大学時代から恋焦がれたNYへ30代を目前にして移住。仕事、価値観から、ガイドブックには書かれていないNYの楽しみ方まで、現地で暮らしてこそ分かる等身大のNY生活を独自の視点で綴っています。(正確には、大手町OL?!)4年半にわたる社会人生活を経て、2009年8月、大好きなNYへ渡りました。人種のるつぼと呼ばれるNYで知り合った世界の様々な国の人たちとの交流やアメリカの会社での就労経験等を経て、私の人生は180度変わりました。NYは私が私らしく生きられる街。NYの街角の写真とともにお伝えしています。ブログ開設当初からの読者さんも多いため、重複した内容はなるべく書かないようにしていますので、初めていらした方は、ぜひカテゴリーのコーナーから、興味ある過去記事もご覧ください。・NY好きの方−ガイドブックには書かれていないNYの情報やNYの今をお楽しみ下さい。・自分らしい生き方に興味がある方−日本を離れて気づいた世界基準の考え方や生き方についての記事をぜひご覧ください。・海外生活に興味がある方−NYでの生活を通して起こった様々な面白い出来事や事件簿を書いています。・アメリカへ本気で移住したい方−移住にあたっての準備やビザ、アメリカで生きていくためのヒントを実体験とともに紹介しています。NYへの移住で私の人生が大きく変わったように、このブログを通して、読者の皆様の人生に何か良い変化がありましたら、この上なくうれしいです!初めての方は、こちらのプロフィールからどうぞ。経て、リーマンショックの不景気を引きずる中、奇跡的にF1ビザからH1Bビザを取得し、その後、戦略的に転職活動を繰り返し、グリーンカードを取得。帰国子女でないけれど、日本人が一人しかいない米国企業で働く機会に恵まれ、恋するNYでの生活を満喫しています。各種お問い合わせは、whitecatinny☆gmail.comまでお願いします(☆を@に変えて下さい。)Instagramずっといつか行ってみたいと思っていたけれど、遠い存在だったニューヨークファッションウィーク。Coffeeについに行ってきました。ニューヨークの友人夫婦(ケルン出身のドイツ人とミネソタ出身のアメリカ人)を訪ねてケルンへ弾丸旅行。ドイツ🇩🇪は何でも合理的に作られていて旅行しやすいし、何より皆親切。友人がいなかったら絶対できなかった経験が詰まった日々でした。こんな素晴らしい友人たちと出会えるのはニューヨークの魅力です。(ケルンはドイツ語や英語ではコロン。香水のコロン発祥となって会社の所在地です。ファッションブランドが軒を連ねるミートパッキング地区にある家具屋さん。夢物語のように優雅で美しい人たちがたくさんいてます!中のソファーではいくらでも寛いでOK。カフェもあります(1枚目の写真奥)。whitecatinny先日、私の会社でリストラが行われ、同じ部署にいた同僚が何人か突然会社を去ることとなりました。一緒に仕事をしたり、顔見知りだった同僚が、ある日を境に出社しなくなってしまうこの冷たい現実を、私は渡米後に何度か見てきました。ハドソン川を望むマンハッタンの夏の終わりの夕暮れ。アメリカ人にとってもリストラは一大事ですが、アメリカでビザの身で暮らす日本人にとっては、グリーンカードがない限り、可及的すみやかに次の仕事が見つからないと、アメリカにいられなくなってしまうので、アメリカ人以上に人生を左右する一大事です。どんなに生産性の低い社員でも会社が守ってくれる日本社会を基準にすると、リストラがある世界なんてありえないし、そんなところで働きたくない、と感じる日本人も多いかもしれませんが、本当にアメリカ社会で働くのは大変なのでしょうか。一つ大きな前提として言えるのは、こうしたアメリカの社会の仕組みは、アメリカに限ったことではなく、世界を見渡すと、逆に、窓際族のような言葉まで存在してしまう日本社会のほうが極めて特殊です。アメリカで行われるリストラは、個人のパフォーマンスが低いことによるもの、また、社内で人余りが生じているための人員整理が考えられます。後者は、例えば、リーマンショックで会社が多くの仕事を失ってしまった場合、残った仕事量に対して必然的に既存の社員の人数が多くなってしまい、人がだぶついているので、適切人数まで調整するというものです。リーマンショックのような大きな事態でなくても、多めに採用してしまい、直近で人余りが生じてしまう、ということもあります。結局のところ、理由は前者であれ後者であれ、パフォーマンスが低い人からリストラの対象になってしまいます。日本であれば、たとえ人余りが生じていても、一人一人の仕事量を少しずつ減らして、既存の仕事を全員で分けるということになると思いますが、アメリカでは、あくまで一人一人の仕事量はもともと決まった量であることに変わりなく、その分人が多いために仕事が振られにくいパフォーマンスの低い人が、人員整理の対象となってしまうのです。アメリカでは、なぜ日本的考え方をしないのでしょうか。リストラがごく普通にあるアメリカで働くのは、本当に大変なのでしょうか。次回はこの辺を掘り下げていきたいと思います。コメントをキャンセルコメントを入力してください。以下に詳細を記入するか、アイコンをクリックしてログインしてください。アカウントを使ってコメントしています。アカウントを使ってコメントしています。アカウントを使ってコメントしています。アカウントを使ってコメントしています。新しいコメントがついたらメールで通知。Blog.%d人のブロガーが「いいね」をつけました。