関西の高校で進路指導を担当しています。皆さんとともに進路について考えたいと思います。(No.109)ところで、簡単に採用試験を突破する生徒には、ある特徴があります。その生徒が現れただけで場の雰囲気が明るくなるような生徒です。それは、勉強ができるとか真面目であるといったものではなく、一種のオーラと呼べるものです。努力によって獲得されるものではなく、天性のムードです。このような生徒はどこを受験しても合格してきます。逆にこのムードが感じられず暗い印象を与える生徒は、どんなに成績が優秀でも採用されにくいです。高校の就職指導では立ち居振る舞い、受け答えなどの形を教えることはできますが、天性の雰囲気はどうしても変えることはできませんまた生徒の中には、時間厳守で必要な書類を提出できない生徒や、何度同じことを繰り返して説明しても学習できない生徒がいます。そのような生徒ほど何かというと言い訳をし、独りよがりで採用試験を甘く考えています。きつくしかられた経験がなく、社会の常識を理解していません。学校では、課題の提出が1、2日遅れた場合でも生徒の将来を思って受け取ります。企業では、その遅れが企業活動にとって致命傷になります。「ちょっとくらい、ままええやん」では通用しません。まかしといて」と返ってきます。態度を改めることなく、何度も落ちてきます。指導していて困るのがこのような生徒です。それでもそんな生徒を何とか指導して、形だけは仕上げるのですが、すぐメッキがはがれます。»プロフィールAuthor:進路ルーム京都の大学で大学・大学院と8年間を過ごし、高校の教師となりました。文系ですが、コンピュータ大好き人間。人間(生徒)に倦むと機械(コンピュータ)が恋しくなり、機械に倦むと人間が恋しくなります。