見る採用選考の流れを見る募集職種フードサービス部門の店舗マネジメント職(店長候補)業務内容フードサービス部門に所属して、「旬鮮の房はたごや」などの飲食店舗のマネジメント業務全般を行って頂きます。未経験の方は、まず店長補佐として現場に立ち、他スタッフのサポートを受けながら、お客様のご案内やオーダーの取り方などを覚えていただきます。行なっていただきます。料理長と相談しながらメニューを決定したり、各店舗の地域ニーズに応じた販促活動もお任せします。第二新卒や異業種からの転職も歓迎いたします。勤務時間シフト制での勤務となります。月6~8日で、シフト制での休日となります。「食」に関する知識、経営者としての能力を育てていきます。ハウツーまで、多彩なカリキュラムで学んでいただきます。その他、マネジメントや衛生管理・食文化などキャリアに応じた研修も実施しています。当社の採用ホームページより「エントリー」を行って下さい。選考スケジュールなどの詳細が決定次第、連絡いたします。はたごや」のキッチンマネジメント業務全般を行って頂きます。未経験の方はまず、先輩スタッフの補助からスタート。盛付けなど簡単な業務からはじめて、魚のさばき方やだし巻きたまごの調理などを身につけていきます。ひと通りの業務を覚えたら、食材の発注、原価管理、スタッフ育成、シフト管理、新メニューの開発とキッチンマネジメントをお任せします。毎日のオススメ料理のほか、各店舗独自の会席コースもあり。第二新卒や異業種からの転職も歓迎いたします。勤務時間シフト制での勤務となります。月6~8日で、シフト制での休日となります。「食」に関する知識、調理長としての能力を育てていきます。そのための人材育成として、調理場でのOJTに加え、総料理長からの技術指導、感性を磨くための生け花研修なども実施しています。和食の盛付方法や魚のさばき方、メニュー開発から原価管理など、調理技術からキッチンマネジメント全般を学んでいただきます。当社の採用ホームページより「エントリー」を行って下さい。選考スケジュールなどの詳細が決定次第、連絡いたします。採用ホームページより「採用エントリー」を行って下さい。採用選考は、エントリシートをご提出いただく事が最初のステップとなります。エントリーシートは、採用エントリーフォームよりお申込み頂いた方にメールにてお送りさせて頂いております。筆記試験エントリーシートをご提出いただいた方は、筆記試験の予約をして頂きます。ご予約いただいた日時に試験会場にて筆記試験を実施いたします。複数回の面接を実施いたします。働く環境について福利厚生について新人研修サポート社員インタビュ。