現在は募集しておりません。画像をドラッグすると360度ご覧になれます。スマホでコチラをご覧頂くと、端末の向きに連動します。オフィス環境DIYで作ったオフィスです。音楽が流れていたり、レンタルグリーンで植物を充実させたりと、居心地のよい空間作りに取り組んでいます。勤務時間の短縮やフレックス制など、各自のプライベートに合わせて働きやすい環境・制度作りに取り組んでいます。フリードリンク野菜ジュース・スムージー・コーヒー・お茶・コーラ・その他希望の飲み物を無料で用意しています。毎月月初に、お取り寄せスイーツが届くスイーツ定期便を導入しています。季節に合わせてスイーツが届くので毎月楽しみです。ある質問Q現在メンバーは何名ですか?A8名(役員2名、社員6名)で、内訳は以下です。男性:7名、女性:1名Q受託の仕事はどういうものが多いですか。AWeb系、業務システム系、スマホアプリなど、あまりジャンルの偏りはありません。社内にゲームをやるメンバーがいないため、ゲーム系の仕事は受けていません。小さめの規模のものが多く、1案件1〜2人程度のアサインが多いです。Q普段何時ごろまで仕事していますか。A案件の状況によりますが、ほとんど定時もしくは定時前に帰っています。QリモートワークはOKですか。A常時リモートは原則NGですが、家庭の事情等ではOKとしていますので、毎週何人かはリモートでやっています。各自の事情によって、週数日はリモートなど、柔軟に対応可能です。Q台風や雪の日などはどういう対応を取っていますか。A台風や雪などで交通が乱れることが予想される場合は、原則自宅作業として、出社しないようにしています。猛暑日も出社非推奨です。Q普段の仕事の様子を教えてください。みんな黙々とコード書いています。後から入社したメンバーによると、びっくりするくらい静からしいです。静かすぎるので、常にBGMにJazzが流れています。*ちなみに仲が悪いわけではないです。Q社内イベントはどのようなものがありますか。A・半期に1回美味しいもの(高級なもの)を食べに行きます。・誕生日にケーキを買ってきます。Q社内で勉強会などはやっていますか。A元々2ヶ月に1回くらいのペースでやっていましたが、最近忙しくてあまりできていません。担当は持ち回り制で、各自、好きなテーマで1時間話します。その後、行きたい人だけ飲みにいきます。Qよく会社のメンバーで飲みに行ったりしますか。Aあまり行かないですね。みんな仕事が終わったらさっと帰ることがほとんどです。Q採用において、どういう点を重視していますか。A・カルチャーフィット・やりたいことや技術に強すぎるこだわりはなく、状況に応じて柔軟に対応できるかQ受託と自社サービスの両立について詳しく教えて下さい。Aブログにいろいろ書いていますので、そちらをご覧ください。Q受託と自社サービスのアサインの割合はどうやって決まっているのですか。A基本的には、状況や方向性に応じてバランスよく調整していますが、状況によって、同じ人でも受託メインのタイミングもあれば、自社サービスメインのタイミングもあります。Q社長の考え・スタンス・方針を教えて下さい。Aこれもブログを読んで頂くのが一番良いかと思います。Q今後、会社をどんどん大きくしていく予定ですか。Aいえ、大きくするつもりはありません。10人くらいまでのイメージです。Qboard以外にも今後サービスを作っていく予定はありますか。現時点ではboardでやらなければならないことが山積みなので、しばらくはないと思います。Qboardが成長したら、受託はやめるつもりですか。Aいえ、やめないと思います。受託をやりたいメンバーもいるし、僕自身も受託は好きなので。