ひょうご産業活性化センターでは、兵庫県内における中小企業の「攻めの経営」に必要な専門人材の採用を通じて、中小企業のさらなる成長を支援するため、内閣府の「プロフェッショナル人材戦略拠点事業(*)」を活用して、2015年12月1日に「ひょうご専門人材相談センター」を開設致しました。専門人材とは?専門的な技術や免許・資格、知識を技能を有し、新たな商品・サービスの開発、その販路の開拓や個々のサービスの生産性向上などの取り組みを通じて、中小企業の成長戦略を具現化していく人材を言います。?地域に新たな質の高い雇用を生み出し、「ひと」と「しごと」の好循環を創出していくには、各地域を支える企業が、事業革新や新商品開発などの取組に積極的にチャレンジする「攻めの経営」への転身を図っていくことが不可欠です。本事業では、各道府県にプロフェッショナル人材戦略拠点を設置し、地域の関係機関等と連携しながら、地域企業の「攻めの経営」への転身を後押しするとともに、それを実践していくプロフェッショナル人材の活用について、経営者の意欲を喚起し、民間人材ビジネス事業者等を通じてマッチングの実現をサポートします。経営革新や第二創業を目指す兵庫県内の中小企業の人材に関する相談に対応しています。2.人材ニーズの掘り起こし兵庫県内で活動している中小企業の人材ニーズの掘り起こしを行います。専門人材のニーズを明確化します。当センターが提携する民間人材ビジネス事業者と連携し、兵庫県内の中小企業と専門人材とのマッチングを支援します。兵庫県内で活動する中小企業の成長に向けた専門人材の活用に関する普及啓発を行うセミナー等を開催します。経営に精通し、専門人材の採用について中小企業経営者に対して的確な助言を行う事ができる戦略マネージャーを設置し、以下4名のマネージャーを含めて人材ニーズの掘り起こしやマッチング支援を行います。構成する「兵庫県プロフェッショナル人材戦略協議会」を設置・運営しています。協議会構成機関は下記のとおりです。