:中川信行、以下マイナビ)は、このたび資本提携を締結しました。これにより『知るカフェ』が提供する「オフライン」の情報だけでなく、マイナビが保有する豊富な学生向けコンテンツを知るカフェ利用者に発信して、学生のキャリアサポートをより強化していき、互いのミッションを実現します。今回の提携により、国内18店舗の『知るカフェ』を利用する年間約50万人もの学生に対してマイナビの展開するインターンシップ情報や就活スケジュールなど就活準備に有用な情報をセグメントに応じて適宜、提供していきます。今後、両社は学生の成長と企業の変化をキャッチアップしながら、学生と企業に対して最良の価値を提供し、信頼を得られるプラットフォームを確立してまいります。約50万人までに増加し、これまでにない大学生に特化した新たなオフラインのプラットフォームを構築しています。国内では1・2年生の利用が約53%を占め、早期段階から企業との接点づくりやキャリア意識の醸成、キャリアのサポートを実施しています。昨今の就活ルールの変更など多様化する社会の中で、学生の価値観や行動も変化しています。『知るカフェ』は、オフラインというリアルな場所を活かして、企業と学生が本音で話すことができる接点を増やすとともに、世界中の大学生たちの未来の可能性を広げていきます。当社は1995年より就職情報サイトを運営してまいりました。現在、新卒採用を実施する約2万6千社の企業に利用いただいており、会員学生数は約80万人で、国内で最も学生に利用いただいているサービスです。社会環境が変化する中で、就活の在り方も変化しており、大学1・2年生の時から学業の動機付けになるような、キャリアについて考える機会を提供する必要性を感じています。マイナビにしかできない学生と企業の『精度の高いマッチング』を追求するために、今回の資本業務提携を通して、大学3年生の3月以前から学生の皆さんが企業や仕事について身近に感じ考える場を提供したいと考えています。有名大学内外にオープンし、キャンパスによっては約6割の学生が会員になっています。近年、経済のグローバル化・デジタル化の進展により、生活者の価値観や消費行動は急激に変化しています。企業が求める人材も多様化し、就職活動をとりまく環境も変化しています。その中、オンライン空間でのリアルな交流の場である『知るカフェ』では、企業による少人数の交流会やイベントを開催し、これまでキャリアや就活に取り組む機会が少なかった学生を早期段階から支援しています。知るカフェ利用企業はカフェ常設のデジタルサイネージで企業ロゴやCMを配信するなど、企業活動に対する周知へ繋げていただいています。『知るカフェ』は学生スタッフで運営され、企業の交流会のテーマの提案を企業に対して学生の視点からのサポートを実施しています。『知るカフェ』は海外展開も加速させており、10月にはインド6号目となる「インド工科大学ルールキー店」がオープンしました。CAFE」を展開し、今後、インド工科大学カンプール校、グワハティ校、マドラス校にも出店を予定しています。近年、IT業界を中心にインド工科大学の技術者獲得を巡るグローバル競争が激化しています。日本でも国内IT人材の枯渇などを背景として、企業のインド人採用市場へ進出しはじめています。経済産業省が2016年に発表したデータによると、2019年にはIT産業への入職者が退職を下回り、2030年には約80万人の人材不足となる見込みです。(※)インド工科大学は世界トップレベルの理系人材を輩出しているため、インド人採用市場は今後も拡大することが予想されます。