必要とされるスキル「生産管理」の役割とは?計画に基づいて製品がきちんと出荷できるよう体制を管理するのが「生産管理」。管理するのは実際の製品についての計画や現状だけではありません。実際にものを作る製造とものを売る営業、この2者に向けての調整も行います。ものが作られて市場に出るまで、また、適切な数がきちんと出荷されるかをトータルで管理していく「製品の管理者」が生産管理なのです。「生産管理」の業務内容と必要なスキル・生産管理の業務内容まず販売計画等から生産計画を立てます。複数の製品を製造していれば、在庫状況や優先順位の変動によって工程を変更するなど臨機応変な対応も求められます。求められることもあるようです。実際に製品を作っている立場だからこその気づきを次の製品へ生かす能力が求められてきています。わる状況から適切な判断をする」といった細かな部分から、「計画通りに全て進行しているか」といった全体的な部分まで、さまざまな管理をしていく仕事なのです。例えるならそれはスポーツチームの監督。全体把握と適切な指示を出すことが必要なのです。生産管理に必要なスキルはマネジメントや対応力、予測や情報分析の能力です。何をどのようにしたら過剰生産にならずに売れるのか、についてはマネジメント経験が生かせます。それに、計画通りにいかない予期せぬ出来事が発生するなど、状況が往々にして変わるため、対応力も必要とされます。どんな状況でも動じず、冷静に判断することがとても大切です。情報分析や予測する能力も必要です。日々の動きやこれまでのデータから、現在どのような状況にあるのかといった現状の把握、今後どのようになりそうかといった予測を行うことは、管理においてとても重要な部分。いろいろなことを想定して準備し、不測の事態に備えることも必要でしょう。生産管理はやりがいのある職種。製造・出荷までを管理し、滞りなく製品が流通するよう努めるからです。これだけ長い間、製品と関わり、最後まで見ていく仕事は他にはないでしょう。未経験の場合でも就業可能ですが、募集の数は少なめです。製造や購買の経験があると、アピールになります。先に、製造や購買の経験を積んでから就業を目指すと良いかもしれません。IT系企業ってどんな仕事内容なの?正社員応募との違い。必要とされるスキルマンパワーグループは、日本初の人材派遣会社としてはじまり、正社員の転職や採用支援も提供する総合人材サービス会社に成長しました。候補者の方の転職支援および企業様にとって最適な採用ソリューションを提供いたします。