概要:童門冬二の「情」の管理、「知」の管理を紹介する。この本はいわゆるリーダーシップ本である。先人たちの言動を事例にあげ、この二大原則の実践ノウハウを具体的に説いたものである。組織もしくは事業部等を率いるトップが、部下をどのように管理をして組織としての目標を達成するためには、人心掌握のための「情」の管理、目標を達成する組織運営のための「知」の管理が不可欠であり、一方にかたよるのではなく、両方を上手くバランスをよく使い分けることで、組織の目標を達成することができるとのことである。これから組織、事業部を率いる、もしくは一人でも部下をもつことになるリーダーにうってつけの本である。■ビジネスカウンセリング、1日でビジネス課題を明確化し、解決方法、今後の具体的施策まで提示しますhttp://besteffortmarketing.co.jp/blog/businesscounseling■スマホ対応の“レスポンシブWEBデザイン”WEBサイト制作で引き合いを増やしませんか。