面接において重視しているポイントはどこですか?どの部署にも共通して言えることですが、バイタリティあふれる人物かどうかを重視しています。当社は会社の規模や認知度からも、決して大きな会社ではありません。残念ながら大手企業様のように区分けされた状況下で自身の業務に専念できる環境ではなく、自ら業務にコミットしていけるような社員も多いため、新しく加わる方にもその要素を求めています。すべてこの指標で人物像を見させていただいております。いった志で仕事に臨んできた方なのか、またその志をもとに熱度高いアクションが起こせる方かどうか。そのアクションは倫理観に基づいているかどうか。SPIなど含む)実施します。職種により異なります。・未経験職種の企画職・ライター職は20分間の国語のテストを実施しております。・管理部職種は20分間のシチュエーションテスト(ケーススタディ)を実施します。・経理職、エンジニア、デザイナーなどは特に試験は行ないません。求職者に向けて、貴社のアピールポイントを教えてください。当社はマザーズ上場8年目となるデジタルコンテンツ企業です。これまで占いコンテンツを中心にPC、モバイル向けのサービスを自社で企画、制作しておりましたが、新規事業としてゲーム事業(ゲームブランドOBOKAIDEM)、メディア事業(キュレーションサイトomotano)といった新たな経営の基盤を固めている最中です。会社としてはまだまだ未熟な会社ではありますが、常にハングリーに新しいことを追い求め、ユーザーを楽しませるために日々前進していきたいと思っています。IT企業らしからぬ泥くささもあるかもしれません。ラクな仕事ではないかもしれません。それでも、ひとつの山を乗り越え達成したときや、新規コンテンツのリリース時、ユーザーから感謝のコメントをいただけたときは本当に嬉しいですし、やりがいを感じます。当社の一員として、一緒に活躍していただける方を募集しています。貴社のアピールポイントチャート※こちらのレーダーチャートは、全体のバランスで企業の特徴を把握していただくための指標として掲載しております。(数値の大小で良し悪しを表現するものではございません。)この企業についてもっと詳細を知りたい方は転職相談サービス登録この企業の求人情報Webアプリケーションエンジニア/創業以来常に黒字!安定した同社でVR/AR/MRなどの設計を行っていただきます。採用リアルボイストップへ戻る豊富な機能が全て無料でご利用いただけます。サービスオンラインで履歴書を作成できます。PDFへの書き出し、職務経歴書の作成編集をまとめて管理。ご自身の応募にご利用いただけます。キャラクター紹介ワークポートは職種・エリアに特化した総合転職エージェントです。「転職コンシェルジュ」はワークポートの登録商標です。WORKPORT,Inc.。