タスクや予定を管理する外部ツールと、Slackを連携させられる。SlackにランダムにGIFアニメを流せる。【番外編】あなたのSlack、不正アクセスされているかも?「連携」ってそもそもなに?どうやって始める?Slackには、様々な外部サービスと連携できる機能があります。具体的にどんなことができるのか、まずは紹介したいと思います。私はスケジュール管理にGoogleカレンダーを使っているのですが、Slackと連携させることで、自分のスケジュールがSlack上で通知されるようにしています。毎朝9時に、自分の1日の予定がSlackに流れるように設定しています。こんなこともできます。各予定の10分前や、予定が更新されたとき、新しい予定が作成されたとき、などに通知が飛ぶように設定できます。このあたりの細かい部分は、お好みでカスタマイズが可能です。このGoogleカレンダーはあくまでも一例でして、Slackは本当にいろいろな外部サービスと連携できます。Integrations」を選択します。するとWebブラウザでこのようなページに飛びます。Slackで連携できるサービスが一覧で確認できて、しかもそのまま連携の設定もできます。このように、たくさんのサービスが連携できるようになっています。基本的にはこのページで連携したいサービスを選び、その後は各サービスに応じた入力項目などを流れで埋めていけば、連携はそれだけで完了です。全部英語なのでちょっと辛いかもしれないのですが、知っているサービスであればなんとなくぽちぽちしていくと、もうできてます(雑)。具体的に、Googleカレンダーと連携する方法を一例として紹介したいと思います。GoogleカレンダーとSlackを連携させよう具体的に連携させたいサービスが決まっているときは、さきほどのWebページの一番上にある「検索」から探すと簡単です。連携させたいSlackグループを選びます。Googleアカウントを同期させ、通知先のチャンネルを設定します。どのチャンネルにも設定できますし、自分だけに通知が飛ぶようにもできます。次に、細かい設定ができます。Googleカレンダーの場合には、このような項目をカスタマイズできます。Integration」を押せば完了です。カンタンです!ぜひ連携させてみてください。通知を飛ばし過ぎるとうざいので、節度を持ってお使いくださいませ。ちなみに弊社では、こんなサービスを連携して業務を効率化していますSlackで連携できるサービスの領域は、多岐にわたっています。開発系、マーケティング系、カスタマーサポートのツール、メールサービスなど本当に多岐にわたっています。上手く使えば本当に業務を効率化できるので、まずは自社で使っているサービスが何か一覧にないか、確認してみるのがいいと思います。ちなみに弊社で連携させている(もしくは、させていた)業務系のサービスを、いちおう理解できていると思うものだけ羅列します。←いつか応用編で解説します。←いつか応用編で解説します。←IFTTTとほぼ同じです(だと思います)。ある気もしますが、とりあえずこういう感じです。この中に「うちでも使ってる!」というものがある方は、ぜひ連携させてみてください。「エンタメ系」連携サービスを紹介します上記で羅列したのはあくまでも「業務系」のツールなのですが、ただ面白いだけの連携も楽しいので紹介します。設定も超簡単で、英語わからなくても大丈夫です。「Giphy」というサービスになります。先日、私が弊社のSlackグループに勝手に連携させました。Giphyを使うと、いろいろな面白いGIFアニメをSlackチャンネル上に流せます。ナントカ」というスラッシュコマンドを打つと...(今回は「cat」)わー猫ちゃん。「Slack」というワードでもヒットしました。色々なワードに対応するGIFアニメが出てくるので、人名とか入力してみると楽しいですよー。連携の入門編として、取り入れてみてくださいませ。10回書きましたが...今回の10回の連載はすべてSlackの既存ユーザー向けで、難易度としては初級〜中級というところだったと思います。連携に関しては、こんなものじゃないです。がんばると、もっと便利になります。そちらもまた「応用編」で解説したいですし、まだユーザーではない方に向けた「入門編」も出したいと思っています。非エンジニアでも簡単にカスタマイズできる!業務効率化にも役立つSlack活用法ITツール好きのあなたには、次世代マネジメントbotもオススメ当媒体SELECKでは、これまで500社以上の課題解決の事例を発信してきました。その取材を通して、目標を達成し続けるチームは「振り返りからの改善が習慣化している」という傾向を発見しました。そこで「振り返りからの改善」をbotがサポートする「Wistant(ウィスタント)」というツールを開発しました。「目標達成するチーム」を作りたいとお考えの経営者・マネージャーの方は、ぜひ、チェックしてみてください。オイシックス・ラ・大地が組織のシナジーを最大化する方法バリューは浸透「させる」ものじゃない。オイシックス・ラ・大地が組織のシナジーを最大化する方法バリューは浸透「させる」ものじゃない。