その背後にある叫びの原因自体が問題。彼らは好きでそういう叫びを上げてる訳じゃないんだから。それは貴方が市役所に勤めるという時点で志として持っていてもいいはずのもの。特別な事は求められてない。貴方は貴方の出来る事をすればいい。辛くなったら、誰かに素直に相談したり息抜きをしていいんです。貴方なりにもう少しバランスを取って仕事をしていく。それだけでも今までとは全然違う。辞めることは簡単なんだから。いう選択はやるだけの事はやってからでも良いじゃない?深呼吸。貴方だけじゃなく今までも誰かが貴方の場所の仕事を引き受けてきた。時代の変化や情勢の変化が貴方の仕事場を以前よりも忙しく、深刻なものにしている。人事外であっても例えば経験者に助言を求めたり、相談をして貴方一人で抱え込まない形は創れるんだよ。周りだって貴方の大変さは薄々感じてる。プラスして貴方自身がはっきりモノを言ったり、自分をきちんと相手に伝える部分にやや苦手意識がある。それが余計に仕事を苦しいものにしているんだよ。貴方が全てを牛耳ってる訳...続きを読む他の回答も見るQ公務員の仕事、暇過ぎる?公務員の方に質問です。週刊文春で「公務員の仕事、暇過ぎる」というグラビア企画があってます。勤務時間中に堂々と昼寝、タバコ、テレビ鑑賞、ジムでのトレーニング、散髪、早飯、ジョギング等をしてる姿が隠し撮りされてますが、あれは本当でしょうか?やらせですか?Aベストアンサーこんばんは。地方公務員(人口60万人規模の自治体です)の福祉課で仕事をしているものです。去年までは民間企業に勤めていました。少なくとも私のいる今の職場では、honkytonkyさんの挙げていらっしゃるような不届きな輩は一人も見かけません。半分くらいの方は6時までには姿が消えていますが、かと言って日中暇なわけでもありません。電話のベルも鳴りやみません。合間をぬって事務処理を進める感じです。民間企業と変わりません。忙しさの基準を残業時間に置くのなら、公務員の方が余裕があると言えるかもしれません。(勿論部署によります)ただ、定時に帰るからダメで、残業する人が多い職場が立派とは一概には言えませんよね。今の仕事の方が体感的に忙しく感じます。民間にいた頃は、なんとなく自分のために仕事をしているような気持ちだったので気負わずに仕事に打ち込めたおかげでしょうか。今は仕事と対象がお金や商品ではなく、人の人生そのものなので仕事の一つ一つがかなり必死です。(もし暇だと感じるのなら、それは市民に対して必死に取り組んでいないからです。いう人は同じ職場には居ないと信じています)民間であれ、公務員であれ、優秀な人は立派に職務をこなしますしダメな人はダメです。暇な人もいるでしょうし、忙しい人も居ます。私が民間にいた頃、いろいろな会社の内情を見ましたが、仕事中にパチンコに行く人や、喫茶店に行く人、散歩に行く人、寝る人、本読んでいる人、インターネットで趣味を謳歌している人、(これらの人は一部で素晴らしい人も沢山いらっしゃいましたよ!)いろんな方がいらっしゃいましたが、それらをメディアが取り上げても、おそらく何の話題性もないのでしょう。税金投入していなければ、各々の会社の問題だからどうでも良いということかもしれません。週刊文春の記事が本当かどうかは解りませんが、ともあれ、民間企業の方と比べて公務員の方が暇、モラルが無いというのは、その記事だけでは判断できないと思います。記事にならないだけで、民間企業でも同じくらい、あるいは民間企業の方がそういう人が多い可能性もあります。他の職業に比べより清廉潔白であるべきとは思います。公務員だって普通の人達が集まってできる組織です。全員が聖人君子という訳にはいきません。中には変な人も紛れます。癌細胞と言えるかもしれません。場合によって、その癌細胞は転移する恐れもあるかもしれません。自分自身では気づきにくく、自分自身では処置しづらいものかもしれません。その癌細胞を野放しにしないためにも、国民・市民の皆々様の目や声は医者のそれに成り得る重要なものだと思います。それゆえに公務員叩きも民間企業に対するそれと同様に、特定の組織のみを叩いていただけると幸いです。健康な部分まで痛めつけて、その組織がストレス感じてもやはりいいことないですしね。最後に一つ付け加えると、私も官民問わず多くの素晴らしい知人が居ます。啀み合うのは悲しい気分にさせられます。どの組織に所属しようが結局のところその人個人の人柄なんだと思うのです。以上長文失礼いたしました。ご参考になれば幸いです。