第一印象で8割決まるTweet第一印象で8割決まる数回の面接で、その人の人物、経験、全てを見抜き採用を決める。これは、採用側にとっても非常にリスクの高い、かつ、緊張する場面です。短時間で全てを判断するために、面接官はどんな点に注目しているのでしょうか?中途採用で、最も重視されるのが「ヒューマンスキル」、「ビジネススキル」等の、いわゆる社会人としての成熟性です。行われた東京ガス都市生活研究所の調査によると、面接では最初の3分間で人物面、意欲などが判断されるという結果がでています。入室時から第一声までに第一印象が決まる→47.7%自己紹介からはじめの質問への応対までに第一印象が決まる→28.1%数回のやりとり以降で第一印象が決まる→24.2%と、入室時から最初の質問までの数分間で、第一印象が決まると回答した紹介会社が80%もあるのです。良さ」が上位を占めています。し方」、「聞き方」、「話しの内容」、「姿勢」を挙げています。これらのポイントを踏まえて、「面接時の第一印象アップ作戦」をまとめてみました。身だしなみを整えること。鏡を見て何度も確認しましょう。リラックスかつ適度な緊張感。→人前で緊張するのは当たり前ですが、その緊張をコントロールできるかどうかも重要なビジネススキルとみなされます。→斜め上方、下方、を見つめて話をする人が多いです。相手の目を穏やかに見て自信を持って話しましょう。した口調で、明快に話す。→小さ過ぎる声、あいまいな話し方、堂々巡りな話し方はマイナスです。日本人にありがちな失敗は、謙遜し過ぎること。素直に自己アピールすることを心がけて。相手の話を最後まで聞き、ストライクな回答を。→面接官は、意図を持って質問しています。期待する回答があるのです。それは回答内容というよりもその回答の仕方、底にある考え方です。それを意識していれば、的外れな回答は避けられます。背筋を伸ばして、姿勢を正して座る。→自分ではまっすぐ座ってるつもりでも、斜めにかしいでいたり、背中が丸くなっている方がいます。面接前に、周りの人に確認してもらいましょう。雑談形式の面接とは転職マニュアルIT業界特化の転職エージェントが、あなたの転職活動をサポートいたします。