0この経済状況では、多くの人が仕事を失いました。会社の資金不足のために、昇給を求めることは問題外だと感じていますか?まあ、これは事実ですが、特にあなたが仕事のコミュニティに真に貢献している場合、あなたやあなたの給料に影響を与える必要はありません。いくつかの事実をはっきりさせましょう。これらすべてのチェックボックスをオンにすると、この弱い経済状況でも、昇給の資格があります。会社へのあなたの貢献は合法であり、人々はあなたがあなたの仕事を非常にうまく行っていることに気づきます。あなたはいつも時間内にあなたの仕事を提出し、上司はそれをよく知っています。あなたの専門的価値は目に見え、あなたが望むなら他の会社で働くこともできます。次の場合は、昇給を要求しないでください。明らかに、会社がすぐに破産する場合は、昇給を要求すべきではありません。先月の場合は、昇給を要求しないでください。ほとんどの場合、別の部門の友人がちょうどそれを得たという理由だけで、昇給を要求しないでください。これがあなたの場合、今日あなたが彼らにあなたに高い給料を与えるためにできることを見てみましょう!あなたは上司とのインタビューの準備ができていなければなりません。15分前に笑顔で来て、リラックスして自信を持ってください。あなたはあなたが昇給に値することを知っています、今行って彼にそれを見てもらいましょう。参加したすべてのプロジェクトを思い出してください。これにより、会社のビジネス収益が大幅に増加します。それらに言及する準備をしてください。他の会社の同様の役職について友人と話し、そもそもあなたの給料がどれほど競争力があるかを比較してください。あなたは本当にもっとお金に値すると感じていること、そしてあなたが働いている会社を尊敬していても、彼らがあなたにもっと感謝して授与できる他の場所を見たいと思うかもしれません。これは、スキル、実践的知識、または群衆から目立つものであるかどうかにかかわらず、本当に余分なものがある場合にのみ行ってください。上司がオフィスにいて忙しいが、仕事であふれていないときにこれを行い、上司が主題についてどのように感じているかを推測するためにボディーランゲージに注意を払ってください。これらは、あなたが長い間夢見ていた賃金上昇を得るのに役立つ主なヒントの一部です。経済の状況が私たち全員に影響を与えているという事実にもかかわらず、決して自分を過小評価せず、あなたはあなたの会社にとって大きな価値があり、そのように扱われるに値することを忘れないでください。