自分がやったのは、やりたい事が出来ること。気力があれば結構行けちゃう性格なので、そこと給料を重視しました。参考にならなかったなぁと思ってます。規模が小さい所ならば参考になるのかもしれませんが大きい所だと、人も多いですしいい人もいるし悪い人もいる。あと、そもそもそのサイトに書く人は不満を持っているのだから悪いことが多めでちょっと大きく書いてたりするんだろうななんて思って。実際、一番参考になるのは、求人票とエージェントの話だと思います。あと、エージェントも多いので、求人のかぶりは出てきます。エージェントの働きがい大手優先と言うのは、やはり大手の方が求人企業との繋がりも強いだろうし人も多くノウハウも多いので間違いが少ないと思ったからです。あとは、エージェントの好き嫌いですね。これは完全に主観で決めてます。決まった場合、エージェントの手柄になるわけですから好きなエージェントの手柄にしてほしいと思って(笑)4面接について書類だして面接に進める割合はだいたい2割くらいらしいです。僕の場合は、いろんなところを転々としたため1割~2割くらいの間だったかと思いますが、ずっとその職種をやってきた人なら2割超えるんじゃないかと思います。面接についても、エージェントであれば過去の情報をくれるのでその情報をもとにしたらいいです。求人や企業情報からどんな人を求めているかを考え、そこにフィットするような経験や考えを話すようにしました。あと、一応その日の日経も買って読みましたが1回も聞かれませんでした。5最後に転職活動は結構疲れます。僕も、やりたい事が出来ない不満とやりたい事をしたい希望でなんとか乗り越えられたのだと思います。やりたい事(職種)を決めるのが転職活動する上で一番大事な事だと思いました。これから活動する人の参考になれば幸いです。(3)amazon検索はてなブログをはじめよう!AtuyanEPさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。