)私は、前職はある企業の調査部門であり、経理や総務とはまったく無縁であるばかりか、専門バカであり世の中のことを全く知らなかった。(こう書くと今は世の中を知っているようだが、もちろん、今も知らない、程度問題である)。株式会社の仕組みやら、経済の仕組みやら、まったく無知であった。資本家は労働者を搾取している、程度の認識しかなかった。それが、この会計士の勉強を進めるにつれてわかってきて、さらに実務について、またわかってくる面があって、面白いことこのうえない。経済って、よくできてるな〜。会計ってよくできてるな〜。感心することしきりであった。した中、実務従事し、いろいろな本を読んでいて気づいたのだが、世の中のビジネスマンには、3種類の働き方がある、ということだ。資本家でもあり経営者でもあり、という人もいれば、資本家であり従業員という人もいるだろうが、それにしても、その重点はあるはずだ。公務員などは従業員に入る。NPO、ボランティアなども現場の人は従業員、マネジメント側は経営者といってよいだろう。会計士も、通常の社員レベルまでは従業員、代表社員レベルになれば経営者だろう。以上の区分は、人によっては常識なのだろうが、恥ずかしながら私は人生30歳を越えるまで知らなかった。(そりゃ株式会社の仕組さえ知らなかったのだから...)そして、実務につくうち、この3者の資質は全く違うことに気がついた。資本家・・・・お金を働かせよ!という派。「金持ち父さん」に代表される。ユダヤ金持ちの言葉・・・みたいな本もそうだ。経営者・・・・ドラッガーを頂点とする派閥。死ぬまで全力で働け!という主張である。できる男」シリーズを代表とするスーパーサラリーマン。ソツのない優秀と呼ばれる人を目指す人たち。資本家はいう「ラットレースを抜け出せ!」と。「自分は楽して、金を働かせろ!」と。「そのために知識、知恵実務の勘所を養え!」と。経営者はいう「事業こそ命。そのために何もかも犠牲にして事業のために働くのだ!さすれば、高給が待っている。従業員はいう「スーパーエリートになり、組織を利用し自分のやりたいことを実現しよう!余暇は楽しみ、引退したらまったりと暮らそう。とびきりの高給もないが、力をつければリストラもなく将来の不安もない。従業員はいう「自分の価値をいかに組織に認めさせるかが勝負だ」さてあなたはどこを目指すのだろうか。CPA-LAB公認会計士。