幼少時より外国に興味があり英語を勉強してきました。大学ではアメリカ・テキサス州に1年間留学し異文化を体験。大学卒業後新卒で入社した会社では、工業機械メーカーの広報担当でした。上から流れてくる仕事ではなく、販促手法を企画したり、市場を意識した戦略を考えたり、「自ら仕事を作る仕事」が自分に合っていることに気付きました。それでも英語を使って人の役に立ちたい!という思いが燃焼できずに、成田空港のインフォメーションへ転職。1年間挑戦しましたが、思っていたよりもルーチンワークが多く、仕事のやりがいとは?を再考するようになりました。そんな中、結婚を機に引越し、転職となり、辿り着いたのが現在のAvintonジャパン株式会社。採用された当時は妊娠6カ月の時。他の企業からは軒並み煙たがられる存在でしたが、こちらでは即日採用のご連絡をいただき、すぐに就労させてもらえました。初めはどんな役割かもよくわかっておりませんでしたが、日々OJTの中で役割を認識し始め、会社を成長させるため、経営していくために自分ができることを考えながら仕事するところに、「これだ!!」という、答えが見つかったような感覚でスタートしました。現在2014年入社当初は社員数名の規模でしたが、2018年現在では60人まで社員が増え、管理体制も当初代表と私のみでしたが、現在では6名のチームとなり状況に応じた役割を臨機応変に対応しています。加えて、自社サイト更新、社内SEの役割も追加され、社内業務効率化システム開発にも携わらせていただいております。角度の高い右肩上がりで規模が大きくなっていく会社をサポートしてより円滑に運用できる組織をつくっていきます。Avintonジャパン株式会社についてAvintonジャパン株式会社IT業界においてグローバルで培った実績とノウハウを活かして技術および人材サービスを提供しています。通常の企業にあるようなトップダウンの流れや肩書などはなく、会社の目標をもとに個人が自由に活動する環境です。個人管理力や目標意識を強く持つ必要があり、時には大きな挑戦に立ち向かう必要もありますが、フォローもしてもらえるので頑張ることができます。こんなこと私にできるのだろうか?と思うようなことも、まずはできることをやってみる。その過程でわからないことがあれば、聞いてみる。それを続けているうちに、できないことは無いかもしれない、と思えるようになりました。何でもとりあえず挑戦してみるマインドが育てられています。今後どういうことをしていきたいかビジネスを加速させてより大きな組織として成長いくための基盤をつくっていきたいです。個人の力量、マインドを向上させること、少数精鋭で管理業務をこなしていけるようシンプルで高機能なオペレーションを目指します。営業工数も効率化できるよう、自社サイトやWantedlyをはじめとするWeb媒体よりよい人材を採用していけるよう効果的なWebサイトも構築していきたいです。実際に入社したエンジニアが入社当初に感じた魅力を維持し、成長意欲を高くもって一人ひとりが個人のスキルアップとあわせて会社を成長させる仲間としての意識をもったメンバーを増やしてAvitnonを成長させていきます。4.IT会社(現職:Avinto...關注Avintonジャパン株式会社Avintonは、機械学習・データ解析技術を強みとし、世界中の企業様へITコンサルティング及びシステム開発を行っています。本年10期目を迎え、社員は180名を超えています。10年以上世界中でコンサルティング実績を残してきたイギリス人と日本人の経営陣を中心に、そのグローバルで培ってきた実績とノウハウをもとに、様々なITソリューションを提供してきました。現在は、産業別コンサルティングサービスや機械学習サービス、データ解析、ソフトウェア開発を行っています。最近では自治体とコラボレーションをして機械学習を使用した環境調査プロジェクトや、医療用画像分類の研究にも携わっています。トレンドやニーズの変化が激しいIT業界において、常に最新技術を研究しています。他世界各地に導入されています。最新の機械学習技術を用いて、画像・音声・オンライン広告データ、医療用画像などのあらゆるデータを活用したソリューションを提供や自社サービスの開発、研究開発に力を入れています。1、エッジAIカメラ...エッジコンピューティングの活用によってクラウドではなくエッジデバイス上に学習モデルを実装するため、リアルタイムの高速処理を実現できるサービスです。2、ビッグデータクラスター...ビッグデータの急速な到来に伴い、大容量且つ多様なデータを収集・処理・分析するためのプラットフォームです。増加し続ける携帯電話及びスマートフォン利用者とネットワークトラフィックを支えるためのインフラ仕様設計・ソフトウェアの要件定義から詳細設計・開発・テストまでを担当。リードコンサルタントであるJamesが企画するエンジニア必須の技術学習コンテンツをAvinton公式ホームページで公開しています。数週間ごとに新しい技術が生まれては古いものに取って代わるIT業界で長期的に活躍できるエンジニアを育成するために、市場でニーズが高まっている技術を集めてプログラムを作成し、研修を進めています。Avintonアカデミーではインフラ技術からデータベース、フロントエンド、サーバーサイドなどの様々な技術を教えています。Avintonエンジニアたちもアカデミーで学習しエンジニアとしての基礎を身につけています。