さらばウンザリ作業、読者に伝わるデザイン発注講座この講座は、2013年7月にパソナキャリアカンパニー様の協賛で開催した講座ですがご好評につき、個別開催を行っています。お問い合わせ・お申し込みは、このページ最下部をご覧ください。制作会社やデザイナーとのやりとりに時間をとられ、仕上がりも良くない...。これでは費用をかけているのに、アウトソーシングのメリットがあまりありません。皆さんの業務環境は大幅に改善されるのではないでしょうか?デザインのチェックや修正指示を格段に減らせる方法があるとしたらどうでしょう?そして、満足できるデザインを手にすることができるとしたら...。発注する側に必要なことは、デザインスキルを高めるためのデザイン論や具体的なテクニックではなく、デザイナーが持つスキルを最大限に引き出すための、発注者としてのテクニックです。ポイントは「正しい依頼」「適正な役割分担」「的確な修正指示の出し方」。この講座では、誰にでも実践できるムダな作業をなくして、読者に伝わるデザインを仕上げてもらう方法をお伝えします。この3つを実践することで、度重なるデザインの修正指示から解放され、さらに、より良いデザインを手にすることができるようになります。当日は、簡単なスタディーを行う予定です。実際に制作された過去の会報誌・社内報の中で満足できていなかったり、一新したいと思っているページを使って効率的により良いレイアウトを実現する発注の工夫の仕方を体験していただきます。会報誌・社内報を講師に見せていただく必要はありません。講座内容をさらに消化・実践していただけるように、スタディーで使用した課題ページを元にクリアできている点、課題点などを明らかにしたいと思います。ニナファームジャポン様、NHK営業サービス様などの会報誌・社内報をはじめ、これまでに携わったページ数は数千ページを超える。◉講師からのメッセージクリエイティブディレクターという立場で、プランナーやライター、カメラマン、イラストレーター、デザイナーなどに指示を出し、それぞれの仕上がりをチェックしながら、一つのものにまとめ上げる仕事をしています。仕事をする上で常に感じている事は、「効率よく」そして「良い成果を上げる」ためには、スタッフに最大限の良いアウトプットをしてもらうことが大切だということ。そのためにポイントとなるのは「適正な役割分担」と「的確な指示」です。このセミナーでは、私が普段行っている「スタッフの能力を最大限引き出す」ための方法をお伝えしします。皆さんがデザインを発注する際に生かすことができる、誰でも始められる方法です。会報誌・社内報の制作業務に役立てていただけたらと思います。お申し込みフォームよりお申し込みください。Tel.03-3364-2310※参加費は、お申し込み後の事前お振り込みでお願いいたします。開催を希望される企業様に向けて同一内容を個別に行わせていただきます。外注業務担当の方が複数いらっしゃる企業様の場合、同時に参加いただけます。お申し込みフォームよりお申し込みください。