2015.02.19退職前は、転職活動やら何かと手続きが必要だったりで忙しくなりますが、退職すると収入が無くなってしまうので、退職前に出来るだけ残業をしていっぱい残業代を稼ぐことを考えなければいけません。残業することで失業手当の支給額をアップすることができる「失業手当って毎月いくら貰えるの?」で詳しく解説していますが、失業時に受け取る失業手当の支給額は、前職の給料(退退職前の6カ月間)を元に決定されます。私が以前働いていた会社の条件で計算してみます。退職前6カ月間の残業時間が50時間と200時間だった場合、失業手当の総支給額は「24,120円」の差が出ることが分かりました。給料が多い程、支給率が下がるので、残業代がそのまま失業手当に加算される訳ではありませんが、1日1時間ちょっと残業を増やすことで支給額にこんなにも差が出ることを覚えておいてください。失業手当って毎月いくら貰えるの?失業した際に、金銭的な面で一番頼りにするのが「失業手当」です。失業保険ってどれぐらい貰えるのかを理解していない人は少なくありません。...situgyou-life.com2015.02.19まとめ失業手当は前職の残業代により左右される退職前の6カ月間は出来るだけ多く残業するスポンサーリンクスポンサーリンクスポンサーリンクスポンサーリンク書類選考がない転職エージェントリクルートキャリアが運営する「就職SHOP」は、フリーターやニートなど社会人経験の無い方が正社員で働けるように支援している求人紹介サービスです。リクルートキャリアに登録している企業は、学歴や職歴にこだわりがないので書類選考もありません。登録者4人中3人が正社員未経験者です。就職Shopの公式サイト転職者の8割が利用する求人サイト「リクナビネクスト」は限定求人が約85%!圧倒的な求人数で、都市部の求人はもちろん、地方の求人も網羅しています。グッドポイント診断で自分の強みを客観的に判断して面接などで活用することも可能です。失業生活.タイトルとURLをコピーしました。