地方公務員(人口60万人規模の自治体です)の福祉課で仕事をしているものです。去年までは民間企業に勤めていました。少なくとも私のいる今の職場では、honkytonkyさんの挙げていらっしゃるような不届きな輩は一人も見かけません。半分くらいの方は6時までには姿が消えていますが、かと言って日中暇なわけでもありません。電話のベルも鳴りやみません。合間をぬって事務処理を進める感じです。民間企業と変わりません。忙しさの...続きを読む他の回答も見るQ地方公務員の税務課って激務ですか?最近知り合った27歳の地方公務員をやっている方が税務課で働いているのですが「公務員の仕事ってブラックだなぁと思った...毎日22時まで残業だし、土日もどっちか出勤だし、明日も祝日なのに出勤。振替休日なんてまったく取れないよ」と、言ってました。「公務員なりなさい!」と、ごり押しです。(4月から私は転職するので、転職活動の際言われました)是非、激務さ、教えて下さい。Aベストアンサー40過ぎのおじさんです。事(犯罪、病気)がなければ転職、退職が無い。一般企業のように浮き沈みが無い。ことを言われるのでしょう。細部の話をすれば、税務課は年末からゴールデンウィークまでが一番忙しい時期です。27歳という年齢で総合職つまり「主事」であれば仕事の範囲が決まっていて処理数の多少に関係無く一人でこなさなければなりません。空ミスが発生するからです。)入庁して2~5年目の試練だと考えてあげてください。税務課はお金を扱うので横領防止の為にせいぜい居ても2年で課の配置換えをされます。次の課に行けば、自ずと役職が上がり楽になって来ますので(その代わり責任も付き纏いますが・・・)もうしばらくの辛抱だと言って励ましてあげてください。貴方のデートを優先するよりも、やがて結婚すればあの時の辛抱が報われる時が来ますよ(苦笑)他の回答も見るQ市役所の職員ですが、福祉の仕事が嫌でたまりません。助けてください市役所の事務職で入庁したのに、福祉課になぜか配属されてしまいました。毎日が苦情の嵐で毎日市民に(生活保護受給者に苦情言われてます)。そこで他の市役所に転職を考えたのですが、でも待てよと。「君の前職の経歴を生かして、福祉課に配属してあげよう」とか思われると思います。私は福祉はもうやりたくありません。生活保護の仕事って3年で異動になるわけでなく、なかには10年くらいもやる人もいるらしく、私はそんなにやりたくないです。今のところで生活保護の仕事の職歴がついてしまったから、この先そこの自治体に転職しようが、「経歴を生かして生活保護をやってもらおう」って言われるでしょう。福祉以外での市役所の仕事をやりたいのですが、それはできないんでしょうか?さらに福祉を10年以上もやらされたりすると地獄です。毎日苦情で病みそうです。市民と接することが少ない県庁への転職をも考えてます。死ぬほど福祉したくないです。Aベストアンサー1直ちに辞める。そもそも民間企業なら、気に入らないことはたくさんあります。文句を言えば嫌がらせをされます。公務員ならマシとは言いませんが、嫌なら辞めるしかありません。そこに限らず自分の理想の職場を求めるなら最終的には起業するしかありません。2生活保護、福祉なぞ、所詮きれい事。言う輩は所詮クズ、負け犬なのだと思い込み、人間扱いしない。できないものはできないといい、これが決まりです。文句があるなら訴訟でもなんでしなさい。そんな暇があるなら働けよ。クズ!とか思うのもいいですね。言い放てばいいのです。あなたが受け身になれば相手も、調子に乗ってきます。本当に訴訟などを起こされたら、別にあなたが悪いわけではありません。他の回答も見るQ公務員の学歴と出世の相関関係って・・?私は地方国立大学に通う大学1年の者です。地元である東京都の地方公務員上級に就きたいと考えています。東京都の話ではないですが。私が住んでいる県と市(まぁまぁ田舎)の話です。大卒の行政事務で採用になると、配属先が決まりますが、エリートコースの課とそうでない課にわかれます(あくまで見た感じですが、職員が実際そう言っているのであながち間違ってはないみたいです)。財政・政策など行政の運営面に関する課はエリートコースと聞きます。期待されるエリート候補生は新卒で最初からそこに配属され、中央(省庁)に研修に行かされたりします。エリートは出先機関に配属されたりせず、最初から本庁で鍛えられると聞いたこともあります。学閥は田舎に行けば行くほどあると思います。地元大学出(ひどいときは高校すらも)は同じ出身者にかわいがられたり。