投稿から、いくつかを選んでご紹介しながら議論してきた一週間ですが、最後の今日は、まず奈良県のゆりえってぃさん。>>議長コメントを全文読む職場のダイバーシティを数値化する日本初のプログラム「ダイバーシティインデックス」。2018年11月1日から全国一斉に実施しています。12/20子育てと仕事の両立に初めて挑戦(ゆりえってぃ・奈良県・27)現在妊娠8カ月で、2020年に初めて母になる予定です。男性が多い研究開発職なので部署内に前例がほとんど無い中、育休の短縮や在宅勤務などを活用し、プロとして仕事で成果を出しながら毎日家族と楽しく過ごすことをステージアップとしたいです。これまで佐々木かをりさんの講演やイー・ウーマン、国際女性ビジネス会議等で学んだことを実践し、充実した日々を過ごします!時間管理で叶える(Piwo・岐阜県・37)私のステージアップは健康面では出産前の体重に戻すこと。実際は減量より運動で基礎代謝を上げて燃費のいい身体作りが目的ですが、達成指標として体重を上げています。知識面では専門分野の資格を一つ取得すること。職場のニーズがあり研修にも行かせてもらえるので、研修参加から試験まで、勉強する時間を確保したいと思います。叶える方法を知っているのに実践しないのはもったいないということで自分に厳しく時間管理することで達成します、ステージアップ!!何段も上がります(本の虫・大阪府・47)今年、転職し新しいことを吸収しステージが上がっている最中です。これは来年も続きます。会社から指示されている社内トレーニング、新しい業務、業務に必要な社外資格をそれぞれひとつのステージと考えれば少なくとも来年は3段は上がります。会社の指示以外にも取り組んでいることがあるので何段も上がります。鳥肌が立つようなワクワク感(黒船・神奈川県・52)今年は新部署が立ち上げから、あっと言う間に過ぎてしまいましたが、資格3つ以上取得という目標は達成できました。新しい勉強会で新しいつながりが出来き、鳥肌の立つようなワクワク感満載の年でした。来年は初めて五輪ボランティア活動。去年までは、自分の狭い専門分野の研究に終始していましたが、今年から少しずつ、そして来年はもっと自分のスキルを社会貢献へと繋げていきたい。そのための会合、シンポジウム、提言発信など10個実施することで自分を認めたいと思います。役職(やっちゃん24・大阪府・51)私にとってステージが上がるとは、役職が上がることです。それを目指して進んできました。病気になり小休止が入ったことで、健康の大切さを実感しました。「メロンリペア」のおかげもあり、元気になりつつありますので、来年は、身体が資本であることを意識しつつ、広い視野を持って仕事に取り組み、成果を出したいと思います。新しいステージに上がります!愛しみの年に(真打ち・栃木県・50)議長の「自分を褒めるための仕掛け」との言葉にハッとした。近年、大きく抜け落ちていた、自分を愛しむ心。私の大先輩は、81歳。毎日、自らの愛車でジムに通い、指先には上品なネイルアートが施されている。若いはずの私の爪はガタガタ、髪もボサボサ。30年の年齢差が、自分を愛しんでいるかどうかで、こうも輝きに影響するものかと猛省。来年は、自分を褒める習慣に意識を注ぎ、仕事にも例年にはない輝きを添えたい。発掘した本が出版されること(cheetan・千葉県・50)「これを日本の読者に読ませたい!」そう感じた本が出版され、日本の書店に並ぶことです。出版企画書が出版社の企画会議で議事に上がること。その次に実際に出版されること。そのとき翻訳を任せてもらえるのが、究極の目標、私の最上ステージです。次のステージから見える景色を想像してみよう!沢山の投稿から、いくつかを選んでご紹介しながら議論してきた一週間ですが、最後の今日は、まず奈良県のゆりえってぃさん。「2020年に初めて母になる予定」、おめでとうございます!!!子どもを持つ持たないは自由ですし、産みたくても叶わない人たちも多いので、どの選択でも、今の自分の状態がハッピーであると認めることが大切だと思っています。ワーキングマザーは楽しいですよ。叶うなら子どもも2人、3人といるとお互いに関わりあったりするし、親としても様々な子どもと出会えてより良い体験になる気がします。これから20年、25年と歩む道のりで、知恵や仲間が欲しい時は、どっぷりイー・ウーマンに、国際女性ビジネス会議に、求めに来てください。そのための先輩、そのための仲間です。次のステージ、はしかし、ぜひ具体的に、必ず自分の力で叶えることができることを考えるといいですよ。ハッピーの源となることでしょう。岐阜県のPiwoさんは「出産前の体重に戻す」。具体的であることが大事ですので、今すぐプラン開始!大阪の本の虫さん、一つ一つの階段が明確なのですね。これも素晴らしいです。投稿を読んでいるだけで私も鳥肌たちました。プラスのエネルギーの連鎖です。ありがとうございます!大阪のやっちゃん24さんの「ステージが上がるとは、役職が上がること。役職や収入が上がることは具体的で明白。年に1度という機会かもしれませんので、しっかり人事評価へのプランをして臨んでください。それに「メロンリペア」が役立っていて嬉しいです。ステージを継続してアップさせて楽しむには、安定した健康が第一。「メロンリペア」は、私も絶対の必需品。日本のビジネスウーマンは、内側を育てることに必死で、グローバルスタンダードからすると、極端に外見のレベルが低いのです。それが外からの依頼や信頼に直結しているのです。美容院に行き髪を切り?整え、ネイルに行ってください!できれば年末年始に一度エステもいいかも。服装も、ぜひ、今までと違う服選びを。外見が変わると、周囲からの評価も変わり、自らでる元気もアップするんですよね。出版と翻訳は、いいですね。先方が決めることだけをステージに設定していると、待ちになりますね。自分の力で必ず実現するステージも用意してください。ゆりえってぃさんにもかきましたが、次のステージは、自らの力で必ず達成できる物を用意するのが秘訣です。今週は「次のステージ」という表現で、自分の次を考えることをしてきましたね。「自分のステージを1段上げる」と考えることで、思考を整理し、少し未来志向になり、今までよりも発想を広げてきたことでしょう。私も、会社の次のステージを、自分の次のステージを考える時間となりました。大切なことは、下から上がろうと上を見ることではなく、常に、次のステージから、上で見える景色を想像すること。楽しむエネルギーが湧き出るからです。一足先に、次のステージでの思考になることで、歩みも早くなることでしょう。一週間ありがとうございました。1年間、ありがとうございました。「イー・ウーマンアワード」の投票が始まりましたので、ぜひこの後、一番心を動かしたシェアに投票してください。来年の「働く人の円卓会議」は、2020年1月10日(金)11:00amスタートです。穏やかな年末年始をお過ごしください!★佐々木議長の過去の円卓会議より・自分の「スケールアップ」続けていますか?・時間管理、できていますか?・あなたの会社、ダイバーシティ進んでいますか?★ステージを上げるには時間を味方につけることも大切。新型コロナウイルスの感染が広がる中、IT企業や大手企業を中心に、「在宅勤務」を推...米大統領選。「米中対立」の時代といわれています。ピアの方はここからログインしてください。新規登録はこちら>>>※旧リーダーズ/メンバーの方はここからログインしてピアに移行できます。