子育て京都キャンペーン学生ショート動画コンテストお問い合わせ京都こども・子育て応援ブログきょうと婚活応援センターきょうと子育て応援パスポートきょうと子育てピアサポートセンターきょうと育児の日アヤベックス株式会社2019年7月5日メッセージ我々の業界は比較的女性が活躍しやすい業界であり、弊社でも各部署で女性が活躍しております。このスピード感と継続性を必要とする業界において、産休、育休などで約1年のブランクがあった場合、会社や社員たちの理解があったとしても、業界での変化への対応や顧客とのネットワーク維持などが難しくなってしまいます。そこで女性(育休を取得する男性)の方には「休暇」へのサポートと同時に「復帰」を見据えた計画、「復帰」の際の働き方の解決をすすめていきたいと考えております。育児の両立ができるよう柔軟な働き方の推進を図ります。むけた支援体制の構築を図ります。・クラウドシステム等を活用し業務の効率化を推進し、時間外労働削減を図ります。京都府健康福祉部こども。