臨機応変に対応し、エンジニアと企業様の希望を叶えることを目指しております。経験豊富な元エンジニア達が運営を手がけているのが弊社の強みです。創立より僅か3年半で350名以上の稼働人数の企業へと成長を致しました。やりがいのあるポジション例)プログラマー(30歳)SEを目指し、設計フェーズへ携われる案件へ参画。創業時から毎月開催される、グラントホープの恒例行事!家と現場の往復になりがちなエンジニアの為の交流の場として企画しています。仕事の状況や悩みも気軽に相談できます。毎回50名以上のエンジニアに来ていただき、和気あいあいとした情報交換の場となっています。02エンジニアのフォローの場グラントホープの良さは、決まってからが本番です!ただ仕事を探すだけでなく、そのあとのフォローがグラントホープの強みです。各分野の専門家にお越しいただき、無料でセミナーを開催しています。⇒資産運用や万が一に備えた所得補償について、お金に関する専門家であるFPをお招きしてのセミナーです。将来必要なお金、今からできるそのための準備と人生設計に役立つ内容になっています。⇒初めて確定申告をする方を対象にした税理士先生をお招きしてのセミナーです。グラントホープでは数多くのイベントを企画、開催を予定しています。その中にはエンジニアからの要望で生まれたものもあり、多くの交流の場を作っていきたいと考えています。^)・etcグラントホープではエンジニアとの交流を大切にしています。