人材採用の起爆剤!今までのノウハウを全部つぎ込んで無料配布中。これを読めば、確実な人材採用方法を学べます。ビジネスにお役立てください。ダウンロードはこちら※無料メールマガジン登録でダウンロードできます。リモートワークのエンジニアマッチングサービスNACODER's(ナコーダーズ)を運営しています。会社は会津本社と渋谷こんにちは歌川です。今回は、最も相談が多いホームページリニューアルの方法をお伝えします。皆さんの会社もホームページはあると思います。実際にホームページを作られてこのような悩みはありませんか?まったく問い合わせがこないデザインが古い好きなように文章の追加ができない毎月高額のお金を支払っている費用対効果が分からないアプトリーが制作するホームページは8割がリニューアル案件なので、このような悩みをよく聞きます。言う話ですが、ホームページは制作して終わりではなく、『制作してからが始まり』なんですよね。定期的な効果測定が必要不可欠なのです。その辺りも考えながら失敗しないリニューアル方法をお伝えしていきます。どんな目的でホームページを制作したのか?を明確にするそもそも、何のためにホームページを制作したのでしょうか?この質問に明確でない場合は、今のままのホームページを維持するか、思いっきりホームページを消してコスト削減するのをおすすめします。ホームページ制作会社がこのようなことを言うのは変かもしれませんが、ハッキリ言うと、ホームページ維持にはコストがかかりますし、さらにリニューアルは時間がかかるので、なんとなく変えたいなど目的のないリニューアルはおすすめしません。逆に、このような理由でしたらホームページリニューアルをおすすめします。1ネットから集客したい(販売、採用など)2会社のブランティングをしたい理由はそれぞれですが、まずはリニューアルする目的を決めましょう。失敗しないホームページリニューアルの進め方ここからは具体的な方法をお伝えしていきます。お伝えする順番で進めてもらえれば、素晴らしいリニューアルになります。1リニューアルする目的を明確にする先ほど伝えたように、リニューアルする理由を明確にしましょう。何度も言いますが、ここがすべての根本的なところになるので、社内で統一するのをおすすめします。2ターゲットを決める続いて、ターゲットを決めます。そもそもホームページは誰のためのものでしょうか?伝えたいターゲットがないと誰にも届かない情報になるので注意が必要です。僕の場合、この記事のターゲットは、『ホームページリニューアルで失敗したくない企業』です。3全体イメージ図を作成するどんなホームページにしたいのかを全体でイメージしましょう。絵を書いて、色や写真など書いてみるのをおすすめします。4ホームページ制作会社に相談するここからは外注する制作会社を選びます。ポイントは、こちらの希望するホームページを制作してくれるのか?の一点です。ITは詳しくないから丸投げはおすすめしません。最低限、目的をしっかり伝えましょう。詳しくは、『確実に効果が出るホームページ制作会社の選び方』をご覧ください。※後日記述5効果を検証する制作後は、作って終わりでなく、しっかり効果を検証しましょう。検証するポイントはこちらです。・地域性、性別などこの情報はGoogleアナリティクスから見れるようになります。この中で、一番大事なのは効果の検証です。ホームページは作っただけだと意味がないので、しっかり話せるように制作会社とコミュニケーションを取りましょう。続いては、どのような失敗が多いのか事例をお伝えしていきます。1効果がないリニューアルになった効果がでず、お金だけかかって無駄になるパターンです。原因は、ターゲットが明確に決めれておらず、誰のためのホームページになにか分からないパターンです。2デザインが合わなかったこれもよくある失敗例で、サイトのUIとIX(デザイン)が考えていたもののと違う場合です。制作前にしっかり打ち合わせをしましょう。おすすめなのは、ご自身が好きなホームページをいくつか事例として出して、共有することです。2納品されなかったこれは完全に制作会社の責任ですね。契約を結ぶのはもちろん、しっかり納期を確認するのがおすすめです。良い制作会社は随時進捗報告をしてくれる会社です。*******************■アプトリーが力になること1ホームページ/WEBシステム/アプリ開発。勤勉なエンジニアをご紹介します。■最新情報はLINEの友達追加を!アプトリーはリモートワーカーと企業様を繋ぐサポート事業を行っています。新規事業の設計開発が一気通貫が得意です納品よりもビジネスの成功にコミットしますスクラムのチーム開発も得意です少しでも興味を持っていただけた方は画面右下にありますチャットからお気軽にお問合せしていただければと思います。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。僚:アプトリーのWEBライター。リモートワークを身近な存在にするために、自社内での実例など交えながらせきららに記事を書いていきます。リモートワークを導入してみたい。いったものなのかを知りたいという方向けに掘り下げた記事を主に作成します。リモートワークのエンジニアマッチングサービスNACODER's運営。トータルで見える化するプロダクトにしてますリモートワーク導入マニュアルプレゼント!アプトリーでは、エンジニアマッチング事業から社員まで全員がリモートワークです。そこで、今まで導入してきたノウハウをまとめたので、これからリモートワークを検討している方へ導入資料を無料配布しています!下記URLからお気軽にご連絡お願い致します。