新卒採用やインターンシップを行っている、もしくは、検討している企業の人事・採用・教育ご担当者様のための人事力向上セミナーを開催します。「新卒採用と新人教育のシナジー」を考える無料講演を予定しております。エンゲージメント向上と活躍を考えるには、「採用担当」と「教育担当」の連携が必須です。採用段階からの惹きつけと期待値調整、そして新卒学生の傾向と実態をとらえてほどこす的確な教育研修など、それぞれの課題に「採用」「教育」を連動させて取り組むことで、より高い効果が期待できるはず。トレンドを、データと体験をもとに解説しつつ、具体的なコラボレーションのしかた、成功事例をシェアするセミナーとなっています。伸安(おおばやし・のぶやす)人の成長を促し、組織の活性化を促進させる“やれる気請負人”。日本一の規模である研修プロジェクトを講師側総責任者としてプロデュースし、完遂させた実績を持つ研修のトータルプロデューサー。2013年から人材育成担当者向けの季刊誌”ノビテクマガジン”を刊行している。大手企業から中小企業の、経営幹部から新入社員や内定者まで、年間120回を超える研修や講演を行っている。若手ビジネスパーソンからリーダー層まで、「分かりやすい」、「面白い」、「元気が出る」と評判で、リピート率も高く、「やる気」(モチベーション)だけでなく、「やれる気」にさせてくれると好評。人材育成の現場を熟知しているからこそのメッセージを伝えることができる講師。靖也(おびつ・やすなり)大学卒業後、2006年株式会社ネオキャリアに新卒入社。広告を介した新卒・中途採用を中心に延べ500社以上の採用支援に携わる。アルバイト採用支援、RPO事業の統括責任者。