postingsHomeフルリモートワークの正社員で、「最強の採用チーム」を作る。ベンチャー企業には「採用活動」が求められています。採用活動をせずに良い人材を採用することは出来ません。企業が人材を採用するための「採用活動」には手間・労力がかかります。経験がないと無駄な工数も多くなりがちです。付加価値の高い「採用活動の仕組み化」を支援しています。posts働きながら社会貢献できる!BeGlobalが取り組んでいるSDGsの話。パパも育休を取って良いんだ!BeGlobalが実現したい「永く、安定した働き方」への取り組み女性人事がキャリア断絶しなくても良い選択肢を作ります。Values毎日リモートワークで働けます。ご自宅やお好きなカフェなどでどうぞ。4名以上での大人数なMTGは実施しません。打ち合わせはオンラインで1対1が基本です。はい、普通に健康が一番大事ですよね!!元気に楽しく働きたいです。社員数1ケタなのでサクサクとコミュニケーションできます。基本はチャットですけどね!20〜30代の自立したメンバーが集っています。フルリモートの会社でうっすら2拠点生活しています。→2020年は北海道で過ごします。去年1年で社員が10倍になりました。