取り組み】ノー残業ディーは週1回ありますし、毎日の残業もオーバーしないように朝礼で言われてます。ついて】金融機関なのでコンプライアンス研修は派遣もパートも含め全員受講します。納得度76点2人の社員・元社員の回答より【業務時間削減の取り組み】ノー残業ディーは週1回ありますし、毎日の残業もオーバーしないように朝礼で言われてます。64点2人の社員・元社員の回答より【教育・研修について】金融機関なのでコンプライアンス研修は派遣もパートも含め全員受講します。進め方にルールがあるかどちらとも言えない2人の社員・元社員の回答より【やりがい・厳しさ】わかることが増えていくので、任される仕事が増えていくことに信頼ややりがいを感じました。厳しさはあまり感じたことがないです。うれしかったこと】去年の今ごろ、キャンペーンをやっていて支店からどんどん上がってくる契約がさばけなくて、期日までに間に合うかと思っていたのですが、みなさんの協力で間に合ったことですね。SPAM対策のためのダミーチェックです。表示されていてもチェックしないでください。頂いたご意見への回答は行っておりません。