BIGLOBEなんでも相談室こんにちはゲストさん。>>締切り済みの質問1.強い口調で厳しい言葉をぶつけたりパソコンを破壊1.強い口調で厳しい言葉をぶつけたりパソコンを破壊する行為はパワハラなのか、否か?2.皆さんは下記の広告代理店の事件をどのように思われるだろうか?社会カテゴリー皆さんのご回答のほどお待ちしております。回答(5)ANo.5nagata2017パワハラですね。本当に正義の味方じゃないのだなと実感します。21:47:21お礼ご回答のほど、ありがとうございます。(0)通報するANo.4stss08n1ものに当たる程度なら別に。2珍しい事じゃぁないです。20:28:24お礼ご回答のほど、ありがとうございます。(0)通報するANo.3koncha108パワハラは加害者とされる人の行動だけでなく被害を訴える人がどう精神的な苦痛を受けたかによるので、客観的な行動をパワハラかどうかに基準にはできません。行動が相手を威嚇する目的があっかどうかも重要です。パソコンを人の目の前で破壊するのは異常行動で、普通恐怖を感じるでしょう。この記事をそのまま読めば十分パワハラの要因でしょう。パワハラ以前に労働法にいくつも違反してます。16:04:15お礼ご回答のほど、ありがとうございます。12:16:03お礼ご回答のほど、ありがとうございます。(0)通報するANo.1Osric多分オーナー社長なのだろうけど、机をドンと叩く位ならわかるけど、モニターを壊すとなると、自分の感情がおさえられない人なのでしょう。それぞれの言い分の真贋は別にしても、壊すという行為だけで、その人がどういう人かわかります。社長でも、器物破損でしょう。め見た事がありません。09:18:02お礼ご回答のほど、ありがとうございます。今年から新卒で広告代理店の営業をしております。今の会社に入社して1年ほど経ちましたが、困っています。上司と同僚があまりに不機嫌すぎる気がするのです。以下の内容がパワハラにあたるのかどうかご意見をお聞かせ下さい。中小の広告代理店に勤めている営業です。年末からずっと続く不況の影響で経営状況がとても厳しいです。コールセンターで働く派遣社員です。過労死や鬱退職を出すことで有名な広告代理店グループの社員の家族です。事務職で、電気設備の図面をjww_CAD、AUTOCADでいじっています。※長文で大変申し訳ございません。会社での犯人扱いについて、ご教示願います。Reserved.掲載情報の著作権は提供元企業等に帰属します。