【自己PR】私の強みは失敗から学び、改善に移せることだ。私は1年間マーケティングの長期インターンに取り組んできた。最初に配属された◯◯チームでは、3ヶ月連続で与えられたミッションを達成することができず、チームが解散となる挫折を経験した。ここで私は一度立ち止まり、失敗の原因を考えた。【コンサルタントの志望理由】本業界を志望する理由は、二つあります。一つ目は、将来目標の実現にコンサルティング業務が必要と考えたからです。私の将来目標は、「地域活性化のプロジェクトを立ち上げ、地元◯◯の発展に貢献する」ことです。その達成にあたり、幅広い経営の視点と課題の分析能力が必要と考えます。コンサルティング業務は、幅...1人の方が「参考になった」と言っています。【コンサルタントを志す動機およびクニエに応募する動機を、800字(20行)以内で記述してください。】私は将来的に途上国、特に◯◯における開発に関わりたいと思っており、その前段階として企業を成長させる力を身に付けたいという思いからコンサルタントを志す。大学では◯◯について学んでおり、その関係で◯◯に留学したことがある。ある時...1人の方が「参考になった」と言っています。【コンサルタントを志す動機およびクニエに応募する動機を、(800字)(20行)以内で記述してください。】コンサルタントを志すようになったきっかけは、所属している部活や研究室で運営をする立場になった時、組織をまとめる難しさを感じたことからです。人が生き生きしている組織と苦しそうにしている組織の違いは何かに興味を持ちました。【コンサルタントの志望理由、およびクニエの志望理由(800字)】私がコンサルタントを志す理由は2つある。1つ目は多様な業界やビジネス領域に関われるところだ。私は好奇心が旺盛であり、探究心が尽きることなく取り組める仕事をしたいと考えている。2つ目は専門性を高めて成長できるところだ。幅広い知識と専門性を持ち、多くの人の力になり...2人の方が「参考になった」と言っています。【コンサルタントを志す動機およびクニエに応募した動機を、800字(20行)以内で記述してください。フォントはゴシック、サイズは10.5ポイントで統一してください。私がコンサルタントを志望する理由は、日本と新興国にビジネスの面で大きく貢献したいからです。生い立ち、なぜその大学を選んだか、なぜ理系学部を選んだか。サークル活動についてどんなことをしていたか。志望している業界とこの会社の志望動機。グループワークについてどう感じたか。適性検...1人の方が「参考になった」と言っています。力を入れたこと、アルバイトの話を多くした。そこで苦労したことについて深く聞かれた。【注意した点・感想】主張の強い方が多かったので、無理に主張しないようにこころがけた。長丁場ではあったが集中を切らさず、終盤になってもまとまらなかった議論を最後に一気にまとめあげた。【コンサルタントを志す動機およびクニエに応募する動機を、800字(20行)以内で記述してください。】私がコンサルタントを志望する理由は2つあります。1つ目は、コンサルタントという仕事が、裁量を持って責任のある仕事ができる、新しいものを多く取り入れて自身を大きく成長させられる仕事であるためです。【対策方法】特に対策はしなかった。【注意した点・感想】選考ではないが、緊張した雰囲気が流れていた。三時間という長丁場で、業界全体の成り立ちと動向について話をしていた。その後、動画を交えた会社紹介を行なっていた。説明会について、具体的に自社と他社の違いを紹介していくなど他の会社にはない独特なものだった。【対策方法】特になし1人の方が「参考になった」と言っています。多めの資料が配られてまずそれを読み込んでいくところからワークが始まる。タイムスケジュールは細かく決まっている。プレゼン時間は長めであり30分程度。【自己PR】私の強みは相手に寄り添い、信頼関係を築けることだ。塾講師のアルバイトで、担当クラスの小学生の算数のテスト平均点を、半年間で15点以上アップさせた。当初は個々の状況に配慮せず一様な指導をしていたため、生徒に反発されたり、クラス内に理解の差が生じたり、うまくいかなかった。私は、一方的な指導ではなく、"一人ひとりに寄...1人の方が「参考になった」と言っています。【会場到着から選考終了までの流れ】受付後会議室に案内された。頑張ったことの深掘りとクニエの志望理由を聞かれた。圧迫感はなく、フランクに話す形だったので、個人的にはネガティブチェック的な面接なのかなと思うほどだった。【質問内容】インターンでの自分の反省点、チームに対して思うことなど。基本的にフィードバックが多く、私のインターンでの評価を伝えてもらった。【会場到着から選考終了までの流れ】1つの会議室に全員集められ講義を受け、その後部屋を別れてグループワークを2日間行い、最終日に発表し、その後懇親会。6人1グループで行った。日本のある企業が海外のある発展途上国で、どう浄化槽ビジネスを行っていくかという戦略立案を行った。就活でのオーソドックスな質問がほとんどだった。【対策方法】特に対策はしていない1人の方が「参考になった」と言っています。【注意した点・感想】最初は会社のことを知らず、志望していなかったが、このセミナーに参加したことでかなり志望度が上がった。会社の中でもかなり偉い方が直接講演のような形で話していたので、話に説得性と深さがあった。経営者レベルでの説明が聞けるのはすごくいい機会だった。【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】発展途上国におけるあるトイレメーカーの浄化槽の普及戦略を作るというものだった。12人が2チームに別れて行った。1日目の午前は説明がメインで夕方からワークに取り掛かり、3日目に社員さんや別のチームの前で発表するという形だった。CAREERへの新規登録/ログインが必要です。CAREERでは、クニエの2020年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。向けた対策にお役立てください。OB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、コンサル・シンクタンク業界の分析やクニエの企業研究をする際に役立ちます。Reserved.お気に入りログインログイン状態を保存するパスワードを忘れた方はこちら30万件のクチコミ・就活体験談が読み放題!新規会員登録(無料)はこちら。