転職は年代によって取り組み方がまったく異なります。ほとんどの方は、予備知識がなく転職活動に入ると思いますが、年代別の転職市場の情報収集を元に理解を深めてどのような転職活動を行うかを決める必要があります。40代、50代の方は一歩間違えると転職活動が長引いて望ましい転職とならない可能性があります。転職がピンチにならないよう、チャンスに変えられるようにお話していきたいと思います。丸の内のトラストタワー内にオフィスを構える小売業の企業より、営業事務職の求人です。イメージの良い企業です。明るく爽やかでなんでも意欲的に取り組む方を希望しています。年齢35歳くらいまで年収は400万までです。(それ以上でも検討します写真は今開催している東京駅のイベントいつもお読みいただき、ありがとうございます。ブログランキングの上位表示にぜひ協力お願いします。バナーをクリックして下さいね。Tweet2015年12月24日カテゴリ:転職活動へのアドバイス◼︎地方創生、プロフェッショナル人材戦略が動き出した!今年3月に内閣府が発表した地方創生戦略の中に、地方の活性化のために首都圏の経営、研究開発、マーケティング、海外営業などの高度な経験と知識、人脈などを持つ人材を企業が採用することにより、地方を活性化するという項目があり、その後具体的な指針や行動計画も示されました。これを受けて各県では中小企業支援をしている公益財団法人などに「プロフェッショナル人材戦略拠点」を設置しはじめています。今月から本格的にスタートした事業で現在各方面の方と会って下地作りをしているとのことです。この事業は大変画期的で地方が持つ魅力や潜在価値を日本全体や海外にも発信し、日本の底上げとなる可能性があります。相性はどうか、など様々な問題はありますが、それを手厚くフォローするのが拠点マネージャーのミッションということで頼もしく感じます。リストラなどで仕事を失った方で管理職やスペシャリストとしての経験のある方は首都圏では年齢の壁があり第二の職場を見つけにくいという環境が常態化しています。この解決も期待できます。地方中小企業へ紹介する仕事をしてきました。政府の「プロフェッショナル人材戦略」はまさにこの仕事を大きく前進させることができると感じています。加藤マネージャー、青沼事務局と連携して進めて行きます。写真は仙台、中央通アーケードです。ブログランキングの上位表示にぜひ協力お願いします。バナーをクリックして下さいね。求人ジャスダック上場のハウスメーカーからの求人です。上場企業で監査役を経験している方を探しています。建築、不動産、ハウスメーカー、インテリアなど住宅関連の経験者だど尚良いと思います。写真は新橋のクリスマスイルミネーションの機関車ブログランキングの上位表示にぜひ協力お願いします。バナーをクリックして下さいね。昨日、アクティベイト会議室にて今年最後の転職セミナーを開催致しました。今回は40代後半から50代半ばの方に参加していただき、その後懇親会を行い情報交換をしました。参加者皆さんからセミナーは大変有意義だったとの声をいただいており、お一人の方からキャリアカウンセリングの申し込みをいただきました。来年は1月18日月曜日6時からです。来年転職をお考えの方がいましたら、ご参加下さい。ブログランキングの上位表示にぜひ協力お願いします。バナーをクリックして下さいね。