仕事を楽しくする仕組み!~パチンコ店に足を踏み入れたことのない方にとっては異次元の空間。こんなに面白い仕事は他にはない!と感じる人も多く、実はとっても奥が深い仕事内容だったりするんです。社会に出て働くのだから、仕事を通して自分の人生のプラスになることが1番大事。楽をするよりも、楽しむ方が断然いいに決まっています。新入社員でも正当に評価される制度が当社にはあります。【ムダな残業はしません。つけることを心がけています。正当に評価される制度が当社にはあります。今は自分の言葉で対応できるようになったことです。社員の得意分野を伸ばそうとする社風があり、イラストを描くことが得意な私は賞品のポップを任せてもらっています。嬉しいし、信頼されていると感じやりがいにも繋がります。社員同士の関係が良いことです。休憩中は冗談を言い合えるオン・オフのある居心地のいい環境を作ってくれています。色んな人がいて考え方が様々なところです。社員やアルバイトの人達みんなが意見を出し合い、上司にも意見を言える風通しの良さが好きです。友香さん~私たちは人を見て採用します。魅力ある人財が会社の力です。我が社の社風には「新人にもどんどん責任ある仕事を任せよう」という社風があり上司が説明会や面接などを積極的に任せてくれました。入社10年目が過ぎ、人事部の課長としてやっていけるのもこうした社風から一つ一つ経験させていただけたことが大きいと思っております。「人の魅力」です!実際に新卒で入社した社員の大多数が彼らの「人」を見て採用されました。個性豊かなスタッフが多く、それぞれが個性を発揮し活躍しています。我が社には新入社員だからまだやらせないということはありません。逆に新入社員だからこそやってみようという社風でチャレンジする機会が沢山あります。我が社は地域密着で事業を展開し、「大きい会社ではなく、強い会社」を目指しています。要望に合わせて出店地域を選び、1店舗1店舗を丁寧に展開することを大切にしています。社会貢献も積極的に行い、活動支援として栃木県で活躍するロードレースやバスケットボール・サッカーチーム等のスポンサーも務めています。「何事にもチャレンジをして、たくさん失敗しなさい。親身に話を聞いてくれたり、フレンドリーな方です。朱里さん)スタッフを上から下まで気にかけてくださる方です。店舗にいらっしゃったときなど社長自ら声をかけて下さり、スタッフから慕われています。加奈惠さん)とても話やすい方で本部勤務の同期と話している姿は、敬意を表した上で親戚のおじさんと話しているかのようです。その上で社員のことをしっかりと考えてくださり、社員からの意見を取り入れてくださったり、提案してくださる頼りになる存在です。