前々から気になっていたものをやってみました。ストレングスファインダーグッドポイント診断ざっくり言うと、両方とも自己分析のためのツールです。自分がどんな特性や強みを持っているかがわかる!というもの。ストレングスファインダーは前々から気になっていて受けてみたかったのですが、そろそろ転職活動をしなければ!と思っていることもあり、この機会に受けてみることにしました。グッドポイント診断に関しては、ストレングスファインダーについて調べている際に、似たような診断があるということで、存在を知りました。今回はそんな2つの自己分析ツールがそれぞれどんなものか、受けてみた感想などについて書いてみたいと思います。ストレングスファインダーとグッドポイント診断を受けて...私の結果と感想。2つの診断結果から...本来の自分の強みを活かさずにずっと仕事してきたということに気付いた。まとめストレングスファインダーとは?ストレングスファインダーは、自分の強みを知ることが出来る診断ツールです。アメリカの有名な心理学者、ドナルド・O・クリフトン博士により開発されたもので、世界中の人に支持されるベストセラーとなっています。ストレングスファインダーでは、人間の資質を34種類に分類。全177問の質問に答えることにより、その人が持っている資質上位5つを診断するというものです。質問はこのような感じです。左右どちらの文言に当てはまるか、どれくらい当てはまるかを選択していきます。1つの質問につき制限時間は20秒、あまり悩まずに直感で答えていくのがポイント。全部回答するまでに30~40分ほどかかります。途中でストップは出来ないので、30~40分邪魔が入らない時間にやるのがベストです。ストレングスファインダーの34の資質は、以下のようになっています。なんとなくわかるものから、イメージしづらいものまで...いろいろ。それぞれの資質の詳しい意味などについては、ここでは割愛します。詳しいサイトなどいっぱいあるので、そちらをどうぞ。自分コンパスストレングスファインダーまとめサイトです。『自分コンパス』というサイトはものすごくわかりやすかったので、おすすめです。ストレングスファインダーを受験する方法は3種類あります。全てに共通して言えるのは、有料だということ。ちなみに、私は1の方法で、本を買ってストレングスファインダーを受けました。