JAPANのローンチと共に自身の経験と600社以上の企業の導入事例を基に外国人導入のコンサルティングを行う。あるご質問Qアルバイト可能な在留カードを教えてくださいA国内でアルバイトができる在留資格は主に6種類です。)外国人から就労ビザを持っていると申告があってもアルバイトをする事ができない場合が多いためご確認ください。バイトではわかりづらい在留カードのチェック方法を記載した「面接ガイド」をお渡ししています。Qどの国籍の外国人が多いですか?A2019年現在では、ベトナム、フィリピン、インドネシアが多い傾向にありますが、ヨーロッパの応募者も一定数ございます。コミュニケーションによって左右されます。外国人が複数在籍する所は定着率が上がる傾向にあります。外国人には、具体的な評価を好む方が多いため、長期的なキャリア形成だけでなく、短期的な時給アップの条件を設定するのもおススメです。外国人に長く働いてもらう条件をまとめた「外国人採用を成功させる21ヵ条」はこちらQ郊外の求人でも集まりますか?A現在最も応募数が見込めるのが、東京都内と大阪市内です。郊外での募集は条件(時給、駅からのアクセス、住み込みの有無)が大きく影響しますが可能な場合もございます。週5など短時間でも集まりますか?A短い時間でも応募は見込めます。留学生と家族滞在は週28時間までしか勤務ができませんので、週5で指定すると母数が減少する可能性があります。Q外国人の日本語能力は高いですか?A高い方も多数おります。日本語能力の高い方は高時給、好条件のお仕事を望みます。「業務遂行可能な日本語力を持った外国人」を採用するよりも「どんな外国人でもやってもらえる仕事」を工夫するのが最も選択肢が多く採用活動を成功させるコツです。Q支払い方法を教えてくださいA銀行口座へのお振込みでお支払い頂いております。JAPANの事業を教えてくださいA国内在住の外国人に向けたプラットフォーム事業を行っております。BASE」の運営今後は、外国人向け不動産の紹介、携帯SIMの販売などを展開予定。JAPANでは、300社以上の「これから初めて採用する」をお手伝いして参りました。ご案内致しますので是非、お気軽にご相談下さい。無料相談はこちらQ留学資格は何年日本に滞在しますか?A日本語学校の場合は2年間、大学の場合は4年間です。日本語学校を卒業してから専門学校に行くケースもありますがその場合はプラス1年間です。Q掲載順が下位になったりしませんか?A求人は掲載開始日に一番上に表示され、以降新しい別の求人が掲載されると下がっていきます。長期プランの場合はリフレッシュ機能で毎月上位に戻るようになっております。Qどんな求人が人気ですか?A外国人が安心して応募できる求人は日本語不問である事。応募数に影響を与えるのは立地と時給です。それぞれの日本語力に合わせて求める職種は変わります。Q掲載費用以外に追加費用はかかりますか?Aございません。初回のみ翻訳料をいただいております。ベトナム語、ポルトガル語に翻訳を致します。同じ求人を再度掲載する場合は必要ありません。Q翻訳料金を教えてください。A1掲載15,000円(税別)です。JAPANの起業当初は、外国人英会話スクール運営からのスタートでした。その中で私たちが直面したのは、外国人が日本で働くことの難しさでした。外国人は真面目さややる気などバイタリティに溢れていても、言語の壁、文化の壁、が影響し以前まではとても難しい状況でした。現在では日本国内の急速な人材不足から外国人は「選ばれる立場」から「選ぶ立場」になったのは紛れもない現実です。インバウンド化も進み企業様からは今までにないかった、「外国人を雇う必要性を感じる」というお声も多くなってきました。JAPAN」をリリースいたしました。BASE」をオープン。けホテル運営・日本語セミナーなど多岐にわたるサービスを展開。現在も、日本の企業へと送り出せる外国人を創出し、国内の人手不足の解決へと尽力しています。