(ITプロデューサーコース)について、実際にインターン参加した方のエントリーシート(ES)をご紹介。回答WOWOWを新たなメディアとして捉え、新規ビジネスを立案する点に最も魅力を感じたからだ。私の考える御社の強みは「変化」だ。サイトに載るどの先輩社員も、あらゆる部署を短期間で変わりながらも結果を出し続け、WOWOWの今を作っている。そんな変化の中で見出す新たな価値を次に活かす力は、まさに最強だ。そこで私は、様々な変化に対応してきた社員の熱を間近で感じ、新規ビジネスに必要な最強の視点を学びたい。回答PR、放送、広告、IT、通信などの業界を志望している。これらの業界は、自分の視点であらゆるモノの価値を高めることができると思うからだ。価値を高める力を学び、マイナーだけど良いものを世に広めたい。これが私の働く上での目標だ。中でも特に志望度が高いのは株式会社ベクトルだ。理由は、様々な業界と関わり、モノを広めるPRという手法を学びながら、最も多くの視点を知れる会社ではないかと考えているからだ。回答コンテンツやビジネスとしての新たな価値を考えるという内容に魅力を感じた。WOWOWのコンテンツ、リーガエスパニョーラは中学高校時代の私にとって、サッカーの指標であり目標であった。私の周りではJリーグが主流で、スペインサッカーの理念や考え方は理解されなかった。家でリーガを見ては、自分の世界に没頭していた。今考えるととても悔しい。WOWOWがいくら一流のコンテンツを提供しても、普及には限度がある。このギャップに私は新たな価値を感じる。私は、WOWOWの会員コンテンツの枠を超え、外での新規ビジネスを立案するような、このコースを強く志望している。連中をあっと言わせる課題を出す。これが、大学一年で優秀賞を取って以来評価されない私の目標だった。そのために掲げた挑戦は、連中には考えつかない価値を卒業論文で提示すること。そこで私が注目した価値は、祭り×建築だ。地域を繋げる祭りは、住民の意志を作り、都市空間をも作り上げるのではと推測した。そこで出た課題は、やはり建築学に祭りを繋げる難しさだった。資料の無いこの課題に対し、私は調査地である南品川を組織する13町会全て周り、徹底的にヒアリングを行った。身近にする放送を通じ、日本の若者の海外進出を促すことだ。少子高齢化などで国内の市場が縮小する中、海外の市場に注目が集まる。日本では、海外との交流機会が少なく、若いうちから海外の選択肢を消してしまう。これこそガラパゴス化などの現象に繋がる主因であると考える。そこで私は、海外の文化を「見る」だけではなく、映像を通して「体感」することが大切だと思う。海外のコンテンツなど結果だけを伝えるのではなく、そこに至るまでの経緯、海外の視点を分かりやすく取り入れてほしい。日常でアウトプットできる場などを設け、それを今後、若者の海外意識の向上に活かしていくべきだ。TVという、企業の商品やサービスに関するニュースを、ビデオリリース(動画コンテンツ)化し、ターゲットに訴求していくウェブサービスだ。【理由】あらゆる情報を2分ほどの動画コンテンツ化している点に最も魅力を感じた。ウェブ上の文字だけではイメージしづらい情報を、簡潔な動画で、情報の可視化を容易にした画期的なサービスだと思う。何より、企業の宣伝から料理のレシピまで、幅広いジャンルの全ての動画を同じフォーマットで作成することで、情報もより選択しやすくなったのではないか。インスタグラムの普及で情報を写真で選ぶ時代ができたように、このサービスは、情報を動画で選ぶような時代にもなり得るものだと思う。回答あらゆるものをWOWOWを通せば、見る人にとって同じ価値にすることを図で表現。以下、実際の文章記載。視聴者にとって対等な価値として感じられるものに。世界をもっと身近にできる未来へES記入時に注意したこと・工夫したこと自分らしさをすべての設問において取り入れるように意識し、自分をできるだけ違ったエピソードから分かりやすく表すよう工夫した。コンサルタントPwCの18卒採用選考(コンサルタント)について、実際に内定した方の選考体験記をご紹介。「面接官はかなり頭がキレる方でした、わかりやすく話せていないと表情が明らか曇りますので、テンパります。野村グループの証券業務における中核会社である野村証券の17卒インターン選考(インベストメントバンキング部門)の体験記です。経営実感3aysインターンキリン(KIRIN)の18卒インターン選考(経営実感3aysインターン)について、実際にインターン参加した方の選考体験記をご紹介。「元気に自分の意見を伝えられること。:就活総研はキャリアを考える人のための就職情報サイトです。本当にその人にとってベストなキャリアの選択ができることを支援しています。