このサイトの使用を継続することで、その使用に同意したとみなされます。コントロール方法を含む詳細についてはこちらをご覧ください。派遣社員の派遣的思考からの脱出(前半)(1)リバティLibertyを先に「派遣的思考」には、プラス面とマイナス面があります。経験からすると日本人の場合、マイナスタイプの人が多いようです。「依存」タイプ(因果主義)「時間」のみで給料をもらう既存タイプ(停滞主義)「ノープラン」タイプ(享楽主義)である、と思っています。「知らない」ことが問題の一つです。「何を知らないのか、それを知らない」という意味です。一般的に言われている「無知の知」の”無知”ですね。選択肢や解決策が知識的に少ないと言えるのではないでしょうか。「知る」ことを増やしてみましょう。「派遣社員であることはメリットである」と受止めてみてください。就業スタイルを味わうことができます。計画的に職場を替えることで、また違った味わいのあるスキルやキャリアを磨くこともできます。誰もが得られると思っていてください。普通なら働けそうにもない企業(派遣先)で就業できることもメリットです。スキル磨きと同様なくらい「人脈作り」にも役立ちます。「人脈作り」を意識して派遣会社を選択することも必要です。主体的な人生を自らで作り上げる「キャリア・デザイン」の考え方です。依存タイプやノープランタイプの派遣社員では「キャリア・デザイン」は意味を成しません。雇用形態には拘らなくなると思いませんか。それは、心にも生活にもゆとりが生じるからです。この状態は、リバティLiberty(自由)の状態に近いものと言えます。リバティLiberty(自由)「自由」には2つの意味が存在します。リバティLibertyの社会的自由(束縛からの解放)と、フリーダムFREEDAMの精神的自由(平穏な状態)です。私は、リバティの自由が先にあって、その後にフリーダムの自由があると考えています。時差があるということですね。フリーダムを先に求めてしまうと、どうも社会などの周辺に対して批判的になる方が多いように感じます。「派遣」は、デメリットと考えるか、メリットと捉えるか・・・です。考え方(意識)次第で、行動や思考は変わります。自らが行なうことです。後々後悔する可能性もあります。所為(責任転嫁)にはしません。個人が決めることです。「人生の主人公になる」という選択ですね。派遣社員としてのご経験が1年以上ということであれば、ある程度は、派遣社員としての気持ちの余裕さもあり、お仕事も(派遣先職場が変わっていなければ)かなり慣れてきている状況だと推測できます。今回は、その状況を前提としてどのような思考の転換をすればよいのか・・・についてのお話しです。繋がりを見つける職場(働いている場所)には、その派遣先企業(以後、クライアントと呼びます)の正社員さんがおられると思います。配属業務と同じ、またはその前後の業務にいる社員さんがいます。正社員さんのレベルが低い高いではなく、その業務のプロセスを確実に見て欲しいのです。業務(タスク、または役割)の繋がりがありますよね。行き止まりはありません。人が働いていれば、そこにゴミ・廃棄物が出ます。ゴミ箱や廃棄用コンテナに捨てます。捨てた本人はそれで終わりですが、次の人は、ゴミを一ヶ所に集めたり、ゴミ収集業者にお願いします。ゴミ収集業者は、リサイクルショップや処分場に運びます。人目線ですと、収集業者の車のメンテや燃料補給には、また別の業務をする人がいるわけです。社内にも業務の繋がりが複数あるわけです。社内業務の繋がりはどうなるのでしょう?その業務をやる人がいなかったら、その業務を、クライアントの正社員がやることになります。その業務が必要かどうかはクライアントが考え、その業務遂行の必要性があると判断して派遣社員にお願いしています。前後の正社員さんの業務を把握します。そこに繋がりがあるからです。その繋がりが見えてきたら、視点を変えます。それを「ポジション・チェンジ」に絡めていきます。「ポジション・チェンジ」です。「私」というポジションがあります。業務の繋がりのある正社員さんは「あなた」というポジションです。「相手の気持ちを考えなさい」と言われていますが、これは、「私」が「あなた」の立場になりなさい、ということです。「私」と「あなた」に感情移入せず、冷静かつ理論的に観ます。以前お伝えした「プラスタイプ」へと変わっていきます。クライアントの正社員さんが暇そうにしている場面もあるでしょう。正社員さんは楽が出来るのです。「プラスタイプ」をやめて「マイナスタイプ」でいましょう。世の中のお金の流れには、あるルールがあるからです。派遣でいいのか、悩んでいる!そんなご相談を受け付けています。実践的なアドバイスが可能です。【無料個人セッション】をお気軽にお申込みください。ご購読頂き、ありがとうございます。ご意見等ございましたら、お気軽にお送りください。お問い合わせフォーム先頭へもどる自己価値を向上させる「価値矯正プログラム」にて、キャリアデザインのためのサポートを行なっております。読み込み中...関連FacebooktwitterHatenaPocket関連する記事もどうぞ。キャンセル投稿を送信できませんでした。メールアドレスを確認してください。メール送信チェックに失敗しました。このブログではメールでの投稿共有はできません。%d人のブロガーが「いいね」をつけました。