たくさんの人と会える場に参加すること.地域やご町内とのお付き合いは大切です。それに時間を割くと、仕事はつまります。読まなくてはならない資料や本も山積みになります。世の中には、PTAとか町内のお世話役などの役員を重複をものともせずにどんどん引き受けている人がいたりします。いうかたが市議の奥さんだったり、地元商店街の商店主だったりすると、おつきあいが仕事な大切な仕事柄だろうから...ぐらいの感じでみていました。地域密着型の商店を経営している社長さんと話を聞する機会がありました。田舎なんだけれども、地元のニーズに合わせ、いろんなことを手掛け、売上も利益も考えられないくらい多い。店も数店舗出しています。その社長さんに質問してみました。やって、従業員やパートさん(お店を任せることができる能力のあるパートさんです。)を、失礼ですがこんな田舎で確保できているのですか?それで返ってきた答えは、とにかくいろんなところへ出て行って、地域の世話役を引き受けたり、自分で町おこしの企画をしてたくさんの人と会い、言動や行動を観察し、時には、ボランティアの仕事を頼んだりして、仕事を任せられる人かどうか判断し、これはと思う人を採用するそうです。目からうろこが落ちました。ポジティブに参加している人がいました。ざわめく喧騒の中で、人材がいないかどうか...常にアンテナを張っているのです。「できるだけ多くの人と会えるようにする」こと。人の集まった場で「仕事を任せられる人がいないかどうか」を見ています。熱意があるか、表情は明るいか、礼儀はどうか、相手の気持ちになれるか、発想が柔軟か、公平か、誠実か、我欲が少なく人を惹きつけられるか...と、どれかの長所で、うちの会社のどこかの適材適所にならないか...、新規店舗や事業を預けれないか...と、さりげなく見ているわけです。人を見ながら、もう一つ奥にある目で別な視点で見ています。お店を任せることができる能力のあるパートさんや従業員候補を見つけていくのです。社長や自営業なら、身近な地域からの人材発掘の視点は誰もが大なり小なり持っています。「地元のニーズに合わせ、いろんなことを手掛け、売上も利益も考えられないくらい多い。業績が、社長の人材発掘の深さ、すぐれた仕事スキルを証明しています。その秘訣を問われれば答え、惜しみなく分けてくれています。この気持ち、とても豊かです。立派な経営者のかたと思います。秘訣を引き出す、的確な質問をされたヒカリアンさん。貴重な視点、貴重な知恵を分けていただき、ありがとうございます。(02/17)事実無根の20年前の河野談話が慰安婦強制連行の論拠に。(06/17)ファーウェイのスマホ、無断で広告を表示。(05/03)怒りを直情的に伝えない日本。(09/08)日本年金機構。(09/08)EMPは核爆発で発生する電磁波。大阪の企業46%はXP。(05/13)(観測史上)例がなく、経験をあてはめられない。(ローコストで健康)、子供の将来の社会のために提言がメインです。意欲(21)本好きに。家族(29)音楽・PC・ほか(81)リンク(9)自分用資料(5)自分用資料2(36)未分類(13)設定(1)はじめまして(3)リンク直感を信じろ、自分を信じろ、好きを貫け、人を褒めろ、人の粗探ししてる暇があったら自分で何かやれ。乾燥した木は腐らない。ちかさん北海道は、教育改革に対する機動性に乏しい。日本のどんぐり22種。