給料と称して、売場の物やレジの金を強奪して消える最強のバックラー。場合によってはブタ箱逝きであることから、バックラーからも畏怖の対象として見られている。活力みなぎる若者の主流。売場を荒らす、勤務中に姿を消すなど、職場への迷惑行為をしてバックレる漢の中の漢。世間からは概ね理解を得られぬが、その反骨精神溢れる姿は一部からは熱狂的な支持を得ている。仕事を覚えて、職場の主力に近い立場を取得した後、消える。そのバックレ効果は絶大であり、職場に致命的なダメージを与えることもある。忍耐力のあるバックラー、という資質が必要となり、労働時間が長くなる為、C級バックラーと比較すると少数である。入って数日、もしくは1,2週間で消える。職場への被害は極僅かだが、バックラー本人の貴重な時間を無駄にすることなく、ストレスも最小限で抑えられるため将来性バツグン。一日で職場を見極めなければならないため、かなりの判断力は要求される。数時間、あるいは数分で勤務中に消える。彼らは本当に存在したのか?職場に、自信の存在を疑わせるほどの光速バックレ技術は黄金聖闘士に匹敵。ID:sNrfQZkU0バックレしてもいいけど多大な損害を与えないようにな損害でかいと普通に訴えられるから。ID:fH5+SZTr0>>63実際そういうものでしょ。強い者の正義が社会の正義として歴史を紡いできたわけで。それに従うかは自由だけど。ID:ibycX5hQ0どんな育ち方したんだよ...まともじゃないわ元スレ:工場の夜勤中にバックレた結果wwwwwwwwhttp://hayabusa.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1384532519/【画像あり】すき家のキングサイズヤバすぎワロタスマホに唇つけて画像拡大するの楽しすぎwwwwww死んだという彼女と2人で撮ったというプリクラを見せられた。写っていたのは、存命中の姉だった。良い子はマネしてはいけません。社会云々言ってる奴はニートか学生。▽このコメントに返信キチガイが一人わいとる(笑)まぁ全面的に同意。会社は社員の家庭を人質に、鼻くそのような金で使う。そのくせ奴隷のように使う。使えなくなったら捨てる。やって利益優先で社員をなめてきた。なめたらどーゆー仕打ちを受けるかってのを思い知らせてやらなけらばならん。▽このコメントに返信そもそも企業はすぐ裁判を起こすわけではない。内容証明により、損害賠償請求する。それでも無視したりすれば裁判になるが、そもそも裁判費用は被告が負ければ被告持ちだ。弁護士費用なんて企業からしたら高がしれてる上に、そもそも顧問料払ってるから大してかからない。バックレみたいなのを連鎖させないための見せしめと共に状況を裁判で白黒はっきりさせる意味もある。準備して内容証明が届くまで3ヶ月~半年ってところだな。最近は上場企業だけでなく、その関連やグループ、下請けなどにもこの動きは広がってきている。労働者側に非があるから報道もされないし、労組もかばってくれないから負けて巨額な賠償を払うか、何とか頭下げて和解してもらって減額を頼むかしかないのが実状。今の世の中昔みたいに甘くないぜ。▽このコメントに返信おい※1、おまえらだって自己中の群れにすぎん。やって仲間はずれを見つけて批判するのは哀れで愚かだと気付け。お前がそーゆー態度なら危険だな。俺お前とリアルで会ったら危害加えると思えるから。法律だなんだんだ言ってるが、そんなちんけなルールで金だのかんだの言ってるからこうなるんだぜ?俺らワープアはそんなルールとか法律とか規範なんてものはどーでもいいんだからな。得意になって裁判とかしちゃうと俺らワープアの怒りをかってルール無用の仕返しうけるだろうよ?(笑)そもそもルールや規範なんてものは自分勝手な我儘に過ぎない。その我儘が同じ人が多いからルールになる。それをわからずに威張っているのを見ると本当に哀れ。覚悟あんのか?ってこと。※5最近どの企業もコンプライアンスがしっかりしてるしな。細かく内容も変わってるし。その内容に会社への損害云々あるからちゃんとした会社だとガチで訴えられる。▽このコメントに返信ぶっちゃけこんな金も財産も持ってなさそうな奴相手に裁判しても金は取れないからなあ。民事は開き直ったもん勝ちだよ。最初からバックレるような会社に入社するなよ。工場1時間停まれば、生産するはずだった製品代、手待ちになった従業員の人件費、細かくいうと1時間分の土地代、電気代、もろもろ無駄。そのゴタゴタ取り返すのに数時間は要する。下手したら取り返せない。努力も何もしない奴がブラックブラック叫ぶ印象があるな。能力あるやつは残業多くても手当出て、福利厚生もちゃんとしたとこ努めてるわ。底辺乙!!ただ周りに迷惑はかけんなやカス。▽このコメントに返信Fhから始まるIDしつこいわ。高校生の頃ファミレスのバイト一ヶ月目ぐらいでバックレたなーそういえば今も仕事をたまにバックレたくなる衝動に駆られるけど、ギリ我慢してる。普通に辞めますって言った方がお互い精神衛生上良いのは間違い無い。厨二病拗らせて俺スゲーwフリーダムwと好き勝手にやるのはいいけど、その結果収入が無くなる様な自体になっても、生ポとか頼るなよ。▽このコメントに返信バックレなんて好きにすればいい。やりたければやればいいし、本人の自由。周りの人間から軽蔑の目で見られるだけ。あとは自分の価値が下がるだけかな。いい意味でも悪い意味でも社会は個人に無関心だからね。辞めたきゃやめたらいい。▽このコメントに返信サビ残ある会社なんかバックレていいよ。そんな会社に「迷惑」とか言う資格ないし。経営者にとっての常識とかじゃないよ。こいつの信頼がなくなることが、どれだけ怖いことかわかってない。外道は最後一人になるぞ。▽このコメントに返信こいつのやった事は、経歴情報として永遠に残る。次の職に就く時に、人事は当然それくらい調べる。賠償請求なんてされなくても、生涯かけてペナルティを受けるわけだ。信頼を失うのは一瞬だな。自分が我慢してたら他人も我慢せなあかんのか?自分が常識に生きてたら、他人もそう生きなあかんのか?わいはバックレたりせーへんけど、他人がやる分には何も思わんがなぁ。バックレをある程度踏まえた上で会社も人雇っとる部分もあるし、会社にとっての迷惑やらそいつの人生やらはわい等に関係ない話やろ。自分が正しいと思う生き方を他人がしてないと嫌なんか?わいは仕事に追い詰められて自殺する人間よりは、バックレる人間のほうが健康的でええと思うがな、社会的に真面目なのが絶対に正解とも限らんやろ。▽このコメントに返信ブラック会社だからバックレてもいいってやつは、根拠が法律違反なんだよな。労基法に違反してるような会社はどうなろうと知らん、と。それ言うならバックレるのも違反。なると、どっちが悪いではなくどっちも悪い、になる。共に互いを訴える権利を有するわけで、後は裁判だな。辞めるなら辞めるで、ちゃんとそれなりの手続きしてから辞めろ。俺も工場勤務してた時こういうクズ野郎よくいたわ勤務中に私語はさんだりとかサボったりとか。言われたから次の日に出社せずに総務へ辞職の電話をした。自分の発言に責任も持てないのに課長とか係長をやってるあいつらと、その役職にした会社は終わっているわ。俺がコイツと同じ職場だったら他の同僚と一緒にありえねーって怒ると思う。仕事の帰り道にこう思う。