前半の理念・クレド研修は、新しく作成した理念とクレドとは具体的にどういう行動なのかを、以前出版した「看護はライブ」のストーリーから行動を抽出し検討しました。私は「師長時代の決意」というストーリーを書いていて、久しぶりに読みました。相手の反応をよく見ますに沿った行動がとれていませんでした。理念の身体(からだ・こころ)の状態を「看る力」が不足していました。「看る力」とは病態・治療・症状の関連性を考えて看ることであり、看護実践そのものです。相手の反応をよく見ますに沿った行動なのです。数年前に全員に配布した「看護はライブ」を理念やクレドを思い浮かべて読み返してみてください。28年度は各部署で、クレドトークを始めていただきたいと考えています。