Fieldglass®」を通じて、フリーランスのSAP認定資格者やコンサルタントの育成・人材の管理、紹介を開始します。Fieldglass」は、システム構築を行う利用ユーザーやSAPパートナーが、複数のタレントプールから透過的にSAP認定資格者やコンサルタントを検索し、プロジェクトに合わせてサービスの調達が可能になる人材のシェアリングプラットフォームです。Fieldglassを連携させるとともに、フリーランサー向けの特別トレーニングプログラムを提供した上で、SAP認定コンサルタントの育成に取り組み、登録する人材の拡充を図ります。Fieldglass利用ユーザー・SAPパートナーは、このプラットフォームを利用することで、導入プロジェクトごとに求められるスキルを備えた人材を迅速に調達できるようになります。マンパワーグループは、今回の協業を通して、働く方々に新しいスキルを身に付け、新しいプロセスやテクノロジーに適用できる環境を「Learnability:ラーナビリティ」支援の一環として提供いたします。マンパワーグループが提唱する「Learnability:ラーナビリティ」"働く世界"では、業務で必要とされていたスキルの寿命がかつてないほど短期化し、様々なスキルの市場価値が変化しています。マンパワーグループが提唱する「Learnability:ラーナビリティ」は、この変化に対応し、長期的な雇用を維持するために、新たなスキルを学習する意欲や能力を意味しています。IT全般にわたる職種でトップクラスの人材を確保し、独自の実践的な研修によって質の高いエンジニアを育成しています。SEやその他世界各国における登録商標または商標です。その他記載された会社名およびロゴ、製品名などは該当する各社の登録商標または商標です。IT系ソリューション、再就職支援およびタレントマネジメントなどを提供する総合人材サービス会社として全国115拠点のネットワークを活かし、幅広いサービスを展開しています。マンパワーグループ活動報告マンパワーグループは、日本初の人材派遣会社としてはじまり、正社員の転職や採用支援も提供する総合人材サービス会社に成長しました。候補者の方の転職支援および企業様にとって最適な採用ソリューションを提供いたします。