退職後にフリーランスとして活動する場合、失業保険を受給することは難しいようです。当記事では失業保険制度の概要をご紹介し、なぜフリーランスだと失業保険の対象にならないのかを解説します。失業保険は、離職後にハローワークで申請をおこない、一定の条件を満たしていれば給付されます。失業保険の給付対象となる条件は以下の通りです。・再就職の意思がある・現在求職活動をおこなっている・離職日以前、2年間の間に12ヶ月以上の被保険者期間がある給付対象にならない例として「病気やケガの治療をしている」「専門学校に通っている」「自営業を始めようと考えている」などが挙げられます。このような場合、申請者はすぐに就業できない状態、また就業する意思がないものとみなされ、失業保険を受給することができません。失業保険は「再就職に向けて求職活動をしており、仕事がなかなか決まらない方に給付されるもの」と定義されます。持参しますが、気をつけたいのは、ハローワークでは「失業保険の手続きの前に求職の申込みをする」のが正しい順番です。開催され、失業保険給付に当てはまる条件の人へ給付が開始されます。失業保険の金額は勤続年数や賃金、年齢に応じて変動するため、その人の在職時に応じた金額がそれぞれ給付されることになります。フリーランスと失業保険フリーランスと失業保険の相性は、あまり良いとは言えません。ハローワークの規則では、自営業や請負で事業をおこなっていながら失業保険を受給することは禁止されています。実際に収入を得ていなくても、フリーランスとして営業活動をしていたり、税務署に開業届を出している場合、同様に失業保険の対象外となります。そもそもフリーランスは、会社や団体に雇用されているわけではありません。失業保険は厳密に言うと雇用保険の一部に属しているため、雇用保険に加入できる条件に当てはまらないフリーランスが失業保険を受給できる可能性は、ほとんどゼロに近いと言えるでしょう。会社を退職した人がフリーランスとして再出発をはかる場合、開業資金や事業が安定するまでの当面の生活費など、何かと物入りが多いものです。フリーランスでの活動を考えている限り、失業保険の受給は期待できません。フリーランスに転向せず求職活動をしている人でも、状況によっては受給できないケースがある程です。失業保険は大前提として「企業への再就職を支援するための制度」です。フリーランスを目指しながら、一方て失業保険を受給するとペナルティを受ける場合があります。失業保険の受給を考えている方は、フリーランス稼業と重複しないように注意を払いましょう。雇用保険の受給における特殊な例フリーランスは失業保険の対象ではないことをご説明しましたが、中には給付が受けられる特殊な例もあります。雇用保険には、失業等給付の就職促進給付というものが存在します。あり、失業後にフリーランスを志している人へ早期再就職支援金が受給されるケースが見られます。手順としては失業保険を受給していない状態でハローワークへ行き、フリーランスとして開業することを申告すれば、特別に支援金がもらえるという事になります。金額は人それぞれですが、ある程度まとまったお金を受け取ることができるので、フリーランスの開業準備や、事業が軌道に乗るまでの当面の生活費へ充てるのに重宝することでしょう。以上はあくまで特殊な例となります。条件に見合えば受給ができますが、失業保険を受給しながらフリーランスの活動をすることは基本的に難しいものです。社会生活を営む上でお金がないというのは非常に不便です。フリーランスは経済的に安定するまで時間を要する場合が多く、安定してもまた数ヶ月後には仕事がなくなってしまう、という事態がしばしば起こります。フリーランスデビューを飾る前に、会社員時代の給料やアルバイトなどである程度の貯金をしておくことが大切です。最後に簡単4ステップ!スキルや経験年数をポチポチ選ぶだけで、あなたのフリーランスとしての単価相場を算出します!単価相場算出ページへ※相場算出に個人情報の取得はおこないません。体制がすごい140,000人に選ばれたフリーエンジニア専門エージェント「レバテックフリーランス」にお任せください!あなたにぴったりの案件をご提案いたします。無料サポートに登録する「レバテックフリーランス」は、フリーランスのエンジニア・デザイナーに向けた案件情報を提供するサービスです。無料相談してみませんか?。