情報システム部クラシマを選んだ理由は?パソコン関係の仕事がしたかったことと、社内制度や福利厚生が充実していてなおかつ地域に密着している企業ということで地域に貢献していきたいと思ったからです。現在の仕事の内容を教えて下さい。日常業務や請求書の振分をしています。他にはメンバーカード作成、パソコンの設定・ネットワークの構築、パソコン関連商品の販売、ヘルプデスクなどとにかくなんでもやっています。覚えることは、たくさんあるので大変ですがとてもやりがいを感じています。入社後、成長したと感じる事は?入社してまだ半年しか経っていませんが仕事にも段々慣れてきて、社会人としての意識やビジネスマナー、礼儀もそれなりに身に付き責任感も持つようになってきました。今後の夢・目標は?仕事のミスをなくし今やっている業務内容をしっかり理解しつつ、いずれシステム開発に携わっていくと思うので便利なシステムを開発できるようしっかり勉強して社内や地域に貢献していきたいです。これから入社する後輩へメッセージこれから社会人になって色々不安や心配があると思います。私も入社するまではすごく不安でしたが、実際に入社してみて社風がとても良く、上司や先輩も皆優しい方ばかりでした。仕事も丁寧に教えてくれて休暇もきちんと取れる良い職場だと感じました。当社に興味がある方や地域に貢献していきたいと思った方は是非クラシマへどうぞ!お待ちしております。学生時代にセルフ福島北幹線店でアルバイトを経験。スタンドの業務や知識を活かし2017年情報システム部へ入社。今後は社内基幹システム、Web開発を中心に社内業務効率化に努める。さまざまな商材を扱っております。部門の垣根を越え営業を行い成績が優秀だった者に対し社長より表彰、金一封が贈呈されます。1・2年生を対象に、毎年秋に人事担当による個別面接を実施します。職場内では言いにくい困り事や悩みについて一緒に話し合い、問題の解決を図ります。新入社員を対象に、若手先輩社員がメンター(指導係)として、1年間付き添いで仕事を親切・丁寧に指導します。比較的年齢の近いので、公私問わず悩みや困り事の相談しやすいのが特徴です。と年に2回、上司と目標面談を行います。これからの自分の目標を立て、それを実現する為にはどのようにすればよいか。的確なアドバイスを与えます。給与の見直しについては年に1回行われます。新入社員を対象に、入社後3ヶ月後にフォローアップ研修を準備しております。対象に、1~2週間の研修を準備しています。10年目の方には3日、20年3日、30年5日の休暇を取得出来る制度です。死亡した時など、休暇が取得できる制度です。子が、負傷・疾病にかかった場合に休暇を取得出来る制度です。紹介による求職者が採用された場合は、従業員に対して一時金が支給されます。社内レクリエーション全社員(アルバイトも含む)が参加するボウリング大会。雇用する社員の財産づくりを支援する制度です。5年、10年、20年、30年の方を対象に表彰状および金一封や特別休暇が贈呈されます。各種保険制度が完備されています。しゃ断休暇など、様々な特別休暇があります。