viewsコロプラの新卒・中途採用の面接で「よくいただく質問」に、インフォグラフィックでお答えします。各項目の詳細は、ページ下方でご確認いただけます。社長の馬場がエンジニア出身ということもあり、全社員の約80%が、ものづくりに携わるクリエイターです。2018年6月現在)。2018年6月現在)。リリースの瞬間に何度も立ち会えます。「VR」の市場規模は、2020年までに数百億ドルに達するとの予測もされています。コロプラはVR産業の盛り上がりを見据え、いち早くVRに注目。2018年6月現在)。エンターテインメント領域にとどまらず、VRに関連する様々な領域を投資という形で網羅しています。した打ち合わせは、会議室ではなく「立ちMTG(ミーティング)机」で行います。(社内では平均して「約5分」と言われています)。社員の成長やスキルアップ支援を目的とした研修制度「コロプラカレッジ」。2018年6月現在)。採用を実施しています。2018年6月現在)。仕事の繋がりだけでなく、仕事以外のところでも幅広い交流ができるよう部費を一部支給し、部活動を支援しています。職種、年齢の垣根なく、好きなことを共有できる場は社員に好評で、現時点で28もの部活があります。2018年6月現在)。コロプラ社員の平均年齢は「30.9歳」。2018年6月現在)。2018年6月現在)。平均年齢が30.9歳のコロプラ。年々、結婚や出産をする社員も増えてきました。2017年10月〜18年9月実績)。2018年6月現在)。862名の社員のうち392名が、オフィスに直結した恵比寿駅から3km圏内に住んでいます。2018年6月現在)。全社員の有給取得率は73.9%です。2017年10月〜18年9月実績)。2017年10月〜18年9月実績)。さらなる拡大のために、グループ展開を図っています。2018年6月現在)。技術書やビジネス書はもちろんのこと、雑誌や漫画なども含め、あらゆるジャンルから幅広い知識を習得できるように、書籍資料代の購入サポートを実施しています(上長申請をすれば、誰でも必要な書籍を入手できます)。コロプラは、自主的に学ぼうとする姿勢を応援します。無料自動販売機を各フロアに設置。ホットコーヒー、アイスコーヒー、カフェオレ、紅茶、緑茶など、いつでも自由に飲むことができます。ウォーターサーバーを完備しているので、水もお湯も自由に使用できます。SPA』という名のマッサージルームには、国家資格を保有したプロのマッサージ師が常駐。福利厚生の一環として、社員であれば誰でも、就業時間内にマッサージを無料で受けることができます。快適かつ長期的に快適に働けるよう、社員の健康をサポートする取り組みを積極的に行っています。コロプラの社員は全員、コロプラのコーポレートキャラクターである「クマ」のぬいぐるみを持っています。入社時に記念品として贈られるためです。クマはオフィスから外の様子を眺めたり、季節の行事を楽しんだりしますが、ときには実際にお出かけすることもあります。魔法使いと黒猫のウィズ』など、TVCMでお馴染みのスマートフォンアプリを自社開発しています。VRコンテンツも他社に先駆けて取り組んでおり、マーケットの先を読んだ新しいサービス開発にも積極的に挑んでいます。国内向けにモバイルゲームアプリを配信しております。魔法使いと黒猫のウィズ」といったスマートフォン向けネイティブアプリとなっています。今後は、毎年複数のタイトルを提供し、その中から多くのヒットタイトルを生み出すことで、売上の「層」が毎年積みあがってゆく「積上型の売上モデル」を目指しています。海外向けにモバイルゲームアプリを配信しております。配信エリアは、主に英語圏および東アジアであり、徐々に拡大しております。VRとは仮想現実の略で、利用者はあたかも別世界の中に紛れ込んだような感覚となり、それを生かしたゲームやサービスの展開が期待されています。多くの調査機関は、デバイスの高機能化またデバイス保有者増に伴い、VR市場が将来大きな市場に育つと予想しています。当社は、VR市場の成長に合わせ、ゲームタイトルを充実させつつ、ゲーム以外の分野への積極的な展開を推し進めてゆく計画です。位置情報活用を目指す「おでかけ研究所」は、主に全国の自治体や鉄道会社といった事業会社向けに、位置情報分析コンサルティングサービスを提供しています。スマートフォン特化型リサーチサービス「スマートアンサー」の提供も行っています。