広告代理店マッキャンエリクソンの18卒採用選考(総合職)について、実際に内々定した方の選考体験記をご紹介。「志望動機と、パーソナリティの把握、そしてそれをどう生かすか。パーソナリティは把握するだけではだめで、それがどう企業で生きるのかまで言及する必要がある。」との情報が集まっています。ESESの設問1弊社を志望された理由をお書きください。(1年程度以上のもの)がある方はあてはまる期間と場所に印をつけて下さい。4あなたの英語力についてあてはまるものに印をつけてください。5今まで入力いただいたことの他に、自己アピール・伝えたいことがあれば記入ください。自分の強みも弱みも含めて書いた。自分ならではの癖や性質を書き、それによって今までしてきた行動や考え方を示し、その上で当社でどんなことがしたいのか、その先に自分がどんな人間になりたいのかまで詳細に書いたと思う。逆質問で聞いたこと・ESにあった、5分であなたについて語ってくださいのような質問の意図どんなことを評価していたかとにかく自分らしさを表現できる人。変わった経験だけではなく、それ以上に自分のその変わった経験を自分にとっては必然だと言えるような人。多くの場面で笑いが起きていて、学生たちも基本的にリラックスしていたような雰囲気。周りの言うことにはそこまで気を取られず、自分をしっかり伝えることが重要。して理系なのに広告3.実際入って何がしたいか、やりたくないことがあるかもしれないが大丈夫か4.他に受けている業界は5.その業界と広告との違いは6.職種としては何希望か、またそこに生かせる自分の強みは7.逆に直していきたい部分は8.最後に聞きたいことがあれば逆質問で聞いたこと・マッキャンの海外の口があること以外のメリットはどんなことを評価していたか面接中に何度か、その仕事はできないかもとか、営業からでも大丈夫かとか言われた。いったストレス耐性は重要だと思う。あとは自分のことが本当に理解できているか、1次でも2次でも短所を聞かれたため。基本的に笑顔で話しを理解しようとしてくれる姿勢が伝わり、さらに常にメモを取っていただいたので、とてもやりやすかった。自分を棚にあげずに、短所も長所も把握し向き合い、これからの可能性も踏まえ、会社に対して貢献する旨を誠意をもって伝えることが大事。逆質問で聞いたこと・広告業界自体が落ち目の時期にとる、マッキャンの戦略はどんなことを評価していたか志望動機と、パーソナリティの把握、そしてそれをどう生かすか。パーソナリティは把握するだけではだめで、それがどう企業で生きるのかまで言及する必要がある。友達のおじさんのような感覚で話すことができた。面接において求めていることが明確でとてもわかりやすかった。その他補足事項まず自分がどんな人かを知るのは当然。そんな自分が社会でどう生きていこうとしているのか、またなぜマッキャンを選択するのか、このように順を追って流れをきっちり把握して説明できることが重要。何度もアウトプットすべし。時間20分ほど面接全体の流れいきなり質問から始まる。面接というよりは会話に近い。・これから社会人になる上でのアドバイスどんなことを評価していたか私は内々定後になぜ採用していただいたか聞いたところ、最後の逆質問において自分のアドバイスをしっかり理解していて、それを素直に実践してくれそうだなと感じたからと言われました。本当に最後はその人と価値観が合うか、企業とだけではなく人と価値観が合うかは重要なポイントだと思いました。選考の雰囲気とても緊張感のある面接。違うと思えば即座に否定される面接だった。相手の用意された質問に答えるだけではなく、自分で会話の流れを方向づけなければ、言いたい事も言えずに終わってしまう恐れがある。最後に関しては、本当に運要素もあるのは確か。無理に合わせようとしてもどうせばれるし、しっかり自分という軸をもって、思っていることを伝えること。ここで重要なのは準備不足に開き直ったりするのではなく、準備したうえで自分なりの考えをぶつけること。指示あり会社を知るための取り組みあり。メンター社員をつけてもらい、改めてOB訪問を行うことができた。内定者同士が知り合うイベントあり。内定者懇親会のようなものがあり、自己紹介や飲み会の機会があった。2時間ほど会議室でワークが用意され、その後各自飲み会に行きまた2時間ほど交流した。内定者研修の有無なし。クリエイティブなアウトプットは、多様な経験から生まれる。これがマッキャンのCEOの言葉で、だから残りの学生生活は自由に様々なことをしなさいといったものだった。現在のステータス内定承諾なぜ内定承諾したか私は将来、おじいちゃんになっても若い人と話したいし、外人とも壁無く話したい。そのために必要なのはコミュニティの創造だ。それを作る上で、モノだけでなくコトからもアプローチすべきと考えている。それを様々な角度から考えられ多様に表現できるのは、多様なメディアやその他のアウトプットの場、そして外資という環境で多様な人材からのインプットができるマッキャンでキャリアを積んでいきたいと思ったからだ。単純に選考で落とされてしまった。本当は、博報堂のブランドイノベーション局で地方創生のプロジェクトにいずれは参加したいと思っていた。一つの東宝は、私は映像作品とりわけドラマや映画に魅力を感じていた。どんなことも最も納得してしまう伝え方だと思っていた、ゆくゆくはコミュニティ作りを促す上でのプロモーションの仕方を映画企画の現場で学びたかった。事務系総合職キャノンの17卒本採用選考(事務系総合職)について、実際に内定した方のエントリーシート(ES)をご紹介。「ESに矛盾点が出ないように気をつけた。具体例や数値を盛り込むことで、面接官により伝わるように心がけた。プレミアインターン三井住友カードの18卒インターン選考(三井住友VISAプレミアインターンシップ)について、実際にインターン参加した方の選考体験記をご紹介。「積極性、意見をまとめる力、議論を整理する力、傾聴力など。伊藤忠商事のエントリーシートの書き方例と対策について解説。:就活総研はキャリアを考える人のための就職情報サイトです。本当にその人にとってベストなキャリアの選択ができることを支援しています。