従業員の顔が見える経営を。絵本で人生の学びなおし絵本で人生の学びなおし40歳からの絵本と英会話による学びの記事です。その他にもいろいろ書いてます。従業員の顔が見える経営を。同じ社員でも、どこの誰だか分からないってことって多々あります。ある程度社員数が多くなってくると、社員一人ひとりのことまで把握できません。それを解決するのが「カオナビ」です。従業員の顔写真とプロフィールを見ることができるクラウドサービスです。従業員の情報は経営者や人事だけの閉じられた情報ではなく、オープンにして人材という経営資源を活かそうというものです。「スペイン語ができる人に翻訳してもらいたい」なんてニーズあるじゃないですか。それがカオナビを使うと解決ができます。先ほども言いましたように、人事だけではなく、現場の社員まで幅広く活用できます。顔が見えると、何がお得かというと、互いに知り合う手間が省けます。人員配置に使えるのです。従業員の顔を見ながら、人員配置を決めた方が具体的にイメージがわきやすいです。この人はこういう実績、キャリアだから、次はここになんて、いうのがどこの会社でもなされると思います。それが書類だけでなく、実際に顔を見ながらやるわけですから、恣意的にもなりません・・・とは言えませんが、忘れ去られた人材がいなくなる可能性はあります。このサービスを使えば、SABCとかの評価ごとに人を並べたり、なんと同期でSABC順にならべれみたりすることもできます。相対比較もしやすいのです。できれば私の会社もほしいサービスです。これは経営者視点のサービスだと思いました。なんか、将棋の駒のような感じなんです(カオナビさんのサイトにも駒とありますね)。人はリソースですから、有効活用しなくてはいけません。従業員を見える化して適材適所を考えるのは理に適っています。実際に活用されるのは人です。人の意志や想いは尊重しなくてはなりません。使い方によっては経営に大きく貢献するし、社員間のコミュニケーションも図れます(直接的ではないにしろ)。一方で社員が駒化してしまう可能性もあります。いっても、それを使うも使わないもやはり人なんです。いや、カオナビさんふうにいえば、企業は顔なりです。カオナビさんのサイトには導入事例があります。http://www.kaonavi.jp/kaonavi/企業、団体ごとにニーズが異なり、参考になる情報が結構あります。ラグビーU20なんかもユーザーです。一度サービス概要つかんでみてください。ご興味があればデモのイベントも実施されています。里山で独立国家を築くこともできる。子どもがツリーハウスづくりに参加できる。ガンコ山さんに行ってびっくりしたわけですが、まだ驚かされたことがあります。それは里山では、電気もガ...記事を読む既存顧客の客単価をあげる、セブンイレブンドーナツ。セブンイレブンコーヒー、よく飲みます。100円という価格に加えて、あの浅い感じの味わいが飲みやすく、朝、昼と飲んでしまいます。他のコンビニと...記事を読む報告はなぜするか。若い人から仕事を依頼されました。その仕事は引き受けたくなかった(大人げないですね)。それはなぜか、以前にもその人から仕事を頼...記事を読むああ無常、無駄な仕事をこれ以上増やさないでほしい。仕事のムダを省くために、仕事量の調査をします。分けて仕事を分類して、...記事を読むビールに味がある、クラフトビール代官山のスプリングバレーブルワリーに行ったときに、クラフトビールの飲み比べをしました。クラフトビールを...記事を読むなんだコミュニティーってそういうことだったのか。コミュニティー、最近やたら耳にするようになりました。地域にはコミュニティーが必要だとか。何となくは分かるんです。コミュニティーは実際にカ...記事を読む人間をダメにするソファで新規顧客を開拓。Chiyodaさんで行われた『「無印良品」のマーケティング方程式』のセミナーに参加してきました。子どもに経営を教える。...記事を読む高齢者福祉施設のレクレーションでロボットが大活躍。イベントでさがみ特区のブースをのぞいていると、かわいらしいロボットがいました。「さがみロボット産業...記事を読む価値は掘り出すもの。蔦屋書店クリスマスショップの中に、なぜか一枚板屋さんが出店されていました。鳥取から出店されているのはTAICHIROさん。夏はレタス、冬はスキー、長野県の二毛作がすごい。杣人(そまびと)の教えイチローの父に学ぶ徹底した支援。クラフトビール旋風なのに置いてる店は少ない。嬬恋鹿沢キャンピングガーデンでキャンピングカーに宿泊しました。キャンプの概念を覆すカンパーニャ嬬恋の考察。