弊社では「働くひとを活性化したい」という事業部ミッションのもと、企業の口コミサイト「キャリコネ」とキャリア系情報サイト「キャリコネニュース」を運営しています。キャリコネ企業研究」の企画編集担当者を募集しています。これまで多くの在宅スタッフとともにウェブサービスを運営してきた実績がありますので、安心してご応募ください。※すべて在宅、オンラインで可能です。キャリコネ企業研究」の編集業務をお願いします。マニュアルに沿って必要事項をリサーチしていただき、構成・骨子に沿ったライティングが提出されてくるのでその編集・校正をお願いします。記事の企画の立案自体にも携わっていただきます。弊社が運営する他の人材系のサイトにも携わって頂く可能性があります。カルチャーマッチ診断を受けると、会社とあなたのカルチャーを比較することができます。メディアのみのご経験の方は採用が難しい場合がございます。進んでいただく方のみにオンライン面談の連絡をさせていただきます。時給2500円となります。時間の融通は最大限ききます。働く女性へのメッセージ正社員フルタイム男性主体の職場だと、女性が働きやすい職場にはならないと思います。弊社では現在は、在宅ワークが多く導入されていますが、その先陣をきってくれたのもある子育て中の女性でした。その方が在宅でもパフォーマンスが上がる、在宅での仕事の進め方の模範を示してくれたので事業部内で在宅ワークへの理解が深まった背景があります。私たちの職場では、在宅だけでなく「突発的なお休みや遅刻早退中抜け」に対して極めて寛容です。いうか相互に「当たり前にあること」なので特に気にもとめないレベルです。・台風で幼稚園が休園ということはよくあります。「お子さん優先で!」という掛け合いが日常です。半年や1年間のスパンで見た場合に、1日2日の休みが何の影響があるものでしょうか。