多くの建物を建設してきました。皆さんがよく目にする建物も、さとうグループの技術の結晶の建築物かもしれませんね。当社のお客様は、官公庁から企業、個人に至るまで幅広く浸透しています。持ち合わせている結果だと自負しております。さとう建設には、「社員一人ひとりを大切にする」方針があります。一人の人間として社会に認められ、愛され信頼される社員となっていただきたいという想い、そのことが社員の成長~会社の繁栄につながると考えているからです。失敗を恐れず幅広い視野で新しいことにどんどんチャレンジしていく人材。明朗で、快活で、前向きな人材。そのような方たちにご応募いただきたいと思います。業務を通じ社会貢献し続け、発展していける会社をめざして参ります。共に共感し、成長していける仲間に出会えることを楽しみにしています。ABOUTさとう建設について1954年の創業以来、「人と人のつながり」を大切に歴史と信頼関係を築いてきました。個人住宅・マンションからビルや工場などまで、様々な建築物について企画から設計・施工・メンテナンスまでトータルプロデュースしている地域密着型の総合建設会社として、⺠間建築工事はもとより愛知県・名古屋市などの官公庁建築工事も幅広く手掛け、お客様よりその丁寧な仕事ぶりと技術力に高い評価をいただいています。現場の施工状況を、担当外の社員が第三者の目で厳しくチェック。食事会や社員旅行、ゴルフコンペなど、年に何度か各種社内イベントがあり、普段それぞれの現場に出てなかなか顔を合わすことのできない社員同士で盛り上がります。60余年で7000件以上の建物を建築してきました。私たちが施工する上で最も大切にしていることは「信頼」。丁寧に施工をする、納期を守る、安全に留意する、報告をする、これらをおろそかにしては、決してお客様や協力業者に「信頼」をいただくことができず、品質の高い建物はできません。私たちの施工実績は「さとう建設への信頼の証」でもあるのです。転職して入社の社員も多く、「前職での仕事が肌に合わない」「人間関係に疲れた」といった理由で転職してきた者もいるが、弊社は年齢・経験問わず壁が無く比較的フラットな人間関係が築かれ、面倒見がいい社員が多いので、離職率が低く、長く働くことのできる環境です。父親の影響で中学生のころから建築系の仕事に付きたいと思い、建築学科の高校を卒業、某建築会社で施工管理者として一定の経験を経て、当社に転職しました。現在は建築部の統括部長として、若手から中堅社員を束ねています。施工管理にとって携わる物件は、自分の子供のようなもの。丁寧に扱いながら、工事が終わって離れるときには少し寂しい気持ちにもなります。経験の浅い方がスキルアップを目指すのに大切なことは、まず経験を積むこと。わからないことがあれば先輩に積極的に質問をして、自分の知識を増やしてください。当社にはベテランや資格をもった先輩もたくさんいます。「一人前になりたい!」というあなたの気持ちを無駄にしません。前職は、貿易事務として働いていましたが、同じ仕事の毎日に飽き飽きしちゃって。仕事の幅を広げられる会社で働きたいと思ったんです。未経験からだったので、入社後は正直大変でした(笑)でも、先輩たちが丁寧に仕事を教えてくれるので、だんだん自信もついていきました。今では職人さんとも仲良くさせてもらっており、進捗管理や施工なども担当。仕事を心から楽しめています。建物からコンクリート打ち放しの建物まで、自由設計の注文住宅として、設計~施工を行います。まで、設計~施工をいたします。大規模修繕マンションの経年劣化に伴う計画的な修繕・改修の施工を行います。リフォーム・リノベーション住宅、マンション、店舗などのリフォーム・リノベーションの提案・設計~施工を行います。SNS所在地さとう建設は、名古屋市中心に位置し、アクセスも便利。職種で募集を行なっています。応募を検討される方は、以下のページをご覧ください。経験・年齢・スキルなどを十分に考慮し、決定します。+インセンティブ★経験・年齢・スキルを十分に考慮し、決定します。経験・年齢・スキルなどを十分に考慮し、決定します。+インセンティブ★経験・年齢・スキルを十分に考慮し、決定します。16時前までの仕事リンクをコピーしました。