〜データを職場環境改善のチカラに〜」にデータ解説担当として参加してきました。2015』の分析結果から」という報告を行うことになりました。おける研究動向の今―」は日本人口学会初のセクシュアル・マイノリティに関するセッションということで、とても楽しみにしています。people.”9月5日午後6時からのNHKニュースでLGBT職場環境アンケート報告会が取り上げられ、取材も受けました。インタビューでは、「直接本人に向けられたものではなくても、職場の同僚の何気ない言動が差別的だと感じる当事者が多いことが分かった。企業は一定の割合で当事者がいるという前提で働きやすい職場を作ってほしい」とコメントしました。ウェブ上に記事も掲載されていますので、こちらよりご覧ください。ニュースで放送された映像も同サイトから見ることができます。2015」の調査報告を行います。詳細はこちらのリンク先をご覧ください。Japanこのたび拙論文が、国際基督教大学ジェンダー研究センタージャーナル『ジェンダー&セクシュアリティ』第10号に掲載されました。ご覧ください!『ジェンダー&セクシュアリティ』第10号はこちらからダウンロード可能です。Times.7月19日に、なは女性センターで行ったトーク「計量調査と性的マイノリティ」の内容が沖縄タイムスに掲載されました。Rainbow、共催:レインボーアライアンス沖縄)の中の1つの企画としてお話をさせていただきます。踏まえつつ、お話できたらなと考えております。アンケートそのものの調査結果概要についてもみなさんと共有する予定です。ご関心のある方、ぜひご参加をお待ちしております。〜データを職場環境改善のチカラに〜」にゲスト報告者として参加してきました。September!ワシントン大学大学院(UW)の社会学研究科に入学することが決定し、とてもワクワクしています。