けセミナーが開催されます。参加費は無料ですので、制度がよく分からない、取り組むかどうか迷っている・・・。いった事業者様も、ぜひご参加ください。※認定制度におけるグレード2のプリセプターに対する研修(外部研修)に該当します。認定基準(抜粋)グレード3:新人職員へのアドバイザーがいます。グレード2:OJT指導者又はプリセプターに対する研修をしています。マンツーマン(実践的な実務習得+メンタルケア)で指導する仕組みです。新入職員は、初めての体験、新しい環境が一度に押し寄せてきて、パニックになり、リアリティショックを受けることがあります。表現しにくいこともあり、欲求不満も高まってくるため、自分をサポートしてくれる人を求めます。プリセプター制度を導入することで、1新入職員が、より早く職場に適応できるように援助し、2新入職員が介護職員としての自覚と責任をもって働けるよう支援することが可能になります。2016/06/20小中学生及びその保護者を対象に、介護の仕事の大切さを伝え、福祉、介護について体験する「親子職場体験ツアー」が開催されます。ツアーへのお申し込みは、7月8日(金)必着で、申込用紙を郵送またはFAX(058)276-2571でご提出ください。実施・該当する体験施設は案内チラシ裏面で確認いただき、いずれか1日・1施設を選択してください。岐阜県内各地で開催されます。制度の説明だけではなく、専門のアドバイザーが個別に対応する「個別相談会」も開催します。2016/06/07キャリア段位制度の概要、導入の必要性やメリット及びアセッサー講習の概要を説明するセミナーが3圏域(岐阜、東濃、飛騨)で開催されます。同3圏域で、実際にアセッサー講習の受講を希望する方への受講支援セミナーが開催される予定です。各セミナーのお申し込みは、開催日の3日前までに参加申込書をFAX(029−306−7847)でご提出ください。「キャリア段位制度」は成長分野における新しい職業能力を評価する仕組みであり、企業や事業所ごとにバラバラでない共通のものさしをつくり、これに基づいて人材育成を目指しています。これまでの資格制度で不足していた「実際にその現場で何ができるのか」という部分を補うため、「わかる(知識)」と「できる(実践的スキル)」のレベル認定を行います(キャリア段位)。プロフェッショナルキャリア段位制度(シルバーサービス振興会)のアセッサー講習を修了した方が、評価者(アセッサー)となる必要があります。講習の受講には要件がありますので、詳しくはキャリア段位のホームページをご確認ください。>介護キャリア段位制度ホームページ(外部サイト)制度概要・セミナーについては、県のホームページにも掲載しています。案内チラシ、参加申込書(PDF:1MB)1カテゴリーニュースアーカイブ2020年02月2020年01月2019年12月2019年11月2019年10月2019年09月2019年08月2019年07月2019年06月2019年03月2019年02月2018年12月2018年11月2018年10月2018年09月2018年08月2018年07月2018年06月2017年12月2017年11月2017年10月2017年08月2017年07月2017年05月2017年04月2017年03月2017年02月2017年01月2016年12月2016年10月2016年09月2016年08月2016年07月2016年06月2016年03月2015年12月2015年11月2015年08。