(NOMA)様主催の本セミナー、開催終了しました。30名のお申し込みが満席になり、54名枠に急遽増席くださったのですが、満席状態に。それでも、またキャンセル待ちも多数出たということで、再度11月に開催することが決定しました。私も驚きましたが、主催してくださったNOMAのみなさまもびっくり。今回「長野がいつもどんな風に、企業研修として整理収納セミナーやコンサルティングを行っているのか」について、ご紹介する無料の説明会。整理収納の可能性、具体的に社内で進めていくときにぶつかる壁の想定、みんな片づけたい気持ちのある人であっても手法や考えが違うこと。途中途中参加に行くのですが「なるほど、そういうことか...!」という男性経営者様の、ワーク中のお言葉「みんな同じことに悩んでいるとわかって、気持ちが楽になりました」と言ってくださった、総務担当の女性の方。だいたいこれまで「オフィスの片づけ、5S・3S」と言えば、工場や作業現場で実施されていた傾向があります。メインに、事務所やファイリングをテーマにしたことも、多くの方が参加してくださった理由だったのかも知れません。満足度の高い研修アンケートに、一安心いつもは「大変良かった」と書いてもらえる自信をもって、内容を提供しています。「大変よかった」→そうよね、と思えるくらいの自信と積み上げで研修に望んでいます。今回「自分が普段やっている研修・コンサルティングを説明して」という、テーマに合わせての実施。アンケート全体、非常に良かったという手ごたえに正直ほっとしましたし、ガッツポーズ。「説明会で何を持って帰ってもらえるか」「説明会と言っても、やる気にもなってほしいし、片づけも進めてほしい」とあれもこれも...と欲張り、ボリュームがすごいことになりまして。数時間かかりました(今回てこづったわ~)。5分刻みのタイムスケジュールを手元に置き開催。時間配分もばっちりでアンケート書いていただいて、17時終了。これは毎回自分のこだわりなので、これもガッツポーズ(笑)整理収納の可能性と底力を1人でも多くの方にしっていただきたいなんでボリュームが増えるって、やっぱり整理収納のもつこの力を、みなさんに伝えたいからです。これを知ってくださると「やってみようと思う」「絶対大事」「すぐは無理かもしれないけど、自分一人でもこの小さな火を常に持っておきたい」「まずは自分からやります」という、アンケートを頂戴します。会社の片づけほど、ハードルの高いものはない。そんな一朝一夕にいくなら誰も悩んでいません。したボトムアップで一人一人の小さな意識改善の積み重ねが大事だと思っています。会社に帰ってすぐやろうと思っても、まず難しいことも、その場でお伝えしました。私への研修につながれば嬉しいけど、そこを目的にも置いていません。した場を持つことで「会社で片づけ大事だね」と思う人が、少しづつ増えていって。いざ「じゃあ進めよう!」となったときに「よしやろう!」とみんなが思ってくださる、土地づくりの役割を担えたらと思っての活動。いつかみなさんが、大きな花を咲かせる、きっかけになりたい。講師として、下記内容で開催することになりました。以下ホームページより、抜粋。全情報はこちらからご覧ください。(先着順)→あっというまに満席となり、54名枠へ増加しました。質疑応答ねらい:働き方改革実現に向けての取り組みが本格化する中で、労働時間の削減や従業員の生産性向上、ワークライフバランスの実現、働きやすい職場環境の整備など、企業が取り組まなければならない課題が山積しております。なかでも事務部門の業務効率化については、自動化・省力化が進む製造部門と比べ、日々の業務進捗が把握しづらく、また業務内容を担当者しか把握できていないというケースもあり、後回しにされてきたという現状があります。コミュニケーションを円滑にするなど、さまざまな効果が期待できます。本セミナーでは、オフィス業務効率化コンサルタントの長野氏をお招きし、職場環境を整え業務効率化を行う際のポイントをファイリングコンサルティング導入事例なども交えながらご紹介いたします。オフィスの生産性向上を検討されている総務・事務部門の方々の積極的なご参加をお待ちしております。注意事項:※教育研修を事業とされる企業・団体、また講師と同業者・コンサルタント等のご参加はご遠慮ください。お申込み方法・お問い合わせFAX・またはウェブサイトより日本経営協会ホームページからご覧ください。内容について一般的なモノの片づけ整理収納・ファイリングセミナーではなく、整理収納が企業にもたらすメリット、なぜ片づけなければならないのか。プログラムですので、興味のある方はこの機会をお見逃しなく。お電話相談はこちら最新情報等もれなくお届け&ゆるく更新中。technology.。