2017業務内容を正確に伝える海外の技術者と仕事をすることになれば、互いに協力して仕事ができるようコミュニケーション能力が欠かせません。外国人とあまり話した経験のない技術者も、これからは彼らとのコミュニケーションに慣れる必要があります。新人のインド人エンジニアが職場にやって来て共に仕事をすることになった場合、彼らに業務内容を詳しく説明しなければない場面もあります。その時に、こちらの意図がきちんと相手に伝えられるかどうかが問題となるのです。意思疎通に手間取るようであれば、管理者の能力が問われかねません。新しく職場で仕事をする事になったインド人エンジニアに正確に業務内容を指導できなければ、将来管理職の仕事を任せられないという判断が下され評価が下がるリスクもあります。そこで指導する役割の業務内容を無難にこなすため、海外人技術者とどのように意思疎通を図ればいいのかノウハウをあらかじめ勉強すると良いでしょう。同じ不安を抱えるエンジニアは他の開発会社にも大勢います。業界の変化と共に国境を超えた技術者同士の交流の機会が増え、コミュニケーションの問題が表面化しています。IT業界で働く管理職向けのセミナーでも、外国人技術者とどのように意思疎通を図っていくかの具体的なノウハウについて学べます。インド人技術者の中には実力派が多く、日本人の技術者以上に優れた開発能力を持っている人物も珍しくはないため、業務内容さえ正確に伝えられたなら本来の実力を開発現場で発揮してもらえるでしょう。