日々の恨みつらみなど。文句などありましたら、コメントへどうぞ2019-09-17労働者の代表って、そんなに権限がないの?先日、就業規則が変更になりました。フレックスタイム制が導入されているのですが、フレックスの時間を少し短くするという変更です。私自身はそんな早い時間に出社していないので、どうでも良いのですが・・・ラッシュアワーを避けて早朝出勤している人や、早朝出社、早めに退勤して子供のお迎えとかの世帯には大問題。社内には「組合」は無いのですが、「労働者の過半数(実質全員)の代表」となる社員がいて、苦情を取りまとめたりして交渉を重ねていました。「労働者代表の言い分も理解できるが、理事会で就業規則の改定を決定しました」との通達。同時に社印付きのPDFが全社員に贈られてきました。会社側も代表を無視して就業規則を変えるくらいならいっそのこと代表者と交渉しましたみたいなスタンスをとるのはやめればいいのに。代表を突き上げて、炎上させて面白くすることはできそうですが、正直私はどうでもいい改正。怒っている人は怒っているみたいですが、どうでもいいかな。退職して、隠居生活に入りたいと思っているfocuslightsでした。20:30労働者の代表って、そんなに権限がないの?Tweet広告を非表示にする関連記事2019-03-31有給休暇の時季変更権ってそんなに強い権利なの?最近、素行不良で、解雇になった社員でました。解雇自体は、ま...2018-03-31就業規則の禁止事項4月になり、会社の規定する就業規則も軽微な変更がありました。ためには、都内の駐車場を無料にすればいいピエール瀧と宮迫の違いローマ字の名前を姓名の順で書かなきゃいけないってバカじゃない?聞き取れないCM:日経新聞電子版ソニーの神対応で拍子抜けAmazonのスポンサープロダクトって邪魔キリンビールの子会社に業務停止命令って・・・ナイツ塙は何様だ帰無仮説は採択してはいけないやっぱり、紙は日本の技術が進んでいる月別アーカイブ参加グループ雑談rakuten検索リンクはてなブログブログをはじめる週刊はてなブログはてなブログProはてなブログをはじめよう!focuslightsさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。