トラスト・ファイブ現在この求人は女の転職typeに掲載していません。※この企業情報は、求人掲載当時の内容です。けマンションやホステルなどの、時代に適応する企画力あふれた会社です。創業以来「帰りたくなる家であること」を基本思想に住まいづくりを手掛けてきた当社。“心を穏やかにする住まいがあるからこそ、躍動する日々が生まれる”という考えのもと女性のために生まれた「レリアモード」や「ファザーランド」など、時代のニーズに合わせたものをご提供できるよう心掛けています。今後は訪日外国人が増える中、宿泊施設や飲食店など、収益性の高い不動産の開発を通して、付加価値を作り出します。すべて見る何事にも臨機応変、柔軟に対応していくことができる会社だと思います。事業を展開・変化を遂げています。事業だけではなく、社員に対してもより働きやすくなるような環境を整えていったり、女性が働きやすくなるような制度を積極的に取り入れています。最近では自己研修制度を導入し、自分の好きな外部研修に参加することができるようになりました。仕事に繋がることはもちろんですが、勉強したい内容を受けることができるので、とても嬉しい制度です。当社は、時代の変化にどんどん対応していこうと働きかけができる会社だと思います。新卒)良いものをコツコツと作り上げていく会社です。コンプライアンス意識がしっかりしているため、良いものを作っていると自信を持つことができます。私が前職でいた会社もそうでしたが、最低限の法律をギリギリ守るのみで、目先の利益を優先させる会社は多いと思います。当社は、長い目で見てお客様や取引先が不利にならないよう、プラスアルファの部分をきちんと作っていると感じます。その一方で、遅くまで残業することがほとんどなく、有給も取りやすいため、きちんと家庭やプライベートを大切にしつつ働くことができます。長期休暇を取って海外旅行に行く人がいたり、男性社員でもお子さんの入学式で休む人がいたりするので、いい会社だと思います。仕事に自信を持てることと、プライベートとの両立ができることから、長く働くイメージを持つことができる会社です。売上高2,863,830,000円(平成29年3月期)従業員数15名(2019年3月現在)【平均年齢】35歳(社長は63歳で最年少は24歳の総務部の女性です。9年に大手デベロッパーから独立。斬新な間取りや設備を重視し、独自の女性向マンションを開発。大好評となり、短期で完売しました。2019年9月に内装工事したばかりの新しいオフィスは、木を基調としたデザインです。社内の清掃担当のルンバ。オフィスを動き回って掃除してくれています♪2019年春の懇親会の様子です。女の転職!取材レポート渋谷の商業ビルや宿泊施設など、収益不動産の企画開発を手掛ける同社。今回取材に伺って、用地仕入れから始まり、チームで協力し合いながら物件づくりに携われる点で面白さを実感しました。実際に浅草にあるホステルでは完成後、試泊することも。地域の街づくりの発展に貢献できるやりがいも実感できるので、仕事を通して、社会の役に立ちたいという方には、おすすめです。東京・横浜など首都圏を中心に女性に人気のある正社員求人情報を多数掲載中。女性が仕事探しをする際に重視する「残業の有無」や「産育休活用例の有無」などの情報を求人ごとに紹介。希望の職種や勤務地からの検索ができるだけでなく、登録情報にマッチしたオススメの求人情報や転職イベント情報などを女の転職type編集部よりご案内しています。その他、面接対策や履歴書の書き方、実際に企業で働く社員から職場の評判を集めた「うちの会社のほんとのところ」など、転職・就職活動に役立つ情報も満載!さらに、2016年より「リトルミイ」がサイトキャラクターとして新登場!どんな仕事が自分に向いているのか、自分の経験はどんな仕事に活かせるのかが分かる「いい仕事ミイつけよう診断(職業・適職診断テスト)」など長く働きたい女性の転職を応援します。転職するなら「女の転職type」をぜひご活用ください。転職ノウハウ自己PR|転職イベント|職務経歴書|年収診断テスト他サイトについてご利用にあたって|安心への取り組み|サイトマップ|求人掲載のご案内<企業様向け>|女の転職typeニュースリリース|ヘルプ/お問い合わせ[女の転職type]は株式会社キャリアデザインセンターによって運営されています。