有名大学出は鼻持ちならない奴と嫌われたり。高卒の人にやっかまれたり。(公務員ではよくあることです)ですが、田舎の話なので東京はそれほどないかもしれません。学歴なんて関係ない、仕事の実力で昇格してやると意気込んでも、出る杭は打たれるのが公務員。実際、今の行政の上層部はそういうハングリー精神で出世した人はいないと思います。お土産」などなど...あ、あと質問者さんは男性でしょうか女性でしょうか。男性と女性では、配属や出世にけっこう差があると思います。民間から転職し、公務員の世界にびっくりした地方公務員関係者でした。東京都の話ではないですが。私が住んでいる県と市(まぁまぁ田舎)の話です。大卒の行政事務で採用になると、配属先が決まりますが、エリートコースの課とそうでない課にわかれます(あくまで見た感じですが、職員が実際そう言っているのであながち間違ってはないみたいです)。財政・政策など行政の運営面に関する課はエリートコースと聞きます。期待されるエリート候補生は新卒で最初からそこに配属され、中央(省庁)に研修に行かされたりします。エリートは出先機関に配属...続きを読む他の回答も見るQ公務員(事務職)に向く性格、体質の人とかありますか?タイトル通りの質問です。公務員(事務職)に向いている性格や性質ってありますか?あれば出来るだけ具体例など出していただければわかりやすくて、うれしいです。今後の参考にしたいと思っています。企業での事務職と公務でのそれはどのように違うのか教えてください。民間企業4年程経験した後、今春より地方公務員になったものです。国の方は知らないため、地方公務員に限定したお話をさせていただきます。(民間ではSEをやっており、大手メーカー、電鉄、銀行に出向して内部で仕事していました。その経験からの比較です。今まで私が関わりを持ってきた民間・公務員多々の方を私個人の見解で比較した場合、そこに存在する方々の性格に大きな偏りは無いように思います。民間ではちらほら困った方がいらっしゃいました。民間では、当然のことが出来ない人が多いような気がします。(遅刻が多い・お菓子ばかり食べてるOL・敬語を使わない・謝らない)ただこれは個人の問題ですから、それらの例外を除けば民間・公務員でさほど差は無いように思います。(ところでよく耳にする、仕事をしない公務員、愛想の悪い公務員というのは今のところ目にしません。入庁して一月半程度だからでしょうか・・・そのような方が私の勤める自治体に居ないよう願っています。)【2.望まれる性格】1.勤勉であること多くの人は住民票以外の事で役所に足を運ぶ機会が少ないため、なかなか理解していただけないところなのですが、それはそれは多くの部署が役所には存在します。(さし当たってお住まいの自治体のホームページを隅々までご覧になれば手がけている仕事の多さが分かるかと思います。事務職ですと数年(3~5年)ごとに移動があると思います。今日からまちなみ整備ということもあるわけで、そのたびに多くの知識を吸収しなければなりません。公務員試験も、この知識吸収の効率の良さと勤勉さをはかるためのものなのかもしれませんね。実際、業務知識の吸収の良さは、民間の新人の方よりも公務員の新人の方のほうが多少優れているような気がします。(あくまで、平均的に見て。民間でも突出して素晴らしい方も沢山いらっしゃいます。)また、様々な部署で働ける機会があるのは公務員ならではだと思います。「生涯特定の仕事だけではつまらない。いろんな仕事をしてみたい」という好奇心旺盛な方には向いているのでは。スペシャリストを目指すよりもジェネラリストを目指す人向けですね。公務員ではどのようなお客様が相手であれ、どこまでも丁寧に接しなければなりません。世の中にはとても怖い方もいらっしゃいます。スルーするという選択肢は無いのです。なんて本が売れましたが、あれよりもひどい方はいくらでもいます。あんな強気の対応はできません・・・)このあたりでは職員の性格に丁寧さと根気強さが求められるのではないでしょうか。同時に余暇には上手にストレス発散できることが望ましいです。「お気持ちはわかりますが、しかしそれは無理なのです。このとおり法規に・・・」とにべもない対応をすると公務員は冷たく愛想が悪い。親身に話を聞くだけでも・・・と思っても他のお客様をいつまでも待たせるわけにはいきません。公務員は仕事が遅いと言われます。早々に相手を納得させるべく、認定を甘くしたりしてなんとか要望に添えようとすると経営センスが無い。