大企業で「他に替えはいくらでもいる人」になりたくなかった。ティネクト株式会社ホーム>大企業で「他に替えはいくらでもいる人」になりたくなかった。大企業で「他に替えはいくらでもいる人」になりたくなかった。裕哉2015/3/260就職活動も佳境に差し掛かっている。例年と変わらず大手志向の学生が多いのだろう。彼らが大手を目指す理由は様々だ。当然のことながら、逆の志向を持つ学生もいる。「中小、ベンチャー、スタートアップ企業で働きたい」という学生たちだ。私がつい先日会った方も、そんな中小企業志向の学生だった。彼は、「中小企業とは、どんな場所なのか」に関する情報を得たいと言い、私に「中小企業の社長を紹介して欲しい」と、コンタクトを求めてきた。私は面白い学生が大好きなので、快くそれに応じたのである。彼と溜池山王で落ち合い、我々はある喫茶店に落ち着くと、彼は早速、私に同行していただいた経営者に質問を投げかけた。「中小企業と、大企業で働くことのちがいが知りたいんです。社長は、苦笑しながら「正直に答えていいかい?」と言う。学生は「もちろんです」と答える。「それは、企業規模と関係ないと思うよ。どっちかって言うと、会社のカルチャーのほうが大きいんじゃないかな。」学生はがっかりしたようだ。社長は「うーむ」といって、答えた。「まあ、人が少ないからいろいろなことをやらされるかもしれないね。成長できるかどうかは、別の話じゃないかな。それは事業内容とか、周りの環境にもよるし。企業規模は関係ない気がする。学生はまたも失望したようだ。「それじゃ、三つ目の質問です。社長はすまなさそうに、「停滞している中小企業の方がはるかに多いんじゃないかな」と言った。学生はとても失望したようだった。社長に「じゃあ、中小企業に行く理由なんて、無いじゃないですか...。社長は、それに対してはっきりと、「そうだよ」と言った。