ICCカンファレンスは新産業のトップリーダー160名以上が登壇する日本最大級のイノベーション・カンファレンスです。京都市での開催を予定しております。参加者の募集を開始しました。そんなに高橋さんと接点があったわけではありませんが、昔と比べると丸くなりましたよね。全員丸くなっていくのではないでしょうか。体型はだいぶシェイプされているのですよ。吉田さんにせよ僕にせよ、出すところと引くところのメリハリがつくようになったということなのではないでしょうか。それまでは全部出していたのですよね。全部ボコボコに殴っていたようなところがあった。それがちゃんと防御もするようになったということです。いう進化はありますよね。(ナイル高橋さんが)24人採用して21人が辞めて大変になったという時の、経営者の心理状況というのはどうなのでしょうか。僕は、率直な話、会社へ行きたくなくなりました。本当にメンバーの顔を見るのもかなり辛いし、いつ誰が辞めると言ってくるかわからないなというのがありましたから。疑心暗鬼ということですか。疑心暗鬼というか、どう考えても会社の状態はメチャクチャでしょう。僕が何をどう繕っても、メチャクチャをやったことはみんなわかっているから、いつ呼び出されて「もう辞めます」と言われるかわからないし、その覚悟もしなければならない。それは仕方がないことです。それが23歳の時ですか。23歳の時に、21人の人から辞めますと言われるというのは、相当辛いことだと思います。辞める時に結構いろいろ言われますでしょう。役員が2009年に一人辞めて、翌年の春にもう一人辞めて、全員辞めてしまったのです。2009年に辞めた役員の一人からは、「あなたのことが悪魔に見える」と言われました。これは結構ショックでした。それは結構行くところまで行っていますよ。社長になれば当然良い時も悪い時もあるでしょう。社員から辞めると言われた時に、何か印象に残る一言というものというのはありますか。THINGS」ですね(笑)。これは生々し過ぎるのですが、「社長が嫌だから辞めます」という声がありました。その時、「悪魔」ではないですけれど、「吉田さんと話すと萎縮して、本音が言えない」ということでした。「このまま吉田さんと仕事をしていても、私自身が良い仕事をできない」との意見を聞き、非常に反省しました。ありがとうございます。毎朝7時に新着記事を配信しています。続編(その8)では、Fringe81田中さんが経験した、資金が危うくショートするタイミングでの資金調達についてお話いただきました是非ご期待ください。他にも多く記事がございますので、TOPページからぜひご覧ください。更新情報はFacebookページのフォローをお願い致します。サミット/ICCサミット」の企画・運営および新規事業創出・アライアンスなどのアドバイザー業務を行っています。サミット」の企画・運営および新規事業創出・アライアンスなどのアドバイザー業務を行っています。ICCサミットでは業界トレンドやマネジメントに関する質の高い意見交換をする場を提供しています。ICCサミットで議論された内容を記事として配信するメディア運営も行っております。