この先には芝生の広場が拡がっていました。緑一面の大きな公園になってました。写真にはありませんが、社員の方がヨガなんかをやっていたり、Omidさん曰く、社員の方たちは家族を連れてピクニックも頻繁にやっているとのことでした。(途中雨が振ってきたため写真少なめ。スペースがある!!(笑)もちろん、こちらにもちゃっかり痕跡を残してきました。ちなみに新社屋で働いている社員の70%はエンジニアで、従来の社屋に比較して高く、理由は集中して仕事に取り組める環境だから、とのことでした。(ちなみにマーク・ザッカ−バーグ氏の席もこの社屋にあります)毎週金曜日にこの社屋のカンファレンスルームでマーク・ザッカーバーグが社員向けにQ&Aの時間を設けているとのこと。Omidさんが「Facebookは社員に対してなぜこのような環境を与えているか」という問いに「社員のクリエイティビティを最大限に引き出すため」と言っていたことが印象に残りました。帰りはFacebook社専用のTramに乗ってBuilding12のエントランスへ。最後に、この機会をくれたOmidさんにこの場を借りて本当に感謝致します。ありがとうございました!(Omidさんはこの日、午後いっぱいを私達に付きっきりで案内していただきました。)Omidさんありがとう!あらためてFacebookは本当に凄い、世の中を変えようとする力にみなぎっている企業だということが骨身にしみた経験でした。広告)事例ページを作成しました。PMキャンペーンコンバージョン類似オーディエンス機能を用いた、Facebookいいね!広告事例ページを作成しました。