良い人材を確保したい。さまざまな気持ちがあふれてきますよね。私も経営者の端くれですので、お気持ちは十分わかります。社長の悩みを解決する夢のツールとは?もし、これらの社長の悩みを解決する夢のツールがあったとしたら、どうしますか?実は、あるんです。初めに申し上げておきます。確定拠出年金は、国の制度です。国の優遇された制度を使って(税制優遇を利用)、自分の手で(自分の将来の年金を作る)、効率的に(銀行の積み立てより無駄なく投資できる)、自分の豊かな未来(老後)を作っていく、お金の育て方(毎月コツコツ積み立てをする)。これをするのが確定拠出年金です。ほとんどが大企業しか導入されていません。金融機関が儲からないから、中小企業はなかなか入ることができませんでした。加入することができるようになったのです。そんな大企業だけにしかなかった制度が、中小企業の福利厚生としてあったとしたら。いろいろなことが想像できますね。導入した場合のメリットは?まずは、社員にとってもメリットが多いので、俄然、仕事のやる気が出てきます。大企業に就職していた社員が、転職先として候補に入れることができるため、優秀な社員を取れる可能性も出てきます。投資教育をすることにより、社員にお金の教育をすることができます。万が一、会社が倒産しても、確定拠出年金で拠出した分は社員のものになります。確定拠出で拠出した分は会社の経費になります。場合によっては、社会保険料の削減になります。このようにメリット盛りだくさんです。こんな良い制度はないですよね。確定拠出年金コラム夫婦のお金管理するのはどっちがお得?11月は11月22日(いい夫婦)と11月14日(いい投資)の日がありました。確定拠出相談ねっとの仲間と共に、松井証券さんへ取材に行ってきました。そのご報告と感想です。