ケ岳も眺望できるすばらしい療養環境であり、四季のうつろいを身近に感じることができます。院内湧出の温泉を利用した大浴場や足湯がありますので、ホッとしたりゆったりした気分になれるのも当院ならではの環境です。4、ワークライフバランスに取り組んでいます。衛生委員会を中心に働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。子育てを支援する体制作りをすすめ、岩手県子育てにやさしい企業第1号として表彰されました。育児休業取得率は100%、配偶者の出産時にベビー休暇の新設、子育て支援保育手当ての支給など制度の充実、啓蒙に努めています。2011年には初の男性職員の育児休業取得もありました。職員が元気でなければ患者さんも元気をもらえない、身体も心も元気でいれるよう有給休暇の取得推進とノー残業デーの実施で仕事と家庭の両立を応援しています。近隣の大病院や開業の先生方と連携し、患者さんにとって最適な治療を提供していきたいと考えています。セカンドオピニオンとして意見を述べることもセカンドオピニオンに意見を聞くことも患者さんが選択できます。学生を受け入れ、職員も刺激を受けながら地域に貢献しています。地元の皆さんとは地域の行事を通し多方面で連携の輪が広がっています。