表示するまもなく掲載終了のみ表示する面接対策ありシンプル応募のみ表示する※シンプル応募では、自己PRの記入なしで応募ができます。※希望職種のチェックは50個以内にして下さい。※東京都をすべて選択する場合は左のチェックボックスにチェックしてください。※神奈川県をすべて選択する場合は左のチェックボックスにチェックしてください。インセンティブ等により給与が変動する場合がございます。※1給与形態が年俸の場合は分割数に応じて算出。時給の場合は「時給×147時間(7時間×21日)」で算出しています。目安となりますので、詳細については各求人をご確認ください。将来的には、本人の適性や希望をふまえ異動をする可能性もありますが、住居の移動を伴う転勤については本人の同意なしには行いません。今話題の「えるぼし」認定を受けている同社。女性社員の在籍比率や産育休後の復職率、管理職へのキャリアパスなど、様々なデータが同社での“女性としての働きやすさ”を示していると感じました。「ライフステージの変化があっても、働き続けられる」と謳う企業が増える中、同社は、会社全体にその意識が浸透しているからこそ、制度が形骸化せずに実施されているのです。「長く仕事を続けていきたい」という方にはピッタリの環境。より異なり、約320万円~約370万円です。個々人の働きの成果については翌年の賞与へ反映されるほか、部・支社単位や個人での半期・通年の表彰制度、新しい取り組みへの「提案サクセス賞」など頑張りが評価されるしくみが用意されています。)、四国支社(高松)、九州支社(福岡)での勤務となります。総合第1位に選ばれました。今話題の「えるぼし」認定を受けている同社。女性社員の在籍比率や産育休後の復職率、管理職へのキャリアパスなど、様々なデータが同社での“女性としての働きやすさ”を示していると感じました。「ライフステージの変化があっても、働き続けられる」と謳う企業が増える中、同社は、会社全体にその意識が浸透しているからこそ、制度が形骸化せずに実施されているのです。「長く仕事を続けていきたい」という方にはピッタリの環境。総合第1位に選ばれました。今話題の「えるぼし」認定を受けている同社。女性社員の在籍比率や産育休後の復職率、管理職へのキャリアパスなど、様々なデータが同社での“女性としての働きやすさ”を示していると感じました。「ライフステージの変化があっても、働き続けられる」と謳う企業が増える中、同社は、会社全体にその意識が浸透しているからこそ、制度が形骸化せずに実施されているのです。「長く仕事を続けていきたい」という方にはピッタリの環境。Cloud製品の導入・開発サービスを通じた価値提供が主な業務になります。世界的クリエイティブツールベンダーとして挑戦し続けている企業です。2018」グラフィックスソフト部門画像処理ソフト部門、第1位』など、世界的に評価の高いアドビ。常に挑戦し続ける姿勢を忘れず、成長し続けています。サービスの評価だけでなく社員の「働く環境」でも評価が高いことも魅力の一つ。2019年に日本版「働きがいのある会社」でも8位に選出され、人気の企業の一つです。20/03/16ライフプランニングアドバイザー◆年休120日/残業ほぼなし/賞与年2回◆|お客様の将来の安心のために...。お客様ひとりひとりに寄り添った、真心こめたライフプランニングを。住宅ローンを組まれる方へ、保険・投資信託などの金融商品をご案内。※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。※上記金額には45時間分・70,000円~82,000円のみなし残業代が含まれます。超過分は追加支給します。※月の平均残業時間は20時間程度。原則45時間以上の残業は禁止されています。※試用期間3ヶ月あり。その間の待遇に変更はありません。二子玉川への配属となります。ブランクOK私服OK時短勤務あり女の転職!取材レポート今回取材したのは生命保険や住宅ローンなどを取り扱う、ソニアキューブ株式会社。今回新たに2つの事業が立ち上がるタイミングとのことで、企業の成長がうかがえます。同社の魅力は、圧倒的な働きやすさ。残業はほとんどなく、しっかりお休みが取れます。