「海外研修生を派遣したい。手続きに時間がかかって大変そう。そんな想いを抱えていらっしゃる社内人事・研修ご担当者の方も多いのではないでしょうか。研修効果の測定方法は、いくつかあります。あるものは英語力を測るなどそれぞれに特徴や特性があります。ITPなどの公式テストなどを採用しているところも多いのではないでしょうか。この度弊社は、留学アセスメントテストという海外研修に特化したアセスメントテストを導入いたしました。先日、今秋より海外研修に出発する専門商社の方々を対象に、出発前オリエンテーションを実施しました。午前中は全体オリエンテーションと英語による模擬授業を全員で実施。8名の若手社員を北米各地の別々の研修校に派遣する予定ですので、午後はそれぞれ個別のオリエンテーションを行いました。舞台に活躍を期待される人材を育成する企業研修は、内容はもちろんそのマインドセットが重要です。知識や教養のみならず、どのようなスキルや思考力が求められているのかをグローバルな視野で分析し理解することが求められます。ICCではその視点で、総合研修コンサルティングを提供しています。外国人インターン生を日本の職場に迎える。WordPress.。