大阪、京都両地検に書類送検した。今回は36協定に定められた残業時間の限度(月45時間)を超えて、最大月133時間の残業をさせていたとのことです。一般的に月の平均労働時間は173時間程度ですから、最大月に300時間超の労働時間があったと言うことになります。健康障害リスクが高まるとされています。事であり、過重労働に関する法令違反を専門に扱う特別班です。先に、7月2日にABCマートが労働基準法違反で書類送検するとニュースにはなっていました。現在のところ、東京と大阪の両労働局にしか設置されていませんが、過重労働が全国的に無くならなければ順次設置する労働局が増えるかも知れませんね。厚生労働省もブラック企業対策に本気で対応していくのでしょう。「マタハラ、残業未払いで訴えられました(有名エステサロン)。訴額は合計2,600万円にもなります。