2019年1Qもすでに始まり、各チームKPIに向かって動き始めています。