気になる方は是非会社のHPへどうぞ。8割法令違反こんにちは。若者の「使い捨て」が疑われる企業、いわゆる「ブラック企業」に対して厚生労働省は9月に集中調査を行いました。あることがわかりました。・過重労働による健康障害防止措置が実施されていなかったもの:71事業場(1.4%)詳しくは、こちらをご覧ください。Comments(0)【若チャレ】いよいよ申請です!今年は若チャレに始まり、若チャレで終わるような気がします。第一弾の支給申請が年内にできそうです。申請書類の作成が終わりました。手引きを読んでいたときと、実際に申請書を書くときでは大違い。細かいところが異様に気になります。ハローワークや労働局に問い合わせしても求める回答を得られないこともあり、ひとり悶々と考えこむ時間が続きました。いえ、いよいよ来週提出予定です。どの助成金であれ、提出するときが一番緊張します。何事も無く受け付けてもらえますように。Comments(0)トレたま!?めっきり冷えますね。kofukuは毛布みたいなショールをこの冬入手したので早速持ってきてみました。(相方さんには購入する際「・・・使うの?」と言われた商品です)さて、kofukuはここ何日か気になってしょうがない商品があります。それは「ミラカール」というブツです。美容家電?にあたるのでしょうか。ヘアアイロン(カール)なのですが髪の根元をカチッと挟み込むと髪が自動的に巻き込まれて8秒。あっという間にパーマをかけたようなカールになります。その映像が結構衝撃です。なんと!内巻き、外巻き、ミックス可。温度調整もできて、くっきりカールからデジパーの感じまでできちゃうみたいです。CMで見て以来、なんとも楽しそうで気になります。価格は25000円弱。家電量販店でお試しできないのかしら・・・。Comments(0)結婚式こんにちは。先週、友人の結婚式に行ってきました。入り口からクリスマスモードで素敵でした。表参道のあの例の有名な教会に入りました。私は今禁酒していましたが、こりゃあ~期待に答えて飲むしかない!!って事でしょう。披露宴は、レディーガガのダンス余興があったり、デザートブッフェがあったりととても楽しく感動的なものでした。おめでとう!!そして自分は10時間程飲み続けました。10年延長へこんにちは。少子化の傾向が続く点などを考慮し、10年延長する方針を固めました。次世代法は2015年3月末で期限が切れる時限法として制定されていました。今回の法改正を通じて、女性の労働参加を促すために、非正規労働者の仕事と育児の両立支援に取り組むことを新たに法案に明記しました。一部の認定基準を緩めるとし、仕事と子育ての両立の支援に熱心な企業を対象に、特別な認定制度も検討することなどを盛り込む見込みです。Comments(0)季節のカニこんにちは。冬本番なのでしょうか。先日事務所のメンバーで季節限定の上海ガニを食べに行きました。近くの中華(台湾?)料理のお店なんですが品数豊富でどれもとてもおいしいんです。メインのカニはこちら!キレイにひもでくくられてます。ここからお店の方がハサミを使って切り開いてくれます。kofukuは修学旅行で冷めたカニ会席食べて以来カニはいいや・・・って感じでしたがこれはとても美味しかったです!季節ものっていいですね~。Comments(0)今年の冬ボーナスは・・・こんにちは。同時期比で5.79%増の82万2千121円だそうです。これは2年ぶりのプラスで、伸び率はバブル期だった90年の6.15%に次ぐ高水準です。支給額を算出したところ100万円超の企業が5社もあったとの事です。伸び率が高かったのは自動車業界で、資料によると13.02%増という過去最高の伸び率を記録したとの事です。ホンダが108.6万円と大台に乗せたのを筆頭に、3位のトヨタ自動車が102.5万円、4位の日産自動車102.1万円などトップ5のうち3つを自動車企業が占めていました。暴力団への融資騒動で激震が走ったみずほ銀行も堂々の100万円で5位にランクイン。続いて三菱東京UFJ銀行も98万円と6位に入っており、メガバンク3行が揃い踏みで上位に登場しています。プロ社会保険労務士のプロに丸ごとおまかせください。