経団連、就活ルールの廃止決定。>2018年10月10日17:51経団連、就活ルールの廃止決定。2018/10/09-15:28経団連は9日、2021年春入社以降の就活ルールの廃止を決めた。15:59:41.55今の大学2年からかな。この年代より下はオリンピック不況の影響も考えられるから、前途多難な船出になるかも知れない。15:59:43.65>>8終身雇用は一部の運のよい人だけだと思うけどね。最近定年になった人で34%、現在30代の人で27%程度しか定年まで同じ会社で働けないんだよ。その多くは公務員だと思うから民間だと確率はもっと下がるでしょう。00:56:02.47>>334一生平社員の一兵卒ばかりでは組織は成り立たない。管理職となるべき大卒こそが必要。企業の採用基準は大卒以上。理由は簡単で、非大卒の人間には論理的思考力が無いから。それはネットを瞥見すれば一目瞭然。非大卒では、組織の末端の役に立つ事すらできない。単純作業の工員や、ブラック企業のセールスが関の山。