これは、同社が「安心して働ける環境が社員のパフォーマンスを高める」と考えているため。◆ダイバーシティを推進。グローバル本社あなたの経験・スキルだからこそ、お任せしたい仕事があります。縛られず、幅広い方が活躍していると感じました。女性の管理職も多数活躍しており、ファミリーサポート休暇などライフスタイルの変化にも対応できています。グローバルな企業で活力を持ってキャリア形成をしていきたい方に、お勧めしたい会社です。ブランクOK私服OK時短勤務あり女の転職!取材レポート西麻布に本社のある同社。大手企業の安定基盤がありながら、働いている社員の方々は皆気さくで、風通しの良い雰囲気が魅力的でした♪今回はオフィスワークスタッフの募集。働きながらしっかり知識を身につけることで将来に活かすこともでき、実生活にも役立つこと間違いなしです。働きやすい同社で、この機会にぜひスキルを磨き、活躍してみてはいかがでしょうか。※固定残業代3万7900円~6万1600円/20時間分含む。※試用期間2ヶ月(その間の給与・待遇に差異はありません)勤務地オフィスは2019年6月に改装したばかり。リニューアルされたエントランス、リラックスして業務が行えるソファー席エリア、集中して業務が行える個別席エリアなど、フリーアドレス制を導入した、開放的で自由な空間が私たちの活動拠点です。設立32年の企業のWeb戦略を、あなたの手で一新する面白さを感じてください。職種の垣根を越えて、みんなで自社ブランドや事業を育て、成長させていけるのが同社の魅力。広い視野を持つためにも幅広い趣味を楽しめたり、好奇心や興味を大切にしたり...。お客様の業務改革に尽力したい想いがある方を募集しています。※給与詳細は2次面接時にご説明させて頂きます。考慮の上、当社規定により優遇いたします。※希望やお住まいを考慮して変更いたします。※本人希望でない限り転勤はありません。下記のうち、希望の勤務地を優先いたします。埼玉県、千葉県の各主要都市の案件もあり。「Win×Win×Win」の関係を大切にしているそう。最大限にしてくれる会社です。お客様の業務改革に尽力したい想いがある方を募集しています。※給与詳細は2次面接時にご説明させて頂きます。考慮の上、当社規定により優遇いたします。※希望やお住まいを考慮して変更いたします。※本人希望でない限り転勤はありません。下記のうち、希望の勤務地を優先いたします。埼玉県、千葉県の各主要都市の案件もあり。「Win×Win×Win」の関係を大切にしているそう。最大限にしてくれる会社です。「採用にたくさんの社員が協力してくれる」「他部署と関わる機会も多いんだよね」と取材で語ってくださった同社の人事担当。実際に新卒採用では、内定者との交流会に社員が積極的に参加してくれたり、部署を横断した勉強会やイベントを開催したりしているそうです♪時には内定者がイベントの手伝いをしてくれることもあるんだとか。知識よりも、企業担当者やエンジニアとのコミュニケーションが大切になります。※月45時間のみなし残業代《6万6000円~》を含みますが、残業はほとんどありません。ブランクOK私服OK時短勤務あり女の転職!取材レポート取材に訪れるとみなさん活き活きと仕事をしている姿が印象的でした。500』にも選ばれた働きやすさがあり、さの上でそれぞれに任せる仕事の裁量は大きく「やりがい」を持ちながら働けるとのことで、まさに仕事もプライベートも充実させているところが魅力的でした。あり|新体制の人事部でより良い組織を作っていく。「採用にたくさんの社員が協力してくれる」「他部署と関わる機会も多いんだよね」と取材で語ってくださった同社の人事担当。実際に新卒採用では、内定者との交流会に社員が積極的に参加してくれたり、部署を横断した勉強会やイベントを開催したりしているそうです♪時には内定者がイベントの手伝いをしてくれることもあるんだとか。☆主婦や子育てなどで長期間のブランクのある方も歓迎。☆ペーパードライバーの方もOK。★歩合給は運転の時間とお客様の人数で決まります。◎祝祭日手当(5000円)※社内カレンダーの祝祭日に出社した場合に支給します。◎お年玉(10000円)※1月1日に出社した場合に支給します。