pageログインログアウト+6221-5723322Time:9:00-18:00(Mon-Fri)EnglishJapaneseIndonesiaこのボタンは言語切替ではなく、その国向けの求人が表示されます。Twitterでシェア駐妻でもインドネシアで仕事ができるの??※こちらでは旦那様が現地採用の方も含めてお話しをさせて頂きます。している業界・職種...非常に様々です。年齢に関しては、新卒の方~70代の方まで。最近は女性からの応募もぞくぞくと増えております。『仕事をしたいです!』とご連絡頂くことがあります。求職者さんによって、理由は様々です。旦那様が転職でジャカルタ勤務に。<特徴>◎任期が決まっておらず、長期的にインドネシアに滞在することが考えられる。◎語学が堪能で、海外での就労経験もあり。営業経験や秘書の経験があり、さらに、出張ベースでの海外就労経験もある方でした。▼企業側が採用を決めたポイント!●インドネシアでも、即戦力として活かせる経験があったこと(経験のある営業職で探していたこと)●慣れないインドネシアの環境であっても、適応できる能力があること●多少の残業などが可能で、仕事に支障がないこと※もちろんご本人の人柄や、能力・経験の割合が大きいですが、上記のようなポイントも重視されている企業が多いです。~駐在妻の再就職最前線~(https://waris.co.jp/12123.html)-----------------------------------------------------------------------上記ではあくまで一例をご紹介させて頂きました。次に、実際に転職活動をするときに準備するもの・確認すること!をご紹介します。旦那様の勤務先に、現地での就労が可能かどうかを確認することです。企業によっては配偶者が現地で就労することを禁止しているところもあるからです。転職活動をしたのに、実はNGだった・・・、ということがないよう事前の確認をお勧め致します。添削も承ります!ご希望の方はお問合せ下さい。◆環境作り現地で子育てをされている方の場合(お子さんが小さい場合)、家族や周囲のサポートが必須になります。”面接で外出をする際、面倒を見てくれる人がいるか”、”実際に就労する際両立はできるか”、”何時まで、どこまでの範囲での就労が可能か”、”ベビーシッターを雇うことは可能か”、など転職活動を始める前にご家族と確認、相談しておきましょう。意外と重要なのが、書類の準備。取り寄せに時間がかかることも...こちらは選考に進むと同時に、少しずつ準備を進めておきましょう。最後までブログを見てくださりありがとうございます。見知らぬ土地で転職活動をする・・・って不安ですよね。BLOG関連するお役立ちブログ2019.03.18インドネシアで外国人である日本人が働く時に注意する10個のこと今回は、「インドネシアで外国人である日本人が働く時に注意する10個のこと」を紹介していきます。インドネシアで仕事をする(働く)ために現地採用2019.03.18考え方が違う!?インドネシアで働くと遭遇する考え方の違い22歳、新卒でスーツケース1つ、ナップサック1つを持ってインドネシアに飛び立ち、インドネシア人8割強の職場に自信満々でJoinした訳ですが、最初は考え方×言葉の違い×日本での常識の違いから、これでもか!ってくらい何万もの壁にぶち当たりました。その中から本日は、「よくある質問10選」をご紹介させて頂きます。その中から本日は、「よくある質問10選」をご紹介させて頂きます。海外に11の工場を保有し、従業員数は1900人以上の企業です!インドネシア拠点ではローカルスタッフ約200名、日本人スタッフ6名で運営しております。日本人駐在員向けの賃貸仲介営業を担当していただきます。社内には、日本語堪能なインドネシア人スタッフも複数おり、協力して業務を進めていきます。社内は事業開発の機会に溢れており、いつでも事業提案が可能です。ローカル企業になりますので社内言語は英語またはインドネシア語です。大手日系鋼管メーカーです。インドネシアでは40年以上の歴史があり、国内4拠点を所有しています。ジャカルタ、チカラン拠点の管理部門を強化すべく、今回募集を開始いたしました。2004年のタイ事務所設立以来、アジアを中心に多数の日系企業の海外進出支援及び日本での事業運営支援を行っています。2011年にインドネシアでは4つ目の拠点として現地法人を設立し、数々の日系企業様のご支援を行ってきました。OK日本語OK語学不問インドネシアのエンジニア求人インドネシアの日本語教師求人インドネシアの営業職求人LOGINログインメールアドレスメールアドレスの形式で入力してください。パスワードパスワードは必須項目です。