コンサルティングのライトマネジメントJavaScriptの設定が無効になっています。当ページをご利用される場合にはブラウザのJavaScriptの設定を有効にしてください。社員には「限られた労働時間で、有給休暇もしっかり取得しながら、従来と同等以上の生産性や成果を発揮する」厳しい側面も含まれています。した環境変化の中で、今までのハイパフォーマーがローパフォーマーになってしまうケースは、実際に起こりえます。色々な企業のコンサルティングを行っていると、企業規模や採用基準と関係なく、社員の10%〜20%くらいに、パフォーマンス不足やミスマッチの問題を抱えている企業を多く目にします。パフォーマンス不足の社員へ改善や行動変容を促すアプローチには3つの観点があります。本セミナーで具体的に考察していきたいと思います。※2015年11月にオフィスビルを移転いたしました。同業者、個人の方のご参加はお断りさせていただいております。会場の都合により、1社1名様でお願いいたします。上記セミナー内容、講師は当日変更をする場合がございます。ご記入頂いた個人情報は、本セミナーの運営、今後開催するセミナー、サービスのご案内に利用させていただきます。*お申込み多数の場合は、抽選とさせていただく場合がございますので何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。コンテンツ著作等の再利用を目的の参加はご遠慮ください。